我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

學(xué)生會工作的心得體會篇一

歲月如梭，猶如白駒過隙,。此時此刻,，往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與激情,，時過兩年,，學(xué)生會不斷的有人出去，有人進(jìn)來,，而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情,，留守在最后一班崗位上，只是兩年的工作經(jīng)歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信!

下面是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得總結(jié)：

首先,，什么是學(xué)生會?這是每一個在學(xué)生會的人都要深思熟慮的問題,。

記得大一我參加學(xué)生會納新面試的時候，教室黑板上寫著：有學(xué)生會有學(xué)生會,。浩哥問我們可否明白其中的意思,。稚嫩的我們只把它當(dāng)成占用教室的標(biāo)語，此刻想來,，這句話的意蘊是很深厚的,。我想，這句話能夠這樣來讀：有學(xué)生,，會有學(xué)生會。平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織,，沒錯,，一個組織只有做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”,，才有可能把活動做活,、做好，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ),。

其次,，學(xué)生會的成員務(wù)必具備的三種品質(zhì)。

1,、自主性。

2、思考型,。

3,、合作性,。

學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會成員務(wù)必具備自主性,、思考性、合作性,。機會總是留給有準(zhǔn)備的人,，平日的積累是一方面,，但勤勤懇懇,，踏踏實實地人最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為學(xué)生會干部務(wù)必學(xué)會自主思考并創(chuàng)新,，聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走,，認(rèn)真并不是成功的唯一要素。另外,，一個人再怎樣會動腦筋,，再怎樣有主動性，但是一碰到要和旁邊的合作就十分困難,，所以合作性不強,，一個個都象一條龍，但是合在一堆就變成一堆蟲了,。

再者,，必須要重視自己的學(xué)習(xí)，這是最重要的,。

學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候,，總會有人后悔自己去年沒有好好學(xué)習(xí)，以至于在工作上花費了很多精力,、時間,，到頭來沒有被留下來。

很多同學(xué)喜歡把學(xué)習(xí)不好的原因歸罪于參加學(xué)校的活動了,，參加學(xué)生會工作了,，我能夠說，你這就是對自己懶的一種脫罪!深為學(xué)生會成員，要明白什么時間做什么事情,，只要上課時認(rèn)真聽老師講課,，記好筆記，考試前突擊一下子沒有但是的,。而且,，學(xué)校在臨近考試的時候都會停辦各種活動，怎樣說是為了學(xué)校的工作而耽誤的呢?!學(xué)生會的每一個成員都就應(yīng)有潛力來處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,，這是起碼要求,。

最后，我想談一下學(xué)生會的發(fā)展方向問題,。四個方面發(fā)展,。

第一，構(gòu)建學(xué)生會制度體系,，加強學(xué)生會制度建設(shè),。

歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實的經(jīng)歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團(tuán)隊組織,。所謂國有國法,，家有家規(guī)，我們學(xué)生會就就應(yīng)有自己的規(guī)章制度,。下面我簡要介紹制度建設(shè)的基本架構(gòu)：學(xué)生會制度包括學(xué)生會會議制度,、財務(wù)制度、干部選拔制度,、活動申請制度,、獎懲制度、納新制度,、值班制度,、報賬制度。

第二,，構(gòu)建日常工作運行機制,，完善學(xué)生會各項職能。

學(xué)生會的日常工作就應(yīng)構(gòu)成條理化,、系統(tǒng)化,。構(gòu)成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化，而是以質(zhì)量第一,，效率優(yōu)先的原則,，以最少的時間，最高的效率,，使任務(wù)的完成質(zhì)量到達(dá)最高,。當(dāng)然這個機制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和探討的,，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于學(xué)生會日常運行機制的建立,，我還需要進(jìn)一步的總結(jié)思考,。

第三，構(gòu)建重大活動運行機制,，提高學(xué)生會的應(yīng)變潛力;

這套機制的建立主要是應(yīng)對重大活動的組織及緊急事件的處理,，比如說即將到來的迎新晚會、運動會等重要的活動預(yù)案力,，讓學(xué)生會在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負(fù)責(zé)小組,，安排各項工作,，同時使得活動負(fù)責(zé)人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動的有章可循,、有條不紊,，提高學(xué)生會的組織潛力和應(yīng)變潛力。目前我正在對其具體的框架構(gòu)建進(jìn)行思考中,，性愛能在已有了初步的計劃安排,，唯一缺少的就是實踐的檢驗和改善。第四,，建立學(xué)生會文化傳播體系,，完善宣傳職能。

網(wǎng)絡(luò)中心要加強學(xué)生會網(wǎng)站的管理與維護(hù)的工作力度,，及時準(zhǔn)確地更新網(wǎng)頁,，報道最新學(xué)生會的活動狀況。宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng)意設(shè)計,，以備每一次活動所需,。

以上是我兩年來的工作心得總結(jié)。相信在大家的共同努力下,，法學(xué)院學(xué)生會的明天會更加完美!

學(xué)生會工作的心得體會篇二

時間過得很快,，一轉(zhuǎn)眼忙碌的一年就這么過了。每到新的一年,，工作開始接觸,，都要總結(jié)下過去，在新的一年里,，能發(fā)揮的更好,。以下是由為大家整理的學(xué)生會年度考核總結(jié)，希望對你有幫助,，如果你喜歡,，請繼續(xù)關(guān)注,。

結(jié)合我校實際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研,，以座談的形式舉行了“學(xué)生會與你面對面”,，對于從中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié),，并向各有關(guān)部門做了反映,，都得到了不同程度的解決。通過這些活動,，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持,，同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感,。

的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng),。

由體育部具體組織,，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強了大學(xué)生的集體榮譽感和團(tuán)隊精神,。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,，在展演中，河南科技大學(xué),、洛陽師范學(xué)院學(xué)生會也參與進(jìn)來,，并作了廣泛的交流。

根據(jù)我校的特殊性,，在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū),，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角,，主題為“同唱一首歌”文藝晚會,。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會,，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會,，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動,，陶冶了同學(xué)們的情操,，提高了同學(xué)們的審美情趣。

一、學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動,，組織工作不能完全到位,，缺乏整體性和連續(xù)性,。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。

二,、偏重對大型活動的開展,，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,，各系學(xué)生分會之間交流不夠,，導(dǎo)致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性,，不具有全面性,。

三、關(guān)于學(xué)生會網(wǎng)站,，學(xué)生會各個部門和各系學(xué)生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結(jié),，檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

學(xué)生會工作的心得體會篇三

新學(xué)期開始了,，新一屆的外語系學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子組建工作也已經(jīng)組建完畢,，新一屆的學(xué)生會仍然由大一和大二的同學(xué)組成，其中,，安檢部作為學(xué)生會的一個非常重要之部門，他起著至關(guān)重要的作用,，顧名思義,，安檢部,，主要是對系部學(xué)生生活安全檢查開展工作的,，這也是今后的一個主要工作方向,，學(xué)生會安檢部工作計劃,。在去年的一年里,，安檢部的工作取得了好的成績,，但也仍然存在著一些缺點的,。

下面是安檢部對新學(xué)期一些工作計劃安排：

新生作為我工商學(xué)院的新生力量,，他們對自己所選學(xué)校的第一印象非常關(guān)心，所以迎新工作做得好壞就很重要了,，安檢部將要做得主要工作就是負(fù)責(zé)好新生的安全,，首先,，我們將會為負(fù)責(zé)迎新的其他部門的同學(xué)提供好后勤工作,，比如給他們抬純凈水，搬一些桌椅,，還有就是負(fù)責(zé)分發(fā)安全傳單,，這點非常重要,，因為新生剛來對學(xué)校的環(huán)境和還不是很清楚,，還有就是他們身上大多帶了大量的現(xiàn)金，以前學(xué)生被騙的事件是頻繁發(fā)生的,。

每年的運動會,，安檢部都要做大量的工作，第一點就是對參加運動會的學(xué)生入場式的訓(xùn)練工作,，以及及時通知運動員檢錄,，一面運動員錯過比賽，還有就是運動員的賽后工作送水等。,。,。

這也是相當(dāng)重要的，各個學(xué)校因為使用大功率電器不當(dāng)而導(dǎo)致校園失火的事件是頻頻發(fā)生,，所以安全宣傳就顯得很重要了,，還有就是配合學(xué)校有關(guān)部門的寢室安全監(jiān)察工作了，具體的我們部會讓各班負(fù)責(zé)人現(xiàn)在各班上進(jìn)行宣傳,，然后我們會在班會上對每個班進(jìn)行一些安全知識的講課,。

這期間學(xué)校會組織很多的活動，辯論賽,，籃球賽等,，尤其是籃球賽，我們安檢部主要是負(fù)責(zé)比賽的秩序維持,，屆時我們會安排同學(xué)在現(xiàn)場進(jìn)行維持秩序,，當(dāng)然，我們系在學(xué)期間舉行的很多活動,，象話劇表演,，語音大賽等，我們也會保持現(xiàn)場的秩序的,。

以上就是這學(xué)期安檢部的主要工作計劃,，最后一點要提的就是，各部門之間的溝通問題了,，這也是我覺得上學(xué)期做得不夠足的地方了,，畢竟沒一個部門都不是獨立的，部門內(nèi)部部長于干事的溝通尤其重要,，干事就是以后的接班人,，他們應(yīng)該及時學(xué)的一些經(jīng)驗，所以部長該把對干事的培養(yǎng)看的相當(dāng)重要,。我覺得每個部門應(yīng)該每隔一段時間開一個小會,，一是聯(lián)絡(luò)部門內(nèi)部之間的感情，二來也可以對以后的工作的想法大家來一起構(gòu)想一下,。我們部門以后會特別注意這一點的,。

學(xué)生會工作的心得體會篇四

時光飛逝，一個學(xué)期即將結(jié)束,。在學(xué)生會無比廣闊的大家庭中,，我們學(xué)生會各部門充滿熱情，竭盡全力完成任務(wù),，以“服務(wù)大家,，鍛煉自己，給大家更好的舞臺展示自己的魅力”為宗旨，兢兢業(yè)業(yè)地做事,。在短短幾個月的工作時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和老師的指導(dǎo)、關(guān)心和支持下,，在廣大學(xué)生的配合下,，通過學(xué)生會各部門的共同努力，這學(xué)期我們所有的學(xué)生會積極參加學(xué)院的各項活動,，從而緊密團(tuán)結(jié)學(xué)生會各部門,，不分彼此，互相幫助,，服從團(tuán)委學(xué)生會的安排,，各盡其責(zé)。這學(xué)期我們系在學(xué)生會這個大家庭里成長,，發(fā)展,，學(xué)習(xí)。我們不斷進(jìn)步,，同時也收獲了很多,，為了以后更好的開展工作，提高工作能力,，服務(wù)同學(xué),。然而，在工作中暴露了許多問題,。

為此,，學(xué)生會各部門總結(jié)如下：

秘書處：

1、我對不同層次的新生進(jìn)行了選拔和刷選,，選出了四位優(yōu)秀的部長,，為秘書處這個小群體增添了一些新元素、生機和活力,。為學(xué)生會更好的發(fā)展做準(zhǔn)備,。

2、新學(xué)年開始,，我響應(yīng)學(xué)校號召,，積極配合輔導(dǎo)員和學(xué)生，提前準(zhǔn)備,、申請,、溝通,、安排了幾次會議,。比如“消防意識會議”、“鼓勵學(xué)生入伍會議”等等。

3,、在初期,，建議將現(xiàn)任學(xué)生會、團(tuán)委的干部分配到各個部門,、輔導(dǎo)員,、秘書，為以后活動的規(guī)劃提供便利,。

4,、配合組織部、學(xué)習(xí)部組織的一年一度的“中國靈魂演講比賽”,，在比賽前安排和申請教師,，并參加此次活動的公平人員，確?；顒拥捻樌M(jìn)行和公平,、公開、公正,。并配合本次活動取得圓滿成功,。

5、10月29日,，他參加了學(xué)校辦公室舉辦的“青年馬克思第三次素質(zhì)培養(yǎng)”活動,，打破了學(xué)院之間的界限，并在其他學(xué)院遇到了一些學(xué)生會,。

學(xué)生會工作的心得體會篇五

結(jié)合我校實際,，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會與你面對面”,，對于從中反映出來的問題,，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映,，都得到了不同程度的解決,，通過這些活動，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離,，增強了同學(xué)們對學(xué)生會的了解,、信任與支持，同時也增強了學(xué)生會成員的責(zé)任感,。

組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,，在此次活動中也加強了與外校學(xué)生會的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了20xx年第一期成長論壇,，并多次組織英語四,、六級知識講座,，從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè),，為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍,，在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。

由體育部具體組織,，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽,，從中增強了大學(xué)生的集體榮譽感和團(tuán)隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,，在展演中,，xxx大學(xué)、xx師范學(xué)院學(xué)生會也參與進(jìn)來,，并作了廣泛的交流,。

根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū),，你我共聯(lián)歡”文藝晚會,，在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會,。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,，與你相約”xx簽唱會，“青蛙樂隊”xx簽唱會,，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學(xué)們的情操,，提高了同學(xué)們的審美情趣,。

學(xué)生會充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會、大學(xué)生伙食委員會的作用,，結(jié)合第二十三個文明教育月,，自律委員會組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,，并多次維持大型活動的秩序,，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止?；锸澄瘑T會配合學(xué)生處,、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室,、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作,。

學(xué)生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會的一些大的活動,，組織工作不能完全到位,，缺乏整體性和連續(xù)性,。整體學(xué)生會成員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

偏重對大型活動的開展,，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學(xué)生分會之間交流不夠,，導(dǎo)致一個系舉辦活動,，受眾群體的單一性，不具有全面性,。

學(xué)生會工作的心得體會篇六

作為一名學(xué)生會主席,，首先，要有服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神,，要明確的定位好自己,。應(yīng)當(dāng)樹立全心全意地為同學(xué)服務(wù)的觀念，無論何時何地,，始終把關(guān)心同學(xué),、服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)放在第一位,；要具備高度的工作責(zé)任感,。要有強烈的集體觀念和集體榮譽感，注重反饋信息,，尤其是不利于集體和同學(xué)的事要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋,；從同學(xué)的角度出發(fā)，貼近同學(xué),，幫助同學(xué)們解決實際學(xué)習(xí)生活中的困難,。

能否把學(xué)習(xí)和工作安排妥當(dāng)是衡量一個學(xué)生會干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn)。注重學(xué)習(xí),、總結(jié),，講究工作方式方法，提高工作能力,。此外還要做到四多,，即“多看、多問,、多做,、多思考”，要虛心地向老師求教,，向同學(xué)們多多征求意見及建議,。在開展具體的學(xué)生工作和活動中，要學(xué)會講究方式方法,，懂得全面組織調(diào)動同學(xué),，協(xié)調(diào)上下左右各方關(guān)系并通過各項實際工作,，在繼承的基礎(chǔ)上善于總結(jié)、勇于開拓,、敢于創(chuàng)新,，不斷提高自己的工作能力。

俗話說得好：“上梁不正下梁歪,?！睂W(xué)生會干部在各方面都要做好表率，時時處處以身作則,，用良好的言行舉止去影響,、帶動其他同學(xué)。

學(xué)生會干部在做好自己本職工作的同時,，要互相配合,、互相幫助。像一部機器,，每一個零部件都在發(fā)揮著它不可忽視的作用,，但是，只有當(dāng)這些零部件相互協(xié)調(diào)一致了,，這部機器才會運轉(zhuǎn)得更快更好,。

敢于剖析自己，勇于承認(rèn)錯誤,、正視不足,，勇于接受老師的監(jiān)督，虛心采納同學(xué)們的意見,，做到揚長避短,，發(fā)揚自己的優(yōu)點，克服自己的缺點,，使自己不斷成長和進(jìn)步,。

和諧的人際關(guān)系是學(xué)生會干部順利開展工作必不可少的前提條件。和諧人際關(guān)系的建立,，需要團(tuán)隊中每一個成員的共同努力,，所以，團(tuán)隊成員之間要經(jīng)常交流,、溝通,，達(dá)到心意相投，心靈相通,。從而全面有效的開展工作,。

學(xué)生會工作的心得體會篇七

六月的驕陽提醒著我們期末的來臨，轉(zhuǎn)眼間,，我到學(xué)生會這個組織已經(jīng)一學(xué)期了,。仍然記得這學(xué)期剛開學(xué),，我看到校學(xué)生會有納新的通知，便有了躍躍欲試的沖動,，以及一份天真的自信,，我就參加了納新并幸運的成為其中一員。

雖然我進(jìn)院學(xué)生會的時間不長,，但我已經(jīng)深深的“愛”上她了,。記得我參加學(xué)生會納新面試的時候，我的面試?yán)蠋熓邱R老師,，溫和的語調(diào),，及和藹的笑臉讓我感受到了學(xué)生會帶來的溫馨,，平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織,，沒錯，一個組織只有做到“從學(xué)生中來,，到學(xué)生中去”,，才有可能把活動做活、做好,，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ),。

轉(zhuǎn)眼一學(xué)期要結(jié)束了，回想著一學(xué)期以來,，我為這個組織做的事情太少了,，而學(xué)生會的前輩們給予我們的關(guān)懷和幫忙太多了。首先是大家的熱情感染了我,。我們每一位學(xué)生會干部都是從零做起的,，為了要讓這屆學(xué)生會的工作業(yè)績能載入史冊，我們每一位都盡力了,。我們用心承辦校級活動,，如“初二年級籃球比賽”，“初二年級勞動”,，并且都取得了較好的成績,。在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事潛力組織潛力,、交際潛力,，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學(xué)不到的東西,。這讓我們提前適應(yīng)了工作,，為以后的學(xué)習(xí)生活打下了篤實的基礎(chǔ)。

我是組織部成員,。說實話我認(rèn)為這個學(xué)期我們做的并不十分優(yōu)秀,，總會有一些問題圍繞著我們,，一些同學(xué)的不認(rèn)真我們都有目共睹，但我們不能只看結(jié)果,，要看到大家為了理想而追求時的每一個細(xì)節(jié),，每一個過程。

每一位同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會,，都有各自的部門,，能夠說擔(dān)任檢查衛(wèi)生及眼保健操的同學(xué)做的是基礎(chǔ)工作。雖然辛苦,，但也是培養(yǎng)和展露自己潛力的一個起點,。而且這點也是關(guān)系到將來能否成為優(yōu)秀學(xué)生會干部。但不管是作為哪一個部的委員,，只要是身為學(xué)生會的一員,，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的,，所以此時就需要我們用心配合部長的工作,，用心完成任務(wù)。

首先,，要注意克服浮躁,、急于求成的心理。作為一名學(xué)生干部或委員,，課業(yè)的繁重,，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作,，從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降,，應(yīng)對這種狀況，我們一是要樹立正確的價值觀,，不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認(rèn)真工作,，學(xué)習(xí)的時候就要認(rèn)真學(xué)習(xí),，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學(xué)習(xí)兩不誤,。二是要腳踏實地,，做好長時間工作的心理準(zhǔn)備，不要去想一些所謂的“捷徑”,。

此外,，學(xué)生干部干事也務(wù)必時刻注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，也只有這樣，才能更好的帶動全校同學(xué)們的素質(zhì)提高,。著名教育學(xué)家拿破侖·希爾有句名言說得很好：“世界上最成功的人,，都是在克服自己個性的某些弱點后，才開始走上成功之路的,?！睂W(xué)生干部只有不斷加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì),，在工作實踐中不斷充實自己,，磨練自己，改造自己,，克服自身的弱點,，才能走向成功。