在日常的學習,、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧

小企業(yè)財務規(guī)章制度篇一

認真執(zhí)行《會計法》及有關法律、法規(guī)和財務管理制度,；堅持勤儉辦事業(yè)的方針；正確處理科技事業(yè)發(fā)展需要和資金不足的矛盾及國家,、集體和個人三者利益的關系；財務收支實行局長負責制,，各項支出堅持“三支筆”簽字把關,。

合理編制預決算,，如實反應單位財務狀況,；依法管理財務,，努力節(jié)約支出；建立完善財務制度,，提高資金使用效益,；加強國有資產管理，防止國有資產流失,；對各項支出和專項資金的使用進行監(jiān)督,，保障科技事業(yè)的健康發(fā)展。

（一）預算編報：局機關每年底編報收支預算,，經分管領導審閱后提交局長辦公會討論,，局長辦公會通過后，按照規(guī)定的時間和程序報市財政局。

（二）會計決算：會計決算由局機關和各事業(yè)單位分別組織,，經分管領導審核后提交局長辦公會通過,。

局機關凡因公務所發(fā)生的一切支出活動，要至少提前一天編報用款計劃,，填寫《支出審批單》,，科級以下干部因公出市必須填寫《出差審批單》，召開有上級機關,、相關單位和縣區(qū)科技局及有關企業(yè)人員參加的會議要填寫《會議審批單》,，按照規(guī)定程序審批后實施。在公務活動中,，凡未預先申請用款計劃,，或未經局領導批準而自行開支的，一律不予報銷,。專項經費（包括科技三項經費,、農業(yè)科技成果推廣經費、知識產權補助經費）的撥付,，由經費所在科室（單位）提出撥款計劃,，按照審批程序辦理。

（一）差旅費

1,、市內：職工因公出差按誤餐次數報銷伙食補助費,，（不包括xx區(qū)駐地）,，每天早餐補助2元/人,、中晚餐各補助5元/人。憑單據報銷公共車費,，一律不報銷出租車費,。在崗正常上班人員家住西城或近郊的，可報銷月票,，個人負擔12元/月,；其余人員一律不報銷月票和車票。

2,、外地出差：

（1）伙食補助,。按出差天數報銷，省內出差每天補助15元/人,，省外出差每天25元/人,；司機伙食補助實行包干，每月200元/人,，如出省按實際出差天數與同行人員一起報銷,，但必須按照實際天數（每人6元/天）扣除本省內伙食補助。

（2）乘車。乘火車從晚上8時至次日凌晨7時之間,，在車上6小時以上,，或連續(xù)乘車超過12小時的，可購硬臥票,；科級以下工作人員（含科級）出差,，一般不得乘座飛機，因特殊情況需乘坐飛機應事先經局領導批準,，處以上干部（含處級）乘坐飛機按普通艙位報銷,；乘坐輪船時處級干部按二等艙位、其余人員按三等以下艙位報銷,；其它>交通工具按實報銷,，一律不報銷出租車票。

（3）住宿費,。除會議統一安排的外,，處級干部一般地區(qū)每天不超過200元/人，特殊地區(qū)（深圳,、珠海,、廈門、汕海和海南）每天不超過300元/人,；其余人員一般地區(qū)每天不超過160元/人,，特殊地區(qū)每天不超過200元/人，超標準部分費用自負30%,。

3,、報銷時間：到外地出差的工作人員和司機，返回后五日內報銷出差費,，同時將借款一次還清,，否則，不再辦理借款手續(xù),；司機人員的出差補助費和市內過路過橋費由辦公室匯總審核后,，每月第一周周五下午（遇節(jié)假日順延）集中報銷一次。其他各項支出的簽字報銷安排在每周一,、周三,、周五下午。

4,、出差人員要認真貫徹勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的精神，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,，嚴禁虛報冒領,。否則,，一經查實，嚴肅處理,。

（二）會議費

1,、審批：凡召開的全市各類會議，應事先按規(guī)定程序報局領導批準,。未經局領導批準的會議原則上不得召開,。

2、會議伙食補助費：各類會議的伙食補助標準為每人每天15元,。

3,、會議費報銷：報銷單據不能籠統填寫“會議費”一項，應該列明內容,，如：會議室租賃費,、住宿（午休）費、餐費（附與會人員名單）等,。報銷時,，持原始單據交有關領導審核。

4,、接待費：凡因公務活動發(fā)生的接待,，必須使用接待憑證或派餐憑證，并嚴格控制接待標準,，否則一律不予結算,。

5、結算：各類結算的辦理,，原則上不少于2人,。

（三）易耗（衛(wèi)生）品購買

易耗品、衛(wèi)生用品的購買應由兩人共同辦理,，保管人對以上物品的出入庫要認真登記,，以備核查,。

（四）固定資產購買

辦公室設兼職固定資產管理員一名,。凡購買固定資產時，需先到管理員處登記驗收,，然后簽字報銷,。

（五）車輛維修、裝飾

要嚴格履行審批手續(xù),，按審批內容維修,、裝飾，不得擅自改變,。經辦人員簽字時,，要認真審查,，逐項落實。報銷時,，有關人員須持審批單,。

（六）打印費

局內日常文件、材料都要在本局打印,。確需外出打印時,，必須按照規(guī)定程序辦理，報銷時,，要附有打印部明細表,。

（七）為企業(yè)或有關部門、單位爭取項目,、資金,、政策而產生的費用，一律由受益單位承擔

（一）對違反國家統一的財政,、財務,、會計制度規(guī)定的財務收支，不予辦理,。

（二）對原始憑證進行審核和監(jiān)督,。對不真實、不合法的原始憑證,，不予受理,。對弄虛作假、嚴重違法的原始憑證,，在不予受理的同時,，予以扣留并查明原因，追究當事人責任,。對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經辦人員更正,、補充。經辦人員（100元以上的支出一般不少于2人）應在憑證被面簽字,，同時注明原因或用途,。需要入庫的，還應有保管人員簽字,。

（三）對實物,、款項進行監(jiān)督。督促建立并嚴格執(zhí)行財產清查制度,，發(fā)現賬簿記錄與實物,、款項不符時,，按照有關規(guī)定進行處理。購買物品后應先登記入庫,，使用時根據有關規(guī)定辦理領取手續(xù),，并在出庫存單上簽字。

（四）對審批手續(xù)不全的財務收支,，應當退回,，要求補充、更正,。

（五）財務報表,、財務分析報告及各項收入情況由各承辦科室、單位每月送局黨組成員審核,。局辦公室組織相關人員組成內部審計組,，每年5月及10月分別對機關及各單位財務情況進行一次審計。局機務及各事業(yè)單位每半年向局長辦公會匯報一次財務執(zhí)行情況,。

（六）開支報銷一律實行“三支筆”簽字把關,，按照市集中支付中心的要求，每一個單設財務確定三人進行簽字把關,。在局機關財務報銷的由辦公室主要負責人,、紀檢組長、局長簽字把關,；科技情報所,、xx生產力促進中心、知識產權局,、地震局,、科技開發(fā)中心的報銷由各單位根據我市關于落實“三支筆”簽字人員的有關要求提出初步人選并報局同意后，由局統一公布簽字把關人員,?？萍壥聵I(yè)單位和人員較少的單位，由局分管領導一同簽字把關,，xx生產力促進中心服務大廳的收入由局統一監(jiān)督使用,。專項資金的撥付經局辦公室提交局長辦公會研究同意后，由計劃項目主管科室（單位）主要負責人,、紀檢組長和分管局長簽字把關,。除國家,、省市統一規(guī)定的工資,、補助工資、社會保障費及上繳上級支出等經常性費用外,，各單位10000元以上的開支應填寫《開支審批單》報局主要領導同意,，20xx0元以上的開支應提交局長辦公會研究,。

小企業(yè)財務規(guī)章制度篇二

1、餐飲財務報銷管理制度

其內容包括暫借款及預付款審批規(guī)定,、費用報銷規(guī)定,、差旅費報銷規(guī)定、市內交通費報銷規(guī)定,、其它有關規(guī)定等,。

一、暫借款及預付款審批規(guī)定

二,、費用報銷規(guī)定

三,、差旅費報銷規(guī)定

四、市內交通費報銷規(guī)定

五,、其它有關規(guī)定

附：各崗位人員出差省內出差住宿,、伙食、交通費標準表

2,、連鎖餐飲財務管理制度

本文《連鎖餐飲財務管理制度》從會計科目,、會計報表,、資金,、費用、采購,、資產,、內部牽制等多方面進行講解，為財務人員處理財務事務確立了工作標準,，有利于對日常財務收支活動進行正確的核算和監(jiān)督,。

3、餐飲營業(yè)額日報表

營業(yè)收入日報表中反映著當天營業(yè)收入現金,、信用卡,、應收款、轉帳結算的發(fā)生額各是多少,，通過該報表讓餐飲總經理了解資金回籠情況,，并據此考察和調整餐飲店的信用狀況。在營業(yè)日報表上還可以表出計劃營業(yè)額,，這樣可以把實際與計劃進行比較,。本資料中提供的營業(yè)收入日報表中包含餐飲店的營業(yè)收入和就餐人數，根據這個日報表可以指導餐飲店各部門改善經營服務,。

4,、餐飲企業(yè)財務管理制度大全

本餐飲企業(yè)財務管理制度大全資料主要介紹了財務部的會計、出納,、收銀等環(huán)節(jié)的管理制度,。

一,、會計管理制度

二、出納管理制度

三,、收銀作業(yè)制度

四,、庫房管理制度

5、餐飲業(yè)會計管理與控制

成本控制是餐飲行業(yè)的核心,，但是同時會計應積極參與到經營上的流程與工作中去,，也只有這樣才能真正的做好成本控制。

對于各環(huán)節(jié)的會計記錄,，可以由辦公人員來完成,。盡管出納及辦公人員并不要求必須是全職的，但兼職的出納及兼職的記帳員是必不可少的,。對于報表上數據反映出的各種問題,，餐廳的經理要能主動向會計請教。

小企業(yè)財務規(guī)章制度篇三

為規(guī)范我校的財務行為,，加強財務管理,，提高資金使用效益，促進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展,，根據國家有關法規(guī),，結合本校特點，制定本制度,。

基本原則：貫徹執(zhí)行國家有關法律,、法規(guī)和財務規(guī)章制度；堅持勤儉辦學的方針,；正確處理國家,、集體和個人三者利益的關系。

主要任務：合理編制學校預算,，加強核算,。建立健全財務規(guī)章制度；對學校經濟活動進行財務控制和監(jiān)督,；定期進行財務分析,，如實反映學校財務狀況。

學校實行“集中管理,，分校核算”的財務管理體制,，由中心學校配備專人進行集中核算管理，各分校設報賬員一名,，在分校校長領導下,，管理學校的財務活動，統一向中心小學報賬。

1,、收入是指學校開展教學活動及其他活動依法取得非償還性資金,。包括：財政補助收入,、上級補助收入和其他收入,。

2、學校嚴格按照國家有關規(guī)定依法組織收入,，各項收費必須嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍和標準,，并使用符合國家規(guī)定的合法票據，各項收入統一管理,，統一核算,。

公用經費是指保證學校正常運轉，在教學活動和后勤服務等方面開支的費用,。學校要規(guī)范和加強公用經費支出管理,，提高資金使用效益。

具體開支范圍包括：教學業(yè)務與管理,、教師培訓,、、文體活動,、教學資料印刷,、水電、交通差旅,、郵電,；儀器設備、圖書資料,、教學軟件（課件）等購置,，房屋、建筑物及儀器設備的日常維修維護等,。

列支項目：辦公費,、印刷費、水電費,、郵電費,、差旅費、培訓費,、勞務費,、會議費、維修及辦用設備添置費及其他支出,。（相關說明見《浮山中心小學公用經費支出項目說明》）

教師培訓費按照學校年度公用經費預算總額的5％安排,，用于教師按照學校年度培訓計劃參加培訓所需的差旅費、資料費、伙食補助費,、住宿費等開支,。

維修添置費按照學校年度公用經費總額的30%安排。

學校不得以任何名義給教師發(fā)放補助,。

學校公用經費要年初做好年度經費預算,。按照輕重緩急、統籌兼顧的原則安排使用公用經費,，既要保證開展日常教學活動所需的基本開支,，又要適當安排促進學生全面發(fā)展所需的活動經費開支。

學校購置儀器設備,、教學辦公用品及圖書資料等,，符合政府采購條件的，應實行政府采購,，建立規(guī)范的經費,、實物等管理程序，厲行節(jié)約,，提高經費使用效益,。同時，要建立物品采購登記臺賬,，建立健全物品驗收,、保管,、領用制度,。（采購協議供貨商詳見附錄）

嚴格開支審批手續(xù)和批準權限：嚴格執(zhí)行校長負責制，學校所有經費支出都有校長負責審批,，各分校公用經費支出,，由分校校長審核，再由中心小學校長審批,。由中心學校副校長分管學校的財務工作,，負責對報賬單進行審核。

凡涉及購物等開支款項和財物收付,、結算處理過程,，必須由兩人或兩人以上共同分工負責,。

經費的報銷需有經手人,、驗收人（或證明人）簽字，驗收人（證明人）要具有針對性,、廣泛性,。

學校開支項目的票面超出1000元及以上的,，需經中心小學校務會通過，再由校長審批。

每周三報賬人員組織報賬,，要求報賬及時,，每月結算本月發(fā)生的賬目開支。各項支出須使用合法票據,。所轄各分校要將公用經費使用情況定期在校內公布,，接受群眾的監(jiān)督，做到賬目公開,，開支透明,。

學校對各分校財務情況定期組織檢查,，對不按規(guī)定使用公用經費的,，將嚴肅查處，并追究相關人的責任,。

1．學校有總務處牽頭成立學校辦公物品采購組,。學校凡需購買的物品均須填寫購物申請單，并交總務處備案,。由校長室批準,，然后由采購組負責實施。

2．票面在500元以上的物品采購任務必須由采購組統一采購,，,。集體性采購每月組織一次。

3．購物價格及人員規(guī)定：

（1）購物總價在200元以內,，可由總務處指定采購人員采購,。

（2） 購物總價在200--500元，由總務處親自購買或協同采購,。

（3）購物總價在500元以上,，須報校長室批準，方可采購,。

4．采購必須遵循市場規(guī)律,，以價廉、質優(yōu),、物美為原則

5．不允許購買質次,、劣質、變質物品,。

6．采購專業(yè)性物品,、設備，必須由專業(yè)人員參與采購,。

7．采購單件價格在500元以上的非易耗品,，須經財產保管員驗收、登記，辦理入庫手續(xù),，方可領取使用,。

8．采購物品必須有正式票據購物報銷，均需校長室或由校長室指定人員驗收,，經手人簽字,，校長簽字批準方可報銷。

實行財務公開,、民主理財,，增強學校財務工作透明度。

1,、學校通過教代會建立財務審查小組,，對學校經費收支情況每學期進行審查。

2,、每月各分校要將本月的公用經費使用的項目和內容,，張貼上墻，加強群眾性的財務監(jiān)督,。

3,、總賬會計要在教職工代表大會上作年度財務工作報告，學校年度收支預,、決算應向教職工代表大會報告,，接受審議。

1,、會計檔案是會計憑證,、會計賬簿、會計報表等會計核算的專業(yè)性資料,。

2,、會計檔案分永久和定期兩大類。按期送存學校綜合檔案室,，做到存放有序,，查找方便，安全保密,。

3,、本單位人員查閱會計檔案，應事先與會計室取得聯系,，由經辦會計陪同查閱,，外單位前來查閱會計檔案者，須持有單位介紹信或經領導批準,，方可接待,，查閱內容必須在查找資料登記簿上認真寫好欄目,。會計檔案一律不借出。

4,、會計檔案保管期滿,，需要銷毀時，必須報學校檔案銷毀領導小組和上級主管部門批準,。無批準手續(xù),，不得自行銷毀。

5,、會計人員工作變動,，應辦理會計檔案移交手續(xù)，并由有關負責人監(jiān)交,。

1,、因工作需要借閱會計檔案時，需經中心小學校長批準,。

2,、借閱會計檔案必須填寫會計檔案調閱清冊,。

3,、原則上借閱會計檔案時不得拿離保管地點。

4,、借閱會計檔案時,，不得私自涂改、丟失和撕毀賬頁,、單據,，否則承擔法律責任。

5,、借閱會計檔案后,，要及時歸還保管人員，做好相應的歸還手續(xù),。

1,、總賬會計具體負責本單位的財務會計工作，進行會計核算,，實行會計監(jiān)督,。做到憑證合法、手續(xù)完備,、賬目清楚,、數字準確、及時記賬,、按時結賬,、如期報賬,、經常分析、如實反映情況,。負責編制本單位的財務收支計劃,，并組織實施，參與學校事業(yè)發(fā)展和經濟活動的預測,、規(guī)劃,、決策，學校資金使用,，運用會計資料進行科學分析,，做好學校領導參謀。做好學校的收費管理,，制止亂收費,。

2、出納人員應熟悉,、掌握財務制度和收支標準,，認真把關，嚴格審查原始憑證,，以合法,、完整的原始憑證為收入和支付的依據，對不符合制度和規(guī)定的經濟業(yè)務,，不予辦理和報銷或要求退還補正及時辦理現金,、銀行收支業(yè)務，及時登記現金及銀行日記賬,，做到日清月結,。妥善保管現金、有價證券及應收票據,，及時將學校收入解繳銀行,，并將收入記賬聯和銀行存款回執(zhí)交總賬會計入賬。

3,、報賬人員負有出納的職責外,，還應做好以下幾點：

⑴、及時向中心學校報賬,，支付學校各項支出業(yè)務,。

⑵、報賬時要對合法票據做好正確的分類,，并作好本學校的流水賬,，每月交中心小學總賬會計進行核對。

（3）,、及時做好本校的賬務公開工作,，把每月上報的票據在校內張貼上墻進行公示,。

4、上述財會人員相互配合做好財務分析,。認真分析財務管理以及事業(yè)和業(yè)務工作完成情況,、存在主要問題和改進措施等。

1．不斷學習有關財務政策,，嚴格遵守財經紀律,，嚴格按規(guī)定審核原始憑證。對不符和規(guī)定的報銷憑證有權拒付,。

2．接收付款憑證,，辦理現金收復。

3．記好現金日記帳和銀行存款日記帳?，F金收后,，要及時入帳。每天核對庫存,，做到日清月結,，帳款相符。公款不準私借,。

4． 嚴格現金收支手續(xù),，收入現金應給對方開收款收據，要正確使用票據,。

5．收入現金要及時送存銀行,，不得坐支現金。

6． 和總賬會計共同搞好每月工資及獎金的銀行支取和發(fā)放工作,。

小企業(yè)財務規(guī)章制度篇四

(一)有關零用金之設置劃分如下：

1、公司本部由財務部負責各單位之零星支付,。

2,、工地總務組負責設置零用金管理人員，盡可能由原有辦理總務人員兼辦,，必要時再行研討設置專人辦理,。

(二)零用金額暫定，工地每月經常保持5萬元,，將來視實際狀況或減或增,，再行研辦。

(三)零用金借支程序如下：

1,、各單位零星費用開支,，如需預備現金，應填具零用金借(還)款通知單,，交零用金管理人員,，即憑單支給現金,。

2、零用金之暫支,，不得超過1000元,，特別事故者應由企業(yè)部經理核準。

3,、零用金之借支,，經手人應予一星期內取得正式發(fā)票或收據加蓋經手人與主管之費用章后，交零用金管理人沖轉借支,，如超過一星期尚未辦理沖轉手續(xù)時得將該款轉入經手人私人借支戶,，并于當月發(fā)薪時一次扣還。

(四)零用金保管及作業(yè)程序如下：

1,、零用金之收支應設立零用金帳戶,，并編制收支日報送呈經理核閱。

2,、零用金每星期應將收到之發(fā)票或收據,，編制零用支出傳票結報一次，送交財務部,。

3,、財務部收到零用金支出傳票后，應于當天即行付款,，以期保持零用金總額與周轉,。

4、財務部收到零用金支付傳票,，補足零用金后,，如發(fā)現所附單據有疑問，可直接通知各部經手人辦理補正手續(xù),，如經手人延擱不辦得照有關規(guī)定辦理,。

5、零用金帳戶應逐月清結,。

(五)零用金應由保管人出具保管收據,，存財務部，如有短少概由保管人員負責賠償,。

(六)本細則經奉準后實施,。

小企業(yè)財務規(guī)章制度篇五

第1條 為加強財務管理，根據國家有關法律,、法規(guī)及財務制度,，結合公司具體情況，制定本制度,。

第2條 財務管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎上,，嚴格執(zhí)行財經紀律,，以提高經濟效益，壯大企業(yè)經濟實力為宗旨,。

第3條 財務管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針,，勤儉節(jié)約，精打細算,，在企業(yè)經營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支,，降低消耗，增加積累,。

第4條 公司及全資下屬公司,、企業(yè)（含51%股權的全資、內聯企業(yè)）的財務工作,，都必須執(zhí)行本制度,。其他中外合資合作及內聯企業(yè)參照本制度執(zhí)行。

第5條 公司及下屬獨立核算的公司,、企業(yè)設置獨立的財務機構,。非獨立核算的單位配備專職財務人員。

第6條 公司部會計師,。

公司設計劃財務部,。計劃財務部設部長、副部長,。

下屬獨立核算的公司,、企業(yè)設財務部。財務部設部長,、副部長

計劃財務部及各財務部,，根據業(yè)務工作需要配備必要的會計人員。

第7條 總會計師協助總經理管理好整個系統的財務會計工作,，對全系統的財務會計工作負責,。

總會計師主要職責如下：

1.執(zhí)行公司章程和股東大會、董事會的決議,，主持編制并簽署公司的財務計劃、信貸計劃和會計報表等,，落實完成計劃的措施,，對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施，指導各項財務活動,，考核生產經營成果,，對總經理負責并報告工作；

2.審查公司基建,、投資,、貿易等發(fā)展項目及重要經濟合同,，對可行性報告提出評估意見；

3.負責全系統的資金融通調拔決策工作,，經總經理或董事會簽署后執(zhí)行,。

4.審核下屬公司、企業(yè)投資和效益的計算方案,；

5.編制公司員工工資,、獎金、福利方案和股東分紅派息方案,；

6.監(jiān)督全系統的財務管理和活動,；

7.監(jiān)督全系統的財務部門和會計人員執(zhí)行國家的財經政策、法令,、制度和遵守財經紀律,，制止不符合財經法令、不講經濟效益,、不執(zhí)行計劃和違反財經紀律的事項,；

8.對各級財務人員的調動、任免,、晉升,、獎懲等提出建議、評定,，總經理批準后執(zhí)行,；

9.負責搞好全系統財務人員的培訓工，斷提高財會人員的素質和業(yè)務水平,；

10.簽署下屬公司,、企業(yè)的100萬元以下貸款擔保書。

第8條 計劃財務部是公司的財務主管部門,，除做好本部門各項業(yè)務工作外,，負責從業(yè)務上對下屬各級財務部門和會計人員進行領導、指導,、檢查,、監(jiān)督。

第9條 計劃財務部部長領導計劃財務部的工作,，在總經理和總會計師領導下主持公司的財務工作,。

計劃財務部部長的主要職責是：

1.主持計劃財務部的工作，領導財務人員實行崗位責任制,，切實地完成各項會計業(yè)務工作,；

2.執(zhí)行總經理和總會計師有關財務工作的決定，控制和降低公司的經營成本，審核監(jiān)督資金的動用及經營效益,，按月,、季、年度向總會計師,、總經理,、董事會提交財務分析報告；

3.籌劃經營資金,，負責公司資金使用計劃的審批,、報批和銀行借、還款工作,；

4.定期或不定期地組織會計人員對下屬公司,、企業(yè)進行財務檢查，監(jiān)督下屬公司,、企業(yè)執(zhí)行財經紀律和規(guī)章制度,；

5.協助總會計師編制各種會計報表，主持公司的財產清查工作,；

6.參與公司發(fā)新項目,、重大投資、重要經濟合同的可行性研究,。

第10條 計劃財務部副部長協助部長工作,，負責公管的財務管理工作。

第11條 下屬公司,、企業(yè)的財務部設部長,，在經理領導下主持本單位的財務工作。財務部部長的主要職責是：

1.主持財務部的工作,，領導財會人員完成各項會計業(yè)務的工作,；

2.制訂財務計劃，搞好會計核算,，及時,、準確、完整地核算生產經營成果,，考核計劃執(zhí)行情況,，定期提供數據、資料和財務分析報告,；

3.參與投資,、重大經濟合同的可行性研究；

4.負責編制會計報表,，主持清查財產；

5.執(zhí)行財經法令、制度,、決定,，堅持原則，增收節(jié)支,，提高經濟效益,；

6.監(jiān)督、檢查資金使用,、費用開支及財產管理,，嚴格審核原始憑證及帳表、單證,，杜絕貪污,、浪費及不合理開支。

第12條 財務部副部長協助部長工作,，負責分管的財務工作,。

第13條 各級財務部門都必須建立稽查制度。

出納員不得兼管稽核,、會計檔案保管和收入,、費用、債權債務帳目的登記工作,。

第14條 財會人員都要認真執(zhí)行崗位責任制,，各司其，互相配合,，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經濟活動,。

記帳、算帳,、報帳必須做到手續(xù)完備,，內容真實，數字準確,，帳目清楚,，日清月潔，按期報帳,。

第15條 各級領導必須切實保障財會人員依法行使職權和履行職責,。

第16條 財會人員在辦理會計事務中，必須堅持原則,，照章辦事,。對于違反財經紀律和財務制度的事項，必須拒絕付款,、拒絕報銷或拒絕執(zhí)行,，并及時向上級財務部門報告。

公司支持財務人員堅持原則，按財務制度辦事,。嚴禁任何人對敢于堅持原則的財會人員進行打擊報復,。公司對敢于堅持原則的財會人員予以表揚或獎勵。

第17條 財會人員力求穩(wěn)定,，不隨便調動,。

財會人員調動工作或因故離職，必須與接替人員辦理交接手續(xù),，沒有辦清交接手續(xù)的,，不得離職，亦不得中斷會計工作,。

被撤銷,、合并單位的財會人員，必須會同有關人員編制財立,、資金,、債權債務移交清冊，辦理交接手續(xù),。

移交交接包括移交人經管的會計憑證,、報表、帳目,、款項,、公章、實物及未了事項等,。

移交交接必須監(jiān)交,。下屬公司、企業(yè)一般財會人員的交接,，由本單位領導會同財務部部長進行監(jiān)交,；財務部部長的交接，由計劃帳務部部長會同本單位領導進行監(jiān)交,；計劃財務部部長的交接,，由總經理會同總會計師進行監(jiān)交。

第18條 公司執(zhí)行《中華人民共和國會計法》,、《會計人員職權條例》,、《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)財務通則》等法律法規(guī)關于會計核算一般原則、會計憑證和帳簿,、內部審計和財產清查,、成本清查等事項的規(guī)定,。

第19條 公司采用國家規(guī)定的會計制度的會計科目和會計報表,，并按有關的規(guī)定辦理會計事務,。

第20條 記帳方法采用借貸記帳法,。記帳原則采用權責發(fā)生制。以人民幣為記帳位幣。人民幣同其他貨幣折算,，按國家規(guī)定的會計制度規(guī)定辦理。海外企業(yè)應選定一種貨幣為記帳本位幣,。

第21條 合資企業(yè)所發(fā)生的債權,、債務、收益和費用等應按實際收付的貨幣記帳,，同時應選用一種貨幣為本位幣,，將所有外幣折合成本位幣記帳和編制財務報表,。

第22條 一切會計憑證、帳簿,、報表中各種文字記錄用中文記載,，必要時可用外國文字旁述,；數目字用阿拉伯數字記載,。記載,、書寫必須使用鋼筆，不得用鉛筆及圓珠筆書寫,。

第23條 公司對公司資本堅持資本確定,、資本充實的原則。

第24條 公司各單位收益與費用的計算,，實行分級核算,，按部設帳。

對同一時期的各項收入及與其相關聯的成本,、費用都必須在同一時期內反映,，如應付工資、應提折舊等均按規(guī)定時間進行,，不應提前或延后,。

第25條 公司采用的會計處理方法，前后各期必須一致,，非董事會同意,，任何人不得隨意改變。

第26條 凡與公司合作經營的企業(yè),，應按合同規(guī)定的資本總額,、出資比例、出資方式,，在規(guī)定期限內投入資本,。具體如下：

1.以現金投資的，應以收到或顧入開戶銀行的日期和金額作為記帳依據,；

2.以廠房,、設備、原材料等實物投資的,，應按合同規(guī)定并經檢驗核實的實物清單,、金額、收到實物的日期作為記帳依據,；

3.以專有技術,、專利權等無形資產作投資的，應以合同規(guī)定的金額和日期為記帳依據,；

4.各方交付的出資額,，應由政府批準的注冊會計師事務所驗證，出具驗資報告后,，據以發(fā)給出資證明,。

第27條 公司向其他單位投出的資金，應按投出時交付的金額記帳,，所發(fā)生的收益和損失,，應在投資損益科目中入帳,，在利潤表中單獨反映。

第28條 公司對境外的投資或在境外購置房屋等固定資產,，必須經董事會批準后方可行,。

第29條 長期借款的利息支出，應根據使用單位用款時間計算利息,。

第30條 公司以單價xx元以上,、使用年限1年以上的資產為固定資產，分為5大類：

1.房屋及其他建筑物,；

2.機器設備,；

3.電子設備（如手提程控電話機、復印機,、電傳機等）,；

4.運輸工具；

5.其他設備,。

第31條 各類固定資產折舊年限為：

1.房屋及建筑物35年,；

2.機器設備（含室內裝修）10年；

3.電子設備,、運輸工具5年；

4.其他設備5年,。

固定資產以不計留殘值提取折舊,。固定資產提完折舊后仍可繼續(xù)使用的，不再計提折,；提前報廢的固定資產要補提足折舊,。

第32條 購入的固定資產，以進價加運輸,、裝卸,、包裝、保險等費用作為原價,。需安裝的固定資產,，還應包括關稅及工商稅等。作為投資的固定資產,，應以投資協議約定的價格為原價,。

第33條 固定資產必須每年盤點一次，對盤盈,、盤虧,、報廢及固定資產的計價，必須嚴格審查,，按規(guī)定經批準后,，于年度決算時處理完畢,。

1.盤盈的固定資產，以重置完全價值作為原價,，按新舊的程度估算累計折舊入帳,，原價減累計折舊后的差額轉入公積金。

2.盤虧的固定資產,，應沖減原價和累計折舊,，原價減累計折舊后的差額作營業(yè)外支出處理。

3.報廢的固定資產的變價收入（減除清理費用后的凈額）與固定資產凈值的差額,，其收益轉入公積金,，其損失作營業(yè)外支出處理。

4.公司對固定資產的購入,、出售,、清理、報廢及內部轉移等都要辦理會計手續(xù),，并設置固定資產明細帳進行核算,。

第34條 凡單項債權（不論境內外）帳齡超過1年仍未回收時，各核算單位按年度提取10%的比例提取壞帳準備金,。

第35條 公司主要的會計報表有如下幾種：

1.資產負債表（年,、季、月）,；

2.損益表（年,、季、月）,；

3.股息紅利分配方案（年度）,；

4.財務狀況變動表（年度）；

5.專用基金明細表（半年）,；

6.固定資產增減變化表（月）,；

7.銀行貸款增減變化表（月）；

8.現金出納月終盤存表（月）,；

9.提取壞帳準備金明細表（月）,；

10.應收、應付和預付款項明細表（月）,。

小企業(yè)財務規(guī)章制度篇六

1,、嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的財務會計制度和有關財經紀律，按《會計法》辦事,，遵章守法,，做好財務會計工作。

2、財務部負責全公司的經濟總核算,，并要綜合公司資金運作的情況,、管理費收入和費用開支的資料定期向總經理報告。

3,、負責組織各部門編制收支預算草案,，根據總經理的指令，結合公司的情況進行綜合平衡,。編制公司年度的財務預算草案,，定期對執(zhí)行情況進行分析，并作出書面報告送總經理,。

4,、管理和控制各部門編制收支計劃，平衡工作,，嚴格檢查備用金的使用,，嚴格執(zhí)行庫存現金限額制度，負責全公司資金運作的組織和調動,，定期把資金變化情況向總經理匯報,。

5、遵循權責發(fā)生制原則及時完成收支核算,，做好財務記載,，正確核算，按時準確編報會計報表,。

6,、每月按時向各商鋪收取租金及管理費,，做好收支結算表、欠繳管理費情況表,，編制月,、季、年度損益表和資產負債表,。

7、負責公司的各項財產登記,、核對工作,，保證資產更新的資金來源，保障資產的更新換代,。

8,、對公司的各項開支力求做到嚴格審核,、合理開支,，對違反規(guī)定，未經審批的開支一律不得報銷,。

1、采用借貸記帳法,，以權責發(fā)生制為原則,，收入與其相關的成本、費用應當相互配比,。

2、合理劃分收益性支出與資本性支出,，凡支出的效益僅與本會計年度相關的,，應當作為收益性支出(如辦公費用的支出);支出的效益與幾個會計年度相關的，應當作為資本性支出(如固定資產的購置),。

3,、會計年度自公歷1月1日起至12月31日止,。

4、會計核算以人民幣為記帳本位幣;會計記錄的文字均使用中文;會計憑證使用復式記帳憑證,。

5,、會計科目的設置，會計憑證,、帳簿,、報表和其他會計資料的編制,，必須符合國家統一的會計制度的規(guī)定,，并應及時向董事會和有關部門報送會計報表,。

6、會計憑證,、帳簿、報表和其他會計資料,，應當按照國家有關規(guī)定建立檔案,，妥善保管，保管期滿需要銷毀時，要填寫"會計檔案銷毀清冊",，經總經理審閱，報董事會和財政部門批準后銷毀。

1,、根據物業(yè)管理公司管理業(yè)務的需要,，庫存現金限額為人民幣壹仟元正，超出限額部分,，應在當天存入銀行,，現金必須在規(guī)定的范圍、限額內支出,，除特殊情況外,，不得在現金收入中直接坐支,。

2,、現金的使用范圍:

2,、1 支付給職工個人的工資、獎金,、補貼,、福利補助費,、差旅費等款項;

2,、2 支付給不能轉帳的集體單位或城鄉(xiāng)居民個人的勞務報酬或購買物資的款項;

2、3 結算起點(￥100元)以下的零星支付款項,。

3,、不準單位之間和個人因私借用備用金。

4,、不準利用管理公司銀行帳戶為其他單位或個人支付和存入現金,。

5、不準用白條或不符合財務制度的憑證頂替庫存現金,。

6,、行政人事部因采購工作需要，可申請配備備用金,，限額￥1,，000元,，用于零星采購，并于每年末辦理清算手續(xù),，次年初重新申請配備,。

1、嚴格遵守《支付結算辦法》中有關支票使用的規(guī)定,，不得發(fā)出空白支票,，為方便工作，經總經理審批后可發(fā)出最高限額為人民幣伍仟元的半空白支票,，即必須填寫日期,、用途，只空出金額,、收款人名稱欄,，但必須注明限額，凡領用支票者必須在開出支票五天內報帳,。

2,、支票金額起點為人民幣100元，支票的付款期限為自出票日起10天內,。普通支票可以用于支取現金,，也可以用于轉帳，在普通支票左上角劃兩條平行線的,，為劃線支票,，劃線支票只能用于轉帳，不得支取現金,。

3,、簽發(fā)支票應使用碳素墨水或墨汁填寫，票面必須有收款人名稱,、出票日期,、確定的金額、用途以及出票人預留的銀行印章,。預留的銀行印章必須為單位的財務專用章及法定代表人或其授權的代理人的私章,，支票印鑒應蓋在出票人簽章處，不得蓋在空白的磁碼區(qū)域上或多蓋預留銀行印章,，否則銀行將予以退票,。

小企業(yè)財務規(guī)章制度篇七

農村財務“雙代管”工作

規(guī)范標準及考核辦法

根據《20xx年農村工作綜合考核辦法》要求，為提高農村財務“雙代管”工作質量,，規(guī)范業(yè)務規(guī)程,，細化量化考核標準，制定本辦法。

1,、各村每月結賬后,，將“現金收支及代管月報表”報鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）經管站，做到賬表相符,，由經管站匯總,，于下月的15日前報市經管局。

2,、經管站在銀行、信用社存款,，必須設存款賬分戶登記,，并使用憑證記賬式存取結算手續(xù)，嚴禁使用存折,、存單,。

3、村收入現金（含借款）后,，在上交經管站代管處理賬務時,，必須同時登記現金賬（一收一支）不得走捷徑記轉賬。

4,、村在支回代管資金后,，必須先入現金賬（借方），再登記開支業(yè)務,，不得走捷徑記轉賬,。

5、村賬要設立“代管資金”科目與經管站對應登記,，不得將代管資金含在“現金”科目中,。存取必須使用憑證記賬方式結算，不得使用存折,。

6,、村從庫存現金或支回未用的代管資金中上交代管資金，必須在月報表中注明（用“△”標注）,。

7,、現金開支必須有正式原始憑證，不得以村自開現金支出單讓經手人簽字的方式取得原始憑證,。

8,、編制記賬憑證和登記現金賬時按以下順序：現金收入、上交代管,、支回代管,、現金開支。

9,、對已發(fā)生的現金墊付業(yè)務,，采取納入賬內管理的辦法,，即原始單據及時入賬，同時給墊付人開借據,，待集體有資金時憑借據支款,。

10、現金賬及“代管資金”科目年初轉賬時只轉一個余額,，不得再轉相應的發(fā)生額,。

11、現金賬及“代管資金”科目每月要結有“月計”和“累計”,。

12,、庫存現金實行限額管理，限額由經管站根據各村情況確定為300元-1000元,，超限額的要及時上交代管,。

1、賬簿代管按鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際代管的村數占總村數的比例計算代管率進行考核,。

2,、資金代管，按賬面代管率和業(yè)務規(guī)范標準進行考核,。

3,、業(yè)務規(guī)范標準，按項目考核到村,，以分數量化到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）,。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各村匯總的賬面資金代管率（實際上交代管資金占應上交代管資金的比例）抵降業(yè)務規(guī)范標準折扣百分點（每分抵降0.1個百分點）后為實際資金代管率,。

5,、考核情況每月一通報。

1,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經管站不按時上報“現金收支及代管月報表”（匯總表）的,，每拖一天扣2分，附表每少一個村扣0.1分,。村賬表不符的每村扣5分,，鎮(zhèn)與村表與表不符的每村扣10分。

2,、經管站在銀信部門存款,，不設存款賬分戶登記的扣20分，存取手續(xù)不按要求的扣20分,。

3,、村收入現金上交代管不同時登記現金賬的每村扣2分。

4、村支回代管資金不入現金賬,，直接記開支科目的每村扣2分,。

5、村不設“代管資金”科目或用存折辦理存取手續(xù)的每村扣2分,。

6,、村從庫存現金或支回未用代管資金中上交代管，不在月報表中注明的每村扣5分,。

小企業(yè)財務規(guī)章制度篇八

為規(guī)范學校收支行為,，加強學校財務管理，增強教職工對學校財務活動的監(jiān)督,，進一步提高學校財務管理的透明度和民主化,，保障教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，特制訂郭河鎮(zhèn)中小學財務公開制度,。

一、財務公開的目的

實行財務公開,，嚴格執(zhí)行國家有關法律,、法規(guī)和財務規(guī)章制度，保證收支行為的規(guī)范化,；量入為出,，保證重點，兼顧一般,，注重資金的使用效益,，厲行節(jié)約，制止奢侈浪費,；增強教職工民主意識,，激勵教職工參與理財，積極有力地進行財務監(jiān)督,；從源頭上預防和遏制不正之風,，提高領導干部廉潔自律的自覺性，密切干群關系,，促進行風建設,。

二、財務公開的原則

財務公開應當遵循合法,、及時,、真實和公正的原則，不得侵犯他人私隱,，商業(yè)秘密,、國家秘密、不得損害學校利益。

三,、財務公開的內容

1,、學校財務規(guī)章制度，上級有關文件和政策性通知,；學校各項獎懲制度及績效工資實施方案,。

2、學校預算編制及執(zhí)行情況,，尤其是公務接待,、會議、用車等費用支出情況及預算外資金的收支情況,；

3,、公用經費的劃撥標準、總額及累計撥款情況,；

4,、重要財產、物資的采購和處置情況,；

5,、教職工獎勵性績效工資發(fā)放、社會保障繳費情況,；

6,、建設工程項目和較大修理項目經費落實以及公開招投標情況；

7,、學校代收代支資金情況,；

8、其他涉及教職工利益的重大經濟事項,。

四,、財務公開的方式

1、設立固定的公開欄,、宣傳欄,；

2、定期召開教職工代表會議,；

3,、內部資料、?？?、廣播、校園網等校內發(fā)布信息媒體,；

4,、其他便于教職工和社會知曉的形式,。

五、財務公開的組織

1,、財務公開是學校民主管理的重要體現,。各校要成立以校長為組長，相關部門負責人,、報賬員（財務經辦員）,、教師代表組成的財務公開領導小組。領導小組要將財務公開的公示內容和照片資料留檔備查,。

2,、財務公開主要采取定期公示和不定期公示的方式進行；學校財務分期中,、期末各公示一次,；其他與財務有關的重大事項與重大活動的公開時間，應根據需要在事前,、事中,、事后及時公開。

小企業(yè)財務規(guī)章制度篇九

1,、公司財務部庫存現金控制在核定限額內,，不得超限額存放現金。

2,、嚴格執(zhí)行現金盤點制度，做到日清日結,，保證現金的安全?，F金遇有短款，應及時查明原因,，報告單位領導,，并要追究責任者的責任。

3,、不準用“白條”入帳,。

4、不準私人挪用,、占用和借用公款現金,。

5、到公司以外金融機構提取或送存現金(限額1萬元以上)時,，需由兩名人員乘坐公司汽車前往,。

6、現金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙,。

7,、現金出納員要妥善保管金庫內存放的現金和有價證券;私人財物不得存放入內,。

8、現金出納員必須隨時接受開戶銀行和本單位領導的檢查監(jiān)督,。

9,、出納員必須嚴格遵守執(zhí)行上述各條規(guī)定。

1,、公司必須遵守中國人民銀行的規(guī)定,，辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結算業(yè)務。

2,、公司必須認真貫徹執(zhí)行<中國人民銀行法>,、<中華人民共和國票據法>等相關的結算管理制度。

3,、作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記,，妥善保存。

4,、銀行結算方式根據公司實際情況采取如下幾種方式:支票(現金支票,、轉帳支票)、銀行匯票,、電匯,、信匯、銀行承兌匯票,、委托收款(僅限于水費,、電費、電話費結算),，除上述結算方式外,，其他不予使用。

5,、從銀行取回的各種結算憑證,，要及時入帳。

6,、公司應按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細帳,，出納員應及時將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進行核對。于每季度末做出銀行核對余額調節(jié)明細表,。

7,、銀行出納員對銀行調節(jié)明細表所記載的帳項必須及時查明原因，對出現的差錯通知責任人進行更正,，對未達帳項要及時予以清理,。造成的帳帳不一致，應盡快解決,。

8,、空白銀行支票與預留印鑒必須實行分管,。由出納員逐筆登記，記錄所簽發(fā)支票的用途,、使用單位,、金額、支票號碼等,。

1,、應收帳款的管理:公司各銷售部門根據形成收入的確定標準及時開據發(fā)貨票后，由財務部作好帳務處理,，編制會計記賬憑證,，登記有關收入和與客戶應收賬款往來的會計賬簿，同時要定期與銷售部門進行核對,，保證雙方賬賬核對一致,。

2、其他應收款的管理:公司各部門形成的出差借款,、采購借款,、各部門備用金應于業(yè)務發(fā)生后及時報銷，每年12月中旬進行清理,。各部門備用金于每年12月份中旬清理,，進行還舊借新。

3,、應付帳款的管理:公司各部門因采購形成的應付票據應及時進行帳務處理,，登記相應的帳簿，定期與相關部門對帳,，保證雙方賬賬核對一致,。

1、公司實行銀行支票與銀行預留印鑒分管制度

2,、非出納人員不能辦理現金,、銀行收付業(yè)務,。

3,、庫存現金和有價證券每季抽查一次。

4,、現金出納員不得擔當制證工作,，只能由財務部指定的制單人制單。

1,、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務有簽字權的人簽字后你在做),，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯),，每發(fā)生一筆業(yè)務就根據記賬憑證登記明細賬,。

2,、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等,，若是新的企業(yè)開辦費在第一個月全部轉入費用,。計提折舊的分錄是借管理費用或是制造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值,，凈值和使用年限計算出來的,。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊,。就是提取稅金及附加,、有城建稅、教育費附加等,。

3,、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄,。第一個分錄:將損益類科目的總發(fā)生額轉入本年利潤,，借主營業(yè)務收入(投資收益、其他業(yè)務收入等)貸本年利潤,。第二個分錄:借本年利潤貸主營業(yè)務成本(主營業(yè)務稅金及附加,、其他業(yè)務成本等)。轉入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅,，如果在貸方則說明盈利需交所得稅,，計算方法，所得稅=貸方差額*所得稅稅率,，然后做記賬憑證,，借所得稅貸應交稅金--應交所得稅，借本年利潤貸所得稅(所得稅雖然和利潤有關,，但并不是虧損一定不交納所得稅,，主要是看調整后的應納稅所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得稅,，同時還要注意所得稅核算方法,，采用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的,，采用納稅影響法時,，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的)。

4,、最后根據總賬的資產(貨幣資金,、固定資產、應收賬款,、應收票據,、短期投資等)負債(應付票據,、應附賬款等)所有者權益(實收資本、資本公積,、未分配利潤,、盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數額)編制資產負債表，根據總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費用,、主營業(yè)務成本,、投資收益、主營業(yè)務附加等)的發(fā)生額(發(fā)生額是指本月的發(fā)生額)編制利潤表,。財務流程,。

5、其余的就是裝訂憑證,，寫報表附注,，分析情況表之類。

6,、注意問題:以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外,，均在月末進行。月末結現金,、銀行賬款,，一定要賬證相符，賬實相符,。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬余額調節(jié)表,，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間,，不要逾期報稅,。另外，當月開出的發(fā)票當月入賬,。每月分析往來的賬齡和金額,，包括:應收賬款、應付賬款,、其他應收款,。

小企業(yè)財務規(guī)章制度篇十

第一條為了加強機關財務管理和會計核算，合理組織收入,、節(jié)約費用開支,，防止國有資產流失,，提高資金使用效益,、強化財務監(jiān)督，各項管理符合現行財務會計制度的要求,。第二章會計基礎工作與預算管理

第二條會計基礎工作主要包括：會計人員職業(yè)道德,、業(yè)務素質,、會計核算、審核原始憑證,、登記會計帳簿,、編制會計報表、財務監(jiān)督,、會計檔案管理等工作,。財會人員應認真學習，掌握會計基礎工作的各項規(guī)則和規(guī)定,，嚴格履行自己的職責,。每項工作的具體要求按財政部頒發(fā)的會計基礎工作規(guī)范規(guī)定辦理。

第三條預算管理

廳機關預算包括年度收入預算和支出預算兩部分,。各處室根據各自的職能和所承擔的工作任務編制收支預算,，編制預算要堅持實事求是，統籌兼顧,，確保重點,，勵行節(jié)約的方針。計財處要對各處（室,、局）申報的收支預算嚴格審核,、把關、簽定目標責任并督促檢查落實,。要切實維護預算的嚴肅性,，特別是對支出預算的執(zhí)行不能隨意改變，克服預算管理中的隨意性和盲目性,。各處室在編制收支預算或申請,，下達分配專項經費和返還款項時，必須與計財處協商,，以免在工作中造成不協調現象,。具體的預算編制方法和時間要求按省財政廳和廳計財處的要求辦理。

第四條收入管理

收入是機關為開展工作依法取得的非補償性資金,，包括財政撥入資金和各種收入,，按批準的收費項目收取并應繳財政的預算內（外）資金收入上繳財政后由財政專戶核撥的預算外資金收入、其它收入等,。

（一）財政預算撥款收入是指：財政預算撥入的機關行政經費和有特定用途的各種專項撥款收入,。

（二）預算外收入是指：財政部門從財政專戶按規(guī)定核撥給行政單位的預算外資金、經財政部門核準由行政單位按照使用計劃,，不上繳財政專戶的少量預算外資金,。

（三）其它收入是指：機關在開展工作中取得的零雜收入、有償服務收入等。

機關各種收入的取得應符合國家規(guī)定,。按照財務制度的規(guī)定及時入賬,、分項核算，統一管理,。

第五條支出管理

支出是單位為開展業(yè)務,、保證機關工作正常運轉的資金耗費，它包括經常性經費支出,、專項經費支出,，其它支出等，有基建任務時還包括基建支出,。各種支出應本著“量入為出,、勤儉節(jié)約、超支不補,、節(jié)余留用”的原則嚴格管理,。

（一）經常性經費支出是指：財政預算撥給單位的機關行政經費，它包括個人部分支出和公用部分支出兩大部分,。其公用部分支出采取“廳辦公室統一管理,，各處（室、局）包干使用”的辦法,。

1,、包干經費基數的確定：計財處按當年財政預算安排的公用部分經費扣除機關共用的水、電,、暖,、車輛、大型設備購置,、印刷等費用后的剩余部分,，按處室人員數量分配給各處室。

2,、包干經費支出的范圍是：辦公費,、差旅費、電話費,、設備正常維護費,、短期或專題職工培訓費，以處室名義召開小型會議費和零星接待費等,。

3,、包干經費支出的審批程序：處室經辦人出具處長簽字的原始單據或用款計劃—辦公室主任或分管辦公室工作的副廳長審批簽字—計財處報銷記賬—處室記賬。

4,、包干經費支出的審批權限：2千元以上由分管辦公室工作的副廳長審批,。

（二）專項經費支出

專項經費支出是指：財政部門、上級業(yè)務主管部門及其它有關部門為完成某頂任務而撥給的專項經費。專項經費20由廳掌握用于專項目工作,；其余按計劃由處室安排專項工作，?？顚Ｓ?，不能挪作他用。

1,、專項經費支出的范圍是：為完成工作任務而需要開支的辦公費,、電話費、差旅費,、車輛費,、印刷費、會議費,、勞務費,、設備維護費、專用設備購置費,、接待費等（有明確規(guī)定支出范圍的按規(guī)定辦）,。

2、專項經費支出采取先審批支出計劃,，然后按計劃支出的辦法,。審批程序是：處室提出用款計劃—分管該處業(yè)務的副廳長同意—計財處審核—分管財務的副廳長審批。

3,、專項經費的審批權限：2萬元以內的支出由計財處審批,，2萬元以上的支出由分管財務的副廳長審批。

4,、專項經費使用需調整時,，由計財處與處室協調，提出調整意見,，報分管業(yè)務和財務的副廳長同意后計財處執(zhí)行,。

5、專項經費的結轉,。帶項目,、跨年度、有時間要求的專項經費,，按項目實施計劃結轉,，待項目完成后結算，結算后有結余的,，其結余部分的60由廳計財處統一調配使用,，40留處室使用。其它專項經費原則上要求當年完成任務，不做結轉,。確有結余的按以上比例調配使用,。對按規(guī)定提取的職工福利費、職工教育經費,、工會經費也應按規(guī)定的支出范圍嚴格掌握,。職工福利費由辦公室管理使用，工會經費由機關工會管理使用,。

（三）各種會議的召開（參加）及經費支出

召開（參加）各種會議要本著精簡,、高效、節(jié)約,、務實的原則控制會期,，出席（參加）人數和費用支出。

1,、以廳名義召開的會議由廳長辦公會議決定,；以處（室、局）名義召開的會議由廳長辦公會或分管業(yè)務的副廳長批準,。

2,、嚴格控制參會人數。參加省外召開的各種會議要嚴格按會議通知的要求掌握參會人數,，除廳長或會議指定增加隨帶人員外,，均不得增加和隨帶參會人員。由處室組織在省召開的各種會議也要嚴格控制參會人數和會議天數,。

3,、會議經費的開支和報銷。由廳及處（室,、局）組織召開的會議經費依據會議通知的參會人數,、時間做會議經費預算，經計財處審核,，有關領導審批后按預算執(zhí)行,。出外參加會議的以會議通知和領導批示作為報銷有關費用的依據。會議經費的支出與報銷應本著從緊,、從嚴的原則,，控制在最低水平。

（四）職工出差交通,、住宿費用報銷

（1）交通費用報銷,。廳機關廳長、副廳長出差,、開會可按規(guī)定乘座飛機,、火車軟席,、輪船二等艙；處級,、副處級（含同等待遇人員）乘座火車硬臥,、輪船普通艙，如確因工作需要乘飛機或火車軟席,、輪船二等艙位的必須經廳長或分管財務的副廳長同意簽字,；處級以下工作人員出差均不得乘座飛機、火車軟席,、輪船二等艙,。

（2）機關工作人員出差住宿費用應嚴格掌握在到達地區(qū)普通招待所,、賓館的住宿費標準,，不得住包間、高級賓館,。

（五）各種支出范圍和支出標準的掌握

不論是經常性經費支出或專項經費支出,，財務人員都應嚴格執(zhí)行現行的各項開支范圍和標準（附：各種支出范圍和開支標準現行制度），認真審核原始單據的合法性,，特別是對帶有普遍性和經常性的開支不能隨意提高開支標準,，擴大開支范圍。如確因工作或特殊情況需要擴大開支范圍或提高開支標準的,，必須在費用發(fā)生之前征得有關領導的同意后方可開支,，必要時經廳長辦公會討論決定，否則所發(fā)生的'費用由個人負擔,。

（六）為及時掌握各種經費收支情況,，計財處每月向廳領導報送有關經費收支情況報表一份。

第六條往來款項的管理

往來款項指機關根據規(guī)定和工作需要而通過暫付款,、暫存款,、應繳預算款、應繳財政專戶款等科目核算的各種款項,。各種往來款項應及時清理,，該報銷的報銷，該收回的收回,，該結算的結算,，該上繳的上繳，該下撥的下撥,，不能長期掛賬,，更不能轉移挪用和截留座支。特別是職工個人借出的差旅費,、材料采購等款項要在費用發(fā)生后的20日內報銷,，形成實際支出,。

第七條現金和銀行存款管理

（一）現金管理

1、機關正常開支所需現金應嚴格控制在銀行核定的備用金數額以內,，無特殊情況不能超定額庫存,。

2、按現金管理制度的規(guī)定5000元以上的大額現金必須填制大額現金支付審批表,，待銀行同意后方可支付,。

3、各種收費所取得的現金必須及時送存銀行,，不得頂替?zhèn)溆媒鸷妥А?/p>

4,、出納人員應對支付的現金做到日清月結，逐筆記賬,，按時對賬,，保證現金使用安全。

（二）銀行存款管理

1,、廳機關除計財處,、工會、各學會,、機關黨委允許在銀行開設賬戶外,，其余均不得開戶，已經開戶的要清理消戶,。

2,、對銀行開設的賬戶，要嚴格管理,，除與工作相關的收支業(yè)務外,，不允許發(fā)生其它銀行收支業(yè)務，更不允許轉借賬號,，供其他單位和個人使用,。

3、經管人員要按銀行存款會計科目核算的要求及時清賬,、對賬,、核對余額，不得發(fā)生透支現象,。

第八條公款借支

各單位必須按照計劃嚴格控制費用支出,。

（一）因公出差或工作需要借用公款，應憑出差會議通知經部門領導批示后辦理借款手續(xù),，不允許公款私用,。

（二）借款人須填寫“借款單”，財務機構有權控制借款金額,。

（三）見后報分管廳領導審批,。

（四）后7天內核銷還款,，不得無故拖欠借款。

（五）大額支出原則上應使用支票,。特殊情況需使用現金的,，由計財處負責人批準使用。

（六）領用支票時須填寫支票領用單,，經計財處負責人同意后予以辦理,。

（七）支票必須按所列用途使用。不按所列用途使用的,，計財處不予報銷,。

第九條費用報銷

（一）計劃內的行政開支，由辦公室負責管理,。費用報銷由經辦人簽字,、部門負責人審核、辦公室負責人簽署意見后轉計財處報銷,。

（二）計劃外的費用開支從嚴控制,，一律報分管廳領導審定后方可實施,。借支,、報核的程序按計劃內開支的規(guī)定辦理。

（三）屬行政事務中需開支的招待費,，由辦公室負責安排,，屬業(yè)務活動需要開支的招待費，由業(yè)務處報請辦公室統一安排,。

公務接待要本著勤儉節(jié)約的原則,，嚴格控制規(guī)模和開支的金額。

（四）費用發(fā)生后,，最遲不超過7天辦理報銷清帳手續(xù),。使用支票的，最遲不超過5天辦理報帳手續(xù),。

（五）凡購買辦公用品及設備等實物都要辦理人庫驗收手續(xù),，憑電腦小票及合法的發(fā)票（政府機關內部使用的單據除外）報帳。

（六）各種罰款的票由直接責任人自理,，不得報銷,。

小企業(yè)財務規(guī)章制度篇十一

為了加強天津辦事處的財務管理工作，統一財務程序及規(guī)定,，現結合公司的具體情況,，特制定本制度：

第一條公司財務收支執(zhí)行一支筆審批制，即總經理審批或總經理授權天津辦事處負責人審批,，全體職工必須嚴格遵守執(zhí)行,，財務人員要堅持原則嚴格把關,，對于不符合制度規(guī)定，未經審批人簽字同意的,，財務人員不得辦理財務收支事項,。

第二條每月25日之前申報次月的費用預算，需要認真填寫《費用預算表》,，特殊的費用需要寫明使用用途,；填寫完畢后上報到北京總經理處審批。

第三條對于批準的預算內的開支,，按第四條報銷規(guī)定流程辦理,；預算外的費用，需報總經理審批,。

第四條

簽字同意

現金報銷規(guī)定如下：

填寫《請款單》

1,、費用使用流程：費用申請人天津辦事處負責人財務處領錢辦理。

2,、對員工實行現金周報制度,。上周發(fā)生的各項現金報銷費用，應于本周內一次性填寫《請款單》辦理報銷手續(xù),，一般不允許跨月報銷,。報支差旅費者，必須在出差回來后一星期內,，到財務部辦理報銷手續(xù),。

3、報銷申請人首先將所有發(fā)票整理分類,。

1)定額小尺寸發(fā)票（如車票）應分類粘貼在一張或多張票據粘貼單上,，并在粘貼單上注明該類發(fā)票的張數及金額。

2)車票/機票上應注明起訖地點,、時間,；

3)所有接待、應酬費用必須每次結賬,，不可以月結形式付款,，發(fā)票應注明時間、地點,、事由,，并逐一列出參加人員及其所屬部門；

4)其他發(fā)票也應注明開支內容,、時間,、地點等。

4,、整理之后填寫“請款單”包括：姓名,、部門,、用途、金額,、附件張數等,，經辦事處負責人審核后，送財務部出納員辦理報銷手續(xù),。

5,、出納員應及時通知報銷申請人領款，付款時收款人應在“支出憑證單”收款欄簽名及填寫日期,。

第五條購買任何物品必須需要填寫《采購單》,，單據需填寫完整，不得有遺漏項目,；購買物品后需要進行收貨,，填寫《收貨單》，方可入帳,。

第六條員工領用物品（包括固定資產/低值易耗品/辦公用品）,，需在物品領用單上簽字確認。

第七條天津辦事處負責人于每月5日前將上月的現金,、銀行明細帳通過郵件的形式發(fā)送至總經理,。

第八條此規(guī)定從20xx年1月1日開始實行。

小企業(yè)財務規(guī)章制度篇十二

第一條 為加強公司的財務工作,，發(fā)揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,，特制定本規(guī)定,。

第二條 公司財務部門的職能是：

（一）認真貫徹執(zhí)行國家有關的財務管理制度,。

（二）建立健全財務管理的各種規(guī)章制度，編制財務計劃,，加強經營核算管理,，反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況,，檢查監(jiān)督財務紀律,。

（三）積極為經營管理服務，促進公司取得較好的經濟效益,。

（四）厲行節(jié)約,，合理使用資金。

（五）合理分配公司收入,，及時完成需要上交的稅收及管理費用,。

（六）對有關機構及財政、稅務,、銀行部門了解,，檢查財務工作,，主動提供有關資料，如實反映情況,。

（七）完成公司交給的其他工作,。

第三條 公司財務部由會計和出納組成。

第四條 公司各部門和職員辦理財會事務,，必須遵守本規(guī)定

第五條 會計的主要工作職責是：

（一）按照國家會計制度的規(guī)定,、記賬、復賬,、報賬做到手續(xù)完備,，數字準確，賬目清楚,，按期報賬,。

（二）按照經濟核算原則，定期檢查,，分析公司財務,、成本和利潤的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力,，考核資金使用效果,，及時向總經理提出合理化建議，當好公司參謀,。

（三）妥善保管會計憑證,、會計賬簿、會計報表和其他會計資料,。

（四）完成總經理或主管副總經理交付的其他工作,。

第六條 出納的主要工作職責是：

（一）認真執(zhí)行現金管理制度。

（二）嚴格執(zhí)行庫存現金限額,，超過部分必須及時送存銀行,，不坐支現金，不認白條抵壓現金,。

（三）建立健全現金出納各種賬目,，嚴格審核現金收付憑證。

（四）嚴格支票管理制度,，編制支票使用手續(xù),，使用支票須經總經理簽字后，方可生效,。

（五）積極配合銀行做好對賬,、報賬工作。

（六）配合會計做好各種賬務處理。

（七）完成總經理或主管副總經理交付的其他工作,。

第七條 審計的主要工作職責是：

（一）認真貫徹執(zhí)行有關審計管理制度,。

（二）監(jiān)督公司財務計劃的執(zhí)行、決算,、預算外資金收支與財務收支有關的各項經濟活動及其經濟效益,。

（三）詳細核對公司的各項與財務有關的數字、金額,、期限,、手續(xù)等是否準確無誤。

（四）審閱公司的計劃資料,、合同和其他有關經濟資料,，以便掌握情況，發(fā)現問題,，積累證據,。

（五）糾正財務工作中的差錯弊端，規(guī)范公司的經濟行為,。

（六）針對公司財務工作中出現問題產生的原因提出改進建議和措施,。

（七）完成總經理或主管副總經理交付的其他工作。

第八條 會計年度自一月一日起至十二月三十一日止,。

第九條 會計憑證,、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實,、準確,、完整，并符合會計制度的規(guī)定,。

第十條 財務工作人員辦理會計事項必須填制或取得原始憑證,，并根據審核的原始憑證編制記賬憑證。會計,、出納員記賬,，都必須在記賬憑證上簽字。

第十一條 財務工作人員應當會同總經理辦公室專人定期進行財務清查,，保證賬簿記錄與實物、款項相符,。

第十二條 財務工作人員應根據賬簿記錄編制會計報表上報總經理,，并報送有關部門。 會計報表每月由會計編制并上報一次,。會計報表須會計簽名或蓋章,。

第十三條 財務工作人員對本公司實行會計監(jiān)督。

財務工作人員對不真實、不合法的原始憑證,，不予受理,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求更正、補充,。

第十四條 財務工作人員發(fā)現賬簿記錄與實物,、款項不符時，應及時向總經理或主管副總經理書面報告,，并請求查明原因,，作出處理。

財務工作人員對上述事項無權自行作出處理,。

第十五條 財務工作應當建立內部稽核制度,，并做好內部審計。出納人員不得兼管稽核,、會計檔案保管和收入,、費用、債權和債務賬目的登記工作,。

第十六條 財務審計每季一次,。審計人員根據審計事項實行審計，并做出審計報告,，報送總經理,。

第十七條 財務工作人員調動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù),。

財務工作人員辦理交接手續(xù),，由總經理辦公室主任、主管副總經理監(jiān)交,。

第十八條 支票由出納員或總經理指定專人保管,。支票使用時須有“支票領用單”，經總經理批準簽字,，然后將支票按批準金額封頭,，加蓋印章、填寫日期,、用途,、登記號碼，領用人在支票領用簿上簽字備查,。

第十九條 支票付款后憑支票存根,，發(fā)票由經手人簽字,、會計核對（購置物品由保管員簽字）、總經理審批,。填寫金額要無誤,，完成后交出納人員,。出納員統一編制憑證號,，按規(guī)定登記銀行賬號，原支票領用人在“支票領用單”及登記簿上注銷,。

第二十條 財務人員月底清賬時憑“支票領用單”轉應收款,，發(fā)工資時從領用工資內扣還,，當月工資扣還不足，逐月延扣以后的工資,，領用人完善報賬手續(xù)后再作補發(fā)工資處理,。

第二十一條 對于報銷時短缺的金額，財務人員要及時催辦,，到月底按第二十條規(guī)定處理,。

凡一周內收入款項累計超過10000元或現金收入超過5000元時，會計或出納人員應文字性報告總經理,。凡與公司業(yè)務無關款項,，不分金額大小由承辦人文字性報告總經理。

第二十二條 凡1000元以上的款項進入銀行賬戶兩日內,，會計或出納人員應文字性報告總經理,。

第二十三條 公司財務人員支付（包括公私借用）每一筆款項，不論金額大小均須總經理簽字,?？偨浝硗獬鰬韶攧杖藛T設法通知，同意后可先付款后補簽,。

第二十四條 公司可以在下列范圍內使用現金：

（一）職員工資,、津貼、獎金,；

（二）個人勞務報酬,；

（三）出差人員必須攜帶的差旅費；

（四）結算起點以下的零星支出,；

（五）總經理批準的其他開支,。

前款結算起點定為100元，結算規(guī)定的調整,，由總經理確定,。

第二十五條 日常零星開支所需庫存現金限額為20xx元。超額部分應存入銀行,。

第二十六條 財務人員支付現金，可以從公司庫存現金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現金收入中直接支付（即坐支）,。

因特殊情況確需坐支的,，應事先報經總經理批準。

第二十七條 公司職員因工作需要借用現金,，需填寫借款單,，經會計審核；交總經理批準簽字后方可借用,。超過還款期限即轉應收款,，在當月工資中扣還。

第二十八條 符合本規(guī)定第二十四條的,，憑發(fā)票,、工資單、差旅費單及公司認可的有效報銷或領款憑證,，經手人簽字,，會計審核，總經理批準后由出納支付現金,。

第二十九條 發(fā)票及報銷單經總經理批準后,，由會計審核，經手人簽字,，金額數量無誤,，填制記賬憑證。

第三十條 工資由財務人員依據總經理辦公室及各部門每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員工資表,，交主管副總經理審核,，總經理簽字，財務人員按時提款,，當月發(fā)放工資,，填制記賬憑證，進行賬務處理,。

第三十一條 差旅費及各種補助單（包括領款單）,，由部門經理簽字，會計審核時間,、天數無誤并報送總經理簽字,，填制憑證，交出納員付款,，辦理會計核算手續(xù),。

第三十二條 出納人員應當建立健全現金賬目，逐筆記載現金支付,。賬目應當日清月結,，每日結算,，賬款相符。

第三十三條 凡是本公司的會計憑證,、會計賬簿,、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料,，均應歸檔,。

第三十四條 會計憑證應按月、按編號順序每月裝訂成冊,，標明月份,、季度、年起止,、號數,、單據張數，由會計及有關人員簽名蓋章（包括制單,、審核,、記賬、主管）,，由總經理指定專人歸檔保存,，歸檔前應加以裝訂。

第三十五條 會計報表應分月,、季,、年報、按時歸檔,，由總經理指定專人保管,，并分類填制目錄。

第三十六條 會計檔案不得攜帶外出,，凡查閱,、復制、摘錄會計檔案,，須經總經理批準,。

第三十七條 出現下列情況之一的，對財務人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍：

（一）超出規(guī)定范圍,、限額使用現金的或超出核定的庫存現金金額留存現金的,；

（二）用不符合財務會計制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫存現金的；

（三）未經批準,，擅自挪用或借用他人資金（包括現金）或支付款項的,；

（四）利用賬戶替其他單位和個人套取現金的；

（五）未經批準坐支或未按批準的坐支范圍和限額坐支現金的,；

（六）保留賬外款項或將公司款項以財務人員個人儲蓄方式存入銀行的,；

（七）違反本規(guī)定條款認定應予處罰的,。

第三十八條 出現下列情況之一的，財務人員應予解聘,。

（一）違反財務制度,，造成財務工作嚴重混亂的,；

（二）拒絕提供或提供虛假的會計憑證,、賬表、文件資料的,；

（三）偽造,、變造、謊報,、毀滅,、隱匿會計憑證、會計賬簿的,；

（四）利用職務便利,，非法占有或虛報冒領、騙取公司財物的,；

（五）弄虛作假,、營私舞弊，非法謀私,，泄露秘密及貪污挪用公司款項的,；

（六）在工作范圍內發(fā)生嚴重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的；

（七）有其他瀆職行為和嚴重錯誤,，應當予以辭退的,。

第三十九條 本規(guī)定由總經理辦公會負責解釋。

第四十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起生效,。

小企業(yè)財務規(guī)章制度篇十三

第一章 總 則

第一條 為了進一步規(guī)范我校的財務行為,，加強財務管理和監(jiān)督，提高資金使用效益,，促進教育事業(yè)健康發(fā)展,，根據《事業(yè)單位財務規(guī)則》和國家有關法律制度，結合我校實際制定本制度,。

第二條 我校財務管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關法律,、法規(guī)和財務規(guī)章制度；堅持量入為出,，勤儉辦學,；正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關系，社會效益和經濟效益的關系,，國家,、學校和個人三者利益的關系,。

第三條 我校財務管理的主要任務是：合理編制部門預算，實行國庫集中收付,、政府采購和預算外資金收支兩條線管理,；建立健全的規(guī)章制度；加強資產管理,，保證資產安全完整,；核算、監(jiān)督學校經濟活動,，防范財務風險,。

第二章 財務管理

第四條 學校財務管理實行校長負責制。學校的財務活動在校長的領導下,，由學校財務部門統一管理,。

第五條 學校財會人員的任職條件、工作職責,、工作權限,、專業(yè)技術職務、任免獎罰,，應當嚴格按照國家會計法律制度執(zhí)行,。財務人員應具備會計從業(yè)資格證，人員要保持相當的穩(wěn)定,，不得隨意撤換和調動,。

第六條 學校食堂應當堅持公益性和非營利性原則，在學校財務部門統一管理下,，實行單獨核算,，定期公開賬務。

第三章 預算管理

第七條 學校預算根據財政部門要求編制收入和支出預算,。

第八條 預算編制原則

預算編制應正確體現和貫徹國家有關法律,、政策、方針和規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行《預算法》,、《教育法》和《義務教育法》，堅持“量入為出,，收支平衡,，保證重點，公開透明”的原則,，不得赤字預算,。

第九條 學校收入除財政部門支付給教職工的工資、離退休經費和基建撥款外，財政部門還按工資總額的2.5%撥入福利費,，按學校學生人數核撥上級補助收入,，另外學校按物價部門核定的標準收取預算外收入，其它收入按上一年度的實際收入積極穩(wěn)妥地逐項測算編制,。

支出預算,，應當根據學校開展教育教學等活動需要和財力可能，分輕重緩急,，按照政府支出分類科目分項測算編制,。

第十條 學校將編制的預算報財政部門審核批復后，按財政部門下達的預算通知嚴格執(zhí)行,。

第十一條 學校決算根據學校預算執(zhí)行結果編制真實,、準確的年度報告。

第四章 收入管理

第十二條 學校收入包括：

（一）財政補助收入,，即學校從同級財政部門取得的各類財政撥款。包括工資,、福利,、離退休經費、基建撥款等,。

（二）事業(yè)收入,，即學校開展教育教學及其輔助活動依法取得的收入。包括學費,、住宿費,。

（三）上級補助收入，即學校從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入,。包括財政部門按學生人數撥給學校的補助收入,。

（四）其他收入，即本條上述規(guī)定范圍以外的各項收入,，包括捐贈收入等,。

第十三條 學校應當將各項收入全部納入學校預算，統一核算,，統一管理,。嚴禁設立“小金庫”，嚴禁賬外設賬,，嚴禁公款私存,。

第十四條 學校組織收入應當合法合規(guī)；各項收費應當嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的收費范圍,、收費項目和收費標準,，使用符合國家規(guī)定的合法票據。對按照規(guī)定上繳國庫或者財政專戶的資金,，財務部門應當按照國庫集中收繳的有關規(guī)定及時足額上繳,，不得隱瞞,、滯留、截留,、挪用和坐支,。

第五章 支出管理

第十五條 學校的各項支出，必須按國家和當地的統一開支范圍和定額標準執(zhí)行,。嚴格區(qū)分人員經費,、公用經費、項目經費,，保證?？顚Ｓ谩?/p>

第十六條 學校支出包括：工資福利支出,、商品和服務支出,、對個人和家庭補助支出、其它資本性支出,、結轉自籌基建支出等,。

工資福利支出主要包括基本工資、津貼,、獎金,、社會保障繳費和其他工資福利支出等。

商品和服務支出是指維持學校正常運轉和滿足基本辦學需要而形成的支出主要有：辦公費,、印刷費,、水電費、郵電費,、交通費,、差旅費、會議費,、培訓費,、福利費、勞務費,、租賃費,、零星維修費、專用材料費,、工會經費等,。

對個人和家庭的補助支出主要包括離退休費、退職費,、撫恤和生活補助費,、醫(yī)療費、住房公積金、助學金和其他補助支出等,。

其他資本性支出主要包括辦公設備購置費,、專用設備購置費、交通工具購置費,、圖書資料購置費,、大型修繕支出等。

第十七條 學校應當將各項支出全部納入學校預算,，建立健全支出管理制度,。

第十八條 學校的支出應當嚴格執(zhí)行國家有關財務規(guī)章制度規(guī)定的開支范圍及開支標準。學校應當加強支出管理,，基本支出,、項目支出不得混用。公用支出不得用于教職工福利等人員支出,。項目支出應當按照規(guī)定?？顚Ｓ茫坏脭D占和挪用,。

第十九條 學校新建工程項目和校舍維修改造項目應當按照有關部門的規(guī)定辦理各項手續(xù),。嚴格執(zhí)行工程預算和竣工決算審計制度。組織教職工外出參觀考察等活動,，必須報經教育局批準，否則不予辦理支出,。

第二十條 學校嚴格遵守稅收法律,、法規(guī)，所有應稅項目的稅金都應足額申報,、繳納,，不得少繳或者不繳。認真履行個人所得稅的代扣代繳義務,。各項支出應按實際發(fā)生數列支,，不得虛列虛報。在運用會計科目進行財務核算時,，應嚴格按規(guī)定的會計科目進行分類核算,，不得增、刪會計科目,，不得自擬會計科目或串科目核算支出目,。

第二十一條 學校應當嚴格執(zhí)行國庫集中支付制度和政府采購制度等有關規(guī)定。

第二十二條 學校應當加強支出的績效管理,，提高資金使用的有效性,。

第二十三條 學校應當依法加強各類票據管理，確保票據來源合法、內容真實,、使用正確,，不得使用虛假票據。

第六章 結算管理

第二十四條 學校結余應按規(guī)定結轉下一會計年度使用,。

第七章 資產管理

第二十五條 資產是學校占有或者使用的能以貨幣計量的經濟資源,，包括各種財產、債權和其他權利,。各類資產應按《中小學財務制度》規(guī)定進行管理,，包括流動資產、固定資產,、在建工程,、無形資產和對外投資等。

第二十六條 固定資產是指一般設備單位價值在1000元以上,，專用設備單位價值在1500元以上,，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質形態(tài)的資產,。流動資產是指可以在一年以內變現或者耗用的資產,，包括現金、各種存款,、零余額賬戶用款額度,、應收及預付款項、存貨等,。學校必須設立固定資產明細賬和臺賬,，建立健全實物資產收發(fā)登記制度，及時清理債權,，定期組織清查盤點各類資產,。

第二十七條 學校固定資產的報廢和轉讓按規(guī)定程序辦理。

第八章 負債管理

第二十八條 學校應當對不同性質的負債分別管理,，及時清理,，并按規(guī)定辦理結算。有計劃的償還,，學校不得擅自舉新債運行,。

第九章 核算程序

第二十九條 學校按《事業(yè)單位會計準則》、《中小學校會計制度》的相關規(guī)定設立賬薄,，核算學校發(fā)生的經濟事項,。

第三十條 報賬規(guī)定

（一）報賬程序 報銷單據應由經辦人、部門負責人簽字,，證實該業(yè)務的發(fā)生,，分管財務校長審批,，單位價值20xx元以上由校長審批。

（二）報賬手續(xù) 加強對學校財務支出管理,，規(guī)范財務支出行為,，提高資金使用效益。財務審核側重于支出的合理性和必要性,，支出發(fā)票的合法性以及支出手續(xù)的完備性,。每月支出控制在當月計劃范圍之類，否則不予審核入賬,。各項支出經核算中心審核并加蓋“審核”印章后方可正式入賬,。做到日清月結。定期提供財務報表,。每月終了應及時對賬,，定期不定期對備用金進行實地盤點，做到賬實相符,。

（三）票據要求

1,、票據正規(guī)：外來憑證必須是正規(guī)發(fā)票或正規(guī)收據。

2,、內容清楚：應寫明商品和服務的品名,、數量、單價,、金額,，不能只寫大類。

3,、要素齊全：包括日期,、發(fā)票單位名稱、數量,、單價、金額,，填制人簽名,，填制單位公章。

4,、審批手續(xù)齊全：按規(guī)定程序簽批,。

5、無涂改現象：隨意涂改原始憑證視為無效憑證,。

6,、按規(guī)定用途使用：每種票據必須按規(guī)定用途使用，未按規(guī)定使用的票據視為無效票據,，不得入賬,。

（四）其他 各種報銷憑證反應的事項必須具有真實性,、合法性、合規(guī)性,。符合各項法規(guī)制度,，并接受相關職能部門的監(jiān)督檢查。

1,、對超過500元以上的支出應提供附件加以說明,。外出學習考察參觀等應提供領導批準的文件或通知作為報賬附件。招待費支出要附就餐通知單,、菜單,。交通費支出附用車通知單。

2,、經濟業(yè)務發(fā)生后應于30日內取得會計憑證,，辦理報賬手續(xù)。無故拖延不報的不予報銷,，由經辦人自行負責,。

第十章 財務監(jiān)督

第三十一條 學校財務管理實行“校長負責制”，校長對所有的財務活動承擔直接管理人員責任,。

第三十二條 財務監(jiān)督是貫徹國家財經法規(guī)以及財務規(guī)章制度,，維護財經紀律的保證。學校財務接受同級及上級財政,、審計部門的監(jiān)督,。如實提供會計資料和有關情況，建立健全各項財務管理制度,，完善內部監(jiān)督制約機制,，嚴格遵守財政規(guī)章制度和財經紀律。

第三十三條 財務人員有權按《會計法》及本辦法的相關規(guī)定行使財務監(jiān)督權,，對違反國家財經法規(guī)的行為及時提出意見,，并向上級主管部門和其他有關部門反應。

第十一章 會計檔案和會計交接

第三十四條 會計檔案包括會計憑證,、會計賬簿,、會計報表、年度預決算和重要的經濟合同等會計資料,。

第三十五條 學校財務部門按照會計檔案管理辦法的規(guī)定,，進行定期歸集，審查,，核定,，整理立卷，編制目錄,，裝訂成冊,，確定專人妥善保管,，以防止丟失損壞。

第三十六條 財務人員因工作調動或其他原因離職時,，必須辦理交接手續(xù),，未辦清交接手續(xù)不得調動或離職。財務人員交接應由單位領導和主管部門派人監(jiān)交,。

第三十七條 賬卡物經核對無誤后由移交人員負責編制移交清冊,，一式三份，分別由移交人,、接交人,、監(jiān)交人簽字，交接雙方部門負責人存檔一份,。更換財產管理人員一般不需要更換固定資產賬簿,，由移交人在固定資產賬薄上加蓋個人印章，以分清責任,，接管人可以繼續(xù)使用,。

年終收入執(zhí)行數不含上年結轉和結余收入數。

1.支出預算完成率=年終支出執(zhí)行數÷（年初支出預算數±年中支出預算調整數）×100%

年終支出執(zhí)行數不含上年結轉和結余支出數,。

2.人員支出,、公用支出占事業(yè)支出的比率，衡量中小學校事業(yè)支出結構,。計算公式為：

人員支出比率=人員支出÷事業(yè)支出×100%

公用支出比率=公用支出÷事業(yè)支出×100%

3.生均事業(yè)支出,、生均公用支出，衡量中小學校按照實際在校生人數平均的事業(yè)支出,、公用支出水平,。計算公式為：

生均事業(yè)支出=事業(yè)支出÷實際在校生人數

生均公用支出=公用支出÷實際在校生人數

4.資產負債率，衡量中小學校利用債權人提供資金開展業(yè)務活動的能力,，以及反映債權人提供資金的安全保障程度,。計算公式為：

資產負債率=負債總額÷資產總額×100%

小企業(yè)財務規(guī)章制度篇十四

1、 依據《中華人民共和國會計法》,、《企業(yè)會計準則》制定本制度;

2,、 為規(guī)范公司日常財務行為，發(fā)揮財務在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,，便于公司各部門及員工對公司財務部工作進行有效地監(jiān)督，同時進一步完善公司財務管理制度,，維護公司及員工相關的合法權益,，制定本制度;

1、 公司財務實行“計劃”為特征的總經理負責制：屬已經總經理審批的計劃內的支付,，由相關各部門總監(jiān)的書面授權,，財務負責人監(jiān)核即可辦理;屬計劃外的,，必須有公司總經理的書面授權，財務規(guī)章制度,。

2,、 嚴格執(zhí)行《會計法》和相關的財務會計制度，接受財政,、稅務,、審計等部門的檢查、監(jiān)督,，保證會計資料合法,、真實、及時,、準確,、完整。

1,、 對崗位設置,、人員配備、核算組織程序等提出方案,。同時負責選拔,、培訓和考核財會人員。

2,、 貫徹國家財稅政策,、法規(guī)，并結合公司具體情況建立規(guī)范的財務模式,，指導建立健全相關財務核算制度同時負責對公司內部財務管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核,。

3、 進行成本費用預測,、計劃,、控制、核算,、分析和考核,，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用,、提高經濟效益,。

4、 其他相關工作,。

1,、 負責管理公司的日常財務工作。

2,、 負責對本部門內部的機構設置,、人員配備,、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見,。

3,、 負責對本部門財務人員的管理、教育,、培訓和考核,。

4、 負責公司會計核算和財務管理制度的制定,，推行會計電算化管理方式等,。

5、 嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)和公司各項制度,，加強財務管理,。

6、 參與公司各項資本經營活動的預測,、計劃,、核算、分析決策和管理,，做好對本部門工作的指導,、監(jiān)督、檢查,。

7,、 組織指導編制財務收支計劃、財務預決算,，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;協助財務經理對成本費用進行控制,、分析及考核。

10,、 負責監(jiān)管財務歷史資料,、文件、憑證,、報表的整理,、收集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀,。

11,、 參與價格及工資、獎金,、福利政策的制定,。

12、 完成領導交辦的其他工作。

1,、 按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復帳,、報賬,，做到手續(xù)齊備、數字準確,、賬目清楚,、處理及時;

2、 發(fā)票開具和審核,，各項業(yè)務款項發(fā)生,、回收的監(jiān)督，業(yè)務報表的整理,、審核,、匯總，業(yè)務合同執(zhí)行情況的監(jiān)督,、保管及統計報表的填報;

3,、 會計業(yè)務的核算，財務制度的監(jiān)督,，會計檔案的保存和管理工作;

4,、 完成部門主管或相關領導交辦的其他工作。

1,、建立健全現金出納各種賬冊,，嚴格審核現金收付憑證。

2,、嚴格執(zhí)行現金管理制度,，不得坐支現金，不得白條抵庫,。

3,、對每天發(fā)生的銀行和現金收支業(yè)務作到日清月結，及時核對,，保證帳實相符,。

1、 所有現金收支由公司出納負責,。

2,、 建立和健全《現金日記帳》簿，出納應根據審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現金流水收支帳目,，并每天結出余額核對庫存,。作到日清月結，帳實相符。

3,、 庫存現金超過3000元時必須存入銀行,。

4、 出納收取現金時,，須立即開具一式四聯的《支票回收登記表》,，由繳款人在右下角簽名后，交繳款人,、業(yè)務部門,、出納、會計各留存一聯,。

5,、 任何現金支出必須按相關程序報批(詳見支出審批制度)。因出差或其他原因必須預支現金的,，須填寫借款單,，經總經理簽字批準，方可支出現金,。借款人要在出差回來或借款后三天內向出納還款或報銷(詳見差旅費報銷規(guī)定),。

6、 收支單據辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章,，并在原始單據上加蓋現金收,、付訖章，防止重復報銷,。

1,、 支票的購買、填寫和保存由出納負責,。

2,、 建立和健全《銀行存款日記帳》簿，出納應根據審批無誤的收支憑單,，逐筆順序登記銀行流水收支帳目,，并每天結出余額;每工作日結束后。

3,、 出納收取支票時,，須立即開具一式四聯的《支票回收登記表》，由繳款人在右下角簽名后,，交繳款人,、繳款部門、出納,、會計各留存一聯,。

4、 支票的使用必須填寫“支票領用單” ，由經辦人,、部門經理,、 財務主管(經理)、總經理簽字后出納方可開出,。

5,、 所開出支票必須填寫收款單位名稱。

6,、 所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。

1,、銀行印鑒必須分人保管,。

2、財務專用章和總經理印鑒分別由財務總監(jiān)和出納負責保管,。

1,、 出納人員在每周完成出納工作后，應將庫存現金,、銀行存款的上存,、收入、支出,、結存情況,，編制“出納報告表”，并對由出納保管的庫存現金,，由會計或總經理指定人員于每星期五下午及每月終了進行定期對帳盤查,，其他時間進行抽查。

2,、 出納應根據銀行存款日記帳的帳面余額與開戶銀行轉來的對帳單的余額進行核對,，對未達帳項應由會計編制“銀行存款余額調節(jié)表”進行檢查核對。

3,、 其它依據相關會計制度及法規(guī)執(zhí)行,。

小企業(yè)財務規(guī)章制度篇十五

1、村級財務做到收有憑,，付有據,，各項收支一定要實事求是，不得避實求虛,，要具有真實性,、合理性、合法性,。

2,、各項收支憑據要及時記賬，要素要齊全，手續(xù)健全,，特別對開支的發(fā)票要注明資金去向,，拒絕白條入賬。

3,、村內各項收支一定要參照《年初財政收支預算方案》執(zhí)行,，做到先算后用，壓縮開支,，年終結算時不得超預算開支,，減少年內負債，確保資金正常運轉,。

4,、村內年度結算為12月30日，在年終結算時確保當年應收未收,、應付未付各種款項,，按照權責發(fā)生制原則記入年終決算收益分配。

5,、村干部出差辦公事,，預借差旅費及墊付各種費用，應及時與村報賬員（出納）結清賬款,，履行結賬手續(xù),，不得拖欠。

6,、村干部年度工資經村兩集體評議,，報主管部門審核，經黨,、政府審批才能發(fā)放,。但原則上村干部工資不得超過鄉(xiāng)財政撥發(fā)年度的轉移支付。但村內資金來源較好,，年終收益分配有節(jié)余時,，可以適當增加。但增加原則是：村干部年度工資人平不得突破12100元,，確保轉移支付不得挪作其他開支,。

7、村干部補貼按照村級財務管理制度有關規(guī)定發(fā)放,，不得超規(guī)定發(fā)放,。

（1）支部書記、村主任每人每月電話費為60元/月,。村副級干部電話費每人每月電話費為50元/月,，但一人兼任多職的不得重復發(fā)放,，不得另報手機話費和固定電話座機話費。

（2）出市辦理公事的車費據實報銷,，根據工作需要,，但報銷生活費、補助及住宿費按國家一般工作人員有關規(guī)定報銷,。

（3）到市,、區(qū)、鄉(xiāng)開會辦事車費按規(guī)定報銷：村支部書記,、村主任：800元/年,，村兩副職干部600元/年。

（4）村級年度目標管理獎：村干部要按年初分工完成任務而定,，人平不得超過1000元/年,，不得按職別分攤。

（5）有重要項目工作的村,，上級撥來的工作經費，嚴禁平分,，應按村干部平時協調誤工或者加班得出工時,，取得加班費和誤工費，并按上級有關文件執(zhí)行,，經蹲點領導批準才能發(fā)放,。

（6）以上述各項補助要在確保當年村干部工資發(fā)放及村內資金正常運轉、不增加新的債務的.情況下可以發(fā)放,，否則一律不得發(fā)放,。

8、市,、區(qū),、鄉(xiāng)撥給村級救災資金的管理：救災資金只得用于受災村民衣、食,、住,、行等方面的支出，村實行專賬管理,，嚴格做到?？顚Ｓ茫坏每丝劢亓?，巧立明目,、弄虛作假，挪作其他開支,。受災村民應由村兩摸底造冊后,，通過黨員,、組長會議認定后，并張榜公布,，無異議后才能發(fā)放給受災村民,。

9、凡是上級撥給村內興辦公益事業(yè)項目建設資金,，事先有預算,，事后有結算，要實行專賬管理,，?？顚Ｓ茫埌窆?，接受群眾監(jiān)督,，不得挪作其他開支。

10,、不得用集體公款發(fā)紅包,、贈送重金禮品，干部下村督查工作時,，一定要到農戶家或者村干部家就工作餐,，一律不得報煙酒和進餐廳茶樓高消費。

11,、村內爭取項目資金,，嚴格禁止村內為他人提供方便，開具收款收據,，借用村內集體銀行賬戶過渡,，進行存入和支出現金，套取國家集體資金為個人所有,。

1,、嚴格實行一支筆審批。村內各項財務開支發(fā)票通過理財小組成員審核后,，再由村主任審批報銷,。

2、審批權限：

（1）500元內（含500元）由村主任審批,；

（2）501元至20xx元（含20xx元）由村主任,、支部書記會簽；

（3）20xx元以上由村兩集體研究討論審批,；

（4）興辦公益事業(yè)及購置固定資產,、重開支應由村民代表會或理財小組討論同意，由村兩申報,，蹲點領導審核,，遞交鄉(xiāng)黨,、政府審批同意后才能開支。

3,、村內支部書記及村主任由一人兼任職務的村,，本人經手的各項開支發(fā)票應由村兩集體審核簽名才能報銷。

4,、對村內各項開支發(fā)票手續(xù)不健全,、要素不齊全、字跡不清的,，村主任應拒絕審批報銷,。

1、“村賬鄉(xiāng)代管”由鄉(xiāng)經營管理站為主體,，統一記賬,、統一制度、統一審核,、統一提供財務,，公開資料，統一建檔,，分村核算,，搞好村級年終收益結算及報表工作。

2,、村集體資產所有權、使用權,、審批權實行“三權”不變的原則,，確保集體資產不平調、不挪用,、不侵占,。

3、村級各項收入,、支出憑據要有真實性,、合理性、合法性,，手續(xù)齊全,，先由理財小組成員審核，再由村主任審批簽字后,，每季度最后一個月月底由村報賬員向主管部門交賬,，辦理交賬有關手續(xù)。

4,、村級報賬員應每一季度與主管部門人員核對各科目賬戶余額,，如有發(fā)生錯誤,，并及時核查糾正。

5,、在村賬鄉(xiāng)代管的同時,，要實行收支兩條線管理，做到規(guī)范有序的資金運行機制,，將村內的全部收入納入村賬鄉(xiāng)代管核算范圍,，規(guī)范資金收入的收繳程序，及時足額存入村賬鄉(xiāng)代管銀行賬戶,，強化管理,，進行資金撥付制正常運轉。

1,、村級報賬員兼任出納工作,，但有的村報賬員和出納進行分設，支部書記和村主任不得兼任出納工作,，必須按照《中華人民共和國會計法》及《村集體經濟組織會計制度》有關法律法規(guī)認真貫徹落實,，按章辦事。

2,、村級報賬員負責村內財務收支,、往來結算、各項統計報表,、記好村內現金日記賬,，將村內各項收入、支出匯總,，每季度月底向主管部門交賬,，辦理交賬手續(xù)，核對賬戶余額,。

3,、村級報賬員接受上級主管部門管理、培訓和考核,，提高業(yè)務素質和財務管理水平,。

4、財務人員嚴格遵守財政紀律,，認真負責,、廉潔奉公，全心全意為人民服務,，做好本職工作,。

5、村級報賬員嚴格執(zhí)行核算,、監(jiān)督的職能,，寫好年度核算分析,，參與擬定年度財務預算計劃和監(jiān)督財政計劃執(zhí)行情況。

6,、財務人員不得弄虛作假,，偽造、變造,、涂改和故意毀滅會計原始憑據及有關財務資料,，不得設立賬外賬，違者要進行嚴肅處理,，情節(jié)嚴重的要追究法律責任,。

1、村報賬員（出納）管理村內現金（銀行存款）,、收入,、支出，其他干部不得插手管理現金（銀行存款）,。

2,、庫存現金不得白條抵庫，不準私設小金庫和賬外賬,，更不準坐支現金,，不準公款私存，不準超過規(guī)定庫存限額1000元,。

3,、不準將村內集體銀行賬戶代其他單位和個人存入或支取現金。

4,、村報賬員做到收入,、支出一事一記，登好現金日記賬,，日清月結，做到賬款相符,，并與主管部門記賬服務中心核對賬款余額,，雙方簽字。

5,、各項收據手續(xù)不健全,、內容不清、字跡模糊,、票據不規(guī)范,、開支不合理的，要堅持原則,，出納有權拒付,。

1,、理財小組應由群眾代表、黨員代表35人組成,，負責村級財務監(jiān)督管理工作,。

2、村級財務監(jiān)督管理工作,，應堅持理財的原則,，理財小組有權監(jiān)督村級財務實施，對財務收支有知情權,、審核權,、決策權。

3,、理財小組成員應定期召開理財會議,，聽取群眾意見和建議，并將村級財務收支執(zhí)行情況向群眾代表會公布,。

4,、理財小組在監(jiān)督中，發(fā)現違村內財務制度有關規(guī)定的應及時上報主管部門進行處理,。

1,、村級財務公開由經營管理站記賬服務中心提供財務公開資料，每年度進行兩次財務收支公布（第二季度和第四季度）,，公開內容要真實全面,。

2、公開的方式以公開欄為主,，公開欄設在人口居住密集地帶,、主要交通路口等方便閱覽的地方。

3,、對群眾所提出意見和建議,，要向群眾解釋和糾正。

1,、村級財務收支預算應嚴格做到先算后用,，以收定支，合理使用現金,，勤儉節(jié)約的原則,，確保村內資金正常運轉。

2,、編制收支預算計劃,，經村兩研究決定，通過村民代表會并報主管部門審核。

3,、嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,，量財而出，合理使用資金,，做到增收節(jié)支,，不得超年度財務收支預算計劃和增加村內債負。

4,、集體興辦公益事業(yè),，年度預算籌資籌勞和募捐款要通過村民代表會同意，并報主管部門審核,，遞交鄉(xiāng)黨,、政府批準后才能預算。必須?？顚Ｓ?，鄉(xiāng)榜公布，接受群眾監(jiān)督,，不得挪作他用,。

5、對其他往來應收款預算收回計劃不能列入收益分配,，只能預算償還債務,。村干部工資及補助按照本財務收支管理制度進行預算。

6,、村內預算爭取資金的應酬費不得超過爭取資金總額的30%,，會議費開支預算不得超過村內補助收入、經營收入和其他收入總合的25%,，應逐年壓縮非生產性開支,，講究經濟實效。

1,、村內收款收據一律由經營管理站統一管理,，禁止村內購買白條收款收據使用。

2,、購買物資要開具發(fā)票,，報賬員（出納）不得私自開白條證明報銷，發(fā)票經審批簽字才能報銷,。

3,、村向各單位收款,，收款方必須使用湖南省村級集體經濟組織往來結算的收據,，否則拒付。

4、村內上級撥款收入由村報賬員和主管財務村主任兩人印章及村會公章,，到鄉(xiāng)經管站開具收款收據,。

5、村內各項收入,、支出票據統一由經營管理站記賬服務中心進行保管,，并辦理有關交接手續(xù)。

1,、對村,、組集體經濟組織及涉農收費有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位都必須接受鄉(xiāng)經營管理站財務監(jiān)督管理，并按審計有關程序定期審計或不定期審計,，不得找任何理由或借口進行拒絕,。

2、在審計過程中,，被審單位財務人員必須如實提供資料,，如有隱瞞，除處以罰款外,，并追究責任,。

3、經營管理站審計事務所對村集體經濟組織及涉農收費單位審計后,，審計事務所負責作出審計結論,，被審單位在接到審計結論后，如有異議,，在15天內向主審單位提出復議,。否則，按審計結論執(zhí)行,。

4,、在審計當中發(fā)現有關經濟問題要及時處理整改,，對較重的經濟問題要移交鄉(xiāng)黨,、政府及有關司法部門進行處理。

2,、最新財務管理規(guī)章制度