時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。
紀檢部工作計劃書篇一
1. 會議考勤與紀律維持,，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則,，做好與會人員的記錄及違紀情況登記,，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報,，向大家公開,，以便大家核對，增加工作的透明度,。
2. 每天按時檢查晚自習出勤和紀律,、學習情況，每天做小結,，每周做總結記錄,，評出分數(shù)最高的班級，并對外公布結果,。
3. 對系,、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督,?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況,?；顒娱g注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告,，并登記上報。
4.不定期的抽查上課情況,，對各種違紀現(xiàn)象記錄并上報,。
5.制定值班表，并定期根據(jù)課表更新,，督促其他人員按時值班,，并安排人員進行檢查。
6.每周召開部門會議,，說明下周的工作內容,，總結本周的工作，指出不足,，并提出改正的方法,。
在新的一學期里，加強對部門內干事的培養(yǎng)與教育,，經過一學期的部門工作,，對各干事的工作能力與工作態(tài)度有了較清楚的認識,，針對各干事的自身特點加強培養(yǎng)，克服他們自身的一些不足,，同時也積極鼓勵他們,，發(fā)揮出自己優(yōu)秀的一面。
紀檢部隨著工作的需要,，人員各司其職，為了使工作順利有序，本學期則要求各干事加強內部交流和溝通，相互團結,、相互促進、共同提高,。本學期將在每周召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。每次活動結束之后,，寫一份工作總結，總結經驗教訓,。在每學期結束之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法,、意見和建議,，以供后期借鑒和矯正。
新的學期里,，紀檢部也會積極組織學生活動,，在辦好原有特色活動的同時也努力承辦好新的活動，樹立良好學生組織形象,，讓同學們充分認識與了解紀檢部,，嚴肅，公正是紀檢部必須的,，但我們紀檢部也不是固執(zhí)死板，積極融入同學當中,，服務同學,。
信息系學生會的工作是一個大整體,，紀檢部在系里的指導下做好自己分內工作的同時,，將加強與學生會其他部門的溝通與合作,，在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手創(chuàng)造良好的氛圍,，為同學們服務，把信息系最好的一面展現(xiàn)出來,。
總之，新的學期,，新的開始,，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力做好各項工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程,。
紀檢部工作計劃書篇二
桂花飄香,，金秋送爽，轉眼間我們告別了10/11學年,，在過去的一年里,，我們紀檢部除了除了做好參加各種活動的系成員簽到工作，各個班級成員的量化分考核,，維持各種活動的紀律外,，還和其他部門通力合作，對各個班級進行上課出勤率的抽查,，院運動會和系運動會的各種服務工作等工作,。
在過去的一學年中，我們努力認真的完成了各種工作,，但也存在著一些問題：量化分在后期的公布過程中有一些的混亂,、對查課過程中的一些替答到學生的懲罰力度不夠而且不及時、有些時候在一些活動中和其他部門的溝通不是很及時,。
本學期紀檢部的工作主要包括基礎建設,、檢查和部門創(chuàng)新活動三個部分
1、部門干事的培養(yǎng)
做好迎接新生的工作,，為新生營造出溫馨的學習,、生活環(huán)境。樹立學生會在新生中的良好形象,，為學生會的招新工作打下良好的基礎,。做好學生會的招新工作，為紀檢部注入新的活力,。讓新部員盡快熟悉部門主要工作,，擔當起部門的骨干力量，為系部做出更多的貢獻,。
2,、增強交流
增強內部溝通和了解，強化團隊意識,。紀檢部隨著工作的的需要,，人員相對較多，各司其職,，為了使工作順利有序,，本學年則要求各部門干事加強內部交流和溝通，相互團結,、相互促進、共同提高,。定期召開部門回憶,，相互交流,，總結經驗教訓，提高工作效率,，提出工作上的困難和問題,，并找出解決方案。
本學期紀檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼,，使我們的隊伍更團結更融合,。加強團隊的合作潛力，更好的促使部門之間,、部員之間的相互交流和溝通,。
3、強化服務意識
紀檢部成員要按照“自我教育,、自我管理,、自我服務”的原則，在做好本部的本職工作中,，用心配合學院和其他部門的工作,，做好老師的得力助手。在學院指導下做好自己分內工作的同時,，將加強與老師,、學生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學中間進行日常檢查,，對各種違紀狀況做好記錄并及時處理,，并及時了解同學們的意見和推薦。
我部將本著公平,、公正,、公開的原則，切實做好學生會的監(jiān)察工作,，做好各種檢查記錄,，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監(jiān)督及對同學們的檢查，對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,。
1,、會議紀律維持，認真做好考勤工作,，本著實事求是的原則,，做好與會人員的記錄及違紀狀況登記，認真貫徹執(zhí)行,，我部將定期進行匯報,，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度,。
2,、定時檢查上課出勤狀況，每周總結記錄,，對無故遲到,、缺席同學依情節(jié)處理。
對校,、院舉辦的各種活動,、會議進行紀律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單,，用點名或簽到的方式記錄出勤狀況。會間注意整頓紀律,，對擾亂秩序的給予警告,，并登記上報。
3,、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查,。
4、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,。
基于我們紀檢工作的特性,，我們的主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動,，為了改變這一現(xiàn)狀,，我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此,，我想下學期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀,，實現(xiàn)策劃、舉辦活動這一突破,。
新的學年,，新的氣象，相信我們紀檢部,，我們的大家庭必須能夠在這新的一年里工作更上一層樓,，取得更好的成績。
紀檢部工作計劃書篇三
一,、嚴格規(guī)范,，努力完成本職工作
1.會議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作,，本著實事求是的原則,，做好與會人員的記錄及違紀情況登記,，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報,，向大家公開,，以便大家核對，增加工作的透明度,。
2.每天按時檢查晚自習出勤和紀律、學習情況,，每天做小,，每周做總記錄，評出分數(shù)的班級,，并對外公布果,。
3.對系、院舉辦的各種活動,、會議進行紀律檢查和監(jiān)督,。活動前向有關人員了解出勤人員名單,，用點名或簽到的方式記錄出勤情況,。活動間注意整頓紀律,，對擾亂秩序的給予警告,，并登記上報。
4.不定期的抽查上課情況,，對各種違紀現(xiàn)象記錄并上報,。
5.制定值班表，并定期根據(jù)課表更新,，督促其他人員按時值班,，并安排人員進行檢查。
6.每周召開部門會議,，說明下周的工作內容,，總本周的工作，指出不足,，并提出改正的方法,。
二、干事培養(yǎng)
在新的一學期里,，加強對部門內干事的培養(yǎng)與教育,，經過一學期的部門工作，對各干事的工作能力與工作態(tài)度有了較清楚的認識,，針對各干事的自身特點加強培養(yǎng),，克服他們自身的一些不足,，同時也積極鼓勵他們，發(fā)揮出自己優(yōu)秀的一面,。
三,、增強內部溝通和了解，強化團隊意識,。
紀檢部隨著工作的需要,，人員各司其職，為了使工作順利有序,，本學期則要求各干事加強內部交流和溝通,，相互團、相互促進,、共同提高,。本學期將在每周召開部門工作會議，相互交流,，總經驗教訓,，提高工作效率，提出工作上的困難和問題,，并找出解決方案,。每次活動之后，寫一份工作總,，總經驗教訓,。在每學期之前寫一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法,、意見和建議,，以供后期借鑒和矯正。
四,、積極組織活動,，提升工作能力與服務同學
新的學期里，紀檢部也會積極組織學生活動,，在辦好原有特色活動的同時也努力承辦好新的活動,，樹立良好學生組織形象，讓同學們充分認識與了解紀檢部,，嚴肅,，公正是紀檢部必須的，但我們紀檢部也不是固執(zhí)死板,，積極融入同學當中,，服務同學。
五,、配合其他部門做好工作,，做好老師的得力助手
信息系學生會的工作是一個大整體,，紀檢部在系里的指導下做好自己分內工作的同時，將加強與學生會其他部門的溝通與合作,，在各類大型活動中聯(lián)合組織,，共同攜手創(chuàng)造良好的氛圍，為同學們服務,，把信息系的一面展現(xiàn)出來,。
總之，新的學期,，新的開始,，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力做好各項工作,，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。
紀檢部工作計劃書篇四
主辦單位：連職院商學院團委學生會
協(xié)辦單位：商學院團委學生會紀檢部
金秋的連云港職業(yè)技術學院校園,，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的11屆新生,。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄,、敏銳的目光,，他們睿智、熱情,，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,，給我院團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存!
商學院院團委學生會紀檢部是學院團委重要部門之一,。部門以“團結合作,，誠信高效”為宗旨，以“實踐自我,，服務全院同學”為目標,，積極有效地開展著各項工作。商學院學生會紀檢部是一個以檢查學院紀律工作,，服務廣大學生為主要目的的部門,，本部負責肅清院風院紀，維護學院形象;與其他部門配合組織大型活動,，并對活動現(xiàn)場進行秩序維護,，為大型活動的順利進行提供強有力的保障;本部還要對商學院的早操及晚自習進行考勤，切實為商學院服務,，營造良好的工作和學習環(huán)境,。
作為與廣大同學尤其是大一新生經常見面的部門，我們的工作是繁重的`,，成績更是突出的,。歷屆部門成員不僅出色完成各項工作,，自身能力也得到了很好的鍛煉，而且學習成績也相當優(yōu)秀,，做到了學習工作兩不誤,。在嚴于律己中監(jiān)督他人，在監(jiān)督他人中不斷提高自我是我們紀檢部的優(yōu)良傳統(tǒng),。
為了保證商學院院團委學生紀檢部會有新鮮的血液的注入,，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會紀檢部工作,，實現(xiàn)學生會紀檢部干事的新老交替,，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用,。同時,，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力,。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外,，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己,，使自己的"德,、智、體,、美"全面發(fā)展,，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院,、服務同學,。
院團委老師、學生會主席團,、紀檢部成員
11屆商學院新生
1,、承認商學院學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度,。
2,、思想品德好，工作積極主動,，做事細致認真,，耐心細心，責任心強,，肯吃苦耐勞,，有實干精神。
3,、有一定的自我鍛煉,，自我管理意識,，有組織能力，學習成績良好,。
4,、良好的團隊協(xié)作能力，服從分工,，同時能夠經常對部門工作提出好的建議能夠積極主動向組織靠攏,。
5、良好的組織紀律觀,，嚴于律己,，作風正派。處事有禮有節(jié),，落落大方,。
6、要律人先律己,，敢作敢為敢說,，更要講求語言的藝術
初期定為10人，男生8人,、女生2人。
面試+團隊協(xié)作能力考察
在招新時間內,，申請人將申請表交到指定地點進行登記報名,。初步篩選之后，由商學院團委學生會主席團及紀檢部成員分別進行面試,，合格后進入團隊能力考察項目,，最終勝出者經主席團及紀檢部部長批準方可進入團委學生會紀檢部工作。
(五)招新時間及地點
時間：9月18日到25日
地點：西教學樓(具體教室另行通知)
(一)前期宣傳
(1)在西教學樓前以海報的形式告知學生會紀檢部招新的信息,。
(2)紀檢部成員深入到大一新生的班級,，向新生作出口頭宣傳。
(3)利用商學院電信短信平臺告知每位新生招新通知,。
(1)海報內容新穎,，充分體現(xiàn)出紀檢部的風采。
(2)進班級宣傳要有禮貌,，不可以莽撞,。
(3)利用商學院短信平臺發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排,，還要將紀檢部的職能做明確介紹,。
9月18、19日
如果情況允許,，紀檢部成員可以走訪大一新生宿舍,，對新生所提出的疑問給予解答,，同時能夠和新生進一步交流，溝通,，讓新生積極參與到學生會的活動中來,，對招新活動進行進一步地宣傳。
(1)9月19日晚,，招新工作開始,。
(2)工作開始后，紀檢部員可以向有意向應聘該部門的同學介紹
部門的特色,、工作方向,、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答,。
(3)應聘者可以在招新小組處領取招新表,，認真填寫并及時上交。
(4)9月20號上午收齊所有申請表,，并通知應聘者晚上組織面試
①自我介紹(2—3分鐘)
②評審團提問(具體問題見附錄)
根據(jù)評審團打分,，前20名應聘者進入下一輪面試。
考察應聘者的團隊協(xié)作能力,。選出具有一定的組織能力,，有一定的責任心，并且具備團隊合作精神,、熱情,、自信、有責任心以及堅持不懈等素質的紀檢部部干事,。
①把20人分成5組,，每組4人(自由結合)。
②每組分發(fā)一個考題(題目見附錄),，每組有十分鐘時間進行思考,、團結協(xié)作，總結答案,。
③要求注重個人禮貌,，舉止大方，口齒伶俐清晰,，團隊人員及時補充考題答案,。準備對面試人員的問題進行答辯。
根據(jù)評審團打分,，前十名成員有商學院團委決定進入試用期,。
紀檢部面試實行100分制，具體如下：
1、舉止儀表10分
儀表端莊,，表情自然,，形體動作大方得體，有涵養(yǎng),，懂禮貌,。
2、語言表達15分
口齒清晰,，普通話水平良好,，表達精確，流暢,、生動,，簡練。
3,、思維及應變能力20分
思路敏捷,、清晰，有較強的邏輯思維能力和明確的思路,，分析總結問題具備嚴密性,、條理性、完整性,。有一定的適應性,、靈敏性、創(chuàng)造性,，同時出事沉著,、個性穩(wěn)定。
4,、組織協(xié)調能力20分
有較強的組織能力、協(xié)調能力,、合作能力,、溝通能力
5、責任感與進取心20分
對待工作任務,，包括對超出自己職責范圍的工作任務,，以及協(xié)助他人完成工作的總做人的高度的責任心、自信心和進取心,，確保把任務完成和把工作做好,。其次擁有高的誠實度。
6,、政治素養(yǎng)15分
有較強的政治敏感度,，關心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。
1,、確保宣傳到位;
2,、發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘出有能力,、有潛力的新生加入本部門;
3,、部門干事之間要團結合作，把這次招新工作做好;
4,、部門干事要保持良好的形象,，工作時佩帶工作證，不得無故早退,，遲到;
4,、面試現(xiàn)場的負責人要注意態(tài)度，注意言行,，做好接待工作,，維持好現(xiàn)場秩序，避免混亂局面;
5,、注意保持面試教室的清潔,，愛護公物;
6、面試過程中確保公平,、公正原則,，打分、評價公開化,。
最后預祝商學院招新取得圓滿成功!
紀檢部工作計劃書篇五
新的學年即將開始,，紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下,，開始新的工作,。作為學生會的九大部門之一，紀檢部將承前啟后致力于加強紀律,、學風和日常管理工作,。因此，我部特擬以下工作計劃：
1,、改善例會氣氛,，整頓內部秩序
在以前例會制度的基礎上，讓干事自我介紹,，表達出自己的優(yōu)勢和劣勢,，以及自己擅長、喜歡做的某項興趣,、愛好,。用自己的興趣,、愛好說明自己適合哪類辦活動中需要做的任務，并加以合理,、分配,；而劣勢則妥善處理好。例會期間,，制定紀律制度,。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性,。
2,、加強內部交流
為了使工作順利有序，干事在每月結束之時,，相互交流,，總結經驗教訓，提高工作效率,，提出工作上的困難和問題,，并找出解決方案，在一學期結束后,，寫一份工作心得,！要求干事嚴格要求自己，多做批評和自我批評,，表現(xiàn)出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作的精神,。
3、增強外部溝通和了解
我部計劃在例會期間與各部門,，互相交流與溝通,，以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性，促進各干事之間信息交流,，使我們的隊伍更團結,、更融洽。
4,、強化服務意識
為了使每項活動都能順利完成,，培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理,、自我服務”的意識，積極配合我系各部門開展的相關工作,，做好各項活動的監(jiān)察工作,。
1、早,、晚自習出勤情況
我部計劃在原有的自習檢查的基礎上,，檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況，對于曠課、早退,，等現(xiàn)象,，本著“公平，公正,，公開”的原則認真貫徹執(zhí)行定期進行匯報,，向大家公開，以便大家核對,，增加工作的透明度,。
2、指導干事培養(yǎng)自身的積極性
我部計劃當各部門有活動時,，鼓勵干事積極參與各項活動,，以便更加努力最好學生會工作。
3,、紀律維持和活動考勤
我系各部門舉辦活動時,，對于活動期間的紀律維持將避免干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象,。指導干事做好自己分內的事,。否則給予一定的懲罰制度！而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤情況,，活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告,，否則登記上報，并給予相應的紀律處理,！
4,、指導干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新能力
我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或建議，提出問題,，并說出自己的想法,，并考慮活動的創(chuàng)新性，干事及干部分析其活動的實行性,，若可實行,，我部將計劃舉辦新的活動，讓我系更加斑斕一新,！
總之,，本學年，我部將展示新的一面,，盡職盡責,，努力工作！
校園模擬招聘大賽：
目的：通過與用人單位面對面,，幫助學生熟悉和了解面試的流程和形式,，提前與用人單位進行溝通與接觸,，提高準畢業(yè)年級學生對職業(yè)世界的了解和認識，明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質要求,，增強擇業(yè)競爭意識,，明晰求職方向，增長求職經驗,。
時間：4月
流程：
1,、設點擺攤，報名參賽
2,、簡歷表進行篩選
3,、進行初賽
4、決賽
魅力班級風采展示ppt活動
目的：面對當今社會及大學之現(xiàn)實,，學校加大學風建設,，重鑄“崇德尚能，知行,，致遠”美譽,。本活動正是響應這一要求，通過班級學風和文化建設,，引導我校學生認識自己的大學和人生發(fā)展,。通過開展本次活動為全校優(yōu)秀班級搭建一個自我展示的平臺，并在加強電氣系各班級凝聚力和集體榮譽感的過程中,，在全校范圍內樹立“魅力班級”榜樣,，彰顯我校班級的新風貌，新風尚,，倡導全校各班級對優(yōu)秀班級的關注和學習,。
時間：5月
流程：
1、布置活動
2,、收集各班的ppt
3,、進行彩排
4、進行決賽
在做好本部門以上工作,、做好本職工作的同時,，我們也會積極配合學院和學校學生會的工作，讓學生會越辦越出色,。
