隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

江蘇省勞動合同條例解讀篇一

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同,。

二,、工作內容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______________工作,。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

乙方應當努力提高職業(yè)技能,，按崗位要求完成工作任務,。

三、工作時間

第三條 乙方每周工作______日,，分別為周______;每日工作______小時,。

四、勞動報酬：

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,，標準為每小時______元,。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日,。

五,、社會保險

第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

六,、勞動保護和勞動條件

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,，按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：_________________,。

七,、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解,、仲裁和提起訴訟解決。

八,、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項

________________________________________________________________________,。

第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

使 用 說 明

一、本勞動合同(參考文本)供用人單位與從事非全日工作的.勞動者簽訂勞動合同時參考使用,，主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者,。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。

二,、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時,，雙方的情況應如實填寫，凡需要雙方約定的內容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應的空格內,。雙方約定的增加事項填寫在第八條內，但雙方約定的內容不得違反國家法律法規(guī),。

三,、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人,、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。

四,、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡煉,、準確,，不得涂改。

江蘇省勞動合同條例解讀篇二

甲方（用人單位）

用人單位名稱：______________

用人單位地址：______________

法定代表人或負責人：_______

乙方（勞動者）

姓名：_____________________

性別：_____________________

出生年月：__________________

戶籍所在地址：______________

現(xiàn)居住地址：_____________________

居民身份證號碼：______________

聯(lián)系方式：_____________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎上,，簽訂本合同。

第一條?甲乙雙方約定按下列第_____種方式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限的勞動合同自________年_______月_______日起至_______年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止,。

（二）無固定期限的勞動合同自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止,。

（三）以完成____________工作任務為勞動合同期限,，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

第二條?工作地點：_______________________

第三條?乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。

第四條?甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量要求,。

第五條?甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致確定，乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作不得超過40小時,，甲方實行每天________小時工作制。具體作息時間,，甲方安排如下：

每周周________至周________工作,，上午________，下午___________,。

每周周________為休息日。

第六條?甲方嚴格遵守法定的工作時間,，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,，應與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

第七條?乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權利,，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

第八條?甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應當向乙方履行如實告知的義務,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第九條?甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應定期為乙方進行健康檢查,。

第十條?乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權拒絕執(zhí)行,。

第十一條?甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護,。

第十二條?乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執(zhí)行國家關于醫(yī)療期的規(guī)定,。

第十三條?甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

第十四條?甲方承諾每月________日為發(fā)薪日,，乙方在試用期內的工資為每月________元,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：

（一）乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元,。

（二）甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月________元,，以后根據(jù)內部工資分配辦法調整其工資,；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定,。

（三）甲方實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的,，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬,。

第十五條?甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等,，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照_____（工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長辦法）確定,。

第十六條?乙方事假期間,，甲方扣除工資的標準為______________________。

第十七條?乙方依法享有帶薪假期（婚假,、喪假,、年休假,、探親假）期間的工資，按乙方的________________工資支付,。

第十八條?雙方依法參加社會保險,，按時繳納各項社會保險費，甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險費用,；社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。其中依法應由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

第十九條?甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,，甲方應當提供幫助,。

第二十條?如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治,，并在規(guī)定時間內,，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

第二十一條?乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應當執(zhí)行,。

第二十二條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇________條約定條款,。

（一）?乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

（二）?由甲方出資招用或培訓乙方,，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權利義務。

（三）?甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________（住房,、汽車等）,，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權利義務。

（四）?甲乙雙方需要約定的其它事項：

第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容,。

第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十五條乙方解除勞動合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的,，應提前三天通知甲方,。

第二十六條?本勞動合同期滿,，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂,，導致本合同終止的,；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂,，乙方不同意續(xù)訂，導致本合同終止的,，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金,。

第二十七條?乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，或者死亡,、被人民法院宣告死亡、失蹤,，勞動合同終止,。甲方可不支付經(jīng)濟補償金。

第二十八條?甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方提前解散,，勞動合同終止,。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第二十九條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第三十條?勞動合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力,，雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更,、中止,、解除、終止,、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。

第三十一條?當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應當依規(guī)定或者約定承擔賠償責任。

第三十二條?甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,；調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟,。

第三十三條?甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的,，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

第三十四條?勞動合同期內,，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。

第三十五條?本合同未盡事宜，均按國家有關規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

第三十六條?本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。不得涂改，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方（蓋章）：______________

_________年_____月_____日

乙方（簽名）：______________

_________年_____月_____日

江蘇省勞動合同條例解讀篇三

甲方： 乙方： 依部頒雙方達成

據(jù)發(fā)的以《的權下中《利協(xié)

中華人民共和國電纜工程勞務合同法》和國家工商行政管理局建設建筑工程施工條例》結合本工程具體情況,，為明確、義務和責任,，便于電纜工程勞務合同的實施,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，議,，已茲共同遵守,。

一、項目概況：

1,、項目名稱：交行發(fā)電機輸送電纜敷設 2,、項目內容及施工范圍：

本項目要求首先將一段給食堂操作間供電的240后重新安裝到發(fā)電機房然后再接到分行大樓配電纜的輸送能力，然后再加裝一路分行大樓配電房

2大約3180米左右的3_185+1_95mm電纜設備,。施纜溝開挖,，橋架排布安裝，電纜敷設及轉接,，路熔接,，調試，竣工資料提交等,。

電房到工面纜,，食內恢設以堂容復備加操涉，拆大作及電除電間電纜,。

3,、電纜工程勞務合同總造價：

本項目總造價為 元(大寫： )

二、承建方式：

1,、本項目采用包工包料,，一次包死方式，在方案沒有改變的情況下,，總造價不發(fā)生任何變化,。

2、乙方負責電纜設備,、橋架施工工具,，工具耗材及輔助材料等材料的采購及施工安裝,，甲方只負責現(xiàn)場協(xié)調監(jiān)督及驗收。

三,、施工工期：

本項目工期為日歷天數(shù)15天,，現(xiàn)場滿足施工條件、設備到場乙方進入工地施工之日起算,，因乙方原因影響工期,，工期不得順延。

四,、工程款支付：

合合方同方同同提總有簽總供價權字價國款簽生款家的字

效后,，設備運抵現(xiàn)場經(jīng)甲方驗收后5日內甲方的40%(元);工程竣工經(jīng)甲方驗收合格、稅務部門正規(guī)發(fā)票后,。甲方以轉賬方式支付乙55%,，余下的5%作為保證金，一年后質保合格,，人簽字確認后,，一周內付清。

支在方經(jīng)付乙合甲

五,、質量要求及驗收：

1,、乙方應嚴格按照國家所制定的相關電力安裝施工規(guī)范及設計要求進行施工安裝，并隨時接受甲方對工程質量的檢查和監(jiān)督,，如質量不符合要求,，應及時返工，并承擔返工費用,。

2,、項目所用設備及材料的質量必須為符合國家標準及設計要求的正規(guī)廠家產(chǎn)品.

3、安裝質量應達到國家或專業(yè)的質量檢驗評定標準的合格條件,，并保證安裝后達到甲方安全正常使用驗收要求,。如因所供設備、材料及安裝不合格等因素所造成的損失,，全部由乙方負責,。

六、質保期：

該項目自竣工驗收合格之日起質保期為壹年,。 七,、經(jīng)濟責任

1.乙方進場前，甲方提供現(xiàn)場施工條件,，配合乙方施工并協(xié)調好現(xiàn)場各方關系,。

2.自施工開始后，乙方不得對雙方最終確認的設計做重大變動,。根據(jù)現(xiàn)場實際情況需要進行變更時應征得甲方同意。

3.如發(fā)生變更，乙方須及時以書面形式向甲方提出更改意見,，與甲方代表進行協(xié)商,，甲方代表應在2日內給予明確答復。乙方?jīng)]有得到甲方答復,，不得進行更改,。因甲方原因造成變更時應適當增加工程造價和工期給予相應順延。

4.在施工期內,，如遇不可抗拒的自然災害造成工程損失由雙方各自承擔各自損失,。

5.乙方應文明施工、安全生產(chǎn),，服從甲方現(xiàn)場指因乙方原因造成的工傷等事故或者財產(chǎn)損失,。應承擔發(fā)生的一切費用及法律責任。甲方不負責任責任,。在施工中如果乙方對甲方原有設施設備造應照價賠償或自行負責恢復原狀,。

揮由何成，事費損在故用害施責及,，工任法乙中方律方

6.本工程質量保修期為一年,，系統(tǒng)調試開通后如出現(xiàn)故障，乙方應在最快時間內(不超過2小時)響應及時解決故障,保修期內因甲方原因造成機器設備損失由甲方負責,。

7.由于乙方原因造成工程延期,，每延遲一日，乙方應向甲方支付違約金500元,。其支付不解除乙方的施工責任,，且電纜工程勞務合同施工工期保持不變，如為甲方原因,，則工期順延;如甲方未能按電纜工程勞務合同約定支付工程款,，按以上同樣金額向乙方支付違約金。

八,、電纜工程勞務合同爭議的解決辦法：

本電纜工程勞務合同履行過程中,，如果產(chǎn)生糾紛，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成由當?shù)鼐哂袡嗤闹俨梦瘑T會裁決,。裁決不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九,、本電纜工程勞務合同一式四份,，雙方各持二份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。