無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

助理崗位說明書 助理職位說明書篇一

2.做到以身作則，給現(xiàn)場員工樹立好榜樣;

3.及時完成有關(guān)表格的填報,，幫到規(guī)范化;

4.督促業(yè)務(wù)員遵守現(xiàn)場制度,，及時追蹤客戶等;

5.能夠應(yīng)付現(xiàn)場客戶提出的有關(guān)問題;

6.協(xié)助經(jīng)理定期召開業(yè)務(wù)會議;

7.協(xié)助經(jīng)理對業(yè)務(wù)員進行培訓(xùn),，秘書助理崗位說明書。

8.銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計

9.現(xiàn)場文具的管理 考勤的監(jiān)督

10.文件資料的保存,，整理,，歸檔

助理崗位說明書 助理職位說明書篇二

1、公司利益高于一切,，業(yè)務(wù)助理要絕對服從上級領(lǐng)導(dǎo)委派的各項工作，并能主動 保質(zhì)保量完成公司下達的各項規(guī)章制度;

2,、保證項目部各種文件及資源的妥善保存,。與合作單位保持一定距離，方法得當; 對于泄露公司及項目部機密的行為,，公司以辭退處理

3,、負責每天項目部各類表格的統(tǒng)計核對，確保銷控表的及時準確,，相關(guān)內(nèi)容須準確及時的輸入電腦存檔;

4,、根據(jù)公司規(guī)定做好項目人員入、離,、調(diào)職管理與傭金核算,。

5、每日早9：30分前將前一日各項銷售數(shù)據(jù)報至公司前臺,，如輪休日則由經(jīng)理指定人選代報;

6,、每周一早九點半將周報或月報傳至公司;

7、根據(jù)廣告計劃,，按時收集項目各種報廣資料,，并整理歸檔。配合銷售經(jīng)理對每天來電來訪做詳細準確的統(tǒng)計,、錄入,、存檔等工作;

8、填寫項目管理日志,進行來電,、來訪的統(tǒng)計,、調(diào)查，并在每日上午十點前將前一日銷售數(shù)據(jù)輸入電腦;

9,、發(fā)展商交接的各種文件均要有詳細交接登記,，并分類保存;

10、對于項目周邊市場動態(tài)及競爭項目的情況要有及時調(diào)研及信息反饋;

11,、及時準確填寫每周,、月的各種公司報表及會議紀錄，并按時上報公司;

12,、建立客戶銷售臺帳,，并管理從開發(fā)商和公司處領(lǐng)取的《保留單》《買賣契約》《商品房買賣合同》等,，置業(yè)顧問在領(lǐng)取時需簽署相應(yīng)表格，否則,，業(yè)務(wù)助理有權(quán)拒發(fā);若單據(jù)作廢，也由業(yè)務(wù)助理保管，交銷售經(jīng)理統(tǒng)一上繳,。

13,、業(yè)務(wù)助理有責任向銷售經(jīng)理反映業(yè)務(wù)體中存在的違背公司原則的一切情況;

14、銷售資料的準備;對項目部辦公用品,、辦公設(shè)備的申領(lǐng)、使用、維護,、維修的責任;

15,、配合銷售經(jīng)理做好代理費的統(tǒng)計及銷售提成的發(fā)放比例，并上報公司,。

16、特殊優(yōu)惠申請須有相應(yīng)的審批文件方可簽署;由領(lǐng)導(dǎo)口頭批準的， 銷售秘書負責在一周內(nèi)補齊審批文件并及時報銷管部。

17,、業(yè)務(wù)助理負責監(jiān)督業(yè)務(wù)員催款工作的及時有效;

18,、業(yè)務(wù)助理負責記錄項目部所有人員的考勤,，要求公正,、準確。并對不合格的工作內(nèi)容有指導(dǎo)及上報的權(quán)力;

19、業(yè)務(wù)助理有責任同客服部共同協(xié)調(diào)與各合作單位的關(guān)系,，建立對銷售有利的合作意向;

20、對于不合格的業(yè)務(wù)記錄有權(quán)按照公司處罰原則及程序上報銷售經(jīng)理實施;

21,、對于項目組內(nèi)任何違反公司管理規(guī)范的行為有義務(wù)向銷售經(jīng)理詳實匯報;

22,、負責審核每日簽署的合同,、認購書等文件,錄入各項銷售數(shù)據(jù),。處理售前,、售后的合同,、單據(jù)、文件傳遞及保管工作;

23,、負責會議的紀錄,文稿的撰寫和各項檔案管理等;

24、處理銷售過程中的行政事務(wù)并服務(wù)于銷售;

25、所有儲存在電腦內(nèi)的資料必須加設(shè)授權(quán)密碼;

26、每月最后一日前向上級領(lǐng)導(dǎo)報送工作總結(jié);

27,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

28、有能力處理突法事件，如不在工作范圍內(nèi)及時請示經(jīng)理

助理崗位說明書 助理職位說明書篇三

1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)

2.新進人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理,。

3.協(xié)助主管對新進人員的教育訓(xùn)練之準備與后序工作之進行。

4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化)

5.對試用人員之試工與考核調(diào)查,。

6.負責全廠人事異動工作,。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理)

7.全廠獎懲手續(xù)之辦理,。

8.對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔,。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理)

9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假,、放假手續(xù)辦理/平時查卡,、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等)

10.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù),。

11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室,。

12.對全廠鑰匙之管理,。

13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。

14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理,。

15.完成主管臨時交付的任務(wù)

助理崗位說明書 助理職位說明書篇四

1協(xié)助采購經(jīng)理/主管開展日常工作,。

2協(xié)助采購經(jīng)理/主管外出時暫代其職務(wù)。

3分派采購人員及采購文員的日常工作,。

4負責次要商品的采購,。

5協(xié)助采購人員與供應(yīng)商談判價格、付款方式,、交貨日期等,。

6采購進度的追蹤。

7保險,、公證,、索賠的督導(dǎo)。

8審核一般商品采購申請,。

9市場調(diào)查,。

10供應(yīng)商的考核。

助理崗位說明書 助理職位說明書篇五

1,、貫徹執(zhí)行公司擬定的會計制度,。

2、設(shè)計成本核算程序和相關(guān)表格,，有利成本控制,。

3、收集整理成本數(shù)據(jù),，負責成本,、單耗問題的溝通和協(xié)調(diào)，負責形成和保存溝通文件,。

4,、正確歸集和分配成本費用，按單計算,，分析產(chǎn)品成本,，并有促于生產(chǎn)的改進，合理性強,，可操作,。

5、收集的票據(jù)分類清楚,，內(nèi)含手續(xù)完備,，數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)準確。

6,、建立會計檔案,。

7、賬務(wù)處理無空隙,，經(jīng)得起上級相關(guān)部門的檢查,。

8、制定工資核算辦法,，進行管理工資核算,，管理工資資料。

9,、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),。

助理崗位說明書 助理職位說明書篇六

不同行業(yè)的行政助理有不同的職責，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責是：

1,、負責員工的考勤,，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;

2、負責員工檔案管理,，包括原始檔案的收集,、整理、歸檔,、電子檔案的建立;

3,、對一般文件的起草和行政人事文的管理;

4、依據(jù)人力資源要求計劃,，組織各種形式的招聘工作,、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作;

5,、處理人事日常管理工作,，負責請假、招聘,、錄用,、保險、合同等人事手續(xù)的辦理;

6,、及時辦理相關(guān)證件的注冊,、登記、變更,、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理,、培訓(xùn)與指導(dǎo);

7、組織公司各種活動的策劃;

8,、負責辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理,。

助理崗位說明書 助理職位說明書篇七

1,、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對教職工的工作進行檢查,、指導(dǎo),、考核和評估。

2,、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù),，端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標面向全體幼兒,，全面提高幼兒素質(zhì),。重點抓好幼兒教養(yǎng)、安全,、衛(wèi)生保健,，性格習慣的培養(yǎng)，加強對雙語的科學(xué)研究,，不斷提高保教質(zhì)量,。

3、負責幼兒園保教工作,。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃,、周計劃,、備課本、教育筆記及個案紀錄,，定期測查幼兒教學(xué)效果,，并做好紀錄。

4,、負責組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習,，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進行幼教改革與科研工作,。

5,、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作,，關(guān)心群眾生活,，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動,。

6,、協(xié)助園長制定和審各班板學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課 幼兒園園長助理職責-第一范文網(wǎng)

7、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料,，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具,、資料、教具,。

8,、組織保教人員外出參觀學(xué)習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動,。

助理崗位說明書 助理職位說明書篇八

1、協(xié)助主辦會計開展工作,，做好會計業(yè)務(wù),，搞好會計核算和分析。

2,、依據(jù)法律,、法規(guī)進行會計核算,，實行會計監(jiān)督,，拒絕辦理違反財經(jīng)制度的業(yè)務(wù),，拒絕不合理支出,。

3,、按時記賬，結(jié)賬,、報賬,，定期核對現(xiàn)金,、銀行存款、盤點物資，做到賬務(wù),、賬賬,、賬證、賬表,、賬款“五相符”,。

4、認真核對收支單據(jù),，凡未按規(guī)定審批的單據(jù),，一律不得入賬。

5,、積極配合和支持理財小組的活動,，及時做好理財準備工作，提供真實完整的財務(wù)資料,。

6,、加強原始憑證審核、編制好記賬憑證,，及時登記各類賬簿,。

7、認真做好農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計,、匯總,、上報工作。

8,、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù),，做好文書及日常事務(wù)工作。

9,、及時辦理,、保管會計憑證、賬簿,、報表等財務(wù)檔案資料,。

助理崗位說明書 助理職位說明書篇九

校長助理是協(xié)助校長處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系的，其崗位職責如下:

1,、協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期,、學(xué)年的工作計劃，組織實施并督促,、檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;定期進行工作總結(jié),，提出改進工作的措施和意見。

2,、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,，起草,、修改有關(guān)文件及會議材料，執(zhí)行《公文處理實施細則》等有關(guān)公文規(guī)定,，認真做好文書處理工作,。

3、批轉(zhuǎn)上級下發(fā)的有關(guān)文件和各處室文件報呈,，分送校長閱批,，了解領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項，掌握有關(guān)辦復(fù)情況,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,。

4、協(xié)助校長制定學(xué)校各部門工作人員的崗位職責,，建立并完善各種管理制度,，明確各崗位人員的職、責,、權(quán)、義,、利,，科學(xué)管理學(xué)校。

5,、負責對來校檢查,、視察、參觀的上級領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作,，以及安排各種會議的會務(wù),、接待工作。

6,、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育,、教師職稱評聘工作。協(xié)助校長做好教職員工的聘任,、調(diào)配,、管理、獎懲,。負責教職工專業(yè)職務(wù)的評聘工作,，負責教職工的業(yè)務(wù)進修和培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì),。

助理崗位說明書 助理職位說明書篇十

1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,，負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

2.負責協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，負責協(xié)助銷售代表的工作開展,，開展銷售日常業(yè)務(wù),，并隨時監(jiān)督指導(dǎo);

3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施;

4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

5.負責分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完善;

6.編制業(yè)務(wù)員培訓(xùn)教材和實務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)計劃及負責實施;

7.制定市場拓展計劃并組織實施;

8.負責集團公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護和培養(yǎng);

9.負責對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;

10.負責處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)事件,，確保業(yè)務(wù)正常開展;

11.定期巡視市場,，解決市場拓展中存在的問題。

助理崗位說明書 助理職位說明書篇十一

1.協(xié)助總裁處理重要行政管理工作,，包括參謀,、建議、執(zhí)行,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督等。

2.協(xié)助總裁推行新的計劃,、項目或管理制度,，參與新的計劃、項目或管理制度的制定,，并跟蹤其實施情況,。

3.配合董事長或總裁參與重要商務(wù)談判。

4.負責對公司印章管理制度,、印章使用管理執(zhí)行情況實施監(jiān)督,。

5.分管公司法律工作。起草,、擬訂,、審核公司重要的合同文件及合同管理制度,對合同管理制度執(zhí)行情況實施監(jiān)督;對公司合同糾紛及重大突發(fā)事件的處理提供法律解決方案;起草、擬訂,、審核公司重要的法律文件;對公司經(jīng)營,、管理中涉及的法律問題提供法律意見及建議。

6.分管公司資本運營工作,。為公司的融資,、投資、上市的財務(wù)及法律策劃提供專業(yè)意見;擬訂公司的融資商業(yè)計劃書并配合董事長或總裁參與融資談判,，審核融資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的投資方案書并配合董事長或總裁參與投資談判,，審核投資合同文件及相關(guān)法律文件;擬訂公司的上市規(guī)劃并負責上市前與相關(guān)專業(yè)機構(gòu)的協(xié)調(diào)工作。

7.由董事長或總裁授權(quán)處理其他重要事項,。

助理崗位說明書 助理職位說明書篇十二

1.接聽,、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2.負責辦公室的文秘,、信息,、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集,、整理工作,。

3.負責總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生,。

4.做好會議紀要。

5.負責公司公文,、信件,、郵件、報刊雜志的分送,。

6.負責傳真件的收發(fā)工作,。

7.負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記,。

8.做好公司宣傳專欄的組稿,。

9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章,，并對其負責,。

10.做好公司食堂費用支出、流水帳登記,，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納,、保管。

11.每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表,。

12.管理好員工人事檔案材料,建立,、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續(xù),。

13.社會保險的投保,、申領(lǐng),。

14.統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳,，留底。

15.管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉,。

16.接受其他臨時工作.

助理崗位說明書 助理職位說明書篇十三

1,、協(xié)助校長認真貫徹黨的方針、政策及教育行政部門的指導(dǎo)和決議,。

2,、全面負責學(xué)校的雙語教學(xué)，開展雙語特色活動,。

3,、全面負責學(xué)校的師訓(xùn)和教科研工作，協(xié)助校長室聘用教研組長,，并組織落實各項校本教研活動,。

4、指導(dǎo)師訓(xùn)處檢查各教研組制定的活動計劃,，組織,、管理各類教研活動,。

5、加強校本培訓(xùn),，安排教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，加強教師業(yè)務(wù)建設(shè)。

6,、負責全校的各類講座,、培訓(xùn)、教師教育論壇,、德育培訓(xùn),、班主任沙龍活動安排，組織各類優(yōu)秀課,、競賽課等活動的評選,。

7、注重培養(yǎng)青年教師,，培養(yǎng)各科教學(xué)骨干,，建立健全教師業(yè)務(wù)檔案。

8,、組織教師進修,，安排好教師教育理論學(xué)習，業(yè)務(wù)學(xué)習,、教學(xué)研究活動及各類信息技術(shù)的培訓(xùn),。

9、負責做好我校的師徒結(jié)對工作,，做好新分配教師的師徒結(jié)對工作,，組織各類青年教師的基本功競賽和教學(xué)大比武活動。

10,、安排外出培訓(xùn),、聽課、學(xué)習等人員,。

助理崗位說明書 助理職位說明書篇十四

1協(xié)助采購經(jīng)理開展日常工作,，根據(jù)銷售人員的請購單安排采購計劃;

2協(xié)助采購經(jīng)理負責產(chǎn)品原材料、銷售成品及庫存產(chǎn)品的采購工作;

3協(xié)助采購經(jīng)理與供應(yīng)商洽談價格,、付款方式,、交貨日期、費用支付等;

4 協(xié)助采購經(jīng)理進行采購進度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進展情況,，及時與供應(yīng)商進行溝通,，確保產(chǎn)品及時采購到位，保證銷售環(huán)節(jié)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的順利進行;

5協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商資質(zhì)的考核及資料的管理,，同時做好市場調(diào)查,，建立合格供應(yīng)商檔案;

6協(xié)助采購經(jīng)理外協(xié)加工產(chǎn)品的跟進;

7請購單,、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;

8審核一般商品采購申請;

9在采購經(jīng)理比較忙時,，能負責一些次要商品的采購;

10在采購經(jīng)理外出時,，能暫代其職務(wù)。

助理崗位說明書 助理職位說明書篇十五

總裁助理是要協(xié)助總裁工作,，工作的意義包括參謀,、建議、執(zhí)行,、協(xié)調(diào),、輔助管理等。

1,、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃

2,、負責組織監(jiān)督,、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行,。

3,、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系,。

4、受總裁委托負責召集和主持公司辦公會議,，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,。

5、負責領(lǐng)導(dǎo),、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作,。

6,、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告,。

7、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理,，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行,。

8、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等,，處理重大突發(fā)事件,。

9、負責協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部,、部門之間的關(guān)系,，解決爭議,。

10、總裁交辦的其他事務(wù),。

助理崗位說明書 助理職位說明書篇十六

(1)參與公司招聘,、培訓(xùn)、績效管理,、薪酬核算,、考勤等事務(wù)工作。

(2)辦理全體員工獎金,、交通費及各種津貼的評定調(diào)整工作,。

(3)辦理職工請假、休假,、探親及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好管理工作,。

(4)負責編制各部門員工的花名冊。

(5)按時做好月報,、季報,、年報及其它各種報表的填報工作,做到實事求是,正確整潔,如實上報,并妥善保管原始資料。

(6) 協(xié)助人力資源經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理,。

(1)負責聯(lián)系公司外的一些單位和企業(yè),，為公司的發(fā)展舉辦的相關(guān)活動并努力與這些公司保持長期合作關(guān)系。

(2)了解員工們對公司生活的意見和建議并及時向有上級反映,，不斷加大公司特色活動的開展力度,。

(3)負責公司的外事工作，與政府各職能管理部門保持聯(lián)系,，做好對外協(xié)調(diào)工作并爭取在工作中得到相應(yīng)支持,。

(4)負責與各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的任務(wù)。

(5)協(xié)助與社會各種商家媒體的聯(lián)絡(luò),，做連接社會與公司的紐帶,。

(6)協(xié)助其他部門做好對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作,。

(7)完成公司和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的對外的其他工作,。

助理崗位說明書 助理職位說明書篇十七

1、負責招聘工作,，應(yīng)聘人員的預(yù)約,，接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理,，員工勞動合同的簽訂,、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4,、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,，做好信息的上傳下達;

5,、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

6、負責考勤及工資績效的核算;

7,、負責部門一些日常行政事務(wù),，配合上級做好行政人事方面的工作;

8、負責制定,、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9,、負責組織企業(yè)文化建設(shè)工作,，包括公司慶典、年會安排,、會務(wù)組織,、文體活動安排等;

10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書,，報批后監(jiān)督并執(zhí)行;

11,、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃;

12,、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,，建立企業(yè)形象;

13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作,，包括招聘流程,、面試記錄與篩選推薦等;

14、制定崗位晉升,、下調(diào)策略,，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

15、制定薪酬上調(diào),、下調(diào)策略,，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;

16、負責離職員工的善后處理工作,，包括辦公用品,、鑰匙、出勤核算,、離職證明,、合同解除等;

17,、負責管理勞動合同,、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;

18,、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,，包括值班安排,、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;

19,、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備,、辦公用品)的管理工作，包括清點,、維護,、登記等;

20、其他突發(fā)事件的處理,。

助理崗位說明書 助理職位說明書篇十八

(1)參與策劃并制定市場營銷計劃,，擬訂銷售方針和策略，提供市場競爭信息;

(2)執(zhí)行酒店確定的房價策略,，組織公關(guān)營銷原有效地開展銷售活動,，并根據(jù)淡、旺季控制團隊,、散客客源構(gòu)成比例;

(3)與客戶商談租約,、合同，經(jīng)總經(jīng)理審核,、批準后簽約;

(4)經(jīng)常開展對內(nèi)對外的公關(guān)活動,，督導(dǎo)公關(guān)營銷員完成具體的銷售指標，明確酒店在不同時期的銷售重點;

(5)制定本部門的培訓(xùn)計劃,，按時完成培訓(xùn)任務(wù);

(6)定期進行市場分析,，報告市場動向和酒店市場占有率，提出客房出租率,、平均房價,、團隊與散客客源的合理比例，建議適當調(diào)整房價;

(7)協(xié)助總監(jiān)加強內(nèi)部管理,，定期評估和考察公關(guān)營銷員的銷售業(yè)績和美工作業(yè)的實際效果,。

助理崗位說明書 助理職位說明書篇十九

1、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度,，建立正常的工作秩序,，定期對教職工的工作進行檢查、指導(dǎo),、考核和評估,。

2、協(xié)助園長貫徹幼兒園雙任務(wù),，端正辦園方向,，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒全面提高幼兒素質(zhì)。

3,、協(xié)助園長制定和審定各班學(xué)期及學(xué)年工作計劃和總結(jié),，并入班檢查落實情況。做好檢查記錄的同時,，及時督促各計劃的完成效果,。

4、負責幼兒園招生工作,。

5,、負責幼兒園網(wǎng)站工作。

6,、協(xié)助園長管理幼兒園的教育教學(xué)工作,。

7、站在全園角度認真制定,、實施全園業(yè)務(wù)工作計劃,、總結(jié)工作、組織教研組學(xué)習,，做好全園日常教學(xué)工作的檢查,、評估，組織好全園的教學(xué)觀摩活動,，幼兒各種競賽活動,。

8、加強自身修養(yǎng),，事事先思于人,，先說于人，協(xié)助園長抓好骨干教師隊伍的自身建設(shè)和精神文明建設(shè),。

9,、深入保教研究，每周要有進班時間,，能及時發(fā)現(xiàn)各種工作問題,，及時采取解決措施，并做好相應(yīng)記錄,。

10,、深入教學(xué)教研活動，隨堂聽課每周1-2次,，并及時做好評估反饋工作,。

11、有計劃培養(yǎng)骨干教師,，開展多種形式的培訓(xùn)工作,、評比工作,、使她們在原有基礎(chǔ)上逐步提高。

12,、根據(jù)園務(wù)工作計劃,，做好家長,、社會工作,，組織好大型主題活動(如：半日活動、親子活動,、主題活動等),，取得幼兒園、家庭,、社會教育的一致性,。

13、關(guān)心,、了解教師和保育員的保教工作情況,，有計劃有目的開展保教工作，保證幼兒在園安全,、健康,、愉快、向上,。

14,、負責教師的調(diào)休及代課安排。

15,、協(xié)助園長進行園文化建設(shè)工作,，園所環(huán)境布置工作。

16,、協(xié)助園長負責管理幼兒園日常工作,，同時整理好檔案，并做好

各項工作記錄,。

總的來說,，園長助理的責任、工作量更大,、更多,。其實它就相當于副園長的職務(wù)，要搞好業(yè)務(wù),，組織教研,。整理好檔案，做好會議記錄,，人事記錄,。安排好一些工作,，園長批下來的事情都是由助理去解決的。其實重要的是穩(wěn)定好師資隊伍,，抓好教師的教學(xué)質(zhì)量,，做好家園溝通工作。