光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

紀(jì)檢部工作計劃書 紀(jì)檢部工作計劃500字篇一

本學(xué)期紀(jì)檢部仍將積極配合校,、院的各項工作兩方面結(jié)合作為工作思路，切實抓好晚間就寢紀(jì)律,。本學(xué)期我部將按照學(xué)校工作的指導(dǎo)思想,，立足本部特色，作好部門工作的同時,，積極配合學(xué)生會其他部門工作,，以及推動院學(xué)生會整體長遠發(fā)展。在總結(jié)了上期的各方面做出了以下工作計劃,。

根據(jù)上級的指示精神及本部門的現(xiàn)實情況,，確定工作方針，

工作任務(wù),，工作要求,，再據(jù)此確定工作的.具體辦法和措施，確定工作的具體步驟,。環(huán)環(huán)緊扣,，付諸實現(xiàn)，努力把我化工學(xué)院的工

作做到最好,。積極配合學(xué)校各項工作,，認(rèn)真做好干事的培養(yǎng)工作。

細(xì)節(jié)決定成敗,，因此根據(jù)在以往的工作過程中所遇到的問

題,，我們將逐步加強細(xì)節(jié)意識，形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),。要教育引導(dǎo)干事干部牢固樹立“對上負(fù)責(zé),，對下服務(wù)”的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度并讓各項工作能在有紀(jì)律、有秩序中開展,。繼續(xù)與各班負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)工作共同管理紀(jì)律,。

本期在以往的工作上汲取經(jīng)驗，在人員管理上,，做到干部干事以身作則,，嚴(yán)格要求自己，加強自身作風(fēng),，為我院同學(xué)起好帶頭作用,；同時不斷更新完善制度建設(shè)，獎罰分明,，做到管理有序,，順利開展我院各項工作,；對于我院團總支學(xué)生會的每位成員，盡量在繁忙的工作中能夠更加充實自己的大學(xué)生活,，不斷提高自己的綜合能力。 四,、工作及活動方面

積極做好晚間就寢工作,，時常開會就出現(xiàn)的各種情況及每周成績排名進行交流，及時對工作中的出現(xiàn)的問題作出總結(jié)并提出相應(yīng)的解決措施,。積極配合我化工學(xué)院其他部門的各項工作，如籃球賽,、綠茵杯足球賽,、校運動會、水果拼盤大賽等,。

我們將在本期克服學(xué)生會工作中存在的困難,，努力提高 “自我管理、自我教育,、自我服務(wù)”水平,，以服務(wù)全院同學(xué)為口號，積極轉(zhuǎn)變觀念,，建立起一個合作,、有效的管理集體。

紀(jì)檢部工作計劃書 紀(jì)檢部工作計劃500字篇二

桂花飄香,，金秋送爽,，轉(zhuǎn)眼間我們告別了10/11學(xué)年，在過去的一年里,，我們紀(jì)檢部除了除了做好參加各種活動的系成員簽到工作,，各個班級成員的量化分考核，維持各種活動的紀(jì)律外,，還和其他部門通力合作,，對各個班級進行上課出勤率的抽查，院運動會和系運動會的各種服務(wù)工作等工作,。

在過去的一學(xué)年中,，我們努力認(rèn)真的完成了各種工作，但也存在著一些問題：量化分在后期的公布過程中有一些的混亂,、對查課過程中的一些替答到學(xué)生的懲罰力度不夠而且不及時,、有些時候在一些活動中和其他部門的溝通不是很及時。

本學(xué)期紀(jì)檢部的工作主要包括基礎(chǔ)建設(shè),、檢查和部門創(chuàng)新活動三個部分

1,、部門干事的培養(yǎng)

做好迎接新生的工作，為新生營造出溫馨的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,。樹立學(xué)生會在新生中的良好形象,，為學(xué)生會的招新工作打下良好的基礎(chǔ)。做好學(xué)生會的招新工作,，為紀(jì)檢部注入新的活力,。讓新部員盡快熟悉部門主要工作，擔(dān)當(dāng)起部門的骨干力量,，為系部做出更多的貢獻,。

2、增強交流

增強內(nèi)部溝通和了解,，強化團隊意識,。紀(jì)檢部隨著工作的的需要，人員相對較多,，各司其職,，為了使工作順利有序，本學(xué)年則要求各部門干事加強內(nèi)部交流和溝通,，相互團結(jié),、相互促進、共同提高,。定期召開部門回憶,，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，提高工作效率,，提出工作上的困難和問題，并找出解決方案,。

本學(xué)期紀(jì)檢部計劃與其他部門各搞一次聯(lián)誼,，使我們的隊伍更團結(jié)更融合。加強團隊的合作潛力,，更好的促使部門之間,、部員之間的相互交流和溝通。

3,、強化服務(wù)意識

紀(jì)檢部成員要按照“自我教育,、自我管理、自我服務(wù)”的原則,，在做好本部的本職工作中,，用心配合學(xué)院和其他部門的工作，做好老師的得力助手,。在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,，將加強與老師,、學(xué)生會其它部門的溝通與合作。不定期深入同學(xué)中間進行日常檢查,，對各種違紀(jì)狀況做好記錄并及時處理,，并及時了解同學(xué)們的意見和推薦。

我部將本著公平,、公正,、公開的原則，切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,，做好各種檢查記錄,，紀(jì)檢部的主要工作是對學(xué)生會的干部監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查，對出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報主席團,。

1,、會議紀(jì)律維持，認(rèn)真做好考勤工作,，本著實事求是的原則，做好與會人員的.記錄及違紀(jì)狀況登記,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行,，我部將定期進行匯報，向大家公開,，以便大家核對,，增加工作的透明度。

2、定時檢查上課出勤狀況，每周總結(jié)記錄,，對無故遲到,、缺席同學(xué)依情節(jié)處理。

對校,、院舉辦的各種活動、會議進行紀(jì)律檢查和監(jiān)督?；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤狀況,。會間注意整頓紀(jì)律,，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報,。

3,、學(xué)期結(jié)束前做一次對學(xué)生會工作反饋調(diào)查。

4,、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀(jì)律及行為的檢查,。

基于我們紀(jì)檢工作的特性,，我們的主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動,，為了改變這一現(xiàn)狀,，我部門很有必要在工作上做出創(chuàng)新，因此,，我想下學(xué)期應(yīng)打破我們紀(jì)檢部只做幕后工作這一現(xiàn)狀,，實現(xiàn)策劃、舉辦活動這一突破,。

新的學(xué)年,，新的氣象，相信我們紀(jì)檢部,，我們的大家庭必須能夠在這新的一年里工作更上一層樓,，取得更好的成績。

紀(jì)檢部工作計劃書 紀(jì)檢部工作計劃500字篇三

人員和任務(wù)分配

人員安排：部長和本部的干事,。

任務(wù)分配：部長及本部門干事負(fù)責(zé)納新的面試工作,，包括準(zhǔn)備工作、納新及最后的善后工作,。

納新前期安排：

納新原則：今年納新的原則不是湊夠人數(shù),，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真為我們

部注入新鮮活力,。

納新要求：思想品德好,，吃苦耐勞，責(zé)任心強,，具有一定交際能力,，并有信心處

理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

納新人數(shù)計劃：初步定為20人,。(進行兩到三周的試用期)

：20xx級新生,。

納新板報設(shè)計：新穎又吸引力，打好時間仗,。并要注明：要的是真真的人才,，經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取。

納新報名表設(shè)計：報名表可以和申請書為一體,，主要包括基本情況介紹,。(納新的時候，我們可以和學(xué)生會合作,，在他們進行的時候一起進行,，節(jié)省人力物力。)申請收取辦法：在面試的時候上交申請書或交到團學(xué)辦公室,。

宣傳地點：xx級各個班級進行宣傳,，擴大聲勢和影響力,。

面試工作安排

納新主考官、引導(dǎo)人員面試問題初步設(shè)計：

1.先給他三分鐘的時間介紹一下他的情況,。(時間可以改動根據(jù)情況而定,，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人,。)

3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢,，充分認(rèn)識自己。(針對他的情況提問,。提問如：你覺得如果你成為我們的一員,，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

納新中主考官應(yīng)注意問題：

1.做好記錄工作，在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點和缺點,，并及時而詳實地地記錄下來,。

2.在面試中要保持微笑，營造良好的面試氛圍,，要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問,，解決在面試中的疑問，盡量挖掘出人才,。

3.在納新結(jié)束后要及時整理出面試記錄,，盡早確定出人選。

后期工作安排：

善后工作：包括確定人選和貼出通知,。通知也包括定好第一次例會的時間、地點,。后期工作：第一次的會議十分重要,，對于今后的工作的開展有十分重要的意義，在這次會議前要準(zhǔn)備充分,。在這次會議中主要完成以下幾個工作：

1.各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配,。

2.盡量定出以后例會的'時間和地點。

3.在會議中講清楚我們部門的工作任務(wù)和職責(zé),。

4.能在第一次會議中將我們部下一步的工作安排,。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達到的目標(biāo)。

5.在第一次會議中就能營造和諧的氛圍,，為以后的工作打下基礎(chǔ),。

6.在會議中也要講清我們部門的一些規(guī)矩。

7.在會議中搜集全面的成員信息,，并委任一個干事及時做好本部門的通訊錄,。

紀(jì)檢部工作計劃書 紀(jì)檢部工作計劃500字篇四

一：招新前期安排：略

二：招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數(shù)，而是擇優(yōu)錄取的原則,，要真正為我們部門注入新鮮活力,。

三：招新要求：思想品德好,，吃苦耐勞，責(zé)任心強,，具有一定交際能力,，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

四：：xxxx級新生,。

五：申請方式：有意參加競選的同學(xué)寫一份簡短的申請,，并附自我介紹(字?jǐn)?shù)不限)，在面試之前上交申請書到紀(jì)檢部部長,。

六：招新流程：

1.先給他3分鐘的時間介紹一下他的情況,。(時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

2.你為什么選擇我們紀(jì)檢部?或者你選擇我們紀(jì)檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求,。我們需要有工作熱情的人,。)

3.你覺得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢，充分認(rèn)識自己,。(針對他的情況提問,。提問如：你覺得如果你成為我們的'一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃?)

七：招新中主考官應(yīng)注意問題：

1.做好記錄工作,，在提問中要善于判斷應(yīng)試人的優(yōu)點和缺點,，并及時而詳實地地記錄下來。

2.在面試中要保持微笑,，營造良好的面試氛圍,，要在關(guān)鍵時刻適當(dāng)提問，解決在面試中的疑問,，盡量挖掘出人才,。

3.在招新結(jié)束后要及時整理出面試記錄，盡早確定出人選,。

八：相關(guān)說明

要求該生有良好的素質(zhì),，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強,，對學(xué)生干部工作有積極性,。

紀(jì)檢部工作計劃書 紀(jì)檢部工作計劃500字篇五

充滿熱情與激情的九月已經(jīng)悄然離去，我們邁入了充滿活力的十月,。九月,，紀(jì)檢部在學(xué)生會各個部門及廣大同學(xué)的配合下，較好地完成了當(dāng)月的本職工作,。但也有一些不足之處,，我們將在今后工作中努力改進，爭取在以后工作中做得更好?，F(xiàn)在根據(jù)在前期工作中發(fā)現(xiàn)的問題與不足,，我們紀(jì)檢部在十月份擬定了如下工作:

一,、每天仍然堅持安排紀(jì)檢部成員對各班早晚自習(xí)出勤情況進行檢查與登記，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

二,、經(jīng)常對各班同學(xué)出勤情況進行調(diào)查，同時督促各班完善請假制度與手續(xù),，使工作能更好進行下去,！

三、每周學(xué)生會例會時,，堅持對各部門成員出出勤情況進行檢查,，維持會議期間秩序與紀(jì)律，保證會議正常進行,！

四,、在努力完成本部門的工作基礎(chǔ)上加強與學(xué)生會其他部門的溝通，配合其他部門開展工作,！

五,、十月正值我校大一新生軍訓(xùn)期間，我們紀(jì)檢部將配合學(xué)生會其他部門加強軍訓(xùn)期間的紀(jì)律檢查,，確保新生軍訓(xùn)順利完成,！

六、配合其他部門,，為參加校運動會的運動員做好后勤工作,，保證他們在訓(xùn)練過程安全進行，取得更好的成績,！

七,、將各部門新招部員名單統(tǒng)計出來，聯(lián)系方式等做成表格形式,，便于學(xué)生會之間人員的聯(lián)系,，使各部門工作更好的展開,！

八,、加強對紀(jì)檢部成員的考核，落實責(zé)任分工,，做好帶頭作用,，為廣大同學(xué)樹立良好榜樣！

九,、重新安排學(xué)生會人員在辦公室進行晚值班,！

十、加強與校學(xué)生會之間的聯(lián)系,，努力積極的完成上級交代的任務(wù),！在九月,，我們以飽滿的熱情順利地完成本職工作。

現(xiàn)在在魅力四射的'十月,，我們將以更大的熱情在鞏固上月的工作成果的同時,，努力為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境！也期待著所有的同學(xué)與院干能配合好我們紀(jì)檢部的工作,，使計劃的工作能更好的完成,！使我們物電學(xué)院走向成功、走向輝煌,！讓物電學(xué)院的明天更精彩,！

物電學(xué)院團總支、學(xué)生分會

紀(jì)檢部工作計劃書 紀(jì)檢部工作計劃500字篇六

充滿熱情與激情的九月已經(jīng)悄然離去,，我們踏著平穩(wěn)的步伐邁入了充滿活力的十月,。九月，紀(jì)檢部在學(xué)生會各部門及廣大同學(xué)的配合下,，較好的完成了當(dāng)月的本職工作,。但在上月的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了各班存在的一些問題以及我們工作中的缺點與不足,，我們將在今后的工作中努力改進,，爭取在今后的工作中取得更好的成績。

針對上月工作中發(fā)現(xiàn)的問題與不足,，紀(jì)檢部在十月特擬定了如下的工作計劃：

一,、 每天仍然堅持安排紀(jì)檢部成員對各班早晚自習(xí)出勤情況進行檢查與登記，加強對各班早晚自習(xí)期間遲到,、早退,、吃零食、玩手機等情況的檢查,，努力為廣大同學(xué)營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。

二、 配合宿管會以及學(xué)生會生活部等部門,，加強對夜間學(xué)生歸寢情況的檢查,，對晚歸或未歸等情況進行登記，并按照相關(guān)規(guī)定進行處理,。

三,、 經(jīng)常對各班同學(xué)的出勤情況進行調(diào)查了解，對多次無故缺勤的學(xué)生進行登記,，并按相關(guān)規(guī)定處理,。同時督促各班完善請假制度和手續(xù)。

四、 加強對各班的紀(jì)律進行檢查和整頓,，確保各班都有良好的課堂自習(xí)紀(jì)律,。

五、 每周學(xué)生會例會時,，堅持對各部門成員出勤情況進行

檢查,，規(guī)范例會請假制度，維持會議期間的秩序與紀(jì)律,，對遲到,、早退、擾亂會場紀(jì)律的.人員進行登記,。

六,、 增強工作的透明度，每月定期對前期工作進行總結(jié),，并向全體同學(xué)公開,，以便廣大同學(xué)進行核對。

七,、 在努力完成本職工作的基礎(chǔ)上,，加強本部門與學(xué)生會其他部門的溝通，配合其他部門開展各項工作,。

八,、 積極參與校上與系上舉辦的各項活動，對相關(guān)部門成員的出勤情況進行檢查登記,。協(xié)助其他部門,，支持活動的開展，維持活動現(xiàn)場的秩序,，確?；顒诱！⒂行虻倪M行,。

九,、 不定期向各班同學(xué)了解其對紀(jì)檢部工作的意見與建議，切實改進本部門工作中的不足,，并及時糾正工作中的失誤,。

十、 加強對紀(jì)檢部內(nèi)部成員的考核,，落實責(zé)任分工,，切實起到帶頭作用,，為廣大同學(xué)樹立一個良好的榜樣,。堅持在每周收假日召開部門例會，對上周工作進行總結(jié)，對下周工作作出安排,。

十一,、 配合學(xué)生會其他部門加強對大一新生軍訓(xùn)期間的紀(jì)律檢查，確保新生軍訓(xùn)的順利完成,。

在九月,，我們順利的完成了本職工作；十月,，我們將在繼承九月工作成果的基礎(chǔ)上繼續(xù)加強對各班的紀(jì)律檢查,，鞏固上月的工作成果，努力為同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。

工商系紀(jì)檢部

紀(jì)檢部工作計劃書 紀(jì)檢部工作計劃500字篇七

1,、人員安排：部長、干事

2,、任務(wù)分配：部長和上一任本部門干事負(fù)責(zé)招新的面試工作,，包括準(zhǔn)備工作、招新及最后的善后工作,。

1,、為本部門招新工作做宣傳工作(如果情況允許，紀(jì)檢部成員可以走訪大一新生宿舍,，對新生所提出的疑問給予解答,，同時能夠和新生進一步交流，溝通,，讓新生積極參與到團總支學(xué)生會的活動中來,，對招新活動進行進一步地宣傳)

2、提前通知好招新地點,、時間,。

3、招新原則：公平,、公正,、公開，堅持寧缺勿濫原則,，有能力者優(yōu)先,。

4、招新要求：責(zé)任心強,、愿吃苦耐勞,、有禮貌、自信且工作認(rèn)真(面試時自行判斷)者優(yōu)先,。

5,、招新對象：xx級本系新生

6,、人數(shù)計劃：10人

7、收取辦法：在面試的時候交申請書,、面試官按招新要求擇優(yōu)錄取,。

第一輪面試

自我介紹(2—3分鐘)

評審團提問(具體問題見附錄)

評審團做好記錄工作、在提問中善于判斷面試者的優(yōu)點和缺點,，詳實記錄,。提問相關(guān)問題，問題會涉及到面試者會什么會選擇紀(jì)檢部,、自我優(yōu)勢等,，并從面試者的回答、態(tài)度,、信心等狀況狀況決定去留,，前20名(按實際人數(shù)情況決定)應(yīng)聘者進入下一輪面試。

(2)第二輪面試

考察應(yīng)聘者的團隊協(xié)作能力,。選出具有一定的組織能力,，有一定的責(zé)任心，并且具備團隊合作精神,、熱情,、自信、有責(zé)任心以及堅持不懈等素質(zhì)的紀(jì)檢部部干事,。

①把20人分成5組,，每組4人(自由結(jié)合)。

②每組分發(fā)一個考題(題目見附錄),，每組有十分鐘時間進行思考,、團結(jié)協(xié)作，總結(jié)答案,。

③要求注重個人禮貌,，舉止大方，口齒伶俐清晰,，團隊人員及時補充考題答案,。準(zhǔn)備對面試人員的問題進行答辯。

1,、確定人數(shù)并通告,，通知干事第一次例會的時間、地點,。

2,、第一次例會，部長及時,、準(zhǔn)確告知各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的`分配

3,、在會議中講清楚紀(jì)檢部的工作任務(wù)和職責(zé),。

4、今后工作努力的方向和將要達到的目標(biāo),。

5、收集干事較全面信息,，做好通訊錄,，方便聯(lián)系。

1,、確保宣傳到位;

2,、發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘出有能力,、有潛力的新生加入本部門;

3,、部門干事之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好;

4,、部門干事要保持良好的形象,，工作時佩帶工作證，不得無故早退,，遲到;

4,、面試現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人要注意態(tài)度，注意言行,，做好接待工作,，維持好現(xiàn)場秩序，避免混亂局面;

5,、注意保持面試教室的清潔,，愛護公物;

6、面試過程中確保公平,、公正原則,，打分、評價公開化,。

紀(jì)檢部工作計劃書 紀(jì)檢部工作計劃500字篇八

時光消逝,，新學(xué)期伊始，紀(jì)檢部又迎來了一個新的開始,。在上學(xué)年,，紀(jì)檢部在全院學(xué)生的合作與大力支持下，順利完成了本職工作,。取得了院團委學(xué)生會的認(rèn)可及廣大師生的一致贊同,。本年度開始，紀(jì)檢部將在各位老師的指導(dǎo)和院團委學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作,。

紀(jì)檢部的主要工作職能是對學(xué)院團學(xué)大會進行考勤,，收取學(xué)院各班考勤表并進行匯總整理,，以及晚自習(xí)的檢查工作。同時也會在其他部門繁忙,、人手不夠時,，配合其他部門工作，我們要求我們的成員必須具有強烈的責(zé)任感和合作感,，對工作要保持原則性和紀(jì)律性,，待人要具備謙和、真誠的態(tài)度,。因此在本年度,，本著為全院同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀(jì)檢部特擬定以下工作計劃：

繼續(xù)做好院團學(xué)大會的考勤工作,，本著實事求是的原則,，對與會人員和遲到情況進行記錄；繼續(xù)對各班的課堂考勤表進行收取匯總整理,，并及時匯報學(xué)院,；定期對11級各班的晚自習(xí)出勤情況進行檢查，并做好相關(guān)記錄,。

本年度要求各干事加強內(nèi)部交流和溝通,，各司其職，相互團結(jié),，相互促進,，相互提高。定期召開部門工作會議,，相互交流,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高工作效率,，提出工作上的困難,，不足和問題，并找出解決方案,。在學(xué)期結(jié)束之前,，寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于紀(jì)檢部工作的看法,，意見和建議,，以供后期借鑒和矯正。

為了培養(yǎng)好下一個好的接班人,，我們也將對本部門的干事進行培養(yǎng),，發(fā)掘有能力且有負(fù)責(zé)感的成員來接任紀(jì)檢部的下一屆工作。我們會在今后的工作中不斷的鍛煉他們,，把他們潛在的能力展現(xiàn)出來,！然后,，在他們中間挑選出工作能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)的成員進行指導(dǎo),，以使他們可以很好的接任下一屆的工作,。

紀(jì)檢部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的'同時，將加強與團委,、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,，如在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,，為同學(xué)們服務(wù),，為學(xué)院做出一定的貢獻,。

總之,，新的學(xué)期，新的開始,，紀(jì)檢部將在新的學(xué)期里盡職盡責(zé),，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程,！