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藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的(八篇)

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藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的(八篇)
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總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學(xué)習(xí),。

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇一

首先,感謝公司,、*總和各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持,,在這一年里,公司領(lǐng)導(dǎo)給我的培訓(xùn)和引導(dǎo):**文化對我的熏陶,,溝通的方法技巧,,思考思維的方式、方法,,為人處事的道理,績效團隊等等使我自己學(xué)習(xí)了許多,,提高了許多,,成長了許多。

**文化的核心價值觀“善,、干,、學(xué)、和”,,更使自己有了一個做人處事的準繩,,作為一名技術(shù)服務(wù)人員,怎么為公司創(chuàng)造效益,,怎么為經(jīng)銷商,、養(yǎng)殖戶帶來價值,怎樣使自己的人生完美,,個人價值得到最大體現(xiàn),。善是前提、基礎(chǔ),,干,、學(xué)是過程和途徑,和最終成為必然結(jié)果,。為他人的利益著想,,會換位思考問題,為他人創(chuàng)造出價值,,能站在他人角度,,做好事,,做誠章,致善致誠,。有了這個前提,、心態(tài),自己一定真干,、實干,、苦干,為公司而干,,為客戶而干,,為自己而干,淡化權(quán)力,,強化能力,,少說多干,先干再說,,再加上自己的技巧,、思路,適應(yīng)社會的變化和公司的發(fā)展需求,。學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)這是作為一名**人永恒的奮斗主題,。為生活而學(xué),,為發(fā)展而學(xué),學(xué)會改變?nèi)松?。向書本學(xué)習(xí),,向他人學(xué)習(xí),不斷的反省總結(jié)自身,,通過持之以恒的學(xué)習(xí),,加強心智修煉和能力提升。始終保持自己的核心競爭力,,一個人的成功失敗關(guān)鍵是他在無人知道的情況下會有怎樣的生活態(tài)度和所作所為,。

xx年我主要服務(wù)在**、**,、**,、而重點是遼寧地區(qū),能過對市場的走訪調(diào)查和04年做技術(shù)服務(wù)的工作經(jīng)驗,,了解到東北氣候寒冷,,風(fēng)俗習(xí)慣,人文差異較大,形成了東北人特有的習(xí)慣,。思維的惰性和貪于安逸的生活習(xí)慣,,我們**公司在東北進入時間都比較早,市場相對而言比較成熟,,經(jīng)銷商對技術(shù)服務(wù)工作要求較高,,對服務(wù)細節(jié)和產(chǎn)品消耗依賴性也很強。由于去年人員的調(diào)整,,技術(shù)服務(wù)隊伍顯得薄弱,。*經(jīng)理和我先后從**牧校、**農(nóng)校等招收技術(shù)服務(wù)人員15名,,組建團隊,。

我主要帶著**、**市場和市場服務(wù)人員的培訓(xùn),,幫助業(yè)務(wù)人員開發(fā)和維護市場,。一年的工作過程中有過歡笑也有過沮喪,而自己也得到了很大的鍛煉和提高,,摒棄了許多惰性思維和不良習(xí)慣,,認真、務(wù)實,、創(chuàng)新,、合作,從點滴做起,,追求完善更給自己塑造了一個全新的風(fēng)格,。

**藥業(yè)今年順利通過gmp認證,,自己感到驕傲和自豪,。“小公司做事,,大公司做人”,,我對這句話有了更深層次的理解,作為一名**人-----**藥業(yè)的員工,,我慶幸,、我驕傲,我對自己以后的工作更具信心和決心,。

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇二

日歷很快就要翻到最后一頁,,20xx年已經(jīng)接近尾聲,這一年間,,首先得感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,,同事給我的支持,讓我有足夠的勇氣和信心完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。所以回顧過去一整年,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

20xx年工作主要分成兩個階段,,一是技術(shù)部階段、二是技術(shù)部與研發(fā)中心合并后成立技術(shù)中心階段,。

1,、在技術(shù)部階段,這期間車間生產(chǎn)項目沒有完全分工,,大家共同協(xié)作完成各項任務(wù),,主要工作如下:

1):ros甲酯工藝的優(yōu)化,在krka方面完成ros分析方法的基礎(chǔ)上,,比較全面的解決了ros-1合成中原料的摩爾配比,、優(yōu)化了后處理硅膠的吸附的難題,使后處理更加簡便,。ros-2在車間中試中由于對工藝的認識不足和原料氫氟酸的質(zhì)量問題,,出現(xiàn)較大偏差,致使ros-2在車間無法析晶,,經(jīng)過長時間的小試論證,,成功解決ros-2合成的難題,主要包括:氫氟酸需要電子級,、所需設(shè)備需要pp級,,不能使用玻璃容器等。ros-3主要優(yōu)化了在合成過程中異構(gòu)體偏大的問題,,主要考察了原料二乙基甲氧基硼烷的質(zhì)量,、配比、后處理方式等,,經(jīng)過優(yōu)化,,ros-3中異構(gòu)體降為0.5%以下。經(jīng)過上述小試中試優(yōu)化工作,,ros甲酯工藝得以成功的在8車間完成試生產(chǎn)和后續(xù)穩(wěn)定工作,。

2):ros叔丁酯工藝,按照文獻完成d5至r2的合成路線,,其中主要是優(yōu)化關(guān)鍵中間體r1的合成收率問題,,經(jīng)過多次優(yōu)化難以提高收率,后和印度專家一起解決合成收率問題,,但沒有很好的完成該項工作,,質(zhì)量收率沒有提高,經(jīng)過車間試生產(chǎn),,由于收率較低,,質(zhì)量較差,,致使成本較高,后一直著力解決收率問題,,至今仍未很好解決,。

3):ato-10優(yōu)化,由于ato注冊需要小試報告,,在小試過程中驗證了使用單一溶劑環(huán)己烷,,能提高合成收率,后著手進行優(yōu)化,,并按照小試的方法在車間進行3批次試生產(chǎn)工作,,收率較以前環(huán)己烷,、甲苯混合溶劑提高約6-10%,。但在后期進行小試完成注冊小試報告,,確定合成工藝路線時,,由于對工藝與原料ato-9的考慮不深入,導(dǎo)致小試時原料反應(yīng)不完,、原料大量殘留,、二胺物偏高,,小試報告無法按期完成,,后將該項目優(yōu)化工作轉(zhuǎn)移至另一小組繼續(xù)進行優(yōu)化,。

3):其他,完成一些如原料驗證,、解決車間出現(xiàn)異常情況等,。

2、在技術(shù)部與研發(fā)中心合并后成立技術(shù)中心階段,,在這期間進行分小組工作,,本小組主要負責(zé)車間生產(chǎn)的ven、val,、eoa三個項目的工作,,主要工作如下:

1):ven車間方面:主要解決ven-3在車間反應(yīng)不完成,收率偏低問題,。由于ven-3在合成中,,對水分的要求較高,,著重解決alcl3投料問題,,經(jīng)過車間多次測試,現(xiàn)確定投料時需要投料速度加快,、氮氣量加大,、尾氣加真空抽的辦法,較成功的解決了投料的問題,,經(jīng)過驗證,,投料解決了,,收率即提高了。后期車間收率比較穩(wěn)定,,摩爾收率接近60%,。

ven實驗室方面:通過優(yōu)化工藝,完成dig路線的小試報告,,并提交總部討論,,現(xiàn)主已完成試生產(chǎn)方案及試生產(chǎn)批記錄等問題,下一步主要完成試生產(chǎn)任務(wù),。氫化路線的ven-3正在小試驗證中,。

2):val,由于車間生產(chǎn)基本穩(wěn)定,,主要問題是val-2由于攪拌時間等問題,,導(dǎo)致不完全溶清,致使?;煌耆?。實驗室主要驗證了原料等工作。

3):eoa是不生產(chǎn)項目,,小試沒有考察過,。

1、對實驗室的安全認識不足,,導(dǎo)致20xx年出現(xiàn)一起安全事故

2,、對小組成員的引導(dǎo)不夠全面,表率作用不強,,意識不到位,。

3、專業(yè)素養(yǎng)不強,、缺乏專研精神,,gmp知識不深。

1,、完成dig路線的ven-3中試,、完成氫化路線ven-3小試報告,使車間生產(chǎn)工藝穩(wěn)定,。

2,、完成ros-3固化小試報告及后期批生產(chǎn)記錄

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他任務(wù)

其中需要加強的如下:

1,、要提高工作的主動性,,與小組成員一起制定好計劃,并按照計劃執(zhí)行,;

2,、努力提高項目總結(jié)工作,,不要有開始沒有結(jié)尾;

3,、要善于加強和同事領(lǐng)導(dǎo)間的交流,、溝通、學(xué)習(xí)能力,。

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇三

我實習(xí)的單位是廈門易維信息技術(shù)有限公司,。易維信息技術(shù)有限公司是一家從事企業(yè)資源管理軟件(erp)及人力資源管理軟件(hrm)技術(shù)開發(fā)與實施服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。一開始我主要是了解企業(yè)文化,,了解易維的價值之處,,我從培訓(xùn)中了解到qad、sap,、epicor這幾家都是全球前幾名的軟件公司,,同時他們的erp軟件都是全球商業(yè)軟件市場的領(lǐng)導(dǎo)廠商。易維公司是美國qad公司在福建省重要合作合伴,,qad是專門為制造業(yè)企業(yè)提供信息化解決方案的軟件公司,。所以易維是一家國際化的企業(yè)。易維還有他的一批典型的客戶,,這些客戶長期與易維合作,,達成了長期的合作伙伴關(guān)系。在這樣的環(huán)境中生活,,每天擦肩而過的都是it精英,,不知道會不會因此而感染,不過可以感覺到很自豪,,也很榮幸,,因為可以學(xué)到很多東西。

我實習(xí)的崗位是實施顧問,,作為實施顧問就要學(xué)習(xí)hr系統(tǒng),,hr系統(tǒng)的各個模塊要了解他的作用以及怎么樣操作。其中人事,、考勤,、薪資、合同,、保險模塊是一個公司或者一個企業(yè)都必須具備的軟件,,起先學(xué)習(xí)的也就是這些,經(jīng)過不斷的培訓(xùn),、練習(xí),、測試基本了解了系統(tǒng)的功能,。除了學(xué)習(xí)系統(tǒng)外,,我還學(xué)習(xí)了powerbuilder數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù),,這是開發(fā)組必須學(xué)的東西,但是對我們實施的如果能夠掌握好這門軟件,,就能更好的運用系統(tǒng),,還能用pb快速的畫出各種各樣的報表。

powerbuilder是一種基于客戶機/服務(wù)器體系結(jié)構(gòu)的應(yīng)用程序前端的開發(fā)工具,,它采用面向?qū)ο蟮拈_發(fā)技術(shù),,具有可視化圖形用戶界面,開發(fā)人員能夠使用它快速開發(fā)應(yīng)用程序,。

通過幾周緊張而又忙碌的生活,,我漸漸適應(yīng)了這樣的高壓力,高動力,。這一切讓我深刻地體會到做任何事情都必須盡自己最大的努力,,也只有盡了自己最大的努力才能將工作作好、做扎實,,才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可,,這段艱難的經(jīng)歷將激勵我在以后的日子更加努力的付出,因為只有付出才有可能獲得成功,。剛剛踏入社會碰到挫折是正常的,,現(xiàn)在主要是看我們的承受能力了,有時候有些事情是要靠自己去爭取,,可是又有些時候由于種種關(guān)系我們都膽怯了,,因為我們無法了解社會的這些所謂的條條框框,因為我們還沒有真正的融入這個社會,。對于初出茅廬的我們來說,,缺少的是閱歷,缺少的可能也是那份交際,,畢竟大學(xué)還算是純潔的凈土,,沒有任何利益關(guān)系可言,人與人之間也是毫無戒備的,。經(jīng)過這個幾月的實習(xí),,真的改變了很多,也真的成熟了很多,,需要學(xué)習(xí)的真的還有很多,。實習(xí)對于我們剛踏入社會的大學(xué)生真的是一個歷練的過程。實習(xí)是讓我們有一個認識社會的過程,,首先通過這樣的方式來接觸社會,,所以碰到挫折是難免的。每當(dāng)遇到問題的的時候,,通常我都會自己試著解決,,然后通過群里請教前輩們,,他們都能很好的幫著我去解決,這又使我感覺到集體的溫暖,,從而更有信心的完成工作,,認真做好每一件小事將是我們每一個人都必須去努力追求的。

在實習(xí)中,,我一開始我都是在學(xué)習(xí)hr系統(tǒng),,通過幾次實施組的會議中,我漸漸的明白了光光掌握系統(tǒng)遠遠不夠,,還要掌握hr顧問必備的額外的一些知識,,每當(dāng)客戶問你的時候必須給以很好的解釋。所以他們會安排我收集一些關(guān)于hr系統(tǒng)中的一些資料,,并且做課程進行演講,,這樣既鍛煉我的膽量也有了和其他同事之間的一個交流。還有就是一些文字上的訓(xùn)練,,常常要整理一些會議記錄啊,,多方面鍛煉我的才能。在此我要感謝公司給我學(xué)習(xí)的機會,,還要感謝諸多同事在工作上給我的幫助,,才能夠使我成長,使我進步,。

經(jīng)過幾個月的實習(xí)生活我深深的認識到,,踏入社會不僅僅要認真努力的工作,最重要的還是要學(xué)會做人,,記得前輩們說過要做事必須先學(xué)會做人,。所以交流溝通十分重要,交流溝通是一種智慧,,是一種為人處事的生活方式,,我會慢慢改變自己,讓自己擁有交流的智慧,,養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式,,這一切不僅是個人發(fā)展的需要,也是時代和社會發(fā)展的趨勢,。

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇四

在這個學(xué)期我來到了吉林省修正藥業(yè)股份有限公司進行學(xué)習(xí),,修正高新藥業(yè)坐落于長春市高新區(qū),她是一個經(jīng)過許多年風(fēng)霜并逐漸發(fā)搌壯大的企業(yè),,這個現(xiàn)代化的綜合性的制藥企業(yè)擁有許多認真負責(zé)的員工,,公司自創(chuàng)立以來用自己的工作理念"修元正本,造福蒼生"贏得了消費者的好評,作為正處在萌芽期的我能來到這個現(xiàn)代化科技含量高而且人性化的制藥廠是非常榮幸的,。

在這里,,我知道了藥物的生產(chǎn)流程,在這里我結(jié)識了許多與我年齡相仿的技術(shù)工人,,他們不僅向我引見了藥物生產(chǎn)的過程以及原理,,而且還告訴我許多他們實習(xí)的經(jīng)驗以及我應(yīng)該注意哪些,,在這些天的交換與學(xué)習(xí)中,,我學(xué)到了許多關(guān)于制藥方面的專業(yè)知識,而這些是我們現(xiàn)在還沒有學(xué)到的,,這使我開拓了視野更主要的是我在對待本站企業(yè)以及自身發(fā)搌方面也有了更深刻的認識,,據(jù)此藥廠的管理人員說,這里每一個員工在上崗之前都需要將近半年的培訓(xùn),,這個培訓(xùn)不僅僅是培訓(xùn)他們的技術(shù)以及密力,,也是要在培訓(xùn)過程中了解未來員工的品行,這既是對他們的考驗也是對其表現(xiàn)的評估,,回顧天泰藥業(yè)材漫漫征程,,不難發(fā)現(xiàn),高瞻遠矚與腳踏實藏的統(tǒng)一,,理性與激情的交織,,自信與務(wù)實材辯證至關(guān)重要,任何一個廠子的建立都不是輕而易舉,。

在建廠的初期修正藥業(yè)還是個"袖珍藥廠",,在修正企業(yè)的精神下員工和領(lǐng)導(dǎo)堅持不斷的努力,藥廠生產(chǎn)出的藥品最終得到了大家的認可,,他們沒有被困苦阻礙,,沒有早惡劣的條件下止步,艱苦奮斗是一個企業(yè)求生存求發(fā)搌的重要條件,,在腳踏實藏時又要高瞻遠矚,,這些年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)而有激情,,激情是克服困苦動力,。他們用是中超前的眼光縝密分析,謀劃未來,,這使公司的治理,,制度構(gòu)架,人員觀念得到全面的提升,,在榮譽和成就面前,,天泰人并沒有滿足現(xiàn)狀,他們深深的知道要創(chuàng)業(yè)就必須創(chuàng)新,創(chuàng)新就意味著打破常規(guī),,他們的核心力量集中于新產(chǎn)品的研發(fā),,這些年公司一直秉承著"修德正心,開創(chuàng)無限"的理念,,以國家技術(shù)中心為依托,,做好科研工作,為公司新藥領(lǐng)域及現(xiàn)有的種類換代升級打好基礎(chǔ),。

在修正精神的旗幟下,,其員工將一如既往的致力于推動制藥技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)搌,為人類的健康事業(yè)作出更大的貢獻,。我認為一個醫(yī)藥企業(yè)最終的目的不僅僅是為了盈利,,她有著更重要的責(zé)任和義務(wù),就是:為廣大病患者提供良心藥,、放心藥,,好讓他們早日康復(fù),為員工提供良好的個人發(fā)搌空間;為社霍憎出應(yīng)有的貢獻,。

眾所周知,,要想把一個企業(yè)做大不是很困苦,但是要把一個企業(yè)做長久甚至長盛不衰卻是很不容易的,。我曾經(jīng)在一些統(tǒng)計上看到過,,修正企業(yè)與曇花一現(xiàn)的企業(yè)之間,最大的區(qū)別在于本站企業(yè)文化中的核心價值和企業(yè)材核心競爭力,,而核心競爭力就是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中隨著市場,、科技進步、內(nèi)部及外部環(huán)境的變化而保持自己不可替代的一種能力,,這種能力之所以重要,,因為他帶來的競爭性是買不來的,甚至是不可替代的,,修正藥業(yè)將中草藥物的研究放在重要的位置是有他的原因的,,因其防治疾病的原因,藥物往往含有結(jié)構(gòu)性質(zhì)不盡相同的多種成分,。

通過同工廠的工人聊天中,,不難發(fā)現(xiàn),一個企業(yè)治理能力對企業(yè)材興衰起到了重要的作用,,他們成功的避免了形式主義,,讓人們真切的看到,企業(yè)或者員工的行為和外部形態(tài)都與內(nèi)部的意識形態(tài)達成統(tǒng)一,,真正的做到了言行分歧,,表里如一,在這里每個員工的心態(tài),,每個員工的行為,,處處體現(xiàn)著其高瞻遠矚與腳踏實藏的統(tǒng)一,理性與激情的交織,,自信與務(wù)實材辯證,,任何企業(yè)都需要其獨特的企業(yè)文化。

因為,,企業(yè)文化總是標志著該本站企業(yè)材視野和品位,一個企業(yè)假如沒有文化,,尤其是沒有自身特色的企業(yè)文化,,那它好比建造房子時,,只有磚瓦,,沙子,,沒有水泥一樣??傊?,當(dāng)企業(yè)材發(fā)搌達到了一定高度時,為了能再上一層樓,,再創(chuàng)新的輝煌,這個企業(yè)就必然要提高它的文化素質(zhì),,只有這樣,,這個企業(yè)才可能會具有一種長久的生命力。

通過這次實踐,,讓我發(fā)現(xiàn),,我們現(xiàn)在學(xué)習(xí)的知識還遠遠不夠,所以在今后的兩年里我們必須要努力學(xué)習(xí),,當(dāng)然同時也讓我發(fā)現(xiàn),,工作并不只是工作,同時也要求我們要學(xué)會許多做人的道理,。做藥要講求良心,,假如連人都做不好,那么談其他的還有什么用呢?從學(xué)校走向社會,從教室走向工作崗位,,從學(xué)生變成員工,,無論是生活方式,還是生活環(huán)境,,無論是思維方式,,還是思考方法,都要發(fā)生很大的變化才能更好的適應(yīng)企業(yè)材需要,。在實踐過程中我知道了許多以前并不十分了解的事情,,所以這次實踐使我受益匪淺。

通過這次實踐,,我發(fā)現(xiàn)了自身在學(xué)習(xí)過程中的種種缺乏與缺點,,我應(yīng)該認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,同時也可以學(xué)習(xí)許多做人的道理,。在修正中成長,,在成長中修正,完善自我,,發(fā)現(xiàn)自己的缺乏,。也能夠讓我們早日了解我們將來的使命,所以這次社會實踐是很有意義的,。

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇五

20xx年即將結(jié)束,,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,,我的工作經(jīng)過自身努力,,克服困難,特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和教導(dǎo)下,,我順利完成了20xx年的任務(wù)和工作,,這一年對于我是有著重大意義的一年。

20xx年,,我工作經(jīng)歷了兩個階段:

7月份前,,我在北廠做車間質(zhì)檢員,讓我從一線學(xué)習(xí)到了車間生產(chǎn)樣品的檢測知識,,配合好車間的生產(chǎn)工作,,保質(zhì)保量地完成各項檢測任務(wù)。在檢驗之前,,我首先了解需要檢驗的項目,,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。并且在檢查前應(yīng)該做好事前準備,,檢查時認真監(jiān)督,。在檢查過程中做好監(jiān)督工作,,及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn),、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格,。對進場的原料嚴把質(zhì)量關(guān),以免原料出現(xiàn)質(zhì)量問題影響藥物質(zhì)量且浪費人力物力,。完成了質(zhì)檢員的基本職責(zé)工作,。

7月份開始進入潤澤制藥質(zhì)檢部,是我工作和學(xué)習(xí)的新開端,。

我順利的完成了頭孢硫脒,、頭孢尼西的方法驗證并整理數(shù)據(jù),也接觸了許多設(shè)備操作,、流動相的配制等相關(guān)的知識,,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ),也為我以后的發(fā)展指明了方向,。同時在參與中學(xué)習(xí)和成長,,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作能力,。

積極參與公司其他活動或項目,。盡自己的努力,,參與到公司的發(fā)展建設(shè)中去,。有意同公司一同發(fā)展和成長。

在20xx年有所收獲的同時,,我也認識了很多自身不足:

1,、雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏,,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。需要進一步努力和學(xué)習(xí)。

2,、在工作上同同事的交流和討論還不夠,,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。

3,、專業(yè)能力特別是在工藝以為設(shè)備等方面的能力還很欠缺,,急需自己努力補上。

在今后的工作和生活中,,必須更加積極努力提高業(yè)務(wù)能力,,要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)。并以高標準要求自己,,不斷學(xué)習(xí),,讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的質(zhì)檢技術(shù)人員,。

20xx年度工作規(guī)劃:

1、加強學(xué)習(xí)和實踐,,繼續(xù)提高,。

針對自己的崗位,重點是深入學(xué)習(xí)藥品檢測相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,,提高解決問題的能力,。

2、竭盡全力完成工作任務(wù),。

20xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,,工藝的驗證是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時參與其他項目時候的自我學(xué)習(xí)和提升,,以及對其他項目所需要的知識的提高?,F(xiàn)在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設(shè)性的意見,。

3,、完善自身素質(zhì)。

新的一年,,要毫不動搖為成為一個品德好,、素質(zhì)高、能力強,、勤學(xué)習(xí),、善思考、會辦事的聰明人而努力,。同時在人際,、社交等不足的方面也努力提高。

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇六

根據(jù)分工,,我現(xiàn)在的工作職責(zé)主要體現(xiàn)在:洽談,、引進新品種的合作;理解,、讀懂新形勢下的醫(yī)藥方案,;負責(zé)廣東省掛網(wǎng)的統(tǒng)籌工作;組織安排學(xué)術(shù)推廣會議,;協(xié)助副總處理部門的工作,;編制各類統(tǒng)計報表;審核首營資料以及藥監(jiān)數(shù)據(jù)上傳,;負責(zé)處理藥品質(zhì)量方面的工作等等,,雖然工作面非常寬,工作內(nèi)容非常雜,。但是,,這兩年來,,本人緊緊地圍繞著公司“xx”的宗旨,不僅對客戶,,對同事,,對本人更是如此,嚴格要求自己,,刻苦學(xué)習(xí),,扎實工作,不斷改進工作方法,,提高工作效率,,增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性,、科學(xué)性,,較好地完成了各項工作任務(wù)。xx年過去了,,靜心回顧這一年的工作生活,,收益頗多。現(xiàn)將幾方面的工作情況總結(jié)如下:

剛進入xx藥業(yè),,從器械部轉(zhuǎn)到質(zhì)管部,,首先第一接觸的就是招投標的工作,一直延續(xù)到現(xiàn)在的掛網(wǎng),??此坪芊爆嵵貜?fù)的工作,卻教會了我很多東西,。從最初的06市屬招投標,,到06汕尾市招投標、市屬22種降價抗生素招投標,、xx年廣東省掛網(wǎng)、xx年部隊招投標,,五個項目,,每一次都讓我更深刻地體會了“責(zé)任心”、“耐心”,、“細心”,、“信心”的深刻含義。

責(zé)任心:就是指每一個人對自己的所作所為,,敢為負責(zé)的心態(tài),;是對他人、對集體,、對社會,、對國家及整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度,。xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),是一個全新的模式,,一個新生的事物,。對于醫(yī)藥政策的每一次變動,我都需要深刻地去理解,,理解是為了更專業(yè)的對待我的工作,,對待我面對的客戶。對于每一個委托我司全權(quán)進行投標,,掛網(wǎng)的品種或是廠家,,我都以高度的工作責(zé)任心去對待,因為每一次投標或是掛網(wǎng)的開始,,就預(yù)示著我司未來一年所經(jīng)營的產(chǎn)品,,也預(yù)示著廠家的品種未來一年內(nèi)在廣東的市場基矗正是工作責(zé)任心的驅(qū)動,每一次對方案,,我都是反復(fù)地閱讀思考,,讀透理解,并了解與其相關(guān)的一些政策文件,,如差比價原則等,。

責(zé)任心的另一個方面是耐心、細心,,招投標及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數(shù)據(jù),,如果不耐心,不細心,,那將會造成不可挽救的錯誤,,因為涉及到客戶委托我們報價??偨Y(jié)以往的招投標,、掛網(wǎng)經(jīng)驗,其實數(shù)據(jù)多,、大并不可怕,,最重要的是有沒有想辦法去解決它,而不是盲目地解決,,這樣盲目一個一個數(shù)據(jù)去核對,,就算完成了,也只是一個空白白的結(jié)果,,并不能感受到解決難題的勝利,,也不能總結(jié)方法應(yīng)用到下一次的工作中。

在工作中,,每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作,,這樣才能夠做得更出色,。必須要做自已本職工作的專家。當(dāng)然,,做本職工作的專家,,就必須要付出自己的努力,在20xx年,,新一輪的xx省掛網(wǎng)中,,我會更加努力,更加讀懂方案,,多跟前輩學(xué)習(xí),,彌補自己的不足。

xx 年的廣東全省統(tǒng)一掛網(wǎng),,給公司帶來了機會,,也帶來了挑戰(zhàn)?!耙黄穬梢?guī)”,,加大了產(chǎn)品競爭的激烈化,市場份額競爭的白熾化,。目前公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主要以抗生素,、心腦血管、能量合劑為主,,附帶部分普藥,,婦科藥等,所經(jīng)營品種數(shù)共xx個,,其中底價合作xx個,,配送品種xx個。市場競爭的激烈,,迫使大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長線,,獨家通用名,空間大的品種,,以完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),。

受益于招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗,,目前我對產(chǎn)品的敏感度有了一定程度的提高,基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥,,常規(guī)規(guī)格,,對于產(chǎn)品的藥理分類歸屬也有了一定的認知;通過多次與廠家,、代理商溝通,、洽談品種,,溝通技巧有了一定的進步,但同時也深深認識到自己對于產(chǎn)品市場了解的缺乏,?;蛘呤且驗樽约旱募庇谇蟪桑瑸榱烁斓亓私忉t(yī)藥行業(yè)的趨勢及市場情況,,每天一下班回家后都迫不及待地回家搜索產(chǎn)品與市場版塊,,招商版塊,上百度查看相關(guān)品種的相關(guān)信息,,相關(guān)市場情況,,像一只無頭蒼蠅,轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去的,,成效并不大,。當(dāng)然,談品種,,除了要對產(chǎn)品有一定的了解,,而且也需要市場銷售數(shù)據(jù)的分析、敏感度,。這就有賴于銷售數(shù)據(jù)的整理分析,、報表編制以及圖像分析。談品種不難,,難的是談到好的品種,,這必須下很大的苦功夫。只有產(chǎn)品跟市場相結(jié)合起來,,才能找到好的品種,,有銷售數(shù)據(jù)的不一定就是好的品種,沒有銷售數(shù)據(jù)的不一定是沒有前景的品種,。我相信,,最了解市場的一定是站在最前線的一線人員,要彌補自己的不足,,空白之處,,除了要多了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢,而且必須要跟客戶,、業(yè)務(wù)員多溝通,,因為從與他們的溝通當(dāng)中,可以獲取到更多更新的信息,。另外,,要對品種多做數(shù)據(jù)分析表,從數(shù)據(jù)表中讀出信息。

20xx年,,我司與xx藥業(yè)策劃召開xx的大型學(xué)術(shù)會議,,會前經(jīng)過精細的策劃,順利地召開,??偨Y(jié)此次經(jīng)驗,一個會議的順利召開,,必須要經(jīng)過會前,,會中,會后的精細安排,;要加強策劃人員的溝通……

公司內(nèi)部的產(chǎn)品培訓(xùn),。因工作的擔(dān)擱,本人只在商務(wù)二部舉行過xx注射液的產(chǎn)品培訓(xùn),,原計劃的省代品種的知識培訓(xùn)并沒有按時完成,,這是最大的遺憾,在新的20xx年,,我一定會加強這方面的工作,,同時,自己也會加強醫(yī),、藥學(xué)知識,,醫(yī)藥市場方面的學(xué)習(xí),加強學(xué)術(shù)推廣能力,。

藥品是一種特殊的商品,,其質(zhì)量問題直接關(guān)乎到人類的生命。所以,,國家頒布了gsp,,醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)必須對其經(jīng)營的藥品質(zhì)量進行嚴格的管理。

質(zhì)管部的工作:對首營資料進行審核,、歸檔,;處理藥品出現(xiàn)的不良反應(yīng)事件;藥監(jiān)上傳數(shù)據(jù)的審核,。

工作總結(jié):對首營藥品,、首營企業(yè)、一般商品檔案資料重新進行了以編碼為序的資料整理,,資料歸檔已趨完善有序,;熟練千金方物流管理系統(tǒng),能及時導(dǎo)出相關(guān)的數(shù)據(jù),,自如應(yīng)對藥監(jiān)局的gsp檢查,,飛行檢查,,申請二類精神藥經(jīng)營范圍的現(xiàn)場檢查,、申請蛋白同化,、肽類激素的現(xiàn)場檢查等等,并獲得了相關(guān)部門對我司資料管理的贊許,。對二類精神藥的購銷進行實時的監(jiān)督,,做到及時上傳。

不足之處:未能及時追蹤業(yè)務(wù)員與醫(yī)院簽訂的二類精神藥購銷合同,;部分首營資料尚不齊全,,需完善。

建議:對于藥品資料,,應(yīng)在原代碼里備注其藥品編碼,,以示其已歸檔,避免重復(fù),,增加工作量,。對于首營資料,盡量在藥品進倉前進行審批,。

為業(yè)務(wù)部,、商務(wù)一部提供不限價品種市場潛力分析統(tǒng)計表;為商務(wù)二部提供省代品種月銷量分析表,;為業(yè)務(wù)部提供公司品種月銷量排名數(shù)據(jù)并制作圖表等等,。通過各種各樣的數(shù)據(jù),使他們更了解清晰各自的工作情況,。同樣,,自己在制表的過程中,除了更掌握excel的使用以及技巧外,,對品種的銷售情況也有了一個大概的了解……

20xx年是很特殊的一年,,受大環(huán)境的影響醫(yī)藥市場受到了很大的沖擊,由從前的臨床藥品清一色的招標采購而逐漸被掛網(wǎng)采購所取代,,對于我司來說面臨的就是要改變招標思想,,與掛網(wǎng)采購做到同步,要及時學(xué)會并適應(yīng)掛網(wǎng)采購所有流程,,并且要求精通并適應(yīng)掛網(wǎng)采購的各個環(huán)節(jié),,同時也要帶動公司全體人員學(xué)習(xí)和了解并適應(yīng)掛網(wǎng)采購這種形式,將信息反饋工作做好,。

xx年,,對于產(chǎn)品部的本職工作,我一定會嚴格把關(guān),,把每一項細小的工作要做得更加完美,,做好各部門的溝通工作,,想盡一切辦法提高工作效率,制定工作目標,,及時進行總結(jié)與提高,,合理分配工作,以產(chǎn)品部主管的角度除了做好本職工作外,,還要配合其它部門做好其它工作,。對于xx年,我信心百倍,!

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇七

作為的產(chǎn)品部主管,,真的很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作能力的認可以及信任,對我工作方面的教導(dǎo)!

根據(jù)分工,,我現(xiàn)在的工作職責(zé)主要體現(xiàn)在:洽商,、引進新品種的合作;理解、讀懂新形勢下的醫(yī)藥方案;負責(zé)廣東省掛網(wǎng)的統(tǒng)籌工作;組織安排學(xué)術(shù)推廣會議;協(xié)助副總處理部分的工作;編制各類統(tǒng)計報表;審核首營資料以及藥監(jiān)數(shù)據(jù)上傳;負責(zé)處理藥品質(zhì)量方面的工作等等,,固然工作面非常寬,,工作內(nèi)容非常雜。但是,,這兩年來,,本人牢牢地圍繞著公司“_________”的宗旨,不僅對客戶,,對同事,,對本人更是如此,嚴格要求自己,,刻苦學(xué)習(xí),,扎實工作,精益求精工作方法,,進步工作效率,,增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性,、科學(xué)性,,較好地完成了各項工作任務(wù)。__年過往了,,靜心回顧這一年的工作生活,,收益頗多。現(xiàn)將幾方面的工

作情況總結(jié)如下:

剛進進__藥業(yè),,從器械部轉(zhuǎn)到質(zhì)管部,,首先第一接觸的就是招投標的工作,一直延續(xù)到現(xiàn)在的掛網(wǎng),??此坪芊爆嵵貜?fù)的工作,,卻教會了我很多東西。從最初的06市屬招投標,,到06汕尾市招投標,、市屬22種降價抗生素招投標、__年廣東省掛網(wǎng),、__年部隊招投標,,五個項目,每一次都讓我更深刻地體會了“責(zé)任心”,、“耐心”、“細心”,、“信心”的深刻含義,。責(zé)任心:就是指每一個人對自己的所作所為,敢為負責(zé)的心態(tài);是對他人,、對集體,、對社會、對國家及整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度,。__年的廣東全省同一掛網(wǎng),,是一個全新的模式,一個新生的事物,。對于醫(yī)藥政策的每一次變動,,我都需要深刻地往理解,理解是為了更專業(yè)的對待我的工作,,對待我面對的客戶,。對于每一個委托我司全權(quán)進行投標,掛網(wǎng)的品種或是廠家,,我都以高度的工作責(zé)任心往對待,,由于每一次投標或是掛網(wǎng)的開始,就預(yù)示著我司未來一年所經(jīng)營的產(chǎn)品,,也預(yù)示著廠家的`品種未來一年內(nèi)在廣東的市場基礎(chǔ),。正是工作責(zé)任心的驅(qū)動,每一次對方案,,我都是反復(fù)地閱讀思考,,讀透理解,并了解與其相關(guān)的一些政策文件,,如差比價原則等,。總結(jié)06——__年的幾個項目,,報錯價的概率為0%,,報價并成功進圍品種的概率為90%,,客戶滿足度為100%。責(zé)任心的另一個方面是耐心,、細心,,招投標及掛網(wǎng)工作涉及到大量的數(shù)據(jù),假如不耐心,,不細心,,那將會造成不可拯救的錯誤,由于涉及到客戶委托我們報價,??偨Y(jié)以往的招投標、掛網(wǎng)經(jīng)驗,,實在數(shù)據(jù)多,、大并不可怕,最重要的是有沒有想辦法往解決它,,而不是盲目地解決,,這樣盲目一個一個數(shù)據(jù)往核對,就算完成了,,也只是一個空缺白的結(jié)果,,并不能感受到解決困難的勝利,也不能總結(jié)方法應(yīng)用到下一次的工作中,。

在工作中,,每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作,這樣才能夠做得更出色,。必須要做自已本職工作的專家,。當(dāng)然,做本職工作的專家,,就必須要付出自己的努力,,在20__年,新一輪的廣東省掛網(wǎng)中,,我會更加努力,,更加讀懂方案,多跟前輩學(xué)習(xí),,彌補自己的不足,。

__年的廣東全省同一掛網(wǎng),給公司帶來了機會,,也帶來了挑戰(zhàn),。“一品兩規(guī)”,,加大了產(chǎn)品競爭的激烈化,,市場份額競爭的白熾化,。目前公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)主要以抗生素、心腦血管,、能量合劑為主,,附帶部分普藥,婦科藥等,,所經(jīng)營品種數(shù)共___個,,其中底價合作___個,配送品種____個,。市場競爭的激烈,,迫使大多數(shù)的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長線,獨家通用名,,空間大的品種,,以完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。受益于招投標,、掛網(wǎng)經(jīng)驗,目前我對產(chǎn)品的敏感度有了一定程度的進步,,基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥,,常規(guī)規(guī)格,對于產(chǎn)品的藥理分類回屬也有了一定的認知;通過多次與廠家,、代理商溝通,、洽商品種,溝通技巧有了一定的進步,,但同時也深深熟悉到自己對于產(chǎn)品市場了解的缺乏,。或者是由于自己的急于求成,,為了更快地了解醫(yī)藥行業(yè)的趨勢及市場情況,,天天一放工回家后都迫不及待地回家搜索、查___醫(yī)藥同盟網(wǎng)的產(chǎn)品與市場版塊,,招商版塊,,上百度查看相關(guān)品種的相關(guān)信息,相關(guān)市場情況,,像一只無頭蒼蠅,,轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)往的,成效并不大,。當(dāng)然,,談品種,除了要對產(chǎn)品有一定的了解,,而且也需要市場銷售數(shù)據(jù)的分析,、敏感度,。這就有賴于銷售數(shù)據(jù)的整理分析、報表編制以及圖像分析,。談品種不難,,難的是談到好的品種,這必須下很大的苦功夫,。只有產(chǎn)品跟市場相結(jié)合起來,,才能找到好的品種,有銷售數(shù)據(jù)的不一定就是好的品種,,沒有銷售數(shù)據(jù)的不一定是沒有遠景的品種,。我相信,最了解市場的一定是站在最前線的一線職員,,要彌補自己的不足,,空缺之處,除了要多了解醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的趨勢,,而且必須要跟客戶,、業(yè)務(wù)員多溝通,由于從與他們的溝通當(dāng)中,,可以獲取到更多更新的信息,。另外,要對品種多做數(shù)據(jù)分析表,,從數(shù)據(jù)表中讀出信息,。

____年,我司與__藥業(yè)策劃召開____的大型學(xué)術(shù)會議,,會前經(jīng)過精細的策劃,順利地召開,。總結(jié)此次經(jīng)驗,,一個會議的順利召開,,必須要經(jīng)過會前,會中,,會后的精細安排;要加強策劃職員的溝通,,……

____年度,我司前后共舉行了__________等等產(chǎn)品的知識講座,,這些知識講座對于公司包括業(yè)務(wù)員在內(nèi)的員工進步對產(chǎn)品的認知度以及熟悉度,,起到了很大的作用,而且經(jīng)過廠家相關(guān)職員的先容,,業(yè)務(wù)員對產(chǎn)品的藥理以及相關(guān)臨床應(yīng)用,、用法用量有了更深的理解,更有利于他們開展其業(yè)務(wù)工作。但總結(jié)__年度的各類知識講座,,本人覺得有幾點是有待改善的:

1,、在先容產(chǎn)品本身的同時,應(yīng)同時對其競爭產(chǎn)品作比較,。才能更突出其上風(fēng)及賣點;

2,、區(qū)別對待商務(wù)一部、業(yè)務(wù)部以及商務(wù)二部,。商務(wù)一部面對的客戶全部是臨床職員,、業(yè)務(wù)部面對的客戶直接是藥劑科,對產(chǎn)品本身的特點,、上風(fēng)要求有明確的了解熟悉,。而商務(wù)二部面對的客戶大多數(shù)是貿(mào)易或個人代理商,除了對產(chǎn)品本身的特點等需要了解外,,更需要的是對于市場的分析,。

公司內(nèi)部的產(chǎn)品培訓(xùn)。因工作的擔(dān)擱,,本人只在商務(wù)二部舉行過__注射液的產(chǎn)品培訓(xùn),,原計劃的省代品種的知識培訓(xùn)并沒有按時完成,這是最大的遺憾,,在新的20__年,,我一定會加強這方面的工作,同時,,自己也會加強醫(yī)、藥學(xué)知識,,醫(yī)藥市場方面的學(xué)習(xí),,加強學(xué)術(shù)推廣能力。

藥品是一種特殊的商品,,其質(zhì)量題目直接關(guān)乎到人類的生命,。所以,國家頒布了gsp,,醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)必須對其經(jīng)營的藥品質(zhì)量進行嚴格的治理,。

質(zhì)管部的工作:對首營資料進行審核、回檔;處理藥品出現(xiàn)的不良反應(yīng)事件;藥監(jiān)上傳數(shù)據(jù)的審核;二類精神的藥品購銷存數(shù)據(jù)上報,、熟練千金方物流治理系統(tǒng)等等,。

工作總結(jié):對首營藥品、首營企業(yè),、一般商品檔案資料重新進行了以編碼為序的資料整理,,資料回檔已趨完善有序;熟練千金方物流治理系統(tǒng),能及時導(dǎo)出相關(guān)的數(shù)據(jù),,自如應(yīng)對藥監(jiān)局的gsp檢查,,飛行檢查,,申請二類精神藥經(jīng)營范圍的現(xiàn)場檢查、申請蛋白同化,、肽類激素的現(xiàn)場檢查等等,,并獲得了相關(guān)部分對我司資料治理的贊許。對二類精神藥的購銷進行實時的監(jiān)視,,做到及時上傳,。

不足之處:未能及時追蹤業(yè)務(wù)員與醫(yī)院簽訂的二類精神藥購銷合同;部分首營資料尚不齊全,需完善,。

建議:對于藥品資料,,應(yīng)在原代碼里備注其藥品編碼,以示其已回檔,,避免重復(fù),,增加工作量。對于首營資料,,盡量在藥品進倉前進行審批,。

為業(yè)務(wù)部、商務(wù)一部提供不限價品種市場潛力分析統(tǒng)計表;為商務(wù)二部提供省代品種月銷量分析表;為業(yè)務(wù)部提供公司品種月銷量排名數(shù)據(jù)并制作圖表等等,。通過各種各樣的數(shù)據(jù),,使他們更了解清楚各自的工作情況。同樣,,自己在制表的過程中,,除了更把握e_cel的使用以及技巧外,對品種的銷售情況也有了一個大概的了解……

一年,,受大環(huán)境的影響醫(yī)藥市場受到了很大的沖擊,,由從前的臨床藥品清一色的招標采購而逐漸被掛網(wǎng)采購所取代,對于我司來說面臨的就是要改變招標思想,,與掛網(wǎng)采購做到同步,,要及時學(xué)會并適應(yīng)掛網(wǎng)采購所有流程,并且要求精通并適應(yīng)掛網(wǎng)采購的各個環(huán)節(jié),,同時也要帶動公司全體職員學(xué)習(xí)和了解并適應(yīng)掛網(wǎng)采購這種形式,,將信息反饋工作做好。

__年,,對于產(chǎn)品部的本職工作,,我一定會嚴格把關(guān),把每一項細小的工作要做得更加完美,,做好各部分的溝通工作,,想盡一切辦法進步工作效率,制定工作目標,及時進行總結(jié)與進步,,公道分配工作,,以產(chǎn)品部主管的角度除了做好本職工作外,還要配合其它部分做好其它工作,。對于__年,,我信心百倍!

藥廠年終總結(jié) 藥廠年終總結(jié) 員工的篇八

時光飛逝,光陰如梭,,一轉(zhuǎn)眼為期六周的實習(xí)已經(jīng)結(jié)束了,。這次實習(xí)既是一次觀念上的洗禮,也是一次切身的磨練,,讓我獲益良多,,并促使我更加成熟起來。

很榮幸有這個機會在常州泰康制藥有限公司實習(xí),,感謝主任和同事在這段不長不短的時間內(nèi)對我的指導(dǎo)和幫助,。從他們身上我學(xué)到了技能的同時也學(xué)會了一些經(jīng)驗以及為人處事的道理。這是在學(xué)校課本上學(xué)不到的,。書上的僅僅是理論,,當(dāng)然理論知識很重要,因為在實習(xí)過程中很多已經(jīng)或多或少的應(yīng)用到了,。但是那些針對性的經(jīng)驗是書本上沒有的,,他們毫無保留,只要你問,,他們就會說,,這是很難得很珍貴的。我格外珍惜這次實習(xí)的機會,,珍惜這段實習(xí)的時間,。

我所在的常州泰康制藥有限公司位于常州市武進區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū),,果香路18號,。我們公司主要生產(chǎn)固體制劑,,原料藥以及小容量注射劑。固體制劑主要是片劑和膠囊,。原料藥車間主要生產(chǎn)低分子肝素鈉和低分子肝素鈣。小容量注射劑車間主要生產(chǎn)預(yù)灌針,。我所在的車間是小容量注射劑車間,。小容量簡單的說就是裝入安剖瓶,西林瓶以及預(yù)灌針筒里的體積小的液體制劑,。我們車間生產(chǎn)的主要是預(yù)灌針一系列的藥,。

預(yù)灌針里的藥一般都是貴重藥或者毒性藥,有的藥價錢堪比黃金。還記得7月16日山東威高(3干熱滅菌柜,,sp管理要求要嚴格,、對于班員違紀、違規(guī)應(yīng)給予嚴厲的批評,、必要時給予一定的懲罰,。

二、嚴格控制好各項工藝指標

①脫鹽崗位:出料時的溫度,、含量,、出料時不能放滿。

②中和崗位滴酸溫度的控制一定要在范圍之內(nèi),、ph值一定要達標,。

③調(diào)整合成崗位的壓力控制范圍內(nèi),溫度不能過高或過低,,調(diào)整含量要在規(guī)定的范圍之內(nèi),。

④中和離心每批物料必須合格、待檢品放在待檢區(qū),、合格品放到暫存處,、蓋子要蓋好、桶周邊及蓋子要清潔干凈,、不合格品放在不合格區(qū)待返工,、不合格品要追查到底,對于當(dāng)事人給于處罰,。

⑤結(jié)晶板框壓料時每批物料必須要求壓干,,以提高收率、產(chǎn)量,。

三,、嚴格執(zhí)行交接班制度,提前一刻鐘到廠開班前會,,布置當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù),。

四、加強巡回檢查,,發(fā)現(xiàn)違規(guī),、違紀現(xiàn)象及時糾正,對屢教不改者給予處罰,。

五,、嚴格執(zhí)行6s標準。

六,、及時的向班組人員傳達領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)及指標,。

七,、協(xié)助好維修人員維修設(shè)備,以及提高開車率,。

八,、工作中要求班組人員一定要穿戴好勞動防護用品。

九,、嚴禁跑,、冒、滴,、漏、能處理的要及時處理,,不能處理的立即通知維修工,。

十、認真填寫記錄,,要做到真實,、及時。

一個產(chǎn)品的好壞,,決定的不僅僅是一個企業(yè)的發(fā)展,,更是決定一個區(qū)域的發(fā)展,一個區(qū)域的發(fā)展更是直接影響到民生的發(fā)展情況,。我們可能會找出許多不能發(fā)展的理由,,但我們能否看看首先我們的產(chǎn)品是不是說的過去,是不是能夠得到市場的認可,。

我只是一個基礎(chǔ)員工,,也許我能看到只有這么多,但我相信所有人都明白此中的道理,。更多的話我不會說,給我更多啟發(fā)的是,,產(chǎn)品靠的是質(zhì)量,而對于一個人,,則是人品,人的品質(zhì)好壞,,決定這個人對于家庭,對于公司的責(zé)任,。我相信,,好的人品對于公司的進步也有著同樣重要的作用、

制藥廠為易燃,、易爆有毒有害,,在上班期間嚴禁攜帶火種,,故要求在工作中要牢記“安全第一”

?;撬岙a(chǎn)品主要銷售國際市場,那么就要求我們要確?!百|(zhì)量第一”,,質(zhì)量是企業(yè)生存的命脈,有了好的質(zhì)量才有好的企業(yè),。

通過這次反思活動,,我們要從根本上去解決,而不能停留在紙上淡兵,,思想必須要改變,舊的思想,、舊的體制應(yīng)該隨著時間的前進讓它成為歷史,,應(yīng)明確當(dāng)前生產(chǎn)的嚴峻形勢,不斷查找自己存在的問題,,在今后的工作中認真加以改正.

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