心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

化工企業(yè)安全培訓(xùn)心得體會篇一

今天,，有幸參加了兩天的企業(yè)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)，在恒全技術(shù)事務(wù)所黃重芳老師簡潔明確的講解下,，在一件件血淚斑跡重重的案例分析中,，心開始清晰，心開始變的很沉重,，平常在我們眼里的小事事發(fā)后會事如此的撕壞一個個家,，搗毀一家家企業(yè)。

自然災(zāi)害,，泥石流,，沖毀建在山坡附近的建筑火災(zāi)，倉庫,、生產(chǎn)車間,、綠色一盞小小的日光燈因為電源線路的短路引發(fā)的慘劇，邱隘新江廈超市火災(zāi)

車間----安全措施：有輪必有罩,，有軸必有套;有洞必有蓋,，有臺必有欄。

試想有輪有軸有洞有臺,，人體的一部分卷或進(jìn)去,，鉤或進(jìn)去，那是什么場面,，不敢試想,，不敢猜想!生產(chǎn)場地防止進(jìn)入其他人員，-家屬的小孩之其一,。

生產(chǎn)使用的機器設(shè)備得應(yīng)有專門的從業(yè)人員,，配備正規(guī)的使用工具和防護工具。企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作縱向貫通著各種法律法規(guī);橫向直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟利益!

企業(yè)的安全生產(chǎn)的工作不但要貫徹落實,，還應(yīng)抓好安全生產(chǎn)隱患的管理,。作為企管的安全生產(chǎn)的人員，我們應(yīng)該隨時隨地發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的隱患，并解決,。

沒有參加培訓(xùn),，我們多么天真地認(rèn)為，多大的事,，因為我們不懂法;經(jīng)過培訓(xùn),，我們多少有點懂法，法是無情,，

血是教訓(xùn),。加強管理，是勢必,，安全生產(chǎn),，強建企業(yè)文化素質(zhì)!

化工企業(yè)安全培訓(xùn)心得體會篇二

通過為期不長的培訓(xùn)，我深刻明白,，在以后的工作中,，我們要切實做到以下幾點：

一、落實管理干部責(zé)任制,。在煤礦行業(yè),，不抓安全的干部不能當(dāng)干部，當(dāng)了干部也不是好干部,。做干部管理人員,，要牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,。任何時候都不能放松安全,，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全,，任何人都有責(zé)任搞好安全,。

二、生產(chǎn)組織要得力,。由于人的文化基礎(chǔ)和技術(shù)素質(zhì)的差異,，工作組織之中不能一刀切，要全理搭配,，班組長要合理組合,，職工也要合理組合。這樣安全生產(chǎn)上能更好的實現(xiàn)互保聯(lián)保,。并且能各用其長,，學(xué)中干,，干中學(xué),，督促進(jìn)取，揚長避短。

三,、制度化,、規(guī)范化。安全管理是一個系統(tǒng)化的管理,，不能單一行事,，要有章可循有法可依，不能信口雌黃,，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度,，同時，制度需要有它的強制性,，但更要具有它適宜的民主化和人性化,。在強制的基礎(chǔ)上摻合著和性是目前安全工作的需要，更為重要的是要制度面前人人平等,。對一些違章行為不能一罰了之,，要動之以情，曉之以理,，導(dǎo)之以行,，利害對比，要在違章人性化之中加大懲罰力度也是必要的,，使其思路想通了,，經(jīng)濟上痛了，觸其靈魂,。

四,、注重超前防范隱患，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,。對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題,，采用“四定”，即定隱患名稱,，定整改措施,，定整改責(zé)任班組，定整改責(zé)任人,。加大隱患的督查力度,，對不按規(guī)定各時限進(jìn)行整改的班組，責(zé)任人,，采取通報批評或罰款,，在生產(chǎn)中始終堅持“五不生產(chǎn)”，“四不放過”,，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事,。

五,、要重視安全設(shè)施上的投入。一切事故的原因歸結(jié)起來都是由于“人的不安全行為和物的不安全因素”所造成的,，我們在千方百計教育好大家的同時,，千萬不能忽視安全設(shè)施的投入，加大設(shè)備的本質(zhì)安全性能,。

六,、不斷加大安全生產(chǎn)教育制度，增強職工的自主保安意識,。我們要有計劃地組織職工學(xué)習(xí)安全知識,，組織職工觀看事故展覽，以理論和實踐的結(jié)合上,，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故,，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷,，以正反兩方面引導(dǎo)教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn),，時時處處堅持安全生產(chǎn)，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生,。

七,、強化現(xiàn)場巡視。現(xiàn)場巡視是啊,、礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié),，其目的是為了消除隱患，防止事故 的發(fā)生?，F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素,，如不安全狀態(tài)、潛在危險等,，能過及時采取有效措施,，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

八,、做好宣傳,，為安全生產(chǎn)保駕護航。安全宣傳是一個復(fù)雜,，艱巨的系統(tǒng)工程,，重在長抓不懈，持之以恒,。宣傳安全生產(chǎn)必須聯(lián)系實際,，采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針,、路線,、政策,，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例,、新規(guī)定 ,。宣傳安全生產(chǎn),，要樹立典型,，先進(jìn)的經(jīng)驗，積累先進(jìn)的工作方法,，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。

九,、培養(yǎng)以人為本的安全理念,。職工是實現(xiàn)企業(yè)各項目標(biāo)的力量源泉。因此,，搞好全生產(chǎn)必須培育以人為本的理念,，廣泛發(fā)動和緊緊依靠職工，把管理的著重點放在提高職工的自主保安意識和安全技術(shù)素質(zhì)上來,，通過抓好人的管理去搞好現(xiàn)場管理,，把安全規(guī)程落實到搞好安全生產(chǎn)和各項具體工作之中。

通過本次培訓(xùn),，我自身的安全知識及意識都有了很大的提高,，我日后的工作目標(biāo)也更加的明確了，我明白了安全重在預(yù)防,，以預(yù)防為主,、綜合治理的方針，建立安全長效機制才是保證我們?nèi)粘＞用裆敭a(chǎn)安全重要舉措,。在以后的工作中我將加強安全管理和安全宣傳力度,，不斷提高安全管理水平，宣傳引導(dǎo)煤礦職工把安全融入到我們的生活中,、工作中,，盡自己最大的努力消除安全隱患，讓我們的礦區(qū)多一分安全,，多一份歡笑,。讓我們的礦區(qū)更加的平安、和諧,。

化工企業(yè)安全培訓(xùn)心得體會篇三

隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,，新技術(shù)、新材料,、新工藝廣泛應(yīng)用,，特別是隨著我國政治經(jīng)濟體制改革的逐步深入,，新的勞動組織形式不斷出現(xiàn)，給社會帶來了知識結(jié)構(gòu),、技術(shù)結(jié)構(gòu),、管理結(jié)構(gòu)等方面的深刻變化，對安全勞動教育體系和培訓(xùn)也提出了新的要求,，重視和加強安全勞動保護教育有著十分深遠(yuǎn)的意義,，隨著社會在不斷前進(jìn)，企業(yè)在發(fā)展,，安全生產(chǎn)管理更要上一層臺階,。下面就我單位實際情況制定具體培訓(xùn)計劃：

1、各科室管理人員的培訓(xùn)

⑴各科室全體管理人員(包括企業(yè)主要負(fù)責(zé)人)每月要進(jìn)行兩次集中學(xué)習(xí),、考試一次,。

⑵學(xué)習(xí)的目的是為提高和具備安全生產(chǎn)知識和管理能力。

⑶學(xué)習(xí)的內(nèi)容：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律和法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程,、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),。

⑷安全生產(chǎn)管理的的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù),，有關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)管理知識,。

⑸國內(nèi)外先進(jìn)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗及典型事故案例分析。

⑹工傷保險的政策,、法律,、法規(guī)和事故現(xiàn)場勘驗技術(shù)以及急救處理措施。

2,、施工項目部培訓(xùn)：

⑴施工項目部全體人員,，每月集中培訓(xùn)一次，每季度考核一次,，由公司安全質(zhì)檢科負(fù)責(zé),。

⑵培訓(xùn)內(nèi)容：有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和政策,。

⑶對新知識,、新技術(shù)、新本領(lǐng),，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,。

⑷掌握施工現(xiàn)場重大事故應(yīng)急管理措施,，急救方案。

3,、新工人培訓(xùn)：

⑴公司對新工人進(jìn)廠進(jìn)行三級培訓(xùn)制度,，培訓(xùn)內(nèi)容主要是安全生產(chǎn)基本知識，本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動紀(jì)律,。

⑵項目部培訓(xùn)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和規(guī)章制度,，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施,。

⑶班組培訓(xùn)崗位安全操作規(guī)程,，生產(chǎn)設(shè)備安全裝置,，勞動保護(用具)的正確使用方法,。

4、施工班組培訓(xùn)：

⑴施工班組全體職工的培訓(xùn),，由各項目部負(fù)責(zé),，每周不少于2小時。

⑵利用進(jìn)場性安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育形式,，每天的班前班后會上說明安全注意事項,，勞動紀(jì)律，各種機械設(shè)備操作規(guī)程,，當(dāng)日工作現(xiàn)場危險部位,，檢查各工種佩戴安全勞動保護情況。

5,、公司全體職工考核辦法:

公司的全體管理人員每月進(jìn)行一次考試,，內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,、法律和法規(guī)及本行業(yè)的規(guī)章,、規(guī)程、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),，安全生產(chǎn)管理知識,，安全生產(chǎn)技術(shù)，勞動衛(wèi)生知識等,。

6,、特殊職工考核辦法：

按特種工人工種分類，每一季度考試一次;內(nèi)容包括安全施工的基本知識,，本工種安全操作規(guī)程,，機械設(shè)備使用安全制度。

化工企業(yè)安全培訓(xùn)心得體會篇四

不同的生產(chǎn)崗位,、不同的文化程度,、不同的技能類型和不同的工作經(jīng)歷, 須采取相應(yīng)的培訓(xùn)方法和手段,。20xx年突出以人為本的理念，堅持以“三基”工作為重點,，以提高領(lǐng)導(dǎo)層,、管理層、操作層,、承包商等人員安全法制意識和素質(zhì)技能為目的,，采取三級安全教育、二級崗位練兵,、消氣防技能比武,、特殊工種取證復(fù)審、事故預(yù)案演練,、安全持證上崗考試,、大型群眾性安全活動等手段，大力開展全員hse教育培訓(xùn),，不斷提高全員安全意識和技能,，為公司大項目建設(shè)、安全生產(chǎn),、改革發(fā)展把好安全教育入口關(guān),。

二、工作目標(biāo)

實現(xiàn)各級領(lǐng)管人員安全持證上崗率100%;特種作業(yè)人員持證率100%;新入廠員工,、外來人員(含實習(xí)生,、參觀、技術(shù)服務(wù)人員),、承包商人員一級安全教育培訓(xùn)合格率100%,，全面提高各級人員的安全意識和安全技能。

三,、工作措施

(一)強化領(lǐng)導(dǎo)層hse法制教育,，落實各級領(lǐng)導(dǎo)人員主體責(zé)任、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)層依法治企的能力

1,、舉辦二期法律法規(guī)專題講座,。上半年，舉辦一期法律法規(guī)專題講座,，參加對象為公司領(lǐng)導(dǎo)人員,、機關(guān)處室長、各科室主管及部分機關(guān)工作人員,。公司將邀請國內(nèi)相關(guān)法學(xué)專家來公司授課,，學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國家新頒布的法律法規(guī);下半年，舉辦一期相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范專業(yè)講座,。參加對象為各基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo),。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國家,、集團公司和省市有關(guān)hse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范等,。做到知法、懂法,、守法,，依法辦事、依法治企,。

2,、舉辦四期qhse管理體系學(xué)習(xí)班。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期qhse管理體系學(xué)習(xí)班,。股份分公司重點學(xué)習(xí)qhse管理體系的新理念,、新方法,，不斷做好危害識別,、風(fēng)險評估和環(huán)境因素分析，不斷提高管理層qhse管理水平,。

3,、舉辦四期hse管理體系學(xué)習(xí)班。20xx年是資產(chǎn)公司hse管理體系全面實施年,，對各級人員進(jìn)行hse知識再教育，全面推進(jìn)資產(chǎn)分公司hse管理體系建設(shè),。每季度由安環(huán)處組織舉辦一期hse管理體系學(xué)習(xí)班。重點學(xué)習(xí)hse管理體系的工作理念,、工作方法,、工作程序等，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)人員的危害識別,、風(fēng)險評估和環(huán)境因素分析的能力。

4,、舉辦一期用火審批人資格取證班,。3月份,，公司將舉辦一期用火審批人資格取證學(xué)習(xí)班,，對未取得用火審批權(quán)的管理干部進(jìn)行培訓(xùn)取證,。

5,、繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系制度,，強化關(guān)鍵裝置要害部位安全監(jiān)管,。20xx年，公司將重新調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系(承包)點,，要求領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,、深入現(xiàn)場、深入群眾,，指導(dǎo)安全生產(chǎn),。各直屬車間、二級單位也要相應(yīng)制定本單位領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系制度,。安全工程師(員)要積極主動聯(lián)系,，提前作好安排，對領(lǐng)導(dǎo)參加班組安全活動和檢查指導(dǎo)安全工作的情況及時反饋給安環(huán)處,，并將情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核內(nèi)容,，公司每半年考核一次。

(二)強化安全環(huán)保管理人員專業(yè)培訓(xùn),，落實安全環(huán)保人員的監(jiān)管責(zé)任，不斷提高安全環(huán)保管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平

1,、舉辦一期安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)班,。6月份，公司將組織舉辦一期相關(guān)法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、hse管理體系等專業(yè)講座,。參加對象為各單位安全環(huán)保管理人員,。學(xué)習(xí)內(nèi)容為：國家、集團公司和省市有關(guān)hse法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范等。

2、舉辦五期安全管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn),。3月份,，舉辦一期重大危險源辯識培訓(xùn)班;5月份，舉辦一期現(xiàn)代安全管理知識培訓(xùn)班;7月份,，舉辦一期事故隱患排查與治理培訓(xùn)班;9月份,，舉辦一期安全形勢與事故案例分析培訓(xùn)班;10月份，舉辦一期安全生產(chǎn)應(yīng)急保障能力建設(shè)培訓(xùn)班,。

3,、選送5-8名新上崗的安全科(部)長、安全工程師,、安全環(huán)保員到xx學(xué)院和xx培訓(xùn)中心參加集團公司舉辦的安全管理干部培訓(xùn)班和安全工程師培訓(xùn)班,。

4、抓好注冊安全工程師的繼續(xù)教育、注冊和參加全國統(tǒng)考工作,。20xx年,，公司將成立“xx地區(qū)注冊安全工程協(xié)會”,，并制定《注冊安全工程師協(xié)會章程》,，規(guī)范注安隊伍的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),。同時繼續(xù)鼓勵安全環(huán)保管理人員參加注冊安全程師、安全評價師,、環(huán)境評價師等資格考試,，并組織對20xx年通過注安考試的同志進(jìn)行注冊和20xx年已經(jīng)注冊的同志進(jìn)行了延期注冊。

5,、充分利用安全環(huán)保例會時間抓好安全環(huán)保管理人員的專業(yè)培訓(xùn)。安全環(huán)保例會時間為每月2次，要求安全環(huán)保科(部)長、安全工程師,、安全員、環(huán)保員和承包商安全管理人員參加,。充分利用安全環(huán)保例會時間,，組織學(xué)習(xí)國家、集團公司和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范、規(guī)章制度;集團公司內(nèi)部重大典型事故案例;公司內(nèi)容安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流;先進(jìn)的hse管理方法以及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識等,。

(三)強化全員hse意識，落實全員安全環(huán)保承諾責(zé)任,，不斷提高員工的安全環(huán)保意識和技能

20xx年，公司將以六月全國安全生產(chǎn)月活動為契機，以事故預(yù)案演練為重點，以舉辦第四屆消防,、氣防技能比武為平臺,，以開展?fàn)幃?dāng)安全衛(wèi)士,、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位為切入點，全方位,、多形式開展安全環(huán)保意識和技能培訓(xùn),，強化操作層的基本功訓(xùn)練,。不斷地提高員工的安全環(huán)保意識和操作技能。

1,、繼續(xù)深入開展“百日安全環(huán)保無事故”競賽活動,，抓好員工特定活動日安全教育。

各單位要認(rèn)真按照文的要求,，結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營實際,，開展多種形式的安全環(huán)保活動,。要全力抓好冬季安全生產(chǎn)措施的落實,，確保今冬明春的安全生產(chǎn)。

元月份,，是全年安全環(huán)保工作的起點,，開好局、起好步事關(guān)全年安全生產(chǎn)大局,。各單位要以元月安生產(chǎn)月活動為契機,，大力開展全員安全環(huán)保意識教育，確保安全生產(chǎn)開好局,、起好步,。同時，也要認(rèn)真開展119消防宣傳日,、職防宣傳周等特定日的宣傳教育咨詢活動,，強化公眾的消防意識和職業(yè)健康防護意識。

開展好“三項活動”,。一是開展“我要業(yè)績,，我保安全”勞動競賽活動。各單位要總結(jié),、提煉“我要安全”主題活動中好的經(jīng)驗,、做法，明確競賽范圍,、考核標(biāo)準(zhǔn),，做到日記錄、周小結(jié),、月講評,、年考核，使員工懂得“把簡單的事情做好就是不簡單,，把容易的事情做好就是不容易”,、“我的責(zé)任我落實”。要通過競賽活動，實現(xiàn)“安全體系變成安全溝通文化,、安全制度變成安全態(tài)度,、安全程序變成安全行為”的轉(zhuǎn)變。二是開展安全生產(chǎn)事故隱患排查治理活動,?！鞍踩a(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,，或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷,。各生產(chǎn)經(jīng)營單位是隱患排查,、治理、防控的責(zé)任主體,，主要負(fù)責(zé)人對排查治理工作全面負(fù)責(zé),。公司將結(jié)合國家安監(jiān)總局下發(fā)的《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》完善《事故隱患治理項目管理規(guī)定》，形成排查,、上報,、治理良性機制，并將其納入領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核中,。各單位要廣泛發(fā)動員工查隱患,、消故障，重點解決深層次的隱患,、重復(fù)性的隱患,、管理方面的隱患，確保生產(chǎn)連續(xù)性,、減少非計劃停工,。三是開展安全教育培訓(xùn)活動。各單位要針對近年來人員異動大,、崗位合并多和推行“片區(qū)(工段)管理”的實際情況,，組織開展技術(shù)講課、模擬演示,、集中探討等形式的安全教育培訓(xùn)活動,，不斷提高員工的操作技能、自我保護技能和快速分析,、判斷,、處置能力。要制訂相應(yīng)的激勵政策鼓勵員工學(xué)技術(shù)，并將員工的技術(shù)素質(zhì)高低與年終的績效考核相掛鉤,。煉油二部在新裝置開工前要組織技術(shù)人員編制操作規(guī)程,、培訓(xùn)教材、突發(fā)事故(件)應(yīng)急預(yù)案,，要對崗位人員進(jìn)行多場次的理論,、實際操作考試，確保100%合格上崗,。安全,、生產(chǎn)、人力資源等部門要加強監(jiān)督,。