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物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告結(jié)尾 物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 15:53:56
物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告結(jié)尾 物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(6篇)
時(shí)間:2023-03-31 15:53:56     小編:zdfb

在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,,希望大家能夠喜歡!

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告結(jié)尾 物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇一

總結(jié)經(jīng)驗(yàn),究其不足,,展望20xx年工作再上一個(gè)新臺(tái)階?,F(xiàn)將20××年工作總結(jié)如下:

20××年度共計(jì)完成日常維修2832項(xiàng),激活充水電卡2888次,,主要對(duì)公共區(qū)域維修維護(hù)較多,。

1、照明系統(tǒng):公共區(qū)域樓道節(jié)能燈更換頻率較高,,總照明燈具5320只,,在總照明系統(tǒng)中6—12月更換節(jié)能燈2653只,6個(gè)月更換率49,。87%,,月更換率8。31%,,聲光控開關(guān)更換38個(gè),。鑒于領(lǐng)峰小區(qū)公共區(qū)域樓道燈更換率超高,主要存在于節(jié)能燈質(zhì)量品牌較雜,,裝修期間噪聲大導(dǎo)致聲光控開關(guān)頻繁開關(guān)從而縮短燈具使用壽命。11月份工程部對(duì)整個(gè)小區(qū)照明系統(tǒng)進(jìn)行了能耗統(tǒng)計(jì)分析、成本分析,,預(yù)算出每天用電量1186.94kw,,每月照明用電量35608.20kw,并提出照明系統(tǒng)led節(jié)能改造方案,,制定分析報(bào)告上報(bào)公司審核,。

2、公共區(qū)域樓道風(fēng)機(jī)百葉窗巡查統(tǒng)計(jì)跟蹤處理25處,,墻面,、天頂、強(qiáng)弱電管井門,、公共區(qū)域墻地磚損壞巡查統(tǒng)計(jì),,上報(bào)發(fā)函地產(chǎn)工程部跟蹤處理32處,墻面乳膠漆修補(bǔ)38處,,更換天頂石膏板64張,,電梯廳門石材損壞跟蹤修補(bǔ)19處。

3,、小區(qū)總平維修處理小區(qū)游樂設(shè)施,、健身器材,,景觀瀑布水池的接管驗(yàn)收,。

4、中央空調(diào),、游泳池設(shè)備接管驗(yàn)收,,設(shè)備操作使用、維護(hù)培訓(xùn),。

5,、新建建渣池打圍,小區(qū)標(biāo)示標(biāo)牌維護(hù)維修,、增補(bǔ)整改,地下室車場(chǎng)安裝鐵絲車位吊牌,。

6,、5月協(xié)助煤氣公司對(duì)小區(qū)開通天然氣。

7,、辦公室,、崗?fù)ぁ⒈O(jiān)控,、消防控制室電話網(wǎng)絡(luò)改造,,提高了領(lǐng)峰小區(qū)辦公效率,。利用移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)綜合布線,,在電話網(wǎng)絡(luò)綜合布線安裝中降低了物業(yè)運(yùn)作成本,,節(jié)省安裝費(fèi)用支出,。

在供配電管理方面實(shí)行日巡查管理機(jī)制,,制定《高低壓配電房巡查管理制度》、《配電房設(shè)備巡查管理規(guī)程》,、《配電房出入登記表》,。實(shí)行定人定崗定時(shí)巡查并記錄,實(shí)行月匯總存檔,。對(duì)配電房進(jìn)出人員進(jìn)行有效管理,,嚴(yán)格實(shí)行上級(jí)批準(zhǔn)并登記進(jìn)出高低壓配電房。對(duì)高低壓配電房實(shí)行周例行檢查巡查管理制度的落實(shí)情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正嚴(yán)格按照巡查管理制度執(zhí)行,。對(duì)高低壓配電房漏水、地面泛沙發(fā)函地產(chǎn)工程部跟蹤并進(jìn)行刷漆整改處理,。照明檢修,、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行定人定時(shí)清掃。

高低壓配電房實(shí)行專人值班管理,,鑰匙由值班人員管理嚴(yán)格執(zhí)行鑰匙交接班管理制度,。

完善電梯《電梯安全操作規(guī)程》、《電梯機(jī)房管理制度》,、《電梯事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案》,、《電梯運(yùn)行巡查記錄表》、《三角鑰匙使用須知》等相關(guān)管理制度并上墻,。

1,、完善電梯日常巡查管理制度,故障/報(bào)修處理記錄,,20××年5—12月電梯故障報(bào)修116次,,月平均報(bào)修16,。57次,,故障報(bào)修率超高,,其主要原因是裝修期間對(duì)電梯的損壞較大,主要故障頻率較高的是電梯死機(jī),,自行停梯不能運(yùn)行,,電梯困人解救7次,電梯重大事故1次,5月21日12:52分3棟1單元1號(hào)電梯小區(qū)鋁合金安裝人員人為卡塞木棒導(dǎo)致電梯停運(yùn)三天,,經(jīng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)鋁合金安裝單位理賠修復(fù)并檢驗(yàn)合格使用,。

2、定人定時(shí)對(duì)電梯機(jī)房,、設(shè)備,、環(huán)境照明進(jìn)行清潔衛(wèi)生保養(yǎng)維修維護(hù)。7月對(duì)3棟2單元2號(hào),、3棟3單元2號(hào),、3棟3單元1號(hào)、2棟2單元2號(hào),、2棟1單元2號(hào)電梯窗上,、下沿滲水進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)函地產(chǎn)工程部并跟蹤整改處理。

3,、8月對(duì)電梯底坑進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)底坑長(zhǎng)期積水嚴(yán)重對(duì)設(shè)備造成腐蝕,,致使部分元件散失功能影響電梯的正常運(yùn)作。發(fā)函地產(chǎn)工程部對(duì)電梯底坑地面填砂找坡排除積水跟蹤整改處理,。

4,、定期定時(shí)定人對(duì)電梯五方通話進(jìn)行巡查統(tǒng)計(jì)跟蹤維保單位及時(shí)處理通話故障。

5,、20××年電梯年檢資料準(zhǔn)備,,并完成電梯年檢。經(jīng)特檢所檢驗(yàn)合格,,取得電梯安檢合格證,,并在轎廂張貼復(fù)印件向電梯乘客公示安檢合格。和電梯維保單位建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,,及時(shí)處理電梯故障確保了電梯的正常運(yùn)作。

6,、11月下旬制定《電梯緊急救援演習(xí)》方案,,12月4日領(lǐng)峰項(xiàng)目三部門聯(lián)合進(jìn)行電梯困人緊急救援演練,總結(jié)并出簡(jiǎn)報(bào)1期,。

制定《消防設(shè)施巡查管理制度》,、《消防設(shè)施巡視檢查記錄表》、《消防系統(tǒng)操作規(guī)程》,、《消防泵房運(yùn)行巡查記錄表》,、《濕式報(bào)警閥周巡檢查表》、《火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警控制系統(tǒng),、消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)維保工作登記表》,、《風(fēng)機(jī)運(yùn)行記錄》、《風(fēng)機(jī)半年保養(yǎng)記錄》,編寫《消防火災(zāi)報(bào)警控制器(聯(lián)動(dòng)型)操作程序》培訓(xùn)教材,。

1,、電路故障報(bào)修處理:消防電路故障20個(gè)回路,2860個(gè)點(diǎn)位,,故障原因分析,,裝修期間灰塵大導(dǎo)致終端設(shè)備誤報(bào)警,同時(shí)受7,、10雨季影響,,地下室消防設(shè)備受潮嚴(yán)重導(dǎo)致設(shè)備誤報(bào)受損。消防泵控制柜故障報(bào)修1次,,3棟2單元2號(hào)電梯迫降故障處理1次,,crt故障檢修1次。

2,、水路故障報(bào)修處理:消防泵泵體漏水報(bào)修1次,,噴淋損壞3次,消火栓漏水報(bào)修處理2次,。1棟屋面消防水箱主進(jìn)水閥門漏水故障報(bào)修跟蹤處理1次,。

3、聯(lián)動(dòng)通風(fēng)系統(tǒng):5月風(fēng)機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行了半年保養(yǎng)檢修維護(hù),,7月風(fēng)機(jī)開啟運(yùn)行對(duì)地下室通風(fēng)除濕,,樓道風(fēng)口故障報(bào)修處理4處。

4,、檢修應(yīng)急疏散指示牌更換8塊,。消防維保更換應(yīng)急疏散指示牌11塊。

5,、5月23日,、6月3日、8月19日,、9月11日秩序部,、工程部、客服中心三部門聯(lián)合消防系統(tǒng)培訓(xùn)演練4次,,制定物業(yè)《消防培訓(xùn)演練預(yù)案》,,實(shí)行消防演練培訓(xùn),從而提升領(lǐng)峰項(xiàng)目整體消防應(yīng)急意識(shí)和處置能力,,掌握消防系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)作和操作技能,,總結(jié)并出簡(jiǎn)報(bào)4期。

制定《智能化系統(tǒng)故障處理記錄表(道閘,、監(jiān)控,、可視對(duì)講分類)》對(duì)弱電系統(tǒng)實(shí)行定人巡查管理機(jī)制,,門禁、道閘系統(tǒng)處理27次,。

1,、安裝可視對(duì)講458戶,處理安裝遺難線路故障3起,,單元門鎖更換3次,。

2、7月協(xié)助弱電安裝單位加裝監(jiān)控?cái)z像覆蓋13處,,接管并驗(yàn)收,。

3、103崗?fù)ね庖?,道閘系統(tǒng)外移跟蹤協(xié)助,。

1、游泳池設(shè)備接管驗(yàn)收,,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng),。

2、中央空調(diào)設(shè)備接管驗(yàn)收,,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng)。

3,、兒童游樂場(chǎng)設(shè)施接管驗(yàn)收,。

4、景觀設(shè)施設(shè)備接管驗(yàn)收,,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng),。

5,、發(fā)電機(jī)資料交接。

6,、新增煤氣管線,、戶接管驗(yàn)收,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng),。

截止20××年12月31日共計(jì)辦理裝修審批722戶,,占總戶數(shù)的69。89%,,竣工驗(yàn)收612戶,,占總戶數(shù)的59。24%,,正在裝修或沒有辦理竣工驗(yàn)收的110戶,,占總戶數(shù)的10。65%,。

1,、在裝修巡查管理中實(shí)行責(zé)任人定戶巡查管理,周巡查管理,。巡查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修33戶,,下發(fā)裝修整改通知書33份。主要存在違規(guī)現(xiàn)象:屋面違規(guī)搭建,,違規(guī)開孔,,違規(guī)改動(dòng)煤氣管線氣表,違規(guī)墻體拆除,。對(duì)違規(guī)裝修的協(xié)助高新區(qū)土地監(jiān)察局檢查違規(guī)搭建,。

2、每月編寫月度裝修情況通報(bào),,通報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門,。

3、張貼溫馨提示3次,,主要對(duì)違規(guī)開孔,、野蠻施工導(dǎo)致主排水管堵塞。

4,、規(guī)范裝修管理,,對(duì)于衛(wèi)生間確實(shí)需要開排氣孔的業(yè)戶,嚴(yán)格按照房屋結(jié)構(gòu)圖,、配筋圖由工程部現(xiàn)場(chǎng)指定位置開孔,。

5、對(duì)于空調(diào)安放問題嚴(yán)重的1棟,,多次上地產(chǎn)工程部進(jìn)行商榷明確了2號(hào)和12號(hào)戶型的空調(diào)外置方案,,并按照地產(chǎn)工程部出具安裝位置圖進(jìn)行安裝,,對(duì)于2、3棟1,、4號(hào)戶型入戶花園空調(diào)安放出現(xiàn)的問題,,工程部現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行解決方案,在不影響外觀的前提下和業(yè)主共同商定空調(diào)外機(jī)安裝位置,。

在制度管理方面,,制定《工程部工作職責(zé)》、《維修電工安全操作規(guī)程》,、《工程部服務(wù)行為規(guī)范》,、《工程部工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》,《工程部工具管理規(guī)程》,、建立《工程部個(gè)人工具卡》,、《工程部公用工具登記表》、《工程部工具借用登記表》,, 對(duì)部門員工實(shí)行績(jī)效考核扣分制,,對(duì)于在工作中違反制度管理的嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行實(shí)行扣分,績(jī)效考核有效的管理人員提高工作質(zhì)量,。工作認(rèn)真積極的有突出表現(xiàn)的分別給予獎(jiǎng)勵(lì),,鼓勵(lì)員工做好自己的本職工作。工具管理責(zé)任到人丟失的自行賠付,。

在培訓(xùn)管理方面,,主要對(duì)《配電房巡查內(nèi)容和高低壓倒閘操作培訓(xùn)》2次;

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告結(jié)尾 物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

一年來,,在房產(chǎn)處各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,在各兄弟單位的理解和支持下,xx小區(qū)物業(yè)管理處經(jīng)營(yíng)班子和全體員工經(jīng)過不懈的努力,,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo)?,F(xiàn)將xx小區(qū)物業(yè)管理處xx年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制,,管理處經(jīng)營(yíng)班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平,、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù),、爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路,。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在,,為此,,我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的一系列規(guī)章制度,并加大檢查落實(shí)力度,,使各項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有方法、有依據(jù),、有目的的穩(wěn)步展開;同時(shí),,堅(jiān)持“以人為本,誠(chéng)信服務(wù)”的原則,,改善服務(wù)態(tài)度,,提高服務(wù)質(zhì)量,“想業(yè)主之所想,,急業(yè)主之所急”,,各類服務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,,熱情主動(dòng),,文明禮貌,公正廉潔,,及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修及投訴等事項(xiàng),,維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。針對(duì)沉陷區(qū)業(yè)戶的特殊情況,,制定了一系列服務(wù)辦法,,堅(jiān)持按照全市最低物業(yè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)0.2元/㎡/月向住戶收取費(fèi)用,并且物業(yè)服務(wù)費(fèi)用收支情況公開,。對(duì)于不在物業(yè)管理范圍內(nèi)的維修工作,,施工單位維修不到位的,管理處也都無償給予及時(shí)修繕,,物業(yè)報(bào)修電話公開,。管理處嚴(yán)格按照物業(yè)服務(wù)合同約定的內(nèi)容向業(yè)主提供服務(wù),規(guī)范物業(yè)服務(wù)收費(fèi),,提供質(zhì)價(jià)相符的服務(wù),,杜絕“收費(fèi)不規(guī)范、承諾不兌現(xiàn),、服務(wù)不到位”等現(xiàn)象,,提高行業(yè)誠(chéng)信度。

管理處上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),,服務(wù)意識(shí)顯著提高,,物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量,才能限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,,樹立良好的企業(yè)形象。通過管理處全體員工的汗水澆灌,,xx小區(qū)上半年的工作扎實(shí)而富有成效,,xx年度共收取物業(yè)管理費(fèi)用二十六萬(wàn)余元,,其中長(zhǎng)新小區(qū)二期住宅的物業(yè)費(fèi)收取率超過70%,網(wǎng)點(diǎn)的物業(yè)費(fèi)收取率也超過了50%,,物業(yè)管理人員深入到每家每戶,,認(rèn)真聽取住戶的意見與建議,積極采納并完善,。

在小區(qū)的基本建設(shè)及維護(hù)方面,,管理處維修班積極響應(yīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)和公司的指導(dǎo)方針,努力地把每一項(xiàng)任務(wù)完成,,認(rèn)真地對(duì)待臨時(shí)出現(xiàn)的問題,。在即將過去的這一年里,管理處辦公室的報(bào)修電話每天接連不斷,,然而,,維修班的同志們始終懷著一顆火熱的心,沒有因?yàn)樾菁俣O率种械墓ぷ?,也沒有因?yàn)樘鞖庋谉岫诱`工作進(jìn)程,,大家不分上班還是下班,不論白天還是黑夜,,都是盡早趕到現(xiàn)場(chǎng)并認(rèn)真完成,。在工作中,他們無論多臟多累,,干到多晚,,卻毫無怨言,。一年來,維修班處理各類維修共計(jì)20xx余項(xiàng),,保證了小區(qū)業(yè)戶有一個(gè)舒適安全的生活的環(huán)境,。

20xx年是公司快速發(fā)展、碩果累累的一年,,無論是經(jīng)營(yíng)效益還是企業(yè)品牌,,都充分得到社會(huì)、市場(chǎng),、業(yè)戶的認(rèn)可,公司領(lǐng)導(dǎo)也因?yàn)樗麄冏吭降呢暙I(xiàn)得到社會(huì)的高度評(píng)價(jià),。作為元豐物業(yè)的員工,,我們深感自豪和信心,,當(dāng)然我們也倍感壓力,,那就是公司快速發(fā)展對(duì)管理處的要求,、公司品牌對(duì)物業(yè)管理服務(wù)品牌的品質(zhì)要求。

新的目標(biāo),、新的任務(wù),、新的挑戰(zhàn)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),,我們有理由相信在公司的支持,、關(guān)愛、幫助下,,通過全體員工的精誠(chéng)努力,,協(xié)同奮進(jìn),開拓進(jìn)取,,xx物業(yè)xx小區(qū)管理處未來發(fā)展前程似錦,,在跟隨公司發(fā)展的同時(shí)xx物業(yè)管理公司以及公司全體員工將得到更大的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司和員工價(jià)值的化,,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,。

述職人:xxxxx

20xx年x月xxx日

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告結(jié)尾 物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

20xx年xx月xx日懷揣著新夢(mèng)想、新起點(diǎn),,我來到嶄新的環(huán)境,,加入全新的公司開始自己嶄新的希望,由原本熟練的銷售內(nèi)勤崗位轉(zhuǎn)做客服專員,,基于對(duì)物業(yè)的了解和熟知,,加上原有工作的經(jīng)驗(yàn)積累,到公司入職時(shí)第一時(shí)間便能快速地進(jìn)入工作角色,,認(rèn)真盡責(zé)地做好公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一件事,。作為客服專員,我每天所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容包括以下幾點(diǎn):

1,、主電話回訪問卷調(diào)查,。

2、業(yè)主生態(tài)園年卡辦理,。

3,、業(yè)主每天生日電話問候鮮花賀卡派送。

4,、客服中心不定時(shí)舉辦業(yè)主增值服務(wù)時(shí)活動(dòng)電話邀約,、活動(dòng)人員名單整理工作(比如品牌行、燒烤之旅等),。

5,、理公司微信公眾號(hào)后臺(tái)信息留言回復(fù)操作,,隨時(shí)支援協(xié)助其他部門人員工作。

如果你沒做過一份工作,,你就不會(huì)懂得這份工作的艱難和收獲,,畢竟沒有切身實(shí)踐就不會(huì)有真實(shí)的發(fā)言權(quán)。在還未轉(zhuǎn)做客戶專員時(shí)的我一度就認(rèn)為這個(gè)職務(wù)肯定很清閑,,看起來那么不起眼也沒什么特別的貢獻(xiàn),,如果不是為了能有更多時(shí)間去完成自己的終身事情,,我可能并不會(huì)毅然果斷的選擇這份工作,。但當(dāng)我選擇這份工作后,發(fā)現(xiàn)想要做好它依然需要花費(fèi)我所有時(shí)間和精力,。因?yàn)槲蚁胍龊妹恳患虑?,哪怕微不足道,我只為自己的心,。也慶幸選擇了這個(gè)崗位,,它讓我又重新理解了一些道理,任何一種選擇只要是自己想要的那就是值得的,,然后只需要盡自己最大努力去做好它、去享受每一天帶來的快樂;任何一份不起眼的工作,,在一個(gè)公司組織內(nèi)都會(huì)發(fā)揮著它無形的無窮盡的力量,,好比一個(gè)螺絲釘一樣,,雖渺小卻不可缺少。

兩個(gè)月的客服工作讓我切身體會(huì)到這份工作看似不起眼卻蘊(yùn)含意義,,把公司的愿景好心情傳播給客戶,,讓客戶信賴去感受公司的真摯、熱情,、責(zé)任。我的著重工作是業(yè)主電話回訪調(diào)查及業(yè)主生日電話問候,,在每一個(gè)業(yè)主回訪電話中我都得到了許多有益有弊的信息,,客戶會(huì)把最真實(shí)的感受想法傾訴給我,而我會(huì)第一時(shí)間記錄下他們的回饋,。

當(dāng)然每個(gè)公司都不是盡善盡美的,,這其中也有一部分問題客戶,會(huì)在電話里對(duì)我控訴許多這樣那樣的問題和麻煩,,而我要做得就是耐心去傾聽客戶的抱怨以及站在物業(yè)的角度盡力給出合理的解釋,,安撫客戶情緒。再把這些問題回饋到公司領(lǐng)導(dǎo)層,,希望能對(duì)公司后續(xù)的改善發(fā)展起到一丁點(diǎn)作用,。

盡管很認(rèn)真的去做每件事,但還是會(huì)存在不足以及自身需要學(xué)習(xí)新的知識(shí)了解更多新的工作技能,,以致于能夠更好的為公司服務(wù)也為了讓自己成為更好的人,,也非常希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予我新的指示和指導(dǎo)。鑒于自己工作中接觸到的事情,,建議公司倡導(dǎo)各個(gè)部門在工作前一定要做到及時(shí),、有效的溝通了解合作,避免出現(xiàn)信息不對(duì)稱,。

述職人:xxxxx

20xx年x月xxx日

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告結(jié)尾 物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇四

我于20xx年9月18日成為xxxx物業(yè)服務(wù)有限公司中的一員,,至今已三月有余,能有幸加入物業(yè)團(tuán)隊(duì),,在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)和對(duì)我的信任,,也感謝公司各部門對(duì)我工作的支持和幫助。在這三個(gè)月的時(shí)間里,,通過工作使我個(gè)人能力有很大提升,,部門員工的工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)意識(shí),、服務(wù)理念得以改變,,部門員工之間更加團(tuán)結(jié),工作積極性得以提高,,報(bào)修事項(xiàng)反應(yīng)迅速,,現(xiàn)部門員工面貌煥然一新。具體表現(xiàn)在:

20××年度工作總結(jié) 年終將近,,經(jīng)過共同的努力,,即墨康庭嘉苑工程基本完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在此首先感謝物業(yè)總部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo),,在20××年工作中,,工程部嚴(yán)格執(zhí)行了本項(xiàng)目管理處制定的每月工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,在人員長(zhǎng)期缺編的情況下,,保證了各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利的完成,。在完成各項(xiàng)日常維修服務(wù)工作的同時(shí),保證了雍翠灣小區(qū)所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,究其不足,,展望20××年工作再上一個(gè)新臺(tái)階。現(xiàn)將20××年工作總結(jié)如下:

初來項(xiàng)目時(shí),,對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備不熟悉,,通過老師傅的帶領(lǐng)指導(dǎo)、并結(jié)合開發(fā)商移交的公共設(shè)備設(shè)施施工圖紙對(duì)小區(qū)內(nèi)消防泵房,、排風(fēng)機(jī)房,、二次供水設(shè)備間(自來水公司)、換熱站,、排污泵,、防火卷簾門、消防水箱房,、電梯,、配電間、公共用電,、監(jiān)控室設(shè)施設(shè)備間熟悉了解其電源的出處和功能作用,。并在工程主管的指導(dǎo)下對(duì)設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)有一定的了解。

(一)日常維修,、公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)管理

20××年度共計(jì)完成日常維修522項(xiàng),,重要集中在維修單元門。送電,、停關(guān)水325次,,因小區(qū)處于裝修的集中期,對(duì)停送水電比較多,。

1,、照明系統(tǒng):公共區(qū)域樓道白熾燈更換頻率較高,總照明燈具608只,,在總照明系統(tǒng)中3—12月更換led燈60只,,聲光控開關(guān)更換15個(gè)。鑒于裝修期間噪聲大和樓宇的設(shè)計(jì)原因?qū)е滦^(qū)內(nèi)公共區(qū)域樓道燈啟用頻繁和更換頻次,。 9月份工程對(duì)31樓1—5層公共照明(15個(gè)燈泡)進(jìn)行l(wèi)ed改造實(shí)驗(yàn),,并進(jìn)行能耗統(tǒng)計(jì)分析、成本分析,,預(yù)算出跟換led燈后公共照明用電降低88%,并提出對(duì)高層的公共管理建議,。

2,、因小區(qū)地下車庫(kù)未安裝信號(hào)放大器,為更好的處理緊急事情,,給消防控制室拉扯電話,。實(shí)行小區(qū)內(nèi)24小時(shí)值守,,并將電梯維保、工程值班等緊急應(yīng)急電話上墻,。

3,、因小區(qū)內(nèi)處于裝修的高峰期,單元門的使用頻繁,,為更好的服務(wù)業(yè)主,,將小區(qū)內(nèi)35個(gè)單元門的閉門器進(jìn)行調(diào)整,使單元門定位,,單元門關(guān)閉時(shí)有緩沖階段,,降低單元門的維修頻次。

(二)供配電管理

在供配電管理方面實(shí)行周巡查管理機(jī)制,,服從《配電間巡查管理制度》,、《配電間設(shè)備巡查管理規(guī)程》實(shí)行定人定崗定時(shí)巡查并記錄,實(shí)行月匯總存檔,。定時(shí)對(duì)物業(yè)變壓器檢查記錄用電情況,,發(fā)現(xiàn)異常后及時(shí)上報(bào)供電公司。配電間環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行定時(shí)清掃,。對(duì)多層單元配電箱(供電所管理)招貼警示提示,,提示業(yè)主安全用電。高層電井門關(guān)閉上鎖,,定時(shí)對(duì)管道井巡視檢查,。

(三)電梯管理

完善電梯《電梯安全操作規(guī)程》、《電梯機(jī)房管理制度》,、《電梯事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案》,、《電梯運(yùn)行巡查記錄表》、《三角鑰匙領(lǐng)用登記表》等相關(guān)管理制度,。

1,、完善電梯日常巡查管理制度,故障/報(bào)修處理記錄,,20××年1—12月電梯故障報(bào)修28次,,其主要原因是裝修期間對(duì)電梯的損壞較大,主要故障頻率較高的是電梯死機(jī),,自行停梯不能運(yùn)行,,電梯困人解救1次。

2,、定人定時(shí)對(duì)電梯機(jī)房,、設(shè)備、環(huán)境照明進(jìn)行巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)維保單位,,督促監(jiān)督維保單位解決電梯運(yùn)行問題,。確保電梯安全運(yùn)行。

3,、汛期時(shí)配合電梯公司對(duì)13部電梯底坑進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)31—2單元客運(yùn)電梯地坑存在積水現(xiàn)象。發(fā)函地產(chǎn)工程部對(duì)電梯底坑重新做防水處理并跟蹤整改處理,。

4,、定期定時(shí)定人對(duì)電梯五方通話進(jìn)行巡查統(tǒng)計(jì)跟蹤維保單位及時(shí)處理通話故障。

5,、20××年電梯年檢資料準(zhǔn)備,,并完成電梯年檢。經(jīng)特檢所檢驗(yàn)合格,,取得電梯安檢合格證,,并在轎廂張貼復(fù)印件向電梯乘客公示安檢合格。和電梯維保單位建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,,及時(shí)處理電梯故障確保了電梯的正常運(yùn)作,。

6、3月下旬制定《電梯緊急救援演習(xí)》方案,,4月22日工程部聯(lián)合保安人員電梯維保單位進(jìn)行電梯困人緊急救援演練,,總結(jié)并出提交要請(qǐng)。

(四)防汛應(yīng)急管理

結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況制定《防汛應(yīng)急管理制度》,,對(duì)小區(qū)內(nèi)主要車庫(kù)口存放防汛沙袋,,制定每周對(duì)下沉廣場(chǎng)、南北車庫(kù)門口,、地下通道處排污泵的巡視檢查表格,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯總給開發(fā)商并跟蹤檢查,確保排污泵的正常使用,。

(五)消防系統(tǒng)管理

制定《消防設(shè)施巡查管理制度》,、《消防設(shè)施巡視檢查記錄表》、《消防系統(tǒng)操作規(guī)程》,、《消防泵房運(yùn)行巡查記錄表》,。

1、秩序部,、工程部,、客服中心三部門聯(lián)合對(duì)消防系統(tǒng)培訓(xùn)演練4次,制定物業(yè)《消防培訓(xùn)應(yīng)急預(yù)案》,,實(shí)行消防演練培訓(xùn),,從而提升項(xiàng)目整體消防應(yīng)急意識(shí)和處置能力,,掌握消防系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)作和操作技能,總結(jié)并出要請(qǐng),。

2、因地下車庫(kù)未啟用,,車庫(kù)內(nèi)濕度大,,為保障消防系統(tǒng)能正常使用,每周定時(shí)對(duì)消防泵房電動(dòng)運(yùn)行實(shí)驗(yàn),,防止因長(zhǎng)時(shí)間未使用出現(xiàn)故障

3,、因小區(qū)內(nèi)未供暖,且即墨天氣冬天嚴(yán)寒,,為防止消防管路結(jié)冰堵塞管路,,提前對(duì)高層的公共部分的門窗進(jìn)行關(guān)閉,消防水箱房和下沉廣場(chǎng)門窗封閉,,并在1f和頂層放置水瓶,,觀察溫度變化。定時(shí)對(duì)消防水發(fā)水沖壓循環(huán),。

(六)弱電系統(tǒng)

1,、幫助業(yè)主安裝可視對(duì)講15戶,處理安裝遺難線路故障3起,,單元門鎖維修15次,。

2、7月協(xié)助弱電安裝單位在門崗加裝監(jiān)控?cái)z像覆蓋1處,,接管并驗(yàn)收,。

(七)接管驗(yàn)收

1西門崗監(jiān)控安裝驗(yàn)收并接管使用。

2南北車庫(kù)口道閘系統(tǒng)驗(yàn)收(因驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患要求整改,,未接管),。

3消防管路充水無漏點(diǎn)驗(yàn)收。

4消防設(shè)施設(shè)備聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)實(shí)驗(yàn)驗(yàn)收,。

5高層,、車庫(kù)、人防水電暖和建筑施工圖紙驗(yàn)收接管,。

(八)裝修管理

1在裝修巡查管理中實(shí)行巡查管理,,巡查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修14戶,下發(fā)裝修整改通知書14份,。主要存在違規(guī)現(xiàn)象:小區(qū)公共部分搭建院子,,私自安裝防盜門。

(九)垃圾桶6s制度管理

對(duì)1,、2期36處垃圾桶定位,,對(duì)其中的18處原占用車位的垃圾桶移位,。并將垃圾桶按照樓號(hào)噴號(hào)。

(十)培訓(xùn)管理

在培訓(xùn)管理方面,,主要對(duì)

1,、《電梯困人急救演練培訓(xùn)》;

2,、消防系統(tǒng)培訓(xùn)4次,,《火災(zāi)急救培訓(xùn)》《消防設(shè)施操作培訓(xùn)》《火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備操作培訓(xùn)》④《火災(zāi)急救+消防系統(tǒng)設(shè)備操作培訓(xùn)》;

(十一),、給排水管理

1,、給水部份:定時(shí)對(duì)1、1期水表間進(jìn)行巡視,,對(duì)因年歲長(zhǎng)久漏水的球閥進(jìn)行更換,。 1、1期供水更換漏水球閥35次1—4單元主管漏水嚴(yán)重,,為防止出現(xiàn)爆管現(xiàn)象,,10月23日對(duì)此φ100管道進(jìn)行更換處理。

2,、排水部分:主要對(duì)地下室排水系統(tǒng)進(jìn)行巡查檢修,,在雨季加強(qiáng)排水系統(tǒng)巡查力度,發(fā)現(xiàn)排水故障3期,,匯總上報(bào)于開發(fā)商,,并跟蹤解決。

(十二)1期綠化灌溉

對(duì)1,、1期綠化灌溉4次,,集中清理池塘1次,1,、1期草坪修建4次,,修理灌木2次。噴灑農(nóng)藥2次,。

(十三),、節(jié)日布彩管理

為增添小區(qū)的節(jié)日氣氛,豐富小區(qū)業(yè)主的生活色彩,,仲秋,、國(guó)慶節(jié)在西門門口、辦公室門前懸掛燈籠,、祝福橫幅,。兒童節(jié)裝扮正門,并給小區(qū)內(nèi)小朋友分發(fā)禮物,,慶祝節(jié)日快樂,,增進(jìn)于業(yè)主的關(guān)系,。

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告結(jié)尾 物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

20xx年是經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)和金融危機(jī)并存的年代,對(duì)于富康花園來說也是極為不平凡的一年,,從新年的堵管事件,、業(yè)主的抱怨,到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié),,贏得業(yè)主的好評(píng),,真實(shí)的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其工作總結(jié)如下:

1,、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用,導(dǎo)致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸,,污水延伸到一樓商鋪,,給業(yè)主和商家都造成了很大的損失,管理處工作人員忙得不可開交,,業(yè)主也是抱怨?jié)M腹,。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,經(jīng)一個(gè)多禮拜的努力,,此事終于得到了圓滿的解決,,業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。

2,、市場(chǎng)環(huán)境的變化,,導(dǎo)致我們管理處秩序維護(hù)員短缺,給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn),,由于人員的不足,,致使兩戶住戶的門鎖被撬,雖未損失什么貴重物品,,但說明了人員穩(wěn)定的重要性,。管理處上報(bào)公司,經(jīng)對(duì)工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后,,小區(qū)到目前為止,,沒有再發(fā)生過上述問題,確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性,。

3,、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道長(zhǎng)達(dá)三年之久,造成業(yè)主對(duì)管理處的抱怨,,也帶來了消防隱患,,經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié),,并借用執(zhí)法部門的整治時(shí)機(jī),,成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長(zhǎng)期占用的消防通道,,還提高了對(duì)消防的認(rèn)識(shí)。此舉得到了業(yè)主的好評(píng),,消除了安全隱患,。

4、人員緊缺,,招聘時(shí)不能擇優(yōu)錄取,,有些員工私心較重,素質(zhì)不過硬,,給公司的聲譽(yù)帶來了一些負(fù)面的影響,,經(jīng)管理處與業(yè)主溝通,雖能得到理解,,但是不可否認(rèn),,這種行為應(yīng)該胎死腹中,不能盟發(fā),。否則將會(huì)給公司帶來毀滅性的打擊,。因此我們接下來的重任是一定要加強(qiáng)員工的素質(zhì)培訓(xùn),提高個(gè)人的榮辱觀,,體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價(jià)值,。

5、管理處積極響應(yīng)公司的號(hào)召,,制定有償服務(wù)價(jià)格表,,并率先在富康花園實(shí)施,雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思,,但經(jīng)過溝通后,,都欣然接受了這一事實(shí)。到目前為止運(yùn)行壯況良好,,此舉不是為了增加公司的收入,,而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任,。

6,、小區(qū)已成立8年之久,加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞,,管理處就按照年前制定的操作流程,,歷時(shí)一年的流程操作,現(xiàn)已無任何問題,,管網(wǎng)暢通,,還給了小區(qū)業(yè)主一個(gè)舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境,得到了公司和業(yè)主的好評(píng),。

7,、因?yàn)橛辛藊x年成功分亨芒果的經(jīng)驗(yàn),,xx年我們?cè)诿⒐墓芾砗头窒淼倪^程中都做的得心應(yīng)手,讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自已的節(jié)日—芒果節(jié),??葱^(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴,讓我們深深的感觸到,,只有真心的付出,,才會(huì)收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們?cè)鯓尤ス蠢铡?/p>

8,、樓宇天臺(tái)的年久失修,,暴露出了安全隱患,管理處工作人員扛著沉重的焊機(jī),,攀爬于每個(gè)樓道,,經(jīng)一個(gè)禮拜的努力,終于劃上了圓滿的句號(hào),。小區(qū)東西門的破損和當(dāng)初的設(shè)計(jì)不合理,讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦,,管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié),,投入大量的人力物力,進(jìn)行改建,,讓以前的過關(guān)變成了現(xiàn)在的回家,,也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。

9,、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng),,是業(yè)主與管理處之間的畔腳石,多年來一直得不到有效的解決,。管理處與業(yè)主進(jìn)行反復(fù)的溝通,,得到了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同,并同意由管理處牽頭進(jìn)行聯(lián)系,,共商門禁改造計(jì)劃,。此工程到目前為止,已成功的完成兩棟樓宇的改造,,投入使用后運(yùn)行良好,。管理處對(duì)已安裝好的業(yè)主進(jìn)行了回訪,得到的答復(fù)是:“我家小孩到晚上9點(diǎn)了還到樓下去按自家的對(duì)講機(jī),,讓我們?cè)诩衣爩?duì)講里面發(fā)出來的音樂,,笑死人了”。

小區(qū)物業(yè)年終工作總結(jié)由于受社會(huì)大環(huán)境的影響,,富康花園管理處在13年進(jìn)行了人員精減,,由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人,,這對(duì)于我們來說是一個(gè)挑戰(zhàn),以前的成績(jī)擺在那兒,,并不能以精減了人員為借口,,從而降低服務(wù)質(zhì)量,這樣就沒辦法得到業(yè)主的認(rèn)可,,經(jīng)過大家的共同努力,,用實(shí)際行動(dòng)給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標(biāo)準(zhǔn);治安情況比去年好,,全年共發(fā)生兩起治安事件,,立案一宗;由于對(duì)綠化沒有什么投入,也只能維持原狀,。業(yè)主投訴率明顯降低,,管理處工作就略顯清閑。

縱觀本年度,,我們的工作雖小有收獲,,但是也還存在著許多的不足,希望接下來在公司的正確引導(dǎo)下,,在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,,讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展,,使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階,。

述職人:xxxxx

20xx年x月xxx日

物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告結(jié)尾 物業(yè)主管轉(zhuǎn)正述職報(bào)告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好,!

20xx年即將過去,,為推進(jìn)構(gòu)建和諧、平安,、綠色小區(qū),,不斷提高職工素質(zhì)、安全環(huán)保意識(shí)以及管理水平,,促進(jìn)物業(yè)服務(wù)品質(zhì),。作為一名基層干部來說,具有良好的思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)。工作求真務(wù)實(shí),,力求高效,,在物業(yè)公司大力支持和幫助下,通過自身努力,較好的完成我管理處工程部維修及家政維修工作,。就這一年里所做的工作做以述職:

其中屋面處理維修13棟0.6萬(wàn)平方,,給水管線更換2項(xiàng),地坪硬化約4千平米,,新建箱式配電室1座,、全站樓房外粉45棟樓,新建噴灌系統(tǒng)1處,,面積約1000平方米,,小區(qū)防洪防汛工作全面落實(shí),清里排水溝900米,,排污溝275米,,并對(duì)小區(qū)化糞池、檢查井全面清理,。

本著“檢修質(zhì)量高,,檢修速度快,停電時(shí)間短,,停電范圍小”的原則,,貫徹“安全第一,預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針,,完成了鳳舞苑西區(qū)配電室,、鳳祥苑南區(qū)配電室、鳳祥苑北區(qū)配電室,、綜合服務(wù)處辦公樓配電室、清掃,,開關(guān),、刀閘、接觸器,、繼電器,、進(jìn)行緊固,接觸點(diǎn)清潔,、打磨,;二次儀表、指示燈,、電度表檢修,;母線、二次線路,、接地線路檢修檢查,,控制部分調(diào)試的工作,調(diào)試ws15—1600萬(wàn)能斷路器一臺(tái),、ws15—1000萬(wàn)能斷路器一臺(tái),。檢查架空線路2800米,,檢查電桿85根,拉線穿護(hù)管74套,,調(diào)整拉線2根,,檢查電纜16根。檢查公共照明線路125米,,檢查小馬路彎燈5盞,,更換95w小區(qū)照明燈8盞。組織電工對(duì)鳳舞苑西區(qū),、鳳祥苑北區(qū),、鳳祥苑南區(qū)三線進(jìn)行整理約1058米。

我組織人員對(duì)小區(qū)內(nèi)的管網(wǎng)閘閥進(jìn)行了分片負(fù)責(zé),,落實(shí)到人,。做到了誰(shuí)保養(yǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé),并對(duì)保養(yǎng)過的閘閥進(jìn)行登記造冊(cè),。保養(yǎng)暖氣閘閥323個(gè),,保養(yǎng)水閘閥71個(gè),保養(yǎng)30個(gè)自動(dòng)排空閥和40個(gè)手動(dòng)排空閥,、保溫水管線122.9米,、保溫暖氣管線線143.9米。對(duì)鳳祥苑南7至南11棟主供水管線更換dn50焊接100m,,防腐保溫,、對(duì)鳳祥苑南17棟主供水管線更換n100焊接管更換100m米,防腐保溫,。對(duì)鳳祥苑小區(qū)北22棟室內(nèi)外供水管線更換:更換dn65管線260m,,dn40管線130米,dn15管線650米,。對(duì)風(fēng)舞苑西區(qū)東3棟暖氣回水管線改造更換dn50mm焊接管100m,,dn20焊接管64m,由地面埋設(shè)改為室內(nèi)架空,,防腐保溫,。特別是組織對(duì)小區(qū)394個(gè)閘閥進(jìn)行了水暖分類上色、以便今后維修方便,。

我每天都對(duì)各個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全督導(dǎo),,在樓房外粉施工期間我堅(jiān)持每天對(duì)樓頂?shù)纳炒⒗K索,、吊欄進(jìn)行安全檢查,,發(fā)現(xiàn)問題20項(xiàng),處理20項(xiàng),簽訂44份安全責(zé)任書簽訂率達(dá)到100%,。

自5月份維修外包后,,我積極組織外包公司維修人員進(jìn)行新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范學(xué)習(xí),努力提高維修人員服務(wù)水平和技能,,針對(duì)維修人員對(duì)小區(qū)不熟悉的情況,,我親自帶隊(duì),對(duì)維修人員進(jìn)行小區(qū)樓宇,、管網(wǎng)流程進(jìn)行培訓(xùn),,使維修人員能在最短的時(shí)間盡快熟悉小區(qū)情況,展開維修工作,。1—10月共計(jì)完成家政維修980項(xiàng),、公用維修1268項(xiàng);生活水供應(yīng)7517立方,;對(duì)外包人員嚴(yán)格管理,,維修極時(shí)率、維修質(zhì)量顯著提高,,全年未發(fā)生安全事故和投訴事件,。面對(duì)突發(fā)停供事件能身在現(xiàn)場(chǎng)組織協(xié)調(diào),以最快的速度進(jìn)行搶修,,保證水電暖的正常供應(yīng),。在冬季暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期,我精心組織,,合理安排,,組織維修人員對(duì)暖氣管網(wǎng)試水及供暖初期發(fā)生的跑、冒,、滴,、漏進(jìn)行維修,保證了冬季供暖工作進(jìn)行,。

不但要服務(wù)生產(chǎn),、生活,,還要面對(duì)駐礦區(qū)各單位群眾,,和諧社區(qū)建設(shè)所要做的工作就是不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量,真正做到需求無止境,,服務(wù)無極限,。我們認(rèn)識(shí)到:只有認(rèn)真地落實(shí)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,,讓住戶百分之百滿意,,為此我隊(duì)組織了對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo)競(jìng)賽的活動(dòng),評(píng)出標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范崗位服務(wù)名星三名,,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),,作為大家學(xué)習(xí)的榜樣,宏揚(yáng)正氣,,樹立典型,,推動(dòng)全隊(duì)各項(xiàng)服務(wù)工作對(duì)標(biāo)、達(dá)標(biāo),。在員工培訓(xùn)上結(jié)合工作實(shí)際,,本著干什么練什么、缺什么補(bǔ)什么和學(xué)練結(jié)合的原則,,從元月到10月,,各班組以崗位技能為基礎(chǔ),開展互學(xué)互進(jìn)、日常崗位練兵活動(dòng),,員工技能素質(zhì)有了明顯提高,。在站領(lǐng)導(dǎo)大力支持和指導(dǎo)下,通過全隊(duì)員工共同努力,,較好地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

1,、自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高,;

2、工作作風(fēng)略顯生硬,,缺乏技巧,;

1、繼續(xù)努力提高自身學(xué)習(xí),。

2,、積極配合隊(duì)長(zhǎng)搞好本隊(duì)各項(xiàng)工作;

3,、認(rèn)真梳理本站礦建維修工作,;

4、加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全督導(dǎo),;

5,、嚴(yán)格管理維修外包公司;

總而言之,,在以后工作中要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,,真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,,不斷把自己的工作提高到一個(gè)新的水平,,為我站推進(jìn)構(gòu)建和諧,、平安、綠色小區(qū),,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。也望各位領(lǐng)導(dǎo)同事們一如既往的幫助我、支持我,。

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