光陰的迅速，一眨眼就過去了,，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

單位計(jì)劃生育責(zé)任書篇一

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

各科主任對全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé),，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策,，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。

(1)實(shí)行一對夫妻只生育一個子女，嚴(yán)格控制生育第二個子女,，禁止生育第三個子女。

(2)實(shí)行生育證制度,。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育,。

(3)有生育能力的夫妻,，應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定，采取有效措施節(jié)制生育;計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時中止妊娠,。

(4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育，做好婚前檢查和孕期保健,。

(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對全院育齡人群進(jìn)行"三查"(即：查病情,、查環(huán)情、查孕情),，要求各科室要做到百分之百參與,，"兩清"(計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清,、節(jié)育措施落實(shí)清)，"一服務(wù)"(對查出的婦女并給予治療服務(wù)),。

各科室要切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一,，認(rèn)真執(zhí)行。對于違反生育政策者,，院方將按照有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作"一票否決",，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級各類先進(jìn)的資格,，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。

院方(蓋章)xxxx

科室(蓋章)xxxx

xx年xx月xx日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書篇二

為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》,，確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制。

一,、所有教職工必須加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，端正思想,，提高認(rèn)識,。

二,、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚,、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子,。

三,、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法。

四,、積極參加屬地計(jì)生部門和學(xué)校開展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動。

五,、完成各級部門交辦的計(jì)生工作任務(wù),，如因個人原因沒有履行職責(zé)的,，學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理,。

六,、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容,，違反計(jì)生政策的教職工，取消當(dāng)年評先,、評優(yōu)資格,，并按有關(guān)規(guī)定給予處理,。

______學(xué)校（簽章）：_________

學(xué)校責(zé)任人（簽字）：_________ 責(zé)任人（簽字）：_________

時 間：____年____月____日 時 間：____年____月____日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書篇三

計(jì)劃生育責(zé)任書 實(shí)行計(jì)劃生育是國家的基本國策，公民有依法實(shí)行計(jì)劃生育的義務(wù),。根據(jù) 計(jì)劃生育管理規(guī)定,，員工入職合同期間,，已與用工單位建立了計(jì)生管理關(guān)系,， 接受用工單位計(jì)劃生育的管理，用工單位依法對員工計(jì)生情況進(jìn)行跟蹤管理,。

員工本人入職后愿意按以下要求,，保證落實(shí)各項(xiàng)計(jì)生管理措施,。

一,、本人遵守國家計(jì)劃生育政策,，自覺接受用工單位的計(jì)劃生育管理,。

二,、本人入職時,，如實(shí)填寫提交《民航中南空管局社會招聘人員婚育情況 登記表》和提交本人真實(shí)有效的婚育證明或計(jì)生服務(wù)證,。

三、本人按用工單位的要求,，積極配合做好對本人計(jì)生情況的函調(diào)工作。

員工如被舉報違反計(jì)生管理規(guī)定且不積極配合調(diào)查的,，用工單位有權(quán)解除勞動 合同并不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四,、已婚女員工，采取有效的避孕節(jié)育措施,，如避孕失敗導(dǎo)致意外妊娠的,， 應(yīng)即時自覺采取補(bǔ)救措施,，保證不超生,、搶生,。每年不少于三次查環(huán)查孕,，并 將查環(huán)查孕情況按時報用工單位,。已婚男員工,，如實(shí)反映配偶生育,、避孕節(jié)育 情況，不得有任何隱瞞,。

五,、本人結(jié)婚或生育的,，要符合法律準(zhǔn)許條件和手續(xù),，并提前一個月告知 用工單位,。

六、本人有收養(yǎng),、助養(yǎng),、代養(yǎng)情況的，必須符合法律準(zhǔn)許條件和手作文 續(xù),，并 告知用工單位,。

七、如有違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定或隱瞞違規(guī)事實(shí)的行為,，本人愿意接受用 工單位按有關(guān)規(guī)定處理,。 員工簽名：

年 月 日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書篇四

根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》和《山東省人口與計(jì)劃生育條例》及省、市有關(guān)規(guī)定,，為進(jìn)一步加強(qiáng)計(jì)劃生育工作，落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任,，推動我市人口與經(jīng)濟(jì)、社會,、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，中共菏澤市委,、菏澤市人民政府與簽訂20xx—20xx年度法定代表人計(jì)劃生育工作責(zé)任書。

1,、單位育齡夫婦無違法生育及4個月以上計(jì)劃外懷孕,。

2、組織已婚育齡婦女（包括無工作單位隨男職工居住的家屬）參加季度查體,，季度查體到位率達(dá)到100%,。

3、督促已婚育齡婦女落實(shí)長效避孕節(jié)育措施,，落實(shí)率達(dá)到95％以上,。

4、晚婚晚育率達(dá)到95％以上,。

5,、落實(shí)領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》家庭的獎勵：

（1）從領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的當(dāng)月起至子女滿十四周歲止,，每月領(lǐng)取不少于十元的獎勵費(fèi)。獎勵費(fèi)由夫妻雙方所在單位各發(fā)百分之五十,。

（2）獨(dú)生子女父母為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的,，退休后加發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資百分之五的退休金（退休金為百分之百的.不再加發(fā)），獨(dú)生子女父母為企業(yè)職工的,，退休時由所在單位按本市上一年度職工年平均工資的百分之三十發(fā)給一次性養(yǎng)老補(bǔ)助,。

（3）落實(shí)獨(dú)生子女家庭的優(yōu)先優(yōu)惠政策。

6,、菏澤市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈市直有關(guān)部門對人口與計(jì)劃生育工作實(shí)行齊抓共管綜合治理的職責(zé)分工及考評辦法〉的通知》（菏計(jì)育組字［20xx］8號文件）所列43個履行計(jì)劃生育職責(zé)部門,，在落實(shí)單位法定代表人計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)的同時,，要嚴(yán)格按照文件要求,，認(rèn)真履行本部門分工管理職責(zé),，創(chuàng)造性地開展工作，確保責(zé)任目標(biāo)的完成,。

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。單位要成立計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,，單位法定代表人是計(jì)劃生育工作的第一責(zé)任人,，要親自抓，負(fù)總責(zé),。對有隸屬關(guān)系的基層單位要逐級制訂人口與計(jì)劃生育目標(biāo)，層層簽訂《責(zé)任書》,，嚴(yán)格考核,，嚴(yán)格獎懲。

2,、健全管理網(wǎng)絡(luò),。200人以上的單位要設(shè)立計(jì)生辦公室，明確專（兼）職計(jì)生干部。做好辦公區(qū),、單位家屬院（樓）所有居住人員（包括購房,、租房或借住,、暫?。┑挠?jì)劃生育管理工作,，配備樓長院長，確保無違法生育,。

3、保證經(jīng)費(fèi)投入,。確保人口與計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入，保證辦公,、宣傳教育、技術(shù)服務(wù)和開展活動經(jīng)費(fèi)的基本支出及專兼職干部崗位津貼的落實(shí),。

4,、建立計(jì)劃生育垂直負(fù)責(zé)體系,。對有隸屬關(guān)系的分支機(jī)構(gòu)或下屬單位要簽訂計(jì)劃生育責(zé)任書，并對責(zé)任書執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,，考核獎懲,，確保無違紀(jì)超生及大月份引產(chǎn)。

5,、主動查處違法生育人員,。對群眾舉報的案件，積極配合查處,；對不按規(guī)定參加季度查體的人員按菏辦發(fā)［20xx］62號文件規(guī)定處理；對違法生育者,，嚴(yán)格按照菏發(fā)［20xx］16號文件規(guī)定，按程序及時落實(shí)黨紀(jì)政紀(jì)處分及經(jīng)濟(jì)處理,。

6,、執(zhí)行市委市政府有關(guān)規(guī)定，在評先樹優(yōu),、提拔晉升中嚴(yán)格落實(shí)計(jì)劃生育一票否決,。

1、健全基礎(chǔ)信息,。建立計(jì)劃生育管理信息檔案,，包括本單位已婚育齡婦女檔案,、本單位已婚男職工計(jì)劃生育檔案及在本單位辦公區(qū),、家屬院內(nèi)居住的非本單位職工已婚育齡婦女檔案,。信息要準(zhǔn)確無誤,，變更調(diào)整及時。

2,、完善各項(xiàng)制度。堅(jiān)持以人為本,，從實(shí)際出發(fā),，不斷完善計(jì)劃生育管理服務(wù)制度,。逐步建立責(zé)任目標(biāo)管理制度,、檢查評比制度,、例會制度,、考核獎懲制度等,。一胎生育注冊、二胎生育證申報,、節(jié)育措施落實(shí)、月訪季查,、檔案管理等工作制度要不斷完善,，嚴(yán)格執(zhí)行,，做到各項(xiàng)工作有章可循,。

3,、加強(qiáng)宣傳教育,。切實(shí)把計(jì)劃生育工作納入精神文明建設(shè)議事日程,，全方位開展計(jì)劃生育宣傳教育活動,，組織職工學(xué)習(xí)計(jì)生法規(guī),、政策和科普知識,，促使職工轉(zhuǎn)變婚育觀念,、約束婚育行為,，杜絕違法生育。

4,、落實(shí)管理措施,。對干部職工和家屬樓（院）居住人員,，要全面落實(shí)避孕節(jié)育措施,，按時參加季度查體,。推行合同或協(xié)議管理,，對離崗,、長休,、病休、再婚和外出的已婚育齡婦女,，實(shí)行重點(diǎn)管理，做好隨訪服務(wù),。凡是計(jì)劃外懷孕的，要監(jiān)督其及時采取終止妊娠措施,。

5、實(shí)行信息反饋,。嚴(yán)格執(zhí)行查體信息反饋制度,，單位應(yīng)按照菏計(jì)育字［20xx］11號文件的要求，及時將每季度查體信息向其居住地社區(qū)反饋,。

6,、實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù),。單位計(jì)生專兼職應(yīng)組織育齡婦女學(xué)習(xí)優(yōu)生優(yōu)育知識和生殖保健知識及計(jì)生政策法規(guī)，為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù),。

7、及時辦理交接,。對因除名、辭職,、解除勞動合同而離開本單位的，要及時將其婚育情況通知戶籍地或現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn),、辦事處,，并辦理檔案交接,。對新錄用人員要查驗(yàn)其計(jì)劃生育證明。

8,、配合辦事處做好工作,，自覺接受轄區(qū)計(jì)劃生育部門的管理和服務(wù),，協(xié)調(diào)所屬部門和單位家屬院做好計(jì)劃生育工作。

（1）按照“屬地管理,，單位負(fù)責(zé),，居民自治，社區(qū)服務(wù)”的城市計(jì)劃生育管理體制,，單位計(jì)劃生育工作既對市委,、市政府負(fù)責(zé),，同時接受所駐縣,、區(qū),、辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查考核,。

（2）應(yīng)積極參加駐地召開的計(jì)劃生育工作會議,，完成駐地安排的計(jì)劃生育工作。

（3）積極配合駐地開展的計(jì)劃生育檢查,、調(diào)查、違紀(jì)超生案件的查處,。

（4）積極向駐地辦事處及育齡婦女居住社區(qū)居委會通報本單位結(jié)婚、懷孕,、生育、節(jié)育等生育信息情況,，配合駐地做好人口信息統(tǒng)計(jì)上報工作,，保證單位及管理區(qū)域內(nèi)育齡婦女無漏檔漏管，計(jì)劃生育信息無錯報,、漏報現(xiàn)象,。

根據(jù)屬地管理原則,，市委,、市政府委托縣區(qū),、街道辦事處對轄區(qū)市直單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況進(jìn)行考核,，上報市人口計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,?？己私Y(jié)果作為單位政績和法定代表人的工作實(shí)績，并作為年終考評,、兌現(xiàn)獎懲的重要依據(jù),。

市委,、市政府責(zé)成市人口計(jì)生委不定期抽查各單位《法定代表人計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書》執(zhí)行情況，做好監(jiān)督,、指導(dǎo)工作,。

43個計(jì)劃生育職責(zé)部門，其職責(zé)完成情況應(yīng)在半年,、年終分別向市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組報告,，年終由市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織考評,。

市委,、市政府對《責(zé)任書》完成好的單位給予表彰獎勵,；對工作保障措施不力,，沒有完成責(zé)任目標(biāo)的給予通報批評,，對出現(xiàn)二胎及以上違法生育的,，納入重點(diǎn)管理,，實(shí)行一票否決,。除按規(guī)定給予有關(guān)責(zé)任人員黨政紀(jì)處理外,，單位要承擔(dān)1-5萬元的經(jīng)濟(jì)制約,，其中法定代表人承擔(dān)20%。對調(diào)離的責(zé)任人,，落實(shí)離職審計(jì),，追蹤獎懲,。

特立此書,。

菏澤市人民政府市長：

法定代表人簽字：_______________法定代表人單位（公章）

二○xx年二月二十八日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書篇五

為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計(jì)劃生育法》、《貴州省人口與計(jì)劃生育條例》,，確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),，特向?qū)W校簽訂一、所有教職工必須加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,，端正思想，提高認(rèn)識,。

二,、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚,、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子,。

三,、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法,。

四、積極參加屬地計(jì)生部門和學(xué)校開展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動,。

五,、完成各級部門交辦的計(jì)生工作任務(wù)，如因個人原因沒有履行職責(zé)的,，學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理,。

六,、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容，違反計(jì)生政策的教職工,，取消當(dāng)年評先,、評優(yōu)資格,，并按有關(guān)規(guī)定給予處理,。

xxx學(xué)校(簽章)：xxxx

學(xué)校責(zé)任人(簽字)：xxxx責(zé)任人(簽字)：xxxx

時間：xx年xx月xx日時間：xx年xx月xx日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書篇六

根據(jù)《縣委辦公室縣政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈遠(yuǎn)安縣20xx年度縣直有關(guān)部門人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書〉的通知》(遠(yuǎn)辦發(fā)〔20xx〕3號)文件精神要求,，為進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育工作,，縣文體局機(jī)關(guān)與各二級單位簽訂此責(zé)任書。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育政策,，符合政策生育率達(dá)100%以上，杜絕政策外生育,。

2,、加強(qiáng)流動人口管理,，提供充齡婦女信息準(zhǔn)確率達(dá)100%,，人口出生準(zhǔn)確率達(dá)100%，提供流動人口登記率達(dá)100%,，辦證率達(dá)98%,，督促流入人口持證率達(dá)98%,，驗(yàn)證率達(dá)100%,。

3、依法協(xié)助征收社會扶養(yǎng)費(fèi),，征收面達(dá)100%,，征收額達(dá)80%。

4,、按政策和規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)單位職工的獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放,，落實(shí)上年和當(dāng)年長效節(jié)育措施率達(dá)70%,。

5、積極組織形式多樣的群眾性文化,、文藝活動,，排演倡導(dǎo)計(jì)劃生育男女平等,、生男生女順其自然等新型婚育觀念的節(jié)目下鄉(xiāng)巡演，主動參與關(guān)愛女孩行動,、生育文明建設(shè)等系列活動,。

1、堅(jiān)持單位一把手親自抓,，總負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)范圍：本單位職工(含臨時工)及其二級單位,、單位所在院落內(nèi)居住人員及房屋出租對象,。

2、各二級單位每月1號向局機(jī)關(guān)提供育齡婦女信息,、人口出生信息,、政策外生育信息,，流入、流出信息,。

3,、認(rèn)真做好計(jì)劃生育宣傳工作,，定期組織婦女參加的婦女保健知識學(xué)習(xí)活動。

1,、各二級單位必須有穩(wěn)定的人員專管人口與計(jì)劃生育工作，單位實(shí)行一把手總負(fù)責(zé),，確保一名領(lǐng)導(dǎo)分管計(jì)生工作，安排一名責(zé)任心強(qiáng),、素質(zhì)高的人員管理計(jì)劃生育具體工作。

2,、嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育一票否決制。對當(dāng)年有效政策外生育和在省,、市、縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、半年,、年度考核中有重大失誤的單位，堅(jiān)持"一票否決",。

3、局機(jī)關(guān)與各二級單位根據(jù)需要可隨時互通人口與計(jì)劃生育工作情況,，表彰和通報工作情況，并上報縣,、鎮(zhèn)計(jì)生部門。

責(zé)任目標(biāo)由局機(jī)關(guān)匯同各二級單位統(tǒng)一進(jìn)行,，總分為100分，得95以上的為優(yōu)秀,，得90—94分為合格,，低于89分為不合格，作為重點(diǎn)管理單位,，實(shí)行"一票否決",，并由計(jì)生部門提出整改意見,，限期整改,。

單位責(zé)任人(簽字)：xxxx

時間：xx年xx月xx日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書篇七

甲方：計(jì)劃生育辦公室

乙方：

根據(jù)《流動人口計(jì)劃生育工作管理辦法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)計(jì)劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方同意，簽訂屬地單位計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書如下：

一,、甲方應(yīng)向乙方宣傳流動人口計(jì)劃生育政策和有關(guān)規(guī)定,。

二,、甲方按規(guī)定查驗(yàn)流動人口婚育證明,；檢查流動人員的計(jì)劃生育情況,。

三,、甲方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提供避孕藥具和節(jié)育技術(shù)服務(wù),；檢查督促流動人員節(jié)育措施的落實(shí)。

四,、乙方不能招用、容留無流動人口婚育證明或流動人口婚育證明未按期查驗(yàn)的流動人員,，保證本單位流動人員的持證率、驗(yàn)證率達(dá)90%以上,。

五、乙方每季度組織本單位流動人員已婚育齡婦女（已落實(shí)絕育措施的除外）查環(huán)查孕,，保證查環(huán)查孕率達(dá)90%以上。

六,、乙方應(yīng)采取有力措施，督促流動人員落實(shí)節(jié)育措施,，保證本單位流動人口節(jié)育率達(dá)90%以上,。

七,、乙方不能招用、容留違反計(jì)劃生育和未落實(shí)節(jié)育措施的流動人員,。

八,、本責(zé)任書一經(jīng)簽訂，乙方應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，采取強(qiáng)有力的措施，切實(shí)做好本單位流動人口計(jì)劃生育工作,。

九、每年年終,，甲方將對乙方進(jìn)行考核驗(yàn)收。對完成計(jì)劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵,；對未完成任務(wù)的給予通報批評，并按照有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

十,、此責(zé)任書一式三份,，甲乙雙方,、勞動（人事）部門各執(zhí)一份，從簽訂之日起有效,。

計(jì)劃生育辦公室

（甲方）代表：_____________________（乙方）代表：_________________________

簽名：_______________________________簽名：_________________________

xxxx年xx月xx日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書篇八

為了認(rèn)真貫徹國家《人口與計(jì)劃生育法》、《xx省人口與計(jì)劃生育條例》,，確保學(xué)校年度人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，特向?qū)W校簽訂20___年度人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,。

一,、所有教職工必須加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,，端正思想，提高認(rèn)識,。

二、學(xué)校職工必須持證結(jié)婚,、持證生育，嚴(yán)禁計(jì)劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子,。

三、已生育一孩以上職工必須根據(jù)要求進(jìn)行節(jié)育管理辦法,。

四、積極參加屬地計(jì)生部門和學(xué)校開展的人口和計(jì)劃生育宣傳教育活動,。

五、完成各級部門交辦的計(jì)生工作任務(wù),，如因個人原因沒有履行職責(zé)的，學(xué)校將通報并嚴(yán)肅處理,。

六,、學(xué)校把人口與計(jì)劃生育工作作為對教職工進(jìn)行政治思想考核的重要內(nèi)容,，違反計(jì)生政策的教職工,，取消當(dāng)年評先,、評優(yōu)資格,，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

______學(xué)校(簽章)：_________

學(xué)校責(zé)任人(簽字)：_________

責(zé)任人(簽字)：_________

時 間：____年____月____日

時 間：____年____月____日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書篇九

根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》,、《**市計(jì)生部門與部分兼職單位協(xié)調(diào)工作制度》以及《20xx年**市衛(wèi)生系統(tǒng)計(jì)劃生育綜合治理工作目標(biāo)管理責(zé)任書》規(guī)定，為切實(shí)加強(qiáng)我院計(jì)劃生育綜合治理工作,，醫(yī)院與各相關(guān)科室簽訂20xx年**市**醫(yī)院計(jì)劃生育責(zé)任書如下：

（一）積極支持配合政府職能部門做好計(jì)生“四術(shù)”工作,，在接收孕產(chǎn)婦時,，必須查驗(yàn)其《計(jì)劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》,，并填寫記錄相關(guān)信息,；對無《計(jì)劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》進(jìn)行產(chǎn)前檢查、待產(chǎn),、生育的,，必須1小時通知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地計(jì)生部門,；無《計(jì)劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》的急產(chǎn)孕婦,，要在接生后24小時內(nèi)將情況通知本醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地計(jì)生部門,。

（二）對非法接生,、搞假手術(shù),、假證明、假醫(yī)學(xué)鑒定,、擅自作胎兒性別鑒定、保胎結(jié)扎的醫(yī)務(wù)人員以及相關(guān)人員,，交由衛(wèi)生行政部門或計(jì)生行政部門處理。

（三）凡接收懷孕十三周以內(nèi)要求終止妊娠的孕婦,，必須憑鎮(zhèn)（街）以上計(jì)生部門出具的證明,；政策外懷孕十四周以上，需做人工終止妊娠的對象（含未婚先孕）必須憑鎮(zhèn)（街）以上計(jì)生部門出具的證明,，方可施術(shù),；政策內(nèi)懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的對象，必須憑縣計(jì)生局出具的證明,，方可施術(shù),；本省內(nèi)流動人口,，懷孕十四周以上需要做人工終止妊娠的，必須憑《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》到現(xiàn)居住地縣計(jì)生局出具的證明,，方可施術(shù),；外省流動人口（指夫婦雙方戶籍在外?。言惺闹芤陨闲枰斯そK止妊娠的，必須憑現(xiàn)居住地縣計(jì)生局出具的證明,，方可施術(shù),；緊急情況下的人工終止妊娠，按《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行,，并及時將孕婦的家庭住址等詳細(xì)情況提供醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)所在地計(jì)生部門,。

（四）每月將孕檢,、接產(chǎn),、補(bǔ)辦《出生證》和計(jì)生手術(shù)的準(zhǔn)確信息提供給當(dāng)?shù)赜?jì)生辦,。

（五）協(xié)同當(dāng)?shù)赜?jì)生部門做好計(jì)生技術(shù)指導(dǎo),、質(zhì)量監(jiān)督及技術(shù)

人員的培訓(xùn)工作,，做好組織節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定與治療工作,，施行計(jì)劃生育手術(shù),，須遵守《計(jì)劃生育服務(wù)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,，對計(jì)生“四術(shù)”對象因各種疾病原因暫不宜施行手術(shù)的,，應(yīng)做好耐心細(xì)致思想工作并及時通報當(dāng)?shù)赜?jì)生部門,。做好避孕節(jié)育,、優(yōu)生優(yōu)育,、生殖保健知識的宣傳和技術(shù)服務(wù)工作,。

不能與計(jì)劃生育政策法規(guī)相抵觸,。

,，加大工作力度,，采取有力措施，完成本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù),。如簽訂責(zé)任書的主任工作變動,，新任主任自然成為履行責(zé)任書職責(zé)的第一責(zé)任人，承擔(dān)和履行分工職責(zé),。

、把關(guān)不嚴(yán)的科室或經(jīng)辦人,，視其情節(jié)輕重，給予責(zé)令檢討,、通報批評,、提醒注意、黃牌警告,；造成嚴(yán)重后果的,，對科室主任給予一票否決，相關(guān)責(zé)任人年度考核不得評為稱職或合格等次，扣發(fā)年終獎金,。

,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，并從簽訂之日起生效,。

甲方：（蓋章） 科室主任簽名：

法定代表人簽名：

**年**月 日 **年3月 日

單位計(jì)劃生育責(zé)任書篇十

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國家計(jì)劃生育法規(guī)、《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》,，形成全社會齊抓共管,、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面，結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書,。

一,、責(zé)任期限

____年____月____日至____年____月____日。

二,、責(zé)任內(nèi)容

各科主任對全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé),，要組織全科同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策,，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例,。

（1）實(shí)行一對夫妻只生育一個子女，嚴(yán)格控制生育第二個子女,，禁止生育第三個子女,。

（2）實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕,、生育,。

(3)有生育能力的夫妻，應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定,，采取有效措施節(jié)制生育,；計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時中止妊娠。

（4）實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育,，做好婚前檢查和孕期保健。

（5）醫(yī)院每年三月,、十一月組織對全院育齡人群進(jìn)行“三查”（即：查病情,、查環(huán)情、查孕情）,，要求各科室要做到百分之百參與,，“兩清”（計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清）,，“一服務(wù)”（對查出的婦女并給予治療服務(wù)）,。

三、責(zé)任追究

各科室要切實(shí)加強(qiáng)對計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一,，認(rèn)真執(zhí)行,。對于違反生育政策者，院方將按照有關(guān)規(guī)定,，嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”,，取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級各類先進(jìn)的資格,，并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。

四、本責(zé)任書一式兩份,，簽字之日起生效,，由院方和科室各保存一份。

院方（蓋章）________

科室（蓋章）________

____年____月____日