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2023年中醫(yī)院工作計劃 醫(yī)院工作計劃(優(yōu)質(zhì)六篇)

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2023年中醫(yī)院工作計劃 醫(yī)院工作計劃(優(yōu)質(zhì)六篇)
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做任何工作都應(yīng)改有個計劃,,以明確目的,避免盲目性,,使工作循序漸進(jìn),,有條不紊。相信許多人會覺得計劃很難寫,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!

中醫(yī)院工作計劃 醫(yī)院工作計劃篇一

20xx年我科著重加強(qiáng)兩方面工作。

一是質(zhì)量建設(shè):包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量,。這方面的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組,,負(fù)責(zé)科室的圖像質(zhì)量的采集,、儲存、傳輸及整改提高,;另一個是診斷組,,主要負(fù)責(zé)科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標(biāo)的匯總以及各項整改措施的討論分析,,由科主任具體制定下一步的整改方案,。

二是文化建設(shè):逐步打造團(tuán)結(jié)和諧的整體科室隊伍,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,,加強(qiáng)職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),,建立互學(xué)互幫,以院為家,,院榮我榮,,以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動,,黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,,樹立良好的職業(yè)價值觀,,為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

20xx年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年,。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化,,部分設(shè)備需要更新,新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題,。

首先加強(qiáng)人才培養(yǎng)計劃工作,。把人才引進(jìn),高層次引進(jìn),;人才培養(yǎng),,高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作。采取請進(jìn)來(把優(yōu)秀專家請進(jìn)來),,送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法,,不斷提高業(yè)務(wù)技能。

加強(qiáng)專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和深造,,繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動,,要求每個人每年至少兩次備課,進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí),。注重本專業(yè)的常見病,,多發(fā)病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn),,大大減少漏診及誤診率,。

另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習(xí)和病例討論、讀片活動,。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法,。科主任帶頭參加每一次的集中學(xué)習(xí),,把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實(shí)到每一位工作人員當(dāng)中,。

新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面,xx年計劃開展2——3項新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù),、全景齒科檢查技術(shù),,不斷地結(jié)合我科實(shí)際情況,拓寬檢查范疇,,全面提升收入增長點(diǎn),。簡化檢查流程,合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能,,建立健全遠(yuǎn)程會診系統(tǒng)的利用開發(fā),,更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取xx年我科全年總收入較xx年增長10%左右,。

醫(yī)療安全方面,,我科制定了xx年度一系列規(guī)范化的流程方案,,各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標(biāo)納入全科的全面考核,凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯,、糾紛,,甚至是患者投訴,,一律召開全科人員討論會,查找原因,制定整改措施,,避免事件重復(fù)發(fā)生,。xx年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,,患者投訴爭取降到最低點(diǎn),。

中醫(yī)院工作計劃 醫(yī)院工作計劃篇二

以確保我鎮(zhèn)人民群眾的身體健康。特制定xx年傳染病防治安全工作計劃:

高度重視傳染病的預(yù)防控制工作,,今年要召開會議部署傳染病防治工作,,認(rèn)真組織公共衛(wèi)生科落實(shí)好此項工作。針對目前我國一些地區(qū)先后發(fā)生的高致病性禽流感疫情,,充分認(rèn)識禽流感防治工作面臨的形式,,按照以人為本的要求,切實(shí)加強(qiáng)人間禽流感防治工作,,加強(qiáng)疫情監(jiān)控,,落實(shí)各項防治措施,加大高致病性禽流感疫情期間食品衛(wèi)生監(jiān)督管理工作和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作力度,。

為了有效的預(yù)防傳染病的發(fā)生與流行,,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾的自我保護(hù)意識,提高群眾的防病抗病能力,,充分利用新聞媒體和衛(wèi)生防治宣傳日,,廣泛宣傳有關(guān)秋冬季節(jié)傳染病的防治知識,加強(qiáng)全民衛(wèi)生知識健康教育工作,,普及非典、禽流感等呼吸道傳染病的防治知識,,提醒公眾保持生活,、工作環(huán)境的空氣流通,保持個人衛(wèi)生,,多參加體育鍛煉,,食用禽類肉蛋時完全熟透,到正規(guī)鎮(zhèn)場購買檢疫過的家禽,,防止疾病發(fā)生,,如發(fā)現(xiàn)身體不適,及時到醫(yī)院就診,。

對能夠通過接種疫苗預(yù)防的疾病控制工作提出要求,。實(shí)加強(qiáng)計劃免疫工作,,努力提高常規(guī)免疫接種率,消除預(yù)防接種工作中的隱患;加強(qiáng)對沒有納入計劃免疫管理的其他通過接種疫苗預(yù)防的傳染病的防治工作,,對可能發(fā)生疫情暴發(fā)流行的,根據(jù)人群免疫水平,,認(rèn)真組織做好相關(guān)疫苗的預(yù)防接種工作;加強(qiáng)疾病監(jiān)測工作,,嚴(yán)密關(guān)注疾病的發(fā)生和流行動態(tài)。

各種呼吸道傳染病的高發(fā)季節(jié),,我們采取積極的措施重點(diǎn)預(yù)防控制流感,、流行性腦脊髓膜炎、麻疹,、非典型肺炎等呼吸道傳染病,,把對呼吸道發(fā)熱病例和對人間禽流感病例的監(jiān)測工作緊密結(jié)合起來,切實(shí)加強(qiáng)各村衛(wèi)生站的日常工作,,及時掌握疫情動態(tài),。針對目前疫情,我們準(zhǔn)備近期對疾病預(yù)防控制人員進(jìn)行專題培訓(xùn),,講解防控有關(guān)知識,。

中醫(yī)院工作計劃 醫(yī)院工作計劃篇三

婦科是我院的重點(diǎn)發(fā)展科室,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟科室給予很大的幫助下,,使婦科又穩(wěn)又快的發(fā)展至今,,取得較滿意的成績。結(jié)合我院“管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新,、環(huán)境創(chuàng)新;改革活院、特色辦院,、人才興院!”的基本戰(zhàn)略方針,,特制定本科xxxx年工作計劃如下,請院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)兄弟科室監(jiān)督,。

xxxx年度我科堅持以病人為中心,,以病人的需求作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn),向病人提供滿意的醫(yī)療服務(wù),,執(zhí)行病人選醫(yī)生,,推行首診負(fù)責(zé)制,進(jìn)行健康教育,、疑難病探討等活動,。向患者提供心理、預(yù)防、保健等綜合服務(wù),。使病人除享受高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)外,,享受到健康保健服務(wù),建立高品質(zhì)的生活方式,。尊重病人的'權(quán)利,。爭取為醫(yī)院創(chuàng)造良好的社會效益和良好的經(jīng)濟(jì)效益。

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,,病人對醫(yī)院的要求日益提高,。xxxx年度,我科要把最大限度滿足病人對醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量的需求做為我們各項工作的出發(fā)點(diǎn),。努力提高全科醫(yī)療技術(shù)的整體水平,。通過科內(nèi)自己不定時的疑難病探討,院外專家會診,,病例討論等形式,,不斷提高對各種常見病、疑難病的診斷治療水平,。要充分發(fā)揮每位醫(yī)生的作用,,作出計劃。訂閱相關(guān)書籍,、雜志學(xué)習(xí)本科新進(jìn)展等方面的知識,。從而不斷提高自身業(yè)務(wù)水平及素質(zhì),掌握國際國內(nèi)的先進(jìn)理論,,使全科整體醫(yī)療水平得以提高,。同時要給與病人更多的人文關(guān)懷,堅持從小事做起,,將小事做成奇跡,,將細(xì)節(jié)做到極致,將服務(wù)做到超越,,將重復(fù)做出精彩,,給患者留下家的溫暖。

醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展離不開有效正確的經(jīng)營方式,。營銷不僅僅是一種管理經(jīng)營手段,,更是一種生存發(fā)展方式。我們每個科室,、每位職工都必須要有營銷的意識,并將這種意識貫穿到日常工作中去,。我們不僅要提高醫(yī)療硬性服務(wù)——技術(shù)性服務(wù),,更要創(chuàng)新醫(yī)療軟性服務(wù)——人文性醫(yī)療服務(wù)。只有不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,、服務(wù)方式,,才能更加吸引病人,,才能做到向服務(wù)要效益,向新技術(shù)要效益,,開源節(jié)流,,拼搏進(jìn)取,克服困難,,爭取創(chuàng)造更大的效益,。

醫(yī)護(hù)質(zhì)量是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的命脈,xxxx年度,,我科將強(qiáng)化質(zhì)量管理,,確保醫(yī)療安全。病歷討論制度,、請會診制度,、準(zhǔn)確規(guī)范技術(shù)操作,抓好醫(yī)療文書書寫,,堅持合理用藥等,。此外,還需加強(qiáng)《醫(yī)療事故處理條例》,、《醫(yī)療護(hù)理文書書寫》以及其它醫(yī)療規(guī)章制度的學(xué)習(xí),,從思想上提高認(rèn)識,從行為上嚴(yán)格把關(guān),,把風(fēng)險防范意識落實(shí)到每項工作中,,平時要多向病人及家屬交代病情及征求意見,詢問要求,。消除隱患,,杜絕醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故。

人才引進(jìn),,隊伍建設(shè),,是制約我科業(yè)務(wù)發(fā)展的一大瓶頸,也是安全問題得不到保障的主要癥結(jié),,加強(qiáng)人員的培訓(xùn)教育與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)將是xxxx年又一項最重要的工作之一,。針對我科發(fā)展時間短,專業(yè)技術(shù)不全面,,科室人才梯隊不完善等問題,,我科將在xxxx年組織醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),加強(qiáng)婦科隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),,每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考試,,急救知識的培訓(xùn),操作技能培訓(xùn)及考核,提高應(yīng)急能力,,隨時準(zhǔn)備應(yīng)對??萍本龋訌?qiáng)婦科業(yè)務(wù)力量,,要求科室人員積極參加上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),,開闊醫(yī)務(wù)人員的知識面,學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,,切實(shí)提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)水平,。

xxxx年,面臨醫(yī)療市場的激烈競爭,,我院的形勢仍然嚴(yán)峻,。生存與發(fā)展是我們每個職工的歷史責(zé)任,我們一定要提高認(rèn)識按照醫(yī)院的總體部署,,竭盡全力多收病人,,踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作努力完成醫(yī)院下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任書,增加醫(yī)療收入,,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,。

中醫(yī)院工作計劃 醫(yī)院工作計劃篇四

繼續(xù)改善服務(wù)態(tài)度和提高服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決糾正,,結(jié)合工作實(shí)際積極改善服務(wù)態(tài)度,。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)列為重中之重,。積極參加院上組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,增加新知識。調(diào)劑藥品工作要求我們要特別認(rèn)真,、細(xì)心,,不能在工作中出現(xiàn)任何差錯,輕則經(jīng)濟(jì)受損,,重者就會給病人的身心健康和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì),、聲譽(yù)等造成無法挽回的損失。建立,、健全各項規(guī)章制度尤為重要,,能保證藥品質(zhì)量的管理制度及程序并落到實(shí)處,加強(qiáng)規(guī)范化操作,發(fā)揮長處,,提高工作質(zhì)量和效率,杜絕差錯事故發(fā)生,。對所發(fā)生藥品不良反應(yīng)按規(guī)定及時上報。做好藥品盤點(diǎn),,協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟(jì)核算工作,。存在的不足是專業(yè)知識不夠扎實(shí),,一定努力改進(jìn)。

20xx 年度全院工作已盡尾聲,,藥房工作也不例外,作為藥房管理人員,,對于藥房的工作有了更深刻的認(rèn)識,,流程性的工作也更加細(xì)致與及時。在這一年中,,藥房認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),,在上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,,緊緊圍繞本院的工作重點(diǎn)和要求,,全體員工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài),,順利完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo),。在新的一年里,藥房也將向新的目標(biāo)做出努力,。

繼續(xù)加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)工作人員對《藥品管理法》,、《處方管理理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),,強(qiáng)化各醫(yī)務(wù)人員對藥品相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識,,全方位提高醫(yī)務(wù)人員自身

職業(yè)道德素質(zhì)。加強(qiáng)處方書寫質(zhì)量的管理,,每月不定期抽查并評析門診處方,,嚴(yán)格執(zhí)行處方管理制度及我院處方點(diǎn)評制度,規(guī)范處方書寫,,對不合理情況進(jìn)行實(shí)時通報,。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,促進(jìn)抗菌藥物合理使用,,提高醫(yī)療質(zhì)量,,減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),預(yù)防過度使用,、濫用,,控制藥品費(fèi)用在整個醫(yī)療活動中所占的比例,制定我院抗菌藥物使用管理規(guī)定,。

定期抽查處方并點(diǎn)評,,違反《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的處方先予以溝通,溝通后仍不改將上報醫(yī)務(wù)科,,由醫(yī)務(wù)科處理門,、急診抗菌藥物每張?zhí)幏讲坏贸^3天量,。

以提高質(zhì)量為重心,逐步建立質(zhì)量,、安全系統(tǒng),。集中精力,抓好質(zhì)量和安全,,強(qiáng)化科學(xué)管理,,提高整體績效,這是藥劑科生存和發(fā)展的關(guān)鍵,。加強(qiáng)服務(wù)過程的標(biāo)準(zhǔn)化管理,,突出科室職能,對藥品質(zhì)量進(jìn)行全過程的監(jiān)督檢查,,確保臨床用藥安全有效,;加強(qiáng)合理用藥及抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)工作,對抗菌藥物的分級管理實(shí)行嚴(yán)格的監(jiān)控,,減少抗菌藥物濫用情況,。特別加強(qiáng)孕產(chǎn)婦、兒童合理用藥,。定期對不足的服務(wù)工作進(jìn)行分析,,找出存在的共性問題,做到舉一反三,,,。使整個服務(wù)過程成為一個不斷反饋、不斷調(diào)整,、不斷規(guī)范的過程,,從整體上加強(qiáng)和推進(jìn)服務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,。

醫(yī)院藥房是窗口,,做到微笑服務(wù),使患者有個好的心情,。發(fā)藥時嚴(yán)格按照四查十對執(zhí)行,,杜絕差錯和事故的發(fā)生,。

進(jìn)一步規(guī)范藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作,密切配合醫(yī)療,、護(hù)理等相關(guān)部門,,及時上報藥品不良反應(yīng)報告,。加強(qiáng)藥學(xué)服務(wù)窗口的工作開展,,更直接,、更全面的為病人提供藥學(xué)服務(wù)。

為提高藥品質(zhì)量,、臨床用藥的合理性,、推動科室創(chuàng)新發(fā)展,,以及為我院創(chuàng)造更多更大的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益,,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與扶持下,,全科人員將會共同攜起手來,集中智慧,、凝聚力量,、齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取,、努力工作,。以藥學(xué)服務(wù)目標(biāo),以質(zhì)量為中心,,為患者和藥學(xué)的發(fā)展盡一份微薄之力,!

中醫(yī)院工作計劃 醫(yī)院工作計劃篇五

醫(yī)院護(hù)理部是光輝的一年,我們獲得了全院先進(jìn)科室獎,,展望20xx年 我們更要再接再厲,,奪取更大的豐收。現(xiàn)制定20xx年全年工作計劃,。

以中國特色社會主義理論為指導(dǎo),,堅持依法執(zhí)業(yè)、科學(xué)發(fā)展,、以人為本的觀念,,全心全意為患者服務(wù),患者的滿意就是我們永遠(yuǎn)的追求為服務(wù)宗旨,。以護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn),、護(hù)理質(zhì)量管理,把我院護(hù)理隊伍建設(shè)成一支服務(wù)素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好、深受患者歡迎的護(hù)理團(tuán)隊,。

1,、工作質(zhì)量指標(biāo):

①器械消毒合格率100%

②搶救器械完好率100%

③基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%

④整體護(hù)理開展≥90%

⑤危重患者護(hù)理合格率≥90%

⑥護(hù)理技術(shù)操作合格率≥95%

⑦年褥瘡發(fā)生數(shù)≤1%

⑧護(hù)理文件書寫合格率≥95%

⑨護(hù)理事故0

⑩衛(wèi)生管理:病室走廊干凈,、整潔,玻璃明亮,,廁所無異味,。

2、護(hù)理服務(wù):

①患者對護(hù)理人員滿意度≥95%

②被服管理:實(shí)行護(hù)理員專人管理,,被服干凈無破損,,及時更換。

③取藥管理:護(hù)理人員集中取藥,。

3,、床護(hù)比達(dá)到1:0.4(按床位的實(shí)際使用數(shù)計算)

4、護(hù)理人員參加繼續(xù)教育100%

5,、護(hù)理人員具備大專以上學(xué)歷≥35%

1,、把改善服務(wù)態(tài)度、提倡主動微笑服務(wù)做為護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,,抓緊抓好,。

隨著條件的改善,各項護(hù)理措施都要跟上,,特別是護(hù)理服務(wù)方面:要變被動服務(wù)為主動服務(wù),,主動服務(wù)為滿意服務(wù),滿意服務(wù)為感動服務(wù),,20xx年力爭實(shí)現(xiàn)護(hù)理服務(wù)零投訴,。

提倡普通話。各護(hù)理單元首先在晨會交接班中運(yùn)用普通話交接,;在為病人提供護(hù)理服務(wù)過程中,,要盡量運(yùn)用普通話。

2,、繼續(xù)抓好護(hù)理工作質(zhì)量與持續(xù)改進(jìn),,把好環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行“三查,、八對,、一注意”,把細(xì)節(jié)管理作為20xx年護(hù)理質(zhì)量管理重點(diǎn)內(nèi)容之一,,認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度,,嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)程,強(qiáng)化護(hù)理人員安全意識,,杜絕護(hù)理事故發(fā)生,,把護(hù)理差錯降低到最低程度。

①嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士長巡查制度,,每周巡查,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

②科內(nèi)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房,、質(zhì)量考評一次,,對存在問題,召開質(zhì)量分析會,,查找原因,,及時解決。

③護(hù)理部每周召開護(hù)士長例會,,每季度組織護(hù)士長,、質(zhì)控員,對全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行一次考評,,并召開質(zhì)量分析會,,研究解決工作中存在的問題,使護(hù)理質(zhì)量不斷得到持續(xù)改進(jìn),。

④護(hù)理部每季度組織護(hù)士長進(jìn)行一次業(yè)務(wù)查房,與護(hù)士長,、護(hù)士共同進(jìn)行病歷討論,,以提高專病護(hù)理知識。

⑤每季度對各科的各種資料進(jìn)行檢查,。

⑥每季度對手術(shù)室,、供應(yīng)室、產(chǎn)房,、口腔,、胃鏡室等重點(diǎn)科室進(jìn)行一次質(zhì)量考評,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

⑦提倡科內(nèi)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量與效益掛鉤制度,,以促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的不斷提高。

3,、強(qiáng)化護(hù)理人員的素質(zhì)以及基本技能訓(xùn)練,。

中醫(yī)院工作計劃 醫(yī)院工作計劃篇六

根據(jù)國家衛(wèi)生部等部門《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》及《青海大學(xué)附屬醫(yī)院開展控?zé)熉募s創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作實(shí)施方案》、《青海大學(xué)附屬醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院年度工作計劃與實(shí)施方案》,,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,,特制定本制度。

一,、全院干部職工,、醫(yī)務(wù)人員均應(yīng)模范遵守公共場所禁止吸煙的有關(guān)法規(guī)、制度,,為創(chuàng)建無煙環(huán)境,、文明醫(yī)院起到示范帶頭作用,。

二、醫(yī)院各控?zé)熃M織機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé),,全面落實(shí)《公共場所衛(wèi)生管理條例實(shí)施細(xì)則》和《創(chuàng)建無煙醫(yī)院實(shí)施方案》,,重點(diǎn)加強(qiáng)醫(yī)院所轄區(qū)域的控?zé)煿ぷ鳎袑?shí)落實(shí)獎懲考核辦法,,定期開展檢查,、督導(dǎo)控?zé)煿ぷ鳎箘?chuàng)建無煙醫(yī)院活動達(dá)到《規(guī)定》要求的標(biāo)準(zhǔn),。

三,、醫(yī)院各行政后勤、臨床醫(yī)技科室均有履行《煙草控制框架公約》,,開展控?zé)煼ㄒ?guī)和吸煙有害健康宣傳教育的責(zé)任和義務(wù),。醫(yī)院信息宣傳部門要加強(qiáng)控?zé)熜麄鞴ぷ鳎镁W(wǎng)絡(luò),、院報,、電子屏幕、展板,、宣傳欄,、健康處方等多種形式促進(jìn)和提高廣大群眾的健康意識。

四,、各巡查督導(dǎo)員要認(rèn)真執(zhí)行巡查督導(dǎo)工作制度,,加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作力度。巡查督導(dǎo)工作要做到定時,、定點(diǎn),、定任務(wù);有獎,、有罰,、有記錄。

五,、實(shí)行醫(yī)院,、科室兩級管理制度,各行政,、后勤部門主任,、副主任,各臨床,、醫(yī)技科室主任及護(hù)士長為第一責(zé)任人,,負(fù)責(zé)本科室禁煙督導(dǎo)工作,做到全院室內(nèi)場所完全禁止吸煙。

六,、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭戒煙,,率先垂范。全院干部職工,、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)自覺做到“三不三有”,,即:不在公共場所、辦公室,、會議室,、病區(qū)病房等禁止吸煙的地方吸煙;不穿工作服在吸煙區(qū)吸煙,;醫(yī)務(wù)人員不在病人面前吸煙,;對來院就診、治療,、留觀,、陪護(hù)等人員有進(jìn)行遵守禁煙規(guī)定宣傳教育的義務(wù),有制止,、勸阻在醫(yī)院區(qū)域吸煙的義務(wù),,有引導(dǎo)吸煙者到非禁煙區(qū)吸煙的義務(wù)。

七,、嚴(yán)禁醫(yī)院所屬區(qū)域內(nèi)商店,、小賣部等出售煙草制品。在醫(yī)院所轄區(qū)域設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識,。在辦公室、會議室,、工作場所不設(shè)有煙具和與煙草有關(guān)的物品,。

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