隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

建筑企業(yè)勞動合同十篇一

甲方(用人單位或受委托的項目部)：

地址： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?聯(lián)系電話：

乙方(姓名)： ? ? ? ? ? ? ?性別：

身份證號碼： ? ? ? ? ? ?現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對有關(guān)問題作以下約定：

1,、不足一個月時間的用工：從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期),。

2、完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限,。

甲方安排乙方工作地點：

從事(工種)：

數(shù)(質(zhì))量要求：

1,、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。按月支付資的,，每月人民幣 元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,，計人民幣 xx元,，余款待任務(wù)完成后全部付給。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,，領(lǐng)取工資。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,，其中每月繳納的工傷保險費計 元,。

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方(簽章)：

建筑企業(yè)勞動合同十篇二

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂勞動合同,，共同遵守勞動合同所列條款。

一,、勞動合同期限

1.1??甲乙雙方同意按下列第______種方式確定勞動合同期限：

(1)固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止,。如果該期限與以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期不一致，勞動合同期限延續(xù)到培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期屆滿為止,。

(2)無固定期限：從______年______月______日起到勞動合同法定解除或終止情形出現(xiàn)時止,。

(3)以完成一定的工作為期限：從______年______月______日起至工作任務(wù)的完成時止，并以工作任務(wù)完成作為終止勞動合同的標(biāo)志,。

1.2??雙方同意按下列第______種方式確定試用期期限(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))：

(1)無試用期,。

(2)試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

1.4??甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，乙方應(yīng)當(dāng)如實說明,。乙方向甲方提交的個人資料，應(yīng)當(dāng)保證真實準(zhǔn)確,。

1.5??甲方招用乙方時，應(yīng)當(dāng)如實告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點,、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動報酬,，以及乙方要求了解的其他情況。

1.6??未經(jīng)甲方同意,，乙方在勞動合同期間不得同時為其他用人單位或個人提供勞務(wù)服務(wù)或建立勞動關(guān)系,。乙方違反本約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方隱瞞尚未解除或者終止原勞動合同關(guān)系給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

2.1??甲方安排乙方擔(dān)任______工作崗位,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)章制度中的崗位職責(zé)要求完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

2.2??有下列情形之一的,，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位：

(1)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

(3)乙方不能勝任工作的,；

(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.3??工作的具體地點：____________,。甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點。

三,、工作時間和休息休假

3.1??甲方安排乙方執(zhí)行下列第______種工時制度：

(1)??標(biāo)準(zhǔn)工時制度：每日工作不超過八小時,，每周工作時間不超過四十小時；

(2)綜合計算工時制度：平均每天工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過四十小時,。

(3)??不定時工作制度：在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間,。

甲方實行第(2),、(3)項工作制的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),。

3.2??甲方經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班,，一般每日不超過一小時。有特殊原因需要延長的,，延長工作時間每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時。

3.3??甲方安排乙方加班,，應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度,，支付加班費用或安排乙方補休,。

3.4??甲方依法保證乙方的休息休假的權(quán)利，乙方在勞動合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)假日,、年休假,、婚喪假、產(chǎn)假等假期,。

四,、勞動報酬、社會保險和福利待遇

4.1??甲方按照按勞分配原則,，實行同工同酬,，確定工資分配方式。

4.2??經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，試用期內(nèi)乙方的工資為______元人民幣,。試用期期滿，工資報酬按下列______方案執(zhí)行：

(1)??基本工資制,。乙方每月的基本工資為______元人民幣,。

(2)基本工資和績效工資相結(jié)合的制度。乙方每月的基本工資為______元人民幣,?？冃ЧべY按照甲方規(guī)章制度確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算。

(3)計件工資制,。乙方在法定工作時間或約定的工作時間內(nèi)提供正常勞動,，甲方按照規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定確定勞動定額和計件報酬標(biāo)準(zhǔn)。

4.3??甲方每月五日前向乙方支付工資報酬,。甲方依法代扣乙方工資或者乙方拒絕領(lǐng)取的,，不屬于克扣或者無故拖欠工資。

4.4??甲方可以根據(jù)規(guī)章制度中的工資分配制度,，調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)福利待遇,。

4.5??雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。甲方違反國家規(guī)定不繳,、少繳社會保險費用造成乙方社會保險待遇損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.6??乙方患病或非因工負(fù)傷的相關(guān)待遇,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4.7??乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.8??女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期以及節(jié)育手術(shù)期間的相關(guān)福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動條件,、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

5.1??甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù),，依法對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。

5.2??乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守關(guān)于勞動生產(chǎn)安全的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。但是,，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。

5.3??甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

5.4??甲乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)事故,、職業(yè)病,、工傷的統(tǒng)計報告和處理制度。乙方在勞動合同期內(nèi)患有職業(yè)禁忌,、職業(yè)病,、工傷等，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理,。

六,、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律

6.1??甲方在制定、修改或者決定直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,，應(yīng)當(dāng)征求工會和乙方的意見,，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項決定的實施過程中,，工會或者乙方認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向甲方提出，通過協(xié)商予以修改完善。

6.2??甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示或者告知乙方,。

6.3??乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，積極參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)，提高專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,。乙方違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，甲方可以根據(jù)具體情況，依法給予處罰,。給甲方造成損失的,，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

七,、勞動合同的履行和變更

7.1??甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式載明變更的內(nèi)容,、日期等，由雙方簽字蓋章,。勞動合同未變更的部分,，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。

7.2??勞動合同期滿,，甲方與乙方續(xù)延勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知乙方。雙方協(xié)商一致,，應(yīng)當(dāng)及時辦理續(xù)延手續(xù),。

7.3??勞動合同期滿，有本合同約定的8.4條款情形之一的,，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止,。但是8.4條款第(4)項約定的勞動合同的終止，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行,。

7.4??有下列情形之一的,，乙方提出或者同意訂立、續(xù)訂勞動合同,，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：

(1)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的；

(3)甲方初次實行勞動合同制度或者甲方作為國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,，乙方在甲方連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的,。

八、勞動合同的解除和終止

8.1??甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同,。

8.2??在試用期中,，除乙方在試用期間被證明不符合錄用條件和本合同8.3條款第(1)至第(7)項約定的情形之外,，甲方不得解除勞動合同。

8.3??試用期滿,，有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

(2)乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

(7)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

(9)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

(10)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

(13)甲方向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除的,；

(14)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.4??乙方有下列情形之一的,，甲方可以根據(jù)本合同8.3條款第(1)至第(5)項的約定解除勞動合同，但是不得根據(jù)本合同8.3條款第(6)至第(12)項的約定解除勞動合同,。

(1)患病或負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

(4)在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,；

(5)在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的；

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.5??甲方單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會,。甲方違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動合同約定的，工會有權(quán)要求甲方糾正,。甲方應(yīng)當(dāng)研究工會的意見,，并將處理結(jié)果書面通知工會。甲方應(yīng)當(dāng)將解除勞動合同的決定書面送達(dá)乙方,。

8.6??甲方根據(jù)本合同8.3條款第(6)至第(8)項的約定解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資,。

8.7??甲方根據(jù)本合同8.3條款第(9)至第(12)項的約定,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的，甲方提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員,。甲方根據(jù)本條款裁減人員,，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知乙方,，并在同等條件下優(yōu)先招用乙方,。

8.8??乙方解除勞動合同應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。試用期內(nèi),，乙方解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三天通知甲方。乙方根據(jù)本合同9.2條款第(1)至第(4)項的約定解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)事先告知甲方,。乙方根據(jù)9.2條款第(5)至第(8)項的約定可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方,。

8.9??甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)在勞動合同解除或終止時,，辦理工作交接,。甲方依照有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。

8.10??有下列情形之一的,，勞動合同終止：

(1)勞動合同期滿的；

(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,；

(3)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

(6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.11??勞動合同期滿后,，乙方仍在甲方工作,，甲方未表示異議，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同,。乙方要求解除勞動關(guān)系,，勞動關(guān)系即行解除,。

九、經(jīng)濟(jì)補償和賠償金

9.1??甲方根據(jù)本合同8.3條款第(6)至第(13)項的約定解除或者終止勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償,。

9.2??乙方向甲方提出解除勞動合同，有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償,。

(1)甲方未依法或者依照約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(2)甲方未依法或者依照約定支付勞動報酬、加班費的,；

(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(4)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

(5)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(6)甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

(7)甲方勞動條件惡劣,、環(huán)境污染嚴(yán)重,，給乙方身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的；

(8)甲方侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查或者拘禁乙方的,；

(9)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

9.3??根據(jù)本合同8.10條款第(4)至第(6)項約定的情形勞動合同終止,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。根據(jù)本合同8.10條款第(1)項約定的情形勞動合同終止,，除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,，乙方不同意續(xù)訂的情形外，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償,。

9.4??經(jīng)濟(jì)補償按乙方在甲方工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個月以上不滿一年的,，按一年計算,；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償,。

9.5??甲方違反國家有關(guān)規(guī)定或者勞動合同約定,解除或者終止勞動合同,，除乙方要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同能夠繼續(xù)履行的情形之外，應(yīng)當(dāng)依照本合同9.4條款約定的經(jīng)濟(jì)補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。甲方依照本條款支付了賠償金,，不再支付經(jīng)濟(jì)補償金,。

9.6??乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者勞動合同的約定,解除或終止勞動合同給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十,、爭議處理

10.1??因履行勞動合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方可以向工會組織,、甲方的勞動爭議調(diào)解委員會,、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，甲乙雙方任何一方均可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一,、其他

11.1??本勞動合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,。

11.2??本合同的附件與本合同具有同等法律效力，是本合同不可分割的一部分,，對甲乙雙方都具有約束力,。

本合同包含如下附件：

附件一：員工個人信息登記表

附件二：員工手冊(規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,、管理考核制度,、操作規(guī)范手冊等)

附件三：專項協(xié)議(培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、保密協(xié)議,、競業(yè)限制協(xié)議)

以下無正文,。

建筑企業(yè)勞動合同十篇三

甲方：

地址： 聯(lián)系電話：

乙方： 性別：

身份證號碼： 現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對有關(guān)問題作以下約定：

一,、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工：從 年 月日至 年 月 日 ,。

2,、完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日為本合同的終止期限。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點：

從事：

數(shù) 量要求：

三,、勞動報酬

1、工資計算方式：

計時

計量

元,，余款待任務(wù)完成后全部付給,。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,，領(lǐng)取工資,。

建筑企業(yè)勞動合同十篇四

乙方：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動合同期限

1、有固定期限勞動合同

本合同于_________年________月_______日生效,，于_________年________月_______日終止,。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為_________年________月_______日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間,。

第二條甲方招用乙方______________項目工程中擔(dān)任______________崗位(工種)工作,。甲方可以按照乙方能夠完成操作的工種臨時調(diào)整乙方工種崗位。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育,。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,，方可上崗作業(yè)。

第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度和各種規(guī)章制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的`事故,，減少職業(yè)危害,。

第七條乙方在試用期間的工資按崗位工資發(fā)放;

甲方應(yīng)在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方應(yīng)在勞動合同終止,、解除時一次性付清乙方的工資,。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第九條乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁,、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

第十一條變更、解除,、終止,、續(xù)訂本合同，應(yīng)在規(guī)定的時限前通知對方,，不得擅自變更,、解除、終止本合同,。

第十二條甲方與乙方解除勞動合同時,，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書,。甲,、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按相關(guān)勞動法規(guī)給對方以賠償,。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，一年內(nèi)向工程所在地(區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起按法定期限向人民法院起訴,。

第十四條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十七條雙方約定的其他事項,。

甲方(公章)：______________

乙方(簽字或蓋章)：______________

簽訂日期：_________年________月_______日

建筑企業(yè)勞動合同十篇五

甲方(單位名稱)：法定代表人：

住所地：

乙方(姓名)：性別：身份證號碼：

住所地：

第一條勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,。

2、試用期,，自___年___月___日至___年___月___日,。

第二條工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門，從事________________工作,。甲方可以根據(jù)實際情況,，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時,、按質(zhì)、按量完成本職工作,。

第三條勞動報酬及支付方式與時間

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定_______元/月的工資報酬。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的`最低工資,。

3、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠,。

4、乙方加班工資,，假期工資及特殊工資按照國際規(guī)定執(zhí)行。

5,、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績,、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

第四條社會保險

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條勞動紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

第六條勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;4、因其它原因解除勞動合同,，須提前三十天書面通知對方,。

5、一方解除勞動合同,，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書,。

第七條故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。原勞動合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢。

第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1,、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,，包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,，此保密期間不限于勞動合同期限,。

2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。

3、如乙方違反此條規(guī)定,，則須向甲方賠償萬元違約金,。

第九條其他事項1、乙方在甲方工作期間,，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件，包括合同,、證明,、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力,。

第十條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章,。

建筑企業(yè)勞動合同十篇六

法定代表人：__________

住所地：__________

乙方(姓名)：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住所地：__________

1,、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,。

2,、試用期，自___年___月___日至___年___月___日,。

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定_______元/月的工資報酬。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠。

4、乙方加班工資,，假期工資及特殊工資按照國際規(guī)定執(zhí)行,。

5、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績,、效率,、效益、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金,。

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、因其它原因解除勞動合同,，須提前三十天書面通知對方,。

5、一方解除勞動合同,，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書,。

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

1,、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同、證明,、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,，對此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2,、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力,。

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機(jī)關(guān)備案一份,。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方：__________

法定代表人：__________

乙方：__________

合同訂立日期：_____年_____月_____日

建筑企業(yè)勞動合同十篇七

企業(yè)地址

施工地址

工商注冊機(jī)關(guān)

乙方居民身份證號

出生日期：xx年xx月xx日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、有固定期限勞動合同

本合同于xx年xx月xx日生效,，于xx年xx月xx日終止,。其中試用期至xx年xx月xx日止。

2,、以完成一定工作為期限的合同,。

本合同生效日期為xx年xx月xx日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。

3,、無固定期限勞動合同

本合同于xx年xx月xx日生效,，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。其中試用期至xx年xx月xx日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時間制度,。

1,、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時),。

2,、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

3,、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間),。

第四條實行計時工資制的,，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律,、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報酬,。甲方安排乙方在休息日工作,，又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報酬,。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報酬。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,。

第七條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資保險待遇

第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn),。

1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元,，試用期滿后月(日)工資為元,。

2、按工程量計付工資

(1)按工程量單價計取工資;

(2)按工程量總量總價計取工資,。雙方約定的工程量單價不得低于x省建設(shè)工程定額人工費標(biāo)準(zhǔn),。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%,。甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動合同終止,、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定：

第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險手續(xù),，并為乙方繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同;

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.;

(三)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質(zhì)量管理規(guī)定的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

六,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十三條乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七、勞動爭議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請促裁,。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家,、江西省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：xx年xx月xx日

建筑企業(yè)勞動合同十篇八

（用人單位 或受委托的項目部）：

地址： 聯(lián)系電話：

（姓名）： 性別：

身份證號碼： 現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,，履行相應(yīng)的'權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：

1,、不足一個月時間的用工：從 年 月日至 年 月 日（不設(shè)試用期 ）,。

2、一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的終止期限,。

甲方安排乙方工作地點：

從事（工種）：

數(shù)（質(zhì)）量要求：

1,、計算方式：

（1）計時（每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn)）

（2）計量（件）（單價數(shù)量）

2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。按月支付資的,，每月人民幣 元；按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,，計人民幣元,，余款待任務(wù)完成后全部付給。甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,，領(lǐng)取工資。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,，其中每月繳納的工傷保險費計 元,。

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

年 月 日 年 月 日

建筑企業(yè)勞動合同十篇九

甲方(用人單位)：地址：

乙方(姓名)：性別：現(xiàn)住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對有關(guān)問題作以下約定：

1、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期),。

2,、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日為本合同的終止期限,。

甲方安排乙方工作地點：從事(工種)：數(shù)(質(zhì))量要求：

1、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2,、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。按月支付工資的，每月支付工資人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的,每月支付工資人民幣元,，三個月內(nèi)結(jié)算一次,。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字,，領(lǐng)取工資,。

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)職工勞動安全、勞動保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計人民幣元,。

五,、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省有關(guān)新規(guī)定不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

本合同自簽訂之日起生效,，合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

建筑企業(yè)勞動合同十篇十

甲方(用人單位或受委托的項目部)：

地址：聯(lián)系電話：

乙方(姓名)：性別：

身份證號碼：現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系,，履行相應(yīng)的.權(quán)利和義務(wù)，并對有關(guān)問題作以下約定：

一,、勞動合同期限

1,、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日(不設(shè)試用期)。

2,、完成一定工作任務(wù)的用工：以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限,。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點：

從事(工種)：

數(shù)(質(zhì))量要求：

三,、勞動報酬

1,、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

2、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。按月支付資的,，每月人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰，計人民幣元，余款待任務(wù)完成后全部付給,。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資,。

四,、勞動保護(hù)和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元,。

五,、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

建筑企業(yè)勞動合同十篇十一

建筑企業(yè)勞動合同要怎樣寫才能保證雙方利益,？以下由文書幫小編提供建筑企業(yè)勞動合同閱讀參考,。

甲方(用人單位或受委托的項目部)：

地址： 聯(lián)系電話：

乙方(姓名)： 性別：

身份證號碼： 現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對有關(guān)問題作以下約定：

1,、不足一個月時間的用工：從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期)。

2,、完成一定工作任務(wù)的`用工：以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

甲方安排乙方工作地點：

從事(工種)：

數(shù)(質(zhì))量要求：

1,、工資計算方式：

(1)計時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計量(件)(單價數(shù)量)

資的預(yù)付 ‰,，計人民幣

元，余款待任務(wù)完成后全部付給,。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領(lǐng)取工資,。

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,，其中每月繳納的工傷保險費計 元。

本合同自簽訂之日起生效,，合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年月日 年月日

建筑企業(yè)勞動合同十篇十二

發(fā)包方：_________________________________(以下簡稱甲方)

承包方：_________________________________(以下簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《建筑法》、《勞動法》,、及相關(guān)法律法規(guī),，在平等、互利、公平和誠信的原則下,，發(fā)包方同意將合川區(qū)太和鎮(zhèn)小河村地質(zhì)危巖滑坡搬遷房的勞務(wù)承包給乙方進(jìn)行施工,，為明確甲、乙雙方的權(quán)利,、義務(wù),、責(zé)任，確保本工程施工任務(wù)能按時完成,，結(jié)合本工程的實際情況,，經(jīng)雙方共同協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議供雙方共同遵守,。

一,、工程概況：

1、工程名稱：合川區(qū)太和鎮(zhèn)小河村地質(zhì)危巖滑坡搬遷房

2,、工程地點：太和鎮(zhèn)小河村

3,、乙方承包內(nèi)容：(輔材、澆砼,、鋼筋,、支模、樓地面水泥砂漿找平,、排水,、砌磚、室內(nèi)外抹灰,、外墻漆)其余工程量：主材料,、水電、門窗,、欄桿,、屋面防水材料由甲方負(fù)責(zé)。

4,、乙方自備的工具包括：

a,、架料、施工機(jī)具,、鋼筋制作工具,、攪拌機(jī)、振動棒,、模板,、電焊機(jī)、切割機(jī),、鋼管,、扣件、鐵絲及其他輔助工具、安全網(wǎng),、安全帶,、安全帽等，(所提供的自備設(shè)備付合檢驗要求),。

b,、甲方不提供任何建筑工具。

二,、工程單價：按工程設(shè)計單位施工圖建筑面積計價,，每平方米286元計算。

三,、每月進(jìn)度付款方式：

按工程進(jìn)度付款：主體,、砌磚、澆砼,、支模,、塔吊、鋼管,、工程輔材)修完二層后支付第一層完成工程量80%作為每月進(jìn)度款,，依次類推。裝飾裝修完成后將最后一層的80%和裝修費10%一次性付清,。主體竣工后,，經(jīng)甲方及有關(guān)部門驗收合格后，甲方向乙方支付總價款的5%,，剩余總價款的5%作為質(zhì)量保修金,，質(zhì)量保修金在叁年之后，退還給乙方,。若在工程保修期叁年內(nèi)發(fā)生質(zhì)量問題,，由乙方處理,，處理的費用由乙方承擔(dān).

四,、工程質(zhì)量要求為合格：嚴(yán)格按照設(shè)計的施工圖，相關(guān)文字說明和房屋建設(shè)施工規(guī)范進(jìn)行施工,，達(dá)到建設(shè)施工設(shè)計規(guī)范要求質(zhì)量,，因乙方施工質(zhì)量問題出現(xiàn)的損失由乙方自行承擔(dān)。并賠償甲方因此而遭受的損失,。

五,、工程驗收標(biāo)準(zhǔn)為合格：按照設(shè)計要求及相關(guān)規(guī)定，先由乙方書面報請甲方驗收,，由甲方報請相關(guān)部門組織進(jìn)行工程驗收,，以相關(guān)單位驗收合格為工程合格標(biāo)準(zhǔn)。

六、安全責(zé)任：在施工過程中,，乙方必須按照國家相關(guān)安全的相關(guān)規(guī)定和強制性條文規(guī)定進(jìn)行施工,，若施工中出現(xiàn)安全事故，均由乙方完全負(fù)責(zé),。甲方不負(fù)任何責(zé)任,。

七、合同工期：主體工程從_______年_________月_________日至_______年_________月_________日完成,，工程竣工至_______年_________月_________日,。

八、合同在實施過程中甲方不得以任何理由降低勞務(wù)費用,，乙方不得以任何理由提出增加勞務(wù)費,。甲方保證材料到位的情況下，乙方必須按合同規(guī)定進(jìn)度修建,，如乙方不能按合同進(jìn)度施工,，甲方有權(quán)單方面清場，所做勞務(wù)按工程量清單報價50%計算,。

九,、雙方職責(zé)：

1、甲方職責(zé)：

1.1,、甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的材料品種,、規(guī)格及數(shù)量積極組織合格品材料，如期到位,，供乙方施工使用,。

1.2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方編擬的施工進(jìn)度計劃,，檢查督促乙方實施編制的進(jìn)度計劃,。

1.3、甲方向乙方提供標(biāo)高,，軸線控制樁點,，及其他相關(guān)技術(shù)參數(shù)》)

1.4、甲方調(diào)整各班組及其他方面的關(guān)系,，不影響工程進(jìn)度,。

2、乙方職責(zé)：

2.1乙方必須提前十天向甲方提供材料的品種,、規(guī)格,、數(shù)量及到場日期的計劃，否則停工待料的責(zé)任由乙方承擔(dān)損失,，如按時提供計劃,，甲方原因造成停工由甲方承擔(dān)損失,。

2.2、乙方必須編制可行性進(jìn)度計劃,、安全管理,、質(zhì)量管理細(xì)則及措拖的落實，防止事故發(fā)生,。

2.3乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)階段房建工程的各項管理,，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁違規(guī)違章野蠻施工的現(xiàn)象發(fā)生,。

3,、懲獎

按懲獎對等的原則，如乙方在進(jìn)度,、質(zhì)量,、安全合同范圍內(nèi)完工。甲方給乙方獎金壹萬元,。如逾期未完工,，則甲方懲罰乙方超期罰款壹萬元。

十,、違約責(zé)任：此合同經(jīng)甲乙雙方簽字生效,，雙方應(yīng)自覺履行合同條款，不得違約,，若有違約,，有違約方承擔(dān)違約金貳萬元付給守約方，并承擔(dān)因違約給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

十一,、未盡事宜：雙方協(xié)商解決，可簽訂補充合同,，作為合同附件,，具有同行法律效力。

十二,、合同份數(shù)：此合同一式貳份,，甲方執(zhí)壹份、乙方執(zhí)壹份,，本合同范圍完工,，工程款結(jié)清后自然失效,。