總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī)，更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的，對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用，在今后工作中可以改進(jìn)提高，趨利避害，避免失誤,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

街道就業(yè)工作總結(jié)街道辦事處就業(yè)工作總結(jié)篇一

1、我們社區(qū)屬經(jīng)濟(jì)開發(fā)地帶,，無改制企業(yè),，也沒有大型工礦企業(yè)。全是集經(jīng)商,、休閑,、服務(wù)、商住于一體的新增城鎮(zhèn)就業(yè)群體,，流動(dòng)量大,，進(jìn)出復(fù)雜。在縣局業(yè)務(wù)同志指導(dǎo)下,，社區(qū)成立了以張立貴總支書為組長(zhǎng),，社區(qū)會(huì)計(jì)陳海紅為副組長(zhǎng)，朱令泉,、邢兵初,、喻愛軍、易秋珍,、肖克彬,、張亞玲為成員，王元春為協(xié)理員等就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。并安排由協(xié)理員,、小區(qū)負(fù)責(zé)人共5人的社區(qū)清查摸底隊(duì)伍。四月份在本社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了為期一個(gè)多月全面調(diào)查清理,，整理成分類臺(tái)帳,、裝訂成冊(cè)，并已輸入微機(jī),。

2、抓實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn),，完善各類統(tǒng)計(jì),。今年按時(shí)、按數(shù)完成了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指標(biāo),，簽定了勞務(wù)合同書,，各個(gè)店鋪的就業(yè),，下崗人員分布情況，每月對(duì)店鋪就業(yè)人員進(jìn)行了一次上門走訪,。

3,、結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，對(duì)轄區(qū)單位,、重點(diǎn)個(gè)體企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了工傷,、醫(yī)療生育保險(xiǎn)、社保擴(kuò)面工作的宣傳指導(dǎo)3次,，發(fā)放資料1300多份,，建立了墻報(bào)櫥窗1個(gè)。

4,、社區(qū)組織專門的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌人力資源工作小組,，在社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行了全面徹底的人力資源普查。

二,、強(qiáng)化工作措施,，全力服務(wù)再就業(yè)，確保今年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成,。

1,、各類報(bào)表都按時(shí)按要求報(bào)送到位，做到了數(shù)據(jù),、情況匯聚準(zhǔn)確,。

2、確保了與各級(jí)主管部門的政令暢通,，做到了隨通隨辦不誤,。

3、確保了經(jīng)費(fèi)收支無誤,，收支全面規(guī)范臺(tái)帳管理,。，及時(shí)收支到位,，確保公益性崗位人員待遇準(zhǔn)時(shí)到位,，確保了穩(wěn)定。

三,、確保了目標(biāo)任務(wù)的到位,。

新增就業(yè)人員年計(jì)劃400人，現(xiàn)已完成437人;下崗就業(yè)人員年計(jì)劃206人,，現(xiàn)已完成206人,，其中4050人員年計(jì)劃35人，現(xiàn)已完成93人;援助零就業(yè)困難家庭對(duì)象年計(jì)劃1人,，現(xiàn)已完成1人;援助困難大學(xué)生2人就業(yè);穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)228人;援助城鄉(xiāng)困難對(duì)象就業(yè)10人;高技能人才培訓(xùn)1人;公益性崗位年計(jì)劃13人,，現(xiàn)已完成13人,。

今年來，濾布工作壓力大,，事務(wù)復(fù)雜,，為勞動(dòng)保障的勞務(wù)市場(chǎng)提供應(yīng)聘人員170人，按照上級(jí)的要求,，做了艱苦的努力,，做到了應(yīng)盡的職責(zé)，取得了一些工作實(shí)效,。隨著工作重心的進(jìn)化,，面臨很多的探索，服務(wù)難度還存在很多障礙,，盼求領(lǐng)導(dǎo)給予更多的導(dǎo)向,。總之,，按照上級(jí)政府與業(yè)務(wù)部門的要求,，竭力配合，盡心操辦,，積極完成與實(shí)現(xiàn)宏觀目標(biāo)奮斗拼搏,，保持和諧社會(huì)建設(shè)的步伐。

街道就業(yè)工作總結(jié)街道辦事處就業(yè)工作總結(jié)篇二

今年街道把就業(yè)再就業(yè)工作列入街道六項(xiàng)重點(diǎn)工作之一,，下發(fā)方案,，成立專門領(lǐng)導(dǎo)組織，進(jìn)行專項(xiàng)推進(jìn),，并從軟硬件建設(shè)上加大投入力度,，確保此項(xiàng)工作的落實(shí)。為了實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)工作的網(wǎng)絡(luò)化,、信息化全面開展,，在社區(qū)和居民居住集中區(qū)設(shè)置就業(yè)信息發(fā)布欄13處，投資十萬余元在社區(qū)安置大屏幕電子顯示屏和便民咨詢臺(tái),，通過顯示屏和便民咨詢臺(tái)介紹就業(yè)再就業(yè)政策及辦理流程,，并向求職者發(fā)布招工信息。同時(shí)在xx社區(qū)建立再就業(yè)培訓(xùn)中心,，對(duì)就業(yè)困難人員開展簡(jiǎn)單技能培訓(xùn),。

街道人口近xx萬，為了便于服務(wù)和管理,，實(shí)行劃分網(wǎng)格管理模式,，將社區(qū)劃分成xx至xx個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格xxx戶左右，并配一名格長(zhǎng),，負(fù)責(zé)信息上報(bào)下達(dá)。我們充分發(fā)揮網(wǎng)格優(yōu)勢(shì),，深入社區(qū)居民做好詳細(xì)的就業(yè)信息調(diào)查摸底,。一是對(duì)勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面調(diào)查摸底并建立電子臺(tái)帳，全面掌握轄區(qū)勞動(dòng)力情況,。二是調(diào)查富余勞動(dòng)力,，詳細(xì)了解他們的求職意向、培訓(xùn)意愿,。北新街社區(qū)針對(duì)外來務(wù)工人員求職情況進(jìn)行了專門調(diào)查,，并針對(duì)求職人員需要照顧家庭，技能單一的要求,，計(jì)劃組織開展一些如家政等時(shí)間要求和技能相對(duì)靈活的短期培訓(xùn),，讓這部分求職困難人員能學(xué)到一些簡(jiǎn)單技能，有利于他們盡快就業(yè),。三是收集崗位信息,。通過對(duì)商戶進(jìn)行走訪登記，詳細(xì)了解商戶用工等就業(yè)基本信息,。街道勞動(dòng)保障所還專門針對(duì)轄區(qū)小微企業(yè)進(jìn)行走訪,，詳細(xì)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和用工情況，并建立小微企業(yè)電子用工信息庫,。通過每年兩次的集中走訪活動(dòng),，全面掌握轄區(qū)xx萬余戶家庭和商戶的基本情況，以及求職,、用工等就業(yè)信息,，為搭建就業(yè)平臺(tái)，做好就業(yè)對(duì)接打下基礎(chǔ),。

街道針對(duì)所轄社區(qū)規(guī)模擴(kuò)大,、待業(yè)人員增加、就業(yè)壓力加大的新形勢(shì),、新問題,，通過搭建就業(yè)平臺(tái)、信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),、困難幫扶平臺(tái),，開展就業(yè)援助，為社區(qū)外來人員,、下崗職工,、新增適齡待業(yè)人口提供服務(wù)，切實(shí)幫助社區(qū)各類待業(yè)人員走上了就業(yè)之路,。

1,、為再就業(yè)人員搭建就業(yè)平臺(tái),。一是街道建立再就業(yè)服務(wù)基地，安置就業(yè)困難人員,。目前已在xxx,、xxxx等五家企事業(yè)單位建立再就業(yè)服務(wù)基地，通過與服務(wù)基地的走訪與溝通,，建立起長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系?，F(xiàn)就業(yè)基地已安置就業(yè)人員xxx人。二是社區(qū)召開就業(yè)促進(jìn)會(huì),，實(shí)現(xiàn)單位與用工人員對(duì)接,。xxx社區(qū)組織轄區(qū)求職見面會(huì)，會(huì)上xx位失業(yè)人員與xxxx簽訂入住協(xié)議,，拉動(dòng)就業(yè)xx人,。

2、為再就業(yè)人員搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),。一是在街道站開設(shè)網(wǎng)上辦事大廳,，建立了就業(yè)工作自己的網(wǎng)站。在網(wǎng)站里有專門為促進(jìn)就業(yè)工作設(shè)置的網(wǎng)頁,，登載了與下崗失業(yè)人員相關(guān)的各項(xiàng)內(nèi)容,。如：招聘信息、求職信息以及便民服務(wù)信息等,，為社區(qū)下崗失業(yè)人員提供全面優(yōu)質(zhì)服務(wù),。二是建立了街道勞動(dòng)保障qq群，吸納社區(qū)求職人員,、用工單位加入保障群,，群里將用工信息及時(shí)發(fā)布，求職人員可以以最短時(shí)間接收到求職信息,，有利于他們盡早擇業(yè)就業(yè),。三是在社區(qū)、外來人員居住集中區(qū)設(shè)立就業(yè)信息發(fā)布欄,，對(duì)x就業(yè)部門和街道收集的企業(yè)用工信息,、創(chuàng)業(yè)扶持政策、就業(yè)優(yōu)惠做到第一時(shí)間發(fā)布,，提高社會(huì)知曉率,。四是充分利用社區(qū)網(wǎng)格格長(zhǎng)發(fā)布用工信息。社區(qū)網(wǎng)格格長(zhǎng)每周召開一次周例會(huì),，在開會(huì)期間,，街道勞動(dòng)保障所將近期用工信息打印成宣傳單，由網(wǎng)格格長(zhǎng)在入戶過程中及時(shí)發(fā)送到社區(qū)居民手中。通過網(wǎng)站,、qq群,、網(wǎng)格、就業(yè)信息發(fā)布欄等信息平臺(tái)的實(shí)時(shí)對(duì)接,，做到就業(yè)信息實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)發(fā)布,，為求職人員搭建最短時(shí)間、最快速度的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)了用工和求職的對(duì)接。

3,、為困難人員搭建幫扶平臺(tái),。一是針對(duì)轄區(qū)下崗困難人員各社區(qū)加強(qiáng)與他們溝通，了解他們的需要,，強(qiáng)化服務(wù),，努力通過開展“再就業(yè)幫扶”等活動(dòng)，解決他們生活中的困難,。今年反社保補(bǔ)貼后靈活就業(yè)人員xxx人,。同時(shí)為自主創(chuàng)業(yè)的失業(yè)、下崗人員提供小額擔(dān)保貸款,，目前已為xx人申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款xxx萬元,。二是針對(duì)外來人口求職人員不斷增加的現(xiàn)狀，社區(qū)積極聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)為其推薦就業(yè)崗位,。三是積極開發(fā)公益性崗位,，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)，現(xiàn)已通過公益性崗位安置人員xx名,。

街道就業(yè)工作總結(jié)街道辦事處就業(yè)工作總結(jié)篇三

__街道辦事處充分利用地處成都國(guó)家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢(shì),，以打造“一區(qū)兩圈”為契機(jī)，把充分就業(yè)工作放在首位,，不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作,，切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。

__街道辦事處下轄9個(gè)社區(qū)（行政村）,，內(nèi)有90個(gè)居（村）民小組,，已建農(nóng)民集中居住區(qū)2個(gè)，在建農(nóng)民集中居住區(qū)1個(gè),，總?cè)丝?8570人,，其中勞動(dòng)力10393人，失地農(nóng)民勞動(dòng)力9345人,，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力277人,。失地農(nóng)民就業(yè)8672人,就業(yè)率92.8%,農(nóng)村富余勞動(dòng)力530人，轉(zhuǎn)移率為91%。失地農(nóng)民一類人員購(gòu)買社保2429人,，08年新增地一類人員購(gòu)買社保465人,。

1、平臺(tái)建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)成都市《關(guān)于開展勞動(dòng)保障所,、站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》精神，做到機(jī)構(gòu),、人員,、經(jīng)費(fèi)、場(chǎng)地,、制度,、工作“六落實(shí)”，全面規(guī)范勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè),，率先開通電子大屏,、電子觸摸屏，為失地農(nóng)民提供用工信息,，在保障大廳設(shè)置了就業(yè)培訓(xùn),、職業(yè)介紹、962110服務(wù)援助,、社保服務(wù)等四個(gè)窗口,，打造了150平方米的勞動(dòng)保障大廳。各社區(qū)做到“五個(gè)統(tǒng)一”：社區(qū)勞動(dòng)保障站標(biāo)牌統(tǒng)一,，基礎(chǔ)臺(tái)帳,、電子臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，規(guī)章制度統(tǒng)一上墻,，工作流程統(tǒng)一規(guī)范,，服裝、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一,。

2,、就業(yè)實(shí)名制。今年來,，對(duì)__新增失地農(nóng)民進(jìn)行第二次就業(yè)實(shí)名制調(diào)查與錄入,，實(shí)施實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。建立以保障所人員為管理員,、村（社區(qū)）書記或主任為協(xié)管員,、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度,。在社區(qū)建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案,，每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪,，20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新，以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè),、失業(yè)狀況,，提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。

3,、就業(yè)招聘,。為保證調(diào)查工作的順利進(jìn)行，__采取了多種措施為失地農(nóng)民提供服務(wù),，送崗位上門,。08年已為農(nóng)民提供3520多個(gè)就業(yè)崗位，組織企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)15次,，組織了大型失地農(nóng)民現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)2次,。入戶散發(fā)用工信息15000余張，提供政策宣傳資料5000余張,。掌握__的就業(yè)情況、有就業(yè)愿望的未就業(yè)人員情況,、4080就業(yè)困難人員等情況,，努力為民辦實(shí)事，為民排擾解難,。

4,、企業(yè)網(wǎng)格化管理。以網(wǎng)格化管理為契機(jī),，主動(dòng)服務(wù)企業(yè),。在網(wǎng)格化調(diào)查中，為企業(yè)提供政策咨詢和服務(wù),，為企業(yè)排憂解難,，為失地農(nóng)民尋求就業(yè)崗位。目前,，共調(diào)查163家企業(yè),，有10275名員工。調(diào)查表明,，需繼續(xù)深入網(wǎng)格化管理,，規(guī)范企業(yè)用工，促使企業(yè)為員工購(gòu)買保險(xiǎn),，讓失地農(nóng)民能長(zhǎng)期而穩(wěn)定在企業(yè)工作,。

1、抓好三個(gè)結(jié)合,。

一是引導(dǎo)性培訓(xùn)與轉(zhuǎn)變觀念相結(jié)合,。針對(duì)轄區(qū)居民“小富即安,、怕吃苦、不愿外出”的現(xiàn)狀,，勞動(dòng)保障站在開展培訓(xùn)過程中著重在轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念上下功夫,。在柳林實(shí)驗(yàn)校，我們又對(duì)即將畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)的職中學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行了“如何正確尋找就業(yè)崗位”的引導(dǎo)性培訓(xùn),。同時(shí),，社區(qū)勞動(dòng)保障站積極組織居民開展各種引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)采用了多媒體教學(xué)手段,，有效地吸引了失地農(nóng)民,，提高了他們培訓(xùn)的積極性，培訓(xùn)融入就業(yè)觀念,，改變失地農(nóng)民的“小錢瞧不起,，大錢掙不到”的思想。今年引導(dǎo)培訓(xùn)890人,，完成目標(biāo)56%,。

二是綜合素質(zhì)培訓(xùn)與實(shí)用技術(shù)相結(jié)合。今年來,，__以技能培訓(xùn)為突破口,，以服務(wù)企業(yè)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)失地農(nóng)民就業(yè)安置,。采取步步深入的方式,，培訓(xùn)到企業(yè)、進(jìn)社區(qū),，傳授失地農(nóng)民和下崗職工容易掌握的實(shí)用技術(shù),。截止到目前，共開展娃哈哈工定單培訓(xùn)396人,，三全食品等食品定單培訓(xùn)119人次,，技能培訓(xùn)達(dá)850人，完成目標(biāo),。

三是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與具體項(xiàng)目相結(jié)合,。針對(duì)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)難的現(xiàn)狀，采取多項(xiàng)措施強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。首先,，抓好宣傳動(dòng)員。充分利用地處科技園,、大學(xué)城等優(yōu)勢(shì),，有針對(duì)性地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳，并通過學(xué)員之間互相影響,、帶動(dòng)等形式加強(qiáng)宣傳,。今年已舉辦3個(gè)班,，共培訓(xùn)67人，完成目標(biāo)84%,。其次,，抓好培訓(xùn)管理。每個(gè)培訓(xùn)班都設(shè)置專職班主任,，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，注重加強(qiáng)與學(xué)員的溝通交流，掌握思想動(dòng)態(tài),。最后,，抓好跟蹤服務(wù)。對(duì)參加培訓(xùn)的所有學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù),，針對(duì)每個(gè)人的情況推薦項(xiàng)目,，制定方案，有70%的學(xué)員已實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),，分別在餐飲,、服裝銷售、汽車維修等10多個(gè)行業(yè)為當(dāng)?shù)乩习傩諛淞⒘税駱印?/p>

2,、再就業(yè)援助,。

一是及時(shí)消除“零就業(yè)家庭”。及時(shí)掌握就業(yè)動(dòng)態(tài),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，“發(fā)現(xiàn)一戶,，消除一戶”,。只要發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，便充分利用貯備的崗位進(jìn)行調(diào)節(jié),，并在2個(gè)工作日必須安置,，每次不低于推薦3個(gè)不同的就業(yè)崗位。目前,，轄區(qū)范圍內(nèi)已動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,。

二是開展就業(yè)援助，促進(jìn)困難人員就業(yè),。自962110開通以來,，勞動(dòng)保障站有求必應(yīng)，入戶上訪,，了解情況,，并現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位。同時(shí),，還協(xié)助解決區(qū)內(nèi)其他轄區(qū)援助對(duì)象50多人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。我們把“4080”人員就業(yè)安置工作放在特殊地位,，建立專門檔案，實(shí)行專人專職管理,，挖掘社區(qū)公益性崗位100多個(gè),，對(duì)接“大都會(huì)服裝公司”重點(diǎn)解決4080人員。

一是發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì),。勞動(dòng)保障站及時(shí)把用工信息傳遞到干部及每個(gè)居民小組長(zhǎng)和失業(yè)人員手中,。求職人員既可從社區(qū)電子屏幕看到全市的用工信息，也可從手機(jī)上接受信息群發(fā)服務(wù),。勞保站除每月將招聘信息張貼到各村政務(wù)公開欄外,，還在中小學(xué)校設(shè)立了“小手牽大手，我為爸媽找工作”的用工信息欄,。

二是發(fā)揮科技園區(qū)企業(yè)優(yōu)勢(shì),。園區(qū)內(nèi)有統(tǒng)一食品、錦豐紙業(yè),、金星啤酒等100余家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè),。今年來，我們加強(qiáng)與科技園企業(yè)的聯(lián)系與合作,，在梓潼農(nóng)民集中居住區(qū)舉辦了“惠民行動(dòng)走進(jìn)__”,、“轄區(qū)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)”等2次大型活動(dòng)，為農(nóng)民提供3500多個(gè)就業(yè)崗位,，1620人現(xiàn)場(chǎng)簽定用工協(xié)議,，228人被現(xiàn)場(chǎng)錄用。僅為“娃哈哈”組織了專場(chǎng)招聘會(huì)9次,，現(xiàn)場(chǎng)錄用80人,。通過培訓(xùn)、推薦,，已有650名培訓(xùn)人員在“三全食品”,、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗，在勞動(dòng)保障大廳儲(chǔ)備有效崗位1000多個(gè),。只要企業(yè)一有用工需求,，便會(huì)與保障所直接聯(lián)系，保障所立即把人員帶到企業(yè),，為農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會(huì),。

1、實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化,。制定了《__街道“新五化”建設(shè)實(shí)施方案》,，對(duì)我街道勞動(dòng)保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理，完善服務(wù)功能,，建立規(guī)章制度,，提升服務(wù)形象,。

2、實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化,。制定培訓(xùn)計(jì)劃,，在每月對(duì)勞動(dòng)保障所（站）工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能,、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng),、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員,、信息分析人員和勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法,，實(shí)行從業(yè)人員持證上崗制度。

3,、實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化,。在保障所和社區(qū)都開通了勞動(dòng)力信息網(wǎng)絡(luò)，配備了現(xiàn)代化的`辦公設(shè)備,，不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù),。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使企業(yè)能夠方便,、快捷,、自由的使用勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫里的人員信息，發(fā)布自己的用工招聘信息,，主動(dòng)進(jìn)行招用工備案,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。

4,、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化,。在保障所建立一級(jí)網(wǎng)格點(diǎn)，社區(qū)（村）建立二極網(wǎng)格點(diǎn),，組建了17人調(diào)查員隊(duì)伍,，專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查,、錄入工作,，深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策，進(jìn)行跟蹤回訪,，不斷為企業(yè)提供服務(wù),。

5、實(shí)現(xiàn)人員管理動(dòng)態(tài)化,。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作,，落實(shí)充分就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的完成，實(shí)施人員管理動(dòng)態(tài)化,，不定時(shí)進(jìn)企業(yè),、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭提供服務(wù)，進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查,，掌握工作人員的工作情況及工作效果,。

（一）失地農(nóng)民的思想和就業(yè)觀念比較陳舊

__雖然地處科技園區(qū)，企業(yè)多,，崗位多,，但是失地農(nóng)民怕吃苦、怕上夜班,，今天一個(gè)單位,，明天又一個(gè)單位，工作極不穩(wěn)定,。在餐飲,、家政、客房服務(wù)等工種,，更是無人問津,；技術(shù)含量相對(duì)較高的崗位，很難招收到技術(shù)工人,，失地農(nóng)民又無法上崗,。

（二）失地農(nóng)民培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)

失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn)，存在“要他學(xué)”的現(xiàn)象,，不是“我要學(xué)”,。參加培訓(xùn)時(shí)要多次強(qiáng)調(diào)，反復(fù)要求,，效果都是不很她,。失地農(nóng)民不重視培訓(xùn)，不愿花時(shí)間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí),。

（三）就業(yè)服務(wù)不夠到位

在完善“新三化”的就業(yè)服務(wù)中,，制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化，特別是保障隊(duì)伍的文化程度,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力也有待加強(qiáng)，只有能打硬仗的隊(duì)伍,，才能打出水平,。

（四）優(yōu)惠政策落實(shí)不到位

雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼達(dá)378人（08年達(dá)515人，總金額達(dá)40萬元）,，但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位,，失地農(nóng)民未充分利用政策來促就業(yè)，只是為了補(bǔ)貼而就業(yè)。其次,，社區(qū)就業(yè)實(shí)體僅有梓潼社區(qū)的“星星清潔公司”符合條件,，其余單位對(duì)吸納4080等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼也不知曉，所以需加強(qiáng)政策的宣傳,，進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)惠政策到位,，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，促進(jìn)失地農(nóng)民及就業(yè)困難人員就業(yè),。

雖然我們的工作取得了一定的成績(jī),，但離全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距。為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè),，繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓，創(chuàng)新工作思路,，完善工作方法,，真正讓老百姓“失地不失利，失地不失業(yè)”的愿望變成現(xiàn)實(shí),。

街道就業(yè)工作總結(jié)街道辦事處就業(yè)工作總結(jié)篇四

（一）我街道社保所共有工作人員3名,，有專門的辦公室，配備了微機(jī),、打印機(jī)等辦公設(shè)備,，并已與省、市人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)實(shí)時(shí)聯(lián)接,。做到制度上墻,、工作到位。

（二）做實(shí)工作臺(tái)帳,。建立了就業(yè)困難人員,、公益性崗位、已轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力,、待轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力等工作臺(tái)帳,，做到姓名、性別,、身份證號(hào),、輸出地點(diǎn)、工作單位,、就業(yè)時(shí)間等各項(xiàng)內(nèi)容詳實(shí),。

（三）大力發(fā)展城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)充分就業(yè),。我街道在加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐的同時(shí),，大力實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和小城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和加工業(yè),。大力招商引資促進(jìn)充分就業(yè),。街道,、黨工委積極推行招商引資首選戰(zhàn)略，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,，吸引外來客商來我街道投資興業(yè),，通過這一渠道，我街道轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力240多人,。實(shí)行集中與分散相結(jié)合,，鼓勵(lì)殘疾人自謀職業(yè)的方針，政府給予稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策,，鼓勵(lì)企業(yè)吸納了更多的殘疾人就業(yè),。

（四）存在的困難和問題

1、勞動(dòng)力素質(zhì)較低,，在用工選擇上比較單一,。

2、信息閉塞,，不能及時(shí)掌握用工信息,，以及有關(guān)的優(yōu)惠措施。

全街道今年轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力666人,，截止20xx年底共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力人,，全街道勞動(dòng)就業(yè)工作取得了明顯成效。

壽光市古城街道社保所20xx年1月6日

街道就業(yè)工作總結(jié)街道辦事處就業(yè)工作總結(jié)篇五

整合資源發(fā)揮優(yōu)勢(shì)做亮三心工程有效推進(jìn)充分就業(yè)工作 街道辦事處充分利用地處成都國(guó)家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢(shì),，以打造一區(qū)兩圈為契機(jī),，把充分就業(yè)工作放在首位，不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作,，切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,。

街道辦事處充

分利用地處成都國(guó)家級(jí)科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園和大學(xué)城的優(yōu)勢(shì)，以打造“一區(qū)兩圈”為契機(jī),，把充分就業(yè)工作放在首位,，不斷做好失地農(nóng)民的培訓(xùn)和就業(yè)安置工作，切實(shí)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,。

企業(yè)網(wǎng)格化管理,。以網(wǎng)格化管理為契機(jī)，主動(dòng)服務(wù)企業(yè),。在網(wǎng)格化調(diào)查中,，為企業(yè)提供政策咨詢和服務(wù)，為企業(yè)排憂解難,，為失地農(nóng)民尋求就業(yè)崗位,。目前，共調(diào)查163家企業(yè)，有10275名員工,。調(diào)查表明,，需繼續(xù)深入網(wǎng)格化管理，規(guī)范企業(yè)用工,，促使企業(yè)為員工購(gòu)買保險(xiǎn),，讓失地農(nóng)民能長(zhǎng)期而穩(wěn)定在企業(yè)工作。

都會(huì)服裝公司”重點(diǎn)解決4080人員,。,，1620人現(xiàn)場(chǎng)簽定用工協(xié)議，228人被現(xiàn)場(chǎng)錄用,。僅為“娃哈哈”組織了專場(chǎng)招聘會(huì)9次,，現(xiàn)場(chǎng)錄用80人。通過培訓(xùn),、推薦,，已有650名培訓(xùn)人員在“三全食品”、“娃哈哈”等園區(qū)企業(yè)上崗,，在勞動(dòng)保障大廳儲(chǔ)備有效崗位1000多個(gè),。只要企業(yè)一有用工需求，便會(huì)與保障所直接聯(lián)系,，保障所立即把人員帶到企業(yè),，為農(nóng)民提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

完善就業(yè)服務(wù)功能,，積極推進(jìn)“新五化”建設(shè)

1,、實(shí)現(xiàn)服務(wù)流程規(guī)范化。制定了《街道“新五化”建設(shè)實(shí)施方案》,，對(duì)我街道勞動(dòng)保障大廳的服務(wù)功能進(jìn)行梳理,，完善服務(wù)功能，建立規(guī)章制度,，提升服務(wù)形象,。

2、實(shí)現(xiàn)服務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化,。制定培訓(xùn)計(jì)劃,，在每月對(duì)勞動(dòng)保障所（站）工作人員進(jìn)行政策業(yè)務(wù)、操作技能,、培訓(xùn)業(yè)務(wù)和操作系統(tǒng),、政策理論。完善職業(yè)指導(dǎo)人員,、信息分析人員和勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)資格證書制度和考證辦法,，實(shí)行從業(yè)人員持證上崗制度,。

3、實(shí)現(xiàn)服務(wù)手段信息化,。在保障所和社區(qū)都開通了勞動(dòng)力信息網(wǎng)絡(luò)，配備了現(xiàn)代化的辦公設(shè)備,，不斷為失地農(nóng)民提供服務(wù),。與企業(yè)建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使企業(yè)能夠方便,、快捷,、自由的使用勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫里的人員信息，發(fā)布自己的用工招聘信息,，主動(dòng)進(jìn)行招用工備案,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工更加規(guī)范。

4,、實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理網(wǎng)格化,。在保障所建立一級(jí)網(wǎng)格點(diǎn)，社區(qū)（村）建立二極網(wǎng)格點(diǎn),，組建了17人調(diào)查員隊(duì)伍,，專人負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)格調(diào)查、錄入工作,，深入企業(yè)宣傳法規(guī)及政策,，進(jìn)行跟蹤回訪，不斷為企業(yè)提供服務(wù),。

5,、實(shí)現(xiàn)人員管理動(dòng)態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作,，落實(shí)充分就業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)的完成,，實(shí)施人員管理動(dòng)態(tài)化，不定時(shí)進(jìn)企業(yè),、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭提供服務(wù)，進(jìn)行跟蹤回訪調(diào)查,，掌握工作人員的工作情況及工作效果,。

找到不足，推動(dòng)下半年充分就業(yè)工作

（二）失地農(nóng)民培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)失地農(nóng)民不大愿意參加培訓(xùn),，存在“要他學(xué)”的現(xiàn)象,，不是“我要學(xué)”。參加培訓(xùn)時(shí)要多次強(qiáng)調(diào),，反復(fù)要求,，效果都是不很她,。失地農(nóng)民不重視培訓(xùn)，不愿花時(shí)間去學(xué)習(xí)一些的專業(yè)技能學(xué)習(xí),。

三）就業(yè)服務(wù)不夠到位在完善“新三化”的就業(yè)服務(wù)中,，制度化方面需進(jìn)一步細(xì)化，特別是保障隊(duì)伍的文化程度,、業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力也有待加強(qiáng)，只有能打硬仗的隊(duì)伍,，才能打出水平,。

（四）優(yōu)惠政策落實(shí)不到位雖然我街道享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼達(dá)378人（08年達(dá)515人，總金額達(dá)40萬元）,，但是靈活就業(yè)的政策宣傳還不到位,，失地農(nóng)民未充分利用政策來促就業(yè)，只是為了補(bǔ)貼而就業(yè),。其次,，社區(qū)就業(yè)實(shí)體僅有梓潼社區(qū)的“星星清潔公司”符合條件，其余單位對(duì)吸納4080等就業(yè)困難人員就業(yè)的社保補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼也不知曉,，所以需加強(qiáng)政策的宣傳,，進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)惠政策到位，為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),，促進(jìn)失地農(nóng)民及就業(yè)困難人員就業(yè),。雖然我們的工作取得了一定的成績(jī)，但離全面實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)還有很大的差距,。為加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程,，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力充分就業(yè)，繼續(xù)把創(chuàng)建充分就業(yè)當(dāng)作重中之重來抓,，創(chuàng)新工作思路,，完善工作方法，真正讓老百姓“失地不失利,，失地不失業(yè)”的愿望變成現(xiàn)實(shí),。

街道就業(yè)工作總結(jié)街道辦事處就業(yè)工作總結(jié)篇六

求職登記79人次，完成指標(biāo)任務(wù)的79%;挖掘轄區(qū)空崗信息229個(gè),完成指標(biāo)任務(wù)的76%,；推薦成功失業(yè)人員57人,，完成指標(biāo)任務(wù)的95%;撰寫業(yè)務(wù)信息61篇，完成全年指標(biāo)的`68%,，上報(bào)案例分析7篇,，完成指標(biāo)任務(wù)的58%，論文一篇,，完成指標(biāo)任務(wù)的100%,。

1-6月份安置勞動(dòng)力就業(yè)67人

（一）突出重點(diǎn),，認(rèn)真開展再就業(yè)援助活動(dòng)。

1,、開展就業(yè)援助月活動(dòng),。20xx年1月5日至2月10日，xx社保所開展再就業(yè)援助月活動(dòng),，活動(dòng)采取多種形式為就業(yè)困難人員送政策,、送崗位、送服務(wù),、送溫暖,。一是動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)10戶就業(yè)困難家庭基本情況,，并為他們送去就業(yè)崗位23個(gè),，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)7人；二是帶領(lǐng)轄區(qū)15名未就業(yè)人員參加由人才中心組織的就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)14場(chǎng),，其中13人與企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)11人。三是春節(jié)前夕,，在街道領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下共走訪慰問10戶就業(yè)困難家庭,，為他們送去了米、面,、油等生活必需品及節(jié)前的祝福,。此次活動(dòng)共發(fā)放材料400余份，進(jìn)行政策解答80余人次,。共幫助1名失業(yè)人員走上理想工作崗位,，4人辦理靈活就業(yè)、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策,。四是多渠道,，多途徑積極宣傳社保政策。借助信訪宣傳日宣傳活動(dòng),，社保所在xx花園一二區(qū)懸掛橫幅,、設(shè)專項(xiàng)宣傳窗口，向居民宣傳各項(xiàng)社保政策,。通過此次活動(dòng),，共發(fā)放各類宣傳材料1000余份，并現(xiàn)場(chǎng)為居民填寫求職登記表6張,。

2,、開展“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)。20xx年2月15日至20xx年4月30日,，xx社保所開展“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng),，為確?；顒?dòng)圓滿完成，社保所采取一下措施,，一是多途徑宣傳活動(dòng)信息,，社保所通過led電子顯示屏、宣傳欄,、qq群等多種途徑發(fā)布就業(yè)信息58篇,，并在社區(qū)召開專場(chǎng)宣傳活動(dòng)，共計(jì)免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”,、《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等宣傳資料570份；二是認(rèn)真排查,、登記社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力范圍的無業(yè),、失業(yè)青年基本情況、就業(yè)需求等信息,，建立就業(yè)困難人員信息庫,；三是；對(duì)就業(yè)援助對(duì)象進(jìn)行家訪,，主動(dòng)提供就業(yè)政策咨詢服務(wù),。活動(dòng)期間,，共為71人提供了免費(fèi)就業(yè)服務(wù),，實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。

（二）百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查順利完成,。

根據(jù)相關(guān)通知要求,，xx街道社保所全力開展百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查。一是于20xx年3月17日召開了xx街道百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查活動(dòng)專項(xiàng)部署會(huì),。會(huì)議同時(shí)印發(fā)了《xx街道辦事處關(guān)于開展百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查活動(dòng)的實(shí)施方案》,；二是加強(qiáng)培訓(xùn)、明確分工,，落實(shí)責(zé)任,。社保所工作人員定期召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，并堅(jiān)持每天下居委會(huì)指導(dǎo)工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。各居委會(huì)分別制定出有針對(duì)性的落實(shí)舉措，社區(qū)工作者,、社區(qū)工作人員,、勞動(dòng)保障協(xié)管員30余人分樓包片，責(zé)任到人,。相關(guān)工作人員加班加點(diǎn),，確保表內(nèi)各項(xiàng)信息真實(shí)準(zhǔn)確,；三是順利完成調(diào)查入戶任務(wù)。共調(diào)查戶籍常住勞動(dòng)力697人,，完成常住勞動(dòng)力的98%,，其中常住勞動(dòng)力651人，占93%,、空掛勞動(dòng)力46人,，占7%；男性373人,，占51%,、女性354人，占49%,，已調(diào)查人員100%錄機(jī),。通過此次調(diào)查，轄區(qū)697名勞動(dòng)力中,，已就業(yè)人數(shù)為684人,，未就業(yè)人數(shù)為13人,，就業(yè)率為98%,。未就業(yè)人員中有就業(yè)意愿7人；四是形成百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)研分析報(bào)告,，通過對(duì)轄區(qū)勞動(dòng)力人數(shù)及就業(yè)情況的數(shù)據(jù)分析,，不僅明確了社保所就業(yè)工作的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，也為社保所下一步就業(yè)工作指明了方向,。

（三）打造xx特色服務(wù)品牌,，重點(diǎn)開展應(yīng)屆初高中、大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,。

指標(biāo)數(shù)28人,，為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，社保所采取一下措施,，一是開展轄區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生摸底調(diào)查工作,，掌握畢業(yè)生各項(xiàng)基本情況。通過摸底,，轄區(qū)共有應(yīng)屆畢業(yè)生44人,，初高中畢業(yè)生有就業(yè)意愿的0人；二是帶領(lǐng)畢業(yè)生參加各類招聘會(huì),，為其出謀劃策,，幫助畢業(yè)生盡快找到工作崗位。此次活動(dòng)社保所共帶領(lǐng)相關(guān)人員參加4次大型專場(chǎng)招聘會(huì),，共計(jì)65人次,。三是繼續(xù)召開大學(xué)生及大學(xué)生家長(zhǎng)職業(yè)指導(dǎo)會(huì),，幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀，實(shí)現(xiàn)早日就業(yè),。

目前,，轄區(qū)44名應(yīng)屆畢業(yè)生中，已有40人實(shí)現(xiàn)就業(yè),，剩余4人已被社保所列為重點(diǎn)幫助對(duì)象,，爭(zhēng)取9月底前實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率100%。

（四）以爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)街道為契機(jī),，五項(xiàng)措施全面提升就業(yè)服務(wù)水平,。

動(dòng)員其申請(qǐng)失業(yè),，享受免費(fèi)的技能培訓(xùn),，掌握一定技能后，積極推薦其就業(yè),。三是多途徑采集崗位信息,，不斷拓寬轄區(qū)就業(yè)渠道,。根據(jù)區(qū)人力社保局職介中心定期安排的招聘會(huì)日程借臺(tái)唱戲，組織轄區(qū)有就業(yè)意向人員集中參加,，滿足未就業(yè)人員崗位需求,。不斷關(guān)注新城發(fā)展速度，對(duì)新入注轄區(qū)的企業(yè)及時(shí)進(jìn)行跟蹤和走訪,，挖掘第一手的空崗信息,。四是依靠現(xiàn)代科技、網(wǎng)絡(luò)手段促進(jìn)就業(yè),。充分利用勞服,、職介群、等渠道挖掘空崗信息,，與“飛信”,、短信、qq群,、led電子顯示屏等信息發(fā)布系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接,，形成更加完善的信息發(fā)布渠道。五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高工作人員的工作能力和綜合素質(zhì),。社保所定時(shí)召開工作例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新文件,、新政策,，并對(duì)身邊出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行研討，逐步鍛煉工作人員觸類旁通的工作能力；同時(shí),，積極鼓勵(lì)社保工作人員及勞動(dòng)協(xié)管員在不斷提升個(gè)人學(xué)歷水平的同時(shí),，還應(yīng)掌握社保工作需要的各類技能，實(shí)行持證上崗（社保所工作人員100%持證上崗,，6名勞動(dòng)協(xié)管員4人通過協(xié)理員四級(jí)考試,，閆秀玉通過職業(yè)指導(dǎo)師二級(jí)考試）。

（一）受設(shè)備設(shè)施,、資金及辦公地點(diǎn)等條件限制,，社區(qū)就業(yè)服務(wù)站仍未建立，轄區(qū)就業(yè)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,，街,、居兩級(jí)精細(xì)化服務(wù)平臺(tái)建立有待完善。

（二）轄區(qū)崗位資源少,，難以實(shí)現(xiàn)就近就業(yè),。空崗?fù)诰蛑饕晕飿I(yè)公司為“三?！睄徫粸橹?，難以滿足轄區(qū)勞動(dòng)力多層次就業(yè)需求。

（一）加強(qiáng)就業(yè)工作的宣傳力度,。

一是大力開展就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,、社保新政策的宣傳活動(dòng)。通過懸掛橫幅,、擺放宣傳板報(bào),、發(fā)放宣傳手冊(cè),，并充分運(yùn)用電子顯示屏,、qq群等形式，廣泛開展政策宣傳和咨詢活動(dòng),，加強(qiáng)宣傳,，營(yíng)造氣氛；二是根據(jù)社保所分工以及服務(wù)群體的不同,，開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),。計(jì)劃將在年內(nèi)舉辦《新社會(huì)保險(xiǎn)法》、《社?？ㄊ褂谩?、《小額擔(dān)保貸款》等5場(chǎng)專場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)。提高轄區(qū)居民對(duì)各項(xiàng)政策的認(rèn)知度,，促進(jìn)精細(xì)服務(wù)的觸角在基層得到不斷的延伸,；三是邀請(qǐng)上級(jí)部門工作人員為轄區(qū)企業(yè)宣講社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)政策，創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境。

（二）維持已就業(yè)人員就業(yè)穩(wěn)定性,。

一是社保所通過就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查,，建立已就業(yè)人員情況臺(tái)帳，隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),，了解他們?cè)趯?shí)際工作中遇到的問題和困難,，幫助其樹立正確的擇業(yè)觀；二是重點(diǎn)加強(qiáng)就業(yè)困難家庭,、零就業(yè)家庭,、計(jì)生家庭動(dòng)態(tài)監(jiān)控，開展就業(yè)跟蹤服務(wù),，定時(shí)回訪,，為其提供便捷、快速的就業(yè)服務(wù),，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定,。

（三）不斷完善就業(yè)措施，加大就業(yè)工作力度,。一是進(jìn)一步挖掘企業(yè)空崗信息及社區(qū)就業(yè)崗位,，確保轄區(qū)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)多層次就業(yè)；二是利用勞動(dòng)保障平臺(tái),，進(jìn)行職業(yè)介紹,、崗位推薦工作，擴(kuò)大就業(yè)范圍,，幫助更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),；三是定期召開個(gè)體、群體,、專項(xiàng)小組職業(yè)指導(dǎo)及技能培訓(xùn),，提高轄區(qū)勞動(dòng)力的就業(yè)能力；四是加大幫扶力度,，落實(shí)小額貸款,、就業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)援助等政策,，鼓勵(lì)轄區(qū)勞動(dòng)力自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)。

（四）加強(qiáng)社保所自身建設(shè),。

以爭(zhēng)創(chuàng)四星級(jí)社保所為目標(biāo),，要求工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì),，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感,，加強(qiáng)做好工作的自覺性和主動(dòng)性。

街道就業(yè)工作總結(jié)街道辦事處就業(yè)工作總結(jié)篇七

求職登記79人次，完成指標(biāo)任務(wù)的79%;挖掘轄區(qū)空崗信息229個(gè),完成指標(biāo)任務(wù)的76%,；推薦成功失業(yè)人員57人,，完成指標(biāo)任務(wù)的95%;撰寫業(yè)務(wù)信息61篇，完成全年指標(biāo)的68%,，上報(bào)案例分析7篇,，完成指標(biāo)任務(wù)的58%，論文一篇,，完成指標(biāo)任務(wù)的100%,。

1-6月份安置勞動(dòng)力就業(yè)67人

（一）突出重點(diǎn)，認(rèn)真開展再就業(yè)援助活動(dòng),。

1,、開展就業(yè)援助月活動(dòng)。20xx年1月5日至2月10日,，xx社保所開展再就業(yè)援助月活動(dòng),，活動(dòng)采取多種形式為就業(yè)困難人員送政策、送崗位,、送服務(wù),、送溫暖。一是動(dòng)態(tài)掌握轄區(qū)10戶就業(yè)困難家庭基本情況,，并為他們送去就業(yè)崗位23個(gè),，最終實(shí)現(xiàn)就業(yè)7人；二是帶領(lǐng)轄區(qū)15名未就業(yè)人員參加由人才中心組織的就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)14場(chǎng),，其中13人與企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)11人。三是春節(jié)前夕,，在街道領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下共走訪慰問10戶就業(yè)困難家庭,，為他們送去了米、面,、油等生活必需品及節(jié)前的祝福,。此次活動(dòng)共發(fā)放材料400余份，進(jìn)行政策解答80余人次,。共幫助1名失業(yè)人員走上理想工作崗位，4人辦理靈活就業(yè),、自謀職業(yè)優(yōu)惠政策,。四是多渠道，多途徑積極宣傳社保政策,。借助信訪宣傳日宣傳活動(dòng),，社保所在xx花園一二區(qū)懸掛橫幅、設(shè)專項(xiàng)宣傳窗口，向居民宣傳各項(xiàng)社保政策,。通過此次活動(dòng),，共發(fā)放各類宣傳材料1000余份，并現(xiàn)場(chǎng)為居民填寫求職登記表6張,。

2,、開展“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng)。20xx年2月15日至20xx年4月30日,，xx社保所開展“春風(fēng)行動(dòng)”專項(xiàng)活動(dòng),，為確保活動(dòng)圓滿完成,，社保所采取一下措施,，一是多途徑宣傳活動(dòng)信息，社保所通過led電子顯示屏,、宣傳欄,、qq群等多種途徑發(fā)布就業(yè)信息58篇，并在社區(qū)召開專場(chǎng)宣傳活動(dòng),，共計(jì)免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”,、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等宣傳資料570份,；二是認(rèn)真排查,、登記社區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力范圍的無業(yè)、失業(yè)青年基本情況,、就業(yè)需求等信息,，建立就業(yè)困難人員信息庫；三是,；對(duì)就業(yè)援助對(duì)象進(jìn)行家訪,，主動(dòng)提供就業(yè)政策咨詢服務(wù)?；顒?dòng)期間,，共為71人提供了免費(fèi)就業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人,。

（二）百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查順利完成,。

根據(jù)相關(guān)通知要求，xx街道社保所全力開展百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查,。一是于20xx年3月17日召開了xx街道百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查活動(dòng)專項(xiàng)部署會(huì),。會(huì)議同時(shí)印發(fā)了《xx街道辦事處關(guān)于開展百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查活動(dòng)的實(shí)施方案》；二是加強(qiáng)培訓(xùn),、明確分工,，落實(shí)責(zé)任,。社保所工作人員定期召開業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，并堅(jiān)持每天下居委會(huì)指導(dǎo)工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。各居委會(huì)分別制定出有針對(duì)性的落實(shí)舉措，社區(qū)工作者,、社區(qū)工作人員,、勞動(dòng)保障協(xié)管員30余人分樓包片，責(zé)任到人,。相關(guān)工作人員加班加點(diǎn),，確保表內(nèi)各項(xiàng)信息真實(shí)準(zhǔn)確；三是順利完成調(diào)查入戶任務(wù),。共調(diào)查戶籍常住勞動(dòng)力697人,，完成常住勞動(dòng)力的98%，其中常住勞動(dòng)力651人,，占93%,、空掛勞動(dòng)力46人，占7%,；男性373人,，占51%、女性354人,，占49%,，已調(diào)查人員100%錄機(jī)。通過此次調(diào)查,，轄區(qū)697名勞動(dòng)力中,，已就業(yè)人數(shù)為684人，未就業(yè)人數(shù)為13人,，就業(yè)率為98%,。未就業(yè)人員中有就業(yè)意愿7人；四是形成百姓就業(yè)服務(wù)需求調(diào)研分析報(bào)告,，通過對(duì)轄區(qū)勞動(dòng)力人數(shù)及就業(yè)情況的數(shù)據(jù)分析,，不僅明確了社保所就業(yè)工作的重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，也為社保所下一步就業(yè)工作指明了方向,。

（三）打造xx特色服務(wù)品牌,，重點(diǎn)開展應(yīng)屆初高中、大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,。

指標(biāo)數(shù)28人,，為做好畢業(yè)生就業(yè)工作，社保所采取一下措施,，一是開展轄區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生摸底調(diào)查工作,，掌握畢業(yè)生各項(xiàng)基本情況。通過摸底,，轄區(qū)共有應(yīng)屆畢業(yè)生44人,，初高中畢業(yè)生有就業(yè)意愿的0人；二是帶領(lǐng)畢業(yè)生參加各類招聘會(huì),，為其出謀劃策,，幫助畢業(yè)生盡快找到工作崗位。此次活動(dòng)社保所共帶領(lǐng)相關(guān)人員參加4次大型專場(chǎng)招聘會(huì),，共計(jì)65人次,。三是繼續(xù)召開大學(xué)生及大學(xué)生家長(zhǎng)職業(yè)指導(dǎo)會(huì)，幫助畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀,，實(shí)現(xiàn)早日就業(yè),。

目前，轄區(qū)44名應(yīng)屆畢業(yè)生中,，已有40人實(shí)現(xiàn)就業(yè),，剩余4人已被社保所列為重點(diǎn)幫助對(duì)象，爭(zhēng)取9月底前實(shí)現(xiàn)應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率100%,。

（四）以爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)街道為契機(jī),，五項(xiàng)措施全面提升就業(yè)服務(wù)水平。

動(dòng)員其申請(qǐng)失業(yè),，享受免費(fèi)的技能培訓(xùn),，掌握一定技能后，積極推薦其就業(yè),。三是多途徑采集崗位信息,，不斷拓寬轄區(qū)就業(yè)渠道。根據(jù)區(qū)人力社保局職介中心定期安排的招聘會(huì)日程借臺(tái)唱戲,，組織轄區(qū)有就業(yè)意向人員集中參加,，滿足未就業(yè)人員崗位需求。不斷關(guān)注新城發(fā)展速度,，對(duì)新入注轄區(qū)的企業(yè)及時(shí)進(jìn)行跟蹤和走訪,，挖掘第一手的空崗信息。四是依靠現(xiàn)代科技,、網(wǎng)絡(luò)手段促進(jìn)就業(yè),。充分利用勞服、職介群,、等渠道挖掘空崗信息,，與“飛信”、短信,、qq群,、led電子顯示屏等信息發(fā)布系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)接,，形成更加完善的信息發(fā)布渠道。五是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高工作人員的工作能力和綜合素質(zhì),。社保所定時(shí)召開工作例會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新文件,、新政策,，并對(duì)身邊出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行研討，逐步鍛煉工作人員觸類旁通的工作能力,；同時(shí),，積極鼓勵(lì)社保工作人員及勞動(dòng)協(xié)管員在不斷提升個(gè)人學(xué)歷水平的同時(shí)，還應(yīng)掌握社保工作需要的各類技能,，實(shí)行持證上崗（社保所工作人員100%持證上崗,，6名勞動(dòng)協(xié)管員4人通過協(xié)理員四級(jí)考試，閆秀玉通過職業(yè)指導(dǎo)師二級(jí)考試）,。

（一）受設(shè)備設(shè)施,、資金及辦公地點(diǎn)等條件限制，社區(qū)就業(yè)服務(wù)站仍未建立,，轄區(qū)就業(yè)服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,，街、居兩級(jí)精細(xì)化服務(wù)平臺(tái)建立有待完善,。

（二）轄區(qū)崗位資源少,，難以實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)?？諐?fù)诰蛑饕晕飿I(yè)公司為“三?！睄徫粸橹鳎y以滿足轄區(qū)勞動(dòng)力多層次就業(yè)需求,。

（一）加強(qiáng)就業(yè)工作的宣傳力度,。

一是大力開展就業(yè)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策、社保新政策的宣傳活動(dòng),。通過懸掛橫幅,、擺放宣傳板報(bào)、發(fā)放宣傳手冊(cè),，并充分運(yùn)用電子顯示屏,、qq群等形式，廣泛開展政策宣傳和咨詢活動(dòng),，加強(qiáng)宣傳,，營(yíng)造氣氛；二是根據(jù)社保所分工以及服務(wù)群體的不同,，開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),。計(jì)劃將在年內(nèi)舉辦《新社會(huì)保險(xiǎn)法》,、《社保卡使用》,、《小額擔(dān)保貸款》等5場(chǎng)專場(chǎng)培訓(xùn)會(huì),。提高轄區(qū)居民對(duì)各項(xiàng)政策的認(rèn)知度,，促進(jìn)精細(xì)服務(wù)的觸角在基層得到不斷的延伸,；三是邀請(qǐng)上級(jí)部門工作人員為轄區(qū)企業(yè)宣講社會(huì)保險(xiǎn)法等相關(guān)政策，創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境,。

（二）維持已就業(yè)人員就業(yè)穩(wěn)定性,。

一是社保所通過就業(yè)服務(wù)需求調(diào)查，建立已就業(yè)人員情況臺(tái)帳,，隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),，了解他們?cè)趯?shí)際工作中遇到的問題和困難，幫助其樹立正確的擇業(yè)觀,；二是重點(diǎn)加強(qiáng)就業(yè)困難家庭,、零就業(yè)家庭、計(jì)生家庭動(dòng)態(tài)監(jiān)控,，開展就業(yè)跟蹤服務(wù),，定時(shí)回訪，為其提供便捷,、快速的就業(yè)服務(wù),，維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。

（三）不斷完善就業(yè)措施,，加大就業(yè)工作力度,。一是進(jìn)一步挖掘企業(yè)空崗信息及社區(qū)就業(yè)崗位，確保轄區(qū)勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)多層次就業(yè),；二是利用勞動(dòng)保障平臺(tái),，進(jìn)行職業(yè)介紹、崗位推薦工作,，擴(kuò)大就業(yè)范圍,，幫助更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)；三是定期召開個(gè)體,、群體,、專項(xiàng)小組職業(yè)指導(dǎo)及技能培訓(xùn)，提高轄區(qū)勞動(dòng)力的就業(yè)能力,；四是加大幫扶力度,，落實(shí)小額貸款、就業(yè)補(bǔ)貼,、就業(yè)援助等政策,，鼓勵(lì)轄區(qū)勞動(dòng)力自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)。

（四）加強(qiáng)社保所自身建設(shè),。

以爭(zhēng)創(chuàng)四星級(jí)社保所為目標(biāo),，要求工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī)，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和基本素質(zhì),，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感,，加強(qiáng)做好工作的自覺性和主動(dòng)性。