當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

公司培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿 公司培訓(xùn)心得體會簡短有文采篇一

公司為了幫助我們這些新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境與工作,，特為我們提供了培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，我知道我們的公司是湖南廣播影視集團(tuán)指定的廣告一級代理公司和節(jié)目發(fā)行公司,，我們能夠運(yùn)用本身所擁有的優(yōu)質(zhì)媒體資源，無縫植入王牌節(jié)目,，結(jié)合線下活動推廣,，憑借強(qiáng)勁的整合營銷平臺，幫助國內(nèi)外企業(yè)更有針對性,、更有效地進(jìn)行大眾傳播和營銷推廣,。我們公司改進(jìn)了傳統(tǒng)的廣告投放模式，能為廣告主提供全方位的整合服務(wù),。我們 公司是一個充滿活力,、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊,。這個團(tuán)隊就像奔騰向前的駿馬，正勇往直前!

通過培訓(xùn),，我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變,。我認(rèn)為在學(xué)校，我們的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),，是為獲取知識,，提升自己，是一個索取的過程,。走出學(xué)校,，我們應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問大家：有誰認(rèn)為自己是在打工的?請舉手時，我反觀自己,，不是這種心態(tài),。不錯，工作是我們獲取生活來源的一種方式,，但更應(yīng)該是我們回報社會,，感恩社會，并實現(xiàn)自身價值的一種方式,。我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好,，當(dāng)我們專心于自己的工作時，我們會得到一種愉悅的享受,，這個境界離我們事業(yè)有成的人生目標(biāo)也就不遠(yuǎn)了,。所以說是工作，還是事業(yè),，取決于我們的態(tài)度,，工作是謀生，事業(yè)是人生,，態(tài)度決定命運(yùn)!

這次培訓(xùn)之后,，我感到收獲到了一顆豐盈的心，培訓(xùn)課程結(jié)合了一系列的哲理故事,，讓我記憶猶新,，受益匪淺。在這里順便說一聲：真的很感謝公司及**老師!希望公司及**老師能為我們提供更多這樣的共同學(xué)習(xí)成長的機(jī)會!

半年過去,，在**經(jīng)歷的傳,、幫、帶及部門同事的熱心幫助與支持下,，我能協(xié)助鄭總做一些客戶中心的日常工作,，也初步了解了廣告業(yè)務(wù)的工作流程。作為客戶代表,，我們的一言一行都代表這公司的形象,，只有足夠?qū)I(yè),，才能夠給客戶留下良好的，深刻的印象,。為了盡快將工作做好,，有時下班后我會選擇留下來看點專業(yè)書籍，我堅信努力就有機(jī)會成功!

公司培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿 公司培訓(xùn)心得體會簡短有文采篇二

做正確的選擇機(jī)會面前人人平等,，不同的是有人知道如何抉擇,，及時抓住機(jī)會并一步步努力走向成功。面對企業(yè)管理培訓(xùn)心得體會,，很多時候,，做正確的選擇是最關(guān)鍵的，要清醒認(rèn)識到自己的優(yōu)勢,、劣勢和要達(dá)到的目標(biāo)

學(xué)習(xí)企業(yè)管理培訓(xùn)心得體會經(jīng)過公司組織的企業(yè)管理培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí),，使我在有關(guān)企業(yè)管理培訓(xùn)方面的知識有了進(jìn)一步的認(rèn)識。不管是作為管理者或被管理者,，學(xué)習(xí)企業(yè)管理培訓(xùn)的相關(guān)知識后,，可以更好的理解組織的內(nèi)部運(yùn)行方式，適應(yīng)組織的需求,。對于管理的綜合定義是指一定組織中的管理者在特定的組織內(nèi)外環(huán)境的約束下,，運(yùn)用計劃組織,、人員配備,、領(lǐng)導(dǎo)和控制等職能，對組織的資源進(jìn)行有效的整合和利用,，協(xié)調(diào)他人的活動,，使他人同自己一起實現(xiàn)組織的既定目標(biāo)的活動過程。

學(xué)習(xí)企業(yè)管理培訓(xùn)心得體會管理理論來自于實踐,，又指導(dǎo)實踐,，因為管理具有科學(xué)性，客觀規(guī)律,，反對經(jīng)驗論,，同時也具有藝術(shù)性，反對模式論,。管理具有一般性,、綜合性、歷史性,、實踐性的綜合屬性,，管理是一種手段與工具，不是目的,。兩個人以上的集體活動,，擁有共同目標(biāo),，就有管理的存在。而作為一個組織都必須具備三個特點：目的性,，整體性和開放性,。同時，要具有組織的構(gòu)成要素：組織環(huán)境,，組織目的,，管理主體以及管理客體。所以,，管理是科學(xué)性和藝術(shù)性的統(tǒng)一,，管理是效率和效果的統(tǒng)一，管理是維持和創(chuàng)新的統(tǒng)一,，管理是理性手段和非理性手段的統(tǒng)一,。吳登科——天下伐謀咨詢首席服務(wù)管理專家。國內(nèi)著名服務(wù)管理研究學(xué)者,，“感動服務(wù)”的倡導(dǎo)者,。曾任職海爾售后服務(wù)總部總監(jiān)，負(fù)責(zé)海爾服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與服務(wù)人員的工作問題研究與方向把控,，在三星銷售總部任職期間,，與同事共同創(chuàng)建了三星電子銷售總部培訓(xùn)體系。現(xiàn)任北京天下伐謀咨詢公司高級合伙人,、首席服務(wù)管理專家,。我認(rèn)為，管理的本質(zhì)應(yīng)該歸結(jié)為效率,，效率可以說是管理的靈魂,。因為效率既是管理者畢生所追求的目標(biāo)，又是衡量一個企業(yè)或是一個組織成功的重要要素之一和管理成敗的關(guān)鍵所在,。只有強(qiáng)調(diào)效率與效果的統(tǒng)一,、強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新與系統(tǒng)化，才能保證組織良好快速的運(yùn)作,。對于管理者來說,，管理最重要的是責(zé)任感與決策，而決策又貫穿于管理的全過程中,。

同時管理者又分為三個層次：

第一,，高層管理者，起決策性工作,，屬于概念性技能,；

第二，中層管理者,，起執(zhí)行性工作,，屬于人際關(guān)系性技能,；

第三，基層管理者,，起作業(yè)性工作,，屬于技術(shù)性技能。

學(xué)習(xí)企業(yè)管理培訓(xùn)心得體會作為當(dāng)代新型的管理者,，應(yīng)該更新管理理念,，建立授權(quán)指導(dǎo)，

而授權(quán)就是上級把自己的職權(quán)授給下屬,，使下屬擁有相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)和行動權(quán),。授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者通過為員工和下屬提供更多的自主權(quán)，以達(dá)到組織目標(biāo)的過程,。授權(quán)是領(lǐng)導(dǎo)者智慧和能力的擴(kuò)展和延伸,，必須遵循客觀規(guī)律和原則，授權(quán)過程是科學(xué)化和藝術(shù)化的過程,。高層管理者在對下級管理者授權(quán)時,，應(yīng)該挑選合適的人，建立互信,。

授權(quán)成功后,，對于老板所得到的是增強(qiáng)了與員工之間的信任與溝通，可以實現(xiàn)需要集體合作努力才能實現(xiàn)的目標(biāo),；對于員工所得到的是能夠鞏固現(xiàn)有的技能并掌握新的技能,，增強(qiáng)完成工作后的熱情，使員工具有完成重大使命的成就感,；而對于企業(yè)所得到的是通過確保把任務(wù)授權(quán)給合適位置的正確人選,，使組織節(jié)省了開支，通過最充分地利用本組織的資源使組織的生產(chǎn)率和工作效率得到全面的提高。對于管理學(xué)，這些是我目前有的一些認(rèn)識,，而要論到細(xì)處,，現(xiàn)在自己知道的還非常之少。管理是一種藝術(shù),，它需要管理者有各方面的能力,，同時操作方法又不局限和拘束，需要有很好的創(chuàng)造力,。

學(xué)習(xí)企業(yè)管理培訓(xùn)心得體會,，我想不光是要學(xué)習(xí)管理學(xué)本身的學(xué)科內(nèi)容，也要從其他方面全面的提高自己,，更要在實踐中去發(fā)現(xiàn)問題,，研究問題,，并且所有的知識都必須要經(jīng)得住真正實踐的考驗。綜上所述,，就是管理學(xué)帶給我的心得體會,，我也將會應(yīng)用于今后的實踐中，取得更多的收獲,。

公司培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿 公司培訓(xùn)心得體會簡短有文采篇三

懷著空杯的心態(tài),，我有幸參加了中國平安保險股份有限公司長沙分公司0306期新人班崗前培訓(xùn)，通過這幾天的全心投入,，并在培訓(xùn)老師的細(xì)心教導(dǎo)下,，我對保險的知識，態(tài)度,，技巧和銷售方面都取得了長足的進(jìn)步,。明白了保險的意義所在?；厥纂y忘的日日夜夜,，收獲良多，感慨萬千,。下面我從以下四點淺談一下我的個人體會,。

一、 培訓(xùn)體制完善,，課程嚴(yán)肅活潑,。

都說平安的培訓(xùn)是最好的，通過這幾天的培訓(xùn)我才知道,，它的最好,，在于能使人們從中得到激勵，能使人們對生活的追求站得更高,，目標(biāo)想得更遠(yuǎn),。它把激勵學(xué)滲入到每個人的心底。讓每個受訓(xùn)的學(xué)員感受到通向成功其實就是這么簡單,。它的最好還表現(xiàn)在培訓(xùn)體制是最好的,，因為它有完善的一個培訓(xùn)平臺，有專門的培訓(xùn)隊伍,，有優(yōu)越的硬件條件,，有一整套培訓(xùn)方案。如果說中國有哪家公司最注重培訓(xùn),，我想除了平安還是平安,。第二，平安的講師也是最好的，他們都是銷售的精英,，個個業(yè)績不凡,，講的都是身邊的人，道的也都是身邊的事,，使生硬和冰冷的文字產(chǎn)生強(qiáng)烈的視覺沖擊效果,，用案例說話，用指標(biāo)來糾正目標(biāo),，用分析來查明問題,，用最佳方案來解決事情。具有相當(dāng)現(xiàn)實的指導(dǎo)意義,。這讓我們對保險的認(rèn)知具體化,，實際化。把表面的,，理論的課程知識轉(zhuǎn)換為各種案例,，讓學(xué)員在聽故事的同時，了解體會,。這都體現(xiàn)了老師們的用心良苦,。第三，平安的課堂氛圍也是最好的,。這里沒有應(yīng)試教育的教條,，老師和學(xué)員溶入在一起，大家沒有年齡之分,，沒有閱歷之分,，在一起的目的就是了解，了解,，再了解,。特別是課前的游戲總是讓人驚心動魄，因為不知道今天會不會是自己“中獎”,。而游戲中“中獎”的同學(xué)臉上流露出的 “驚惶失措”也使大家銘心刻骨,。更重要的是平安的游戲并非純粹的娛樂，而是對正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補(bǔ)充,。平時一說起提高素質(zhì)就是mba,，就是各種證書和文憑，其實,，知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量,。在何種情況下能使有限的知識和技能釋放出最大的能量,，如何開發(fā)出那些一直潛伏在你身上而您自己卻從未真正了解的力量，怎樣才能弄清您與他人的溝通和信任到底能深入到什么程度？這才是課間娛樂真正意義所在,！可以說正是游戲中的氛圍讓陌生的人走在了一起,，讓充沛的精神趕走了學(xué)習(xí)困乏,讓我們一個五六十人的班級更像一個團(tuán)隊。

二,、 態(tài)度決定一切,，理念產(chǎn)生力量。

“做保險就是做事業(yè),，我為成功而來,，我為理想而來”。從培訓(xùn)班一開始我就把它當(dāng)作我的座右銘,，時刻牢記在心,，把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切,！”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,，才能使行動變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果,。課程的第一天我就認(rèn)真思考這樣的一個問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí),，想學(xué)到什么，學(xué)習(xí)后對自己有哪些期望,？現(xiàn)在我終于找到了想要的答案,。我覺得，首先要明確目標(biāo),，樹立信心,，理論聯(lián)系實際，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,。從一點一滴的小事情做起,，踏踏實實朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿的熱情,，專注的精神來聽好每一堂課,，同時也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧，互動的豐采,，也要與各個區(qū)的伙伴多溝通,，多交流，從他們身上吸取更多的營養(yǎng)和靈感,，每位伙伴都是老師,，每位伙伴身上都有閃光的亮點，有著非常優(yōu)秀的品格值得我去欣賞和學(xué)習(xí),。這樣的機(jī)會,，人生能有幾回,？有什么理由不去珍惜和努力呢？積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財富,。總比別人多付出一點,，總比別人多努力一些,，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會近些再近些,。這也是培訓(xùn)班給我的體會之一,。

三、點滴細(xì)微的作風(fēng),，體現(xiàn)人格風(fēng)范

正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范,，毫厘之優(yōu)定乾坤。成功就是從點滴到點滴的過程,。所以,，良好點滴的養(yǎng)成

對成功是至關(guān)重要的。這一點也是在平安的管理制度中我體會到的,。一個人的輝煌,，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情,，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷,。專家統(tǒng)計，一個良好習(xí)慣的養(yǎng)成,，至少要經(jīng)過37次的反復(fù)練習(xí)才能形成,，而即形成的好習(xí)慣，可以陪伴其一生,，一流的人,，要從培養(yǎng)良好點滴習(xí)慣開始。在培訓(xùn)班里有許多細(xì)節(jié)上的規(guī)定,，比如椅子及時歸位,，上課手機(jī)靜音，保持四周整潔衛(wèi)生,，著裝整齊講究,，嚴(yán)格遵守作息時間，嚴(yán)格履行請假手續(xù)等,，這些都是小事,，但小事中見風(fēng)格，小事中見素質(zhì),。俗話說一屋不掃,，不足以掃天下,。講得就是從小事做起,，而平安的培訓(xùn)正好給予了我們這種一個基地,，讓我們得好更好的提升和修正。磨平大家在世俗中的棱角,。

四,、對目標(biāo)執(zhí)著，才能成功在握

人要想實現(xiàn)自我的價值,，就要有目標(biāo),，并且要為之堅持不懈。每個人要在自己的心里灑上健康的種子,，不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,，遇上挫折、阻力也要堅持不懈,，讓目標(biāo)積極,、健康的茁壯成長。這一點也是我在平安講師那里得到的體會,。他們用親身經(jīng)歷的事實告訴我們他們是如何自強(qiáng)不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上,，靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬苦、走遍千山萬水,、想遍千方百計,、說盡千言萬語的“四千精神”。從下決心做一個成功的人那一刻起就要進(jìn)入積極的狀態(tài),，機(jī)會永遠(yuǎn)只青睞有準(zhǔn)備的人,。只有知道明天干什么，今天才會活得有意義,。有目標(biāo),，生活才會充實、快樂,。明確地知道自己的生活目標(biāo),，感受自己正在向目標(biāo)前進(jìn)，這就是幸福,。只有對目標(biāo)執(zhí)著,，才能成功在握。但人生的目標(biāo)決非一蹴而就的,，這是一個不斷積累的過程,。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂,。時刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心,，每天都要朝著目標(biāo)前進(jìn),。確定目標(biāo)，馬上行動,。不要總是把今天的事情推到明天,。“明日復(fù)明日,，明日何其多,。我生待明日，萬事成蹉跎,。世人若被明日累,，春去秋來老將至?！睍r間是平等的,。沒有等級之分，但它在每個人手里的價值則是有所不同的,，確定明確的目標(biāo),，要有效的管理時間，讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài),。

培訓(xùn)也已近尾聲,，但平安的培訓(xùn)給我?guī)淼捏w會卻是無窮無盡的，只是我現(xiàn)在還沒完全體會到而已……,。

公司培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿 公司培訓(xùn)心得體會簡短有文采篇四

回到九江的這幾天,，我也在回味這幾個月學(xué)到的東西，感覺到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多,，要走的路還很長,，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補(bǔ)不足,，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn),，我會虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,，盡最大的努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)的更扎實,。在和學(xué)員們的相處過程中，我了解到我們是一個有機(jī)的整體,，每個人在工作中都扮演著重要的角色,，只有通過團(tuán)隊的努力才能使工作順利完成，隨著國網(wǎng)公司的發(fā)展,，我也會正在向著更高的目標(biāo)奮斗,，我會努力成為這個團(tuán)隊中合格的一員，為公司的發(fā)展壯大錦上添花,，我相信通過我們的努力,，國網(wǎng)公司的明天一定會更加輝煌!電力人生,，從此揚(yáng)帆起航!現(xiàn)作詩一首，以激勵自己：

雛鷹勵志 騰飛可期

20xx年7月畢業(yè)以后,，我進(jìn)入了江西九江供電公司,，在南昌參加了為期兩個月的培訓(xùn)后，經(jīng)過考試,，我選擇了電力修試所,。這是一個人才濟(jì)濟(jì)的集體，是一個學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識的好場所,，更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體,，更讓我有進(jìn)步的動力,。20xx年3月，那時我還正在繼保班輪崗,，這時我接到要來國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知,，當(dāng)時我很激動，因為我是江西省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員,，而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗時,，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班,，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊,，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從九江來到了山東濟(jì)南,，有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員,。轉(zhuǎn)眼間，四個月已經(jīng)過去了,。通過四個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平,、實際操作能力得到很大提高,，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ),。具體有以下幾個方面的體會,。

一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對新進(jìn)員工的關(guān)懷,。

培訓(xùn)期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理劉振亞親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查,、指導(dǎo)工作，走入新進(jìn)員工的中間,，同大家親切握手,，熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作和生活,。

在本次培訓(xùn)班開班之際，國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學(xué)典禮,，并做重要講話,，講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求，希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),，學(xué)得一身好本領(lǐng),，將來更好的服務(wù)于社會和公司。

二,、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高

3月31日,，培訓(xùn)班正式上課，首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長張忠偉,，他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,，深刻詳細(xì)的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀,、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神,、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容,，并在最后介紹了助你成功的十個習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學(xué)習(xí),，我們得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系著員工,，兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個巨大的力量,，能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

4月1號,，給我們授課的是山東電力集團(tuán)公司的曹麗霞老師,，他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會的我,，對自己的未來一片迷茫,。通過這一節(jié)課，我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個目標(biāo),，對自己進(jìn)行了一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃,。

2號和3號這兩天的時間里，我們進(jìn)行了團(tuán)隊建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練,。從這兩天的培訓(xùn)里,，我明白了什么是團(tuán)隊和團(tuán)隊精神，團(tuán)隊是一群具有相互彌補(bǔ)才能的人，致力于共同的宗旨,，努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成,，并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團(tuán)隊成員之間必須相互信任,、相互理解,，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團(tuán)隊就如血液對于生命,，良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任,，鼓勵創(chuàng)新，消除懷疑和不安全感,，提高團(tuán)隊的績效,。

在接下來的二十天里，培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,，如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃,、應(yīng)用文寫作、電力法律,、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí),、安全用具使用及緊急救護(hù)法,、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過這二十多天的培訓(xùn),，理論知識水平,、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,。

三、重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握

4月27日至5月15日,，我們進(jìn)行了電工基本技能,、安全基本技能、登高作業(yè),、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天,，我們就進(jìn)行了登高方面的培訓(xùn),。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能,。從這一天的培訓(xùn)中,，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),，我們學(xué)會了如何做觸電急救,、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,，隨時都有可能碰到觸電的情況,，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負(fù)責(zé),，也是對別人負(fù)責(zé),。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的,。

5月初,，我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述,。我學(xué)的是電氣高壓試驗,，即對電力一次設(shè)備做各種試驗，檢測設(shè)備的好壞,，而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗的試驗方法,、影響因數(shù)和結(jié)果分析等,，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。

四,、夯實理論基礎(chǔ),，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

5月中旬至6月中旬，我們進(jìn)行了為期一個月的模擬訓(xùn)練,，我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進(jìn)行的,，電腦上有一個軟件，里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),，并進(jìn)行拆分講解,。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),，由于是多媒體講解的,，并且以圖片的形式，之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),，經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),，更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了,。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗的原理,，即是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗方法的原理的一次復(fù)習(xí)，之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進(jìn)行了模擬,。

經(jīng)過了這一個月的模擬訓(xùn)練,，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓耍?dāng)然,，光有理論是不行的,，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓(xùn)大廳對真實設(shè)備做各種試驗,，將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合,，相互補(bǔ)充，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,，將碰到的一些問題請教老師,，在老師的指點下，所有問題都得到了解決,，之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項,，通過實際操作也得到了很好的補(bǔ)充。最后這二個多月的培訓(xùn),，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu),、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識,，使我更加能夠信任將來的工作,。

在整個培訓(xùn)中，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識和體會,，我想更重要的是，在四個月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,，以及在此之間迅速凝聚的團(tuán)隊精神,，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓(xùn)眨眼就過去了,，經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,，而在于在自己的崗位上能為公司,，為社會做出多大貢獻(xiàn)，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值,。由此,，我給自己定了一個目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi),，不斷地充實自己的理論知識,，提高自己的技術(shù)水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上,，通過自己的不斷努力,，再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切,，自己本身的能力是一方面,，另一方面則是對工作的態(tài)度，認(rèn)真是一切工作的基本原則,，只有認(rèn)真地對待每一項工作,，努力把每一個細(xì)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn),，不斷接近自己的目標(biāo),。

合抱之木，生于毫末;九層之臺,，起于累土;千里之行，始于足下,?；厥姿膫€月的培訓(xùn)歷程，我感覺非常地充實,，這次培訓(xùn)令我終身難忘,。我要從小事做起，從工作中的點點滴滴開始,，向著自己的目標(biāo)而前進(jìn)!(袁輝)

公司培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿 公司培訓(xùn)心得體會簡短有文采篇五

我有幸于xxxx年7月4日至7月29日期間到分公司車險部參加交流學(xué)習(xí),。首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會，作為公司的一員,，我十分珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會,，因為它不僅是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實現(xiàn)服務(wù)公司,、自我價值的重要一課,。

通過這段時間的交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了很多,、收獲了很多,、提高了很多；時間雖短但是轉(zhuǎn)變卻大 ,。

一起分享初審的經(jīng)驗，期間還到xx中支銷售管理部,，學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗,；同時了解其它中支業(yè)務(wù)員展業(yè)、出單,、初審,、單證管理,、考核辦法等其他過程。按公司領(lǐng)導(dǎo)的安排參與新參數(shù)上線前的測試工作,。

學(xué)習(xí)主要收獲

在到分公司學(xué)習(xí)培訓(xùn)的第一天,，培訓(xùn)老師就告誡我們：要端正態(tài)度、認(rèn)真工作,；不論你在原來的單位所做的工作是什么,，做的如何，在新的部門崗位都需要自己摸索,，從頭開始,。在去之前我給自己對新的工作做了一定的了解，權(quán)當(dāng)自己是新人,，投入多少,，收獲多少，參與多深,，領(lǐng)悟多深,。這就要求我要以空杯歸零的心態(tài)，從頭開始學(xué),，從為人處事,、工作態(tài)度開始。車險部的領(lǐng)導(dǎo)以及同事老師們都是我學(xué)習(xí)的楷模,，他們工作態(tài)度都是我以后工作過程中效法的標(biāo)桿,，每一個同事老師對我所提出來的問題都耐心告之，所教導(dǎo)的知識讓我受益匪淺,。 日常的核保工作是我最需要學(xué)習(xí)最需要掌握最需要提高的知識，是我日后在工作道路上的助跑器,、啟發(fā)器或者說是催化劑,，而在跑到終點前,，更重要的是我們腳下的每一步，更需要的是我們每一天的努力,、學(xué)習(xí)和積累。學(xué)習(xí)期間,，我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，服從分公司的工作安排,，虛心學(xué)習(xí),、勤學(xué)好問,、主動向同事請教核保知識,，工作積極主動,、認(rèn)真負(fù)責(zé)。期間參與到分公司車險部值班,，與同事相處融洽,。

工作中，仔細(xì)了解核保崗的核保流程及核保環(huán)節(jié)的重點,，積極學(xué)習(xí)最新的核保政策,，努力學(xué)習(xí)保監(jiān)局監(jiān)管文件和保險行業(yè)自律規(guī)則，工作責(zé)任心強(qiáng),。

公司培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿 公司培訓(xùn)心得體會簡短有文采篇六

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們精心安排此次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，感謝中心領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣一個寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，這次培訓(xùn)表明公司領(lǐng)導(dǎo)對員工培訓(xùn)十分重視,，也反映了公司“重視人才,，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針。

能夠參加此次培訓(xùn)我感到非常榮幸,，同時也十分珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會,，雖然培訓(xùn)只有短短的三天，但內(nèi)容豐富,，講解透徹,，還安排了互動交流。在培訓(xùn)過程中,，我仔細(xì)聽講解,，認(rèn)真做筆記，雖然沒有完全掌握所有的培訓(xùn)內(nèi)容,，但從中學(xué)到很多知識,，得到一些心得體會,，現(xiàn)總結(jié)如下：

通過余尚祥老師在《廣電網(wǎng)絡(luò)客戶維系保有實戰(zhàn)技能提升》上的講解，使我對廣電網(wǎng)絡(luò)的行業(yè)競爭現(xiàn)狀和未來發(fā)展方向有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識,。

現(xiàn)如今,，三網(wǎng)三屏融合的大趨勢已不可逆轉(zhuǎn)，廣播電視業(yè)務(wù)已不屬于廣電網(wǎng)絡(luò)的壟斷業(yè)務(wù),，這意味著廣電網(wǎng)絡(luò)在未來面臨的競爭壓力將越來越大,，但隨著互聯(lián)網(wǎng)+三網(wǎng)融合的互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，廣電網(wǎng)絡(luò)也迎來新的發(fā)展良機(jī),，可謂挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,，壓力與動力同在。

三網(wǎng)融合的趨勢要求各級廣電網(wǎng)絡(luò)部門要認(rèn)清形勢,，正視挑戰(zhàn),，同時抓住機(jī)遇，順勢而為,，快速完成客戶保有角色轉(zhuǎn)型,。而對于我們每一位廣電網(wǎng)絡(luò)人來說，則要直面壓力,，盡快轉(zhuǎn)變思想觀念,，積極融入公司的變革轉(zhuǎn)型，化壓力為動力,，從我做起,，不斷充實業(yè)務(wù)知識，不斷提高服務(wù)水平,，提升客戶滿意度,，做好三網(wǎng)融合新時期的客戶保有維系工作。

通過參加楊晨鶴老師的《職場禮儀與金牌營銷》課程,，使我充分認(rèn)識到職場禮儀在客戶保有維系中的重要作用,，也感受到公司領(lǐng)導(dǎo)在課程安排上的良苦用心。

三網(wǎng)融合新時期的客戶保有維系工作對廣電網(wǎng)絡(luò)的未來發(fā)展至關(guān)重要,，客戶的保有維系離不開優(yōu)質(zhì)的服務(wù)營銷,，而職場禮儀則是一個企業(yè)員工營銷服務(wù)質(zhì)量的直接體現(xiàn)，正如楊晨鶴老師所言：職場禮儀是商務(wù)人士幫助企業(yè)提升形象的助推器,。

作為一名廣電網(wǎng)絡(luò)的.客戶服務(wù)人員,，我深深感到必須明確自己在公司未來網(wǎng)格化改革中的角色定位，加緊學(xué)習(xí)客戶服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)禮儀,，努力掌握顧客購買心理及技巧，不斷提高自己的服務(wù)營銷意識和客戶服務(wù)水平,，為公司贏得更多客戶的信賴和認(rèn)可,。

以上是我在此次培訓(xùn)中的一些心得體會,，培訓(xùn)雖然結(jié)束，但學(xué)習(xí)不能止步,。在今后的工作中,，我仍要加強(qiáng)對培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，將培訓(xùn)的內(nèi)容學(xué)懂吃透用活,，并將培訓(xùn)所學(xué)靈活運(yùn)用到工作當(dāng)中,，不斷提升自己的業(yè)務(wù)工作水平，努力使自己的工作讓領(lǐng)導(dǎo)更加滿意,，努力為公司創(chuàng)造更多的效益,。

公司培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿 公司培訓(xùn)心得體會簡短有文采篇七

作為一名安全（質(zhì)量）環(huán)保部的一名員工，我雖然有了一定的理論,、實際知識,，但既不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，豁然開朗,，許多問題從實際上找到了依據(jù)，對工作實踐中覺得不好解決棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大,。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí),，讓我強(qiáng)化了安全管理意識，同時讓我更清晰更全面地看到了加氣站安全管理的重要意義,。 總的來說,，通過到每個站點學(xué)習(xí)取經(jīng)交流經(jīng)驗，對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,，更是一次加強(qiáng)自己安全管理的鍛煉機(jī)會,。

這一次培訓(xùn)給了我一次現(xiàn)場安全管理學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗的機(jī)會，讓我開闊了眼界,，豐富了知識,，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認(rèn)識,，也對安全管理理念有了進(jìn)

一 步的了解,。

在烏魯木齊米東母站、烏拉泊母站,、蘇州路加氣站,、南

梁坡加氣站，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗讓我站在了更高的臺階上重新地認(rèn)識,、學(xué)習(xí)各方面的安全管理知識,，這樣讓我們站在更高的層次上看待我的工作，看待我的缺點和不足?，F(xiàn)就以在這七天學(xué)習(xí)的經(jīng)驗（人員培訓(xùn),、站內(nèi)危險源辨識,、隱患排查、應(yīng)急預(yù)案演練,、站內(nèi)安全管理）,，做以下學(xué)習(xí)心得的總結(jié)。

（一）,、人員培訓(xùn)

從起初的員工的三級教育開始,，逐級進(jìn)行培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后進(jìn)行評估,。并制定員工的三級教育記錄卡,。每年制定全年的安全培訓(xùn)計劃。使每一員工,，都養(yǎng)成較好的職業(yè)道德,、職業(yè)操守。

（二）,、站內(nèi)危險源辨識

由各崗位員工首先進(jìn)行對自身崗位的風(fēng)險源辨識,，在由第一負(fù)責(zé)人在進(jìn)行全部的風(fēng)險源辨識。做到從自身發(fā)現(xiàn)危險,，才會有效的杜絕習(xí)慣性違章作業(yè),。

（三）、隱患排查,、消除隱患

1,、從交接班開始，交班班長于接班班長一同,，對站隱患進(jìn)行,，排查做到交接班不留隱患；

2,、每日制定嚴(yán)格的隱患排查制度,，每日由班長每兩小時不小于一次的安全隱患排查，站內(nèi)安全員每日不小于兩次的安全隱患排查,，站內(nèi)第一負(fù)責(zé)人每日不小于一次安全隱患排查,；

3、發(fā)現(xiàn)隱患,，能及時判斷出隱患級別,，及時果斷處理。

減少造成的損失,。

（四）,、應(yīng)急預(yù)案演練

每次的應(yīng)急演練，首先先制定應(yīng)急演練方案。在進(jìn)行演練,，根據(jù)演練實際情況,，進(jìn)行應(yīng)急演練的評定。在對應(yīng)預(yù)案的不足進(jìn)行不斷改進(jìn),。

通過這七天的學(xué)習(xí)、交流,，我們還欠缺很多東西,，主要問題如下：

1、人員培訓(xùn)方面,，只走流程,。并且缺少人員培訓(xùn)記錄存檔，員工盲目的上崗操作,。

2,、危險源辨識方面，眾多員工對自己本崗位會產(chǎn)生的危險,，根本不了解自身崗位的危險源,，久而久之就成為了習(xí)慣性違章；

3,、隱患排查方面，很少有加氣站有針對性的自檢自查,。

4,、應(yīng)急演練方面，現(xiàn)成為系統(tǒng)的上報應(yīng)急演練記錄,。很少有應(yīng)急演練方案編寫,，演練完未對應(yīng)急演練的評價。 針對以上幾點問題,，我做以下建議：

1,、人員培訓(xùn)方面，加大人員培訓(xùn)力度,。只有從最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)中，才能讓每一位員工了解各項制度,、操作流程,。只有去了解才不會去觸發(fā)事故的發(fā)生，同時能發(fā)現(xiàn)隱患,、及時排除隱患,。

2、危險源辨識方面,，讓每一位員工去排查身邊存在的

危險源,，只有了解自己崗位存在的危險源，才能做到有效防范,。

3,、隱患排查方面，加大隱患排查的力度,，及時能排除隱患,，減少不必要的損失。

4,、應(yīng)急演練方面,，從根本做起進(jìn)行應(yīng)急演練前首先制定應(yīng)急演練方案，根據(jù)演練方案進(jìn)行應(yīng)急演練,，在演練結(jié)束后,，進(jìn)行演練過程的評定，更具評定結(jié)果進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的修訂完善,。

這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我從每個角度獲得了知識,。今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識用于實際工作中,，保證在從各方面做好每一項工作,。

公司培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿 公司培訓(xùn)心得體會簡短有文采篇八

此次培訓(xùn)是入公司來的第一次培訓(xùn)，雖然時間不長，但也讓我受益匪淺,。從中學(xué)到了很多在實踐中很有用的知識,，如導(dǎo)購員的定位、價值認(rèn)知,、素質(zhì)素養(yǎng)要求,；導(dǎo)購員的銷售技巧，如何應(yīng)對形形色色不同的顧客,；以及在如何處理好售后等相關(guān)方面都學(xué)到許多不同的技巧和技能,。

首先，我們每一天都在第一線與消費者打交道,，我們的一言一行在消費者的眼中都代表著企業(yè)的形象,，所以我們首先應(yīng)該給自己的定位要高，我們是這個品牌的代言人,，只有充分地了解我們所銷售的產(chǎn)品的特點,、性能等，并適當(dāng)?shù)臑轭櫩吞峁┝己玫姆?wù),，而有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得長期顧客,。

其次，我們面對的是不同的客戶,，作為美特斯邦威來說雖然之前的定位大部分是學(xué)生群體,，但是隨著現(xiàn)在不同風(fēng)格的產(chǎn)品也相應(yīng)有更多不同層面的顧客，男女老少,，學(xué)生,，職業(yè)化以及成熟年齡群體等等都有。那么,，在服務(wù)中更需要靈活運(yùn)用銷售技巧,，面對不同的人了解其不同的心理和需求，并準(zhǔn)確的作出判斷（比如顧客所需尺碼,，盡可能一眼看出適合顧客的尺寸并提供給他）為其提供最適合的服裝,，贏得顧客的信任度。

再次,，售后處理在銷售過程中也是很重要的一個環(huán)節(jié),，如何“化干戈為玉帛”也是導(dǎo)購員能力體現(xiàn)的一部分。對于售后除了自身需熟知國家“三包”規(guī)定相關(guān)政策外,，如何有技巧的與客戶溝通,，以及處理問題的態(tài)度與方式方法也非常得重要?？傊?，一定要給顧客盡量留下一個良好的印象,。

以上，是我個人的一點粗略感想,，更多的知識和技巧最重要還是要在實踐中不斷摸索和運(yùn)用,，才能做得更好。

公司培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿 公司培訓(xùn)心得體會簡短有文采篇九

20xx年4月2日—7日,，我們參加了四旺投資擔(dān)保有限公司崗前培訓(xùn),，能參加這次培訓(xùn)，我們深感榮幸,，同時也非常珍惜公司給予我們的這一次增長知識,、提高能力的機(jī)會。

這次培訓(xùn)主要是針對借款部門的培訓(xùn),，雖然只有短短五天,，但是公司借款部門的前輩們還是給我們精心準(zhǔn)備了豐富的學(xué)習(xí)大餐，小至公司的服務(wù)禮儀,，大至公司的環(huán)境與政策,。給我們培訓(xùn)的有部門副總杜金科（現(xiàn)任公司總經(jīng)理），業(yè)務(wù)副總戴炯等資深借款行家,，給我們授課時認(rèn)真負(fù)責(zé)，對新員工提出的問題不嫌煩瑣的講解,。參加的幾位同仁中也不乏有業(yè)內(nèi)高手,，課余時間、進(jìn)餐時候我們經(jīng)?；ハ嘟涣?，他們也不怕辛苦手把手地向我們講解：借款新業(yè)務(wù)的探索、借款業(yè)務(wù)的風(fēng)險防范點,、借款流程及三查要點等,。雖然我們學(xué)習(xí)的時間只有五天的時間，但是我們的收獲頗多：

一是專業(yè)知識有了豐富的武裝,。通過對專業(yè)知識的解讀,，我們從根本上明白了，小貸公司的借款業(yè)務(wù)并不是我們原先想象中的簡簡單單的一個借貸過程,，而需要客戶經(jīng)理對信貸知識精確的把握和所貸企業(yè)本身及所在行業(yè)深入詳盡地了解,；借款也并不是把錢放出去就算把工作完成了，盡心的貸前調(diào)查,、細(xì)心的貸時審查,、完善的貸后檢查始終貫穿于每一筆業(yè)務(wù)的全過程中。

二是案例實訓(xùn)讓我們身臨其境,。在授課過程中,，各位前輩盡量把學(xué)習(xí)知識點溶于案例中,，通過真實案例的陳述與解讀，讓我們對借款理論知識更有了一個更透徹的理解,，對今后自己工作有了一個初步的認(rèn)識,。

短暫而又緊張的學(xué)習(xí)時間就快結(jié)束了，五天的學(xué)習(xí)讓我們每一個人在腦海中對公司有了一個全新的認(rèn)識,，這不僅僅包括對理論知識的一個簡單的掌握,，更是對這份工作專業(yè)精神的一種崇拜。為了今后能夠快速,、準(zhǔn)確和精確的工作,，少出現(xiàn)在差錯，我們需要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，調(diào)查調(diào)查再調(diào)查,，因為我們在心底深深地愛上了這個行業(yè)，更深深地明白了自己肩負(fù)的使命,。

培訓(xùn)給予我的,，遠(yuǎn)不止這些，路漫漫其休遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。我們一定會在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，交出一份讓自己,、讓領(lǐng)導(dǎo),、更讓企業(yè)滿意的答卷。

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20xx年4月2日—7日,，我們參加了四旺投資擔(dān)保有限公司崗前培訓(xùn),，能參加這次培訓(xùn)，我們深感榮幸,，同時也非常珍惜公司給予我們的這一次增長知識,、提高能力的機(jī)會。

這次培訓(xùn)主要是針對貸款部門的培訓(xùn),，雖然只有短短五天,，但是公司貸款部門的前輩們還是給我們精心準(zhǔn)備了豐富的學(xué)習(xí)大餐，小至公司的服務(wù)禮儀,，大至公司的環(huán)境與政策,。給我們培訓(xùn)的有部門副總杜金科（現(xiàn)任公司總經(jīng)理），業(yè)務(wù)副總戴炯等資深貸款行家,，給我們授課時認(rèn)真負(fù)責(zé),，對新員工提出的問題不嫌煩瑣的講解。參加的幾位同仁中也不乏有業(yè)內(nèi)高手,，課余時間,、進(jìn)餐時候我們經(jīng)常互相交流,，他們也不怕辛苦手把手地向我們講解：貸款新業(yè)務(wù)的探索,、貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險防范點、貸款流程及三查要點等,。雖然我們學(xué)習(xí)的時間只有五天的時間,，但是我們的收獲頗多：

一是專業(yè)知識有了豐富的武裝。通過對專業(yè)知識的解讀,，我們從根本上明白了,，小貸公司的貸款業(yè)務(wù)并不是我們原先想象中的簡簡單單的一個借貸過程，而需要客戶經(jīng)理對信貸知識精確的把握和所貸企業(yè)本身及所在行業(yè)深入詳盡地了解,； 貸款也并不是把錢放出去就算把工作完成了,，盡心的貸前調(diào)查、細(xì)心的貸時審查,、完善的貸后檢查始終貫穿于每一筆業(yè)務(wù)的全過程中,。

二是案例實訓(xùn)讓我們身臨其境。在授課過程中,，各位前輩盡量把學(xué)習(xí)知識點溶于案例中,，通過真實案例的陳述與解讀，讓我們對貸款理論知識更有了一個更透徹的理解,，對今后自己工作有了一個初步的認(rèn)識,。

短暫而又緊張的學(xué)習(xí)時間就快結(jié)束了，五天的學(xué)習(xí)讓我們每一個人在腦海中對公司有了一個全新的認(rèn)識,，這不僅僅包括對理論知識的一個簡單的掌握，更是對這份工作專業(yè)精神的一種崇拜,。為了今后能夠快速,、準(zhǔn)確和精確的工作，少出現(xiàn)在差錯,，我們需要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,，調(diào)查調(diào)查再調(diào)查，因為我們在心底深深地愛上了這個行業(yè),，更深深地明白了自己肩負(fù)的使命,。

培訓(xùn)給予我的，遠(yuǎn)不止這些,，路漫漫其休遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索。我們一定會在今后的工作中嚴(yán)格要求自己,，交出一份讓自己,、讓領(lǐng)導(dǎo),、更讓企業(yè)滿意的答卷。

公司培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿 公司培訓(xùn)心得體會簡短有文采篇十一

公司組織了觀看李強(qiáng)老師的《優(yōu)秀員工》視頻講座,，李強(qiáng)老師的演講使我受益匪淺,，感觸頗多，我很感謝公司給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,，讓我更加熱愛自己的工作,。李強(qiáng)老師每句話都給我很大的啟迪，很大的反思,。想到我在平時工作中做得不夠努力,，不夠優(yōu)秀，自那么的差,，覺得很對不起自己,，對不起公司，經(jīng)過這次視頻培訓(xùn)后,，總結(jié)出一些心得體會：

積極地對待自己的工作,，用心努力工作，快樂工作,，決不懈怠工作,，決不為工作找借口，無論是在那一個工作的崗位,，都要端正自己的工作態(tài)度,，想取得成功也一定要把自己的位置放端正，雖然想法和事實有距離,，就像李強(qiáng)老師說的一樣,，“萬事就怕有心人，人生離不開腳踏實地“,。還有“工作時應(yīng)具備健康快樂的心態(tài)”,，在我們服務(wù)業(yè)中，如果沒有健康快樂的工作心態(tài),，就不能為游客帶來歡樂,，也不能給游客一個好的印象，也不能為公司帶來較多的回頭客,，只會為公司帶來負(fù)面的影響,。自己也感受不到工作給我們帶來的歡樂,。

在工作中我往往就不夠自信,，好多事情我自己都能做的相當(dāng)好的，有時候就是自己回答領(lǐng)導(dǎo)時,，往往是自己不自信的回答,，才讓領(lǐng)導(dǎo)對對有些事情也放心不下,。

溝通太重要了。李強(qiáng)老師在視頻中講到了著名的演說家叫林語堂,，最后林語堂先生說了這樣的段話：親愛的朋友們,，哪怕是這個世世界上最美，最真,，最純的愛,，人與人之間一定要做不斷溝通的工作，哪怕是這個世世界上最美,，最真,，最純的愛，如果人和人之間缺少了溝通,，也會產(chǎn)生失誤,，在我的工作中又何嘗不是想故事中那樣呢，我們?nèi)绻麤]有很好的溝通,，就會給自己給公司帶來很嚴(yán)重的后果,。所以溝通很重要。

李強(qiáng)老師說：“人類因感恩而偉大,，世界因感恩而美麗,，感恩是愛的延續(xù)，愛是生命的動力,，”人的一生中,，從小時候起，就領(lǐng)受了父母的養(yǎng)育之恩,，到上學(xué),，受老師的教育之恩，工作之后又有領(lǐng)導(dǎo),，同事的關(guān)懷幫助之恩……面對這么多的恩情,，所以我們要懂得感恩，要學(xué)會感恩,。

經(jīng)過這次培訓(xùn),，以后我不管自己以后會做到什么地步,，無論在什么樣的崗位,，我都會用心做好每一件事的，我會用我的勤奮,、努力,、創(chuàng)新來把我的人生打造的很好，一步一個腳印的往下走,，一點一滴地來報答社會各個成員對我的恩情……

公司培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿 公司培訓(xùn)心得體會簡短有文采篇十二

x月x日xx人才培育工程《高效執(zhí)行力》講座培訓(xùn),，通過一天的學(xué)習(xí)，真正感覺到受益匪淺?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)的一些心得,、體會簡單總結(jié)如下：

高效執(zhí)行力的培訓(xùn)中講到：“觀念決定思維，思維決定行動,，行動決定習(xí)慣,，習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”,。以后的工作中,，我將通過不斷地努力學(xué)習(xí)，掌握新知識,，掌握新技術(shù),，提高自身的綜合素質(zhì)，具備落實執(zhí)行力的能力,。對于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作,，我將毫無疑問地,、自覺地,、主動地承擔(dān)起責(zé)任來,，我將以“這是我的工作，我必須去做”的態(tài)度,，而不是找理由、找借口,、提困難而回避執(zhí)行、拖延執(zhí)行,。如果個人實在難以解決的,，請示領(lǐng)導(dǎo)后也要想辦法解決，而不是說有困難就避,，就可以給自己不予以執(zhí)行的理由,。強(qiáng)迫自己養(yǎng)成良好習(xí)慣,，凡是工作中的大小事情,，都要持續(xù)不斷去加強(qiáng)，直至最終成功。

借口對自己的成長是極為不利的,，只有嚴(yán)格要求自己才能逼迫自己不斷獲得提升,；對于團(tuán)隊管理也是如此，只有形成結(jié)果導(dǎo)向,、相互競爭的追趕機(jī)制,，要求每個人100%對自己負(fù)責(zé)，對結(jié)果負(fù)責(zé),，才能幫助每個人都獲得提升,，這樣才是對團(tuán)隊成員對自己真正負(fù)責(zé)任。工作中,，我不但要這樣嚴(yán)格要求自己,，而且要用同樣的理念，鼓勵,、督促我周圍的同事也應(yīng)如此,。

關(guān)注細(xì)節(jié)，從小事抓起,。我將始終保持樂觀心態(tài),，嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)地干好每一項工作,。力爭精益求精,，要干就干出水平，而不是馬馬虎虎,、流于一般,。

保持積極心態(tài)的人就像天上的月亮，照到哪里哪里亮,。在平時的工作中也要用好的心態(tài),、態(tài)度和恰當(dāng)?shù)姆绞焦膭钔潞蛦T工，調(diào)整好心態(tài),，認(rèn)真對待每一件事和每一項工作,，即使很不起眼，也不引人注目,。

工作中我要充分發(fā)揮潛意識,，發(fā)揮超常能力，把工作做到極致,。應(yīng)該增強(qiáng)事業(yè)心和高度責(zé)任感,，認(rèn)真做好每一件事；對上級的工作,，必須不折不扣,、保質(zhì)保量按時完成。如果我們追求的是要達(dá)到最好的效果,，那我們的結(jié)果至少能獲得比較好的效果,；如果我們僅僅追求比較好的效果，那可能就只能得到一般的效果,。

其實,，很多工作是需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的，如果僅僅沉溺于瑣碎事務(wù),，滿足于按過去的老辦法處理問題,，而不去主動思考優(yōu)化提升的辦法，那就是“做任務(wù)”而不是“做結(jié)果”,。

“一枝獨放不是春,，萬紫千紅春滿園”，要提高執(zhí)行力,，不僅要求每個部門和相關(guān)人員提高“個體”的執(zhí)行力,，還要發(fā)揮大家的作用,。帶動身邊的人把工作做好，這樣才能提高整個企業(yè)的執(zhí)行力,。

團(tuán)隊的凝聚力就是執(zhí)行力的表現(xiàn),，在這個團(tuán)隊中領(lǐng)導(dǎo)的作用是核心凝聚力，一個執(zhí)行力組織,，不僅要求領(lǐng)導(dǎo)人的高執(zhí)行力，也對團(tuán)隊每個成員的執(zhí)行力提出了要求,。我們每個人不可能都成為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)，

但是,，我們每一個人通過努力,，都有可能成為平凡崗位上的先進(jìn)、榜樣,，成為事業(yè)上的成功者,。因此，每個人都要不斷地學(xué)習(xí),、進(jìn)步,、成長，提高對日益復(fù)雜的社會的應(yīng)變能力,，從而帶動整個團(tuán)隊成為最優(yōu)秀的組織和集體,，使這個團(tuán)隊具有最高效的提高執(zhí)行力,，這樣的團(tuán)隊將攻無不克，戰(zhàn)無不勝,。

公司培訓(xùn)心得體會發(fā)言稿 公司培訓(xùn)心得體會簡短有文采篇十三

首先感謝公司給我的培訓(xùn),，經(jīng)過培訓(xùn)會完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,，服務(wù)作為一個大眾化消費群體，我個認(rèn)為最主要的是,，它是一個具有挑戰(zhàn)性,、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連,。

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程,。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司這樣一個充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊中，開始了我的一個新的征程,，也是在這樣的一個全新的開始中,，迎來了為期兩天的新員工培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個培訓(xùn)的時間并不長,，但在這短短的幾天經(jīng)歷中,，我的知識得到了更新、團(tuán)隊精神得到了提高,、情操得到了陶冶,，使我受益匪淺、深有體會,。

一是要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊精神,。

在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵,。在我們今后的實際工作中,，無論自己從事哪個行業(yè),，哪個崗位，都離不開同事之間的配合,，因為一滴水只有在大海中才能生存,。既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門之間,、同時之間相互溝通,、相互配合、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率,，進(jìn)步更快,。

二是從改造自己入手,，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。

當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天,，我們就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,，我們最起碼的一點就是要通過努力工作來改造自己,，當(dāng)然改造的不僅僅是知識結(jié)構(gòu)，還有素質(zhì)和道德等方面的改造,，因為德才兼?zhèn)洳攀侨瞬拧?/p>

三是從細(xì)微工作入手,，積極調(diào)整個人心態(tài)。

從學(xué)校到企業(yè),，環(huán)境變化非常大,，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時間來適應(yīng),，公司聘用了我們,，在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可，但作為公司的新員工,，我們要低調(diào),，要實干，要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,，同時應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大,、做人不計小，因為細(xì)節(jié)決定成敗,。

以上是我在這次培訓(xùn)中得到的一點體會,，在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn)，我會將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會到的進(jìn)行再消化和融會到今后的工作實踐中去,，同時在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外，我還會時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識和努力改變自己的不足,，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力,，為廣西鐵路投資集團(tuán)有限公司更輝煌的明天而奮斗。

公司培訓(xùn)心得體會

對于我個人,，我認(rèn)為這次培訓(xùn)非常有意義,、非常有必要,，因為這次培訓(xùn)不但使我解放了思想,，打動了內(nèi)心。還開闊了我的視野,，無論從聽課到看影片,，還是做游戲，每時每刻,、都讓我有所感動和收獲,，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自大江南北,、不同工作崗位的同仁聚集一堂,，相互交流相互交心,、從而改變了自己的人生態(tài)度以及價值觀,。以下是培訓(xùn)后的心得體會：

一、“廁所文化”到健康管理

對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個月的工資,，而是打造一個健康的企業(yè),、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，“健康是人的本錢”企業(yè)也是一樣,，健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產(chǎn)業(yè),，健康管理注重細(xì)節(jié)、注重最基層,，從保潔員,、技師,、服務(wù)員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團(tuán)隊，就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服,。

二,、心態(tài)決定命運(yùn)

心態(tài)決定行為、行為決定習(xí)慣,、習(xí)慣決定性格,、性格決定命運(yùn)。因此,、想要改變命運(yùn)應(yīng)該從改變習(xí)慣做起,，想要改變習(xí)慣,，就要從改變行為做起,，想要改變行為,，就要從改變心態(tài)做起,。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻,，就像課堂上講的“木匠”的故事,，人生就是一項自己做的工程,，今天做事的態(tài)度,，決定了明天所住房子的質(zhì)量，只有理解,、感悟到這些,，才能樹立良好的心態(tài)，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動性,，由被動變?yōu)橹鲃樱纱松仙接眯淖鍪?，因為我要成功不是一句口號和一條標(biāo)語,，我要改變我的命運(yùn)需要付出真誠的實際行動。

三,、人最大的“敵人”就是自己

為什么有些人活的很瀟灑,，在工作中不斷的進(jìn)步成功，不斷實現(xiàn)自我價值;而有些人卻與成功無緣,，工作消極,，人與人之間智力差距并不大，而差距在于你做人做事,、有沒有給自己找接口,、有沒有對自己不忠實。就好像我們在課堂上做的那個游戲,，你到底想給對面的伙伴怎樣的動作,，是看對方的眼睛、是握手,、拍肩膀,、還是真情的擁抱,。其實大家心里都很明白應(yīng)該給對面伙伴怎樣的動作,，只是礙于各種心里原因在作怪,，在給自己找借口,、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個動作,，而錯過了機(jī)會,，我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口,，一定要忠于自己,。當(dāng)我們選擇了一份工作,，一種職業(yè),，而且清楚的認(rèn)識到我所做的每一件事都是為自己而做，一份耕耘也許不一定就有一份收獲,，但一定會是一份積累,，這時，我們離成功又進(jìn)了一步,。

四,、擁有感恩的心

對幫助過你的人、給你希望的人都應(yīng)該擁有感恩的心,，(給兒子的一封信)讓我感動流淚,，我們應(yīng)懷抱著一顆感恩的心來回報父母。要做事先做人，人都做不清楚怎樣做事,。工作也是一樣,、不僅可以讓我們衣食無憂，而且還給我們創(chuàng)造了一個可以實現(xiàn)自我價值的平臺,。對企業(yè),，我們應(yīng)該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態(tài)將促成積極的行為,，當(dāng)我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時,，我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的“甘庶”，越吃越甜,。在我們的工作過程中,，將會多了一份寬容和理解，少了一份抱怨,。

五,、確定人生目標(biāo)

確定自己的人生目標(biāo)，沒有目標(biāo)就好比一條船在茫茫的大海上漂泊,，沒有航線也沒有目的地,。只有確定目標(biāo)，才能夠勇于前進(jìn),。

我堅信,，年輕,、聰明的我們,，一定能夠戰(zhàn)勝自己、保持良好的心態(tài),、確定自己的目標(biāo),、抱著一顆感恩的心去實現(xiàn)自己的人生價值，相信自己,、我一定行,。