時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧,。相信許多人會覺得計(jì)劃很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,，希望大家能夠喜歡!

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇一

近期目標(biāo)：今年是在新的工作崗位工作的第一年,，是熟悉工作，積極參與,，認(rèn)真履職,，探索方法，積累經(jīng)驗(yàn)的一年,，這一年中必須做到“一個(gè)轉(zhuǎn)變,，一個(gè)明確”，即轉(zhuǎn)變工作角色,，明確工作職責(zé),。

轉(zhuǎn)變工作角色：參加工作近十年了，但是自己從事的工作一直都相對單一,，以至于對其他行業(yè)的工作所知甚少,，以至陌生，縣政府辦公室作為全縣的核心機(jī)構(gòu),，工作涉及到全縣各行各業(yè),，對此，在思考問題,，處理事情時(shí),，必須跳出以前在部門的思維方式,，擺正自己的'位置，樹立全局意識,，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色,。

明確工作職責(zé)：按照辦公室對自己工作安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé),，一是熟悉縣政府辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,，明確工作要求;二是熟悉縣政府辦公室總體工作及相關(guān)業(yè)務(wù)年初工作目標(biāo)，明確工作任務(wù);三虛心聽取辦公室其他同志的指導(dǎo),，善于學(xué)習(xí),、勤于思考，在干中學(xué),、學(xué)中干,，明確工作的運(yùn)行和處理問題的程序;四要認(rèn)真與科室其他同志總結(jié)前期工作，明確工作努力方向,。

班干部還要認(rèn)真組織好班上舉行的每一個(gè)班會活動(dòng)并積極帶動(dòng)全班同學(xué)參加學(xué)?；顒?dòng)，力爭第一,。體現(xiàn)我們護(hù)一團(tuán)結(jié)向上的奮斗精神!

希望通過以上計(jì)劃能夠盡快改變班上目前較為松散的學(xué)風(fēng),，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)效率,。為學(xué)校舉行的迎評做出一份我們力所能及的貢獻(xiàn)并能通過全班的共同努力能將護(hù)一帶成為一個(gè)文體德都具備的優(yōu)秀班級!

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇二

一,、加強(qiáng)業(yè)管工作，構(gòu)建優(yōu)質(zhì),、規(guī)范的承保服務(wù)體系,。承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營的源頭，是風(fēng)險(xiǎn)管控,、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),，是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,，在某某年度里,，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,。

1,、對承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核，利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來控制承保風(fēng)險(xiǎn),，決定承保費(fèi)率,，確保承保質(zhì)量。對超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批，確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保,。

2,、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理，完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺,，通過建設(shè),、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A(chǔ)數(shù)據(jù)庫,，并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析。同時(shí)做好市場調(diào)研,，并定期編制中,、長期業(yè)務(wù)計(jì)劃。

3,、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評估制度,，確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制，同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況,，執(zhí)行有關(guān)分?；蛟俦ｋU(xiǎn)管理規(guī)定，確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn),。

4,、強(qiáng)化承保,、核保規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行條款、費(fèi)率體系,，熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,，對中支所屬的承保、核保人員進(jìn)行全面,、系統(tǒng)的培訓(xùn),，以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障,。

二,、提高客戶服務(wù)工作質(zhì)量，建設(shè)一流的客戶服務(wù)平臺,。隨著保險(xiǎn)市場競爭主體的不斷增加,，各家保險(xiǎn)公司都加大了對市場業(yè)務(wù)競爭的力度，而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,，而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),，因此，建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺顯得極為重要，當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀,，成為核心競爭時(shí),，客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化。經(jīng)過某某年的努力,，我司已在市場占有了一定的份額,，同時(shí)也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,，客服工作的重要性將尤其突出,，因此，中支在某某年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,，把一流的客服管理平臺運(yùn)用,、落實(shí)到位。

1,、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會,，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能,，以提高自身的市場競爭力，實(shí)現(xiàn)客戶滿意化,。

2,、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn)，提高客服人員綜合技能素質(zhì),，嚴(yán)格奉行熱情,、周到、優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)宗旨,，堅(jiān)持主動(dòng)、迅速,、準(zhǔn)確,、合理的原則，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接,、報(bào)案,、查勘定損、條款解釋,、理賠投訴等各項(xiàng)工作,。

3、以中心支公司為中心,，專,、兼職并行,，建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn),，初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名,，同時(shí)搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),，切實(shí)提高查勘,、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準(zhǔn)確,，定損合理,，理賠快捷。

4,、在__年6月之前完成某某營銷服務(wù)部,、yy營銷服務(wù)部兩個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下延工作，至此,，全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善,，為公司的客戶提供高效、便捷的保險(xiǎn)售后服務(wù),。

三,、加快業(yè)務(wù)發(fā)展，提高市場占有率,，做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)品牌,。根據(jù)某某年中支保費(fèi)收入某某某某萬元為依據(jù)，其中各險(xiǎn)種的占比為：機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)85%,，非車險(xiǎn)10%,，人意險(xiǎn)5%。某某年度,，中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展工作計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入某某某某萬元,，各險(xiǎn)種比例計(jì)劃為機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)75%,，非車險(xiǎn)15%,，人意險(xiǎn)10%，計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成,。

1,、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重，因此,，大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),，充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢，打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的攻堅(jiān)戰(zhàn),，還是我們工作的重點(diǎn),，某某年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,，以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺階,。

2、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作,，選擇拜訪一些大,、中型企業(yè)，對效益好,，風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān),，與企業(yè)建立良好的關(guān)系，力爭財(cái)產(chǎn),、人員,、車輛一攬子承保，同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場開發(fā)工作,，在某某年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局,。

3、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作,。某某年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行,、中國建設(shè)銀行、中國工商銀行,、中國農(nóng)業(yè)銀行,、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，某某年要集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,，讓銀行充分地了解中華保險(xiǎn)的品牌及優(yōu)勢,，爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,，實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),，為公司實(shí)現(xiàn)效益化奠定良好的基礎(chǔ)。

今年,，雖然受金融風(fēng)暴經(jīng)濟(jì)方面還是有所影響的,，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領(lǐng)導(dǎo),，中支將開拓思路,，奮力進(jìn)取，去創(chuàng)造新的業(yè)績,，為做大做強(qiáng)公司保險(xiǎn)事業(yè)而奮斗,。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇三

一、完成主要工作

20xx年共完成審計(jì)項(xiàng)目97項(xiàng),，其中年度財(cái)務(wù)收支及年度預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)12項(xiàng),，專項(xiàng)經(jīng)營考核審計(jì)1項(xiàng),，任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)2項(xiàng)，投資企業(yè)財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計(jì)3項(xiàng),，基建工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)38項(xiàng),，基建工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)41項(xiàng)，為完善集團(tuán)經(jīng)營管理,、提高經(jīng)濟(jì)效益做出了貢獻(xiàn),。

1、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)并軌同行

預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財(cái)務(wù)收支管理,、自保效益并軌進(jìn)行審計(jì),，在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過程審核時(shí)，針對財(cái)務(wù)收支,、資產(chǎn)管理,、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進(jìn)行符合性檢查,，發(fā)現(xiàn)各種問題,，及時(shí)與各單位溝通，針對審計(jì)報(bào)告的存在問題,，提出相關(guān)建議,，指導(dǎo)整改,。20xx年度完成上年度財(cái)務(wù)收支與預(yù)算執(zhí)行審計(jì)12項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)問題41項(xiàng),，提出建議36項(xiàng),。10-11月份審計(jì)部對年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況與逾期應(yīng)收賬款催收進(jìn)行審計(jì)回訪，特別是針對整改不到位單位,，提出指導(dǎo)性意見并敦促其切實(shí)執(zhí)行,。通過審計(jì)，嚴(yán)肅了集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度與財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，為下一年預(yù)算執(zhí)行儲備了動(dòng)力。

2,、開展專項(xiàng)經(jīng)營考核審計(jì)

20xx年7月,，公司為扭轉(zhuǎn)汽車租賃公司年年虧損局面,，重新任命總經(jīng)理，并與之簽訂經(jīng)營考核責(zé)任書,。為配合集團(tuán)經(jīng)營管理,，審計(jì)部精心研讀文件精神,，深入企業(yè)了解經(jīng)營情況，與相關(guān)單位反復(fù)磋商,，報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)審核,，最終確認(rèn)汽車租賃公司的經(jīng)營績效考核結(jié)果，維護(hù)公司經(jīng)營考核嚴(yán)肅性,，同時(shí)也肯定了二級企業(yè)勤奮,、積極的經(jīng)營成果。

3,、完善投資企業(yè)審計(jì),，提供投資評估依據(jù)

為評價(jià)對外投資企業(yè)的管理效果的需要，根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排對投資企業(yè)進(jìn)行審計(jì),，對20xx年度省深汕,、粵深、太壹等三家公司財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計(jì),，深入,、綜合評價(jià)投資公司的管理效益。特別是太壹公司經(jīng)營合同到期,，需對今后一段時(shí)間進(jìn)行經(jīng)營預(yù)測,，為投資決策提供依據(jù)。

4,、加強(qiáng)離任審計(jì),，提供人事管理參考

20xx年，寶原總經(jīng)理,、新x湖副總經(jīng)理崗位變動(dòng),，根據(jù)集團(tuán)公司安排進(jìn)行離任審計(jì)，對其任期內(nèi)經(jīng)營目標(biāo)的完成,、經(jīng)營、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面評價(jià),，為集團(tuán)人事考核提供參考。

5,、完善基建工程審計(jì)

20xx年，基建工程項(xiàng)目多,，現(xiàn)場監(jiān)管頻繁,、預(yù)結(jié)算審計(jì)任務(wù)繁重,。工程審計(jì)人員深入工程項(xiàng)目現(xiàn)場,，開展現(xiàn)場工程監(jiān)督,、材料審計(jì)等,，糾正相關(guān)部門流程方面存在錯(cuò)誤，做到實(shí)施事前項(xiàng)目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價(jià)控制的系統(tǒng)化工程審計(jì)模式。20xx年完成基建工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)38項(xiàng),，預(yù)算金額843.44萬元,，核減金額286.84萬元;基建工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)40項(xiàng)，結(jié)算報(bào)審金額1,392.40萬元，核減金額384.39萬元,。

根據(jù)集團(tuán)公司要求,，對工程結(jié)算超過百萬的基建項(xiàng)目，引進(jìn)外部腦力與市場信息,，公平,、公正進(jìn)行工程結(jié)算審核。20xx年引進(jìn)外部力量進(jìn)行工程造價(jià)審核1項(xiàng),，結(jié)算報(bào)審金額228.13萬元,，核減金額119.93萬元。為集團(tuán)降低了工程造價(jià),，節(jié)省大量的資金,。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇四

一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作,。我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職,。

一方面,，干中學(xué)、學(xué)中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,，較快地進(jìn)入了工作情況,。

另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

二,、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)

(一)耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手____管理處財(cái)務(wù)工作的半年來，我認(rèn)真核對上半年的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財(cái)務(wù),，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。一是做好每一筆進(jìn)出賬,。對于每一筆進(jìn)出賬,，我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,，登記造冊。同時(shí)認(rèn)真核對發(fā)票,、賬單,，搞好票據(jù)管理,。二是搞好每月例行對賬。按照,，我細(xì)化當(dāng)月收支情況,，定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報(bào),、錯(cuò)報(bào)的情況。

三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi),。結(jié)合____的實(shí)際,，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真搞好區(qū)分,，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi)，定期予以收繳,、催收，20__年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬,。

四是合理控制開支,。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái),。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴(yán)格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),，防止鋪張浪費(fèi),，同時(shí)提出了一些合理化建議。

(二)積極主動(dòng)地搞好文案管理,。半年來,，我主要從事辦公室的工作，____的文案管理上手比較快,，主要做好了以下2個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔，草擬報(bào)表等,。二是管理工作,。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,，我采取平時(shí)維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進(jìn)行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理,。

(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù)。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,，對我來講,，這是一項(xiàng)初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗(yàn),，當(dāng)前又缺少綠化工人,，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻,。我主要做了以下2個(gè)方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù),。二是認(rèn)真驗(yàn)收交接,。

三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在____工作半年來,，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

(二)只有主動(dòng)融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬,，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé)(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

四,、存在的不足由于工作實(shí)踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，20__年的工作存在以下不足：

(一)對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,，特別是對以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時(shí);

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻,，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五、下步的打算

針對20__年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作,，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)管好財(cái),、理好賬,，控制好經(jīng)常項(xiàng)目開支;

(四)想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系;

(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作,。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇五

內(nèi)部審計(jì)是對公司及所屬各部門,、各分公司、控股子公司以下統(tǒng)稱所屬單位內(nèi)部控制的健全、有效,，會計(jì)及相關(guān)信息的真實(shí),、合法，資產(chǎn)的安全,、完整,，經(jīng)營的合規(guī)性以及經(jīng)營績效等進(jìn)行的檢查、監(jiān)督和評價(jià),，是在公司及所屬單位自我監(jiān)督的基礎(chǔ)上實(shí)施的再監(jiān)督,。

內(nèi)部審計(jì)目的是為了建立高效率的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，保證政策和制度得到有效的貫徹和執(zhí)行;不斷完善內(nèi)部控制制度;降低成本消耗;提高工作效率,，保證工作質(zhì)量;及時(shí)堵塞漏洞,，防止舞弊;促進(jìn)公司及投資企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益,，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),。第三、條內(nèi)部審計(jì)應(yīng)遵循“獨(dú)立,、客觀,、公正”的原則，保證其工作合法,、合理,、有效,，完善公司內(nèi)部約束機(jī)制,，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

第四,、條本制度是公司內(nèi)部審計(jì)工作的基本管理制度，是公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員開展工作的基本依據(jù),。內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)本制度以及國家相關(guān)的法律,、法規(guī)、制度和準(zhǔn)則的規(guī)定和要求制定和完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范,，對公司內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)行規(guī)范化管理,。第二、章機(jī)構(gòu)和人員第五條公司在董事會下設(shè)審計(jì)監(jiān)督委員會,，制定審計(jì)監(jiān)督委員會議事規(guī)則,。審計(jì)監(jiān)督委員會成員全部由董事組成，其中獨(dú)立董事應(yīng)占半數(shù)以上并擔(dān)任召集人,，且至少應(yīng)有一,、名熟悉企業(yè)財(cái)務(wù),、會計(jì)和審計(jì)等方面專業(yè)人士。

第六條審計(jì)監(jiān)督委員會的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)是審計(jì)部,，審計(jì)部對審計(jì)監(jiān)督委員會負(fù)責(zé),，并向?qū)徲?jì)監(jiān)督委員會報(bào)告工作，在審計(jì)監(jiān)督委員會的指導(dǎo)和監(jiān)督下獨(dú)立開展審計(jì)工作,，對公司財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度建立和執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督,。第七條審計(jì)部應(yīng)配備專職人員從事內(nèi)部審計(jì)工作，且專職人員應(yīng)不少于三,、人,，并具備良好的職業(yè)道德,，有相關(guān)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任內(nèi)部審計(jì)工作的專業(yè)人員,。第八條審計(jì)部負(fù)責(zé)人必須專職,，由審計(jì)監(jiān)督委員會提名,、董事會任免,。第九條審計(jì)部應(yīng)積極創(chuàng)造條件，為內(nèi)部審計(jì)人員提供各種培訓(xùn)機(jī)會,，不斷提高內(nèi)部審計(jì)人員的專業(yè)水平,。第十條內(nèi)部審計(jì)人員辦理審計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)忠于職守,，堅(jiān)持原則,，客觀公正，實(shí)事求是,，廉潔奉公,，保守秘密。

第十一,、條內(nèi)部審計(jì)人員與審計(jì)事項(xiàng)有利害關(guān)系的,，應(yīng)當(dāng)回避。第十二,、條內(nèi)部審計(jì)人員依法行使職權(quán),，受國家法律和公司規(guī)章制度保護(hù)，公司及所屬單位應(yīng)當(dāng)配合審計(jì)部依法履行職責(zé),，不得拒絕,、阻礙審計(jì)人員開展工作,，更不能打擊,、報(bào)復(fù),、陷害審計(jì)人員,。第三,、章職責(zé)和權(quán)限第十三,、條審計(jì)監(jiān)督委員會在指導(dǎo)和監(jiān)督審計(jì)部工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)履行以下主要職責(zé)：

一,、指導(dǎo)和監(jiān)督內(nèi)部審計(jì)制度的建立和實(shí)施;

二,、至少每季度召開一、次會議,，審議審計(jì)部提交的工作計(jì)劃和報(bào)告等;

三,、至少每季度向董事會報(bào)告一、次,，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)度,、質(zhì)量以及發(fā)現(xiàn)的重大問題;

四、協(xié)調(diào)審計(jì)部與會計(jì)師事務(wù)所,、國家審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部審計(jì)單位之間的關(guān)系,。五公司董事會授權(quán)的其它事宜。第十四,、條審計(jì)部工作的主要職責(zé)是：

一,、對公司及所屬單位的內(nèi)部控制制度的完整性、合理性及其實(shí)施的有效性進(jìn)行檢查和評估;

二,、對公司及所屬單位的會計(jì)資料及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,，以及所反映的財(cái)務(wù)收支及有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合規(guī)性,、真實(shí)性和完整性進(jìn)行審計(jì),，包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)績快報(bào),、自愿披露的預(yù)測性財(cái)務(wù)信息等;

三,、協(xié)助建立健全反舞弊機(jī)制,，確定反舞弊的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容,，并在內(nèi)部審計(jì)過程中合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為;四,、至少每季度向?qū)徲?jì)監(jiān)督委員會報(bào)告一、次,，內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題;五對公司及所屬單位的主要負(fù)責(zé)人離任時(shí)實(shí)施離任審計(jì),，對其任職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核指標(biāo)完成情況、經(jīng)營績效以及相關(guān)責(zé)任進(jìn)行評價(jià);六對公司及所屬單位進(jìn)行年度審計(jì),，評價(jià)其經(jīng)營業(yè)績;七對公司及所屬單位中發(fā)現(xiàn)的重大違反財(cái)務(wù)管理制度或國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);八協(xié)助外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)對公司進(jìn)行的檢查,，協(xié)助外部審計(jì)單位對公司的審計(jì);九董事會規(guī)定的其他職責(zé)。

第十五條審計(jì)部應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會計(jì)年度結(jié)束前兩個(gè)月內(nèi)向?qū)徲?jì)監(jiān)督委員會提交次一,、年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，并在每個(gè)會計(jì)年度結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)向?qū)徲?jì)監(jiān)督委員會提交年度內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告,。審計(jì)部應(yīng)當(dāng)將審計(jì)重要的對外投資,、購買和出售資產(chǎn)、對外擔(dān)保,、關(guān)聯(lián)交易,、募集資金使用及信息披露事務(wù)等事項(xiàng)作為年度工作計(jì)劃的必備內(nèi)容。

第十六條審計(jì)部應(yīng)當(dāng)以業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)開展審計(jì)工作,，并根據(jù)實(shí)際情況,，對財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露事務(wù)相關(guān)的內(nèi)容控制設(shè)計(jì)的合理性和實(shí)施的有效性進(jìn)行評價(jià)。第十七條內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)涵蓋公司經(jīng)營活動(dòng)中與財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露事務(wù)相關(guān)的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),，包括但不限于：銷售及收款,、采購及付款、存貨管理,、固定資產(chǎn)管理,、資金管理、投資與融資管理,、人力資源管理,、信息系統(tǒng)管理和信息披露事務(wù)管理等。第十八條內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)工作中應(yīng)將獲取審計(jì)證據(jù)的名稱,、來源,、內(nèi)容、時(shí)間等信息清晰,、完整地記錄在工作底稿中,。按照有關(guān)規(guī)定編制與復(fù)核審計(jì)工作底稿，并在審計(jì)項(xiàng)目完成后,，及時(shí)對審計(jì)工作底稿進(jìn)行分類整理并歸檔,。

第十九條審計(jì)部應(yīng)當(dāng)建立工作底稿保密制度,，并依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，建立相應(yīng)的檔案管理制度,。第二、十條內(nèi)部審計(jì)人員的權(quán)限一,、根據(jù)內(nèi)部審計(jì)工作的需要,，有權(quán)要求被審計(jì)單位報(bào)送或提供有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算,、決算,、財(cái)務(wù)會計(jì)資料以及其他相關(guān)資料;二、有權(quán)審查被審計(jì)單位的會計(jì)憑證,、賬簿,、報(bào)表、合同以及其他有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的資料,，有權(quán)監(jiān)盤資金、有價(jià)證券,、重要票據(jù)以及實(shí)物資產(chǎn)等;三,、有權(quán)檢查被審計(jì)單位的有關(guān)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、電子數(shù)據(jù)等資料;四,、有權(quán)就相關(guān)法律,、法規(guī)、內(nèi)部管理制度以及業(yè)務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況對被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì),、業(yè)務(wù)活動(dòng)執(zhí)行穿行測試;五在對與審計(jì)有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查時(shí),，有權(quán)要求有關(guān)單位和個(gè)人配合調(diào)查和提供證明材料;六對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿,、篡改,、毀棄的會計(jì)資料及相關(guān)資料，經(jīng)審計(jì)監(jiān)督委員會批準(zhǔn),，有權(quán)予以暫時(shí)封存;七對正在進(jìn)行的嚴(yán)重違法違規(guī)行為,、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)行為，有權(quán)做出臨時(shí)制止決定;八有權(quán)就審計(jì)事項(xiàng)提出糾正,、處理違法違規(guī)行為的意見和改進(jìn)經(jīng)營管理,、健全內(nèi)部管理的建議;九對違法違規(guī)和造成損失浪費(fèi)的單位和人員，給予通報(bào)批評或者提出追究責(zé)任的建議;十對公司及所屬單位嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)法規(guī),、經(jīng)濟(jì)效益顯著,、貢獻(xiàn)突出的單位和個(gè)人，可以向公司提出表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議,。十一,、有權(quán)列席公司重要經(jīng)營,、管理會議;十二、董事會授予的履行審計(jì)職責(zé)所需的其他權(quán)限,。

第二十一,、條內(nèi)部審計(jì)人員按照權(quán)限履行職責(zé)的行為，有關(guān)單位和個(gè)人必須予以配合,。第四,、章工作程序第二十二、條內(nèi)部審計(jì)人員開展審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵循規(guī)定的工作程序,，并以國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司內(nèi)部管理制度,、經(jīng)營方針、計(jì)劃,、預(yù)算以及其他有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)對審計(jì)事項(xiàng)實(shí)施檢查,、監(jiān)督和評價(jià)。第二十三,、條審計(jì)部應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會計(jì)年度結(jié)束前兩個(gè)月內(nèi)制定次一,、年度的內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，報(bào)審計(jì)監(jiān)督委員會批準(zhǔn)后執(zhí)行,。年度審計(jì)計(jì)劃應(yīng)包括審計(jì)項(xiàng)目、審計(jì)目標(biāo),、時(shí)間與人員安排等內(nèi)容,。審計(jì)部在制定年度審計(jì)計(jì)劃時(shí)應(yīng)根據(jù)公司及所屬單位的實(shí)際情況以及董事會相關(guān)決定，評估當(dāng)年的審計(jì)重點(diǎn),，以確定當(dāng)年的重點(diǎn)審計(jì)項(xiàng)目,。第二十四、條審計(jì)部在實(shí)施審計(jì)前應(yīng)組成審計(jì)組,。審計(jì)組應(yīng)由兩名以上的內(nèi)部審計(jì)人員組成,，其中一、名為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,。第二十五條審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)前應(yīng)制定審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施方案,。第二十六條審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施可采用就地審計(jì)和報(bào)送審計(jì)兩種方式。審計(jì)項(xiàng)目采用就地審計(jì)方式的,，審計(jì)部應(yīng)提前下達(dá)《審計(jì)通知書》,。

第二十七條審計(jì)組實(shí)施審計(jì)，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則和規(guī)定等業(yè)務(wù)規(guī)范,，對審計(jì)的過程應(yīng)以審計(jì)工作底稿的形式加以記錄,。第二、十八條審計(jì)組在完成外勤工作后,，應(yīng)及時(shí)編寫審計(jì)溝通稿,，審計(jì)溝通稿應(yīng)有明確的結(jié)論,，對經(jīng)營虧損等突出問題要有原因分析，并取得被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人的書面說明,。第二十九條審計(jì)溝通稿完成后,，審計(jì)組應(yīng)就其內(nèi)容與被審計(jì)單位交換意見。審計(jì)項(xiàng)目采用報(bào)送審計(jì)方式的,，審計(jì)組也應(yīng)就審計(jì)報(bào)告初稿的內(nèi)容與被審計(jì)單位交換意見,。經(jīng)交換意見后，審計(jì)組應(yīng)本著實(shí)事求是的原則,，判斷,、決定是否需要對審計(jì)溝通稿進(jìn)行修改。

第三十條審計(jì)工作結(jié)束后,，審計(jì)組應(yīng)向?qū)徲?jì)監(jiān)督委員會提交審計(jì)報(bào)告,。審計(jì)報(bào)告應(yīng)有審計(jì)組負(fù)責(zé)人的簽名。被審計(jì)單位或有關(guān)當(dāng)事人對審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容有書面異議的,，應(yīng)將其書面異議隨同審計(jì)報(bào)告一,、并提交。第三十一,、條審計(jì)部應(yīng)按規(guī)定向公司總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部門抄送審計(jì)報(bào)告,。第三十二,、條審計(jì)監(jiān)督委員會結(jié)合審計(jì)報(bào)告中反映的問題和被審計(jì)單位的書面異議或說明,，對相關(guān)的責(zé)任單位和責(zé)任人以文件形式做出處理建議,。對被審計(jì)單位的處理建議包括勒令停止、限期整改,、限期報(bào)告等,，對責(zé)任人的處理建議包括行政處分、責(zé)令賠償?shù)取?/p>

第三十三,、條審計(jì)部出具的審計(jì)報(bào)告至少應(yīng)包括以下內(nèi)容：一,、審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題;二、問題存在的原因的分析,，責(zé)任單位和責(zé)任人;三,、對責(zé)任單位、責(zé)任人的處理建議;四、管理建議,。第五章審計(jì)實(shí)施第三十四,、條審計(jì)部應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，實(shí)施適當(dāng)?shù)膶彶槌绦?，評價(jià)內(nèi)部控制的有效性,，至少每年向?qū)徲?jì)監(jiān)督委員會提交一、次內(nèi)部控制評價(jià)報(bào)告,。評價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)說明審查和評價(jià)內(nèi)部控制的目的,、范圍、審查結(jié)論及對改善內(nèi)部控制的建議,。第三十五條內(nèi)部控制審查和評價(jià)范圍應(yīng)當(dāng)包括與財(cái)務(wù)報(bào)告和信息披露事務(wù)相關(guān)的內(nèi)部控制制度的建立和實(shí)施情況,。審計(jì)部應(yīng)當(dāng)將對外投資、購買和出售資產(chǎn),、對外擔(dān)保,、關(guān)聯(lián)交易、募集資金使用,、信息披露事務(wù)等事項(xiàng)相關(guān)內(nèi)部控制制度的完整性,、合理性及其實(shí)施的有效性作為檢查和評估的重點(diǎn)。第三十六條審計(jì)部對審查過程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷,，應(yīng)當(dāng)督促相關(guān)責(zé)任部門制定整改措施和整改時(shí)間,，并進(jìn)行內(nèi)部控制的后續(xù)審查，監(jiān)督整改措施的落實(shí)情況,。審計(jì)部負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)適時(shí)安排內(nèi)部控制的后續(xù)審查工作，并將其納入年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃。

第三十七條審計(jì)部在審查過程中,，如發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn),，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)徲?jì)監(jiān)督委員會報(bào)告,。審計(jì)監(jiān)督委員會認(rèn)為公司內(nèi)部控制存在重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn)的,，董事會應(yīng)當(dāng)及時(shí)向深圳證券交易所報(bào)告并予以披露,，披露內(nèi)容包括：內(nèi)部控制存在的重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn)、已經(jīng)或可能導(dǎo)致的后果,，以及已采取或擬采取的措施等,。

第三十八條審計(jì)部應(yīng)當(dāng)在下列事項(xiàng)發(fā)生后及時(shí)進(jìn)行審計(jì),，并在審查過程應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容：一、重要的對外投資事項(xiàng)1,、對外投資是否按照有關(guān)規(guī)定履行審批程序;2,、是否按照審批內(nèi)容訂立合同，合同是否正常履行;3、是否指派專人或成立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)研究和評估重大投資項(xiàng)目的可行性、投資風(fēng)險(xiǎn)和投資收益，并跟蹤監(jiān)督重大投資項(xiàng)目的進(jìn)展情況;4,、涉及委托理財(cái)事項(xiàng)的,，關(guān)注公司是否將委托理財(cái)審批權(quán)力授予公司董事個(gè)人或經(jīng)營管理層行使，受托方誠信記錄,、經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況是否良好,，是否指派專人跟蹤監(jiān)督委托理財(cái)?shù)倪M(jìn)展情況;5、涉及證券投資事項(xiàng)的,，關(guān)注公司是否針對證券投資行為建立專門內(nèi)部控制制度,，投資規(guī)模是否影響公司正常經(jīng)營，資金來源是否為自有資金,，投資風(fēng)險(xiǎn)是否超出公司可承受范圍,，是否使用他人賬戶或向他人提供資金進(jìn)行證券投資，獨(dú)立董事和保薦人包括保薦機(jī)構(gòu)和保薦代表人,，下同是否發(fā)表意見如適用,。

二、重要的購買和出售資產(chǎn)事項(xiàng)1,、購買和出售資產(chǎn)是否按照有關(guān)規(guī)定履行審批程序;2,、是否按照審批內(nèi)容訂立合同，合同是否正常履行;3,、購入資產(chǎn)的運(yùn)營狀況是否與預(yù)期一,、致;4、購入資產(chǎn)有無設(shè)定擔(dān)保,、抵押,、質(zhì)押及其他限制轉(zhuǎn)讓的情況，是否涉及訴訟,、仲裁及其他重大爭議事項(xiàng),。

三、重要的對外擔(dān)保事項(xiàng)1,、對外擔(dān)保是否按照有關(guān)規(guī)定履行審批程序;2,、擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)是否超出公司可承受范圍，被擔(dān)保方的誠信記錄,、經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況是否良好;3、被擔(dān)保方是否提供反擔(dān)保,，反擔(dān)保是否具有可實(shí)施性;4,、獨(dú)立董事和保薦人是否發(fā)表意見如適用;5、是否指派專人持續(xù)關(guān)注被擔(dān)保方的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況,。四,、重要的關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)1、是否確定關(guān)聯(lián)方名單，并及時(shí)予以更新;2,、關(guān)聯(lián)交易是否按照有關(guān)規(guī)定履行審批程序,，審議關(guān)聯(lián)交易時(shí)關(guān)聯(lián)股東或關(guān)聯(lián)董事是否回避表決;3、獨(dú)立董事是否事前認(rèn)可并發(fā)表獨(dú)立意見,，保薦人是否發(fā)表意見如適用;4,、關(guān)聯(lián)交易是否簽訂書面協(xié)議，交易雙方的權(quán)利義務(wù)及法律責(zé)任是否明確;5,、交易標(biāo)的有無設(shè)定擔(dān)保,、抵押、質(zhì)押及其他限制轉(zhuǎn)讓的情況,，是否涉及訴訟,、仲裁及其他重大爭議事項(xiàng);6、交易對手方的誠信記錄,、經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況是否良好;7,、關(guān)聯(lián)交易定價(jià)是否公允，是否已按照有關(guān)規(guī)定對交易標(biāo)的進(jìn)行審計(jì)或評估,，關(guān)聯(lián)交易是否會侵占上市公司利益,。

第三十九條審計(jì)部應(yīng)當(dāng)至少每季度對募集資金的存放與使用情況進(jìn)行一、次審計(jì),，并對募集資金使用的真實(shí)性和合規(guī)性發(fā)表意見,。在審計(jì)募集資金使用情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容：一,、募集資金是否存放于董事會決定的專項(xiàng)賬戶集中管理,，公司是否與存放募集資金的商業(yè)銀行、保薦人簽訂三,、方監(jiān)管協(xié)議;二,、是否按照發(fā)行申請文件中承諾的募集資金投資計(jì)劃使用募集資金，募集資金項(xiàng)目投資進(jìn)度是否符合計(jì)劃進(jìn)度,，投資收益是否與預(yù)期相符;三,、是否將募集資金用于質(zhì)押、委托貸款或其他變相改變募集資金用途的投資,，募集資金是否存在被占用或挪用現(xiàn)象;四,、發(fā)生以募集資金置換預(yù)先已投入募集資金項(xiàng)目的自有資金、用閑置募集資金暫時(shí)補(bǔ)充流動(dòng)資金,、變更募集資金投向等事項(xiàng)時(shí),，是否按照有關(guān)規(guī)定履行審批程序和信息披露義務(wù)，獨(dú)立董事,、監(jiān)事會和保薦人是否按照有關(guān)規(guī)定發(fā)表意見如適用,。

第四十條審計(jì)部應(yīng)當(dāng)在業(yè)績快報(bào)對外披露前,，對業(yè)績快報(bào)進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)業(yè)績快報(bào)時(shí),，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容：一,、是否遵守《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定;二、會計(jì)政策與會計(jì)估計(jì)是否合理,，是否發(fā)生變更;三,、是否存在重大異常事項(xiàng);四、是否滿足持續(xù)經(jīng)營假設(shè);五與財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)的內(nèi)部控制是否存在重大缺陷或重大風(fēng)險(xiǎn),。

第四十一,、條審計(jì)部在審查和評價(jià)信息披露事務(wù)管理制度的建立和實(shí)施情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下內(nèi)容：一,、公司是否已按照有關(guān)規(guī)定制定信息披露事務(wù)管理制度及相關(guān)制度,，包括所屬單位的信息披露事務(wù)管理和報(bào)告制度;二、是否明確規(guī)定重大信息的范圍和內(nèi)容,，以及重大信息的傳遞,、審核、披露流程;三,、是否制定未公開重大信息的保密措施,，明確內(nèi)幕信息知情人的范圍和保密責(zé)任;四、是否明確規(guī)定公司及其董事,、監(jiān)事,、高級管理人員、股東,、實(shí)際控制人等相關(guān)信息披露義務(wù)人在信息披露事務(wù)中的權(quán)利和義務(wù);五公司,、控股股東及實(shí)際控制人存在公開承諾事項(xiàng)的，公司是否指派專人跟蹤承諾的履行情況;六信息披露事務(wù)管理制度及相關(guān)制度是否得到有效實(shí)施,。

第六章審計(jì)檔案管理：第四十二,、條審計(jì)部實(shí)施審計(jì)過程中形成的工作底稿、審計(jì)報(bào)告等資料必須以審計(jì)項(xiàng)目為單位歸檔管理,。每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)工作結(jié)束后,，審計(jì)部應(yīng)及時(shí)將審計(jì)工作底稿分類整理、匯集,，連同審計(jì)報(bào)告等文件,、資料裝訂成冊，按規(guī)定歸檔進(jìn)行管理,。第四,、十三、條審計(jì)部應(yīng)建立和完善審計(jì)檔案管理制度,，對審計(jì)檔案的管理權(quán)限,、保管年限、調(diào)閱程序等作出規(guī)定,。審計(jì)報(bào)告,、工作底稿及相關(guān)資料的保存時(shí)間不得低于7年。

第四十四,、條審計(jì)部以外的公司,、其他任何單位和個(gè)人不得隨意調(diào)閱審計(jì)檔案。若因公司業(yè)務(wù)確實(shí)需要調(diào)閱的,，必須經(jīng)過審計(jì)監(jiān)督委員會的審批,。

第七章獎(jiǎng)懲：第四十五條違反國家法律法規(guī)、公司管理制度和本管理制度,，有下列行為之一,、的單位和個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重,，審計(jì)監(jiān)督委員會向公司提出處罰建議,。一、拒絕提供有關(guān)文件,、憑證,、賬簿、報(bào)表資料和證明材料的;二,、阻撓審計(jì)人員行使職權(quán),，抗拒、破壞監(jiān)督檢查的;三,、弄虛作假,、隱瞞事實(shí)真相的;四、拒不執(zhí)行審計(jì)決定的;五打擊,、報(bào)復(fù)審計(jì)人員和檢舉人員的;六其他違法違規(guī)行為,。

第四十六條違反國家法律法規(guī)、公司管理制度和本管理制度,，有下列行為之一,、的審計(jì)人員，根據(jù)情節(jié)輕重,，提請審計(jì)監(jiān)督委員會批準(zhǔn)后可對其進(jìn)行相應(yīng)行政處分,、經(jīng)濟(jì)處罰。一,、利用職權(quán),、謀取私利的;二、弄虛作假,、徇私舞弊的;三,、玩忽職守,、造成審計(jì)報(bào)告嚴(yán)重失實(shí)的;四、未能保守公司秘密的,。第四,、十七條對在內(nèi)部審計(jì)工作中有突出貢獻(xiàn)的內(nèi)部審計(jì)人員，審計(jì)監(jiān)督委員會給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。第八章附則第四,、十八條本制度由董事會負(fù)責(zé)解釋和修訂。搜狐證券聲明：本頻道資訊內(nèi)容系轉(zhuǎn)引自合作媒體及合作機(jī)構(gòu),，不代表搜狐證券自身觀點(diǎn)與立場,，建議投資者對此資訊謹(jǐn)慎判斷,，據(jù)此入市,，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇六

一影棚道具

1.影棚衛(wèi)生及時(shí)清理，井然有序

我們以前一直在找借口說影棚環(huán)境進(jìn)出人員太多，工作太忙等等,。其實(shí)只要勤擦,，勤收拾,，沒有收拾不干凈的!我們在每拍攝完一套照片后,，背景道具燈具都不能及時(shí)清理或者只是簡單的堆放在旁邊,。這樣做給后續(xù)拍照的攝影師增加了工作量，耽誤了流程，也使影棚整體看上去非常的混亂擁擠!每拍攝完一套照片后，助理,、攝影師必須馬上進(jìn)行整理，使背景道具燈具各歸其位，這樣全天的拍攝過程中影棚始終都是井然有序的,。

2.道具整潔完好美觀

道具是我們拍照非常重要的輔助設(shè)施,，所以保證道具的整潔美觀非常重要。現(xiàn)在我們嚴(yán)格要求背景必須每天進(jìn)行清潔,，無影響拍攝的嚴(yán)重破損,，對無法修補(bǔ)的及時(shí)進(jìn)行更換,?；ㄊ撞?，白毛，方箱,，背景軸,，燈具等均有專人進(jìn)行清潔維護(hù)，每天檢查!

二 技術(shù)要求

1.穩(wěn)定扎實(shí)的拍攝技術(shù)

目前大部分?jǐn)z影師都具有數(shù)年的拍攝經(jīng)驗(yàn),，均可以較好的完成大部分拍攝任務(wù),。但由于各有所長及側(cè)重，在遇到短板的主題時(shí)就容易在燈光美姿和構(gòu)圖上出現(xiàn)問題,。針對這一點(diǎn),，一是根據(jù)其所長有針對性的安排客人，二是規(guī)定并監(jiān)督其在自己短板的方面著重練習(xí),，多找資料,，

多看樣片，以盡快有所彌補(bǔ)和提升,。

2.每日對客照進(jìn)行檢查檢討

每天我會對拍攝的客片全部進(jìn)行檢查,，將在燈光美姿構(gòu)圖意境穿幫等方面出現(xiàn)嚴(yán)重問題的照片單獨(dú)挑揀出建夾保留，與當(dāng)事攝影師一起檢討,，并提醒全體攝影師共同注意,。

三.監(jiān)督部門各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,，環(huán)境、流程,、服務(wù)。

四.每周四例會

1.總結(jié)每周較好的片子與不好的片子

2. 學(xué)習(xí)其他老師的片子

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇七

新年新氣象,，緊隨上一年來工作的結(jié)束,，我們在工作中也取得了更多的成績和收獲!作為一名___保險(xiǎn)的工作者,，在過去一年的工作中,，我順著公司的發(fā)展也不斷為自己在每個(gè)階段制定了計(jì)劃，這讓我在最后的年終階段里,，取得了較為出色的總成績!

但如今,，那些努力和奮斗不過都成為了歷史,。在接下來的工作上，才是對未來的突破和改進(jìn)!以下是我對這一年來的在計(jì)劃：

一,、學(xué)習(xí)和改進(jìn)

學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，也是我們更新自己的重要方法,。在接下來的工作中，我要先認(rèn)識自己在工作中的問題,，針對自身的不足進(jìn)行優(yōu)先的改進(jìn),，再對自身的優(yōu)勢進(jìn)行提升,。

首先,，我要加強(qiáng)自己在業(yè)務(wù)知識上的掌握,，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來提高對業(yè)務(wù)的了解,，并累積更多的相關(guān)的知識。分析公司的業(yè)務(wù)產(chǎn)品以及競爭對手們的產(chǎn)品情況,，不斷擴(kuò)展自身對知識的了解,。

其次，加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì),，在服務(wù),、禮儀，以及工作的操作上都要多加鍛煉，嚴(yán)格按照企業(yè)的要求和規(guī)范去完成自己的工作,。在對待客戶的時(shí)候要做到熱情、細(xì)心,、耐心,，我客戶提供優(yōu)秀的服務(wù)，充分展現(xiàn)___保險(xiǎn)的服務(wù)理念,。

另外,，自身在空余實(shí)踐里也要積極的加強(qiáng)學(xué)習(xí)手段,，通過網(wǎng)絡(luò)、書籍在細(xì)碎的實(shí)踐里提高自身的能力,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,，提高法律意識，保證自身能不斷的與時(shí)俱進(jìn),，不斷提高,。

二,、提高團(tuán)隊(duì)意識

在過去的工作中，我總是重視與自身的成長和工作,。這雖然給自身帶來了一定的成長,，但也帶來了很大的限制。

在這一輪的工作中,，我要積極的融入到團(tuán)隊(duì)中來,，多與團(tuán)隊(duì)中的成為交流、溝通,，并學(xué)習(xí)他們優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),，在團(tuán)隊(duì)中也貢獻(xiàn)自己的經(jīng)驗(yàn)和能力，為領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)分擔(dān)一份工作的壓力,，在整體方面積極的突破自己,。

三、自我的不足與反省

上一年來,，我自身的問題在與耐心和細(xì)心的不足,。這導(dǎo)致我工作中經(jīng)常會犯下一些馬虎和服務(wù)上的問題。這對我也算是一個(gè)非常糟糕的問題,。在接下來的工作中,，我要學(xué)會在思想和心態(tài)上調(diào)整自己，更加努力的完善我作為___保險(xiǎn)公司一員的責(zé)任感,，積極樹立良好的企業(yè)形象,，好好的改進(jìn)自己的工作問題!

新的工作即將開始了，但在未來,，我還有很多需要解決的事情!我會更加努力,、更加奮斗!為接下來的工作任務(wù)不斷努力!

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇八

一、班級目標(biāo)

(一),、長期目標(biāo)：為__一中輸送3名學(xué)生

(二)、中期目標(biāo)：在各項(xiàng)活動(dòng)中取得優(yōu)秀成績,。

(三),、短期目標(biāo)：學(xué)生行為規(guī)范、養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

二,、班級計(jì)劃

(一)指導(dǎo)思想

結(jié)合學(xué)校本學(xué)年的德育工作計(jì)劃和初三年級的特殊性,，在初三的第一學(xué)期,，班級將繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)生日常行為規(guī)范的培養(yǎng)、學(xué)生思想品德教育和集體意識教育,、班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面,，加大教育管理力度,，從日常學(xué)習(xí)生活的每一點(diǎn)小事抓起,，以保證本年度工作的順利進(jìn)行。

在班級中充分依靠學(xué)生,，組織學(xué)生，調(diào)動(dòng)他們的積極性,、創(chuàng)造性,，創(chuàng)建一個(gè)和諧班集體，提高學(xué)生各方面的素質(zhì),、特長,，為學(xué)生的發(fā)展和健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍。

(二)工作目標(biāo)

1,、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求學(xué)生，為提高學(xué)習(xí)成績打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

2,、全面了解學(xué)生，努力幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)和生活上的困難,，學(xué)會學(xué)習(xí),，提高學(xué)習(xí)效率。

3,、積極調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和培養(yǎng)良好的競爭意識,，努力形成扎實(shí)，競爭,，拼搏,，進(jìn)取的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，全面提高學(xué)生的素質(zhì),。

4,、協(xié)調(diào)各科學(xué)習(xí)安排,，平衡各科的發(fā)展,，幫助學(xué)生全面提高成績。

5,、使得每位學(xué)生的心理都能健康發(fā)展,，以平常心去對待生活中的人和事,。

(三)工作要點(diǎn)

1、加強(qiáng)班級建設(shè),。制定班規(guī),，強(qiáng)化學(xué)生的守時(shí)、守紀(jì)和責(zé)任意識,，重點(diǎn)在教室肅靜方面嚴(yán)抓嚴(yán)管,，為創(chuàng)建一個(gè)良好的備考環(huán)境打下基礎(chǔ)。制定班級公約,、班級奮斗目標(biāo),，班級口號。讓學(xué)生參與班級管理,，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心,，使每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識,，提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會,，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,，發(fā)掘創(chuàng)新精神,。

2、加強(qiáng)規(guī)范訓(xùn)練,，即讓學(xué)生養(yǎng)成：一絲不茍的學(xué)習(xí)態(tài)度,。讓學(xué)生每頁書都要認(rèn)認(rèn)真真地讀，每節(jié)課都要認(rèn)認(rèn)真真地聽,，每道題都要認(rèn)認(rèn)真真地做,，每個(gè)錯(cuò)題要認(rèn)認(rèn)真真地改。結(jié)合月考,，指導(dǎo)每位學(xué)生確立月奮斗目標(biāo),，并制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。通過經(jīng)常檢查學(xué)生的作業(yè),、筆記,、課堂紀(jì)律和考試情況，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況;通過個(gè)別教育和榜樣引導(dǎo)相結(jié)合的方法,，培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

3、根據(jù)學(xué)校德育工作和年級組安排,，引導(dǎo)學(xué)生開展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng),。加強(qiáng)對學(xué)生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng)，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)的主題,，組織和指導(dǎo)學(xué)生開展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動(dòng),，如主題班會,、校園文化活動(dòng)、社會實(shí)踐活動(dòng)等,。

4,、指導(dǎo)培養(yǎng)干部。定期召開班干部會議,，培養(yǎng)班干部的服務(wù)意識,、管理意識和奉獻(xiàn)精神，激發(fā)其工作熱情,，提高其工作水平,，促使其更好的發(fā)揮班級工作中的核心作用，當(dāng)好班主任的得力助手,。分工明確,、各負(fù)其責(zé)，對班內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)明確到位,、分配到人,。

5、利用好班級晨會的時(shí)間,，設(shè)計(jì)不同階段的演講主題,，“感受初三”、“愛上初三”,、“贏得初三”等,，既給學(xué)生吐露心聲的機(jī)會，又在班級形成一個(gè)良好的備考輿論氛圍,，起到學(xué)生自我教育的作用,。

6、協(xié)助各課任教師做好班級及學(xué)生思想工作,。班級工作要細(xì)化到每一個(gè)人,，細(xì)心到每一次考試，對重點(diǎn)學(xué)生要多談心,、多指導(dǎo),，對后進(jìn)生多關(guān)心、多鼓勵(lì),。利用多種方式方法充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,，使學(xué)生的潛力得到最大的發(fā)揮。同時(shí)強(qiáng)調(diào)學(xué)生間開展互幫互學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)班級整體水平的提高,，讓學(xué)生“合作”中學(xué)習(xí)，在“競爭”中提高,。

7,、加強(qiáng)家校聯(lián)系，與家長聯(lián)手給孩子一個(gè)美好的明天,。對重點(diǎn)學(xué)生應(yīng)保持經(jīng)常性的家校聯(lián)系;定期召開家長會,，充分發(fā)揮家庭教育這個(gè)重要力量，做好學(xué)生思想工作,。結(jié)合期中,、期末考試成績，開好每次的家長會,。針對學(xué)生的現(xiàn)狀,，與家長共同探討解決問題的方法，并對下一步工作做好安排,。平時(shí),，把學(xué)生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長，及時(shí)與家長溝通,，使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù),。

8、重點(diǎn)抓好兩類學(xué)生,。鼓勵(lì)尖子生超前學(xué),，多點(diǎn)撥，激勵(lì)他們將來取得更好的成績,。指導(dǎo)他們定期與同學(xué)交流學(xué)習(xí)體會,，帶動(dòng)全班共同進(jìn)步;指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生，多與之談話,，研究學(xué)習(xí)方法,，鼓勵(lì)他們建立自信心，盡快縮短與尖子生的距離,，努力趕上尖子生,。最終，使班級形成整體優(yōu)勢,。

(四)具體工作

1,、認(rèn)真做好考勤和晨檢工作。對班級遲到,、缺勤情況要調(diào)查清楚,，及時(shí)與家長溝通。

2、在早自習(xí)檢查各科科代表收作業(yè)情況,。

3,、升旗、早操,、課間操,，做到快，靜,，齊,，做操動(dòng)作要到位，及時(shí)表揚(yáng)和鼓勵(lì),。

4,、關(guān)注學(xué)生的聽課和學(xué)習(xí)情況，及時(shí)處理班級發(fā)生的問題,。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇九

(一)加強(qiáng)校長隊(duì)伍建設(shè),。

建立校長競聘制度。校長職位空缺,，嚴(yán)格按照選拔條件和程序,，實(shí)行競聘上崗。對新任校長實(shí)行聘任制,，聘期三年,，第一年為試用期，經(jīng)考核合格后正式辦,。聘任手續(xù);任期內(nèi)對其實(shí)行目標(biāo)管理,，任期內(nèi)不能勝任工作的隨時(shí)予以解聘，任職期滿后重新競聘,。高中校長由縣委組織部和教體局共同組織競聘和考核;初中校長及中心校校長由縣教體局組織競聘和考核;小學(xué)校長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校組織競聘和考核;考核結(jié)果作為其任用依據(jù),。20--年3月完成兩所中心校副校長、兩所初中副校長的公開競聘上崗工作,。

(二)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),。

1、加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理,。繼續(xù)推行教師聘用制度,，實(shí)行聘用管理。聘用期滿后重新續(xù)聘,，簽訂長期合同教師按合同管理,。對義務(wù)教育學(xué)校教職工實(shí)行績效管理，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,。加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校投入,，逐步解決農(nóng)村教師的公益性住房,。

2、建立高中教師正常補(bǔ)充,、人員流動(dòng)機(jī)制,。用2—3年的時(shí)間，把不適應(yīng)高中教學(xué)的教師調(diào)動(dòng)到初中任教;把不適應(yīng)初中教學(xué)的教師調(diào)動(dòng)到小學(xué)任教,。20--年將從縣外高中在職教師中招聘40名35歲左右的骨干教師,，充實(shí)到我縣高中教師隊(duì)伍?？h里解決編制和工資,，津貼,、補(bǔ)貼和安家費(fèi)由學(xué)校負(fù)責(zé)解決,。短期內(nèi)能迅速提高我縣高中師資水平和教育質(zhì)量，提高高考升學(xué)率,，提升汝南教育形象,。

3、招聘初中,、小學(xué)教師,，充實(shí)教師隊(duì)伍。20--年預(yù)計(jì)招聘初中教師58名,，其中音樂教師,、美術(shù)教師各5名。農(nóng)村小學(xué)教師162名,，其中體育教師,、音樂教師、美術(shù)教師和英語教師各17名,，語數(shù)教師94名,。

(三)加強(qiáng)高中教研隊(duì)伍建設(shè)。

為加強(qiáng)對高中的教學(xué)研究,、教改實(shí)驗(yàn),、教研活動(dòng)、教學(xué)評估等方面的指導(dǎo),，將在招聘高中教師時(shí)招聘7名高中教研員,。

(四)加快整合步伐，優(yōu)化教育資源,。

20--年底整合農(nóng)村小學(xué)46所,，保留農(nóng)村全日制完全小學(xué)152所，建設(shè)寄宿制小學(xué)38所,。高年級學(xué)生向由初中騰出所辦的寄宿制小學(xué)或向縣城新城區(qū)新建小學(xué)集中,，只保留部分低年級教學(xué)點(diǎn),。解決農(nóng)村小學(xué)教師缺編、學(xué)科不配套,、課程開不齊的問題,。將原老君廟高中、梁祝職高改建農(nóng)村寄宿制小學(xué),。

(五)加快城區(qū)學(xué)校建設(shè),。

投資7000萬元在原實(shí)驗(yàn)中學(xué)北邊新建一所占地200畝、擁有90班規(guī)模學(xué)位5400個(gè)普高一所,，搬遷汝南二高,。二高搬遷后，將縣三中,、汝寧二中合并遷入原二高校址,，更名汝南第二初級中學(xué)。將回小遷入原汝寧二中校址,，原縣三中校址作為汝寧三小分校,。在汝南一高西側(cè)征地100畝，投資1200萬元新建36班規(guī)模教學(xué)樓一幢,、男女生寢樓各一幢,、標(biāo)準(zhǔn)化操場一個(gè)。投資10422萬元在新建普高北邊新建一所占地面積300畝,、擁有初中120班,、小學(xué)36班規(guī)模7620個(gè)學(xué)位的九年一貫制寄宿學(xué)校一所。

(六)加快示范性學(xué)校建設(shè),。

高中以汝南一高為龍頭,、初中以汝南縣一中為窗口，在政策,、資金等方面給予傾斜,，三年內(nèi)使其硬件設(shè)施達(dá)到示范性學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。20--年前,，把部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))存在的二所或三所初中逐漸合并成一所,，按年級分校區(qū)就讀。解決農(nóng)村初中教師缺編和學(xué)科不配套的問題,，將騰出的初中校舍辦農(nóng)村寄宿制小學(xué),。在中心鄉(xiāng)(鎮(zhèn))規(guī)劃縣三中、和孝初中,、老君廟初中,、留盆初中、梁祝初中,、金鋪初中,、三門閘初中,、王崗初中、官莊初中9所學(xué)校為示范性初中,，既可優(yōu)化農(nóng)村教育資源,，又可實(shí)現(xiàn)]窗口引領(lǐng)、示范帶動(dòng),。

(七)加快職業(yè)技術(shù)學(xué)校建設(shè),。

統(tǒng)籌縣域職業(yè)教育資源，調(diào)動(dòng)職業(yè)學(xué)校布局,，將馬鄉(xiāng)職業(yè)高中(汝南縣第一職業(yè)中專),、老君廟高中、縣衛(wèi)校,、縣農(nóng)機(jī)校,、農(nóng)廣校、及其它公辦職業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資源整合,，總投資1億元在實(shí)驗(yàn)中學(xué)原址建立120班規(guī)模,、在校生6000人的汝南縣職業(yè)技術(shù)教育中心,。學(xué)校建設(shè)分三期完成,。第一期：20--年4月底前完善30班規(guī)模1500個(gè)學(xué)位的教學(xué)、生活,、實(shí)習(xí)等設(shè)施,。完成分流招生1500人，達(dá)到30個(gè)教學(xué)班,。需資金3000萬元(含盤活實(shí)驗(yàn)中學(xué)所需資金,，已爭取上級項(xiàng)目資金250萬元，首期招生只需投資630萬元),。

(八)加快學(xué)前教育發(fā)展,。

辦好縣直幼兒園，以引導(dǎo),、示范全縣學(xué)前教育,。吸引外資在城區(qū)興建民辦幼兒園2所，將學(xué)前教育推向社會,，鼓勵(lì)幼兒園吸收社會資金合作辦學(xué),，力爭到20--年，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地建成一所200人左右規(guī)模,、辦學(xué)條件達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)的民辦幼兒園,，在人口較多、經(jīng)濟(jì)條件好的村建成一所100人左右規(guī)模,、辦學(xué)條件達(dá)到辦園標(biāo)準(zhǔn)的民辦幼兒園,。同時(shí)加強(qiáng)對民辦幼兒園的規(guī)范管理,，不斷改善辦學(xué)條件。

(九)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理和周邊環(huán)境治,。,。

1、加強(qiáng)制度建設(shè),。出臺《學(xué)校工作管理細(xì)則》,、《教學(xué)工作管理細(xì)則》及評估細(xì)則等制度，具有很強(qiáng)的針對性和可操作性,，加強(qiáng)檢查和督導(dǎo),，保證其貫徹執(zhí)行。重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)管理制度,，保證教育經(jīng)費(fèi)合理使用,。

2、規(guī)范辦學(xué)行為,，嚴(yán)格控制班額,。嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)限制班額。高中班額60人;初中班額50人;小學(xué)班額45人;幼兒園班額35人,。根據(jù)辦學(xué)條件實(shí)行一票否決,。既可避免學(xué)生因密度過大影響授課效果，又可減輕教師過重負(fù)擔(dān),，便于兼顧全員,，從而提高教學(xué)質(zhì)量。

3,、加大學(xué)校周邊環(huán)境治,。。嚴(yán)厲打擊干擾正常辦學(xué)秩序行為,，對于惡意破壞,、占用學(xué)校公用教學(xué)設(shè)施、干擾學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)和尋釁滋事,、到學(xué)校敲詐、毆打教師和學(xué)生等行為,，一律從嚴(yán)查處,，從嚴(yán)打擊。加強(qiáng)學(xué)校周邊網(wǎng)吧治,。力度,，堅(jiān)決取締黑網(wǎng)吧，為學(xué)校教學(xué)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

4,、規(guī)范對學(xué)校的檢查和收費(fèi)行為,。從嚴(yán)懲處對教育和學(xué)校的“三亂”行為。各部門,、各單位到學(xué)校進(jìn)行檢查和收費(fèi),，須報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)。檢查原則上每年只進(jìn)行一次綜合性檢查,，避免重復(fù)檢查和多頭檢查,。

(十)建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

20--年縣財(cái)政安排專項(xiàng)資金142萬元(以后逐年遞增),。高中預(yù)設(shè)獎(jiǎng)金90萬元,，依據(jù)高考成績設(shè)先進(jìn)學(xué)校獎(jiǎng)、優(yōu)秀校長獎(jiǎng),、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng),、名次獎(jiǎng)、進(jìn)線人數(shù)獎(jiǎng),、名校錄取獎(jiǎng),、高分考生獎(jiǎng)、學(xué)生獎(jiǎng),。初中預(yù)設(shè)獎(jiǎng)金30萬元,，依據(jù)中招成績設(shè)學(xué)校人均積分獎(jiǎng)、優(yōu)秀校長獎(jiǎng),、單科優(yōu)秀率獎(jiǎng)(優(yōu)秀教師),、突出貢獻(xiàn)教師獎(jiǎng),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)萬人均分獎(jiǎng),。小學(xué)預(yù)設(shè)獎(jiǎng)金15萬元,，依據(jù)小學(xué)畢業(yè)水平測試成績設(shè)先進(jìn)學(xué)校獎(jiǎng)、優(yōu)秀校長獎(jiǎng),、單科成績獎(jiǎng)(優(yōu)秀教師),、突出貢獻(xiàn)教師獎(jiǎng),。初中、小學(xué)控輟保學(xué)工作預(yù)設(shè)獎(jiǎng)金7,。7萬元,，依據(jù)初中控輟保學(xué)工作評估方案設(shè)控輟保學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校獎(jiǎng)、控輟保學(xué)工作優(yōu)秀校長獎(jiǎng),、優(yōu)秀班主任獎(jiǎng),。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇十

隨著新學(xué)期的到來,，撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部也面臨著新的挑戰(zhàn)，我部也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),，在繼續(xù)做好本職工作的同時(shí),，極力配合好其它部門的工作。信息學(xué)院生活部一直以"服務(wù)同學(xué),，宣傳自己"為工作原則,，在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)，努力將生活部由幕后推向前臺,，打造自己的精品活動(dòng),，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作,?；谝陨锨闆r，現(xiàn)對撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部本學(xué)期的工作計(jì)劃做如下安排：

一.自身建設(shè)

1.加強(qiáng)自身建設(shè),，明確工作思路,，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下,，我部要根據(jù)自身的特點(diǎn),，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn),，使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率,。明確分工以及個(gè)人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個(gè)有組織,，有紀(jì)律的生活部,。

2.努力完成生活部的各項(xiàng)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，服從組織安排,。

3.嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí),，生活三者關(guān)系,。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實(shí)到位,，責(zé)任落實(shí)到人,。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性,。在可操作性強(qiáng),，保證質(zhì)量的同時(shí)，提高工作效率，少做"無用功",。

4.注意及時(shí)反饋信息,，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時(shí)解決,，自己難以解決的事情應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào),，以免耽誤工作。

二.工作制度：

1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守學(xué)生會的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2.本著"從同學(xué)中來，到同學(xué)中去,，全心全意服務(wù)同學(xué)"的宗旨,，為信息學(xué)院盡自己最大的努力。

3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心,，吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

4.生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人,，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食,，安全等方面的相關(guān)意見和建議,，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)的部門。

5.維護(hù)同學(xué)們的基本利益,，確保同學(xué)們生活愜意有序進(jìn)行的基礎(chǔ)上,，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩,。

6.生活部成員要嚴(yán)格要求自己，不論是在學(xué)習(xí),、工作，還是生活方面,，時(shí)刻注意在同學(xué)們心目中的形象，不得做出有損信息學(xué)院學(xué)生會的事情,，應(yīng)爭取在各個(gè)方面起到模范帶頭作用。

7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時(shí)，應(yīng)提前向部長請假,。

三.常規(guī)工作:

1.宿舍管理

每周定期檢查宿舍衛(wèi)生(每周四下午5：30),。

不定期抽查宿舍衛(wèi)生,以及日后跟蹤調(diào)查,。

2.宿舍衛(wèi)生知識教育

在換季的時(shí)候?yàn)榇蠹姨峁┮恍╊A(yù)防疾病的知識，以板報(bào)和宿舍欄的形式來宣傳預(yù)防疾病的知識,。

3.開展豐富的校園活動(dòng)

"和諧校園,，你我爭先""溫馨之家"宿舍評比，作為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部優(yōu)秀的校園活動(dòng),，一直得到老師以及同學(xué)們的好評,。我們這學(xué)期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新，新的學(xué)期,，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查,。

四.其他工作的開展

1.在即將到來的第10屆撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會期間做好后勤保障工作。為工商系的運(yùn)動(dòng)健兒們盡自己最大的努力做好后勤工作,，使他們沒有任何后顧之憂,，爭取為工商系取得更好的成績。同時(shí)全力配合其他部門在運(yùn)動(dòng)期間的各項(xiàng)工作,。

2.積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項(xiàng)工作,，在學(xué)生會內(nèi)部樹立"有困難，生活部幫忙"的工作理念,。和各個(gè)部門緊密合作,，共同為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

3.定期召開生活部例會,，重要會議時(shí)做必要的會議記錄,。

以上是本學(xué)期的工作計(jì)劃。生活部所有干部以及干事將一如既往,，以最飽滿的熱情,，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合信息學(xué)院其他各部門的工作,，確保我院系的各項(xiàng)工作有條不紊地開展,。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻(xiàn)出最大的力量,。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇十一

在公司工作了已經(jīng)有幾個(gè)年頭了,，對公司的理解也有了很多的新的認(rèn)識。今年是很重要的一年,，因?yàn)榻衲晡乙D(zhuǎn)變自己,，要努力發(fā)展自己，要更快的熟悉我的自己的工作。在進(jìn)步的同時(shí),，還要努力充實(shí)自己,，努力積累經(jīng)驗(yàn)，為了企業(yè)創(chuàng)新帶來更多的機(jī)會,，在回顧過去幾年,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，展望未來,，我現(xiàn)在決定做以下計(jì)劃：

(1)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神,。面對倉庫中事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動(dòng)找事干，做到“眼勤,、嘴勤,、手勤、腿勤”,，積極適應(yīng)各種環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長才干,。

(2)發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐,，博覽群書,，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí),，講究學(xué)習(xí)方法,，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的工作基礎(chǔ),、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn),。力求把工作做得更好,，樹立本部門良好形象。

(3)當(dāng)好助手,。對主管交待的工作努力完成并做好,，增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識,。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時(shí)能夠主動(dòng)幫主管或同事分擔(dān)一些工作,。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境,。

(4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作,。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，特別在公司目前正在進(jìn)行的7s推行工作中,，作為公司一名老職員，必須以身作責(zé),，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力配合,。

以上，是我對今年的工作計(jì)劃,。在我看來,，不論我們處于什么位置，處于什么階段,，我們都要做好自己得本職工作,，努力發(fā)展自己。我所在的企業(yè),，既是企業(yè),，又是事業(yè)?？傊?，不論是什么，在我們先工作好的同時(shí),，我們要學(xué)會先怎么做人,，因?yàn)橹挥凶龊萌说耐瑫r(shí)，我們才能做好我們的工作,。只要這樣,，我們才能為我們的公司帶來更多的效益。只有踏實(shí)工作,，才能突破自己,，才能創(chuàng)造效益，只有艱苦奮斗,，我們才能享受更好的生活,。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇十二

在20__年的最后一夜的最后幾個(gè)小時(shí)里，我突然想寫點(diǎn)東西,，一方面做一下本年度的工作總結(jié),，二對未來20__年的工作做一個(gè)簡單的規(guī)劃,，設(shè)定目標(biāo)為目標(biāo)而奮斗!

20__年是我成長最快，也是走向成熟的關(guān)鍵性一年,，在這一年里我結(jié)識了很多朋友,，獲取了很多科學(xué)知識，無論是在思想上還是行動(dòng)上我都覺得自己現(xiàn)在成熟了很多,?？紤]問題不是那么的短淺了，面對問題想辦法解決而不是一托再托,，托而遺忘!

這一年里,，我大概在安徽老家待了40天，其他的時(shí)間都在武漢的學(xué)校里,，在學(xué)習(xí)的這多時(shí)間是我成長最重要的時(shí)期,，我現(xiàn)在終于意識到為什么很多人都說是大學(xué)培育、培養(yǎng)了他,，他始終不忘大學(xué)母校對他的恩情,。在大學(xué)里，思想是自由的,、行為是自由,、言論是自由的,、時(shí)間安排也是自由等等很多都是自由的,，人類在自由的空間里才會變化成熟。我深深感受到了何為大學(xué)!在大學(xué)里有德高望重的老師,，他們平易近人,、熱衷科學(xué),、服務(wù)社會、貢獻(xiàn)家國,。在這里我最想表達(dá)我對我們親愛的張世萍老師的敬意,，在這上下一年的時(shí)間里我們經(jīng)常在一起，課上課下我們都是朋友,。雖然我們開展的南湖環(huán)境污染問題沒有取得多大的結(jié)果,，但是這是我們從課堂走向?qū)嶋H的第一步，張老師以一位普通科技工作者的態(tài)度帶領(lǐng)我們做很多事情,，讓我們學(xué)以致用!她是我最敬佩的老師之一…面對張老師家庭的災(zāi)難,，我表示無比的傷痛。希望張老師能盡快好起來!張老師,，我們永遠(yuǎn)是您的學(xué)生,，只要我還在華農(nóng)我就是你的學(xué)生…

這一年里，我去過丹江口,、北京兩個(gè)地方,。這也是我從家走到學(xué)校,，再從學(xué)校走到外面的第一步。丹江口一行讓我深刻的認(rèn)識到水產(chǎn)行業(yè)的希望和未來!在基層一線中,，我體會到了漁民們生活的不易,，他們用血和淚換取點(diǎn)滴收入,。師智敏說過一句話“中國的農(nóng)村需要的不僅僅是撥款,，肯需要人才!”在祖國的廣袤土地上生存無數(shù)的農(nóng)民，他們因?yàn)槿狈夹g(shù),，不懂得更新,，久久擺脫不了貧窮和落后，使得中國出現(xiàn)的窮人更窮,、富人越富的現(xiàn)象?，F(xiàn)代的社會是知識的社會，誰掌握了知識,，誰就掌握了經(jīng)濟(jì)的命脈!我希望我以后能為我們親愛的農(nóng)民朋友做點(diǎn)事情,，他的勞動(dòng)應(yīng)該升值了!現(xiàn)代的農(nóng)村缺乏技術(shù)、缺乏領(lǐng)軍人物,，這些都不是國家補(bǔ)助所能做到,，這些需要我們廣大的青年朋友去完成。目前,，我們最先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模型是合作社,、是公司+農(nóng)戶的經(jīng)營模式。集體合作社更需要頭腦靈活,、懂得現(xiàn)代技術(shù)管理,、運(yùn)營銷售的領(lǐng)軍人才。地方只要有個(gè)領(lǐng)頭羊,，帶領(lǐng)全村,、全地區(qū)老百姓依靠科技致富，準(zhǔn)確掌握市場變化動(dòng)態(tài),，了解市場,、順應(yīng)市場這樣才不會被淘汰!而我們這些青年大學(xué)生現(xiàn)在往往都在抱怨城市機(jī)會少、壓力大,。如果我們都利用自身專業(yè)優(yōu)勢走向農(nóng)村,，去農(nóng)村發(fā)展前途，那樣不僅為我國新農(nóng)村建設(shè)帶去一股新鮮的源泉,，對于施展我們的才華也是一個(gè)很好的機(jī)會?，F(xiàn)在我們都是大三的人了，大家都知道我們只有明年半學(xué)期的課程的,，到了20__年的7月份我們就各奔前程了,。我希望我們同學(xué)里有更多的人走向農(nóng)村,、服務(wù)農(nóng)村，為我們的農(nóng)民朋友做點(diǎn)事情…

這一年里,，我的進(jìn)步表現(xiàn)在各個(gè)方面,，但這些都是20__年的歷史了。20__年我們?nèi)稳恍枰优?在社會里競爭很激烈,，在大學(xué)校園里競爭也很激烈!我們需要做的是不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)：人文素養(yǎng),、科技水平、競爭能力,、創(chuàng)新能力…其中,，我認(rèn)為創(chuàng)新是最重要的，創(chuàng)新不是與生俱來的,，是后天不斷學(xué)習(xí),、不斷思考過程中得到的啟發(fā)和智慧。依靠我們現(xiàn)在的能力,，無法做到真正的創(chuàng)新,，但是我們需要不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力，時(shí)時(shí)關(guān)注培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和能力!創(chuàng)新是我們屹立與社會中不到的力量,，一個(gè)民族和國家只有在不斷創(chuàng)新中才能進(jìn)步,，同樣作為個(gè)人通過創(chuàng)新可以實(shí)現(xiàn)自己的自我升華。希望20__年的我,，是一個(gè)戰(zhàn)斗不熄,、精神不倒的斗士!我要以不怕犧牲的精神去完成我的夢想，向更高更強(qiáng)沖刺!爭取攀登一個(gè)高峰又一個(gè)高峰!

這一年里,，我寫了很多東西,，發(fā)表了的或者沒有發(fā)表的，我有“筆”記錄了自己成長的每一個(gè)腳印,。寫作和表達(dá)能力對于每一個(gè)大學(xué)生都很重要,，擁有好口才同樣達(dá)到異曲同工之妙，能清晰地向別人表達(dá)自己的意見或者想法是很重要的一件事情,，我在這方面做得很差勁,。有時(shí)候說話都說不清楚，深知其弊端,。希望在新的一年里,，我能增強(qiáng)自己的表達(dá)能力，更好地向別人表達(dá)我的思想,。與人交際是鍛煉的好機(jī)會,，在新的一年里，我希望自己的朋友們協(xié)助我克服,、改進(jìn)一下,。同時(shí),，感謝我們的朋友們在這一年對我的關(guān)心和支持，你們的支持和鼓勵(lì)是我前進(jìn)的動(dòng)力,，你們是我不斷最求卓越的方向,。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇十三

20__年仍是充滿挑戰(zhàn)，充滿壓力的一年,。尤其對房地產(chǎn)行業(yè)更是一個(gè)新的考驗(yàn),。20__年是我們___地產(chǎn)公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年，對于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),，機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此,，為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識,、服務(wù)意識,，充分認(rèn)識并做好廠房中介的工作。為此,，在廠房部的朱,、郭兩位同事的熱心幫助下，我逐步認(rèn)識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,，也充分認(rèn)識到自己目前各方面的不足,，為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，我訂立了以下年度房地產(chǎn)個(gè)人工作計(jì)劃：

20__年工作計(jì)劃中的第一條,、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作,。作為一位新員工，本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,，但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,，希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，以便于工作起來更加得心順手。

1,、在第一季度,，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正值開張期間,，部門的計(jì)劃制定還未完成,，節(jié)后還會處于一個(gè)市場低潮期，我會充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,，與公司人員充分認(rèn)識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤,，以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng)，電話,，陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,，加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情，到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體,。

2,、在第二季度的時(shí)候，公司已正式走上軌道,，工業(yè)廠房市場會迎來一個(gè)小小的高峰期,，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快開單,，從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工,。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,，讓廠房部早日成長起來,。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，市場會給后半年帶來一個(gè)良好的開端,，.并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,，一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,，為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時(shí)我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力,。

4,、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期，加之我們一年的廠房推界,、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間,。我們部門會充分的根據(jù)實(shí)際情況,、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作，并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路,。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

二,、制訂學(xué)習(xí)中的工作計(jì)劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,，不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,，學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量,。工業(yè)知識,、營銷知識,、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容，知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持),。

三,、 加強(qiáng)自己思想建設(shè),，增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感,、增強(qiáng)服務(wù)意識,、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上,，是我對20__年的一些設(shè)想，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20__年,，我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,，爭取更多的單,，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn),。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇十四

一、總體目標(biāo)

根據(jù)本年度工作情景與存在不足，結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,，行政人事部計(jì)劃從十個(gè)方面開展__年度的工作：

1,、進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行,。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資,、績效考核供給科學(xué)依據(jù);

3,、完成日常行政招聘與配置;

4、推行薪酬管理,，完善員工薪資結(jié)構(gòu),，實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

5、充分研究員工福利,，做好員工激勵(lì)工作,，建立內(nèi)部升遷制度，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻(xiàn)身精神,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

6,、在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,，參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評辦法，實(shí)現(xiàn)績效評價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行,，并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的性、有效性,。

7,、大力加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

8、弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人;

9,、建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機(jī)制,，調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,，建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,，為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

10、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理,。既保障員工合法權(quán)益，又維護(hù)公司的形象和根本利益,。

二,、注意事項(xiàng)

1、行政工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,。不可能一蹴而就,，所以行政人事部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時(shí)，按循序漸進(jìn)的原則進(jìn)行,。如果一味追求速度,，行政部將無法對目標(biāo)完成質(zhì)量供給保證。

2,、行政工作對一個(gè)不斷成長和發(fā)展的公司而言,，是十分重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作,，各部門配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,，所以，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,，各部門供給支持與配合的程度如何，都是行政工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后，在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助,。

3,、此工作目標(biāo)僅為行政人事部__年度全年工作的基本文件，而非具體工作方案,。鑒于企業(yè)行政建設(shè)是一個(gè)長期工程,，針對每項(xiàng)工作行政部都將制訂與目標(biāo)相配套的詳細(xì)工作方案。但必須等此工作目標(biāo)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究經(jīng)過后方付諸實(shí)施,，如遇公司對本部門目標(biāo)的調(diào)整,，行政人事部將按調(diào)整后的目標(biāo)完成年度工作。同樣,，每個(gè)目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施的具體方案,、計(jì)劃、制度、表單等,，也將根據(jù)公司調(diào)整后的目標(biāo)進(jìn)行具體落實(shí),。

三、目標(biāo)概述

公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴(yán)格來說是不完備的,。而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向,。

鑒鑒于此，行政人事部在__年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善,?；诜€(wěn)定、合理,、健全的原則,，經(jīng)過對公司未來發(fā)展態(tài)勢的預(yù)測和分析，制定出一個(gè)科學(xué)的公司組織架構(gòu),，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),，使每個(gè)部門、每個(gè)職位的職責(zé)清晰明朗,，做到既無空白、也無重疊,，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整,，保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好、管理規(guī)范,、不斷發(fā)展。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇十五

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20__年了,，新的一年是一個(gè)布滿挑釁,、機(jī)會與壓力開始的一年，也是我非常緊張的一年,。出來事變已過4個(gè)年初，家庭,、生存和事變壓力驅(qū)策我要積極事變和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此,，我訂立了本年度事變籌劃，以便使本身在新的一年里有更大的進(jìn)步和結(jié)果,。

一、認(rèn)識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展事變,。公司在不絕改造，訂立了新的規(guī)定,，特別在訴訟業(yè)務(wù)方面擺設(shè)了專業(yè)執(zhí)法事件職員幫忙。作為公司一名老業(yè)務(wù)職員,，必須以身作責(zé),，在服從公司規(guī)定的同時(shí)盡力開展業(yè)務(wù)事變。

1,、在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開辟為主,。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開辟，把大概有訴訟需求的客戶全部開辟一遍,，故意向相助的客戶擺設(shè)執(zhí)法事件專員見面洽商,。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，署理用度達(dá)8萬元以上(每件4萬元),。做訴訟業(yè)務(wù)開辟的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的種.種業(yè)務(wù),，與該等客戶保持常常性接洽,，及時(shí)陳訴該等客戶交辦業(yè)務(wù)的盼望環(huán)境,。

2、在第二季度的時(shí)間,，以商標(biāo),、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場,、參加專業(yè)展銷會,、上網(wǎng)、電話,、陌生人造訪等多種業(yè)務(wù)開辟方法開辟客戶,，加緊聯(lián)結(jié)老客戶感情,，構(gòu)成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于到達(dá)4.8萬元以上署理費(fèi)(每月不低于1.2萬元署理費(fèi)),。在大力大舉開辟市場的同時(shí)，不能丟掉該等客戶交辦的種.種業(yè)務(wù),，與該等客戶保持常常性接洽,，及時(shí)陳訴該等客戶交辦業(yè)務(wù)的盼望環(huán)境。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),，帶來的無窮商機(jī),給后半年帶來一個(gè)精良的開端,。并且,，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合本領(lǐng)的相對進(jìn)步,，對范圍較大的企業(yè)切合了《中國馳名商標(biāo)》大概《廣東省聞名商標(biāo)》條件的客戶,，做一次有針對性的開辟，故意向相助的客戶可以擺設(shè)業(yè)務(wù)司理見面洽商,，奪取簽訂一件《廣東省聞名商標(biāo)》,，承辦用度達(dá)7.5萬元以上。做馳名商標(biāo)與聞名商標(biāo)業(yè)務(wù)開辟的同時(shí),，不能丟掉該等客戶交辦的種.種業(yè)務(wù)，與該等客戶保持常常性接洽,，及時(shí)陳訴該等交辦業(yè)務(wù)的盼望環(huán)境,。

4、第四序度就是年底了,，這個(gè)時(shí)間要盡力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)環(huán)境,。起首，要漸漸相識老客戶中有潛力開辟的客戶資源,，找出有弊端的地方,，有針對性的做可行性發(fā)起，力圖為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)掩護(hù)做到最全面,，署理用度每月至少達(dá)1萬元以上,。

二,、訂定學(xué)習(xí)籌劃,。學(xué)習(xí)，對付業(yè)務(wù)職員來說至關(guān)緊張,，由于它直接干系到一個(gè)業(yè)務(wù)職員與時(shí)俱進(jìn)的步調(diào)和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會適時(shí)的根據(jù)必要調(diào)解我的學(xué)習(xí)方向來增補(bǔ)新的能量。專業(yè)知識,、綜合本領(lǐng),、都是我要把握的內(nèi)容。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還盼望業(yè)務(wù)司理給與我支持,。

三,、加強(qiáng)責(zé)任感、加強(qiáng)辦事意識,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。積極主動(dòng)地把事變做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處,。我將盡我最大的本領(lǐng)減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上,，是我對20__年小我私家事變籌劃,，大概還很不成熟,，盼望領(lǐng)導(dǎo)指正,。火車跑的快還靠車頭帶,，我盼望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部分領(lǐng)導(dǎo)的精確引導(dǎo)和資助,。預(yù)測20__年,，我會越發(fā)積極、認(rèn)真認(rèn)真的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),，也力圖贏的機(jī)遇去尋求更多的客戶,，奪取更多的單，美滿業(yè)務(wù)開展事變,。信托本身會完成新的任務(wù)，能歡迎20__年新的挑釁,。

20__年,，我有著更多的等待，信托本身肯定可以或許在20__年取得更大的進(jìn)步,，本身就是如許一年一年的走過來的，從一個(gè)什么都不懂的毛頭小伙到如今很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員,，我的生長布滿了曲折，不外在以后的事變中,，我還是必要繼承不絕的積極，信托本身在20__年肯定走的更遠(yuǎn)!

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇十六

根據(jù)我行今年一年來會計(jì)結(jié)算工作的實(shí)際情況,，明年的工作主要從三個(gè)方面著手：抓服務(wù)、抓質(zhì)量,、抓素質(zhì)，現(xiàn)就針對這三個(gè)方面制定我營業(yè)部在20xx年的工作思路,。

一,、以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作,?？蛻羰俏覀兊纳嬷矗鳛闋I業(yè)部又是對外的窗口,，服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)

1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”,、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”,、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行，并做到每個(gè)員工能耐心對待每個(gè)顧客，讓客戶滿意,。

3、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,，參與個(gè)人業(yè)務(wù),、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),，但因?yàn)楦鞣N各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業(yè)部工作的一個(gè)欠缺,。

4,、以銀行為課堂,，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識,，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中,。

5,、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,，并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

二,、強(qiáng)內(nèi)控制度管理,，防范風(fēng)險(xiǎn)，保證工作質(zhì)量,。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求

1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,，然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實(shí)行事權(quán)劃分，一崗一卡,，一人一卡,，增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,，提高約束力。

2,、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù),。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)出納制度,，嚴(yán)格會計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,，規(guī)范會計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。

4,、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全,，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段,。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，強(qiáng)化總會計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,，減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。

6,、切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7,、做好會計(jì)核算質(zhì)量的定期考核工作。

三,、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍

1、把好進(jìn)人用人關(guān),。銀行業(yè)聽著很美，其實(shí)充滿競爭和風(fēng)險(xiǎn),，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng),。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性,。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門,，準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法,、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計(jì)制度、新會計(jì)科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),。

3、在人員緊

張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,，除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4,、勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵(lì)員工,，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。

5,、有計(jì)劃,、有目的地進(jìn)行崗位輪換,，培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變,。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇十七

一,、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,，提高護(hù)理人員素質(zhì)。

1,、加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí),，定期組織護(hù)士課程,，輪流主講,，進(jìn)行規(guī)章制度和專業(yè)培訓(xùn),。遇到特殊困難時(shí)，可以以醫(yī)生的授課等形式更新知識和技能,。相互促進(jìn)學(xué)習(xí),，做好記錄。

2,、重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)士評價(jià),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，護(hù)理部計(jì)劃加強(qiáng)三基護(hù)理知識,，以50項(xiàng)護(hù)理操作和專業(yè)技能訓(xùn)練為主，高年資護(hù)士輪流出題,，提高評價(jià)能力,，注重實(shí)效，不流于形式,，作為個(gè)人評價(jià)的`客觀依據(jù),。

3、做好低齡護(hù)理人員的傳遞,，幫助，帶著工作,，結(jié)合年輕護(hù)理人員的理論和實(shí)踐，掌握多學(xué)科的知識和能力,。

4、隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員素質(zhì),，優(yōu)化護(hù)理團(tuán)隊(duì)。不斷更新護(hù)理知識,。

二、護(hù)理安全是護(hù)理管理的重點(diǎn),，安全工作不懈,。

1、護(hù)理人員環(huán)節(jié)監(jiān)視：加強(qiáng)新護(hù)士和有思想感情的護(hù)士管理,，重點(diǎn)接待，重點(diǎn)跟進(jìn),。切實(shí)做好護(hù)理安全管理工作,，減少醫(yī)療糾紛和危險(xiǎn),，保障患者就診安全,。

2,、患者環(huán)節(jié)監(jiān)測：新住院、新轉(zhuǎn)入,、急重患者、發(fā)生醫(yī)療糾紛危險(xiǎn)患者應(yīng)重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)測,。

3,、時(shí)間環(huán)節(jié)監(jiān)測：假日、假日,、工作繁忙,、容易疲勞的時(shí)間、交接時(shí)必須加強(qiáng)監(jiān)督和管理,。

4,、護(hù)理操作環(huán)節(jié)監(jiān)測：輸液、輸血,、注射,、各種過敏試驗(yàn)等。雖然這是一項(xiàng)日常工作,，但一旦出現(xiàn)問題,，它們都是人命關(guān)天的大事，作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn),。

5,、護(hù)理部不定期進(jìn)行護(hù)理安全危險(xiǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從自己和科室的角度分析，分析發(fā)生原因,，提出吸取的教訓(xùn),，提出預(yù)防和改善措施。對同一問題反復(fù)發(fā)生的科室和個(gè)人,，追究相關(guān)責(zé)任,，消除重大錯(cuò)誤和事故的發(fā)生。

三,、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,，提高服務(wù)質(zhì)量。

1,、培養(yǎng)護(hù)理人員樹立以患者為中心的觀念,，以患者的呼聲為第一信號，以患者的需求為第一需求,，以患者的利益為第一考慮,，以患者的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識、質(zhì)量意識,、安全意識,，在進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作的基礎(chǔ)上，提高護(hù)理溝通技能,，提高護(hù)理質(zhì)量,，確保護(hù)理工作安全有效。

2,、重視收集護(hù)理服務(wù)的需求信息,，護(hù)理部通過了解訪問意見、與門診和住院患者的對話,、發(fā)行滿意度調(diào)查表等,，獲得患者的需求和反饋信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見,，立即提出改善措施,，鼓勵(lì)護(hù)士的工作，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性,，從思想,、行動(dòng)到真正的自主服務(wù)。將用心服務(wù),，創(chuàng)造感動(dòng)的服務(wù)理念應(yīng)用于實(shí)際工作,。

3、嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,，強(qiáng)調(diào)二次檢查執(zhí)行,，加強(qiáng)安全管理責(zé)任，防止嚴(yán)重錯(cuò)誤和事故發(fā)生,，堅(jiān)持每周進(jìn)行二次護(hù)理檢查,。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護(hù)理質(zhì)量。

4,、深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,、護(hù)理交流技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇十八

隨著新學(xué)期的到來,，撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部也面臨著新的挑戰(zhàn),，我部也要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)生活部的優(yōu)良傳統(tǒng),，在繼續(xù)做好本職工作的同時(shí)，極力配合好其它部門的工作,。信息學(xué)院生活部一直以"服務(wù)同學(xué),，宣傳自己"為工作原則,，在全心全意為學(xué)院同學(xué)們服務(wù)的同時(shí)，努力將生活部由幕后推向前臺,，打造自己的精品活動(dòng),，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作,?；谝陨锨闆r，現(xiàn)對撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部本學(xué)期的工作計(jì)劃做如下安排：

一.自身建設(shè)

1.加強(qiáng)自身建設(shè),，明確工作思路,，完善自身管理。在院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下,，我部要根據(jù)自身的特點(diǎn),，優(yōu)化自身機(jī)構(gòu)，團(tuán)結(jié)共進(jìn),，使生活部的運(yùn)作更規(guī)范更有效率,。明確分工以及個(gè)人職責(zé)，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個(gè)有組織,，有紀(jì)律的生活部,。

2.努力完成生活部的各項(xiàng)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，服從組織安排,。

3.嚴(yán)格擺正工作，學(xué)習(xí),，生活三者關(guān)系,。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實(shí)到位,，責(zé)任落實(shí)到人,。工作中應(yīng)當(dāng)注重效率，質(zhì)量和可操作性,。在可操作性強(qiáng),，保證質(zhì)量的同時(shí)，提高工作效率,，少做"無用功",。

4.注意及時(shí)反饋信息，不論部長級或者是干事,，在工作中遇到困難首先及時(shí)解決,，自己難以解決的事情應(yīng)及時(shí)向上級匯報(bào)，以免耽誤工作。

二.工作制度：

1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守學(xué)生會的章程及各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2.本著"從同學(xué)中來，到同學(xué)中去,，全心全意服務(wù)同學(xué)"的宗旨,，為信息學(xué)院盡自己最大的努力。

3.生活部的每位成員都要養(yǎng)成積極熱心,，吃苦耐勞,，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

4.生活部要繼續(xù)作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人,，協(xié)調(diào)好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食,，安全等方面的相關(guān)意見和建議，并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)的部門,。

5.維護(hù)同學(xué)們的基本利益,，確保同學(xué)們生活愜意有序進(jìn)行的基礎(chǔ)上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩,。

6.生活部成員要嚴(yán)格要求自己,，不論是在學(xué)習(xí)、工作,，還是生活方面,，時(shí)刻注意在同學(xué)們心目中的形象，不得做出有損信息學(xué)院學(xué)生會的事情,，應(yīng)爭取在各個(gè)方面起到模范帶頭作用,。

7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時(shí)，應(yīng)提前向部長請假,。

三.常規(guī)工作:

1.宿舍管理

每周定期檢查宿舍衛(wèi)生(每周四下午5：30),。

不定期抽查宿舍衛(wèi)生,以及日后跟蹤調(diào)查。

2.宿舍衛(wèi)生知識教育

在換季的時(shí)候?yàn)榇蠹姨峁┮恍╊A(yù)防疾病的知識,，以板報(bào)和宿舍欄的形式來宣傳預(yù)防疾病的知識,。

3.開展豐富的校園活動(dòng)

"和諧校園，你我爭先""溫馨之家"宿舍評比,，作為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部優(yōu)秀的校園活動(dòng),，一直得到老師以及同學(xué)們的好評。我們這學(xué)期在按照以往評比原則的基礎(chǔ)上將力求有所創(chuàng)新,，新的學(xué)期,，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。

四.其他工作的開展

1.在即將到來的第10屆撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院運(yùn)動(dòng)會期間做好后勤保障工作,。為工商系的運(yùn)動(dòng)健兒們盡自己最大的努力做好后勤工作,，使他們沒有任何后顧之憂,，爭取為工商系取得更好的成績。同時(shí)全力配合其他部門在運(yùn)動(dòng)期間的各項(xiàng)工作,。

2.積極配合學(xué)生會其他部門本學(xué)期的各項(xiàng)工作，在學(xué)生會內(nèi)部樹立"有困難,，生活部幫忙"的工作理念,。和各個(gè)部門緊密合作，共同為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院美好的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

3.定期召開生活部例會,，重要會議時(shí)做必要的會議記錄。

以上是本學(xué)期的工作計(jì)劃,。生活部所有干部以及干事將一如既往,，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中,，積極配合信息學(xué)院其他各部門的工作,，確保我院系的各項(xiàng)工作有條不紊地開展,。為學(xué)校的迎評促建工作添磚加瓦,，貢獻(xiàn)出最大的力量。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇十九

20__年,，我村將繼續(xù)按照鎮(zhèn)黨委政府的整體部署,，積極作為，堅(jiān)持以“為人民服務(wù)”載體,，加強(qiáng)自身建設(shè);同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展,，生活富裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明,，村容整潔,，管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)的要求和十八屆三中全會精神，依靠全村黨員和村民的密切配合,，進(jìn)一步解放思想,、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),，為早日實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和社會主人新農(nóng)村而努力,，結(jié)合我村實(shí)際制定以下工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)支部建設(shè),，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針,，加強(qiáng)對黨員的教育管理，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，不斷推進(jìn)農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé),，吸收,、培養(yǎng)、發(fā)展先進(jìn)青年積極分子入黨,，推進(jìn)村干部述職述廉制度,，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，用實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)全村人民走共同富裕之路,。

二、鞏固基礎(chǔ)設(shè)施和各項(xiàng)村級制度

1,、繼續(xù)完成我村的路,、堰、壩等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,，服務(wù)和方面農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。

2、鞏固“美好鄉(xiāng)村”已建成的成果,，進(jìn)一步推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè),。

三、發(fā)展經(jīng)濟(jì)

1,、鼓勵(lì)村民發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),，積極幫助村民協(xié)調(diào)貸款上項(xiàng)目，轉(zhuǎn)移剩余勞動(dòng)力,，為民增收,。

2、健全合作社各項(xiàng)制度,，進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)戶實(shí)行土地流轉(zhuǎn),，省出時(shí)間全心上班。

3,、認(rèn)真協(xié)調(diào)好土地流轉(zhuǎn)工作,，妥善解決土地流轉(zhuǎn)工作中的矛盾。

四,、其他方面的工作

1,、加大合作醫(yī)療基金收取力度，力爭參保率進(jìn)一步提升;

2,、計(jì)劃生育工作常抓不懈,，狠抓對外出人員和重點(diǎn)戶的管理，對避孕節(jié)育對象做好隨訪服務(wù)工作;

3,、完成好上級下達(dá)的其他中心工作,。

總之， 20__年度工作我村將圍繞鎮(zhèn)黨委政府的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),，村組干部將堅(jiān)定信心,，努力工作,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把社會主義新農(nóng)村事業(yè)推上一個(gè)新臺階,。

：

20__年是全面深化改革的關(guān)鍵之年,，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年,，更是全力建設(shè)“___”的關(guān)鍵之年,，為確保我鎮(zhèn)順利實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)基礎(chǔ)、興產(chǎn)業(yè),、優(yōu)環(huán)境，努力推動(dòng)__經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展”的目標(biāo),，根據(jù)省,、市、區(qū)相關(guān)部署,，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，制定20__年__鎮(zhèn)人大工作計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想

科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)黨的，十八屆三中,、四中全會及系列重要講話精神,，在區(qū)人大會的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹區(qū)委四屆六次全會精神,，緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作,，搶抓工作發(fā)展機(jī)遇，解放思想,，改革創(chuàng)新,，勇于擔(dān)當(dāng)，銳意進(jìn)取,，把建設(shè)社會主義民主,，法制作為根本任務(wù)，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職權(quán),，充分發(fā)揮代表作用,，為全面完成“十二五”規(guī)劃任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局奠定堅(jiān)定基礎(chǔ),。

二,、工作舉措

1、加強(qiáng)新代表的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提升代表履職能力,。一是組織參加統(tǒng)一學(xué)習(xí)培訓(xùn),，集中學(xué)習(xí)憲法，組織法,，選舉法,，監(jiān)督法，代表法,，主要內(nèi)容包括代表的作用與職責(zé),，代表的權(quán)利與義務(wù)，代表行使權(quán)力的方式方法,，代表大會的議事規(guī)則,，代表議案和建議等有關(guān)知識。二是堅(jiān)持代表小組每季度一次的學(xué)習(xí)制度,，使人大代表進(jìn)一步加深了對人民代表大會制度的理解,，明確人大代表應(yīng)該履行的職責(zé)，了解人大工作的法定程序,，掌握履行代表職責(zé)的知識,，增強(qiáng)代表工作的責(zé)任感和使命感，為在今后的代表工作中更好地履職盡責(zé),，發(fā)揮作用打下了良好基礎(chǔ),。

2、密切代表與選民的聯(lián)系,，開展代表進(jìn)村屯社區(qū)等活動(dòng),。圍繞人大代表權(quán)利和義務(wù),，以提高代表履職能力為目標(biāo),，積極創(chuàng)造條件，進(jìn)一步密切人大代表與人民群眾的聯(lián)系,，為代表履職提供更好的服務(wù),。一是在有條件的村委會成立人大代表接待站,，在選區(qū)內(nèi)設(shè)立“代表信箱”，便于代表聯(lián)系選民,。代表深入基層聯(lián)系選民,，一年內(nèi)不少于2次，在固定聯(lián)系點(diǎn)上聯(lián)系居委干部,，群眾每年不少于2次,。二是組織好區(qū)、鎮(zhèn)兩級代表每年不少于2次到社區(qū)聯(lián)系點(diǎn)開展聯(lián)系活動(dòng),，了解情況,，聽取村委會，人民群眾的意見和建議,。

3,、堅(jiān)持和完善聯(lián)系代表制度,，及時(shí)聽取和反映代表的意見，建議,。一是加強(qiáng)與代表的聯(lián)系,，擴(kuò)大代表的知情權(quán)和參與權(quán)，暢通代表議政渠道,。二是關(guān)心代表的工作,，學(xué)習(xí)和生活，努力做到“三必訪”,，即：代表有困難必訪;代表患病住院必訪;代表無故缺席會議或活動(dòng)必訪,。

4、圍繞區(qū),、鎮(zhèn)中心工作,，組織代表視察和專題調(diào)研活動(dòng)。代表視察,，調(diào)研,，要圍繞區(qū),，鎮(zhèn)的中心工作,，結(jié)合區(qū)人大會和鎮(zhèn)黨委年度工作計(jì)劃，對人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn),，難點(diǎn),，重大問題，特別是在加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)中出現(xiàn)的矛盾和問題,，需要政府部門引起高度重視和協(xié)調(diào)解決的問題等內(nèi)容進(jìn)行,。為代表出席區(qū)人代會，應(yīng)邀列席區(qū)人大會會議和鎮(zhèn)人代會及其他會議活動(dòng)做準(zhǔn)備,。代表參加區(qū)人大會或代表小組組織的視察或調(diào)研活動(dòng),，年內(nèi)不少于1次，代表小組完成視察報(bào)告,，調(diào)研報(bào)告不少于2 篇,。

5、代表向人民群眾和選民報(bào)告履職情況,，接受群眾監(jiān)督,。做好人大代表向選區(qū)選民的述職活動(dòng)，今年安排3-4名代表到所在選區(qū)進(jìn)行述職,，密切與人民群眾的聯(lián)系,，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。報(bào)告的主要內(nèi)容為代表出席區(qū)人代會,，參加審議,，行使權(quán)利等情況,，聯(lián)系村屯，服務(wù)群眾情況,，大會期間和閉會期間提出議案和書面意見處理解決落實(shí)等情況,。代表在任期內(nèi)向選區(qū)選民代表報(bào)告履職情況至少一次。

6,、加大建設(shè)力度,，提升人大聯(lián)絡(luò)室自身的工作水平。一是加強(qiáng)制度建設(shè),。不斷完善聯(lián)絡(luò)室的議事程序和工作制度,，更好地堅(jiān)持民主集中制原則。注重探索創(chuàng)新,，及時(shí)把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升為制度規(guī)范,，促進(jìn)人大工作的制度化和規(guī)范化。二是加大宣傳力度,。加強(qiáng)宣傳觀念,，完善宣傳激勵(lì)機(jī)制，把我鎮(zhèn)人大工作好的做法,，經(jīng)驗(yàn),，優(yōu)秀人大代表的先進(jìn)事跡及時(shí)向各級宣傳媒體推介，使更多的人了解人大,，認(rèn)識人大,，宣傳人大，創(chuàng)造一個(gè)有利于人大工作開展的良好輿論氛圍,。三是加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提升為人民服務(wù)的水平。要樹立強(qiáng)烈的職責(zé)意識,，對人大工作和自身使命要有更為清晰的認(rèn)識,，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感;要樹立終身學(xué)習(xí)的意識，加強(qiáng)政治理論修養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)人大工作的法律知識,，提升業(yè)務(wù)水平，不斷提高當(dāng)政議政的能力,，做人大工作的行家里手,，提高聯(lián)絡(luò)室工作科學(xué)化和規(guī)范化的水平，提高工作效能,。四是適應(yīng)新形勢,，新要求，根據(jù)代表履職需要和代表個(gè)人專長，不斷改進(jìn),，完善,，豐富閉會期間代表活動(dòng)的內(nèi)涵和形式，在街道設(shè)立代表活動(dòng)室,，努力將人大代表聯(lián)絡(luò)室辦成“代表之家”,。

20__年，我們要自覺地堅(jiān)持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù),，堅(jiān)持鎮(zhèn)人大代表聯(lián)絡(luò)室始終在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，努力做好人大會交辦的其它各項(xiàng)工作,，緊密圍繞區(qū)人大會的工作要點(diǎn)部署全年的工作,，并找準(zhǔn)切入點(diǎn)，分階段,，有重點(diǎn)地加以推進(jìn),。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇二十

在上學(xué)期的優(yōu)秀成果和美中不足中我們迎來了新的一個(gè)學(xué)期，總體來說我的教學(xué)工作還是良好的,，但成功和不足都已成為過去,，這些也將是我這學(xué)期工作的動(dòng)力。為將教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高并完善學(xué)生的品德為重,，特制定出年上學(xué)期教師個(gè)人教學(xué)工作計(jì)劃,、

1、理論學(xué)習(xí)

抓好教育理論特別是最新的教育理論的學(xué)習(xí),，及時(shí)了解課改信息和課改動(dòng)向,，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,，形成新課標(biāo)教學(xué)思想,，樹立現(xiàn)代化、科學(xué)化的教育思想,。

2,、做好各時(shí)期的計(jì)劃

為了搞好教學(xué)工作，以課程改革的思想為指導(dǎo),，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃的安排以及小六數(shù)學(xué)教學(xué)任務(wù)和內(nèi)容,，做好學(xué)期教學(xué)工作的總體計(jì)劃和安排。

3,、備好每堂課

認(rèn)真鉆研大綱和教材,，做好備課工作，對教學(xué)情況和各單元知識點(diǎn)做到心中有數(shù),，備好學(xué)生的學(xué)習(xí)和對知識的掌握情況,，寫好每節(jié)課的教案為上好課提供保證，做好課后反思，以提高自己的教學(xué)理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力,。

4,、做好課堂教學(xué)

創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,，愛因斯曾經(jīng)說過：“興趣是最好的老師,。”激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，是數(shù)學(xué)教學(xué)過程中提高質(zhì)量的重要手段之一,。結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，選一些與實(shí)際聯(lián)系緊密的數(shù)學(xué)問題讓學(xué)生去解決,，教學(xué)組織合理,，教學(xué)內(nèi)容語言生動(dòng)。想盡各種辦法讓學(xué)生愛聽,、樂聽，以全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。

5,、批改作業(yè)

精批細(xì)改每一位學(xué)生的每份作業(yè)，學(xué)生的作業(yè)缺陷,，做到心中有數(shù)。對每位學(xué)生的作業(yè)訂正和掌握情況都盡力做到及時(shí)反饋,，再次批改，讓學(xué)生獲得了一個(gè)較好的鞏固機(jī)會,。

6,、做好課外輔導(dǎo)

全面關(guān)心學(xué)生,，這是老師的神圣職責(zé)，在課后能對學(xué)生進(jìn)行針對性的輔導(dǎo),，解答學(xué)生在理解教材與具體解題中的困難。充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的積極性,，擴(kuò)大他們的知識視野，發(fā)展智力水平,，提高分析問題與解決問題的能力。

總之盡最大的努力做好教學(xué)工作的每一環(huán)節(jié),，想出各種有效的辦法，以提高教學(xué)質(zhì)量,。

教師年度個(gè)人工作計(jì)劃 年度個(gè)人工作計(jì)劃辦公室工作人員篇二十一

一,、工作思想方面,。積極貫徹公司關(guān)于發(fā)展的一系列重要指示，與時(shí)俱進(jìn),，勤奮工作，積極認(rèn)真參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),，并且細(xì)心領(lǐng)會，轉(zhuǎn)化為自己的思想武器,。作為一名內(nèi)勤人員,，自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象,，所以更要提高自身的素質(zhì)水平,，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能。同時(shí)做到遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

二,、業(yè)務(wù)方面。我主要負(fù)責(zé)柜面單證的打印和整理歸檔工作,，每到值班周早晨8：30分上班先打掃辦公區(qū)衛(wèi)生，月初把所要申領(lǐng)的有價(jià)和無價(jià)單證數(shù)量發(fā)郵件向公司財(cái)務(wù)人員申報(bào),，公司單證管理人員每月規(guī)定1號和16號為我們的領(lǐng)單日，每次只能申領(lǐng)半個(gè)月的用單量,。我在申領(lǐng)時(shí)都要根據(jù)近期的客戶出單數(shù)估算出下半個(gè)月的一個(gè)數(shù)量來申領(lǐng)，盡量做到不斷單,。每次單證寄到，先把它們以25份為一個(gè)單位用橡皮筋捆好,，蓋上公司的保單專門章，做好標(biāo)注,。其實(shí)打一張車險(xiǎn)很簡單，也不是一項(xiàng)比較復(fù)雜的技術(shù)活,，一共就五樣?xùn)|西，發(fā)票,、交強(qiáng)險(xiǎn)保單、標(biāo)志,、商業(yè)險(xiǎn)保單、?？ǎ蛲旮缴弦环萆虡I(yè)險(xiǎn)條款裝進(jìn)保險(xiǎn)封袋給予投保人就可以了,，但是需要足夠的細(xì)心和耐心,，客戶多的時(shí)候還要認(rèn)真仔細(xì)檢查,，防止裝錯(cuò)單，減少不必要的麻煩,。剩下的事情就是整理打過的單子，少投保單的補(bǔ)投保單,，少告知書補(bǔ)打告知書，如果有證件不足的先將其剔除,，待業(yè)務(wù)員補(bǔ)齊資料后以25份為一單位錄入歸檔清單表格進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)歸檔處理,，歸檔好的客戶資料裝入牛皮紙檔案盒(4套為一盒)標(biāo)注好盒號和歸檔號放入檔案柜進(jìn)行保存,。每天的工作就是打單,、打單,、再打單,，理單、理單,、再理單。我的工作內(nèi)容雖然枯燥無味,，但是我深知我的工作是公司業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的重要一環(huán)，必須要認(rèn)真工作,，全力以赴。這幾年保險(xiǎn)市場競爭非常激烈,，我們坐前臺的就應(yīng)在售前服務(wù)方面做到盡可能的讓客戶滿意。

三,、工作中做的好的方面

1、立足全局與整體,，從宏觀層面切入問題的思考，較好處理整體與局部,、大我與小我的關(guān)系，遇事能從大局考慮,。

2、心態(tài)平和,，為人謙和，處世積極,，有良好的人際關(guān)系。

四,、工作中的不足

1、限于閱歷與眼界,，還須加強(qiáng)政治修養(yǎng)與行業(yè)、業(yè)務(wù)研究,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，戰(zhàn)勝自我,，提升自我。

2,、須加強(qiáng)與人溝通的能力,。

3,、須加強(qiáng)應(yīng)變能力,。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。