在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

簡單版勞務(wù)合同 簡單勞務(wù)合同篇一

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乙方：

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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,、甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，在平等自愿、協(xié)商一致,，誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂勞動合同，共同遵守,。

以完成【凱里供電局】110kv渡鳳變電站10kv渡鳳ⅲ線新建等工程為期限的勞動合同,。即自 年月 日至本項目工作任務(wù)完成之日止。合同期內(nèi),，工程項目如發(fā)生停建,、緩建或者甲方與勞務(wù)發(fā)包方解除勞務(wù)作業(yè)合同等情形的，勞動合同從該情形發(fā)生之日起終止。

1,、甲方安排乙方在【凱里供電局】110kv渡鳳變電站10kv渡鳳ⅲ線新建等工程項目(口普工/口技工)崗位工作,。

2、乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

3,、乙方工作地址以甲方安排為準,。

1、甲方支付乙方的勞動報酬實行 □日工資單價元人民幣/工日,，以點工包做的方式進行記工,，基本工作時間每個工日不得少于8小時 ;□月標準工資元人民幣/每月 。工資標準的設(shè)定充分考慮了乙方的崗位性質(zhì),、技能狀況,、職責輕重、工作特點,、行業(yè)水平以及本項目地域的差異,、環(huán)境的優(yōu)劣、工期要求,、質(zhì)量達標等因素,。甲方支付乙方的工資標準不得低于本協(xié)議有效起始期間內(nèi)當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準線。

2,、甲方必須按月在規(guī)定的日期以貨幣形式支付乙方的勞動報酬,，不得克扣和拖欠，按月結(jié)清,。

3,、甲方不得因工程的虧損對乙方采取損失轉(zhuǎn)移行為。

1,、甲方應(yīng)對乙方進行安全規(guī)程和安全知識的培訓(xùn)教育及進行電力安全工作規(guī)程考試,，合格后方可安排乙方進行工作。乙方應(yīng)主動接受甲方的安全培訓(xùn),，佩戴甲方印發(fā)的臨時工上崗證,。甲方應(yīng)為乙方提供基本的勞動防護用品和安全工器具，乙方進入工作現(xiàn)場必須按規(guī)定正確使用勞動防護用品和安全工器具,。

2,、工作前，甲方應(yīng)向乙方人員交待現(xiàn)場安全措施,、危險點源,、安全注意事項和工作范圍,。乙方人員應(yīng)參加甲方組織召開的站班會活動、安全施工作業(yè)交底,、工地例會等,。乙方必須在甲方監(jiān)護人的監(jiān)護下才能從事指令性的工作，嚴禁乙方人員單獨從事任何工作,。

3,、乙方在工作過程中應(yīng)集中精力，認真負責,，不得超越甲方規(guī)定的工作范圍,，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動紀律,，遵守公共秩序,，嚴禁粗野蠻干，嚴禁酒后進入工作現(xiàn)場,，嚴禁隨便進出工作現(xiàn)場,，嚴禁從事任何電氣運行設(shè)備的操作。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大,，有可能威脅人身安全的工作,，乙方有權(quán)拒絕。

4,、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情況時，必須停止工作,，并主動與甲方現(xiàn)場工作負責人聯(lián)系,，待采取必要的安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負責人許可后，方能繼續(xù)工作,。

5,、甲方應(yīng)加強對乙方對安全教育和考核。因乙方違反規(guī)定,，在失去甲方人員的監(jiān)護下私自工作或不服從甲方的管理,，不執(zhí)行甲方在工作前安全教育和站班會上工作負責人交待的內(nèi)容，違章作業(yè)所造成的安全事故由乙方承擔責任,。工作中發(fā)生非甲方責任造成的其他事故,，其責任由乙方承擔。

6,、乙方因工傷,、非因工負傷、患病和死亡等待遇,，甲方參照國家法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

7、乙方在處理個人問題上應(yīng)移風易俗,，不搞封建迷信活動,，遵紀守法不參與賭博、吸毒,、賣淫,。

1、甲方根據(jù)乙方崗位特點和工作要求,，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具體情況,，合理安排工作時間，保證乙方休息和身心健康,。

2,、因工程項目施工生產(chǎn)或其他原因，甲方安排乙方休息日,、節(jié)假日加班的,，乙方應(yīng)當予以理解、配合,。

甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以工程所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可以向工程所在地人民法院起訴。

1,、本聘用協(xié)議未及事宜,，應(yīng)參照國家相關(guān)法律法規(guī)及貴州省有關(guān)現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行;

2、本聘用協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份。

甲方簽章

乙方簽章

日期：

簡單版勞務(wù)合同 簡單勞務(wù)合同篇二

1,、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內(nèi)容和要求以及勞務(wù)工資報酬等,。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,，并對勞務(wù)派遣人員進行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育,。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理,。

3,、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關(guān)勞務(wù)費用，不得拖欠,。

4,、乙方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核,，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應(yīng)的獎懲措施。

5,、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納相關(guān)保險費等情況,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當給予乙方賠償,。

6、乙方對勞務(wù)派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度,，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應(yīng)按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務(wù)人員加班費或給予調(diào)休,。

7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》,，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的,，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時,，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方,。

(1)試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的;

(2)嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊,，給乙方造成元以上損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴重影響,，經(jīng)提出拒不改正的;

(6)被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事乙方另行安排的工作的;

(7)被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的,。

8,、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條(1)至(5)款,，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應(yīng)向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6),、(7)款,，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方以便甲方處理,。

9,、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,，，乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務(wù)派遣人員,，如有按《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理,。

簡單版勞務(wù)合同 簡單勞務(wù)合同篇三

甲方：__________

乙方：__________

鑒于乙方為國有企業(yè)改制內(nèi)退人員,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條,、合同期限

本合同期限為________年,，自______年_____月______日起至______年_____月______日止,。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)派遣合同,。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條,、雙方的義務(wù)和責任

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

2,、乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《職位說明書》)的標準,。

3、乙方應(yīng)按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

4,、乙方應(yīng)定期接受甲方的績效考核。

5,、未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

6,、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作必要的工作條件,。

7、按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,，均由乙方原單位保管繳納,。

8、乙方確保與原單位無勞資糾紛,，如因此給甲方造成損失,，乙方負責賠償。

9,、乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款,。

第三條、勞務(wù)報酬

1,、乙方月工資標準為人民幣____元,，除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼,、住房等),。

2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定,。

3,、甲方每月按時以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報酬。

4,、甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

(1)因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

(2)乙方違反公司管理制度的;

(3)雙方約定的其它情況,。

第四條、合同的終止與解除

1,、合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)派遣合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

2,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

3,、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的

(3)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

第五條,、勞動保護,、勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范,，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

2,、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。

3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護,。

4、乙方在工作過程中,，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

5,、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

第六條,、勞動紀律

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。