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新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

1,、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì),、有高度傳播性的內(nèi)容;

2、負責(zé)整體新媒體資源的整體運作,、制定戰(zhàn)略,、下達指令;

3、負責(zé)策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日?；顒蛹案櫨S護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;

4,、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié);

5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,，提高運營效率與效果;

6,、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力。

7,、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見,。

8、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷手段;有自媒體運營成功案例者優(yōu)先考慮,。

9,、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

10,、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營規(guī)劃,，明晰定位、目標,、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

11,、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略,，戰(zhàn)略推廣,，運營策略的制定和實施;

12、負責(zé)自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容,、節(jié)目的策劃,、選題、執(zhí)行,、出稿等整體規(guī)劃和運營管理,，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向。

任職資格：

1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

2,、在農(nóng)業(yè)、媒體,、公關(guān),、快銷等領(lǐng)域,具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉新聞,、通訊,、紀實等不同文體的寫作風(fēng)格,較強的文字駕馭能力;

4、在新媒體內(nèi)容上,有獨特寫作風(fēng)格和表現(xiàn)手法;

5,、思維開放,，對網(wǎng)絡(luò)熱點，新事件有較高的敏感度,，較強的文字,、配圖功底;

6、邏輯能力強,，善于溝通,，可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;

7、具有團隊意識,，工作認真,，責(zé)任心強。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、負責(zé)公司新媒體平臺的整體營銷策略,，相關(guān)內(nèi)容、線上活動的策劃及運營管理,，能夠結(jié)合熱點產(chǎn)出有針對性的活動方案;

2、跟蹤日常數(shù)據(jù)及營銷效果數(shù)據(jù),，分析新媒體運營指標,，挖掘客戶需求并及時優(yōu)化、調(diào)整營銷策略;

3,、負責(zé)新媒體運營團隊的建設(shè)和管理,，搭建新媒體矩陣(微信、微博,、抖音,、知乎等)，使新媒體營銷效果最大化;

4,、根據(jù)企業(yè)品牌定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,，策劃企業(yè)品牌在新媒體渠道的的有效宣傳和傳播，塑造良好企業(yè)形象;

5、有跨境電商,，社交電商豐富的工作經(jīng)驗和電商渠道資源等

任職要求:

1,、全日制本科及以上學(xué)歷，至少5年相關(guān)工作經(jīng)驗,，有新媒體運營或策劃經(jīng)驗者優(yōu)先,，優(yōu)先。

2,、具備較強的自我驅(qū)動力,，思維開放，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點,，對新事件/新事物有較高的敏感度;

3,、具備較強的自我思考力，能深刻洞察大眾客戶,、潛在客戶及目標客戶的營銷切入點,，并制定相應(yīng)的營銷策略，提升頁面轉(zhuǎn)化率;

4,、具備較強的內(nèi)容表達能力,，包括:文字表達能力、圖文表達能力,、溝通能力;

5,、具有團隊意識，工作認真,，責(zé)任心強,。

6.有滋補或食品，營養(yǎng)品,，保健品牌等相關(guān)大品牌成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先,，

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略方向制定新媒體(例微信、微博,、抖音,、小紅書等平臺)運營計劃并推動執(zhí)行。

2. 掌握新媒體發(fā)展趨勢,，熟悉阿里后臺體系,，深入了解新媒體特點及資源。

2. 負責(zé)公司新媒體的運營推廣,，負責(zé)并執(zhí)行日?；顒蛹案櫋⒕S護,。

4. 積極探索新媒體運營模式,，發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)運營新渠道,。

5. 通過新媒體平臺的運營規(guī)劃，提高品牌影響力和關(guān)注度,。

6. 負責(zé)整體運營管理,，平臺內(nèi)容運營策劃，提高影響力和關(guān)注度,，提升帳號的影響力,、活躍度、傳播力,、覆蓋度,。

7.負責(zé)策劃互動活動并執(zhí)行和跟進優(yōu)化，定期與粉絲互動,，通過有效運營手段提升粉絲活躍度,。

8. 有效運用公司內(nèi)外部相關(guān)資源，與各部門及團隊融洽合作,，順利推進相關(guān)項目執(zhí)行,。

9.分析目標用戶群和潛在用戶群，并以此為依據(jù),，制定出切實可行的執(zhí)行計劃,，并組織實施。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷,，有3年以上新媒體推廣方面經(jīng)驗,，有過運營管理平臺軟件使用經(jīng)驗。

2. 擅長微信,，微博等互聯(lián)網(wǎng)運營;精通新媒體平臺的運營方式,，能熟練運用平臺進行產(chǎn)品推廣和銷售溝通。

3. 對新興媒體的推廣方式有很高的敏感度,，熱愛并擅長與人溝通和交往,。

4. 對數(shù)據(jù)比較敏感，善于通過數(shù)據(jù)分析,，及時了解客戶需求及潛在的問題,，并不斷運用創(chuàng)新的方法來實現(xiàn)客戶需求。

5. 能及時捕獲行業(yè)熱點,、大事件，懂得借勢營銷;

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1,、全面負責(zé)衣聯(lián)平臺社群工作的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行落地;

2,、負責(zé)制定社群發(fā)展計劃和策劃社群活動，能夠?qū)狳c快速反應(yīng),，提升衣聯(lián)社群的粘性和美譽度;

3,、負責(zé)衣聯(lián)社群的日常運營管理，用戶的拉新、留存,、轉(zhuǎn)化,，維護交流秩序，處理群內(nèi)事件,、用戶意見反饋與用戶互動;

4,、定期組織衣聯(lián)社群的培訓(xùn);推動社群良性發(fā)展，增加人氣以及活躍度;

5,、負責(zé)衣聯(lián)新媒體部門的管理和組織工作,。

要求：

1、本崗位需要您過往的工作經(jīng)驗,，需您有兩年以上微信,、qq等社群運營經(jīng)驗、微商運營經(jīng)驗;

2,、本崗位需要您有較強的社群輿情動態(tài)把握和分析能力;

3,、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，通過數(shù)據(jù)進行相應(yīng)的業(yè)務(wù)決策;

4,、本崗位需要您較強的創(chuàng)意和實戰(zhàn)落地能力;

5,、本崗位需要您有團隊管理經(jīng)驗，有微商團隊管理經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮,。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1,、負責(zé)公司自媒體平臺整體運維和管理工作，對用戶活躍度和運營效果負責(zé);

2,、負責(zé)新媒體運營活動的策劃,，開發(fā)潛力用戶、維護活躍用戶,、提升用戶黏度;

3,、負責(zé)時尚平臺宣傳的獨立策劃和文案寫作;

4、挖掘品牌亮點與賣點,，實現(xiàn)產(chǎn)品描述的多樣化,、內(nèi)容化、品牌化;

5,、負責(zé)運營公眾號,、小紅書、微博,、微信,、論壇、有贊平臺等線上的推廣;

6,、執(zhí)行并監(jiān)督所負責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案,，與美工設(shè)計緊密配合;

7,、分析目標用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,，并組織實施,。

崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷,，新聞,、設(shè)計、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2,、1年以上同類型崗位工作經(jīng)驗;有1年以上美業(yè),、化妝品文案經(jīng)驗、成功案例者優(yōu)先;

3,、熱愛并熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品,，熟悉網(wǎng)絡(luò)化新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗,。善于溝通,，社交媒體資深用戶優(yōu)先;

4、喜歡時尚,、關(guān)注時尚,，有趣、腦洞大,、想法新穎,、文筆好、寫作快,。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1.負責(zé)公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作;

2.負責(zé)抖音賬戶內(nèi)容更新,，人群聚焦，話題發(fā)起,，客戶管理等工作;

2.負責(zé)搭建以及招聘整個視頻團隊;

3.負責(zé)運營效果數(shù)據(jù)整理,，分析;

4.負責(zé)各短視頻平臺的熱度內(nèi)容追蹤，進行分析總結(jié),，不斷研究出能產(chǎn)出運營爆款內(nèi)容的手段;

崗位要求：

1.本科以上學(xué)歷,，中文、新聞,、廣告,、市場營等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.至少1年的抖音短視頻運營和管理能力;

3.抖音深度用戶，熟悉抖音的運營方式和運算法則;

4.善于挖掘熱點和話題,，并進行相關(guān)內(nèi)容的活動策劃,，對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1.熟悉公司產(chǎn)品,，進行市場調(diào)研與分析,，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,，定期進行市場預(yù)測及情報分析,，為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務(wù)，并貫徹執(zhí)行;

2.有流量池,、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識,，策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動;

3.渠道包括但不限于：sem,、app,、展示類聯(lián)盟、dsp,、各種新媒體與媒介代理廣告,。(傾向于展示類廣告)百度，360網(wǎng)盟,，智匯推,，廣點通，今日頭條,，uc等等;

4.拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道,，包括投放計劃的制定與執(zhí)行，推廣預(yù)算與成本控制,，基于roi的管理,，為結(jié)果負責(zé)。

任職要求：

1.熟悉并操作過百度feeds流,、頭條抖音,、廣點通、朋友圈,、uc,、網(wǎng)易、新浪,、智匯推,、oppo、vivo,、小米信息流等渠道賬戶,，理解各渠道推廣原理。

2.對于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考,。

3.對數(shù)據(jù)敏感,，有藝術(shù)教育行業(yè)背景優(yōu)先。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1,、負責(zé)制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信,、微博,、手機終端為主)的內(nèi)容建設(shè)方案，明晰定位,、目標,、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2、負責(zé)自媒體新產(chǎn)品,、新功能的研發(fā)策略,，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施;

3,、負責(zé)酒店自媒體平臺相關(guān)內(nèi)容,、營銷活動的策劃、選題,、執(zhí)行,、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;

4,、分析把握客戶的需求,，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺內(nèi)容建設(shè);

5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,，提高運營效率與效果;

6,、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動,。

崗位要求：

1,、營銷、市場或傳媒等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗;

3、有獨特的產(chǎn)品,、用戶心理分析能力,，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注,，思維活躍,、有創(chuàng)意;

4、熱愛自媒體運營,，具有較強的運營管理,、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;

5,、具有良好的理解,、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強,。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

職責(zé)：

1,、精通多項新媒體運行平臺模式，成功操盤經(jīng)歷,，負責(zé)公司整體產(chǎn)品推陳出新的包裝運營有醫(yī)美或醫(yī)療領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先,。

2、負責(zé)公司軟文,、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的審核。

3,、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流),，及社交媒介進行產(chǎn)品包裝策劃運營。

4,、思想新活躍度高,，對于市場新媒體的運作有敏銳的觸點，能較好掌握產(chǎn)品包裝定位,。能通過運營安排各種策劃各種活動,，并以實施。

5.通過新媒介運營能將公司的某款產(chǎn)品或一系列產(chǎn)品從新在市場定位,，獲得受眾群體的歡迎認可,。

任職資格：

1. 新思維、新思想,、能敏銳把握抖音閱讀,、點贊量，熟悉抖音運行方式,， 熟悉其他新新媒體對應(yīng)產(chǎn)品思路策略的引領(lǐng),。

2. 專業(yè)不限、大專及以上學(xué)歷,。

3,、良好的文字功底和表達能力，

4,、較高的職業(yè)素養(yǎng),、敬業(yè)精神及團隊精神，擅于溝通

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

職責(zé)：

1,、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)媒體的投放,、策劃和創(chuàng)意，制定媒介投放策略,，定期進行投放效果評估;

2,、負責(zé)制定活動策劃方案并督促其有效的執(zhí)行，提升產(chǎn)品曝光率及有效粉絲數(shù),，增強用戶活躍度及互動性,，促成銷售轉(zhuǎn)化率;

3,、負責(zé)規(guī)劃并執(zhí)行新媒體的運營、推廣及維護工作;

4,、負責(zé)密切了解用戶需求,，分析用戶行為，收集用戶反饋;

5,、負責(zé)開發(fā),、維護與媒體的關(guān)系，維護客戶的企業(yè)形象,。

任職要求：

1,、有經(jīng)驗。大專以上學(xué)歷,，營銷,、新聞、傳播,、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有數(shù)字公司,、通信行業(yè)經(jīng)驗或北上廣深同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、有套路。熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)的投放流程及營銷方式,，具備豐富的項目營銷,、推廣經(jīng)驗，累計一定的行業(yè)資源,，能針對目標人群快速利用現(xiàn)有資源,，全力促成廣告精準到達;

3、有腦洞,。具備優(yōu)秀的文案策劃及創(chuàng)意提案能力;

4,、有品質(zhì)。具備良好的溝通能力,、較強的抗壓能力及高效的執(zhí)行力,，同時具有優(yōu)良的團隊管理能力和協(xié)作精神。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1,、負責(zé)公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施,，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動,、定時定量的在(微信,、微博、論壇、知乎,、百度知道,、公眾號等)相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題,、執(zhí)行,、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及方向;與其他新媒體合作的平臺互動,，edm營銷,、軟文投放、熱點營銷以及事件營銷等;

2,、負責(zé)策劃活動,，能針對平臺成長、產(chǎn)品促銷,、新品上市、成立周年,、節(jié)日等進行活動策劃;包括專題策劃,、推廣執(zhí)行、效果追蹤,、優(yōu)化調(diào)整,、數(shù)據(jù)分析等;

3、負責(zé)新媒體平臺線上,、線下,、站內(nèi)、站外的推廣工作,，刺激用戶活躍互動,，為產(chǎn)品帶來新用戶以及留住用戶,，增加有效的粉絲量,，從而提升品牌的黏性;

4、負責(zé)整理并合理的利用資源,，促成商務(wù)合作以及整合公司現(xiàn)有的各類線上,、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源,，主要針對外媒體合作資源,，官方平臺資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;

5,、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運營方法與技巧，及時更新,、學(xué)習(xí)當下最新新媒體運營成果文案，以期提升公司整體新媒體運營水平;

6,、負責(zé)及時的典情監(jiān)控和危機公關(guān)的處理;

崗位要求：

1,、6-20xx年以上相關(guān)經(jīng)驗,，大專及本科以上學(xué)歷，新聞,、廣告,、營銷等相關(guān)專業(yè);有足夠的推廣渠道資源;能夠結(jié)合企業(yè)做出運營推廣方案;上級明確方向的基礎(chǔ)上,，獨立制定目標,，運營策略和組建團隊，并保證最終結(jié)果,。

2,、具有網(wǎng)站運營、自媒平臺實操經(jīng)驗,、線上活動,、團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉微博,、微信,、豆瓣、貼吧,、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體,，對網(wǎng)絡(luò)熱點，突發(fā)事件有敏銳的嗅覺并可快速反應(yīng);

4,、能夠熟練掌握并應(yīng)用主流自媒體平臺運營方式,，對賬號有實戰(zhàn)操作經(jīng)驗以及熟練掌握并應(yīng)用ps、dw,、excel,、wordd等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門,、跨平臺溝通協(xié)作能力,、語言表達能力，執(zhí)行力等;

5,、具備抓熱點數(shù)據(jù)分析休息收集的能力,，整合素材的能力,，具備一定的文采

6、體善于捕捉社會熱點并及時運用,，最好提供本人參與或行業(yè)知名的成功案例,，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件,、產(chǎn)品描述,、評測等文章，可以策劃簡單的借勢營銷文案;

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1 負責(zé)制定新媒體平臺(微信,、微博,、今日頭條、知乎,、一點資訊等)的內(nèi)容建設(shè)方案,，明晰定位、目標,、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施;

2 負責(zé)根據(jù)市場趨勢,、用戶需求、競品動向,，適時調(diào)整新媒體功能的發(fā)展戰(zhàn)略及推廣的制定和實施;

3 負責(zé)發(fā)掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,，提高運營效率;

4 負責(zé)公眾號運營推廣戰(zhàn)略,，負責(zé)策劃并領(lǐng)導(dǎo)新媒體營銷日?；顒蛹案櫨S護;

5 負責(zé)公司社群運營工作,，并對內(nèi)容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;

6 負責(zé)新媒體事件、話題,、活動等策劃和文案的審核,，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶群中的知名度

任職資格：

·本科及以上學(xué)歷,，對媒體行業(yè)有一定的見解,，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動互聯(lián)網(wǎng)的設(shè)計或編輯等工作者優(yōu)先,。

·有成功的新媒體平臺運營策劃案例,，至少運營過10w+粉絲的微信公眾號。

·有深厚的文學(xué)功底,，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見,。

·具有出色的營銷方案制定、推廣和執(zhí)行能力,。

·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò)及社會熱點和流行迅速轉(zhuǎn)化為推廣文案的能力,。

·社會化媒體的重度使用者,，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)流行。

·敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,。,。

·責(zé)任心強,，認真負責(zé)，具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度,，有團隊合作精神,。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1,、團隊管理，合理安排指導(dǎo)運營團隊的工作內(nèi)容，績效考核,。

2,、負責(zé)線上活動的創(chuàng)意策劃和方案制定和文案撰寫，增加粉絲量，提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率,、增強用戶粘性;

3,、負責(zé)線上的活動,、社交等營銷方案的制定、文案撰寫,、推廣,、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作;

4、關(guān)注用戶活躍各項指標,，搜集整理用戶意見反饋,，并分析用戶行為和消費習(xí)慣，并從市場運營角度給出優(yōu)化建議和方案;

5,、負責(zé)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,，競爭對手監(jiān)測等分析,，參與市場策略制定,。

任職資格：

1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,，文字功底扎實,，具備獨立文案編輯和活動策劃能力;

2,、思維活躍，腦洞大,，緊跟熱點,，善于整合各類素材和資源，快速跟進策劃并推出相關(guān)內(nèi)容;

3,、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,，工作積極主動，責(zé)任心強，有較強承壓能力,，具備團隊協(xié)作精神,，能保證較強的執(zhí)行力。

4,、熟悉并深刻理解用戶的需求心理,，具有一定的用戶行為、數(shù)據(jù)分析和市場判斷能力,，思維清晰有條理,。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點及匹配人群，以微信,、微博,、頭條、直播平臺為媒體矩陣,，策劃并執(zhí)行社會化營銷活動,，并對活動效果負責(zé);

2.負責(zé)公司微信公眾號、微博的運營,，提升粉絲數(shù)量,，增加用戶粘性，對內(nèi)容質(zhì)量和傳播度負責(zé);

3.開拓線上線下合作資源,，提升品牌的傳播度和影響力,。

崗位任職要求：

1.大專及本科上學(xué)歷，新聞,、廣告,、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.需3年以上社會化營銷工作經(jīng)驗，有成功的社會化營銷案例,，負責(zé)過百萬以上粉絲的公眾號運營;

3.有很強的執(zhí)行力和抗壓能力,，能夠高頻度的策劃和執(zhí)行社會化營銷活動;

4.思維活躍，富有創(chuàng)意,，對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;

5.優(yōu)秀的文案能力,，能夠帶領(lǐng)團隊完成營銷內(nèi)容的文案創(chuàng)作;

6.協(xié)調(diào)能力強，能夠完成公司內(nèi)部資源和外部資源的整合,，具備一定的商務(wù)談判能力,。

7、可發(fā)布年度綜合收入水平幅度

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1,、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信公眾號,、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;

2、負責(zé)制定推廣策劃方案和運營活動細則,，同時負責(zé)線上線下媒體資源拓展,，渠道運營及管理;

3,、負責(zé)執(zhí)行日常運營活動及跟蹤維護，根據(jù)計劃發(fā)布內(nèi)容;

4,、負責(zé)增加粉絲數(shù),，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,，保持活躍;

5,、挖掘和分析數(shù)據(jù)，包括內(nèi)容偏好,、使用習(xí)慣,、情感及體驗感受，充分了解用戶需求,，收集用戶反饋,，分析用戶行為，有效完成項目活動,，最終反饋并指導(dǎo)運營計劃,、內(nèi)容生產(chǎn)計劃;

6、緊跟微信公眾號發(fā)展趨勢,，廣泛關(guān)注標桿性公眾號,，積極探索微信運營模式。

任職要求：

1,、充分掌握策劃,、文案、營銷實踐及理論知識;

2,、較強的邏輯思維能力和表達說服能力,，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創(chuàng)意能力;

3,、大型項目的市場策劃和營銷推廣經(jīng)驗,，獨立的營銷策劃能力;

4有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài),，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍,、有創(chuàng)意;

5,、較強的市場感知能力、能把握市場動態(tài),、方向及用戶需求,，對企業(yè)品牌營銷、整合,、傳播有深刻的認識與實踐經(jīng)驗;

6,、有微信公眾號運營經(jīng)驗，懂互聯(lián)網(wǎng)平臺的使用方法，了解互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容的創(chuàng)造和推廣,。

新媒體運營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1,、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運營策略，建立高效的新媒體推廣體系;

2,、負責(zé)搭建自媒體平臺,、戰(zhàn)略推廣，活動運營策略的制定和實施;

3,、擁有豐富的新媒體資源,，能靈活運營多種營銷方式;整合各方資源，通過新媒體運營渠道,，完成品牌推廣,、業(yè)務(wù)目標;

4、建立新媒體數(shù)據(jù)分析機制,，深入分析用戶行為,，不斷改進用戶體驗、業(yè)務(wù)流程,，保障結(jié)果產(chǎn)出;

5,、負責(zé)新媒體渠道和的輿論監(jiān)控和疏導(dǎo)，搜集輿情反饋,，整合用戶需求為產(chǎn)品,、營銷提供參考。

6,、負責(zé)線上話題的造勢和話題事件策劃,，受眾的拓展、品牌及口碑的傳播,，營銷活動的傳播,，及對應(yīng)平臺的客戶轉(zhuǎn)化等。

7,、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,，定期提出創(chuàng)新推廣方案并進行實踐。

任職要求：

1,、5年以上市場運營經(jīng)驗,，至少2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營負責(zé)人經(jīng)驗;

2、對時事熱點,、娛樂新聞,、職場動態(tài)，保持敏感,，快速響應(yīng)社會,、行業(yè)熱點話題,、植入相關(guān)產(chǎn)品及活動;

3、了解微信,、微博,、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性,、生態(tài),、玩法。熟悉網(wǎng)絡(luò)文化,，有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經(jīng)驗,，文筆過硬,，能夠?qū)Ω鞣N問題輸出自己的觀點;

4,、對社交網(wǎng)絡(luò)的傳播方式諳熟于心。反應(yīng)快,，有洞察,，對新事物感興趣，充滿好奇心,，懂得尋找新聞點;

5,、優(yōu)秀的創(chuàng)造性思維和邏輯思維能力，有全局觀,。