每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。
財(cái)務(wù)部工作職責(zé)概述 財(cái)務(wù)部崗位工作職責(zé)篇一
2,、負(fù)責(zé)公司各類投資事項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作的復(fù)核及管理;
3、負(fù)責(zé)公司投資核算質(zhì)量的監(jiān)督與管理,,包括但不限于子公司重大投資事項(xiàng)核算及核算方式的指導(dǎo)及檢查;
4,、負(fù)責(zé)公司投資業(yè)務(wù)的分析與監(jiān)控,定期出具投資分析報(bào)告;
5,、負(fù)責(zé)投資類財(cái)務(wù)報(bào)告和數(shù)據(jù)的對(duì)外報(bào)送和披露;
6,、負(fù)責(zé)研究投資類相關(guān)新出臺(tái)準(zhǔn)則、監(jiān)管制度,、規(guī)范的研究及整理;
7,、負(fù)責(zé)組織ifrs9項(xiàng)目研究、實(shí)施,、落地相關(guān)工作;
8,、本部門交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部工作職責(zé)概述 財(cái)務(wù)部崗位工作職責(zé)篇二
1,、負(fù)責(zé)計(jì)財(cái)部的全面工作;
2,、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和整體財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,組織編制公司年度,、季度,、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
3、組織構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理體系,,高效地開展財(cái)務(wù)預(yù)決算管理,、資金管理、會(huì)計(jì)核算及稅務(wù)籌劃等工作;
4,、向公司提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析;
5,、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部力量,構(gòu)建融資體系,,降低公司融資成本,,保障公司資金需求;
6、協(xié)助公司做好資本運(yùn)作,、上市公司市值管理工作,。
財(cái)務(wù)部工作職責(zé)概述 財(cái)務(wù)部崗位工作職責(zé)篇三
1、負(fù)責(zé)審核資金收付憑證;
2,、負(fù)責(zé)編制轉(zhuǎn)賬憑證;
3,、負(fù)責(zé)賬薄登記工作,,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì);
4,、負(fù)責(zé)結(jié)賬,、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;
5,、具體管理公司內(nèi)部的統(tǒng)計(jì)工作,,分別向公司及政府有關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管;
7,、負(fù)責(zé)公司稅收的相關(guān)事宜
財(cái)務(wù)部工作職責(zé)概述 財(cái)務(wù)部崗位工作職責(zé)篇四
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1,、協(xié)助經(jīng)理制定公司年度和階段性市場(chǎng)經(jīng)營、客戶服務(wù)工作計(jì)劃和工作目標(biāo)并組織實(shí)施,,確保完成公司下達(dá)的市場(chǎng)經(jīng)營,、客戶服務(wù)等經(jīng)營管理指標(biāo)。
2,、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等財(cái)經(jīng)法律制度,,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的行為,發(fā)現(xiàn)重大問題及時(shí)向財(cái)務(wù)副總或總經(jīng)理匯報(bào),,確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定,。
3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置,、績效考核及二級(jí)薪酬分配,,提出員工的招聘和使用計(jì)劃,,保證公司內(nèi)部考核,、薪酬分配制度的合理完善及人力資源的有效配置,推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。
4,、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè),掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),,倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神,,提升公司核心競爭能力。
5,、指導(dǎo)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)處理,,采購貨比三家詢價(jià)備案,強(qiáng)化資金管理。
6,、準(zhǔn)確審核報(bào)銷的各種票據(jù),。
7、定期組織部門人員培訓(xùn),。
8,、樹立索福公司的專業(yè)形象,,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
財(cái)務(wù)部工作職責(zé)概述 財(cái)務(wù)部崗位工作職責(zé)篇五
一,、做好學(xué)校財(cái)務(wù)核算工作,,協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算項(xiàng)目和擬定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,做到核算準(zhǔn)確,、數(shù)據(jù)真實(shí),、憑據(jù)完整、帳表相符,。
二,、做好學(xué)校資金管理工作,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和規(guī)定,。遵照校有關(guān)規(guī)定搞好收支管理,。
三、認(rèn)真做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,,按規(guī)定的操作程序處理,,打印各類報(bào)表,要求做到會(huì)計(jì)帳表的數(shù)據(jù)正確,,帳表之間,、表表之間數(shù)據(jù)相符。
四,、做好各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作及年終決算的編制工作,,做到數(shù)字正確、資料真實(shí),、數(shù)據(jù)一致,、報(bào)送及時(shí)。
五,、做好會(huì)計(jì)崗位本職工作,,當(dāng)好校長的后勤參謀。①分門別類登記學(xué)校各項(xiàng)開支狀況,。②對(duì)各部門購物申請(qǐng)單審核登記后,,送校長審批。③收齊各種報(bào)帳報(bào)銷票據(jù),,分門別類妥善保存,。④每月十日前將上月各項(xiàng)支出狀況做出報(bào)表,交校長審閱,。⑤每月對(duì)報(bào)表進(jìn)行稽查,,核對(duì)各項(xiàng)收支是否準(zhǔn)確,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提來源理的意見,,并向校長報(bào)告,。
六,、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)的管理、清點(diǎn),、檢查,、登記、入帳,、賠償?shù)裙ぷ?,做到帳物相符,科學(xué)管理,。
七,、負(fù)責(zé)課本的訂購、核算,、發(fā)放工作,。理清收支項(xiàng)目,認(rèn)真做好收費(fèi)項(xiàng)目的公示和收費(fèi)票據(jù)的填寫工作,。八,、負(fù)責(zé)核算學(xué)校按上級(jí)部門規(guī)定的正常收支費(fèi)用,合理使用資金,,負(fù)責(zé)教學(xué)物品的發(fā)放,、配備等工作,保證教育教學(xué)秩序的正常開展,。
財(cái)務(wù)部工作職責(zé)概述 財(cái)務(wù)部崗位工作職責(zé)篇六
1,、管理及維護(hù)公司分配的相關(guān)記賬客戶,客戶資料的保管;
2,、日??蛻糍Y料的交接及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析并與客戶溝通;
3、解決客戶日常出現(xiàn)的稅務(wù)相關(guān)問題及財(cái)務(wù)相關(guān)問題;
4,、及時(shí)向客戶解讀最新稅務(wù),、財(cái)務(wù)相關(guān)政策;
5,、按時(shí)完成公司安排的客戶稅務(wù)申報(bào)事宜;
6,、負(fù)責(zé)新近客戶資料編輯及管理,系統(tǒng)錄入及分析,、分級(jí)等事宜;
7,、按時(shí)回訪客戶,搜集相關(guān)建議及意見上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo),。
財(cái)務(wù)部工作職責(zé)概述 財(cái)務(wù)部崗位工作職責(zé)篇七
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對(duì)酒店?duì)I業(yè)成本核算和費(fèi)用及固定費(fèi)用進(jìn)行控制,,監(jiān)督和分析,同時(shí)對(duì)成本控制,,收貨部倉庫實(shí)施行政和人事的管理,。
工作職責(zé):
一,、業(yè)務(wù)管理、控制職責(zé)
1,、成本管理:
a,、 根據(jù)餐飲部資料,制定出食物和飲品的成本,。
b,、 根據(jù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和操作程序的要求建立一整套有關(guān)帳目的控制表,以達(dá)到控制的目的,。
c,、 運(yùn)用正確的方法計(jì)算成本和費(fèi)用,并要做到帳帳相符,,帳表相符,。
d、 定期出成本報(bào)告,,分析總結(jié)酒店?duì)I運(yùn)成本費(fèi)用并提出合理的建議,。
二、倉庫管理
1,、 建立物資帳目系統(tǒng)及控制程序,。
2、 制定驗(yàn)收貨物的控制程序,,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),。
3、 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,,掌握物質(zhì)價(jià)格,。
4、 做好信息工作,,及時(shí)將有關(guān)資料信息反饋有關(guān)部門,。
5、 搞好與各部門的協(xié)調(diào)工作,,協(xié)助會(huì)計(jì)做好對(duì)帳工作,。
6、 做好資料存檔,。
7,、 愛護(hù)公物設(shè)施,注意防火安全,。
8,、 嚴(yán)格組織紀(jì)律潔身自愛,杜絕一切違法的思想和行為,。
工作程序和制度:
一,、日常工作程序
1,、 審查各部送來的倉庫領(lǐng)料單。
2,、 核查倉庫送來的記由聯(lián)在電腦中確認(rèn)發(fā)貨數(shù)據(jù)記帳聯(lián)存檔,。
3、 審查收貨部送來的收貨記錄,,在電腦中進(jìn)行數(shù)據(jù)確認(rèn)存檔收貨記錄,。
4、 審查關(guān)計(jì)算部門間的轉(zhuǎn)貨單,。
5,、 根據(jù)餐飲送來的標(biāo)準(zhǔn)菜普計(jì)算出每一道菜及酒水的成本價(jià)格,為銷售價(jià)格的制定提貨依據(jù),。
6,、 月末對(duì)各倉庫進(jìn)行對(duì)帳及盤點(diǎn),將實(shí)際盤點(diǎn)數(shù)匯總打印倉庫盤點(diǎn)表,。
7,、 月末到出倉庫差異報(bào)告,報(bào)批后做調(diào)整,。
8,、 每月底對(duì)各廚房及酒店進(jìn)行月末盤點(diǎn)整理后輸入電腦打印一套各廚房,酒店月末盤點(diǎn)表,。
9,、 月末對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行盤點(diǎn),并計(jì)算商場(chǎng)成本編制有關(guān)的記帳憑證送交總帳,。
10,、 月末編制各部門文具用品、耗用一覽表送財(cái)務(wù)總監(jiān)查明,。
11,、 月末計(jì)算當(dāng)月食品、飲品成本及各種費(fèi)用編制有關(guān)的記帳憑證送總帳會(huì)計(jì),。
二,、對(duì)低值耗品及固定資產(chǎn)的控制
1、 每月攤銷固定資產(chǎn)及低值易耗品的費(fèi)用打印出有關(guān)的報(bào)表,,編制記帳憑證交總帳會(huì)計(jì),。
2,、 每年年末對(duì)酒店所有固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行一交全面的盤點(diǎn)并編制盤點(diǎn)報(bào)告送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查,。
一、物資報(bào)廢處理
1,、 到部門送來的報(bào)損單,,成本控制部門要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)查看報(bào)損是否屬實(shí),,報(bào)損的原因是否屬實(shí)和合理。
2,、 報(bào)損單核查后要經(jīng)成本部門簽字后送交財(cái)務(wù)部經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn),。
3、 固定資產(chǎn)及低值易耗品的報(bào)損需經(jīng)工程總監(jiān)證實(shí),,經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效,。
4、 成本會(huì)計(jì)要及時(shí)將報(bào)損物品輸入電腦,,月末打印本月報(bào)損物品清單,。
二、物品價(jià)格控制
5,、每5天對(duì)菜單上物品的價(jià)格重新查價(jià)定價(jià),,確保酒店利益,
6,、每六個(gè)月對(duì)雜貨表上的物品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,,及時(shí)高速因季節(jié)變化,而導(dǎo)致的不合理的價(jià)格,。
7,、日常對(duì)酒店常用物品要進(jìn)行抽樣市場(chǎng)調(diào)查以確保其人價(jià)格的合理。
五,、月末編制成本報(bào)告
1,、 全面概況分析。
2,、 食品與飲品成本分析,。
3、 預(yù)算成本與實(shí)際成本的比較;
4,、 宴請(qǐng)及員工餐費(fèi)成本一鑒表;
5,、 倉庫移動(dòng)緩慢物品及過期食品項(xiàng)目表;
6、 酒店各類物品存貨情況一覽表;
7,、 各部車輛耗油情況,。
相關(guān)文章:
1.財(cái)務(wù)部職責(zé)
財(cái)務(wù)部工作職責(zé)概述 財(cái)務(wù)部崗位工作職責(zé)篇八
1、部門管理,。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的部門日常管理工作,,統(tǒng)籌和組織財(cái)務(wù)人員各項(xiàng)工作;
2、預(yù)算編制,。組織開展公司年度預(yù)算編制工作,,并進(jìn)行說明匯報(bào)等;
3、管理制度完善。建立和完善公司財(cái)務(wù)工作管理體系,,確保財(cái)務(wù)工作有序開展;
4,、數(shù)據(jù)分析。對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核,、分析,,結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)告作出說明匯報(bào);
5、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理,、成本管理,、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作事宜,,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,,提高經(jīng)濟(jì)效益;
6、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表,,保證財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí),、客觀、清晰,,負(fù)責(zé)組織成本分析和落實(shí)成本控制措施;
7,、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),、方針,、政策和制度,代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
8,、遵循集團(tuán)財(cái)務(wù)中心工作指引,,上報(bào)工作計(jì)劃、總結(jié)匯報(bào)及相關(guān)問題的溝通和解決等;
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議匯報(bào)和部門工作協(xié)調(diào)溝通等,。