隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
美發(fā)店聘用合同書篇一
乙方：
甲乙雙方本著誠信、友好,、互助的原則,，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),，履行此約：
一,、入股時(shí)間：自年月 日起，至 年月日止,，共計(jì) 年,。
二、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣元,，計(jì)股,。
三、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì)),，共計(jì)100股(此為原始股),。甲方占股，乙方占股,。
四,、分紅：①每月日為分紅日，同時(shí)召開股東會(huì)議,。 ②紅利按每月純利潤之金額分配。
五、退股,、中途退股,。
a、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還,，已分紅利亦按1/3計(jì)算,。
b、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還,，已分紅利亦按2/3計(jì)算,。
c、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月,，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),，再按股數(shù)退還。
六,、純利潤：每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,，再扣除行政管理費(fèi)、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),，是為當(dāng)月純利潤。
七,、其他：
①乙方在與甲方合同期內(nèi),，不得與任何人在? 區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。
②乙方在合同期滿后,，若未續(xù)約,，則在合同期滿后，一年內(nèi),，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā),、美容店。
③合同到期日前半年,，甲,、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜，惟乙方保有決定權(quán),，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,，甲方不得拒絕。
④卡金在未消費(fèi)前,，不列入每月業(yè)績賬,，由公司保管保存，以維護(hù)顧客信用,。
⑤每月財(cái)務(wù),，由甲方保管,，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后,，分紅,。
八、以上合同若有修正,，按甲,、乙雙方同意后更正之。
九,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美發(fā)店聘用合同書篇二
甲方： 乙方： (以下簡稱甲方)
因工作需要,，聘用 (以下簡稱乙方)為試用員工，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意簽訂以下勞動(dòng)合約：
一,、乙方同意按甲方安排，在甲方從事 工作,，甲方如因工作需要,，可以調(diào)整乙方的工作性質(zhì)、類型,。
二,、本合約自聘用之日起， 年 月 日起至 年 月 日止為期 是聘用期,，若聘用期滿,，如有一方提出終止合約，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理解除合約手續(xù),。
三,、甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì)，在店內(nèi)傳授成長過程必須的技術(shù)及能力,，乙方必須分期向甲方交納技術(shù),、技能培訓(xùn)費(fèi)_________元整(注：每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后，乙方欲離職,，甲方將一次性獎(jiǎng)勵(lì)給乙方_________元整,。
四、自簽訂本合約之日起,，乙方每月交納食宿費(fèi) 元整,，共 個(gè)月，正常合同期滿后,，乙方欲離職,，甲方將作為獎(jiǎng)金全部獎(jiǎng)勵(lì)給乙方,。
五、合約期內(nèi),，乙方如違反國家政策和法規(guī),，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé)，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全,，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù),。
六、在合約期間,，乙方因特殊原因，必須提前取消合約的,，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),，如技術(shù)、技能培訓(xùn)費(fèi)未交納完,，在工資內(nèi)補(bǔ)交完，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資,。
七,、有下列情形之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任,。
1,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。
2,、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
3,、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補(bǔ)助超過30天的,。
4,、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的,。
八,、乙方在下列情形之一的,，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：
1,、多次工作失誤,，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職,、不稱職,，不符合錄用條件的,。
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,，一個(gè)月被警告,、投訴三次以上的,。
3,、嚴(yán)重失職,、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的,。
4,、被依法追究刑事責(zé)任的。
5,、乙方患病超過療期三個(gè)月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的,。
九、乙方離職后一年內(nèi)不得在本店兩公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)和管理程序等商業(yè)機(jī)密外傳,，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任,。
十、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,，協(xié)議即日生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
美發(fā)店聘用合同書篇三
甲方：
乙方：
甲方因業(yè)務(wù)需要,，在本著平等,、公開、自愿,、互惠互利的前提下,，聘請(qǐng)乙方為甲方 店員工，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù),，達(dá)到甲乙雙方雙贏的目的,。具體合作事宜如下：
甲方：
1、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,，待簽署后,，本合同書自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)
2、本合同于 年 月 日正式生效,，至 年 月 日止,。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同,。
3,、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排,，如有遲到,、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng),、休假),、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。
4,、乙方工作模式由甲方設(shè)定,，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴,、返工,、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差,、不按時(shí)到崗或擅自離崗,、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、和同事不團(tuán)結(jié)者,，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰,。
5、乙方合同期滿離開公司,，(至少三個(gè)月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作,。
6、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力,，提供相應(yīng)之技能提升,。幫助乙方學(xué)習(xí)成長。
7,、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支,。
8.為保證甲乙雙方的利益,，乙方受聘上崗前或(上崗后以每月扣去一定金額的方式)需向甲方繳納 元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金，待甲乙雙方順利履行完合同后,，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職,，甲方將沒收此保證金,。 乙方：
本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù),、獎(jiǎng)罰制度與提成,。本人接受此份合同的所有款項(xiàng)，如有違反,，甘愿承擔(dān)責(zé)任,。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜,，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
