光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇一

重新調(diào)整人民調(diào)解工作領導小組,，對四個社區(qū)居委會人民調(diào)解成員進行充實,，各社區(qū)將熱心社區(qū)工作、懂政策,、懂法律的老黨員,、老干部聘請為人民調(diào)解員，進一步壯大社區(qū)人民調(diào)解隊伍,。建立大調(diào)解工作格局,，將負責*、民政,、婦聯(lián),、計生的工作人員充實到領導小組中。把人民調(diào)解工作納入綜合治理工作中一起部署,、考核,、驗收,，切實提高各社區(qū)及轄區(qū)企業(yè),、單位對人民調(diào)解工作的重視。

全年組織開展人民調(diào)解員培訓2次,，學習《人民調(diào)解法》及相關法律法規(guī),。各調(diào)解小組在日常工作中加強對相關法律法規(guī)的學習,，結合業(yè)務學習活動，每月進行1次法律知識學習,，提高調(diào)解工作技巧和能力,。

結合“三民”工作的開展，加大矛盾糾紛的排查和調(diào)解力度,，充分發(fā)揮下派工作組的作用,，通過排查化解著重解決居民中存在的各類問題及糾紛，確保做到小事不出村,，大事不上交,。同時，各社區(qū)要每月上報一次矛盾排查情況表,，每季度上報一次矛盾糾紛分析材料,，并制定出相應對策。街道每月結合信息研判會開展一次矛盾排查會議,，及時分析化解各社區(qū)出現(xiàn)的疑難糾紛,。

繼續(xù)開展“人民調(diào)解規(guī)范化建設活動”，各社區(qū)統(tǒng)一使用人民調(diào)解標識牌,、人民調(diào)解印章,、規(guī)范使用調(diào)解登記表，人民調(diào)解案件檔案必須使用統(tǒng)一格式,，調(diào)解案件要建立檔案,。街道調(diào)解組織調(diào)解任務為35件，各社區(qū)人民調(diào)解委員會要完成20件調(diào)解任務,，書面調(diào)解建卷不少于5件,。調(diào)解要建立調(diào)解臺帳，使人民調(diào)解工作逐步規(guī)范化,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，以建設全面小康社會為目標，以“兩法一綱”和黨的老齡老體工作方針為依據(jù),，緊緊抓住經(jīng)濟社會發(fā)展大好機遇,，圍繞我縣中心工作，堅持“大文化,、大體育,、大視野”的工作理念和“突出重點、統(tǒng)籌安排,、上下結合,、城鄉(xiāng)互動”的工作方法，為進一步推進我縣“后奧運時代”的老年體育和全民健身活動作出新的努力。

今年主要抓好“三年二活動”,，即：圍繞“第十屆縣老運會”和“建黨xx周年慶典系列活動”,，繼續(xù)推進“創(chuàng)建工作年、骨干培訓年和組織建設年”工作,，并以此推動各項工作開展,。

1、舉辦遂昌縣第十屆老年人運動會,。積極配合和參與市老年人體育運動會各項競賽和展示活動,。

2、開展建黨xx周年慶典系列活動,。

3,、部署和開展第四批“小康型老年體育鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作。

4,、繼續(xù)開展骨干培訓和特色項目創(chuàng)建工作,。

5、開展“五好”基層組織創(chuàng)建活動,，優(yōu)化基層組織建設,。

6、配合縣總體安排,，進一步抓好旅游工作,。

7、配合縣中心工作,，組建督導團開展“微笑遂昌,、潔凈鄉(xiāng)村”和“六城聯(lián)創(chuàng)”督導工作。

8,、積極配合做好縣委,、縣*和上級老年。

1—2月份：開好工作年會,，組建督導團,；配合做好元旦、春節(jié)等節(jié)慶文體活動,；舉辦形體韻律操骨干培訓,。

3月份：組織百人旅游團赴臺旅游；組織督導團學習培訓和啟動相關活動,；部署“第十屆縣老運會”相關工作,；舉行全縣農(nóng)村老年門球賽。

4月份：召開縣創(chuàng)建“小康型老年體育鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工作會議,；舉辦十屆老運會相關單項比賽活動,。

5月份：舉行“第十屆縣老運會”縣城組各項賽事。

6—7月份：舉行“第十屆縣老運會”農(nóng)村組各項賽事；舉行“第十屆縣老運會”頒獎儀式,；舉行“全縣萬名老人歌頌*”文體踩街活動,；舉辦慶祝建黨xx周年歌舞晚會,；舉辦全縣腰鼓骨干培訓班,。

8月份：舉辦太極拳展示活動；舉辦三級社會指導員培訓工作,。

9月份：舉辦全縣腰鼓展示活動,。

10月份：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村和基層分會為單位，開展各種老年健身慶典活動和各種文體競賽活動,；組織紅色旅游體驗活動,。

11月份：召開創(chuàng)建“五好”基層組織工作座談會；召開“微笑遂昌,、潔凈鄉(xiāng)村”和“六城聯(lián)創(chuàng)”督導團工作座談會,。

12月份：總結、年會,。

做好開展各類環(huán)保宣傳活動計劃,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇三

為強化本社區(qū)食品安全工作，規(guī)范食品生產(chǎn)經(jīng)營市場秩序,，消除食品安全隱患,，保障人民群眾飲食安全，進一步提升社區(qū)食品安全工作監(jiān)管水*,，特制定此計劃：

堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設這一主題，強化*對食品安全工作的領導,，著力構建食品安全責任體系和保障體系,，不斷加強食品安全專項整治與日常監(jiān)管，使食品安全責任體系建設得到進一步完善,，各項監(jiān)管措施得到進一步落實,，食品生產(chǎn)經(jīng)營行為得到進一步規(guī)范，食品安全素質(zhì)得到進一步提高,，食品安全保障能力和水*進一步提升,。

（一）加強食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管

1、集中整治食品生產(chǎn)加工小企業(yè),、小作坊,。深入開展食品質(zhì)量安全專項整治_百千萬工程_。嚴厲打擊_黑窩點_,，以及無證,、無照生產(chǎn)加工食品行為。

2、開展重點食品專項抽查,。針對本社區(qū)行政管理區(qū)域,，專項抽查地方特產(chǎn)、植物油,、面粉,、水產(chǎn)加工品、乳制品,、飲料,、肉制品、兒童食品,、等品種,，對問題嚴重的生產(chǎn)加工行為責令停產(chǎn)整頓，多次抽查不合格,、不具備生產(chǎn)條件的依法吊銷證照,。

3、加強食品添加劑的監(jiān)管,。全面推進食品添加劑使用,、備案和監(jiān)督工作，開展對食品中使用非食品原料,、濫用食品添加劑等問題的風險監(jiān)控,，嚴厲查處使用非食品原料和濫用食品添加劑生產(chǎn)加工食品的行為。

（三）加強食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管

1,、開展食品市場專項執(zhí)法檢查,。加大市場巡查力度逐步建立起制度規(guī)范、執(zhí)法嚴格,、反應迅速,、措施有力的巡查機制。集中開展重點品種,、重點區(qū)域,、重點企業(yè)、重點市場和季節(jié)性,、節(jié)日性食品市場的專項執(zhí)法檢查,。查處無證無照、超范圍經(jīng)營以及經(jīng)銷過期霉變,、有毒有害和其它不合格食品行為,。

2、強化食品經(jīng)營者經(jīng)濟戶口管理,。嚴格食品經(jīng)營主體準入,，堅持先證后照,，依法登記注冊；結合企業(yè)年檢和個體工商戶驗照,，進一步清理和規(guī)范經(jīng)營主體資格,，依法取締無證無照經(jīng)營食品行為；完善食品經(jīng)營者經(jīng)濟戶口管理,、信用分類監(jiān)管制度,，對發(fā)生違規(guī)失信行為的經(jīng)營者實行重點監(jiān)督；開展酒類市場專項整治,，實施酒類經(jīng)營者備案登記和隨附單溯源制度,。

3,、嚴格食品經(jīng)營者質(zhì)量管理責任,。健全不合格食品退市制度，引導和監(jiān)督食品經(jīng)營者建立和落實各項自律制度,，建立內(nèi)部食品質(zhì)量管理體系,。完善流通環(huán)節(jié)食品質(zhì)量監(jiān)測體系，健全食品安全監(jiān)測數(shù)據(jù)直報點制度,，強化日常監(jiān)測和強制檢測,。

（四）加強餐飲消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管

1、繼續(xù)實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度,。重點對餐館業(yè)及乳制品,、嬰兒配方食品全面實施量化分級管理。健全責任制和責任追究制,，開展聯(lián)合監(jiān)督檢查,，定期發(fā)布預警信息。

2,、嚴格餐飲食品衛(wèi)生監(jiān)督,。以強化原料進貨索證為重點，在餐飲業(yè)和集體食堂全面推行原料進貨溯源制度,，重點查處非法采購,、使用劣質(zhì)食用油和違法使用添加劑、不合格調(diào)味品等違規(guī)違法行為,。加強對學校,、社區(qū)、建筑工地,、農(nóng)家樂旅游點餐飲和小餐館的衛(wèi)生監(jiān)督,，防控食物中毒事件和食源性疾病發(fā)生。

（五）建立健全食品安全責任體系

1,、社區(qū)對全社區(qū)行政區(qū)域內(nèi)食品安全負總責,，將其納入整體工作目標責任管理并狠抓落實,。各協(xié)助部門和社區(qū)要按照職能各負其責、密切配合,，全面落實監(jiān)管責任,。

2、要引導企業(yè),、商店真正成為食品安全第一責任人,，規(guī)范經(jīng)營行為，承擔社會責任,，堅決杜絕不合格原料進廠進店,、不合格產(chǎn)品出廠出店。建立企業(yè)誠信檔案,，對生產(chǎn)經(jīng)營假冒偽劣食品的要列入_黑名單_,。支持行業(yè)協(xié)會充分發(fā)揮自律作用，引導企業(yè)誠信經(jīng)營,。

（六）著力構建食品安全工作體系和保障體系

1,、建立健全社區(qū)食品安全協(xié)調(diào)機制和機構，社區(qū)分管領導負總責,，確定專人承擔有效履行工作職責,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇四

為進一步活躍和豐富轄區(qū)居民的業(yè)余文化生活，積極營造健康向上,、朝氣蓬勃的社區(qū)文化氛圍,，充分發(fā)揮街道綜合文化活動中心的服務功能和戰(zhàn)斗堡壘作用，特制定本方案,。

一,、活動主題

“創(chuàng)建全國文明城市-文體進社區(qū)”、“迎奧運-全民健身運動”,、“星耀成華-文體競賽活動”三大主題,。

二、活動時間

20xx年8月—12月,。

三,、活動地點

街道綜合文化活動中心。

四,、活動組織形式

街道綜合文化活動中心要積極做好社區(qū)文體隊伍活動,、排練的接待和記錄、存檔工作,。

五,、保障措施

各社區(qū)要高度重視此項工作，務必按照時間安排組織人員到街道中心開展活動,，街道創(chuàng)建督查組將不定期進行督查,，并將督查情況反饋到創(chuàng)建指揮部,，以此為依據(jù)進行通報表揚或通報批評。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇五

社區(qū)發(fā)展以繁榮社區(qū)文化為主題,，以滿足居民群眾的精神文化需求為立足點,，宣傳先進文化思想，提高居民文化素質(zhì),，是社區(qū)精神文明建設工作中的重要組成部分,。20xx年我社區(qū)文化工作主要是以健康向上、內(nèi)容豐富,、形式多樣多層次的社區(qū)文化活動為目的,，結合社區(qū)文化工作實際情況來開展工作，現(xiàn)將20xx年工作制定如下:

20xx年我社區(qū)文體工作圍繞“一品,、一節(jié),、一校、一欄,、一中心”開展工作,。

二,、“一節(jié)”即舉辦小區(qū)文化節(jié),。文化節(jié)立足社區(qū)，面向社會,，吸引人員參與,，讓居民群眾成為文化節(jié)的參與者和受益者。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評比活動,。

三,、“一校”即開辦“社區(qū)講堂”,。定期舉辦就業(yè)技能,、物業(yè)管理、生活常識,、法律知識等多種形式的培訓活動,。

四、“一欄”即建設文化宣傳欄,。充分利用宣傳欄,、黑板報等宣傳陣地，倡導科學文明健康的生活方式,，定期向廣大居民公布社區(qū)最新動態(tài),、相關知識等，讓健康,、積極的文化去感染人,、影響人,。

五、“一中心”即建好社區(qū)文化活動中心,。結合社區(qū)辦公用房建設,，科學規(guī)劃、合理布局,，高標準建好社區(qū)文體活動中心,，拓展共建資源，配齊配全各項文體活動設施,，讓社區(qū)居民不出社區(qū)同樣享受豐富多彩的文化生活,。

具體活動安排:

1、“三八”活動:

(1)“三八”環(huán)境整治大行動時間:3月1日-6日,。主要任務:集中清理整治架空層外堆放的雜物;

(2)“三八”慶?；顒訒r間:3月3日。地點:小區(qū)廣場

2,、綠化樹木認養(yǎng)活動時間安排:3月12日

3,、社區(qū)志愿者招募活動時間安排:五四青年節(jié)

4、兒童書畫比賽時間安排:六一兒童節(jié)

5,、“七一”慶?；顒訒r間安排:7月1日

其他活動根據(jù)社區(qū)實際，適時進行安排,。

社區(qū)調(diào)解工作計劃5篇（擴展7）

——社區(qū)環(huán)境工作計劃5篇

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇六

1,、制定普法工作計劃，進一步落實普法工作規(guī)劃,。

2,、加強少年的法制教育，繼續(xù)聯(lián)系社區(qū)民警定期給學生上法制課,，增強學生的法制觀念,。

3、堅持和律師事務所加強聯(lián)系,，給社區(qū)居民提供更好的法律援助,。

4、通過大力宣傳安置幫教工作的重要性和緊迫性,，爭取社會各界的支持和重視,，使安置幫教工作落到實處，確保此項工作的順利開展,。

5,、加強民調(diào)工作能力，為搞好社區(qū)穩(wěn)定工作繼續(xù)努力,。

通過我們一年的努力工作,，使轄區(qū)內(nèi)的居民群眾法律,、法制觀念普遍加強，知法,、守法,、用法的人更多了。同時群眾對居委會的工作變得理解,、支持和信任,，能有事就找組織和社區(qū)幫忙解決，不再意氣用事了,。

總而言之,，我轄區(qū)居民能安居樂業(yè)，鄰里和睦相處,，社區(qū)治安綜合治理取得了階段性的成果,，這些成績的取得，離不開大家的共同努力,，特別是各級領導和正確指導和幫助以及群眾的支持和配合,。今后我們有決心，有信心把轄區(qū)的社會穩(wěn)定和法律宣傳工作做得更好,，決不辜負領導和群眾的期望,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇七

為進一步強化對食品藥品安全工作全過程的監(jiān)管，保證我社區(qū)食品藥品安全,，根據(jù)《_食品安全法》及其實施條例,、三茅街道相關食安辦有關會議要求，確實做好轄區(qū)食品藥品安全工作,，確保人民群眾飲食用藥安全，現(xiàn)結合我社區(qū)實際,，特制訂20xx年食品藥品安全工作計劃如下：

深化治理整頓,，強化科學監(jiān)管，加強宣傳教育,，提高應急能力,，動員社會廣泛參與，構建長效機制,，提升食品藥品安全保障水*,，保障群眾健康和消費權益。

（三）建立全社區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位普查臺帳,。對經(jīng)營戶進行逐戶登記,，分類匯總，列入電子文檔,，同時將各行業(yè)規(guī)范化要求和制度發(fā)放到位,。

（四）加強餐飲食品,、保健食品、化妝品,、藥品,、醫(yī)療器械監(jiān)管，扎實開展各類專項整治,，嚴厲打擊違法犯罪行為,。

（五）落實農(nóng)村家宴申報備案制度，做好農(nóng)村家宴食品衛(wèi)生指導服務,，農(nóng)村家宴申報備案率達90%,。

（六）做好小賣鋪，小商鋪,，小餐館的食品安全檢查,，做到安全檢查全覆蓋。

（一）加強日常監(jiān)管,、開展專項整治,。一是按照市、街道統(tǒng)一部署,，配合好街道食品藥品監(jiān)督管理辦,、工商所等部門組織開展的食品安全專項整治行動，尤其做好學校及周邊食品藥品安全檢查,。

（二）開展“違禁超限”專項整治,。嚴厲打擊非法添加、使用非食品原料和超范圍超限量使用食品添加劑等違法行為,。

（三）開展“假冒偽劣”專項整治,。嚴密排查中小學校園及周邊、小作坊小攤販,、食品粗加工集中點等領域,，嚴厲打擊過期食品、粗制濫造,、冒用品牌,、虛假標識等侵犯消費者合法權益的行為，組織開展好清剿“黑窩點”攻堅戰(zhàn),。

（四）加強農(nóng)村家宴管理,。集中整治農(nóng)村家宴中的不規(guī)范行為，落實家宴申報制度,，對廚師進行食品安全強制培訓,，對農(nóng)村流動廚師實行備案管理，定期開展健康檢查，督促實行亮證經(jīng)營,。

（五）是在重要節(jié)日,、重大活動、重點項目實施期間,，配合街道食藥監(jiān)辦牽頭開展的聯(lián)合執(zhí)法,，加強食品藥品安全檢查，加強各監(jiān)管部門和監(jiān)管環(huán)節(jié)的督查,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報,，限期整改。

（六）加強藥品醫(yī)療器械監(jiān)管,。嚴格規(guī)范藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營行為,，強化藥械質(zhì)量監(jiān)管；加大對藥品醫(yī)療器械違法行為打擊力度,，加強藥品廣告監(jiān)管,。

（七）強化宣傳教育。按照“大宣傳”,、“大培訓”,、“大影響”、“大氛圍”的要求,，組織開展一系列卓有成效的宣傳教育和培訓活動,，盡快形成“人人參與、人人關心,、人人維護食品藥品安全”的良好社會氛圍,。加強食品藥品安全有獎舉報制度的宣傳，充分發(fā)揮廣大群眾的`監(jiān)督作用,。要采取靈活多樣的方式加強宣傳教育,，組織集中培訓，加強輿情研判,，積極回應社會關切,。

（八）完善應急機制。修訂完善《中橋社區(qū)食品藥品安全事故應急預案》,，建立健全統(tǒng)一指揮、步調(diào)一致的應對處置機制,，適時開展應急演練,，提高食品藥品安全突發(fā)事件的應對和處置能力。加強食品藥品安全輿情研判和應急處置,，加大正面引導力度,。

（九）健全制度，完善體系。高度重視食品藥品安全工作,，要落實食品藥品安全監(jiān)管專兼職人員,，進一步完善食品藥品安全各項規(guī)章制度，切實將相關制度落實到實處,，力求使各種規(guī)章制度行之有效,，發(fā)揮應有的作用，確保全鎮(zhèn)食品藥品安全工作正常開展,。

社區(qū)調(diào)解工作計劃5篇（擴展6）

——社區(qū)文體活動工作計劃5篇

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇八

為進一步推進xx社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,，努力提高社區(qū)居民的環(huán)保意識，切實改善人居環(huán)境,，根據(jù)街道環(huán)境衛(wèi)生工作總體要求,，結合本社區(qū)的實際情況，以服務社區(qū)居民為目標,，以改善居民生活環(huán)境和建設美好家園為重心,，努力營造一個以綠色環(huán)保為主題，環(huán)境優(yōu)美,，治安良好,，文體活動活躍，人際關系和諧的新型社區(qū),。20xx年xx社區(qū)居委會特制定以下環(huán)境衛(wèi)生工作計劃：

按照市環(huán)委辦的文件要求,，緊密結合我區(qū)文明城區(qū)創(chuàng)建工作，堅持以人為本,、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，不斷提高居民環(huán)境意識和綠色理念、綠色生活,、綠色消費觀念,，倡導綠色義務，引導公眾參與環(huán)境保護,，努力建設環(huán)境優(yōu)美,、人與自然和諧統(tǒng)一的美好xx。

為了切實加強領導,，全面落實工作責任,，xx社區(qū)兩委成立環(huán)境衛(wèi)生工作小組，由社區(qū)黨委*,、居委會主任鄔峽任組長,，社區(qū)黨委和居委會主要成員、社區(qū)物業(yè)公司主要負責人及社區(qū)黨員,、樓棟長,、社會單位負責人任小組成員，其中程洪任聯(lián)絡員，切實保障工作的有序開展,。

結合社區(qū)創(chuàng)建工作實際情況,，堅持以人為主、可持續(xù)發(fā)展,，積極創(chuàng)建以涵蓋綠色管理,、綠色教育、綠色環(huán)境,、綠色生活為核心,，積極維護十大綠色生活方式的市級綠色社區(qū)創(chuàng)建成果。

遵照市環(huán)保局,、區(qū)委區(qū)*及*碑街道辦事處指示與創(chuàng)建要求,，以可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)文明,、綠色生活等理念貫穿始末,，抓住重點，注重實效,，把創(chuàng)建綠色社區(qū)工作與渝中區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)結合起來,，相互滲透、相互促進,、相互提高,。

（一）、建立高效,、透明的綠色管理模式,。

1、建立環(huán)境管理和監(jiān)督體系,，制定綠色社區(qū)創(chuàng)建工作計劃和方案,。

2、建立與*部門,、居民,、駐社區(qū)單位定期召開聯(lián)席會議制度，共商社區(qū)內(nèi)的環(huán)境事務,，推動社區(qū)環(huán)境保護,。

3、積極參加區(qū)縣以上各類環(huán)保培訓和社區(qū)骨干培訓,，組織一定數(shù)量的`綠色志愿者隊伍,，定期開展宣傳和監(jiān)督活動，不斷改善社區(qū)環(huán)境質(zhì)量,。

4、建立綠色社區(qū)創(chuàng)建工作檔案記錄，并有專人負責登記和整理,，做到管理有序,。

5、建立可持續(xù)改進綠色社區(qū)自我完善體系,，定期進行自評和總結,，不斷提高綠色社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量和水*。

（二）,、切實做好綠色教育宣傳工作,。

1、深入開展走訪活動,，通過居民會議,、社區(qū)成員代表會議、聽證會議,、各種議事協(xié)商會議廣泛收集環(huán)境衛(wèi)生意見和建議,。設立規(guī)范的居務公示欄，對居委會的創(chuàng)建工作內(nèi)容進行公開,，自覺接受社區(qū)居民的監(jiān)督,。充分體現(xiàn)居民自我教育、自我服務,、自我管理的模式,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇九

20xx年，全縣基層司法行政工作要*思想,，求真務實,，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮基層司法所職能作用; 深入推進社會矛盾化解,、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法，為全縣和諧社會又好又快發(fā)展提供更加有力的`法律服務和法律保障,。

1,、大力推進標準化司法所用房建設。強化督查指導,，按規(guī)定落實好司法所辦公用房達標,，并能夠為自己使用，設有所長室,、調(diào)解室,、矯正室等。

2,、完善司法所各項工作機制,。制定《20xx年度司法所工作考評細則》,，使司法所崗位目標責任細化,、量化,、項目化，形成系統(tǒng)科學的基層司法所工作管理運行機制,。

3,、加強檔案（臺賬）規(guī)范管理,。按照市局要求，統(tǒng)一規(guī)范基層司法所各項業(yè)務文書制作,、臺賬登記,、檔案管理。制定20xx年度司法所人民調(diào)解和所務管理工作臺賬,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村（居）調(diào)委會人民調(diào)解工作臺賬和調(diào)解卷宗的立案登記、受理,、調(diào)處,、調(diào)解協(xié)議格式、結案,、立卷,、歸檔等內(nèi)容統(tǒng)一。

4,、指導“司法行政基層工作信息管理*臺”有關人民調(diào)解,、社區(qū)矯正、司法所建設等報表的上報,，確保市局信息化工作考核目標任務落實,，并在每月3日前對上月任務完成情況進行通報。

6,、開展司法助理員業(yè)務工作培訓,，每上半年組織全體司法助理員進行一次基層業(yè)務工作和信息化應用操作培訓，實現(xiàn)全體司法助理員“會調(diào)解,、會協(xié)調(diào),、會寫、會操作”的四種能力,。

7,、開展司法所業(yè)務培訓交流活動。組織基層司法所業(yè)務人員到兄弟單位參觀,、學習,、考察，提高業(yè)務水*,。將各司法所工作臺賬（卷宗）統(tǒng)一到基層股相互進行交流,，抓綜合亮點工作交流,，誰的亮點多、特色新,，就定其為先進典型的交流點,。通過對照，查找問題,，總結經(jīng)驗，促進推進司法所向科學化管理目標邁進,。進一步激活司法所人員干事創(chuàng)業(yè)的工作激情,。

8、創(chuàng)新考核機制,，嚴格績效考核,。為確保司法所各項工作都能按序時進度完成，組織對司法所進行半年,、年終工作考核,，并將考評結果直接與各司法所經(jīng)費保障、評先評優(yōu)掛鉤,。

2,、針對性組織人民調(diào)解員業(yè)務培訓。一是在年初各司法所組織人民調(diào)解員集中培訓,，培訓以人民調(diào)解法,、人民調(diào)解程序、人民調(diào)解卷宗制作,、經(jīng)驗交流等為主要內(nèi)容,，要形成工作材料。二是基層股將對去年調(diào)解工作考核存在的問題,，采取集中學與重點學相結合的方法,，分別舉辦培訓班，提高人民調(diào)解員業(yè)務水*,。

3,、發(fā)揮調(diào)解職能優(yōu)勢，努力化解社會矛盾,。在扎實做好日常（鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月,、村居每周、村民小組每天）排查調(diào)處的同時,，在節(jié)假日及敏感時期,，著力開展集中排查化解以土地確權與流轉等矛盾糾紛專項活動，司法所組織鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居人民調(diào)解員每月至少一次下基層開展巡回調(diào)解,，化解各類疑難矛盾糾紛,，并及時登記，履行指導,、協(xié)調(diào),、督辦職責。最大限度地做到“小糾紛不出組,、大糾紛不出村,、重大疑難糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。

4,、落實調(diào)解經(jīng)費,。按照《人民調(diào)解法》的要求，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村居將人民調(diào)解工作經(jīng)費,、人民調(diào)解委員會補助經(jīng)費和人民調(diào)解員補貼經(jīng)費納入財政預算。年終,，全面實行人民調(diào)解“以案定補”工作,，推動我縣人民調(diào)解工作進入一個嶄新的發(fā)展時期。

5,、加強行業(yè)性調(diào)委會建設,。對已成立的行業(yè)調(diào)委會，進一步完善制度,，鞏固提高,，規(guī)范運作。

6,、發(fā)揮全縣人民調(diào)解委員會的職能作用,，積極推動人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相結合工作機制,，積極探索新的工作思路,，引導群眾把人民調(diào)解工作作為解決矛盾糾紛的主要選擇，減少訟累,、降低訴訟成本,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十

為適應我村深化改革，加快發(fā)展,，維護穩(wěn)定的需要,，進一步推動我村調(diào)解工作的改革和發(fā)展，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會矛盾糾紛,，維護社會穩(wěn)定中的重要作用,，根據(jù)黨的精神和*中央辦公廳，*辦公廳轉發(fā)《最高人民法院,，司法部關于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》精神及省,、市,、區(qū)、鄉(xiāng)的要求,，結合我村實際,，現(xiàn)對人民調(diào)解工作安排提出如下意見：

要按照《村民委員會組織法》、《人民調(diào)解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,，結合農(nóng)村基層組織建設,，進一步建立健全村人民調(diào)解委員會，,，使我村人民調(diào)解隊伍結構不斷優(yōu)化,。要適應新形式下化解民間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需要，杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風,，建立和完善村調(diào)解委，逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開展實施,。

必須加強人民調(diào)解員隊伍的教育培訓以適應新時期人民調(diào)解工作的要求,。有計劃地組織人民調(diào)解員學習黨的路線、方針,、政策,，學習有關的法律、法規(guī),，學習人民調(diào)解工作的基本理論和知識,，每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會培訓，不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì),，政策法律水*和工作技能,，努力造就一支適應新形勢需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍。

人民調(diào)解工作堅持依據(jù)法律,、法規(guī),、規(guī)章和社會主義道德，在雙方當事人自愿*等的基礎上進行調(diào)解的原則,，而不限制當事人訴訟權利,，不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴。我們要按照“公開,、公*,、公正”的需要，完善人民調(diào)解的工作方式,，工作程序,，工作紀律，建立健全民間糾紛受理登記制度,，調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度,，增強人民調(diào)解的公正性,。

要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水*，逐步規(guī)范協(xié)議書的內(nèi)容及形式,，使調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容,、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求，保證有民事權利義務內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力,，促進人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動,，提高人民調(diào)解委員會的工作水*和社會公信力。各村調(diào)解委員會要實行“六統(tǒng)一”,，人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會組織條例》規(guī)定的的紀律,，同時，要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū),，跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機制,。

人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員，要在村“兩委”,、 鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的指導下,，自覺圍繞黨和*的中心任務，以維護社會穩(wěn)定為首要任務,，認真貫徹《人民調(diào)解工作意見》,，堅持“調(diào)防結合，以防為主,，多種手段,，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)“的方針，廣泛深入地開展人民調(diào)解工作,。要深入地開展民間糾紛排查活動,，注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因，科學地把握民間糾紛演化的規(guī)律,，及時發(fā)現(xiàn)有可能導致矛盾糾紛的潛在因素,，增強對民間糾紛發(fā)生的預測，控制能力,，加大預防工作力度,，減少糾紛，防止因民間糾紛轉化成刑事案件的發(fā)生,，使人民調(diào)解工作真正成為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”,。

我們要進一步拓展調(diào)解工作領域，加大對民間糾紛的調(diào)解力度,，不僅要繼續(xù)加強對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭,、鄰里、賠償?shù)瘸Ｒ娦裕喟l(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作,，而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解,。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟體制改革，稅費改革,，村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛,，特別是有可能引起民間糾紛，努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度,，要把依法調(diào)解與開展社會主義思想道德教育結合起來,。

要注重從法律的角度對當事人進行教育，勸導和解釋,，化解矛盾糾紛,，促使當事人知法、懂法,、守法,、護法，維護合法權益,，自覺依法辦事,，也要堅持社會主義思想道德教育，尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛,，不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),，全力維護社會穩(wěn)定,。做好新時期我村的人民調(diào)解工作，是堅持依法治村,，以德治村,，實現(xiàn)全村居民安居樂業(yè)。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十一

一,、指導思想

進一步貫徹落實人民調(diào)解三個文件和省,、市關于人民調(diào)解工作的會議精神，充分發(fā)揮人民調(diào)解維護社會穩(wěn)定的作用,，加大人民調(diào)解工作力度,，為維護全縣社會穩(wěn)定，構建和諧社會作出新的貢獻,。

二,、工作措施

(二)加強協(xié)調(diào)人民調(diào)解投入工作。進一步完善硬件設施,，改善辦公條件,，合理利用人民調(diào)解工作經(jīng)費，提高人民調(diào)解員的經(jīng)費待遇。

(三)加強人民調(diào)解隊伍建設,。加大培訓力度,，提升業(yè)務水平，促進規(guī)范操作;改革培訓方式,，變縣級培訓為主,，鎮(zhèn)級為輔，變集中輔導與個人自學,、經(jīng)驗交流等并舉的培訓模式,。

(四)規(guī)范人民調(diào)解操作規(guī)程，提高人民調(diào)解質(zhì)量,。

(五)完善跨區(qū)聯(lián)調(diào)機制的建設,，積極探索新的工作模式。

三,、工作計劃

(一)1月份,，召開全縣人民調(diào)解工作會議，總結上一年度人民調(diào)解工作,，布置本年度全縣人民調(diào)解工作(可與全縣司法行政工作會議合并召開),。

(二)2月份，對各鎮(zhèn)人民調(diào)解工作督促指導一輪,。

(三)3月份,，組織金寶人民調(diào)解聯(lián)調(diào)機構相互交流工作。

(四)4月份,，舉辦全縣人民調(diào)解員業(yè)務培訓班,。

(五)5-6月份，對全縣各鎮(zhèn)人民調(diào)解檔案卷宗開展檢查與指導,。

(六)7月份,，組織對各鎮(zhèn)村人民調(diào)解委員會開展疏理、整頓,、調(diào)整,、充實、完善,、提高工作,。

(七)8月份，適時開展對鎮(zhèn)村人民調(diào)解委員會的工作進行檢查和指導,，完善縣級社會矛盾糾紛調(diào)處服務中心基礎工作,，確保正常規(guī)范運作。

(八)9-10月份,，組織人民調(diào)解工作全面督查,，迎接省市考核驗收,。

(九)12月份，全面總結全縣人民調(diào)解工作,，制定新年度工作計劃,。

1、加強民調(diào)組織建設,，完善管理制度,。在村黨支部的領導下，認真學習三個代表重要思想及科學發(fā)展觀,，牢固樹立為廣大人民群眾服務的思想作風,。學習法律法規(guī)知識，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和增強駕馭民調(diào)工作能力,，建立和完善各項管理制度,，使民調(diào)工作逐步走向規(guī)范化、制度化,。

2,、深入開展群眾性的法律、法規(guī)的宣傳教育工作,。利用黑板報,、宣傳欄、標語和舉辦培訓班等多種形式組織法制宣傳教育活動,，不斷提高廣大村民的法制觀念,。

3、以各自然村為單位設立糾紛信息員,，及時準確掌握糾紛信息,，做到處理糾紛果斷及時，大矛盾不出村,、小矛盾不出片。防止民轉刑案件的發(fā)生,。

4,、加強民調(diào)工作人員的業(yè)務培訓，采取請進來,，送出去集中學習的方式,，組織對民調(diào)工作人員法律、法規(guī)知識,，業(yè)務知識的培訓,，提高業(yè)務素質(zhì)、工作水平,。

5,、成立幫教小組，了解掌握刑釋、解教人員情況,，采取結對子幫教等多種方式,，積極做好對刑釋解教人員的幫教工作。

6,、定期做好對刑釋解教人員的月訪和季度考核,，及時掌握思想動態(tài)，盡可能地解決他們生活中的實際困難和家庭的困難,，預防重新犯罪,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十二

20xx年我村人民調(diào)解工作將圍繞城東街道司法調(diào)解工作大局，大力加強矛盾糾紛調(diào)處工作力度,，切實維護社會和諧穩(wěn)定,。為確保今年我村各項民事調(diào)解工作落到實處，特制定以下工作計劃:

1,、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地,，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料，積極營造全民學法氛圍,。

2,、組織人民調(diào)解信息員通過會議、講座等形式,，宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務知識,、法律常識，并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調(diào)解工作精神,。

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則,，認真遵守民事調(diào)解工作職責,，改善工作方式，提高調(diào)解效率,，采用公開,、公正的操作程序，杜絕人情調(diào)解,、暗箱操作,，努力提高廣大人民群眾的滿意程度。

我村20xx年的調(diào)解工作,，仍然以防止民轉刑,、民間糾紛激化、群眾性*事件作為調(diào)解的工作重點,，同時充分利用村級組織和基層民間的力量,，力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%,。

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復雜性，因此,，本年度將不斷拓寬思想,，改進工作方法，針對不同矛盾糾紛多討論,、多思考,，努力尋求新的工作策略，從多方面吸取經(jīng)驗,，以達到更好的調(diào)解效果,，計劃從四個方面入手:

1、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進行一至二次的培訓和教育,，不斷提高他們的理論水*和實踐能力,。

2、努力提高自身業(yè)務水*,，加強宣傳,，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十三

社區(qū)是養(yǎng)成教育的一個基地,，也是學校德育工作的一個十分重要的場所,，是學生體驗社會主要陣地。社區(qū)的自然環(huán)境和人文環(huán)境在孩子的成長過程中有著重要的意義,。充分利用社區(qū)教育資源,，把孩子帶進社會大課堂中，對于發(fā)展教育,，促進健康成長有著舉足輕重的作用,，而學生的參與也為社區(qū)提供了鮮活的力量。為此特制定如下計劃：

以“以德治國”的重要思想為指導,，以國家“公民道德實施綱要”為依據(jù),，以“五愛”為基本要求，堅持家庭教育,、學校教育與社區(qū)教育相結合,，全方位、多渠道地開發(fā)社區(qū)德育資源,，努力構建齊抓共管、立體開放的社區(qū)道德建設的教育管理體系,，營造良好的育人大環(huán)境,，達到“社會育人”和“育社會人”目的。使學生具有良好的公民道德意識,，在社會實踐中成為文明的小主人,，生活的小主人,，健康的小主人，勞動的小主人,，學習的小主人,。

1、開展美化社區(qū)活動,，對學生進行環(huán)保教育,。組織各種志愿服務小隊，行走穿梭于街頭巷尾,，做些力所能及的勞動：擦窗,、綠化、清潔,、除白色垃圾等等,。讓學生認識到這是我們的社區(qū)，這是我們的家庭,，這是我們應該愛護的地方,，增強環(huán)保意識。

2,、開展社區(qū)互動弘美德活動,，讓孩子們孝敬長輩，關心他人,。定期組織學校到敬老院,、社區(qū)慰問孤寡老人，要求每個班級都能與孤老結對,，學生們定期上門慰問,，幫著打掃，陪著聊天,。

3,、為加強未成年人思想道德建設，減輕學生課業(yè)負擔,，學校利用有限的教育資源盡可能地為學生創(chuàng)造條件,，開設活動場所，以豐富學生的課余生活,。學校在寒暑假,、節(jié)假日開放電腦房、圖書閱覽室,、體育場,，配備專職輔導教師進行管理和輔導。

4,、學校與社區(qū)委員會結對子,，同時要求各班制定詳細的社區(qū)活動計劃,，并定期與街道負責人聯(lián)系，組織志愿者到結對社區(qū)報到,，參加為民服務小隊,，一起進入社區(qū)走上街道，配合社區(qū)干部開展各類文藝宣傳活動,、勞動服務活動,。

5、聘請法院,、交警隊,、綜合治理辦公室的同志，來校做專題講座,。

6,、為創(chuàng)設良好的學校周邊環(huán)境，要與學校所在社區(qū)委員有關負責人交涉,，并得到全體家長委員會成員的支持,，保障學生安全上學、放學,。

7,、發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，建立多種類型的小陣地,。社區(qū)中擁有各種教育活動資源,，都可作為社區(qū)少先隊活動的小陣地。根據(jù)活動的類型建立不同的活動陣地,。

總之,，充分利用社區(qū)教育資源，把孩子帶進社會大課堂中,，對于發(fā)展教育,，促進健康成長有著舉足輕重的作用，而學生的參與也為社區(qū)提供了鮮活的力量,。

社區(qū)調(diào)解工作計劃5篇（擴展5）

——社區(qū)食品安全工作計劃5篇

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十四

1,、制定普法工作計劃，進一步落實普法工作規(guī)劃,。

2,、加強少年的法制教育，繼續(xù)聯(lián)系社區(qū)民警定期給學生上法制課,，增強學生的法制觀念,。

3、堅持和律師事務所加強聯(lián)系，給社區(qū)居民提供更好的法律援助,。

4、通過大力宣傳安置幫教工作的重要性和緊迫性,，爭取社會各界的支持和重視,，使安置幫教工作落到實處，確保此項工作的順利開展,。

5,、加強民調(diào)工作能力，為搞好社區(qū)穩(wěn)定工作繼續(xù)努力,。

通過我們一年的努力工作,，使轄區(qū)內(nèi)的居民群眾法律、法制觀念普遍加強,，知法,、守法、用法的人了,。同時群眾對居委會的工作變得理解,、支持和信任，能有事就找組織和社區(qū)幫忙解決,，不再意氣用事了,。總而言之,，我轄區(qū)居民能安居樂業(yè),，鄰里和睦相處，社區(qū)治安綜合治理取得了階段性的成果,，這些成績的取得,，離不開大家的共同努力，特別是各級領導和正確指導和幫助以及群眾的支持和配合,。今后我們有決心,，有信心把轄區(qū)的社會穩(wěn)定和法律宣傳工作做得更好，決不辜負領導和群眾的期望,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十五

1,、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,。

2,、組織人民調(diào)解信息員和樓長，通過會議,、講座等形式,，宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務知識，法律常識并通過他們廣泛宣傳人民調(diào)解工作精神,。

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,，始終堅持急居民之所急,，想民之所想的工作原則，認真遵守民事調(diào)解工作職責,，改善工作方式,，提高調(diào)解效率，通過公考,，公正的操作程序,，杜絕人情調(diào)解，暗想調(diào)解,，努力提高群眾的滿意程度,。

20xx年的調(diào)解工作，仍然以防止民轉刑,，民間糾紛激化,，群眾性*時間作為排查的工作中心，任然調(diào)防結合,，充分利用社區(qū)組織和民間的力量,，力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%以上。

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復雜性,，因此,，本年度將不斷拓寬思想，改進工作方法,，針對不同矛盾糾紛多討論,，多思考，努力尋求新的工作策略,，從多方面吸取經(jīng)驗,，以達到好的調(diào)解效果，計劃從五個方面入手：

1,、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進行二至三次的培訓和教育,，不斷提高他們的理論水*和實踐能力。

2,、努力提高自身業(yè)務水*,，加強宣傳，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十六

1,、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,，積極營造全民學法氛圍,。

2、組織人民調(diào)解信息員通過會議、講座等形式,，宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務知識,、法律常識，并通過他們在廣大群眾當中宣傳人民調(diào)解工作精神,。

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,，始終堅持急村民之所急，想村民之所想的工作原則,，認真遵守民事調(diào)解工作職責，改善工作方式,，提高調(diào)解效率,，采用公開、公正的操作程序,，杜絕人情調(diào)解,、暗箱操作，努力提高廣大人民群眾的滿意程度,。

我村20xx年的調(diào)解工作,，仍然以防止民轉刑、民間糾紛激化,、群眾性*事件作為調(diào)解的工作重點,，同時充分利用村級組織和基層民間的力量，力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達到100%和98%,。

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復雜性,，因此，本年度將不斷拓寬思想,，改進工作方法,，針對不同矛盾糾紛多討論、多思考,，努力尋求新的工作策略,，從多方面吸取經(jīng)驗，以達到更好的調(diào)解效果,，計劃從四個方面入手:

1,、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進行一至二次的培訓和教育，不斷提高他們的理論水*和實踐能力,。

2,、努力提高自身業(yè)務水*，加強宣傳,，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十七

為加強對全民健身活動的組織領導，鎮(zhèn)*成立高埂鎮(zhèn)全民健身活動領導小組，由鎮(zhèn)長任組長,，分管領導為副組長,，社會事務辦、民政,、工會,、團委、婦聯(lián),、殘聯(lián),、綜合文化站等科室負責人為成員。領導小組負責社區(qū)全民健身運動的組織,、督促檢查和指導,。

(一)以各層次賽事活動為主線，提高群眾體育的吸引力,。

20xx年社區(qū)擬舉辦1次以上單位職工(學生)運動會或趣味運動會,，提高群眾體育活動對群眾的吸引力，不斷擴大群眾體育的影響面,、參與面,。

(二)以各種節(jié)慶體育活動為抓手，營造全民健身運動氛圍,。

要充分利用元旦,、三八、五四,、國慶等節(jié)假日,，特別是“全民健身日”，組織社區(qū)各單位,、村(社區(qū)),、學校、老年文藝隊開展各種形式的群眾體育活動,。村(社區(qū))側重于組織開展秧歌,、腰鼓、健身氣功,、綠道健身,、拔河、自行車騎游,、跳繩及趣味比賽等活動,，學校側重于組織開展健身操、籃球,、足球,、乒乓球等活動,。以體育活動豐富群眾節(jié)日生活，營造濃厚的全民健身運動氛圍,。

(三)以全民動員為目標,，增加全民健身的實效性。

全民健身運動的目的是要讓社區(qū)人民都要動起來,，增強身體素質(zhì),。各單位、村(社區(qū)),、學校,、文化站、文藝隊要結合健身綠道建設,，充分利用各種資源,，組織引導群眾開展日常性全民健身運動，形成鍛煉身體的良好習慣,。

(一)黨政辦。負責加強宣傳,，注重引導,，營造良好的全民健身氛圍。

(二)文化站,。負責全民健身活動工作方案的制定,、實施和檢查，負責各類活動計劃實施的.督促檢查,。青年志愿者和各級各類體育愛好者的作用,，使全民健身活動進一步完善，活動制度逐步形成,，管理和引導機制逐步建立,，市場化機制進一步健全。

(三)社會事務辦,。負責組織轄區(qū)內(nèi)的中小學校舉辦*會,，學校組織學生開展全民健身運動每年不少于1次，學生參與全民健身活動不少于95%,。督促中小學校嚴格按照《學生體質(zhì)健康標準》,，確保學生每天健身不少于1小時。

(四)民政辦,。負責督促檢查活動計劃實施情況;負責社區(qū)村(社區(qū))全民健身活動的落實和檢查,，為居民健身提供幫助和指導。

(五)工會,。負責組織各企業(yè)開展職工運動會,，開展全民健身活動不少于1次,，職工參與全民健身活動不少于50%。

(六)婦聯(lián),。負責組織各基層婦女組織開展全民健身活動全年不少于1次,，參與全民健身活動的婦女人數(shù)不少于50%，開展全民健身推廣活動不少于1次,。

(七)各企事業(yè)單位,、學校、村(社區(qū)),。負責制定本單位全民健身活動計劃,，組織開展全民健身活動并抓好落實。

(一)認真制定工作計劃,。為切實加強對全民健身活動的組織領導,，健全組織機構，制定本全民健身活動計劃,，落實工作措施,，確保全民健身活動取得實效。并制定8月8日“全民健身日”活動計劃,，廣泛開展形式多樣的全民健身活動,。制定的年度工作計劃和“全民健身日”工作方案，并及時報送,。

(二)切實抓好工作落實,。各單位要認真按照工作計劃，

抓好工作落實,，對本單位,、本轄區(qū)的體育場所、設施定期檢查維護,，確保正常使用,。各體育協(xié)會要加強對全民健身活動的組織，發(fā)揮場地和項目優(yōu)勢,，為社會各界開展全民健身活動提供方便和支持,，積極吸引社會各界廣泛參與全民健身活動。

(三)加強督查考核,。各單位要高度重視全民健身運動的開展,，鎮(zhèn)*要將各村(社區(qū))全民健身活動開展情況納入年終考核，適時開展督查,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十八

為適應我村深化改革,，加快發(fā)展，維護穩(wěn)定的需要,，進一步推動我村調(diào)解工作的改革和發(fā)展,，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會矛盾糾紛,，維護社會穩(wěn)定中的重要作用，根據(jù)黨的精神和*中央辦公廳,，*辦公廳轉發(fā)《最高人民法院,，司法部關于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》精神及省、市,、區(qū),、鄉(xiāng)的要求，結合我村實際,，現(xiàn)對人民調(diào)解工作安排提出如下意見:

要按照《村民委員會組織法》,、《人民調(diào)解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，結合農(nóng)村基層組織建設,，進一步建立健全村人民調(diào)解委員會,，，使我村人民調(diào)解隊伍結構不斷優(yōu)化,。要適應新形式下化解民間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需要,，杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風，建立和完善村調(diào)解委,，逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開展實施,。

必須加強人民調(diào)解員隊伍的教育培訓以適應新時期人民調(diào)解工作的要求。有計劃地組織人民調(diào)解員學習黨的`路線,、方針、政策,，學習有關的法律,、法規(guī)，學習人民調(diào)解工作的基本理論和知識,，每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會培訓,，不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì)，政策法律水*和工作技能,，努力造就一支適應新形勢需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍,。

人民調(diào)解工作堅持依據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章和社會主義道德,，在雙方當事人自愿*等的基礎上進行調(diào)解的原則，而不限制當事人訴訟權利,，不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴,。我們要按照“公開、公*,、公正”的需要,，完善人民調(diào)解的工作方式,，工作程序，工作紀律,，建立健全民間糾紛受理登記制度,，調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度，增強人民調(diào)解的公正性,。

要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水*,，逐步規(guī)范協(xié)議書的內(nèi)容及形式，使調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容,、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求,，保證有民事權利義務內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力，促進人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動,，提高人民調(diào)解委員會的工作水*和社會公信力,。各村調(diào)解委員會要實行“六統(tǒng)一”，人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會組織條例》規(guī)定的的紀律,，同時,，要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū)，跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機制,。

人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員,，要在村“兩委”、 鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的指導下,，自覺圍繞黨和*的中心任務,，以維護社會穩(wěn)定為首要任務，認真貫徹《人民調(diào)解工作意見》,，堅持“調(diào)防結合,，以防為主，多種手段,，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)“的方針,，廣泛深入地開展人民調(diào)解工作。要深入地開展民間糾紛排查活動,，注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因,，科學地把握民間糾紛演化的規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)有可能導致矛盾糾紛的潛在因素,，增強對民間糾紛發(fā)生的預測,，控制能力，加大預防工作力度,，減少糾紛,，防止因民間糾紛轉化成刑事案件的發(fā)生，使人民調(diào)解工作真正成為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”,。

我們要進一步拓展調(diào)解工作領域,，加大對民間糾紛的調(diào)解力度,，不僅要繼續(xù)加強對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭、鄰里,、賠償?shù)瘸Ｒ娦?，多發(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作，而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解,。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟體制改革,，稅費改革，村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛,，特別是有可能引起民間糾紛,，努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度，要把依法調(diào)解與開展社會主義思想道德教育結合起來,。

要注重從法律的角度對當事人進行教育,，勸導和解釋，化解矛盾糾紛,，促使當事人知法,、懂法、守法,、護法,，維護合法權益，自覺依法辦事,，也要堅持社會主義思想道德教育,，尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛，不能放任糾紛激化,。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),，全力維護社會穩(wěn)定。做好新時期我村的人民調(diào)解工作,，是堅持依法治村,，以德治村,，實現(xiàn)全村居民安居樂業(yè),。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇十九

我社區(qū)xx年工作堅持以“*”重要思想為指導，緊緊圍繞在社區(qū)黨委周圍,，堅持把“發(fā)揮居民自治,，強化為民服務，構建和諧社區(qū)”作為社區(qū)全年工作的主線,，以為民服務為載體,，通過開展形式多樣的載體活動，利用和開發(fā)社區(qū)資源,，采取多種方式和方法,，大力開展群眾性的宣傳教育,、文化娛樂、體育活動,，活躍居民業(yè)余生活,、提高居民思想道德素質(zhì)、加強社會主義精神文明建設,，引導社區(qū)廣大居民積極參與社區(qū)管理,，監(jiān)督社區(qū)事務，發(fā)揮社區(qū)自治功能,。同時通過開展各種活動,，倡導社會公德、家庭美德,，在社區(qū)內(nèi)逐步形成團結互助,、尊老愛幼、積極向上,、文明和諧的良好人際關系和社區(qū)氛圍,，從而形成和諧社區(qū)的構建體系。具體工作設想如下：

隨著改革的深入,，城市社區(qū)的發(fā)展,，積極推進社區(qū)民主自治，已經(jīng)成為擺在我們面前的重要任務,。街道工委,、辦事處決定以我社區(qū)為示點，將社區(qū)居政分開,，從而達到加強社區(qū)自治建設的開展,。通過2年來的政務示點工作，已初步達到了為社區(qū)居委會減負的目的,。社區(qū)政務工作站也得到了轄區(qū)居民的認可,，促進了各項政務工作的開展。

在今年我們要通過卓有成效的工作,，努力提高社區(qū)居民的民主意識和主人翁責任感,，大力倡導和吸引廣大居民積極參與社區(qū)管理，監(jiān)督社區(qū)事務,，加強自我教育,，完善自我服務，推進社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展,。

1,、人員構成：由社區(qū)居民推薦轄區(qū)內(nèi)德高望重、樂于參與社區(qū)建設，有參政議政能力和居民代表,，邀請轄區(qū)內(nèi)有影響力的社會單位代表,，*、*委員及有固定收入,、住所的外來人員共同組成,。

2、職責：分發(fā)揮社區(qū)協(xié)商議事委員會參政議政,、民主監(jiān)督的職能作用,，負責對社區(qū)居委會及社區(qū)居干的工作進行評議、監(jiān)督;討論決定社區(qū)內(nèi)重要決策;協(xié)助社區(qū)居委會制定相關章程,、制度等內(nèi)容,。有職責、人員組成,、會議制度等

在社區(qū)內(nèi)聘請以居民志愿者,、黨員志愿者為主的社區(qū)監(jiān)督員，如：環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員,、計劃生育監(jiān)督員,、治安隱患監(jiān)督員等。負責監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,、計劃生育,、治安隱患等，發(fā)現(xiàn)問題及時上報社區(qū)居委會,，并對社區(qū)居委會,、政務工作站的處理結果進行監(jiān)督。

總之,，我社區(qū)xx年工作要以全新的面貌開始,，以社區(qū)黨委為龍頭，以開展各項活動不斷提高為民服務水*為契機,，發(fā)揮社區(qū)自治功能,、強化為民服務體系、加快構建和諧社區(qū),。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十

為進一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》,，加強城市社區(qū)體育組織建設，構建面向居民的多元化體育服務體系,，不斷滿足廣大居民日益增長的健身需求,，充分利用所依托的體育場地設施,，組織社區(qū)居民經(jīng)常性開展活動,，增強居民的身體素質(zhì)和健康水*，豐富社區(qū)居民的體育文化生活,，同時為社區(qū)居民進行社會交往創(chuàng)造良好的環(huán)境,。觀瀾軒社區(qū)20xx年工作計劃如下：

在沙包堡辦事處黨工委的指導下,，我們要將體育工作列入工作計劃，作為社區(qū)精神文明建設的重要內(nèi)容擺上議事日程,，既有長遠規(guī)劃,，又有階段性發(fā)展指標；有實施《全民健身計劃綱要》的具體方案,、措施,；社區(qū)進一步加強“文體活動中心”的組織領導，由社區(qū)主要領導任“文體活動中心”主任,，確定一名社區(qū)居委會副主任專職具體抓,；充分利用多種方式宣傳學習《全民健身計劃綱要》、《_體育法》和中央8號文件精神,，并邀請市,、區(qū)體育局領導和專家、教練到社區(qū)開展體育講座,，利用社區(qū)內(nèi)的宣傳墻報,、專欄和廣播深入持久地宣傳《綱要》、《體育法》精神,，使之家喻戶曉,，人人皆知；建立建全“社區(qū)文體活動中心”,、各項規(guī)章制度,，確定專人管理。

積極協(xié)調(diào)資金,，加大對社區(qū)體育設施的投入,。同時，積極鼓勵社會力量參與社區(qū)體育設施建設,，促進駐區(qū)單位,、學校、企業(yè)內(nèi)部的體育設施積極對社會開放,，為轄區(qū)居民提供無償或低償服務,；鼓勵居民家庭購買健身器材。進一步完善社區(qū)體育設施管理責任制度,，實現(xiàn)活動場所定時開放,，每天開放時間不少于8小時，并與居民的工作,、學習時間適當錯開,，遇法定節(jié)假日和學校寒暑假適當延長開放時間。

積極組織參加全區(qū)、全市,、全省體育活動,、比賽。通過舉辦社區(qū)運動會,，展示觀瀾軒社區(qū)人的新思維,、新形象。積極開展經(jīng)常性的群眾喜聞樂見的體育活動,，豐富群眾生活,，提升社區(qū)人氣。開展小型多樣,、適合社區(qū)居民和外來人口,，尤其是老人和兒童需求的體育活動，提高社區(qū)趣味體育比賽的參與率,，帶動全民健身的開展,。按照《全民健身計劃綱要》，堅持開展經(jīng)常性體育活動,，滿足居民群眾生活需要,。要創(chuàng)造條件舉辦社區(qū)體育活動（賽事），用體育載體樹立社區(qū)形象,。為了進一步貫徹落實黨的*精神,，充分發(fā)揮社區(qū)文化陣地的宣傳和教育作用，加快基層文化建設,，活躍居民群眾的文化生活,，通過開展形式多樣的文化體育活動來增強社區(qū)的凝聚力，營造社區(qū)團結,、和諧,、健康、文明的生活氛圍,。

開展社區(qū)體育工作是一條艱苦而又漫長的道路,，需要我們不斷地創(chuàng)新、不斷地學習,，不斷提高自身素質(zhì),，總結以往的工作成功經(jīng)驗，彌補存在的不足,，使社區(qū)體育工作走向一個新的起點共同努力奮斗,！

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十一

疫情防控已進入新階段，要克服麻痹思想,、厭戰(zhàn)情緒,，按照“兩手硬,、兩戰(zhàn)贏”要求，繼續(xù)加強疫情期間的食品藥品安全工作,。把握三個重點：一是加大食品藥品企業(yè)復工復產(chǎn)幫扶力度，落實惠企政策,，依托“食安慧眼”陽光餐飲智慧監(jiān)管系統(tǒng),，推廣使用“餐飲企業(yè)健康碼”，提振消費行業(yè)信心,。二是開展為期2個月的疫情防控期間積壓食品及原料專項清查行動,，以食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊,、小食雜店,、餐飲服務提供者等停產(chǎn)停工時間較長單位為重點，全面開展檢查整頓,，嚴防使用變質(zhì)過期原料加工生產(chǎn)食品,、經(jīng)營過期食品等違法違規(guī)行為。三是全面啟動春季學校食品安全檢查工作,，對學校食堂及校園周邊小餐飲店,、小食雜店進行全覆蓋摸底排查，消除風險隱患,，為全面復學提供保障,。

在全市食品安全工作會議上，明確今年要開展六個方面的專項行動,，集中時間,、精力解決食品安全突出問題，回應群眾關切,。分別是：“雙安雙創(chuàng)”示范引領行動,、保健食品行業(yè)專項清理整治行動、食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全提升行動,、餐飲質(zhì)量安全提升行動,、校園食品安全守護行動、食品安全違法犯罪嚴打嚴治專項行動,。重點強調(diào)兩項行動,，一個是食用農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全提升行動，其目的是推動杭州市高水*創(chuàng)建國家食品安全示范城市,，全力保障20xx年亞運會食品安全,。今年的目標，是推動規(guī)模以上主體的地產(chǎn)食用農(nóng)產(chǎn)品合格證制度落實,，完善新農(nóng)都水產(chǎn)市場智慧監(jiān)管系統(tǒng)建設,，重點開展水產(chǎn)品獸藥殘留超標和非法添加等問題突出品種的打擊治理,，開展輸蕭食用農(nóng)產(chǎn)品主產(chǎn)地走訪對接。另一個是餐飲行業(yè)安全隱患治理行動,，這項工作列入?yún)^(qū)*安辦風險隱患“十大專項治理行動”,，各鎮(zhèn)街、*臺和相關部門要加強組織統(tǒng)籌,，研究具體計劃和工作措施,，全面摸清底數(shù)，強化聯(lián)合執(zhí)法,，同時結合衛(wèi)生城市創(chuàng)建,、文明測評迎檢等工作，分類做好餐飲行業(yè)整治,、規(guī)范,、提升工作，逐步形成長效管理機制,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十二

社區(qū)發(fā)展以繁榮社區(qū)文化為主題,，以滿足居民群眾的精神文化需求為立足點，宣傳先進文化思想,，提高居民文化素質(zhì),，是社區(qū)精神文明建設工作中的重要組成部分。20xx年我社區(qū)文化工作主要是以健康向上,、內(nèi)容豐富,、形式多樣多層次的社區(qū)文化活動為目的，結合社區(qū)文化工作實際情況來開展工作,，現(xiàn)將20xx年工作制定如下:

20xx年我社區(qū)文體工作圍繞“一品,、一節(jié)、一校,、一欄,、一中心”開展工作。

二,、“一節(jié)”即舉辦小區(qū)文化節(jié),。文化節(jié)立足社區(qū)，面向社會,，吸引人員參與,，讓居民群眾成為文化節(jié)的參與者和受益者。開展“文明樓棟”和“文明家庭”評比活動,。

三,、“一校”即開辦“社區(qū)講堂”,。定期舉辦就業(yè)技能,、物業(yè)管理,、生活常識、法律知識等多種形式的培訓活動,。

四,、“一欄”即建設文化宣傳欄。充分利用宣傳欄,、黑板報等宣傳陣地,，倡導科學文明健康的生活方式，定期向廣大居民公布社區(qū)最新動態(tài),、相關知識等,，讓健康,、積極的文化去感染人,、影響人。

五,、“一中心”即建好社區(qū)文化活動中心,。結合社區(qū)辦公用房建設，科學規(guī)劃,、合理布局,，高標準建好社區(qū)文體活動中心，拓展共建資源,，配齊配全各項文體活動設施,，讓社區(qū)居民不出社區(qū)同樣享受豐富多彩的`文化生活。

具體活動安排:

1,、“三八”活動:

(1)“三八”環(huán)境整治大行動時間:3月1日-6日,。主要任務:集中清理整治架空層外堆放的雜物;

(2)“三八”慶祝活動時間:3月3日,。地點:小區(qū)廣場

2、綠化樹木認養(yǎng)活動時間安排:3月12日

3、社區(qū)志愿者招募活動時間安排:五四青年節(jié)

4,、兒童書畫比賽時間安排:六一兒童節(jié)

5,、“七一”慶祝活動時間安排:7月1日

其他活動根據(jù)社區(qū)實際,，適時進行安排,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十三

為切實加強食品衛(wèi)生安全工作，確保社區(qū)廣大居民群眾身體健康和生命安全,，加快推進和深入實施“放心食品工程”,，確保轄區(qū)食品衛(wèi)生安全，特制定20xx年人民路北社區(qū)食品安全工作計劃如下：

一,、在轄區(qū)范圍內(nèi)進一步宣傳貫徹《_食品衛(wèi)生法》,、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》,，傳達、貫徹并落實好橋頭鎮(zhèn)*及有關縣*等有關部門的文件精神,。

二,、強化食品安全屬地監(jiān)管責任，居委會要對本轄區(qū)食品經(jīng)營戶進行摸底調(diào)查,，加強聯(lián)合執(zhí)法和入場監(jiān)管,，進一步完善制度建設，各食品經(jīng)營戶對食品安全工作要設專人管理,，簽定食品安全工作責任書,，落實崗位責任制，強化安全意識,，確保食品安全問題及時解決,。

三、各食品經(jīng)營戶在重大節(jié)日前定期進行全面自檢自查工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

四、各食品經(jīng)營戶在重大節(jié)日前前期進行全面自檢自查,，杜絕傳染病源,，并不斷向其宣傳、傳授食品衛(wèi)生知識,。

五,、各食品經(jīng)營戶要嚴格執(zhí)行有關部門的管理規(guī)定，主動接受街道,、居委會的檢查監(jiān)督,。

六、各食品經(jīng)營戶要嚴格執(zhí)行食品準入制度,，從源頭把住食品安全關,。

七、聘請社區(qū)志愿者做食品衛(wèi)生安全監(jiān)督員,，讓關大居民參與食品安全管理,，聽取他們的意見，不斷提高食品安全工作管理水*,。

八,、在居民中開展食品衛(wèi)生安全知識講座和烹飪技能評比活動，使居民在參與食品衛(wèi)生安全管理的同時也得到自身生活能力的提高,。

九,、及時掌握各食品經(jīng)營戶的思想動態(tài)，以避免可能的惡意事件的發(fā)生,。

十,、加強店鋪的防火工作,。各食品經(jīng)營戶的電器設備多、多使用明火,，對電線老化問題,、防火安全疏散問題必須高度重視，加強對員工防火和火災處理的常識培訓,，避免火災事故的發(fā)生,。

十一、各食品經(jīng)營戶的員工,，上崗必須執(zhí)上崗證,，嚴格體檢制度，做好自身衛(wèi)生整潔,。

十二,、要求各食品經(jīng)營戶經(jīng)常開展自檢自查工作，做到室內(nèi)外及周邊環(huán)境衛(wèi)生,，加大老鼠,、蟑螂,、蚊子,、蒼蠅和病霉生物的防治工作，發(fā)現(xiàn)問題立即整改,。

十三,、加大食品衛(wèi)生安全檢查工作力度，做到食品衛(wèi)生安全檢查經(jīng)?；?、制度化，控制食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生,，確保用餐者的身心健康,。

十四、加強民工的`食品衛(wèi)生安全管理工作,，采取督促檢查等有效措施,，杜絕食品安全事故的發(fā)生。

十五,、加強對轄區(qū)內(nèi)小副食店,、小飯館的食品衛(wèi)生安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題整改,，確保居民的食品安全,。

十六、各食品經(jīng)營戶在食品衛(wèi)生檢查中,，一旦發(fā)現(xiàn)問題,，要立即整改,，并提交切實可行的整改措施。

十七,、居委會食品安全領導小組將不定期的對各食品經(jīng)營戶進行檢查和抽查,，對衛(wèi)生不達標的單位將上報業(yè)務部門。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十四

(一)加強行政調(diào)解制度建設,。辦有關各處室及辦直屬各事業(yè)單位要認真按照行政調(diào)解的相關要求,，結合工作職責，進一步完善符合本處室,、本單位特點的行政調(diào)解制度,，開展多層面的行政調(diào)解宣傳活動，妥善解決矛盾糾紛,將行政爭議化解在基層,、化解在萌芽狀態(tài),，達到建設和諧人防的目的。

(二)加強行政調(diào)解暢通機制,。一是加強行政調(diào)解監(jiān)督,，進一步拓寬暢通信息的渠道，狠抓行政調(diào)解工作的落實,，除涉密行政調(diào)解案外應及時向有關人員通報行政調(diào)解的實際情況,。二是行政調(diào)解的每一個程序都應公開，使其在監(jiān)督下運行,，公開的情況必須真實,，不得有虛假的.情況。

(一)堅持統(tǒng)一領導,、協(xié)調(diào)一致原則,。充分發(fā)揮秘書法規(guī)處的主導作用和相關處室各司其職、協(xié)調(diào)配合的原則,。

(二)誰主管誰負責原則,。秘書法規(guī)處對辦機關內(nèi)部行政管理有關的矛盾糾紛進行調(diào)解。

(三)自愿,、*等,、合法、中立原則,。充分尊重當事人的意愿,。站在中立的立場、*等對待當事人,、兼顧各方利益,，依據(jù)相關法律法規(guī)和政策，嚴格按照規(guī)定程序進行調(diào)解。

(四)積極主動原則,。按照工作職責,、主動作為、積極履行,，做好與行政管理職能有關的各類爭議糾紛調(diào)處,、定紛止爭，促進本辦和諧,。

成立了市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室行政調(diào)解領導小組,。濾布組長由市人防辦主任擔任，副組長由市人防辦副主任擔任,，相關處室負責人為成員,。市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室行政調(diào)解領導小組下設辦公室在秘書法規(guī)處，負責行*調(diào)日常工作,，辦公室主任由秘書處長擔任,。

結合工作實際，有針對性開展行政調(diào)解知識的學習;組織行政調(diào)解領導小組成員召開會議,，落實好涉及各處室行政調(diào)解的有關工作安排;積極與市法制局聯(lián)系行政調(diào)解掛牌的有關工作,。

(一)根據(jù)相關行政調(diào)解文件精神，成立了行政調(diào)解組織機構,，明確工作職責,，明確專人負責協(xié)調(diào)行政調(diào)解有關工作。

(二)進一步完善行政調(diào)解制度,，規(guī)范行政調(diào)解工作,。結合工作實際,，制訂行政調(diào)解程序,，規(guī)范行政調(diào)解的受理、調(diào)查,、調(diào)解,、制作調(diào)解書等工作環(huán)節(jié)。行政調(diào)解中,，確保當事人地位*等,，保障當事人的知情權、參與權和救濟權,。

(三)加強涉及行政調(diào)解處室的信息匯報工作,，及時通報本辦行政調(diào)解工作的情況，組織有關行政調(diào)解人員進行經(jīng)驗交流,，及時發(fā)現(xiàn)并研究本辦帶傾向性和普遍性的問題,。對涉及人數(shù)較多、社會影響大、可能影響穩(wěn)定的,，及時摸清情況,，提出對策建議，并及時向向分管領導報告,。

(四)建立行政調(diào)解工作考評機制,。市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室行政調(diào)解領導小組與涉及行政調(diào)解處室建立目標責任制，并要求擬定矛盾化解的具體目標,，涉及本處室的行政爭議,，及時跟蹤調(diào)解進展，全面評估調(diào)解效果,。對不積極主動配合行政調(diào)解工作,、不能及時化解矛盾糾紛的處室和人員，將予以問責,。

(五)完善行政調(diào)解與人民調(diào)解,、司法調(diào)解的銜接機制。涉及行政調(diào)解的處室要積極做好行政調(diào)解與人民調(diào)解,、司法調(diào)解的銜接配合工作,，充分發(fā)揮各自職能，妥善化解各類糾紛,。市人民防空(交通戰(zhàn)備)辦公室行政調(diào)解領導小組對調(diào)解不成的重要矛盾糾紛,，及時告知當事人通過訴訟渠道解決。對于進入訴訟程序的行政爭議,，在訴前已經(jīng)做過行政調(diào)解工作的,，將行政調(diào)解的有關情況告知人民法院。

(六)建立行政調(diào)解經(jīng)費保障機制,。按人事權,、財權劃分原則，分清渠道,，結合本辦工作實際,，市人防辦計劃財務處應建立確保開展行政調(diào)解活動有關經(jīng)費的落實制度。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十五

20xx年,，阿榮旗大調(diào)解工作將繼續(xù)圍繞以人為本,、科學發(fā)展的思路，堅持預防為主,、防調(diào)結合的工作方針,，努力化解民間矛盾糾紛，減少社會矛盾糾紛的激化,，維護人民群眾的合法權益,，維護阿榮旗的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將今年的大調(diào)解工作作出如下計劃：

不定期地組織全體調(diào)解工作人員學習各種政策、法律,，掌握最新的時政動態(tài),，為調(diào)解工作的深入打好理論基礎，更好地學習掌握新的調(diào)解工作方式方法,。

要明確職責,，落實措施，著眼于早發(fā)現(xiàn),、早報告,、早解決，把預防工作作為關鍵環(huán)節(jié)來抓,，重點落實好三排查：落實鎮(zhèn)和村（社區(qū)）每月的定期排查分析制度,；落實特殊時期以及重大節(jié)假日其間的重點排查；落實對矛盾糾紛重點鎮(zhèn),、重點人群,、重點行業(yè)的重點排查。在做好正常排查調(diào)處工作的同時,，特別要組織好重大事件的集中專項排查活動,，防范和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定,。

認真履行指導鎮(zhèn),、村人民調(diào)解工作的義務，在檔案,、資料等方面建立一整套的.規(guī)范管理模式,。遵照調(diào)解組織建設標準和要求，狠抓“硬件和軟件”,，同時,，繼續(xù)開展規(guī)范化調(diào)委會檢查、整改堅持公開,、公*,、公正，依法調(diào)解,。以防激化為重點，做到業(yè)務規(guī)范化,，努力實現(xiàn)“四無”,；不斷提高鎮(zhèn)、村調(diào)解組織調(diào)解場所,、調(diào)解程序,、內(nèi)部管理的規(guī)范化和依法調(diào)解的水*。進一步優(yōu)化調(diào)解隊伍結構，從群眾威信,、法律政策水*,、工作能力等方面選任調(diào)解員。加強對人民調(diào)解員的業(yè)務培訓,，著力提高各調(diào)解組織開展群眾工作的能力,、排查問題的能力、化解問題的能力,，更好地服務于廣大人民群眾的需要,。

堅持學習，在提高大調(diào)解處工作人員的理論水*,，政策水*,、文明接待水*、處理復雜*問題水*,、協(xié)調(diào)工作水*上下功夫,，提高*工作隊伍的整體工作水*，適應新形勢下*工作的需要,。新的一年,，我們將以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志投入到大調(diào)解工作中去,，充分調(diào)動每一個工作人員的干勁,，積極調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，全力做好大調(diào)解工作,，最大程度發(fā)揮大調(diào)解處的能動作用,，更好更快地化解社會矛盾，消除社會隱患,，為促進和諧穩(wěn)定繁榮的阿榮旗貢獻力量,。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十六

為適應我村深化改革，加快發(fā)展,，維護穩(wěn)定的需要,，進一步推動我村調(diào)解工作的改革和發(fā)展，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會矛盾糾紛,，維護社會穩(wěn)定中的重要作用,，根據(jù)黨的精神和*中央辦公廳，*辦公廳轉發(fā)《最高人民法院,，司法部關于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》精神及省,、市、區(qū),、鄉(xiāng)的要求,，結合我村實際,，現(xiàn)對人民調(diào)解工作安排提出如下意見:

要按照《村民委員會組織法》、《人民調(diào)解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,，結合農(nóng)村基層組織建設,，進一步建立健全村人民調(diào)解委員會，,，使我村人民調(diào)解隊伍結構不斷優(yōu)化,。要適應新形式下化解民間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需要，杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風,，建立和完善村調(diào)解委,，逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開展實施。

必須加強人民調(diào)解員隊伍的教育培訓以適應新時期人民調(diào)解工作的要求,。有計劃地組織人民調(diào)解員學習黨的路線,、方針、政策,，學習有關的法律,、法規(guī)，學習人民調(diào)解工作的基本理論和知識,，每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會培訓,，不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì)，政策法律水*和工作技能,，努力造就一支適應新形勢需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍,。

人民調(diào)解工作堅持依據(jù)法律、法規(guī),、規(guī)章和社會主義道德,，在雙方當事人自愿*等的基礎上進行調(diào)解的原則，而不限制當事人訴訟權利,，不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當事人向人民法院起訴,。我們要按照“公開、公*,、公正”的需要,，完善人民調(diào)解的工作方式，工作程序,，工作紀律,，建立健全民間糾紛受理登記制度，調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度,，增強人民調(diào)解的公正性,。

要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水*，逐步規(guī)范協(xié)議書的內(nèi)容及形式,，使調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容,、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求，保證有民事權利義務內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力,，促進人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動,，提高人民調(diào)解委員會的工作水*和社會公信力。各村調(diào)解委員會要實行“六統(tǒng)一”,，人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會組織條例》規(guī)定的的紀律,，同時，要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū),，跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機制,。

人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員，要在村“兩委”,、 鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的指導下,，自覺圍繞黨和*的中心任務，以維護社會穩(wěn)定為首要任務,，認真貫徹《人民調(diào)解工作意見》,，堅持“調(diào)防結合，以防為主,，多種手段,，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)“的方針，廣泛深入地開展人民調(diào)解工作,。要深入地開展民間糾紛排查活動,，注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因，科學地把握民間糾紛演化的規(guī)律,，及時發(fā)現(xiàn)有可能導致矛盾糾紛的潛在因素,，增強對民間糾紛發(fā)生的預測，控制能力,，加大預防工作力度,，減少糾紛，防止因民間糾紛轉化成刑事案件和*的發(fā)生,，使人民調(diào)解工作真正成為維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”,。

我們要進一步拓展調(diào)解工作領域，加大對民間糾紛的調(diào)解力度,，不僅要繼續(xù)加強對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭,、鄰里、賠償?shù)瘸Ｒ娦?，多發(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作,，而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟體制改革,，稅費改革,，村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛,，特別是有可能引起*的民間糾紛，努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度,，要把依法調(diào)解與開展社會主義思想道德教育結合起來,。

要注重從法律的角度對當事人進行教育，勸導和解釋,，化解矛盾糾紛,，促使當事人知法、懂法,、守法,、護法，維護合法權益,，自覺依法辦事,，也要堅持社會主義思想道德教育，尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛,，不能放任糾紛激化,。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，全力維護社會穩(wěn)定,。做好新時期我村的人民調(diào)解工作,，是貫徹落實黨的*精神的具體表現(xiàn)，是堅持依法治村,，以德治村,，實現(xiàn)全村居民安居樂業(yè)。

社會調(diào)解工作計劃和目標 調(diào)解工作計劃書篇二十七

各縣（市,、區(qū)）人民*,，xx開發(fā)區(qū)、xx臺商投資區(qū)管委會,，市直有關單位：

《xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（居）勞動爭議調(diào)解規(guī)則》已經(jīng)市*第xx次常務會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行,。《xx市人民*批轉xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（居）勞動爭議調(diào)解工作規(guī)則的通知》同時廢止,。

xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）勞動爭議調(diào)解工作規(guī)則

為加強勞動爭議調(diào)解工作,，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、村（居）勞動爭議處理機構的作用，保障勞動者和用人單位的合法權益,，促進勞動關系和諧穩(wěn)定,，根據(jù)《勞動法》,、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《人民調(diào)解法》等有關法律法規(guī),，結合我市實際,，制定本工作規(guī)則,。

一,、有xx家以上企業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應建立勞動爭議調(diào)解委員會（以下簡稱調(diào)委會）。

調(diào)委會人員由勞動保障事務所,、綜治,、司法、企業(yè)綜合管理部門以及工會,、商會等有關單位代表組成,。調(diào)委會主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民*或街道黨工委（黨委）,、辦事處1名領導擔任,。

調(diào)委會在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民*或街道黨工委（黨委）,、辦事處領導下開展工作,，業(yè)務上接受縣（市、區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會的指導,。

二,、調(diào)委會的任務

（一）調(diào)解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）各類用人單位與職工之間發(fā)生的下列勞動爭議：

1.因訂立、履行,、變更,、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

2.因除名,、辭退和辭職,、離職發(fā)生的爭議；

3.因工作時間,、休息休假,、社會保險、福利,、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議,；

4.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費,、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議,；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議,。

（二）通過調(diào)解工作宣傳勞動保障法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策，教育用人單位和勞動者遵紀守法,，預防勞動爭議發(fā)生,。

（三）督促勞動爭議雙方當事人履行調(diào)解協(xié)議。

（四）向縣（市,、區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、人民*或街道黨工委（黨委）、辦事處匯報勞動爭議處理工作情況,。

（五）協(xié)助企業(yè),、村（居）建立調(diào)委會并對轄區(qū)企業(yè)、村（居）調(diào)解機構進行業(yè)務指導,。

三,、調(diào)委會調(diào)解勞動爭議的原則

（一）依據(jù)勞動保障法律、法規(guī),、規(guī)章和政策進行調(diào)解,，勞動保障法律規(guī)范沒有規(guī)定的，依據(jù)民事法律規(guī)范進行調(diào)解,。

（二）在雙方當事人自愿*等的基礎上進行調(diào)解,。

（三）尊重當事人的仲裁權利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當事人向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,。

四,、村民委員會、居民委員會根據(jù)需要,，可設立勞動爭議調(diào)解小組調(diào)解小組名單應及時報送縣（市,、區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會備案。

五,、調(diào)解員上崗條件：熱心勞動爭議調(diào)解工作,；熟悉勞動保障法律規(guī)定，經(jīng)培訓取得調(diào)解員證書,；處事公道,；具備勝任工作的文化程度。

六,、調(diào)解員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）調(diào)委會聘任,。聘任范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務所、綜治,、司法,、企業(yè)綜合管理部門以及工會、商會、人民調(diào)解委員會,、企業(yè)等單位符合調(diào)解員條件的人員,。調(diào)解員名單應及時報送縣（市、區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會,。

調(diào)解員任期3年,，每3年聘任1次，可以續(xù)聘,。

調(diào)解員不能履行職務或嚴重失職時,，由聘任單位予以解聘。

七,、調(diào)解員調(diào)解勞動爭議,，應當堅持原則，愛崗敬業(yè),，熱情服務，誠實守信,，舉止文明,，廉潔自律，注重學習,，不斷提高法律,、道德素養(yǎng)和調(diào)解技能。

八,、在調(diào)解活動中,，勞動爭議當事人享有下列權利：自主決定接受、不接受或者終止調(diào)解,；要求有關調(diào)解人員回避,；表達真實意愿，提出合理要求,；自愿達成調(diào)解協(xié)議,。

勞動爭議當事人承擔下列義務：如實陳述事實；遵守調(diào)解規(guī)則,；配合主持人調(diào)解,；不得

激化矛盾；自覺履行調(diào)解協(xié)議,。

九,、當事人以書面方式向調(diào)委會請求調(diào)解勞動爭議，符合受理條件的,，調(diào)委會應在3日內(nèi)受理,。調(diào)委會可以當即審理，當即調(diào)解。調(diào)委會在調(diào)解前應當以口頭或者書面形式告知當事人調(diào)解的性質(zhì),、原則和效力,，以及當事人在調(diào)解活動中享有的權利和承擔的義務。

受理勞動爭議調(diào)解,，應當?shù)怯浽靸源鏅n,。

不符合受理條件的，應當向當事人說明理由,，告知當事人按照法律,、法規(guī)規(guī)定提請有關機關處理或者向人民法院起訴。

十,、調(diào)委會調(diào)解勞動爭議,，根據(jù)需要指定2名以上調(diào)解員參加調(diào)解，其中1人為調(diào)解主持人,。

當事人對調(diào)解主持人提出回避申請,，經(jīng)審查符合回避條件的，調(diào)委會應當予以調(diào)換,。

十一,、調(diào)委會調(diào)解勞動爭議，應當了解申請人的要求及理由,，分別向雙方當事人詢問勞動爭議的事實和情節(jié),，制作調(diào)查筆錄或調(diào)解筆錄，并由調(diào)查人,、被調(diào)查人簽名,。

十二、調(diào)委會應當在查明事實的基礎上,，充分說理,，耐心疏導，消除隔閡,，幫助當事人達成協(xié)議,。

十三、調(diào)委會調(diào)解勞動爭議,，應當自當事人申請調(diào)解之日起15日內(nèi)結案,。

到期未結案的，視為調(diào)解不成,，應當及時告知當事人向縣（市,、區(qū)）勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，并移送相關證據(jù)材料,、調(diào)查筆錄等案卷材料,。

在調(diào)委會調(diào)解期間,，仲裁申請時效中斷。

十四,、經(jīng)調(diào)委會調(diào)解解決的勞動爭議,，有勞動權利義務內(nèi)容的，或者當事人要求制作書面調(diào)解協(xié)議的,，應當制作調(diào)解協(xié)議書,。

調(diào)解協(xié)議書應當載明下列事項：

（一）勞動爭議雙方當事人基本情況；

（二）勞動爭議事項,；

（三）需確認的事實,；

（四）協(xié)議內(nèi)容及履行的方式、地點,、期限,。

調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽字或蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,，對雙方當事人具有合同約束力,，當事人應當履行。

十五,、經(jīng)調(diào)委會調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議后,，雙方當事人可以不經(jīng)仲裁程序，直接向人民法院申請確認調(diào)解協(xié)議的效力,，人民法院不予確認的，當事人可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十六,、自調(diào)委會收到調(diào)解申請之日起15日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁,。

經(jīng)調(diào)委會調(diào)解達成的協(xié)議,，當事人可以申請有管轄權的人民法院確認其效力。當事人請求履行調(diào)解協(xié)議,、請求變更,、撤銷調(diào)解協(xié)議或者請求確認調(diào)解協(xié)議無效的，可以向人民法院提起訴訟,。

十七,、勞動人事仲裁機構審理涉及調(diào)委會調(diào)解達成協(xié)議的勞動爭議案件，應充分注意原調(diào)解情況,，采取調(diào)解方式解決,。確因雙方分歧較大調(diào)解不成的，應及時裁決,。

仲裁前的調(diào)解情況應在裁決文書的事實部分予以表述,。如調(diào)解協(xié)議屬自愿達成，且符合法律規(guī)定的情形，勞動人事仲裁委應在裁決書中確認調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容,。如調(diào)解協(xié)議違反法律規(guī)定,，仲裁機構應當予以糾正。

十八,、縣（市,、區(qū)）勞動人事仲裁委應當加強對調(diào)委會工作的指導和監(jiān)督，督促其建立健全崗位職責,、例會,、學習、考評等規(guī)章制度,。

十九,、縣（市、區(qū)）勞動人事仲裁委負責解答,、處理調(diào)委會或當事人就勞動爭議調(diào)解工作有關問題的請示,、咨詢和投訴；應調(diào)委會的請求或者根據(jù)需要,，協(xié)助,、參與對具體案件的調(diào)解活動；對調(diào)委會主持達成的調(diào)解協(xié)議予以檢查,，發(fā)現(xiàn)違背法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的,，應當予以糾正,。

二十、縣（市,、區(qū)）勞動人事仲裁委負責調(diào)解員的培訓,，應采取多種形式加強對調(diào)解員的業(yè)務培訓，不斷提高調(diào)解員隊伍的素質(zhì),。

二十一,、根據(jù)xx市相關規(guī)定，各地要適當安排勞動爭議調(diào)解委員會補助經(jīng)費和調(diào)解員補貼經(jīng)費,。調(diào)解員誤工補貼納入公共服務范疇,，通過*購買服務方式，列入縣級財政預算,。兼職調(diào)解員實行“一案一補”,、“以獎定補”，專職調(diào)解員實行最低工資加“一案一補”,、“以獎定補”,，由各地根據(jù)本級財力情況確定,。

二十二、本工作規(guī)則由xx市人力資源和社會保障局負責解釋,。

二十三,、本工作規(guī)則實施至20xx年12月31日。