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社區(qū)工作人員崗位職責(zé)面試篇一

二,、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中,。

三、按照動(dòng)態(tài)管理的原則,，每季度摸清、掌握低保對象的情況,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn),。

五,、不借工作之便，弄虛作假,，嚴(yán)防優(yōu)親厚友,。

六、堅(jiān)持公開,、公正,、公平、及時(shí),、便民的原則,。

七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度,，接受社會(huì)各界群眾監(jiān)督,。

八,、執(zhí)行屬地管理原則。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé)面試篇二

一,、根據(jù)本級黨組織的工作安排,，認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目。

二,、對來電來信或來訪的黨員,，要做好登記，主動(dòng)應(yīng)答,，積極幫助落實(shí)解決問題,，做到有交待、有落實(shí),、有回音,、不推諉。

三,、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn),、流動(dòng)黨員活動(dòng)證、黨員證明信;提供黨員教育管理,、困難黨員幫扶,、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓(xùn);組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動(dòng),、流動(dòng)黨員管理,、困難黨員幫扶等工作臺賬,。

四,、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動(dòng)提供政策咨詢,、活動(dòng)場地和相關(guān)配套服務(wù),。

五,、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的場地和設(shè)備管理，按規(guī)定和審批權(quán)限,，辦理購置,、租借等事務(wù)，并登記造冊,，及時(shí)清查,。

六、講文明,、樹形象,，待人熱情，態(tài)度誠懇,，作風(fēng)踏實(shí),，業(yè)務(wù)熟悉,，辦事認(rèn)真，注重效率,。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé)面試篇三

一,、工作人員準(zhǔn)時(shí)上崗，按規(guī)定著裝,，儀表整潔,，嚴(yán)格無菌操作。

二,、主動(dòng)熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢者,，收集信息資料，加強(qiáng)居民健康檔案管理,，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息,。

三、對行動(dòng)不便需要出診的病員,，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門服務(wù),，對社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù),。

四,、認(rèn)真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

五,、保持室內(nèi)安靜整潔，同時(shí)做好消毒隔離工作,。

六,、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

七,、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé)面試篇四

一,、主持居委會(huì)日常工作，推進(jìn)轄區(qū)民主自治,，組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,。抓好居委會(huì)組織建設(shè),、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。

二,、制定年度工作計(jì)劃,，領(lǐng)導(dǎo)居委會(huì)完成上級下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),。布置、督促,、檢查社區(qū)居委會(huì)工作人員的工作完成情況,。

三、組織居委會(huì)成員深入群眾,，了解情況,，盡已所能，及時(shí)解決社區(qū)居民反映的問題,。

四,、組織召集居民代表會(huì)議，負(fù)責(zé)向居民代表會(huì)議報(bào)告工作,，調(diào)動(dòng)廣大居民參政,、議政的積極性。

五,、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì),，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè),，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益之間的關(guān)系,。

六、恪盡職守,，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)請示,、匯報(bào)工作。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé)面試篇五

1.負(fù)責(zé)前臺電話的轉(zhuǎn)接,、咨詢和傳達(dá)工作;

2.對來訪客人做好接待,、登記、引導(dǎo)工作,，展示公司良好形象;

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工出勤和外出情況;

4.登記公司會(huì)議室使用記錄,，會(huì)議保障、會(huì)議支持工作,。

5.協(xié)助完成公司行政日常事務(wù)工作,，為公司運(yùn)營提供有效后勤服務(wù);

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé)面試篇六

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)接待來賓,，接聽電話;

2、負(fù)責(zé)一些行政類的工作;

3,、整理客戶資料,，統(tǒng)計(jì)公司后臺數(shù)據(jù);

4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)工作;

5,、工作簡單輕松

職位要求：

1,、年齡在18-30歲,，高中以上學(xué)歷;

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，文秘,、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、熟練運(yùn)用excel,、word等辦公軟件;

4,、具有良好溝通能力、有親和力和服務(wù)意識;

5,、有團(tuán)隊(duì)合作精神,。