我們得到了一些心得體會(huì)以后,，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫一篇心得體會(huì),，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來(lái)看一看吧,。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)字篇一

安全管理培訓(xùn)上的一個(gè)核心就是責(zé)任，需要我們服從他人的管理,，也要加強(qiáng)自我管理,，才能確保安全生產(chǎn)，順利完成好任務(wù),，最終實(shí)現(xiàn)事故不再發(fā)生,。

參加了“20xx年上海市道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)安全管理人員專題培訓(xùn)”學(xué)習(xí)，使我深深感受到了“安全管理重于泰山”,。市集裝箱科仲武科長(zhǎng)從車隊(duì)安全管理,、運(yùn)營(yíng)效率、安全檢查,、車隊(duì)管理臺(tái)賬中的主要問(wèn)題及對(duì)策,、車輛運(yùn)輸發(fā)生事故可能性分析、道路安全事故的處置等方方面面進(jìn)行了講解,，事事來(lái)源于實(shí)際,，句句發(fā)人深省。交警支隊(duì)警官們的一幅幅警示圖片,、一個(gè)個(gè)事故案例更是讓人切實(shí)地感受到了“放過(guò)一件事故隱患,，等于埋下定時(shí)炸彈”的道理。事實(shí)反復(fù)告訴我們,，將安全工作重點(diǎn)從“事后處理”轉(zhuǎn)移到“事前預(yù)防”,、“事中監(jiān)督”上來(lái),，是堵塞安全生產(chǎn)的“致命漏洞”，防患于未然,，遏制安全事故的根本之策。

1、公司部分員工安全意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng),，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)處理,，抱著事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度。

2,、對(duì)安全事故隱患的處罰力度不夠,。許多安全事故的發(fā)生都是因企業(yè)的不安全狀態(tài)所引起的，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患時(shí)不及時(shí)解決和排除,，只能在最后的階段以更高的代價(jià)解決,，甚至付出生命的代價(jià)，給企業(yè)經(jīng)濟(jì)代來(lái)不可挽回的損失,，企業(yè)的形象也將受到嚴(yán)重的損害,。

3,、安全教育和安全培訓(xùn)做得還不夠到位，流于形式,。部分員工對(duì)于安全檢查表格上的事項(xiàng),、考核標(biāo)準(zhǔn)只為如何過(guò)關(guān),，日常實(shí)際安全防患措施卻全然不知。

4,、日常安全檢查力度不夠，公司相關(guān)政策及法規(guī)很難再具體管理過(guò)程中落到實(shí)處,。

1,、將安全生產(chǎn)放在首位，讓每個(gè)員工深刻理解“安全生產(chǎn)管理”的內(nèi)涵和重要性,。樹立百分之百安全生產(chǎn)的責(zé)任感,，使百分之百的員工成為抓安全的主人，讓員工認(rèn)識(shí)到存在任何安全隱患,，最終都會(huì)影響生產(chǎn)的正常運(yùn)行,。

2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍,。讓員工都能明白安全生產(chǎn)與個(gè)人、家庭,、企業(yè),、社會(huì)之間的關(guān)系。

3,、樹立“居安思?！钡膽n患意識(shí)。安全生產(chǎn)管理者應(yīng)把“安全重于泰山”時(shí)時(shí)刻刻放在心上,，把安全提到講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí),。

4、加大企業(yè)安全投入成本,，提高安全經(jīng)濟(jì)觀,。通過(guò)加大安全管理的資金投入，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài),，減少安全事故的發(fā)生,。

實(shí)踐證明，只要安全工作做得扎實(shí),、管理到位,，作業(yè)者的安全意識(shí)、技能和防范能力到位,，大多數(shù)安全事故是可以有效預(yù)防和避免的,，在安全工程科學(xué)研究中，有一條“海恩法則”：每一起嚴(yán)重事故的背后,，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆,，以及1000起事故隱患,。“海恩法則”實(shí)際上告訴了我們這樣一個(gè)道理,，在安全生產(chǎn)中,，哪怕提前防控和治理了999起事故隱患，但只要有一起被忽略,，就有可能誘發(fā)嚴(yán)重事故,。

1、安全靠責(zé)任心,。在日常的生活工作中,，在上班的每時(shí)、每分里,，安全的隱患隨時(shí)都象兇殘的野獸張著血盆大口,，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經(jīng),。只有按分守已,、循規(guī)蹈矩、踏踏實(shí)實(shí)做人做事,，強(qiáng)化安全意識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅,。只有增強(qiáng)責(zé)任心,，安全才有保障，生命才會(huì)美麗,。

2,、安全靠人。人必須有一定的安全素質(zhì),，即道德修養(yǎng),，責(zé)任心，業(yè)務(wù)技能,，健康的身體等,。

3、安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境,。

4,、安全靠制度。用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,，逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任,，實(shí)行重獎(jiǎng)中罰。

5,、安全靠管理,。建立安全管理體系，重視過(guò)程控制,，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,。

安全工作“只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)”,。我們將通過(guò)安全大檢查活動(dòng)的開展，強(qiáng)化專兼職安全員隊(duì)伍建設(shè),，不斷提升業(yè)務(wù)知識(shí)和管理水平,，推進(jìn)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理，發(fā)揮好運(yùn)作團(tuán)隊(duì)兼職安全員的作用,，縱向到底,、橫向到邊，形成齊抓共管的安全生產(chǎn)氛圍,，把安全工作抓好抓實(shí),。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)字篇二

安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題， 安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,， 并起著越來(lái)越重 要的作用,。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中，以從事安全管理,、安全生產(chǎn),、安全宣 傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守,，帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀念,、經(jīng) 營(yíng)作風(fēng)、管理準(zhǔn)則,、企業(yè)精神,、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的總和。推進(jìn)安全文化建設(shè),，促進(jìn)企 業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前煤炭企業(yè)的主要任務(wù),。企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和途徑談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。

一,、形成全新的安全文化理念

一是要樹立以人為本的觀念,。堅(jiān)持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第 一,、預(yù)防為主”方針的新舉措,，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索,。以人為本的安 全生產(chǎn)管理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中把員工的生命擺在一切工作的首位,，貫穿“以人為 本”,、“珍惜生命”、“保護(hù)環(huán)境”的理念,，真正做到維護(hù)員工的利益,，以員工是否滿意、 是否得利,、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn),，形成社會(huì)效益、企業(yè)利益和個(gè)人權(quán)益的多贏局面,，促進(jìn)企 業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位,，當(dāng)員工人身安 全與企業(yè)的生產(chǎn),、 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)無(wú)條件的服從人的生命。

二是要 樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念,。

煤礦只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序,， 沒(méi)有 可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn),、 經(jīng)營(yíng),、 改革、 發(fā)展將無(wú)法正常進(jìn)行,。安全是生產(chǎn)的前提,， 安全事故帶來(lái)的損失是巨大的。因此要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益,。

三是要形成 安全工作人人有責(zé)的觀念

安全不僅是企業(yè)的重要工作,，而且也是每個(gè)員工的事。企業(yè)對(duì)安 全工作,、對(duì)員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴,，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛(ài)員工，不僅要 保證員工的生命安全,， 更要對(duì)員工進(jìn)行情感和精神的關(guān)懷,， 使員工獲得精神上的慰藉和滿足， 為員工提供一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境,，使企業(yè)“人本,、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分 的體現(xiàn),。企業(yè)的每一個(gè)員工也要充分認(rèn)識(shí)“安全為天,、生命至遵循重要意義，要不斷提高自 身安全意識(shí),，實(shí)現(xiàn)自我管理,，保障自身和他人的安全，實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展,。

二,、創(chuàng)建有效的安全文化機(jī)制

一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機(jī)制

要使安全文化理念深入人心，必需要有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制,，建立學(xué) 習(xí)型組織,。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下，強(qiáng)化效果,。在安全學(xué)習(xí)和安全教育 的形式及內(nèi)容上要豐富多彩,，推陳出新，使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識(shí)性,、趣味性，寓教 于樂(lè),，讓職工在參與活動(dòng)中受到教育,，在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)。要通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí) 和宣傳教育,，逐步形成“人人講安全,，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氛圍,，使廣大職工逐步 實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,， 進(jìn)一步升華到“我會(huì)安全”的境界。

二是創(chuàng)建安全管理機(jī)制

認(rèn)真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度,，增強(qiáng)科學(xué)性,、嚴(yán)密性和可操作 性，是搞好安全生產(chǎn)的前提,，也是創(chuàng)建安全文化的前提,。要編織黨政工團(tuán)齊抓共管的科學(xué)管 理網(wǎng)絡(luò)，工會(huì)抓網(wǎng),，共表團(tuán)抓崗,，紀(jì)委抓黨員安全聯(lián)保互保,，女工家屬協(xié)管,，職能部門和科 隊(duì)要層層落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保各項(xiàng)規(guī)程措施,、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí) 處,， 領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)跟班把好安全關(guān)， 加大對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度,， 狠反“三違”,， 保證安全生產(chǎn)。

三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機(jī)制

要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的 總體布局,，統(tǒng)一規(guī)劃,，同步推進(jìn)，以培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、師資力量和安全教材為重點(diǎn),，推進(jìn)安全培訓(xùn) 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全培訓(xùn)責(zé)任制,，探索安全培訓(xùn)工作的新機(jī)制,，把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié) 合起來(lái)，以安全培訓(xùn)為起點(diǎn),，提高職工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì),，力求安全培訓(xùn)工作科學(xué)化、人 性化,、多元化,，增進(jìn)安全培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

三,、養(yǎng)成良好的職工行為規(guī)范

規(guī)范職工的安全行為,，培養(yǎng)職工的良好的安全職業(yè)精神，是營(yíng)造企業(yè)文化的重要舉措,。

一是 要塑造職工良好的安全職業(yè)行為,。職業(yè)文明是對(duì)職工最基本的要求，也是最高的安全規(guī)范,，要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德,， 以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚(yáng)高尚的安全文化。

二是要規(guī)范職工的操作行為,。在班前要向職工貫徹施工措施,，提出具體的操作要求。要施工中要全面嚴(yán)格檢查職工的操作行為,，及時(shí)發(fā)展,，及時(shí)整改，使職工養(yǎng)成良好的操作行為,。

三是要開展 深化班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng),，增強(qiáng)職工超前預(yù)防能力,。班組安全預(yù)知活動(dòng)是加強(qiáng)班組安全管理， 推進(jìn)企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容,， 也是規(guī)范職工安全待業(yè)的重要舉措,。搞好班組危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)， 真正使職工對(duì)當(dāng)日當(dāng)班的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,、安全工作重點(diǎn)及施工過(guò)程中可能威脅正常安全生 產(chǎn),、造成事故的危險(xiǎn)源做到心中有數(shù)，了如指掌,。

四是要開展安全競(jìng)賽活動(dòng),。在競(jìng)賽活動(dòng)中 使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度,，爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作精神,，展現(xiàn)職工良 好的安全職業(yè)行為。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)字篇三

進(jìn)入冬季以來(lái),，霧天明顯增多,，為人們的出行帶來(lái)很多的不便利，在這樣的天氣下,，安全問(wèn)題增多,，安全隱患發(fā)生的概率也帶來(lái)很大的不確定性。特別是近期山東聊城發(fā)生的在高速公路上發(fā)生的交通事故,，因團(tuán)霧的困擾,，造成人民群眾安全出行的生命財(cái)產(chǎn)損失。因此,，安全還是應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)不可不提的話題，而且它又是我們應(yīng)當(dāng)特別重視的一個(gè)話題,。

安全圍繞著每一個(gè)人,，圍繞著每一個(gè)單位和組織，所以應(yīng)當(dāng)做到安全第一,。安全是一切的保障,，安全重于一切,。安全為人人,，人人為安全，無(wú)數(shù)安全事故的事例以及血的教訓(xùn),，不得不說(shuō)不重視安全,，將會(huì)帶來(lái)極大的損失,。

所以對(duì)于安全工作，要增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí),，時(shí)時(shí)刻刻樹立安全意識(shí),，居安思危,，增強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的緊迫感和自覺(jué)性。我做為一名收費(fèi)班長(zhǎng),，更應(yīng)當(dāng)做到時(shí)刻想著安全工作,，警惕不安全因素，對(duì)于安全工作不存在任何的僥幸心理,，把安全工作貫穿于收費(fèi)工作之中,。增強(qiáng)安全意識(shí)，自覺(jué)踐行安全是每個(gè)人的責(zé)任,。作為一名收費(fèi)班長(zhǎng),，不僅要帶領(lǐng)班組成員收好費(fèi)，服好務(wù),，更應(yīng)當(dāng)把安全生產(chǎn)的理念貫穿于整個(gè)過(guò)程,。引導(dǎo)班組成員自覺(jué)行使自己的安全職責(zé)，確保安全防范零隱患運(yùn)營(yíng)管理零事故,。我想,，對(duì)于安全工作，只有責(zé)任才是最好的體現(xiàn),，只有把安全責(zé)任牢固植根于心間,，才能對(duì)安全負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé),，對(duì)自己負(fù)責(zé),。有句話說(shuō)的特別好安全生產(chǎn) 人人有責(zé)，確保安全,，提高安全責(zé)任意識(shí),，把每個(gè)人的責(zé)任感調(diào)動(dòng)起來(lái)，共同負(fù)責(zé),，才能消除安全隱患,，把安全工作落到實(shí)處。

對(duì)于安全工作,，更應(yīng)當(dāng)注重細(xì)節(jié),。安全工作無(wú)小事，前幾天通過(guò)參加安全員的培訓(xùn),，授課老師講述的因件件小事的疏忽以及案例讓我觸目驚心,，細(xì)節(jié)，哪怕是微小的,，足以應(yīng)當(dāng)引起我們的重視,。千里之堤，潰于蟻穴,，任何事故都是由小到到,，由量變到質(zhì)變而引起的,。一只蝴蝶所引起的效應(yīng)可能會(huì)引起一場(chǎng)龍卷風(fēng)。所以不要小看一個(gè)不起眼的小小的失誤,，更應(yīng)當(dāng)從細(xì)節(jié)入手,，因?yàn)榘踩?zé)任無(wú)小事，把細(xì)節(jié)做好,，保證的萬(wàn)無(wú)一失,。

對(duì)于安全工作，還應(yīng)當(dāng)做到規(guī)范管理,。任何的行業(yè)都有自己的規(guī)章制度以及規(guī)范管理,，我們的收費(fèi)工作也不例外。所以在工作中要做到嚴(yán)格按照規(guī)章制度,，以嚴(yán)格的操作規(guī)程,，做到以規(guī)范保證安全。如今我們的安全規(guī)章制度越來(lái)越科學(xué)化,、規(guī)范化,，作為基層的收費(fèi)工作者，我們更多的是要做到嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)章制度以及規(guī)范的工作流程,，只有這樣才能保障安全工作的正常開展,，規(guī)范化是我們安全生產(chǎn)工作的一大特色，這樣也保證我們的工作健康穩(wěn)定發(fā)展,。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)字篇四

１,、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)企業(yè)自身的實(shí)際情況,，不同的崗位,，要制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)到每個(gè)崗位,。各部門將公司考核目標(biāo)層層分解并簽訂責(zé)任狀,，做到安全重任人人挑，人人頭上有指標(biāo),。職工樹立“我要安全”,、“自己為自己的安全負(fù)責(zé)”的思想觀念,，嚴(yán)格的考核保障安全生產(chǎn),。

２、加強(qiáng)企業(yè)安全教育,，對(duì)新進(jìn)廠的職工必須經(jīng)過(guò)“三級(jí)”安全教育,，對(duì)轉(zhuǎn)崗復(fù)崗人員必須進(jìn)行安全教育后方可上崗。

３,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查工作,，責(zé)任部門必須進(jìn)行定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查,，車間、班組要進(jìn)行周檢或日巡檢,，操作人員開前必須做好設(shè)備檢查,，在確保設(shè)備、電器完好的情況下方可開機(jī)生產(chǎn),。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須及時(shí)整改,。

４、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理,。不同工種勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)不同,，企業(yè)必須根據(jù)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，職工工作時(shí)須穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品上崗,。

５,、對(duì)特殊作業(yè)人員必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗,。

６,、對(duì)外來(lái)施工單位的管理，外來(lái)施工單位承接本單位施工項(xiàng)目的,，施工單位必須“三證”齊全（法人,、資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照）,，并簽訂協(xié)議書,，明確各自責(zé)任。

７,、廠區(qū)交通須設(shè)立限速標(biāo)志牌,，防火重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)明確標(biāo)志，并有專人管理,。

８,、建立健全各崗位操作規(guī)程。

９,、建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳,，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。

安寧分公司對(duì)安全生產(chǎn)的重視,，把安全列為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓,采取的一系列安全學(xué)習(xí)和宣傳活動(dòng),形成了“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)；關(guān)愛(ài)生命,，關(guān)注安全”的良好態(tài)勢(shì),，有力的推進(jìn)分公司安全文化建設(shè)，推動(dòng)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),，加強(qiáng)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)字篇五

為期一天的安全培訓(xùn)就在昨天落下了帷幕,，這次安全培訓(xùn)讓我們公司的大家都感到受益匪淺。當(dāng)然我也不例外,，這三天是非常有意義的時(shí)間花費(fèi),，畢竟不管是公司還是個(gè)人，安全總是排在第一位的,，而這次培訓(xùn)就是加強(qiáng)了我們這方面的學(xué)習(xí),，讓我們對(duì)于安全方面有了更加深刻而充分的認(rèn)知理解。

當(dāng)我們看著視頻里那些觸目驚心的火災(zāi)場(chǎng)景,，災(zāi)后焦黑的房屋,，一張張悲痛欲絕的面孔，內(nèi)心也跟著視頻的節(jié)奏而起伏,，為逝者而難過(guò),，為生者而擔(dān)心。人生的大好年華就在不經(jīng)意間被災(zāi)難吞沒(méi),，徒留下家屬在世上痛苦的活著,，安全二字卻是牽動(dòng)著所有人的心！

讓我們對(duì)于工廠里那些往日里沒(méi)有太過(guò)在意的安全條例有了新的認(rèn)知,。安全是一種對(duì)家人,、對(duì)朋友、對(duì)大家負(fù)責(zé)的行為,，而既安全又好的進(jìn)行工作是大家都想做到的目標(biāo),，是一切工作開展的主要前提。

培訓(xùn)上,，老師不僅僅是給我們放了這些災(zāi)難的紀(jì)錄片,，更多的是根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們傳授，讓我在培訓(xùn)里樹立了預(yù)防危險(xiǎn)發(fā)生的安全思想,。特別是我們工廠里的一些工作環(huán)節(jié),，除了要防火以外也要注意個(gè)人操作失誤引起的意外傷害。老師鼓勵(lì)我們認(rèn)真的做好可能發(fā)生的事故隱患的排查工作,，積極地對(duì)可疑的危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)行排查,，并且通過(guò)更專業(yè)、更規(guī)范的工作制度來(lái)保證日常工作生產(chǎn)中出現(xiàn)危險(xiǎn)的幾率,，將安全隱患扼殺在搖籃之中,。

除開危險(xiǎn)的預(yù)防工作外，關(guān)于危險(xiǎn)的處理也是我們學(xué)習(xí)的重點(diǎn),。老師帶著我們查看和了解廠內(nèi)的各種安全和急救措施,，詳細(xì)的向我們傳授消防器材的使用方式,，遇到危險(xiǎn)應(yīng)該避開哪些地方,，如何快速而又有序的撤退等等知識(shí),，讓我們對(duì)于廠內(nèi)又多了一份認(rèn)識(shí)，心里也將這些知識(shí)牢牢地記在心里,。

最后,，老師帶著我們進(jìn)行了一次消防安全的演練，各位組長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)都有參加,。大家在統(tǒng)一的安排下有序的從樓中進(jìn)行撤退,，優(yōu)秀的表現(xiàn)讓我們受到了老師的贊揚(yáng)。在演練結(jié)束后我們還進(jìn)行了消防滅火器使用的練習(xí),，兩位幸運(yùn)的同事和廠長(zhǎng)被選中參加,，按照老師的指導(dǎo)迅速而專業(yè)的將火苗撲滅，也算是為這次培訓(xùn)畫下了一個(gè)圓滿的句號(hào),。

在這次培訓(xùn)中,，我的感受很深，正所謂安全重于泰山,，任何企業(yè)和個(gè)人想要在未來(lái)更好地走下去都要時(shí)刻注意危險(xiǎn)的來(lái)臨,。我們能做的，就是在危險(xiǎn)到來(lái)之前進(jìn)行預(yù)防規(guī)避,，以長(zhǎng)遠(yuǎn)的預(yù)防和警惕,，才能保證安全生產(chǎn)這一良好局面長(zhǎng)期的穩(wěn)定。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)字篇六

年初公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),，企業(yè)各部門負(fù)責(zé)人參加的企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，制定企業(yè)的安全管理目標(biāo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法令、法規(guī),。企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)部具體負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全管理工作,。監(jiān)督檢查各部門安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況，負(fù)責(zé)對(duì)車間,、班組日常安全工作的指導(dǎo)和對(duì)新工人,、臨時(shí)工、外來(lái)人員安全教育和培訓(xùn)工作,，以及事故調(diào)查分析的組織工作,。各班組負(fù)責(zé)人為企業(yè)的安全員，在帶領(lǐng)全體組員完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),，嚴(yán)把安全關(guān),，對(duì)班組的安全工作全面負(fù)責(zé)，并堅(jiān)持當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)要服從安全,，在企業(yè)內(nèi)現(xiàn)在是人人講安全,、人人管安全、一個(gè)自上而下的安全管理網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)形成,。

①是每年生產(chǎn)開始前,，企業(yè)都要組織有關(guān)人員對(duì)已形成的安全條款進(jìn)行修訂、補(bǔ)充,，使之不斷完善,。

②是每年淡季企業(yè)要集中對(duì)全體員工進(jìn)行安全意識(shí)，安全管理知識(shí)和新修訂的安全責(zé)任制,，安全操作規(guī)程進(jìn)行教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

③是各班組在投料生產(chǎn)前自身進(jìn)行上崗前安全教育和安全演練。

④是特殊工種人員積極參加上級(jí)安全部門組織的安全培訓(xùn),，并做到持證上崗,。

⑤對(duì)易燃、易腐蝕物品有專人保管,，專門地方放置,。

企業(yè)堅(jiān)持安全生產(chǎn)從基層從班組抓起，認(rèn)真落實(shí)班組安全管理五字法,，一喊,，就是安全喊話，各組在生產(chǎn)前進(jìn)行五分鐘班前安全喊話,，提醒每個(gè)成員時(shí)刻繃緊安全弦,。二查，就是安全檢查,，利用班前和工作間隙,，查勞保用品穿帶情況，查安全隱患部位,，三記就是做好安全記錄,，記錄班組安全活動(dòng)情況，事故隱患及處理情況,。四改,，就是整改，發(fā)動(dòng)班組成員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，及時(shí)整改安全薄弱環(huán)節(jié),。五嚴(yán)，就是嚴(yán)格要求嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。除做好以上班組自身安全管理外,，企業(yè)每月1—2次生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理考核，把安全檢查作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，凡安全有問(wèn)題,，其他項(xiàng)目成績(jī)?cè)偻怀?，也失去評(píng)優(yōu)資格，再一個(gè)堅(jiān)持安全巡查制度,，由機(jī)修組負(fù)責(zé)每天由專人巡查生產(chǎn)車間的設(shè)備、線路,、安全設(shè)施等完好情況,，有問(wèn)題及時(shí)修復(fù)。

一年一度企業(yè)的年終考核工作已經(jīng)結(jié)束,，在過(guò)去的一年中,，企業(yè)涌現(xiàn)了許多各方面工作突出的班組集體和個(gè)人，共評(píng)出先進(jìn)班組3個(gè),，優(yōu)秀班組長(zhǎng)4名,，優(yōu)秀員工7名，這次評(píng)先進(jìn)的條件中,，實(shí)行安全,、質(zhì)量一票否決制，任何班組,、任何員工,，在一年的工作中在安全和質(zhì)量上出過(guò)事故，就失去評(píng)先進(jìn)資格,，評(píng)上先進(jìn)的班組和個(gè)人都在安全管理上有突出成績(jī),，他們不僅自身安全意識(shí)強(qiáng)，而且所在班組全年無(wú)安全事故,，都為企業(yè)的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn),。

搞好企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，不僅是保障職工安全健康的需要,，也是企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)秩序,，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)管理上臺(tái)階的需要,，20xx年在去年已取得成績(jī)的基礎(chǔ)上繼續(xù)建立和健全各項(xiàng)安全制度,，制定安全工作規(guī)程，加強(qiáng)職工安全教育和培訓(xùn),，逐步推行現(xiàn)代安全管理方法,，確保今年全年無(wú)重大傷亡事故，無(wú)重大設(shè)備事故,，無(wú)重大火災(zāi)事故發(fā)生,，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的條件。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)字篇七

做別人做不到的事情，為客戶提供別人做不到的服務(wù)的企業(yè)管理理念,。在工作中對(duì)質(zhì)量工作要全員抓,、全過(guò)程抓、重點(diǎn)抓,、只爭(zhēng)朝夕抓,。在安全上要做到不傷害自己，不傷害他人,，不被他人傷害,，保護(hù)他人不受傷害。

當(dāng)你進(jìn)到我們工廠時(shí)正式成為一名員工時(shí),，就要接受三級(jí)教育,，使大家首先在感性上有了安全的意識(shí)。大家知道,，過(guò)去的“三不傷害”內(nèi)容,，從某種意義上說(shuō)，強(qiáng)調(diào)的是“不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害”，說(shuō)到底只是個(gè)人自律行為,，更多的要求自己管好自己,、保護(hù)自己，而對(duì)他人違章行為的糾正和保護(hù)他人遠(yuǎn)離危險(xiǎn)則沒(méi)有提及,。加上了這8個(gè)字后,，是將“自律”與“他律”有機(jī)地結(jié)合，突出了集體和團(tuán)隊(duì)行為,，道出了更多的人情味,，真正體現(xiàn)了同事間的互助友愛(ài)之情，這也是建立團(tuán)隊(duì)安全和諧的一個(gè)重要保證,。

仔細(xì)分析觀察我們身邊曾經(jīng)發(fā)生的各類事故,，雖然原因可能是多方面的，但如認(rèn)真剖析起來(lái),，其中操作時(shí)相互間監(jiān)護(hù)不到位而導(dǎo)致慘痛的事故絕不在少數(shù),。而之所出現(xiàn)這種情況，就是因?yàn)楸O(jiān)督護(hù)人思想深處缺乏足夠的保護(hù)他人的意識(shí)所致,，也是長(zhǎng)期以來(lái)“保護(hù)他人不受傷害”安全理念的缺失造成的,。

“保護(hù)他人不受傷害”很有道理。如果眼看著你的同事在違章操作或面臨事故危險(xiǎn),，你不去及時(shí)制止,、施以援手任其發(fā)展,，只顧自己哪豈不是在犯罪?“保護(hù)他人不受傷害”，實(shí)質(zhì)就是提倡發(fā)要的監(jiān)護(hù),，職工在生產(chǎn)中看到工友威脅到安全生產(chǎn)的操作行為不能礙于情不指出來(lái),，聽之任之，而是要主動(dòng)提醒,、糾正,，有經(jīng)驗(yàn)的老職工在生產(chǎn)中要擔(dān)當(dāng)起照看年輕職工的責(zé)任,，斷不能有“事不關(guān)起,，高高掛起”、“多一事不如少一事”的想法和念頭,。這不是憑空給職工打麻煩,，實(shí)際上,，在生產(chǎn)中共同作業(yè)的職工很容易發(fā)現(xiàn)工友是不是違章作業(yè)或面臨危險(xiǎn),，提醒、制止工友的違章行為,，就避免了自己陷入危險(xiǎn)境地,。

對(duì)于違章者來(lái)說(shuō)，對(duì)保護(hù)自己遠(yuǎn)離違章和事故,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止自己違章行為的同事,，除了應(yīng)該真誠(chéng)地說(shuō)一聲“謝謝”外，還要切實(shí)糾正自己的違章行為,，深挖思想根源,，培養(yǎng)良好的操作習(xí)慣，確保不再違章,，從本質(zhì)上筑牢安全底線,。將“保護(hù)他人不受傷害”牢記心中，真正落實(shí)在實(shí)際行動(dòng)中,，讓安全,、健康與我們相伴同行!

工廠是生產(chǎn)產(chǎn)品的地方，只有好的產(chǎn)品質(zhì)量才能使企業(yè)有效益,，才能使我們的收入有保障,。產(chǎn)量必須服從質(zhì)量，增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí),，要加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制,，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。首先,，要以質(zhì)量保效益,。工程質(zhì)量對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)工作至關(guān)重要,。要結(jié)合精細(xì)化管理，進(jìn)一步建立健全崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，抓好工程質(zhì)量，要突出把好原料關(guān),、注塑作業(yè)關(guān),、防止磨具調(diào)節(jié)不到位關(guān)和產(chǎn)品冒落處理關(guān)。其次,，要加強(qiáng)工作現(xiàn)場(chǎng)管理,，堅(jiān)決做到產(chǎn)品擺放位置、投料的時(shí)間等等,。第三,，要積極采取有效措施，盡量提高注塑的成品率,，減少?gòu)U料含量,，為精加工創(chuàng)造條件。各生產(chǎn)部門要不斷加強(qiáng)生產(chǎn)活動(dòng)的過(guò)程控制,，設(shè)立關(guān)鍵質(zhì)量控點(diǎn),，制定控制標(biāo)準(zhǔn)，努力減少?gòu)U品,，從生產(chǎn)源頭上穩(wěn)定注塑質(zhì)量,。增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)，要加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)管理,，要正確處理生產(chǎn)能力與穩(wěn)定質(zhì)量的關(guān)系,，認(rèn)真編制中長(zhǎng)期接替規(guī)劃和短期接替計(jì)劃，科學(xué)確定接替方向和準(zhǔn)備重點(diǎn),。

其實(shí),，再簡(jiǎn)單的事情，做到極致都不容易,。極致是一種態(tài)度,，一種對(duì)待生活對(duì)待工作的責(zé)任，極致也是精益求精,，在自己能力范圍內(nèi)盡全力做到最好,。如果說(shuō)極致生活是一種優(yōu)雅，那么追求極致就是一個(gè)追求優(yōu)美追求完美的過(guò)程,，在工廠上班一樣是追求極致的過(guò)程,，而且這個(gè)追逐過(guò)程只有開始，沒(méi)有結(jié)束,。優(yōu)化制勝的最大訣竅,，就是把別人不愿意做的,，別人做不到的事情踏踏實(shí)實(shí)做到極致。做別人不愿意做的,，做到別人做不到的本已經(jīng)很難,，再把這些事情做到極致難度可想而知，做到堅(jiān)持,，成功便指日可待,。那他是如何從“門外漢”成為“行家”呢?答案很簡(jiǎn)單：學(xué)習(xí)。但做的時(shí)候就很難了,，特別是對(duì)于走出校園,，走入社會(huì)為生存奔波的人?！皩I(yè)只是代表自己的知識(shí),，走到社會(huì)后，知識(shí)就不夠了,，更多的知識(shí)是來(lái)源于生活中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,。人一輩子都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程，停止了學(xué)習(xí)就等于停止了發(fā)展,?！币獙W(xué)習(xí),，要補(bǔ)充新知識(shí),，就得花費(fèi)很多的精力和放棄自己的休息時(shí)間，這需要堅(jiān)強(qiáng)的毅力,，這樣的人往往都是能成功的,。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)字篇八

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，常年都將其擺上重要議事日程進(jìn)行研究部署,、制定目標(biāo),、明確重點(diǎn)、細(xì)化實(shí)施,。年初,，按照職責(zé)分工調(diào)整了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及其組成人員，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)ab角制度,，一把手負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，全員“一崗雙責(zé)”制,，在原有基礎(chǔ)上健全了安全生產(chǎn)管理制度,，健全了安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)及職能，明確了安全生產(chǎn)職能機(jī)構(gòu)工作職責(zé),，制定了安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理工作要點(diǎn),，把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實(shí),，與各科室簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。及時(shí)召開每月的安全生產(chǎn)工作例會(huì),，部署下達(dá)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù),，明確本行業(yè)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn),，確保了安全生產(chǎn)工作有序開展,。

領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視安全工作，及時(shí)召開安全工作會(huì)議,，對(duì)班子成員職責(zé)進(jìn)行明確分工,，明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任,，要求各成員切實(shí)擔(dān)負(fù)起對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),、管理、督查,、檢查責(zé)任,，為公司安全生產(chǎn)工作的順利開展提供組織保障；嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,，層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,。在去年的基礎(chǔ)上對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任書的考核內(nèi)容和考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了充實(shí)和完善，把安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解,，形成了“橫向到邊,、縱向到底、責(zé)任到人,、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局,，為強(qiáng)化安全保障責(zé)任，營(yíng)造和諧工作環(huán)境,，防止責(zé)任性事故的發(fā)生,，提供了措施保障。

1,、安全隱患治理年活動(dòng)的開展情況,，一是認(rèn)真制定方案。

結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際,，針對(duì)易出現(xiàn)問(wèn)題的隱患重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)部位，制定了體實(shí)施方案,。二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“分工負(fù)責(zé)制”，安委會(huì)承擔(dān)了隱患排查治理的義務(wù)和責(zé)任,，各成員結(jié)合個(gè)人分工情況積極主動(dòng)的開展隱患排查治理工作,，做到了不走過(guò)場(chǎng),、不留盲區(qū)、不留死角,。三是加強(qiáng)隱患的治理和監(jiān)控,。對(duì)排查掌握的事故隱患，都立即下發(fā)隱患整改通知書,，按照責(zé)任,、措施、資金,、時(shí)間,、預(yù)案“五落實(shí)”的要求，已經(jīng)全部整改到位,。

2,、安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開展情況

在全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，公司按照上級(jí)檔精神的安排部署和要求,，圍繞“加強(qiáng)安全法治,，保障安全生產(chǎn)”的活動(dòng)主題，開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的安全活動(dòng),。組織開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步完善生產(chǎn)事故及險(xiǎn)情應(yīng)急救援預(yù)案,，補(bǔ)充應(yīng)急救援設(shè)備,、設(shè)施，做到安全生產(chǎn)防患于未然,。

1,、積極部署,，廣泛動(dòng)員,。領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全工作擺上重要議事日程,，切實(shí)抓緊,、抓細(xì)、抓實(shí),。始終堅(jiān)持安全例會(huì)制度,，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)檔精神，了解各班組安全生產(chǎn)情況,，查擺問(wèn)題,，將各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

2,、強(qiáng)化培訓(xùn),，增強(qiáng)意識(shí),。為提高公司的安全管理水平和安全意識(shí)，積極開展了安全基礎(chǔ)知識(shí),、技術(shù)技能和安全法律法規(guī)等方面的.培訓(xùn)教育工作,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了新《安全生產(chǎn)法》，并對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了答卷測(cè)試,，提高了全站干部職工的安全意識(shí),，有效的防范了安全事故的發(fā)生。

3,、加大宣傳,，強(qiáng)化防范。公司認(rèn)真組織,，周密安排,，加強(qiáng)教育，擴(kuò)大宣傳,，確保目標(biāo),、措施、任務(wù)落到實(shí)處,。在施工區(qū)和生活區(qū)顯著位置懸掛安全生產(chǎn)隱患防范和專項(xiàng)整治的條幅,，努力提高安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)防范技能,。

1,、認(rèn)真做好節(jié)假日值班工作。嚴(yán)格實(shí)行節(jié)假日值班制度,，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制,，做到定人、定車,、定崗,，切實(shí)做好節(jié)假期間值班工作，加強(qiáng)巡查力度,，做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作,。

2、認(rèn)真做好夏季“四防”工作,。一是防高溫,。購(gòu)買了夏季防暑、防蟲用品,，及時(shí)發(fā)放到每一位職工手中,，防止職工高溫中署；二是防汛。為切實(shí)作好汛期的安全防汛工作,，成立了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了防汛預(yù)案，購(gòu)買了雨季防汛物資,；三是夏季防雷電,；四是防臺(tái)風(fēng)。面對(duì)夏季有可能出現(xiàn)大風(fēng)天氣,，我公司對(duì)施工區(qū)的標(biāo)志牌,、宣傳牌進(jìn)行了檢查加固，防止臺(tái)風(fēng)天氣造成傾倒,、損壞現(xiàn)象的發(fā)生,。

3、認(rèn)真做好車輛駕駛員的安全教育工作,。一是利用安全會(huì)對(duì)駕駛員進(jìn)行交通安全教育,，嚴(yán)禁車輛駕駛員班前飲酒，提高安全交通意識(shí),，二是對(duì)車輛的方向,、制動(dòng)、傳動(dòng),、車容車貌進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，確保運(yùn)轉(zhuǎn)正常，不帶故障出車,。三是確保駕駛員有良好的精神狀態(tài),，在炎熱夏季安排好司機(jī)的休息，在行車中能夠始終保持清醒頭腦,，杜絕疲勞駕車現(xiàn)象的發(fā)生,，確保行車安全。

20xx年度的安全生產(chǎn)工作已經(jīng)結(jié)束,，同時(shí)也為今后的安全生產(chǎn)工作打下了良好的基礎(chǔ),，在今后的工作中，我們將高度認(rèn)真履行職責(zé),，加大措施,，強(qiáng)化管理，把安全生產(chǎn)真正落實(shí)到實(shí)際工作中去,，繼續(xù)狠抓20xx年度安全監(jiān)管工作，持續(xù)深入開展安全隱患排查治理工作,，繼續(xù)保持我公司行安全生產(chǎn)形勢(shì)的平安穩(wěn)定發(fā)展,，為圓滿完成全年的各項(xiàng)工作而不懈努力。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)字篇九

首先成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé),，分管廠長(zhǎng)靠上抓,，主管部門嚴(yán)格抓。建立了監(jiān)督,、監(jiān)管體系,，制定了相應(yīng)的職責(zé)制度，明確責(zé)任,、層層分解,、逐級(jí)管理。讓廣大職工從思想上徹底認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,，真正把認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去,。形成安全生產(chǎn)無(wú)小事，人人關(guān)心安全,，安全關(guān)系人人的良好氛圍,。

活動(dòng)期間，單位根據(jù)實(shí)際情況,，組織全方位的人員培訓(xùn)教育活動(dòng),，廣泛利用黑板報(bào)、宣傳欄,、橫幅,、標(biāo)語(yǔ)等大力宣傳各種安全知識(shí)、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識(shí),。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),，保證安全生產(chǎn)宣傳的針對(duì)性和實(shí)效性。對(duì)特殊崗位,、工種,、作業(yè)人員，進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)管理,，提高專業(yè)技能,，將各類隱患事故降為零。

各單位在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間,，針對(duì)各自的工作實(shí)際,，補(bǔ)充完善了各種規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行,，對(duì)重點(diǎn)部位的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行投資整治,，重新編制《安全操作規(guī)程及用電安全制度》，將制度張貼到車間各崗,，讓職工在工作中有章可循,、有法可依，杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。

根據(jù)方案要求單位進(jìn)行自查,、自糾的同時(shí),，公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組織有分管理領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),，組織主管部門及相關(guān)人員進(jìn)行了橫到邊,，縱到底，細(xì)致入微的檢查,。對(duì)職工宿舍用電進(jìn)行了全面檢查,，漏電保護(hù)裝置是否靈敏，線路是否整齊,。本次大檢查，隨查隨糾,，立即整改,，不流于形式。有這次活動(dòng)的督促給安全生產(chǎn)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

總之,，通過(guò)本次活動(dòng)的開展，在公司上下收到了良好的效果,，提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí),，增強(qiáng)了管理人員的責(zé)任心，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,，也取得了較好的成績(jī),。我們將以這次活動(dòng)為契機(jī)，努力抓好安全生產(chǎn)工作,，達(dá)到以月促年,，全年無(wú)事故的目的，使各項(xiàng)任務(wù)順利完成,。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)總結(jié)企業(yè)安全生產(chǎn)教育心得體會(huì)字篇十

今年來(lái)小密生產(chǎn)計(jì)劃一直不是很穩(wěn)定,，臨時(shí)性的生產(chǎn)計(jì)劃很多，特別是外化成極板,，由于市場(chǎng)需要常常極板到貨就要安排生產(chǎn),，原材料的檢驗(yàn)的及時(shí)性很難保證，某些新產(chǎn)品文件也不是很全面,，給正常下達(dá)計(jì)劃帶來(lái)了很大的難度,。在下達(dá)計(jì)劃時(shí)就要先和品質(zhì)、技術(shù),、物流等部門溝通,，再安排員工具體的上班時(shí)間,。在幾道工序間根據(jù)各自的產(chǎn)能和生產(chǎn)輔助物資的用量合理安排,，每天都保證員工上班就有事做,，同時(shí)保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

從3月份開始我們對(duì)超鈣極板使用了自動(dòng)分檢機(jī)配組,，xx內(nèi)外化成極板的流轉(zhuǎn)使用小周轉(zhuǎn)箱,，小機(jī)打磨所生產(chǎn)的極板一直受到焊接工序的好評(píng)，大機(jī)打磨也改進(jìn)了打磨方式,，邊框采取縱向打磨,。x月份成立了xx小組，課題是“保持工效不變,，提高極板拋光質(zhì)量”,，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的實(shí)施，已經(jīng)取得了初步的成效,。在配組工序,，為了提高極板的可配率，確保極板按時(shí)流轉(zhuǎn),，總是在第一時(shí)間將信息反饋到涂片工序,，讓其及時(shí)調(diào)整涂片重量。從x月份起小密以外化板為主,，重量調(diào)整相對(duì)困難,，為避免極板長(zhǎng)期積壓，加快流轉(zhuǎn)速度,，我們及時(shí)和現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員溝通,，反饋質(zhì)量信息，確保了外化板在配組工序的順利流轉(zhuǎn),。為提高包片質(zhì)量,，制定了包膜工序獎(jiǎng)懲條例，規(guī)范了包片員工的操作方法,。此外還通過(guò)崗位技能大賽和知識(shí)搶答賽在工段內(nèi)形成了比,、學(xué)、趕,、超的氛圍,。通過(guò)這些質(zhì)量改進(jìn)措施的不斷推行，沒(méi)有發(fā)生一起質(zhì)量事故,，目前產(chǎn)品流轉(zhuǎn)速度明顯加快,，質(zhì)量也在穩(wěn)步提高。

二工段在全公司屬于特殊的工段,，人員來(lái)自全國(guó)各地,，平均年齡偏大,，人員素質(zhì)更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度,，對(duì)此我利用班前,、班后的時(shí)間與員工溝通，對(duì)員工進(jìn)行了雙登文化,、狼性文化的宣貫,，結(jié)合人性化與制度化的管理方式，堅(jiān)持以人為本,，處處從小事出發(fā),，通過(guò)公司舉行的軍事化的隊(duì)列訓(xùn)練和二季度員工全面的培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)有了很大的提高,。由于公司采取小密以外化板的經(jīng)營(yíng)方針,，分片打磨工序人員過(guò)剩，在x月底對(duì)合同到期的員工配合綜合部逐一進(jìn)行了跟蹤處理,，其中x名員工與公司終止了合同,，x員工續(xù)簽了20xx年合同，沒(méi)有發(fā)生任何糾紛和失誤,。

過(guò)去在廢鉛粉里時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)邊角料和極板,，對(duì)公司造成了一定的損失，為了制止這種浪費(fèi)現(xiàn)象,，我們指定了責(zé)任人,，制定了嚴(yán)厲的處罰措施，并親自檢查,，現(xiàn)在終于得到了有效的控制,。為了降低極板分片的報(bào)廢率，對(duì)分片進(jìn)行了定員定崗,，所有分片員工都要考核上崗,，不合格的員工被淘汰，對(duì)設(shè)備進(jìn)行了整修,，降低了分片機(jī)的靠山,，規(guī)定了分片數(shù)量，同時(shí)對(duì)極板變形偏刀等影響分片效果的現(xiàn)象及時(shí)與上道工序溝通,，全年極板報(bào)廢率均低于公司制定的指標(biāo),。為降低電能的耗用，合理安排打磨作業(yè)班次,，保證除塵設(shè)施的利用率化,。通過(guò)對(duì)原材料的控制，發(fā)現(xiàn)原材料有質(zhì)量問(wèn)題,，積極與采購(gòu)部門溝通,，發(fā)現(xiàn)有因人為造成材料浪費(fèi)堅(jiān)決嚴(yán)肅處理,，二工段主要原材料隔膜每月都盈余x%左右。

二工段是公司鉛塵污染最嚴(yán)重的地方,，職業(yè)防護(hù)和5s工作很難到位,，針對(duì)特殊的環(huán)境，我們?cè)谥圃觳款I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，對(duì)除塵設(shè)施進(jìn)行了跟蹤,，排除了安全隱患,，通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)和各項(xiàng)考核制度的實(shí)施,，員工的防護(hù)意識(shí)從被動(dòng)變成了主動(dòng)，安全意識(shí)加強(qiáng),，進(jìn)車間沒(méi)有不戴口罩的現(xiàn)象,，拉極板總是一人拖一人扶著，操作也逐漸規(guī)范化,，員工的身心健康和人生安全都有了很大的保障,。

20xx年就要到了，對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新的開始,，過(guò)去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，但總是覺(jué)得過(guò)于平常,，缺少亮點(diǎn),，一是離公司高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距,，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn),，高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作；二是在工作中缺乏超前意識(shí)和開拓創(chuàng)新的精神,；三是還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力,。20xx年,，我將圍繞公司的總體目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,，提高工作效率,，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者,，在員工中做一個(gè)出色的帶頭人,，打造出一支百戰(zhàn)百勝的團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)公司來(lái)年的目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。