無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1500字篇一

我智商一般，情商低下,。我平時總是告誡自己,，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題,，但一遇到某些事,，便情緒激動、口無遮攔,。

20xx年xx月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分,。

一副疊裝模要求xx月10日完成，因需部件車間幫助完成,，至xx月13日完工,，晚了三天，而我17日才匯報完成任務(wù),，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,，電話告知計劃部無此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分,。

設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分,，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,，其含糊答應(yīng)了。后在xx月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以,，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊?，他不配合，不肯上報設(shè)備維修記錄”,。但xx月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金,，我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”，因此非常氣憤,。

在得知這個考核結(jié)果后,，當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,，我?guī)ь^罷工,。”因情緒激動,，這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

做為新恒力的一名基層干部,，遇事不冷靜，說氣話,，是素質(zhì)差的表現(xiàn),，是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,，以示道歉!并將此信一直保存,，以提醒自己不再犯類似錯誤!

在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

此致

敬禮!

您的員工：xxx

20xx年x月x日

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1500字篇二

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

在此我就自己當(dāng)時一時沖動的做法的行為向您提出辭職,，讓您傷心痛苦，讓您倍感苦惱,。為此,，我決心向您遞交這份道歉信，懇求您能夠原諒我的沖動的做法與不成熟,。

總而言之,，我這次沖動的做法提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟,、不理智的錯誤特點,。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,，不能夠很好地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒,。

正所謂“沖動的做法就是魔鬼”,，沖動的做法是愚蠢的，是非常要不得的,。 現(xiàn)在,，我已經(jīng)深深地知道錯了。

為此,，我向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后,，我一定要認(rèn)真做好本職工作，努力為單位貢獻(xiàn)力量,，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力,。

員工：xxx

時間

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1500字篇三

尊敬的單位xxx：

在此我就自己當(dāng)時一時沖動的行為向您提出辭職，讓您傷心痛苦,，讓您倍感苦惱,。為此，我決心向您遞交這份道歉信,，懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟,。總而言之,，我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性,、不成熟,、不理智的錯誤特點,。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),，對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,，不能夠很好地面對,，以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”,，沖動是愚蠢的,，是非常要不得的。 現(xiàn)在,，我已經(jīng)深深地知道錯了,。為此，我向xxx保證：從今往后,，我一定要認(rèn)真做好本職工作,，努力為單位貢獻(xiàn)力量，為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力,。

此致

敬禮,！

道歉人：xxx

20xx年x月x日

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1500字篇四

尊敬的**領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮,。

關(guān)于在處理**一事上,，由于本人年輕考慮不周，遇事不夠冷靜,，言辭欠妥,，如有對您有不敬之處，尚請您寬宏大量,，鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,，懇請您予以諒解。

----您是我們的榜樣,，工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,，還望賜教!

員工：xxx

時間

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1500字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

請接受我對您真誠的道歉。幾年來,，我對您一直是很尊敬的,，您是我的領(lǐng)導(dǎo)，也是我教研的導(dǎo)師,我非常感激您,。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,，這幾天，我的心情一直不好,，總是在為自己的沖動的做法懊惱不已,。后來曾主任、徐校長又相繼找我談話,，雖然都是安慰我不要往心里去,，不要有思想負(fù)擔(dān)，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊,，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,，讓我覺得很不是滋味。

俗話說,，沖動的做法是魔鬼,，沖動的做法時為生氣而累，沖動的做法后為自責(zé)而惱,。這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的,。隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大，自己便成了別人茶余飯后的笑柄,，而且還連累到您,，我真的很后悔。

員工：xxx

時間

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1500字篇六

尊敬的xx：

您好,！首先,，請接受我對您真誠的道歉。其實,，幾年來,，我對您一直是很尊敬的，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，也是我教研的導(dǎo)師,，我非常感激您。

自6月14日業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的不歡事情發(fā)生后,，這幾天,，我的心情一直不好，總是在為自己的沖動懊惱不已,。后來曾主任,、徐校長又相繼找我談話，雖然都是安慰我不要往心里去,，不要有思想負(fù)擔(dān),，要注意和領(lǐng)導(dǎo)溝通的方式，但我感覺如硭在脊,，還有老師們那驚訝好奇的“問候”和眼神,，讓我覺得很不是滋味。俗話說,，沖動是魔鬼,，沖動時為生氣而累，沖動后為自責(zé)而惱,。這樣的教訓(xùn)實在是刻骨銘心的,。

隨著事情知曉的范圍漫延擴(kuò)大,，自己便成了別人茶余飯后的笑柄，而且還連累到您,，我真的很后悔,。 希望您接受我的道歉,！

xxx

時間：xxxx年xx月xx日

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1500字篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

于xx-xx回標(biāo)時,，由于個人疏忽，在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,，方才進(jìn)入會場回標(biāo),，致使我公司此次投標(biāo)未被接收，給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,，同時讓公司領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,，在此我首先向大家說聲抱歉,，真的對不住大家!其次，在今后的工作中,，我將加倍努力,，希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己，做到認(rèn)真負(fù)責(zé),，有始有終,，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈,，放棄,，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂:失之毫厘,，謬以千里.我同時也希望大家一起,，深刻吸取此次淚的教訓(xùn)，引以為戒,，杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,，感謝這份自我道歉信，給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會,，從而使我向成功邁進(jìn)了一步,。

此致

敬禮!

您的員工：xxx

20xx年x月x日

寫給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信 給領(lǐng)導(dǎo)的道歉信1500字篇八

尊敬的xx：

您好！我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容,。誠信或者忠誠,，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,，對于企業(yè)而言,，隨著公司的發(fā)展變遷,，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇,，隨著時間的流逝,，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。

當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時,，心里面感慨萬千,，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈,。去與留這二字,，在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候,，您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”,。當(dāng)初進(jìn)入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,，做事條理清晰,，對自已充滿信心，看不到自已的短處,。想起這些至今令我汗顏,。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘,，彷徨,，和溫暖，感悟,，奮進(jìn),。父親交給我的堅毅，誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,，并在工作中,，生活中不斷的修正自已，努力的`提高自已的認(rèn)識,。我也并因此而重拾生活的信心,。

回首過去，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同?！睍r,，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠,。人生無法重來,，但是可以隨時重新來,，我有選擇的權(quán)力。曾記起研究開發(fā)部的朝氣,，熱情,。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn),，責(zé)任,。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里,，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁,。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁,，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返模钗译y忘的時光,。

感謝您這幾年來對我的厚愛,，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正,。您那顆正直的心,，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷,、機(jī)敏的處事方式,、必將令我受用終身。也正因此,，我祝愿您,，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠(yuǎn)的，全新的末來,。

xxx

時間：xxxx年xx月xx日