隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

固定期限勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽賠償 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別篇一

勞動(dòng)合同書

（固定期限）

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

崗位（工種）工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為 元,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按 支付乙方病假工資,。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十、勞動(dòng)爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十三條 本合同的附件如下

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

勞動(dòng)合同續(xù)訂書

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,，續(xù)訂合同 終止,。

甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年 月 日

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,，續(xù)訂合同 終止,。

甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年 月 日

勞動(dòng)合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更：

甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

年 月 日

使 用 說 明

一,、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用,。

二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。

簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋公章,；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章,。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中第二十一條中寫明,。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,，勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),，可另附紙。

五,、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準(zhǔn)確,，不得涂改。

六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管,。

固定期限勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽賠償 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別篇二

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼:

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為 ：自________年____月____日起至________年____月____日止,。

3、工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬： 按天計(jì)酬,，每天80元;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5,、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6,、協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要,， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.

3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.

4,、具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的;

4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方,。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中____鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。

9、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

合同簽訂日期：________年____月____日

固定期限勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽賠償 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別篇三

甲方： 乙方：身份證號(hào)碼： 基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的法律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據(jù),，以資共同遵守,。

一、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任xxx工作,。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi),，變動(dòng)乙方擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

二,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度和下列各項(xiàng)規(guī)定。

四,、乙方同意并服從甲方的工作安排,，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下：

1,、執(zhí)行門衛(wèi),、守護(hù)、巡邏,、人群控制等保安服務(wù)任務(wù),。

2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安服務(wù)任務(wù),。

3,、對(duì)發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)害事故，及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān),，采取措施控制事態(tài)擴(kuò)大,，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,。

4,、熟練掌握防火防盜的基本技能有清楚的認(rèn)識(shí)，落實(shí)防火,、防盜,、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)害事故等防范措施,，發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患,，立即報(bào)告上級(jí)部門和客戶單位，并協(xié)助予以處置,。

5,、保安員對(duì)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理,。支持,、配合公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

6,、遵守國家法律,，遵守公司的各項(xiàng)條款，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令,。

7,、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為,。

8,、工作中如有任何問題,，要及時(shí)向公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，不得隱瞞事實(shí),。

9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正當(dāng)?shù)氖褂霉疚锲?，利用職?wù)向

第三者提供便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益,。

10、不得為了私人的利益,，向公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的客戶要求或接受財(cái),、物，不得過分接待,，發(fā)生金錢接待關(guān)系,。 1

1、在本公司工作期間,，未經(jīng)公司許可,，不得兼職從事其他職業(yè)，不得有經(jīng)營自身業(yè)務(wù)的行為,。 1

2,、不得利用職務(wù)之便從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的事宜。 1

3,、不得擾亂公共秩序,、勞動(dòng)紀(jì)律，酗酒,、任何不禮貌的行為,。 1

4、不得對(duì)他人施加暴力,、威脅他人,，妨礙公司的業(yè)務(wù)工作；不得偷盜等違法行為,。 1

5,、非工作上的目的不得使用公司設(shè)備物品不得損壞丟失匿藏公司的設(shè)備和物品，未經(jīng)公司許可不得帶離公司,。 1

6,、須按時(shí)參加專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)演練提高個(gè)人的綜合素質(zhì)。 1

7,、以用人單位的安全和利益為已任有高度的責(zé)任感和使命感要有勇于冒險(xiǎn)和自我犧牲的精神,。 1

8、工作過程中以預(yù)防勸阻調(diào)解為主禁止主動(dòng)攻擊他人一旦有暴力行為發(fā)生要學(xué)會(huì)使用正當(dāng)防衛(wèi)保護(hù)自己,。 1

9,、不得將個(gè)人情緒帶到工作中來不得有打擊報(bào)復(fù)等不良行為,。 20、在工作職責(zé)范圍內(nèi)服從公司的安排,，主動(dòng)配合公司更好的為公司服務(wù),。 2

1、公司根據(jù)工作需要統(tǒng)一發(fā)放服裝裝備等,，任何人不得私自攜帶匿藏兇器,。

五、甲方為乙方提供必要的工作生活學(xué)習(xí)及工作工具,。

六,、甲方應(yīng)就職業(yè)道德業(yè)務(wù)技能勞動(dòng)紀(jì)律安全衛(wèi)生法律知識(shí)等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)常識(shí)對(duì)乙方進(jìn)行思想教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1,、甲方根據(jù)乙方的綜合能力職位和業(yè)務(wù)確定乙方的工資為_____________元人民幣每月,。

2、試用期滿,，一方提出解除合同時(shí)如未能提前30天書面通知對(duì)方的,，應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，支付給對(duì)方作為代通知金,。

3,、乙方在正常工作時(shí)間外發(fā)生任何違法違紀(jì)行為或者受到任何傷害均屬個(gè)人行為與公司無關(guān)公司不承擔(dān)任何責(zé)任并由個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

4,、工資按月發(fā)放給工人,，正常工作時(shí)間為8小時(shí)。

1,、連續(xù)曠工____日或________年累計(jì)曠工____日以上,；

2、利用社會(huì)不良力量解決公司內(nèi)部問題的,；

3,、對(duì)別人惡語中傷、辱罵,，造謠生事,，詆毀公司或他人的名譽(yù)、信用的,；

4,、對(duì)主管和同事使用恐嚇、脅迫,、暴行及其他不法行為,，危害人身安全的；

7,、盜竊公司財(cái)物的,；

5,、挑撥是非，教唆,、煽動(dòng)他人怠工或者罷工,，參與打架斗毆的；

6,、蓄意違抗公司或主管領(lǐng)導(dǎo)的合理安排或調(diào)遣,，拒不服從工作分配的；

1,、合同有效期為________年____月____日至________年____月____日止。

2,、合同共貳份具有同等法律效力甲乙雙方各一份簽字蓋章后有效,。

甲方單位（簽字蓋章）：乙方（簽字）：________年____月日

固定期限勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽賠償 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別篇四

編號(hào)：

勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：石家莊鑫然建筑勞務(wù)有限公司

住所： 石家莊新華區(qū)中華北大街309號(hào)

性質(zhì)： 其他有限責(zé)任公司

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 賈慶豐

乙方（勞動(dòng)者）：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞

動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商一致，自愿訂立本勞動(dòng)合同,。

以完成一定工作為期限,。自年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作任務(wù)的需要,，安排乙方在（地點(diǎn)）承擔(dān)工作任務(wù),。

1、 不定時(shí)工時(shí)制,，每一工作日沒有固定的上下班時(shí)間限制,。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)力,， 甲方因生產(chǎn)工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，按國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休,。

1,、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件,，保障乙方的安全和健康。

2,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn),；乙方從事國家規(guī)定就業(yè)準(zhǔn)入工種的,，應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書,，持證上崗。在工作中嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

1,、甲方于每季度日前，以貨幣形式支付乙方工資,，工資按乙方出勤工天計(jì)算,，每天按元計(jì)算（其中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)元）,。 甲

方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

2、甲方可執(zhí)行依據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)價(jià)位,、工資增長指導(dǎo)線,，與工會(huì)（職工代表）平等協(xié)商確定的工資分配辦法,。

1、乙方依照國家規(guī)定自行繳納基本養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以包含在乙方工資中,。

2、在本合同履行期間,，乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),，保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān),。

依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

甲乙雙方一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

1,、聘用人員必須遵守我單位所有規(guī)章制度,。

2、經(jīng)濟(jì)損害賠償,、培訓(xùn)賠償,、保密賠償、竟業(yè)限制賠償?shù)劝从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、

甲方：（公章）

法定代表人或

（委托代理人）：

年月日

年月日 （簽名或蓋章） 乙方：（簽章）

固定期限勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽賠償 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別篇五

編號(hào)： 甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國教師法》和其他法律,、法規(guī),，甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,。

第一條合同期限

乙方試用期為( )個(gè)月,，如甲方對(duì)乙方工作滿意，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂勞動(dòng)合同,。勞動(dòng)合同期限為( )年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

第二條工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要和乙方的學(xué)歷、職稱,、工作能力及經(jīng)驗(yàn)等擬聘乙方從事( )工作,，乙方應(yīng)按甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。并接受甲方規(guī)章制度對(duì)工作成果的考核處理(具體指標(biāo)和要求按《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以適當(dāng)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),、工作崗位或工作性質(zhì)，并按調(diào)整后的崗位計(jì)薪,。

3,、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，搞好安全生產(chǎn),，防止工傷事故和職業(yè)危害,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn),、福利待遇

1,、甲方根據(jù)國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定和本機(jī)構(gòu)工資,、獎(jiǎng)金分配制度,，按月支付乙方報(bào)酬，基本工資( )元月,，當(dāng)月的工資在下月的15-____日前以貨幣的形式向乙方支付,。甲方不得克扣或無故拖欠甲方支付乙方的報(bào)酬，應(yīng)不低于當(dāng)?shù)馗?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2,、乙方的年休假、婚喪假,、女工孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放，均按國家有關(guān)法律,、法規(guī),、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

3,、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)及本機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

4,、甲方根據(jù)實(shí)際情況,，逐步改善員工的膳食、住房,、交通,、文娛設(shè)施、幼托等物質(zhì)條件,。

5,、甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)馗?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn))，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(工傷,、生育險(xiǎn)視情況而定),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第四條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害,。

3,、甲方根據(jù)工作需要，可由甲方出資培訓(xùn)乙方，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,，或折合為乙方一個(gè)月工資。

4,、乙方享有國家規(guī)定的法定假日,。

第五條勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī),，規(guī)章，結(jié)合本機(jī)構(gòu)的實(shí)際依法制定勞動(dòng)規(guī)章制度,，對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲,。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮，完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

3,、乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利,、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)處理,。

4,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處理,、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰,、解除勞動(dòng)合同等,。

5、乙方不得向外泄露或相互詢問他人的薪資待遇,。

第六條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,，甲方可以解除合同,。

3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同,。

4,、乙方需要轉(zhuǎn)移工作單位的，可以與甲方協(xié)商解除勞動(dòng)合同但必須符合以下三個(gè)條件：

(1)應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方;

(2)必須經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意;

(3)結(jié)算清單,。

5,、合同履行期間，乙方單方面解除勞動(dòng)合同,，造成甲方生源流失的,，按實(shí)際損失金額賠償甲方，甲方保留對(duì)乙方的法律追索權(quán),。

6,、合同期滿后，雙方仍存在勞動(dòng)關(guān)系的,，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動(dòng)合同,。若甲乙雙方就補(bǔ)簽或續(xù)訂合同問題無法達(dá)成一致而繼續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系的，視同合同延續(xù),，在視同延續(xù)期限一個(gè)月內(nèi),，雙方仍未簽訂新勞動(dòng)合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系,。

7,、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，乙方應(yīng)在領(lǐng)取到證明____日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),。甲方依法應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限,，每滿________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。六個(gè)月以上不滿________年的，按________年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。)

8、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第七條競(jìng)業(yè)條款

1,、解除或者終止勞動(dòng)合同后,，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù),。

2,、乙方違反競(jìng)爭競(jìng)業(yè)限制約定的，除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟(jì)損失以外,，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,，數(shù)額為甲方支付給乙方合同期內(nèi)每月工資的兩倍。

第八條法律責(zé)任

(一)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

1,、甲方制定的直接涉及勞動(dòng)者切身利益的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定,，給乙方造成損害的;

2,、由于甲方的原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的;

3,、甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的;

4,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

5,、甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;

6,、甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查或者拘禁乙方的;

7、甲方勞動(dòng)條件惡劣,、環(huán)境污染嚴(yán)重,，給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的;

8,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失,、違約金，及甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)等,。違約金按最低800元支付(注：月工資高于800元的,，以高的為準(zhǔn)，即工資表簽字基數(shù)為準(zhǔn)),。

(三)乙方在甲方中擔(dān)任重要職務(wù),，工作未按時(shí)完成交接的，不得擅自解除合同,，否則承擔(dān)違約責(zé)任,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按園內(nèi)的崗位職責(zé)制度給予處罰,。

第九條合同爭議處理

1,、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)直接向有當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁不服的，可在____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

2,、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議期間，不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù),，若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù),，雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接，甲方不得有惡意處分,、懲罰乙方行為,，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。

第十條附則

1,、勞動(dòng)合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

________年____月____日________年____月____日

固定期限勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽賠償 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別篇六

甲方： 姓名： 身份證號(hào)碼：

乙方： 姓名： 身份證號(hào)碼：

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行,。

2、本協(xié)議期限為 ：自________年____月____日起至________年____月____日止,。

3,、工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4 勞動(dòng)報(bào)酬： 按計(jì)件生產(chǎn),，多勞多得,，少勞少得，無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5 勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6 協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要,， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),， 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的;

4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)， 侵害乙方合法合同范本權(quán)益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充;如不能解決，可以由三都縣中____鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 簽訂日期：________年____月____日

固定期限勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽賠償 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別篇七

甲方(用人單位)：______________________________

乙方(受聘人)：________________________________

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

一、合同有效期：合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用期間基本工資為_________元月,；另外享受崗位津貼,，聘用期間第________年崗位津貼為_________元月,，以后隨年度增加崗位津貼?？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放,。

二、合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

三、甲方聘用乙方在______崗位從事______工作,。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識(shí),、工作經(jīng)驗(yàn)及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

四,、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個(gè)人工作用品,。

五,、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診,。如有發(fā)現(xiàn),，輕者處罰，重者單位有權(quán)將其辭退,，其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé),。

六、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,，按雙方約定的薪酬待遇,，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營,、人事,、財(cái)務(wù)、薪酬等項(xiàng)工作的保密制度,，如有違反,，甲方有權(quán)解除此合同。

七,、乙方在聘用期間,，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度及《員工手冊(cè)》，應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)合作,，盡職盡責(zé)做好本職工作,。如有違反規(guī)定的，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,，為此乙方應(yīng)表示無異議。

八,、聘用期第____月,，甲方按國家規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金，聘用期間若乙方違反甲方規(guī)章制度被除名或乙方自行離職,，要如數(shù)退還甲方為乙方交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金,。

九、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)：

1、乙方患病或非工傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不愿意從事甲方另行安排工作的,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

十,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

1,、乙方不履行聘用合同,，或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

2,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成損失的,。

3,、違法亂紀(jì)，被依法追究刑事責(zé)任的,。

十

一,、乙方在接到解聘通知后，及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，結(jié)清有關(guān)帳務(wù),，并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營,、財(cái)務(wù)、人事,、印章,、證照和相關(guān)物資全部移交甲方，不得扣留,、損毀,、滅失、轉(zhuǎn)移,、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任,。

十

二、乙方如辭聘應(yīng)提前30天書面告知甲方,，即辭即走者,，當(dāng)月工資和獎(jiǎng)金不予支付。

十

三,、甲方未按合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,，乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方,。

十

四,、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報(bào)酬，而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,，在解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工資報(bào)酬。

十

五,、聘用合同簽訂后,，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得隨意變更合同,。確需變更時(shí),，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未能達(dá)成協(xié)議的,，原合同繼續(xù)有效。

十

六,、因不可抗力因素,，致使本合同無法履行時(shí)，本合同自行終止,，雙方互不追究責(zé)任,。

十

七,、本合同一式_________份，甲乙雙方各持_________份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：_________________________

乙方(簽字)：_________________________

簽約時(shí)間：________年____月____日

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甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注冊(cè)地址：_________________________________

通訊地址：________________________________

經(jīng)營場(chǎng)所：____________

乙方：

姓名__________性別_________

居民身份證號(hào)碼___________________

家庭住址_____________________________________

xx編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址______________________________________

xx編碼______________電話_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本合同期限為________年,。

本協(xié)議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止,。

第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，必須服從,。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議

第二條,、

第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè),、營銷、客戶,、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭,、圖像或以書面方式表明其具有保密性,。

第六條按甲方現(xiàn)行的商鋪工資管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月____日,。合同期間若甲方對(duì)乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí),，乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,。

第八條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議提前終止：

1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同,，辭退乙方

1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。

2,、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3,、乙方不服從甲方的工作安排,。

4、甲方宣告破產(chǎn),、不再從事原經(jīng)營行業(yè),。

第十條乙方有以下行為,，甲方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報(bào)帳目,，帳目不清,，弄虛作假，貨款,。

2,、偷盜財(cái)物，散布影響公司及同事形象的謠言,。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，且自愿放棄各項(xiàng)社保福利。醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十二條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,。

第十三條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一個(gè)月通知另一方。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請(qǐng)甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第十五條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方就此合同內(nèi)容向

第三方保密,。

甲方(公章)

乙方(簽章)____日期：

________年____月____日____

日期：________年____月____日

固定期限勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽賠償 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別篇九

甲方（用人單位）：深圳市三禾田清潔服務(wù)有限公司乙方（員工）：法 定 代 表 人： 張忠國 身份證號(hào)碼： 地 址：深圳市寶安41區(qū)甲岸路德誠大廈 戶 籍 地 址： 聯(lián) 系 人： 電 話： 0755-27837355 電 話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方根據(jù)工作需要,，聘用乙方從事工作，工作地點(diǎn)為公司所服務(wù)區(qū)域,。乙方保證在公司所服務(wù)的區(qū)域內(nèi)服從安排和調(diào)動(dòng),。

二,、本合同期限自年 月 日至 日止（其中試用期為 個(gè)月，試用期包含在合同期限內(nèi)）,。

三,、甲方實(shí)行每周工作 天,、每天工作 小時(shí)工作制。乙方每周正常工作時(shí)數(shù)為,，小時(shí),，超出國家規(guī)定的每周標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)數(shù) 小時(shí),，屬于固定加班時(shí)間。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方在本合同約定的正常工作時(shí)間之外加班,，乙方不得自行決定加班或者單方面主張加班時(shí)數(shù),，若加班時(shí)數(shù)未經(jīng)甲方核準(zhǔn)則視為無效,。

四,、乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，若乙方在職期間當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)上調(diào),，則乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資相應(yīng)上調(diào),。

乙方的工資總額元/月由標(biāo)準(zhǔn)工資（即正常工作時(shí)間的工資）和加班工資組成。甲方每月日為發(fā)薪日（節(jié)假日順延）,，甲方于每月發(fā)薪日通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式或由員工簽字后以現(xiàn)金發(fā)放,，在依法扣除應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)部分及其它扣減項(xiàng)目后，將乙方的標(biāo)準(zhǔn)工資,、加班工資一次性轉(zhuǎn)入乙方的工資賬戶或現(xiàn)金發(fā)放,。

甲方按月在發(fā)薪日依法支付全部標(biāo)準(zhǔn)工資和加班工資。乙方如對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工資和加班工資有異議的,，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月發(fā)薪日后七日內(nèi)及時(shí)向甲方書面提出,，如未提出異議，視為乙方無異議,，不再就當(dāng)月的全部工資向甲方主張任何權(quán)利,，自愿放棄其它請(qǐng)求。

如乙方向甲方申請(qǐng)住宿,，經(jīng)甲方同意方可安排住宿,，并乙方同意在每月工資里扣除 元/月的住宿費(fèi)。如乙方試用期三天以內(nèi)離職的,，甲方不予結(jié)算工資,。

五、乙方應(yīng)協(xié)助甲方按時(shí)辦理合法的用工手續(xù)及相關(guān)事宜,，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定提供就職所需的一切證件和證明材料,，并確保其合法性、真實(shí)性和有效性,。如因乙方原因致使甲方無法按時(shí)辦理用工手續(xù)及相關(guān)事宣的,，甲方可按乙方嚴(yán)重違紀(jì),，解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)承擔(dān)該法律后果并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

六,、甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)工具,，并對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的勞動(dòng)安全衛(wèi)生法,。

律知識(shí)、安全操作規(guī)定及交通安全規(guī)則培訓(xùn),，乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),、安全操作規(guī)程及交通安全規(guī)則；如乙方違反上述安全操作法律法規(guī),、安全操作規(guī)程及交通安全規(guī)則造成安全事故的,，乙方自愿接受最高額處罰并自愿辭工。

七,、因甲方屬勞動(dòng)服務(wù)型企業(yè),，乙方理解并同意；甲方可以根據(jù)客戶單位的要求和客戶的`變更,，重新調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),。

八、甲方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知?jiǎng)趧?dòng)者,，否則應(yīng)向乙方支付一個(gè)月的工資。

九,、乙方違反勞動(dòng)合同的約定,，在解除勞動(dòng)合同時(shí)未提前三十日書面通知甲方,，導(dǎo)致甲方正常工作秩序被打亂,，無法順利安排工作交接的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,，賠償金額為乙方一個(gè)月工資,。

十、乙方如果在入職之前,，有隱瞞前病史,，不能履行工作職責(zé)的，本人承擔(dān)一切法律后果,，并自愿同意解除勞動(dòng)關(guān)系,。甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方辦理保險(xiǎn),。因乙方提供虛假身份資料導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系無效的,，由乙方承擔(dān)一切法律后果,。

十一、乙方如果未書面履行請(qǐng)假手續(xù),，或假期到期未履行續(xù)假手續(xù)而不回工地上班的,，按曠工處理，曠工三天以上按自動(dòng)離職處理,。

十二,、乙方應(yīng)自覺遵守國家的計(jì)劃生育制度，如違反乙方理解并同意辦理辭工手續(xù),。

十三,、通知和送達(dá)：甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)出或者提供的所有通知、文件,、文書,、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù),。一方如果遷址或變更電話,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。 十四,、本合同的條款與國家,、省、市的新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。 十五,、甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，是本合同的附件，與本合同具有同等的效力,。乙方知道并理解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，并保證自覺遵守。甲方有權(quán)依照規(guī)章管理制度的規(guī)定對(duì)乙方違反制度的行為進(jìn)行處理,。十六,、春節(jié)前后兩個(gè)月不批示請(qǐng)假與辭工申請(qǐng)。

本合同（含附件）一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽訂之日起生效。

甲方（用人單位簽章）：乙方姓名：

法定代表人：

（或委托代理人）

簽訂合同時(shí)間： 年 月 日 簽訂合同時(shí)間： 年 月 日

固定期限勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽賠償 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別篇十

甲方：

乙方：

1,、因工作需要,，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,，聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同,，望雙方共同執(zhí)行,。

2、乙方在聘用期間,，必須自覺遵守國家法律,、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

3,、乙方在聘用期間,，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀(jì)律處分,，直至解除合同。

4,、乙方在聘用期間,，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,，認(rèn)真,、嚴(yán)肅，高度敬業(yè),。

5,、乙方在聘用期間，必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。 乙方在聘用期間,，必須堅(jiān)守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者,，一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。

6、乙方在聘用期間,，按工作安排做好自覺的本職工作,，同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),，即分工又合作,。

7、乙方在聘用期間,，必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，做好各種護(hù)理記錄，嚴(yán)格交接班制度,。

8,、乙方在聘用期間,，如因病、事請(qǐng)假,，工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過三個(gè)月，病假連續(xù)超過半年,。甲方將視其情節(jié)解除合同,。

9、乙方在聘用期間,，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。

10、乙方在聘用期間,，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。

1

1,、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資 元,，發(fā)給在職職工績效獎(jiǎng)金的80%.合同生效開始,，甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購買養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,，由乙方自行購買,。

1

2、乙方在聘用期間,，如生病恢復(fù)后,，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同,。

1

3,、本合同一式兩份，有效期________年,。簽字之日起執(zhí)行,。

甲方：

乙方：________年____月____日：

固定期限勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽賠償 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別篇十一

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

共同遵守本合同條款

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同條款,。

第一條 甲方

部門負(fù)責(zé)人

單位地址

第二條 乙方

姓名

居民身份證號(hào)碼

或其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于年 月 日生效,，其試用期至 年 月 日止,。本合同于年 月 日終止。

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位（工種）工作,。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為,。

第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn),。

第七條 甲方安排一方執(zhí)行 工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過小時(shí),，每周工作不超過小時(shí),。每周休息日為。

第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有,。

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元。 乙方在試用期期間工資為 元,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定,。

第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按執(zhí)行,。

第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按 支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防治勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十八條 甲乙雙方接觸,、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，在辦理工作交接時(shí)支付,。

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向興城市勞動(dòng)爭議仲裁部門申請(qǐng)仲裁,。

第二十三條 本合同附件如下 ,。

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。

甲方 （公 章）乙方 （簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

年 月 日

固定期限勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽賠償 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別篇十二

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人注冊(cè)地址經(jīng)營地址

第二條乙方性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為無固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于年月日生效,，其中試用期至年月日止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為,。

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

四,、工作時(shí)間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為,。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第八條甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元或按執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定,。

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

1,、乙方承諾其與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系是，不與其他任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系,，亦不對(duì)其他任何與甲方相競(jìng)爭的組織負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。因此產(chǎn)生的任何爭議，與甲方無關(guān),，由乙方自行承擔(dān)一切責(zé)任,。

2、乙方的崗位,、級(jí)別等發(fā)生變動(dòng)時(shí)其工資及福利隨之進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,，并按集團(tuán)規(guī)定進(jìn)行不少于三個(gè)月的試崗考核。

3,、乙方須嚴(yán)格按照甲方制定的崗位職責(zé)開展工作,，同時(shí)須認(rèn)真完成甲方交辦的其他工作及上級(jí)臨時(shí)布置的工作。

4,、勞動(dòng)者有下列情形之一的,，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(5)因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的,。

乙方因上述行為給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5,、試用期內(nèi)，乙方解除本合同,，須提前三日以書面形式通知甲方;轉(zhuǎn)正后,，乙方解除本合同,，須提前三十日以書面形式通知甲方，否則在此期間因工作無法銜接,，延誤給公司帶來的相關(guān)損失,，由乙方承擔(dān)。

6,、關(guān)于保密約定按《保密協(xié)議》條款執(zhí)行,。

十、勞動(dòng)爭議處理及其他

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。第二十三條本合同的附件如下

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

固定期限勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽賠償 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別篇十三

勞動(dòng)合同書甲方：________________地址：______郵碼：______電話：_______法定代表人或委托代表人：_________職務(wù)：

_______乙方：________________性別：___年齡：_______居民身份證號(hào)碼：_______________年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為___期合同。本合同生效日期___年____月____日,，其中試用期___本合同___終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任___崗位（工種）工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元,，其中試用期間工資____元,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資___元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同

第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。

第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

3,、雙方不能依據(jù)本合同

第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。

第二十四條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同

第二十二條、

第二十三條終止,、解除本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

3,、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿___年的,；

4、義務(wù)服兵役期間的,；

第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，按_______辦理,，不得依據(jù)本合同

第二十二條、

第二十三條解除勞動(dòng)合同,。

第二十六條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十九條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十一條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿___年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過12個(gè)月：

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的：

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

第三十二條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿___年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；

2,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的,；

3、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的,。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā),。

第三十三條甲方解除本合同后，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿___年的按___年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金,。

第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%,、

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十八條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿___年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減,；服務(wù)（工作）滿___年不再償付。

九,、勞動(dòng)爭議處理

第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向___勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、其他約定

第四十條甲方以下規(guī)章制度_____________作為本合同附件,。

第四十一條勞動(dòng)合同書本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方（蓋章）______

乙方（蓋章）______代表人：______

代表人：_________年____月____日

___年____月____日

固定期限勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽賠償 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別篇十四

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年月日

上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商1致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

1,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第1條 甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

注冊(cè)地址

經(jīng)營地址

第2條 乙方 性別

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

2,、勞動(dòng)合同期限

第3條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至年 月 日止,。本合同于 年 月 日終止,。

3、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第4條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。

第5條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第6條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn),。

4,、工作時(shí)間和休息休假

第7條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第8條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有

5,、勞動(dòng)報(bào)酬

第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為 元,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定

第10條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按 執(zhí)行,。

6,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第101條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。第103條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和上海市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第104條 甲方為乙方提供以下福利待遇7,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第105條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第106條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第107條 甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

8、勞動(dòng)合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第108條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第109條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在105日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第210條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付,。

9、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第2101條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

10,、勞動(dòng)爭議處理及其它當(dāng)事人1方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第2103條 本合同的附件如下

第2104條 本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第2105條 本合同1式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期： 年 月 日

勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為 年月 日，續(xù)訂合同 終止,。

甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年 月 日

本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為 年月 日，續(xù)訂合同 終止,。

甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）

年 月 日

勞動(dòng)合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,，對(duì)本合同做以下變更：

甲方 （公 章） 乙方 （簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

年 月 日

固定期限勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽賠償 固定期限勞動(dòng)合同和無固定期限區(qū)別篇十五

甲方（以下簡稱甲方) 乙方： （以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國合同法》規(guī)定，遵循平等自愿,、互利公平和誠實(shí)合作的原則,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、 甲方委托乙方負(fù)責(zé)甲方新,，舊辦公院內(nèi)外所有花草樹木的養(yǎng)護(hù)和管理,。

二、 期限：養(yǎng)護(hù)期為________年,，自________年____月日起至________年____月____日止,。

三、 養(yǎng)護(hù)費(fèi)用為人民幣元,，大寫：

四,、 付款方法：合同到期后經(jīng)驗(yàn)收一次性付清。

五,、 甲方負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)所有苗木的安全管理,，如人為損壞由甲方全部負(fù)責(zé)。甲方提供水源,、電源,、工具臨時(shí)安放點(diǎn)（水,、電費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)）。如因水,、電源不暢而造成養(yǎng)護(hù)范圍內(nèi)的植物死亡,，造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

六,、 乙方在接管養(yǎng)護(hù)前應(yīng)清點(diǎn)甲方現(xiàn)有的苗木,，如有死亡和無法補(bǔ)救的苗木，要向甲方提出并記錄在案,，乙方在養(yǎng)護(hù)期間如有花木自然死亡,，乙方要及時(shí)報(bào)知甲方，協(xié)商補(bǔ)種,。

七,、 乙方在養(yǎng)護(hù)期間，嚴(yán)格按《____市綠化養(yǎng)護(hù)條例》標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)護(hù)管理,。如乙方未按條例養(yǎng)護(hù),，造成損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

八,、 甲方未按合同約定，逾期支付養(yǎng)護(hù)款,，甲方承擔(dān)違約全部責(zé)任并每天按照逾期付款金額的 3% 向乙方支付違約金,。

九、 乙方在日常維護(hù)期間,，維護(hù)完成后應(yīng)按甲方要求及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng),，如未達(dá)到甲方要求或未清理現(xiàn)場(chǎng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，罰款500元,。

十、 本合同甲乙雙方負(fù)責(zé)人簽字生效,，雙方信守合同,，如有違約，協(xié)商解決,，如解決不妥由當(dāng)?shù)胤刹块T仲裁,。

十一、 因其它原因增加或減少養(yǎng)護(hù)范圍,，應(yīng)雙方及時(shí)溝通,，補(bǔ)簽合同，甲乙雙方應(yīng)互惠互利密切配合,，保證園區(qū)的綠化效果,。

十二,、 本合同一式肆份，雙方各持兩份

甲方（蓋章）

乙方

負(fù)責(zé)人：________年____月____日

________年____月____日