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教學(xué)主任崗位職責(zé)七篇(模板)

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教學(xué)主任崗位職責(zé)七篇(模板)
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教學(xué)主任崗位職責(zé)篇一

2、搭建教學(xué)部部門體系,,確保企業(yè)文化的積極向上傳播

3,、教學(xué)工作的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),關(guān)注校區(qū)教學(xué)部各項運營數(shù)據(jù)和指標(biāo)

4,、全面管理教學(xué)部,,對教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督等

5,、組織師資培訓(xùn),,總結(jié)推廣評優(yōu)課,教學(xué)資訊的收集,、處理

6,、協(xié)助處理教學(xué)部工作的事務(wù),,配合校區(qū)總監(jiān)完成日常工作

教學(xué)主任崗位職責(zé)篇二

1,、根據(jù)學(xué)校工作計劃,制定年級工作計劃,,并經(jīng)常檢查計劃的貫徹落實情況,,學(xué)期結(jié)束及時寫出工作總結(jié)。

2,、帶頭落實學(xué)校對教師的各項要求,。對本年級教師的工作(備課、上課,、出勤等情況)進(jìn)行經(jīng)常性的督促,,檢查。

3,、定期召開本年級教師會,、了解本年級師生的工作學(xué)習(xí)情況,并采取有效的改進(jìn)措施,。

4,、組織檢查本年級自習(xí)課、教育活動的進(jìn)行情況,。

5,、負(fù)責(zé)段考的整體策劃以及成績分析,宣傳表彰,。

6,、負(fù)責(zé)本年級段考的檢查工作(如考場分配,、監(jiān)考安排、試卷分發(fā),、考風(fēng)考紀(jì)等事宜),。

7、督促檢查本年級各班的學(xué)習(xí),、紀(jì)律,、課外文體活動、清潔衛(wèi)生等工作,。

8,、協(xié)助教導(dǎo)處做好藝補(bǔ)年級管理。

9,、及時校委實事求事地反映年級實際工作情況和老師們的意見,、建議,完成學(xué)校安排的其它臨時性工作,。

教學(xué)主任崗位職責(zé)篇三

1.協(xié)助,、配合園長做好幼兒園的各項工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),。

2.負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作,。指導(dǎo)老師開展教學(xué)活動,保證幼兒園教育教學(xué)活動正常進(jìn)行,。

3.有計劃地開展專題教研或科研活動,,深入教育___線檢查,指導(dǎo)班上生活管理,、衛(wèi)生保健,、教育活動情況。

4.協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師,,定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動,。有計劃地做好教具的征訂和添置工作。

5.負(fù)責(zé)教師的檢查,、督促,、指導(dǎo)工作。

6.做好家長溝通和社區(qū)聯(lián)系工作,。

7.深入班級,,做好日常教學(xué)管理工作,有計劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師,。

教學(xué)主任崗位職責(zé)篇四

1,、協(xié)助園長做好教學(xué)管理工作,認(rèn)真制定并實施教研計劃,,做好記錄總結(jié)工作;

2,、加強(qiáng)自身修養(yǎng),、事事先思與人、先說與人,、先行與人,,建設(shè)優(yōu)質(zhì)師資隊伍;

3、組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論知識,,對教研組成員及教師進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);定期查看教學(xué)計劃,、進(jìn)班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經(jīng)驗分享,、研討評估等;

4,、協(xié)助園長開展全園的教研工作,同時帶領(lǐng)教研組成員開展教學(xué)交流,、研討工作;

5,、協(xié)助園長并組織完成各類教學(xué)活動;

6、認(rèn)真制定教研教學(xué)工作計劃,,定期檢查計劃的實施情況,,做好各階段的評估及考核總結(jié)工作;

7、負(fù)責(zé)組織多種形式的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高教師素質(zhì),,指導(dǎo)教師更新教育觀念,改革教育內(nèi)容和方法,,總結(jié)和積累教育經(jīng)驗,。

8,、定期組織教師進(jìn)行專題研討,,解決工作中存在的疑難問題,推廣教學(xué)過程中有效的方法,、手段,,營造相互學(xué)習(xí)、能者為師的工作,、學(xué)習(xí)氛圍,。

9、珍惜外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,,肩負(fù)起橋梁與窗口的作用,,把外出學(xué)到的好的東西帶回來,并帶頭先自己進(jìn)行實施,。

10,、配合園長對教師各個崗位人員進(jìn)行工作檢查和考核

教學(xué)主任崗位職責(zé)篇五

一、協(xié)助校長制定并實施教學(xué)處工作計劃,,指導(dǎo)年級組,、學(xué)科組制定教學(xué)計劃,,并督促計劃的實施。

二,、負(fù)責(zé)教師的日常管理工作,,抓教風(fēng)、抓師師德師風(fēng),。

三,、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析,、評估等工作,。

四、負(fù)責(zé)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核,,組織教學(xué)交流,,定期總結(jié)教學(xué)工作,指導(dǎo)教師專業(yè)水平的提升,。

五,、教學(xué)管理思路獨特,提高教學(xué)質(zhì)量的辦法行之有效,。

六,、主持教學(xué)處日常行政工作,處理有關(guān)教學(xué)工作的來信來訪和對外聯(lián)系工作,。

七,、組織各類考試工作,指導(dǎo)好閱卷,、評分,、學(xué)生操行評定等方面的工作。

教學(xué)主任崗位職責(zé)篇六

1.規(guī)劃本園課程,,制定園所學(xué)期教學(xué)計劃,。

2.負(fù)責(zé)全園教師的日常教學(xué)行為管理。

3.根據(jù)教師及園所實際情況組織教研活動,,定期對保教人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,。

4.做好全園相關(guān)教學(xué)、教研方面的會議記錄,。

5.定期或不定期的組織全園教師進(jìn)行觀摩課評比活動,。

6.組織召開家長會,聽取家長的意見和要求,,加強(qiáng)家長和幼兒園間的良性溝通

教學(xué)主任崗位職責(zé)篇七

1.熱愛教育事業(yè),,熱愛學(xué)生。熟悉個性化教育的經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)流程,。積極主動創(chuàng)造性地做好本職工作,,有先進(jìn)的教育理念,、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德修養(yǎng),。

2. 本科及以上學(xué)歷,,具有教師資格證書;有從事一線教學(xué)的實踐經(jīng)驗,教齡3年以上

3. 具有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗,,有較強(qiáng)的組織能力,、配合協(xié)調(diào)能力

和團(tuán)隊管理能力。能夠做好教師的招,、用,、育、留等工作,,做好優(yōu)秀教師的選拔和留存工作;營造教學(xué)研究的良好氛圍,,提高團(tuán)隊的綜合素質(zhì)和凝聚力。

4.具有指導(dǎo)一線教師教學(xué),、開展分公司教研活動的能力,。有較高的教學(xué)水平和能力,能夠指導(dǎo)學(xué)科教師的教學(xué);能夠獨立地開展設(shè)計,、主講,、備課、講課,、說課,、評課、教學(xué)質(zhì)量分析等教研活動,,引領(lǐng)本地區(qū)的教研工作,。

5.具備適應(yīng)現(xiàn)代辦公自動化的能力。能熟練運用office辦公軟件及各種即時通訊軟件(如qq,、微信),,同時具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通能力。

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