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機(jī)關(guān)支部支委會(huì)會(huì)議記錄篇一

20xx年以來(lái)，在黨工委和市直機(jī)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，xx黨支部堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,，深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育及“xxx”主題教育，創(chuàng)新推行“xx”黨建工作模式,，著力打造園區(qū)黨建融聯(lián)體,，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步?，F(xiàn)將三年來(lái)支部工作情況報(bào)告如下：

一,、主要工作和成效

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，扛起黨建職責(zé)

一是常態(tài)化做好匯報(bào)工作,，爭(zhēng)取黨工委,、管委會(huì)重視與支持，及時(shí)研究部署支部工作,，協(xié)調(diào)解決工作中的困難和問(wèn)題,。二是每年年初制定黨建工作要點(diǎn)、黨支部年度工作計(jì)劃,，對(duì)黨風(fēng)廉政,、組織建設(shè)、意識(shí)形態(tài),、精神文明等重要工作進(jìn)行部署安排,，堅(jiān)持把黨建工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí),、同考核,。三是選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，并安排1名組織委員,、勞務(wù)派遣1名黨員專職負(fù)責(zé)黨務(wù)工作,。

（二）深化理論武裝,，筑牢思想根基

三年來(lái)，機(jī)關(guān)黨支部認(rèn)真落實(shí)支部黨員學(xué)習(xí)制度,、教育培訓(xùn)制度,、“三會(huì)一課”制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)考察,、專題研討,、撰寫心得、專題講座等形式,，利用xx講堂,、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)，廣泛開(kāi)展理想信念教育,、思 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看想道德教育,，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化,。一是深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,。經(jīng)常性組織開(kāi)展xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想專題學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和xx屆歷次***精神,，xxx重要講話重要指示批示精神以及省,、市黨代會(huì)精神，全國(guó)省,、市“兩會(huì)”精神,，牢記“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”,。二是深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育,。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量從實(shí)從細(xì)抓好學(xué)習(xí)教育組織實(shí)施，圍繞重點(diǎn)書目,、重點(diǎn)內(nèi)容開(kāi)展集體學(xué)習(xí)研討xx次,。組織前往xx、xx,、xx紅色基地進(jìn)行黨性教育,，賡續(xù)紅色血脈，弘揚(yáng)偉大建黨精神,。深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”“我為企業(yè)解難題”實(shí)踐活動(dòng),，形成x項(xiàng)工作清單并全部解決。三是深入開(kāi)展“xxx”主題教育,。高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)研查改，圍繞省委確定的專題召開(kāi)x次研討會(huì),、x次黨課,。四是加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè),。設(shè)立黨員活動(dòng)室，懸掛黨建工作制度,、入黨誓詞,、黨員權(quán)利義務(wù)等標(biāo)牌；建設(shè)職工書屋,，配備圖書,、報(bào)刊雜志等學(xué)習(xí)資料以及書桌、電腦等設(shè)施,，便于黨員開(kāi)展各種學(xué)習(xí)交流活動(dòng),。五是發(fā)揮學(xué)習(xí)平臺(tái)作用。舉辦“xx講堂”線上線下學(xué)習(xí)x期,，督促黨員在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app上每日學(xué)習(xí)至少x分,，實(shí)行月通報(bào)晾曬。

（三）嚴(yán)肅組織生活,，凝聚奮進(jìn)力量

按照黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的要求，采取有效措施加強(qiáng)支部黨員作風(fēng)建設(shè),，進(jìn)一步發(fā)揮黨員干部在干事創(chuàng)業(yè)中的先鋒引領(lǐng)作用,。一是完善制度建設(shè)。從基礎(chǔ)制度立起,，進(jìn)一步建立完善黨員學(xué)習(xí)制度,、黨員教育培訓(xùn)制度、“三會(huì)一課”制度等各項(xiàng)制度,，推行精細(xì)化管理,，切實(shí)以制度規(guī)范黨組織活動(dòng)和黨員干部行為,。二是抓實(shí)“三會(huì)一課”。嚴(yán)格落實(shí)組織生活基本制度,，強(qiáng)化組織生活規(guī)范化,。20xx年以來(lái)共組織召開(kāi)支委會(huì)x次，黨員大會(huì)x次,，專題黨課x場(chǎng),，專題組織生活會(huì)x場(chǎng)。三是強(qiáng)化督促檢查,。圍繞***八項(xiàng)規(guī)定,，經(jīng)常性開(kāi)展警示教育,，督促黨員干部慎小慎微,，從嚴(yán)要求自己；支部書記與支委,、黨員普遍開(kāi)展談心交心活動(dòng),，指出存在的突出問(wèn)題，明確改進(jìn)方向,，累計(jì)談心談話x人次,。四是拓展黨日活動(dòng)。組織開(kāi)展主題豐富,、形式多樣的主題黨日活動(dòng),，累計(jì)開(kāi)展包括參觀紅色基地、集體觀影,、“政治生日”活動(dòng),、外出考察、登山比賽,、拓展培訓(xùn),、便民活動(dòng)、扶貧助困等活動(dòng)43次,，全面提升黨支部組織活力,。

（四）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘

一是認(rèn)真執(zhí)行貫徹落實(shí)《中國(guó)***支部工作條例（試行）》《中國(guó)***和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《黨員教育管理工作條例》,，推廣應(yīng)用“xx”機(jī)關(guān)黨建工作體系,，著力增強(qiáng)支部組織力。二是深入推行黨員干部目標(biāo)管理,，全面推行黨員干部承諾踐諾評(píng)諾,，明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感,。三是推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),，制定《xx行動(dòng)方案》，把黨員擺進(jìn)去,，把業(yè)務(wù)工作融進(jìn)去,，示范引領(lǐng)園區(qū)黨員干部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。四是與xx社區(qū)結(jié)對(duì)開(kāi)展黨建及文明共建,，深化互動(dòng)交流,，廣泛開(kāi)展扶貧助困、普法宣傳,、環(huán)境整治等惠民便民活動(dòng),。五是落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)工作，將黨組織重大決策及落實(shí)情況,、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情況,、制度執(zhí)行情況,、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況,、組織建設(shè)情況等定期向黨員群眾公開(kāi),。六是按期足額收繳黨費(fèi)，共計(jì)xx元,。七是嚴(yán)格規(guī)范入黨程序,，做好發(fā)展黨員工作，對(duì)1名入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)教育,。

（五）聚焦載體創(chuàng)新,，打造特色亮點(diǎn)

一是創(chuàng)新推行“xx”黨建工作模式。在整合管委會(huì),、園區(qū)管委會(huì),、企業(yè)三級(jí)黨組織的基礎(chǔ)上,，探索試行以“xx”為主要內(nèi)容的“xx”黨建工作模式，整合園區(qū)資源,，結(jié)對(duì)聯(lián)建共建,，建立合力促發(fā)展的良好機(jī)制,，促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展和疫情防控統(tǒng)籌發(fā)展。機(jī)關(guān)黨支部和分園區(qū)黨支部,、企業(yè)黨支部開(kāi)展結(jié)對(duì)聯(lián)建共建工作初見(jiàn)成效,。機(jī)關(guān)黨支部首評(píng)獲得市直機(jī)關(guān)“五好”黨支部,，xx黨支部榮獲xx市先進(jìn)黨支部、xx獲市級(jí)“工人（五一）先鋒號(hào)”稱號(hào),。二是推行“黨建+項(xiàng)目”,、“黨建+人才”模式,。整合組建招商團(tuán)隊(duì),，支部黨員干部下到園區(qū),，沖到一線,，掛鉤聯(lián)系產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和高層次人才，培優(yōu)扶強(qiáng)xx等龍頭企業(yè),，推進(jìn)園區(qū)大建設(shè)大發(fā)展,。三是加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè),。根據(jù)企業(yè)黨員數(shù)量和黨建基礎(chǔ),，采取成立企業(yè)聯(lián)合黨支部,、向企業(yè)黨支部派出黨建指導(dǎo)員、由黨員干部兼任企業(yè)黨支部書記等具體措施，推動(dòng)企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè),。

（六）黨建業(yè)務(wù)融合，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

三年來(lái),，我們始終堅(jiān)持圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,、抓好黨建促業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨組織的工作職責(zé),，通過(guò)發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，圍繞中心,、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾,，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作抓在日常、融入日常,，確保機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向,、部署同步、工作同力,，取得明顯成效,。三年來(lái)，我市xx產(chǎn)業(yè)招商引資,、園區(qū)建設(shè),、平臺(tái)搭建、招才引智等工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)從無(wú)到有,、從有到優(yōu),、從優(yōu)到精。三年來(lái)簽約項(xiàng)目xx個(gè),，總投資約xx億元,。產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目累計(jì)投入xx億元，基礎(chǔ)設(shè)施累計(jì)投入xx億元,。2021年全市xx規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值xx億元,，同比增長(zhǎng)xx%。

二,、存在不足

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，我們也清醒認(rèn)識(shí)到黨支部存在的薄弱環(huán)節(jié)，例如,，統(tǒng)籌發(fā)展不夠到位,，黨建工作開(kāi)展以機(jī)關(guān)為主，對(duì)園區(qū)黨建工作直接抓督辦,、抓職責(zé)落實(shí)的力度還不夠。黨建項(xiàng)目謀劃力度不足,，尤其在特色黨建項(xiàng)目,、機(jī)關(guān)黨建調(diào)研課題等方面還未能取得實(shí)際成果。工作創(chuàng)新有所欠缺,。能較好完成規(guī)定動(dòng)作,，但在自選動(dòng)作開(kāi)展方面亮點(diǎn)不夠多，成效還不夠明顯,，距離機(jī)關(guān)黨建更高標(biāo)準(zhǔn)還有差距,。

三、對(duì)下一屆黨支部的工作建議

2022年,，我們黨將召開(kāi)二十大,，學(xué)習(xí)和貫徹黨的二十大精神，是今后一個(gè)時(shí)期黨支部的一項(xiàng)重要任務(wù),。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù),，立足新起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)新跨越,，新一屆黨支部工作任重而道遠(yuǎn),。建議在5個(gè)方面開(kāi)展工作。一是繼續(xù)開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),，堅(jiān)持不懈地抓好理論武裝和形勢(shì)政策教育,，用好“xx講堂”平臺(tái)，不斷提高黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)，自覺(jué)把智慧和力量聚集到加速推進(jìn)我市半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的偉大實(shí)踐中來(lái),。二是建立健全黨支部班子組織架構(gòu),，增強(qiáng)抓黨建、帶隊(duì)伍,、促發(fā)展的意識(shí),，建設(shè)思想型、能力型,、創(chuàng)新型,、和諧型、廉潔型的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子,。三是進(jìn)一步建立完善黨建長(zhǎng)效機(jī)制,，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、組織生活會(huì),、民主評(píng)議,、黨務(wù)公開(kāi)等制度，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建制度化,、規(guī)范化,。四是把改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率作為機(jī)關(guān)黨建工作重要內(nèi)容來(lái)抓,，深入開(kāi)展反腐倡廉教育,，強(qiáng)化干部監(jiān)督，筑牢拒腐防變思想道德防線,。黨員干部要深入基層,、深入企業(yè)調(diào)查研究，求真務(wù)實(shí),、真心實(shí)意為企業(yè)解難題,、為群眾辦實(shí)事。五是堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展,，持續(xù)深化“四聯(lián)”黨建工作模式,，繼續(xù)推行“黨建+”模式，大力謀劃黨建特色項(xiàng)目,，實(shí)現(xiàn)支部工作再提升,、再突破。

同志們,，黨支部工作所取得的成績(jī)是與黨工委正確領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員共同努力分不開(kāi)的,，在此，我代表本屆支委會(huì)向大家表示衷心的感謝,，感謝大家對(duì)本屆支委會(huì)工作的支持,。希望新一屆支部以這次換屆為契機(jī),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、鞏固成績(jī),，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想,、組織、作風(fēng)建設(shè),，努力使管委會(huì)黨支部工作再創(chuàng)新局面,、再上新臺(tái)階。

以上工作報(bào)告請(qǐng)大家批評(píng)指正,，多提寶貴意見(jiàn),。

機(jī)關(guān)支部支委會(huì)會(huì)議記錄篇二

一、存在的問(wèn)題和不足

1,、理論學(xué)習(xí)氛圍不濃,，學(xué)習(xí)的深度和寬度需延伸。突出表現(xiàn)在機(jī)關(guān)支部委員忙于業(yè)務(wù),，理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,、主動(dòng)性不足，存在著實(shí)用主義的傾向,，用什么才學(xué)什么,，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少,，尤其是對(duì)黨

的最新理論學(xué)習(xí)不夠,、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少,。

2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng),。有時(shí)思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求,，對(duì)新時(shí)期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬,，考慮處理問(wèn)題就事論事,，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,。

3,、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠,，習(xí)慣于聽(tīng)取匯報(bào),，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究,，雖然開(kāi)展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng),，但真正參與到社區(qū)志愿者活動(dòng)的不多,，參與的次數(shù)也達(dá)不到上級(jí)要求，奉獻(xiàn)精神不夠,。

4,、支部黨員干部隊(duì)伍思想建設(shè)薄弱。部分黨員干部團(tuán)體意識(shí),、大局意識(shí)不強(qiáng),，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)，在團(tuán)結(jié)方面,，存在說(shuō)得多,，做得少，言行不一的問(wèn)題,，支部隊(duì)伍缺乏活力

5,、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)。堅(jiān)持原則,、敢于擔(dān)當(dāng)不夠,，不敢觸及敏感問(wèn)題，有時(shí)甚至回避矛盾,。

6,、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開(kāi)拓精神不夠,，工作有時(shí)求穩(wěn)怕亂,，瞻前顧后，有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，干事動(dòng)力不足。

8,、工作落實(shí)力度不夠,。有時(shí)落實(shí)上級(jí)精神和政策沒(méi)有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入檢查,、狠抓落實(shí)的少,，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí),。

9,、堅(jiān)持原則不夠。管理制度雖然有了,，但存在“掛在墻上,，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來(lái)緊一陣松一陣,。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象,，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好,，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的同志教育不夠,，遷就照顧思想,。

二、存在問(wèn)題的原因分析

機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問(wèn)題，通過(guò)集體研究,，認(rèn)真剖析,，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：

1、理想信念有所淡化,。機(jī)關(guān)支部對(duì)黨的政治理論學(xué)習(xí),，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀,、人生觀、價(jià)值觀的改造,?？傉J(rèn)為長(zhǎng)期接受思想教育，人生價(jià)值取向沒(méi)有問(wèn)題,，這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí),、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神減弱,，理想信念不夠堅(jiān)定。

2,、宗旨意識(shí)有所弱化。在實(shí)際行動(dòng)中沒(méi)有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上,，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情,。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事,，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面,，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切,，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺(jué)，履職為民的思想樹(shù)得不牢固,。

3,、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。對(duì)工作的熱情有所減退,，缺乏干勁,、只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬,。在思想上,，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好,，把自己管好就對(duì)得起組織了,，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人,。在工作中,，好人主義思想多，維持現(xiàn)狀的想法多,，開(kāi)拓進(jìn)取,、勇于創(chuàng)新的意識(shí)弱了。這些問(wèn)題的存在,，歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí),。

4、黨性修養(yǎng)不夠,。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員,，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅(jiān)定,，因而放松了黨性修養(yǎng),。這些問(wèn)題的存在,，導(dǎo)致出現(xiàn)個(gè)人主義，以“自我”為中心,，更多的是考慮自己,，而對(duì)黨的事業(yè)，對(duì)群眾需要解決的問(wèn)題則考慮得少,。

三,、整改措施

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念

進(jìn)一步深化學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容,。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問(wèn)題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論,，用理論指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開(kāi)展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式,。解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件,、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,，解決知識(shí)面狹窄、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問(wèn)題;四要通過(guò)認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng),，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng),、觀點(diǎn),、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新,。

(二)提高黨性修養(yǎng),，強(qiáng)化宗旨意識(shí)

要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識(shí)貫穿整個(gè)工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》,。帶頭貫徹落實(shí)系列講話精神,，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)人生“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層,、深入群眾,，真心實(shí)意為基層職工群眾解決困難和問(wèn)題,。三要深入調(diào)查研究。深入基層,、深入實(shí)際,，掌握真實(shí)情況，真正做到科學(xué)決策,、民主決策,，推動(dòng)糧食工作的持續(xù)發(fā)展。

(三)密切聯(lián)系群眾,，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

要與時(shí)俱進(jìn),，把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中。牢固樹(shù)立為人民服務(wù)宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念,，時(shí)刻注意擺正自己的位置,，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，千方百計(jì)為群眾解難題,、辦實(shí)事,，把推動(dòng)問(wèn)題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益,。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)的要求和近期開(kāi)展的“三專項(xiàng)以提升活動(dòng)”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),，切實(shí)履行好“為黨分憂,、為民解難”的神圣職責(zé)。

機(jī)關(guān)支部支委會(huì)會(huì)議記錄篇三

有的機(jī)關(guān)黨委對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)督促不夠,，政策把握不準(zhǔn),，存在不會(huì)指導(dǎo)的情況;下面是天涯濤源范文網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的2022年機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告范文，希望大家喜歡,。

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,、充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，**機(jī)關(guān)黨支部以《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》為依據(jù),，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì),、實(shí)地走訪、查閱資料,、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等多種形式進(jìn)行了專題調(diào)研,，現(xiàn)將報(bào)告匯報(bào)如下。

一,、調(diào)研情況

(一)重業(yè)務(wù)輕黨建,，思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)

有的單位黨組(黨委)對(duì)各處室的業(yè)務(wù)工作抓得緊，但是對(duì)支部建設(shè)在時(shí)間,、精力和研究方面投入不足;有的機(jī)關(guān)黨委政治站位不夠高,，對(duì)規(guī)范化建設(shè)沒(méi)有從講政治的高度去推動(dòng);有的黨支部就黨建抓黨建,，黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不緊、融合度不高;有的支部書記談業(yè)務(wù)工作頭頭是道,，談黨建工作支支吾吾,，存在被動(dòng)抓、應(yīng)付抓,、消極抓的現(xiàn)象;部分黨員干部對(duì)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè)工作不上心，缺乏主動(dòng)參與的熱情,，認(rèn)為支部建設(shè)是書記的事,，與己無(wú)關(guān)。

(二)重傳統(tǒng)輕創(chuàng)新,，工作方法不活

有的支部貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神,，存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象,，簡(jiǎn)單念文件,、讀報(bào)紙，一傳了之;有的開(kāi)展學(xué)習(xí)局限于會(huì)議式,，習(xí)慣于你講我聽(tīng)“灌輸式”學(xué)習(xí),，不能利用現(xiàn)代教育手段開(kāi)展學(xué)習(xí)，達(dá)不到入腦入心的效果;有的開(kāi)展黨建活動(dòng)形式單一,，找不到有效的形式和載體，主動(dòng)策劃不夠，黨員主體作用發(fā)揮不明顯，缺乏吸引力和感染力;有的思想政治工作簡(jiǎn)單敷衍,，對(duì)黨員布置任務(wù)多,、檢查督促多,、交心談心少,，幫助解決實(shí)際問(wèn)題和困難少,，黨員感受不到組織的溫暖，找不到歸屬感,。

(三)重?cái)?shù)量輕質(zhì)量,，政治生活不嚴(yán)

在全面從嚴(yán)治黨大背景下,，大部分機(jī)關(guān)黨支部活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)了,，但是活動(dòng)內(nèi)容五花八門、質(zhì)量不高,。有的支部政治生活不嚴(yán)肅、不經(jīng)常,、不規(guī)范，對(duì)黨員的教育管理不到位;有的在民主評(píng)議黨員時(shí),，黨員相互之間礙于情面,，要么都評(píng)議“優(yōu)秀”，要么都評(píng)議“合格”，不能客觀反映黨員的日常表現(xiàn);對(duì)少數(shù)被評(píng)為“基本合格”的黨員,，有的黨支部缺乏指導(dǎo)幫助和關(guān)心關(guān)懷,，對(duì)極個(gè)別被評(píng)議為“不合格”的黨員,，未按程序規(guī)定進(jìn)行組織處理;有的支部組織生活會(huì)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)時(shí),，主要是書記給每名黨員點(diǎn)問(wèn)題,，黨員相互之間表?yè)P(yáng)多,、建議少,，紅臉出汗,、大膽批評(píng)的更少，組織生活的辣味沒(méi)有充分體現(xiàn)出來(lái),。

(四)重考核輕質(zhì)效，指導(dǎo)督查不夠

有的機(jī)關(guān)黨委對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)督促不夠,，政策把握不準(zhǔn)，存在不會(huì)指導(dǎo)的情況;有的單位在制定本部門的黨建工作考核辦法時(shí),，分類指導(dǎo)不夠,，缺乏操作性，檢查考核針對(duì)性不強(qiáng),，只檢查“做沒(méi)做”，不去看“好不好”,，導(dǎo)致檢查考核成為形式主義;有的對(duì)支部規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核結(jié)果運(yùn)用不夠，考核結(jié)果與職務(wù)晉升,、工資待遇不掛鉤,，支部書記沒(méi)動(dòng)力,，黨員沒(méi)壓力，認(rèn)為干好干壞一個(gè)樣,。

(五)重配備輕能力,，隊(duì)伍建設(shè)不強(qiáng)

有的黨組(黨委)認(rèn)為黨務(wù)工作專業(yè)性不強(qiáng),，誰(shuí)都可以干，不愿意把優(yōu)秀的干部配備到黨務(wù)工作崗位上來(lái),，黨務(wù)干部素質(zhì)參差不齊;有些支部書記對(duì)黨建工作的方式方法掌握不夠,、思考不多，政治素質(zhì)和理論水平與新時(shí)期機(jī)關(guān)黨建的要求有一定差距;有的單位支部書記培訓(xùn)流于形式,，課程設(shè)置不科學(xué),，培訓(xùn)內(nèi)容缺乏操作性和針對(duì)性;有的支委成員認(rèn)為支部工作是兼職,，不上心、不用心,、不盡心,，沉不下心來(lái)鉆研黨建業(yè)務(wù),，工作滿足于應(yīng)付交差,，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

二,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè)的對(duì)策措施

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,。加強(qiáng)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期復(fù)雜的系統(tǒng)工程。只有不斷研究新情況,、解決新問(wèn)題,、尋求新突破，才能推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部逐步實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,，不斷提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量和水平。

(一)突出政治標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)揮支部在政治引領(lǐng)中的“導(dǎo)航儀”作用

一是突出政治引領(lǐng),。省直機(jī)關(guān)是政治機(jī)關(guān)，講政治是第一要求,，要把講政治的要求落細(xì)落小,，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。二是壓實(shí)政治責(zé)任。黨組(黨委)要履行對(duì)機(jī)關(guān)支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織設(shè)置調(diào)整,、發(fā)展黨員和處分黨員的具體職責(zé)，在選配干部,、創(chuàng)造條件,、制度保障、辦點(diǎn)示范上作出表率;機(jī)關(guān)黨委要認(rèn)真履行抓機(jī)關(guān)支部建設(shè)的直接責(zé)任,，通過(guò)組織學(xué)習(xí),、舉辦培訓(xùn)班、選樹(shù)典型等方式,，加強(qiáng)對(duì)支部工作的指導(dǎo),、檢查和督促;機(jī)關(guān)支部書記要切實(shí)履行抓支部建設(shè)的具體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨員的教育,、管理,、監(jiān)督和服務(wù),，不斷提高黨支部工作的科學(xué)化水平,。三是提升政治能力。支部要把提升黨員干部的政治能力作為重要工作來(lái)抓,，加強(qiáng)政治領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)鍛煉,，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部敢于斗爭(zhēng)的“勇氣”和善于斗爭(zhēng)的“底氣”，使政治能力與所處崗位職責(zé)相匹配,，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色,。

(二)打牢思想根基，發(fā)揮支部在夯實(shí)理論基礎(chǔ)中的“宣傳員”作用

一是突出主體作用,。堅(jiān)持用黨的最新理論創(chuàng)新成果武裝黨員,，組織黨員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記視察湖北重要講話精神,，采取多種形式幫助黨員深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握新思想的精髓要義,，并將理論學(xué)習(xí)與推動(dòng)湖北高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)。二是彰顯示范效應(yīng),。開(kāi)展“紅旗黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),，總結(jié)和推廣支部工作法，加大宣傳力度,，形成示范效應(yīng),。進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀黨員及時(shí)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì),，激勵(lì)廣大黨員立足本職崗位,，創(chuàng)造良好業(yè)績(jī)。三是激發(fā)動(dòng)力源泉,。有針對(duì)性地做好思想政治工作,，堅(jiān)持開(kāi)展談心談話制度,，定期開(kāi)展黨員思想動(dòng)態(tài)分析，及時(shí)了解黨員干部的思想困惑,、工作壓力和實(shí)際困難,，既嚴(yán)管又厚愛(ài)，既解決思想問(wèn)題又解決實(shí)際問(wèn)題,，真正做到“思想解惑,、文化解渴、心理解壓,、生活解困”,。

(三)提升基層組織力，發(fā)揮支部在監(jiān)督管理中的“大熔爐”作用

一是組織設(shè)置全覆蓋,。落實(shí)“支部建在處室,，處長(zhǎng)擔(dān)任書記”工作機(jī)制，針對(duì)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后的實(shí)際,，按照“有利于開(kāi)展黨的組織生活,、有利于黨員教育監(jiān)督管理”原則將支部建在處室，確保每一名黨員都納入黨組織的有效管理,。鞏固發(fā)展機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、企業(yè),、高校等傳統(tǒng)領(lǐng)域的黨建工作,，建立完善行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)等新興領(lǐng)域黨建工作標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋,。二是黨內(nèi)生活高標(biāo)準(zhǔn),。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，堅(jiān)持把主題黨日活動(dòng)與落實(shí)“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì),、民主評(píng)議黨員等制度有機(jī)結(jié)合，突出政治學(xué)習(xí)和黨性鍛煉的目的,。嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)和上級(jí)黨委委員參加下級(jí)組織生活會(huì)的制度,，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，讓黨員干部在組織生活的“大熔爐”中接受鍛煉,、增強(qiáng)黨性,。三是監(jiān)督管理嚴(yán)起來(lái)。對(duì)黨員監(jiān)督管理要全天候,、全覆蓋,，把年終考評(píng)和平時(shí)監(jiān)督結(jié)合起來(lái)，把黨建考核和履職盡責(zé)結(jié)合起來(lái)，落實(shí)好請(qǐng)示報(bào)告,、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告,、黨員向支部述職等制度，把黨員教育管理抓在經(jīng)常,、融入日常,。積極探索黨員過(guò)“政治生日”的有效形式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的身份意識(shí)和情感認(rèn)同,。

(四)嚴(yán)肅監(jiān)督問(wèn)責(zé),，發(fā)揮支部在紀(jì)律約束上的“探照燈”作用

一是實(shí)現(xiàn)心中有紀(jì)。充分發(fā)揮同一支部黨員之間最熟悉的優(yōu)勢(shì),，找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵點(diǎn),，完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，用好談心談話,、批評(píng)教育等手段,，運(yùn)用典型案例通報(bào)、參觀警示教育基地,、旁聽(tīng)庭審等方式開(kāi)展常態(tài)化警示教育,，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài),，做到早發(fā)現(xiàn)早提醒,，讓黨員習(xí)慣于在嚴(yán)格監(jiān)督下工作和生活,。二是推動(dòng)肩上有責(zé),。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”的要求，在調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)積極性上下功夫,，引導(dǎo)黨員正確處理干凈和擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)系,，把勤政和廉政統(tǒng)一起來(lái)，踐行新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),，既要嚴(yán)格監(jiān)督干部,，又要鼓勵(lì)干部放下思想包袱，敢試敢闖,、大膽干事,，不做昏官、懶官,、庸官,、貪官。三是做到行為有戒,。發(fā)揮支部在發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題中的橋頭堡作用,，運(yùn)用支部黨員大會(huì)處理違紀(jì)黨員的職能，查處和糾正違反黨的紀(jì)律的行為，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū),、全覆蓋,、零容忍，嚴(yán)查對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí),、陽(yáng)奉陰違的兩面派,，通報(bào)典型案例，引導(dǎo)黨員知敬畏,、懂規(guī)矩,、明界線，構(gòu)建機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

(五)打造黨建鐵軍,，發(fā)揮黨務(wù)干部在黨建工作中的“領(lǐng)路人”作用

一是選優(yōu)配強(qiáng)干部。注重把政治素質(zhì)高,、工作能力強(qiáng),、既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的優(yōu)秀干部選拔到黨務(wù)崗位，積極探索黨組(黨委)對(duì)處長(zhǎng)和支部書記一同研究的具體辦法,，大力推進(jìn)業(yè)務(wù)骨干和黨務(wù)干部雙向交流的工作機(jī)制,，努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊(duì)伍。二是提升能力素質(zhì),。積極實(shí)施支委班子培訓(xùn)工程,，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式,，切實(shí)提高支委班子履職盡責(zé)的能力,。針對(duì)黨支部書記和支委班子成員資歷、任職和素質(zhì)差異,，本著“干什么教什么,、缺什么補(bǔ)什么”的原則，采取專題培訓(xùn),、以會(huì)代訓(xùn),、示范觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等多種形式,，幫助他們掌握支部工作特點(diǎn)規(guī)律,、方法技能，不斷提高抓黨建工作的能力,，切實(shí)增強(qiáng)做好支部工作的事業(yè)心和責(zé)任感,。三是健全激勵(lì)機(jī)制。建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,，督促各級(jí)黨組織書記認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，對(duì)不合格的支部書記由黨組(黨委)集體約談;強(qiáng)化支部書記對(duì)黨員考核表彰,、選拔任用的建議權(quán)和話語(yǔ)權(quán);經(jīng)費(fèi)向支部?jī)A斜，給予支部充分的人,、財(cái),、物保障;加大對(duì)支部書記履職盡責(zé)的監(jiān)督檢查，將考評(píng)結(jié)果作為干部工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和評(píng)先評(píng)優(yōu),、職務(wù)調(diào)整,、選拔任用的重要依據(jù)，對(duì)黨建工作實(shí)績(jī)突出的優(yōu)先提拔使用,，對(duì)黨建工作排名靠后的進(jìn)行約談,，讓想干事的有機(jī)會(huì)、能干事的有平臺(tái),、干成事的有地位,，使黨務(wù)工作成為既成就事業(yè)又成就人才的工作。

機(jī)關(guān)支部支委會(huì)會(huì)議記錄篇四

職工黨支部的委員大部分由黨員職工兼任,，存在著任職時(shí)間較短,、更換時(shí)間頻繁等顯著特點(diǎn)，下面是天涯濤源范文網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的最新機(jī)關(guān)職工黨支部2022年上半年工作總結(jié)范文,，希望大家喜歡,。

今年上半年以來(lái)，**機(jī)關(guān)黨支部在上級(jí)組織部門和**機(jī)關(guān)黨委的正確指導(dǎo)下,，嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于抓好基層黨組織建設(shè)的指示要求,，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能,，緊密結(jié)合本支部的工作業(yè)務(wù),，加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),，推動(dòng)職工黨支部創(chuàng)新發(fā)展再上新臺(tái)階,。

一,、今年主要工作

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),，創(chuàng)新政治理論學(xué)習(xí)方式方法

***黨支部堅(jiān)持以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》為遵循，以《條例》為指導(dǎo),，牢牢抓緊黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)這條主線,，依托黨員政治理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”,、黨員政治生日和黨內(nèi)政治生活等時(shí)機(jī),，加強(qiáng)黨員集中教育與經(jīng)常性教育，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”和帶動(dòng)“絕大多數(shù)”這兩個(gè)主要全體,，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合,，高舉新時(shí)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的思想旗幟,，通過(guò)線上線下多種方式，引導(dǎo)黨員,、支部委員深入研讀原著原文,，不斷提高理論素養(yǎng)，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去，在思想淬煉和工作實(shí)踐中不斷深化對(duì)理論的領(lǐng)悟,，在理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合,、相互作用中不斷推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走,、往心里走,。大力營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、大抓學(xué)習(xí),、層層推動(dòng),、人人學(xué)習(xí)的濃厚理論學(xué)習(xí)氛圍。

(二)強(qiáng)化組織建設(shè),，推動(dòng)支部組織能力整體提升

黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織,，是黨組織開(kāi)展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。要以提升組織力為重點(diǎn),，突出政治功能為主線，切實(shí)發(fā)揮黨的政治引領(lǐng)作用,，牢牢把握正確的政治方向,，切實(shí)發(fā)揮好黨的理論優(yōu)勢(shì)、政治優(yōu)勢(shì),、組織優(yōu)勢(shì),、制度優(yōu)勢(shì)、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì),，尤其是要抓好思想理論建設(shè),，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，補(bǔ)好黨員干部的精神之“鈣”,。著力在提升組織生活質(zhì)量上下功夫,，樹(shù)立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。加強(qiáng)基本組織,、基本隊(duì)伍,、基本活動(dòng)、基本制度,、基本保障建設(shè),，確保每個(gè)黨支部“有人管事,、有錢辦事、有章理事,、有場(chǎng)所議事”;嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《條例》，注重用好黨支部“三會(huì)一課”這個(gè)平臺(tái),，增強(qiáng)吸引力,、感染力和實(shí)效性，切實(shí)強(qiáng)化對(duì)黨員的教育管理和黨性鍛煉,。

(三)強(qiáng)化業(yè)務(wù)融合,，突出黨支部功能發(fā)揮

有效杜絕黨建和業(yè)務(wù)成為“兩張皮”、“面對(duì)面”,，推動(dòng)黨建工作相互促進(jìn)融合,，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)功能優(yōu)勢(shì)，切實(shí)將學(xué)習(xí),、教學(xué),、科研、人才培養(yǎng),、社會(huì)服務(wù)等方面與黨建工作有機(jī)融合,，才能把職工黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效轉(zhuǎn)化為推進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力,，大力摒棄“為黨建而黨建”的片面思維觀,，跳出“就黨建抓黨建”的自我循環(huán)，確立將黨建與中心工作融為一體的理念,，堅(jiān)持以黨建工作引領(lǐng)中心工作發(fā)展,，將支持和促進(jìn)**和**工作發(fā)展作為黨的建設(shè)著力點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)“圍繞中心工作抓黨建,、抓好黨建促中心工作”的良性循環(huán),，扎實(shí)推進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)水平的全面提升。

二,、存在的主要問(wèn)題

一是職工黨員角色定位不準(zhǔn),。當(dāng)前，部分職工黨員對(duì)自身的角色定位較為模糊,，認(rèn)為黨支部建設(shè)是機(jī)關(guān)行政管理人員的職責(zé),，而自身主要任務(wù)是業(yè)務(wù)工作、側(cè)重工作的專業(yè)性,，因此造成黨員職工沒(méi)有把政治屬性與自身的專業(yè)屬性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使專業(yè)工作與黨建工作相互分離,，從而無(wú)法達(dá)到“用學(xué)術(shù)講政治”的育人效果,。如部分黨員職工在參加黨支部生活或擔(dān)任黨支部相關(guān)重要職位時(shí),，局限于對(duì)黨的政策、理論,、方針等進(jìn)行“照本宣科”式解讀,，而無(wú)法使其落地生根、入腦入心,。

二是黨支部委員會(huì)核心作用發(fā)揮不強(qiáng),。目前，職工黨支部的委員大部分由黨員職工兼任,，存在著任職時(shí)間較短,、更換時(shí)間頻繁等顯著特點(diǎn)，而且大部分職工對(duì)黨員發(fā)展培養(yǎng),、黨支部組織生活,、黨員檔案管理、黨員監(jiān)督測(cè)評(píng),、黨支部活動(dòng)等細(xì)化的黨建工作業(yè)務(wù)不熟悉,，缺乏黨建工作的專業(yè)管理能力。具體表現(xiàn)為：黨支部各項(xiàng)會(huì)議記錄格式不規(guī)范,、內(nèi)容不詳實(shí),，尤其是在黨支部會(huì)議上對(duì)重要事項(xiàng)的討論存在漏記、補(bǔ)記,、錯(cuò)記等問(wèn)題,，在理論學(xué)習(xí)會(huì)議上存在套 記錄、模式記錄等現(xiàn)象,。

三是黨支部組織生活力度不深,。當(dāng)前，職工黨員肩負(fù)著**機(jī)關(guān)生產(chǎn),、科研,、管理等各方面的工作，且部分黨員職工對(duì)黨支部與黨建工作的角色認(rèn)識(shí)不清,，造成“三會(huì)一課”制度停留于形式層面,，存在黨支部會(huì)議僅僅是為了達(dá)到黨建工作考評(píng)指標(biāo)的現(xiàn)象。此外,，在黨支部的組織生活會(huì)中,，部分黨員職工雖然具有批判性思維，但是對(duì)黨組織生活會(huì)的認(rèn)識(shí)和重視程度不足,、黨員批評(píng)與自我批評(píng)程度不深,，大部分批評(píng)內(nèi)容都只停留在思想認(rèn)識(shí)、工作態(tài)度,、工作熱情等方面,，未能堅(jiān)持貫徹問(wèn)題意識(shí)與導(dǎo)向,，直面黨員職工在教育教學(xué)和日常 生活中存在的瓶頸問(wèn)題。

三,、下步工作以及打算

一是選優(yōu)配強(qiáng)職工黨支部班子,。黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子的強(qiáng)弱直接關(guān)系著整個(gè)職工黨支部以及**機(jī)關(guān)黨建工作開(kāi)展的力度與效果。嚴(yán)格按照條例規(guī)定的重要精神和黨支部換屆選舉的嚴(yán)格規(guī)定,，進(jìn)行相關(guān)職工黨支部委員的配備,。增加職工黨支部委員的培訓(xùn)、輪訓(xùn)工作,，提升職工黨支部班子的黨建業(yè)務(wù)能力,。嚴(yán)格遵守組織換屆程序，強(qiáng)化對(duì)換屆過(guò)程的監(jiān)督,，有效加強(qiáng)對(duì)黨支部班子的任職,、換職、履職,、述職等多方面的監(jiān)管工作,，增強(qiáng)職工黨支部黨建工作建設(shè)的規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性。

二是堅(jiān)定黨員職工的理想信念,。充分提升黨員職工的思想政治水平,，確保職工在教育教學(xué)和參加支部生活的過(guò)程中，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、講好中國(guó)故事,、傳遞中國(guó)聲音。注重培養(yǎng)職工黨員的融合思維,，自覺(jué)將學(xué)習(xí)理論知識(shí)與豐富精神世界結(jié)合起來(lái),。當(dāng)前，部分專業(yè)職工偏重積累專業(yè)知識(shí)與提升專業(yè)能力,，從而忽視了自身精神世界的建設(shè),，因此，黨員職工在專業(yè)提升和黨的政治理論學(xué)習(xí)過(guò)程中,，要注重通過(guò)不斷學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)來(lái)堅(jiān)定理想信念,，使自己成為一名既有扎實(shí)專業(yè)又有理想信念的合格職工黨員。

三是要加強(qiáng)組織生活規(guī)范開(kāi)展,。創(chuàng)新組織生活和支部活動(dòng)形式,。黨內(nèi)組織生活和支部活動(dòng)一直是職工黨支部黨建工作的重要載體和實(shí)施形式。統(tǒng)一性與多樣性相統(tǒng)一的原則既是對(duì)思想政治理論課教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)性概括和規(guī)律性認(rèn)識(shí),，也是新時(shí)代職工黨支部黨建工作的基本準(zhǔn)則,。因此，機(jī)關(guān)職工黨支部黨建工作必須保證黨內(nèi)組織生活和支部活動(dòng)的統(tǒng)一性，堅(jiān)守黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的引領(lǐng)中心,，旗幟鮮明地講政治,，使職工黨員在思想行動(dòng)上自覺(jué)和黨中央保持一致;同時(shí),，豐富支部活動(dòng)形式,、增加黨內(nèi)組織生活的多樣性，提升職工黨支部黨建工作的積極性,、主動(dòng)性,，將黨的理論政策方針有效地入腦入心入行。例如,，深入開(kāi)展唱紅歌,、讀經(jīng)典、講故事等豐富多彩的文化活動(dòng),，確保黨組織活動(dòng)開(kāi)展扎實(shí)有效,。

機(jī)關(guān)支部支委會(huì)會(huì)議記錄篇五

黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟,、知行合一,、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，下面是天涯濤源范文網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的2022年機(jī)關(guān)基層組織生活會(huì)支部班子對(duì)照檢查材料,，希望大家喜歡,。

按照縣紀(jì)委,、縣委組織部《關(guān)于召開(kāi)20xx年度機(jī)關(guān)基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的通知》的部署安排,，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)了“七一”講話精神,、黨章,、黨的十九屆六中全會(huì)精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》,、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想相關(guān)章節(jié)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),、把握標(biāo)準(zhǔn)要求,，打牢了開(kāi)好專題組織生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,，對(duì)照四個(gè)方面,，與黨員談心談話，向服務(wù)對(duì)象征求意見(jiàn),，結(jié)合自己的思想,、工作、作風(fēng)實(shí)際,，深入開(kāi)展對(duì)照檢查,，查擺剖析問(wèn)題，制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下,。

一,、存在的主要問(wèn)題

(一)對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求。

近年來(lái),，通過(guò)參加黨史學(xué)習(xí)教育,、不忘初心 牢記使命主題教育等，個(gè)人在學(xué)懂弄通黨的基本理論和創(chuàng)新理論方面能夠做到真學(xué)真信真用,，但通過(guò)對(duì)照新標(biāo)準(zhǔn)新要求,，仍存在以下問(wèn)題。

一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng),、深入,。參加黨的基本理論和創(chuàng)新理論集中學(xué)習(xí)局限于滿足機(jī)關(guān)支部布置學(xué)的規(guī)定內(nèi)容，個(gè)人自學(xué)也是囫圇吞棗,，只停留在通讀了解的層面,，缺乏整體性、系統(tǒng)性,，對(duì)黨的基本理論和創(chuàng)新理論只是泛讀,，沒(méi)有精讀細(xì)研，在系統(tǒng)把握學(xué),、擴(kuò)展延伸學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠，在讀原著,、學(xué)原文上僅僅局限于文字上的表面理解,，沒(méi)有深入細(xì)致地去分析思考。

二是內(nèi)涵理解不深刻,、不精準(zhǔn),。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹,，把握得不夠精準(zhǔn),，對(duì)其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底,，還存在淺嘗輒止的情況,，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距，對(duì)為什么要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位,，存在“口號(hào)化”現(xiàn)象，沒(méi)有充分了解其中的內(nèi)涵和馬克思主義哲理,。

三是理論指導(dǎo)實(shí)踐不緊密,、不熟練。黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟,、知行合一,、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果還只停留在思想上,，未充分地實(shí)踐于行動(dòng)中,，在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作存在結(jié)合不緊密,、運(yùn)用不熟練等問(wèn)題,，融會(huì)貫通做得不夠,，理論指導(dǎo)工作實(shí)踐上還有待加強(qiáng),，沒(méi)有全面深刻理解和把握了新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，真正做到用黨的基本理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作。

(二)對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn),。

入黨20多年來(lái),，我堅(jiān)持時(shí)時(shí)處處以一個(gè)合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自，始終認(rèn)真踐行黨章,、嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì),、履行黨員義務(wù)，在遵規(guī)守紀(jì)上不碰紅線,、不破底線,。但通過(guò)嚴(yán)格對(duì)照黨章、新時(shí)代黨員標(biāo)準(zhǔn),，仍存在以下問(wèn)題,。

一是黨章黨規(guī)意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)照黨章黨規(guī)的要求,，牢固樹(shù)立紀(jì)嚴(yán)于法,、紀(jì)在法前的意識(shí)，進(jìn)一步明確了紅線,、邊界,、底線，但離真正領(lǐng)會(huì)掌握,、學(xué)深悟透,、落實(shí)到行動(dòng)中的要求還有一定差距，沒(méi)有做到經(jīng)常用黨章黨規(guī)檢視自己,，以更高的標(biāo)準(zhǔn),、更嚴(yán)的要求約束自己，在自我凈化、自我完善,、自我革新,、自我提高上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不規(guī)范,，對(duì)照黨章黨規(guī)要求,，在以身作則、以上率下方面還有差距,，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活加強(qiáng)黨性鍛煉不夠,，滿足于完成“規(guī)定動(dòng)作”。比如,，參加所在黨支部組織生活會(huì)的積極性,、主動(dòng)性不高，存在以工作忙為由,、未能及時(shí)參加支部組織生活的情況,，批評(píng)與自我批評(píng)的武器運(yùn)用不到位，存在“好人主義”思想,，在批評(píng)與自我批評(píng)上存在顧慮,，不能完全敞開(kāi)心扉，仍然有“多摘花,、少摘刺”,、淺嘗輒止、點(diǎn)到為止的現(xiàn)象,。

二是履行黨員八項(xiàng)義務(wù)不主動(dòng),。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺(jué)得歲數(shù)大了,，爭(zhēng)先意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)缺失,，工作應(yīng)付,，標(biāo)準(zhǔn)降低，只求過(guò)得去,，不求過(guò)得硬,，工作任務(wù)完成不徹底。執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格,，雖然能夠堅(jiān)持嚴(yán)格按照民主集中制,、請(qǐng)示報(bào)告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事,，但在自我管理上出現(xiàn)松懈,，對(duì)自己要求不嚴(yán),，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想,，存在使命感,、緊迫感不強(qiáng)的問(wèn)題。

三是廉潔自律意識(shí)不強(qiáng),。對(duì)自身要求還不是很嚴(yán),，總覺(jué)得“破紀(jì)”離自己比較遠(yuǎn)，沒(méi)有嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，沒(méi)有做到常懷敬畏之心,，工作中和生活上有時(shí)會(huì)放松對(duì)自己的要求，沒(méi)有從一點(diǎn)一滴做起,，沒(méi)有從小事做起,，存在隨大流的思想。雖然能夠?qū)θh近期發(fā)生的黨員干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行深刻反思,，吸取教訓(xùn),，八小時(shí)以內(nèi)能夠嚴(yán)格要求自己，但八小時(shí)以外要求相對(duì)放松,，言談舉止沒(méi)有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養(yǎng),，自我教育,、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善這根弦繃得不緊,。

(三)對(duì)照入黨誓詞,。

反思自己，在把入黨誓詞化為自覺(jué)行動(dòng)方面還存在差距和不足,。

一是宗旨意識(shí)不強(qiáng),。平時(shí)過(guò)多忙于具體的事務(wù)性工作，對(duì)基層了解實(shí)情,、調(diào)查研究缺少主動(dòng)自覺(jué),，往往是有了相關(guān)任務(wù)才下基層調(diào)研走訪，在過(guò)程中存在直奔主題或走馬觀花現(xiàn)象,。深入基層一線特別是黨支部領(lǐng)辦合作社一線傾聽(tīng)群眾呼聲,、了解群眾所思所想、關(guān)心群眾冷暖做得不夠,，只限于大體了解,、刨根問(wèn)底少，未能全方位掌握基層深層次問(wèn)題,，沒(méi)有真正聽(tīng)到基層群眾的直接呼聲,。

二是工作魄力不足,。工作中有時(shí)因循守舊，墨守成規(guī),，不善于調(diào)動(dòng)分管領(lǐng)域的工作積極性和創(chuàng)造性,，沖勁不夠、安于現(xiàn)狀;創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),，缺乏首創(chuàng)精神,，在解放思想、更新觀念,、創(chuàng)新工作方法和手段方面做得還不到位,，沒(méi)有創(chuàng)造性開(kāi)展工作，工作方法相對(duì)簡(jiǎn)單,。對(duì)于新問(wèn)題,、新情況研究不深入、不具體,，特別是在新情況下,，對(duì)于如何解放思想、實(shí)事求是地做好工作等方面研究的不夠,。存在當(dāng)一天和尚撞一天鐘,、不求有功，但求無(wú)過(guò)的想法,，滿足于工作上不出問(wèn)題,，不出差錯(cuò)，不出亂子,，大膽創(chuàng)新,，開(kāi)拓進(jìn)取的精神不足。

三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),。有“事不關(guān)己高高掛起”的思想,。思想保守，拘泥于現(xiàn)狀,，工作積極性,、主動(dòng)性淡化，存在“應(yīng)付式”工作,，比如鄉(xiāng)村振興工作,，是群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)，雖然按照職責(zé)分工,，此項(xiàng)工作主要責(zé)任主體在鎮(zhèn)村層級(jí),，但自己也有及時(shí)對(duì)其進(jìn)行督促和指導(dǎo)的責(zé)任，但在工作主動(dòng)履責(zé)意識(shí)不強(qiáng),，監(jiān)督檢查不到位,，導(dǎo)致部分項(xiàng)目推進(jìn)速度緩慢,，影響了工程進(jìn)度。

(四)對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型,。

對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣，檢視自己在思想覺(jué)悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面還存在很大的差距,。

一是事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱,。在工作中還存在實(shí)用主義傾向，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作能夠身先士卒,、雷厲風(fēng)行地貫徹到底,、抓出實(shí)效，但對(duì)于那些打基礎(chǔ)利長(zhǎng)遠(yuǎn)卻見(jiàn)效較慢的新發(fā)展理念滿足于按部就班,，沒(méi)有下大力氣去鉆研琢磨,，缺少功成不必在我的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。比如,，在貫徹新政策,、新要求時(shí)，有求穩(wěn)怕亂思想,，存在看看政策形勢(shì),、等等其他地方做法、靠上級(jí)拍板拿主意地看,、等、靠現(xiàn)象,。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低,。工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，存在“不犯錯(cuò)”的思想偏差,，對(duì)分內(nèi)工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí),，認(rèn)為自己已有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)可以滿足現(xiàn)在的工作需要;有時(shí)候存在畏難情緒,，凡事多是親力親為少,，工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀,，局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作,，大局觀念和整體觀念不強(qiáng)，認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé),，忽視了“分外”工作,，存在“各掃門前雪”的錯(cuò)誤思想,。

三是缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取心。與孔繁森,、焦裕祿,、楊善洲等先進(jìn)典型相比還有很大差距，勇于改革探索,、銳意開(kāi)拓進(jìn)取的闖勁沖勁不足,，在任務(wù)重、壓力大時(shí),，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務(wù),，滿足于達(dá)到上級(jí)要求，對(duì)上級(jí)交辦的部分工作任務(wù),，會(huì)有“按期順利完成就行”的思想,，不能從時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，缺乏“高標(biāo)定位,、爭(zhēng)雄奪魁”的魄力和“精益求精,、追求卓越”的態(tài)度，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣,，在安排部署工作的時(shí)候也總是要求“往前趕,、別落后”，缺少“扛紅旗,、爭(zhēng)第一”的精氣神,。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足,。在日常工作中,，沒(méi)有真正把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)放在更加重要的位置，對(duì)新理論,、新思想,、新知識(shí)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，尤其是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強(qiáng),，理論知識(shí)的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開(kāi)會(huì)等事務(wù)性工作所中斷,。對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠深入,，工作中運(yùn)用黨的最新理論成果分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力有欠缺,，干勁不足。

二是在工作創(chuàng)新上缺少方法,。在工作上過(guò)于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序,，沒(méi)有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問(wèn)題,，缺乏探索做好新時(shí)期黨建工作新思路,、新做法的主動(dòng)性,，致使工作思路不寬，辦法不多,。面對(duì)新要求,、新任務(wù)、新常態(tài)的能動(dòng)性不足,，缺少創(chuàng)新的思路和辦法,，存在“怕出丑、怕下不來(lái)臺(tái)”等思想包袱,，研究新情況,、探索新途徑、解決新問(wèn)題的勇氣不足,。存在經(jīng)驗(yàn)主義,，工作思路不寬，憑經(jīng)驗(yàn)考慮和處理問(wèn)題多,，對(duì)于工作中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法總結(jié)提煉不足。

三是在理想信念上不夠堅(jiān)定,。平時(shí)側(cè)重貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署,，放緩了擔(dān)當(dāng)有為的進(jìn)取精神，漸漸忽視了理想信念這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題,，思想上不再像剛?cè)朦h時(shí)那么積極熱情,，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒,、自我凈化,、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺(jué)放松了對(duì)自己的要求,，對(duì)自己的黨員身份榮譽(yù)感,、自豪感、責(zé)任感有所下降,，經(jīng)常開(kāi)展黨性剖析少，缺乏自我審視,，忽視換位思考,，總是覺(jué)得自己這么多年就是這么走過(guò)來(lái)的，經(jīng)驗(yàn)比較豐富,，導(dǎo)致對(duì)世界觀,、價(jià)值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視得不夠，造成對(duì)共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠,、堅(jiān)守不夠,。

四是在黨性鍛煉上不夠過(guò)硬,。紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和黨性原則還是不夠堅(jiān)定,，對(duì)一些不良現(xiàn)象沒(méi)有自覺(jué)抵制,，有低標(biāo)準(zhǔn)、隨大流的現(xiàn)象,，與嚴(yán)以修身,、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己的要求有差距,。缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉,，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，沒(méi)有經(jīng)常清理自己思想,、反思自己行為的意識(shí),。有做“老好人”的錯(cuò)誤思想，這些問(wèn)題都反映了在加強(qiáng)黨性鍛煉,、改造主觀世界的自覺(jué)性不強(qiáng),。

三、改進(jìn)措施

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,。深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,，堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心,，真學(xué)真懂,、真信真用。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)錘煉,，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,，不折不扣地把上級(jí)各項(xiàng)決策部署落地落實(shí),。

二是強(qiáng)化個(gè)人黨性錘煉，踐行黨的群眾路線,。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,，強(qiáng)化組織觀念，加強(qiáng)黨性鍛煉，積極參與干部聯(lián)戶活動(dòng),，堅(jiān)持一切從群眾的利益出發(fā),，急群眾所急，想群眾所想,，切實(shí)做到情為民所系,，時(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，堅(jiān)持每月到所聯(lián)系的村莊和群眾家中開(kāi)展調(diào)研,、走訪,、服務(wù)，多與群眾談心交心,，摸清群眾需求,。

三是發(fā)揮黨員模范作用，爭(zhēng)當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵,。堅(jiān)持高標(biāo)定位,，牢固樹(shù)立“身在兵位，胸為帥謀”的責(zé)任意識(shí),，主動(dòng)增強(qiáng)工作的前瞻性,，創(chuàng)新工作舉措，高標(biāo)準(zhǔn)做好分管的政工和辦公室等工作,。堅(jiān)持優(yōu)秀才算合格,，每個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真考慮周全、落實(shí)落細(xì),，確保各項(xiàng)工作“零差錯(cuò),、零失誤”。

四是嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)矩,，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),。堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻保持清醒頭腦,，警鐘長(zhǎng)鳴,、慎獨(dú)慎微，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定,，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,，大力弘揚(yáng)尚儉戒奢、勤儉節(jié)約的精神,，切實(shí)做到講規(guī)矩,、守紀(jì)律，以自身實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立清正廉潔的良好形象,。

機(jī)關(guān)支部支委會(huì)會(huì)議記錄篇六

根據(jù)關(guān)于開(kāi)好2021年組織生活會(huì)的部署要求，本人對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求，對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)照入黨誓詞,，對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析,，主要看理想信念是否堅(jiān)定,、“四個(gè)自信”強(qiáng)不強(qiáng)，看對(duì)黨忠誠(chéng)是否堅(jiān)定,、“兩個(gè)維護(hù)”強(qiáng)不強(qiáng),，看責(zé)任擔(dān)當(dāng)是否堅(jiān)定、斗爭(zhēng)精神強(qiáng)不強(qiáng),，看自我革命是否堅(jiān)定,、“四自”能力強(qiáng)不強(qiáng)，全面查找在政治,、思想,、學(xué)習(xí)、工作,、能力,、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的問(wèn)題和不足,。通過(guò)相關(guān)談心談話,，依托自己找、上級(jí)點(diǎn),、互相幫等方式,，認(rèn)真查擺了自身存在的突出問(wèn)題。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

一,、存在的主要問(wèn)題

（一）在對(duì)照黨中央和的號(hào)召和要求,。

一是理想信念不夠堅(jiān)定。

缺乏持之以恒堅(jiān)定馬克思主義信仰,、社會(huì)主義和共產(chǎn)主義信念的決心,，增強(qiáng)理想信念的主動(dòng)性不夠，經(jīng)常是黨支部組織了就學(xué)一學(xué),、記一記,，上級(jí)要求了就補(bǔ)一補(bǔ)、看一看,，自覺(jué)筑牢信仰的基礎(chǔ)不及時(shí),。二是理論學(xué)習(xí)不深不實(shí)。在ds,、新中國(guó)史等理論學(xué)習(xí)上缺乏自覺(jué)和主動(dòng),，把“學(xué)過(guò)”視為“學(xué)好”,，把“作筆記”當(dāng)成“已學(xué)完”，沒(méi)有嚴(yán)格按照“學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)”的要求讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，離深層次領(lǐng)悟系列重要講話精神的思想精髓、精神實(shí)質(zhì)還有差距,。三是在學(xué)思踐悟上還有差距,。對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵等方面領(lǐng)會(huì)還不夠深刻,，缺少“本領(lǐng)恐慌”緊迫感,，對(duì)黨的創(chuàng)新理論成果沒(méi)有做到常學(xué)常新，缺乏理論武裝連續(xù)性和系統(tǒng)性,，在學(xué)深悟透,、融會(huì)貫通上還有差距，沒(méi)能真正做到原原本本讀原文,、原汁原味悟原理,，存在理論“武裝”成為理論“包裝”的傾向。比如,，周五固定學(xué)習(xí)日等對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了全面深入的學(xué)習(xí),，但在領(lǐng)悟上還缺少“鉆”的勁頭和“磨”的功夫，系統(tǒng)地鉆研新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)做得還不夠,，習(xí)慣集中學(xué),、摘錄學(xué)，忽視自主學(xué),、系統(tǒng)學(xué),、深入學(xué)，存在學(xué)而不實(shí),、學(xué)而不思的傾向,。

（二）在對(duì)照新時(shí)代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。

一是對(duì)黨忠誠(chéng)理解上有偏差,。

簡(jiǎn)單認(rèn)為只要自己不說(shuō)與黨的方針,、政策不一致的話、不做違反上級(jí)指示要求的事,，做好本職工作就是對(duì)黨忠誠(chéng),，沒(méi)有清醒認(rèn)識(shí)到對(duì)黨忠誠(chéng)要害在“絕對(duì)”兩個(gè)字上，沒(méi)能深刻理解到對(duì)黨忠誠(chéng)是唯一的,、無(wú)條件的,、

“忠誠(chéng)度”還需進(jìn)一步提升,。二是道德品行上還有短板弱項(xiàng)。沒(méi)能做到常常思貪欲之害,、常懷律己之心,，沒(méi)有把個(gè)人興趣、愛(ài)好,、欲望等一言一行嚴(yán)格納入時(shí)代的道德范疇之中，離樹(shù)立高尚的品格還有一定差距,。三是奉獻(xiàn)作為上做得還不到位,。缺乏只爭(zhēng)朝夕的緊迫感和責(zé)任感，存在一時(shí)貪圖安逸的思想,，面對(duì)挫折,、工作壓力會(huì)怨天尤人，面對(duì)現(xiàn)狀好高騖遠(yuǎn),，離干一行,、愛(ài)一行、鉆一行,、精一行還有很大差距,。

（三）在對(duì)照入黨誓詞方面。

一是學(xué)習(xí)入黨誓詞重宣誓輕深思,。

對(duì)于入黨誓詞,，平時(shí)只是開(kāi)展黨支部活動(dòng)宣誓的時(shí)候讀一讀、念一念,，沒(méi)有靜下

心來(lái)通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的方式深入思考,，對(duì)入黨誓詞的內(nèi)涵、宗旨認(rèn)知層次淺,，沒(méi)有做到內(nèi)化于心,、外化于形，不善于將其融入日常工作,。二是遵守入黨誓詞重權(quán)利輕義務(wù),。沒(méi)能把入黨誓詞中規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一，有時(shí)只注重自己應(yīng)享有的權(quán)利,，而忽視了自己應(yīng)履行的義務(wù),，找不準(zhǔn)自己的角色定位，擔(dān)負(fù)不起應(yīng)該擔(dān)負(fù)的責(zé)任,。三是執(zhí)行入黨誓詞重表態(tài)輕落實(shí),。片面認(rèn)為入黨誓詞比較抽象、內(nèi)容空洞,，難以指導(dǎo)具體工作,，無(wú)法做到學(xué)以致用,，工作中存在執(zhí)行不嚴(yán)、執(zhí)行不力的現(xiàn)象,。

（四）在對(duì)照革命先輩和先進(jìn)典型方面,。

一是繼承和發(fā)揚(yáng)革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)不到位。

雖對(duì)老一輩革命家很敬重,，但對(duì)革命先輩留下來(lái)的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠深,，片面認(rèn)為進(jìn)入了新時(shí)代，沒(méi)有必要把繼承和發(fā)揚(yáng)革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)作為重中之重,。二是擔(dān)當(dāng)使命,、苦干實(shí)干的作風(fēng)不夠扎實(shí)。自身缺乏越是艱險(xiǎn)越向前的沖勁和干勁,，特別是面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境,，與先進(jìn)典型相比，自己缺少有效應(yīng)對(duì)重大挑戰(zhàn),、克服重大阻力的敢為人先的氣魄,、勇挑重?fù)?dān)的精神。三是淡泊名利,、廉潔奉公的精神不夠崇高,。淡薄名利、廉潔奉公是革命先輩和先進(jìn)典型的必備特質(zhì),，對(duì)“鏡”自省,，自己在以平和心態(tài)對(duì)待榮辱得失、不爭(zhēng)名,、不圖利上還有差距,，在不為名利、物欲所惑上還有欠缺,，工作上吃苦,、生活上清苦做得還不夠,。

二,、存在問(wèn)題的原因分析

（一）理論武裝上存在差距。

對(duì)黨的重大理論創(chuàng)新成果和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)沒(méi)有做到深研

細(xì)讀,、入腦入心,，對(duì)有些理論雖反復(fù)學(xué)習(xí)，但“鉆勁”不夠,，有些理論未吃透精神實(shí)質(zhì),，學(xué)用結(jié)合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作等方面還有差距,。

（二）黨性礪煉上存在短板。

對(duì)照查擺的問(wèn)題,，表面上看是落實(shí)具體工作的問(wèn)題,，實(shí)際上是黨性錘煉不夠的問(wèn)題。平時(shí)認(rèn)為自己已學(xué)習(xí),，多年來(lái)受黨教育,，黨性修養(yǎng)堅(jiān)定、政治覺(jué)悟較高,，但有時(shí)放松了黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)提高還不夠快，有時(shí)以日常事務(wù)性工作代替了經(jīng)常性的黨性鍛煉,，對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈,。

（三）思想教育上存在不足,。

思想上認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為在基層,，認(rèn)為具體工作落實(shí)是主要的,，從而缺乏深入細(xì)致的思想工作。溝通交流,，也多是注重學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)度,、存在問(wèn)題、困難等方面,，涉及思想層面的溝通,、交流較少。沒(méi)有很好的進(jìn)行思想原因剖析和深刻思想交流,，沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤,。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。

要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)意識(shí),，堅(jiān)定不移用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，經(jīng)常對(duì)標(biāo)對(duì)表,，及時(shí)校準(zhǔn)偏差,。加強(qiáng)對(duì)重要講話精神的學(xué)習(xí)，努力在學(xué)深悟透上,、把握內(nèi)涵上下功夫,，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，踐行“兩個(gè)維護(hù)”注重協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，摒棄以干代學(xué)的思想觀念堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，把理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐探索結(jié)合起來(lái)，不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,，開(kāi)拓自己的視野,，提升工作的能力水平。

（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,。

要堅(jiān)持以身作則,，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的系列舉措,，始終把紀(jì)律和規(guī)矩梃在前面,，始終尊崇黨章嚴(yán)肅開(kāi)展黨內(nèi)組織生活，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，持續(xù)加強(qiáng)黨性錘煉和道德養(yǎng)成,，確保自身正、自身硬,。全面保障和服務(wù)區(qū)域內(nèi)企業(yè)健康發(fā)展,。

（三）堅(jiān)持務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。

要時(shí)刻不斷提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，做到熱愛(ài)黨,、擁護(hù)黨、永遠(yuǎn)跟黨走,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，以堅(jiān)定的理想信念,、過(guò)硬的黨性修養(yǎng)永葆先進(jìn)性和純潔性,。

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機(jī)關(guān)支部支委會(huì)會(huì)議記錄篇七

按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)實(shí)施方案》,，二大隊(duì)臨時(shí)黨支部緊緊圍繞 “守初心,、擔(dān)使命，找差距,、抓落實(shí)”的總要求,，廣泛征求群眾意見(jiàn)，認(rèn)真開(kāi)展談心談話,，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲,、檢視了存在的問(wèn)題，深刻剖析了問(wèn)題原因,，研究制定了整改措施,。

一、主題教育取得的收獲

主題教育開(kāi)展以來(lái)，大隊(duì)臨時(shí)黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來(lái)抓,，明確總體要求,，部署工作任務(wù)，研究方法措施,，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討,，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走,、往實(shí)里做,，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心,、夯實(shí)了作風(fēng),、提升了工作質(zhì)效。

(一)深學(xué)細(xì)照篤行,，理論學(xué)習(xí)有了新收獲,。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文,、悟原理,，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí),、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟**,。配發(fā)《**學(xué)習(xí)綱要》,、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟,、學(xué)有所獲,，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用**武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。

(二)對(duì)照對(duì)表對(duì)標(biāo)，思想政治接受新洗禮,。對(duì)照**和黨中央決策部署,，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾期待,，對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣，按照“18個(gè)是否”要求,，查找了班子及個(gè)人的差距與不足,，思想很受震撼,，進(jìn)一步明確了差距和不足,，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心,、使命接續(xù)奮斗,、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。

(三)立知立行立改,，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向,。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅(jiān)持把“改”字貫穿始終,，立查立改,、即知即改。堅(jiān)持開(kāi)門搞整治,，通過(guò)談心,、座談了解等，面對(duì)面,、背靠背聽(tīng)取職工的意見(jiàn)建議,，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗(yàn)教育效果,，牽引帶動(dòng)主題教育走深落實(shí),。

二、組織生活會(huì)準(zhǔn)備情況

開(kāi)好專題組織生活會(huì)是“不忘初心,、牢記使命”主題教育八個(gè)規(guī)定動(dòng)作之一,，我們按照上級(jí)黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備,。一是思想重視,、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開(kāi)好專題組織生活會(huì)的通知,，結(jié)合實(shí)際明確了對(duì)照檢查重點(diǎn)方面,，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排,，扎實(shí)細(xì)致地做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，為生活會(huì)按期召開(kāi)創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí),、統(tǒng)一思想,。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)**,，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí),，各黨員普遍拿出專門時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法,、征求意見(jiàn),。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式,，征集并梳理大隊(duì)員工的意見(jiàn)建議,，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù),。四是對(duì)標(biāo)對(duì)表,、深刻剖析。大隊(duì)臨時(shí)黨支部按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”要求,，深入查找問(wèn)題和不足,，深刻分析了問(wèn)題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對(duì)照檢查材料,。支部成員自覺(jué)把自己擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,，認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言提綱,。五是交心談心、真誠(chéng)幫助,。9月9日,，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開(kāi)心扉進(jìn)行了深入坦誠(chéng)的談心談話,。通過(guò)深入談心交流,，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解,，增進(jìn)了團(tuán)結(jié),，真正把思想統(tǒng)一在會(huì)前。目前,，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已全部完成。

三,、存在問(wèn)題

總的來(lái)說(shuō)二大隊(duì)臨時(shí)黨支部是一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅(jiān)克難,、廉潔自律嚴(yán)格的班子,。但對(duì)照上級(jí)黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)新形勢(shì)新任務(wù)，對(duì)照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率的目標(biāo),，仍存在一些差距和不足。

(一)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)崱Ｖ饕怯?*武裝頭腦不夠,，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí),、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的質(zhì)量,、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間,，思維體系,、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好,。理論知識(shí)融入工作不夠緊,，沒(méi)有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時(shí)存有思維定勢(shì),、打不開(kāi)視野,，抓工作有時(shí)還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。

(二)知敬畏,、存戒懼,、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺(jué),。有的黨員在立起理想信念這個(gè)“主心骨”,、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個(gè)“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠,，表率作用發(fā)揮不夠好,。有的對(duì)于自身存在的一些反復(fù)性問(wèn)題查擺不深入，糾治不徹底,，有時(shí)對(duì)上級(jí)的一些要求還存在“兩張皮”,。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷?？傮w上能夠堅(jiān)持原則,、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時(shí)面對(duì)一些“特殊情況”“特殊困難”,，心腸狠不下來(lái),、手腕硬不起來(lái)，對(duì)一些同志思想,、作風(fēng)方面的問(wèn)題和工作中出現(xiàn)的紕漏,，關(guān)起門來(lái)批評(píng)教育、談心引導(dǎo)比較多,，公開(kāi)場(chǎng)合立犯立糾,、嚴(yán)厲批評(píng)比較少,。

(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng),、群眾感情,、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上,，有時(shí)還存在調(diào)查研究不夠,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問(wèn)題，有的工作還存在自我設(shè)計(jì),、自我循環(huán)的問(wèn)題，有一些脫離實(shí)際,、脫離群眾的現(xiàn)象,。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下,，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難,，雖然感同身受,，也想加快推動(dòng)解決,，但感到招法還不夠多,、成效還不夠好。

(四)思想覺(jué)悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面,。一是思想觀念更新不夠,。面對(duì)轉(zhuǎn)企后的新形勢(shì)新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固,，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈,，但還沒(méi)有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新,、快速跟上的意識(shí)還不夠強(qiáng),，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問(wèn)題還沒(méi)有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了,，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位,。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高,，效果較好,，但由于軍隊(duì)轉(zhuǎn)企跨度較大，對(duì)一些專業(yè)性的知識(shí),，有的同志學(xué)習(xí)掌握,、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒(méi)有達(dá)到立竿見(jiàn)影的效果,。同時(shí),，學(xué)歸學(xué)用歸用的問(wèn)題也是存在的。

四,、原因分析

一是思想認(rèn)識(shí)有偏差,。近年來(lái)，部分職工受部隊(duì)改革調(diào)整的影響,，人員思想相對(duì)活躍,，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài),，導(dǎo)致一些工作停擺不前,，服從意識(shí)、大局意識(shí)弱化,，思前途,、憂后路，心思難以集中,，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確,，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。

二是工作缺乏進(jìn)取心,。面對(duì)走留皆難的實(shí)際困惑,，干部、骨干定力不夠,，心思不在單位,。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時(shí)黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問(wèn)題,，個(gè)人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想,，受這些因數(shù)影響，大家考慮個(gè)人問(wèn)題多了些,，操心單位工作少了點(diǎn),，工作缺乏進(jìn)取心。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱,。在工作中堅(jiān)持原則不夠,，對(duì)不正之風(fēng)存在老好人思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，管理不夠嚴(yán)格,，批評(píng)教育不夠及時(shí)，助長(zhǎng)了松散風(fēng)氣,。放松了“自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高”的要求,，對(duì)職工的思想缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉。

五,、整改措施

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)(長(zhǎng)期堅(jiān)持),。堅(jiān)持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹**,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī),，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，做到“四個(gè)服從”,，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育,。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會(huì)關(guān)于全面從嚴(yán)治黨,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求,。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情,，堅(jiān)定改革必成的信心和決心,。

二是錘煉黨性(長(zhǎng)期堅(jiān)持)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活,，積極主動(dòng)引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人,。堅(jiān)持以上率下,，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，使黨員干部感到監(jiān)督無(wú)處不在,、約束無(wú)時(shí)不有，做到對(duì)黨忠誠(chéng),，說(shuō)老實(shí)話,，辦老實(shí)事，做老實(shí)人,，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng),，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。

三是凝心聚力(長(zhǎng)期堅(jiān)持),。企業(yè)興則我興,，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章,，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干,，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭(zhēng)第一的競(jìng)技文化,、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化,、不放棄不拋棄的愛(ài)心文化，續(xù)寫 “鐵軍先鋒文化”新的輝煌,，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號(hào)召落實(shí)到正真的行動(dòng)上,，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血,、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程,，共創(chuàng)新的輝煌。

四是幫困解難(長(zhǎng)期堅(jiān)持)。臨時(shí)黨支部將進(jìn)一步樹(shù)牢“基層第一,，職工至上”思想,，時(shí)刻把職工冷暖放在心上，堅(jiān)持做到帶著問(wèn)題深入實(shí)際,、深入職工,，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假,、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來(lái)提升臨時(shí)黨支部的“感召指數(shù)”,。搞好傳,、幫、帶工作,，對(duì)職工反映的困難,、問(wèn)題，認(rèn)真研究,、及時(shí)回復(fù),、妥善處理，真正使臨時(shí)黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨,。