總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇一

首先，感謝公司,、*總和各位領導對我工作的信任和支持,，在這一年里，公司領導給我的培訓和引導：**文化對我的熏陶,，溝通的方法技巧,，思考思維的方式、方法,，為人處事的道理,，績效團隊等等使我自己學習了許多，提高了許多,，成長了許多,。

**文化的核心價值觀“善、干,、學,、和”，更使自己有了一個做人處事的準繩,，作為一名技術(shù)服務人員,，怎么為公司創(chuàng)造效益，怎么為經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶帶來價值,，怎樣使自己的人生完美,，個人價值得到最大體現(xiàn)。善是前提,、基礎,，干、學是過程和途徑,，和最終成為必然結(jié)果,。為他人的利益著想，會換位思考問題,，為他人創(chuàng)造出價值,，能站在他人角度，做好事,，做誠章,，致善致誠。有了這個前提,、心態(tài),，自己一定真干、實干,、苦干,，為公司而干，為客戶而干,，為自己而干,，淡化權(quán)力，強化能力,，少說多干,，先干再說，再加上自己的技巧,、思路,，適應社會的變化和公司的發(fā)展需求。學習,、學習,、再學習這是作為一名**人永恒的奮斗主題。為生活而學,，為發(fā)展而學,，學會改變?nèi)松Ｏ驎緦W習,，向他人學習,，不斷的反省總結(jié)自身,，通過持之以恒的學習，加強心智修煉和能力提升,。始終保持自己的核心競爭力，一個人的成功失敗關(guān)鍵是他在無人知道的情況下會有怎樣的生活態(tài)度和所作所為,。

xx年我主要服務在**,、**、**,、而重點是遼寧地區(qū),，能過對市場的走訪調(diào)查和04年做技術(shù)服務的工作經(jīng)驗，了解到東北氣候寒冷,，風俗習慣,，人文差異較大，形成了東北人特有的習慣,。思維的惰性和貪于安逸的生活習慣,，我們**公司在東北進入時間都比較早，市場相對而言比較成熟,，經(jīng)銷商對技術(shù)服務工作要求較高,，對服務細節(jié)和產(chǎn)品消耗依賴性也很強。由于去年人員的調(diào)整,，技術(shù)服務隊伍顯得薄弱,。*經(jīng)理和我先后從**牧校、**農(nóng)校等招收技術(shù)服務人員15名,，組建團隊,。

我主要帶著**、**市場和市場服務人員的培訓,，幫助業(yè)務人員開發(fā)和維護市場,。一年的工作過程中有過歡笑也有過沮喪，而自己也得到了很大的鍛煉和提高,，摒棄了許多惰性思維和不良習慣,，認真、務實,、創(chuàng)新,、合作，從點滴做起,，追求完善更給自己塑造了一個全新的風格,。

**藥業(yè)今年順利通過gmp認證，自己感到驕傲和自豪,?！靶」咀鍪?，大公司做人”，我對這句話有了更深層次的理解,，作為一名**人-----**藥業(yè)的員工,，我慶幸、我驕傲,，我對自己以后的工作更具信心和決心,。

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇二

日歷很快就要翻到最后一頁，20xx年已經(jīng)接近尾聲,，這一年間,，首先得感謝公司領導對我的信任，同事給我的支持,，讓我有足夠的勇氣和信心完成領導交給的任務,。所以回顧過去一整年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

20xx年工作主要分成兩個階段,，一是技術(shù)部階段,、二是技術(shù)部與研發(fā)中心合并后成立技術(shù)中心階段。

1,、在技術(shù)部階段,，這期間車間生產(chǎn)項目沒有完全分工，大家共同協(xié)作完成各項任務,，主要工作如下：

1）：ros甲酯工藝的優(yōu)化,，在krka方面完成ros分析方法的基礎上，比較全面的解決了ros-1合成中原料的摩爾配比,、優(yōu)化了后處理硅膠的吸附的難題,，使后處理更加簡便。ros-2在車間中試中由于對工藝的認識不足和原料氫氟酸的質(zhì)量問題,，出現(xiàn)較大偏差,，致使ros-2在車間無法析晶，經(jīng)過長時間的小試論證,，成功解決ros-2合成的難題,，主要包括：氫氟酸需要電子級、所需設備需要pp級,，不能使用玻璃容器等,。ros-3主要優(yōu)化了在合成過程中異構(gòu)體偏大的問題，主要考察了原料二乙基甲氧基硼烷的質(zhì)量,、配比,、后處理方式等，經(jīng)過優(yōu)化,，ros-3中異構(gòu)體降為0.5%以下,。經(jīng)過上述小試中試優(yōu)化工作,，ros甲酯工藝得以成功的在8車間完成試生產(chǎn)和后續(xù)穩(wěn)定工作。

2）：ros叔丁酯工藝,，按照文獻完成d5至r2的合成路線,，其中主要是優(yōu)化關(guān)鍵中間體r1的合成收率問題，經(jīng)過多次優(yōu)化難以提高收率,，后和印度專家一起解決合成收率問題,，但沒有很好的完成該項工作，質(zhì)量收率沒有提高,，經(jīng)過車間試生產(chǎn)，由于收率較低,，質(zhì)量較差,，致使成本較高，后一直著力解決收率問題,，至今仍未很好解決,。

3）：ato-10優(yōu)化，由于ato注冊需要小試報告,，在小試過程中驗證了使用單一溶劑環(huán)己烷,，能提高合成收率，后著手進行優(yōu)化,，并按照小試的方法在車間進行3批次試生產(chǎn)工作,，收率較以前環(huán)己烷、甲苯混合溶劑提高約6-10%,。但在后期進行小試完成注冊小試報告,，確定合成工藝路線時，由于對工藝與原料ato-9的考慮不深入,，導致小試時原料反應不完,、原料大量殘留、二胺物偏高,，小試報告無法按期完成,，后將該項目優(yōu)化工作轉(zhuǎn)移至另一小組繼續(xù)進行優(yōu)化。

3）：其他,，完成一些如原料驗證,、解決車間出現(xiàn)異常情況等。

2,、在技術(shù)部與研發(fā)中心合并后成立技術(shù)中心階段,，在這期間進行分小組工作，本小組主要負責車間生產(chǎn)的ven,、val,、eoa三個項目的工作,，主要工作如下：

1）：ven車間方面：主要解決ven-3在車間反應不完成，收率偏低問題,。由于ven-3在合成中,，對水分的要求較高，著重解決alcl3投料問題,，經(jīng)過車間多次測試,，現(xiàn)確定投料時需要投料速度加快、氮氣量加大,、尾氣加真空抽的辦法,，較成功的解決了投料的問題，經(jīng)過驗證,，投料解決了,，收率即提高了。后期車間收率比較穩(wěn)定,，摩爾收率接近60%,。

ven實驗室方面：通過優(yōu)化工藝，完成dig路線的小試報告,，并提交總部討論,，現(xiàn)主已完成試生產(chǎn)方案及試生產(chǎn)批記錄等問題，下一步主要完成試生產(chǎn)任務,。氫化路線的ven-3正在小試驗證中,。

2）：val，由于車間生產(chǎn)基本穩(wěn)定,，主要問題是val-2由于攪拌時間等問題,，導致不完全溶清，致使?；煌耆?。實驗室主要驗證了原料等工作。

3)：eoa是不生產(chǎn)項目,，小試沒有考察過,。

1、對實驗室的安全認識不足,，導致20xx年出現(xiàn)一起安全事故

2,、對小組成員的引導不夠全面，表率作用不強,，意識不到位,。

3、專業(yè)素養(yǎng)不強,、缺乏專研精神,，gmp知識不深,。

1、完成dig路線的ven-3中試,、完成氫化路線ven-3小試報告,，使車間生產(chǎn)工藝穩(wěn)定。

2,、完成ros-3固化小試報告及后期批生產(chǎn)記錄

3,、完成領導交予的其他任務

其中需要加強的如下：

1、要提高工作的主動性,，與小組成員一起制定好計劃,，并按照計劃執(zhí)行；

2,、努力提高項目總結(jié)工作,，不要有開始沒有結(jié)尾；

3,、要善于加強和同事領導間的交流、溝通,、學習能力,。

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇三

我實習的單位是廈門易維信息技術(shù)有限公司。易維信息技術(shù)有限公司是一家從事企業(yè)資源管理軟件（erp）及人力資源管理軟件（hrm）技術(shù)開發(fā)與實施服務的高新技術(shù)企業(yè),。一開始我主要是了解企業(yè)文化,，了解易維的價值之處，我從培訓中了解到qad,、sap,、epicor這幾家都是全球前幾名的軟件公司，同時他們的erp軟件都是全球商業(yè)軟件市場的領導廠商,。易維公司是美國qad公司在福建省重要合作合伴,，qad是專門為制造業(yè)企業(yè)提供信息化解決方案的軟件公司。所以易維是一家國際化的企業(yè),。易維還有他的一批典型的客戶,，這些客戶長期與易維合作，達成了長期的合作伙伴關(guān)系,。在這樣的環(huán)境中生活,，每天擦肩而過的都是it精英，不知道會不會因此而感染,，不過可以感覺到很自豪,，也很榮幸，因為可以學到很多東西,。

我實習的崗位是實施顧問,，作為實施顧問就要學習hr系統(tǒng),，hr系統(tǒng)的各個模塊要了解他的作用以及怎么樣操作。其中人事,、考勤,、薪資、合同,、保險模塊是一個公司或者一個企業(yè)都必須具備的軟件,，起先學習的也就是這些，經(jīng)過不斷的培訓,、練習,、測試基本了解了系統(tǒng)的功能。除了學習系統(tǒng)外,，我還學習了powerbuilder數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù),，這是開發(fā)組必須學的東西，但是對我們實施的如果能夠掌握好這門軟件,，就能更好的運用系統(tǒng),，還能用pb快速的畫出各種各樣的報表。

powerbuilder是一種基于客戶機/服務器體系結(jié)構(gòu)的應用程序前端的開發(fā)工具,，它采用面向?qū)ο蟮拈_發(fā)技術(shù),，具有可視化圖形用戶界面，開發(fā)人員能夠使用它快速開發(fā)應用程序,。

通過幾周緊張而又忙碌的生活,，我漸漸適應了這樣的高壓力，高動力,。這一切讓我深刻地體會到做任何事情都必須盡自己最大的努力,，也只有盡了自己最大的努力才能將工作作好、做扎實,，才能得到領導和同事的認可,，這段艱難的經(jīng)歷將激勵我在以后的日子更加努力的付出，因為只有付出才有可能獲得成功,。剛剛踏入社會碰到挫折是正常的,，現(xiàn)在主要是看我們的承受能力了，有時候有些事情是要靠自己去爭取,，可是又有些時候由于種種關(guān)系我們都膽怯了,，因為我們無法了解社會的這些所謂的條條框框，因為我們還沒有真正的融入這個社會,。對于初出茅廬的我們來說,，缺少的是閱歷，缺少的可能也是那份交際，畢竟大學還算是純潔的凈土,，沒有任何利益關(guān)系可言,，人與人之間也是毫無戒備的。經(jīng)過這個幾月的實習,，真的改變了很多,，也真的成熟了很多，需要學習的真的還有很多,。實習對于我們剛踏入社會的大學生真的是一個歷練的過程,。實習是讓我們有一個認識社會的過程，首先通過這樣的方式來接觸社會,，所以碰到挫折是難免的,。每當遇到問題的的時候，通常我都會自己試著解決,，然后通過群里請教前輩們,，他們都能很好的幫著我去解決，這又使我感覺到集體的溫暖,，從而更有信心的完成工作,，認真做好每一件小事將是我們每一個人都必須去努力追求的。

在實習中,，我一開始我都是在學習hr系統(tǒng),，通過幾次實施組的會議中，我漸漸的明白了光光掌握系統(tǒng)遠遠不夠,，還要掌握hr顧問必備的額外的一些知識，每當客戶問你的時候必須給以很好的解釋,。所以他們會安排我收集一些關(guān)于hr系統(tǒng)中的一些資料,，并且做課程進行演講，這樣既鍛煉我的膽量也有了和其他同事之間的一個交流,。還有就是一些文字上的訓練,，常常要整理一些會議記錄啊，多方面鍛煉我的才能,。在此我要感謝公司給我學習的機會,，還要感謝諸多同事在工作上給我的幫助，才能夠使我成長,，使我進步,。

經(jīng)過幾個月的實習生活我深深的認識到，踏入社會不僅僅要認真努力的工作,，最重要的還是要學會做人,，記得前輩們說過要做事必須先學會做人。所以交流溝通十分重要，交流溝通是一種智慧,，是一種為人處事的生活方式,，我會慢慢改變自己，讓自己擁有交流的智慧,，養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式,，這一切不僅是個人發(fā)展的需要，也是時代和社會發(fā)展的趨勢,。

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇四

在這個學期我來到了吉林省修正藥業(yè)股份有限公司進行學習,，修正高新藥業(yè)坐落于長春市高新區(qū)，她是一個經(jīng)過許多年風霜并逐漸發(fā)搌壯大的企業(yè),，這個現(xiàn)代化的綜合性的制藥企業(yè)擁有許多認真負責的員工,，公司自創(chuàng)立以來用自己的工作理念"修元正本，造福蒼生"贏得了消費者的好評,，作為正處在萌芽期的我能來到這個現(xiàn)代化科技含量高而且人性化的制藥廠是非常榮幸的,。

在這里，我知道了藥物的生產(chǎn)流程,，在這里我結(jié)識了許多與我年齡相仿的技術(shù)工人,，他們不僅向我引見了藥物生產(chǎn)的過程以及原理，而且還告訴我許多他們實習的經(jīng)驗以及我應該注意哪些,，在這些天的交換與學習中,，我學到了許多關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識，而這些是我們現(xiàn)在還沒有學到的,，這使我開拓了視野更主要的是我在對待本站企業(yè)以及自身發(fā)搌方面也有了更深刻的認識,，據(jù)此藥廠的管理人員說，這里每一個員工在上崗之前都需要將近半年的培訓,，這個培訓不僅僅是培訓他們的技術(shù)以及密力,，也是要在培訓過程中了解未來員工的品行，這既是對他們的考驗也是對其表現(xiàn)的評估,，回顧天泰藥業(yè)材漫漫征程,，不難發(fā)現(xiàn)，高瞻遠矚與腳踏實藏的統(tǒng)一,，理性與激情的交織,，自信與務實材辯證至關(guān)重要，任何一個廠子的建立都不是輕而易舉,。

在建廠的初期修正藥業(yè)還是個"袖珍藥廠",，在修正企業(yè)的精神下員工和領導堅持不斷的努力，藥廠生產(chǎn)出的藥品最終得到了大家的認可,，他們沒有被困苦阻礙,，沒有早惡劣的條件下止步,，艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)搌的重要條件，在腳踏實藏時又要高瞻遠矚,，這些年來,，公司領導班子團結(jié)而有激情，激情是克服困苦動力,。他們用是中超前的眼光縝密分析,，謀劃未來，這使公司的治理,，制度構(gòu)架,，人員觀念得到全面的提升，在榮譽和成就面前,，天泰人并沒有滿足現(xiàn)狀,，他們深深的知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著打破常規(guī),，他們的核心力量集中于新產(chǎn)品的研發(fā),，這些年公司一直秉承著"修德正心，開創(chuàng)無限"的理念,，以國家技術(shù)中心為依托,，做好科研工作，為公司新藥領域及現(xiàn)有的種類換代升級打好基礎,。

在修正精神的旗幟下,，其員工將一如既往的致力于推動制藥技術(shù)的應用和發(fā)搌，為人類的健康事業(yè)作出更大的貢獻,。我認為一個醫(yī)藥企業(yè)最終的目的不僅僅是為了盈利,，她有著更重要的責任和義務，就是：為廣大病患者提供良心藥,、放心藥,，好讓他們早日康復，為員工提供良好的個人發(fā)搌空間;為社霍憎出應有的貢獻,。

眾所周知，要想把一個企業(yè)做大不是很困苦,，但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不容易的,。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計上看到過，修正企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間,，最大的區(qū)別在于本站企業(yè)文化中的核心價值和企業(yè)材核心競爭力,，而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場、科技進步,、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可替代的一種能力,，這種能力之所以重要，因為他帶來的競爭性是買不來的，甚至是不可替代的,，修正藥業(yè)將中草藥物的研究放在重要的位置是有他的原因的,，因其防治疾病的原因，藥物往往含有結(jié)構(gòu)性質(zhì)不盡相同的多種成分,。

通過同工廠的工人聊天中,，不難發(fā)現(xiàn)，一個企業(yè)治理能力對企業(yè)材興衰起到了重要的作用,，他們成功的避免了形式主義,，讓人們真切的看到，企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識形態(tài)達成統(tǒng)一,，真正的做到了言行分歧,，表里如一，在這里每個員工的心態(tài),，每個員工的行為,，處處體現(xiàn)著其高瞻遠矚與腳踏實藏的統(tǒng)一，理性與激情的交織,，自信與務實材辯證,，任何企業(yè)都需要其獨特的企業(yè)文化。

因為,，企業(yè)文化總是標志著該本站企業(yè)材視野和品位,，一個企業(yè)假如沒有文化，尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化,，那它好比建造房子時,，只有磚瓦，沙子,，沒有水泥一樣,。總之,，當企業(yè)材發(fā)搌達到了一定高度時,，為了能再上一層樓，再創(chuàng)新的輝煌,，這個企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì),，只有這樣，這個企業(yè)才可能會具有一種長久的生命力,。

通過這次實踐,，讓我發(fā)現(xiàn)，我們現(xiàn)在學習的知識還遠遠不夠,，所以在今后的兩年里我們必須要努力學習,，當然同時也讓我發(fā)現(xiàn),，工作并不只是工作，同時也要求我們要學會許多做人的道理,。做藥要講求良心,，假如連人都做不好，那么談其他的還有什么用呢?從學校走向社會,，從教室走向工作崗位,，從學生變成員工，無論是生活方式,，還是生活環(huán)境,，無論是思維方式，還是思考方法,，都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應企業(yè)材需要,。在實踐過程中我知道了許多以前并不十分了解的事情，所以這次實踐使我受益匪淺,。

通過這次實踐,，我發(fā)現(xiàn)了自身在學習過程中的種種缺乏與缺點，我應該認真學習專業(yè)知識,，同時也可以學習許多做人的道理,。在修正中成長，在成長中修正,，完善自我,，發(fā)現(xiàn)自己的缺乏。也能夠讓我們早日了解我們將來的使命,，所以這次社會實踐是很有意義的,。

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇五

20xx年即將結(jié)束，20xx年的工作也即將告一段落,，在這一年里,，我的工作經(jīng)過自身努力，克服困難,，特別是在領導的大力支持下和教導下,，我順利完成了20xx年的任務和工作，這一年對于我是有著重大意義的一年,。

20xx年,，我工作經(jīng)歷了兩個階段：

7月份前，我在北廠做車間質(zhì)檢員,，讓我從一線學習到了車間生產(chǎn)樣品的檢測知識，配合好車間的生產(chǎn)工作,，保質(zhì)保量地完成各項檢測任務,。在檢驗之前,，我首先了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作,。并且在檢查前應該做好事前準備,，檢查時認真監(jiān)督。在檢查過程中做好監(jiān)督工作,，及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題,。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格,。對進場的原料嚴把質(zhì)量關(guān),，以免原料出現(xiàn)質(zhì)量問題影響藥物質(zhì)量且浪費人力物力。完成了質(zhì)檢員的基本職責工作,。

7月份開始進入潤澤制藥質(zhì)檢部,，是我工作和學習的新開端。

我順利的完成了頭孢硫脒,、頭孢尼西的方法驗證并整理數(shù)據(jù),，也接觸了許多設備操作、流動相的配制等相關(guān)的知識,，這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎,，也為我以后的發(fā)展指明了方向。同時在參與中學習和成長,，同公司一起不斷提高自己的意識和理念,，以及工作能力。

積極參與公司其他活動或項目,。盡自己的努力,，參與到公司的發(fā)展建設中去。有意同公司一同發(fā)展和成長,。

在20xx年有所收獲的同時,，我也認識了很多自身不足：

1、雖然充滿干勁,，但是經(jīng)驗缺乏,，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進一步努力和學習,。

2,、在工作上同同事的交流和討論還不夠，自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領導的教導,。

3,、專業(yè)能力特別是在工藝以為設備等方面的能力還很欠缺，急需自己努力補上,。

在今后的工作和生活中,，必須更加積極努力提高業(yè)務能力,，要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己,，不斷學習,，讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的質(zhì)檢技術(shù)人員。

20xx年度工作規(guī)劃：

1,、加強學習和實踐,，繼續(xù)提高。

針對自己的崗位,，重點是深入學習藥品檢測相關(guān)業(yè)務及研發(fā)相關(guān)知識,，提高解決問題的能力。

2,、竭盡全力完成工作任務,。

20xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作，工藝的驗證是對于我有挑戰(zhàn)性工作,；同時參與其他項目時候的自我學習和提升,，以及對其他項目所需要的知識的提高。現(xiàn)在只是參與和記錄,，我希望在不久的將來能提出建設性的意見,。

3、完善自身素質(zhì),。

新的一年,，要毫不動搖為成為一個品德好、素質(zhì)高,、能力強,、勤學習、善思考,、會辦事的聰明人而努力,。同時在人際、社交等不足的方面也努力提高,。

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇六

根據(jù)分工,，我現(xiàn)在的工作職責主要體現(xiàn)在：洽談、引進新品種的合作,；理解,、讀懂新形勢下的醫(yī)藥方案；負責廣東省掛網(wǎng)的統(tǒng)籌工作,；組織安排學術(shù)推廣會議,；協(xié)助副總處理部門的工作；編制各類統(tǒng)計報表；審核首營資料以及藥監(jiān)數(shù)據(jù)上傳,；負責處理藥品質(zhì)量方面的工作等等,，雖然工作面非常寬，工作內(nèi)容非常雜,。但是，這兩年來,，本人緊緊地圍繞著公司“xx”的宗旨,，不僅對客戶，對同事,，對本人更是如此,，嚴格要求自己，刻苦學習,，扎實工作,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，增強工作的系統(tǒng)性,、預見性、科學性,，較好地完成了各項工作任務,。xx年過去了，靜心回顧這一年的工作生活,，收益頗多?，F(xiàn)將幾方面的工作情況總結(jié)如下：

剛進入xx藥業(yè)，從器械部轉(zhuǎn)到質(zhì)管部,，首先第一接觸的就是招投標的工作,，一直延續(xù)到現(xiàn)在的掛網(wǎng)?？此坪芊爆嵵貜偷墓ぷ?，卻教會了我很多東西。從最初的06市屬招投標,，到06汕尾市招投標,、市屬22種降價抗生素招投標、xx年廣東省掛網(wǎng),、xx年部隊招投標,，五個項目，每一次都讓我更深刻地體會了“責任心”,、“耐心”,、“細心”、“信心”的深刻含義,。

責任心：就是指每一個人對自己的所作所為,，敢為負責的心態(tài),；是對他人、對集體,、對社會,、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),，是一個全新的模式,，一個新生的事物。對于醫(yī)藥政策的每一次變動,，我都需要深刻地去理解,，理解是為了更專業(yè)的對待我的工作，對待我面對的客戶,。對于每一個委托我司全權(quán)進行投標,，掛網(wǎng)的品種或是廠家，我都以高度的工作責任心去對待,，因為每一次投標或是掛網(wǎng)的開始,，就預示著我司未來一年所經(jīng)營的產(chǎn)品，也預示著廠家的品種未來一年內(nèi)在廣東的市場基矗正是工作責任心的驅(qū)動,，每一次對方案,，我都是反復地閱讀思考，讀透理解,，并了解與其相關(guān)的一些政策文件,，如差比價原則等。

責任心的另一個方面是耐心,、細心,，招投標及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數(shù)據(jù)，如果不耐心,，不細心,，那將會造成不可挽救的錯誤，因為涉及到客戶委托我們報價,?？偨Y(jié)以往的招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗,，其實數(shù)據(jù)多,、大并不可怕，最重要的是有沒有想辦法去解決它,，而不是盲目地解決,，這樣盲目一個一個數(shù)據(jù)去核對，就算完成了，也只是一個空白白的結(jié)果,，并不能感受到解決難題的勝利,，也不能總結(jié)方法應用到下一次的工作中。

在工作中,，每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作,，這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職工作的專家,。當然,，做本職工作的專家，就必須要付出自己的努力,，在20xx年，新一輪的xx省掛網(wǎng)中,，我會更加努力,，更加讀懂方案，多跟前輩學習,，彌補自己的不足,。

xx 年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng)，給公司帶來了機會,，也帶來了挑戰(zhàn),。“一品兩規(guī)”,，加大了產(chǎn)品競爭的激烈化,，市場份額競爭的白熾化。目前公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主要以抗生素,、心腦血管,、能量合劑為主，附帶部分普藥,，婦科藥等,，所經(jīng)營品種數(shù)共xx個，其中底價合作xx個,，配送品種xx個,。市場競爭的激烈，迫使大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長線,，獨家通用名,，空間大的品種，以完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。

受益于招投標,、掛網(wǎng)經(jīng)驗，目前我對產(chǎn)品的敏感度有了一定程度的提高，基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥,，常規(guī)規(guī)格,，對于產(chǎn)品的藥理分類歸屬也有了一定的認知；通過多次與廠家,、代理商溝通,、洽談品種，溝通技巧有了一定的進步,，但同時也深深認識到自己對于產(chǎn)品市場了解的缺乏,。或者是因為自己的急于求成,，為了更快地了解醫(yī)藥行業(yè)的趨勢及市場情況,，每天一下班回家后都迫不及待地回家搜索產(chǎn)品與市場版塊，招商版塊,，上百度查看相關(guān)品種的相關(guān)信息,，相關(guān)市場情況，像一只無頭蒼蠅,，轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的,，成效并不大。當然,，談品種,，除了要對產(chǎn)品有一定的了解，而且也需要市場銷售數(shù)據(jù)的分析,、敏感度,。這就有賴于銷售數(shù)據(jù)的整理分析、報表編制以及圖像分析,。談品種不難,，難的是談到好的品種，這必須下很大的苦功夫,。只有產(chǎn)品跟市場相結(jié)合起來,，才能找到好的品種，有銷售數(shù)據(jù)的不一定就是好的品種,，沒有銷售數(shù)據(jù)的不一定是沒有前景的品種,。我相信，最了解市場的一定是站在最前線的一線人員,，要彌補自己的不足,，空白之處，除了要多了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢,，而且必須要跟客戶,、業(yè)務員多溝通,，因為從與他們的溝通當中，可以獲取到更多更新的信息,。另外,，要對品種多做數(shù)據(jù)分析表，從數(shù)據(jù)表中讀出信息,。

20xx年,，我司與xx藥業(yè)策劃召開xx的大型學術(shù)會議，會前經(jīng)過精細的策劃,，順利地召開,。總結(jié)此次經(jīng)驗,，一個會議的順利召開,，必須要經(jīng)過會前，會中,，會后的精細安排,；要加強策劃人員的溝通……

公司內(nèi)部的產(chǎn)品培訓。因工作的擔擱,，本人只在商務二部舉行過xx注射液的產(chǎn)品培訓，原計劃的省代品種的知識培訓并沒有按時完成,，這是最大的遺憾,，在新的20xx年，我一定會加強這方面的工作,，同時,，自己也會加強醫(yī)、藥學知識,，醫(yī)藥市場方面的學習,，加強學術(shù)推廣能力。

藥品是一種特殊的商品,，其質(zhì)量問題直接關(guān)乎到人類的生命,。所以，國家頒布了gsp,，醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)必須對其經(jīng)營的藥品質(zhì)量進行嚴格的管理,。

質(zhì)管部的工作：對首營資料進行審核、歸檔,；處理藥品出現(xiàn)的不良反應事件,；藥監(jiān)上傳數(shù)據(jù)的審核。

工作總結(jié)：對首營藥品,、首營企業(yè),、一般商品檔案資料重新進行了以編碼為序的資料整理,，資料歸檔已趨完善有序；熟練千金方物流管理系統(tǒng),，能及時導出相關(guān)的數(shù)據(jù),，自如應對藥監(jiān)局的gsp檢查，飛行檢查,，申請二類精神藥經(jīng)營范圍的現(xiàn)場檢查,、申請蛋白同化、肽類激素的現(xiàn)場檢查等等,，并獲得了相關(guān)部門對我司資料管理的贊許,。對二類精神藥的購銷進行實時的監(jiān)督，做到及時上傳,。

不足之處：未能及時追蹤業(yè)務員與醫(yī)院簽訂的二類精神藥購銷合同,；部分首營資料尚不齊全，需完善,。

建議：對于藥品資料,，應在原代碼里備注其藥品編碼，以示其已歸檔,，避免重復,，增加工作量。對于首營資料,，盡量在藥品進倉前進行審批,。

為業(yè)務部、商務一部提供不限價品種市場潛力分析統(tǒng)計表,；為商務二部提供省代品種月銷量分析表,；為業(yè)務部提供公司品種月銷量排名數(shù)據(jù)并制作圖表等等。通過各種各樣的數(shù)據(jù),，使他們更了解清晰各自的工作情況,。同樣，自己在制表的過程中,，除了更掌握excel的使用以及技巧外,，對品種的銷售情況也有了一個大概的了解……

20xx年是很特殊的一年，受大環(huán)境的影響醫(yī)藥市場受到了很大的沖擊,，由從前的臨床藥品清一色的招標采購而逐漸被掛網(wǎng)采購所取代,，對于我司來說面臨的就是要改變招標思想，與掛網(wǎng)采購做到同步,，要及時學會并適應掛網(wǎng)采購所有流程,，并且要求精通并適應掛網(wǎng)采購的各個環(huán)節(jié)，同時也要帶動公司全體人員學習和了解并適應掛網(wǎng)采購這種形式,，將信息反饋工作做好,。

xx年,，對于產(chǎn)品部的本職工作，我一定會嚴格把關(guān),，把每一項細小的工作要做得更加完美,，做好各部門的溝通工作，想盡一切辦法提高工作效率,，制定工作目標,，及時進行總結(jié)與提高，合理分配工作,，以產(chǎn)品部主管的角度除了做好本職工作外,，還要配合其它部門做好其它工作。對于xx年,，我信心百倍,！

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇七

作為的產(chǎn)品部主管，真的很感謝各位領導對我工作能力的認可以及信任,，對我工作方面的教導!

根據(jù)分工,，我現(xiàn)在的工作職責主要體現(xiàn)在：洽商、引進新品種的合作;理解,、讀懂新形勢下的醫(yī)藥方案;負責廣東省掛網(wǎng)的統(tǒng)籌工作;組織安排學術(shù)推廣會議;協(xié)助副總處理部分的工作;編制各類統(tǒng)計報表;審核首營資料以及藥監(jiān)數(shù)據(jù)上傳;負責處理藥品質(zhì)量方面的工作等等,，固然工作面非常寬，工作內(nèi)容非常雜,。但是,，這兩年來，本人牢牢地圍繞著公司“_________”的宗旨,，不僅對客戶,，對同事,，對本人更是如此,，嚴格要求自己，刻苦學習,，扎實工作,，精益求精工作方法，進步工作效率,，增強工作的系統(tǒng)性,、預見性、科學性,，較好地完成了各項工作任務,。__年過往了，靜心回顧這一年的工作生活,，收益頗多?，F(xiàn)將幾方面的工

作情況總結(jié)如下：

剛進進__藥業(yè),，從器械部轉(zhuǎn)到質(zhì)管部，首先第一接觸的就是招投標的工作,，一直延續(xù)到現(xiàn)在的掛網(wǎng),。看似很繁瑣重復的工作,，卻教會了我很多東西,。從最初的06市屬招投標，到06汕尾市招投標,、市屬22種降價抗生素招投標,、__年廣東省掛網(wǎng)、__年部隊招投標,，五個項目,，每一次都讓我更深刻地體會了“責任心”、“耐心”,、“細心”,、“信心”的深刻含義。責任心：就是指每一個人對自己的所作所為,，敢為負責的心態(tài);是對他人,、對集體、對社會,、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度,。__年的廣東全省同一掛網(wǎng)，是一個全新的模式,，一個新生的事物,。對于醫(yī)藥政策的每一次變動，我都需要深刻地往理解,，理解是為了更專業(yè)的對待我的工作,，對待我面對的客戶。對于每一個委托我司全權(quán)進行投標,，掛網(wǎng)的品種或是廠家,，我都以高度的工作責任心往對待，由于每一次投標或是掛網(wǎng)的開始,，就預示著我司未來一年所經(jīng)營的產(chǎn)品,，也預示著廠家的`品種未來一年內(nèi)在廣東的市場基礎。正是工作責任心的驅(qū)動,，每一次對方案,，我都是反復地閱讀思考，讀透理解,，并了解與其相關(guān)的一些政策文件,，如差比價原則等,。總結(jié)06——__年的幾個項目,，報錯價的概率為0%,，報價并成功進圍品種的概率為90%，客戶滿足度為100%,。責任心的另一個方面是耐心,、細心，招投標及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數(shù)據(jù),，假如不耐心,，不細心，那將會造成不可拯救的錯誤,，由于涉及到客戶委托我們報價,。總結(jié)以往的招投標,、掛網(wǎng)經(jīng)驗,，實在數(shù)據(jù)多、大并不可怕,，最重要的是有沒有想辦法往解決它,，而不是盲目地解決，這樣盲目一個一個數(shù)據(jù)往核對,，就算完成了,，也只是一個空缺白的結(jié)果，并不能感受到解決困難的勝利,，也不能總結(jié)方法應用到下一次的工作中,。

在工作中，每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作,，這樣才能夠做得更出色,。必須要做自已本職工作的專家。當然,，做本職工作的專家,，就必須要付出自己的努力,，在20__年,，新一輪的廣東省掛網(wǎng)中，我會更加努力,，更加讀懂方案,，多跟前輩學習，彌補自己的不足,。

__年的廣東全省同一掛網(wǎng),，給公司帶來了機會,，也帶來了挑戰(zhàn)?！耙黄穬梢?guī)”,，加大了產(chǎn)品競爭的激烈化，市場份額競爭的白熾化,。目前公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主要以抗生素,、心腦血管、能量合劑為主,，附帶部分普藥,，婦科藥等，所經(jīng)營品種數(shù)共___個,，其中底價合作___個,，配送品種____個。市場競爭的激烈,，迫使大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長線,，獨家通用名，空間大的品種,，以完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。受益于招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗,，目前我對產(chǎn)品的敏感度有了一定程度的進步,，基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥，常規(guī)規(guī)格,，對于產(chǎn)品的藥理分類回屬也有了一定的認知;通過多次與廠家,、代理商溝通、洽商品種,，溝通技巧有了一定的進步,，但同時也深深熟悉到自己對于產(chǎn)品市場了解的缺乏?；蛘呤怯捎谧约旱募庇谇蟪?，為了更快地了解醫(yī)藥行業(yè)的趨勢及市場情況，天天一放工回家后都迫不及待地回家搜索,、查___醫(yī)藥同盟網(wǎng)的產(chǎn)品與市場版塊,，招商版塊，上百度查看相關(guān)品種的相關(guān)信息,，相關(guān)市場情況,，像一只無頭蒼蠅，轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)往的，成效并不大,。當然,，談品種，除了要對產(chǎn)品有一定的了解,，而且也需要市場銷售數(shù)據(jù)的分析,、敏感度。這就有賴于銷售數(shù)據(jù)的整理分析,、報表編制以及圖像分析,。談品種不難，難的是談到好的品種,，這必須下很大的苦功夫,。只有產(chǎn)品跟市場相結(jié)合起來，才能找到好的品種,，有銷售數(shù)據(jù)的不一定就是好的品種,，沒有銷售數(shù)據(jù)的不一定是沒有遠景的品種。我相信,，最了解市場的一定是站在最前線的一線職員,，要彌補自己的不足，空缺之處,，除了要多了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢,，而且必須要跟客戶、業(yè)務員多溝通,，由于從與他們的溝通當中,，可以獲取到更多更新的信息。另外,，要對品種多做數(shù)據(jù)分析表,，從數(shù)據(jù)表中讀出信息。

____年,，我司與__藥業(yè)策劃召開____的大型學術(shù)會議,，會前經(jīng)過精細的策劃,順利地召開?？偨Y(jié)此次經(jīng)驗,，一個會議的順利召開，必須要經(jīng)過會前,，會中,，會后的精細安排;要加強策劃職員的溝通，……

____年度,，我司前后共舉行了__________等等產(chǎn)品的知識講座,，這些知識講座對于公司包括業(yè)務員在內(nèi)的員工進步對產(chǎn)品的認知度以及熟悉度,，起到了很大的作用,，而且經(jīng)過廠家相關(guān)職員的先容,，業(yè)務員對產(chǎn)品的藥理以及相關(guān)臨床應用、用法用量有了更深的理解,，更有利于他們開展其業(yè)務工作,。但總結(jié)__年度的各類知識講座，本人覺得有幾點是有待改善的：

1,、在先容產(chǎn)品本身的同時,，應同時對其競爭產(chǎn)品作比較。才能更突出其上風及賣點;

2,、區(qū)別對待商務一部,、業(yè)務部以及商務二部。商務一部面對的客戶全部是臨床職員,、業(yè)務部面對的客戶直接是藥劑科,，對產(chǎn)品本身的特點、上風要求有明確的了解熟悉,。而商務二部面對的客戶大多數(shù)是貿(mào)易或個人代理商,，除了對產(chǎn)品本身的特點等需要了解外，更需要的是對于市場的分析,。

公司內(nèi)部的產(chǎn)品培訓,。因工作的擔擱，本人只在商務二部舉行過__注射液的產(chǎn)品培訓,，原計劃的省代品種的知識培訓并沒有按時完成,，這是最大的遺憾，在新的20__年,，我一定會加強這方面的工作,，同時，自己也會加強醫(yī),、藥學知識,，醫(yī)藥市場方面的學習，加強學術(shù)推廣能力,。

藥品是一種特殊的商品,，其質(zhì)量題目直接關(guān)乎到人類的生命。所以,，國家頒布了gsp,，醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)必須對其經(jīng)營的藥品質(zhì)量進行嚴格的治理。

質(zhì)管部的工作：對首營資料進行審核,、回檔;處理藥品出現(xiàn)的不良反應事件;藥監(jiān)上傳數(shù)據(jù)的審核;二類精神的藥品購銷存數(shù)據(jù)上報,、熟練千金方物流治理系統(tǒng)等等。

工作總結(jié)：對首營藥品、首營企業(yè),、一般商品檔案資料重新進行了以編碼為序的資料整理,，資料回檔已趨完善有序;熟練千金方物流治理系統(tǒng)，能及時導出相關(guān)的數(shù)據(jù),，自如應對藥監(jiān)局的gsp檢查,，飛行檢查，申請二類精神藥經(jīng)營范圍的現(xiàn)場檢查,、申請蛋白同化,、肽類激素的現(xiàn)場檢查等等，并獲得了相關(guān)部分對我司資料治理的贊許,。對二類精神藥的購銷進行實時的監(jiān)視,，做到及時上傳。

不足之處：未能及時追蹤業(yè)務員與醫(yī)院簽訂的二類精神藥購銷合同;部分首營資料尚不齊全,，需完善,。

建議：對于藥品資料，應在原代碼里備注其藥品編碼,，以示其已回檔,，避免重復,，增加工作量,。對于首營資料，盡量在藥品進倉前進行審批,。

為業(yè)務部,、商務一部提供不限價品種市場潛力分析統(tǒng)計表;為商務二部提供省代品種月銷量分析表;為業(yè)務部提供公司品種月銷量排名數(shù)據(jù)并制作圖表等等,。通過各種各樣的數(shù)據(jù)，使他們更了解清楚各自的工作情況,。同樣,，自己在制表的過程中，除了更把握e_cel的使用以及技巧外,，對品種的銷售情況也有了一個大概的了解……

一年,，受大環(huán)境的影響醫(yī)藥市場受到了很大的沖擊，由從前的臨床藥品清一色的招標采購而逐漸被掛網(wǎng)采購所取代,，對于我司來說面臨的就是要改變招標思想,，與掛網(wǎng)采購做到同步，要及時學會并適應掛網(wǎng)采購所有流程,，并且要求精通并適應掛網(wǎng)采購的各個環(huán)節(jié),，同時也要帶動公司全體職員學習和了解并適應掛網(wǎng)采購這種形式，將信息反饋工作做好,。

__年,，對于產(chǎn)品部的本職工作,，我一定會嚴格把關(guān)，把每一項細小的工作要做得更加完美,，做好各部分的溝通工作,，想盡一切辦法進步工作效率，制定工作目標,，及時進行總結(jié)與進步,，公道分配工作,，以產(chǎn)品部主管的角度除了做好本職工作外,，還要配合其它部分做好其它工作。對于__年,，我信心百倍!

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇八

時光飛逝,，光陰如梭，一轉(zhuǎn)眼為期六周的實習已經(jīng)結(jié)束了,。這次實習既是一次觀念上的洗禮,，也是一次切身的磨練，讓我獲益良多,，并促使我更加成熟起來,。

很榮幸有這個機會在常州泰康制藥有限公司實習，感謝主任和同事在這段不長不短的時間內(nèi)對我的指導和幫助,。從他們身上我學到了技能的同時也學會了一些經(jīng)驗以及為人處事的道理,。這是在學校課本上學不到的。書上的僅僅是理論,，當然理論知識很重要,，因為在實習過程中很多已經(jīng)或多或少的應用到了。但是那些針對性的經(jīng)驗是書本上沒有的,，他們毫無保留,，只要你問，他們就會說,，這是很難得很珍貴的,。我格外珍惜這次實習的機會，珍惜這段實習的時間,。

我所在的常州泰康制藥有限公司位于常州市武進區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū),，果香路18號。我們公司主要生產(chǎn)固體制劑,，原料藥以及小容量注射劑,。固體制劑主要是片劑和膠囊。原料藥車間主要生產(chǎn)低分子肝素鈉和低分子肝素鈣,。小容量注射劑車間主要生產(chǎn)預灌針,。我所在的車間是小容量注射劑車間,。小容量簡單的說就是裝入安剖瓶，西林瓶以及預灌針筒里的體積小的液體制劑,。我們車間生產(chǎn)的主要是預灌針一系列的藥,。

預灌針里的藥一般都是貴重藥或者毒性藥，有的藥價錢堪比黃金,。還記得7月16日山東威高(3干熱滅菌柜,，sp管理要求要嚴格、對于班員違紀,、違規(guī)應給予嚴厲的批評,、必要時給予一定的懲罰。

二,、嚴格控制好各項工藝指標

①脫鹽崗位：出料時的溫度,、含量、出料時不能放滿,。

②中和崗位滴酸溫度的控制一定要在范圍之內(nèi),、ph值一定要達標。

③調(diào)整合成崗位的壓力控制范圍內(nèi),，溫度不能過高或過低,，調(diào)整含量要在規(guī)定的范圍之內(nèi)。

④中和離心每批物料必須合格,、待檢品放在待檢區(qū),、合格品放到暫存處、蓋子要蓋好,、桶周邊及蓋子要清潔干凈,、不合格品放在不合格區(qū)待返工、不合格品要追查到底,，對于當事人給于處罰,。

⑤結(jié)晶板框壓料時每批物料必須要求壓干，以提高收率,、產(chǎn)量,。

三、嚴格執(zhí)行交接班制度,，提前一刻鐘到廠開班前會,，布置當班的生產(chǎn)任務。

四,、加強巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀現(xiàn)象及時糾正,，對屢教不改者給予處罰,。

五,、嚴格執(zhí)行6s標準。

六,、及時的向班組人員傳達領導下達的各項任務及指標,。

七、協(xié)助好維修人員維修設備,，以及提高開車率,。

八、工作中要求班組人員一定要穿戴好勞動防護用品,。

九,、嚴禁跑、冒,、滴,、漏,、能處理的要及時處理,，不能處理的立即通知維修工。

十,、認真填寫記錄,，要做到真實、及時,。

一個產(chǎn)品的好壞,，決定的不僅僅是一個企業(yè)的發(fā)展，更是決定一個區(qū)域的發(fā)展,，一個區(qū)域的發(fā)展更是直接影響到民生的發(fā)展情況,。我們可能會找出許多不能發(fā)展的理由，但我們能否看看首先我們的產(chǎn)品是不是說的過去,，是不是能夠得到市場的認可,。

我只是一個基礎員工，也許我能看到只有這么多,，但我相信所有人都明白此中的道理,。更多的話我不會說，給我更多啟發(fā)的是,，產(chǎn)品靠的是質(zhì)量,，而對于一個人，則是人品,，人的品質(zhì)好壞,，決定這個人對于家庭，對于公司的責任,。我相信,，好的人品對于公司的進步也有著同樣重要的作用,、

制藥廠為易燃、易爆有毒有害,，在上班期間嚴禁攜帶火種,，故要求在工作中要牢記“安全第一”

牛磺酸產(chǎn)品主要銷售國際市場,，那么就要求我們要確?！百|(zhì)量第一”，質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈,，有了好的質(zhì)量才有好的企業(yè),。

通過這次反思活動，我們要從根本上去解決,，而不能停留在紙上淡兵,，思想必須要改變，舊的思想,、舊的體制應該隨著時間的前進讓它成為歷史,，應明確當前生產(chǎn)的嚴峻形勢，不斷查找自己存在的問題,，在今后的工作中認真加以改正.