時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

集體經濟工作計劃 社區(qū)發(fā)展集體經濟工作計劃篇一

二,、商會工作：隨著非公經濟的發(fā)展,，商會工作將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。20xx年我們將繼續(xù)按照市,、區(qū)總商會和南湖街道黨工委的意圖，加緊工作，以發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用為基礎,，不斷創(chuàng)新工作思路，繼續(xù)增強商會的活力,、凝聚力和影響力。

1,、充分發(fā)揮政府部門經濟助手和與企業(yè)之間橋梁紐帶的職能作用，以推動帶旺口岸經濟,、人民南商業(yè)圈為中心任務,，進一步發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，為南湖經濟的持續(xù),、平穩(wěn)、健康發(fā)展和轄區(qū)的穩(wěn)定團結做貢獻,。

2、重點做好新一屆商會理事會換屆選舉籌備工作,，注重會員代表人士隊伍的培養(yǎng)，依托社區(qū)工作站的力量繼續(xù)發(fā)展政治上有覺悟,、經濟上有實力、社會上有影響的民營企業(yè)家入會,，進一步壯大和優(yōu)化會員結構，發(fā)展更多高素質的新會員,，擴大商會的覆蓋面,。

3,、加強與轄區(qū)各商家的聯系,，采取有效的幫扶措施為會員企業(yè)解決問題和困難，在為會員企業(yè)辦實事、解難題的過程中贏得他們的信賴和支持,，提高南湖商會在會員心目中的形象和作用,，將被動加入商會的狀態(tài)逐漸轉型為主動加入。

4,、解放思想，創(chuàng)新工作思路,，發(fā)揮會員企業(yè)的主體作用。會員企業(yè)主體作用發(fā)揮了,，商會就能充分反映他們的意愿，貼近會員需求,；企業(yè)對商會組織的認同就會有保證；商會組織才真正具備了自我管理,、自我教育,、自我提升的功能,。

5,、不定期組織各種聯誼活動，根據企業(yè)的需求,，更多地組織一些參觀訪問活動，以提高會員企業(yè)的積極性,，增強商會的活力、凝聚力和影響力,。比如：與媒體合作開辦一些宣傳專欄；或讓會員企業(yè)以商會的名義舉辦論壇,、講座，組織經貿洽談,，使企業(yè)的“資源優(yōu)勢”得到合理發(fā)揮和運用。

6,、重視光彩事業(yè)活動和支持扶貧工作，引導企業(yè)家積極承擔社會責任,，關愛弱勢群體，回饋社會,。

三,、經濟調研：牢固樹立親商便民理念，拓展服務職能,，提高服務質量，繼續(xù)做好xx區(qū)區(qū)級領導掛點聯系服務重點企業(yè)專項活動,。根據區(qū)政府要求建立重點企業(yè)信息共享及長效服務機制，及時了解重點企業(yè)動態(tài)信息,，掌握重點企業(yè)信息資源,，實現信息共享,，共同推進服務重點企業(yè)的常態(tài)化、長效性,。

四、科協科普工作：認真貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》,，繼續(xù)按照區(qū)科協的部署和要求，結合街道科協工作職責,，堅持與時俱進，大力弘揚科學精神,，普及科學技術知識,，傳播科學思想和科學方法，提高居民科學文化素質,，并聯合社區(qū)、學校,，廣泛開展各類科普宣傳活動，以搭建社會化科普服務平臺,，加強科普資源開發(fā)與共享，提升轄區(qū)整體科普水平,，讓科普宣傳活動深入社區(qū)、深入群眾,，深入家庭,，為構建和諧街道做出貢獻,。

五,、指導幫助集體股份公司經濟發(fā)展：進一步督促股份公司做好試點改革工作,，對股份公司存在的問題及對策進行總結分析,，指導股份公司健康發(fā)展，提高經營管理水平和經濟效益,。

1、幫助股份公司做好黨務工作,，組織股份公司送溫暖。

2,、搞好股份公司職工精神文化生活，組織老年登山活動,，促進交流,。

3、加強消防安全意識,，召開安全教育講座,，培訓。

六,、藥品安全：組織社區(qū)對轄區(qū)涉藥企業(yè)每月巡查兩次,，在社區(qū)每季度開展一次安全用藥宣傳活動,。

七,、食品安全：每月定期組織社區(qū)對轄區(qū)無證照飲食店巡查兩次，協助職能部門開展食品安全專項整治,，做好每年一次的食品安全周宣傳活動，確保轄區(qū)食品安全,。

八、清無工作：繼續(xù)做好對轄區(qū)無證無照門店的檢查,、上報移送（每月移送兩次）工作。

九,、打假工作：不定期協助職能部門在轄區(qū)開展打假專項整治工作。

擬將“三民”工程作為書記項目申報20xx年區(qū)級黨建示范項目,，并做好項目申報方案等籌備工作。以“基層群眾得到實惠”為目標,，在開展“三民”工程活動中，運用法治思維,，逐步強化黨內規(guī)章制度建設，落實十八屆四中全會關于黨要管黨,、從嚴治黨的要求,，把“三民”工程做實做細,，真正貼近群眾需要,，謀求服務質量提升,。第一,，貫徹領導干部駐點普遍直接聯系群眾制度。通過“三民”工程明確社區(qū)綜合黨組織“第一書記”直接聯系群眾,、服務群眾；打破“黨代表接待周”活動以及黨政社群社區(qū)共治活動落點群眾強烈反應的問題的局限,，接訪活動要注重聽取群眾那些容易“被忽略”的聲音，為群眾提供貼身的服務,。第二，通過完善民意登記,、民意辦理制度，考察“首聽負責制”和“民意辦結制”落實情況,，確保矛盾糾紛得到調處化解。第三,，通過擬定“群眾滿意值”積分表，完善“黨員動員率”,、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機制來考核活動實效，每季度考核一次,。第四,，完善評先評優(yōu)機制,，把“三民”工程納入黨組織履職考核內容,。設立“三民工程示范點”,，每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區(qū)綜合黨組織；把黨員參加接訪率（活動次數）,、矛盾解決率等列入年度“優(yōu)秀黨員”考核指標,，引導黨員在服務活動中比拼爭先,。

一是完善黨建項目認領工作制度和流程化建設,，并在民生公益等層面創(chuàng)新工作方式,，拓寬黨群的交流活動渠道,，豐富黨建項目認領三級項目信息庫，做好民生公益,、黨員服務,、社區(qū)共治等黨建項目的調查摸底,，動員“兼職委員”單位、駐區(qū)企事業(yè)單位以及熱心個人對項目進行認領,。

二是舉辦黨建項目認領現場會，以專題匯報,、現場簽約,、群眾點評的形式向全區(qū)10個街道83各社區(qū)1475個黨組織進行推廣，讓其家喻戶曉,。

三是開展黨建項目認領工作培訓,。舉辦黨務工作者業(yè)務培訓,，梳理在開展項目認領工作中遇到的重點難點問題，總結工作經驗和做法,，提高黨建隊伍工作能力。通過社區(qū)（片區(qū)）黨組織書記向街道黨工委就項目認領工作的開展落實情況進行專項述職的方式,，確保項目認領工作有落實有成效。

四是創(chuàng)辦黨建示范項目展廳,。創(chuàng)新宣傳方式，把展廳打造成集展示,、宣傳、教育多功能于一身的實體,，通過燈箱,、展板,、模型、聲像和圖像資料等載體配合色彩,、音樂等多種表現形式加以詮釋，以人為本,，使傳播效果最大化。同時采用拍攝視頻的這種更加生動的形式,，真實地還原項目認領工作開展的全過程，并制成南湖街道黨建項目認領紀錄視頻片,，力爭做到黨建活動“有聲有色”。

20xx年要充分調動“兩新”黨組織主觀能動性,，讓他們參與社區(qū)共治的活動中發(fā)揮作用。

一是開展“兩新”黨組織書記述職考核,；嚴把支部書記人才關,，完善書記隊伍遞補制度。強化“兩新”黨組織工作者隊伍建設,，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，擴大黨組織在企業(yè)中的影響力,。規(guī)范黨組織書記考核管理，嚴格把關“兩新”支部書記選撥入口,，堅持選用素質高有魄力的企業(yè)管理層兼任支部書記,，提高工作積極性,。通過舉辦“兩新”黨組織書記述職考核,，在全街道112個“兩新”黨組織中采取自查、互評,、復核的形式，評選50個先進“兩新”黨組織,，由先進黨組織書記向街道考核領導小組進行述職,，述職得分作為評選優(yōu)秀黨組織書記的指標之一。

二是加強人民南,、春風,、和平三大片區(qū)的“兩新”黨組織管理，推薦優(yōu)秀黨員干部成為黨組織班子成員,，以骨干帶全員，夯實黨組織的支撐作用,，并完成春風片區(qū)黨委換屆選舉工作。推廣人民南“黨企融合法”,，以黨建帶發(fā)展，共同促進黨企健康發(fā)展,；以黨建帶群建,發(fā)揮黨組織反哺作用，構建社區(qū)和諧穩(wěn)定,。

開展街道黨工委,、社區(qū)黨組織與駐社區(qū)單位開展各類喜聞樂見的黨建活動，整合各方力量,，建立共駐共建機制；凝聚各方力量,，統(tǒng)籌各方資源，讓黨組織的服務“進萬家入萬戶”,。實現街道,、社區(qū)與轄區(qū)單位之間“不求所有,，但為所用”,，街道和社區(qū)黨組織發(fā)揮牽頭協調作用，探討街道社區(qū)與駐社區(qū)單位資源共享,、文明共建、服務共創(chuàng),、穩(wěn)定共保的良好局面。做好以下四個方面的聯建活動：一是調動駐社區(qū)黨組織參與社區(qū)建設,，探討發(fā)揮駐社區(qū)單位作用的工作機制和激勵機制。二是隊伍聯創(chuàng),、活動聯辦。通過搭建平臺,，讓轄區(qū)單位積極參與街道、社區(qū)黨建工作,，共同開展服務社區(qū)居民活動。在志愿者隊伍建設方面，積極動員轄區(qū)單位員工,、學校學生加入社區(qū)各類志愿者隊伍，把社區(qū)內黨組織和黨員的力量匯聚到社區(qū),，有組織有計劃地開展共建活動。三是場所聯用,。針對我街道活動場所的嚴重不足的問題，動員學校,、駐社區(qū)機關等單位向黨員群眾開放場地，共同舉辦活動。四是社區(qū)治安,、文化建設、優(yōu)化環(huán)境等方面,，實行“文明共建”。

按照區(qū)委組織部相關要求,，深化改革,，推進基層黨組織提升管理水平，向服務型黨組織轉化,。重點考核社區(qū)黨組織是否能夠充分發(fā)揮核心領導作用，在化解矛盾,、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定等方面的能力,。

確保已申報的黨建示范項目在服務范圍、服務對象的全覆蓋上面提高水平,。同時,，總結經驗和做法，搭建平臺,，創(chuàng)新工作模式，開展新的項目的統(tǒng)籌立項,、申報工作,，以增強基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

做好文明城市創(chuàng)建工作的安排計劃,，將文明城市創(chuàng)建工作貫穿在全年的宣傳工作中：以展現良好的人文風貌為目標,，確實貫徹“三四五”工作法,，在創(chuàng)建過程中以點帶面,，點面結合，創(chuàng)建主體各方要聯動起來,，開展過程中創(chuàng)新工作方式方法，開展貼近居民群眾的服務項目,，以項目帶動全民參與，把創(chuàng)建工作堅持不懈地抓下去,，推進創(chuàng)建工作常態(tài)化長效化。

利用宣傳欄,、黨員驛站、報刊雜志等宣傳平臺,，配合街道的中心工作做好正面的宣傳，以及結合街道各科室,、各社區(qū)的特色活動,，營造積極的輿論氛圍。

一是做好專題報道,。計劃每個季度在報刊（南方都市報,、深圳特區(qū)報等）刊登一期宣傳簡報,，宣傳街道當期重點工作以及業(yè)務進展情況；結合工作重點,，策劃重點報道或邀請上級媒體前來采訪，力爭在各級媒體上推出有質量,、有影響的稿件。擬在20xx年前兩個季度利用兩期報刊對社區(qū)體制改革進行宣傳報道,，后兩季度的兩期報道宣傳街道、各科室重點工作,。

二是制作宣傳欄、戶外廣告,。通過制作各類宣傳板、懸掛橫幅,、宣傳海報（標語）、視頻廣告等形式,，在全年中根據實際工作不定期進行宣傳,。

一是加強信息交流，確保家園網社區(qū)子網站,、“南湖之聲”微博等黨政務信息公開平臺宣傳工作到位。加大信息公開發(fā)布力度,，確保信息更新工作保質保量，保持家園網社區(qū)子網站信息更新數量穩(wěn)居全區(qū)榜首,。

二是加大街道網絡問政以及輿情處理力度。提高處理網民訴求的能力,，及時處理及時回復，加強與居民線下,、線上互動,，在網絡上建立一座零距離的民心橋,。

三是強化南湖黨員驛站功能,。以為黨員提供更加便利的服務為目標,，增加南湖黨員驛站模塊功能，打造全天候黨員管理平臺,，打造南湖驛站成為“陽關驛站”以及“流動黨員之家”，成為服務黨員的先鋒,。實現以及完善黨員線上線下繳納黨費,、黨建服務咨詢、經驗交流（論壇功能）等“一條龍”服務功能,。

對本次社區(qū)、街道機關體制改革實踐經驗從各方面進行總結,，既要總結好的經驗做法，又要總結在改革中遇到的困難和問題,。在進一步深化改革的過程中，完善方式方法,，及時合理調整，加強組織協調,，規(guī)范網格化管理,。

一是完善街道機關、社區(qū)的崗位績效考核制度。建立“獎優(yōu)罰劣”、“獎勤罰懶”,、“多勞多得”、“責利統(tǒng)一”為特征的績效考核制度,，將績效考核結果作為確定薪酬待遇、提拔晉升的'依據,。下一步，對社區(qū)工作人員的崗位績效考核實施試行,，并對逐步調整完善；改革街道事業(yè)單位獎勵性績效分配制度,，通過開展意見征求工作，制定一套行之有效的事業(yè)單位崗位績效考核實施方案,。

二是進一步完善競爭上崗以及評先評優(yōu)機制。研究改進選拔任用程序以及競爭上崗的方式方法,，提高競爭上崗關鍵環(huán)節(jié)的科學性，在演講答辯的基礎上,，增加對崗位適配能力的考核；此外,，充分利用公開選拔成果,，對競爭上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部，納入后備干部管理培養(yǎng)的范圍,，如出現職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選，實現優(yōu)秀人才的多層次開發(fā),。評先評優(yōu)也要納入制度規(guī)范化管理，制定可行性強的評先評優(yōu)機制,，其中，要把街道,、社區(qū)工作人員的崗位績效考核成績列為評先評優(yōu)的重要指標之一。

三是研究制定街道,、社區(qū)人才交流辦法。通過建立的“街道和社區(qū)”間,、“社區(qū)和社區(qū)”間科學合理人才交流、調配機制,，提高選人用人的靈活性，街道擴寬干部職工成長平臺,，活化干部職工隊伍建設。街道和社區(qū)的選人用人互為補充,，考核適崗能力以“能者居之”為準繩。

一是強化黨工委中心組理論學習工作,。制定和完善南湖街道黨工委中心組理論學習制度，制定中心組學習計劃,，研究布置課題,、理順工作思路、探尋學習方法,，聯系工作實際及時調整充實中心組學習內容，把研究解決街道重點難點工作,，作為中心組學習經常化的任務和要求,，使學習內容更加充實、更加豐富,，將學習成果體現在指導實踐、解決重大問題上,。

二是以實際需求為內容，提高業(yè)務能力和服務能力為目標，助力街道人才培養(yǎng),。按需施教是干部教育培訓的基本規(guī)律，改變過去為培訓而培訓的觀念和做法,，樹立以需求為導向的培訓理念，以實際需求為內容,，提高適崗能力和服務能力為基本要求，有針對性地開展業(yè)務知識和綜合能力培訓,。著眼于街道各部門對干部職工隊伍能力素質的綜合要求，使干部職工能夠根據崗位需求,、工作實際、個人興趣和愛好選擇適合自己的培訓課程,，滿足街道干部職工擔負本單位、本部門工作任務的需求,。

三是建立以激勵和約束相結合為導向的人才培訓機制。首先是完善干部教育培訓考核制度,。把干部參加學習培訓的情況作為干部年度考核和選拔任用的重要依據，真正對受培訓干部形成有效的激勵和約束作用,。其次是建立干部學習檔案制度。通過建立黨員干部在校學習培訓檔案,，將干部在教育培訓期間考勤情況、學習表現、考試成績等如實記錄在案,、整理成檔,。

一是完善請休假制度,。規(guī)范探親假管理辦法，以合理化管理為基礎,，在探親假申請、審批,、審核流程方面進行嚴格把關，用以明確探親假的目的,。

二是規(guī)范人才管理制度。包括進一步完善干部職工的新聘,、續(xù)聘、職務任免,、試用期轉正的程序，打破原有崗位和職務“只升不降”的固有模式,，引入績效評價制度，根據績效評價結果作為確定是否聘用(續(xù)聘),、能否連任、能否轉正的依據,，建立崗位和職務“可上可下”的用人機制。

三是探索工資福利管理制度,，包括社區(qū)減員增效獎、事業(yè)單位獎勵性績效制度改革,，解決好干部職工關心的切身利益問題,，進而不斷激發(fā)工作熱情,，促進街道各項工作穩(wěn)妥有序發(fā)展,。

繼續(xù)以市,、區(qū)市容環(huán)境綜合考核工作為中心，進一步鞏固今年考核成果,，保持市容環(huán)境考核工作日常化,，做好街道市容環(huán)境及園林綠化監(jiān)督管理工作,；加強街道服務外包合同履約監(jiān)管,，做好對清掃保潔,、綠化養(yǎng)護、垃圾清運等作業(yè)單位的日常監(jiān)督,、考核工作，督促各單位提高作業(yè)水平及質量,，以更好的市容和環(huán)境衛(wèi)生迎接下一年的市、區(qū)的考核,，在鞏固今年成績的基礎上更上一層樓。

一是繼續(xù)加強轄區(qū)道路情況的檢查力度,，特別是在建工地及地鐵工地等高危地段周邊；二是繼續(xù)加強社區(qū)及物業(yè)管理,，定期開展地面狀況的自查自糾工作,，發(fā)現存在坍塌隱患的區(qū)域及時做好預警,、防范等措施,，同時立即上報相關職能部門；三是定期組織各社區(qū)工作站,、物業(yè)管理單位開展宣傳活動，提高居民防范災害能力從而力爭在災害發(fā)生時將各類損失減至最低,。

嚴密關注氣象變化所帶來的影響，在汛期繼續(xù)做好好防災減災滅災工作,。一是在汛期前切實做好轄區(qū)三防備汛、地質災害隱患排查等防治工作,；二是做好預警期間應急值守、巡查和處置工作,，嚴格執(zhí)行24小時防汛值班制度,。

繼續(xù)推動轄區(qū)3個示范小區(qū)垃圾減量分類及餐廚垃圾統(tǒng)一管理工作。一是繼續(xù)加強轄區(qū)宣傳,，引導居民群眾自覺實行垃圾分類；二是鞏固成效,，穩(wěn)步推進，在今年的創(chuàng)建基礎上,，進一步鞏固小區(qū)及機關事業(yè)單位的創(chuàng)建成效，并爭取推廣至全轄區(qū),；三是繼續(xù)結合垃圾減量分類工作做好三個示范小區(qū)的餐廚垃圾統(tǒng)一收運工作，確保餐廚垃圾實現“日產日收”,。

繼續(xù)全面推動街道宜居社區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展，跟進嘉南社區(qū)的考核結果,，并做好新南、向西社區(qū)的申報準備及建設工作,，滿足轄區(qū)100%申報率以及爭取達到20xx年所有社區(qū)通過申報的目標。

繼續(xù)開展排水清源行動及創(chuàng)建節(jié)水型小區(qū)工作,，完成上級下達的創(chuàng)建排水達標小區(qū)任務。

進一步加強犬只管理工作力度及服務質量,，認真做好犬只登記工作；繼續(xù)協助各個社區(qū)做好文明養(yǎng)犬宣傳工作,，定期在每個季度聯合轄區(qū)寵物醫(yī)院在各個社區(qū)開展文明養(yǎng)犬進社區(qū)活動，提高轄區(qū)居民文明養(yǎng)犬意識,。

集體經濟工作計劃 社區(qū)發(fā)展集體經濟工作計劃篇二

新的學期新的開始，在充滿生機的3月里,，經濟系學生會各部門盡迅速投入工作中,，將繼續(xù)為老師,、為同學服務,，積極為一年一度的特色活動月做好準備，并加強對干事的培養(yǎng),。

3月份，經濟系學生會各部門的工作重點主要體現如下幾點：

1,。 秘書處、女生部共同舉辦的“營銷之星,，策劃之慧”——經濟系第一屆營銷方案設計大賽”的各項準備事宜,。

2,。 我系女生部特色活動———女生節(jié),。

3。 我系宣傳部特色活動———百宣節(jié),。

4,。 我系外聯部特色活動———義賣玫瑰花。

5,。 籌備舉辦一個團委學生會或與各系團委學生會的趣味活動和團委學生會籃球比賽，以及籌備舉辦第三屆閃避球大賽,。

6。 開展新一期的干事培訓,。

7。 協助學院開展“思辨杯”辯論賽并籌備舉辦本系演講比賽,。

具體的工作措施

1、秘書處

（1） 匯總學生會各部門每周的工作計劃,，以及學生會各部門每月的工作總結和月工作計劃，以及重要會議的會議記錄,。

（2） 進行部門第三期干事培訓工作,。

（3） 制作以及完善部門制度并時刻更新學生會通訊錄，方便工作的開展,。

（4） 新版邀請函的制作進入完善階段，將于本月中旬推出正式版,。

2,、學習部

（1） 對干事進行第二輪的培訓,。

（2） 開展特色活動：演講比賽。

（3） 召開學委例會,，總結各班情況,。

3、宣傳部

（1） 強化本系黑板報,、橫幅宣傳、海報等本職工作,，提高質量和創(chuàng)新形式,。并更新經濟系辦公室宣傳欄。

（2） 積極參與到本系各部門和院里活動的準備工作,。

4、文娛部

（1） 3月份,，我部門將為部門特色活動做準備，定于四月第一個星期對有意學舞的同學進行各類舞種的培訓,，包括街舞（jazz hiphop poppin）,，民族舞,，拉丁舞等。時間為一個星期,，每天晚上九點后1個小時15分鐘的時間進行教學，確立方案后,，進行活動宣傳工作。

（2） 協助開展女生節(jié)的一系列活動,。

5、女生部

（1） 配合學院舉辦女生節(jié),。

（2） 禮儀隊經過多次培訓與實踐已基本熟悉如何出禮儀，將繼續(xù)為系內其他活動完成好出禮儀工作,。

（3） 因女生節(jié)成功女性展活動的開展，本月月報工作暫停,。

（4） 安撫干事，調動干部干事工作熱情,。

6、外聯部

（1） 女生節(jié)玫瑰花義賣,。

（2） 籌備特色活動月。

7,、體育部

（1） 了解和跟進經濟系各球類隊伍的聯賽情況。

（2） 開展新一期干事培訓,，講解一些應用文的寫法，規(guī)范干事應用文的寫法,。

8、紀保部

（1） 分配不同干事對經濟系各年級各班進行突擊抽查,，督促同學們提前進入課室，確保各班級的出勤率,，其中重點對06、07級進行抽查,。

（2） 在外系的互點工作中，積極配合好學院自律委員會的工作，進行安排,。

（3） 安排每星期照常進行文明執(zhí)勤和亂張貼廣告的清理。

（4） 將通過講解模板等的方式加強對干事工作能力等的培訓,。

9、生活宿管部

（1） 我部門將于每周一,，二，四,，三天對經濟系清潔課室進行衛(wèi)生檢查宿舍衛(wèi)生檢查,。

（2） 我部門將于本月對經濟系06，07,，08級各宿舍進行宿舍衛(wèi)生檢查。

集體經濟工作計劃 社區(qū)發(fā)展集體經濟工作計劃篇三

xx年度是我國全面實施第 十一個五年計劃的第一年,，也是**市經濟轉型的關鍵一年，更是我們提前實現“兩個率先”目標的重要一年,，年度市工業(yè)經濟工作打算。為此,，我們要以十六屆五中全會精神為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀,，貫徹市委立足于快,、服從于好、著眼于新,、致力于本的指導思想,，制定并實施自主創(chuàng)新、信息化帶動、特色產業(yè)基地等十個行動計劃,，以轉變增長方式為主要任務,，從根本上加快推進以追求速度為主的粗放型增長方式向以提高經濟效益為主的集約型增長方式的轉變，以推進產業(yè)優(yōu)化升級為主要目標,，堅持走科技含量高、經濟效益好,、資源消耗低、環(huán)境污染少,、人才資源得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化道路，立足于調整產業(yè)結構發(fā)展經濟,、立足于資源節(jié)約利用發(fā)展經濟、立足于提高自主創(chuàng)新能力發(fā)展經濟,，鞏固和提高**工業(yè)優(yōu)勢地位，打造先進制造業(yè)基地,，努力實現又快又好發(fā)展。

具體打算如下：

一是改造提升傳統(tǒng)產業(yè),。堅持信息化帶動工業(yè)化,，實施信息化帶動行動計劃，把信息技術應用到制造業(yè)中去,，提升技術水平，提高產品檔次,。加強高科技與傳統(tǒng)產業(yè)的對接，運用高新技術和先進適用技術改造紡織,、絲綢等傳統(tǒng)產業(yè)，實現產業(yè)升級,、產品換代。

二是培育壯大優(yōu)勢產業(yè),。立足現有產業(yè)優(yōu)勢，加快提升電子信息,、精密機械、汽車零部件等支柱產業(yè),，積極培育新材料、新能源,、生物工程等新興產業(yè),，大力發(fā)展現代物流、工業(yè)咨詢,、技術服務等生產性服務業(yè)，形成以高新技術產業(yè)為主導的,、以基礎產業(yè)為支撐的、以生產性服務業(yè)為配套的產業(yè)集群優(yōu)勢,。

三是優(yōu)化區(qū)域產業(yè)布局,。千方百計地幫助搬遷企業(yè)克服困難，協調解決企業(yè)搬遷過程中出現的困難,。在完成市屬非化醫(yī)類企業(yè)的“退城進區(qū)”掃尾任務的基礎上，全面推進化醫(yī)類企業(yè)的擴張性搬遷工作,。同時圍繞城市化建設，有計劃地逐步將對城市環(huán)境有影響的工業(yè)企業(yè)搬遷出城（鎮(zhèn)）,，向各類開發(fā)區(qū)集聚,，形成科學合理、符合建設生態(tài)城市的產業(yè)新格局,。

一是做大產業(yè)，推動培育特色產業(yè)基地行動計劃,。按照產業(yè)布局規(guī)劃，在產業(yè)集聚的基礎上,，重點建設國家電子信息產業(yè)基地,、國家軟件基地,、中國紡織產業(yè)基地等5個國家級的產業(yè)基地和常熟高分子新材料,、吳中醫(yī)藥,、吳江光電纜、太倉特種材料,、張家港精細化工、昆山精密模具等10家國家火炬計劃產業(yè)基地,，以及特種鋼及制品、特種化纖紡織品等20多家市級產業(yè)基地,，形成集創(chuàng)新,、研發(fā)和產銷于一體的制造業(yè)基地。

二是做強企業(yè),，實施培育大企業(yè)行動計劃。按照“政府引導,、企業(yè)主體,、市場運作,、政策扶持”的原則,，加快建立產業(yè)發(fā)展導向基金，重點扶持220家年銷售收入將超10億元的企業(yè),，加強政策引導，加大扶持力度,，促使各類資源向這些大企業(yè)傾斜，打造一批技術先進,、結構合理,、機制靈活,、具有自主知識產權和有國際競爭力的企業(yè)集團,。年度,，力爭新增3—4家年銷售收入超100億的大企業(yè),。

三是做優(yōu)產品，啟動自主創(chuàng)新行動計劃,。鼓勵企業(yè)在工藝設計、產品開發(fā)、質量管理等方面與國際認證體系接軌,，擴大與國際知名品牌的合作,，形成一批具有一定規(guī)模的擁有自主知識產權的名牌產品,，提高**產品在國內外市場上的知名度和競爭力,。堅持名牌帶動戰(zhàn)略，支持中小企業(yè),、民營企業(yè)自主創(chuàng)新、開發(fā)新品,、爭創(chuàng)名牌，支持名牌產品,、馳名商標生產企業(yè)做大做強，成為行業(yè)龍頭,，推動更多的“**制造”向“**創(chuàng)造”轉變。年度,，力爭新增1—2個中國馳名商標、6—8個中國名牌,、10—15個省著名商標、35個省級名牌產品,。

一是營造有利于民營經濟大發(fā)展的良好環(huán)境，工作計劃《年度市工業(yè)經濟工作打算》,。要認真貫徹落實《中小企業(yè)促進法》和國務院關于發(fā)展非公有制經濟的36條精神，落實相關配套政策措施,，制定并實施培養(yǎng)企業(yè)家行動計劃，大力弘揚創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的“三創(chuàng)”精神,，營造更加濃厚的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、更加寬松的政策環(huán)境,、更加高效的服務環(huán)境、更加開放的人才環(huán)境,。

二是完善中小企業(yè)服務體系,。主要是“一個中心，七個平臺”建設,。重點建設好市中小企業(yè)服務中心，使它成為政府為企業(yè)服務的公共平臺,；除此之外,，還要建設融資擔保,、創(chuàng)業(yè)發(fā)展,、公共技術,、信息咨詢、人力資源,、信用,、社會化服務等七個平臺，形成面向全社會的“方便,、快捷,、高效、優(yōu)質”的中小企業(yè)服務體系,。

三是實施中小企業(yè)成長行動計劃。要進一步加大對民營經濟的扶持力度,，發(fā)揮中小企業(yè)擔保機構的作用，新增擔保額60億元,，把具有最佳成長性的中小型企業(yè)作為重點扶持對象，著力解決中小企業(yè)“成長的煩惱”,，引導其上規(guī)模上水平。重點推進“四個一百”工程,，即扶持100家成長型、100家科技型,、100家外向型、100家節(jié)約型民營企業(yè),。

一是大力推進循環(huán)經濟,。按照“減量化,、再循環(huán),、再利用”的原則，實施節(jié)能降耗行動計劃,，對563家重點耗能企業(yè)進行監(jiān)測，在企業(yè),、區(qū)域、社會三個層面抓示范點,，建設一批循環(huán)經濟的園區(qū)、一批綠色生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道,、社區(qū)）,、一批發(fā)展循環(huán)經濟的企業(yè)。

二是大力開展清潔生產,。依照《清潔生產促進法》，圍繞水,、大氣兩個環(huán)境系統(tǒng)，針對長江,、太湖、陽澄湖等三個重點流域地區(qū),，突出印染、冶金,、造紙、化工,、電鍍、建材,、醫(yī)藥等七大重點行業(yè)，結合各行業(yè)特點全面推進清潔生產,，實施一批節(jié)能、節(jié)材,、節(jié)水和資源綜合利用及污染防治項目，減少環(huán)境污染,。

三是大力發(fā)展生態(tài)工業(yè)。圍繞工業(yè)資源綜合利用,、可再生能源開發(fā)利用等重點領域，抓好環(huán)保技術的開發(fā),、應用和推廣，引導民間資本進入環(huán)保市場,，大力發(fā)展生態(tài)工業(yè),，培育一批適應污染控制和生態(tài)保護需求、具有競爭力的骨干企業(yè)和優(yōu)質產品,。

一是加大工業(yè)合理有效投入。堅持投資對經濟的拉動作用,，抓住新一輪全球產業(yè)結構和分工戰(zhàn)略性調整的重大機遇，主動承接全球產業(yè)轉移,，引導資金投向以信息技術為主導的高新技術產業(yè)、循環(huán)經濟,、現代服務業(yè)以及傳統(tǒng)產業(yè)的提升和改造，抓好一批帶動力強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹卮箜椖?，?46個列入江蘇省重點項目導向計劃的項目進行全程跟蹤，推進核電閥,、數碼印花、熔體直接紡等70個項目開工建設,，以及實施銀河,、夢蘭、沙鋼等10個信息化帶動工業(yè)化示范項目,。

二是培育自主知識產權。加強引進,、消化、吸收和再創(chuàng)新,，通過引進尖端技術，增強大企業(yè)的集成創(chuàng)新能力,、中小企業(yè)的原始創(chuàng)新能力,、技術引進企業(yè)的二次創(chuàng)新能力,。在消化吸收先進技術的基礎上，逐步形成產業(yè)自主發(fā)展的能力,，研發(fā)具有自主知識產權的新技術、新產品,，推動產業(yè)鏈向高端和前端環(huán)節(jié)發(fā)展延伸,。

三是加強“產學研”聯合,。主動與國內外高等院校,、科研機構對接,，通過知識、技術,、人才等的高度集中，促進科研,、教育、生產一體化,，促使一批科研成果轉化和產業(yè)化,，增強企業(yè)的核心競爭力,，加快形成以企業(yè)為主體,、市場為導向,、產學研相結合的技術創(chuàng)新體系。

一是加強生產要素協調平衡,。要對經濟中潛在的問題有高度的敏感性，進一步搞好煤,、電、油,、運等生產要素的綜合平衡,，及早發(fā)現問題，及時提出對策,，提高經濟運行調節(jié)的前瞻性和主動性。重點要加強對電力運行的監(jiān)測分析和調度安排,，集中精力制定并實施各項錯峰避峰方案，組織企業(yè)有序用電，合理安排夏季高耗能設備檢修,，增加企業(yè)輪休密度。

二是做好銀企合作工作,。抓好652項工業(yè)新增長點項目，重點是100項新增銷售收入5000萬元以上的省級新增長點項目,，積極向有關金融機構推薦,，解決項目實施過程中的資金等問題，幫助企業(yè)早日竣工,、投產，使其成為帶動**工業(yè)經濟發(fā)展的增長點,。

二是拓展國內國外市場。要實施“走出去”行動計劃,，引導企業(yè)在海外投資興辦實業(yè)，建立海外生產體系,、銷售網絡和融資渠道，貼近市場,，貼近原料基地，直接利用當地資源和市場,，為企業(yè)盡快融入國際經濟體系提供先導服務，不斷提高我市工業(yè)品的國內外市場的占有率,。

一是扶持一批重點物流企業(yè)。要制定并實施現代物流行動計劃,，以沿江開發(fā)為契機，充分發(fā)揮沿江三市港口以及各類開發(fā)區(qū)作用,，充分利用港口,、陸路口岸,、出口加工區(qū)、保稅區(qū)（倉庫）,、高速公路接口，建立面向不同區(qū)域,、不同服務對象的專業(yè)化現代物流園區(qū)。重點做好開通“蘇深港”物流專線的協調工作,，發(fā)展以第三方物流、專業(yè)運輸,、物流配送、倉儲管理,、國際采購等為內容的

集體經濟工作計劃 社區(qū)發(fā)展集體經濟工作計劃篇四

今年,我院繼續(xù)秉承"教師是辦院之本,學生是興院之源,教學是立院之基,科研是強院之路"的理念.堅持"一二三四五"的發(fā)展思路,重點做好以下幾方面的工作:

1.抓好重點學科的建設工作.我院已制定了國家重點學科政治經濟學的發(fā)展規(guī)劃,按照規(guī)劃進一步落實:積極培育人口·資源與環(huán)境經濟學,西方經濟學,旅游管理等學科,力爭在新一輪重點學科申報中再有新的突破。

2.做好"十一五211"的建設工作.按照已經確定的"十一五"211建設計劃,落實各項工作,使我院學科建設再上一個新的臺階,。

3.加大對管理學學科建設支持力度，在已成立的管理學學科建設領導小組的領導下,進一步加大對管理學學科建設的支持和投入力度,進一步推動我院管理學科的發(fā)展,。

4.做好第十一次學位點的申報工作。在今年第十一次學位點申報區(qū)域經濟學,產業(yè)經濟學,會計學博士學位授權點,工商管理博士學位一級學科,應用經濟學碩士學位一級學科.

師資隊伍建設的重點在于優(yōu)化結構,繼續(xù)堅持"培養(yǎng)"與"引進"相結合舉措,。

1.重在引進高層次人才以及短缺的人才。高薪招聘3-5名海外留學歸國人員;引進1-2名教授;引進1-2名緊缺專業(yè)有實際經驗的教師,。

2.通過自己培養(yǎng)和再培養(yǎng)的方式優(yōu)化教師結構。選留3-5名博士,選派3-5名教師到國內一流高校去訪學,博士后研究,選派5-8名青年教師到國外進修和合作研究,。

3.建立和完善教學工作人員的激勵和約束機制。通過教學,科研,管理創(chuàng)新團隊建設,進一步調動廣大教職工的積極性,創(chuàng)造性;通過完善教師員工的考核制度,起到獎勤罰懶的作用,。

1.本科教學仍然以規(guī)范管理,提高質量為中心。在現有本科教學所取得的成果上,進一步重視本科的教學質量工作,完善教學督導制,促進教學工作的規(guī)范化;加大雙語課的比例;加強課程建設,提高培養(yǎng)質量,。

2.加大本科招生制度的改革,。爭取經濟學,企業(yè)管理等專業(yè)試點面向西北大學理工科的二年級招收學生,加大推動學科交叉,培養(yǎng)復合型人才的力度。

3.研究生培養(yǎng)中強化從招生,培養(yǎng),學位授予的過程管理,。一是加大研究生招生中的宣傳力度,吸引優(yōu)質生源;二是試點將碩士研究生和博士研究生打通培養(yǎng),碩士研究生全部實行兩年制,加大碩士研究生直博比重,優(yōu)秀學生直接攻讀博士學位;三是健全和完善研究生培養(yǎng)過程的制度建設,制定和完善研究生指導教師的動態(tài)考核制度;四是重抓研究生的學位論文質量,提高博士研究生的考核標準,。

教育重在提升品牌,提高層次,。在現有mba教育中擴大規(guī)模,提高質量的基礎上,進一步提高層次,提升品牌,拓展發(fā)展空間,為爭取得emba的辦學資格,。

5.把學歷教育和非學歷教育相結合,。對現代經理人培訓中心,研究生課程進修中心進行進一步規(guī)范管理,。

1.提高科研成果的獎勵標準,鼓勵出高層次科研成果。現有的科研成果從數量上已有了明顯的改進,但高層次刊物偏少,20xx年包括后續(xù)的發(fā)展是力爭出一批高層次的科研成果,。

2.進一步重視項目的申報。盡管科研項目數量和到款經費縱向比較明顯增加,但是橫向比較明顯不足,進一步加大科研項目的申報,力爭拿到2-3個國家自然科學基金項目,3-5個國家社科基金項目,。

3.進一步重視獎項的申報。重視獎項的申報,要充分利用這一有效的評價體系,力爭有更多的科研項目能獲得高層次的獎項,。

4.進一步加大國際合作項目。中德企業(yè)研究所,西北社會經濟發(fā)展研究中心等國際合作項目已有了一個比較好的開端,應進一步重視國際合作項目,拓寬項目來源渠道,。

1.舉辦1-2次國際學術會議,2-4個國內學術會議.20xx年爭取舉辦1-2次國際學術會議(留美經濟學會議主辦,西北大學承辦的西部大開發(fā)國際學術研討會);舉辦2-3國內學術會議(第二屆政治經濟學年會,全國經濟學教學指導委員會及院長聯系會),。

2.各個學會,所,中心積極開展多種學術活動.陜西省區(qū)域經濟研究會,陜西省外國經濟學說研究會,陜西省證券研究會,中德企業(yè)研究所,西北經濟社會發(fā)展研究中心等積極開展多種學術活動。

3.繼續(xù)辦好六大論壇.繼續(xù)辦好"經管講壇","現代經濟理論與方法創(chuàng)新論壇","現代管理學理論與方法創(chuàng)新論壇","mba職業(yè)發(fā)展論壇","博士論壇","工商管理論壇",形品牌,。

4.鼓勵參加高層次的國際國內學術會議。加大學術交流的力度,支持40人次參加國內國家學術會議,。

集體經濟工作計劃 社區(qū)發(fā)展集體經濟工作計劃篇五

作為助手,，主要是做好配合,、協調,、服務工作。

1,、日常工作中系領導班子的積極配合，及時溝通,，及時交流。是很重要的環(huán)節(jié),。有利于發(fā)現存在的問題，便于及時解決,。保證日常各項工作的順利

完成。

2,、積極配合各部門工作的完成，協調服務是完成這些工作的重要保證,。

3,、按照示范校的標準和要求,，積極做好今后的教學管理工作,。開學以來我系的工作思路就是按照示范校的要求進行,。要求老師進一步做好課程教學

改革，包括本學期需要做的有關教學方面新的探索,，特別是如何發(fā)揮學生主體的教學法的研究。有許多老師已經做了很好的示范。規(guī)范要求各教研

室的教學工作和各項教學文件,。

1、進一步做好系里的各項日常教學管理工作,。

2,、認真配合各部門工作的落實與完成。

3,、按照示范校的標準和要求，落實系里的各項教學任務以及教學管理工作,。

集體經濟工作計劃 社區(qū)發(fā)展集體經濟工作計劃篇六

一、主要經濟指標完成情況

1-10月份,，全系統(tǒng)實現商品銷售總額完成4156萬元,，其中：煙花爆竹銷售總額完成300萬元,，農資銷售總額完成793萬元,，廢舊物資回收額完成1400萬元,，農副產品收購額完成894萬元，社辦工業(yè)產品銷售額350萬元,。經濟指標完成情況良好。

二,、認真做好農資保障供應，確保農業(yè)生產之需

保障農資供應是供銷社農資經營部門的重要工作,。為此，我社高度重視農資供應,，積極籌集資金，儲備化肥,，確保農資供應不斷檔，不脫銷,，做到確保不銷售假劣化肥和農藥,。今年年初,，我社農資經營部門儲備各種化肥達千噸，有力地保障我縣農資供應,。我社不定期開展農資質量檢查，大大提升了農資公司的競爭實力,。我社還與農業(yè),、工商、質監(jiān)等部門加大對市場整治力度,，堅決打擊假冒偽劣農資產品，為今年我縣的農業(yè)豐收,、農民增收奠定基礎。

三,、認真做好煙花爆竹安全經營管理工作

確保煙花爆竹安全經營無事故是供銷社工作的重中之重,。為了切實抓好煙花爆竹的安全經營管理，一是抓好煙花爆竹的源頭管理,，把好質量關,。二是抓好聯合打擊非法販賣煙花爆竹的行為。三是做好對煙花爆竹倉儲的嚴格管理,。四是開展好宣傳整治活動。五是抓好煙花爆竹倉庫新建選址工作。今年以來,，我社作為縣安全生產成員單位積極參加了全縣的安全生產活動日宣傳活動，現場向群眾散發(fā)了宣傳單和開展了安全知識宣講,，引導群眾安全燃放煙花爆竹?；顒尤盏男麄鳎箯V大群眾了解安全燃放煙花爆竹的知識和相關法律法規(guī),，提高了群眾的安全防患意識,。與此同時，我社還加大了對系統(tǒng)內的安全檢查力度,。通過以上措施和工作，我們確保了全年無安全經營事故發(fā)生,，確保了社會和企業(yè)的穩(wěn)定。

四,、扎實推進基層組織建設，增強發(fā)展后勁

按照省社《關于進一步加強基層工作的實施意見》的要求,，實施“基層組織建設工程”，開展基層社標準化建設,，打牢服務基礎，壯大服務平臺是供銷合作社的工作重點,，為此，我社經過仔細地研究,，決定著手今年在城關中心社新建基層綜合服務樓，目前建設用地手續(xù)正在辦理中,。該綜合服務樓建設將按基層中心社規(guī)范化建設的要求，統(tǒng)一標識,，并重點打造成為“自主經營，為農服務,，合作經濟組織聯合體”為一體的新型基層社，使供銷社更好地成為為農服務的主渠道和生力軍,。

五、扎實做好項目謀劃和儲備前期工作

項目建設是實現供銷合作社事業(yè)跨越式發(fā)展的關鍵,，也是貫穿于供銷社經濟發(fā)展的基礎性、全局性,、長遠性的工作。為此,，我社今年著手認真抓好項目謀劃，重視并加強和省社有關處室的聯系和溝通,，圍繞“新網工程”,、“引導資金”“新型合作示范項目”,、小城鎮(zhèn)建設等領域謀劃項目。目前,，我社已經爭取基層社建設專項資金25萬元，農民培訓專項資金4萬元,。我社正在積極準備在農資網絡提升建設，專業(yè)合作社,，日用消費品網絡及基層組織服務體系建設上儲備項目，為明年乃至更長時間項目建設打下堅實基礎,。

六,、加大對社有資產的管理,，確保資產保值增值

社有資產保值增值是供銷合作社發(fā)展的基礎,，為保障供銷社的正常運轉,，我社始終把社有資產的管理放在首位。今年我們加大了對所有房屋及倉庫進行管理和維修,，對受損的社有資產投入資金進行了修膳和改造，使得這些資產得到保值,。我社對土產公司圍墻,、消防池,、火腿公司圍墻以及部分基層社房屋進行了維修。

七,、切實加強信訪維穩(wěn)工作，解決困難職工實際困難

我社基層企業(yè)改制后下崗職工較多,，歷史遺留問題較多。信訪維穩(wěn)工作任務重,，情況復雜,。我社切實把信訪維穩(wěn)工作放在重要位置，主要領導親自抓,，安排專門工作人員負責。針對困難職工,，我社在傳統(tǒng)節(jié)假日安排工人人員上門走訪慰問,，解決困難職工的生產生活困難,，確保穩(wěn)定。

八,、存在的困難和問題

今年，省供銷社和市供銷社都按照部署,，穩(wěn)步推進供銷合作社綜合改革,。但是，由于我們縣供銷系統(tǒng)因為改制時間早,，改制模式多，實行的是一縣一社的管理體制,，全系統(tǒng)的問題和矛盾都集中在縣供銷社，基層門店都以抵職工工齡的方式置換給了職工個人,，土地和房產又抵押給了農行,，企業(yè)欠職工的社保,、醫(yī)保等實際問題又相當棘手，這給我社在發(fā)展農村現代流通服務網絡和農民專業(yè)合作社上帶來了很大的困難,。

九、明年的打算

一是抓好基層組織建設,，推進城關中心社綜合服務樓的報批工作；我社將主動與國土,、住建部門溝通聯系，爭取相關單位的支持,，力爭20xx年年中完成城關中心社綜合服務樓建設,。

二是抓好項目儲備,，力爭申報1-2個項目入庫。目前,，我社正在對本單位的實際現狀進行對號入座,，擬在省供銷社的農業(yè)綜合開發(fā)供銷總社新型合作示范項目，基層組織發(fā)展專項資金項目,，省農村現代流通服務引導資金項目,，煙花爆竹倉新建項目這幾個當中積極申報。

三是抓好煙花爆竹安全經營,，做好新倉儲選址工作,。按照省、市安監(jiān)部門對安全經營的要求和條件,，我社將在下半年與相關鄉(xiāng)政府,、村組積極溝通協調,，爭取他們的支持，對公司倉儲進行另行選址后,，再報安監(jiān)部門通過審查,。

四是抓好掛點扶貧工作。深入貫徹落實“三嚴三實”活動,，充分發(fā)揮領導帶頭作用,，主動深入掛點村，征求掛點村群眾意見,，形成幫扶方案,。并主動幫助掛點村貧困群眾發(fā)展生產，幫助貧困戶脫貧,。