工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

新單位員工工作總結(jié) 新單位年度工作總結(jié)篇一

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)三個多月了,，回想起當初面試的場景還歷歷在目，從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作,，在如今大學(xué)生就業(yè)難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會,，我倍感珍惜。

作為一名剛參加工作應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。

在公司經(jīng)過兩周的前期學(xué)習(xí)后我在八月二十四號出差進入云南項目組進行普爾三臺合一的項目現(xiàn)場實施在前期的20天內(nèi),，我和梅工先后完成思茅,、瀾滄、孟連,、西蒙,、墨江、寧洱,、鎮(zhèn)沅,、景東八個地方的硬件安裝工作，后在思茅在秦文的耐心教導(dǎo)下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個縣的三臺合一開通工作,。

在十一月十一號我被調(diào)到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作,，到今天配合項目經(jīng)理盧波先后完成昭通市朝陽區(qū)、大關(guān)縣,、彝良縣的三臺合一開通工作,。

雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學(xué)金，開始自認為自己專業(yè)知識學(xué)的還不錯,，然而到工作當中才明白自己以前學(xué)的都是皮毛,，關(guān)于網(wǎng)絡(luò)通信數(shù)據(jù)庫軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧和幫助，在這三個月中項目經(jīng)理盧波先生對我細心的教導(dǎo)和對我犯錯的包容,，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心，還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂,，感謝在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的關(guān)心,。

現(xiàn)在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方：首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心，個人覺得自己學(xué)習(xí)能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心,，所以有時候因為這個讓項目經(jīng)理生氣,，我知道我我錯了,，前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒，但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上,。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經(jīng)過三個月的工作后我覺得自己進步很大，和客戶溝通沒多大問題,，但可能因為自己的經(jīng)驗和閱歷還不是很豐富，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦，但我明白只要自己用心做事,，沒有解決不了的困難，虛心的向同事領(lǐng)導(dǎo)請教,，懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的,，我會加油的。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,，同事相處也很和諧,，對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法，我有點個人的小小想法覺得想說一下,，當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美,，但是我覺得在我們?nèi)ッ恳粋€項目前公司開發(fā)部應(yīng)該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件，這樣我們到現(xiàn)場才不會浪費那么多的人力和物力,，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本,，有用從普洱拿來的版本導(dǎo)致走了些彎路。

第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應(yīng)長期出差,，也不怕吃苦,。我知道我們項目部要經(jīng)常出差。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些,，因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的,，但我覺得我們應(yīng)該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調(diào)休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊,，如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的,。

這是我的第一份工作，這三個月來我學(xué)到了很多,，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

新單位員工工作總結(jié) 新單位年度工作總結(jié)篇二

不知不覺間,，來到sina公司已經(jīng)有半年時間了,，在項目開發(fā)的工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友,，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn),，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心,。

在這半年的時間里,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,。回顧過去的一年,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

在從來到公司到現(xiàn)在的時間里,，先后參與了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和現(xiàn)在正在參與的儲備項目：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng),。

在工作中主要存在的問題有：

由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉,，所以在開發(fā)的過程中多次出現(xiàn)因為業(yè)務(wù)的原因，而返工的情況,，但是通過這半年多的了解和學(xué)習(xí),，對相關(guān)的流程有了越來越深的認識。

在開發(fā)中,，用到很多新的技術(shù),，由于開發(fā)時間緊促，發(fā)現(xiàn)的問題不能馬上解決,，但是開發(fā)的過程,，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié),，遇到的問題都得到了很好的解決,。

在工作初期，對工作認識不夠,，缺乏全局觀念,，對煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認識不足,。從而對工作的流程認識不夠,，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏,。不過我相信,，在以后的工作中,，我會不斷的學(xué)習(xí)和思考,，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程,。

1、在這半年的工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。

上半年工作中,，很多工作是一起完成的,，在這個工程中，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰,。

2、工作的每一步都要精準細致,，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面的進步,。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置,，問問自己付出了多少;時刻記得工作內(nèi)容要精細化精確化,，個人得失要模糊計算;遇到風(fēng)險要及時規(guī)避，出了問題要勇于擔當,。

3,、在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn),，深刻理解了工程上每次變更,、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發(fā)之前,，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解,，在開發(fā)之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,，而重新返工的痛苦,。

在半年的工作中，我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識,，也強化了工程的質(zhì)量,、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,，都是我的師傅,，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績。

經(jīng)過半年年的工作學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方,。仔細總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急;在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。

2.對流程不夠熟悉;在半年工作中，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方,，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提

3.工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程,，雖然工作也經(jīng)常回頭看,、做總結(jié),，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思,，這樣才能實現(xiàn)精細化,。

4.工作方式不夠靈活;在開發(fā)的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用,，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度,，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次,，抓主要矛盾,，劃清界限，哪些是本職工作,，哪些是提供的幫助,，哪些是自己必須要做的，都要想清楚,。怎么和其他部門進行溝通,，怎么和本部門人員進行溝通，怎么和客戶溝通,，怎么才能提供高質(zhì)量的服務(wù)又不會多做職責(zé)外事情,，以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。

5.缺乏工作經(jīng)驗,，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,，對整個項目開始分析到開發(fā)有了認識，但在一些細節(jié)上還缺乏認知,，具體的做法還缺乏了解,，需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。

6.缺少平時工作的知識總結(jié);這半年在工作總結(jié)上有了進步,，但仍不夠,，如果每天、每周,、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失，會更快的成長,。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己。

7.做事不夠果斷,，拘泥細節(jié),，有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動一些,，更雷厲風(fēng)行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候,，不一定要把工作做到細才是的,。進度、質(zhì)量,、成本綜合考慮,，抓主要矛盾，解決主要問題,，隨時修正,。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中，學(xué)會不完美也是工作中的一個進步,，也是對精細化工作的一個要求,。

在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才。

下年,，公司要開拓新的微薄領(lǐng)域,，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞,，勤勤懇懇,，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節(jié),，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力,，盡快的成長和進步。其中,，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;

2,、工作要注重實效、注重結(jié)果,，一切工作圍繞著目標的完成;

3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4,、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結(jié)工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐,。

其實作為一個新員工,，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的,，多聽、多看,、多想,、多做、多溝通,，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣,，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步,，不論在什么環(huán)境下,，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵?。在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到,，把自己所有的精力都投入進去,，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜,，項目多而人手少,，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人,。

新單位員工工作總結(jié) 新單位年度工作總結(jié)篇三

時光似箭,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼進入公司已經(jīng)有將近xx年的時間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,，個人在xx年度取得了不小的進步。

1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度,。我于xx年8月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,，嚴格要求自己，更快更好地完成工作任務(wù),。

2,、熟悉了解工作流程.作為設(shè)計師助理，我的職責(zé)是幫助設(shè)計師完成談單過程中的各種圖紙及文檔,，為設(shè)計師簽單做好充分準備,。經(jīng)過一段時期的磨合，我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,，在設(shè)計師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,，不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識，也懂得了許多做人處事的道理,。

xx年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,，回想自己在公司將近半年的工作，工作量并不是很大,，閃光點幾乎是不存在,，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：

1,、缺乏溝通,，不能充分利用資源。在工作的過程中,，由于專業(yè)知識不夠扎實,，又存在一定惰性，遇事考慮不夠周全,、不夠細致,，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用,。俗話說的好三人行必有我?guī)煟谝院蟮墓ぷ髦?，我要主動加強和其他部門同事的溝通,，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的工作效能,。

2,、缺乏計劃性。在工作過程中,，由于缺乏計劃性,，工作目的不夠明確，主次矛盾不清,，常常達到事倍功半的效果,，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說,，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中,，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識，分清主次矛盾,，爭取能達到事半功倍的效果

3,、專業(yè)面狹窄。作為一個現(xiàn)代化人才,，他應(yīng)該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,，對其它專業(yè)的基本認識都沒有,，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí),，充分利用公司資源，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才,。

1.加強自身學(xué)習(xí),，結(jié)合實際,，多從細節(jié)考慮，認真做好本職工作,，積極配合同事工作項目,。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),，結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

2,、積極向同事學(xué)習(xí),，虛心請教，并以實踐帶動學(xué)習(xí),，全方位提高自己的工作能力,。

3、克服自己本身存在的諸多缺點,，加強學(xué)習(xí),，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的綿薄之力。

年末,，要感謝所有的同事,，謝謝你們半年來的相伴,，讓獨闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,，感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個這么好的學(xué)x臺,，讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過的東西。真誠的感謝,。也真摯的希望我們在12年越走越好,。

新單位員工工作總結(jié) 新單位年度工作總結(jié)篇四

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我已來到公司3個多月了,，告別了昔日的學(xué)校,，站在人生的新起點上，讓我感慨頗多,。雖然來到公司的時間很短,，但在這短短的時間里卻讓我感到一家發(fā)展前景輝煌、管理機制科學(xué),、企業(yè)文化優(yōu)秀,、工作氛圍愉悅的國有大型企業(yè)的魅力。今年10月,，我來到公司工作,，在這里師傅們的目光鼓勵了我，領(lǐng)導(dǎo)的叮嚀溫暖了我,。一路走來,，有過孤單失意，有過緊張不安,，有過無形的壓力,，也有接觸新同事、學(xué)習(xí)新技術(shù)的愉悅,。這一切都匯成了我和公司的入職新生活,。回顧這段時間的工作,，我在思想上,，工作上都取得了很大的進步，成長了不少,，但也清楚地認識到自己的不足之處?，F(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

來到這里我直接就奔赴一線，參加了輪一聯(lián)來油管道隱患整改工程,，在學(xué)中干,，在干中學(xué)，但現(xiàn)場的技術(shù)不同于書本的知識，對于我這個剛剛參加工作的大學(xué)生來說,，一切都是陌生的,，一切也都是不懂的。工人師傅總教我一句話：趁年輕多學(xué)習(xí),，所以在工作之余,，我會拿出一定的時間多去看規(guī)范、圖紙,。圖紙很復(fù)雜,，我就從最基本的開始學(xué)習(xí)，先學(xué)會認識各種符號的意義,，閥門,、法蘭、大小頭,、泵,、壓縮機、支座等等,，知道了各種符號的意義,，接著我就開始自己捋流程，我知道,，只有多看,、多問、多查,，我才能盡快的豐富自己的技術(shù)知識,，才能夠早日成長起來，獨當一面,。我每天跟著師傅去現(xiàn)場觀看,，學(xué)習(xí),，有不懂的地方會找人問,，我知道在現(xiàn)場的每一個前輩都是我的師傅，跟著師傅去提料,，認各種的管子,，培養(yǎng)自己的目測能力，能夠識別各種管子的材質(zhì),、管徑,、以及厚度。

在學(xué)習(xí)技術(shù)的同時,，我也意識到,，無論干什么工作，都要營造一個好的工作氛圍,，讓周圍人認同你,，我們不僅要和甲方,、廠家處好關(guān)系，還要和工人們相處的融洽,，技術(shù)工作要靠大家,，單憑個人能力是無法完成現(xiàn)場施工的。在工作經(jīng)驗的積累中,，我逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督,，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,，這就需要我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累,，放下管理人員的高姿態(tài),，從工程的實干中不斷豐富自己，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高,。

技術(shù)工作,，讓我清楚地認識到“科學(xué)的東西來不得半點虛偽和驕傲”的含義。在師傅教我們做大型設(shè)備的吊裝方案時,，吊車的選擇,、吊繩的選擇以及計算、是否需要半掛車,、需要多少臺班等等問題,，就需要我們每一步都必須認真仔細，否則就會因方案實施不了而耽誤施工進度,。工程施工中,，技術(shù)含量較高，這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,，做老好人,，而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于學(xué)習(xí),，已懂的東西更要精益求精。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工,，還要考慮到現(xiàn)場實際情況,，有什么問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生，最后,，不管做什么事都應(yīng)該有正確積極的態(tài)度,，態(tài)度決定一切。

安全以人為本,。工程施工中,，安全問題不容忽視，塔里木油田也視安全工作為重中之重,，牢記塔里木油田的保命條款,，樹立自己的安全意識，不抱僥幸的心理去做工程,，也會讓每個人都受益,。在每天早晨的早會中，領(lǐng)導(dǎo)不僅會安排當天的工作內(nèi)容,，還會向我們強調(diào)安全的重要性,，只有首先保證了個人的安危，才能確保工程的正常進行,。

當然,，在工作中我還存在著不足，主動參與性不夠,、遇到技術(shù)問題的時候會有些許的急躁情緒等,，但我會在以后的工作中盡快克服，讓自己的性格變得沉穩(wěn),，平靜的應(yīng)對出現(xiàn)的各種問題,，爭取早日獨當一面。

3個月的時間,，讓我從一張白紙變成了一幅工藝簡圖,。誠摯的感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的關(guān)懷與照顧，感謝師傅們在我的工作與學(xué)習(xí)上的指導(dǎo)與支持,，讓我深深的感受到工作以后又融入到了一個新的大家庭中,，在今后的工作中我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識，向現(xiàn)場學(xué),，向?qū)嵺`學(xué),，向技術(shù)人員學(xué),，向工人師傅學(xué),，爭取早日為分公司的發(fā)展發(fā)出自己更多的光、更多的熱??！

新單位員工工作總結(jié) 新單位年度工作總結(jié)篇五

伴隨著比較緊湊但不太緊張的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，經(jīng)過這一年的不太忙碌的工作,，卻又有很多所感所悟,。

對于工作這個詞，是潛移默化的理解的,，自20xx年7月份從校園畢業(yè),，帶著一身稚氣來到公司參加工作。從開始的對工作環(huán)境的茫然,，到之后把工作這個概念強加到自己的觀念中,，從分廠的一線上升到制造公司的生產(chǎn)管理，從一個眼光狹小的高校畢業(yè)生慢慢的樹立起全局的系統(tǒng)觀念,，我在一步步成長起來,。

要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還務(wù)必掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法,。在這方面，我平時除了學(xué)習(xí)一些常用的文字,、圖像處理軟件外,，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍,，雖然此刻收效甚微,，但對我以后的發(fā)展是大有幫忙的。沒有太多宏偉的x遠矚,，也沒有過于細膩的深切體會,，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清楚的幾方面在下面慢慢道來：

20xx年1-7月,，我在特種電機組學(xué)習(xí)火電生產(chǎn)管理方法,。由于自身對電機知識和管理知識的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥,，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙,。之后經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和x的及時引導(dǎo)，加上自我深入到生產(chǎn)現(xiàn)場對產(chǎn)品進行了進一步的感性認識,，在經(jīng)過幾次的思想調(diào)整過后,，就逐漸的適應(yīng)了生產(chǎn)管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。

由于所學(xué)的專業(yè)為機械設(shè)計與制造,，對機械加工有一些理論上的了解,，很快就熟悉了汽發(fā)機的主要部件的機加工，對于各分廠的主要設(shè)備也有了初步的認識,。慢慢的,，透過每一天到生產(chǎn)現(xiàn)場進行學(xué)習(xí)和觀察,，然后結(jié)合專業(yè)工藝路線表和圖紙，我開始對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的認識,，這樣,，我對產(chǎn)品就有初步的了解了。

在了解了產(chǎn)品之后,，接下來就是管理了,。制造分公司作為生產(chǎn)系統(tǒng)的核心管理部門，生產(chǎn)計劃便是生產(chǎn)能順利開展起來的靈魂,，作好生產(chǎn)計劃也是一個生產(chǎn)管理者的必備素質(zhì),。優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃務(wù)必要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產(chǎn)周期以及應(yīng)對偏差的糾正性,。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產(chǎn)計劃,，作為生產(chǎn)管理者，首先要了解產(chǎn)品的工藝路線,，然后根據(jù)分廠的設(shè)備潛力和人員配備狀況,，還要能預(yù)計在實際生產(chǎn)中的突發(fā)狀況，綜合判定生產(chǎn)周期,，并在計劃的執(zhí)行過程中要及時跟蹤以及時糾偏,。在擁有了編制生產(chǎn)計劃的潛力后，要想計劃在分廠能夠正在的落實下去,，除了計劃本身的優(yōu)質(zhì)性,，我們更需要具有良好的溝通和協(xié)調(diào)潛力。由于分廠的各管理人員在年齡,、性格,、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異,，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡相同,，這就要求我們務(wù)必要學(xué)會和多種不同類型的人員正確溝通交流，并在此過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，不斷增強自己的協(xié)調(diào)潛力,。

當然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者,，還務(wù)必掌握常用的現(xiàn)代辦公軟件,，以及學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面,，我平時除了學(xué)習(xí)一些常用的文字,、圖像處理軟件外，還在分公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，開始接觸一些專業(yè)的生產(chǎn)管理方面的書籍,，

雖然此刻收效甚微,，但對我以后的發(fā)展是大有幫忙的,。

無論我們的理論知識多么豐富,，最后都是要回歸到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的,。

在以前談到理論聯(lián)系實際,，就會潛意識的理解為把書面的理論知識轉(zhuǎn)化為被動的動作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn),，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的,，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西,，才會導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱,。直到慢慢的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題,，才發(fā)現(xiàn)理論和實際其實是相輔相成的,，理論聯(lián)系實際本事是就應(yīng)具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,。我們的實踐需要以理論作為基石,，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結(jié)和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營養(yǎng),。理論和實踐又是一個長時間的互相轉(zhuǎn)化的過程,，

冰凍三尺，非一日之寒,。經(jīng)過漫長的實踐,，自己在編制計劃和到分廠處理協(xié)調(diào)事情上都有了明顯的進步，每次遇到困難時,，我就虛心系向別人請教,，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改善自己的方式方法,，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

新單位員工工作總結(jié) 新單位年度工作總結(jié)篇六

自從八月一號到單位報到后,，我便正式地成為了一名南網(wǎng)人,，并為擁有這一身份而感到驕傲和自豪?；厥兹齻€月前,，那些焦急與不安的日子，隨著充實的職場生活而漸漸消失,，取而代之的是一顆進取與拼搏的心,。

初到南網(wǎng),，便經(jīng)歷了一場為期十八天的崗前培訓(xùn)。紅楓湖畔,，電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院的校園內(nèi)傳出一聲聲響亮的口號：“咱南網(wǎng)的人,，就是不一樣，為了萬家的燈火,，堅守在崗位上”;綠茵場上,，整齊的隊伍正進行著有序的軍事訓(xùn)練;拓展場里，一個個年輕的面孔組成一支支勇敢的隊伍,，他們正在攀越“電網(wǎng)”……每每這些記憶的畫面劃過腦海,，心里便是一陣陣的悸動。在紅楓的那些日子,，教會了我勇敢,，教會了我堅強，教會了我感恩,，那兒儲藏了我許許多多的感動,、愛與被愛。通過對南網(wǎng)公司企業(yè)概況,、企業(yè)文化的學(xué)習(xí),，讓我認識到：融入企業(yè)，必須要認同企業(yè),，每個企業(yè)都有其獨特的歷史背景和企業(yè)文化,，只有認同企業(yè)及其歷史、文化內(nèi)涵,，才能深刻地認識它,，進而發(fā)自內(nèi)心地接受它、融入它,。短短十多天的時間,，我深刻地體會到了團隊合作的力量，倍感溫暖,，也倍加珍惜,。

結(jié)束了第一階段的培訓(xùn)，隨即轉(zhuǎn)到畢節(jié)供電局進行第二階段的`培訓(xùn)和輪崗實習(xí),。到了,，就像是到了自己的家，之前在紅楓培訓(xùn)時認識的一些xx局的新同事,，此時又聚到了一起,，彼此間就像是久違的親人，一樣親切,，一樣溫暖,。畢竟大家都是剛走出象牙塔的大學(xué)生,，與真正的職場比起來，多少還留有些許的稚氣,，少了些陌生感,，這樣的培訓(xùn)經(jīng)歷是我喜歡并懷念的。除了上課的時間,，我們還深入到變電管理所,、城區(qū)分局,、計量管理所,、輸電管理所、信息通訊中心,、調(diào)度中心等基層車間進行參觀學(xué)習(xí),。通過參觀學(xué)習(xí)，使我們更深入地了解南網(wǎng)企業(yè)的生產(chǎn),、經(jīng)營模式,，為我們更好地效力于南網(wǎng)公司奠定了基礎(chǔ)，同時也為我們未來的工作指明了方向,。在xx局的日子,，我們一起學(xué)習(xí)，一起探討,，無比快樂,，也無比感傷，因為這樣的日子只持續(xù)了短短一個半月,。

國慶假期過后,，我們終于到達接收單位——供電局，正式開始定崗實習(xí),。說實話,，作為一名進入全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去二十多年的學(xué)習(xí)生涯中,，積累了一定的理論基礎(chǔ),，但是在實際工作面前，不免還是有點壓力,，一切都還得從零開始,，一點一滴地重新學(xué)習(xí)。雖然這樣的過程是令人不安和焦慮的,，但是這種緊張的情緒在公司領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了,。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,，每當遇到工作難題時就及時請教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,。半個月來,，我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過得非常充實和快樂,，我相信，這是一個好的開端,，再累也是有價值的,。

此刻，我終于完成了從學(xué)生到職員的身份蛻變,，這是詮釋人生的開始,，滿懷激情，勇往直前,。通過這兩個多月的培訓(xùn),，使我更堅信了自己的信念，選擇南方電網(wǎng)是正確的!心若在,，夢就在……我期待著在南網(wǎng)的舞臺上演繹出自己完美的人生,，走好每一步，干好每一天,，與南網(wǎng)一起發(fā)展,，與全體南網(wǎng)人一起用自己的青春和熱血構(gòu)筑南網(wǎng)璀璨的明天!