在生活中，越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,，希望能夠幫到你喲!

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書篇一

甲方(用人單位)名稱：_________________

法定代表人：___________________________

地址：_________________________________

本市辦公地址：_________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________________

年齡：_________________________________

性別：_________________________________

民族：_________________________________

戶籍所在地：___________________________

居民身份證號(hào)碼：_______________________

現(xiàn)住址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

本合同期限執(zhí)行下列( )款

一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為_________年(月),，自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止,。

二、無(wú)固定期限,，自年月日始,，其中試用期為月(日)。

終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

三,、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,。甲乙雙方的具體約定：_________________。

甲方安排乙方從事_________工作,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

甲方按照國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位,，按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方為乙方辦理工資卡,，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_____________________

甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),，繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：_____________________________

一,、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

二,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告,。

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

二,、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和天津市的`有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,，工作完成勞動(dòng)合同終止,。

三、有固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,，勞動(dòng)合同終止。

違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：_________________________

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

一、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________________

_________年_________月__________日

簽訂地點(diǎn)：________________________

乙方(簽字)：____________________

_________年_________月__________日

簽訂地點(diǎn)：________________________

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書篇二

（用人單位 或受委托的項(xiàng)目部）：

地址： 聯(lián)系電話：

（姓名）： 性別：

身份證號(hào)碼： 現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,，履行相應(yīng)的'權(quán)利和義務(wù),，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定：

1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從 年 月日至 年 月 日（不設(shè)試用期 ）,。

2,、一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日（最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月）為本合同的終止期限。

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：

從事（工種）：

數(shù)（質(zhì)）量要求：

1,、計(jì)算方式：

（1）計(jì)時(shí)（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）

（2）計(jì)量（件）（單價(jià)數(shù)量）

2,、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付資的,，每月人民幣 元,；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰，計(jì)人民幣元,，余款待任務(wù)完成后全部付給,。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,，領(lǐng)取工資,。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元。

本合同自簽訂之日起生效,，合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日 年 月 日

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書篇三

甲方（用人單位或受委托的項(xiàng)目部）：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（姓名）：

性別：

身份證號(hào)碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定：

1,、不足一個(gè)月時(shí)間的用工：從年月日至年月日（不設(shè)試用期）,。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日（最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月）為本合同的終止期限,。

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：

從事（工種）：

數(shù)（質(zhì)）量要求：

1,、工資計(jì)算方式：

（1）計(jì)時(shí)（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）

（2）計(jì)量（件）（單價(jià)數(shù)量）

2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。按月支付資的',，每月人民幣元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰,，計(jì)人民幣元,，余款待任務(wù)完成后全部付給。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,，領(lǐng)取工資。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元,。

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

年 月 日年 月 日

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書篇四

合同編號(hào)：___________

用人單位(甲方)全稱：_________

法定代表人：___________________

單位地址：_____________________

委托代理人：___________________

本地辦公地址：_________________

勞動(dòng)者(乙方)姓名：___________

身份證號(hào)碼：___________________

戶籍所在地：___________________

本地住址：_____________________

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法),、(杭州市勞動(dòng)合同條例)等有關(guān)規(guī)定,，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。

(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時(shí)間),。

(3)試用期約定按項(xiàng)確定：__________________________________________

①無(wú)試用期,；

②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

甲方安排乙方從事_______工種(崗位),。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

1．甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,，按以下項(xiàng)確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：

(1)按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：),；

(2)按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日 = 8工時(shí))和乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______)；

(3)根據(jù)乙方完成工作量計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_____________________

無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn),，每月實(shí)際支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

2．甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表,，指定專人對(duì)乙方每天工作內(nèi)容,、工作時(shí)間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管,，作為計(jì)算工資的原始憑證,。

3．乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi),，列入當(dāng)月工資支付給乙方。

4．乙方工資按月支付,，按以下_______項(xiàng)支付和結(jié)算：

①每月_______日前結(jié)算付清上月工資；

②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______),，余款按如下約定結(jié)算支付：______________

5．工資支付方式按以下項(xiàng)確定：

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶,，每月通過(guò)銀行代發(fā),；

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

乙方工作時(shí)間按以下項(xiàng)確定：

①乙方每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)，每周休息2天,。

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)或者綜合計(jì)算工時(shí)工作制。甲方按照國(guó)家和省規(guī)定,，合理安排乙方工作和休息時(shí)間,。

甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。其他保險(xiǎn)和福利待遇按照國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,，具體為：___________________

1．甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具,、勞動(dòng)保護(hù)用品,，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者按規(guī)定定期安排進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn)、生活條件,，保障乙方的安全和健康,。

2．甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

3．甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗寓公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合(建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))(jgj146-xx),。

4．乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn),、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告,。

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除,。

2．有下列情況之一的`,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；

②乙方提供虛假身份證,、資格證,、上崗證、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的,；

③乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,；

④乙方有偷竊、打架斗毆,、賭博等行為,，經(jīng)教育仍不悔改的；

⑤乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損失的；

⑥乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

3．有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

①在試用期內(nèi)的；

②甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

③甲方不能按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

④甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的。

4．有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同終止：

①固定期限勞動(dòng)合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的；

②以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,，工作完成的,。

1．甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的,，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外,，還應(yīng)當(dāng)按每天____元(人民幣大寫：____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算)。

2．任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)予賠償,。

3．其他：_________________________________________________

雙方約定：_________________________________________________

1．甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

1．本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。

2．本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行,。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)_______________________ 乙方：(簽字)____________

甲方法定代表人(委托代理人)：_______

____________年____________月_______日 _______年______月_______日

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書篇五

甲方：_______________________________

法定代表人：_________________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：_____________________

資質(zhì)等級(jí)：___________________________

在川通訊地址：_______________________

郵編：_______________________________

乙方：_______________________________

性別：_______________________________

電話：_______________________________

居民身份證號(hào)碼：_____________________

家庭住址：___________________________

郵政編碼：___________________________

戶口所在地：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

(一)有固定期限勞動(dòng)合同：本合同于_________年______月______日生效,，于_________年_______月_______日終止(如有試用期,，則試用期從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日)。

(二)以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同：本合同生效日期為_________年_______月_______日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

第二條甲方招用乙方在_______________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為_________。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班，但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工,、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè),。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的`需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)_________元,，試用期滿后工資為每日(或每月)_________元;按工作量計(jì)算工資的,，每_________(工作量單位)支付工資_________元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,、解除時(shí)一次性付清乙方的工資,。

合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付,。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________,。

第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。雙方勞動(dòng)合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

第十三條變更,、解除,、終止、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對(duì)方,，不得擅自變更、解除,、終止本合同,。

第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同證明書,。

甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的,，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)按勞動(dòng)部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償,。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工程所在地(_________區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)_________________________________,。

甲方(簽章)：___________________

_________年_________月_________日

乙方(簽章)：___________________

_________年_________月_________日

合同鑒證單位(公章)：___________

鑒證日期：_______年_____月_____日

一,、本合同書供四川建筑業(yè)企業(yè)(含部屬在川建筑企業(yè)、省外入川建筑業(yè)企業(yè))與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)使用,。

二,、建筑業(yè)企業(yè)與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi),。第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號(hào)內(nèi)畫“√”,，并填寫日期,。簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字,。

三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,，不得涂改,。

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書篇六

甲方： 地 乙方:

地 址: 電 證件號(hào)碼:

電 話: 快 家庭地址:

快要遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營(yíng)權(quán)的經(jīng)營(yíng)商，主要遞經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)國(guó)際快件的快件速遞甲業(yè)務(wù),，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，經(jīng)甲以乙雙方充分協(xié)商，甲方同意以位雇用形式聘請(qǐng)乙方為甲方單位和員工,，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)雙國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,，就雙合方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合守同條款，供甲乙雙方共同信守：

1.甲方權(quán)利：

⑴合同期內(nèi),，理甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理的者,，有權(quán)對(duì)乙方在甲方規(guī)定的監(jiān)工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)方督管理，并對(duì)乙方因違反甲方的公司所制定的各項(xiàng)管理制度的有行為進(jìn)行處理。同時(shí),，甲方有對(duì)權(quán)按照甲方制定的獎(jiǎng)懲制度對(duì)政乙方違反制度的行為進(jìn)行行政有罰款,。

⑵合同期內(nèi)，甲方有方權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方方身體健康情況,，臨時(shí)變更乙方地的工作崗位(工種)和工作地乙點(diǎn),，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙工方薪水。

⑶甲方對(duì)乙方在工為作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為果所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果違不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任,。

⑷乙方違公反國(guó)家法律法規(guī),，違反甲方公提司制定的各項(xiàng)制度，在甲方提有出警告后仍不終止的,，甲方有的權(quán)取消雇用關(guān)系,，如因乙方的法行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法責(zé)律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)定任,。

⑸甲方對(duì)甲方公司制定解的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解.釋與隨時(shí)變更的權(quán)利,。

2.的甲方義務(wù)：

⑴甲方對(duì)乙方的，工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù),，位并應(yīng)對(duì)乙方定期進(jìn)行各類崗位

⑵培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn),。

⑵章甲方應(yīng)依法制定單位各類規(guī)章告制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告負(fù)知乙方,，同時(shí),，對(duì)各類制度負(fù)工有闡釋義務(wù)。

⑶甲方根據(jù)工電作崗位的需要,，提供相應(yīng)的電具腦,、把槍、工作服等崗位工具全,，同時(shí)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全要,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要?jiǎng)诎踩雷o(hù)措施，發(fā)放必要的勞照動(dòng)保護(hù)用品,。

⑷甲方應(yīng)按照幣本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣乙形式按月支付乙方工資,。若乙付方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付本給乙方的工資報(bào)酬不得低于本,。市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙

⑸合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙情方的工作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情的況,，給予乙方提高薪水待遇的工機(jī)會(huì),，同時(shí)，應(yīng)根據(jù)乙方的工給作表現(xiàn)以及績(jī)效考核情況,，給,。予乙方各類崗位競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。

⑹甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法制規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制動(dòng)度;嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)業(yè)過(guò)程中的事故，減少各類職業(yè)全危害,，同時(shí),，應(yīng)當(dāng)建立,、健全對(duì)職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)業(yè)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)期病防治水平,。

⑺雇用試用期工滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工算資制度，確立乙方的工資結(jié)算義形式,。

1.乙方權(quán)利：

⑴試用就期滿后,，乙方依法享有平等就方業(yè)的權(quán)利，甲方不得因?yàn)橐曳蕉鹊男詣e,，年齡,，身體健全程度度，智力,，以及工作能力的程度得而歧視乙方,。⑵乙方享有取得無(wú)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，甲方不得無(wú)資故拖欠或克扣乙方每月的工資休,。

⑶乙方依法享有休息,，休及假的權(quán)利。(注：業(yè)務(wù)員以及,，內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì),，方不實(shí)行帶薪休息。)

⑷乙方勞有接受職業(yè)技能培訓(xùn),，提請(qǐng)勞和動(dòng)爭(zhēng)議處理,，享受社會(huì)保險(xiǎn)和絕福利的權(quán)利，同時(shí),，有權(quán)拒絕 甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利,。

格2.乙方義務(wù)

⑴乙方應(yīng)嚴(yán)格管遵守國(guó)家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管各部門,、以及甲方公司制定的各績(jī)類考勤,，內(nèi)務(wù)，勞動(dòng)紀(jì)律,，績(jī)理效考核,，獎(jiǎng)懲辦法等各項(xiàng)管理司制度,，同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司乙管理人員的監(jiān)督管理。

⑵乙,，方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo),，理不得無(wú)故推諉，延遲甲方管理自人員交代的各類勞動(dòng)任務(wù),，自調(diào)覺(jué)接受甲方管理人員的工作調(diào)位度,，同時(shí)，自覺(jué)接受甲方單位,，舉辦的各類技能,，安全培訓(xùn)，安努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安內(nèi)全意識(shí),。

⑶乙方在合同期內(nèi)司,，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司網(wǎng)的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大韻達(dá)快遞網(wǎng)名絡(luò)在深圳市光明新區(qū)內(nèi)的知名外度,。

⑷乙方工種若從事對(duì)外日業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的,，應(yīng)及時(shí)每日款到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款挪項(xiàng)，不得無(wú)故拖欠,，貪污,，挪各用，私藏各類公款,。同時(shí),，各票種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票⑸據(jù)報(bào)銷,，不得虛假上報(bào),。

⑸財(cái)乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)崗物，及時(shí)對(duì)甲方提供的各類崗維位工具如電腦,，把槍等進(jìn)行維如護(hù),，不得無(wú)故損毀，藏匿,，如嚴(yán)有發(fā)現(xiàn),，按原價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)處重的,，按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處出理,。

⑹合同期內(nèi)，乙方提出0要辭工解除合同的,，須在30請(qǐng)日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)除,，30日后到人事部辦理解除期合同手續(xù)。

⑺乙方在合同期業(yè)內(nèi),，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)方保密制度,，不得對(duì)外泄漏甲方部的商業(yè)企劃,、客戶資料、內(nèi)部方價(jià)格等信息,，如有違反,，甲方。有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任,。權(quán)

⑻為保障甲方的市場(chǎng)商業(yè)權(quán)簽利,，乙方在合同期滿不再續(xù)簽內(nèi)后，在 市市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)的不得從事其它快遞物流公司的有各類工作,。如有違反，甲方有方權(quán)追究其法律責(zé)任,。

⑼乙方兼在工作期間,，不得專職或者兼方職的從事其它職業(yè)。

⑽乙方居必須為中華人民共和國(guó)合法居尚民,，遵守國(guó)家法紀(jì),，道德高尚，,，能獨(dú)立自主自身合法權(quán)益,，方維護(hù)雙方經(jīng)營(yíng)權(quán)力，確保甲方

⑾所給予的經(jīng)營(yíng)合法安全,。

⑾按乙方投遞過(guò)程中產(chǎn)生延誤,，按處照公司規(guī)定100元/天的處產(chǎn)罰。

⑿乙方投遞過(guò)程中,，產(chǎn)0生的快件遺失均應(yīng)按每件10何00元賠償,。

⒀嚴(yán)禁以任何件理由扣押(銷毀)代投遞快件⒁。否則,，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,。⒁準(zhǔn)雇用合同期滿后，乙方如不準(zhǔn)個(gè)備續(xù)簽,，需在合同到期前一個(gè)同月告知甲方,。

本合同為固定期限勞動(dòng)合 同

合同期從_____年_____月_____日_____日起至_____年_____月_____日_____止;其中試用期為從_____年_____日_____月_____日起至_____年_____月_____日地止。

⑴乙方同意根據(jù)甲方業(yè) 務(wù)經(jīng)營(yíng)(工作)需要,，在,，快遞有限公司部門從事崗位，位同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位的`具體職責(zé)和要求,。

⑵乙方的間工作地點(diǎn)為：

甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)下需要,，對(duì)本單位員工實(shí)行以下內(nèi)崗位休息制度：

⑴客服，內(nèi)制勤,，文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制1,，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)1過(guò)2小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過(guò)天72小時(shí)，每周至少休息一天駛,。

⑵操作部,、業(yè)務(wù)部、駕駛(員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。(薪包含國(guó)家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪作休假制度,。)

(3)在工作方時(shí)間內(nèi)，乙方有事請(qǐng)假,，甲方勞不發(fā)當(dāng)日工資,。

1、乙方派必須自帶交通工具,。

2,、派件件每件1元/票。

3,、收件摩按利潤(rùn)的50%(電動(dòng)車,、摩注托車)，汽車60%提取,。注料：利潤(rùn)額=收件營(yíng)業(yè)額-物料0費(fèi)-中轉(zhuǎn)費(fèi),。(底薪：100結(jié)0元不包吃住)

4、工資結(jié)號(hào)算日期

1)每月1號(hào)-5號(hào)工發(fā)工資,。(月結(jié)客戶的提成工 資須等客戶回款后支付).

客2)業(yè)務(wù)員各自負(fù)責(zé)各自的客新戶,，包括維護(hù)老客戶，開發(fā)新次客戶,。月結(jié)客戶的回款要在次回月的25號(hào)前追回,，何時(shí)追回險(xiǎn)何時(shí)發(fā)工資。

⑴乙方患病或非因工負(fù)傷的 醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

的⑵乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的甲待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

⑶甲況方可根據(jù)乙方的崗位實(shí)際情況八為乙方提供相應(yīng)的保險(xiǎn)。

⑴合同期內(nèi),，乙方提出辭職向的,，需在30內(nèi)以書面形式向?yàn)橹鞴茴I(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，甲方以為度乙方的違反公司各類管理制度應(yīng)或者其他原因而辭退乙方,，應(yīng)以出具公司有效行政文件并予以被公示,。

⑵乙方因因犯罪而被面判處有期徒刑，甲方可單方面違解除合同,。

⑶乙方因嚴(yán)重違,，反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，對(duì)嚴(yán)重失職的,，營(yíng)私舞弊的,，對(duì)甲甲方利益造成重大損害的,，甲勞方可單方面解除合同。

⑷勞合動(dòng)者在試用期間被證明不符合解錄用條件的,，甲方可單方面解乙除合同,。

⑸在試用期內(nèi)，乙甲方可單方面解除合同,。

⑹甲制方以暴力,、威脅或者非法限制，人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,，

⑺乙方可單方面解除合同,。

⑺勞甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞，動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,，

⑻乙方可單方面解除合同,。

⑻申甲方在收到乙方提出的辭工申核請(qǐng)后，一個(gè)月內(nèi)及時(shí)辦理審核0,，相關(guān)工作交接手續(xù)，在30快日后辦理交接手續(xù)時(shí)及快工遞公司勞動(dòng)合同時(shí)付清乙方工,、資以及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)通爭(zhēng)議，應(yīng)本著互諒的原則溝通本協(xié)商處理,，協(xié)商未果,，可向本仲市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲發(fā)裁，提出仲裁應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)申生之日起60日內(nèi)提出書面申以請(qǐng),。如對(duì)仲裁裁決不服,，可以5自收到仲裁裁決書之日起15起日內(nèi)向深圳市市人民法院提起收訴訟。如當(dāng)事人一方不服在收不到仲裁裁決書15日之后既不一起訴又不履行仲裁裁決的另一制方可以申請(qǐng) 人民法院強(qiáng)制本執(zhí)行,。

⑴本 合同適用于甲方外派用工,。

方⑵本合同一式二份，甲乙雙方有各執(zhí)一份,，如在簽訂之后如有,，新的條款需變更或者補(bǔ)充的，書必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,，并以書條面形式確定,，該合同的補(bǔ)充條分款是本合同不可分割的一部分力，具有本合同同等的法律效力字,。

甲方(蓋章)授權(quán)簽字 人： 乙方：

年 月 日 日 年 月 日

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書篇七

甲方法定代表人_____

企業(yè)地址_____

施工地址_____

工商注冊(cè)機(jī)關(guān)_____

乙方居民身份證號(hào)_____

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_____

郵政編碼_____

戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村_____

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月_____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止。

2,、以完成一定工作為期限的合同,。

本合同生效日期為_____年_____月_____日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

3,、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中試用期至_____年_____月_____日止,。

第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的崗位（工種）上崗證號(hào)碼為,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時(shí)間制度,。

1、執(zhí)行定時(shí)工作制（乙方每日工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)）,。

2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制（乙方每月工作不超167,、4小時(shí)）,。

3、執(zhí)行不定時(shí)工作制（在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間）,。

第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報(bào)酬,。

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工,。

甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,。

第七條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)。

1,、計(jì)時(shí)工資乙方在試用期間的工資為每月（日）元,，試用期滿后月（日）工資為元。

2,、按工程量計(jì)付工資

（1）按工程量單價(jià)計(jì)取工資,；

（2）按工程量總量總價(jià)計(jì)取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于x省建設(shè)工程定額人工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的,，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%。甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：

第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,；

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的`；

（二）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（三）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前日（3天以上30天以內(nèi)）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

第十七條本合同未盡事宜或國(guó)家,、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人_____

（簽字或蓋章）_____

簽訂日期：_____年_____月_____日

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書篇八

合同編號(hào)：

甲方(用人單位)全稱：乙方（員工）：

主要負(fù)責(zé)人： 身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

甲乙雙方依照國(guó)家和本省有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,。為適用短期用工實(shí)際情況,，特對(duì)相關(guān)問(wèn)題做以下約定：

以 ，單項(xiàng)工程完成之日為本合同的終止期限,。

甲方安排乙方工作地點(diǎn)： ,；工作范圍： ；工種：______,；數(shù)（質(zhì)）要求：按圖紙施工，質(zhì)量驗(yàn)收符合當(dāng)?shù)刭|(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),。

1．工資分配方式

1）計(jì)時(shí)（每天每月工資標(biāo)準(zhǔn) ）

2）計(jì)量（單價(jià)數(shù)量）

2．工資支付方式：計(jì)時(shí)工資每月按考勤足額支付,；計(jì)量工資每月按工作進(jìn)度支付 80 %（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY），余款待任務(wù)完成驗(yàn)收合格后（一個(gè)月內(nèi)）全部付清,。甲方應(yīng)制作工資表,，并由乙方本人簽字或書面委托他人代領(lǐng)。

3,、工資發(fā)放為次月30日發(fā)放上月工資,。

4．本合同中約定的計(jì)量計(jì)時(shí)工資均已包括工資、加班費(fèi),、進(jìn)出場(chǎng)費(fèi),、和其他任何補(bǔ)貼費(fèi)。

甲方必須貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，做好安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)工作，并為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),。乙方要遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程作業(yè)。乙方給他人造成傷害的`,，承擔(dān)賠償及法律責(zé)任,。

1、甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

2,、安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

3,、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

4、乙方須按甲方工作安排按時(shí)完成工作內(nèi)容并滿足質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求,；如乙方挑肥揀瘦,、擅自遺留尾項(xiàng)且不按甲方要求及時(shí)完成收尾，甲方在結(jié)算時(shí)有權(quán)按遺留工作單價(jià)的3倍扣違約金另行組織其他人員施工；乙方每完成一個(gè)驗(yàn)收批,，甲方須及時(shí)組織驗(yàn)收,，如因甲方不及時(shí)檢查驗(yàn)收造成驗(yàn)收時(shí)大面積的不合格，責(zé)任由甲方承擔(dān),。

5,、乙方進(jìn)場(chǎng)需辦理實(shí)名制登記，辦理門禁卡每卡交20元制卡費(fèi),。乙方須通過(guò)門禁卡每日打卡考勤作為工資結(jié)算依據(jù),，如無(wú)考勤則甲方有權(quán)不予結(jié)算。

6,、結(jié)算流程：所有工作一旦完成,，質(zhì)量驗(yàn)收合格后，7天之內(nèi)給予辦理結(jié)算手續(xù),，結(jié)算辦理完成后一月內(nèi)支付余額人工費(fèi),，若乙方不按照流程走，違反程序上訪及到勞動(dòng)局上訪,，每次處罰人民幣3000元整,。

7、甲方委托 為現(xiàn)場(chǎng)簽工負(fù)責(zé)人,，班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)簽認(rèn)的工程量單須在7天內(nèi)交簽工負(fù)責(zé)人簽確,，無(wú)現(xiàn)場(chǎng)簽工負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的量單甲方有權(quán)不予承認(rèn)。

1,、單方面終止合同應(yīng)提前15天申請(qǐng)或通知對(duì)方,；

2、試用期為1個(gè)月,，試用期工資為90%,，試用期滿合格后繼續(xù)留用，不合格甲方付乙方試用期工資,，乙方自行退場(chǎng),。

本合同從甲、乙雙方簽字之日起生效,，合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，一份存項(xiàng)目部備查,。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年月 日 年月 日

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書篇九

用人單位（甲方）：法定代表人：

勞動(dòng)者（乙方）：身份證號(hào)：住址：___縣___鄉(xiāng)___村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，明確雙方權(quán)利和義務(wù),，共同遵守本合同所列以下條款。

一,、勞動(dòng)合同期限,。

本合同于___年___月___日至___年___月___日或者以甲方承包的某單項(xiàng)工程完工為止。

二,、工作內(nèi)容和要求,。

1、乙方同意甲方安排到___工地,，從事___工種,，按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，并且要按照設(shè)計(jì)文件要求,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者的`工作崗位,，應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并相應(yīng)變更勞動(dòng)報(bào)酬等相關(guān)條款,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)衛(wèi)生規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定,，為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)條件。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬,。

甲方遵循按勞分配原則，每月以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于青海省確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。甲方按規(guī)定支付所有工資，不得以任何理由惡意拖欠,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律。

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，完善本單位規(guī)章制度,。乙方在法定范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)定制度，不得違規(guī)操作,。

六,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

甲方根據(jù)國(guó)家和青海省有關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者辦理有關(guān)保險(xiǎn),。

七,、合同終止條件

1,、合同期滿。2,、甲方承包的單項(xiàng)工程全部完成,。3、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定必須終止的條件時(shí)本合同終止,。4,、雙方約定的其它終止條件。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

1、不可抗力造成的不履行合同,，不承擔(dān)責(zé)任,。

2、由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的由有過(guò)錯(cuò)一方承擔(dān)責(zé)任,；雙方都有過(guò)錯(cuò)的按過(guò)錯(cuò)大小承擔(dān)各自相應(yīng)部分的責(zé)任,；

九、教育與培訓(xùn)

甲方對(duì)乙方在上崗前必須進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和思想教育,，從事特種工作的,，要經(jīng)專門培訓(xùn)后持證上崗。

十,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,。

甲乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商不成，可以在自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起三十日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)合同鑒定機(jī)關(guān)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服，可自接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

十一,、未經(jīng)約定的其它事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：法定代表人：

乙方：

日期：___年___月___日

日期：___年___月___日

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書篇十

乙方:

乙方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)

地址:

郵政編碼:

法定代表人:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》),、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)及其他相關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動(dòng)合同,。在與甲方簽訂本勞動(dòng)合同前，乙方必須向甲方出示乙方原用人單位出具的正式證明,，證明其已解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同,，除非與乙方簽訂原勞動(dòng)合同的用人單位仍是本勞動(dòng)合同的甲方，且乙方需要向甲方提供身份證原件,、學(xué)歷證書和職稱證書,。乙方出具虛假證明的,，應(yīng)承擔(dān)一切法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失..

(一)合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商,，本勞動(dòng)合同固定期限為年,，自年月日起至年月日止。

(2)試用期

雙方同意按以下方式確定試用期:

1.沒(méi)有試用期,。

2.試用期從(日/月)至(日/月)開始,。

(1)乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排乙方在該崗位工作。在本勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方接受甲方根據(jù)其相關(guān)規(guī)章制度不定期進(jìn)行的考核,，并同意甲方可以根據(jù)甲方的工作需要和乙方的工作能力調(diào)整乙方在甲方公司的崗位，同時(shí)調(diào)整工資及相關(guān)待遇,。

(2)甲方根據(jù)其崗位職責(zé)賦予乙方相關(guān)權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成所有任務(wù),，履行所有職責(zé)(詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書和績(jī)效考核方案),。

(3)乙方工作地點(diǎn)為。

(1)甲方安排乙方實(shí)行定額計(jì)件承包制度,。

(2)在企業(yè)特殊發(fā)展時(shí)期,，甲方可安排乙方加班協(xié)會(huì)調(diào)整休息時(shí)間。,。

(3)乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程標(biāo)準(zhǔn),，按時(shí)上班。

(1)在本合同有效期內(nèi),，乙方的工資按以下方式執(zhí)行:

年薪制()

1.乙方年度基本工資為人民幣/年(大寫:人民幣元整/年),，即每月基本工資為人民幣元/月(大寫:每月人民幣元整)，附加工資根據(jù)年終考核結(jié)果計(jì)算,。

2.除上述乙方年度基本工資外,，乙方還享有以下未計(jì)入年薪的費(fèi)用:a) b) c)非年薪制()

1.乙方試用期工資總額為人民幣/月(大寫:。

2.乙方試用期滿,，經(jīng)甲方考核仍在職后,，甲方確定乙方在聘用期間的工資總額為人民幣/月(大寫:)。

(2)乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅由甲方從乙方月收入中代扣代繳

動(dòng)詞（verb的縮寫）社會(huì)保險(xiǎn)

(1)本勞動(dòng)合同期內(nèi),，甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，乙方應(yīng)繳納的比例由甲方從乙方月收入中代扣代繳。

(2)甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),。

不及物動(dòng)詞勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)

(1)甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，為乙方提供必要的安全衛(wèi)生設(shè)施和工作條件,，以保證乙方的安全和健康..

(2)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

(3)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定、雙方簽訂的本勞動(dòng)合同,、甲方的規(guī)章制度和工作流程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行管理,、獎(jiǎng)懲。

(4)乙方應(yīng)全面,、及時(shí)地完成甲方規(guī)定的工作職責(zé),，達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)。否則,，甲方有權(quán)根據(jù)甲方的規(guī)章制度,、工作流程標(biāo)準(zhǔn)和工資考核辦法，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,，直至解除勞動(dòng)合同。如果乙方未能支付規(guī)定的經(jīng)濟(jì)違約金,，甲方有權(quán)根據(jù)本勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定從其工資中扣除罰款,。

(5)乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)管理制度；否則,，如因自身違章指揮,、違章操作或其他個(gè)人原因造成安全事故，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理,；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)全額賠償，重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故移交當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)處理,。對(duì)于乙方因上述原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)按照本勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定從乙方工資中合理扣除經(jīng)濟(jì)損失的全額賠償，并有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟要求賠償,。

(1)變化

本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更，變更后的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

(2)解雇

1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本勞動(dòng)合同可以解除。

2.有下列情形之一的,，甲方可以解除本勞動(dòng)合同:

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度(如乙方提供虛假學(xué)歷證明,，經(jīng)查證屬實(shí))；

(2)乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的,；

(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，嚴(yán)重影響甲方完成工作任務(wù)，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的.,；

(4)乙方采取欺詐,、脅迫或者乘人之危等手段，使甲方違背真實(shí)意思訂立或者變更勞動(dòng)合同,，致使本勞動(dòng)合同無(wú)效的,；

(五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(6)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事本合同約定的工作或甲方安排的其他工作的；

(7)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或崗位調(diào)整仍不能勝任工作的,；

(8)本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；甲方如按第(六)、(七),、(八)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方(或額外支付乙方一個(gè)月工資)。

3.有下列情形之一的,，甲方可以在履行規(guī)定程序后，按照規(guī)定裁減人員并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(1)甲方根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定進(jìn)行重組；

(2)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在嚴(yán)重困難的；

(三)甲方變更生產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者調(diào)整經(jīng)營(yíng)方式，變更勞動(dòng)合同后仍需裁減人員的,；

(四)訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)條件發(fā)生其他重大變化,，致使合同無(wú)法履行的,。

4.乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方終止本勞動(dòng)合同；但有下列情形之一的,，乙方可以解除本勞動(dòng)合同:

(1)甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的,；

(2)甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(3)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

(4)甲方規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的,；

(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效的,。

5.勞動(dòng)合同法規(guī)定的法定不可撤銷的勞動(dòng)合同,，甲乙雙方不得依法解除勞動(dòng)合同,。

(2)終止

本勞動(dòng)合同期限屆滿或出現(xiàn)法定終止條件時(shí)終止,。

(三)合同解除或終止的程序

甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(1)如甲方在本勞動(dòng)合同期限內(nèi)向乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用并進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),，則甲乙雙方應(yīng)簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期合同,，明確乙方接受專項(xiàng)培訓(xùn)后的服務(wù)期及其違約責(zé)任,。

(2)經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)后，乙方同意在甲方服務(wù)年,。如不能滿足此條件,，乙方應(yīng)賠償甲方專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，并向甲方支付人民幣額外違約金,。

(1)在任何情況下,，乙方應(yīng)承擔(dān)以下保密義務(wù):

1.乙方在聘用期間,，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章制度,，并與其崗位履行保密義務(wù)。

乙方的保密規(guī)章制度沒(méi)有規(guī)定或規(guī)定不明確的，乙方還應(yīng)謹(jǐn)慎,、誠(chéng)實(shí)地采取任何必要,、合理的措施,，對(duì)屬于甲方或?qū)儆诘谌降追匠兄Z對(duì)其信息保密的任何保密信息進(jìn)行保密。

2.乙方承諾對(duì)甲方擁有或第三方擁有但甲方承諾的技術(shù)秘密,、檔案和圖紙,、生產(chǎn)技術(shù)資料,、管理制度,、財(cái)稅資料,、工作流程標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)信息,、管理信息,、財(cái)務(wù)信息以及乙方在聘用期間知悉的任何其他商業(yè)秘密予以保密，并在任職或離職后不得泄露,。乙方辭職、被辭退,、終止或解除合同后，其保守公司技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的義務(wù)一直有效,，直至甲方向公眾充分披露,。如果沒(méi)有，乙方仍有保密義務(wù),。

3.乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意,，不得披露、告知,、公布,、出版,、傳遞,、轉(zhuǎn)讓或以任何其他方式使任何第三方知悉屬于甲方或?qū)儆诩追匠兄Z保密的他人的技術(shù)秘密和/或商業(yè)秘密,，不得在履行職責(zé)之外使用這些秘密信息。

4.乙方承諾,，在聘用結(jié)束后，乙方仍將承擔(dān)與聘用期間相同的保密義務(wù),，對(duì)于屬于甲方或?qū)儆诘谌降追匠兄Z保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息和資源,，乙方有義務(wù)不擅自使用相關(guān)保密信息，無(wú)論乙方離職的原因如何,。

5.乙方承諾在為甲方履行職責(zé)時(shí),，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密，不得擅自實(shí)施任何可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,，除非甲方事先書面同意,。

如乙方違反上述承諾，導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方應(yīng)訴所支付的全部費(fèi)用,；甲方承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向乙方索賠..甲方有權(quán)根據(jù)本合同的有關(guān)規(guī)定從乙方工資中扣除上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償。

6.乙方因履行職責(zé)而持有或保存的所有文件,、數(shù)據(jù),、圖表、筆記,、報(bào)告,、信件、傳真,、磁帶,、軟盤、電子數(shù)據(jù),、硬盤,、軟盤、儀器及其他形式的載體,，無(wú)論保密信息是否具有商業(yè)價(jià)值,，均歸甲方所有。

如因任何原因終止雇傭關(guān)系,，乙方應(yīng)立即歸還從甲方處獲得的所有甲方文件,、記錄、設(shè)備和其他財(cái)產(chǎn),，包括但不限于甲方的開發(fā)成果,、圖紙、藍(lán)圖,、備忘錄,、客戶名單、公式,、財(cái)務(wù)報(bào)表或促銷材料等,。如因乙方未能返還上述所有物品而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)全額賠償,。

7.本合同提及的技術(shù)秘密是指屬于甲方或其客戶,、客戶、顧問(wèn),、特許或關(guān)聯(lián)企業(yè)的所有技術(shù)信息,、專有信息、商業(yè)信息及其他任何形式的數(shù)據(jù)和信息,，受甲方保密措施的約束，包括但不限于甲方擁有,、使用或擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán),，包括與商業(yè)相關(guān)的發(fā)明、專有技術(shù),、技術(shù)解決方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)和制造

方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù)、研發(fā)記錄,、技術(shù)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告,、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),、測(cè)試結(jié)果、圖紙,、樣品、原型,、模型,、模具、操作手冊(cè),、技術(shù)文件、相關(guān)函件,、工藝方法,、材料特性，以及任何其他甲方或其任何客戶,、客戶,、顧問(wèn)、被許可方或附屬企業(yè)均應(yīng)視為或視為機(jī)密

8.本合同所稱的商業(yè)秘密是指屬于甲方或其客戶、客戶,、顧問(wèn),、被許可方或關(guān)聯(lián)企業(yè)的所有商業(yè)信息、專有信息及其他數(shù)據(jù)和信息,，由甲方保密,，包括但不限于:商業(yè)計(jì)劃和想法、發(fā)展計(jì)劃,、客戶名單,、客戶數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù),、營(yíng)銷計(jì)劃,、采購(gòu)數(shù)據(jù)、定價(jià)政策,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),、采購(gòu)渠道及任何其他甲方

(2)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密或?qū)追缴a(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的，甲方有權(quán)在本勞動(dòng)合同解除或終止前六個(gè)月內(nèi),，以任何理由調(diào)整乙方工作,，變更本勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，乙方應(yīng)予配合,。

(1)在任何情況下,，乙方應(yīng)承擔(dān)以下第一項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；乙方是否承擔(dān)以下第二項(xiàng)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)取決于第十條第(2)款:

1.乙方承諾在甲方任職期間,，未經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方不得以任何形式或借口參與任何第三方的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),；乙方不得自營(yíng)或參與與甲方相同的業(yè)務(wù),；乙方不得在與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體中工作(& ldquo競(jìng)爭(zhēng)性組織& rdquo),，包括董事,、獨(dú)立董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、員工,、代理人、顧問(wèn),、員工等,。；不向競(jìng)爭(zhēng)管理機(jī)構(gòu)提供任何形式的工作支持,；不得對(duì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行任何長(zhǎng)期或短期投資,。

2.乙方離職后2年內(nèi)(自解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之日起至解除勞動(dòng)關(guān)系后2年之日止),，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得:

(1)直接或間接參與以任何方式與甲方競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)或活動(dòng),；

(2)以任何方式直接或間接在甲方任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)性組織中擔(dān)任任何職務(wù),，包括董事、獨(dú)立董事,、監(jiān)事,、經(jīng)理,、員工,、代理人、顧問(wèn),、員工等,。，或以任何方式直接或間接向競(jìng)爭(zhēng)組織提供任何形式的工作支持,；

(3)以任何方式與甲方類似的自營(yíng)業(yè)務(wù),；

(4)提示、引誘,、企圖雇用或雇傭甲方的任何雇員或在雇傭期內(nèi)可能被甲方雇傭的任何其他人,；

(5)與甲方的任何客戶、供應(yīng)商或合作伙伴,，或與甲方有業(yè)務(wù)往來(lái)的任何其他實(shí)體進(jìn)行交易,，或與甲方建立競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，或協(xié)助其他個(gè)人或?qū)嶓w的雇傭或競(jìng)爭(zhēng),，或鼓勵(lì)或教唆任何該等雇員終止其與甲方的雇傭關(guān)系,；

(6)鼓勵(lì)和教唆甲方的任何客戶、供應(yīng)商或合作伙伴,，或任何其他實(shí)體終止與甲方的關(guān)系,；

(7)以任何方式向已掌握甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和/或其他秘密信息的任何人泄露和披露甲方的商業(yè)秘密,、技術(shù)秘密和/或其他秘密信息(本條提及的保密義務(wù)不影響乙方在本勞動(dòng)合同第九條項(xiàng)下的保密義務(wù)),。

(2)乙方因故離職，應(yīng)按本條第(2)款的規(guī)定承擔(dān)本條第(1)款第2項(xiàng)的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬已經(jīng)包含競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,，乙方不會(huì)另行要求補(bǔ)償。

(1)甲方違反勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)規(guī)定或本勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定,，損害乙方利益,，給乙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)賠償或補(bǔ)償乙方..

(2)乙方違反本勞動(dòng)合同第九條保密義務(wù)和/或第十條競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的,，應(yīng)向甲方支付違約金

籃子人民幣萬(wàn)元整,。如果支付的違約金不足以賠償甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方還應(yīng)賠償給甲方造成的損失(包括直接損失和可獲得利益的損失)。同時(shí),，甲方有權(quán)向第三方(聘用乙方的單位)追償損失,。

(3)在本勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方接受甲方出資的專項(xiàng)培訓(xùn)后,，未按專項(xiàng)培訓(xùn)服務(wù)期合同的規(guī)定完成服務(wù)期的,，應(yīng)按合同約定支付違約金。

(4)乙方違反法律或本勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)全額賠償甲方損失。

(5)乙方在受聘期間執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件進(jìn)行與自身工作相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造,，甲方應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),，但其技術(shù)成果形成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利申請(qǐng)權(quán),、專利所有權(quán),、專利使用權(quán)、專利收益權(quán)和著作權(quán),，均歸甲方所有..如果乙方不能或不愿接受獎(jiǎng)勵(lì),，其技術(shù)成果形成的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于其專利申請(qǐng)權(quán),、專利所有權(quán),、專利使用權(quán)、專利收益權(quán),、著作權(quán)等,。，仍將屬于甲方,，乙方對(duì)此無(wú)異議,。

因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生或與之相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

乙方的確切郵寄地址是:,。乙方承諾上述地址為乙方的準(zhǔn)確通訊地址,，無(wú)論是在本勞動(dòng)合同存續(xù)期間或因任何原因或解除而終止本勞動(dòng)合同后，還是在甲方解除或自動(dòng)離職時(shí),。有上述情形之一的,，甲方以掛號(hào)信方式將任何通知郵寄至上述郵寄地址的，視為已收到通知,。

同時(shí),，乙方承諾在上述通訊地址發(fā)生變更時(shí),，將及時(shí)書面通知甲方。如果乙方未能履行其在本條項(xiàng)下的義務(wù),，且未能收到甲方的通知,，乙方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

(1)甲乙雙方確認(rèn),，在簽訂本勞動(dòng)合同前,，已仔細(xì)閱讀了本勞動(dòng)合同的內(nèi)容，并完全理解本勞動(dòng)合同各條款的法律含義,。

(2)乙方確認(rèn)甲方的規(guī)章制度,，包括勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間,、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利,、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定,，在簽訂本合同前已向乙方充分公示,。

(3)甲方的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，是本勞動(dòng)合同不可分割的組成部分,，與本勞動(dòng)合同具有同等效力,。

(4)本勞動(dòng)合同自雙方簽字(蓋章)后生效，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

口:乙方:

代表簽名:簽名:

印章:日期:

日期:

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書篇十一

甲方 法定代表人

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊(cè)機(jī)關(guān)

乙方 居民身份證號(hào)

出生日期________年____月____日

家庭住址

xx編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )

1,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于________年____月____日生效，于________年____月日終止,。其中試用期至________年____月____日止,。

( )

2、以完成一定工作為期限的合同,。

本合同生效日期為________年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間,。

( )

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同于________年____月____日生效,，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中試用期至________年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)工程 中擔(dān)任 崗位(工種)工作,。乙方的崗位(工種)上崗證號(hào)碼為 .

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第 種工作時(shí)間制度,。

( )

1、執(zhí)行定時(shí)工作制(乙方每日工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)),。

( )

2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(乙方每月工作不超16

7.4小時(shí)),。

( )

3,、執(zhí)行不定時(shí)工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

甲方為乙方提供的`宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》 (g4

6)。

第七條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條 雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn),。

1,、計(jì)時(shí)工資 乙方在試用期間的工資為每月(日) 元,，試用期滿后月(日)工資為 元。

2,、按工程量計(jì)付工資

(1)按工程量單價(jià) 計(jì)取工資;

(2)按工程量總量 總價(jià) 計(jì)取工資,。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于省建設(shè)工程定額人工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的,，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%,。 甲方應(yīng)在每月____日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn),。 甲方在勞動(dòng)合同終止,、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：

第九條 甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù),，并為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條 乙方有下列情形之一,， 甲方可以解除本合同;

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條 乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

六,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十三條 乙方違法解除勞動(dòng)合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十四條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，____日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

第十七條 本合同未盡事宜或國(guó)家,、____省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋xx日起生效。

甲方(蓋x)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書篇十二

甲方：

地址： 聯(lián)系電話：

乙方： 性別：

身份證號(hào)碼： 現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系,，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定：

一,、勞動(dòng)合同期限

1、不足一個(gè)月時(shí)間的'用工：從 年 月日至 年 月 日 ,。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日為本合同的終止期限,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：

從事：

數(shù) 量要求：

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、工資計(jì)算方式：

計(jì)時(shí)

計(jì)量

2,、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。按月支付資的,，每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰，計(jì)人民幣

元,，余款待任務(wù)完成后全部付給,。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè),，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資。

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書篇十三

甲方(用人單位)：地址：

乙方(姓名)：性別：現(xiàn)住址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：

甲乙雙方依照國(guó)家和本省勞動(dòng)法律法規(guī)建立勞動(dòng)關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對(duì)有關(guān)問(wèn)題作以下約定：

1、不足一個(gè)月時(shí)間的`用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期),。

2,、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日為本合同的終止期限。

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：從事(工種)：數(shù)(質(zhì))量要求：

1,、工資計(jì)算方式：

(1)計(jì)時(shí)(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

2,、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。按月支付工資的,，每月支付工資人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的,每月支付工資人民幣元,，三個(gè)月內(nèi)結(jié)算一次,。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊(cè)，并由乙方本人簽字,，領(lǐng)取工資。

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)人民幣元,。

五、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任及其它約定

在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)新規(guī)定不符的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

本合同自簽訂之日起生效,，合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書篇十四

甲方(用人單位)全稱：_______________

法定代表人：_________________________

單位地址：___________________________

委托代理人：_________________________

本市(縣、區(qū))辦公地址：_____________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________

居民身份證號(hào)碼：_____________________

戶籍所在地：_________________________

本市(縣,、區(qū))住址：_________________

根據(jù)(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法),、(浙江省勞動(dòng)合同辦法)等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。

一、合同期限

第一條本合同期限為(從下列a,、b中選擇)：

a．有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,；

b．以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,。雙方的具體約定為：_________

第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：

a．無(wú)試用期,；

b．試用期自_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止。

二,、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容

第三條甲方安排乙方從事_________工種(崗位),。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a,、b、c中選擇,；無(wú)論采用何種標(biāo)準(zhǔn),，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：

a．按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資為￥_________元(人民幣大寫：_________),；

b．按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日＝8工時(shí)),、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥________元(人民幣大寫：_____),；

c．根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________

第五條甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管,，作為計(jì)算工資的原始憑證,。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容,、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄,；甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn),。

第六條對(duì)于乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天￥_________元(人民幣大寫：_________)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方,。

第七條工資按月支付,，具體支付、結(jié)算方式為(從下列a,、b中選擇,；無(wú)論采用何種支付、結(jié)算方式,，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的`最低工資標(biāo)準(zhǔn))：

a．每月_________日前結(jié)算付清上月工資,；

b．每月_________日前支付￥_________元(人民幣大寫：_________)，余款按如下約定結(jié)算支付：_________

第八條工資發(fā)放方式為(從下列a,、b中選擇)：

a．銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,，工資發(fā)放均通過(guò)此賬戶進(jìn)行；

b．現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn),。

四、工作時(shí)間

第九條工作時(shí)間為(從下列a,、b中選擇)：

a．實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每天工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí)，休息2天,。

b．甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制等其他工作和休息辦法,，并報(bào)勞動(dòng)部門備案。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律,、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十條甲方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,，具體如下：_________

六、勞動(dòng)保護(hù)

第十一條甲方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)保護(hù)用品,，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn)、生活條件,，保障乙方的安全和健康,。

第十二條甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

第十三條甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗寓公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合(建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))

第十四條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn),、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

八、本合同的解除,、變更,、終止

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

第十七條有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

1．乙方在試用期間被證明不符合招用條件的,；

2．乙方提供虛假身份證,、資格證、上崗證,、勞動(dòng)關(guān)系狀況證明的；

3．乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,；

4．乙方有偷竊、打架斗毆,、賭博等行為,，經(jīng)教育仍不悔改的,；

5．乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的,；

6．乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的,；

2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3．甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

4．甲方不能按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定確保勞動(dòng)條件的,。

第十九條有下列情況之一的，勞動(dòng)合同終止：

1．固定期限的勞動(dòng)合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,；

2．以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同,，工作完成的,。

第二十條本合同解除或終止之日起5日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算,，并一次性付清所有未發(fā)放工資。

九,、違約責(zé)任

第二十一條違約責(zé)任規(guī)定如下：

1．甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的,，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天￥______元(人民幣大寫：____)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算),。

2．任何一方違反本合同給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)予賠償。

3．其他：_________

十,、雙方約定的其它事項(xiàng)

第二十二條雙方約定：_________

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十三條甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟,。

十二、其它事項(xiàng)

第二十四條本合同未盡事宜,，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份報(bào)勞動(dòng)部門備案。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日