我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

對加強和創(chuàng)新社會管理工作的心得體會和感悟篇一

一,、統(tǒng)一思想,深化加強和創(chuàng)新社會管理的重要性緊迫性認識

一是解決伴隨經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的社會問題,迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理,。我省是人口勞務輸出大省,每年約有700萬農(nóng)民工流入城鎮(zhèn),需要提供相應的社會管理和公共服務。農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象比較突出,城鎮(zhèn)流動人口逐年增加,這就迫切需要實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務均等化,。隨著我省非公有制經(jīng)濟的發(fā)展,使得計劃經(jīng)濟時期許多由單位承擔的社會管理和公共服務職能,現(xiàn)在由國家和社會共同承擔,包括非公有制經(jīng)濟組織也應承擔了相應的社會管理責任,。在推動經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展的同時,必須要下大力解決各種社會問題,。

二是適應社會結(jié)構(gòu)的深刻變動,迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理,。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的.發(fā)展,長期以來在封閉、半封閉環(huán)境和計劃經(jīng)濟條件下形成的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位,、根本性變化,帶來了許多社會問題,。需要通過社會管理和創(chuàng)新來加以解決。三是順應思想觀念的深刻變化,迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理,。隨著各種思想文化的交流,、交融、交鋒,人們的思想意識,、法制意識,、監(jiān)督意識不斷增強,共享改革發(fā)展成果的愿望日益強烈,給社會管理提出了新要求,。同時,基于我省“欠發(fā)達、欠開發(fā)”的省情,部分群眾生活還比較困難,一些民生問題還沒有得到很好解決,加之一些地方和部門對群眾的思想教育,、人文關(guān)懷,、心理疏導、輿論指導等工作跟不上,致使一些人心理失衡,、道德失范,引發(fā)了不少社會矛盾問題,。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決。

二,、轉(zhuǎn)變理念,適應加強和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求

樹立以人為本,、服務為先的理念。社會管理,說

到底是對人的管理和服務,必須把以人為本,、執(zhí)政為民的理念貫徹始終,。要求管理者在思想觀念、管理方式,、工作作風等方面,必須充分尊重群眾,、貼近群眾、依靠群眾,、保護群眾,必須認真貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務之中,努力實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益,。樹立多方參與,、共同管理的理念。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強社會自我管理能力,。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務,樹立多方參與,、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治,、自律,、他律、互律作用,充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,形成推進社會和諧發(fā)展的強大合力。樹立統(tǒng)籌兼顧,、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念,。當前,我們面臨著許多的社會矛盾和問題,而且往往是歷史遺留下來的老問題與發(fā)展中出現(xiàn)的新矛盾、新問題交織在一起,。必須統(tǒng)籌兼顧,正確反映和協(xié)調(diào)各個方面,、各個層次、各個階段的利益訴求,特別是處理好征地拆遷,、失地農(nóng)民的救助等問題,既要左顧右盼,又要瞻前顧后,促進社會動態(tài)平衡,。同時,要運用民主的方式,、群眾路線的方式、說服教育的方式,盡可能通過平等地溝通,、協(xié)商,、協(xié)調(diào)、引導等方法進行社會管理,。

三、關(guān)注民生,做好加強和創(chuàng)新社會管理的重點工作

從我省情況來看,加強和創(chuàng)新社會管理面臨許多工作需要做,但必須抓好以推進民生為重點的工作,。

第一,要著力加強和完善黨和政府主導的維護群眾權(quán)益機制,。要建立健全訴求表達機制,發(fā)揮人大、政協(xié),、人民團體,、行業(yè)協(xié)會以及大眾傳媒等社會利益表達功能,完善公共決策社會公示制度、公眾聽證制度,、專家咨詢論證制度,完善信訪工作機制,。建議推廣畢節(jié)地區(qū)“三級視頻聯(lián)動接訪”的成功經(jīng)驗,借鑒黔西縣成立“群工部”的經(jīng)驗,將信訪局改為群眾工作部(局),用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。建立健全矛盾糾紛預警機制,加強社會矛盾源頭治理,健全社會穩(wěn)定風險評估機制,最大限度地把矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),。

第二,要著力加強和完善民生工程建設,。一要推進就業(yè)再就業(yè)工作。落實好中央和省關(guān)于促進就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,重點抓好高校畢業(yè)生,、下崗職工,、農(nóng)民工、“零就業(yè)家庭”等就業(yè)工作,。

第三,要著力加強和完善公共安全體系,。一要健全食品藥品安全監(jiān)管機制,完善食品藥品安全標準,建立食品藥品質(zhì)量追溯制度,健全食品安全應急體系。

對加強和創(chuàng)新社會管理工作的心得體會和感悟篇二

20xx年3月22日,在市委黨校召開了“關(guān)于社會管理創(chuàng)新綜合治理”的學習,。學指出:“社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動,。要形成和保持一定的社會秩序,就必須有一定形式的社會管理”?！拔覀兗訌姾蛣?chuàng)新社會管理,根本目的是維護社會秩序,、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境,?！睘榱素瀼芈鋵嵾@一重要講話精神,我們就如何加強和創(chuàng)新社會管理工作進行了認真學習,形成了以下幾點思考。

一,、統(tǒng)一思想,深化加強和創(chuàng)新社會管理的重要性緊迫性認識,。

一是解決伴隨經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的社會問題,迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。二是適應社會結(jié)構(gòu)的深刻變動,迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理,。三是順應思想觀念的深刻變化,迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理,。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決,。

二、轉(zhuǎn)變理念,適應加強和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求,。

社會管理,說到底是對人的管理和服務,必須把以人為本,、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強社會自我管理能力,。

三,、關(guān)注民生,做好加強和創(chuàng)新社會管理的重點工作。 第一,要著力加強和完善黨和政府主導的維護群眾權(quán)益機制,。第二,要著力加強和完善民生工程建設,。第三,要著力加強和完善流動人口、特殊人群的管理和服務,。第四,要著力加強和完善公共安全體系,。第五,要著力加強和完善非公有制經(jīng)濟組織、社會組織和虛擬社會管理,。

四,、夯實基礎,發(fā)揮基層組織在加強和創(chuàng)新社會管理中的作用抓好以黨組織為核心的村級和社區(qū)組織建設。

要建立健全以黨組織為核心的村級和社區(qū)組織建設,充分發(fā)揮黨的基層組織在構(gòu)建和諧社會中的戰(zhàn)斗堡壘作用,。要深入開展平安社區(qū)創(chuàng)建活動,將平安建設延伸到社會各個領(lǐng)域各個方面,。

五、加強領(lǐng)導,提高加強和創(chuàng)新社會管理的水平和實效,。 健全組織要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會管理創(chuàng)新的重大意義,樹立典型,推廣經(jīng)驗,努力營造全社會共同關(guān)心,、共同參與創(chuàng)新社會管理的良好局面，同時要加強督促檢查,。健全各級領(lǐng)導干部和基層組織的工作責任制,、督促檢查制、考核獎懲機制,把創(chuàng)新社會管理的責任分解到有關(guān)領(lǐng)導,、部門和個人,堅持領(lǐng)導帶頭抓,、一級抓一級、層層抓落實,。

二〇xx年三月二十六日

對加強和創(chuàng)新社會管理工作的心得體會和感悟篇三

按照縣委組織部的安排,，20xx年9月19日-9月26日，參加了全縣綜治培訓,，通過這次培訓班的學習交流,，特別是聽了幾位領(lǐng)導教授的精彩授課，我對社會管理創(chuàng)新有了更深的認識,，受益匪淺,，感受良多。結(jié)合本次學習和我自己的.工作,，下面我談談對社會管理創(chuàng)新幾點體會：

一,、社會管理創(chuàng)新是新思考,、新探索和新發(fā)展

社會管理系統(tǒng)性強、涉及面廣,、操作難度大,，往往牽一發(fā)而動全身，準確掌握其目標體系,、方針原則,、方法要求，進一步創(chuàng)新社會管理機制體制,，豐富社會管理內(nèi)涵,，改善社會管理環(huán)境，改進管理模式方法,。我們一定要從政治高度來看待創(chuàng)新社會管理對夯實黨的執(zhí)政基礎、密切黨群干群關(guān)系,、確保黨和國家長治久安的極端重要性,，自覺增強創(chuàng)新社會管理的緊迫感和責任感。

縣委組織部和政法委安排這次培訓學習,，也是一種創(chuàng)新的切實有效的一種學習形式,，同志們能排除很多干擾因素，靜下心來認真的學習,，真正達到了學習的效果,。通過他們典型經(jīng)驗的介紹和老師的講課，不但學習了一定的理論知識,，而且掌握了一些先進的工作社會管理與創(chuàng)新知識,，尤其是通過學習，增強了黨性,、堅定了理想信念,，提高了對做好群眾工作的重要性的認識、牢記了全心全意為人民服務的宗旨,。

二,、社會管理創(chuàng)新貴在重民生，謀在順民意,，成在解民憂

社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程,，需要經(jīng)過堅持不懈而富有智慧的探索。我認為貴在重民生,，謀在順民意,，成在解民憂。

貴在重民生,，就是要堅持把改善民生與促進發(fā)展擺在同等重要的地位,，主要是體現(xiàn)在黨和政府的執(zhí)政理念上,，扎根在廣大黨員干部的心坎中，反映在為民謀利的行動上,，就是要優(yōu)先解決廣大群眾最迫切需要解決的問題,。

謀在順民意，就是我們在謀劃社會發(fā)展,、各項事業(yè)等工作時,，要以民聲、民意為基礎和方向標,，著眼人民群眾現(xiàn)實和長遠需求,，順應時代發(fā)展、人民群眾愿意需要,，相信群眾的首創(chuàng)精神和群眾智慧,。順民意，就要廣泛征求群眾意見,，聽取群眾的利益訴求,，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴重些,，集中力量把一些難事辦成,。

成在解民憂，就是要在解決群眾具體困難憂愁中使實勁,、見實效,，把主要精力、全部心思都用在為民辦實事上,，用在主動聯(lián)系,、溝通群眾感情上，下力氣解決群眾反映敏感,、解決難度大的熱點難點問題,，以誠摯之心、真誠之舉贏得百姓實心實意的滿意度,，以實際成效取信于民,。

三、創(chuàng)新社會管理要搞好保障服務,，走和諧發(fā)展之路 作為基層政府,，肩負著真誠傾聽群眾呼聲、真實了解群眾愿望,、真情關(guān)心群眾疾苦,、真心解決群眾困難的責任。搞好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，切實解決群眾反應敏感,、解決難度大,、熱點、難點問題,，以實際成效取信于民,，為發(fā)展營造良好的氛圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新社會管理中,，我認為應抓好以下幾個方面的工作,。

一是創(chuàng)新思想。進一步解放思想,，創(chuàng)新社會管理方法,，加強社會管理，逐漸形成管理科學化,、溝通信息化和服務社會化的高效管理體系,。結(jié)合本鄉(xiāng)具體環(huán)境條件因地制宜，走出一條最有利于全鄉(xiāng)發(fā)展的道路,。

二是服務百姓,。要充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、服務群眾的作用,，始終帶著感情帶著責任，辦好群眾關(guān)注的事,、急需的事,、普遍得實惠的事。

三是平安大眾,。把老百姓最關(guān)心的,、影響群眾安全感的突出治安問題解決好，為每家每戶都創(chuàng)造一個平安和諧的環(huán)境,。平安創(chuàng)建進萬家,，百姓安居才樂業(yè)，應上下齊動,，采取各項措施,，使全鄉(xiāng)的治安得到改善，為群眾創(chuàng)造了一個健康,、平安,、和諧的安居環(huán)境，為經(jīng)濟及各項事業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎,。

四是改善民生,。注重拓展自身服務的能力，實施積極就業(yè)政策，采取多種措施鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，自謀職業(yè),。加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，加大公共設施建設,，優(yōu)化公共資源配置,，把更多精力用于解決各類社會矛盾。

五是發(fā)揮職能,。要充分發(fā)揮基層政府協(xié)調(diào)利益,、化解矛盾、排憂解難的作用,。調(diào)解工作,，離不開法制宣傳，我們應立足居民利益無小事,、務實高效的原則,，積極深入到各村居民當中去，及時給受助群眾提供法律幫助和咨詢,。同時加大與派出所,、司法等部門的聯(lián)動援助力度，充分建立和發(fā)揮社區(qū)法律服務作用,，依托社區(qū)法律教育宣傳的平臺,，開展法律

咨詢和法律服務活動。積極從群眾關(guān)心的事情入手,、從排查出的矛盾隱患入手,，穩(wěn)定民情，創(chuàng)建和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

總之,，通過培訓進一步激發(fā)了我們干事的激情，大家已形成共識,，下一步將結(jié)合本鄉(xiāng)實際,，借鑒好的經(jīng)驗和做法，理清工作思路,，解放思想,、全面謀劃、深入調(diào)查研究,、總結(jié)出自己的路子,，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，挖掘各方面的潛力,，帶好隊伍,，干好工作，為發(fā)展經(jīng)濟，增加農(nóng)民的收入,，保一方平安做出自己應有的貢獻,。

對加強和創(chuàng)新社會管理工作的心得體會和感悟篇四

要形成和保持一定的社會秩序就必須有一定形式的社會管理，所以我們要加強和創(chuàng)新社會管理,。下面是帶來的加強和創(chuàng)新社會管理心得體會,，希望可以幫到大家。

加強和創(chuàng)新社會管理心得體會篇1

社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動,。要形成和保持一定的社會秩序, 更好地維護社會秩序,、促進社會和諧,、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境,，就必須有一定形式的社會管理。

一,、統(tǒng)一思想,深化加強和創(chuàng)新社會管理的重要性緊迫性認識

一是解決伴隨經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的社會問題,，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理,。隨著非公有制經(jīng)濟的發(fā)展,，使得計劃經(jīng)濟時期許多由單位承擔的社會管理和公共服務職能,，現(xiàn)在由國家和社會共同承擔,。在推動經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展的同時,必須要下大力解決各種社會問題,。二是適應社會結(jié)構(gòu)的深刻變動,，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理,。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，長期以來在封閉,、半封閉環(huán)境和計劃經(jīng)濟條件下形成的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位,、根本性變化,帶來了許多社會問題。需要通過社會管理和創(chuàng)新來加以解決,。三是順應思想觀念的深刻變化,，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著各種思想文化的交流,、交融,、交鋒,人們的思想意識、法制意識、監(jiān)督意識不斷增強,給社會管理提出了新要求,。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決,。

二、轉(zhuǎn)變理念,適應加強和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求

樹立以人為本,、服務為先的理念,。社會管理，說到底是對人的管理和服務,，必須把以人為本,、執(zhí)政為民的理念貫徹始終。要求管理者在思想觀念,、管理方式,、工作作風等方面,必須充分尊重群眾、貼近群眾,、依靠群眾,，必須認真貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨，努力實現(xiàn)好,、維護好廣大人民群眾的根本利益,。樹立多方參與、共同管理的理念,。在社會管理中,，一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效，另一方面要不斷增強社會自我管理能力,。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務,，樹立多方參與、共同治理的理念,，發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào),、自治、自律,、互律作用,，充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,形成推進社會和諧發(fā)展的強大合力,。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念,。

三,、加強領(lǐng)導,提高加強和創(chuàng)新社會管理的水平和實效

一是健全組織。建立和完善“黨委領(lǐng)導,、政府負責,、社會協(xié)調(diào),、公眾參與”的工作機制，黨委負責人要成為第一責任人,，設立專門的機構(gòu)具體抓落實,。積極探索社會管理的新路子，從思想上主動適應,，從措施上積極應對,，從方式上不斷創(chuàng)新，動員公眾廣泛參與,，形成齊抓共管的局面,。二是轉(zhuǎn)變作風。干部風清氣正是加強和創(chuàng)新社會管理工作的決定因素,。密切干群關(guān)系,，不斷在實踐中提升做好新形勢下社會管理工作的能力。三是加強宣傳,。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,多渠道多層次大力宣傳社會管理創(chuàng)新的重大意義,，樹立典型，推廣經(jīng)驗,，努力營造全社會共同關(guān)心,、共同參與創(chuàng)新社會管理的良好局面。

加強和創(chuàng)新社會管理心得體會篇2

按照省,、市,、縣委組織部的要求,，我在近期通過遠程教育系統(tǒng)登錄了江蘇先鋒網(wǎng),，學習了以加強和創(chuàng)新社會管理活動為主要內(nèi)容的大學生村官培訓周活動,。

通過這次學習,，我受益匪淺,，并有了以下的了解：加強和創(chuàng)新社會管理,，建設中國特色社會主義社會管理體系,，是黨中央在新的歷史條件下審時度勢,、與時俱進作出的重大戰(zhàn)略決策,。社會管理的重點在基層,，難點在基層,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎、改革的前沿,、發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關(guān)鍵,，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰,。

在十七大報告中就強調(diào)過,要加快推進以改善民生為重點的社會建設,完善社會管理,努力形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面,。中央政法委將社會管理創(chuàng)新列為“三項重點工作”,，即社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法,。創(chuàng)新決定平安度,創(chuàng)新決定競爭力,。只有與時俱進,探索建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的社會管理體系,才能實現(xiàn)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)、科學發(fā)展,滿足人民群眾的新期待,、新要求,。

在此我們需要堅持正確指導思想，推進社會穩(wěn)定風險評估工作,，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求,，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點,，注重從決策,、政策、項目,、改革等方面加強利益協(xié)調(diào),、訴求表達和權(quán)益保障等機制建設，力爭做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅決不施行,，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境,。還要明確責任分工，嚴格落實社會穩(wěn)定風險評估的工作責任,，由各級黨委和政府負責領(lǐng)導,、組織、實施本轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定風險評估工作,。按照屬地管理,、分級負責和誰主管、誰負責的原則,，將事關(guān)社會穩(wěn)定風險評估工作的任務和責任落實到具體部門和單位,，落實到主管領(lǐng)導,、分管領(lǐng)導和具體責任人。各級各部門要堅持把是否進行社會穩(wěn)定風險評估作為重大項目,、重大決策事項能否出臺或?qū)嵤┑那爸脳l件,，做到未經(jīng)社會穩(wěn)定風險評估的不審批，未經(jīng)批準或雖經(jīng)批準但涉穩(wěn)重大隱患尚未消除的不實施,。各級黨委維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組應加強對各職能部門和下級黨委和政府開展社會穩(wěn)定風險評估工作的指導,，并把其工作開展情況納入平安建設目標考評體系。

由此可見我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃,、智力密集的優(yōu)勢,，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點難點問題進行建言獻策。今年我們要把“發(fā)展城市生活服務業(yè)”和“加快小型農(nóng)田水利建設”兩個課題作為議政協(xié)商的重點,，通過們集體視察和協(xié)商,，集中力量，集思廣益,，提出有見地、有分量,、操作性強的意見和建議,，促進人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實利益問題的解決。

我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)橋梁紐帶,、凝心聚力的作用,，為黨委、政府維護社會和諧穩(wěn)定當好幫手,。一是發(fā)揮好“預警器”的作用,。利用政協(xié)委員分布范圍廣、觸及層面深的優(yōu)勢,，深入視察調(diào)研,，及時上報苗頭性、傾向性的問題和矛盾,。利用渠道暢通的優(yōu)勢,，深入城區(qū)、縣份及社區(qū)收集社情民意信息,，及時反映群眾的利益訴求,，繼續(xù)公開向社會征集提案線索，協(xié)助市委,、市政府做好問政于民,、問需于民、問計于民工作,，讓不同利益群體的要求得到充分反映，協(xié)調(diào)和緩解利益矛盾,。二是發(fā)揮好“潤滑劑”的作用,。利用團結(jié)面廣,、包容性大的優(yōu)勢,，加強與各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事,，營造團結(jié)合作的良好氛圍。

樹立以人為本,、服務為先的理念。社會管理,說到底是對人的管理和服務,必須把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹始終,。管理者在思想觀念,、管理方式,、工作作風等方面,必須充分尊重群眾,、貼近群眾,、依靠群眾、保護群眾,必須認真貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務之中,努力實現(xiàn)好,、維護好,、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益。樹立多方參與,、共同管理的理念,。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務,樹立多方參與,、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào),、自治、自律,、他律,、互律作用,充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,形成推進社會和諧發(fā)展的強大合力,。這樣宣傳黨和國家的民族宗教政策,，才能更好的促進民族團結(jié),、宗教和諧、社會穩(wěn)定,。

加強和創(chuàng)新社會管理心得體會篇3

我有幸參加了此次培訓,，通過這次培訓讓我了解了社會管理的內(nèi)涵及進行社會管理的重要意義,，了解到我黨真心誠意為人民，實實在在辦事的態(tài)度和決心,。正如胡錦濤2月19日在《省部級主要領(lǐng)導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班上的講話》中指出:“社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動,。要形成和保持一定的社會秩序,就必須有一定形式的社會管理”?！拔覀兗訌姾蛣?chuàng)新社會管理,根本目的是維護社會秩序,、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境,?！毕旅嬲務勎覍ι鐣芾淼哪w淺認識和體會：

一、創(chuàng)新社會管理是科學發(fā)展觀在治國理政上的新思考,、新探索和新發(fā)展

社會管理理論是科學發(fā)展觀的一個極其重要內(nèi)容,，與時俱進創(chuàng)新并自覺踐行社會管理理論是各級黨和政府必備的基本功。社會管理系統(tǒng)性強,、涉及面廣,、操作難度大，往往牽一發(fā)而動全身,，準確掌握其目標體系,、方針原則、方法要求,，進一步創(chuàng)新社會管理機制體制,，豐富社會管理內(nèi)涵，改善社會管理環(huán)境,，改進管理模式方法,，是檢驗領(lǐng)導干部統(tǒng)籌兼顧、把控大局,、協(xié)調(diào)發(fā)展,、狠抓落實的能力與作風的重要標準。當前我們正處于社會分層日趨多元,、利益矛盾愈加復雜,、社會整合和社會控制任務日益繁重背景下，以創(chuàng)新求和諧,，積極創(chuàng)建社會和諧的新體制已顯得尤其重要,。黨中央、國務院敏銳發(fā)覺社會管理中存在的諸多弊端,，適時提出要創(chuàng)新社會管理,，正是切中了矛盾要害，抓住了問題關(guān)鍵，必將對我國經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極,、深遠影響,。因此，我們一定要從政治高度來看待創(chuàng)新社會管理對夯實黨的執(zhí)政基礎,、密切黨群干群關(guān)系,、確保黨和國家長治久安的重要性，自覺增強創(chuàng)新社會管理的緊迫感和責任感,。

二,、創(chuàng)新社會管理貴在重民生，謀在順民意,，成在解民憂

社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程,，需要經(jīng)過堅持不懈而富有智慧的探索。我認為貴在重民生,，謀在順民意,，成在解民憂。

貴在重民生,，就是要堅持把改善民生與促進發(fā)展擺在同等重要的地位,，主要是體現(xiàn)在黨和政府的執(zhí)政理念上，扎根在廣大黨員干部的心坎中,，反映在為民謀利的行動上,。就是要把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在民生發(fā)展大計上。黨中央明確提出構(gòu)建和諧社會的四個著力點：擴大就業(yè),、完善社會保障體系,、理順分配關(guān)系和發(fā)展社會事業(yè)，這些民生大計也是社會管理體制改革和創(chuàng)新原著力點,，要優(yōu)先解決廣大職工群眾最迫切需要解決的問題,。謀在順民意，就是我們在謀劃企業(yè)發(fā)展中,，要時刻以民聲,、民意為基礎和方向標，著眼職工群眾現(xiàn)實和長遠需求,，順應時代發(fā)展,、職工群眾愿意需要，相信職工群眾的智慧,。社會管理的第一要義和首要前提是立足公正正義,、維護群眾的合法權(quán)益。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感,，是良好社會管理的最高追求,。順民意,，就要廣泛征求群眾意見，聽取職工群眾的利益訴求,，把決策部署考慮更周全些,，把困難問題想得更嚴重些;就要統(tǒng)籌兼顧,，照顧各方,，協(xié)調(diào)一致;就要實現(xiàn)我們企業(yè)社會管理的科學化，建立健全重大決策的科學規(guī)范制度,，公平管理,，科學決策，切實把職工群眾想辦,、愿辦的事情辦好,，集中力量把一些難事辦成。成在解民憂,，就是要在解決職工群眾具體困難,、憂愁中使實勁、見實效,，把主要精力,、全部心思都用在為職工群眾辦實事上，用在主動聯(lián)系,、溝通職工群眾感情上,，下力氣解決職工群眾反映敏感、解決難度大的熱點難點問題,，以誠摯之心,、真誠之舉贏得職工群眾實心實意的滿意度，以實際成效取信于民,。

三,、國有企業(yè)應心系廣大職工群眾，為職工群眾解憂,、為社會承擔應盡的責任,。

作為我國社會經(jīng)濟的重要組成部分，我們國有企業(yè)不僅肩負著我國的經(jīng)濟責任,，而且還承擔著重大的政治責任和社會責任,，承擔社會責任的好于壞，是化解社會矛盾的成功與否的關(guān)鍵,，既要保障社會領(lǐng)域的公平正義,，又要維護群眾的合法權(quán)益，既要促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展,，又要不斷滿足人民群眾日益增長的社會價值需求和現(xiàn)實物質(zhì)追求,。在創(chuàng)新社會管理中,，我們要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、扶助困難職工,、增加工資收入,、完善職工社會保障等重點難點問題列入企業(yè)社會管理創(chuàng)新范疇，在不斷發(fā)展中適應創(chuàng)新社會管理的形勢任務需要;要下移工作重心,、加強基礎設施建設,，完善公共服務體系，把工作視野,、觸角延伸至社所,，工作落實到每家每戶，政策信息公布到社區(qū);要在規(guī)范收入分配秩序,、著力推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度,、不斷提高勞動者收入水平上做文章，切實維護群眾合法權(quán)益,，不斷提高群眾生活水平;要堅持把停產(chǎn)企業(yè)職工的就業(yè)放在民生之本位置,，實施積極的就業(yè)政策，千方百計做好就業(yè)再就業(yè)工作,，要切實提高社會保障水平,，確保職工群眾老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),、困有所助,，實現(xiàn)社會保障范圍由廣覆蓋向全覆蓋轉(zhuǎn)變，保障水平由低層次向高層次轉(zhuǎn)變上有作為,，提高各項待遇發(fā)放水平,，使廣大職工群眾真正享受到改革惠及的成果，一點一滴增加職工群眾的生活滿意度和幸福感,。

對加強和創(chuàng)新社會管理工作的心得體會和感悟篇五

社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動,。要形成和保持一定的社會秩序，更好地維護社會秩序,、促進社會和諧,、保障人民安居樂業(yè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境,，就必須有一定形式的社會管理,。

一、統(tǒng)一思想,，深化加強和創(chuàng)新社會管理的重要性緊迫性認識

一是解決伴隨經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生的社會問題,，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理。隨著非公有制經(jīng)濟的發(fā)展,，使得計劃經(jīng)濟時期許多由單位承擔的社會管理和公共服務職能,，現(xiàn)在由國家和社會共同承擔,。在推動經(jīng)濟又好又快、更好更快發(fā)展的同時,，必須要下大力解決各種社會問題,。二是適應社會結(jié)構(gòu)的深刻變動，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理,。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展,，長期以來在封閉、半封閉環(huán)境和計劃經(jīng)濟條件下形成的社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了全方位,、根本性變化,，帶來了許多社會問題,。需要通過社會管理和創(chuàng)新來加以解決,。三是順應思想觀念的深刻變化，迫切需要加強和創(chuàng)新社會管理,。隨著各種思想文化的交流,、交融、交鋒,，人們的思想意識,、法制意識、監(jiān)督意識不斷增強,，給社會管理提出了新要求,。這些都需要通過社會管理和創(chuàng)新來解決。

二,、轉(zhuǎn)變理念,，適應加強和創(chuàng)新社會管理面臨的新形勢新要求

樹立以人為本、服務為先的理念,。社會管理,，說到底是對人的管理和服務，必須把以人為本,、執(zhí)政為民的理念貫徹始終,。要求管理者在思想觀念、管理方式,、工作作風等方面,，必須充分尊重群眾、貼近群眾,、依靠群眾,，必須認真貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨，努力實現(xiàn)好,、維護好廣大人民群眾的根本利益,。樹立多方參與,、共同管理的理念。在社會管理中,，一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,，另一方面要不斷增強社會自我管理能力。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務,，樹立多方參與,、共同治理的理念，發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào),、自治,、自律、互律作用,，充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，形成推進社會和諧發(fā)展的強大合力,。樹立統(tǒng)籌兼顧、協(xié)商協(xié)調(diào)的理念,。

三,、加強領(lǐng)導，提高加強和創(chuàng)新社會管理的水平和實效

一是健全組織,。建立和完善“黨委領(lǐng)導,、政府負責、社會協(xié)調(diào),、公眾參與”的工作機制,，黨委負責人要成為第一責任人，設立專門的機構(gòu)具體抓落實,。積極探索社會管理的新路子,，從思想上主動適應，從措施上積極應對,，從方式上不斷創(chuàng)新,，動員公眾廣泛參與，形成齊抓共管的局面,。二是轉(zhuǎn)變作風,。干部風清氣正是加強和創(chuàng)新社會管理工作的決定因素。密切干群關(guān)系,，不斷在實踐中提升做好新形勢下社會管理工作的能力,。三是加強宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,，多渠道多層次大力宣傳社會管理創(chuàng)新的重大意義,，樹立典型,，推廣經(jīng)驗，努力營造全社會共同關(guān)心,、共同參與創(chuàng)新社會管理的良好局面,。

對加強和創(chuàng)新社會管理工作的心得體會和感悟篇六

應公務局的要求，我們廣大教師共同進行了為期一周的創(chuàng)新社會管理為主要內(nèi)容的遠程培訓,，這為我們學習創(chuàng)新和社會管理知識提供了一個很好的平臺,。通過這次培訓的學習交流、對社會管理與創(chuàng)新有了更深的認識,，受益匪淺,、感受良多。

一,、大力加強農(nóng)村基層組織建設,，為農(nóng)村建設奠定堅實的組織基礎?！扒蓩D難為無米之炊”,，加強黨的基層組織建設,，必須壯大集體經(jīng)濟實力,，將集體經(jīng)濟建成加快現(xiàn)代化進程的助推器、帶動農(nóng)牧民增收的輻射源,。只有這樣,，才能拓寬增收領(lǐng)域，增加就業(yè)機會;才能延長產(chǎn)業(yè)鏈條,，做到以工促農(nóng);才能切實服務群眾,，多辦實事好事。

二,、以理念創(chuàng)新引領(lǐng)社會管理實踐的創(chuàng)新,。“發(fā)展是生產(chǎn)力,、社會管理也是生產(chǎn)力”,，“經(jīng)濟發(fā)展越快、越要重視社會管理”等新理念,，推動經(jīng)濟建設與社會發(fā)展兩輪并驅(qū),、經(jīng)濟發(fā)展與社會管理兩手并重成為新導向。

三,、以方式方法創(chuàng)新提升社會管理的實效,。把社會管理的著力點放在協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會矛盾,、保障改善群眾利益上,，讓人民群眾通過高效,、有序、柔性化的社會管理,，切實感受到服務更到位,、管理更有序、社會更和諧;注重運用科技化,、信息化的手段,，使之成為社會管理的重要翅膀，對面廣量大,、紛繁復雜的社會事務,、社會問題、社會矛盾實現(xiàn)由粗放式向精細化,、隨意性向規(guī)范性轉(zhuǎn)變,，提升社會管理效能。

四,、以人民群眾的廣泛參與增強社會管理的活力,。人民群眾廣泛參與既是現(xiàn)代社會管理的重要特征，也是社會管理成功的關(guān)鍵所在,。積極發(fā)揮人民群眾的參與熱情和創(chuàng)造力,，社會管理就猶如有源之水，暢流不息,。

在當前社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,，創(chuàng)新社會管理對姚莊村而言，集中反映在化解社會維穩(wěn)問題上,，必須破除過去僵硬的,、靜態(tài)的思維，結(jié)合課程的理論方法,，實踐中可從四方面對我村社會管理進行優(yōu)化,。

(一)調(diào)整利益分配。加關(guān)注農(nóng)村和社會中下層群體的利益,。開展新一輪農(nóng)村改革,，制定市場化的征地補償制度，探索農(nóng)村土地開發(fā)利益分配新機制,，千方百計提高農(nóng)民收入,。想方設法提高低收入群體的收入水平包括社會保障水平，努力提高中等收入者在社會結(jié)構(gòu)中的比重,。

(二)更新治理理念,。把社會矛盾處理的觀念從統(tǒng)治轉(zhuǎn)變?yōu)橹卫砗汀吧浦巍保瑢崿F(xiàn)公共利益的最大化。樹立以人為本的理念,，樹立共贏互利的理念,，樹立共同治理的理念

(三)拓寬表達渠道。為每一種利益群體,、每一個公民的自由表達和政治參與創(chuàng)造足夠的空間,，讓村民有表達意見的自由，有參與政府決策的權(quán)利,。組成決策咨詢和村情民意征集的智囊團,，拓寬聆聽社會各界聲音的渠道

(四)健全調(diào)解機制。在化解社會矛盾的過程中,，建立健全多元參與的調(diào)解機制,。加強行業(yè)性、專業(yè)性人民調(diào)解組織的建設,，發(fā)展專業(yè)化,、社會化人民調(diào)解員隊伍，提高人民調(diào)解的質(zhì)量和公信力,。不斷加強各類調(diào)解機構(gòu)之間的溝通和協(xié)調(diào),，減少相互抵觸和消減現(xiàn)象。

通過學習,，作為一名人民教師,，我們要在創(chuàng)新社會管理中發(fā)揮先鋒模范和帶頭作用，帶著對群眾深厚的感情開展工作,，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨,，誠心誠意為人民群眾謀利益，在為人民群眾服務中體現(xiàn)自己的人生價值,。

對加強和創(chuàng)新社會管理工作的心得體會和感悟篇七

6月我黨的十六屆四中全會提出要“加強社會建設和管理，推進社會管理體制創(chuàng)新”,，黨的十七大報告提出要“建立健全黨委領(lǐng)導,、政府負責、社會協(xié)同,、公眾參與的社會管理格局”,。社會管理被納入更完備的體系性框架之中，社會管理創(chuàng)新也就成為底全國政法工作電視電話會議所強調(diào)的“社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作的組成部分之一，是指導我們黨精神文明建設的重要綱領(lǐng),。做好社會管理工作,，促進社會和諧，是全面建設小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本條件,。胡錦濤同志強調(diào),，社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動。在我們這樣一個有13億人口,、經(jīng)濟社會快速發(fā)展的國家,，社會管理任務更為艱巨繁重。我們加強和創(chuàng)新社會管理,，根本目的是維護社會秩序,、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè),，為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境,。

鼓樓區(qū)水部街道組織全體社區(qū)工作者進行了為期一個月的“社會管理創(chuàng)新”培訓，先后邀請東街街道軍門社區(qū)書記林丹,、南街街道楊橋河南社區(qū)書記崔蕊芬,、溫泉街道河東社區(qū)書記黃永凡、鼓西街道后縣社區(qū)書記章歡芳,、鼓東街道慶城社區(qū)書記何竇靈前來授課,。通過本次學習，我對創(chuàng)新社會管理有了更深的認識,，受益匪淺,。

林丹書記講述了“深化‘135’黨建工作模式，加強和創(chuàng)新社會管理,，努力創(chuàng)建宜居宜業(yè)社區(qū)”的先進經(jīng)驗,。在堅持結(jié)合實際，創(chuàng)新載體,，科學發(fā)展,，全面落實“三有一化四服務”，著力在關(guān)注民生,、服務群眾和加強組織建設上下功夫,，出實據(jù)，求突破,，探索出了“135”社區(qū)黨建工作模式,。樂天泉社區(qū)黨委于7月1日被水部街道黨工委命名為“紅旗社區(qū)黨委”，說明我社區(qū)在黨建工作方面的成績還是比較值得肯定的,。然而我社區(qū)并未能做出類似“135”黨建工作模式的創(chuàng)新,，說明在理論綜合歸納方面還是有所欠缺的。是基層組織建設年,，一方面我社區(qū)應當繼續(xù)深化“135黨建工作模式”,，著力強化黨委在社會管理和服務中的核心地位，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員,、志愿者三支隊伍的作用,，以“五在”活動為載體，夯實社區(qū)基礎,，加強和創(chuàng)新社會管理,。另一方面，應當加強理論學習和理論綜合歸納,，創(chuàng)出有我社區(qū)特色的黨建工作模式,。

崔蕊芬書記以“拓展社區(qū)文化內(nèi)涵，豐富居民文化生活”為主題,，講述了楊橋河南社區(qū)在文化建設方面的先進經(jīng)驗,。20是中國文化建設年，黨的十七屆六中全會奏響了建設社會主義文化強國的昂揚進軍號,。文化既是凝聚人心的精神紐帶,，又直接關(guān)系民生幸福。人民需要文化,，文化推動經(jīng)濟社會發(fā)展,。沒有文化的積極引領(lǐng)，沒有人民精神世界的極大豐富,，沒有人民精神力量的充分發(fā)揮,，一個國家、一個地區(qū)就不可能興旺發(fā)達,。樂天泉社區(qū)一直以來都十分重視社區(qū)文化發(fā)展,，先后建有社區(qū)文明圖書室、數(shù)字電影廣場和青少年校外活動中心等德育基地,，并于日前同福州市圖書館結(jié)成共建單位,，成立福州市圖書館水部街道樂天泉社區(qū)圖書流通點，讓文化惠民,，讓廣大居民享受文化書籍大餐,。我社區(qū)還要借鑒學習楊橋河南社區(qū)先進工作經(jīng)驗，多開展帶有我社區(qū)特色的文化工作,，為文化大發(fā)展大繁榮添磚加瓦。

黃永凡書記以“發(fā)展社區(qū)服務,，提升幸福指數(shù)”為主題,，談了河東社區(qū)在加強社區(qū)服務方面的先進經(jīng)驗。傳統(tǒng)的社區(qū)服務只局限于“互助,、自助”,，而現(xiàn)代社區(qū)服務是在社區(qū)內(nèi)，由于居民生活需要，市場機制解決不了,，由政府提供,，社區(qū)組織或承辦、配合的一項公共服務,。樂天泉社區(qū)全面施行“一站式綜合服務”,，上月初搬遷新會址后，社區(qū)綜合服務站場所有了明顯的改善,，立足服務于民的宗旨,，為居民提供更加舒適、高效的一站式服務,。如今,，水部街道在全力推進“網(wǎng)格化社區(qū)管理”建設，我社區(qū)在施行一站式服務的同時,，著力實現(xiàn)讓社區(qū)成員分工不分家,，以便在為“網(wǎng)格”配備“一格三員”時，讓管理員,、綜合協(xié)管員都能做到對所管轄“網(wǎng)格”內(nèi)的情況做到全面了解,，做到迅速反應并加以解決。

章歡芳書記向我們傳授參加省委組織部組織到香港學習“社會管理創(chuàng)新”的心得體會,。香港的社區(qū)主要是為促進居民交流而成立,，并不承擔政府職能，這和我們是有所區(qū)別的,。因此,，我社區(qū)在吸取香港社區(qū)管理的先進經(jīng)驗時，應該因地制宜的加以轉(zhuǎn)化,。其中,，香港的慈善理念深入人心，讓我感受良多,。我國的慈善機構(gòu)還是以政府成立為主的,，我社區(qū)曾發(fā)起為轄區(qū)一位困難黨員的精神病患女兒募捐，數(shù)次送她前往醫(yī)院治療,，關(guān)心她的病情,，在人、事,、物上都給予大力支持,，希望她能盡快恢復健康。

何竇靈書記圍繞“做一名合格的社區(qū)書記,，用行動服務轄區(qū)居民群眾”的主題,，講述了她從事社區(qū)工作數(shù)十年來一些工作經(jīng)驗,。何竇靈書記指出，隨著社會的發(fā)展,，對社區(qū)干部的要求也逐漸提高,，要求更加豐富的理論知識，更加敏銳的政治敏感度,，更加迅速的掌握近期黨和國家的方針政策,、中心任務。雖然我不是一名社區(qū)書記,，但我會用高標準來要求自己,，發(fā)揮黨員模范作用，努力提升為民服務的本領(lǐng),。

創(chuàng)新決定平安度,，創(chuàng)新決定競爭力。只有與時俱進,，探索建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的社會管理體系,，才能實現(xiàn)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)、科學發(fā)展,，滿足人民群眾的新期待,、新要求。

對加強和創(chuàng)新社會管理工作的心得體會和感悟篇八

我有幸參加了此次培訓,，通過這次培訓讓我了解了社會管理的內(nèi)涵及進行社會管理的重要意義,，了解到我黨真心誠意為人民，實實在在辦事的態(tài)度和決心,。正如胡錦濤2月19日在《省部級主要領(lǐng)導干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班上的講話》中指出:“社會管理是人類社會必不可少的一項管理活動,。要形成和保持一定的社會秩序,就必須有一定形式的社會管理”?！拔覀兗訌姾蛣?chuàng)新社會管理,根本目的是維護社會秩序,、促進社會和諧、保障人民安居樂業(yè),為黨和國家事業(yè)發(fā)展營造良好社會環(huán)境,?！毕旅嬲務勎覍ι鐣芾淼哪w淺認識和體會：

一、創(chuàng)新社會管理是科學發(fā)展觀在治國理政上的新思考,、新探索和新發(fā)展

社會管理理論是科學發(fā)展觀的一個極其重要內(nèi)容,，與時俱進創(chuàng)新并自覺踐行社會管理理論是各級黨和政府必備的基本功。社會管理系統(tǒng)性強,、涉及面廣,、操作難度大，往往牽一發(fā)而動全身,，準確掌握其目標體系,、方針原則、方法要求,，進一步創(chuàng)新社會管理機制體制,，豐富社會管理內(nèi)涵，改善社會管理環(huán)境,，改進管理模式方法,，是檢驗領(lǐng)導干部統(tǒng)籌兼顧、把控大局,、協(xié)調(diào)發(fā)展,、狠抓落實的能力與作風的重要標準。當前我們正處于社會分層日趨多元,、利益矛盾愈加復雜,、社會整合和社會控制任務日益繁重背景下，以創(chuàng)新求和諧,，積極創(chuàng)建社會和諧的新體制已顯得尤其重要,。黨中央、國務院敏銳發(fā)覺社會管理中存在的諸多弊端,，適時提出要創(chuàng)新社會管理,，正是切中了矛盾要害，抓住了問題關(guān)鍵,，必將對我國經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生積極,、深遠影響。因此,，我們一定要從政治高度來看待創(chuàng)新社會管理對夯實黨的執(zhí)政基礎,、密切黨群干群關(guān)系、確保黨和國家長治久安的重要性,，自覺增強創(chuàng)新社會管理的緊迫感和責任感,。

二、創(chuàng)新社會管理貴在重民生,，謀在順民意,，成在解民憂

社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程，需要經(jīng)過堅持不懈而富有智慧的探索,。我認為貴在重民生,，謀在順民意，成在解民憂,。

貴在重民生,，就是要堅持把改善民生與促進發(fā)展擺在同等重要的地位，主要是體現(xiàn)在黨和政府的執(zhí)政理念上,，扎根在廣大黨員干部的心坎中,，反映在為民謀利的行動上,。就是要把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在民生發(fā)展大計上。黨中央明確提出構(gòu)建和諧社會的四個著力點：擴大就業(yè),、完善社會保障體系,、理順分配關(guān)系和發(fā)展社會事業(yè)，這些民生大計也是社會管理體制改革和創(chuàng)新原著力點,，要優(yōu)先解決廣大職工群眾最迫切需要解決的問題,。謀在順民意，就是我們在謀劃企業(yè)發(fā)展中,，要時刻以民聲,、民意為基礎和方向標，著眼職工群眾現(xiàn)實和長遠需求,，順應時代發(fā)展,、職工群眾愿意需要，相信職工群眾的智慧,。社會管理的第一要義和首要前提是立足公正正義,、維護群眾的合法權(quán)益。提高人民普遍的生活滿意度和幸福感,，是良好社會管理的最高追求,。順民意，就要廣泛征求群眾意見,，聽取職工群眾的利益訴求,，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴重些;就要統(tǒng)籌兼顧,，照顧各方,，協(xié)調(diào)一致;就要實現(xiàn)我們企業(yè)社會管理的科學化，建立健全重大決策的科學規(guī)范制度,，公平管理,，科學決策，切實把職工群眾想辦,、愿辦的事情辦好,，集中力量把一些難事辦成。成在解民憂,，就是要在解決職工群眾具體困難,、憂愁中使實勁、見實效,，把主要精力,、全部心思都用在為職工群眾辦實事上，用在主動聯(lián)系,、溝通職工群眾感情上,，下力氣解決職工群眾反映敏感,、解決難度大的熱點難點問題，以誠摯之心,、真誠之舉贏得職工群眾實心實意的滿意度,，以實際成效取信于民。

三,、國有企業(yè)應心系廣大職工群眾，為職工群眾解憂,、為社會承擔應盡的責任,。

作為我國社會經(jīng)濟的重要組成部分，我們國有企業(yè)不僅肩負著我國的經(jīng)濟責任,，而且還承擔著重大的政治責任和社會責任,，承擔社會責任的好于壞，是化解社會矛盾的成功與否的關(guān)鍵,，既要保障社會領(lǐng)域的公平正義,，又要維護群眾的合法權(quán)益，既要促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展,，又要不斷滿足人民群眾日益增長的社會價值需求和現(xiàn)實物質(zhì)追求,。在創(chuàng)新社會管理中，我們要把構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,、扶助困難職工,、增加工資收入、完善職工社會保障等重點難點問題列入企業(yè)社會管理創(chuàng)新范疇,，在不斷發(fā)展中適應創(chuàng)新社會管理的形勢任務需要;要下移工作重心,、加強基礎設施建設，完善公共服務體系,，把工作視野,、觸角延伸至社所，工作落實到每家每戶,，政策信息公布到社區(qū);要在規(guī)范收入分配秩序,、著力推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度、不斷提高勞動者收入水平上做文章,，切實維護群眾合法權(quán)益,，不斷提高群眾生活水平;要堅持把停產(chǎn)企業(yè)職工的就業(yè)放在民生之本位置，實施積極的就業(yè)政策,，千方百計做好就業(yè)再就業(yè)工作,，要切實提高社會保障水平，確保職工群眾老有所養(yǎng),、病有所醫(yī),、困有所助,，實現(xiàn)社會保障范圍由廣覆蓋向全覆蓋轉(zhuǎn)變，保障水平由低層次向高層次轉(zhuǎn)變上有作為,，提高各項待遇發(fā)放水平,，使廣大職工群眾真正享受到改革惠及的成果，一點一滴增加職工群眾的生活滿意度和幸福感,。

對加強和創(chuàng)新社會管理工作的心得體會和感悟篇九

開展“五民工程”加強和創(chuàng)新社會管理工作

中共鎮(zhèn)賚縣委常委,、組織部長張?zhí)炀?/p>

為創(chuàng)建服務型社區(qū)黨組織，鎮(zhèn)賚縣委在社區(qū)黨組織中開展以“尊重民意,、維護民權(quán),、解決民生、借助民力,、贏得民心”為主要內(nèi)容的“五民工程”,，充分發(fā)揮基層黨組織在加強和創(chuàng)新社會管理中的重要作用。

一,、以尊重民意為基礎,，拓寬民意表達渠道。構(gòu)建社區(qū)黨總支聯(lián)系黨支部,、黨支部聯(lián)系黨員,、黨員聯(lián)系群眾工作網(wǎng)絡，為社區(qū)黨組織和黨員確定聯(lián)系對象,，通過入戶走訪,、個別訪談、發(fā)放征求意見表等方式,，了解群眾需求,，廣泛收集社情民意。同時,，黨員根據(jù)聯(lián)系群眾情況,，每半月匯集一次居民的意見建議，每月向社區(qū)黨組織反饋一次,。特別是把涉及居民的生活環(huán)境,、交通出行、困難救助,、樓院平安等與居民生活息息相關(guān)的意見建議,，作為反饋重點內(nèi)容。適時召開社區(qū)聽證會,、居民議事會,，采取平等溝通、協(xié)商協(xié)調(diào)的辦法，發(fā)揮民意民智在社區(qū)管理服務中的作用,。建立“居民電子信箱”,、設置“百姓聲音”留言板、懸掛“民情意見箱”,、開通“書記熱線”,，全方位、多渠道收集居民的意見建議,，及時傾聽群眾的呼聲,、要求和愿望，在充分尊重社情民意基礎上,，共商共議群眾最關(guān)心,、最迫切的熱點難點問題。

二,、以維護民權(quán)為動力，加強基層民主建設,。圍繞社區(qū)“兩委”換屆選舉,，落實黨員群眾的表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán),。建立健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會,、民情懇談、“四議兩公開”等制度,，規(guī)范社區(qū)民主決策程序,，建立科學的民主決策機制，使各項決策更能體現(xiàn)和維護群眾的切身利益和合法權(quán)益,。深入推進社區(qū)黨務,、區(qū)務公開，進一步規(guī)范公開的內(nèi)容,、形式,、程序，全面提升公開的透明度,，引導社區(qū)黨員群眾積極參與民主管理,，從源頭上減少矛盾糾紛的發(fā)生。圍繞創(chuàng)建平安社區(qū),，組建社區(qū)“110 志愿服務隊”,、黨員義務巡邏隊，采取“鄰里守望,、聯(lián)片聯(lián)防,、聯(lián)戶聯(lián)保”等形式，排查社區(qū)內(nèi)治安隱患,，遏制和減少治安案件的發(fā)生,。開展“法律進社區(qū)”活動，通過開展普法講座,，設立“法制宣傳園地”,，不斷提高社區(qū)黨員群眾的法律意識和維權(quán)意識。

三,、以解決民生為重點,，提升居民幸福指數(shù)。圍繞解決居民群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題,，建立服務群眾集中“接待日”制度,，依托社區(qū)服務民生工作站，對委托社區(qū)承擔業(yè)務工作的常駐部門,，每周安排1 名科長（主任）集中到社區(qū)值班半天,，同社區(qū)工作人員一起為居民提供政策咨詢、勞動就業(yè),、法律維權(quán),、化解糾紛等服務，記錄《民生工作登記簿》,，參加接待的科長（主任）實行輪換制,。發(fā)放“五彩連心卡”（銀色“壽星卡”、金色“春蕾卡”,、橙色“特群卡”、紅色“幫扶卡”,、粉色“愛心卡”）,，為社區(qū)不同弱勢群體提供個性化服務。建立“兩代表一委員”工作室，通過接訪,、訪談,、視察、調(diào)研等形式,，幫助居民解決實際問題,。開展“黨員承諾制”,、“無職黨員設崗定責”、“黨員責任區(qū)”,、“在職黨員進社區(qū)”等活動,，充分發(fā)揮黨員在民生工作中的作用。開展民生事務代辦行動,，依托專職工作人員,、黨員干部和志愿者，提供各種形式的上門服務,、代辦服務,，解決群眾在衣食住行、水電氣熱,、治安環(huán)保、救濟低保,、繳費辦證等方面實際需求,，為群眾生產(chǎn)生活提供便利條件。

四,、以借助民力為保障,，激發(fā)共建和諧熱情。深入開展“六個一”共駐共建活動,，即制定一份共建活動計劃,、為社區(qū)黨組織解決一個難題、為社區(qū)群眾辦一件實事,、幫扶一戶特困家庭,、開展一次黨員奉獻日活動、共同開展一次黨員聯(lián)誼活動,。通過召開聯(lián)席會,、座談會、邀請共建單位到社區(qū)調(diào)研等方式,，讓共建單位走進社區(qū),、了解社區(qū)、支持社區(qū)。開展“認領(lǐng)責任崗,，爭做十大員”活動,，使社區(qū)黨員真正成為服務社區(qū)建設和居民群眾的政策法律宣傳員、社區(qū)事務監(jiān)督員,、鄰里糾紛調(diào)解員,、重點人口聯(lián)絡員、社區(qū)治安巡查員,、計劃生育信息員,、科普知識講解員、文體活動組織員,、環(huán)境衛(wèi)生維護員,、便民利民服務員。成立黨員志愿者服務隊,，圍繞社區(qū)管理,、治安防范、應急救援,、扶危助困,、矛盾調(diào)解、文明督導等方面開展志愿服務,。引導居民參與社區(qū)建設和管理,，構(gòu)建“社區(qū)―小區(qū)―樓棟―居民”四級網(wǎng)絡組織。每個小區(qū)確定1 名聯(lián)絡員,，負責日常工作的綜合協(xié)調(diào),，小區(qū)下設樓院信息員，負責與小區(qū)及社區(qū)人員的溝通聯(lián)絡,，并將社區(qū)及小區(qū)事務傳達給每家每戶,。實施網(wǎng)格化管理模式，把管理服務觸角延伸到社會末端,，提高居民參與社區(qū)工作熱情,。

五、以贏得民心為目標,，開展便民利民服務,。以為社區(qū)黨員群眾辦實事、解難題為重點,，每個社區(qū)確定1-2名社區(qū)黨總支班子成員為一個熱點難點問題責任人,，深入居民小組和居民家中，察民情,、辦實事,、解民憂,，并把工作完成情況作為年底考核的主要依據(jù)。設置“一站式”服務大廳,，編制便民服務工作流程,，推行直接辦理制、承諾辦理制,、聯(lián)合辦理制,、申報辦理制、明確答復制,，確保便民服務工作高效運轉(zhuǎn),。推行“五必到、五必助”工作法,，即重大節(jié)日必到,、生病住院必到、紅白喜事必到,、家庭變故必到,、涉法問題必到；衣食不足必助,、因困輟學必助,、大病重病必助、高齡老人必助,、突發(fā)事件必助,。開展結(jié)對幫扶活動，每名社區(qū)班子成員確定1-3 名幫扶對象,，重點是社區(qū)下崗失業(yè)人員,、貧困家庭和殘疾人、孤寡老人等弱勢群體,。每名普通黨員也要結(jié)合實際確定幫扶對象。

同時,，按照“健康有益,、小型多樣、寓教于樂”的原則,，組織開展符合社區(qū)特點的文體活動,，豐富社區(qū)群眾精神文化生活。

對加強和創(chuàng)新社會管理工作的心得體會和感悟篇十

20xx年10月至11月,，我參加了三明市廣播電視大學網(wǎng)絡平臺公共課的網(wǎng)絡培訓,。我認真學習了進一步加強和完善社會管理新格局的背景及意義、完善有中國特色的社會管理新格局的基本內(nèi)容,、發(fā)揮政府在社會管理中的主導作用,、引導社會組織在社會管理中的協(xié)同作用,、夯實基層基礎和完善社區(qū)在社會管理中的自治服務功能、提高公眾參與社會管理的科學水平,、改善流動人口和特殊人群的管理和服務水平,、加強公共安全體系建設、有效應對突發(fā)事件,、進一步健全對虛擬社會的管理,、做好新形勢下群眾工作等內(nèi)容。通過認真學習《加強和創(chuàng)新社會管理》,，我對以下幾點有比較深刻的認識：

社會管理體制的改革是一項綜合的龐大的創(chuàng)新工程,，需要經(jīng)過堅持不懈而富有智慧的探索。我認為貴在重民生,，謀在順民意,，成在解民憂。

第一,，堅持把改善民生作為加強和創(chuàng)新社會管理的重要取向,。社會管理主要是對人的服務和管理，歸根結(jié)底是做群眾工作,，群眾工作又是一項基礎性,、經(jīng)常性、根本性的工作,，必須堅持以人為本,、服務民生，把改善和服務民生作為加強和創(chuàng)新社會管理的重要價值取向和目標導向,，讓群眾共享社會管理創(chuàng)新成果,。

第二，堅持把基層基礎作為加強和創(chuàng)新社會管理的重心所在,?；鶎邮巧鐣芾淼牡谝痪€，社會管理創(chuàng)新的源泉在基層,，社會管理創(chuàng)新的難點在基層,，社會穩(wěn)定的根基也在基層，基層安則全局穩(wěn),。從源頭上減少沖突,、化解矛盾、解決問題,，切實把基層基礎做實做好,，不斷增強工作的前瞻性、主動性,、有效性,。

第三,，堅持把機制建設作為加強和創(chuàng)新社會管理的重要手段。當前社會管理要素和社會關(guān)系日趨復雜,，單靠傳統(tǒng)手段難以有效運用和優(yōu)化管理,，必須堅持體制立基、依法管理,，著眼于經(jīng)濟社會發(fā)展全局,，把理念更新、方法改進,、機制創(chuàng)新結(jié)合起來,，用系統(tǒng)的思維整體謀劃、用整合的理念凝聚合力,、用綜合的手段解決問題,。

第四，堅持把社會參與作為加強和創(chuàng)新社會管理的重要途徑,。社會管理是對全社會的管理,，也應該是全社會共同參與的管理，必須堅持多方參與,、社會協(xié)同,，在充分發(fā)揮好黨的領(lǐng)導核心作用、政府主導作用,、群眾主體作用的基礎上,，激發(fā)整個社會的生機與活力，提升社會管理的效能與品質(zhì),。

第五,，堅持把責任落實作為加強和創(chuàng)新社會管理的重要保障。加強和創(chuàng)新社會管理工作成效好壞,，制度執(zhí)行到位與否,，關(guān)鍵在于推動落實的力度和決心是否夠大、夠強,，必須堅持強化責任,、狠抓落實，把社會管理工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展大局,，納入各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考評體系，嚴格落實目標管理,、單項問責,、動態(tài)管理、責任追究等責任措施,，完善責任體系,，明確責任主體,，強化責任追究，積極發(fā)揮加強和創(chuàng)新社會管理的主導主體作用,，調(diào)動各方面的積極性和主動性,，廣泛凝聚社會管理創(chuàng)新的工作合力。

對加強和創(chuàng)新社會管理工作的心得體會和感悟篇十一

20__年4月17日至5月9日,，我參加了溫泉街道舉辦的社會管理創(chuàng)新干部培訓班,。這次培訓一共安排了五個課題，分別是“信任,、互惠與公共管理創(chuàng)新”,、“公文寫作”、“個人潛能激發(fā)”,、“禮贏天下”和“公共關(guān)系與危機管理”,。通過這次培訓學習交流，特別是聽了幾位專家教授的精彩授課,，我對社會管理創(chuàng)新有了更深的認識,，更進一步了解和熟悉了人際溝通、公文寫作,、文明禮儀,、危機處理等方面的知識、技巧,，受益匪淺,，感受良多。現(xiàn)將學習培訓的心得體會總結(jié)如下：

一,、在“信任,、互惠與公共管理創(chuàng)新”這堂課上，讓我明白了個體間的信任與互惠性協(xié)作是決定社會群體走上不同發(fā)展路徑的關(guān)鍵,。一些政策實施效果不理想,，并非政府能力不強，而是缺乏社會的配合與協(xié)同,，而結(jié)合自己的實際情況來看,，工作的時候經(jīng)常會事倍功半、事與愿違,，就是因為缺乏信任,。如果能在工作中集合不同的力量，加強協(xié)作,，共同協(xié)商,，共同解決，不但能加快辦事效率,，更能提高辦事成果,。

二,、“公文寫作”課上，福州大學公務員培訓中心的資深講師劉蓓根據(jù)她多年工作的經(jīng)驗,，以及無數(shù)次在行政,、企業(yè)授課的感悟，從實際操作中總結(jié)出的一些寫作經(jīng)驗和寫作方法,，應用大量的實踐案例分析,、公文寫作實用模式，在常用公文的寫作特性,、公文的行文方向和行文方式,、規(guī)范文書的寫作技巧等方面進行了深入淺出的講解，提高了我的寫作技巧,，讓我對公文寫作有了新的認識,。在今后的工作中，我也會繼續(xù)努力學習公文寫作,，把講師教給我的知識應用到今后的公文寫作中,。

三、“個人潛能激發(fā)”,、“禮贏天下”,、“公共關(guān)系與危機管理”這幾堂課的老師也用他們豐富的經(jīng)驗，淵博的專業(yè)知識以及精心的指導,，讓我在溝通交流,、語言表達、禮儀著裝,、危機應變,、形象管理等方面得到了全方位的提升。

通過這次培訓班的學習,，我的思想認識有了很大提高,，同時也使我認識到了自己身上存在的一些問題，例如對學習的主動性不足,，往往以工作忙,、事情多、時間緊為借口,，放松了對自己的要求,。在工作中還缺乏自覺地積累材料、及時總結(jié)經(jīng)驗教訓的意識,，還缺乏從實踐上升到理論再指導實踐的能力,。在工作中有時不能很好的發(fā)揮自己的主動性和創(chuàng)造性，使工作長時間停留在原有的水平，缺少提高和突破,。

學習是無止境的，培訓班的結(jié)束,，并不意味著學習的結(jié)束,，而應該成為我今后進一步加強學習的開端。學習是一個增長知識,，增長才干的過程,，也是接受鍛煉的過程。我會在今后的工作,、生活中認真地,、系統(tǒng)地不斷學習，在工作實踐中不斷提高業(yè)務水平和工作能力,，努力做好本職工作,，使自己在崗位上發(fā)揮更大的能量，做出更大的貢獻,。

對加強和創(chuàng)新社會管理工作的心得體會和感悟篇十二

按照省,、市、縣委組織部的要求,，我在近期通過遠程教育系統(tǒng)登錄了江蘇先鋒網(wǎng),，學習了以加強和創(chuàng)新社會管理活動為主要內(nèi)容的大學生村官培訓周活動。

通過這次學習,，我受益匪淺,，并有了以下的了解：加強和創(chuàng)新社會管理，建設中國特色社會主義社會管理體系,，是黨中央在新的歷史條件下審時度勢,、與時俱進作出的重大戰(zhàn)略決策。社會管理的重點在基層,，難點在基層,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是政權(quán)的基礎、改革的前沿,、發(fā)展的重點和穩(wěn)定的關(guān)鍵,，其職能作用發(fā)揮如何，直接影響民心向背和黨的事業(yè)興衰,。

在十七大報告中就強調(diào)過,要加快推進以改善民生為重點的社會建設,完善社會管理,努力形成社會和諧人人有責,、和諧社會人人共享的生動局面。中央政法委將社會管理創(chuàng)新列為“三項重點工作”,，即社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。創(chuàng)新決定平安度,創(chuàng)新決定競爭力,。只有與時俱進,探索建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的社會管理體系,才能實現(xiàn)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào),、科學發(fā)展,滿足人民群眾的新期待、新要求,。

在此我們需要堅持正確指導思想,，推進社會穩(wěn)定風險評估工作，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，以正確把握和妥善解決人民群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題為重點，注重從決策,、政策,、項目、改革等方面加強利益協(xié)調(diào),、訴求表達和權(quán)益保障等機制建設,，力爭做到凡是得不到絕大多數(shù)群眾理解和支持的舉措堅決不施行，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境,。還要明確責任分工,，嚴格落實社會穩(wěn)定風險評估的工作責任，由各級黨委和政府負責領(lǐng)導,、組織,、實施本轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定風險評估工作。按照屬地管理,、分級負責和誰主管,、誰負責的原則，將事關(guān)社會穩(wěn)定風險評估工作的任務和責任落實到具體部門和單位,，落實到主管領(lǐng)導,、分管領(lǐng)導和具體責任人。各級各部門要堅持把是否進行社會穩(wěn)定風險評估作為重大項目,、重大決策事項能否出臺或?qū)嵤┑那爸脳l件,，做到未經(jīng)社會穩(wěn)定風險評估的不審批，未經(jīng)批準或雖經(jīng)批準但涉穩(wěn)重大隱患尚未消除的不實施,。各級黨委維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導小組應加強對各職能部門和下級黨委和政府開展社會穩(wěn)定風險評估工作的指導,，并把其工作開展情況納入平安建設目標考評體系。

由此可見我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)人才薈萃,、智力密集的優(yōu)勢,，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的熱點難點問題進行建言獻策,。今年我們要把“發(fā)展城市生活服務業(yè)”和“加快小型農(nóng)田水利建設”兩個課題作為議政協(xié)商的重點，通過們集體視察和協(xié)商,，集中力量,，集思廣益，提出有見地,、有分量,、操作性強的意見和建議，促進人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實利益問題的解決,。

我們要充分發(fā)揮人民政協(xié)橋梁紐帶、凝心聚力的作用,，為黨委,、政府維護社會和諧穩(wěn)定當好幫手。一是發(fā)揮好“預警器”的作用,。利用政協(xié)委員分布范圍廣,、觸及層面深的優(yōu)勢，深入視察調(diào)研,，及時上報苗頭性,、傾向性的問題和矛盾。利用渠道暢通的優(yōu)勢,，深入城區(qū),、縣份及社區(qū)收集社情民意信息，及時反映群眾的利益訴求,，繼續(xù)公開向社會征集提案線索,，協(xié)助市委、市政府做好問政于民,、問需于民,、問計于民工作，讓不同利益群體的要求得到充分反映,，協(xié)調(diào)和緩解利益矛盾,。二是發(fā)揮好“潤滑劑”的作用。利用團結(jié)面廣,、包容性大的優(yōu)勢,，加強與各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士的合作共事,，營造團結(jié)合作的良好氛圍,。

樹立以人為本、服務為先的理念,。社會管理,說到底是對人的管理和服務,必須把以人為本,、執(zhí)政為民的理念貫徹始終,。管理者在思想觀念、管理方式,、工作作風等方面,必須充分尊重群眾,、貼近群眾、依靠群眾,、保護群眾,必須認真貫徹全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持人民主體地位,以人民群眾利益為重,以人民群眾期盼為念,寓管理于服務之中,努力實現(xiàn)好,、維護好、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益,。樹立多方參與,、共同管理的理念。在社會管理中,一方面要不斷提高政府的社會管理能力和成效,另一方面要不斷增強社會自我管理能力,。必須從傳統(tǒng)的簡單管理轉(zhuǎn)向符合時代發(fā)展要求的協(xié)同服務,樹立多方參與,、共同治理的理念,發(fā)揮好各種社會力量協(xié)調(diào)、自治,、自律,、他律、互律作用,充分調(diào)動人民群眾參與社會管理的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性,形成推進社會和諧發(fā)展的強大合力。這樣宣傳黨和國家的民族宗教政策,，才能更好的促進民族團結(jié),、宗教和諧、社會穩(wěn)定,。