當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。什么樣的總結才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

土建技術工程師工作總結 土建工程師專業(yè)技術工作總結篇一

每每聽到圖紙會審時施工單位所說的風涼話，指望甲方監(jiān)理看圖紙?zhí)釂栴}門都沒有,，那種嘲笑與不屑,，已深深烙在我的腦海里，我認為這既是挑釁也是挑戰(zhàn),。施工藍圖是施工的依據和根本,。經歷過諸多項目，開工都比較急,。作為參建的三大主體單位說真的時間很倉促,，所以圖紙上面很多問題在圖紙會審時根本提不出來，而施工時就會發(fā)現這個節(jié)點不照,，那個尺寸不符等一系列的問題,。所有工作的爭論焦點都離不開施工藍圖，所有的施工方案,、施工工序,、施工工藝都離不開施工藍圖，所有的工程成本控制都離不開施工藍圖,，可見圖紙會審的重要性,，可惜許多項目都還沒認識到呀！雖說工程管理與教書育人沒有多大共同點,，不說別人一碗水,，你要有一桶水，總之你沒有水是沒法與施工單位＂較量的,。怎樣做到手中有糧,，心里不慌。

百科一下，企業(yè)文化是企業(yè)為解決生存和發(fā)展的問題而樹立形成的,，被組織成員認為有效而共享,，并共同遵循的基本信念和認知。

企業(yè)文化集中體現了一個企業(yè)經營管理的核心主張,，以及由此產生的.組織行為,。企業(yè)文化，或稱組織文化,，是一個組織由其價值觀,、信念、儀式,、符號,、處事方式等組成的其特有的文化形式。企業(yè)文化是指一個企業(yè)中各個部門,，至少是企業(yè)高層管理者們所共同擁有的那些企業(yè)價值觀念和經營實踐,。是指企業(yè)中一個分部的各個職能部門或地處不同地理環(huán)境的部門所擁有的那種共同的文化現象。企業(yè)文化是一種新的現代企業(yè)管理理論,，企業(yè)要真正步入市場,，走出一條發(fā)展較快、效益較好,、整體素質不斷提高,、使經濟協(xié)調發(fā)展的路子，就必須普及和深化企業(yè)文化建設,，企業(yè)文化有廣義和狹義兩種理解,。廣義的企業(yè)文化是指企業(yè)所創(chuàng)造的具有自身特點的物質文化和精神文化；狹義的企業(yè)文化是企業(yè)所形成的具有自身個性的經營宗旨,、價值觀念和道德行為準則的綜合,。同匯置業(yè)我已經有深刻體會。

說到團隊建設不得不說凝聚力,，說到凝聚力不得不說正能量,。百科一下，＂正能量本是物理學名詞,，而正能量的流行源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》,，其中將人體比作一個能量場，通過激發(fā)內在潛能,，可以使人表現出一個新的自我,，從而更加自信、更加充滿活力,。正能量指的是一種健康樂觀,、積極向上的動力和情感,。當下,，中國人為所有積極的,、健康的、催人奮進的,、給人力量的,、充滿希望的人和事，貼上正能量標簽,。它已經上升成為一個充滿象征意義的符號,，與我們的情感深深相系，表達著我們的渴望,，我們的期待,。正能量是一種積極向上的態(tài)度，正能量是一種可傳遞的能量,，讓我們心態(tài)更加積極,，更加陽光。

記得看過一句話：裝了一半水的杯子,，樂觀的人看到的是半杯水,，悲觀的人看到的是半個空杯。無論你怎么看,，那個杯子都是裝了一半的水,，不以你的意志為轉移，那還不如讓自己滿足一點,、快樂一點好了,。除非你有足夠的意志力，否則不要和負能量的人交朋友,。團隊建設中正能量的發(fā)揮尤其重要,。團隊學習是指一個單位的集體性學習，它是學習型組織進行學習的基本組成單位,，便于單位成員之間的互相學習,、互相交流、互相啟發(fā),、共同進步,。團隊學習是發(fā)展團體成員整體搭配與實現共同目標能力的過程。歲月是我們最大的敵人,，只有多學習才能適應瞬息萬變的社會,。團隊學習對組織與個人來說是雙贏的選擇，也是雙贏的結果,。團隊建設好了是個團隊,，建設不好就是個團伙。團隊是一種精神，是一種力量,，是現代社會中不可缺少的,！

1、現代化管理,。工地會議室配備投影儀,，工程施工中存在問題分別以ppt的形式投放出來，對于不聽話的勞務班組以及管理人員集中學習,，直至思想轉變,。

2、工程應該有自己的細部做法,。

20xx年,，對于我來說是探索、學習,、進步的一年,，面對著與以前不一樣的工作內容，我擺正了自己的心態(tài),，充分發(fā)揮主管能動性,，積極主動的思考。在這樣的一年中,，我通過自己的勞動充實了自己,，通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野。不過在工作中處理現場事宜,，管理力度還不夠,；處理問題還不是太細心，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服,。路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。

機會開闊了自己的視野,。

土建技術工程師工作總結 土建工程師專業(yè)技術工作總結篇二

xxx,，男，34歲,，工程部,，土建工程師，20xx年11月入職,。

1,、負責土建工程的現場組織與協(xié)調工作，對本專業(yè)工程的進度,、質量向部門經理負責,。負責本專業(yè)工程技術管理工作,，并配合其它專業(yè)工程師工作。

2,、審查土建工程編報的進度計劃,、方案、申請,、變更等并提出專業(yè)意見,，督促施工單位按批準的意見文件組織實施,。

3,、熟悉合同文件，審核土建專業(yè)設計圖紙,，指出錯,、漏、空,、缺,，并提出意見和建議。

4,、配合部門經理協(xié)調好與設計,、監(jiān)理、施工,、供應等各參建單位的關系,。

5、建立場地統(tǒng)一的坐標控制點和高程控制點,，并做好檢查和保護工作,。

6、參與圖紙會審,、工程協(xié)調會,、監(jiān)理例會、工程驗收,，負責作好本專業(yè)工作日志,。

1、b1消防改造工程驗收

2,、a1土建消防改造及配合要收

3,、ab區(qū)主體工程維修及協(xié)調

4、二期項目現場土建管理

5,、ab區(qū)強弱電間,、變電站等地面地坪漆施工

6、b2消防改造

1,、ab區(qū)主體工程維修ab區(qū)主體工程維修因主體實際竣工于20xx年,，年代久遠屬于歷史遺留問題,，總包單位抵觸情緒大，且因工程款問題未能落實,，總包單位已經拒絕承擔維修職責,。為保證正常使用需要及時維修，根據公司的相關流程并結合工程有關的法規(guī),、規(guī)定,，在保存好證據并將工作聯(lián)系函及時發(fā)送總包單位并留存記錄后，安排其他單位代工維修,。

2,、消防改造工程施工管理因消防改造施工影響商戶經營，商戶抵觸情緒較強,。施工前需要與招商,、運營及時溝通施工內容及確認施工圖紙，取得運營部的協(xié)作配合做好商戶的調鋪和清鋪工作,，后與安保和運營協(xié)調施工時間及要求后組織施工單位入場施工,。

3、二期項目現場土建管理二期不利條件：總包單位施工經驗薄弱,、組織能力差,、管理人員數量不足、基礎施工處于雨季施工難度大

為解決施工中的不利條件對工程造成的影響,，需深入一線積極主動發(fā)現問題,，隨時組織設計、監(jiān)理,、總包單位溝通協(xié)調,，處理解決工程中隨機出現的組織、技術,、安全等問題,，達到了自開工至今零事故的成績。積極與總包,、監(jiān)理單位溝通,，促使總包單位增大投入力度、增加夜班等手段加班加點搶工期,，組織監(jiān)理單位按照總包的搶工期需求積極配合驗收工作,。

總結一期、二期及消防改造工程的施工經驗,，在后期的工作中提前計劃,、提前預防前期發(fā)現的問題，對新出現的新問題不回避,、退縮,，以積極創(chuàng)新的精神尋求解決途徑和解決方案,。

土建技術工程師工作總結 土建工程師專業(yè)技術工作總結篇三

我于xx年11月2日進入ccc工程管理部，很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊,。為了盡快的進入角色及更好的融入到團隊中,，我積極的對公司的相關管理制度進行了解。并熟悉施工過程中產生的相關資料及圖紙,，以及施工現場的相關情況,。通過了解和熟悉，我為能進入這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力,。

進入工程管理部時，項目處在基礎工程施工階段,。由于該種樁基礎形式在以前未能接觸過,，我抱著一個初學者的心態(tài)去觀察和學習,，遇到疑問及不懂的時候,，積極的向同事請教并查閱相關資料，在同事們的幫助下,，熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質量控制措施,。在掌握了鉆孔灌注樁的質量控制手段及方法后，被領導安排夜間對樁基施工過程進行監(jiān)督及成樁質量進行管控?，F將有關個人工作情況作如下總結,。

1、由中太建設集團（合肥）公司施工的6#,、7#樓鉆孔樁工程已全部完成,，并在進行樁基退場工作。

2,、由安徽巖土樁基公司施工的1#,、2#、4#,、5#樓的樁基工程已結束,，并在進行基礎土方開挖準備工作；10#樓及地下車庫樁基工程正在進行積極的施工階段,，按照目前的施工進度預計在12月26日前后完成樁基施工,。

1、熟悉施工圖紙及地勘報告,，結合施工單位所提報的施工方案,，根據地基基礎工程施工質量驗收規(guī)范，對樁基工程施工過程質量進行控制,。

2,、對原始地貌進行抄平,，做好記錄，根據設計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度,。及砼澆筑樁頂標高進行控制,，對孔深進行測量記錄，為后期樁基工程計量提供相關數據依據,，對樁基成本進行控制,。

3、要求施工單位按照公司要求提報進度計劃,，檢查計劃執(zhí)行情況,，如有問題及時向領導匯報，增加機械及人員的投入,，完成相關任務及實現進度目標,。

4、在樁基施工過程中,，會同監(jiān)理公司制定一套控制流程：

a,、首先對樁位進行復核，要求鉆頭中心線與樁位控制線采用吊線方式對齊,，確保樁位偏差在規(guī)范允許范圍之內,；

b、樁基就位后,，以地質報告為參考并結合從泥漿內取樣,、泥漿的顏色變化為依據判斷是否進入中風化巖層，并做好入巖時孔深記錄,，依據在鉆桿上標記控制進入巖層70公分（地下車庫為1m）,，現場進行查看是否達到標記尺寸，并要求此時進行第一次清孔,；

c,、清孔到位后更換擴孔鉆頭，根據兩個鉆頭之間的長度差及擴孔鉆頭擴徑1m的縮小尺寸,，計算擴孔到位后的鉆桿尺寸,，現場復核相關尺寸是否到位，擴孔到位后要求進行第二次清孔,；

d,、鋼筋籠在制作時進行相關的焊接質量及箍筋間距、加密區(qū)進行檢查,，確保吊放進孔內的鋼筋籠均為合格品,，根據計算來控制鋼筋籠吊筋長度，并對主籠及副籠焊接質量進行檢查,，確保焊接倍數及焊接區(qū)域箍筋滿足要求,；

e,、在鋼筋籠吊放結束后，下放導管,，要求導管距離孔底部不超過五十公分,，并進行第三次清孔，以孔口的泥漿流淌判斷是否清孔到位,，確?？椎壮猎谝?guī)范允許范圍之內；

f,、最后進行砼澆筑時,，要求施工單位嚴格按照配合比進行攪拌，并在第一灌時聚集滿斗料,，以將孔底沉渣排擠掉,，要求砼澆筑時導管提升要滿足要求，澆筑至樁頂標高以上1m的位置完成,；

g,、在鉆進的過程中，檢查泥漿的粘稠度,，以確保泥漿能較好的起到護壁作用,，防止鉆進過程中塌孔及縮徑現象發(fā)生；通過現場巡視檢查,，及施工單位自檢后提報驗收，確保每一道工序均在控制范圍之內,，較好的控制了成樁質量,。

土建技術工程師工作總結 土建工程師專業(yè)技術工作總結篇四

現將我進入公司以來的情況做以匯報，請領導指導進入公司已經有將近半年的時間,，在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在擔任土建工程師工作過程中,，嚴格遵守法律法規(guī),，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自己,，廉潔自律,。工作中敢于承擔責任，能理論聯(lián)系實際的開展工作,，較好地完成了工作目標,。

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度我于20xx年6月進入公司,，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度的了解，熟悉公司的企業(yè)文化,。通過了解和熟悉,，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，廉潔自律,，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務,。

2,、熟悉項目的概況作為土建工程師，熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的,。為了以后能更好地開展工作,，我多次深入現場，對現場的施工情況做更深層次的了解,。在掌握第一手現場資料之后,，我查閱相關技術資料，對以后施工重難點進行分析,，并通過以往的施工經驗,，對項目的施工形式進行分析，通過研究和分析,，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測,，為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

3,、完成區(qū)#樓主體及裝飾工作,。在公司領導的協(xié)調下，區(qū)樓將于本月底竣工,。施工過程中,，為了加快施工進度，我放棄每一個休息時間,，督促施工單位盡快完成工程,。通過這次工程，也暴露出我在施工管理過程中的一些不足,，在以后的項目管理過程中,，我將以此為戒，不斷完善和提高自己。

4,、調查當地建筑市場行情為了控制好項目開發(fā)成本,，便于整個項目的順利開展。我對濟南建筑市場進行了調查,。調查時間主要以業(yè)余時間為主,，調查的對象主要是花園樓盤，調查的內容包括施工單位實力,、施工合同,、監(jiān)理單位、土石方等行情,。通過調查了解,，我基本上掌握了濟南市幾家比較知名的施工企業(yè)在施工上的管理水平和勞務隊伍的素質；也了解了工程施工合同的組成形式以及取費情況和結算方式等,。完成調查后,，我還對以上的內容進行對比和分析，并形成一份系統(tǒng)的調查報告,，這為以后的施工項目管理以及項目投資提供了第一手有效數據,。

5、調查當地建材市場以及花卉苗木行情由于受國家下半年經濟政策的影響,，建材市場以及花卉苗木也出現了大幅上漲的情況,。為了便于項目開發(fā)的成本控制以及現場的材料控制，我對濟南建材以及花卉苗木市場進行了調查了解,，調查對象主要是一些大型的鋼材市場,、建材市場以及苗木基地，調查內容主要為鋼材,、混凝土,、水泥、河砂的價格情況,；在調查過程中，我還走訪多家裝飾市場,，對石材,、涂料、防水材料,、保溫材料進行摸底,，并對價格進行一一對比分析；調查花卉,、苗木的市場儲備以及價格等,，這些調查為項目的開發(fā)提供了有效的市場支持。

6、對項目做成本分析為了便于對項目的成本的控制,，我通過關系找到了類似的工業(yè)廠房圖紙,，以此為樣本進行成本分析。為了盡快作出分析,，我放棄休息時間,，對圖紙進行計算，從而得出了相關數據,。通過對工程的成本分析,，我也掌握了項目管理成本控制過程中的著重點。

許多工作還有不盡如意之處,，總結起來存在的不足主要有以下幾點：1,、未能充分利用資源在工作的過程中，由于對相對專業(yè)的不熟悉,，造成工作效率降低,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中,，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務水平,。2、計劃性不周在工作過程中,，特別是項目開發(fā)的前期階段,，由于計劃性不周，工作目的明確性不夠好,，有時出現工作效果不大好,，在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃,，做事加強目的認識,，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果,。3,、專業(yè)性不夠全面作為一個現代化人才，他應該是一專多能的,，這樣的人才才符合時代以及公司的需求,。通過現場的施工管理工作，發(fā)現自己的專業(yè)面狹窄,，對房地產其它專業(yè)認識不夠,，特別是營銷策劃以及法律法規(guī),，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,，我將加強其他專業(yè)的學習,，充分利用公司資源，提高主觀能動性,，爭取能成為一專多能的復合型人才,。三、對公司的建議為了公司項目的順利開展,，也為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,，我在工程管理方面以及其它方面做以下建議。

1,、合同管理

合同在項目管理中的地位非同小可,，離開他，項目管理就無從談起,。合同是項目管理的依據,。熟悉合同。并對合同進行深入細致的研究,，對合同的關鍵條款,、存在的漏洞及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。樹立強烈的合同意識,。在合同面前,，業(yè)主和承包商的地位是平等的。一方面,，項目管理人員不以勢壓人,，逼迫承包商接受合同外的條件；另一方面,，也要警惕承包商在項目實施過程中埋設陷阱,。當承包商提出各種各樣的建議時，首先想到要遵守合同,，對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計,。

2、質量控制

工程項目實施階段,，工程部要開展多方面的工作,，對工程項目的質量進行控制和監(jiān)督，概括地說有審查確認承包商的質量保證體系,，進場材料、設備的質量控制,，監(jiān)理規(guī)劃,、監(jiān)理實施細則的審查以及對監(jiān)理工程師日常監(jiān)理工作的監(jiān)督和檢查等幾個方面。承包商質量保證體系的審查確認。著重檢查承包商是否已建立質量保證體系,，質量保證體系是否經認證單位認證,，是否制定了明確的質量目標和計劃以及質量保證體系是否行之有效等。

工程材料的質量控制,。檢查承包商是否根據設計圖紙的規(guī)定和合同的要求制定了材料檢驗和檢查制度并在實際工作中嚴格對材料的采購訂貨,、材料的進場和材料的使用進行質量控制。

生產設備的質量控制,。包括生產設備采購訂貨的質量控制,、生產設備加工制作的質量控制、生產設備組裝調試的質量控制以及形成的生產能力的保證率等各個環(huán)節(jié),。

監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的審查,。業(yè)主的意志要通過監(jiān)理工程師來實現。監(jiān)理工作的好壞與監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理工作實施細則的優(yōu)劣有直接關系,。

經常深入工地了解情況,，同時對監(jiān)理工程師的日常監(jiān)理工作進行監(jiān)督檢查。特別強調帶著問題下工地進行調查研究,。

3,、投資控制

工程部對工程項目投資控制負有很重要的責任，因為工程部所管的是源頭的問題,。工程部對投資控制的內容主要是審核批準撥付合同范圍內的進度款,、處理變更和索賠，即管理“項目實施控制價”,。投資控制中最主要是加強對進度報表的真實性和可靠性進行審核,，確保第一手資料的正確性；其次要加強對施工方案的審批,，每一個措施都可能涉及費用,，要做到將施工成本控制在源頭。

4,、進度控制

進度控制是項目成功與否的關鍵因素之一,，工程部要做的就是編制項目管理規(guī)劃，研究項目的總進度,、施工布置,、重大施工技術和施工難題，對項目實施過程中可能出現的問題做好預案,。制定一整套制度來規(guī)范管理以提高工作效率,。

5、加強全員經營意識許多人錯誤認為項目開發(fā)只是綜合部,、工程部和銷售部的事情,，與自己部門關系并不是很大,。其實項目開發(fā)相當復雜，他綜合了各個部門的智慧和汗水,，并不是單純的開發(fā)和銷售如此簡單,。所以作為公司的員工，我們要牢牢樹立全員經營的意識,，以主人翁的精神投入到工作中去,。20xx年即將過去，總結過去,，展望未來,，20xx年工作多，任務重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。新環(huán)境，新機遇,，新挑戰(zhàn),，如何優(yōu)質、高效,、低耗,、按期、安全,、文明地建好該項工程,，是作為土建工程師該思考的課題。在以后的工作中,，作為項目開發(fā)的排頭兵,，我將認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，以鐵的紀律來約束自己,，不斷學習新技術新經驗，善于總結,，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,，爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

土建技術工程師工作總結 土建工程師專業(yè)技術工作總結篇五

今年是我成為上班族以來的第二個整年,。土建工程師是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一崗位,。通過半年來的不斷學習，以及同事,、領導的幫助,，我已完全融入到了xxxxxxx這個大家庭中,，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。現在就的工作情況總結如下：

1,、一,、二期工程施工資料整理及移交工作

今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,，我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,，力爭做到一張不漏、一張不缺,、目錄整齊,、保證資料齊全，交房前二期13棟樓所有的戶型圖,、質保保證書,、使用說明書，我都要提前準備齊全,，已備交房時給業(yè)主以充分的保障,。二期13棟樓的備案資料全部經由我手整理完畢，再領導的指導下,，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作,。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管,，移交期間,，我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄,。期間我花費大量精力，花費將近一月的時間,，終于不負領導所托吧所有資料都重新整理完畢,。

2、二期工程景觀,、綠化工作

年初,，我接手二期工程景觀、綠化工作,。景觀,、綠化工作相對于現代化小區(qū),，比重雖小，但是意義重大,。它是現代化新生活小區(qū)不可或缺的,。由于準備充足，二期的景觀,、綠化工作進行的很順利,。

但是，后期驗收時,，由于苗木規(guī)格,、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終,，我通過與技術部通力合作,，把所有苗木的種類、數量,、規(guī)格全部核查到位,。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

3,、xxxxxxxx工程

7月初,，接領導指示。要建設c組團樣板房,。它是在全國房地產低迷情況下,，公司領導英明決定xxxxxc組團開工，組建xxxx加這種新戶型的一個縮影,。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績,，同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措，它的成敗直接影響到公司今年的成敗,。

在接到領導指示后,，我快速的投入到實際工作當中去，為了達到預期效果,，我2天內3次定位放線,，最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,，我不懼辛苦,，任勞任怨，努力做到了上班在現場,，下班后由于工程需要多次加班加點工作,。后期由于裝飾公司的介入，這就需要良好的協(xié)調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾,。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程,。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

在xxxxxxxx順利開盤后,，我又與技術部合作,。參與了樣板房后期的決算事宜。

1,、保持良好的心態(tài)與積極進去的工作態(tài)度,。我作為“xxxx”一分子，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，服從上級領導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去，把公司的事情當作自己家里的事情去做,，在解決現場施工管理,、協(xié)調等工作上，依據現場實際情況積極主動的思考,，自己考慮應該完成的各項工作,，而不是等領導來安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,，維護公司的形象和利益不受損害,。

2、把自己融入到公司的大集體中去,，依靠集體的智慧及力量完成各項工作,。在我今年完成的許多工作中，得到各級領導和同事們的支持和幫助,。

3,、通過半年來的工作發(fā)現自己還有很多不足之處：在工作中處理現場事宜，管理力度不夠;處理問題還不是太細心,，這些問題我將在嶄新的多加注意克服,。

，對于我來說是探索,、學習,、進步的半年，面對著與以前不一樣的工作內容,，我擺正了自己的心態(tài),，充分發(fā)揮主管能動性，積極主動的思考,。在這樣的半年中,，我通過自己的勞動充實了自己，通過領導賦予自己的機會開闊了自己的視野,。

我于xx年11月2日進入ccc工程管理部,，很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊,，為了盡快的進入角色及更好的融入到團隊中，我積極的對公司的相關管理制度進行了解,，并熟悉施工過程中產生的相關資料及圖紙,，以及施工現場的相關情況。通過了解和熟悉,，我為能進入這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力。