隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

后勤副園長述職報告總結(jié)篇一

作為一名管理者，從理論水平到實踐能力,，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能,，從廣博的知識面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都要不斷地充實和更新,，以保持先進的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高,。一學(xué)年研讀了《愛彌兒—論教育》和《后勤管理》等每當閱讀到精彩之處我就會對照自己的工作尋找差距,，不斷地充實,、更新自己的管理理念，調(diào)整自己的工作方式,。雖然是后勤園長,，但我始終沒放棄我的教學(xué)業(yè)務(wù)，抓住時機,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,，通過看書、查資料,、看信息,、詢問、探討,，反思,，等多種途徑的學(xué)習(xí)，加深對新課改理念的理解,，和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題并積極參與教學(xué)研討,，認真聆聽、及時點撥,，把每次活動看作是學(xué)習(xí)的機會,、提高的機會，使自己的教育理念保持領(lǐng)先,，同時也使自己的管理與教學(xué)水平在新的教育理念的指導(dǎo)下,，也提高到一個新的水平。一年來所撰寫的經(jīng)驗總結(jié)論文有3篇在cn級刊物發(fā)表,，被縣評為“三年行動”工作先進個人,，在名師工作室考核中被評為優(yōu)秀等次。

作為分管后勤工作的副園長,，雖說不上日理萬機,，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬緒,。一年來,，為做好幼兒園各項后勤保障工作，我主要采取以下措施：

（一）后勤隊伍建設(shè)方面,。

1,、本學(xué)年進一步學(xué)習(xí)了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹,、“常用物品消毒常規(guī)”等,，通過開展學(xué)習(xí)、跟班指導(dǎo),、觀摩交流,、談體會,、逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀,，進一步提高保教水平,。

2、根據(jù)后勤工作的需要,，繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,，設(shè)立了“小組長”，以良好的氛圍,，團結(jié)協(xié)作的精神,，扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作,。進一步規(guī)范和落實“日常規(guī)范操作”,，通過實際操作、觀摩交流,，加大督促和檢查的力度,，使每位保育員能明確“日常規(guī)范操作”的要求，正確配比使用,。

3,、根據(jù)實際情況，以“老帶新”的組合調(diào)整了人員的搭配和分工,。組織食堂工作人員學(xué)習(xí)和明確了《食堂工作人員崗位衛(wèi)生責(zé)任制》,、《飲食衛(wèi)生制度》、并在菜肴的刀工,、色彩,、味道上作些探討，使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎,。在日常工作中要求食堂工作人員,，進一步明確各崗位的職責(zé)，日常規(guī)范操作,，把幼兒的安全,、健康放在首位。

（二）安全工作管理方面,。

本學(xué)年我們一如既往地重視和加強了安全防護和安全教育工作,，全園上下始終將幼兒的生命和健康視為首要。具體做法：后勤部門與全體教職工簽定了“安全目標責(zé)任書”,，切實把安全工作落實到人,、做到各司其責(zé)，進一步強化教職工的安全意識。一年來增加安全經(jīng)費投入,，增設(shè)各種安全專用設(shè)備,。加強食堂進貨驗收工作。實行幼兒食品專人采購,，做好食堂進貨登記。訂購點心熟食向食品單位索取有關(guān)衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照,。每月一次對大型玩具,、電器設(shè)備、班級設(shè)施及食堂等進行了全面的檢查,，每次有檢查記錄,，發(fā)現(xiàn)問題做到及時維修或上報。嚴格接送制度,，為每個家庭制作了幼兒接送卡,，并督促門衛(wèi)把好大門關(guān)。在安全措施實施工作中,，把安全教育,、應(yīng)急演練等做為一項長效工作，開展了包括：安全疏散演練,、課堂安全知識教育,、圖片宣傳等形式的“防災(zāi)減災(zāi)”教育活動，在秋季,、春季“手口足病“流行期,，加強消毒工作，增強大家的安全意識,；通過每月排查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，切實把安全工作落到了實處,，確保了師生的人身安全和幼兒園財產(chǎn)安全,，確保了全年沒有發(fā)生安全責(zé)任事故。還邀請了團中央好好成長工程講師來園做“安全知識講座”二次,，讓全體師生在遇到緊急情況下學(xué)會應(yīng)對,、處理、解決突發(fā)事情,。一年來多次接受上級職能部門對我園的校園安全,、消防安全、食品衛(wèi)生安全大檢查,，并得到了好評和對工作的充分肯定,。

（三）衛(wèi)生保健工作方面。

為了保證孩子足夠的營養(yǎng)量，我們科學(xué)合理地制定食譜,，嚴格按照六大營養(yǎng)素：蛋白,、脂肪、碳水化合物,、維生素,、礦物質(zhì)、水的規(guī)定及幼兒每人每天攝入量標準,，根據(jù)季節(jié)特點,，綜合考慮經(jīng)濟、營養(yǎng),、可操做性等因素,，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化吸收的食譜,。每日觀察幼兒進餐情況調(diào)整食譜,。每月按時召開膳委會會議，聽取各方意見,，不斷提高食譜質(zhì)量,。同時每周定期向家長公布食譜、幼兒伙食開支情況,，接受家長的監(jiān)督,，受到了家長一致好評。認真執(zhí)行晨間檢查制度,，做到“一摸二看三問四查”,，判斷幼兒健康狀況，及時篩檢出患傳染病病的幼兒,。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園,，立即進行隔離觀察，通知幼兒家長,。配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時建檔并做了認真記錄,、分析和統(tǒng)計。按期,、按時做好各種疫苗的接種,，使接種率達到了百分之百。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,，長期堅持每天小掃,、每周大掃、每月全面檢查,。經(jīng)常下班督促保育人員做好毛巾,，桌椅，杯子，玩具等物品的清洗,，消毒工作,，定期或不定期檢查室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，了解具體消毒工作落實情況,，及時解決存在的問題,，做到有記錄、有分析,、有措施,，有效預(yù)防傳染病的發(fā)生。本學(xué)年狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”,、“四個嚴格”、“五個認真”,，確保學(xué)園衛(wèi)生保健工作常態(tài)達標,。

我堅持嚴于律己的原則，以身作則,，廉潔自律,。我常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”,，勤注“防腐劑”,，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政，平平淡淡”地面對名利,，隨和,、寬容地對待他人。我一直對周圍的人熱情真誠,，在我眼里,，年老的教師我敬之長輩，青年的視之朋友,，無論是在生活中,、工作中，只要她們需要幫助,，我一定會竭盡全力給予幫助和支持,。在工作中我常告誡自己，凡事以集體利益,、教師利益出發(fā),，去思考問題，說真話,，做實事,，為學(xué)園的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。

雖然取得了一定成績但反思自己的工作，還存在著這樣那樣的不足,，需要自己通過不斷的學(xué)習(xí)提高,，加以改進，例如：自己視野還不夠開闊,，知識能力水平都有待進一步提高,；保育員的保教結(jié)合意識還不夠，管理要加大力度,；進一步在“落實”上做好文章,，強化“后勤服務(wù)”意識等等。

教育需要無私奉獻,，管理需要不斷創(chuàng)新,。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的下一年。相信在新一年的工作中,，我會取得更大的成績,。

后勤副園長述職報告總結(jié)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好,！

不知不覺間,，在這片熱土上，我已辛勤耕耘了7個年頭,。我是肩挑重擔(dān),，默默前行，追尋著“真誠為?！钡牟蛔冃拍?，在艱辛與執(zhí)著中一路走來。這些年來,，帶著全體教師的信任與期盼,，肩負的職責(zé)沒有變，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,，享受著默默奉獻的那份完美,！認真地抓好分管工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。

我認為做副職要從兩個角度去思考：一則要定位準確,，做正職的助手，與同職攜手,，做教師困難時的幫手,，不是校長要我做什么,，而是我能主動地為校長做些什么；二則要努力去做管理和教學(xué)的能手,，有自己的認識與主見,，不能人云亦云。做人要踏踏實實,，處事要不悲不亢,。

一是參謀到位。在一些事關(guān)全局的重大問題上,，我總是從實際狀況出發(fā)為校長的決策提出推薦,，個性是對自己分管的工作提出推薦，供校長決策中參考,。決策構(gòu)成以后,，堅定不移地帶頭執(zhí)行，把校長的意圖落實到各項工作之中,。二是落實到位,。在自己分管的工作當中當好主角。在堅持原則的前提下,，只要是職權(quán)范圍內(nèi)的工作，就要不推諉,、不扯皮,、果斷決策，敢于實施,，大膽工作,，用心地、創(chuàng)造性地落實校長和班子的決策,。三是補臺到位,。智者千慮，必有一失,。要從對工作,、對校長負責(zé)的角度發(fā)揮好補臺作用。及時發(fā)現(xiàn)問題并把問題解決在萌芽狀態(tài),，協(xié)助校長做好日常管理工作,。

我對自己的度量標準是高起點、嚴要求,，力求做到最好,，做教師的表率。

1,、重視學(xué)習(xí),，不斷提高自身修養(yǎng),。在這天學(xué)習(xí)型的社會里，學(xué)習(xí)就是工作,，工作就是學(xué)習(xí),。因此，我把工作當作學(xué)習(xí)之源,、學(xué)習(xí)的過程,。對于工作中出現(xiàn)的一些問題，我會反思,，也會虛心地向其他班子成員或老師請教,，汲取寶貴的意見，對不同的意見,，我常常換位思考,，多站在師生一邊、從學(xué)校大局來思考問題,，尋求最好的`解決辦法,。工作之余，也學(xué)習(xí)一些教育教學(xué)和學(xué)校管理理論,，在工作中找差距,，在學(xué)習(xí)中長知識，不斷提高自身思想根底和知識功底,。透過學(xué)習(xí),，使自己的觀念得以更新，業(yè)務(wù)知識不斷豐富,，管理水平不斷提升,。

2、以身作則,，做老師的表率,。對于學(xué)校的各種制度，我以身作則,，帶頭遵守,，自覺理解群眾的監(jiān)督，始終把學(xué)校工作放在第一位,。雖然有時覺得有點累,，但活得很充實；雖然老師信任我,，給了我職位,，但我始終把自己當著一名普通老師。當老師需要幫忙時,，我也能主動援手,，將主動幫忙別人做事作為我的一種樂趣,，做老師的知心朋友。

作為分管后勤工作的副校長并擔(dān)任六年級體育教學(xué),，雖說不上日理萬機,，卻也是雜務(wù)纏身，千頭萬緒,?？傆凶霾煌甑墓ぃΣ煌甑氖?。但我從未在校長面前討價還價,，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難,，為師生營造良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境,，為學(xué)校發(fā)展保駕護航。每年暑期,，學(xué)校都要進行校舍維修和課桌椅的維修更換,，個性是今年學(xué)校校舍、辦公室的粉刷,，我和周校長,、閻昀老師忙綠了整整一個暑假，這一期間,，我自始自終參與,，拿方案、定措施,，極大限度地節(jié)約了人力、物力,、財力,，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。此外,，嚴格財務(wù)管理,。一方面，嚴格執(zhí)行了上級的收費政策,，徹底制止了亂收費行為,，學(xué)校從未向?qū)W生收取任何費用。另一方面,，學(xué)校各項開支嚴格按預(yù)算執(zhí)行,，重大開支由校委會商量決定。在加強制度管理的同時,，還輔之“情感”管理,，在管理工作中做到“寬嚴有致,，恩威并重，張馳有度”,。我覺得學(xué)校就是一個家,，我們每個成員都應(yīng)去關(guān)心它，愛護它,。

作為具體分管學(xué)校后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),，涉及的人、財,、物相當多,，一不留意就會有失足的危險。因此,，工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,，要堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事,，扎扎實實工作,，兢兢業(yè)業(yè)從教，為學(xué)校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作,。采購商品時堅持“同質(zhì)比價,，同價比優(yōu)，同優(yōu)比服務(wù)”的原則進行,。工作中我厲行節(jié)約,，自覺爭當勤儉辦學(xué)的先鋒，當好學(xué)校的“管家婆”,。有時為了替學(xué)校盡可能多地省下一分錢,，我不惜與商家磨嘴皮，討價還價,。力做到并經(jīng)常教育師生員工不浪費一滴水,，不浪費一度電，不浪費一張紙,，加強管理,，制止鋪張浪費行為。我始終以真誠為校的信念,，以領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)為宗旨,，把坦誠、真實,，即坦坦白白做人,，老老實實做事，講實話,，報實情,，做實事作為自己的工作準則,。做到自重、自警,、自律,。多謀事、不謀人,，遵紀守法,，廉潔自律，時刻以師德規(guī)范要求自己,，以黨員標準對照自己,。

成績的取得離不開校長的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開老師們的支持配合,，雖然我覺得我的工作是盡職盡責(zé)的,，自己的工作層次和水平有了明顯的提高，崗位職責(zé)和各項指標完成的質(zhì)量有明顯的改善,，分管工作各方面切實得到了加強,。但也存在著缺點與不足，一是由于觀點不同,，目標難達一致,；二是服務(wù)意識和服務(wù)水平有待進一步提高；三是缺乏精細化管理,。針對上述的問題,，我有決心在今后的工作中逐步加以解決、提高,。謝謝大家,！

后勤副園長述職報告總結(jié)篇三

本人任現(xiàn)職以來，用心協(xié)助校長搞好學(xué)校工作,，為學(xué)校的發(fā)展獻策獻計而不決策,，著重指導(dǎo)并帶領(lǐng)總務(wù)處做好后勤服務(wù)工作，切實做到為教育教學(xué)服務(wù),，為師生生活服務(wù)，改善師生生活,，督促財會,、后勤人員管好校產(chǎn)、校具和各種財物,，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件,。

我校的后勤工作教育教學(xué)物品采購、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)和物品的使用管理及維修,。為此,，我以這三項為中心,，調(diào)動后勤的一切用心因素和現(xiàn)實力量，集中抓好,，具體落實,，現(xiàn)述職如下：

1、學(xué)校辦公用品采購：20xx年9月,，學(xué)校到xx購買了體育,、美術(shù)、音樂用品以及其他的常規(guī)用品,，共計3萬余元,。

2、校園電視臺等物品的采購：20xx年5月,，學(xué)校后勤,、工會等人員到昆明購買了攝像機、照相機,、專用采訪話筒,、錄音筆等電子產(chǎn)品和“六一”活動用品，共計5萬余元,。

校安工程的廁所投入使用：含后續(xù)的水,、電安裝，化糞池的配套建設(shè),，周圍環(huán)境的改造,，以及臨時廁所的拆除、清理等,。

1,、彩色大屏、單色條屏后續(xù)使用狀況的監(jiān)督,、信息的反饋以及經(jīng)費的整體調(diào)控,。

2、多媒體的使用：教室多媒體使用狀況的跟蹤,，與供應(yīng)商及時反饋產(chǎn)品信息,，及時進行補充和完善。

大會議室的空調(diào)及音響設(shè)備的安裝：思考老師們在開會時氣溫備件不好,，所以安了兩臺空調(diào),。同時，大會議室的音響已使用多年,，效果較差,，只好重新裝了一套。

3、教室,、辦公室物品的使用管理：教室的桌凳,、多媒體設(shè)備、門窗玻璃,、衛(wèi)生潔具,、用電設(shè)備等，每學(xué)年清交一次,，每學(xué)期檢查核對一次,；教師辦公室、功能室的辦公用品,、借用物品每學(xué)期清查一冷飲做到人為損壞照價賠償,，缺失的及時補上，使用狀況心中完全有數(shù),。

4,、校園文化建設(shè)：學(xué)校主體文化有三塊鋼化玻璃宣傳欄和三塊大墻壁宣傳欄；師生活動文化宣傳欄有12塊,，均為連體黑板,；師生作品及榮譽均放在教室外及走廊的外墻上，并分類,、按體系分布,。

1、舊教學(xué)樓房頂均會浸水,，學(xué)校在20xx年6月將房頂重新做防水改造一千余平方,，保證了師生的正常工作和學(xué)習(xí)。所有教室內(nèi),、外墻貼磁磚1.8米高,，電線、通訊線,、廣播線及其他校園線路進行了合理的規(guī)劃,，布局合理。所有室內(nèi)用電設(shè)備進行合理改造,，讓師生使用更方便,、更快捷、更順心,。

2,、綜合樓附屬設(shè)施的改造：

一是衛(wèi)生間使用不方便，容易堵塞,，并難除臭味,，因此將二、三四樓的衛(wèi)生間全部封閉,，要求學(xué)生到新廁所去上衛(wèi)生間,；二是下水管道的改造，使易堵的地方通暢了,；三是宣傳欄后很單調(diào),，準備栽一排藤蔓植物，將之綠化起來,。

3,、維修桌凳二百余套，通水設(shè)施上百處,。

4,、門衛(wèi)室旁的儲物間將門改朝校園內(nèi)，便于管理,。

5,、“兩違”排查期間，教師住宅小區(qū)硬化地板近百平方,，蛾螂鋪畜水池上方做防臟,、防水、保安全的梁,、柱,、板近一百平方；改造教師車輛亂停亂放工程一百余平方,。

第一,、物品采購方式正確，行為逐漸規(guī)范,。

第二,、校園文化建設(shè)初具規(guī)模。有傳承禮貌的壁畫四塊,，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及所涉名人狀況簡介的宣傳欄三塊,，主要通道安全文化墻近兩百平方米，體現(xiàn)班級特色的班級牌三十八塊,。

第三,、校園電視臺已初步成型，基本發(fā)揮其宣傳作用,。

1,、低值易耗的物品購買需要進一步規(guī)范。

2,、校園文化中師生作品文化的宣傳,、展示還沒到位,。

3、宣傳媒體還沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有的功能,。

因時間倉促,，述職不全，敬請原諒,，請評議,。

后勤副園長述職報告總結(jié)篇四

20xx年，我分管的工作沒有變,，肩負的責(zé)任沒有變,，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變，對生活的熱愛,、對工作的熱情沒有變,，我依然是肩挑重擔(dān)，默默前行,，追尋著“真誠為?！钡牟蛔冃拍睿谄D辛與執(zhí)著中一路走來,。辛苦而欣慰,、勞累而快樂，享受著默默奉獻的那份美好,！下面我將一年來的工作向大家匯報,。

有理論才有水平，有水平才有實力,，只有重視學(xué)習(xí),，不斷提高自身修養(yǎng)才能適應(yīng)時代的發(fā)展。我認真學(xué)習(xí)了黨的各項會議精神,。通過學(xué)習(xí),，提高了對加強黨的先進性建設(shè)、加強黨的執(zhí)政能力重要性的認識,，提高了樹立科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重要性的認識,。聯(lián)系工作實際提出了個人保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標準，進一步解放思想,，更新觀念,，深化教育改革，全面提高辦學(xué)效益和后勤管理水平,，為努力把我校辦成學(xué)生負擔(dān)輕,，教育質(zhì)量高，家長評價高,，社會聲譽好,，辦學(xué)有特色的小學(xué)而添磚加瓦,，保駕護航。一年來,，行政后勤工作進一步強化服務(wù)意識,，大力改進后勤工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,。樹立為教育、教學(xué)服務(wù),，為全校師生服務(wù)的思想意識,，扎實開展各項工作，做到了標準不降低,，行為不走樣,，高質(zhì)量地完成了“規(guī)定動作”。

本人始終牢記,；一個校領(lǐng)導(dǎo)的認識水平是否到位,、思想意識是否超前，決定著學(xué)校各項工作的開展,、進程與質(zhì)量,。平時，本人在工作中注意不斷學(xué)習(xí)反思,，提高自己的認識水平,，擺正自己的位置，首先樹立要把工作做好的意識,，然后再設(shè)計方案,，想辦法如何去做、如何創(chuàng)造性地去做,、如何創(chuàng)造性地去做好,、做到位。

后勤工作是學(xué)校開展教育教學(xué)工作,、師生和諧生活的有力保障,，后勤管理工作的好壞直接影響到學(xué)校工作的有序進行。因此,，我從強化后勤內(nèi)部各環(huán)節(jié)管理入手,，抓了如下幾方面工作。

抓管理,，樹形象,。針對后勤工作分散、零碎,、崗位多的特點,，有針對性地根據(jù)每一位職工的特長,，對各項工作進行細化、量化,，做到既有分工,，又有合作，既發(fā)揮個人潛能,，又充分體現(xiàn)優(yōu)勢,。

抓教育，比奉獻,。在具體工作中,，我注意做好職工的思想教育工作，與他們談心,，經(jīng)常開展愛崗敬業(yè)教育,，艱苦奮斗教育，集體主義教育等,。如對一些后勤人員責(zé)任心不強的現(xiàn)象及時進行了教育,，讓他們清醒地認識到后勤工作同樣是學(xué)校一項重要的基礎(chǔ)工作，增強后勤工作的責(zé)任感和光榮感,，樹立以校為家,、愛校光榮的集體主義觀念和主人翁精神，從而立足本職崗位,，爭做一流工作,，爭創(chuàng)一流業(yè)績。經(jīng)過一年的努力,，培養(yǎng)了一支團結(jié)合作,，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)的后勤班子,。

成績只是已有之果,，不說不會化為烏有；缺點是潛伏之憂,，不說則會貽害無窮,。因此，在看到成績的同時,，我也清醒的認識到自身的缺點和不足,，主要存在以下幾個方面：

學(xué)習(xí)的深度不夠。平時總以工作忙沒時間來搪塞,，忽視了深層次的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，因此，工作中缺乏創(chuàng)新意識和開拓精神,，總是固步自封,，墨守陳規(guī),。

深入師生的行動不夠。工作上還有脫離師生的現(xiàn)象,，對師生的生活工作關(guān)心不夠,。

扎實的作風(fēng)還不夠。工作中有時出現(xiàn)浮漂現(xiàn)象,，不能夠用科學(xué)的,、發(fā)展的眼光看問題，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,。

進一步深入細致地做好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別要注重學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性。

堅持群眾路線,，搞好調(diào)查研究。古人云：知屋漏者在宇下,，知政失者在草野,，政之所興，在順民意,，政之所費,，在違民愿。因此,，我作為副校長,，要找準自己的位置，始終把師生的利益放在首位,，充分依靠師生,，服務(wù)師生，進一步增強做好服務(wù)工作的信心和責(zé)任,。

發(fā)揚求真務(wù)實精神,，進一步改進工作作風(fēng)。在工作中,，要繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際,，密切聯(lián)系群眾，認真開展批評與自我批評,。不搞形式,，不走過場，堅持實事求是的工作作風(fēng),，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,。

后勤副園長述職報告總結(jié)篇五

光陰荏苒、歲月如梭,，從99年畢業(yè)至今我從事教育已有十幾年的時間,， 20xx年8月對我來說是人生路上的一個轉(zhuǎn)折,，我被任命為城東幼兒園副園長。這兩年來,，作為園長的助手,，我肩挑著后勤的重擔(dān)，追尋著“認真做事,，勤謹做人”的不變信念,，帶著領(lǐng)導(dǎo)和全體教師的信任與期待，肩負的責(zé)任沒有變,，忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,，對生活的熱愛對工作的熱情沒有變，我依然是辛苦而欣慰,、勞累而快樂,，享受著默默奉獻的那份美好！為了在前行的路上走得更穩(wěn),、更快,，現(xiàn)將我本學(xué)年所做的工作總結(jié)匯報如下

作為一名中層管理人員，我始終堅持政治理論學(xué)習(xí),，重視理論聯(lián)系實際,，緊跟時代步伐，與時俱進,，抵制各種不良侵蝕,，增強抗腐防變能力。在工作中,，我以身作則,、實事求是，忠于職守,，愛崗敬業(yè),；在生活中，我與人為善,，坦誠相待,，以實際行動影響人，感染人,，努力營造團結(jié)向上的工作氛圍,，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想,、言論,、行為等方面積極為師生起好表率作用。

后勤工作瑣碎而繁雜，沒有甘于奉獻,，誠實敬業(yè)的精神,，是難以勝任的。因此,，我們積極樹立責(zé)任意識,，發(fā)揚高度負責(zé)的精神，自覺做到標準上求高,，措施上求嚴,，工作上求實，盡心盡力,，盡職盡責(zé),，工作中雖然苦了一點，累了一點,，但是幼兒和老師們的需要就是后勤工作的方向,，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾,，更是一種責(zé)任,。

作為分管后勤工作的副園長，雖說不上日理萬機,，卻也是雜務(wù)纏身,，千頭萬緒,?？傆凶霾煌甑墓ぃΣ煌甑氖?。但我從未在園長面前討價還價,，從未在老師們面前怨天尤人，而是主動為園長排憂解難,，為師生營造良好的學(xué)習(xí)生活工作環(huán)境,，為學(xué)校發(fā)展保駕護航。

為了保證園內(nèi)的固定資產(chǎn)不流失,，保證保教工作的順利進行,，我定期對固定資產(chǎn)進行清理，并建好固定資產(chǎn)帳和領(lǐng)物登記,，屬于班上固定使用的財產(chǎn)在每個學(xué)期開學(xué)前清點后移交給班主任,，期末進行清理核實后交學(xué)校統(tǒng)一保管。同時,，定期核對設(shè)備用具,，定期檢查及時維修、保證安全使用,，學(xué)校很多設(shè)施雖然比較新,，但毛病卻不可避免,。比如廁所和洗手池的水龍頭，教室里的電燈,、電扇,，還有一些電教設(shè)備，如電視,、電腦等,。我們放棄休息時間，自己對這些設(shè)施設(shè)備進行維修,，雖然比較辛苦,，但為學(xué)校節(jié)省了不少開支?？粗鴰熒鷤兡軌蛘５厥褂眠@些設(shè)施,、設(shè)備，我感到非常的高興,。此外,，對領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)，不管是份內(nèi)的,、還是份外的,，我都樂意接受，并認真完成,。

在紛繁復(fù)雜的行政工作中,，我還擔(dān)任了小一班的結(jié)構(gòu)游戲教育工作。我深知我與專業(yè)的幼師之間還有一定的差距,，我堅持努力學(xué)習(xí)新課標,，新的教育理論，認真鉆研教材,，虛心向經(jīng)驗豐富的骨干教師和優(yōu)秀教師請教,，經(jīng)常和同事們進行交流，積極參加學(xué)校的教研活動和外出學(xué)習(xí)活動,，空余時間,，我還撰寫教學(xué)論文和教案，力爭為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力,，同時我還兼任學(xué)校通信員,，一學(xué)年來在潯中中心小學(xué)網(wǎng)和德化教育網(wǎng)發(fā)表近20篇簡訊，為本園的教育宣傳工作貢獻出自己的一點綿薄之力,。

膳食管理工作是保教工作的基礎(chǔ),，也是家長最為關(guān)心的問題，在過去的一年里，我園的保健醫(yī)生認真的計算幼兒營養(yǎng)所需量,，制定每日配膳單,，在每季的`營養(yǎng)測查中，幼兒所需營養(yǎng)都能達到標準,。

定期開展每月一次的膳委會,，共同探討膳食管理問題。在膳委會上,，由保健醫(yī)向家長詳細的介紹食譜制定的依據(jù)以及每天營養(yǎng)的搭配,，并認真聽取了家長的建議和意見。由教師填寫每天的膳食反饋表,，根據(jù)反饋意見及時更改食譜,。采買人員嚴格的按照配量進行采購，在采買中,，與超市簽定合同,，力求保質(zhì)保量。

這一學(xué)年,，制定了幼兒生活常規(guī)管理與教育常規(guī)管理,，使之形成文字性材料；加強了幼兒常規(guī)的培養(yǎng),，如飯前便后洗手,、飯后擦嘴等，并使之逐步形成了習(xí)慣,；在開學(xué)初對全體教師進行了生活管理技能,、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓(xùn),，并在日常工作中教師之間進行了互相切磋,。

在冬季幼兒外出時,，及時為幼兒穿好外套,，以防由于室內(nèi)外溫差太大，幼兒患病,。

在衛(wèi)生方面加大了檢查力度,，保育員衛(wèi)生意識加強了，全園衛(wèi)生比去年上了一個新臺階,。

認真的監(jiān)督協(xié)助報賬員的收托費,、發(fā)獎金工作；查看各種帳目,，做到帳實相符,、帳證相符；嚴把資金使用關(guān)，協(xié)助園長搞好經(jīng)濟結(jié)算,。

開學(xué)初,，對全園各崗的物品進行了清查登記，對大型物品每月進行檢查并了解其使用情況,，出現(xiàn)問題隨時解決,；對班內(nèi)物品的領(lǐng)取實行了登記，初步建立了物品領(lǐng)取登記手續(xù),。

配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時建檔并做了認真記錄,、分析和統(tǒng)計。每學(xué)期一次的幼兒體檢達到百分之百,。針對冬季流行性感冒,，及時做好各項宣傳和預(yù)防工作，協(xié)助預(yù)防中心按期,、按時做好各種疫苗的接種查詢,，并及時做好通知，使接種率達到了百分之百,；認真作好晨,、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生,；嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度,，加強了衛(wèi)生管理的力度。

嚴格落實上級有關(guān)要求做好安全工作,，學(xué)年初每個崗位的員工均簽定“安全責(zé)任狀”,，進一步明確幼兒園安全工作的任務(wù)，層層落實責(zé)任,，做到職責(zé)到人,，保證了各項工作真正落到實處。根據(jù)我園的實際情況進行了刷卡制度,，上學(xué)期為了更好的把好接送關(guān),，我們把以往的無圖像接送卡更新為有圖像智能接送卡更有效的監(jiān)控到具體的接送人員。加強門衛(wèi),。安保,、值班教師的值班制度，閑雜人等一律不準進入,，生人找人一律問清原因并登記,。做好校園各個角落及周邊環(huán)境的安全隱患排查，每月定期對水,、電,、氣及大型玩具進行檢查,，做好防火、防震,、防踩踏等各項安全疏散演練,，定期召開安全會議，結(jié)合上級相關(guān)部門的任務(wù)要求,、文件精神扎扎實實開展各種活動,，增強教師安全意識，嚴防各類安全事故在我園發(fā)生,。

我知道,，作為一名管理者，從理論水平到實踐能力,，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能,，從廣博的知識面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都要不斷地充實和更新,，以保持先進的思想和超前的意識,。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高，努力學(xué)習(xí)后勤管理知識,。我常常想,，做園長的助手，與同職攜手,，做教師困難時的幫手,，不是園長要我做什么，而是我能主動地為幼兒園做些什么

這一年里的工作,，我雖然沒有留下什么驕人的成績,，沒有作出什么驚人的壯舉，更不敢說為之付出了多少,，工作是平凡的,，但卻是充實的；個人的力量是渺小的,，可團隊的力量是巨大的,，我相信：天道酬勤，憑著我的努力,，憑著領(lǐng)導(dǎo)對我工作的悉心指導(dǎo),，憑著老師們對我工作的支持,，憑著我們有一支優(yōu)秀的合作團隊,，我會以此為動力，更加勤奮地工作,，不斷學(xué)習(xí),，不斷進步,！

后勤副園長述職報告總結(jié)篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家下午好,！

在過去的一學(xué)期,，在上級各級領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心幫助下，龐校長的帶領(lǐng)下,，在各處室的密切配合下,，在全體教職員工的熱情支持和幫助下，我完成了自己分管的工作,。一學(xué)期的工作讓我感到很欣慰,，我欣慰自己工作、生活在一個團結(jié),、和諧而又非常理性的領(lǐng)導(dǎo),、教師群體中，從中感受到了團結(jié)的力量,、和諧的快樂,、理性的價值。現(xiàn)在讓我從以下四個方面進行匯報：

從擔(dān)任副校長那天開始,，我就不斷鞭策自己：各項工作要以身作則,，既要做指揮員，又要做“士兵”,。

工作中,，我總是踏踏實實、勤勤懇懇地落實上級與學(xué)校的各項任務(wù),。過去的一學(xué)期,，我放棄了許多休息時間，經(jīng)常早出晚歸,，經(jīng)常加班,。把學(xué)校大大小小的工作，都當作自己的份內(nèi)事,，不避重就輕,、不瞻前顧后、不?！盎^”,。做到了，凡事要以集體利益,、教師利益為出發(fā)點去思考問題,，說真話，做實事,，當好校長的“參謀”,，做好執(zhí)行工作的“勇士”,。

教學(xué)中，我致力于一線教學(xué),、時刻身體力行,，率先垂范，帶頭擔(dān)主課,、當班主任,。時時處處以一名共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，在師生中起好了榜樣帶頭作用,。學(xué)校事務(wù)瑣碎繁多,，有時需要利用晚上、周末加班完成,，處理一些事務(wù)更是不分時間地點,。平時無論再忙，我從沒耽誤學(xué)生的一節(jié)課,，做到了不差一節(jié)教案,，不差一次作業(yè)，不缺一樣個人資料,，順利完成了學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù),，以自己的行動實踐著一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范和帶頭作用。

我深知：要很好地適應(yīng)自己分管業(yè)務(wù)的工作,，更好的指導(dǎo),、解決老師們在日常工作中碰到的各種問題，自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù),、管理能力及理論水平,。一學(xué)期，我不斷學(xué)習(xí)先進的教育理念,，吸收學(xué)校管理的先進經(jīng)驗,，豐富和充實自身的知識水平，適應(yīng)工作中存在或出現(xiàn)的各種要求,，便于準確高效的解決各種問題,。

安全工作是學(xué)校所有工作的保證，學(xué)校的方方面面,、大大小小的工作都與安全有關(guān),。“隱患險于明火,、防范勝于救災(zāi),、安全重于泰山”，我們的目標是增強師生的安全意識,，提高防護能力,，努力創(chuàng)建平安和諧校園,。過去的一學(xué)期,，校園周邊環(huán)境綜合得到了有效治理,，校園監(jiān)控設(shè)施進一步完善，重點部位的安全維穩(wěn)工作得到了進一步加強,。在全體師生的共同努力下,，特別是在各位領(lǐng)導(dǎo)干部、全體班主任和值日師生的努力下,，這個目標基本達成,，全年沒有發(fā)生一起重大特大的安全責(zé)任事故。

在分管學(xué)校的日常業(yè)務(wù)的決策,、組織,、指導(dǎo)等過程中，我始終與龐校長同步,，注重以改革的眼光,，創(chuàng)新的意識來思考工作。一學(xué)期來,，學(xué)校德育工作在文明禮儀教育這面特色鮮明的旗幟引領(lǐng)下,，各方面工作都取得了長足發(fā)展，校風(fēng)校貌發(fā)生了喜人的變化,，文明禮貌,、尊師守紀、明禮誠信已蔚然成風(fēng),，學(xué)校的文明禮儀教育也引起了不小的反響,，贏得了廣大學(xué)生和家長的高度信賴，也贏得了社會的廣泛贊譽,。同時在德育團隊,、學(xué)生常規(guī)、校園文化,、師德師風(fēng)系列活動中,，本人都盡職盡責(zé)，使工作一步一個腳印,，均取得了顯著的的成果,。

回顧一學(xué)期工作，在平凡的崗位中我實現(xiàn)著自己的人生價值,！但是,，我也有很多不足與感慨：

1,、工作的主動性還不夠,，在思想上存在一定的包袱和顧慮,，不能放開手腳工作，這個是我今后需要克服的,；

2,、在平時的學(xué)校管理工作中，工作還不夠細膩,，方法還缺乏靈活性,，對教師的思想工作還不夠深入，關(guān)心也不夠,，個性比較迥直,，對矛盾的化解缺乏剛?cè)岵?/p>

3、怎樣有效發(fā)揮副校長崗位的作用,，推動班子工作合力的有效形成以及解決當前學(xué)校管理過程中反饋出來的諸多問題,，進而推動學(xué)校工作的穩(wěn)步發(fā)展，是一個值得我深思的問題,。

為此,，今后我要繼續(xù)當好校長的助手，做教師的益友,，發(fā)揮紐帶作用,，做好上下銜接工作，使學(xué)校這部教育機器能有效的運轉(zhuǎn),，發(fā)揮良好的教育功能,！“百尺竿頭，更進一步”,，我將正確對待自己的不足,，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見,，如有不當?shù)牡胤秸埓蠹遗u和指出,，我會誠懇接受，并在今后的工作中不斷的改進和完善,，把工作做得更好,！

最后，借此機會,，衷心祝愿大家在新的一年里工作順利,，萬事如意！謝謝大家,！

后勤副園長述職報告總結(jié)篇七

我按照單位班子成員分工,，任副園長、工會主席、行政后勤黨支部書記和黨總支組織委員,。一年來,，在教育廳領(lǐng)導(dǎo)、單位班子主要成員的指導(dǎo)下和全體教職工的支持,、配合下,，依照《河南省實驗幼兒園xxxx年度后勤工作管理責(zé)任目標》，安全,、順利,、圓滿地完成了本年度各項工作和上級交給的各項臨時性任務(wù),。下邊將xxxx年個人工作情況重點匯報如下,，不對之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正。

主要從以下六個方面匯報：

xxxx年,，我的總體工作要點：一是緊緊圍繞我單位穩(wěn)步快速發(fā)展的工作中心,，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)后勤工作全局，積極主動當好園長,、書記的助手,，自覺接受群眾的監(jiān)督，嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的有關(guān)條款,；二是繼續(xù)抓好后勤提出的“四創(chuàng)一確?！保矗阂詣?chuàng)建“節(jié)約型校園”、“和諧校園”,、“平安校園”,、“人文校園”和確保我單位“綠色校園”的榮譽）的工作目標，帶領(lǐng)后勤班子一道精誠團結(jié),、密切合作,，始終堅持服務(wù)第一、安全第一的后勤工作原則,，不斷強化后勤內(nèi)部層次管理,、環(huán)節(jié)管理、制度管理,、人文管理,；不斷提高后勤隊伍的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量；不斷提高辦園效益,，改善辦學(xué)條件,，增強保障能力。以求真務(wù)實的態(tài)度,，抓管理,、抓制度、穩(wěn)人心、穩(wěn)局面,、求質(zhì)量,、求實效，發(fā)揚“求真,、務(wù)實,、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),；三是繼續(xù)堅持：計劃到位,、落實到位、檢查到位,、登記到位,，把各項工作落到實處。以越有效越好,、越簡單越好,、越省事越好、越省錢越好的幼兒園后勤管理原則,，帶領(lǐng)后勤人克服困難,，積極努力，給全體師生營造出了安全優(yōu)美的小氛圍,、大環(huán)境,，圓滿完成了后勤制定的學(xué)年、月,、周各項工作計劃和上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時性工作任務(wù),；四是帶領(lǐng)新一屆工會班子成員，積極努力探索工會服務(wù)工作,，堅持以民為本,，為民服務(wù)，為民排憂解難的工作原則,，達到了工作實,、效率高、人心穩(wěn),、作風(fēng)硬,，取得了一定的成績。

做為一名省實驗幼兒園后勤主要責(zé)任人,，我始終把安全,、服務(wù)、保障當做我的工作之本,、行動之源,；始終保持清醒的政治頭腦，不斷學(xué)習(xí)黨建知識，增強自身政治修養(yǎng),，在政治上,、行動上、思想上同黨中央保持高度一致,；始終堅持積極向上的工作作風(fēng),，團結(jié)同志、服從組織,、兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨；始終堅持后勤工作從抓制度,、抓政治與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和抓后勤管理貫串為一個主題,，作為后勤管理的主線；始終堅持把搞好為民服務(wù),，關(guān)心職工生活,，關(guān)注職工健康作為工會工作的基本原則,，使后勤管理和工會工作逐步邁向正規(guī)化,、制度化、程序化,，大大提高了后勤團隊,、工會組織的凝聚力和服務(wù)意識，提升了后勤和工會的影響力,。

（一）積極推進學(xué)習(xí)型后勤：繼續(xù)把開展后勤政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為推動后勤人統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,、愛崗敬業(yè)的靈魂,，做到：一是堅持督促檢查后勤各班、組職工周五下午的業(yè)務(wù),、政治和制度學(xué)習(xí),，讓后勤職工了解形勢、熟知新的后勤管理制度,；二是積極組織行政后勤基層黨支部全體黨員,，按支部學(xué)習(xí)活動計劃開展各項學(xué)習(xí)與活動，使黨員起到了以點帶面作用,；三是組織本支部全體黨員在上半年學(xué)習(xí)《黨章》,、《全國代表大會》和中央有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)“論科學(xué)發(fā)展觀”的基礎(chǔ)上，下半年又重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央委員會第五次全體會議文件匯編》和《劃清“四個重大界限”學(xué)習(xí)讀本》的有關(guān)內(nèi)容,；四是抓好支部“三會一課”制,，有計劃的安排好支部學(xué)習(xí)、活動和黨員的自學(xué)內(nèi)容：五是組織支部全體黨員和積極分子赴革命老區(qū)桐柏，以“加強理想信念教育,，踐行社會主義核心價值體系”為主體的學(xué)習(xí)考察活動,，并在革命圣地召開支部黨員大會發(fā)展新黨員；六是多次組織行政后勤黨支部全體黨員和職工利用假日參加義務(wù)勞動,；七是組織后勤全體職工開展了由：理論考試,、技能比賽、實際操練三部分組成的后勤業(yè)務(wù)技能競賽活動,，為大家創(chuàng)設(shè)了一個業(yè)務(wù)交流,、思想溝通空間。學(xué)習(xí)是一種管理手段,，通過學(xué)習(xí),，凈化了人的思想，營造出了一個互幫,、互學(xué),、遵紀守法的工作氛圍，為創(chuàng)建“和諧校園”夯實基礎(chǔ),，做到了更好地把后勤人思想統(tǒng)一在“幼兒園是我家,，爭為我家做貢獻”目標上來。

（二）健全制度體系,，抓好制度落實：制度是一種管理上不可缺少的重要手段,，沒有可行的制度，管理就會一盤散沙,，制度是為大多數(shù)人服務(wù)的先行者,。多年來，我的管理就是健全各種制度,，用“制度”和“理念”管理,，不是靠個人魅力和盯人管理。在執(zhí)行制度上首先自己身體力行,，繼續(xù)做到八個堅持：如：一是堅持每周一上午,，親自帶領(lǐng)后勤班子成員到各教學(xué)班檢查、巡視維修和服務(wù)情況,，及時解決在檢查中發(fā)現(xiàn)和各班反映的問題,；二是堅持每年、月底組織后勤中層調(diào)研和制定下年度,、月工作計劃,；三是堅持每周五督促總務(wù)處主任研究制定下周工作計劃和檢查本周工作完成情況；四是堅持帶領(lǐng)后勤中層和安全負責(zé)人每周三對總園進行環(huán)境衛(wèi)生和安全大檢查,、每月一至二次對五所分園進行安全檢查,，對發(fā)現(xiàn)安全隱患及時督促整改,；五是堅持每月帶領(lǐng)后勤主任（包括分園主任）到市場考查菜價，掌握市場第一手資料,，為制定幼兒食譜和開支預(yù)算奠定基礎(chǔ),；六是堅持實行后勤各部門、各崗位責(zé)任分區(qū),、分片管理,、分工到人、掛牌服務(wù),；七是堅持落實維修人員到各教學(xué)班巡視檢查維修,、由各班教師簽字驗收的制度，使后勤服務(wù)保障變被動為主動,；八是堅持抓好日常工作制度的落實與監(jiān)督,；營造出了一個立足本職工作、以人為本,、顧全大局,、愛崗敬業(yè)、比學(xué)趕幫的后勤工作氛圍,，為創(chuàng)建“人文校園”營造了氛圍,。

工作靠管理，管理靠制度,。工作有計劃,、生產(chǎn)有目標、服務(wù)有方向,，是我做為一級后勤管理者一貫堅持的工作行為原則。xxxx年我仍以：一條主線,、兩個中心,、三個重點指導(dǎo)后勤的基本工作。

（一）一條主線

是以后勤管理貫穿于整個后勤工作為主線,。工作靠管理、管理靠制度，制度靠落實,，落實靠堅持,。我依然以“金字塔”模式要管理，即：后勤班子管理→中層管理→基礎(chǔ)管理→生產(chǎn)勞動→勞動效率,，層層管理,，層層落實，層層負責(zé),。堅持做到：工作計劃自上而下,、工作實施自下而上,，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持，確保各項工作有條不紊的進行,。