做任何工作都應改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進,，有條不紊。什么樣的計劃才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇一

一,、不斷加強安全管理工作

一是堅持開展安全培訓工作。將安全用電,、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,，不斷強化意識安全。

二是突出安全重點,，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。

三是堅持安全常規(guī)管理，對安全工作常抓不懈,。健全車間安全生產(chǎn)會議,、巡回檢查、設備檢修,、交接班等記錄,，將整個生產(chǎn)過程記錄在案，便于分析查找問題,。

二,、提高員工的質量意識，加大質量管理力度,，提高成品一次合格率一是加強生產(chǎn)操作人員質量培訓,，強化員工質量意識。

二是加強檢驗員的質量巡檢工作,，避免重大質量事故的發(fā)生,，并要求其對當班質量情況記錄在案，使我們有跡可循,，便于質量管理與研究,。

三是建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質量考核,，與員工的收入掛鉤,，獎優(yōu)罰劣,。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。

三,、開源節(jié)流,，降本增效

一是合理安排人員，對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,，以產(chǎn)定員,，盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間，盡量連續(xù)生產(chǎn),，避免能源浪費;三是對原輔材料進行精細管理,，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生，將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,，有獎有罰

四,、保證工藝貫徹率

在20__年，我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓,，增加員工對本工位的工藝熟知度,，加強員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達到98%,。

五,、加強設備管理

一是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法:對設備的日保、周保,、月保制度化,，定期檢查，實施各種激勵手段,，引導員工運用正確的方法進行設備保養(yǎng),。二要加強設備保養(yǎng)技能交流、培訓,，定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為,，交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效,、穩(wěn)定運轉,，為按時保質交貨提供了強有力的支持。

六,、加強現(xiàn)場管理,，推進6s管理制度

在20__年，我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,，對生產(chǎn)計劃,，生產(chǎn)組織，人員,、設備,、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化,，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，推進標準化生產(chǎn),，推進6s管理制度,，力爭在20__年生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階,。

總之,，為實現(xiàn)20__年預計目標，我們將知難奮進,、開拓進取,，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神,，從點滴小事做起,，嚴格落實崗位責任制，內(nèi)強管理,，外樹形象，力爭通過扎實有效的工作,，圓滿完成公司下達的各項任務指標,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇二

20xx年，對于我們又是極具挑戰(zhàn)的一年,，我們xxx車間的全體員工有勇氣,、有信心迎接挑戰(zhàn)，不負重望,、現(xiàn)將20xx年工作安排如下

①全面推行風險預控工作,，要求全員參與其中，提高員工在日常工作中動作操作標準,、危險點源,、崗位職責等熟知程度尤其是危險點源的辨識工作。

②加大隱患排查與整改,、車間繼續(xù)推行安全隱患班組自查、互查工作，對于查處的隱患落實責任人及時整改,。

③吸取以往事故教訓扎實開展好20xx年本質安全工作,，尤其是設備的安全聯(lián)鎖、安全防護等工作,。

④做好全廠安全供電工作,、加強值班管理制度，落實交接班程序,；高峰負荷時或雪,、霧,、大風等惡劣天氣要加強對設備的特殊巡視，發(fā)現(xiàn)異常及時處理,。

車間以三化考核為基礎,，著眼長遠扎實做好各項基礎工作，在績效考核,、成本控制,、班組建設、修舊利廢,、技改技措等方面干出實績,，干出特色。

①20xx年車間重新梳理績效考核基礎制度,，提高車間對班組,、班組對個人考核的公平性，以提高車間基礎管理工作,。

②以四型班組建設為標準,，加強車間班組建設工作，給予班組更大的自主權,，開展班組自主管理工作,。

③控制能耗方面：車間計劃結合濃相輸送廠家技術人員對濃相輸送工序進行全面改造，降低輸送的瞬時用風量和總風量,，平穩(wěn)風壓降低風耗,，降低車間能耗。

①做好20xx年全年設備檢修計劃,，根據(jù)設備特點,、季節(jié)變化等制定出詳細的設備檢修內(nèi)容和周期，針對瓶頸設備,，摸索合理檢修周期,，實現(xiàn)周檢與狀態(tài)檢修的相結合，保障主體設備完好率,。

②做好大型設備檢修工作,、車間計劃20xx年對1#和4#空壓機進行返廠大保養(yǎng)，確?？諌簷C的安全穩(wěn)定運行,、中心站1、2#主變已運行將近7年時間,，需要對主變進行全面檢查和維護,。

③儀表設備尤其dcs控制系統(tǒng)在入夏前進行全面維護，提高設備運行穩(wěn)定性,、由于儀表設備更新?lián)Q代較快,，20xx年車間計劃試用新設備,，引進新技術，來提高儀表設備的測量準確性和穩(wěn)定性,、為生產(chǎn)保駕護航,。

④加強連鎖設備尤其是安全聯(lián)鎖設備的維護和檢驗工作。

電儀車間技術人員的技術水平參差不齊,，車間將把技術提高工作視為重點,，在做好技術培訓的同時，將永煤企業(yè)文化,、安全知識的宣教,、引導工作引入車間培訓，提升群體工作意識,，塑造一支站位高,、思路明、措施正,、責任強的電儀團隊,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇三

為了認真貫徹落實《xxx安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)和公司的年度計劃,，強化安全生產(chǎn),，落實安全生產(chǎn)主體責任，保障各項安全生產(chǎn)工作落實到位,，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責任目標,，特擬定20xx年度維修車間安全生產(chǎn)工作計劃,。

堅持貫徹落實“安全第一、預防為主,、綜合治理”方針,，進一步強化安全生產(chǎn)管理，完善安全規(guī)章制度,，完善責任體系,，夯實管理基礎，推動工作創(chuàng)新,，突出安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,，強化隱患排查整治，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,、健康發(fā)展,。

1、安全,、環(huán)保,、職業(yè)健康安全零事故,。

2、杜絕因維修質量和機械故障造成的車輛事故,；

3,、車輛維修返修率≤ %；

4,、維修質量顧客滿意度100%,；

5、按計劃參加培訓率達90%,。

6,、按計劃參加班組活動率達90%。

7,、安全設施設備完好率達100%,。

8、日常巡護,、安全檢查有效率100%,。

9、安全教育培訓計劃完成率100%,。

1,、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督,；

2、認真貫徹“安全第一,，預防為主”的安全生產(chǎn)方針,，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

3,、切實落實車間管理各項工作,，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程；

4,、正確佩帶勞保用品,，正確使用消防器材；

5,、加強對特種設備,、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn),；

6,、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,；

7,、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動,；

8,、在工作過程中注意向相關方施加安全生產(chǎn)方面的影響；

9,、積極協(xié)助做好安全,、環(huán)保、職業(yè)健康工作,；

10,、積極參加班組安全活動；

11,、努力學習專業(yè)知識,，精通業(yè)務，鉆研技術,，不斷提高工作水平,；

12、工作過程中相互配合,，相互提醒,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報,；

13,、作為事故應急小組成員的，應明確職責,，切實履行,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇四

20xx年，在公司各部門的大力支持幫助下,，通過分公司上下不懈的努力,，在質量,、安全,、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀、預計20xx年xx行業(yè)形勢將逐漸轉暖,，我們將抓住這個有利時機,，加強技術創(chuàng)新，加強質量,、生產(chǎn)和設備管理,，杜絕浪費、杜絕安全事故,，開源節(jié)流,、降本增效,，力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破、新的一年我們將認真做好以下幾項工作,。

一是堅持開展安全培訓工作,、將各工種及設備的操作規(guī)程應急搶救知識作為培訓重點，不斷強化意識安全,、二是突出安全重點,，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控、三是堅持安全常規(guī)管理,，對安全工作常抓不懈,、健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查,、設備檢修,、(交接班)等記錄，將整個生產(chǎn)過程記錄在案,，便于分析查找問題,。

一是加強生產(chǎn)操作人員質量培訓，強化員工質量意識,、二是加強檢驗員的質量巡檢工作,，避免重大質量事故的發(fā)生，并要求其對當日質量情況記錄在案,，使我們有跡可循,，便于質量管理與研究、三是建立合理的獎懲制度,，在考核機制中加入質量考核,，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣,、通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%,。

一是合理安排人員，對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,，以技能定崗,，盡量減少公司的勞動力成本；

二是合理安排工作時間,，盡量連續(xù)生產(chǎn),，避免能源浪費；

三是對原材料進行精細管理,，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生,；

四是將量具、鉆具等公用器具逐步摸索與員工的使用掛鉤，有獎有罰

在20xx年,，我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓,，增加員工對本工種的工藝熟知度，加強員工的技能水平,，保證工藝的貫徹率達到100%,。

一是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法：對設備的日保、周保,、月保制度化,，定期檢查，實施各種激勵手段,，引導員工運用正確的方法進行設備保養(yǎng),。

二要加強設備保養(yǎng)技能交流、培訓,，定期召開設備管理會議：主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為,，交流工作技能。

上述措施有效的保證了設備的高效,、穩(wěn)定運轉,，為按時保質交貨提供了強有力的支持。

在20xx年,，我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,，對生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)組織,，人員,、設備、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化,，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,，推進標準化生產(chǎn)，推行6s管理制度,，力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,，走上新臺階。

繼續(xù)執(zhí)行領導與員工之間,、員工與員工之間不能矛盾沖突和在產(chǎn)生之前就解決矛盾沖突,，堅決反對固執(zhí)、偏激,、不聽見解與解釋的我行我素,、不守承諾的管理作風,、總之，為實現(xiàn)20xx年預計目標，我們將知難奮進,、開拓進取,，發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的精神,，從點滴小事做起,，嚴格落實崗位責任制，內(nèi)強管理,，外樹形象,，力爭通過扎實有效的工作，圓滿完成公司下達的各項任務指標,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇五

xx年,，包裝車間在分部和分部黨委的領導下，堅持以“安全,、效益,、發(fā)展、和諧”為主題,，以“安全環(huán)保無事故,，創(chuàng)先爭優(yōu)促和諧”為目標，扎實開展“學習”“雙學”活動,，結合實際開展“找差距,、定措施、趕先進”實踐活動,，加強隊伍思想政治工作,，促進隊伍和諧穩(wěn)定；弘揚“更專業(yè),、更精心,、更細致”的精細管理工作作風，努力“建標,、追標,、奪標”，確保各項生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標順利完成,，實現(xiàn)裝置生產(chǎn)安全環(huán)保經(jīng)濟運行,，為分部實現(xiàn)全年各項奮斗目標做出我們的貢獻。

(一)車間奮斗目標：

安全環(huán)保無事故,，創(chuàng)先爭優(yōu)建和諧,。

(二)主要目標：

1、主要指標：

一是硫磺成型,、包裝,、發(fā)運總量年完成公司下達總量計劃,，根據(jù)市場需求及時調(diào)整固、液體硫磺和食品級,、工業(yè)級硫磺生產(chǎn)裝運,；二是每月硫磺成型、包裝,、發(fā)運量完成公司下達考核指標,；三是控好分部下達三劑的各項考核指標；四是控制好分部下達新鮮水,、電量指標及其能耗指標,；五是按計劃進度完成物耗、低耗,、勞動保護費和修理費等車間各項計劃指標,。

2、硫磺成型,、包裝,、發(fā)運總量100%完成年計劃任務；硫磺發(fā)運出廠合格率,、上級抽查合格率100%,；設備完好率為99%，設備事故為零,；安全環(huán)保生產(chǎn)消滅上報事故,，實現(xiàn)“三零三率”。

3,、加強職工隊伍建設,，提高隊伍整體素質。車間：創(chuàng)先爭優(yōu)事爭第一,；員工：比學趕超共建和諧,。

4、適應公司改革和發(fā)展要求,，積極配合做好專業(yè)化重組和改擴建后裝置滿負荷安全生產(chǎn),，規(guī)范食品添加劑硫磺和工業(yè)硫磺生產(chǎn)的合規(guī)合法管理，打造世界一流的硫磺和食品級硫磺的生產(chǎn)企業(yè),。

1,、抓班子帶隊伍激勵斗志。

主要措施：

一是在領導班子建設方面,。我們以建設“四好班子”為目標,，通過與時俱進增強班子成員的事業(yè)心、責任感,、創(chuàng)新力,，把車間領導班子培養(yǎng)成為管理精,、能力強、貢獻大的班子,，帶領職工學趕鎮(zhèn)海煉化和中國石化同類裝置先進水平。

二是在職工隊伍建設方面,。我們通過加強全民工和勞務工的思想政治工作,，增強其安全意識、效益意識,、改革意識,、大局意識與和諧意識，在加強員工教育管理的同時,，進一步激發(fā)員工隊伍“比學趕超,，事爭第一”的斗志，努力實現(xiàn)車間的奮斗目標,。

2,、力保裝置的安全環(huán)保生產(chǎn)。

主要措施：

一是切實提高安全監(jiān)護人員技能,。組織監(jiān)護人進行現(xiàn)場案例監(jiān)護能力培訓,、考試，保證作業(yè)過程安全受控,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇六

①全面推行風險預控工作,，要求全員參與其中，提高員工在日常工作中動作操作標準,、危險點源,、崗位職責等熟知程度尤其是危險點源的辨識工作。

②加大隱患排查與整改,。車間繼續(xù)推行安全隱患班組自查,、互查工作，對于查處的隱患落實責任人及時整改,。③吸取以往事故教訓扎實開展好20xx年本質安全工作,，尤其是設備的安全聯(lián)鎖、安全防護等工作,。

④做好全廠安全供電工作,。加強值班管理制度，落實交接班程序;高峰負荷時或雪,、霧,、大風等惡劣天氣要加強對設備的特殊巡視，發(fā)現(xiàn)異常及時處理,。

車間以三化考核為基礎,，著眼長遠扎實做好各項基礎工作,，在績效考核、成本控制,、班組建設,、修舊利廢、技改技措等方面干出實績,，干出特色,。

①20xx年車間重新梳理績效考核基礎制度，提高車間對班組,、班組對個人考核的公平性,，以提高車間基礎管理工作。

②以四型班組建設為標準,，加強車間班組建設工作,，給予班組更大的自主權，開展班組自主管理工作,。

③控制能耗方面：車間計劃結合濃相輸送廠家技術人員對濃相輸送工序進行全面改造,，降低輸送的瞬時用風量和總風量，平穩(wěn)風壓降低風耗,，降低車間能耗,。

①做好20xx年全年設備檢修計劃，根據(jù)設備特點,、季節(jié)變化等制定出詳細的設備檢修內(nèi)容和周期,，針對瓶頸設備，摸索合理檢修周期,，實現(xiàn)周檢與狀態(tài)檢修的相結合,，保障主體設備完好率。

②做好大型設備檢修工作,。車間計劃20xx年對1#和4#空壓機進行返廠大保養(yǎng),，確保空壓機的安全穩(wěn)定運行,。中心站1,、2#主變已運行將近7年時間，需要對主變進行全面檢查和維護,。

③儀表設備尤其dcs控制系統(tǒng)在入夏前進行全面維護,，提高設備運行穩(wěn)定性。由于儀表設備更新?lián)Q代較快,，20xx年車間計劃試用新設備,，引進新技術，來提高儀表設備的測量準確性和穩(wěn)定性,。為生產(chǎn)保駕護航,。

④加強連鎖設備尤其是安全聯(lián)鎖設備的維護和檢驗工作,。

電儀車間技術人員的技術水平參差不齊，車間將把技術提高工作視為重點,，在做好技術培訓的同時,，將永煤企業(yè)文化、安全知識的宣教,、引導工作引入車間培訓,，提升群體工作意識，塑造一支站位高,、思路明,、措施正,、責任強的電儀團隊,。

【車間年度工作計劃二】

為貫徹公司思想、適度調(diào)?⑽韌濁蠼?⒏咧實禿?、丛~趙魴?”的精神,，使公司內(nèi)部競爭機制與市場競爭機結合。根據(jù)公司目前實際狀況,，必須制定先進合理科學的管理制度,，向程度化、正規(guī)化的發(fā)展,，實行全員全過程的指標考核與將扣,，使公司員工人人有責任，個個有指標,，嚴格考核與獎懲及全生產(chǎn)過程的協(xié)接監(jiān)督,，達到上道工序為下道工序負責的目的;嚴格執(zhí)行崗位定員，以崗定資,，實行高額浮動工資的制度,，迫使公司干部員工在危機感和責任感中勇挑重擔，爭完指標,，為全面完成xx年各項經(jīng)濟指標而共同奮斗,。

以噸絲工資為基礎，公司員工一律接受指標考核,，執(zhí)行以崗定資,，以質計件，以產(chǎn)計酬,，多勞多得的原則,。

1、公司全員獎金一律與一,、二車間的三大指標掛鉤,，(滿負荷生產(chǎn)情況下)取一,、二車間定崗人員平均獎金的平均值去計算。產(chǎn)量低于噸(25天),，非繅絲人員一律不與三大指標掛鉤,，超產(chǎn)獎僅繅絲工享受(超產(chǎn)獎基本工資不浮動)。

2,、整理車間的獎金除按內(nèi)部指標掛鉤外,，與一車間定崗人員的平均獎金去計算;廠絲復整組的工資、獎金除按內(nèi)部指標掛鉤外,，與二車間的產(chǎn)量,、消耗掛鉤，并按二車間定崗人員的平均值去計算,。

3,、鍋爐車間設安全獎，人均(除軟化工)20元,。

4,、各車間主任、副主任的獎金按車間人均獎金200,、150%去計算,。

5、學徒期改為兩個月,，生活費補助標準仍執(zhí)行原規(guī)定,。繅絲一,、二車間,、整理車間新增學徒工，根據(jù)個人繅作技術,，提前上崗者,，可套入計件工資計算，徒工工資由公司負擔;鍋爐,、綜合,、煮繭、打包新增人員,，實習期為半月,，徒工工資由車間負擔;非生產(chǎn)性新增人員，實習期為半月,，工資由公司負擔,。

實行全員全過程的質量監(jiān)督考核，并履行簽字手續(xù)，上道工序為下道工序負責,，下道工序有權對上道工序流入下道工序的半成品進行按標準驗收與反饋,，對于不符合標準的半成品有權拒收，并按程序報請職能部門(生產(chǎn)科,、檢驗室)進行仲裁,，按標準實施獎懲。

世紀之初,，公司董事會立足現(xiàn)狀,，從可持續(xù)發(fā)展的解度，充分醞釀,、決定,。

1、繼續(xù)發(fā)揮龍頭作用,，保持夏秋兩季蠶繭的收購,，保證蠶桑基地的穩(wěn)定發(fā)展,。

2,、有步驟地完成雙宮絲自動繅絲生產(chǎn)線的改造工作,，做到有計劃,、有落實。

3,、進一步做好財務工作,，加快資金周轉率、利用率,，做到所有帳目清晰,，日清月結。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇七

在新的一年,，我車間要在去年所有工作已經(jīng)達到較好效果的基礎上,，與工廠管理實踐相結合，通過深入開展“比學趕幫”活動,，重點精力放在生產(chǎn)管理和隊伍建設上,，不斷深化對標建標追標，努力降低裝置成本,，提高產(chǎn)品質量,，建設安全穩(wěn)定向上的新包裝。實現(xiàn)車間生產(chǎn)管理和隊伍建設的科學發(fā)展,，進一步提升xx的環(huán)保經(jīng)濟運行水平,，為公司“安全，效率，發(fā)展,，和諧”建設作出自己的貢獻?，F(xiàn)制定新一年的工作計劃：

公司要想擺脫目前困境，生存下去,，精益改善是不二法寶,。針對改善工作的上熱下冷，我們要以改善提案制度為突破點,，激發(fā)基層員工改善的興趣,，讓大家主動參與進來。推行改善,，對于我們xx車間5s和標準化是兩個很好的工具,，通過推行5s既可保證一個良好的工作環(huán)境，更重要的的是消除安全隱患,，并使員工潛移默化養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣,，實現(xiàn)降低成本和提高效率的作用。標準化的推行從規(guī)范每個人的各項作業(yè)開始,，用好的過程引出好的結果,。

從目前來看，xx是節(jié)能降耗最好的工藝思路,。xx對現(xiàn)場管理和作業(yè)質量要求較高,。我們還是要通過改善，提高管理水平,，提高作業(yè)質量保證先進工藝的穩(wěn)定推行,。時代在發(fā)展，xx工藝也在改進,，在穩(wěn)定推行xx的同時我們也要積極尋找更節(jié)能的工藝技術,，持續(xù)降電耗是我們的最終目的。

對于xx來說穩(wěn)定才能高效,，對于一個系列來說穩(wěn)定才能低能耗,，xx反應有明顯的滯后性。這就要求在日常工作中,，對xx的各種異常問題必須早發(fā)現(xiàn)及時處理,，稍不注意就可能造成病槽，一臺病槽就可能影響一個車間的電耗,。

20xx年,，在公司各部門的大力支持幫忙下，透過車間上下不懈的努力,，在質量,、安全,、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。預計20xx年工程機械行業(yè)形勢將逐漸轉暖,，我們將抓住這個有利時機,，加強技術創(chuàng)新，加強質量,、生產(chǎn)和設備管理,，杜絕浪費、杜絕安全事故,，力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破,，努力完成公司挖機年產(chǎn)量5000臺任務。為實現(xiàn)這些目標,，我們將認真做好以下幾項工作：

我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,，把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重，堅持安全常規(guī)管理,，對安全工作常抓不懈,。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查,、設備檢修,、等記錄，將整個生產(chǎn)裝配過程記錄在案,，便于分析查找問題,。

加強生產(chǎn)操作人員質量培訓，強化員工質量意識,。我們將與質檢部門合作,，對操作員進行定期的培訓,，使員工了解質量工作的重要性,，并在平時生產(chǎn)現(xiàn)場中對員工的質量意識不斷強化,，使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質量問題和避免方法。

新的一年,，我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)計劃,，生產(chǎn)組織,，人員、設備,、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,，持續(xù)生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，推進標準化生產(chǎn),，推精細化管理制度,，力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階。

總之,，為實現(xiàn)20xx預計目標,，我們車間將知難奮進、開拓進取,，發(fā)揚個性能吃苦的精神,，從點滴小事做起，嚴格落實崗位職責制,，內(nèi)強管理,，外樹形象，力爭透過扎實有效的工作,，實現(xiàn)年產(chǎn)挖機5000臺的指標,，共同創(chuàng)造輝煌燦爛的明天。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇八

為了貫徹落實xxx安全第一,，預防為主,，綜合治理xxx的方針，強化安全生產(chǎn)目標管理,。結合工廠實際,，特制定安全生產(chǎn)工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,，警鐘長鳴,，常抓不懈。

一,、全年目標

全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷、無重大生產(chǎn)設備事故,，無重大事故隱患,，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達__%以上,。

二,、指導思想

要以公司對安全生產(chǎn)目標管理責任為指導，以工廠安全工作管理制度為標準,，以安全工作總方針xxx安全第一,，預防為主。xxx為原則,，以車間,、班組安全管理為基礎，以預防重點單位,、重點崗位重大事故為重點,，以糾正崗位違章指揮,，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度,，開創(chuàng)安全工作新局面,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉。

三,、牢固樹立xxx安全第一xxx的思想意識

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認真貫徹xxx安全第一,，預防為主xxx的方針,，進一步增強安全生產(chǎn)意識，出實招,、使真勁,，把xxx安全第一xxx的方針真正落到實處，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,，首先解決領導意識問題,，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到xxx第一xxx的位置上,，只有從思想上重視安全,，責任意識才能到位，才能管到位,、抓到位,，才能深入落實安全責任，整改事故隱患,，嚴格執(zhí)行xxx誰主管,，誰負責xxx和xxx管生產(chǎn)必須管安全xxx的原則，力保安全生產(chǎn),。

四,、深入開展好安全生產(chǎn)專項整治工作

根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出安全生產(chǎn)工作的重點單位,、重點部位,，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查,，班組堅持班中的三次安全檢查,，并要求生產(chǎn)科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,，對查出的事故隱患,，要按照xxx三定四不推xxx原則,，及時組織整改，暫不能整改的,，要做好安全防范措施,，尤其要突出對__等重要部位的安全防范，做好專項整治工作,，加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《__生產(chǎn)法》,、《__安全管理條例》強化專項整治,，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮,，違章操作等現(xiàn)象,，限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇九

(一),、車間奮斗目標：

安全環(huán)保無事故，創(chuàng)先爭優(yōu)建和諧.,。

(二),、主要目標:

1、主要指標：一是硫磺包裝量年計劃萬噸;二是新鮮水,、電量,、能耗等指標(略)。

2,、硫磺成型,、包裝、發(fā)運總量100%完成年計劃任務;硫磺發(fā)運出廠合格率,、上級抽查合格率100%;設備完好率為,，設備事故為零;安全環(huán)保生產(chǎn)消滅上報事故，實現(xiàn)“三零三率”,。

3,、全力以赴確保12萬噸/年硫磺成型包裝裝置(第二期)安全環(huán)保經(jīng)濟開工成功，實現(xiàn)食品添加劑硫磺生產(chǎn)規(guī)模達22萬噸/年,，成為全國第一大食品添加劑硫磺生產(chǎn)企業(yè),。

4、加強員工思想管理和技術培訓,，不斷提高隊伍整體素質,，創(chuàng)先爭優(yōu)，比學趕超,，事爭爭第一,，建設和諧,。

1、抓班子帶隊伍激勵斗志,。一是在領導班子建設方面,。我們以建設“四好班子”為目標，通過與時俱進增強班子成員的事業(yè)心,、責任感,、創(chuàng)新力，把車間領導班子培養(yǎng)成為管理精,、能力強,、貢獻大的班子，帶領職工趕超中國石化同類裝置先進水平,。二是在職工隊伍建設方面,。我們通過抓好安全意識、效益意識,、發(fā)展意識,、大局意識與和諧意識教育，在加強全民工教育管理的同時,，加強對勞務工的教育管理,，進一步激發(fā)職工隊伍“比學趕超，事爭第一”的斗志,，帶出一支能保安全,、能保穩(wěn)定、敢超先進,、敢當模范的職工隊伍,，確保車間奮斗目標的實現(xiàn)。

2,、抓安全樹環(huán)保確保達標,。一是加強安全環(huán)保教育。進一步提高職工的安全意識,、自我保護意識和保護環(huán)境意識,，努力打造全國第一大食品添加劑硫磺生產(chǎn)基地，為公司安全環(huán)保建設作出貢獻,。二是抓好各項制度的落實,，特別是交接班和巡檢制度，抓好裝置安全平穩(wěn)生產(chǎn),。組織開展“班組義務安全員”活動,，廣泛發(fā)動職工開展hse觀察，從職工自身的“低,、老,、壞”現(xiàn)象入手，認真查找和糾正身邊的“三違”行為,，徹底消除自身的習慣性違章行為,，樹立“我要安全”、“人人都安全員,，人人都安全第一責任人”的理念,。三是抓好隱患排查和整改。每個班組每月上報一項隱患,，車間組織評估,，特別是生產(chǎn)設備方面存在的隱患，由專業(yè)組和班組共同排查,。四是抓好重大作業(yè)環(huán)節(jié)的作業(yè)管理,，按照“四特一態(tài)”管理要求，嚴格執(zhí)行領導干部帶班制,，確保特殊和緊急狀態(tài)下的安全生產(chǎn),。五是堅持做好車間的“月檢”和班組崗位的班(天)檢查，努力促進qhse職責的落實,。車間將圍繞安全生產(chǎn)為中心,，把各崗位安全生產(chǎn)職責落實到日常生產(chǎn)管理工作中去，確?！耙粛徱回熤啤甭涞綄嵦?，把勞務工納入同全民工一樣在安全生產(chǎn)工作中享受同等教育培訓、同等管理考核,、同等獎勵處罰的權利與義務,，營造安全生產(chǎn)全員參與、全員共管的良好局面,。六是抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理和承包商管理,，確保每個作業(yè)環(huán)節(jié)的施工安全。

3,、抓管理細考核實現(xiàn)目標,。一是建立完善追標管理工作制度。為落實車間制訂的 “追標”措施,，車間結合當前的管理實際,，修訂新的管理工作制度：專業(yè)組每周集中向車間領導匯報指標完成進度、分析存在問題,、講明下周管理措施;車間主任每周對專業(yè)組的“追標”管理情況進行詳細點評,，并向各專業(yè)組和全體管理人員提出具體的指導意見;每月召開一次班組長以上干部的節(jié)能增效管理分析會議，每月組織一次綜合大檢查,，對車間及班組落實車間“追標”情況進行細點評,，確保追標工作落實到位,。二是充分發(fā)揮各項考核制度的作用,。車間在認真總結今年各項管理工作的基礎上,，以崗位職責為主要內(nèi)容,，圍繞車間的成本奮斗目標，修訂車間各項管理制度,，重點是對生產(chǎn)管理過程經(jīng)濟技術指標提升和員工隊伍建設等進行細檢查、細考核,，并加大考核力度,，密切與各專業(yè)配合,、溝通,，實行成本消耗跟蹤控制,，發(fā)現(xiàn)異常，立即糾正,，努力做到降本減費,。充分調(diào)動全體員工安全環(huán)保,、優(yōu)化操作、做大產(chǎn)量,、節(jié)能降耗,、節(jié)水減排、準確發(fā)運的積極性,，確保車間各項目標的實現(xiàn),。

8、全力以赴確保12萬噸/年硫磺成型,、包裝裝置(第二期)安全環(huán)保經(jīng)濟開工成功,。一是成立新裝置開工籌備領導小組，由車間主任當組長,，全面負責新裝置投產(chǎn)前的各項準備工作,，確保各項準備工作按計劃進度完成好;二是借鑒現(xiàn)有的10萬噸/年硫磺成型包裝裝置(第一期)在開工建設及投產(chǎn)前的各項準備工作中取得的成功經(jīng)驗，重點抓好設計圖紙審查,、設備選型,、人員培訓,、開工方案,、技術規(guī)程,、操作法等技術資料的編寫;三是根據(jù)車間目前的生產(chǎn)情況和員工構成實際，爭取新增崗位人員早日到位或者給予政策支持,，確保新裝置新崗位新人員能按計劃進度進行上崗培訓;四是加強培訓,。培訓方式分為基礎理論知識培訓、專業(yè)知識培訓,、對口裝置培訓,、現(xiàn)場技術練兵、叉車培訓等,，這些培訓中包括相關的安全,、消防,、氣防、環(huán)保知識和基本技能的培訓,。其中現(xiàn)場練兵還包括崗位操作法學習,、試車方案學習、現(xiàn)場熟悉裝置,、現(xiàn)場模擬操作,、反事故演習等內(nèi)容。

9,、做好隊伍穩(wěn)定思想政治工作,。落實各崗位職工思想政治工作責任制，把隊伍穩(wěn)定思想政治工作做到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,、做到員工家庭,、做到員工心坎。要關心員工生活,，解決實際困難,，做好勞務工規(guī)范管理思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定,，營造和諧車間氛圍,，努力形成最大的工作合力，為全面實現(xiàn)車間奮斗目標共同奮斗

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇十

為加強安全管理,，完成安全管理目標，強化安全意識,，有效控制各類傷亡和其它重大安全事故,，預防或減少一般安全事故，服從上級部門有關安全生產(chǎn)規(guī)定,，強化監(jiān)管,，深化整治，夯實基礎,，細化責任,，嚴格執(zhí)行。以法制化,、標準化,、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系,，不斷提高企業(yè)本質安全水平，建立安全生產(chǎn)長效機制,，確保企業(yè)長周期安全運行,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇十一

一,、施工現(xiàn)場安全管理工作指導思想

堅持“以人為本”的理念，貫徹落實“安全第一,，預防為主”的方針,，加強安全生產(chǎn)管理，進一步落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)程,、標準,，提高安全與文明施工管理水平。

二,、施工現(xiàn)場管理目標

1,、落實公司各項規(guī)章制度，采取有針對性措施,，杜絕死亡事故和重傷事故,，輕傷事故率不超過‰，確保施工安全,。

2,、施工現(xiàn)場達標率為100，加強文明施工的過程管理,，提升文明施工管理水平,。

三、施工現(xiàn)場管理工作部位

1,、需重點管理的施工部位：

⑴以下部位施工必須編制專項施工方案：地下暗挖施工;深度超過米的溝槽土方施工;人工挖擴孔樁施工;腳手架,、卸料平臺、水平安搭設與拆除施工;大模板和跨度超過6米的梁,、板模板施工;塔式起重機,、施工升降機，整體提升腳手架,，電動吊籃的安裝,、提升、拆除施工,，起重,、吊裝施工。

⑵以下部位施工方案須組織專家論證：基坑深度超過12米或基坑深度大于與地面建筑物,、構筑物間距的工程施工;地下暗挖工程穿過即有建筑物,、構筑物、道路,、鐵路,、河道的工程施工;跨度超過18米的鋼結構吊裝及鋼結構施工用承重腳手架施工;城市房屋拆除爆破工程施工。

⑶規(guī)范,、標準規(guī)定的其它需編制施工組織設計的工程項目,。

2,、重點管理工作

⑴進一步完善公司的安全生產(chǎn)保證體系，技術,、生產(chǎn),、材料、安全等各負其責,，對安全生產(chǎn)實施管理,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇十二

為了貫徹落實“安全，預防為主,，綜合治理”的方針,，強化安全生產(chǎn)目標。結合工廠實際,，特制定安全生產(chǎn)工作計劃,，將安全生產(chǎn)納入重要議事日程，警鐘長鳴,，常抓不懈,。

全年實現(xiàn)無重傷、無重大生產(chǎn)設備事故,，無重大事故隱患,，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上,。

要以公司對安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,，以工廠安全工作為標準，以安全總方針“安全,，預防為主”為原則,，以車間、班組安全為基礎,，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,，以糾正崗位違章指揮,，違章操作和員工保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章,，開創(chuàng)安全新局面,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉。

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，進一步增強安全生產(chǎn)意識,，出實招,、使真勁，把“安全第一”的方針真正落到實處,，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制,，首先解決意識問題，真正把安全生產(chǎn)列入重要議事日程,，擺到“”的位置上,，只有從上重視安全，責任意識才能到位,，才能管到位,、抓到位，才能深入落實安全責任,，事故隱患,，嚴格執(zhí)行“誰主管，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，力保安全生產(chǎn),。

根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定安全生產(chǎn)工作的重點單位,、重點部位,，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班嗈的三次安全檢查,，并要求生產(chǎn)科,、車間及人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患,，要按照“三定四不推”原則,，及時組織整改。

要做好標記措施,，尤其要突出對煤氣爐,、鍋爐、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,，做好專項整治工作，加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學品的管理工作,，要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現(xiàn)場的`安全,，及時查處違章指揮,，違章操作等現(xiàn)象，限度降低各類事故的發(fā)生,，確保工廠生產(chǎn)正常運行,。

工廠采取辦班、班前班后會,、墻報,、簡報等形式，對員工進行安全生產(chǎn)教育,，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,，定期或不定期組織員工學習有關安全生產(chǎn)法規(guī)、法律及安全生產(chǎn)知識,，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，防止事故的發(fā)生,。

安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全,，預防為主”的方針，按照“誰主管,、誰負責”的原則,，進一步分清責任，從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),，保持xx人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,，控制指標,，積極行動，把安全生產(chǎn)抓緊,、抓好,，為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇十三

1,、是堅持開展安全培訓工作,。將安全用電、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,，不斷強化意識安全。

2,、是突出安全重點,，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。

3,、是堅持安全常規(guī)管理,，對安全工作常抓不懈,。健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查,、設備檢修,、交接班等記錄，將整個生產(chǎn)過程記錄在案,，便于分析查找問題,。

1、是加強生產(chǎn)操作人員質量培訓,，強化員工質量意識,。

2、是加強檢驗員的質量巡檢工作,，避免重大質量事故的發(fā)生,，并要求其對當班質量情況記錄在案，使我們有跡可循,，便于質量管理與研究,。

3、是建立合理的獎懲制度,，在考核機制中加入質量考核,，與員工的收入掛鉤，獎優(yōu)罰劣,。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%,。

一是合理安排人員，對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,，以產(chǎn)定員,，盡量減少公司的勞動力成本;

二是合理安排工作時間，盡量連續(xù)生產(chǎn),，避免能源浪費;

三是對原輔材料進行精細管理,，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生，將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);

四是將消耗與員工的收益掛鉤,，有獎有罰

在20xx年,，我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓，增加員工對本工位的工藝熟知度,，加強員工的技能水平,，保證工藝的貫徹率達到98%。

在20xx年,，我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,，對生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)組織，人員,、設備,、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,，推進標準化生產(chǎn),，推進6s管理制度，力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,，走上新臺階,。總之,，為實現(xiàn)20xx年預計目標,，我們將知難奮進、開拓進取,，發(fā)揚特別能吃苦,，特別能戰(zhàn)斗的精神，從點滴小事做起,，嚴格落實崗位責任制,，內(nèi)強管理，外樹形象,，力爭通過扎實有效的工作,，圓滿完成公司下達的各項任務指標。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇十四

我車間對于安全問題的工作計劃安排：

一,、安全生產(chǎn)

全年目標：全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷、無重大生產(chǎn)設備事故,，無重大事故隱患,，把工傷事故發(fā)生率降至最低。

主要措施：

1,、加強對新員工的安全生產(chǎn)培訓,，建立長、中,、短期的安全培訓機制,。

2、培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,，了解安全對車間生產(chǎn)及個人的重要意義,，真正做到安全生產(chǎn)深入人心。

3,、定期檢查車間安全隱患并及時排除,，最大限度的減少潛在的危險因素,。

4、制定安全生產(chǎn)手冊 和安全生產(chǎn)知識宣傳欄,，設立危險區(qū)域警示標志。

二,、確保產(chǎn)品質量

全年目標：全年實現(xiàn)無大批量槍體報廢,，無大批量降低產(chǎn)品質量的加工不良，降低產(chǎn)品不良率和報廢率,，確保實現(xiàn)__年公司制定的產(chǎn)品一次交驗合格率的總體目標,。

主要措施：

1、嚴格按照圖紙設計要求進行加工,。

2,、所有調(diào)試工序均需寫出書面調(diào)試數(shù)據(jù) 資料經(jīng)qc部門組裝測試后由組長批準方可正式生產(chǎn)。

3,、加強對員工質量檢查的培訓,，牢記槍體孔位檢查的要點、重點,。

三,、提高產(chǎn)品產(chǎn)量

全年目標：全年按期交付生管部制定的產(chǎn)品產(chǎn)量計劃，確保公司關于2020年產(chǎn)品產(chǎn)量計劃的實現(xiàn),。

主要措施：

1,、加強對刀具、夾具,、圖紙,、量具的管理，為產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試的做好準備工作,。

2,、配合生管部合理安排機臺和人員，確保生產(chǎn)的高效性和流暢性,。

3,、改善、改進加工方法,，優(yōu)化加工程序,，最大限度地發(fā)揮機臺 刀具的加工能力，實現(xiàn)高效率加工,。

4,、進一步提高員的工機臺操作技能和產(chǎn)品的裝夾速度，調(diào)動員工工作積極性,。

5,、定期對機臺進行維修和保養(yǎng),，檢查相關生產(chǎn)設備，提高開機時間,，降低機臺故障率,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇十五

在公司各部門的大力支持幫助下，通過分公司上下不懈的努力,，在質量,、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀,、預計20__年汽車部件行業(yè)形勢將逐漸轉暖,，我們將抓住這個有利時機，加強技術創(chuàng)新,，加強質量,、生產(chǎn)和設備管理，杜絕浪費,、杜絕安全事故,，開源節(jié)流、,，力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破,，爭取全年暖風產(chǎn)量超過20000件，水箱產(chǎn)量超過40000件,、為實現(xiàn)這些目標,，我們將認真做好以下幾項工作計劃。

一,、不斷加強安全管理工作

我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,，把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來抓，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故,、一是堅持開展安全培訓工作,、將安全用電、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,，不斷強化意識安全,、二是突出安全重點，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,、堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好預處理酸洗,，鍍銅酸洗堿洗，行車吊運等要害部位的管理工作,、三是堅持安全常規(guī)管理,，對安全工作常抓不懈、健全車間安全生產(chǎn)會議,、巡回檢查,、設備檢修等記錄,，將整個生產(chǎn)過程記錄在案，便于分析查找問題,。

二,、開源節(jié)流，降本增效

節(jié)能降耗是公司長期發(fā)展的重要工作,，節(jié)能降耗就意味著增效,，只有增效我們的企業(yè)才會有更美好的明天、20__年我們將在以下幾方面開展工作,，以期進一步降低原輔材料和能源消耗，為企業(yè)節(jié)省沒一分錢,、一是合理安排人員,，對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理，以產(chǎn)定員,，盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,，盡量連續(xù)生產(chǎn)，避免能源浪費,，合理安排用電時間,，大用電量的設備盡量在晚上開啟，并在生產(chǎn)間隙關閉水電氣,，節(jié)約每一度能源;三是對原輔材料進行精細管理,，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生，將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi);四是將消耗與員工的收益掛鉤,，有獎有罰,。

三、措施和策略

工作分工,，首先按公司的年產(chǎn)量我們可以預算下月產(chǎn)量也就是20__量份大的暖風和4000量份的水箱,，由于工作量的不同所以工作人員的分配不同，車間沖壓班工作量最重,，現(xiàn)在我們車間11名工作人員,，所以按工作量我計劃安排3人，小彎組3人,，焊接組3人,，組裝人員2人、按照這樣的計劃只能完成計劃的百分之六十的暖風產(chǎn)量,，這樣水箱設備就沒有人看管,，所以我們車間現(xiàn)在的工作人員嚴重緊缺，如果要定期完成預期指標那么還需招一部分工作人員以下是我對車間工作人員的調(diào)配,，以確保完成預期指標,。

我建議公司再招聘12名員工,，這樣車間總計23人

小彎組5人(注:小u成型連續(xù)工作一天足以供應下一道工序一個月的用量)

沖壓組+噴漆+清洗6人(注:由于沖壓每個件的工序非常復雜，所以沖壓組的工作不能停歇,，最好保證有一定量的存料,，這樣不會影響以后的工作進程)

焊接組4人

水箱組3人

組裝組5人(注:2人組裝水箱3人組裝暖風)

按照以上的人員分配和每天的產(chǎn)量，估計一年的產(chǎn)量在50000左右,。

因為考慮我公司是剛剛起步所以沒有招太多的員工,，所以要有選擇的去生產(chǎn)、我們公司引進的水箱設備工序要比暖風的簡單的多,，還有現(xiàn)在天氣處于逐漸變暖,，所以暖風的銷售肯定會大大下降，所以建議我公司可以分階段的生產(chǎn),，前幾個月可以全力去生產(chǎn)水箱,，一來我們可以盡早的讓我們公司的心產(chǎn)品進入市場，為公司的銷售做好鋪墊,，二來水箱是所有汽車一年四季不能缺少的部件他不會因為時間影響到銷售量,、天氣逐漸變冷的時候我們把暖風加進來，兩樣產(chǎn)品同時生產(chǎn),，為了公司的長遠打算應該繼續(xù)招聘哦工人,，讓每臺機器都保持8個小時的工作，讓所有的零件都有儲備,，這樣我們可以應對所有的突如其來的事件,。

四、加強現(xiàn)場管理,，推進5s管理制度

在20__年,，我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，對生產(chǎn)計劃,，生產(chǎn)組織,，人員、設備,、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序，推進標準化生產(chǎn),，推進5s管理制度,，力爭在20__年生產(chǎn)管理工作不斷提高，走上新臺階,、

總之,，為實現(xiàn)20__預計目標，我們將知難奮進,、開拓進取,，發(fā)揚特別能吃苦,，特別能戰(zhàn)斗的精神，從點滴小事做起,，嚴格落實崗位責任制,，內(nèi)強管理，外樹形象,，力爭通過扎實有效的工作,，實現(xiàn)分公司保證60000件產(chǎn)量。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇十六

車間為貫徹落實公司安全生產(chǎn)管理實施細則,，結合車間實際情況,，特指定本年度計劃：

一、建立健全安全勞動管理職責

1,、為了安全生產(chǎn),，區(qū)區(qū)有人管，事事有人抓,，從車間員工、庫房主管,、檢驗主管及辦公室人員簽訂安全責任書,，嚴格按照安全生產(chǎn)制度作業(yè)。

組長：__,。

副組長：__,、__。

庫房區(qū)：__,、__,。

檢驗區(qū)：__、__,。

辦公區(qū)：__,、__。

二,、管理責任

1,、傳貫徹國家相關的法律法規(guī)、嚴格執(zhí)行下發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,。

2,、加強職工安全教育，堅持每周安全巡查,，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并制定整改措施,。

3、重點防火部位,，定員定崗,，保持消防器材良好適用,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇十七

以科學發(fā)展觀統(tǒng)領,，認真貫徹落實農(nóng)化總公司和市,、區(qū)人民政府關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的精神,，加強安全生產(chǎn)“雙基”工作,，落實責任,，強化措施,，不斷加強安全生產(chǎn)工作的科學化,、規(guī)范化,、制度化,，推進和完善安全生產(chǎn)長效機制建設,，確保公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

1,、杜絕死亡,、重傷事故;

2、杜絕火災,、爆炸事故和較大環(huán)保污染事故,；

3、隱患整改率大于90%,；

4,、職業(yè)危害因素檢測合格率達到以上；

5,、不發(fā)生重大誤操作和設備損壞事故,；

6、不發(fā)生本企業(yè)責任重大交通事故,；

7,、控制發(fā)電事故率、非計劃停運次數(shù)和非計劃停運率在以下指標之內(nèi)：

（1）發(fā)電事故率≤次/臺.年

（2）非計劃停運次數(shù)≤2次/臺.年

（3）非計劃停運率≤1%

8,、實現(xiàn)二個百日安全無事故記錄,；

20xx年公司安全生產(chǎn)工作要圍繞上述指導思想和安全目標展開。各車間,、處室要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產(chǎn)工作,，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念,，把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,，堅持安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營等工作同部署、同推進,、同總結,、同考核，形成齊抓共管的良好局面。

（一）落實安全管理責任,，夯實安全工作基礎

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇十八

一,、指導思想

以《安全生產(chǎn)法》、《xxx關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)［20__］40號)為主線,，以《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令),、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產(chǎn)培訓監(jiān)督管理實施細則》為依據(jù),，以提高全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人,、安全生產(chǎn)管理人員能力素質為重點，周密籌劃,、嚴格標準,，精心組織形式多樣的培訓教育活動，大力宣傳安全生產(chǎn)法規(guī)知識,，傳授安全生產(chǎn)監(jiān)管方法,，努力培養(yǎng)一批作風優(yōu)良、業(yè)務精通,、嚴格執(zhí)法的安全生產(chǎn)管理人員,，夯實全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作基礎。

二,、培訓工作目標

(一)嚴密組織全區(qū)安全監(jiān)管監(jiān)察人員參加行政執(zhí)法資格年度培訓,，時間24學時，培訓率達到100%,；

(二)嚴格監(jiān)督危險物品(化學品、劇毒物品,、煙花爆竹,、民爆器材)的生產(chǎn)、經(jīng)營,、儲存單位的主要負責人,、安全管理人員參加安全資格培訓，時間48學時,。嚴密組織上述人員年度再培訓時間16學時,，培訓率達到100%；

(三)嚴格監(jiān)督特種作業(yè)人員參加安全資格培訓時間為100學時,，每兩年復審復訓1次,，復訓時間為24學時，培訓(復訓)率100%,；

(四)嚴密組織除危險物品以外的其它生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人,、安全管理人員參加安全培訓，時間24學時，年度復訓時間為8學時,，兩年復審一次,，復訓時間24學時，培訓(復訓)率力爭達到100%,；

(五)嚴密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長參加安全培訓,，培訓率力爭達到100%；

(六)嚴格監(jiān)督規(guī)模以上企業(yè)組織本企業(yè)其它從業(yè)人員參加安全培訓,，培訓率力爭達到100%,；

三、培訓主要任務

根據(jù)全區(qū)年度安全生產(chǎn)總體工作安排及上級關于開展安全培訓的文件指示要求,，今年,，區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類人員參加培訓。

一是嚴密組織街道機關部門負責人和安全監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務能力培訓,。按照安全生產(chǎn)“一崗雙責”要求和監(jiān)管執(zhí)法能力需求,，組織開展好領導干部和安全監(jiān)管人員培訓教育工作，力求通過培訓教育,，使全區(qū)領導干部和安全生產(chǎn)監(jiān)管人員熟悉掌握安全生產(chǎn)方針政策,、法律法規(guī)、標準規(guī)范和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等,。根據(jù)市局要求,，及時組織相關監(jiān)管人員參加執(zhí)法能力培訓班。嘗試采用外送委培,、考察學習,、專題研討等方式進行安全監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務培訓，著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務素質和履職盡責能力,，加快培養(yǎng)更多的安全生產(chǎn)監(jiān)管行家里手,，為全區(qū)安全生產(chǎn)工作提供人才支持和智力保障。

二是組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員參加培訓,。xxx《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)［20__］23號)及《xxx關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)［20__］40號)中明確要求：企業(yè)主要負責人,、安管人員、特殊工種人員一律嚴格考核,，按規(guī)定持證上崗,，職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓上崗,、無證上崗的企業(yè),，要依法停業(yè)整頓。因此,，組織生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實xxx指示要求的重要舉措,。一季度，區(qū)安監(jiān)局擬對全區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員持證上崗情況,，分行業(yè)種類進行調(diào)研統(tǒng)計,，對生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員培訓情況進行執(zhí)法檢查，并建立完善相關培訓臺帳資料,。二季度至四季度,，區(qū)安監(jiān)局將根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位各類人員培訓情況，積極協(xié)調(diào)有關行業(yè)主管部門,，分行業(yè),、分批次、分片區(qū)組織相關人員參加取證培訓和年度復訓,。督促指導生產(chǎn)經(jīng)營單位自行開展安全培訓,。

三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓。根據(jù)國家安監(jiān)總局發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(總局第30號令)確定的11類51個特種作業(yè)工種類別,，結合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓資質規(guī)定范疇,，積極調(diào)查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展安全專業(yè)知識培訓和復審培訓,，堅決消除特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象,，切實提高特種作業(yè)人員安全作業(yè)技能和持證上崗率。

四是積極開展企業(yè)班組長安全培訓,。上半年,，根據(jù)xxx安委辦《貫徹落實xxx精神,加強企業(yè)班組長培訓工作的指導意見》(安委辦［20__］27號)精神，在充分調(diào)查摸底的基礎上,，區(qū)安監(jiān)局將結合全區(qū)行業(yè)狀況,，加大對規(guī)模以上企業(yè)班組長安全培訓情況的執(zhí)法檢查，督促相關企業(yè)按照規(guī)定開展班組長培訓,，力求通過培訓,，切實提高企業(yè)班組長現(xiàn)場安全生產(chǎn)作業(yè)技能和安全管理能力水平。各街道和機關有關部門要積極做好配合工作,，強力推動企業(yè)全員安全培訓制度落實到位。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇十九

在全球金融危機的影響下,，公司之間的競爭顯得更加激烈,，特別是制造業(yè)這個受危機的影響較為嚴重的行業(yè)中，這種現(xiàn)象更

為明顯,。因此,，在新的一年里進一步做好本部門的工作，制定好工作上的總體規(guī)劃,，無論是對本部門成長還是公司的發(fā)展壯大,，都有著重要的戰(zhàn)略意義！為此，我訂立了20xx年車間生產(chǎn)管理的工作計劃,，以便使公司能在新的一年里有更大的進步和更好的業(yè)績,。

全年目標

全年實現(xiàn)無死亡、無重傷,、無重大生產(chǎn)設備事故,，無重大事故隱患，把工傷事故發(fā)生率降至最低,。

主要措施：

（1）加強對新員工的安全生產(chǎn)培訓,，建立長。中,。短期的安全培訓機制,。

（2）培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識，了解安全對車間生產(chǎn)及個人的重要意義,，真正做到安全生產(chǎn)深入人心,。

（3）定期檢查車間安全隱患并及時排除，最大限度的減少潛在的危險因素,。

（4）制定 安全生產(chǎn)手冊 和安全生產(chǎn)知識宣傳欄,，設立危險區(qū)域警示標志。

（5）制定突發(fā)安全事故及時處理辦法,，及事后相關責任追究制度,，把個人及公司損失降到最低。

全年目標：

全年實現(xiàn)無大批量槍體報廢,，無大批量降低產(chǎn)品質量的加工不良,，降低產(chǎn)品不良率和報廢率，確保實現(xiàn)xx年公司制定的產(chǎn)品一次交驗合格率的總體目標,。

主要措施：

（1）嚴格按照圖紙設計要求進行加工,。

（2）所有調(diào)試工序均需寫出書面調(diào)試數(shù)據(jù) 資料 經(jīng)qc部門組裝測試后由組長批準方可正式生產(chǎn)。

（3）加強對員工質量檢查的培訓,，牢記槍體孔位檢查的要點重點,。

（4）進一步規(guī)范線上檢查表的填寫，確保所有檢查數(shù)據(jù)的真實性有效性,。

（5）建立機臺操作人員 qc質量檢查人員 副組長 組長的四級日檢查制度,。

（6）定期檢查機臺 夾具 刀具 確保產(chǎn)品的加工精度和生產(chǎn)的穩(wěn)定性。

（7）增加產(chǎn)品入庫前檢查項,，保證入庫產(chǎn)品孔位無銅鋁屑殘留,，工序無遺漏。

（8）組織技術人員 副組長 組長定期進行學習和技術交流,，提高機加工水平,，改善加工工藝,，優(yōu)化加工程序，使產(chǎn)品質量再上一個新臺階,。

全年目標：

全年按期交付生管部制定的產(chǎn)品產(chǎn)量計劃,，確保公司關于20xx年產(chǎn)品產(chǎn)量計劃的實現(xiàn)。

主要措施：

（1）加強對刀具 夾具 圖紙 量具的管理,，為產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試的做好準備工作,，

（2）配合生管部合理安排機臺和人員，確保生產(chǎn)的高效性和流暢性,。

（3）改善 改進加工方法,，優(yōu)化加工程序，最大限度地發(fā)揮機臺 刀具的加工能力,，實現(xiàn)高效率加工,。

（4）進一步提高員的工機臺操作技能和產(chǎn)品的裝夾速度，調(diào)動員工工作積極性,。

（5）定期對機臺進行維修和保養(yǎng),，檢查相關生產(chǎn)設備，提高開機時間,，降低機臺故障率,。

（6）建立日產(chǎn)量公布制度，制定員工日工作績效考核表以及相應的獎懲制度,。

（7）鼓勵員工在工作中創(chuàng)新,，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇二十

為實現(xiàn)該安全工作目標,，努力完成我局安全生產(chǎn)的各項工作任務,，我們將著重以下幾方面的工作：

2繼續(xù)加強員工的安全知識和技術技能的培訓和鍛煉。只有加強職工的安全知識和培訓,，加強安全思想的宣傳工作,，提高職工的安全意識、技術技能和責任心,，安全生產(chǎn)才有根本的保障,。

每月的安全生產(chǎn)例會要堅持并要加強，安全檢查工作要堅持,。提高檢查的質量,。班組的安全活動要加強，要改變以往流行形式,，敷衍塞責的做法,，切實做好事故預想,、反事故演習等工作,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇二十一

為了貫徹落實＂安全第一,，預防為主，綜合治理＂的方針,，強化安全生產(chǎn)目標管理,。結合工廠實際，特制定安全生產(chǎn)工作計劃,，將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,，警鐘長鳴，常抓不懈,。

全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷、無重大生產(chǎn)設備事故,，無重大事故隱患,，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達xx%以上,。

要以公司對安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針＂安全第一,，預防為主,。＂為原則，以車間,、班組安全管理為基礎,，以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,，以糾正崗位違章指揮,，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口，落實各項規(guī)章制度,，開創(chuàng)安全工作新局面,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉。

各單位部門要高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,，認真貫徹＂安全第一，預防為主＂的方針,，進一步增強安全生產(chǎn)意識,，出實招、使真勁,，把＂安全第一＂的方針真正落到實處,，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領導意識問題,，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,，擺到＂第一＂的位置上,，只有從思想上重視安全，責任意識才能到位,，才能管到位,、抓到位，才能深入落實安全責任,，整改事故隱患,，嚴格執(zhí)行＂誰主管，誰負責＂和＂管生產(chǎn)必須管安全＂的原則,，力保安全生產(chǎn),。

根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定出安全生產(chǎn)工作的重點單位,、重點部位,，完善各事故處理應急預案，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,，車間每周進行一次安全檢查，班組堅持班中的三次安全檢查,，并要求生產(chǎn)科,、車間領導及管理人員加強日常安全檢查，對查出的事故隱患,，要按照＂三定四不推＂原則,，及時組織整改，暫不能整改的,，要做好安全防范措施,，尤其要突出對xxx等重要部位的安全防范，做好專項整治工作,，加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學品的管理工作，要嚴格按照《xx生產(chǎn)法》,、《xx安全管理條例》強化專項整治,，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理，及時查處違章指揮,，違章操作等現(xiàn)象,，限度降低各類事故的發(fā)生，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇二十二

一,、 目標：

實現(xiàn)無死亡、無重傷,、無重大生產(chǎn)設備事故,，無重大險肇事股,，無重大事故隱患，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,。

二、 指導思想：

以公司對安全工作指示為指導,，以廠部安全工作治理制度為標準,，以安全工作總方針“安全第一、預防為主,、綜合治理”為原則,，以班組安全治理為基礎，以預防轉爐重大事故為重點,，以糾正崗位違章操作和工人勞保品穿戴為突破口,，落實各項制度，開展安全親情教育,，開創(chuàng)安全工作新局面,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉。

三,、 安全防護重點及部位：

轉爐爆炸事故,、噴火事故、鋼包車漏鋼事故,、行車吊運鐵水罐的避障,、合金烘烤煤氣中毒、道軌檢修和lf爐檢修砸傷事故,。

四,、 主要工作措施和安排：

1、開展多種形式對職工進行安全培訓教育,，在安全教育的基礎上,，增設安全知識競賽，安全謎語,，安全演講,，班前提問等活動，同時抓好新員工的安全教育,。

2,、加強易出事故崗位工聯(lián)保互保及職工的責任感,，重點是操槍,、搖爐、合金工,、爐前工等,，不定時檢驗對突發(fā)事故的處理方法,。

3、對檢修區(qū)進行重點防護,，設立危險區(qū)域警示標志,，有人監(jiān)護現(xiàn)場，掛牌上鎖提示檢修,、檢修人員注重安全,，教育工人不在危險物下站立，不隨便向平臺下仍東西,。

4,、加強安全治理，控制事故發(fā)生,，真正將安全重心下移到基層小組,，確保全年做到安全生產(chǎn)，努力實現(xiàn)全年事故“0”的目標,。

5,、把握各非常時期員工的思想動向，重點是各節(jié)日期間的喝酒上崗,，員工的疲憊上崗,，青年員工的婚期上崗和受處分工人的帶情緒上崗。

6,、建立健全安全防護組織,，對個大組、各爐座,、各負責領導實行指標掛鉤考核,，要求跟班、技術員,、值班長,，對生產(chǎn)、安全,、環(huán)境衛(wèi)生實行三位一體全面治理,。

7、解決職工具體生活問題,，及時聯(lián)絡各崗位空調(diào)修繕,，夏季增設冰糕、綠豆湯解決防暑降溫問題,，積極向上級反映除塵問題,，希望得到解決。

8、對應急預案不斷進行演練,，至少每半年組織一次,。

9、認真抓好班組檢查,，不斷抽查班組安全檢查表,，班組臺帳記錄，獎優(yōu)罰劣,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇二十三

安全工作重于泰山,，牽涉到每一個學生的生命安全和一生的幸福。為了確保學生的人生安全,，為了讓學生能夠平平安安，健健康康,，快快樂樂地學習,，生活，成長,，特擬定本學期本班安全工作計劃如下：

經(jīng)常以周邊的犯罪實例為教育案例,，教育學生明白違法違紀行為的嚴重后果，教育學生要隨時遵紀守法,，做一名合格的社會公民,，做一名優(yōu)秀的學生。

防雷安全,，防水安全,，用電安全，用煤氣安全,，飲食安全”等易患安全常識的教育,，確保學生人身安全。

初中時期是學生身體正在生長和發(fā)育的時期,，無論是學生的身體外形,，還是內(nèi)心心理都在發(fā)生著巨大的變化。所以,，加強學生青春期的正常心理教育很重要,。只有注重學生青春期教育，才能促進學生健康地成長和發(fā)展,。

女學生在青春發(fā)展時期,，無論是身體還是心理都極容易受到意外的傷害。所以教育女學生認清自我,，加強自我防范意識,，學會自尊、自愛、自強,、自立是很重要的大事情,，因為這關系到女學生一生的幸福。因此加強對女學生成長階段的安全教育意義非凡,，十分重要,。

總之，安全事故無小事,，安全工作不容忽視,。一定要時刻把安全工作視為當務之急，視為重中之重,，一定要努力抓好班級安全工作,，確保每一個學生健健康康，快快樂樂地茁壯成長,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇二十四

一,、20__年安全環(huán)保工作完成情況

20__年，在公司安委會的指導和支持下,，公司深入貫徹落實“安全第一,、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,，堅持“以人為本,、安全發(fā)展”的理念，不斷強化安全生產(chǎn)“紅線”意識,，積極推進企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系“五落實五到位”,，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理,，以法制化,、標準化、規(guī)范化,、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn),，通過全體員工的共同努力，基本實現(xiàn)了年度的安全目標,，完成了安全生產(chǎn)標準化“三級”達標建設,，全年無輕傷事故發(fā)生、無環(huán)保事故,、無職業(yè)病,、無消防安全事故發(fā)生。下面,，就20__年公司安全環(huán)保工作匯報如下：

(一)完善體制,、明確責任,，狠抓責任落實

(二)加強經(jīng)濟投入，確保資金保障

為了保證安全生產(chǎn)資金的有效投入,，改善勞動條件,，防止工傷事故的發(fā)生，保障職工生命和身體健康,，公司完善了《安全生產(chǎn)投入保障制度》，設置了安全生產(chǎn)專項資金,，年度實際投入200余萬元,，主要用于檢測,、評價、持證上崗培訓,、勞保用品購置,、應急管理,、工傷保險繳納和獎勵等項目，為確保安全生產(chǎn)提供了堅實的資金保障,。

(三)加強現(xiàn)場安全管理,，強化過程監(jiān)控

隱患發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場，消除在現(xiàn)場,。多年來,，公司堅持“為之于未有，治之于未亂,，防患于未然”的隱患排查治理原則，以生產(chǎn)現(xiàn)場為重點,，堅持公司級月查,、車間級周查、班組級日查的檢查方式,，不斷加大檢查力度,，對公司“人、機,、料,、法、環(huán)”認真、細致,、全面的開展隱患排查治理工作,，確保隱患排查做到全員、全過程,、全覆蓋,，不走過場，不留盲區(qū),、死角,，治理不留后患，對發(fā)現(xiàn)的隱患及問題及時進行通報,，并跟蹤隱患整改落實情況,，及時消除了事故隱患，保證了安全環(huán)保生產(chǎn),。全年共組織公司級檢查12次,、季節(jié)性檢查2次、專項檢查12次,，查處人的不安全行為,、物的不安全狀態(tài)等安全隱患共63處，落實整改61處,，整改完成率,，整改投入：元;上級部門或專家組檢查中發(fā)現(xiàn)問題15項，全部落實整改,，整改完成率100%,。

公司組織接觸噪聲職業(yè)危害因素的16名員工進行職業(yè)健康體檢，體檢結果全部達標,，不存在職業(yè)病或職業(yè)性病損,。同時，委托鄂爾多斯市健安職業(yè)衛(wèi)生技術服務有限公司對生產(chǎn)現(xiàn)場存在職業(yè)病危害因素的崗位進行了專業(yè)檢測和評價,，檢測結果全部符合標準要求,。作業(yè)場所職業(yè)病危害申報與備案工作順利通過基地安監(jiān)局審核、備案,。

(四)加強培訓,，廣泛動員，切實提高安全生產(chǎn)意識

1,、積極部署,，廣泛動員。公司領導高度重視安全生產(chǎn)工作,，始終把安全工作擺上重要議事日程,，切實抓緊,、抓細、抓實,。始終堅持安全生產(chǎn)例會制度,，及時傳達學習上級部門、公司下發(fā)的安全文件,、法規(guī)制度,，以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。

2,、強化內(nèi)訓,，增強意識。為提高公司的安全生產(chǎn)管理水平和安全意識,，積極開展了安全基礎知識,、技術技能和安全法律法規(guī)等方面的培訓教育工作，提高了全員安全生產(chǎn)意識,，有效的防范了安全事故的發(fā)生,。全年共組織培訓773人次，培訓內(nèi)容涵蓋了規(guī)章制度,、機械安全,、用電安全、消防安全,、緊急救護和應急管理等各方面,，為保證安全生產(chǎn)提供了思想保障。

3,、抓好外訓,，堅持“三類”人員持證上崗,。公司高度重視安全生產(chǎn)相關人員的知識匹配度,，不論是管理人員還是操作人員，都堅持高度專業(yè)化,。目前,，公司安全生產(chǎn)/職業(yè)衛(wèi)生主要負責人、管理人員共6人實現(xiàn)持證上崗;電工,、焊工,、登高特種作業(yè)人員共實現(xiàn)79人持證上崗;廠內(nèi)車輛、起重機械和壓力容器特種設備操作人員共實現(xiàn)21人持證上崗,。

另外,，公司邀請鄂爾多斯市億安消防科教中心、內(nèi)蒙古環(huán)境健康與衛(wèi)生安全促進會,、基地安全生產(chǎn)志愿者服務隊分別就消防安全知識,、緊急救護和衛(wèi)生健康知識,、機械安全生產(chǎn)知識對全體員工做了深入講解和現(xiàn)場交流，使我公司從業(yè)人員對安全生產(chǎn),、職業(yè)健康和消防安全有了深層次的認識和了解,。

4、通過不斷完善安全生產(chǎn)/職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳欄,、建立安全教育警示牌等形式,，宣傳各種安全生產(chǎn)基礎知識和公司安全生產(chǎn)動態(tài)，使廣大員工深入了解安全,，廣泛重視安全,，極大提高了全員安全生產(chǎn)意識。

(五)健全消防管理體系建設

通過不斷完善人員配備,、加大資金投入,、細化部門分工等措施，持續(xù)完善消防安全管理體系建設,。具體措施有：

1,、推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施,，加強管理,，做到責任到人，以促進真正做到防微杜漸;

2,、增加配置1名專職消防管理人員,，負責公司消防安全工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;

3,、完善公司和義務消防隊和“微型消防站”建設,，通過培訓和實戰(zhàn)演練活動等方式不斷提升隊伍的應急處置能力;

4、消防器材,、設施實施編號管理和屬地管理,，使分工更明確、職責更明晰;年內(nèi),，委托外部單位對公司所有450具滅火器實施年檢,，報廢滅火器1具，確保工作狀態(tài)的穩(wěn)定,、有效;

5,、嚴格落實日常巡查、檢查工作,，持續(xù)更新,、完善“消防戶籍化管理系統(tǒng)”;

6、委托第三方機構對公司消防設備設施定期實施維保,，實現(xiàn)更科學,、更專業(yè)的管理,。同時，經(jīng)第三方評審確認,，公司建設項目消防安全評估結論為合格,，并出具了《建筑消防安全年度評估報告》。

(六)強化風險管控和應急管理

為了切實做到“預防為主”,，公司組織進一步對生產(chǎn)/活動/服務過程中的危險因素重新進行辨識,、評價，共識別人的不安全行為,、物的不安全狀態(tài),、環(huán)境的不安全因素等危險因素170余項，評出不可接受風險9項,。危險源辨識,、評價結果公司內(nèi)公布，讓全員了解到各崗位的危險因素和控制措施,，以期在根本上注意安全,、重視安全，避免事故的發(fā)生,。

為了確保在發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,，能及時高效、有序地組織開展事故應急救援工作,，限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,，結合公司實際情況重新修訂了《生產(chǎn)安全事故應急預案》，包括1項綜合應急預案,、5項專項應急救援預案和6項現(xiàn)場處置方案,。結合應急預案，公司于3月份組織全員開展火災事故綜合應急演練,、于6月份組織生產(chǎn)部和安環(huán)部共同開展起重傷害事故專項應急演練,，著重考察了員工應對突發(fā)事故的能力、對突發(fā)事件的排查處理及人員自我防護措施等情況,。安全活動月期間,，公司組織應急小組20余人參加學習,、觀摩基地安監(jiān)局組織的“20__年安全生產(chǎn)咨詢?nèi)蒸邞本仍C合演練活動”,，通過學習，進一步提高了員工和管理人員的安全思想意識,，增強了員工應對突發(fā)事件的能力,，健全和完善應急救援預案，強化了員工應急處理和救援技能,。

(七)依法規(guī)范經(jīng)營落實企業(yè)環(huán)保責任

根據(jù)《環(huán)境保護法》要求_為主體規(guī)范落實危廢跨市轉移處置噸,。

在供暖季,，委托東勝區(qū)環(huán)境監(jiān)測站對公司鍋爐煙塵濃度、煙氣so2,、no_監(jiān)測和廠界噪聲實施現(xiàn)場監(jiān)測,，春季監(jiān)測達標，冬季因生產(chǎn)負荷不足,，不能滿足監(jiān)測條件,，故未實施。

(八)強化措施,，突出重點,，扎實做好安全生產(chǎn)工作

1、認真做好節(jié)假日值班,、領導帶班工作,。嚴格實行節(jié)假日值班制度，堅持領導帶班制,，做到定人,、定車、定崗,，切實做好節(jié)假日期間值班工作,，加強巡查力度，做好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作,。

2,、認真做好夏季“三防”工作。一是防高溫,。購買了夏季防暑藥品,，及時發(fā)放到每一位職工手中，防止職工高溫中暑;二是防汛,。為切實作好汛期的安全防汛工作,，成立了防汛領導小組，制定了防汛預案,，完善了雨季防汛物資;三是夏季防雷電,。面對夏季有可能出現(xiàn)強對流天氣，公司對所有建筑實施防雷檢測,，對相關設備設施進行了檢查加固,，確保電氣安全和大風天氣造成傾倒、損壞現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、為了進一步加強安全環(huán)保管理工作，規(guī)范員工的個人行為和工作執(zhí)行力,，督促各級管理人員真正發(fā)揮管理職能,，增強全體員工的工作積極性,，進一步提高全員安全工作的安全意識，20__年公司制定并實施了《安全環(huán)保獎懲制度》,，全年共設立20萬元的獎勵資金,，第一期發(fā)放獎勵資金萬元，后續(xù)因百靈廟“”工亡事故,，全員取消了剩余的獎勵資金萬元,。

4、20__年通過全體員工的共同努力,，公司完成了安全生產(chǎn)標準化“三級”達標建設,。

二、認清形勢,，正視差距,，切實增強安全環(huán)保責任意識

長期以來，公司安全環(huán)保工作總體是好的,，是健康的,。但是，……,，說明公司的安全生產(chǎn)基礎還不牢固,，在管理中存在重生產(chǎn)輕安全的思想，公司的安全規(guī)章制度和安全操作流程沒有充分貫徹執(zhí)行到位,、員工在工作中麻痹大意違章操作時有發(fā)生,、安全生產(chǎn)中還有不少薄弱環(huán)節(jié)，安全工作離“可控,、能控,、在控”的管理狀態(tài)有明顯差距。主要問題有：

(一)安全意識淡薄,，現(xiàn)場管理松弛

安全工作不能打折,。可是,，我們在日常工作中,，習慣性違章時常發(fā)生：不戴安全帽，不按操作規(guī)程執(zhí)行,，危險作業(yè)不履行審批手續(xù),，用后的油漆廢料隨處丟棄，對工作任務和出現(xiàn)的問題估計不足,，沒有預見性,。少數(shù)員工自我保護意識差，現(xiàn)場工作憑經(jīng)驗,，圖省事,、怕麻煩，對工作票交待的安全和技術措施執(zhí)行不到位,。

(二)執(zhí)行意識不強,，執(zhí)行力差

工作中規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，執(zhí)行力度層層衰減;執(zhí)行過程馬馬虎虎,，敷衍了事;執(zhí)行結果偏離目標,，推卸責任。有的員工缺乏強烈的危機意識,，盲目樂觀,。對易于引發(fā)事故和突發(fā)事件的隱患及已出現(xiàn)的苗頭性問題，熟視無睹,，以至把小事拖大;有的員工,，滿足于“差不多、過得去”的思想,，各級管理存在管理職能不夠清晰,、制度和標準執(zhí)行不嚴、考核監(jiān)督不到位等問題,，與精細化管理的要求還存在相當大的差距,。

(三)基礎管理工作亟待提升

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇二十五

為加強我公司安全生產(chǎn)管理，不斷提高職工安全意識和安全素質,，全面貫徹“安全第一,、預防為主、綜合治理”的方針,，根據(jù)《xxx安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》的有關規(guī)定及要求，特制定20__年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃,。

一,、基本思路

1、加強“一崗雙責,、崗崗有責”的安全意識教育培訓,，對公司各級管理人員及各崗位員工進行全員培訓，提高全員參與的積極性,。

2,、將安全生產(chǎn)教育培訓貫穿于生產(chǎn)的全過程中，確保培訓的長期性,，并結合“安全生產(chǎn)月”,、“消防日”等開展特色主題培訓活動。

3、開展多種渠道,、多種形式的安全生產(chǎn)教育培訓,，要因地制宜因人而宜、靈活多用,，盡量采用大家感興趣,、易于接受的方式。

二,、培訓目標

通過安全生產(chǎn)教育培訓,，增加全員安全生產(chǎn)素質和安全管理水平，提高作業(yè)人員的安全技能,，熟悉安全操作規(guī)程,，提高安全行為的自覺性，從而實現(xiàn)我公司安全生產(chǎn)教育培訓工作規(guī)范化,、制度化,、科學化管理，有效地促進我公司的安全生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展,，為確保安全生產(chǎn)打下良好的理論基礎,。

三、指導思想

加強安全第一,、預防為主的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正態(tài)度,，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性認識,。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極

貫徹執(zhí)行相關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，加強自身的保護意識,，不違章操作，不違反勞動紀律,，做到三不傷害：不傷害自己,、不傷害別人、不被他人傷害,。同時對公司各級管理人員（包括公司級領導,、各部門、車間管理人員,、技術人員等）也應加強安全思想意識教育,，確保他們在工作時做好帯頭作用，從關心人,、愛護人的生命與健康出發(fā),，重視安全生產(chǎn),，做到不違章指揮。

將安全生產(chǎn)教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性,。做到全員、全面,、全過程的安全教育,。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統(tǒng)一體,，哪里有生產(chǎn),，哪里就需要進行安全教育。

杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象,。對于新進公司的員工,，應嚴格按要求進行廠級安全教育（公司級、車間組,、班組級安全教育）并經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位,，考核情況要記錄在案。

四,、培訓人員及培訓標準

公司主要負責人,、分管負責人、安全管理人員,，持證上崗率為100％,。新進員工參加公司級安全培訓，轉崗換崗員工,，培訓合格率為100％,。特種作業(yè)人員，特種設備操作人員,，持證上崗率為100％員工每年安全再培訓率為100％一次培訓合格率大于等于98％,。

五、安全教育的形式

會議形式：安全知識講座,、座談會,、報告會、先進經(jīng)驗交流會,、事故教訓現(xiàn)場會等,。張掛形式：安全宣傳橫幅、標語,、標志,、圖片、安全宣傳欄等音像制品形式：安全教育光碟,、安全講座錄像等?，F(xiàn)場觀摩演示形式：安全操作方法演示,、消防演習、急救方法演示等

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇二十六

安全環(huán)保無事故,，創(chuàng)先爭優(yōu)建和諧.,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇二十七

風風雨雨的20xx年過去了，迎來了挑戰(zhàn)性的20xx年,，回顧20xx年的工作,，首先感謝領導對我工作的支持與幫助，感謝所有班組長以及員工,，在這坎坷的一年里勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè)，共同努力,，圓滿的完成了公司下達的各項工作指標,；在這一年里跟著領導學到的多，得到的也多,；20xx年我車間認真執(zhí)行上級領導們的會議精神,，雖然有些成績但離領導的要求距離還很遠；質量的不穩(wěn)定,，工作事故的出現(xiàn),，設備的損壞，面對著種種困難,，方法總比困難多,，在這一年里更能體現(xiàn)我們的管理能力，更能發(fā)揮我們本身的潛力,，結合實踐經(jīng)驗對以后的工作做以下計劃：

我們將在認真吸取以前教訓的基礎上,，把提升維修服務質量作為公司管理工作的重中之重來抓，采取多種措施保障安全生產(chǎn)無事故,、將維修技能提升和標準維修操作流程為培訓重點,，不斷強化員工主動服務意識、加強維修現(xiàn)場管理,，做好車輛維修后自檢與互檢工作,、

針對20xx年在客戶報怨上存在的一系列問題，我們將在20xx年采取以下措施來減少客戶報怨量,，提高一次性修復率,、第一，加強車間人員技能培訓,，強化員工服務意識,、將與售后各部門合作，對相關人員進行定期的培訓,，使員工了解本職工作的重要性,，端正服務態(tài)度且在平時維修現(xiàn)場中對員工維修質量意識不斷強化,，使其熟知職位可能產(chǎn)生的維修問題和避免方法、培訓頻率做到至少一月兩次,、第二,，加強檢驗員的質量巡檢工作，避免二次返修的發(fā)生,，并要求其對返修情況記錄在案,，使質檢工作有跡可循，便于維修后分析與研究,、第三,，建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入維修技能考核,，與員工的收入掛鉤,，獎優(yōu)罰劣,、通過以上措施盡努力提升進站車輛的一次維修合格率,、

在提升維修工時前提下，建立新的產(chǎn)值獎懲制度,，建議加入維修新增金額提成率,、即下維修工時費任務，做到完成任務或超出任務有獎,，完不成任務要罰,、(具體任務量根據(jù)前三個月工時費平均值進行匯總統(tǒng)計，然后逐漸遞增)

在20xx年,，將進一步加強車間6s現(xiàn)場管理,，保持車間維修現(xiàn)場的整潔有序，推進6s管理制度,，將該指標作為優(yōu)秀員工考評指標之一,，避免做得好和做得差都一個樣的大鍋飯思想！力爭在20xx年售后車間6s管理工作不斷提高,，走上新臺階,、

針對車間設備管理現(xiàn)狀，制定車間維修設備及工具管理負責人,，減少設備及工具使用不當造成的故障率,，提升設備及工具故障及時報修率，設備及工具負責人對設備的日保,、周保,、月保制度化，定期檢查,，實施各種激勵手段,，引導員工運用正確的方法進行設備使用和修護,、上述措施有效的保證了設備及工具穩(wěn)定運行及正常維修使用，為按時保質交車提供了強有力的支持,、

作為領導必需嚴于律己,，以身作則，遇到困難不退縮,，迎難而上,，做好帶頭人、采用能者上,，平者讓,，庸者下的用人原則！對經(jīng)常違反紀律,，不聽從指揮,，惡性競爭，影響公司形象的員工,，堅決予以辭退,、爭取為滿意度和一次性合格率雙提升打造一個公平公正的良性可持續(xù)發(fā)展的工作環(huán)境、

在20xx年我們將知難奮進,、開拓進取,，不斷創(chuàng)新的精神，從點滴小事做起,，嚴格落實崗位責任制,，內(nèi)強管理，外樹形象,，力爭通過扎實有效的工作,，爭取做得員工與客戶的雙滿意，實現(xiàn)公司新一年的經(jīng)營指標,！

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇二十八

（一）,、車間奮斗目標：

安全環(huán)保無事故，創(chuàng)先爭優(yōu)建和諧,。

（二）,、主要目標：

1、主要指標：一是硫磺包裝量年計劃二萬噸,；二是新鮮水,、電量、能耗等指標,。

2,、硫磺成型、包裝,、發(fā)運總量100%完成年計劃任務,；硫磺發(fā)運出廠合格率,、上級抽查合格率100%；設備完好率為99,。99%,，設備事故為零；安全環(huán)保生產(chǎn)消滅上報事故,，實現(xiàn)“三零三率”,。

3、全力以赴確保12萬噸/年硫磺成型包裝裝置（第二期）安全環(huán)保經(jīng)濟開工成功,，實現(xiàn)食品添加劑硫磺生產(chǎn)規(guī)模達22萬噸/年,，成為全國第一大食品添加劑硫磺生產(chǎn)企業(yè)。

4,、加強員工思想管理和技術培訓,，不斷提高隊伍整體素質，創(chuàng)先爭優(yōu),，比學趕超,，事爭爭第一，建設和諧,。

1,、抓班子帶隊伍激勵斗志。一是在領導班子建設方面,。我們以建設“四好班子”為目標，通過與時俱進增強班子成員的事業(yè)心,、責任感,、創(chuàng)新力，把車間領導班子培養(yǎng)成為管理精,、能力強,、貢獻大的班子，帶領職工趕超中國石化同類裝置先進水平,。二是在職工隊伍建設方面,。我們通過抓好安全意識、效益意識,、發(fā)展意識,、大局意識與和諧意識教育，在加強全民工教育管理的同時,，加強對勞務工的教育管理,，進一步激發(fā)職工隊伍“比學趕超，事爭第一”的斗志,，帶出一支能保安全,、能保穩(wěn)定,、敢超先進、敢當模范的職工隊伍,，確保車間奮斗目標的實現(xiàn),。

2、抓安全樹環(huán)保確保達標,。一是加強安全環(huán)保教育,。進一步提高職工的安全意識、自我保護意識和保護環(huán)境意識,，努力打造全國第一大食品添加劑硫磺生產(chǎn)基地,，為公司安全環(huán)保建設作出貢獻。二是抓好各項制度的落實,，特別是交接班和巡檢制度,，抓好裝置安全平穩(wěn)生產(chǎn)。組織開展“班組義務安全員”活動,，廣泛發(fā)動職工開展hse觀察,，從職工自身的“低、老,、壞”現(xiàn)象入手,，認真查找和糾正身邊的“三違”行為，徹底消除自身的習慣性違章行為,，樹立“我要安全”,、“人人都安全員，人人都安全第一責任人”的理念,。三是抓好隱患排查和整改,。每個班組每月上報一項隱患，車間組織評估,，特別是生產(chǎn)設備方面存在的隱患,，由專業(yè)組和班組共同排查。四是抓好重大作業(yè)環(huán)節(jié)的作業(yè)管理,，按照“四特一態(tài)”管理要求,，嚴格執(zhí)行領導干部帶班制，確保特殊和緊急狀態(tài)下的安全生產(chǎn),。五是堅持做好車間的“月檢”和班組崗位的班（天）檢查,，努力促進qhse職責的落實。車間將圍繞安全生產(chǎn)為中心,，把各崗位安全生產(chǎn)職責落實到日常生產(chǎn)管理工作中去,，確保“一崗一責制”落到實處，把勞務工納入同全民工一樣在安全生產(chǎn)工作中享受同等教育培訓,、同等管理考核,、同等獎勵處罰的權利與義務，營造安全生產(chǎn)全員參與,、全員共管的良好局面,。六是抓好直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理和承包商管理，確保每個作業(yè)環(huán)節(jié)的施工安全,。

3,、抓管理細考核實現(xiàn)目標。一是建立完善追標管理工作制度,。為落實車間制訂的“追標”措施,，車間結合當前的管理實際，修訂新的管理工作制度：專業(yè)組每周集中向車間領導匯報指標完成進度,、分析存在問題,、講明下周管理措施；車間主任每周對專業(yè)組的“追標”管理情況進行詳細點評,，并向各專業(yè)組和全體管理人員提出具體的指導意見,；每月召開一次班組長以上干部的節(jié)能增效管理分析會議，每月組織一次綜合大檢查,，對車間及班組落實車間“追標”情況進行細點評,，確保追標工作落實到位。二是充分發(fā)揮各項考核制度的作用,。車間在認真總結今年各項管理工作的基礎上,，以崗位職責為主要內(nèi)容，圍繞車間的成本奮斗目標,，修訂車間各項管理制度,，重點是對生產(chǎn)管理過程經(jīng)濟技術指標提升和員工隊伍建設等進行細檢查、細考核,，并加大考核力度，密切與各專業(yè)配合,、溝通,，實行成本消耗跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)異常,，立即糾正,，努力做到降本減費。充分調(diào)動全體員工安全環(huán)保,、優(yōu)化操作,、做大產(chǎn)量、節(jié)能降耗,、節(jié)水減排,、準確發(fā)運的積極性,，確保車間各項目標的實現(xiàn)。

1,、加強生產(chǎn)工藝管理,。主要措施有：一是針對成型機冷卻水管線腐蝕嚴重（主要表現(xiàn)為垢下腐蝕），優(yōu)化工藝流程和操作,，減少冷卻水管內(nèi)水垢的產(chǎn)生,，降低設備的腐蝕；二是繼續(xù)做好節(jié)水,、節(jié)電工作,，進一步加強兩套硫磺成型包裝循環(huán)冷卻水水質的變化，在既能保證水質要求,，又能滿足產(chǎn)品質量的條件下,，使新鮮水控制在500噸/月以下；三是做好二期工程的工藝技術規(guī)程,、崗位操作法修改工作及開工方案的編寫工作,；四是做好2#硫磺成型裝置二期工程相關人員的培訓和開工準備工作，確保一次安全環(huán)保經(jīng)濟高效成功,；五是繼續(xù)組織好比學趕幫超及小指標競賽活動,；六是堅持以市場為導向，優(yōu)化兩套硫磺成型包裝操作,，調(diào)動員工積極性,，做大產(chǎn)量，降低三劑耗量,。

2,、細化現(xiàn)場設備管理,。主要措施有：一是深化tnpm管理,，降低設備故障率，創(chuàng)造一流的環(huán)境,，為員工創(chuàng)造良好的工作條件,。保證設備安全經(jīng)濟運行,；二是細化班組現(xiàn)場管理，改善環(huán)境,，開展“一平二凈三見四無五不缺”檢查評比考核活動,；三是開展提合理化建議活動，組織對1套裝置成型機增加接力風機,，解決抽風不暢影響環(huán)境的的問題,，2套成型機抽風增加除塵裝置；四是開展技術攻關和生產(chǎn)工藝、設備改造,，對粒狀成型機鋼帶容易開裂,、二套包裝機下料不暢通影響計量和產(chǎn)量和冷卻水管線垢下腐蝕等影響生產(chǎn)和安全的問題進行技術攻關、改造,。

3,、優(yōu)化生產(chǎn)，做大包裝總量,，多產(chǎn)附加值高的產(chǎn)品,。一是優(yōu)化生產(chǎn)合理安排。ⅰ套硫磺成型包裝以片狀成型機最大負荷為原則,，多開片狀成型機,，少開粒狀成型機，節(jié)約防粘劑的使用量,。少開電耗大的設備,，節(jié)約用電。二是在液硫處理量較大的情況下,，盡可能不停造粒機交班,；三是ⅱ套硫磺成型包裝裝置（新硫磺）根據(jù)市場的需求生產(chǎn)工業(yè)級和食品添加劑硫磺。

4,、ⅱ套硫磺成型包裝裝置重點做好：一是“硫磺包裝新增加熱熔器”和“在新硫磺包裝線增設硫磺產(chǎn)品金屬檢測器”,；二是在ⅱ套硫磺成型包裝（新硫磺）二期項目中，液硫管線拌熱蒸汽高空疏水閥疏水排凝凝及液硫管副線閥,，增加操作平臺,；三是在ⅱ套硫磺成型包裝（新硫磺）二期項目中，增加液硫大循環(huán)線,，即成型機前到聯(lián)合三硫坑的返回線,，降低停成型機后對液硫管線的影響；

5,、抓好硫磺包裝計量管理工作,。一是對包裝電子稱計量誤差大的情況下，進行人工加,、減包裝量校正,，并細化考核細則，加大車間的抽檢和考核力度,；二是加強對發(fā)運班、生產(chǎn)班組的袋子收發(fā)的管理,；三是開展生產(chǎn)班組的質量計量競賽活動,；四是對車間員工進行質量計量工作理念的培訓，讓每位員工樹立質量計量理念，讓職工自覺遵守,，實現(xiàn)自主管理,，實現(xiàn)硫磺包裝準確重量為包， 產(chǎn)品出廠合格率為兩個100%,。

6,、抓好節(jié)能降耗工作。一是1#,、2#硫磺裝置的普通照明燈全部更換led照明燈,。1#、2#硫磺2套裝置全部使用白熾燈照明的總功率分別為26,。4kwh,、，全部更換成led燈,，按15%的節(jié)電效果,，每天可以節(jié)電，降低裝置能耗,。二是優(yōu)化2#硫磺倉庫照明,。優(yōu)化2#硫磺成型包裝用電，硫磺倉庫照明燈實行分段分區(qū)管理,，到達優(yōu)化節(jié)電,。三是回收利用蒸汽冷凝水。在1#硫磺成型裝置的硫磺包裝廠房北面管帶接一條dg100的管線到液硫罐區(qū)的蒸汽冷凝水回收泵,，直接回收管帶伴熱蒸汽的冷凝水和成型機機加熱的蒸汽的冷凝水,。四是提高疏水器的使用效率。提高疏水器有效利用率,。五是發(fā)揚包裝車間“撿芝麻”精神,，掌控好車間各項成本消耗的每一項物品數(shù)量、金額,，合理,、正確用好每一分錢，節(jié)支減費,，確保每月的進度指標不超標,。

7、加大產(chǎn)品外運的監(jiān)督管理工作,。一是要細化產(chǎn)品外運的管理制度,，確保在“三方”監(jiān)管準確發(fā)運；二是細化硫磺裝車管理制度與現(xiàn)場明示,，提高窗口的服務質量,；三是繼續(xù)規(guī)范疊包和堆放方式,，實行裝車確認制，確保外運準確率,，實現(xiàn)出廠破包率為零,；四是做好硫磺產(chǎn)品裝汽車實行過磅的管理工作；五是以市場需求和效益為導向,，適應銷售市場快速變化來隨時改變食品級硫磺和工業(yè)級硫磺的生產(chǎn)和發(fā)運,。

8、全力以赴確保12萬噸/年硫磺成型,、包裝裝置（第二期）安全環(huán)保經(jīng)濟開工成功,。一是成立新裝置開工籌備領導小組，由車間主任當組長,，全面負責新裝置投產(chǎn)前的各項準備工作,，確保各項準備工作按計劃進度完成好；二是借鑒現(xiàn)有的10萬噸/年硫磺成型包裝裝置（第一期）在開工建設及投產(chǎn)前的各項準備工作中取得的成功經(jīng)驗,，重點抓好設計圖紙審查,、設備選型、人員培訓,、開工方案,、技術規(guī)程、操作法等技術資料的編寫,；三是根據(jù)車間目前的生產(chǎn)情況和員工構成實際,，爭取新增崗位人員早日到位或者給予政策支持，確保新裝置新崗位新人員能按計劃進度進行上崗培訓,；四是加強培訓,。培訓方式分為基礎理論知識培訓、專業(yè)知識培訓,、對口裝置培訓,、現(xiàn)場技術練兵、叉車培訓等,，這些培訓中包括相關的安全,、消防、氣防,、環(huán)保知識和基本技能的培訓,。其中現(xiàn)場練兵還包括崗位操作法學習、試車方案學習,、現(xiàn)場熟悉裝置,、現(xiàn)場模擬操作、反事故演習等內(nèi)容,。

9,、做好隊伍穩(wěn)定思想政治工作,。落實各崗位職工思想政治工作責任制，把隊伍穩(wěn)定思想政治工作做到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,、做到員工家庭、做到員工心坎,。要關心員工生活,，解決實際困難，做好勞務工規(guī)范管理思想政治工作,，確保職工隊伍的穩(wěn)定,，營造和諧車間氛圍，努力形成最大的工作合力,，為全面實現(xiàn)車間奮斗目標共同奮斗,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇二十九

在全球金融危機的影響下，公司之間的競爭顯得更加激烈,，特別是制造業(yè)這個受危機的影響較為嚴重的行業(yè)中,，這種現(xiàn)象更為明顯。因此,，在新的一年里進一步做好本部門的工作,，制定好工作上的總體規(guī)劃，無論是對本部門成長還是公司的發(fā)展壯大,，都有著重要的戰(zhàn)略意義!為此,，我訂立了20nn年車間生產(chǎn)管理的工作計劃，以便使公司能在新的一年里有更大的進步和更好的業(yè)績,。

全年目標

全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷、無重大生產(chǎn)設備事故,，無重大事故隱患,，把工傷事故發(fā)生率降至最低.

主要措施:

(1)加強對新員工的安全生產(chǎn)培訓,建立長.中.短期的安全培訓機制.

(2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,了解安全對車間生產(chǎn)及個人的重要意義,真正做到安全生產(chǎn)深入人心.

(3)定期檢查車間安全隱患并及時排除,最大限度的減少潛在的危險因素.

(4)制定 安全生產(chǎn)手冊 和安全生產(chǎn)知識宣傳欄,設立危險區(qū)域警示標志.

(5)制定突發(fā)安全事故及時處理辦法,及事后相關責任追究制度,把個人及公司損失降到最低.

全年目標:

全年實現(xiàn)無大批量槍體報廢,無大批量降低產(chǎn)品質量的加工不良,降低產(chǎn)品不良率和報廢率,確保實現(xiàn)xx年公司制定的產(chǎn)品一次交驗合格率的總體目標.

主要措施:

(1)嚴格按照圖紙設計要求進行加工.

(2)所有調(diào)試工序均需寫出書面調(diào)試數(shù)據(jù) 資料 經(jīng)qc部門組裝測試后由組長批準方可正式生產(chǎn).

(3)加強對員工質量檢查的培訓,牢記槍體孔位檢查的要點重點.

(4)進一步規(guī)范線上檢查表的填寫,確保所有檢查數(shù)據(jù)的真實性有效性.

(5)建立機臺操作人員 qc質量檢查人員 副組長 組長的四級日檢查制度.

(6)定期檢查機臺 夾具 刀具 確保產(chǎn)品的加工精度和生產(chǎn)的穩(wěn)定性.

(7)增加產(chǎn)品入庫前檢查項,保證入庫產(chǎn)品孔位無銅鋁屑殘留,工序無遺漏.

(8)組織技術人員 副組長 組長定期進行學習和技術交流,提高機加工水平,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,使產(chǎn)品質量再上一個新臺階.

全年目標:

全年按期交付生管部制定的產(chǎn)品產(chǎn)量計劃,確保公司關于20nn年產(chǎn)品產(chǎn)量計劃的實現(xiàn).

主要措施:

(1)加強對刀具 夾具 圖紙 量具的管理,為產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試的做好準備工作,

(2)配合生管部合理安排機臺和人員,確保生產(chǎn)的高效性和流暢性.

(3)改善 改進加工方法,優(yōu)化加工程序,最大限度地發(fā)揮機臺 刀具的加工能力,實現(xiàn)高效率加工.

(4)進一步提高員的工機臺操作技能和產(chǎn)品的裝夾速度,調(diào)動員工工作積極性.

(5)定期對機臺進行維修和保養(yǎng),檢查相關生產(chǎn)設備,提高開機時間,降低機臺故障率.

(6)建立日產(chǎn)量公布制度,制定員工日工作績效考核表以及相應的獎懲制度.

(7)鼓勵員工在工作中創(chuàng)新,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇三十

回顧20__全年的工作,，我們車間以圍繞安全生產(chǎn),、保質保量完成生產(chǎn)任務為前提主要做了以下幾方面的工作：

一、積極配合各部門確保完成生產(chǎn)任務

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃安排,，為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,，不影響需方的生產(chǎn)安排，車間與生產(chǎn)管理部,、倉儲部,、銷售部，進行了密切的溝通,、當生產(chǎn)計劃需要臨時變更時,，面對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的諸多難題,，車間管理人員通過與各班組長一道積極努力的配合，充分調(diào)動生產(chǎn)技術骨干和員工的積極性,，以及時保質保量的完成生產(chǎn)任務,、車間完成了公司及生管理部下達的生產(chǎn)任務，及各項生產(chǎn)質量技術指標,，保證了銷售的供貨需求,。

二、嚴把質量關

1,、車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負有責任感

作為集團六家子公司中藥飲片原材料的指定供應商,，我們深知自己肩上擔負的責任的重大，對產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質量的均一性都提出了很高的要求,、我們將書面培訓方式和現(xiàn)場操作技能相結合,，并實時的進行督促和思想教育，使員工對產(chǎn)品的質量和自身工作的重要性與整個集團及相關公司的利害關系有高度的認識,、車間本著對消費者負責和對公司利益負責的精神,，嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質量關，在批生產(chǎn)記錄,、物料標示簽,、中間產(chǎn)品流轉證的基礎上車間實施了物料、標簽交接審核登記制度,，做到人人監(jiān)督,、有據(jù)可查，不管是工段長,、班組長都對自己所生產(chǎn)成品負責,，配合質檢員層層把關，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,，保證了產(chǎn)品質量,，降低了生產(chǎn)成本，提高了產(chǎn)品的市場競爭力,、隨著我公司對外市場的逐漸放大,，車間也正在積極努力的提高自己的生產(chǎn)水平，以滿足市場多元化的需求,。

2,、穩(wěn)步提升的人員競爭力

我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關鍵時期，明后兩年將陸續(xù)有老員工退休,，車間將新員工的培養(yǎng)作為重點項目來抓,，以滿足新設備、新技術,、新產(chǎn)能,、新需求對于人員素質的基本要求,，人員是企業(yè)存在的根本，專業(yè)技術人員是企業(yè)成長,、發(fā)展的核心競爭力,，對于新一代90后青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進的教育方法，樹立正確的人生觀,、價值觀,、引導并幫助他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段，調(diào)整積極心態(tài),，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)、針對不同崗位分別培訓崗位sop,、相設備sop,、清潔sop、維修維護保養(yǎng),，并以考試的形式對學習效果進行考核,。

3、新設備,、新技術提升生產(chǎn)能力

4,、物料管理

不同的需方對同一品種的使用方式、質量需求,、需貨日期不同的這樣一個問題,，最終會體現(xiàn)在生產(chǎn)上、為了能夠滿足不同的需求,，車間加強了物料的管理并與不同的質量需求相結合,，嚴格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計劃和需方信息，按照藥典要求并有針對性的進行生產(chǎn)加工,，物料管理員與質檢員,、物料接受人員共同核對，減少誤差的產(chǎn)生,、加強了物料擺放,、標示標簽的管理，做到帳物相符,、清晰明了,、物料管理員、質檢員嚴格監(jiān)督物料平衡,，出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行,、在嚴格按照gmp的物料管理執(zhí)行的基礎上，車間建立了物料收率統(tǒng)計,、物料接受發(fā)放登記制度,，凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核,、做到了接收發(fā)放有審核，出現(xiàn)差錯有據(jù)可查,、責任到人,，從而增強了員工物料管理、質量管理的責任意識,。

5,、環(huán)境衛(wèi)生

車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升，隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定,，在完成生產(chǎn)任務的同時能夠將環(huán)境衛(wèi)生良好的保持持,、全年多次迎接大、小型參觀數(shù)十次,，面對中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性,，多次受到參觀人員的好評、一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,，能夠給予員工良好的工作狀態(tài),，從而為完成生產(chǎn)任務打下基礎、一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,，代表了一個企業(yè)的管理水平,、員工素質和企業(yè)的整體形象、我們將不懈努力的保持下去,，并爭取做得更加好,。

三、安全生產(chǎn)

1,、年生產(chǎn)過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例，嚴格按操作規(guī)程進行操作,、車間向員工進行安全教育,、培訓、答卷,，使員工清楚的認識到安全工作的重要性,，提高員工的安全工作防范意識、同時車間加大了自檢自查和處罰力度,，有效的避免了各類事故的發(fā)生,、另外，今年對《消防安全緊急疏散預案》,、《消防安全知識》,、用火、用電、節(jié)約用水等多方面安全知識進行了培訓,，組織人員實物,、實地的進行消防演練和緊急疏散。

2,、車間對安全事故做到了齊抓共管,、九月一名員工將煙火帶入車間，車間配合人力資源部對當事人進行教育及嚴格按照人力資源管理規(guī)定執(zhí)行,、車間對此事高度重視,，再一次對全體員工進行了安全教育培訓，增強員工的安全意識,、車間安全員嚴格履行安全職責,，做到平時多巡檢巡查、有廠房,、設備改造,、動火的關鍵作業(yè)能抓住安全重點，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,，就一直采取跟蹤、改進等相應的措施,，杜絕安全事故的發(fā)生,、車間力爭做到人人講安全，人人懂安全,，人人做安全,、

3、通過車間工段,、班組,、安全員的細致工作，車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達到了公司對車間的指標和要求,。

四,、優(yōu)化車間管理、加強團隊建設

1,、員工薪酬

車間在今年施行了工資定額制度,，一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式，通過近大半年的施行,，車間員工的生產(chǎn)積極性有了顯著的提高,，薪酬與每日的工作息息相關，每個員工都有了積極主動生產(chǎn)的動力,，不勞不得,，多勞多得是現(xiàn)在員工的普遍心態(tài)、但此種方式也有一定弊端，就是不顧質量,，只求數(shù)量,、車間利用現(xiàn)有的管理團隊進行加大力度的質量監(jiān)督，并提高了相應的質量問題的處罰力度,，通過培訓樹立員工良好的工作心態(tài),、職業(yè)道德、在管理上圍繞著質量第一的管理觀念,，以質量第一工作重心,，使員工明白，一切與質量相違背的行為都是不可取的,。

2,、整體素質的提升

人員是企業(yè)存才的最基本單位，是企業(yè)的未來發(fā)展的主要決定因素,，是企業(yè)總體競爭力的體現(xiàn),，因此提高員工整體素質是車間必抓的一件大事，公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與gmp相關的培訓,、到延邊公司參加生產(chǎn)管理類的培訓,、公文寫作基礎知識培訓，提高了員工的管理水平,、公司與摩爾拓展訓練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓練,，通過此次訓練，達到了預期的訓練目標,，增強了團隊凝聚力,、建立高品質溝通、拓寬思維,、增強員工抗壓能力,、解決問題的能力、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力,，使我公司員工的整體素質得到明顯的提升,，并且員工在本次培訓中挑戰(zhàn)自我、突破自我,，為自己的人生打開新的一頁,、此次活動受到員工的一致好評，對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響,。

3,、豐富員工業(yè)余文化生活，增強車間凝聚力

公司于8月份舉辦了全廠職工的球類運動會,，車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓練,，車間員工在完成生產(chǎn)任務的同時不畏炎熱,、疲倦，始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰(zhàn),，賽場上的運動員相互合作,、相互信任、勇于拼搏,、勝不驕,、敗不餒，很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌,，賽場外的車間員工同樣以整齊,、洪亮的口號為車間隊加油助威，通過此次運動會,，車間員工的凝聚力,、團隊合作能力得到了很大的提升、在比賽中我們賽出了友誼,、賽出了風格,。

五、明年的計劃與目標

20__年就要到了,，在即將開始的新的一年的工作,，車間將繼續(xù)帶領員工加強自身的思想和業(yè)務學習，將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術骨干和工段,，班組人員的積極性,，配合各部門保質保量的完成公司、生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)任務和各項指標,、在生產(chǎn)過程中加強加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn)，消除隱患,、要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴,，安全生產(chǎn)意識不減、加強質量管理嚴把質量關,，杜絕各類事故的發(fā)生,、隨著生產(chǎn)設備的逐漸增加，生產(chǎn)產(chǎn)能的逐漸放大,，對外市場的不斷推展,，車間在新一年的工作任務將會任重而道遠，我們會積極配合各部門,、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件完全符合gmp要求,，高標準的完成20__年的各項工作。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇

在全球金融危機的影響下,，公司之間的競爭顯得更加激烈,，特別是制造業(yè)這個受危機的影響較為嚴重的行業(yè)中，這種現(xiàn)象更為明顯。因此,，在新的一年里進一步做好本部門的工作,，制定好工作上的總體規(guī)劃，無論是對本部門成長還是公司的發(fā)展壯大,，都有著重要的戰(zhàn)略意義!為此,，我訂立了20__年車間生產(chǎn)管理的工作計劃，以便使公司能在新的一年里有更大的進步和更好的業(yè)績,。

一,，安全生產(chǎn)

全年目標

全年實現(xiàn)無死亡、無重傷,、無重大生產(chǎn)設備事故,，無重大事故隱患，把工傷事故發(fā)生率降至最低.

主要措施:

(1)加強對新員工的安全生產(chǎn)培訓,建立長.中.短期的安全培訓機制.

(2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,了解安全對車間生產(chǎn)及個人的重要意義,真正做到安全生產(chǎn)深入人心.

(3)定期檢查車間安全隱患并及時排除,限度的減少潛在的危險因素.

(4)制定安全生產(chǎn)手冊和安全生產(chǎn)知識宣傳欄,設立危險區(qū)域警示標志.

(5)制定突發(fā)安全事故及時處理辦法,及事后相關責任追究制度,把個人及公司損失降到最低.

二,確保產(chǎn)品質量

全年目標:

全年實現(xiàn)無大批量槍體報廢,無大批量降低產(chǎn)品質量的加工不良,降低產(chǎn)品不良率和報廢率,確保實現(xiàn)__年公司制定的產(chǎn)品一次交驗合格率的總體目標.

主要措施:

(1)嚴格按照圖紙設計要求進行加工.

(2)所有調(diào)試工序均需寫出書面調(diào)試數(shù)據(jù)資料經(jīng)qc部門組裝測試后由組長批準方可正式生產(chǎn).

(3)加強對員工質量檢查的培訓,牢記槍體孔位檢查的要點重點.

(4)進一步規(guī)范線上檢查表的填寫,確保所有檢查數(shù)據(jù)的真實性有效性.

(5)建立機臺操作人員qc質量檢查人員副組長組長的四級日檢查制度.

(6)定期檢查機臺夾具刀具確保產(chǎn)品的加工精度和生產(chǎn)的穩(wěn)定性.

(7)增加產(chǎn)品入庫前檢查項,保證入庫產(chǎn)品孔位無銅鋁屑殘留,工序無遺漏.

(8)組織技術人員副組長組長定期進行學習和技術交流,提高機加工水平,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,使產(chǎn)品質量再上一個新臺階.

三,提高產(chǎn)品產(chǎn)量

全年目標:

全年按期交付生管部制定的產(chǎn)品產(chǎn)量計劃,確保公司關于20__年產(chǎn)品產(chǎn)量計劃的實現(xiàn).

主要措施:

(1)加強對刀具夾具圖紙量具的管理,為產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試的做好準備工作,

(2)配合生管部合理安排機臺和人員,確保生產(chǎn)的高效性和流暢性.

(3)改善改進加工方法,優(yōu)化加工程序,限度地發(fā)揮機臺刀具的加工能力,實現(xiàn)高效率加工.

(4)進一步提高員的工機臺操作技能和產(chǎn)品的裝夾速度,調(diào)動員工工作積極性.

(5)定期對機臺進行維修和保養(yǎng),檢查相關生產(chǎn)設備,提高開機時間,降低機臺故障率.

(6)建立日產(chǎn)量公布制度,制定員工日工作績效考核表以及相應的獎懲制度.

(7)鼓勵員工在工作中創(chuàng)新,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇

1,、為了安全生產(chǎn)，區(qū)區(qū)有人管,，事事有人抓,，從車間員工、庫房主管,、檢驗主管及辦公室人員簽訂安全責任書,，嚴格按照安全生產(chǎn)制度作業(yè)。

組長：xx,。

副組長：xx,、xx。

庫房區(qū)：xx,、xx,。

檢驗區(qū)：xx、xx,。

辦公區(qū)：xx,、xx。

1,、傳貫徹國家相關的法律法規(guī),、嚴格執(zhí)行下發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2,、加強職工安全教育,，堅持每周安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改并制定整改措施,。

3,、重點防火部位,，定員定崗，保持消防器材良好適用,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇

一,，安全生產(chǎn)

全年目標

全年實現(xiàn)無死亡、無重傷,、無重大生產(chǎn)設備事故,，無重大事故隱患，把工傷事故發(fā)生率降至最低.

主要措施:

(1)加強對新員工的安全生產(chǎn)培訓,建立長.中.短期的安全培訓機制.

(2)培養(yǎng)員工安全生產(chǎn)的意識,了解安全對車間生產(chǎn)及個人的重要意義,真正做到安全生產(chǎn)深入人心.

(3)定期檢查車間安全隱患并及時排除,最大限度的減少潛在的危險因素.

(4)制定 安全生產(chǎn)手冊 和安全生產(chǎn)知識宣傳欄,設立危險區(qū)域警示標志.

(5)制定突發(fā)安全事故及時處理辦法,及事后相關責任追究制度,把個人及公司損失降到最低.

二,確保產(chǎn)品質量

全年目標:

全年實現(xiàn)無大批量槍體報廢,無大批量降低產(chǎn)品質量的加工不良,降低產(chǎn)品不良率和報廢率,確保實現(xiàn)__年公司制定的產(chǎn)品一次交驗合格率的總體目標.

主要措施:

(1)嚴格按照圖紙設計要求進行加工.

(2)所有調(diào)試工序均需寫出書面調(diào)試數(shù)據(jù) 資料 經(jīng)qc部門組裝測試后由組長批準方可正式生產(chǎn).

(3)加強對員工質量檢查的培訓,牢記槍體孔位檢查的要點重點.

(4)進一步規(guī)范線上檢查表的填寫,確保所有檢查數(shù)據(jù)的真實性有效性.

(5)建立機臺操作人員 qc質量檢查人員 副組長 組長的四級日檢查制度.

(6)定期檢查機臺 夾具 刀具 確保產(chǎn)品的加工精度和生產(chǎn)的穩(wěn)定性.

(7)增加產(chǎn)品入庫前檢查項,保證入庫產(chǎn)品孔位無銅鋁屑殘留,工序無遺漏.

(8)組織技術人員 副組長 組長定期進行學習和技術交流,提高機加工水平,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,使產(chǎn)品質量再上一個新臺階.

三,提高產(chǎn)品產(chǎn)量

全年目標:

全年按期交付生管部制定的產(chǎn)品產(chǎn)量計劃,確保公司關于20nn年產(chǎn)品產(chǎn)量計劃的實現(xiàn).

主要措施:

(1)加強對刀具 夾具 圖紙 量具的管理,為產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)試的做好準備工作,

(2)配合生管部合理安排機臺和人員,確保生產(chǎn)的高效性和流暢性.

(3)改善 改進加工方法,優(yōu)化加工程序,最大限度地發(fā)揮機臺 刀具的加工能力,實現(xiàn)高效率加工.

(4)進一步提高員的工機臺操作技能和產(chǎn)品的裝夾速度,調(diào)動員工工作積極性.

(5)定期對機臺進行維修和保養(yǎng),檢查相關生產(chǎn)設備,提高開機時間,降低機臺故障率.

(6)建立日產(chǎn)量公布制度,制定員工日工作績效考核表以及相應的獎懲制度.

(7)鼓勵員工在工作中創(chuàng)新,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神.

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇

全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷,、無重大生產(chǎn)設備事故，無重大險肇事股,，無重大事故隱患,，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標。

以xxx對安全工作指示為指導,，以公司安全工作治理制度為標準,，以安全工作總方針“安全第一、預防為主,、綜合治理”為原則,，以班組安全治理為基礎，以預防轉爐重大事故為重點,，以糾正崗位違章操作和工人勞保品穿戴為突破口,，落實各項制度，開展安全親情教育,，開創(chuàng)安全工作新局面,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉。

轉爐爆炸事故,，噴火事故,，鋼包車漏鋼事故，混鐵爐灑鐵事故,，轉爐爐役、道軌檢修和lf爐檢修砸傷事故,。

1,、開展多種形式對職工進行安全培訓教育，在安全教育的基礎上,，增設安全知識競賽,，安全謎語，安全演講,，班前提問等活動,，同時抓好調(diào)入工人的教育,。

2、加強易出事故崗位工的監(jiān)護及職工的責任感,，重點是操槍,、搖爐、開車,、爐前工等,，不定時檢驗對突發(fā)事故的處理方法。

3,、對各種施工,、檢修區(qū)進行重點防護，設立危險區(qū)域警示標志,，天天有人監(jiān)護現(xiàn)場,，對煤氣法門作好遮擋，提示檢修,、施工人員注重安全,，教育工人不在危險物下站立，不隨便向平臺下仍東西,。

4,、加強安全治理，控制事故發(fā)生,，真正將安全重心下移到基層小組,，確保全年做到安全生產(chǎn)，努力實現(xiàn)全年事故“0”的目標,。經(jīng)車間研究決定,，制定20xx年安全措施。

5,、把握各非常時期的思想動向,，重點是各節(jié)日期間的喝酒上崗，麥秋兩季農(nóng)村工人的疲憊上崗,，青年工人的婚期上崗和受處分工人的帶情緒上崗,。

6、建立健全安全防護組織,，對原有的班組安全員重新進行調(diào)整,，不負責的撤換，對個大組,、各爐座,、各負責領導實行指標掛鉤考核，要求跟班,、值班人員,，對生產(chǎn),、安全、環(huán)境衛(wèi)生實行三位一體全面治理,。

7,、解決職工具體生活問題，及時聯(lián)絡各崗位空調(diào)修繕,，爐前,、精煉爐崗位配備微波爐，解決職工熱飯問題,，夏季增設冰糕,、綠豆湯解決防暑降溫問題，積極向上級反映除塵問題,，希望得到解決,。

8、對應急預案不斷進行演練,，至少每半年組織一次,。

9、對各工長及全體工人實行風險押金制度,，簽定安全合同,，認真兌現(xiàn)。

10,、認真抓好班組檢查,，不斷抽查班組安全檢查表，班組臺帳記錄,，獎優(yōu)罰劣,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇

正在新的一年，我車間要正在客歲一切任務曾經(jīng)到達較好后果的根底上,，與工場辦理理論相分離,，經(jīng)過深化展開“比學趕幫”勾當，重點精神放正在消費辦理以及步隊建立上,，不時深入對于標建標追標,，積極低落安裝本錢，進步產(chǎn)物品質,，建立平安波動向上的新包裝,、完成車間消費辦理以及步隊建立的迷信開展，進一步晉升xxx廠的環(huán)保經(jīng)濟運轉程度,，為公司“平安，服從,，開展,，調(diào)和”建立作出本人的奉獻,、現(xiàn)訂定新一年的任務方案：

咱們將正在仔細汲取變亂經(jīng)驗的根底上，把平安消費作為公司辦理任務的重中之重來抓,，采納多種辦法保證平安消費無變亂,、

(一)是保持展開平安培訓任務、將平安用電,、各工種及設置裝備擺設的操縱規(guī)程以及應急急救常識作為培訓重點,，不時強化認識平安、

(二)是凸起平安重點,，抓好平安單薄關鍵的無效監(jiān)控,、增強中日班現(xiàn)場辦理，保持車間辦理職員跟從功課,；重點抓好預處置酸洗,，鍍銅酸洗堿洗，行車吊運等關鍵部位的辦理任務,、

(三)是保持平安慣例辦理,，對于平安任務常抓沒有懈、健全車間平安消費集會,、巡回反省,、設置裝備擺設檢驗、交代班等記載,，將全部消費進程記載正在案,，便于剖析查找成績、

節(jié)能降耗是公司臨時開展的緊張任務,，節(jié)能降耗就象征著增效,，只要增效咱們的企業(yè)才會有更美妙的今天、20xx年咱們將正在如下多少方面展開任務,，以期進一步低落原輔資料以及動力耗費,，為企業(yè)儉省沒一分錢、一是公道布置職員,，對于現(xiàn)有的崗亭職員停止梳理,，以產(chǎn)定員，只管即便增加公司的休息力本錢,；二是公道布置任務工夫,，只管即便延續(xù)消費，防止動力糜費,，公道布置用電工夫,，年夜用電量的設置裝備擺設只管即便正在早晨開啟，并正在消費間隙封閉水電氣,，浪費每度動力,；三是對于原輔資料停止精密辦理,，根絕糜費景象的發(fā)作，將原輔資料的耗費把持正在3%以內(nèi),；四是將耗費與員工的收益掛鉤,，有獎有罰、

應答xxxx實芯焊絲正在品質辦理上存正在的一系列成績,，咱們將正在x20xx年采納如下辦法來包管產(chǎn)物品質,，進步廢品一次及格率、一是增強消費操縱職員品質培訓,，強化員工品質認識,、咱們將與質檢部分協(xié)作，對于操縱員停止活期的培訓,，使員工理解品質任務的緊張性,，并對于iso9000品質辦理系統(tǒng)有開端的看法，且正在平常消費現(xiàn)場中對于員工的品質認識不時強化,，使其熟知本工位能夠發(fā)生的品質成績以及防止辦法,、二是增強查驗員的品質巡檢任務，防止嚴重品質變亂的發(fā)作,，并請求其對于當班品質狀況記載正在案,，使咱們有跡可循，便于品質辦理與研討,、三是樹立公道的賞罰軌制,，正在查核機制中參加品質查核，與員工的支出掛鉤,，獎優(yōu)罰劣,、經(jīng)過以上辦法包管整年產(chǎn)物一次及格率到達98%、

正在經(jīng)濟運轉部的指導下,，針對于車間設置裝備擺設辦理近況,，訂定方法增強設置裝備擺設調(diào)養(yǎng)及辦理，不時進步設置裝備擺設調(diào)養(yǎng)技藝,，無力的包管了消費服從的進步以及產(chǎn)物品質的波動：一是制定設置裝備擺設調(diào)養(yǎng)及辦理方法：對于設置裝備擺設的日保,、周保、月保軌制化,，活期反省,，施行各類鼓勵手腕，領導員工使用精確的辦法停止設置裝備擺設調(diào)養(yǎng),、二要增強設置裝備擺設調(diào)養(yǎng)技藝交換,、培訓，活期召開設置裝備擺設辦理集會：次要是改正沒有良設置裝備擺設運用以及調(diào)養(yǎng)行動，交換任務技藝,、上述辦法無效的包管了設置裝備擺設的高效,、波動運行，為定時保質交貨供給了強無力的撐持,、

正在20xx年，咱們將增強員工的消費工藝培訓,，添加員工對于本工位的工藝熟知度,，增強員工的技藝程度，包管工藝的貫徹率到達98%,、

正在20xx年,，咱們將進一步增強消費現(xiàn)場辦理，對于消費方案,，消費構造,，職員、設置裝備擺設,、物料分配等不時優(yōu)化,，堅持消費現(xiàn)場的整齊有序，促進規(guī)范化消費,，促進5s辦理軌制,，力圖正在20xx年消費辦理任務不時進步，走上新臺階,、

最初,，要力不從心地協(xié)助、關懷一切車間任務職員,，處理工人的實踐堅苦,，以確保員工步隊的波動，發(fā)明一個調(diào)和任務的氛圍,，增進任務方案目的的片面完成,、

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇

為進一步貫徹落實“以人為本，安全發(fā)展,，安全第一,，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責,，使安全工作做到“職責明確,，警鐘長鳴，常抓不懈”,，再結合市場部安全工作實際,，特制定20__年安全工作計劃。

一、提升安全管理水平,，完善安全管理基礎

以公司20__年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,，以公司安全管理制度為標準，以安全工作總方針“以人為本,，安全發(fā)展,，安全第一，預防為主,，綜合治理,。”為原則,，以部門抄表收費和檔案管理工作為基礎,，以預防重大事故為重點，以糾正崗位違章,、違規(guī),、違紀為突破口，落實各項規(guī)章制度和安全責任,。

二,、牢固樹立“安全第一、生命至上”的安全思想意識

部門高度重視安全生產(chǎn)工作,，把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓,，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針,，進一步增強安全生產(chǎn)意識,，出實招、使真勁,，把“安全第一”的方針真正落到實處,，通過進一步完善安全生產(chǎn)責任制，首先解決領導,、管理人員的安全意識問題,，真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,，責任意識才能到位,，才能深入落實安全責任，整改事故隱患,，確保部門安全生產(chǎn),。

三、提升安全管理理念,，完善安全管理基礎,，落實安全責任,，強化安全管理，推進安全生產(chǎn)標準化建設,。

1,、推行目標管理，簽定安全目標責任書,，落實到每個崗位,，加強監(jiān)督，嚴格考核,。

2,、根據(jù)部門安全工作特點，不斷總結經(jīng)驗和教訓,，結合上級新規(guī)定新要求，對安全管理制度進行全面梳理,、修訂,、補充,，進一步完善提煉健全規(guī)章制度,、記錄臺帳，按時完成,、改進各項工作,。

3,、加強安全管理力度，促進各崗位職工提高責任意識,，提高制度執(zhí)行效力。

四,、認真開展隱患排查整治,，切實解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和管理缺陷,。

1,、堅持開展隱患排查整治理,，落實整改措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

2,、加強安全檢查，著力提高檢查工作的針對性和有效性,，定人,、定責,、定時跟蹤落實各類事故隱患整改。

五,、繼續(xù)做好員工安全教育培訓和宣傳工作,，提高全員安全綜合素質

通過宣傳、教育,、創(chuàng)建群體氛圍等手段,，不斷提高職工的安全修養(yǎng),，改進其安全意識和行為,，營造安全生產(chǎn)的良好環(huán)境氛圍，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變，提高工作主動性,，彌補安全生產(chǎn)被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產(chǎn)管理水平的核心因素,，我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,，促進全員整體素質的提高，提升企業(yè)安全管理水平。

1.繼續(xù)做好多種形式的安全宣傳教育工作,，逐漸培養(yǎng)其安全意識。

2.加強對員工的安全生產(chǎn)教育,，提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能，定期或不定期組織員工學習有關安全生產(chǎn)法規(guī),、法律及安全生產(chǎn)知識,，做好新員工崗前培訓教育，提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,，防止事故的發(fā)生,。

3.認真組織學習和貫徹執(zhí)行公司下發(fā)的關于安全生產(chǎn)的文件精神，不斷規(guī)范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,。

4.深入開展好安全生產(chǎn)活動,，提高員工遵紀守法的自覺性，增強安全意識和自我保護意識;將安全生產(chǎn)與保公司穩(wěn)定,、和諧,、發(fā)展緊密結合起來，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴,。

市場部20__年安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“以人為本,，安全發(fā)展，安全第一,，預防為主,，綜合治理?！钡姆结?，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步分清責任,，從維護公司發(fā)展的大局出發(fā),，做好安全生產(chǎn),、優(yōu)質服務,、發(fā)揚吃苦耐勞的工作作風,，嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,，把安全生產(chǎn)工作抓緊,、抓實,、抓好,，確保公司安全,、穩(wěn)定發(fā)展,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇

為進一步加強安全宣傳教育工作,，加快企業(yè)安全文化建設步伐，確保全年各項經(jīng)營指標的圓滿完成,，實現(xiàn)__公司安全管理工作由“過得去”向“過得硬”的轉變,，特制定本計劃。

一,、指導思想

認真貫徹落實集團公司“三會”和安全一號文件精神,，圍繞中心，把握大局,，堅持“安全第一,、預防為主”的方針，以“營造安全氛圍,，建設平安企業(yè)”為主題,，著力建設本質安全型企業(yè)，大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動,，全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質,，為推動__公司安全經(jīng)營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構建和諧文明企業(yè)提供強有力的安全思想保障,。

二,、工作思路

今年公司要在充實完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎上，堅持鞏固,、創(chuàng)新,、務實,、提高,。以“三個一”為主線，即：年度確定一個主題,，季度明確一個重點,，月度側重開展一次專項活動，分類指導,、齊抓共管,、形成合力,，抓好全年工作。

年度主題：安全宣教進機關,、進工地,、進社區(qū)、進家庭,。

季度重點：一季度重點抓好安全學習和增強安全意識教育,；二季度重點抓好“安全生產(chǎn)月”活動；三季度重點在基層班組中開展安全思想調(diào)研活動,；四季度重點圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作,，確保全年安全目標的實現(xiàn)。

月度活動：由黨群工作部牽頭,，組織相關部門圍繞__公司不同時期安全工作重點開展系列活動,，使安全宣傳教育各項活動更加貼近職工，貼近一線,，貼近工作實際,，更加具有針對性。

三,、具體安排

(一)營造安全氛圍

公司各部門要根據(jù)不同時期安全工作的重點,、要求，持之以恒地開展安全生產(chǎn)知識“四進”活動,，通過建立安全文化長廊,、樹立安全生產(chǎn)典型、設置戶外安全宣傳牌板,、懸掛安全生產(chǎn)條幅等一系列的宣傳活動,，在全公司范圍內(nèi)普及安全生產(chǎn)知識，做到安全知識進機關,、進工地,、進社區(qū)、進家庭,，使__公司成為安全宣教的大課堂,。

1、建立安全文化長廊,。由辦公室牽頭,，黨群工作部配合，在機關辦公大樓設立一條安全文化長廊,，向廣大職工干部宣傳國家安全生產(chǎn)法規(guī),、上級安全指示精神及__公司安全經(jīng)營理念及安全工作安排。

2、樹立安全管理典型,。黨群工作部牽頭負責,，要充分利用電視、報紙,、簡報等媒體對安全管理工作進行多角度的報道,，介紹安全常識、宣傳安全先進事跡,，不斷提高職工群眾的安全責任意識,。

3、設置安全宣傳牌板,。由辦公室牽頭,，黨群工作部配合，在辦公場所,、物業(yè)小區(qū),、建筑工地等重要安全場所設置安全宣傳牌板，全方位營造安全宣傳教育的氛圍,。機關辦公樓至少設立2塊,，基層管理部至少設立1塊。此外,，有條件的物業(yè)小區(qū)還要用電子顯示屏在滾動播放安全管理標語,，建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅，采取多種手段廣泛傳播安全知識,。

(二)抓好安全培訓

公司各部門要采取統(tǒng)一部署,、各自負責、分頭實施的形式,，做好日常性安全教育培訓工作,。要提高安全教育培訓的實效性和針對性，一方面加強職工安全意識方面的教育,，解決職工“要安全”的問題,，另一方面加強職工安全技能方面的培訓，解決職工“會安全”的問題,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇

為了貫徹落實“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，強化車間生產(chǎn)目標管理,。結合工廠實際，特制定20xx年車間生產(chǎn)工作計劃,，將車間生產(chǎn)工作納入重要議事日程,，警鐘長鳴，常抓不懈,。

全年實現(xiàn)無死亡,、無重傷、無重大生產(chǎn)設備事故,，無重大事故隱患,，工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率達80%以上(如下表),。

要以公司對xx年車間生產(chǎn)目標管理責任為指導,，以工廠安全工作管理制度為標準，以安全工作總方針“安全第一,，預防為主,。”為原則,，以車間,、班組安全管理為基礎，以預防重點單位,、重點崗位重大事故為重點,，以糾正崗位違章指揮，違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,，落實各項規(guī)章制度,，開創(chuàng)安全工作新局面，實現(xiàn)車間生產(chǎn)根本好轉,。

各單位部門要高度重視車間生產(chǎn)工作,，把車間生產(chǎn)工作作為重要的工作來抓，認真貫徹“安全第一,，預防為主”的方針,，進一步增強車間生產(chǎn)意識，出實招,、使真勁,，把“安全第一”的方針真正落到實處，通過進一步完善車間生產(chǎn)責任制,，首先解決領導意識問題,，真正把車間生產(chǎn)工作列入重要議事日程，擺到“第一”的位置上,，只有從思想上重視安全,，責任意識才能到位，才能管到位,、抓到位,，才能深入落實安全責任,，整改事故隱患，嚴格執(zhí)行“誰主管,，誰負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，力保車間生產(chǎn)。

根據(jù)工廠現(xiàn)狀,，確定出xx年車間生產(chǎn)工作的重點單位,、重點部位，完善各事故處理應急預案,，加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,，認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查,，班組堅持班中的三次安全檢查,，并要求生產(chǎn)科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,，對查出的事故隱患,，要按照“三定四不推”原則，及時組織整改,，暫不能整改的,，要做好安全防范措施，尤其要突出對煤氣爐,、鍋爐,、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,，做好專項整治工作,，加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,，要嚴格按照《車間生產(chǎn)法》,、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治，加強對崗位現(xiàn)場的安全管理,，及時查處違章指揮,，違章操作等現(xiàn)象，最大限度降低各類事故的發(fā)生,，確保工廠生產(chǎn)工作正常運行,。

工廠采取辦班、班前班后會,、墻報,、簡報等形式，對員工進行車間生產(chǎn)教育,，提高員工的車間生產(chǎn)知識和操作技能,，定期或不定期組織員工學習有關車間生產(chǎn)法規(guī),、法律及車間生產(chǎn)知識，做好新員工上崗及調(diào)換工種人員的三級安全教育,，提高員工車間生產(chǎn)意識和自我保護能力,，防止事故的發(fā)生，特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓,、考試合格發(fā)證,，做到100%持證上崗,。認真貫徹實行《車間生產(chǎn)法》,，認真學習公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦xx廠車間生產(chǎn)緊急會議紀要》文。不斷規(guī)范和強化車間生產(chǎn)宣傳工作,，深入開展好“安康杯”競賽活動,，充分利用好xx月份的全國車間生產(chǎn)月活動，通過粘貼車間生產(chǎn)標語,、安全專題板報,、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的車間生產(chǎn)教育工作,，加大宣傳力度,，達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,，增強安全意識和自我保護意識;引導車間,、班組建立安全文化理念，強化管理,，落實責任;將車間生產(chǎn)與保工廠穩(wěn)定,、和諧、發(fā)展緊密結合起來,，做到車間生產(chǎn)警鐘長鳴,。

xx年車間生產(chǎn)工作將繼續(xù)本著“安全第一，預防為主,?！钡姆结?，按照“誰主管,、誰負責”的原則,，進一步分清責任,，從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),，保持xx人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風,，嚴格履行公司的車間生產(chǎn)工作部署,，控制指標,，積極行動，把車間生產(chǎn)工作抓緊,、抓好,，為工廠經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇

為了進一步提高員工的安全知識,、意識以及技能水平,，做到全員參與、持續(xù)改進,，推動車間安全工作,；提升工作質量,，完成公司下達的安全責任目標與生產(chǎn)任務?，F(xiàn)將車間20xx年度安全活動及技能培訓計劃制定如下：

活動形式主要以授課、討論,、現(xiàn)場檢查,、現(xiàn)場演示（練）、宣傳文件等形式進行,。

1、安全活動計劃

2,、技能培訓計劃

1,、各工段每月至少進行一次安全活動

2、各工段要按計劃內(nèi)容認真組織實施,，執(zhí)行中可按各班組具體情況增加活動內(nèi)容,，本計劃規(guī)定的內(nèi)容不得刪減，如遇特殊情況需變

動,，報車間審核后方可對計劃內(nèi)容進行變動

3,、 活動要求建立相應的記錄,，并保存有關資料，活動記錄交給安全員存檔（活動記錄表見附件）

4,、 車間主任應對班組活動提出相關評價和建議 5,、 活動相關資料由安全員每月第一周整理下發(fā),。 四,、 管理要求

安全活動由工段長組織,，可由班長主持,，安全員負責監(jiān)督、檢查,、落實,，并將結果列入工段長管理考核項目進行考核

贛北鎢業(yè)有限公司

apt車間

20xx年02月10日

班組安全活動記錄表

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇

(一)是堅持開展安全培訓工作、將安全用電,、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,，不斷強化意識安全、

（二）是突出安全重點,，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,、

（三）是堅持安全常規(guī)管理，對安全工作常抓不懈,、健全車間安全生產(chǎn)會議,、巡回檢查、設備檢修,、交接班等記錄,，將整個生產(chǎn)過程記錄在案，便于分析查找問題,、

（一）是加強生產(chǎn)操作人員質量培訓,，強化員工質量意識、

（二）是加強檢驗員的質量巡檢工作,，避免重大質量事故的發(fā)生,，并要求其對當班質量情況記錄在案，使我們有跡可循,，便于質量管理與研究,、

（三）是建立合理的獎懲制度，在考核機制中加入質量考核,，與員工的收入掛鉤,，獎優(yōu)罰劣、通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%,、

（一）是合理安排人員,，對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理，以產(chǎn)定員，盡量減少公司的勞動力成本,；

（二）是合理安排工作時間,，盡量連續(xù)生產(chǎn)，避免能源浪費,；

（三）是對原輔材料進行精細管理,，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生，將原輔材料的消耗控制在3%之內(nèi),；四是將消耗與員工的收益掛鉤,，有獎有罰

在xx年，我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓,，增加員工對本工位的工藝熟知度,，加強員工的技能水平，保證工藝的貫徹率達到98%,、

一是制訂設備保養(yǎng)及管理辦法：對設備的日保,、周保、月保制度化,，定期檢查,，實施各種激勵手段，引導員工運用正確的方法進行設備保養(yǎng),、二要加強設備保養(yǎng)技能交流,、培訓,，定期召開設備管理會議：主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為,，交流工作技能、上述措施有效的保證了設備的高效,、穩(wěn)定運轉,，為按時保質交貨提供了強有力的支持、

在xx年,，我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,，對生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)組織,，人員,、設備、物資調(diào)配等不斷優(yōu)化,，保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,，推進標準化生產(chǎn)，推進6s管理制度,，力爭在xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,，走上新臺階、總之，為實現(xiàn)xx年預計目標,，我們將知難奮進,、開拓進取，發(fā)揚特別能吃苦,，特別能戰(zhàn)斗的精神,，從點滴小事做起，嚴格落實崗位責任制,，內(nèi)強管理,，外樹形象，力爭通過扎實有效的工作,，圓滿完成公司下達的各項任務指標,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇

20xx年根據(jù)集團公司組織架構扁平化管理要求，我擔任丙班作業(yè)長職務,，主抓丙班作業(yè)區(qū)的全面工作,，為了確保丙班作業(yè)區(qū)取得較好的成績，使各項工作穩(wěn)定提升,，我著重從以下幾方面入手：

根據(jù)生產(chǎn)計劃,，合理進行布置、檢查,、跟蹤,、獎懲、重點體現(xiàn)生產(chǎn)計劃的嚴肅性和生產(chǎn)計劃的兌現(xiàn)率,、對于制約計劃兌現(xiàn)率的因素進行全力排查,，必要時組織攻關，堅持一切工作圍繞生產(chǎn)計劃來開展,、同時加強生產(chǎn)組織管理水平,，提升生產(chǎn)組織的管理能力，明年產(chǎn)量增加到400萬噸以上,，對煉鋼是一個不小的挑戰(zhàn),，穩(wěn)定操作，縮短冶煉周期,，提高過鋼量,，工序間合理銜接，生產(chǎn)組織的作用更加凸顯,，丙班將針對性,、有效性的從根源上提升生產(chǎn)組織現(xiàn)場管理能力和應急處理能力，使三爐三機生產(chǎn)8小時內(nèi)達到4000噸以上的水平,，確保生產(chǎn)計劃的兌現(xiàn),、

主要指標：安全環(huán)保事故為零，人員流失率控制在以下，鋼水合格率100%,，鋼坯合格率,，鋼鐵料1085㎏/t，白灰45㎏/t,，電費66度/t,，氧氣56m3/t，普碳鋼一次拉準率85%,，進站合格率達到80%,，吊包合格率達到90%，綜合過鋼量2,、8㎏/min,、丙班作業(yè)區(qū)將強化和加大安全責任和安全制度宣傳、貫徹,，強化區(qū)域性責任管理,，加強現(xiàn)場檢查和考核，提高現(xiàn)場操作的標準,，并大力推進班組建設來確保安全工作穩(wěn)定進行,，實現(xiàn)來年安全事故為零的目標、堅持內(nèi)部挖潛增效為手段,，積極尋找和查找降本的新增長點,，在完善提升操作水平的基礎上，控制人為地操作事故和人為損失,，來確保生產(chǎn)順利進行,，并及時根據(jù)科學的降本措施來實現(xiàn)降本目標、進一步加大全員對工藝紀律的認識,，提高工序銜接程度,，監(jiān)督提高設備的完好水平，確保產(chǎn)品質量再提升,，實現(xiàn)產(chǎn)品質量大進步。

通過績效這個杠桿,，來創(chuàng)造一種積極向上的工作動力,，營造一個良好的工作氛圍、進一步完善作業(yè)區(qū)的績效獎懲標準,，實現(xiàn)作業(yè)區(qū)過失有懲罰,，貢獻有獎勵，打破大鍋飯的現(xiàn)象,，讓多勞動者看到收獲,，看到實惠，讓勞動者看到付出與收入成正比，通過“公平,、公正,、公開”的績效管理來調(diào)動員工的干勁和效率，從而控制人員流失率,。

從管理角度做好現(xiàn)場管理和指導,、根據(jù)扁平化的管理，管理人員的作用更加重要,，作用更加明顯,，管理不當就將面臨重大損失，來年著重做好管理人員的水平跟進工作,，針對性的開展工作人員的教育,、提升工作、通過提升管理人員綜合素質來提高現(xiàn)場生產(chǎn)管理水平,，完善現(xiàn)場作業(yè)區(qū)環(huán)境規(guī)范操作水平,，確保安全生產(chǎn)順利進行。

20xx年,，我會嚴格落實廠部生產(chǎn)作業(yè)計劃,，以生產(chǎn)穩(wěn)定為前提，以抓內(nèi)部管理為工作為出發(fā)點和落腳點,，加強溝通協(xié)調(diào),，實現(xiàn)來年的工作目標。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇

20__年,，工廠將實現(xiàn)跨越式的發(fā)展,，面臨著5#新型__機工程建成投產(chǎn)、設備年度大修等重大而艱巨的生產(chǎn)工作任務,。車間安全環(huán)保工作緊緊圍繞工廠生產(chǎn)發(fā)展的主旋律,，本著不斷規(guī)范、深化的要求,，進一步體現(xiàn)“以人為本,、安全第一”、“本質安全,、超前預防”的理念,，抓住重點和薄弱環(huán)節(jié)，采取源頭把關,、全過程控制措施,，立足防范，強化監(jiān)督?，F(xiàn)結合國家有關安全環(huán)保法律法規(guī)要求,，特對2020年度安全工作作如下安排：

1,、利用各種形式和渠道、媒體,，加強對國家有關安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、條例的宣傳和學習,，加強對公司,、工廠各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳和學習，提高員工安全意識和素質,，為全年安全生產(chǎn)打下良好的基礎,。

2、重點加強對轉崗人員及新來員工安全教育工作,。

3,、認真執(zhí)行廠部開展的“反三違”、“安全活動月”,、“戰(zhàn)高溫,、保安全、促生產(chǎn)”等活動,，做到有措施,、有落實、有記錄,。

4,、按照公司、廠部要求做好節(jié)假日的安全部署,、落實工作,。每周班組進行一次安全學習。

5,、每月末進行一次聯(lián)合安全檢查,，對查出的安全隱患等情況進行整改，落實責任人,，規(guī)定整改期限,。

6、根據(jù)廠部安全目標,，制定車間全年工亡,、重傷及多人中毒事故為“零”;重大設備、操作事故為“零”;重大火災,、交通事故為“零”;重大環(huán)境污染事故為“零”;工業(yè)水復用率>80。并層層分解,，最終落實到班組,，落實到每位員工,。

7、根據(jù)國家和__省及公司,、工廠的有關要求,，繼續(xù)推進車間危險化學品生產(chǎn)、儲存的安全標準化工作,。

8,、針對新30萬噸__工程建成投產(chǎn)，著力抓好投入前后新工藝,、新設備,、新技術的崗位培訓和安全教育，完善制定崗位安全操作規(guī)程,，為5#制氧機全面達產(chǎn)達標保駕護航,。

9、嚴格“三級”安全教育和轉崗安全教育,，使其了解現(xiàn)場存在的危險因素,，熟知崗位安全操作規(guī)程;班前會必須提醒、交待作業(yè)安全注意事項;班中嚴密巡查,、監(jiān)督其作業(yè)行為;結合崗位實際,，認真開展每周班組安全活動，不斷提高全員的安全防范意識,。

10,、全力以赴，打好年修攻堅戰(zhàn),。加強現(xiàn)場安全工作,，對現(xiàn)場施工、用電,、氣瓶,、電焊氣割、電器等安全使用進行檢查,，確保安全,。堅持“保安全、保質量,、保環(huán)保,、保進度”的原則，強化年修人員尤其是外協(xié)人員的安全環(huán)保意識,，加強對現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,。加強對安全生產(chǎn)關鍵裝置、重點部位的管理,。針對年度大修和月,、定修的項目進行有重點的管理,，編制好檢修方案，并經(jīng)審批才能施工,。做到準備充分,、組織到位、措施得力,、責任到人,。

11、教育好車間全員做好交通安全和消防工作,。加強消防檢查;強化交通安全意識,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇

今年，本車間班組在安全工作上,，要堅持安全第一,，預防為主，認真落實國家,、集團公司,、分廠、車間有關安全生產(chǎn)工作的決策部署和工作措施,，圍繞車間,、班組確定的安全工作目標，以控制事故為重點,，以減少傷亡為目標,，積極參加各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動，強化安全生產(chǎn)的源頭管理,，協(xié)助車間和分廠建立安全生產(chǎn)長效機制,，推動本單位安全生產(chǎn)工作。以下是我下半年的工作計劃：

下半年,，本班將保證本班全年不出任何安全事故,。把安全學習、遵守安規(guī),、預防事故作為本班全年安全工作的重點,。加強班組安全思想建設，通過安全法規(guī)和規(guī)章制度的學習,，從思想上增強每個員工的安全意識;重視安全制度建設,，嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，從制度上保證安全生產(chǎn);強化安全防范能力建設,，進一步學習和掌握安全管理與防范知識,，增強每個員工的安全防范意識和自衛(wèi)防范能力。

利用安全學習時間和業(yè)余時間,，組織全班員工認真學習國家安全法規(guī),、集團公司安全文件,、分廠安全規(guī)章制度和本行業(yè)本崗位安全操作規(guī)程,，積極參加各項安全活動,，豐富安全知識，強化安全理念,。

要求每個員工在工作中,，從小事做起，從我做起,，時刻警鐘常鳴,，隨時繃緊安全這根弦，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定,，堅持按操作規(guī)程辦事,，杜絕違章作業(yè)和習慣性違章，做到不傷害他人,，不傷害自己,，不被他人傷害。

要結合本班,、每個員工,、每個崗位的安全工作職責，認真細化職責內(nèi)容,，明確安全管理責任,，并通過扎實細致的安全管理和全班員工的共同努力，切實把各項安全工作落到實處,。

以高度的主人翁責任感和集體主義思想,，把安全工作當成是保護國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的大事，協(xié)助車間,、分廠和同事,，共同搞好安全工作，確保本單位全年安全平安穩(wěn)定,。

動員全班員工,，隨時思考安全問題，及時查找安全隱患,，針對本崗位,、本班組、本車間,、本行業(yè)和整個分廠的安全工作實際,，認真分析各個時期的安全形勢和各個環(huán)節(jié)中存在的不安全因素，積極為企業(yè)安全工作出主意,，想辦法,，踴躍向單位和領導提出有利于安全工作的合理化建議,。

車間安全工作計劃 車間安全工作計劃和思路篇

1）輕微傷安全事故為零。

2）每周進行安全,、衛(wèi)生檢查,，查安全隱患、違章違紀,。對甲乙丙三個班組進行測評,，并列入優(yōu)秀班組評選標準。

3）加大隱患查處力度,，及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患,；提高隱患整改率，確保安全隱患98%整改,，及時整改率達到100%以上,；

4）應急預案及消防演習：定于20xx年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次，每月進行一次應急預案演練,。

5）車間每月對本轄區(qū)內(nèi)消防,、應急設施進行兩次檢查并記錄。

6）對員工和新進公司員工的三級安全教育,，堅持安全教育100％考試合格上崗,。建立員工安全安全記分卡。

7）加強職工培訓,，提高職工自身素質,，員工間相互配合工作，執(zhí)行好互聯(lián)保制度,，班長班員間相互提醒,；班后相互提醒道路交通安全，杜絕交通事故,。

8）對換崗,、轉崗、復工人員,，單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且建立相應的安全培訓記錄,。

項工作順利進行,。

9）開展安全檢查，嚴禁酒后上崗,、疲勞上崗,、睡崗、脫崗、玩手機等不良現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)一起處理一起,；對第二次發(fā)現(xiàn)的加倍處理，第三次發(fā)現(xiàn)的交廠部處理,。