無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇一

受公司委托,，非常高興前來參加20xx年全省初任內(nèi)訓師ttt培訓班的開班典禮。我代表公司x部,，歡迎各位企業(yè)的骨干,、精英加入企業(yè)的內(nèi)訓師團隊，為企業(yè)人才隊伍的培養(yǎng)貢獻你們的光與熱,，奉獻你們的聰明與才智!

今天來參加開班典禮,，主要有四個方面的內(nèi)容與各位交流：

一,、為什么要建設(shè)內(nèi)訓師隊伍

“”期間,，按照集團公司的統(tǒng)一部署,完成了“”的體制改革,，形成了“”的新格局。進入“”,，企業(yè)面臨發(fā)展的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期和戰(zhàn)略機遇期,，是業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，業(yè)務(wù)發(fā)展升級和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期,，公司確立了今后五年發(fā)展的戰(zhàn)略目標：“”,。今年，是深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,、全面深化改革的開局之年,，是加快轉(zhuǎn)型升級,、實現(xiàn)發(fā)展突破的關(guān)鍵之年，公司提出“運營發(fā)展新模式,?！?/p>

為實現(xiàn)上述的企業(yè)戰(zhàn)略目標，如何制定切實可行的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略進行支撐;如何解決員工隊伍素質(zhì),、能力不適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,、業(yè)務(wù)創(chuàng)新和技術(shù)進步的要求;如何解決企業(yè)核心人才、專業(yè)領(lǐng)軍人才,、高級營銷人才缺乏,，基層管理隊伍能力薄弱,，一線員工業(yè)務(wù)技能水平較低等突出問題,，都是未來幾年擺在教育培訓工作者面前十分重要、緊迫而又艱巨的任務(wù),。

近幾年,，公司投入了大量的人、財,、物力開展各種各樣的培訓,，也取得了不錯的成績。我們認為,，培訓成功與否,，能否達到效果，培訓師是最關(guān)鍵因素,。目前全省培訓師資來源主要是內(nèi)部講師和外聘講師,。外部講師主要適用于素質(zhì)類培訓和專題類培訓，不太了解企業(yè),，結(jié)合度差,，且費用比較高。而企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)條線骨干又因未接受過專門授課訓練,，教學方式方法欠缺,，教學技能水平不高，影響到培訓的整體效果,。目前,，國內(nèi)外很多知名公司大都擁有了自己的內(nèi)訓師隊伍，甚至建立企業(yè)大學來支撐企業(yè)人才隊伍建設(shè),。如寶潔公司90%以上的培訓都是通過內(nèi)訓師來完成,，而且效果較好。相對而言,，企業(yè)在內(nèi)訓師隊伍建設(shè)上仍處于一種相對滯后的狀態(tài),。就全省來講,，按照公司內(nèi)訓師管理辦法的要求，全省內(nèi)訓師隊伍建設(shè)數(shù)量要達到員工總數(shù)的x%,，約x人,，其中省級內(nèi)訓師要達到全省員工總數(shù)的x%，約x人,，市州級內(nèi)訓師占全省員工總數(shù)x%,，約x人。經(jīng)過20xx年,、20xx年兩輪的ttt培訓,，目前省級內(nèi)訓師人數(shù)為x，離x名還有近x人的缺口,。

在這樣的形勢和背景下,，公司今年繼續(xù)加強內(nèi)訓師隊伍建設(shè)，充實內(nèi)訓師隊伍,，對打造完整的培訓師資體系來說是非常必要的,。內(nèi)訓師了解企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，與廣大員工有共同的認知語言;具備專業(yè)知識和專業(yè)技能特長,，能充分結(jié)合企業(yè)實際,，將枯燥、單調(diào)的業(yè)務(wù)通過生動,、形象的培訓傳授給員工,，讓企業(yè)文化、專業(yè)知識,、業(yè)務(wù)技能得到快速復制,，從而推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展。 二,、如何建好用好內(nèi)訓師隊伍

內(nèi)訓師在企業(yè)內(nèi)部充當了多種角色：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的宣講者;企業(yè)文化的傳承者,、傳播者;企業(yè)管理的診斷者及變革的推動者;專業(yè)知識、技能的傳授者;員工職業(yè)素養(yǎng)的改善者和職業(yè)成長的促進者,。對于如何選好用好內(nèi)訓師這支隊伍,，我想講兩點：

一是完善培養(yǎng)體系。對如何建好用好內(nèi)訓師隊伍,，公司作了重要規(guī)劃,，臺了《內(nèi)訓師管理辦法》，辦法對內(nèi)訓師推薦,、培訓,、課程開發(fā)、試講,、選拔聘用等都進行了完善和規(guī)范,。按照辦法對內(nèi)訓師建設(shè)的要求,，今年全省計劃辦三個方向的初任內(nèi)訓師培訓班，一期方向,，一期方向,，一期方向，這次辦x期,，下半年再辦x期,，明年還將辦內(nèi)訓師提升培訓，力度相當大,。同時,，各市州也相應(yīng)出臺了內(nèi)訓師管理辦法，培養(yǎng)市州級內(nèi)訓師,?？梢哉f，公司內(nèi)訓師規(guī)劃和培養(yǎng)體系是相當完善的,，而且內(nèi)訓師的成長通道是完全打通的,。我們的內(nèi)訓師,，現(xiàn)在很多已成長為企業(yè)的優(yōu)秀中青年干部和后備人才,。大家都是通過精挑細選推薦上來的業(yè)務(wù)骨干，通過這次專業(yè)訓練,大家的表達能力,、演講能力會得到很大的提升,，對今后個人職業(yè)成長會有相當大的幫助。

二是完善考核體系,。公司對內(nèi)訓師隊伍是建用結(jié)合,，通過考核激勵政策，充分發(fā)揮這支隊伍的作用,。內(nèi)訓師是一份兼任工作,，是大家本職工作之外的工作。公司按照內(nèi)訓師管理辦法對內(nèi)訓師進行管理和使用,。省級內(nèi)訓師從事本職工作時歸原單位管理,、使用，在本單位之外從事培訓活動時,，由公司人力資源部負責協(xié)調(diào),、使用。省級內(nèi)訓師一次聘期是x年,，但每年都有培訓教學,、課程開發(fā)或其他相關(guān)的工作，并由公司人力部牽頭,，由內(nèi)訓師常務(wù)辦公室負責進行年度考核和評議,，如果工作量不達標,，第一、二年會給予提示,，如果三年不達標,，就會降級或退出。激勵方面,，內(nèi)訓師按不同級別,，享受不同的課酬和津貼。普通內(nèi)訓師授課費為x元/課時,，書報補貼x元/年;高級內(nèi)訓師授課費為x元/課時,，書報補貼x元/年。今后,，公司還將不斷完善內(nèi)訓師激勵機制,，進一步助力內(nèi)訓師的職業(yè)成長。

三,、對內(nèi)訓師成長的幾點建議

1.對培訓工作要有濃厚的興趣,。知不如好、好不如樂,。要喜歡這個工作,，才能干好這個工作。

2.要有健康的身體和健全的心理素質(zhì),。在企業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,，培訓任務(wù)相當重，需要內(nèi)訓師有良好的身體素質(zhì)和健全的心理,，這是做好培訓工作的前提,。作為內(nèi)訓師，還要有開闊的心胸,、開朗的性格和樂于分享的心態(tài),。

3.要加強學習和提升。通過學習,，具備豐富扎實的專業(yè)知識,，積累豐富的實踐經(jīng)驗和閱歷，培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德,，不斷提升自己,，最終成長為教練式領(lǐng)導或業(yè)務(wù)專家，把培訓作為你實現(xiàn)人生目標的訓練場,。

4.要有堅定的信心和決心,。內(nèi)訓師是一份神圣而又充滿挑戰(zhàn)的職業(yè)。在內(nèi)訓師成長的道路上,，不僅僅有掌聲,、鮮花及榮耀的光環(huán),，也會有不如人意，不被人認可,。但無論你遇到什么樣的困難和挫折,，一定要堅持!堅持!再堅持!我相信你一定可以成長為一名最優(yōu)秀的內(nèi)訓師，充分實現(xiàn)自己的價值,。

四,、對本次培訓的希望與要求

1.各位學員要深度參與本次培訓，獲得最大的個人收益,。通過培訓,，不僅要提高授課技巧，還要創(chuàng)新思維,，以更高的要求定位自己,，充分發(fā)揮自身的潛能，為企業(yè)知識,、技能,、文化的傳播、分享,、交流和推廣作出積極貢獻,。同時，在培訓期間,，要遵守培訓紀律,，服從管理，確保培訓順利完成,。

2.(承辦單位)要加強培訓項目實施過程的管理，做好幫手,，當好橋梁,，管好學習，做好保障;內(nèi)訓師管理辦公室要做好后續(xù)兩個階段的指導,、跟蹤和管理,，并充分利用平臺，宣傳好,、經(jīng)營好內(nèi)訓師,，讓內(nèi)訓師成為讓人羨慕、受人尊敬的兼任職業(yè),，在全省營造起一種以內(nèi)訓師為榮的氛圍,。

最后，預祝大家在培訓期間,，學習好,、心情好!愉快地度過這段緊張,、充實、難忘的學習生活!謝謝大家!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇二

向部門內(nèi)部主動要求參加內(nèi)訓師培訓,，緣起對人力資源中心各位培訓講師培訓風采的羨慕和敬仰,，希望能夠在培訓過程中，找出自己的不足,，從而,，進一步完善個人的綜合素質(zhì)。如此的坦白,，也是性格使然,，我想要，我就會說出來,。然而我也相信,，參加內(nèi)訓師培訓的大部分同事——請注意，是“大部分”同事——都是主觀上對這個培訓的需求的,，但是,，環(huán)境等因素讓他們不得不表現(xiàn)出心不甘情不愿，委曲求全的來參加,。畢竟,，表現(xiàn)得不在乎，就好像給自己留下了一條堂而皇之的退路——我說我不來,，你偏讓我來,，來了沒學好，可不能怪我,。承認不承認都好,，無所謂，要不就撇開世俗,，學學我——不想要,，我就不要!做個磊落的人。

正式進入培訓課程之后,，我才發(fā)現(xiàn),，這里的風景原來是那么豐富多彩，而我將得到的“附加值”遠比想象的要多的多,。

充分的準備工作可以緩解緊張的情緒,。沒錯，這個道理不僅僅可以用在內(nèi)訓師培訓的課程中,，我們做任何事情,，工作上的、學習上的、生活上的,，都可以遵循這個道理,，踏踏實實的做好每一個準備工作的細節(jié)，讓我們完成的每一項任務(wù)都是那么的水到渠成,、順理成章,，爽快的要命!

形象，是對人對事的一個態(tài)度,。有些人總是想不開,，覺得對日常服裝的要求都是多余的，或者過分的,。我想這些人還沒有弄明白一個人形象的重要意義,，我們經(jīng)常聽到一句話，“你去銀行辦事,，會將你的委托給一個西裝革履的人,，還是一個tshirt短褲的人呢?”當然，其他條件相同,。穿正裝不是好看不好看的問題,，是是否能嚴肅對待事情的問題。認認真真,、高高興興的穿,，更加代表著你對細節(jié)的尊重、對生活的熱愛,、對工作的激情,。

與人溝通的技巧。不可否認,，人與人的有效溝通是需要技巧的,，然而，我們懂得這個道理,，卻很少人能總結(jié)出來具體的解決方法,，內(nèi)訓師的課程中就有這樣或那樣的一些小例子，幫助我們把原本懂得的理論轉(zhuǎn)化為可實踐的方法,。效果顯著的時候，當然就自得意滿,，于是更加有信心的面對未來,，及未來路上那數(shù)不清的未知問題。

公開場合的控制技巧,。為了更加高效的完成一些任務(wù),，我們必須提高自己對公開場合、公共局面的控制能力,。然而,，這正是大多數(shù)人所缺乏的技能,，主要原因就是鍛煉的機會比較少，而內(nèi)訓師培訓的課程正好為我們創(chuàng)造了這樣的機會,，,。公開的場合都相對比較重要，所以,，不能總是等待那樣的機會到來,，再進行鍛煉。我得提前準備好這樣的技能,，待需要的時候,，出馬，致勝,。

課程讓我了解到了自己諸多的不足,。為人師表，不簡單,。而且,，我本人也一直告誡自己：自己做不到的事情，不要要求別人去做到,。這也讓我覺得,，成為一名合格的內(nèi)訓師，是非常嚴肅的事情,，也非常的艱難,，需要永遠學習、孜孜不倦,。

能感覺到,，這次內(nèi)訓師培訓，是人力資源中心的一次“小試牛刀”,，我們期待更多更豐富的培訓課程的開展,。公司內(nèi)部原本就人才濟濟，如果愿意分享的話,，這將是一股強大的資源,，期待向公司同仁學習的機會。另外,，一些“企業(yè)內(nèi)部管理加技術(shù)”的培訓也非常重要,，如，我們所有人在學習期間,，同專業(yè)的人所學的知識是相同的,，但到了企業(yè)中，在個性化的管理流程里，我們的知識將被重新排列組合,。這個過程,，如果靠個人去消化，將非常耗時,，所以，如果能夠由公司統(tǒng)一組織培訓,，將提高工作效率,。正在開展的流程培訓就是非常好的例子，現(xiàn)在就要看效果了,。

通過這次培訓,我深深的感到,如果說20xx年的網(wǎng)點文明標準化服務(wù)導入是農(nóng)行的一次服務(wù)革命的話,那么這次網(wǎng)點營銷技能提升培訓,將會給內(nèi)訓師一次質(zhì)的提升,將會給農(nóng)行帶來一場全新的潤物細無聲的營銷革命.

第一天的領(lǐng)導講話,讓我深深的感到,這次培訓的重要性,尤其是在農(nóng)行轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,我們農(nóng)行必須樹立科學發(fā)展觀,與時俱進,以客戶為中心,以產(chǎn)品為抓手,加強網(wǎng)點營銷功能,做一個社會,、股東、員工都滿意的股份制銀行,銀行產(chǎn)品同質(zhì)化日益加劇,我們要做的不僅是文明服務(wù)的標準化,而且要做營銷服務(wù)的標準化,，才能實現(xiàn)我行3510目標,，讓社會、股東,、員工都滿意,，下午的游戲給了我極大的啟發(fā)，鋼釘游戲讓我們看到,，只要有信心有方法,、有技巧，再大的困難我們也能完成,，也能解決,，電網(wǎng)游戲讓我感到發(fā)揮團隊的力量，而且每個人都要把自己投入到團隊中去,，大家群策群力,，再大的困難我們也能克服。

接下來的幾天里,，我們聆聽了幾位老師的課,，給了我許多知識和新的認識。

鄭璇老師的ttt培訓,，讓我對內(nèi)訓師有了一個全新的了解,，從內(nèi)訓師的定位上，給了自己一個正確的定位,，尤其是授課技巧方法,，給了我極大的啟發(fā)，從破冰到主題再到授課的每一個細節(jié),，語言方面，衣著方面，表情方面,，鄭老師講的極有道理,，給了我極大的啟發(fā)，對我以后的授課給了極大的幫助,。

在四大流程的課程中,，我的觀念出現(xiàn)了轉(zhuǎn)變，從從前的全員營銷,，到現(xiàn)在的全員識別,、重點營銷，給了我全新的認識,，我深深的感到,，這是我們農(nóng)行大膽的吸收過程，是一次偉大的拿來主義,，她一定能引發(fā)我們營銷的一次巨大突破,。去年的網(wǎng)點文明服務(wù)培訓過程中，有一門課叫主動營銷,，好幾位老師都講到了,，交通銀行的沃德財富中心，講到交行對客戶的營銷方法,，從識別客戶到推薦客戶,，再到維護和發(fā)展培養(yǎng)這一客戶，整個流程十分流暢,，給了我耳目一新的感覺,，說實話當時我聽了以后心里想，要是我們農(nóng)行有這么一套流程該多么好啊,，想想我們的營銷流程,，深深感到我們營銷壓力的巨大。

這一次的營銷服務(wù)提升,，讓我感到真是下了一場及時雨,，我們的流程在他們的基礎(chǔ)上，又進行了優(yōu)化,，更加科學,，更加關(guān)注每一個細節(jié)，每個崗位人員都有了一套標準的服務(wù)流程,，讓我們感到工作起來游刃有余,。

通過kyc和spin的學習，我感到這次培訓,，我們自己練習很重要,，我們一定要掌握好這些方法,，把它帶到我們的網(wǎng)點中去，為我們的營銷工作再上一個新臺階,，做出更大的努力,。

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇三

各位領(lǐng)導、各位學員,、同志們：

經(jīng)過積極籌備,，我縣基層農(nóng)技推廣人員培訓班今天正式開學了，本次培訓班是目的是為了進一步學習提高我縣基層農(nóng)技推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平,，增強科學技術(shù)對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的支撐能力,，促進我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。下面我講三點意見,。

一,、提高認識，深刻領(lǐng)會做好基層農(nóng)技推廣人員培訓工作的重要性和緊迫性,。

1,、加強基層農(nóng)技推廣人員培訓工作是貫徹落實“三農(nóng)”政策的需要。近年來,，黨和國家高度重視農(nóng)業(yè)科技培訓工作,。農(nóng)業(yè)科技培訓體系包括農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”、新型農(nóng)民科技培訓和基層農(nóng)技推廣人員培訓三大部分,?！瓣柟夤こ獭迸嘤柡托滦娃r(nóng)民科技培訓在我縣都取得了預期效果。根據(jù)我縣實際情況,，今年正式啟動基層農(nóng)技推廣人員培訓工作,，培訓班的開學拉開了對我縣基層農(nóng)技推廣人員進行知識更新培訓的序幕 。

2,、加強基層農(nóng)技推廣人員培訓工作是強化基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的需要,。基層農(nóng)技推廣體系是為農(nóng)民提供科研成果和實用技術(shù)服務(wù)的組織,，是實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略的重要載體和依靠力量,，是政府構(gòu)建農(nóng)業(yè)支持保護體系和農(nóng)村公共服務(wù)體系的重要組成部分。要求我們充分認識改革和加強基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)的重要性,、必要性和迫切性,，在深化改革中求穩(wěn)定,，在創(chuàng)新機制中求發(fā)展,，強化公益性職能,，構(gòu)建新型的基層農(nóng)技推廣體系,，以適應(yīng)大力發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì),、高效,、生態(tài),、安全農(nóng)業(yè)的需求。這就是說加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè),，必須有一支穩(wěn)定和過硬的農(nóng)業(yè)科技推廣人才隊伍,，必須切實搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓和繼續(xù)教育，切實加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員的知識更新和技能培訓,，不斷提高基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)能力。

3,、加強基層農(nóng)技推廣人員培訓工作是提高農(nóng)技推廣服務(wù)能力促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要,。農(nóng)業(yè)發(fā)展的根本出路在于科技進步，基層農(nóng)技推廣人員是科教興農(nóng)的基層骨干力量,，肩負著把農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的繁重任務(wù),。農(nóng)技推廣人員素質(zhì)的高低，直接影響著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的興衰,。開展基層農(nóng)技人員培訓工作,，是提高基層農(nóng)技推廣體系戰(zhàn)斗力，促進農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化的重要舉措,。然而我們面臨的現(xiàn)狀是：技術(shù)人員學歷職稱偏低,，現(xiàn)有的知識技能無法適應(yīng)新形勢下農(nóng)技推廣工作的需要，影響了農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、專業(yè)化、標準化的發(fā)展,。因此,，開展基層農(nóng)技推廣人員培訓工作、建立起一支功能強大,、理念先進,、技能優(yōu)良、作用明顯的基層農(nóng)技推廣服務(wù)隊伍顯得尤其重要和緊迫,。

二,、珍惜機會，切實提高參加培訓學習的自覺性,。

這次培訓,，機會難得。為確保這次培訓取得實實在在的效果,，我局對課程設(shè)置進行了合理安排,，對授課教師進行了精心挑選，雖然這次培訓的時間緊,，只有兩周,，但培訓內(nèi)容非常多，包括農(nóng)機深松作業(yè)技術(shù)和農(nóng)機管理技術(shù)講座,、蔬菜生產(chǎn)技術(shù)講座,、玉米高產(chǎn)技術(shù)講座、馬鈴薯高產(chǎn)技術(shù)講座,、農(nóng)物統(tǒng)防統(tǒng)治技術(shù)講座和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管知識講座等方面的內(nèi)容,。希望大家珍惜難得的學習機會，在這里我提三點要求：

1,、要嚴格遵守培訓班作息時間,，不遲到、不曠課,、不請假,，確因特殊原因需請假的，必須向主管領(lǐng)導寫出書面申請,，經(jīng)領(lǐng)導批準后方可,。

2、要認真聽課,，做好筆記,。全體學員務(wù)必以虛心的態(tài)度認真聽好每一堂課，多與授課老師,、同事溝通,、交流，取長補短,，相互促進,。

3、對參加培訓的人員進行登記造冊存檔,，今后要將農(nóng)技推廣人員接受培訓的情況作為各鎮(zhèn)鄉(xiāng)優(yōu)先承擔農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)項目和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣體制改革競爭上崗的重要依據(jù)之一,。

三、學以致用,，努力搞好農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)工作

1,、重點抓好蔬菜和糧食作物生產(chǎn)。全面實施我縣農(nóng)業(yè)“增糧,、擴菜,、優(yōu)薯”工程，著力實施農(nóng)業(yè)局規(guī)劃的20xx年“1138”農(nóng)業(yè)工程,。重點落實好10萬畝脫毒馬鈴薯種植區(qū),、10萬畝旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)種植區(qū)、30萬玉米種植區(qū)和8萬畝蔬菜種種植區(qū),。一是禁止耕地拋荒,，穩(wěn)定糧食作物播種面積,，增加農(nóng)民收入。二是大力發(fā)展設(shè)施蔬菜,。要把設(shè)施蔬菜作為蔬菜產(chǎn)業(yè)重點發(fā)展方向來抓,，緊盯市場，調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu),，大力發(fā)展設(shè)施蔬菜,。三是大力開展玉米高產(chǎn)創(chuàng)建活動。組織糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動,，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣模式,。

2、突出抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè),。一是繼續(xù)調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，通過“公司+基地+農(nóng)戶”和“公司+協(xié)會+農(nóng)戶”等新型農(nóng)業(yè)發(fā)展模式,，高標準建設(shè)一批優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地,，推進農(nóng)業(yè)規(guī)模化,、標準化,、集約化生產(chǎn)。二是圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)建基地,，引導龍頭企業(yè)直接進入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域,，發(fā)展“訂單農(nóng)業(yè)”。

3,、重點抓好測土配方施肥技術(shù)服務(wù)和耕地質(zhì)量建設(shè),。繼續(xù)實施好農(nóng)業(yè)部測土配方施肥補貼資金項目，優(yōu)化測土配方施肥方案,，擴大測土配方施肥面積,，總結(jié)測土配方施肥項目成果，加強耕地質(zhì)量監(jiān)測和地力提升示范工作,。

4,、重點抓好農(nóng)業(yè)科技培訓和農(nóng)技推廣體系建設(shè)。一方面繼續(xù)實施好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓“陽光工程”,，幫助外出農(nóng)民提高技能;另一方面繼續(xù)實施好新型農(nóng)民科技培訓項目,，把在家的農(nóng)民培養(yǎng)成有科技素養(yǎng)的新型農(nóng)民。

5,、重點抓好農(nóng)業(yè)投入品市場管理,。一方面保障種子、農(nóng)藥,、化肥,、農(nóng)膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng),，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢和主渠道作用，搞好經(jīng)營服務(wù);另一方面配合農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊扎實開展農(nóng)資打假春秋季行動,、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測行動等專項執(zhí)法活動,，認真實施放心農(nóng)資下鄉(xiāng)工程，維護農(nóng)業(yè)投入品市場穩(wěn)定,，切實保障廣大農(nóng)民利益,。

各位學員、同志們,，機遇總是與挑戰(zhàn)并存,，榮譽總是與責任同在。做好新時期農(nóng)技推廣服務(wù)工作,，任重而道遠,，讓我們共同努力，開拓進取,，堅持科學發(fā)展觀,，在富民強縣的進程中發(fā)揮自己的聰明才智，做出自己應(yīng)有的貢獻!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇四

各位新同事：

大家好,，今天是石油公司20xx年第一期新員工入職培訓班開班,，很高興和大家一起見面和交流。在座的各位有剛進入加油站工作不久的,，也有即將到加油站工作的新員工,，你們的加入，為xx公司增添了新鮮血液與活力,，首先我代表公司領(lǐng)導班子,，對你們的到來表示最誠摯的歡迎。 入職培訓是你們進入中石化的“第一堂課”,，長期以來,，xx公司十分重視新員工入職培訓工作，投入大量資金和人力定期舉辦入職培訓班,。培訓班課程內(nèi)容全面,，涵蓋企業(yè)文化、油品知識,、非油品業(yè)務(wù)知識,、基礎(chǔ)服務(wù)技能、設(shè)備與安全管理,、財務(wù)知識等十六門課程,，參與授課的都是經(jīng)驗豐富的內(nèi)部優(yōu)秀講師。通過“第一堂課”的學習，可以讓大家對企業(yè)有一個全方位的了解,，明確崗位職責,，掌握加油站服務(wù)的基礎(chǔ)理論知識和基本操作技能，以幫助大家盡快適應(yīng)新的崗位工作,。

加油站作為一線服務(wù)窗口,，員工直接面對顧客，為顧客提供服務(wù),，你們的服務(wù)水平?jīng)Q定著加油站的服務(wù)水平,，影響著公司的整體服務(wù)質(zhì)量。公司的發(fā)展離不開每一位員工的努力,，公司對大家寄予很高的期望,，在此，我想提幾點希望和要求：

一,、遵守培訓紀律,，認真學習。

本次集中培訓學員人數(shù)較多,，時間緊,、課程豐富，涉及企業(yè)文化,、規(guī)章制度、安全知識,、服務(wù)技能等方方面面,、這些都是加油站工作最基本的東西，都要認真的學習,、掌握,，培訓期間，請大家認真遵守作息時間和課堂紀律,，認真聽講,，共同營造一個良好的學習氛圍，完成學習任務(wù),，到工作崗位上以后,，要注重理論聯(lián)系實際，多學多問,，充分利用業(yè)務(wù)培訓,、技能鑒定、站內(nèi)培訓,、遠程培訓系統(tǒng)加強自身學習,，不斷提高理論知識和技能水平。

二、牢固樹立服務(wù)意識,。

中石化作為服務(wù)性行業(yè),，顧客不僅關(guān)注油品、非油品的質(zhì)量,、價格,，更在乎我們的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)的重要性不言而喻,，只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)才能贏得顧客,，贏得市場。每一位中石化員工都應(yīng)該牢牢樹立顧客至上的服務(wù)意識,，主動,、熱情的為顧客提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù),。擔負起中石化外樹形象、內(nèi)強管理,、擴大銷量,、增創(chuàng)效益的職責，做中石化品牌的宣傳者和維護者,。

三,、忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè),，踏實工作,。

“人無誠信不立，業(yè)無誠信不興,，國無誠信不強,，社會無誠信不穩(wěn)”。忠誠企業(yè)是一種職業(yè)道德,，是個人價值的體現(xiàn),。工作中要想干好本質(zhì)工作，做到敬業(yè)愛崗,，首先,，要不斷學習，自覺提高所在崗位的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì),，樹立“終身學習,、團隊學習”的理念。未來的競爭,，不是看你過去擁有多少知識,，而是看誰學習的好，知識更新的速度快。不僅要掌握工作必需的基本知識和技能,，更要增強自我發(fā)展和自主創(chuàng)新的能力,。接下來的培訓課程安排中，我們?nèi)肆Y源部門的同事會給大家詳細介紹加油站技能操作隊伍的崗位技能晉升機制,。大家可以通過我們每年的職業(yè)技能鑒定考試,，提高自身的崗位技能水平，得到公司聘任的,，也可以相對的提高待遇,。

其次，要盡職盡責,，在平凡中不斷奉獻,。工作本身沒有貴賤之分，但對待工作的態(tài)度卻有高低之別,。實際上,，工作中將平凡的事情做好就是不平凡。把容易的事情做好就是不容易,。愛崗敬業(yè)要從小事做起,，從點滴做起，從現(xiàn)在做起,，把石油公司看成自己的另一所學校,，不斷的去充實完善自己，踏實完成工作任務(wù),，真正做到干一行,，愛一行，專一行,。

最后，希望大家忠誠我們的企業(yè),，熱愛本職崗位,，扎實工作，不斷提高自己的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),，以飽滿的熱情，盡職敬業(yè),，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)營業(yè)績盡一份力量。預祝本期新員工入職培訓班取得圓滿成功,。

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇五

同志們：

今天，在這里舉辦安全生產(chǎn)培訓班,，主要目的是通過培訓,，幫助大家更全面地了解當前安全生產(chǎn)形勢,，學習安全生產(chǎn)工作的有關(guān)政 策,、法律,、法規(guī)，明確當前及今后一段時間安全生產(chǎn)工作重點,，掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法,，著力提高各單位安全生產(chǎn)管理水平,，以此來推進我區(qū)安全生 產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),。市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對舉辦這次培訓班高度重視，對培訓班的組織,、課程設(shè)置,、教員安排等具體工作都給予了大力支持;各位老師也做了 充分的準備,，在此，我代表區(qū)委,、區(qū)政府向來給我們授課的老師及市安監(jiān)局的領(lǐng)導表示衷心的感謝!為了把這次培訓班辦好,，下面,，我講兩點意見：

一,、舉辦安全生產(chǎn)知識培訓班的重要性

1.舉辦這次安全生產(chǎn)知識培訓班是學習實踐科學發(fā)展觀的政治任務(wù)

中 共中央、胡-錦-濤同志曾在講話中指出：一些地方發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故給人民群眾生命財產(chǎn)造成重大損失,。從這些事件中反映出,，一 些干部缺乏宗旨意識,、大局意識,、憂患意識、責任意識,，作風飄浮,、管理松弛,、工作不扎實,，有的甚至對群眾呼聲和疾苦置若罔聞,，對關(guān)系群眾生命安全這樣的重大 問題麻木不仁,。我們對這些事件及其后果的嚴重性必須充分估計,，對其中的慘痛教訓必須牢牢吸取,。按照學習實踐科學發(fā)展觀要求,，科學發(fā)展必定包含安全發(fā)展,，做 好安全生產(chǎn)管理工作,，落實安全生產(chǎn)各項措施,，普及安全生產(chǎn)法律知識勢在必行,。我們舉辦安全生產(chǎn)知識培訓,，是一項既基礎(chǔ)又重要的工作,，也是當前具體貫徹實踐 科學發(fā)展觀的一項政治任務(wù),。

2.舉辦這次安全生產(chǎn)知識培訓班是貫徹國家《安全生產(chǎn)法》的法定要求

國家《安全生產(chǎn)法》第十一條規(guī)定：各級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當采取多種形式,，加強對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,，提高安全生產(chǎn)意識,。這是我們開展安全生產(chǎn)知識培訓的法律依據(jù),，同時也是地方政府,、安全監(jiān)管部門和各生產(chǎn)經(jīng)營單位的應(yīng)盡義務(wù),。

3.舉辦這次安全生產(chǎn)知識培訓班是在國內(nèi)安全生產(chǎn)形勢嚴峻的情況下再次敲響警鐘

今 年以來,，在國家十分重視的情況下,，國內(nèi)安全生產(chǎn)形勢依然十分嚴峻,，重特大事故頻繁,，相當大的比例是出在人為因素,，國家對安全生產(chǎn)事故責任追究的范圍和力度 正在加大,。事故在給國家和人民生命財產(chǎn)造成重大損失的同時,，也警示著人們要深刻吸取血的教訓,。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同,，但究其原因，都存在一個安 全意識,、安全素質(zhì)跟不上經(jīng)濟高速發(fā)展需要這一基礎(chǔ)原因。正是為了提高大家的安全意識和安全素質(zhì),，我區(qū)把安全生產(chǎn)知識培訓納入了年度工作目標。區(qū)政府多次強 調(diào),，又好又快發(fā)展,，必須堅持安全第一,，生產(chǎn)要發(fā)展,，安全是前提,。這是汲取若干血的教訓和發(fā)展的最終目的得出的，需要我們對此警鐘長鳴,。

4.舉辦安全生產(chǎn)知識培訓班是做好本區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的客觀需要

多 次安全生產(chǎn)大檢查的情況看,，有些單位安全工作十分重視,，工作比較扎實,，還有不少單位存在：思想不重視,，制度不健全,，責任不落實,，投入和具體工作不到位的情 況,，安全隱患客觀存在，整改不及時有力,，麻痹和僥幸思想有所表現(xiàn)，同時,，安全素質(zhì)需要普遍提高。安全隱患是動態(tài)變化的,，舉辦安全生產(chǎn)知識培訓班,，就是要進 一步強化安全意識,，居安思危,，防患未然,，提高貫徹安全第一,，預防為主方針的自覺性，提高發(fā)現(xiàn)隱患消除隱患預防事故的能力,，全面提升安全生產(chǎn)管理水平， 從我區(qū)工作的客觀實際考慮,，舉辦安全生產(chǎn)知識培訓班十分需要。

二,、參加這次安全生產(chǎn)知識培訓學習的幾點要求

首先，大家要以正確的態(tài)度參加培訓學習,。安全生產(chǎn)責任重于泰山。自古人命大于天,。安全工作事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)政治穩(wěn)定、社會和-諧發(fā)展的大局,，也事關(guān)各級領(lǐng)導及各企業(yè)的經(jīng)濟利益。因此,，大家要以正確的態(tài)度，變要我學為我要學,，積極主動參加培訓學習,。

第二,，珍惜機會保證參訓學習時間,。正確處理好日常工作,、正常生產(chǎn)經(jīng)營與培訓學習的關(guān)系,，做到兩不誤兩保證,。培訓就兩天時間,，大家要集中精力,，保證按時聽課,，不要請假不要缺席不要代替,，保證參訓學習時間,。

第三,，以求知,、求學,、虛心的學生角色，認真聽課,，做好記錄。課堂外是領(lǐng)導,，課堂內(nèi)做學生。上課時,，不隨便講話和喧嘩，主動將手機置于振動,，尊重教員，認真聽,，認真記，虛心學,。

第四，堅持學以致用,，注重學習效果,。學習的目的在于運用,。大家要把學習到的知識,，運用到安全監(jiān)管上,，進一步完善好各項安全制度,，健全安全管理機制,，落實好各項安全預防措施,，搞好排查隱患整治隱患消除隱患的長效管理，以保障安全生產(chǎn)長治久安,，使培訓學習收到成效。

最后,，預祝大家本次學習取得優(yōu)異成績!預祝培訓班圓滿成功!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇六

同志們：

平頂山市x年企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育今天如期開班了,。首先,，我代表市國資委向參加繼續(xù)教育的同志們表示熱烈的歡迎,。這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育,，是根據(jù)省國資委授權(quán)舉辦的,。其目的是為了進一步加強企業(yè)法制建設(shè)，防范企業(yè)法律風險，提高企業(yè)法律顧問的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)業(yè)水平,，為推進我市企業(yè)改革發(fā)展提供有力的法律保障和支持,。下面,，我講三點意見,。

一,、高度重視企業(yè)法制工作面臨的新挑戰(zhàn),，充分認識加強企業(yè)法制建設(shè)和企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的重要性

當前,，國際國內(nèi)經(jīng)濟局勢和市場環(huán)境正在發(fā)生深刻變化,，企業(yè)面臨的法制工作任務(wù)更加艱巨。一是全球金融危機對企業(yè)法律工作提出了新挑戰(zhàn)。這次金融危機對我國經(jīng)濟的影響十分明顯,，特別是對實體經(jīng)濟也帶來了很大影響,。去年底，我市作為內(nèi)陸城市,，感覺影響還不大，但今年2—3月份就感覺到影響很明顯了,。這對國有企業(yè)改革發(fā)展帶來很多困難，企業(yè)遇到的法律問題有可能大幅增加,，這就要求我們企業(yè)加強法律風險防范力度。通過繼續(xù)教育,，大家一起坐下來,，研究這次金融危機中遇到的問題,，交流經(jīng)驗，一定會對我們今后的工作大有幫助,。二是相繼出臺的法律、法規(guī)對企業(yè)

法律工作提出了新要求,。近幾年來,，國家相繼出臺的一系列法律法規(guī)，特別是今年5月1日起施行的《企業(yè)國有資產(chǎn)法》,，既為企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管工作提供了基本依據(jù)，也對企業(yè)法律工作提出了更多課題,。三是企業(yè)進一步推進改革對法律工作提出了新挑戰(zhàn)。當前,，國有企業(yè)不斷加大公司制股份制改革力度，規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu),，企業(yè)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整和戰(zhàn)略重組工作等的推進,，都需要從法律法規(guī)的角度深入探索,，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅實的法律保障?，F(xiàn)在央企,、省管企業(yè)加大了重組調(diào)整力度,，我市也加快了企業(yè)改革重組的步伐。這些工作的推進,，都會遇到新的法律問題,。解決上述問題,，要運用好政策法律手段,，推動企業(yè)建立健全法律顧問制度和法律風險防范機制,，依法促進和保障企業(yè)改革發(fā)展、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,，既是我們的職責所在,，也是時代賦予企業(yè)法律工作者的新使命,。

二,、進一步發(fā)揮好企業(yè)法律顧問在參與企業(yè)決策和管理中的重要作用

近年來,，市國資委為大力推動了企業(yè)法律風險防范機制建設(shè)，先后出臺了《關(guān)于貫徹落實<國有企業(yè)法律顧問管理辦法>的實施意見》,、《平頂山市國有企業(yè)重大法律糾紛案件管理暫行辦法》,、《關(guān)于加強企業(yè)法制建設(shè)工作的意見》等,，對監(jiān)管企業(yè)設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu),、重點企業(yè)率先建立總法律顧問制度等工作提出了明確要求,。截至到20xx年底,，大多數(shù)國有企業(yè)設(shè)立法律事務(wù)機構(gòu),，從事企業(yè)法制工作的人員200多人;全市取得企業(yè)法律顧問資格的人員有160多人,。企業(yè)法律事務(wù)機構(gòu)和法律工作者,，通過事前參與重大決策,、事中提

出法律審核意見,、事后解決法律糾紛等方式,，為國有企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻,。但是，目前還有部分企業(yè)法律意識,、特別是法律風險防范意識不強,，對企業(yè)法律顧問制度建設(shè)重視不夠,，企業(yè)法律顧問的地位和作用沒有得到應(yīng)有重視。提高法律意識首先要從企業(yè)領(lǐng)導干部抓起,，企業(yè)法律顧問也要善于通過我們扎實有效的工作讓企業(yè)領(lǐng)導人逐步重視企業(yè)的法律風險防范工作。有的企業(yè),，幾十年來的合同把關(guān)不嚴,，一紙訴狀就可能讓好不容易發(fā)展起來的企業(yè)造成重大損失,，以致破產(chǎn),。今后，企業(yè)法律顧問制度和法律風險防范機制建設(shè)要著重在以下幾方面下功夫：

一要加強對企業(yè)法律顧問制度建設(shè)的領(lǐng)導,。推進企業(yè)法律顧問制度建設(shè),，關(guān)鍵在領(lǐng)導,。二要在搞好試點的基礎(chǔ)上，加快推行以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度建設(shè),。堅持事前防范,、事中控制為主,，事后補救為輔的工作原則,，逐步建立由企業(yè)主要負責人領(lǐng)導,、企業(yè)總法律顧問牽頭,、法律部門和企業(yè)法律顧問提供業(yè)務(wù)保障,、其他業(yè)務(wù)部門共同參與的法律風險責任體系,。三要真正落實依法決策,、依法經(jīng)營管理的責任,，進一步強化責任追究制度,。四要認真落實企業(yè)總法律顧問和法律顧問的職能,?？偡深檰柛鶕?jù)授權(quán)全面領(lǐng)導本企業(yè)的法律事務(wù),。企業(yè)法律顧問應(yīng)當積極履行法律咨詢服務(wù)、法律審核把關(guān),、法律監(jiān)督管理的基本職責,。企業(yè)要保證企業(yè)法律顧問享有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的知情權(quán)和法律審核權(quán),，努力為企業(yè)法律顧問履行職責創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

為進一步加強國有企業(yè)法律顧問隊伍建設(shè),，完善企業(yè)法律顧問制度,，適應(yīng)新形勢下國有企業(yè)法制建設(shè)和法律顧問隊伍建設(shè)工作的需要，省國資委已經(jīng)決定推進國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審工作,，并印發(fā)了河南省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細則,。這項工作的開展，不僅是對我們企業(yè)法律工作者多年來工作的充分肯定,，同時，也為進一步規(guī)范和強化企業(yè)法律顧問管理提供了強有力的支撐和依據(jù),。委里面對這項工作也非常重視,，政策法規(guī)科正在按照省《國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格評審管理暫行辦法》實施細則做好等級評審的準備工作。這項工作非常重要,，既關(guān)系著全市企業(yè)法律制度建設(shè)進程,，也關(guān)系著國有企業(yè)法律工作者的切身利益,。所以一定要加快推進這項工作,，多深入企業(yè)調(diào)研了解,，充分掌握我市企業(yè)法律工作者的實際情況,，制定出符合我們企業(yè)實際的實施細則,，同時，也希望有關(guān)企業(yè)和職能部門積極配合這項工作,。

三,、精心組織,，確保本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育培訓取得實效

按照《企業(yè)法律顧問注冊管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,，企業(yè)法律顧問注冊前的繼續(xù)教育工作,，由市國資委綜合與政策法規(guī)科組織實施,。20xx年以及20xx年曾成功地組織了兩次全市企業(yè)法律顧問注冊備案管理和繼續(xù)教育工作，取得了良好效果,，得到了省國資委的肯定,。委里對本次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育工作高度重視，從繼續(xù)教育內(nèi)容,、地點,、授課老師,、后勤服務(wù)保障等方面作了精心的準備。

在此,，向大家提幾點希望：一要珍惜學習機會,，做到學有所獲。參加這次培訓的基本上都是從事企業(yè)法律事務(wù)工作的同志,，大部分是具有法律專業(yè)背景的,，還有許多是學其他專業(yè)的,?？傮w上講，同志們都有著豐富的實踐經(jīng)驗和一定的專業(yè)基礎(chǔ),。但是法律知識的學習不可能一勞永逸,，必須不斷完善更新,。二要結(jié)合工作實際,，深入思考問題,。同志們在繼續(xù)教育中,，要結(jié)合當前企業(yè)法制建設(shè)的重點問題，特別是法律風險防范機制建設(shè)中遇到的具體問題,，深入思考，梳理本企業(yè)法律風險防范機制建設(shè)的基本思路,，進一步提高運用法律手段解決企業(yè)實際問題的能力，做到學有所思,，學有所用。三要統(tǒng)籌安排時間,，確保培訓效果。同志們平時工作都很忙,，各自又承擔著重要任務(wù)和專項工作,，專門抽出時間來學習很不容易。希望大家保證學習時間,，力爭完整地學完三天時間安排的學習內(nèi)容,。

最后,，我預祝這次企業(yè)法律顧問繼續(xù)教育取得圓滿成功,，并祝同志們學習順利，生活愉快!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇七

同志們：

今天, 經(jīng)市委研究同意,，我們在這里舉辦20xx年度全市新聞宣傳工作骨干培訓班，對全市的新聞宣傳工作者進行一次比較系統(tǒng)的培訓,，對新形勢下如何進一步加強新聞宣傳工作進行研究探討,。為了辦好這期培訓班，我們榮幸地邀請到了《**日報》,、《齊魯晚報》和電視臺的專家來授課指導,，他們在百忙之中不辭勞苦,，親臨我市傳經(jīng)送寶,，我代表市委和全市廣大新聞工作者,，對各位專家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!下面，我講兩點意見,。

第一,，切實抓好新形勢下的新聞宣傳工作,。新聞宣傳工作是黨的喉舌,，中央和省市各級對新聞宣傳工作都給予了越來越高的重視。近年來,，畢書記、江市長多次視察新聞中心,、電臺,、電視臺,，多次就新聞宣傳工作作出重要批示,，多次參加新聞發(fā)布會、媒體見面會等活動,，充分體現(xiàn)了市委對我市新聞宣傳工作的重視。當前和今后一個時期,，要重點抓好四個方面,。

一是要提高新聞宣傳隊伍的素質(zhì),。新聞通訊員隊伍，是各級媒體的有力助手,，是群眾的代言人。近年來,，我市新聞宣傳隊伍多年來始終堅持把握正確的輿論導向,，堅持“三貼近”原則,，唱響主旋律,，打好主動仗，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的輿論環(huán)境,，成績顯而易見,。但客觀地講,，我市新聞工作者的整體能力和素質(zhì)還跟不上形勢發(fā)展的要求,，新聞策劃能力不足,，方式方法不夠新;對上、對外宣傳密度不夠大;業(yè)務(wù)水平仍需提高,，整體素質(zhì)仍需加強,，直接影響了知名度的進一步提升,。去年我們從全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道和市直部門宣傳戰(zhàn)線上選派了一批新聞宣傳骨干分別到《**日報》,、市新聞中心和廣播電視臺進行了學習鍛煉，上掛人員境界得到了提升,，水平得到了提高，視野得到了開闊,，效果很好很明顯,。今年,，市委宣傳部將繼續(xù)實行“上掛”學習鍛煉制度，剛才朱部長宣讀了相關(guān)單位上報的上掛人員安排,。三個月的學習時間不是很長,，希望上掛學習人員珍惜機會,，腳踏實地,，謙虛務(wù)實,，真正把本領(lǐng)學到手,，把功課做到家,，盡快成為新聞宣傳工作中的行家里手,。

二是要加強與上級媒體的溝通合作。要充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,，加強與上級主流媒體的交流與合作,，及時,、全面把我市的資源優(yōu)勢、優(yōu)惠政策宣傳出去,，把全市經(jīng)濟社會發(fā)展成果,、經(jīng)驗和各類閃光點宣傳出去,。通過輿論引導，把人們的熱情,、干勁引導到實現(xiàn)黨的中心工作上來,，振奮干部群眾的精神,，鼓舞大家的士氣,。通過新聞宣傳,，進一步擴大我市在省內(nèi)外、國內(nèi)外的影響,，讓國內(nèi)外了解,，讓走向世界,。我們要加強對新聞宣傳工作特點,、規(guī)律的學習與研究,，多角度、多層次,、多形式地進行宣傳報道,，著力捕捉工作中的亮點,。要結(jié)合本單位工作實際,，尋找最佳切入點,，找準宣傳報道的視角,，特別是對典型事例，要注重策劃,，研究題目,。此外,，我們在實施“上掛”學習制度的同時,，還實施了“下聯(lián)”制度,，主要目的也是幫助基層單位培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn),、推樹各類先進典型，今年在這方面要有所突破,。

三是要形成大宣傳格局,。新聞中心,、電臺、電視臺和網(wǎng)絡(luò)辦要加強協(xié)作,，密切配合,，充分發(fā)揮各自的宣傳優(yōu)勢,，全力營造優(yōu)勢互補,，資源共享的大外宣格局。宣傳部要發(fā)揮好協(xié)調(diào),、指導、把關(guān)作用,，作好有重點,、有針對性的新聞宣傳,，形成電視上有圖像,、報紙上有文字,、網(wǎng)絡(luò)上有平臺的大外宣格局。三家媒體要始終發(fā)揮宣傳主渠道作用,，用好用準黨和人民賦予的話語權(quán),，切實搞好各個時期,、重大事項,、百姓關(guān)注的新聞宣傳，發(fā)揮好輿論引導作用,。

四是要加強新聞宣傳工作機制建設(shè)。當前,，全市發(fā)展的任務(wù)艱巨,，同時也面臨保穩(wěn)定的壓力,。對于突發(fā)的公共事件，各級各單位要按照《加強全市新聞宣傳協(xié)調(diào)管理工作的實施方案》的要求,，健全完善新聞應(yīng)急處理機制。對上級新聞媒體的輿論監(jiān)督性報道,，要做到屬地管理,，守土有責,，主動跟上靠上做工作,，并迅速向宣傳部門匯報,，形成準確,、一致的口徑，將事件的負面影響降到最低限度,。對造成重大負面影響的,，將實行新聞安全“一票否決”,，取消年終各類評先樹優(yōu)資格,。要加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門重點稿件的審批,，互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的建設(shè)和管理,，每天第一時間搜集掌握反映輿情動態(tài),，針對出現(xiàn)的各種社會思潮、熱點問題,、重大輿情動向早發(fā)現(xiàn),、早引導,，有效化解人民群眾的思想疑慮,，努力形成主導輿論強勢。

第二,，切實提高這次新聞宣傳骨干培訓的實效,。參加培訓班學習機會難得,，今天在座的各位,，都是新聞宣傳戰(zhàn)線的骨干，也是全市新聞報道隊伍的中堅力量,，大家平時工作都很忙。這次我們聘請上級的專家授課,，機會十分難得,。借助這次培訓班,，希望大家安安心心坐下來，虛心向?qū)＜覍W習請教,，開闊視野，提升境界，增強本領(lǐng),，使自己的新聞業(yè)務(wù)水平有一個大的提升。

一是要嚴肅紀律,。這次培訓,，也是對每位同志素質(zhì)和作風的一次檢驗,，代表著宣傳干部的形象,，代表著單位的形象。要沉下身,、靜下心，做到不請假缺席,、不遲到早退,、不讓他人代替上課,。培訓結(jié)束后,，宣傳部將把大家的學習情況向各單位作出通報。

二是要學有所獲,。通過培訓學習，就是想讓大家了解新信息,、掌握新知識,、接受新思想,、開闊新視野,、拓展新思路。希望大家多學一點,、學深一點,，學透一點,，真正學有所獲。要達到宣傳方向更加明確,，宣傳任務(wù)更加清楚,，宣傳責任感更加強烈,，工作方法更加科學,。要將知識轉(zhuǎn)化為實際工作能力,，轉(zhuǎn)化為促進宣傳思想事業(yè)的有力舉措，在“寫作品,、樹人品,、出精品”上見成效。

三是要用好平臺,。這次培訓有新聞媒體的同志，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的同志,，有市直各部門單位的同志,，舉辦培訓班給大家提供了一個廣泛的交流平臺，信息資源是非常豐富的。大家要開發(fā)利用這一財富,加強交流,，相互促進,，共同提高,，使我們思想進一步解放,，理論研究進一步深入,，工作實踐進一步創(chuàng)新,在宣傳工作創(chuàng)亮點、樹品牌上有所突破,。

最后，祝各位領(lǐng)導,、專家身體健康,，工作順利,，祝大家學習愉快!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇八

同志們：

大家好!每期開學，財會人員的工作都很忙,。今天在百忙中把大家請回來,，組織此次培訓工作，我認為非常及時而且很有必要,。下面我就開展好這次培訓和做好教育財務(wù)工作講幾點意見：

一,、明確目的和要求，認真參加培訓學習

根據(jù)國家“校財局管”的意見,，我縣從x年9月起,，全縣教育經(jīng)費統(tǒng)一納入集中核算管理,，n年多來,，在縣財政局、縣教育局的正確領(lǐng)導下,，經(jīng)過廣大財會人員的共同努力，教育系統(tǒng)財務(wù)管理工作逐步走上了制度化,、規(guī)范化的軌道,，得到了各級領(lǐng)導的充分認可,。但從近年財政,、審計檢查情況來看,，個別學校也還存在制度不夠健全、財經(jīng)政策執(zhí)行不到位的情況,，特別是伙食團經(jīng)費的管理還不夠規(guī)范,。針對這些情況,，這次培訓把會計基礎(chǔ)工作,、法規(guī)政策和伙食團經(jīng)費的核算作為了重點內(nèi)容，希望通過這次培訓,，使廣大財會人員能夠掌握報賬和核算的基本要求,，熟悉財經(jīng)法規(guī)和政策,，增強財會人員執(zhí)業(yè)能力,，提高職業(yè)道德水平,。通過學習伙食團經(jīng)費核算的方法和要求，掌握一些最基本的,、具體的操作技能,?；厝ヒ院?，根據(jù)要求,，切實做好伙食團經(jīng)費集中核算工作,。

這次培訓時間緊,、內(nèi)容多,、要求高,，希望大家要珍惜這次難得的機會，能夠有所學,、有所思,、有所用、有所獲,。為此，我對這次學習培訓工作提出兩點要求,。一要端正學習態(tài)度,。大家要從思想上正確認識這次培訓的重要作用,，克服三種不良學習情緒：第一種是“自滿”情緒,，認為自己仿佛一切都懂,，驕傲自大而不認真參加培訓;第二種是“畏難”情緒,，看到伙食團核算要求高,，遇到困難不迎頭而上而是退避三舍;還有一種是“無所謂”的情緒,，這種人可能也參加了學習，但卻隨波逐流和得過且過,，沒有什么學習效果，學與不學是一個樣,。二要嚴格學習紀律,。我希望全體會計人員要同在單位工作一樣,，保持一貫作風,。嚴格遵守學習紀律,。三要做好學習匯報,。今天來培訓的是各教育督導站核算會計和各校(園)報賬員，回去后,，要將這次培訓的內(nèi)容向?qū)W校校(園)長和分管領(lǐng)導做好匯報工作,，我們?yōu)樗麄円矞蕚淞伺嘤栙Y料,，你們要親自送到他們手中去,。

二,、誠實守信,，不斷提高會計職業(yè)道德水平

實行集中核算以后,，學校具體從事財務(wù)工作的人員大多數(shù)學校只有報賬員一個人,，學校報賬工作,、工資管理,、經(jīng)費統(tǒng)計等財務(wù)工作均由報賬員一人承擔,，任務(wù)特別繁重,，但是大家任勞任怨，克盡職守,，出色地完成了各項工作,，對你們的辛勤努力,，我在這里表示最誠摯的感謝。但從目前我縣學

校財會隊伍的整體情況來看,，會計從業(yè)人員近100多人，其中具有會計資格的人員大約只有80多人,，具有會計職稱的人就更少了,。從人員狀況來看,，從會計專業(yè)院校畢業(yè)的人員僅占極少數(shù)，大部分人員屬于半路出家,，有的甚至連簡單的核算和記賬都做不好,，給財務(wù)管理帶來了潛在風險,。當前,，會計新知識,、新業(yè)務(wù)不斷在更新發(fā)展，對財會人員的操作技能和方式方法提出了新的要求,，面對新形勢,，學校財會人員必須不斷加強學習,，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，練好正確履行本職工作的本領(lǐng),。

一要講誠信,?！傲⑿拍藭嬛?，沒有信用,，也就沒有會計”。要圍繞全縣教育事業(yè)發(fā)展的總體目標,，在履行財務(wù)管理中切實做到誠實可信,、遵守承諾,，堅決杜絕虛假會計信息,。二要講廉潔。廉潔自律是保證經(jīng)濟活動正常進行的前提,，是會計職業(yè)道德的最高境界。要不斷加強學習,，培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀,，從小事做起,，防微杜漸,，實現(xiàn)自我約束;要經(jīng)得起各種利益的誘惑，自覺接受監(jiān)督;要堅持原則,，依法辦事，敢于同違法違紀現(xiàn)象做斗爭,。三要講公正,。公正是會計人員必備的行為品德,，會計人員具備正直誠實的品質(zhì)，不偏不倚地對待有關(guān)利益各方,，以實際經(jīng)濟活動為依據(jù)如實反映各項財務(wù)狀況。保持從業(yè)的相對獨立性,，就事論事,，遇事三思而后行,，不受個人或外界因素的約束,、影響和干擾,，不帶任何偏見或感情色彩地工作,。四要遵守準則,。會計準則是會計人員依法辦事的核心內(nèi)容,，也是勝任本職工作的基礎(chǔ),。“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，會計人員要熟悉,、正確運用準則,，依照準則辦事,。提高遵守準則和執(zhí)行準則的能力;要具有高超的職業(yè)技能和足夠的專業(yè)勝任能力,，要不斷學習,，刻苦鉆研，鍥而不舍,，精益求精，做業(yè)務(wù)精,、技術(shù)硬的會計人員,。

三,、正視差距，切實增強做好財務(wù)工作的責任感和緊迫感

近年來,，隨著經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展，中央和省上對我縣教育投入逐年增加,，20xx年學生公用經(jīng)費生均又增加了100元,。資金投入的增加對財務(wù)管理和財會人員提出了越來越高的要求,。怎樣管理好,、使用好資金,，需要大家認真思考,。從這幾年的審計檢查來看，我縣教育財務(wù)管理工作總體上是好的,，但也存在很多問題。一是財務(wù)管理的內(nèi)部控制制度還不夠完善,。有的學校沒有建立內(nèi)部財務(wù)管理制度，有的雖然有,，但不去執(zhí)行,，內(nèi)部財務(wù)管理制度形同虛設(shè),，沒有嚴格按照規(guī)定進行執(zhí)行,。二是資金管理不到位,。個別學校不按規(guī)定管理現(xiàn)金，所收費用不及時存行,、不及時計賬,，不執(zhí)行備用金管理制度,，違反了資金管理制度,。三是報賬不及時,。有的學校不及時結(jié)算發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，結(jié)算了的經(jīng)濟業(yè)務(wù)也不及時進行賬務(wù)處理,。四是部分領(lǐng)導財經(jīng)法規(guī)意識不強，對會計工作不夠重視,。個別學校負責人對財會工作重視不夠,，對資金管理監(jiān)督不到位，有些甚至指使,、授意、強令財會人員違規(guī)辦理經(jīng)濟業(yè)務(wù),，內(nèi)部管理制度失控,，財務(wù)收支不按規(guī)定核算，導致會計信息失真,。專項資金沒有嚴格按照規(guī)定管理和使用,，存在擠占,、挪用、滯留,、改變資金使用用途等問題,，沒有完全做到?？顚Ｓ谩＿@些問題的存在,，既有會計人員職業(yè)道德素質(zhì)不強,，執(zhí)意而為，也有因為專業(yè)技能不高,，對財經(jīng)法規(guī)學習不夠的原因。財會工作是學校工作的重要組成部分,，科學規(guī)范的財務(wù)管理是學校教育教學活動正常開展的前提條件,，是維護學校穩(wěn)定的重要保障,，是黨風廉政建設(shè)的重要抓手。新的形勢,，給學校財務(wù)管理工作提出了新的要求,，學校財務(wù)管理要把規(guī)范會計工作程序,、統(tǒng)一會計核算標準、確保會計信息真實可靠,、預防和懲治腐敗等作為重要工作內(nèi)容,，進一步抓緊抓實,，抓出成效。

同志們，這期培訓在學習內(nèi)容安排上有較強的針對性,，大家回到各自的工作崗位后,，要堅持用高標準,、嚴要求來履行職責,，努力把工作做得更好、更出色,?！罢\信為本,、操守為重,、遵循準則、不做假帳”,，這是對財務(wù)工作者職業(yè)道德和會計行為最基本的要求，希望大家在今后的工作中要不斷提升整體財務(wù)會計執(zhí)行能力和業(yè)務(wù)水平,，學會管錢，管帳，管行為,，為推動全縣教育事業(yè)又好又快地發(fā)展做出更大的貢獻,。

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇九

同志們：

為了提高全縣各級檔案工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，今天,，我們在這里舉辦檔案員業(yè)務(wù)培訓班,，這是一件十分重要并有意義的工作,，它也是今年全縣檔案工作的一項重要工作任務(wù),。有機會能同大家一起學習，十分高興,。在此,，我謹代表縣檔案局向參加這次培訓學習的全體學員們表示熱烈歡迎!下面我講三點意見,。

一、進一步提高對檔案工作重要性的認識

檔案是經(jīng)濟和社會發(fā)展的歷史記錄,，它承載著大量人類文明的優(yōu)秀成果，是維護歷史真實面貌,、服務(wù)現(xiàn)實發(fā)展需要的重要信息資源,。在人類進入信息社會的今天,，我們開展任何一項工作都離不開對歷史經(jīng)驗的學習和借鑒，而檔案對于一個單位來說無論是機關(guān),、事業(yè)單位還是企業(yè),，都是一種寶貴的資源,。在座的專兼職檔案工作人員對于這一點一定要有足夠的認識。檔案工作是一項不起眼的工作,，但不能沒有,，正如人們所說的平時看似不重要,，要著時候急得慌。工作要靠平時積累,，說不定你們現(xiàn)在所做的工作將來是有可能要載入全縣的發(fā)展史冊。檔案人員的工作職責就是對日常工作中所形成的有價值的材料收集建檔、規(guī)范管理,、利用服務(wù),?？h檔案管理每年開展的檔案宣傳,、業(yè)務(wù)培訓、執(zhí)法檢查可以說都是為實現(xiàn)這一目標服務(wù)的,。

檔案工作作為一項涉及面廣的工作,，同機關(guān),、團體,、企事業(yè)單位和個人均有著不可分割的聯(lián)系，對各項工作的開展都有極大的幫助,。隨著經(jīng)濟交往和對外開放的擴大，檔案的資料,、憑證、查考作用日益凸顯,。重視檔案工作帶來諸多甜頭,，忽視甚至輕視檔案工作讓人吃盡苦頭,。因為原始檔案的丟失，日后為之付出沉痛教訓的事例,，在我們每個人身邊比比皆是,、不乏其例,。過去我們國營和集體企業(yè)，前幾年都轉(zhuǎn)制破產(chǎn)了,，原企業(yè)這些職工近些年陸續(xù)退休的很多,。由于建檔和管理不善，現(xiàn)在就有的人到處找不著人事檔案,，進不了社保,，領(lǐng)不到養(yǎng)老金。還有我們有的村委會檔案建立不全,，諸多土地,、山林糾紛無法用原始檔案憑據(jù)證實，帶來許許多多的不必要的紛爭,，甚至械斗,。

因此說檔案這東西真是輕視不得的。它是一種不可再生的寶貴資源,，當我們有它時覺得它并不稀奇,，可日后當你用到時它卻因為沒有它而苦惱,。正是因為如此檔案工作才顯得越來越重要，人人都離不開,。檔案工作者不僅要懂得這些道理,，還要用實際行動去守護它,、宣傳它,，使全社會的人都引起關(guān)注。

二,、我縣檔案工作面臨的形勢和任務(wù)

檔案界有句話叫“經(jīng)濟工作和社會事業(yè)發(fā)展到哪里,，檔案工作就跟蹤服務(wù)到哪里?！币虼丝梢哉f檔案工作在我們周圍無處不在，到處都需要,。傳統(tǒng)檔案工作主要是面向機關(guān),、服務(wù)領(lǐng)導，看門守戶,、墨守成規(guī),，而現(xiàn)在形勢卻發(fā)生了根本性變化，隨著機關(guān)規(guī)范管理和利用服務(wù)考核的逐步推行,，檔案工作在各地出現(xiàn)了許多新的領(lǐng)域,、新的課題。信用檔案,、農(nóng)村檔案,、民生檔案、重點建設(shè)項目檔案,、民營企業(yè)檔案、家庭檔案向我們撲面而來,。與此同時，檔案信息化建設(shè),、檔案館功能建設(shè)、檔案法治建設(shè),、檔案隊伍建設(shè)等事關(guān)檔案事業(yè)發(fā)展全局的重大問題紛紛提上各級政府議事日程。檔案事業(yè)不僅服務(wù)領(lǐng)域擴大,，而且服務(wù)由后臺走向前臺,，由被動服務(wù)向主動公開服務(wù)轉(zhuǎn)變,，這樣的轉(zhuǎn)變,、變化是深刻的。與內(nèi)地相比我們自己的工作差距是很大的,，但我們有自己的特色和發(fā)展空間。我們要充分發(fā)揮民族地方特色,，積極主動參與工作全過程，比如重大活動,、重點項目、重要設(shè)備開箱驗收等,，要參與其中,，拿到第一手資料圖片。然后抓好服務(wù),、抓好利用,、工作定能創(chuàng)新。

目前,，我縣檔案工作存在諸多問題：一是部分單位領(lǐng)導對檔案工作重視不夠;二是檔案人員變動頻繁,、業(yè)務(wù)培訓跟不上無法開展檔案工作;三是檔案室等基礎(chǔ)設(shè)置配備不科學,、不到位，有的還存在安全隱患,，影響了單位檔案工作的正常開展;四是有的單位檔案人員責任心不強,，未按期立卷歸檔，嚴重違反《檔案法》相關(guān)規(guī)定;五是部分單位文件材料收集嚴重不齊全;六是有的檔案人員整理案卷不符合規(guī)范要求存在質(zhì)量問題;七是部分單位還未開展檔案計算機管理工作,，這將直接影響今后的檔案移交工作,。

為能解決以上存在的問題，今年檔案工作要重點抓好以下幾個方面：

1,、貫徹落實中央書記處書記、中央辦公廳主任指示精神,，圍繞“重新認識檔案工作,，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新服務(wù)”核心內(nèi)容開展討論,，解決好以下六個方面的認識問題：①如何認識檔案工作在新的歷史時期的“特殊責任”，“特殊作用”,，真正增強光榮感、責任感和使命感,。②如何使學習真正成為推動工作的強大動力，作為個人成長進步的階梯,，形成抓緊學習,、刻苦學習、善于學習的濃厚氛圍,。③如何牢記“有為才有位”的道理,，克服把檔案部門當成“安樂窩”，安于現(xiàn)狀,，不思進取的思想,。④如何從陳舊的思想觀念,、思維方式、工作方法中解放出來,，真正在工作思路,、工作內(nèi)容,、工作手段上積極創(chuàng)新,，創(chuàng)造出一流工作業(yè)績。⑤如何加強管理,，采取有效措施,，確保檔案的完整與安全,。⑥如何加強檔案干部隊伍建設(shè),，全面提高綜合素質(zhì)，充分調(diào)動全員的積極性,，真正建設(shè)一支有活力,、有能力,、有戰(zhàn)斗力的檔案工作隊伍。

2,、開展檔案室安全檢查工作。檔案安全保管是檔案工作最基本的要求,，檔案室存在安全隱患的要改進,，管理不善要盡快完善，不能大意,，出了事自己是要負責任的;

3,、認真開展檔案業(yè)務(wù)指導、檔案執(zhí)法檢查工作,，各單位要按國家檔案局8號令要求編制使用好本單位的《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》,。目前全縣94個一級立檔單位，有76個已向縣檔案局報批,，其中：71個縣屬機關(guān),、企事業(yè)單位中61個單位審批結(jié)束，占86%;23個省州駐臘單位15個單位報批占65%,，到目前為止仍有18個單位未向縣檔案局報送《機關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》,，未報審的單位請于6月30日前向檔案局報審，我局將擬請縣人民政府政府對此項工作進行督察通報,。另外縣檔案管理部門將加大檔案執(zhí)法檢查力度,，依法管理檔案工作，對違反檔案法律法規(guī)的現(xiàn)象依法查處,，并報縣委、縣政府兩辦進行通報全縣并限期整改,。

4,、根據(jù)《檔案法》第11條規(guī)定，對各單位年滿的檔案進行依法移交進館,，同時要求移交電子目錄,，這已不是什么新要求，在這里只是重新提醒;

請大家積極配合,，共同努力完成今年的檔案工作目標任務(wù),。

三、對大家提幾點希望

首先,，從過去我縣的檔案工作來看,，我們在條件比較困難的情況下取得了一些成績，但今后全縣檔案事業(yè)的發(fā)展和建設(shè)更加任重而道遠,。全縣未來的檔案事業(yè)要靠大家共同努力,，按照科學發(fā)展觀的要求，真正做到與時俱進,，進一步提升整體水平,，工作的重點也不能停留在為機關(guān)檔案的指導升級上。面對民生檔案,、信用檔案,、名人檔案、企業(yè)檔案和家庭檔案等新興領(lǐng)域的需求,，檔案工作的內(nèi)容和范圍要進行擴展和創(chuàng)新,。

其次，全縣廣大檔案工作者要認清形勢,，增強檔案服務(wù)意識,。要圍繞發(fā)展，不斷提高檔案服務(wù)的質(zhì)量,。努力把滿足我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要作為檔案工作的第一位的任務(wù),，圍繞發(fā)展這一主題，不斷發(fā)掘檔案資源優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)機制,，拓展服務(wù)領(lǐng)域,，更好地發(fā)揮檔案工作的服務(wù)功能。

第三,，全縣各機關(guān),、各企事業(yè)單位專兼職檔案員要加強學習,，提高業(yè)務(wù)技能,，信息時代、自動化辦公,，要求檔案工作也要現(xiàn)代化管理,。各專兼職檔案工作人員不僅要愛崗敬業(yè)，加強修養(yǎng),，而且要掌握計算機管理操作技能,，否則難以適應(yīng)檔案工作發(fā)展需要。

第四,，此次培訓,，機會難得，大家工作又忙,，要正確處理好工學矛盾,，既來之則安之，由于培訓時間短,，大家要安下心來,，專心學習，認真思考,，真正學有所得,，學有所用，把該學的課程完成好,。更好地指導服務(wù)于今后檔案工作的開展,。

預祝培訓班圓滿成功!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十

各位青年后備干部，大家早上好：

今天很高興,，受人力資源部邀請來參加這個青年干部培訓班的開班儀式,，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓班已經(jīng)舉辦了很多期了,，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓班中選拔的，公司領(lǐng)導一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng),，也對青年后備干部給予了很大的希望,。公司這些年發(fā)生了一系列可喜變化，主要得益于公司領(lǐng)導班子始終擁有正確而堅定的目標，我們始終把加快企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù),，千方百計謀發(fā)展,，從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的迅速壯大,，而企業(yè)的迅速發(fā)展,，與在座的各位有著密切的聯(lián)系,，企業(yè)的未來發(fā)展，需要各位的努力與奮斗,。今明兩天，我們舉辦這個青年后備干部培訓班,，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程,，讓自己在培訓中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長,，早日能夠獨立擔當起一面,。 員工的成長，既包括業(yè)務(wù)上的成長,，也包括綜合素質(zhì)的提高,，更包括心靈的成長。這次的培訓,，一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境,、新戰(zhàn)略、新制度,、企業(yè)文化和核心價值觀等內(nèi)容再向大家做個介紹;另一方面,，我們也邀請了培訓公司的老師來幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力,、執(zhí)行能力,、溝通能力等等，希望大家認真學習,、思考和感悟,。

作為我個人我希望培訓能夠給大家傳遞一些經(jīng)驗和教訓，希望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地,、更健康地成長,，少走彎路,。員工的每一個進步，我們公司的管理層都為之高興,，因為這樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用,，我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個共同成長的局面,。

借此機會,，我再強調(diào)幾點：

1、思想上：認同企業(yè)文化,，建立共同理念

我們企業(yè)一直有 等理念,，當我們認同企業(yè)的價值觀、企業(yè)的文化,、企業(yè)的發(fā)展理念,，那么我們與公司的融合就會很迅速;與部門,、同事之間的融合就會很順暢,。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個共同的方向標、共同的信念,，在這個前提下,，我們充分溝通、彼此信任,、共同為這個企業(yè)出力,，再加上共同的工作機制、共同的績效目標,，最終我們一定能收獲成功,。

2、學習上：加強學習實踐,，建學習型組織

培根說“知識就是力量”,管理大師杜拉克補充說“分享的知識才是有力量的”,而知識的獲得,、分享的過程無不是學習的結(jié)果?？v觀現(xiàn)代發(fā)展,，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭,、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學習力的競爭,打造一支學習力強勁的人才隊伍,建立一個運行有效的學習型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個重要因素,。一個組織只有通過不斷學習，拓展與外界信息交流的深度和廣度,，創(chuàng)造出適合于市場的理念與產(chǎn)品,，才能立于不敗之地。這個世界時刻都在變化,，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中,，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象不斷在我們身邊涌現(xiàn),，如果僅憑我們以前工作上的老方法,、老經(jīng)驗，顯然是不夠的,，我們還必須加強學習,，持續(xù)給自己充電，給組織,、團隊充電,，不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求,。

3,、行動上：精簡高效執(zhí)行，行動創(chuàng)造財富

何謂執(zhí)行力?執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)”的能力,。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度,，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵,。所以,，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì),，而更重要的是要端正工作態(tài)度,。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度?我認為,，關(guān)鍵是要在工作中實踐好“嚴謹,、務(wù)實、快速,、創(chuàng)新”,。

市場經(jīng)濟的發(fā)展一日千里，企業(yè)在市場經(jīng)濟的大潮中如逆水行舟,，不進則退,。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位，就要建立精簡高效的管理體系,，提升管理水平,，實現(xiàn)管理創(chuàng)新。行動力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素,，是21世紀構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán),。在激烈的市場競爭中，一個企業(yè)的行動力任何,。將決定企業(yè)的興衰 ,。所以希望大家在思想上予以重視,，將“嚴、實,、快,、新”四字落實于行動中。

4,、合作上：樹立團隊意識,，團結(jié)協(xié)作發(fā)展

與以前相比,現(xiàn)在公司的人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了非常大的變化，從年齡結(jié)構(gòu)上看,，30歲以下的管理干部已經(jīng)超過了30%,，30-40歲占24%，40到50歲占了22%,50歲以上的占了24%;從學歷結(jié)構(gòu)來看,，本科以上學歷占50%以上,，大專占30%。雖然年齡上有差距,，學歷上也有差距,，但是學歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團隊作戰(zhàn),，個人的能力只有融合到團隊里,，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大的作用,，才能真正體現(xiàn)出自己的價值。我們企業(yè)本身就是一個團隊,，企業(yè)這些年來的迅速發(fā)展,，離不開每一個公司成員的付出，事實證明,，個人的力量是有限的,，團隊的力量是無限的。

5,、為人處世上：珍惜眼下機會,，真誠善待他人

現(xiàn)在我們的企業(yè)，無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境,，或是公司內(nèi)部的環(huán)境,，都為大家創(chuàng)造了很好的機會。我們可以提供的平臺比很多,，比如去外面的公司參觀,，委外培訓、內(nèi)訓,、與各大公司的合作項目等,，真正有理想的人,，平臺和機會比收入更重要。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺和機會提供給大家,，希望大家好好珍惜,，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機會、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導和同事,、感恩你們自己的家人對自己的支持,。

對人的真誠不是形式上的，一個人在用心的時候表現(xiàn)是不一樣的,。每一個動作和表情都會透露很多信息,，與合作伙伴的溝通，互相了解價值觀和行為模式,，只有與合作伙伴建立了信任,，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價值的能力，才能達成合作,。你自身的價值也就體現(xiàn)在為別人,、為公司創(chuàng)造價值的過程中。我們對合作伙伴,、對同事都要非常真誠,，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你?,。

最后,，我想強調(diào)：能否成長，關(guān)鍵看自己,。公司只是一個外因,，只能提供機會和平臺。能走多遠,，完全取決于自己,，取決于自己怎么想，怎么做;是否成長,，關(guān)鍵看績效,，績效導向是唯一的標準，正因為我們堅持了這個標準,，公司才會有現(xiàn)在的成績,。

目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應(yīng)對市場變化,、經(jīng)濟下行,、汽車市場從快速增長到正常增長的適應(yīng)和準備，這既是挑戰(zhàn)又是機遇,。把握好自己,，增強能力體系建設(shè)和提高核心競爭力,，我們就能有更多發(fā)展的機會。管理變革的能力,，持續(xù)創(chuàng)新的能力,，團隊協(xié)作的能力，這些都是未來企業(yè)的核心能力,，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好,，能夠走得更遠。

期待公司的成長,，也期待員工的成長,，期待大家專業(yè)能力的成長，特別是期待大家心靈的成長,，今天我特別想說,，希望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊伍作戰(zhàn)的將才和帥才!我們對你們寄托著無限的希望，我們也會盡可能為你們創(chuàng)造更好的平臺,。

有理想,，生命才有意義，人生才會精彩,。目標就是動力,，目標就是方向。同志們,，你們已經(jīng)跨出了第一步,，肩負著家庭的希望、企業(yè)的希望,，希望你們在公司未來的發(fā)展中,，始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力,，永不言棄，一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們,、大家好：

為認真學習宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神和中央、區(qū),、市,、縣支農(nóng)惠農(nóng)政策，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標,，以促進農(nóng)業(yè)增效,、農(nóng)民增收為核心，以農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、實用技術(shù)培訓和勞務(wù)技能提高為重點,，創(chuàng)新培訓方式，構(gòu)建長效機制,，提高農(nóng)民綜合素質(zhì),，促進恩和經(jīng)濟又好又快發(fā)展，今天按照區(qū),、市勞動就業(yè)局工作要求和中寧勞就發(fā)

[20xx]84號文件精神,，在縣就業(yè)局、職業(yè)技能培訓中心的大力支持下,，我鎮(zhèn)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓班正式開班了,，我謹代表恩和鎮(zhèn)黨委政府向給予我們關(guān)懷、支持的各位領(lǐng)導,，向為培訓班付出辛勤勞動的的任課老師,、在座的農(nóng)民工朋友表示忠心的感謝!

舉辦這些培訓班，是培養(yǎng)農(nóng)民工,、整體素質(zhì)和技能水平的好機會,，給大家授課的老師是從事多年專業(yè)技術(shù)的專業(yè)老師，相信通過他們的講課,，對提高農(nóng)民朋友的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處,，借此機會，我講幾點要求：

一要認識到位,。今天參加培訓的每一位農(nóng)民工都要以主人翁的姿態(tài)對待這次培訓,，從思想上真正重視起來，做到尊重老師,，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求,，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況,，不得請假,，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排,，做到不遲到,，不早退，認真完成六天的學習任務(wù),。

二要認真學習,。這次培訓班是經(jīng)過縣勞動就業(yè)局、職業(yè)技能培訓鑒定中心和鎮(zhèn)政府認真準備后才舉辦的,，從課程設(shè)置,、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究,，目的只有一個,，就是努力提高培訓質(zhì)量,，讓大家學有所獲。培訓時間雖然不長,，但內(nèi)容很豐富,，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓,，沉下心來,，集中精力，專心聽講,，認真學習,，既向老師學習，又要互相學習,，力求學的更多一點,，更好一點,。

三要深入思考。大家在學習的過程中，要緊密結(jié)合崗位實際,，把學習與思考很好地結(jié)合起來,，用科學的態(tài)度分析問題,、解決問題,，積極探索服務(wù)工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平,，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作能力,。

四是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中,，帶到工作中去,，狠抓落實。堅持學用結(jié)合,，學以致用,，緊密結(jié)合實際思考問題、開展工作,，通過學習與實踐的積累,，提升能力素質(zhì)和工作水平。希望大家通過這次培訓,，不斷提高能力，積累經(jīng)驗,，增長本領(lǐng),。

最后，再次向給予此次培訓工作莫大支持的縣人事勞動局馬局長,、縣就業(yè)局劉局長,、技能職業(yè)技能鑒定分中心程主任,、王校長表示最真誠的謝意，并預祝這次培訓取得圓滿成功,。祝大家在培訓期間身體好,、心情好、學習好,，順利完成學習任務(wù),。

謝謝大家!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十二

同志們：

按照省公務(wù)員局下達的培訓計劃和淮北市人力資源和社會保障局的安排，圍繞貫徹落實《省委,、省政府關(guān)于進一步加快皖北地區(qū)發(fā)展的若干意見》,，結(jié)合我縣經(jīng)濟 社會發(fā)展的現(xiàn)狀和需要，經(jīng)縣委同意今天舉辦本期基層公務(wù)員培訓班,。這一期培訓班主要調(diào)訓縣直綜合經(jīng)濟 部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及開發(fā)區(qū)分管經(jīng)濟 工作的干部，在此,，我代表縣委對參加這次培訓班全體學員的到來,，表示熱烈的歡迎!

縣委組織部、縣委黨校為辦好這次培訓班做了充分的準備,，希望同志們珍惜這次難得的學習機會,，全身心地投入學習中，使自己的理論素養(yǎng)和工作水平有一個較大的提高,。下面,，就辦好本期培訓班，我講幾點意見,。

一,、從濉溪現(xiàn)狀看，充分認識加快發(fā)展的緊迫性

省委省政府《關(guān)于進一步加強皖北地區(qū)發(fā)展的若干意見》首次把濉溪縣納入省重點扶持發(fā)展的皖北三市七縣之列,，充分體現(xiàn)了省委,、省政府對濉溪發(fā)展的重視和支持。全縣各級各部門干部都要充分認識和牢牢把握這一重大政策帶來的歷史性發(fā)展機遇,，切實把政策扶持轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的強大動力,，把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進崛起的發(fā)展優(yōu)勢。二是明確總體要求,。堅持以科學發(fā)展觀為指導,，立足發(fā)展唯上、實干惟要,，深入學習研究政策,，加強工作謀劃，主動尋求對接，創(chuàng)造性地運用政策,，激活發(fā)展?jié)撃?，激發(fā)創(chuàng)新動力，推動工業(yè)強縣建設(shè),，促進跨越式發(fā)展,，勇當皖北地區(qū)率先發(fā)展的排頭兵，奮力躋身全省縣域經(jīng)濟 發(fā)展的第一方陣,。

當前,，我國區(qū)域經(jīng)濟 格局正在發(fā)生重大變化，一方面,，東部沿海地區(qū)要素成本持續(xù)上升,，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢在減弱，出口型發(fā)展方式難以為繼,，加之受國際金融危機的嚴重沖擊,，加快經(jīng)濟 轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整刻不容緩;另一方面，中西部地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善,。近年來,，在縣委的正確領(lǐng)導下，全縣各級干部認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，艱苦創(chuàng)業(yè),，奮發(fā)圖強,，全縣經(jīng)濟 社會得到了長足發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化,。我們之所以能取得這樣的成績,，一個重要的原因，就是我們始終重視對干部的教育培養(yǎng),，造就了一批靠得住,、懂經(jīng)濟 、會管理的干部隊伍,。

在新的歷史條件下,，面對堅持工業(yè)強縣主戰(zhàn)略不動搖，持續(xù)擴大投入,，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的工作目標不改變,。我們所處的環(huán)境、面臨的形勢和承擔的任務(wù)在不斷發(fā)生著變化,，對廣大黨員干部的要求也在不斷提高,，我們只有把培養(yǎng)教育 干部作為一項事關(guān)全局的基礎(chǔ)性工作堅持不懈地抓下去,，切實提高各級干部特別是公務(wù)員隊伍,，尤其是領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導能力,，才能確保各項工作目標得以全面貫徹落實,。

我縣的領(lǐng)導干部整體文化水平較高，接受新事物快,，開拓進取意識強,，這一點應(yīng)充分肯定,。但客觀地分析,，一些公務(wù)員同志還缺乏扎實的理論功底,，理論水平和知識水平還不適應(yīng)或不完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,。我們選擇在蘇州市委黨校舉辦這次培訓班,，目的就是要使大家通過一周的異地集中學習，拓寬大家的視野,，提高大家的素質(zhì)，進一步增強駕馭市場經(jīng)濟 的能力,，提高領(lǐng)導水平,，更好地為全縣干部群眾全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻。

二,、從未來發(fā)展看,，深刻認識加強干部隊伍培訓的重要性

近年來，我縣圍繞“大規(guī)模培養(yǎng)干部,，大幅度提高干部素質(zhì)”的要求,，開展大規(guī)模、多形式,、多層次,、多渠道的干部教育 培訓活動，為全縣經(jīng)濟 和社會事業(yè)的健康,、持續(xù),、跨越發(fā)展提供了強有力的人才保證和智力支持,。

縣委希望通過培訓，充分利用江蘇蘇州市委黨校人才,、教育 資源的優(yōu)勢,，吸納利用先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，謀求濉溪縣域經(jīng)濟 的又好又快發(fā)展,。這次在蘇州黨校舉辦公務(wù)員培訓班,，將對濉溪經(jīng)濟 社會發(fā)展起著很好的推動作用，我認為是一次難得的機遇,。

這一培訓班,，選擇了有利于濉溪縣經(jīng)濟 社會發(fā)展的專題，如：“學習蘇州營造良好環(huán)境,、發(fā)展外向型經(jīng)濟 發(fā)展的經(jīng)驗,，開創(chuàng)濉溪招商引資工作新局面”，“蘇州借鑒新加坡經(jīng)驗,，促進工業(yè)園區(qū)發(fā)展做法給濉溪的啟示”,，“東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)升級給濉溪縣發(fā)展帶來的機遇與挑戰(zhàn)，科學發(fā)展與昆山經(jīng)驗”,，“招商引資的環(huán)境建設(shè),，突發(fā)事件的應(yīng)對與處置”，“學習蘇州創(chuàng)新型服務(wù)性政府建設(shè)的實踐 經(jīng)驗,，加強效能建設(shè),，營造投資興業(yè)的好氛圍”等等，而且聘請四川大學,、蘇州大學,、海河大學和蘇州黨校以及上海、昆山的教授,、經(jīng)濟 專家來輔導,，這將有利于拓展發(fā)展思路。因此,，希望大家一定要充分認識這次異地培訓的重要意義,，切實增強學習的緊迫感和自覺性，不斷豐富和提高自己,。

同時更希望同志們能夠做到學以致用,，學用相長、融會貫通;也希望同志們堅持理論聯(lián)系實際,，不斷提高自身的實際工作水平,，使學習成果轉(zhuǎn)化成為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力。當前,，大家要緊密結(jié)合我縣首次被納入省重點扶持發(fā)展的皖北三市七縣之列的戰(zhàn)略目標,，緊密聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門工作特點，聯(lián)系廣大干部群眾的思想實際,，將學到的知識運用到工作中去,，經(jīng)常研究新情況，解決新問題,，開創(chuàng)新局面,。這就要求我們：

一是要在準確把握縣情，進一步在理清發(fā)展思路上下功夫,。對于我們這樣一個經(jīng)濟 發(fā)展相對基礎(chǔ)薄弱的農(nóng)業(yè)大縣來說，既面臨前所未有的機遇,，又面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力,。我們要立足形勢的發(fā)展變化，重新審視和認識縣情,，進一步理清發(fā)展思路,，制定切實可行的發(fā)展路子和措施，推動各項事業(yè)的大發(fā)展,。大家要結(jié)合培訓內(nèi)容,，緊密聯(lián)系各自的工作實際，深入思考,，精心謀劃,，建言獻策，達到啟迪思路,，完善措施,，推動工作的目的。

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十三

在深入開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的時刻,，在中小學(園)暑假開始不久,，縣教育局舉辦全縣教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)培訓班，把教育助理,、中小學校長,、職教校長、幼兒園長及分管校長,、總務(wù)主任,、主辦會計,，召集起來集中精力學習培訓，充電提高，將收到很好的效果。

這次培訓班辦得很有必要。暑假期間,，教育系統(tǒng)實施基本建設(shè)比較集中,，財務(wù)工作量相對比較大。舉辦財務(wù)管理,、校舍建設(shè)培訓班,，對增強法紀觀念、規(guī)范操作行為、提高工作質(zhì)量和效率具有重要作用，很有針對性,。

這次培訓班辦得十分務(wù)實,。培訓班邀請縣財政局、監(jiān)察局,、建工局有關(guān)同志作了關(guān)于加強教育經(jīng)費管理使用,、學校基本建設(shè)管理等輔導講座,，教育局機關(guān)有關(guān)科室領(lǐng)導也就有關(guān)業(yè)務(wù)提出了具體要求,，學習培訓從實際出發(fā),，指導性很強,。教育局畢局長還要講話,，將進一步明確要求,，大家要認真貫徹，落到實處,。 為了認真貫徹落實好這次培訓班的精神,，大力加強教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作，下面我講幾點意見,。

一要提高認識,，切實增強加強教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作的責任感。加強教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作是加強教育行風建設(shè),、樹立教育良好形象,、辦讓人民滿意教育的重要內(nèi)容。近幾年來,，全縣教育系統(tǒng)加強財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作,，取得了明顯成效。堅持加強學校(園)財務(wù)管理檢查,、校長離任審計,、財務(wù)人員培訓，創(chuàng)建了一批教育收費規(guī)范學校;堅持進行校舍建設(shè)招投標,、校舍建設(shè)管理大檢查,，獲得了市"四好工程"、綠化景觀學校,、校舍建設(shè)與管理優(yōu)勝獎等榮譽稱號,。但是，有些問題也不能回避,，比如個別學校收費行為不規(guī)范,、財務(wù)運行程序不合要求、校舍建設(shè)手續(xù)不齊全等，還時有發(fā)生,。我們要引起高度重視,，進一步提高思想認識，以對事業(yè)負責,，對工作負責,，對自己負責的高度責任感，切實把教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作抓緊抓好,。

二要增強法規(guī)意識,，認真貫徹落實和不斷完善教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)的各項規(guī)章制度。無規(guī)矩不成方圓,。要不斷增強依法治教,、嚴守法律法規(guī)的意識，學校(園)領(lǐng)導要帶頭執(zhí)行教育經(jīng)費管理和使用制度,，帶頭以實際行動規(guī)范學校財務(wù)運行行為,，帶頭嚴格執(zhí)行校舍建設(shè)管理各項規(guī)定，確保不出現(xiàn)任何問題,。要認真貫徹落實上級關(guān)于財務(wù)管理和校舍建設(shè)的各項政策法規(guī)要求,，將各項法規(guī)要求內(nèi)化為全縣教育系統(tǒng)廣大干部和教職員工的自覺行動。同時,，要結(jié)合實際,，對已有的規(guī)章制度進行完善，尤其要堅持和完善財務(wù)公開制度,，"財務(wù)公開"是學校政務(wù)公開的重要內(nèi)容,。

三要嚴肅紀律，實行教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)責任追究制,。財務(wù)管理和校舍建設(shè)是十分敏感的問題,，責任重大，紀律嚴明,。必須建立“一把手”負總責、校長是第一責任人的制度,，分管領(lǐng)導要具體管理,，做到一級對一級負責，誰出了問題就查誰的責任,，哪一級出了問題就追究哪一級的責任,，決不能心慈手軟。要加大督查力度,，組織力量對教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)進行定期不定期的檢查,，既要總結(jié)經(jīng)驗、推廣典型，又要發(fā)現(xiàn)問題,，立即整改,，也要保護同志、保護干部,、保護溧水教育的健康和諧發(fā)展,。

四要采取措施，精打細算,，讓有限的教育經(jīng)費在學?；窘ㄔO(shè)中發(fā)揮最大的效益。要認真貫徹國務(wù)院前不久召開的建設(shè)節(jié)約型社會電視電話會議精神,，艱苦奮斗,，厲行節(jié)約，努力使有限的教育經(jīng)費用在刀刃上,。在保證質(zhì)量的前提下,，認真做好校舍建設(shè)等工程的預決算工作，堅決防止鋪張浪費行為,。要組織力量認真清理教育負債,，努力防止教育系統(tǒng)新增債務(wù)的發(fā)生。要科學有效地運作教育經(jīng)費,，優(yōu)質(zhì)高效地實施教育基本建設(shè)重點項目,，確保今年全縣教育事業(yè)各項奮斗目標順利實現(xiàn)。

五要抓住第二批先進性教育活動的契機,，以加強教育系統(tǒng)財務(wù)管理和校舍建設(shè)工作的實效,，進一步樹立教育良好形象。第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動已經(jīng)開始,，全縣教育系統(tǒng)要發(fā)揚第一批先進性教育活動的成功經(jīng)驗,，通過學習動員、分析評議和整改提高,，進一步發(fā)揮好學校(園)基層黨組織的政治核心和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，以整頓財務(wù)管理和校舍建設(shè)為契機，想實招,，辦實事,，進一步優(yōu)化教育布局，促進教育均衡發(fā)展,，加快教育現(xiàn)代化步伐,，努力解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題,，建立長效機制,，不斷提高人民群眾對教育的滿意度,。

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師,、各位保安員朋友大家上午好!

首先給大家拜個晚年,，祝大家在新的一年里，身體健康,，闔家幸福,，萬事如意! 人勤春來早，奮蹄趕秋實,。新年伊始,，**縣首期保安員培訓班經(jīng)過精心籌備，在我們新的實訓大樓正式開班了,，在此我代表**縣就業(yè)局對關(guān)心和支持本次培訓的縣公安局領(lǐng)導表示衷心的感謝!向參加本次培訓的各位朋友表示熱烈的歡迎!向承擔本次培訓任務(wù)的各位老師以及為本次培訓提供良好學習環(huán)境的工作人員表示最誠摯的謝意!

為了做好本次培訓工作,，縣公安局領(lǐng)導和人社局領(lǐng)導高度重視，一直關(guān)注培訓籌備進度,，就業(yè)培訓中心和治安大隊通力合作,，精心組織，聘請了經(jīng)驗豐富的培訓教師,，對學員進行免費的培訓,。

為保證培訓順利進行，培訓中心全體工作人員一定會本著對培訓工作高度負責的精神,，加強服務(wù),，為培訓學員提供堅強有力的組織保障。同時嚴格教學秩序,，按照培訓要求制定教學計劃,，備好課、教好學,，服好務(wù),，毫無保留地為學員傳授知識。培訓期間,，要堅持嚴格要求,、嚴格管理，認真細致,，確保培訓時間和培訓質(zhì)量,，認真完成培訓任務(wù)，提升我縣保安從業(yè)人員的職業(yè)水平和綜合素質(zhì),。

看到今天這么多學員參加培訓，大家興趣濃厚,，熱情很高,，這是一個良好的開端,。我相信有各級領(lǐng)導的高度重視，培訓教師的認真負責,，全體學員的通力協(xié)助,，此次培訓班一定能夠取得圓滿的成功。

最后,，祝大家在培訓期間學習愉快,，學有所成!預祝本次保安員培訓圓滿成功!謝謝大家!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十五

各位老師、各位員工：

大家好!

秋送千山秀,，花放萬里香,。在我市技校領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，經(jīng)過我們的精心籌備,，**公司技能培訓班今天正式開班了,。在此，我代表公司全體員工向參加這次培訓的技校領(lǐng)導表示熱烈的歡迎,，并向他們致以衷心的感謝!

汽車市場的繁榮,，帶動了汽車維修市場的發(fā)展。傳統(tǒng)的汽車維修方式,、維修制度以及經(jīng)營模式必然被現(xiàn)代汽車維修方式所代替,。以往的汽車維修往往就維修談維修, “眼看、手摸,、耳聽”的檢驗方式逐漸被先進技術(shù)投備所取代?，F(xiàn)代汽車維修將集汽車維修、配件銷售,、資訊和售后服務(wù)四位一體緊密結(jié)合,。汽車維修的新趨勢是維修對象的高科技化、維修設(shè)備現(xiàn)代化,、維修咨詢網(wǎng)絡(luò)化,、維修診斷專家化、維修管理電腦化及服務(wù)對象的社會化?，F(xiàn)代汽車技術(shù),、汽車檢測診斷設(shè)備、維修工藝技術(shù)日新月異,，技術(shù)更新及產(chǎn)品換代加快,，所以我們的維修技術(shù)、管理理念,、服務(wù)意識等相關(guān)知識也都需要更新與提高,。因此，提高員工技術(shù)水平,、加強培訓,、提高綜合素質(zhì)也是迫在眉捷,，勢在必行。**公司于**年**月號成立,，至今已有---

借此機會,，我想對各位員工提三點要求：

一是要提高對學習文化知識和專業(yè)理論知識的認識。學習理論知識是提高技能的基礎(chǔ),，基礎(chǔ)要牢固,，絕非一日之功，它需要持之以恒的堅持不懈,。俗話說的好,，每天提高一小步，日積月累,，就會前進一大步,。我們要戒驕戒躁、重視學好理論知識,，因為離開專業(yè)理論的技術(shù)也是無源之水,、無本之木。

二是要重視實踐操作,，循序漸進地提高自己的技能水平,。“家有千兩黃金,，不如一技在身”,。學習的目的在于運用，只有掌握并不斷提高職業(yè)技能,，不斷為公司做出新的貢獻,，就業(yè)才能長久，事業(yè)才能發(fā)展,。在知識更新日益加快的今天,，如果不及時補充新知識，掌握新技能,，拓展新視野,，勢必喪失競爭優(yōu)勢。形勢迫切要求我們更新專業(yè)知識,，更新知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能,。

三是要真正樹立正確的學習觀念,，珍惜培訓機會。要善于學習,、勤于實踐,，從自身做起,，從現(xiàn)在做起，在提高自身綜合素質(zhì)上狠下功夫,。按要求，扎扎實實地學好知識和提高技術(shù)技能,。同時,，要樹立終身學習觀念，努力掌握先進理論和先進技能,，今后為公司,、為社會做出自己的貢獻。

這次培訓班是經(jīng)技校認真籌備后舉辦的,，從課程的設(shè)置,、師資的配備和教材的選擇等方面都進行了周密安排，目的只有一個,，就是努力提高培訓質(zhì)量,，讓大家來有所學、學有所獲,。希望大家要按時參加培訓,，遵守紀律,，集中精力，認真學習。在學習的過程中，要把學習與思考很好地結(jié)合起來,，堅持學用結(jié)合,，學以致用,，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，努力提高業(yè)務(wù)技能水平和實際工作能力,。

有句話說的好,，要想給人一杯水,，自己必須有一桶水,。因此我們不斷地充電,，學習和研究先進的汽修理論知識,，并運用到工作中去。同志們,，**公司為你們搭建了一個環(huán)境舒適,、條件一流的平臺，你們要用自己精湛的技術(shù),、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公司的騰飛而努力奮斗吧!謝謝大家,。

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十六

同志們:

在全局上下深入學習黨的xx屆四中全會精神和，全面貫徹落實科學發(fā)展觀的新形勢下,，按照局年度工作的總體安排,，由法律事務(wù)處組織的領(lǐng)導干部法律知識培訓班今天正式開班了。舉辦這次培訓班的目的是：以“保持平穩(wěn)、搶抓資源,、防范風險,、促進發(fā)展”工作方針為指引，建立健全全面風險管理體系,，進一步提高領(lǐng)導干部法律素質(zhì),，進一步加強我局合同規(guī)范管理，促進我局依法決策,，依法經(jīng)營,，依法管理，努力推動我局經(jīng)濟又好又快發(fā)展,。借此機會,，我想談以下三點：

一、全局法律管理工作取得了階段性成果

我局的法律工作起步較早,，我局專門成立了法律事務(wù)處,，并配備了專職的法律事務(wù)工作人員，各產(chǎn)業(yè)公司也相繼建立了自己的法律工作隊伍,，在較短的時間里,，我局通過上下齊心協(xié)力，法律風險防范與控制體系建設(shè)由淺入深,，已取得階段性成果;各單位的管理制度已逐步納入規(guī)范化軌道;法律工作人員參與企業(yè)重大經(jīng)營決策和處理糾紛,、服務(wù)發(fā)展的工作日益加強;以信息化、標準化為特征的合同管理創(chuàng)新有了質(zhì)的提高,，法律工作體制日漸趨于完善;領(lǐng)導干部學法用法,，依法決策，依法管理的能力也不斷提高,。目前,，“研究問題先學法，制定決策遵循法,，解決問題依照法”已逐漸成為廣大領(lǐng)導干部的共識,。

二、要進一步推動法律知識所起的積極作用,。

目前,，我局的各項法律風險亟待治理。法律風險已成為企業(yè)發(fā)展進程中的嚴重制約因素,。治理法律風險源,、提高法律管理水平，保障

我局平穩(wěn)健康發(fā)展已成為一項十分重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù),。如何實現(xiàn)防范和化解法律風險源,，是各單位領(lǐng)導和員工必須面臨的重要課題,。從根本上來說，只有提高全體員工的法律意識,，規(guī)范各項經(jīng)營行為,，才能保證我局法律管理水平的提高和全局的快速可持續(xù)發(fā)展。今年,，我局啟動了“合同管理年”活動,，也制定了全面風險管理方案，這兩項活動的開展,，給我們在座的各位同志提出了更高的法律要求,，這次法律知識培訓是“合同管理年”活動的一項重要內(nèi)容，“合同管理年”活動又是促進我們重視法律,、學習法律,、運用法律的重要方式。我們開展法律知識培訓活動,，對于推動各單位法律管理工作的提升,，有著非常重要的意義。擔任本期培訓班講課任務(wù)的既有深厚的理論功底和造詣的合同法理論專家,，也有豐富的實踐經(jīng)驗的律師,，我相信，通過他們的授課,，大家一定能夠拓寬視野,、開闊思路，對如何加強和改進我局合同管理工作和法制建設(shè)工作會有更深的認識,，為防范和化解我局的法律風險做出應(yīng)有的貢獻,。

三,、 幾點希望與要求

本期培訓班雖然時間較短,，但機會難得，我衷心希望,，在本期培訓班上,，各位學員能夠做到三個注重：

1、注重交流

交流包括教學間的交流與學員間的交流,。在本期培訓班上,，我們邀請的專家教授會將合同法方面的理論知識與實踐知識分別給我們予以精煉的輔導，我希望全體學員抓住機會,，多請教,、多提問、多探討,。本期培訓班的學員大都是各單位的主要領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干,，我希望大家加深交流,、相互學習、互相借鑒,，共同提高,。

2、注重創(chuàng)新

創(chuàng)新是事業(yè)進步的永恒主題,，也是本期培訓班所要實現(xiàn)的目標之

一,。希望學員們通過交流，相互啟發(fā),，認真研究解決實際工作中存在的法律問題,，建立學習法律知識的長效機制，促進法律事務(wù)管理融入企業(yè)經(jīng)營管理,，力求能形成一套較為系統(tǒng)的防范基層法律風險的新路子,，推動我局法律管理水平更快、更深入地發(fā)展,。

3,、注重發(fā)揮輻射作用

這次法律培訓的宗旨之一，就是通過培養(yǎng)在座的各位業(yè)務(wù)骨干,，并通過你們指導更多的員工提高法律素質(zhì)和防范法律風險意識,，并大力提高各單位的法律事務(wù)管理水平，為全局的發(fā)展做出更大的貢獻,。參加本次培訓的同志在參加完培訓以后,，很重要的一項任務(wù)就是要發(fā)揮輻射作用。每位同志不僅自己要掌握本次培訓的內(nèi)容,，在工作中發(fā)揮法律知識的作用;而且還要做好傳,、幫、帶的工作,，帶動更多的員工,，掌握法律知識，促進我局員工整體法律意識和法律素質(zhì)的提高,。

這次辦班,，局里很重視，法律事務(wù)處精心組織,，并做了大量的籌備工作,。希望同志們珍惜時間，把握機會,，遵守紀律,，認真學習，共同把這次培訓班辦好,，真正做到學有所獲,。我相信,，在同志們的共同努力下，我們中南局的法律工作和法制建設(shè)一定會取得更大的成績,，也一定能為全面提升我局核心競爭力,，促進我局經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師,、學員同志們：

大家早上好!

首先，對在百忙之中前來參加小滿鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓開班儀式的各位領(lǐng)導,、老師和學員同志們表示熱烈的歡迎!對關(guān)心和支持農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓的各位領(lǐng)導,、辛勤工作的培訓教師、積極參加培訓的各位學員表示衷心的感謝!

同志們,，小滿鎮(zhèn)位于城郊14公里處,，現(xiàn)有人口2.1萬人，耕地面積8.5萬畝,，勞動力1.3萬余人,，富余勞動力充裕，勞務(wù)輸出具有相當大的潛力,。近年來,，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，按照“發(fā)展抓項目,，增收抓產(chǎn)業(yè)，保障抓穩(wěn)定”的總體要求,，以增加農(nóng)民收入為出發(fā)點和落腳點,，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,、農(nóng)村穩(wěn)定三大目標任務(wù),，大力發(fā)展制種、草畜,、林果,、勞務(wù)四大主導產(chǎn)業(yè),，農(nóng)民經(jīng)濟收入不斷增加,，群眾生活水平逐年提高，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了較快發(fā)展,。但從目前的發(fā)展形勢來看,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已逐步趨于合理，農(nóng)民增收空間日益縮小,，增收渠道日益狹窄,。如何保持農(nóng)民收入的持續(xù)增加,，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，是擺在我們面前的一個重要課題,。事實告訴我們,，勞務(wù)輸出是農(nóng)民增收的一個最直接、最有效的途徑,。勞務(wù)輸出投資小,、見效快、旱澇保收,，是農(nóng)民增收的“鐵桿莊稼”,。勞務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，不僅能有效地帶動和促進全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟的發(fā)展,，而且在增加農(nóng)民收入,，提高生活水平，維護社會穩(wěn)定等方面都發(fā)揮了極為重要的作用,。強化培訓是手段,，提升素質(zhì)才是關(guān)鍵。小滿鎮(zhèn)20xx年農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓班的開班,，是我鎮(zhèn)認真貫徹落實xx屆三中,、四中全會精神的重要舉措，我們將繼續(xù)把務(wù)工人員的職業(yè)技能培訓作為當前乃至今后農(nóng)民增收致富的項目來抓,，有計劃地對我鎮(zhèn)富裕勞動力進行培訓,。借此機會我想對全體學員談四點要求。

一要做好角色轉(zhuǎn)換,。今天在座的學員,，大部分是外出務(wù)工人員，雖然被歷史的原因加上了農(nóng)民的字眼,，但與普通農(nóng)民又有很大區(qū)別,，你們頭腦靈活，思維開闊,，干事創(chuàng)業(yè)有信心,、有決心，接受新事物的能力高,，所以,，希望大家能迅速轉(zhuǎn)換角色，靜下心來,，認真學習,，主動接受新知識。做到“集中學”與“自學”相結(jié)合,，以這次培訓為契機,，經(jīng)常把學習抓到手上,，做一個有頭腦、有知識、善經(jīng)營、懂技術(shù)的新型農(nóng)民,。

二要認真對待機遇。這次培訓上級部門重視,，領(lǐng)導熱情關(guān)注。教師專業(yè)水平高,。加之目前處在農(nóng)閑季節(jié),，所以，我們要認清形勢,，正確對待,，要學就實實在在地學些東西，不要白白荒廢了大好時光,。

三要尊重勞動成果,。希望每一位學員，都能認真聽講,，做好筆記,，切實領(lǐng)會培訓內(nèi)容，對得起辛苦講課的教師,。

四要遵守學習紀律,。在這次培訓中，希望大家嚴格遵守學習紀律,，按時上下課,，不遲到、不早退,，上課時間不講話,，不隨意走動，自覺關(guān)閉手機,，保持課堂紀律,。虛心學習，認真參訓,，不斷提高自身素質(zhì),。

希望廣大的鎮(zhèn)、村,、社干部,，進一步統(tǒng)一思想,，提高認識,，增強工作的緊迫感和責任感,，進一步轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心,，認真落實培訓的各項工作措施,，切實把務(wù)工人員的職業(yè)技能培訓作為發(fā)展本地經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的一項戰(zhàn)略性任務(wù),，抓緊,、抓好、抓出成效,。祝大家身體健康,，萬事如意!祝老師們在這里工作愉快，學員們學有所成,、取得優(yōu)異成績!

最后,，預祝本次培訓取得圓滿成功!謝謝大家!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十八

各位領(lǐng)導、同志們：

大家上午好!

今天,，我們來到風景秀麗,、氣候宜人的秦皇島市，參加環(huán)保部舉辦的甘肅青海黨政領(lǐng)導干部環(huán)境保護專題培訓班,，這是環(huán)保部對甘青兩省環(huán)境保護工作的關(guān)心和支持,，為我省推動生態(tài)文明先行區(qū)建設(shè)、提升環(huán)保工作整體水平提供了難得的學習機會,，搭建了很好的交流平臺,。在此，我謹代表青海省環(huán)境保護廳,，向長期以來關(guān)心支持青海環(huán)保事業(yè)發(fā)展的環(huán)保部司局,、兄弟省區(qū)及各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!

近年來，在環(huán)保部的大力支持和指導下,，青海省委省政府堅持把科學發(fā)展作為第一要務(wù),、把保護生態(tài)作為重要責任、把改善民生作為當務(wù)之急,，將環(huán)境保護放在更加重要的戰(zhàn)略位置,，深入實施生態(tài)立省戰(zhàn)略，全社會環(huán)境意識明顯增強,，環(huán)境保護從認識到實踐都發(fā)生了重要轉(zhuǎn)變,，環(huán)境保護在經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的地位顯著提高，污染防治和節(jié)能減排成效明顯,，環(huán)境保護基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度持續(xù)加大,，環(huán)境監(jiān)管能力全面提升，環(huán)境保護成效不斷顯現(xiàn)，全省環(huán)境質(zhì)量保持穩(wěn)定,，高原生態(tài)安全屏障得到鞏固,。但作為高原內(nèi)陸欠發(fā)達省份，在西部大開發(fā)戰(zhàn)略強力推動下,，青海已進入了經(jīng)濟加速發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，發(fā)展的任務(wù)越來越重,，環(huán)境保護的責任越來越大,。今年召開的省十二次黨代會做出建設(shè)生態(tài)文明先行區(qū)、推進青海綠色文明崛起的重大戰(zhàn)略部署,，將全省生態(tài)文明建設(shè)提升到前所未有的新高度,，為環(huán)保事業(yè)發(fā)展帶來了新的機遇。今后我們將以本次培訓班為契機,，緊緊圍繞生態(tài)文明先行區(qū)建設(shè),，以環(huán)境保護優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展為主線，以污染減排為抓手,，以改善環(huán)境質(zhì)量為基點,，以保障環(huán)境安全為根本，以提高基本公共服務(wù)水平,、切實解決影響人民群眾健康的環(huán)境問題為途徑,，積極探索具有青海特色的環(huán)境保護新道路，為加快建設(shè)富裕文明和諧新青海做出不懈努力,。 本次培訓班經(jīng)過環(huán)保部精心籌備,、省委組織部精心組織，今天在這里開班,，凝聚著部領(lǐng)導的囑托和希望,，會務(wù)工作者的努力和付出，是一次難得的學習機會,，希望各位學員要端正態(tài)度,、珍惜機會。這次培訓時間緊,、任務(wù)重,、要求高，機會難得,，希望在座的各位要端正態(tài)度,，切實做到虛心聽課、虛心學習,，不能淺嘗輒止,，應(yīng)充分利用這次培訓的機會,，真正把相關(guān)知識學透、學扎實,，真正把培訓的內(nèi)容和實際工作結(jié)合起來,，確保培訓質(zhì)量和實效。要注重紀律,、加強團結(jié),。每位學員要遵守紀律,，認真學習,，要遵守作息時間，晚間不要到處亂走,，特別要注意安全,。因為我們大家來自青藏高原，生活等方面有不同的習慣,，學習生活時可能會遇到一些困難,，希望大家要相互體諒，搞好團結(jié),，確保這次培訓班圓滿完成,。要增進交流、共同提高,。舉辦這次培訓班,，不僅是要各位學習和掌握環(huán)保理論知識，而且是為大家提供相互交流,、相互學習的機會,。參加培訓的同志來自不同地區(qū)，各地的工作情況各不相同,，在環(huán)境保護方面也都形成了不同的經(jīng)驗和做法,。希望大家把這次培訓作為一個交流的平臺，互相學習,，取長補短,，不斷創(chuàng)造出更好的工作思路和方法。

最后,，真誠祝愿這次培訓班取得圓滿成功,。

謝謝大家!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇十九

同志們：

深入貫徹落實黨的*屆三中全會精神、加快農(nóng)村改革發(fā)展步伐,、實現(xiàn)“加快奔小康,、建設(shè)新*”是當前和今后一段時期全縣上下的主要任務(wù)。12月2日,，縣委,、縣政府召開了選派縣機關(guān)干部駐村開展幫扶工作動員大會,，下發(fā)了《關(guān)于選派縣機關(guān)干部駐村開展幫扶工作的通知》，對選派干部的范圍,、條件,、程序、管理及考核進行了詳細說明,，并在*新聞網(wǎng)上進行了公布,，全縣機關(guān)干部積極響應(yīng)號召，踴躍報名參加,，截止12月8日,，全縣共有547名科、股級機關(guān)干部報名參加駐村幫扶工作,，其中321名是個人自薦報名的,，226名是單位推薦報名的。按照“擇優(yōu)選派,、按需選派”的原則,，在個人自薦與單位推薦、按需挑選與組織選派的基礎(chǔ)上,，縣委組織部經(jīng)過認真調(diào)研,，精心篩選，充分醞釀,，集體討論,，最后決定選派100名優(yōu)秀機關(guān)干部到100個村開展駐村幫扶工作，其中科級干部22名,，股級干部78名,。這次選派的100名機關(guān)干部，都是政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強,、工作作風優(yōu)良、富有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部,，大家積極響應(yīng)縣委號召,，主動要求到條件比較艱苦的農(nóng)村基層參加駐村幫扶工作，志愿投身到新一輪農(nóng)村改革發(fā)展的實踐中,，這種行動是十分可嘉的,，這種闖勁是十分可敬的，這種精神是十分可貴的,。在此,，我代表縣委向所有參加駐村幫扶工作的同志們表示衷心的感謝!

推進改革、加快發(fā)展,，關(guān)鍵在干部,。對于這次活動,，縣委高度重視，這是全縣落實貫徹黨的*屆三中全會精神的一項戰(zhàn)略舉措,，是全縣努力實現(xiàn)“加快奔小康,、建設(shè)新*”總體目標的一項重大舉措，也是縣委培養(yǎng)鍛煉使用干部的一項重要舉措,，縣里馬上就要召開十萬人大會,，在縣影劇院設(shè)主會場，各鎮(zhèn),、單位,、學校設(shè)分會場，進行現(xiàn)場直播,，并舉行駐村幫扶人員出征儀式,。今天在這里召開這個會議,，就是對相關(guān)單位和駐村幫扶工作任務(wù)進行重點部署,，對駐村幫扶干部工作進行全面培訓。對于這次選派縣機關(guān)干部駐村開展幫扶工作的重大意義,，在前期動員大會上已經(jīng)強調(diào)過,，在此我就不再闡述。下面,，根據(jù)縣委研究意見,，我就開展好駐村幫扶工作提幾點要求。

一,、充分認識,，切實發(fā)揮駐村幫扶干部到農(nóng)村的幫扶作用

選派縣機關(guān)干部駐村開展幫扶工作，是縣委,、縣政府在農(nóng)村開展的一項重要工作,，是一項“以民為本、利民優(yōu)先”的“暖心工程”,，也是一項代表著縣委,、縣政府和選派單位形象的“民心工程”。駐村幫扶干部進村住戶去干什么,、怎么干,，我想這是所有駐村幫扶干部都關(guān)心的問題。對于這個問題,，我想用以下15個字來概括,，就是“強班子、理思路,、抓穩(wěn)定,、促發(fā)展,、辦實事”。落實到具體工作上,，主要有以下幾個方面：

一要謙虛謹慎,、不斷學習。對于這次開展駐村幫扶活動,，前期在動員大會上侍書記和我都講過,，目的有兩個，一是駐村幫扶,，二是培養(yǎng)鍛煉干部,。同志們從機關(guān)單位到農(nóng)村基層工作，一定要加強自身鍛煉,，放下架子,，撲下身子，靜下心來,，扎下根來,，一方面要深入學習黨和國家的各項農(nóng)村政策法規(guī)，在大政方針上必須做個清醒人,，在政策落實上必須做個帶頭人,，在法規(guī)運用上必須做個明白人;另一方面要做好深入細致的調(diào)查研究工作，虛心聽取基層干部的意見和建議,，耐心聽取農(nóng)民群眾的反映和呼聲,，把自身的長處與基層干部群眾的優(yōu)點很好地結(jié)合起來，使所要辦的事情能夠代表廣大群眾的利益,，得到廣大群眾的擁護和支持,。

二要勇于開拓、敢于創(chuàng)新,。這次所幫扶的村是經(jīng)過前期充分調(diào)研,，精心挑選的，大多是中西部地區(qū)生產(chǎn),、生活條件較差,、兩委班子相對戰(zhàn)斗力較弱、經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村,，大家下去以后,，一定要發(fā)揚艱苦奮斗、不怕困難,、勇于開拓,、敢于創(chuàng)新的拼搏精神，積極配合鎮(zhèn)黨委,、政府以及村“兩委”班子的工作,，熱情鼓勵,、耐心指導基層廣大黨員干部群眾大膽改革創(chuàng)新、大膽干事創(chuàng)業(yè),、大膽發(fā)家致富,，要加強村級組織建設(shè)，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè),，擴大農(nóng)民職業(yè)技能培訓和就業(yè),，大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民群眾的收入,，全面促進農(nóng)村社會穩(wěn)定,。在工作的過程中要明確幫扶指導定位，既要積極參與幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展,、村莊建設(shè),、社會事業(yè)發(fā)展，又要做到指導不指示,，幫辦不包辦,，到位不越位，對自己分內(nèi)的工作盡職盡責,，職責范圍之外的事情,，要積極出主意,、想辦法,，但不能隨意表態(tài)。

三要扎實工作,、認真做事,。這次選派干部到農(nóng)村幫扶，不是讓大家到基層去鍍金,，更不是搞形式主義,，是要大家到農(nóng)村實實在在干事。這次選派干部幫扶工作,，縣委,、縣政府高度重視，是經(jīng)過慎重考慮的,。下一步縣里將成立專門的工作機構(gòu),，指導部署全縣幫扶工作，研究提出幫扶工作方案,、目標任務(wù)計劃,，有針對性地對幫扶工作進行指導、督促和檢查,，縣委組織部將對全縣幫扶干部進行跟蹤考核,，并出臺具體的管理辦法,，對幫扶干部在幫扶期間的具體表現(xiàn)和取得的實績將作為以后選拔任用干部重要依據(jù)之一。春節(jié)前,，幫扶人員一方面要熟悉幫扶村的情況,，對存在問題進行調(diào)查研究，理清工作思路,，找出原因并提出解決辦法;另一方面要進行村莊整治工作,，特別是村容村貌、河塘疏浚,、園林綠化等,，讓老百姓看到實實在在的效果。

二,、高度重視,，切實落實駐村幫扶干部所在單位保障職責

駐村幫扶干部代表著所在單位的形象，與選派單位息息相關(guān),，一損俱損,、一榮俱榮。這次還同時實行幫扶干部所在單位與鎮(zhèn)村對口幫扶,，幫扶干部的任務(wù),，同時也是幫扶干部所在單位的任務(wù)，幫扶干部所在單位要從全局的高度,，充分認識開展駐村幫扶工作的重大意義,，積極幫助幫扶干部履行幫扶職責，落實幫扶任務(wù),，協(xié)調(diào)幫扶事宜,，切實做好駐村幫扶干部的后勤保障工作。

一是做好駐村幫扶干部的工作交接,。駐村幫扶干部在幫扶期間,，與原單位工作脫鉤，不再承擔原單位工作,，專職做好幫扶工作,。從現(xiàn)在開始到元旦期間，所有駐村幫扶干部所在單位要積極協(xié)助幫扶干部把手頭工作交接好,，要交接徹底,，有的單位可能會以種種借口讓幫扶干部兩頭跑，甚至有的單位可能要求幫扶干部仍把主要精力放在原工作上,，這是絕對不允許的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理并通報批評。這次幫扶時間為三年，每輪一年,，每名幫扶干部原則上到鎮(zhèn)村幫扶一年,，如遇有特殊情況需調(diào)整人員，需報經(jīng)縣幫扶工作辦公室批準,。幫扶干部在駐村幫扶期間,，只轉(zhuǎn)黨(團)員組織關(guān)系，行政關(guān)系,、工資關(guān)系保留在原單位,，各項福利待遇保持不變。

二是做好駐村幫扶干部的保障工作,。這次開展駐村幫扶工作,，每名駐村幫扶干部都要吃住在村，與村兩委班子及群眾共同生活,，共同干事,，堅決不允許實行走學制，為了不增加鎮(zhèn)村負擔,，各幫扶干部所在單位要為幫扶干部駐村開展工作做好后勤保障工作,。在出征儀式前，各單位要根據(jù)實際情況,，給幫扶干部提供必要的生活用品和交通工具,，除駐村幫扶干部辦公、住宿場所外,，一律由幫扶干部所在單位提前準備好,，包括床、被,、炊事工具以及生活用品等,。同時，各幫扶干部所在單位要做幫扶干部的堅強后盾,，但也不要頻繁地去看望，以防影響駐村幫扶干部正常工作,，同時給鎮(zhèn)村增加不必要的負擔和麻煩,。如果要去，要有針對性地帶資金,、帶項目去,。

三是做好幫扶工作啟動資金的協(xié)調(diào)工作。開好頭,、起好步,，打好全縣幫扶工作的第一仗，年前顯現(xiàn)駐村幫扶工作的初步成效,，各幫扶干部所在單位的支持到位是關(guān)鍵所在,。這次所幫扶的村都是經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村,，村級集體經(jīng)濟比較薄弱，幫扶干部駐村后要開展一系列的工作,，需要一定的啟動資金,，這筆錢完全由村里出是有相當大困難的，出征儀式后,，各幫扶干部所在單位要迅速行動起來,，盡最大努力，調(diào)動一切資源,，協(xié)調(diào)啟動資金,，積極幫助駐村幫扶干部改善幫扶村容村貌以及一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。春節(jié)前后,，縣里將組織人員對各幫扶干部所在單位落實幫扶啟動資金情況進行專門檢查統(tǒng)計,，并對統(tǒng)計結(jié)果進行通報。

三,、加強溝通,，切實做好幫扶干部幫扶鎮(zhèn)村配合協(xié)調(diào)工作

一要高度重視，全力做好幫扶工作,。加快推進農(nóng)村改革發(fā)展,，是我們從全局上統(tǒng)籌謀劃、從戰(zhàn)略上全面部署貫徹落實*屆三中全會精神的必然選擇,。這次各鎮(zhèn)上報需要幫扶的村基本上都是各鎮(zhèn)排名比較靠后的村,，相對來說是各方面比較差的村。但是,，這次我們從縣機關(guān)選派的駐村幫扶干部都是經(jīng)過精挑細選的優(yōu)秀干部,，目的很明確，就是要通過幫扶,，使經(jīng)濟薄弱村達到有“雙強”班子,、有科學規(guī)劃、有高效農(nóng)田,、有特色產(chǎn)業(yè),、有配套設(shè)施、有保障機制,、有整潔村容,、有文明村風的“八有”目標。對于各鎮(zhèn)來說,，這是一個難得發(fā)展機遇,，各鎮(zhèn)要充分利用好這個契機，高度重視，統(tǒng)一思想,，把幫扶工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展的大盤子,，要做到同謀劃、同部署,、同落實,。

二要明確責任，全力提供幫扶保障,。各相關(guān)鎮(zhèn)要迅速行動起來,，及時明確專人協(xié)調(diào)聯(lián)系幫扶工作，各鎮(zhèn)黨委書記作為第一責任人,，分管領(lǐng)導作為具體負責人,，要積極落實上級各項政策、做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作,，大力支持駐村幫扶干部開展幫扶工作,，積極為幫扶干部順利開展工作創(chuàng)造條件，并及時了解本鎮(zhèn)幫扶工作開展情況,，確保駐村幫扶工作取得扎扎實實的成效,。幫扶工作組組長要列席鎮(zhèn)三套班子會議，及時傳達各項精神指示,，當前各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導回去后第一要做的事就是向黨委班子匯報會議精神,，盡快解決幫扶干部到鎮(zhèn)村后辦公住宿場所問題，盡可能安排兩人以上集中居住,。

三要加強協(xié)作,，全力推動工作開展。100個幫扶村也要迅速行動起來,，下派駐村幫扶干部必將對你們村的發(fā)展起到積極的推動作用,，但這不是根本的內(nèi)因所在，100個幫扶村的“兩委”班子要大力發(fā)揚艱苦奮斗,、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng),，不等、不靠,、不要,，深刻查找自身存在的問題，深入挖掘本村的發(fā)展優(yōu)勢,，大力支持和配合駐村幫扶干部開展工作，努力從根本上改變本村發(fā)展現(xiàn)狀,，切切實實讓農(nóng)民群眾獲得實惠,。歲末年初，鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作是幫扶干部年前這段時間的主要工作任務(wù)之一，也是各鎮(zhèn)村年前所主要抓的工作任務(wù)之一,。各鎮(zhèn)村要積極配合幫扶干部做好鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作,，迅速推動駐村幫扶工作的順利開展，尤其是各鎮(zhèn)水利,、城建等部門要積極配合好這項工作,，讓春節(jié)期間農(nóng)村有一個整潔、文明的環(huán)境,，讓廣大農(nóng)民群眾過一個安詳,、和諧的春節(jié)。

同志們,，我堅信,，通過你們一年的辛苦工作，你們所駐村的經(jīng)濟,、村貌一定會發(fā)生很大的變化,，你們一定會完成縣委、縣政府交給你們的光榮任務(wù),，向縣委,、縣政府交上一份滿意的答卷。

最后,，祝大家駐村幫扶工作取得圓滿成功!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位來賓：

大家好!

在各級領(lǐng)導支持下，在市人社局和xx學院的大力幫助下,，經(jīng)過集團總經(jīng)辦的精心籌備,，xx集團員工技能提升培訓班開班。在此,，我代表xx集團董事會,，對出席開班典禮的各位領(lǐng)導、各位來賓表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

xx集團自1997年成立以來,，致力于人才的培養(yǎng),，一直秉承“善于發(fā)現(xiàn)人才、合理培養(yǎng)人才,、有效使用人才”的方針,。每年舉辦不同形式的培訓和學習。今年培訓重點是“提升員工專業(yè)技能”,，培訓課題經(jīng)多方調(diào)研和商討,，選擇與實際工作相貼近的課程：《企業(yè)管理》，《市場營銷》和《服務(wù)禮儀》,。xx學院的專家們更是給我們帶來了新的思想,，新的理論和新的知識,。優(yōu)秀的師資力量、實用的培訓課程,，及良好的學習環(huán)境,，希望各位員工好好珍惜。對此,，給大家提幾點要求：

一,、遵守課堂紀律，維護良好形象,。

希望各位員工認真閱讀《學員手冊》,，遵守課堂紀律，不早退,，不缺課,。要求總經(jīng)辦做好監(jiān)督檢查工作，對違反紀律者,，一律給予嚴肅處理,。

二、認真參加培訓,，全面提升個人綜合能力,。

在座的員工都是棟梁之才，肩負著發(fā)展的重任,，希望大家認真學習,，將實踐與理論相結(jié)合，學以致用,，全面提升個人綜合能力和水平,。

三、貫徹落實考核機制,，進行綜合評價,。 培訓考核結(jié)業(yè)工作由總經(jīng)辦與授課老師配合，通過出勤率,、課堂表現(xiàn),、結(jié)業(yè)考試等環(huán)節(jié)，對學習態(tài)度,、學習能力,、學習成果等情況進行綜合評價，為培訓合格的員工頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,，表現(xiàn)好的分公司集團將給予表彰,。

最后預祝培訓班圓滿成功!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇二十一

同志們:

前一段時間區(qū)教研室組織了三場重要的課改專家專題報告會。來自北京市崇文小學的白淑蘭等三位專家從校園文化建設(shè),，教師隊伍素質(zhì)提高,，課堂教學模式改革等方面為我區(qū)廣大校長和教師進行了精辟的論述,，介紹了他們在新課程改革過程中的先進做法和優(yōu)秀經(jīng)驗,。相信各位聆聽各位專家報告后一定也是受益匪淺,，對各校進一步推進新課改工作有了進一步的認識。

今天聯(lián)校教研室又就我聯(lián)校新學年推行336高效大課堂的新舉措向大家作了詳細的說明,，并發(fā)放了相關(guān)學習資料,。接下來幾天，故驛小學劉立平校長,，臺上小學教導主任王金星,，李溝小學金園丁李忠蘭老師也將結(jié)合參加市級課改培訓的內(nèi)容，對各校校長和任課教師進行專題培訓,。在此我就本次校本研訓工作談三點要求,。

一、 各校校長要成為新課改的領(lǐng)頭雁

課改工作勢在必行,，營造336高效大課堂是我聯(lián)校新學年推出的重大舉措,。沒有先進的課改理論積淀做后盾，各位校長便難以把握學校新課程改革的發(fā)展方向,，對課改過程中出現(xiàn)的問題難以化解,，難以帶領(lǐng)全校師生為營造336高效大課堂，取得新課程改革應(yīng)有的成效,。因此我要求校長要轉(zhuǎn)變觀念,，加強理論學習，特別要深刻領(lǐng)會三位課改專家專題講座的精神實質(zhì);組織本校教師參加好我聯(lián)校三位老師進行的培訓;結(jié)合本校實際搞好研訓工作,，帶領(lǐng)本校師生為營造336高效大課堂共同努力,。各位校長要真正負起課改第一負責人的責任來，成為我聯(lián)校新課改工作的排頭兵,，領(lǐng)頭雁,。

二、 校本研訓要注重教師隊伍的整體提高

要進行課改,，營造336高效大課堂,，必須打造一支素質(zhì)過硬的

教師隊伍。然而,，我聯(lián)校一些學校面臨教師隊伍老齡化,，師資短缺，臨時聘任教師流動性強等問題,，影響到我聯(lián)校課改工作的順利開展,。這就要求各位校長加強管理，克服困難,，想方設(shè)法調(diào)動起廣大教師的工作積極性,，要求每一位教師在崗一天,，就要認真工作8小時。各位校長要通過校內(nèi)校外多種培訓途徑促進本校教師隊伍整體素質(zhì)的提高,。在推進新課程改革的過程中對各位教師的參與情況和所取得成效的進行考評,，真正做到獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰,。

三,、 各校校本研訓工作要抓出成效，抓出成效

新課程改革工作任重道遠,，我聯(lián)校營造336高效大課堂工作也需要在教學實踐的過程中不斷加以完善和改進,。各校要認真學習有關(guān)材料，借鑒課改名校的先進經(jīng)驗,，結(jié)合本校實際制定出實施方案,。在與聯(lián)校校本研訓工作保持一致的前提下，組織廣大師生積極投身課改大潮,，群策群力,，走出一條富有本校特色的新課改之路。各校要加大宣傳力度,，對新課改過程中所取得成績及時進行宣傳報道,。

課程改革前途新，校本研訓要跟進,。希望各位校長組織本校教師積極參與,，認真學習，把本次校本研訓的成果應(yīng)用到336高效大課堂的教學實踐中去,。

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇二十二

同志們：

經(jīng)過充分細致地醞釀和準備,，我們的財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓終于開班了。首先,，我代表xx市國土局,，向百忙之中為我們授課的市法律事務(wù)所郭所長，表示衷心的感謝!在培訓班正式開始前,，我準備講三點意見：

一,、財務(wù)管理，職責重大

參加今天這個財務(wù)知識講座的同志,，都是各單位的財務(wù)人員或記帳員,。從大處講，每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過,，都有成千上萬的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?，各項管理目標要依靠財?wù)管理來實現(xiàn);從小處說，每一筆資金的流向,、每一個單據(jù)的報銷,，都牽扯著干部職工的切身利益,，直接代表了我局在管理相對人、在人民群眾中的形象,。所以,，我們的財務(wù)管理工作不是簡單、而是繁雜,，不是可有可無,，而是非常重要。在座的每一位同志,，都是全局工作不可缺少的“管家”，是領(lǐng)導決策不可缺少的參謀和助手,。這個“管家”當?shù)姆Q職不稱職,，參謀作用到位不到位，都對我們?nèi)值墓ぷ鳟a(chǎn)生極大的影響,。這一點,，希望大家能有清醒的認識。

二,、加強學習,，提高素質(zhì)

21世紀是知識法律迅速發(fā)展的法律。在這樣一個時代,，財務(wù)管理的內(nèi)涵,、目標和方式都發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。利益追求主體趨于多元化,，社會責任得到真正重視,，無形資產(chǎn)成為投資決策的重點，人力資本成為決定性的重要資源等等,，都成為新時代財務(wù)管理的特征,。就我局來講，隨著工作領(lǐng)域的不斷擴大,，許多新的業(yè)務(wù),、新的項目被納入了正常的管理范疇，如各種計劃項目資金的管理等,，都給我們法律來了不同程度的挑戰(zhàn),。要緊跟時代發(fā)展的步伐，迎接新的挑戰(zhàn),，唯一的辦法就是加強學習,，提高素質(zhì)。我們這次培訓,，就是貫徹落實國土資源系統(tǒng)“完善體制,、提高素質(zhì)活動”的重要步驟,。只有這樣，才能準確領(lǐng)會財務(wù)管理工作的政策和規(guī)定,，及時掌握最新的管理手段,，更好地履行法律法規(guī)賦予的職能，圓滿完成國土資源管理各項工作任務(wù),。

三,、明確要求，學以致用

為切實提高大家的財務(wù)管理水平,，這次我們專門邀請理論素養(yǎng)扎實,、實踐經(jīng)驗豐富的郭所長來給大家授課，時間兩天半,。郭所長長期從事財務(wù)工作的研究,，積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗，是全市聞名的財務(wù)專家,，希望每個同志要珍惜這次難得的學習機會,，努力做到以下幾點： 一要明確培訓的重點和要求，及時了解財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定,，熟練掌握財務(wù)管理的新方式,、新方法，開闊視野,，博采眾長,，為創(chuàng)造性開展財務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。 二要結(jié)合崗位的實際和特點,，認真聽講,，廣泛討論，做好筆記,，寫好心得,，并自覺運用到實際工作中去，推動本職工作再上新臺階,。 三要模范遵守各項財經(jīng)紀律和局規(guī)章制度,。每一位財務(wù)管理人員，都必須把遵紀守法,，廉潔奉公作為自己的生命線,，做到黨風廉政建設(shè)長抓不懈、警鐘長鳴,。

最后,，祝培訓班圓滿成功!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇二十三

同志們，大家好。

經(jīng)過認真充分的籌備,，今天我們在這里舉辦全省新聞報道通訊員培訓班,，主要目的就是要通過學習培訓，進一步提高廣大通訊員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，全面加強新聞隊伍建設(shè),，提高新聞宣傳水平，增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力,，為交通執(zhí)法營造良好的輿論氛圍,，共同開創(chuàng)新聞報道工作新局面，這也是落實省交通運輸廳20xx年宣傳工作會議精神的重要舉措,。

今天,，我們非常榮幸地邀請到了**日報高級記者、**日報總編室主任,、高級記者,、高級記者等三位在新聞報道領(lǐng)域具有很深造詣的領(lǐng)導和專家給我們講課，在此,，我代表省交通執(zhí)法總隊，對他們的到來表示熱烈的歡迎,。

20xx年,，在全省各級交通執(zhí)法機構(gòu)的共同努力下，交通執(zhí)法新聞宣傳工作緊緊圍繞和服務(wù)于我省交通執(zhí)法發(fā)展大局,，堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁,，堅持貼近基層、聯(lián)系實際,，堅持突出主題抓好策劃,，行業(yè)新聞宣傳工作效果不斷顯現(xiàn)，通過各級電視臺,、報刊,、網(wǎng)站、微信等媒介,，加大交通執(zhí)法宣傳力度,，為實現(xiàn)總隊“樹形象、上水平,、大作為”發(fā)展目標營造了積極向上的輿論氛圍,。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)20xx年共在縣級以上報刊,、電視臺,、網(wǎng)站等媒體刊登新聞5221篇，同比增長522%。其中：省級以上媒體刊登1128篇,。

改革勇向潮頭立,，揚帆起航正當時。20xx年,，新聞宣傳工作更應(yīng)緊緊圍繞服務(wù)交通執(zhí)法改革發(fā)展大業(yè),，結(jié)合當前政府信息公開持續(xù)深化、政策解讀成為必選動作,、新媒體蓬勃發(fā)展等新情況,，進一步優(yōu)化新聞宣傳工作格局，完善體制機制,，強化保障措施,，促進社會各界牢固樹立“使交通真正成為發(fā)展的先行官”理念，更加重視,、更加理解,、更加支持交通執(zhí)法發(fā)展，共同推進我省“四個交通,、兩個體系”建設(shè),，更好地服務(wù)全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化加速和群眾便捷出行,。重點構(gòu)建“221”新聞宣傳工作體系即打造福建交通執(zhí)法微信和福建省交通執(zhí)法總隊網(wǎng)2個自主發(fā)布平臺,，統(tǒng)籌社會宣傳和行業(yè)交流2個陣地，完1個輿情監(jiān)測處置機制,。

下面,，我就切實做好本次新聞培訓工作強調(diào)四點意見。

一,、提高認識,，增強做好新形勢下新聞宣傳工作的緊迫感

新聞宣傳是黨的事業(yè)的重要組成部分。做好新聞宣傳工作,，對內(nèi)可以教育引導廣大干部群眾,，凝聚力量，鼓舞士氣,，把全系統(tǒng)執(zhí)法人員的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展的主旋律上來;對外可以通過宣傳交通執(zhí)法行業(yè)的重大決策部署,，各級各部門的新舉措、新成就,、新經(jīng)驗等,，展示交通執(zhí)法新形象，提高交通執(zhí)法知名度,，使社會各界更多的關(guān)注我省交通執(zhí)法行業(yè)發(fā)展,，為交通執(zhí)法改革的進程營造良好的外部環(huán)境。

去年，全省新聞宣傳工作呈現(xiàn)出對內(nèi)宣傳富有成效,、對外宣傳成績斐然的喜人局面,。尤其是廣大基層的通訊員們，克難攻堅,，無私奉獻,，筆耕不輟，為宣傳本單位業(yè)績,、樹立交通執(zhí)法新形象做出了積極的貢獻,。應(yīng)該說，廣大通訊員隊伍是一支政治可靠,、作風過硬的隊伍,，是一支富有戰(zhàn)斗力、富有奉獻精神,、值得信賴的隊伍,。

在看到成績的同時，我們也應(yīng)該看到不足,。我們的新聞宣傳工作還存在著一些不足,。個別單位對新聞工作不夠重視，工作體制機制不夠健全,，基層報道隊伍不夠強大,，寫稿不夠多、投稿不踴躍,、稿件質(zhì)量差，整個新聞報道隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)急需進一步增強,，等等,。這些問題要通過強有力的措施加以解決，需要我們增強危機感,、緊迫感,，從加大工作力度入手，從強化素質(zhì)入手,，進一步搞好交通執(zhí)法新聞報道工作,。

二、加強學習,，增強素質(zhì),，不斷提升自身的工作能力和水平 新聞報道工作是一項鍛煉人才造就人才的工作，更是一項業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)要求很高的工作,。它要求從事新聞報道工作的人員必須具備各方面素質(zhì)：

(一)通訊員要有良好的政治素質(zhì),。政治素質(zhì)是根本素質(zhì)。一篇好的新聞作品，除了作者的文字表達能力,，更重要的是思想內(nèi)容,。思想內(nèi)容體現(xiàn)著作者的理論水平和政策水平。一個事件能不能報道,，什么時候報道,，采取什么形式報道，都要考慮是否有利于黨,，有利于人民,，有利于經(jīng)濟社會的建設(shè)和發(fā)展。新聞報道還要尊重客觀事實,，實事求是是每個通訊員采訪報道的基本原則之一,，每一個通訊員都應(yīng)該是實事求是的楷模。

(二)通訊員要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),。一是要全面熟悉新聞專業(yè)知識,。二是博覽群書,，增長知識,。新聞的一大特性就是為廣大的讀者服務(wù)，新聞直接同廣大讀者,、觀眾見面,，不論人們政治地位高低、文化程度深淺都可以從中獲得所需的東西,，通訊員面對本地區(qū),、本單位方方面面的工作，只有博學才能更好地為廣大的讀者服務(wù),。

(三)通訊員要有良好的職業(yè)道德,。通訊員擔負著傳播思想和信息的重任，因此除了遵守普遍性的職業(yè)守則以外,，主要還在于“公正”和“盡職”,。公正，就是要求通訊員堅持真實性,、客觀性,，這是新聞的生命,。盡職,，就是“做好份內(nèi)事”,、“要做就做最好”,，要有肯吃苦,、肯冒險,、肯鉆研的精神,。因此,，通訊員要加強品德修養(yǎng)，具備良好的職業(yè)道德,。

三,、把握原則，明確重點,，推動宣傳報道工作再上新臺階 通訊員要吃透政策,，緊跟時代步伐，在打造好形象,、提高影響力上做文章,，努力把新思路、新舉措,、新成就宣傳出去,，把美好前景、發(fā)展?jié)摿土己铆h(huán)境宣傳出去,，把自己的特色優(yōu)勢宣傳出去,，把涌現(xiàn)的先進典型推介出去。

一是必須認真貫徹“三貼近”原則,。貼近實際,、貼近生活、貼近群眾,，真正體現(xiàn)了堅持正確輿論導向的基本方向,，概括了堅持正確輿論導向的本質(zhì)要求，凝練了正確輿論導向的豐富內(nèi)涵,。

二是必須堅持團結(jié)鼓勁,、正面宣傳為主的方針。目前,，福建省交通綜合行政執(zhí)法改革正在按照既定的目標任務(wù)闊步前進,，前進的道路上有成績也有困難。新聞宣傳工作要真實,、客觀,、全面地反映交通執(zhí)法改革的本質(zhì)和主流,，多做統(tǒng)一思想,、凝聚力量的工作,，多做鼓舞士氣、振奮精神的工作，多做促進發(fā)展,、維護穩(wěn)定的工作,，營造良好的輿論氛圍,。

三是必須抓好反映民意,、體現(xiàn)民愿的宣傳報道,。要更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，更多地報道振奮人心的成就,，更多地報道群眾中的先進典型和群眾關(guān)心的熱點問題,，更多地反映群眾的要求與呼聲，更多地為干部群眾工作,、學習,、生活提供健康有益的信息。同時,，宣傳報道的形式要進一步適合群眾的要求,，努力做到充分體現(xiàn)群眾的意愿,，滿足群眾的需求,，把握群眾脈搏,，說群眾想說的話,，講群眾能懂的話,，不斷增強宣傳報道的針對性、實效性和吸引力,、感染力,。

四,、自覺遵守各項培訓紀律,，戒驕戒躁,，學有所成

今天在座的通訊員,，都是各單位新聞報道工作的骨干，也是全區(qū)新聞報道隊伍的中堅力量,，都有較高的文字水平和寫作基礎(chǔ),，但新聞工作也如逆水行舟,，不進則退，希望廣大通訊員力戒浮躁,，專心聽講,，認真學習，并結(jié)合自己的寫作實踐,，總結(jié)經(jīng)驗和優(yōu)點,，查擺問題和不足,，用學到的理論指導今后的工作，真正做到培訓期間有收獲,、回去以后有反思,、今后工作有進步。

這次通訊員培訓班我們聘請了新聞界各位專家給大家系統(tǒng)講解新聞寫作,、攝影....等方面的專業(yè)知識,，機會難得，希望大家自覺遵守培訓班各項規(guī)章制度,，仔細聽講,，認真記錄，努力鉆研工作業(yè)務(wù),、熟練掌握新聞寫作技巧，將理論與實際相結(jié)合,，使宣傳工作上一個新的臺階,。

最后預祝大家學有所成，工作進步!

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇二十四

同志們：

金秋的九月是收獲的季節(jié),，經(jīng)過4天緊張有序的學習,，業(yè)務(wù)培訓班在領(lǐng)導的正確指導和機關(guān)各部室處的大力協(xié)助下，經(jīng)過大家的共同努力,，今天就要結(jié)束了,。4天來，大家積極聽講,，認真記錄,，踴躍交流，主動請教,，時間雖短,，但大家普遍感到收獲很大，達到了預期的效果,。下面,，對本次培訓班的基本情況，我作一簡要總結(jié),。

一,、本次培訓班的基本特點

本次培訓班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：

一是師資層次高,。本次培訓班安排了8個專題,，授課老師都是具有較高學術(shù)造詣的專家學者和對本領(lǐng)域工作有深入研究的領(lǐng)導?？梢哉f,，本次培訓班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。

二是培訓內(nèi)容精,。本次培訓,，我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排,，突出基本技能訓練,，注重提高實際操作能力，既有思想高度,，又有理論深度,，實踐性很強。為做好本次培訓,，我們于7月份廣泛征詢了各單位,、各部門的意見，與授課專家多次商議論證,，精心篩選了8個專題,。整個培訓，既有基礎(chǔ)理論輔導,，又有業(yè)務(wù)知識指導,，從理論到實踐，從宏觀到微觀,，相互補充,，相互結(jié)合，對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性,。

三是教學計劃實,。整個培訓過程，計劃周密,，落實到位,。在4天時間內(nèi)，安排了8個專題講座,，并安排機關(guān)全體同志2次到會聽課,，擴大了培訓范圍和力度。充分采用多媒體技術(shù)制作課件,，提高了培訓質(zhì)量和效果,。

四是教學管理嚴。做搞好本次培訓,，二處的同志做了大量的準備工作,，制定了各種措施要求。在整個培訓過程中,，參訓的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求,，嚴格請銷假制度,，按時到課聽講，做好學習筆記,。二處的同志按照大處領(lǐng)導要求,，處領(lǐng)導始終堅守在會場，關(guān)心參訓人員學習,、生活,，確保了本次培訓班高質(zhì)量地圓滿完成。

二,、本次培訓班的主要收獲

一是拓寬了思路,，明確了方向。通過聆聽專家教授的講座,，使大家更加明確了這一道理,，大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識,、創(chuàng)新意識,，才能明確奮斗方向和目標。通過培訓,，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路,，增強了大家的責任感和使命感,。

二是掌握了知識，提高了素質(zhì),。在培訓中,，大家普遍感到，在以往的工作中存在著兩個方面的問題,，一方面,，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢,，不能運用新思路思考問題,，另一方面，在具體工作中,，對業(yè)務(wù)知識的學習抓得不緊,，有時只是為了應(yīng)付日常工作，沒有養(yǎng)成學習的自覺性,，不能開創(chuàng)性地開展工作,，難以適應(yīng)新形勢的需要。這次培訓,，給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,，學習掌握了相關(guān)理論和專業(yè)知識,，有了更深一層的理解和領(lǐng)會，增強了理論修養(yǎng),，提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,，增強了信心。

三是培養(yǎng)了骨干,，建立了隊伍,。參加這次培訓的同志，都是各個單位的新生力量,，擔負著建設(shè)的重任,。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過強,、創(chuàng)新層次較高的適應(yīng)運輸發(fā)展的新型人才隊伍,，各級領(lǐng)導一直關(guān)注的中心問題。通過這次培訓,，達到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,，建立高素質(zhì)隊伍的目標，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證,。

四是促進了交流,，增強了合力。這次培訓,，給大家提供了一個相互交流學習的機會,，利于各單位、各部門進行多方面的業(yè)務(wù)協(xié)作和資源整合,，增強了開展工作的合力,。大家能夠主動切磋，取長補短,，積極交流,，共同促進，加深了了解,，增進了友誼,，形成了團結(jié)活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛,。

三,、提幾點要求

本次培訓班今天就要結(jié)束了，這里,，我提三點要求,。

一是要抓好本次培訓班內(nèi)容的貫徹落實。本次培訓班,，時間雖短,，但內(nèi)容安排豐富,、新穎，實用性較強,，是大家普遍關(guān)注的,。回去以后,，要及時向單位,、部門領(lǐng)導匯報本次培訓班的學習情況，制定計劃,，對未參訓人員進行重點輔導,，擴大培訓的范圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓內(nèi)容記錄,，刻錄光盤下發(fā),。

二是要增強不斷學習的意識。應(yīng)該說,，目前軍代處發(fā)展正處在最佳時期,，擁有一支很不錯的干部隊伍，整體是好的,。年輕干部較多,，擁有本科學歷。但從我掌握的情況來看,，某些同志存在著自己還年輕,，現(xiàn)掌握的知識足夠應(yīng)付工作需要，現(xiàn)在學不學無所謂的思想,。這種思想是要不得的。學歷高,，代表著你的過去,，說明你擁有很好的起點。年輕,，只表明你擁有優(yōu)勢,。但如果不注重學習，不注重實踐,，將終會被工作淘汰,，被社會拋棄。對于每一個要求進步的人來說,，學習是一種投資,，是為將來的生存進行積累，為將來的發(fā)展而“儲蓄”,。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機,，牢固樹立不斷學習的意識,，認識到學習的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學習的良好氛圍,。

三是要開創(chuàng)性地抓好訓練工作的開展,。訓練工作是完成各項工作的基礎(chǔ)。在看到成績的同時,，我們要清醒地看到訓練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路,，豐富知識,，以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài),，開創(chuàng)性地做好工作,，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供強有力的保證。

同志們,，當今時代是人才輩出,、競展風流的時代，是迎接挑戰(zhàn),、加快發(fā)展的時代,。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實實地學習,、勤勤懇懇地工作,，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負,，實現(xiàn)自身的價值,。

謝謝大家。

內(nèi)訓師培訓領(lǐng)導講話內(nèi)容篇二十五

位同志,，各位朋友：

大家上午好!

為掌握新時期工作新重點,，提高工作干部隊伍的綜合素質(zhì)，加強系統(tǒng)的自身建設(shè),，促進工作的創(chuàng)新發(fā)展,，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今天開始,，我們將對全區(qū)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓,。首先，我代表區(qū)委,、區(qū)政府,，向參加本期培訓班的同志們表示熱烈地歡迎!

今年是“”開局之年，做好工作具有非常重要的意義 ,。我們要牢牢把握主題,，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府的中心工作，堅定不移地貫徹,，全面深入地貫徹提出的新形勢下發(fā)展四點意見,，堅決貫徹中央的決策和部署，努力做好今年的工作,，推動兩岸關(guān)系進一步朝和平穩(wěn)定方向發(fā)展,。

下面，我就辦好本次培訓會提幾點要求：

一是統(tǒng)一思想,，增強學習的主動性,。大家要珍惜來之不易的學習機會，端正學習態(tài)度,，坐下身來,，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上,，刻苦學習,，認真思考，真正做好學有所思,、思有所得,、得有所獲，為勝任崗位,，做好工作奠定良好的基礎(chǔ),。

二是學以致用，增強學習的針對性,。本次培訓班學習時間短,，但是內(nèi)容豐富，既有領(lǐng)導親臨授課,，又有相關(guān)理論知識學習,。大家要認真聽講，堅持學有所用,、學以致用,，充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學風,，緊密聯(lián)系自身工作實際,，講究學習的針對性。通過學習,，要對自己的工作方法進行自我剖析,，檢查工作方式是否有效，工作方法是否得到提高,。大家要針對各自的工作,，找準不足,，認真分析原因，總結(jié)經(jīng)驗,，提高素質(zhì),，改進工作，努力提高新形勢下工作的水平,，使學習培訓真正取得實實在在的效果,。

三是嚴格要求，增強學習的紀律性,。本次培訓,，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練,。培訓期間,，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排,，嚴格遵守培訓紀律,，所有學員不得請假，不得擅自離開,，不得無故缺席,。同時，還要注重交流,，組織開展豐富多彩的活動,，促使大家共同交流，相互了解,，增進友誼,。要認真思考，積極討論交流,，加深對授課內(nèi)容的理解,，實現(xiàn)共同促進、共同提高,。

最后,，預祝本次培訓班圓滿成功!祝大家工作順利!生活愉快!