隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力,，嚴格履行義務,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

聘用人員勞動合同書篇一

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等法律,、法規(guī)之規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本聘用合同，共同遵守：

一,、甲方聘用乙方擔任本單位的司機,，聘用期限為三個月，自 年 月 日起,，至 年 月 日止,。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的,，甲方提前三日以口頭方式通知乙方,，可以解除本合同，如被甲方認可,，試用期計入正式聘用合同期限,，并續(xù)簽正式聘用合同。

二,、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效,。

三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規(guī)章制度,，正常工作日內按時上下班,，否則，甲方可以依照內部規(guī)定進行處罰,。

四,、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰,。若發(fā)生事故,，一切責任(包括個人安全、經濟損失,、違章罰款)由司機個人承擔,，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同,。

五,、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點,，特殊情況停不到車庫時,，也應停放在有人看管的停車場內,，否則一切責任由司機承擔。

六,、試用期間的工資報酬和待遇：

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥ 元(大寫人民幣陸佰元整),。

七、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

1,、嚴重違反甲方內部規(guī)章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;

2,、身體條件發(fā)生重大變化,，不能勝任駕駛員崗位的;

3、違反國家法律,、法規(guī),，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的,。

八,、試用合同期滿，經雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)聘;否則，此合同終止,。

九,、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,，應按乙方受損情況承擔賠償責任,。

2、乙方在聘用期限內無正當理由,，未經甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同,，并根據受損情況,，追究乙方的賠償責任。

3,、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的,，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責,。

十,、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止,，雙方均不承擔法律責任,。

十一,、本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力,。

十二,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：_________________ 乙方(簽字)：_________________

________年________月________日 ________年________月________日

聘用人員勞動合同書篇二

甲方： 乙方：

代表簽名： 身份證地址：

身份證號碼： 身份證號碼：

在本著雙方平等,，自愿的原則下,，一經簽約后，協(xié)議書產生法律效應,，甲方特聘請乙方為本公司員工特立以下條約：

第一條乙方同意按甲方安排,，在甲方從事_____ 工作，甲方如因工作需要,，可依乙方能力,、學習進度調整乙方職務。

第二條本合約自聘用之曰起,，____ 年____ 月_____ 曰起____ 年 ____月_____ 曰止,，為期____年，是為聘用期,。聘用期滿乙方另有發(fā)展,，須提前三個月書面形式通知甲方，若期滿乙方可選擇繼續(xù)從新簽約(待遇可提升百分之____),。

第三條甲方依據簽約人的工作性質,，在店內傳授成長過程必須的技術及能力，并提供有償中,、晚餐及住宿,。甲方每月支付乙方工資(見衛(wèi)生檢查表)。若在聘用期內而合約未滿者,，因故并經公司同意解除合約離職者,，將依約扣回餐費及住宿費、獎金等各類工作外提供之費用,。(乙方在合約未滿離職須提前30天書面形式通知甲方,，經人事部批準____天后方可離職，乙方如離職期內在公司工作產生造成負面因素,，甲方有權追究權利或法律形式申訴)

第四條簽訂本合約之曰,，乙方需付甲方食宿費____元,，乙方在履行工作且合約期滿后，甲方則返還乙方全部食宿費,。有償提供工作服,，期滿后可作無償配備工作服。

第五條衛(wèi)生監(jiān)督員提成分布如下：(包括福利)

一,、負責應班的全店衛(wèi)生工作評分達標者,，每月_____ 元工資底薪。

1,、交接班衛(wèi)生負責到位獎金_____元,。

2、門面玻璃及門口負責區(qū)衛(wèi)生及綠化評分達標者獎金_______元,。

3,、天花、排氣扇,、大廳地面至各工作位衛(wèi)生評分達標者獎金____元,。

4、室內綠化魚池及喂養(yǎng)和正常照料評分達標者獎金____元,。

5,、公司死角位全部衛(wèi)生及洗手間特定清潔次數衛(wèi)生標者獎金____元。

6,、公司用品毛巾,、圍布、清潔工具衛(wèi)生,、衛(wèi)生評分達標者獎金____元。

5,、簽約滿1年,，并能服從公司安排，每月能按質按量達標完成任務,，年度獎金____元,。

6、完成以上任務可免費享受公司的野外或旅游活動,。

第六條違約責任：

1,、協(xié)議期間，若發(fā)生不可抗力或因市場策略改變,，甲乙雙方均可要求終止協(xié)議,，但必 須在終止前一個月以書面形式通知對方。

2,、協(xié)議期間：甲方若要終止合約,，須退乙方所有應得工資和獎金,。

3、協(xié)議期間：乙方要終止合約,，須提前二個月書面形式申請,，復批后退回應得工資。

第七條本合約一式兩份,，如有未盡事宜,，則經雙方同意增加或修改之簽名生效。

第八條附加條例：

.......................................................

................................................

甲方：________________ 乙方：____________

年 月 日 年 月 日

聘用人員勞動合同書篇三

甲方：

法定代表人：

乙方：

乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律,、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,、集體合同,，遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同信守合同所列各條款,，并確認合同為解決爭議時的依據,。

第一章 合同的類型與期限

第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)a.固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個月，合同期滿后,，雙方同意繼續(xù)履行的,，合同自動順延________年，達到無固定期限合同條件的,，自動轉為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的,，在合同到期前的三十天內訂定。b.無固定期限,，自________年____月____日起至合同

第三十五條約定的終止情形出現時即行終止,。c.以完成一定的工作任務為期限：自________年____月____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。

第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的,，以實際到崗之日為合同起始時間,，建立勞動關系。

第二章 試用期

第三條 甲乙雙方約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個月,，試用期工資為：__________.

第四條 錄用條件為：

1.學歷文化：_________________________________________.

2.身體狀況：_________________________________________.

3.工作技能：_________________________________________.

4.團隊精神：_________________________________________.

5.其他：_________________________________________.

第三章 工作內容與工作地點

第五條 甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”;

第六條 乙方的工作地點為___________________________________.

第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時,、按質,、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

第八條 甲方因生產和工作需要,，依據乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現,，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致,，但以下情況除外：a.甲方因生產經營服務需要,，產業(yè)、產品結構調整及工藝規(guī)程,、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時,，乙方應予接受;b.甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定;c.乙方因技能,、身體等因素達不到生產服務、工作質量,、產量等指標,，不能勝任工作的。

第四章 工作時間與休息時間

第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_______________)a.標準工時制,。b.不定時工時制,。c.綜合計算工時制。

第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦,、春節(jié),、國際勞動節(jié)、國慶節(jié),，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假,、喪假、產假等,。

第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,，以保證乙方合法權益,。

第十二條 乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班,。

第五章 規(guī)章制度與勞動紀律

第十三條 乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德,，維護甲方的聲譽和利益,。

第十四條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定,、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工,，乙方應嚴格遵守。

第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的

第二職業(yè)或活動,，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權,。

第十六條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,，直至通知解除本合同,。

甲方：

乙方：

日期：