光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃,。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫,？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇一

目標(biāo)任務(wù)是：全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值年均增長(zhǎng)8%,，財(cái)政收入年均遞增17%，農(nóng)民人均收入年均遞增10%,，人口自然增長(zhǎng)率控制在7‰以內(nèi),。

圍繞上述目標(biāo)任務(wù)，未來五年我們重點(diǎn)將做好以下四個(gè)重點(diǎn)工作：

一,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)要有大發(fā)展

進(jìn)一步深化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革,，繼續(xù)推行并完善“農(nóng)田農(nóng)事”雙流轉(zhuǎn)的模式，穩(wěn)定和完善土地承包關(guān)系,，保障農(nóng)民的土地使用權(quán),。發(fā)展規(guī)?；r(nóng)業(yè)，實(shí)施集中育秧,，提高農(nóng)業(yè)機(jī)械化作業(yè)水平,，爭(zhēng)取機(jī)耕犁和收割機(jī)的普及率達(dá)到80%以上。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，突出小型農(nóng)田水利建設(shè)重點(diǎn),，抓好田間抗旱水源建設(shè)工程。積極發(fā)展有機(jī)農(nóng)業(yè),，依靠科技進(jìn)步搞好農(nóng)副產(chǎn)品深加工,，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中注重科技投入，突出抓好農(nóng)業(yè)新品種,、新技術(shù),、新模式的推廣和應(yīng)用，大力推廣休閑農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè),，重點(diǎn)做好五七生態(tài)農(nóng)業(yè)園,，實(shí)現(xiàn)種、養(yǎng),、加三大產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)小產(chǎn)業(yè)向大經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型。爭(zhēng)取在十二五末實(shí)現(xiàn)由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向設(shè)施農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)的徹底轉(zhuǎn)變,，切實(shí)達(dá)到農(nóng)業(yè)增效,，農(nóng)民增收，農(nóng)村繁榮的目的,。

二,、工業(yè)經(jīng)濟(jì)要有大飛躍

未來五年，我們將以更大的力度,、更強(qiáng)的舉措開展招商引資工作,。堅(jiān)持“客商利益至上”的服務(wù)理念，以“規(guī)范透明的政務(wù)環(huán)境,，優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,，公平公正的法制環(huán)境”廣泛吸引有識(shí)之士來我鎮(zhèn)投資經(jīng)商辦企業(yè)。今后五年,，我們將放大城區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境優(yōu)勢(shì),，重點(diǎn)放在冶煉工業(yè)和電子產(chǎn)業(yè)上。繼續(xù)配合市委,、市政府做好湘江流域重金屬污染治理工作,，全力支持金泉有色金屬制造有限公司、虹天食品添加劑有限公司,、吉利冶煉有限公司進(jìn)行技術(shù)改革和擴(kuò)建,，如這三家企業(yè)正常投產(chǎn),，可向國家上繳利稅2100萬元;擴(kuò)建被塘電子工業(yè)園，劃定專門區(qū)域,，主動(dòng)與大企業(yè)聯(lián)系,，引進(jìn)更多的無污染的企業(yè)加盟工業(yè)園。

三,、為民辦實(shí)事工作要有新舉措

四、小城鎮(zhèn)建設(shè)要有新進(jìn)展

此外,，我們將著眼未來,，配備一批有想法,、有干勁、有方法的年輕干部,，提高整體隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。以建立和健全廉潔高效的工作制度為重點(diǎn),，進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)村工作運(yùn)行機(jī)制,，特別要提高鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，堅(jiān)持用機(jī)制管理人,，用制度約束人,，進(jìn)一步完善相關(guān)的學(xué)習(xí)制度,、工作制度,、廉政制度,、崗位責(zé)任制度,，以實(shí)績(jī)定獎(jiǎng)懲,，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作制度化、規(guī)范化,。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇二

將20xx年的供貨不及時(shí)情況,，分析原因：

1.原材料本身周期長(zhǎng)(如：帶卡互感器)

2.供應(yīng)商內(nèi)部問題,，造成供貨不及時(shí),。

3.采購員漏簽合同,。

4.提料部門要求急。

對(duì)以上幾點(diǎn),，由物料產(chǎn)生的問題,，采購部從現(xiàn)在開始與技術(shù)及使用部門進(jìn)行協(xié)商，將常用的物料設(shè)為庫存,。由物控員每天確認(rèn)庫存量,，安排及時(shí)補(bǔ)充。供應(yīng)商產(chǎn)生的問題,，我們會(huì)將每種材料挑選至少兩家供應(yīng)商,，采購員訂貨前與廠家確認(rèn)好貨期，并以合同為約束條件,，按期不到時(shí),，追求廠家責(zé)任。合同管理方面,，由采購員簽訂合同后,，提交給物控整理。物控員按照項(xiàng)目登記比對(duì),，嚴(yán)格從源頭把關(guān),。針對(duì)提料部門要求急的情況，采購會(huì)建立哈市應(yīng)急供應(yīng)商,，著急的物料優(yōu)先購買,。并及時(shí)和使用部門溝通解決。另外,，物控員會(huì)在每周整理物料到貨情況清單,，每月進(jìn)行分析，查找原因,，解決問題,。

采購部20xx年度將進(jìn)行整個(gè)組織的調(diào)整，將采購工作細(xì)分成計(jì)劃,、跟蹤,、詢價(jià)、采買,，同時(shí)將各環(huán)節(jié)融為一體,，采購部也升級(jí)為物資中心,。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇三

教材主要以兒童生活的空間線索安排活動(dòng)主題，形成靈活,、有序發(fā)展的主題序列,。在教育活動(dòng)目標(biāo)與內(nèi)容的分布上考慮綜合，內(nèi)在聯(lián)系,、均衡,、貫穿與螺旋上升和年級(jí)的側(cè)重點(diǎn)。

二年級(jí)的特點(diǎn)是：學(xué)會(huì)關(guān)心,、學(xué)會(huì)負(fù)責(zé),、學(xué)會(huì)探究，熱愛科學(xué),，形成良好的習(xí)慣和行為,。

生活體驗(yàn)式教學(xué)策略：

課前體驗(yàn)，初步感悟----課中體驗(yàn),，深化感悟---課后踐行,，內(nèi)化感悟。

問題探究式教學(xué)策略：

2．課中深究

（1）匯報(bào)展示,，合作探究

（2）感悟深化,，提升認(rèn)識(shí)

（3）生成問題，拓展延伸

3．課后實(shí)踐

課標(biāo)對(duì)本學(xué)科本冊(cè)的要求：

⑴,、通過教學(xué)活動(dòng),，讓學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中遇到問題時(shí)，愿意自己解決,，并相信自己有能力解決,；養(yǎng)成珍惜時(shí)間的好習(xí)慣，愿意有計(jì)劃地安排自己的生活,。

⑵,、從兒童的生活出發(fā)，從不同角度引導(dǎo)孩子關(guān)心和愛護(hù)同伴,，尊敬和關(guān)心老人,，同情和幫助殘疾人，體驗(yàn)助人之樂,。

⑶,、通過教學(xué)內(nèi)容的由淺入深，層層深入,，將學(xué)生引入到發(fā)現(xiàn)與研究的快樂之中,。通過發(fā)現(xiàn)、研究,、展示等環(huán)節(jié)來培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,、科學(xué)態(tài)度,、合作意識(shí)。

⑷,、首先通過對(duì)祖國的了解來體驗(yàn)祖國“媽媽”的可親,、可敬、可愛,，然后通過國旗、國歌,、國徽的禮儀教育等引導(dǎo)學(xué)生把愛國情感落實(shí)到行動(dòng)中,，貫徹在日常生活中，再更進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生了解人民英雄,，崇敬人民英雄,，從而深化學(xué)生對(duì)祖國的熱愛之情。通過教學(xué)活動(dòng),，讓學(xué)生初步感受到祖國媽媽的可愛,、偉大，人民英雄的可歌可泣,，自己與祖國的血脈相連,，從而激發(fā)學(xué)生的愛國情感。

⑸,、通過教學(xué)活動(dòng),，從兒童的生活實(shí)際出發(fā)，引導(dǎo)兒童從不同的角度去體會(huì)收獲的愉悅,，激發(fā)兒童努力實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo),。

培養(yǎng)具有良好品德和行為習(xí)慣、樂于探究,、熱愛生活的兒童,。

通過教學(xué)活動(dòng)，讓學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中遇到問題時(shí),，愿意自己解決,，并相信自己有能力解決；養(yǎng)成珍惜時(shí)間的好習(xí)慣,，愿意有計(jì)劃地安排自己的生活,。

從兒童的生活出發(fā)，從不同角度引導(dǎo)孩子關(guān)心和愛護(hù)同伴,，尊敬和關(guān)心老人,，同情和幫助殘疾人，體驗(yàn)助人之樂,。

通過教學(xué)活動(dòng),，讓學(xué)生初步感受到祖國媽媽的可愛,、偉大，人民英雄的可歌可泣,，自己與祖國的血脈相連,，從而激發(fā)學(xué)生的愛國情感。

通過教學(xué)活動(dòng),，從兒童的生活實(shí)際出發(fā),，引導(dǎo)兒童從不同的角度去體會(huì)收獲的愉悅，激發(fā)兒童努力實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo),。

1,、充分尊重學(xué)生的人格，創(chuàng)設(shè)寬松,、和諧,、活躍的課堂氛圍。

2,、尊重學(xué)生的差異,，關(guān)注“邊緣兒童”，對(duì)學(xué)生進(jìn)行開放性的,、發(fā)展性的,、鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià)，幫助他們感受成長(zhǎng)的愉悅,。

3,、與學(xué)生平等對(duì)話，傾聽他們的需要,。

4,、尊重學(xué)生的體驗(yàn)和判斷。

1,、在教學(xué)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)注意從兒童的生活實(shí)際出發(fā),，在實(shí)際生活中捕捉有教育意義的內(nèi)容，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定制定教學(xué)計(jì)劃和教案,，全面地,，整體地實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)，幫助兒童展開活動(dòng),。

2,、兒童的品德和行為習(xí)慣的形成、知識(shí)和能力的發(fā)展,、經(jīng)驗(yàn)的積累是一個(gè)連續(xù)的過程,。通過學(xué)生適宜接受的生動(dòng)活潑的游戲活動(dòng)形式，通過學(xué)生直接參與活動(dòng)的方式,，實(shí)現(xiàn)自我的,，主動(dòng)的教育過程,，將道德認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為學(xué)生自覺的道德行為教學(xué)活動(dòng)中注意活動(dòng)之間的連續(xù)性，幫助兒童獲得彼此聯(lián)系的,、不斷深化的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn),。

3、教學(xué)活動(dòng)要源于兒童的生活又高于生活,，用正確的價(jià)值觀引導(dǎo)兒童的生活,。從兒童的生活中敏感地捕捉有教育價(jià)值的課題，開展兒童喜歡的活動(dòng),，使他們?cè)谥鲃?dòng)積極的參與中生活得到充實(shí),，情感得到熏陶，品德得到發(fā)展,，價(jià)值判斷得到初步的培養(yǎng)。

4,、創(chuàng)造性地使用教材,，聯(lián)系當(dāng)?shù)睾蛢和膶?shí)際，及時(shí)的把社會(huì)中新的信息,、科學(xué)技術(shù),，新的成果、兒童生活中新的問題和現(xiàn)象等吸收到課程內(nèi)容中去,，不斷提高品德教育的針對(duì)性,、實(shí)效性和生動(dòng)性，提高整個(gè)教育的質(zhì)量,。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇四

一,、 切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé)，認(rèn)真履行本員工作,。

作為交通行業(yè)銷售,，自己的崗位職責(zé)是：

1、堅(jiān)定信心,，千方百計(jì)完成行業(yè)銷售目標(biāo);

2,、努力完成銷售過程中客戶的合理要求，爭(zhēng)取客戶信任,，提供完成可靠的解決方案;

3,、了解并嚴(yán)格執(zhí)行銷售的流程和手續(xù);

4、積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào),，以供團(tuán)隊(duì)分析決策;

5,、隨時(shí)關(guān)注行業(yè)的最新動(dòng)向、產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),，爭(zhēng)取在市場(chǎng)中取得主動(dòng)和先機(jī),，在行業(yè)市場(chǎng)中牢牢把握住產(chǎn)品優(yōu)勢(shì);

7,、對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

8、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,，避免積壓和拖沓。

崗位職責(zé)是員工的工作要求,，也是衡量員工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),，自己到崗至今已有近半個(gè)月的時(shí)間，期間在公司的安排下參加了杭州總部組織的交通行業(yè)銷售培訓(xùn),，現(xiàn)以對(duì)公司產(chǎn)品有了一個(gè)雖不深入但整體完整的了解,，對(duì)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和不足也大家深入溝通過。為積極配合銷售,，自己計(jì)劃設(shè)想努力學(xué)習(xí),。在管理上多學(xué)習(xí)，在銷售上多研究,。自己在搞好銷售的同時(shí)計(jì)劃設(shè)想認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),、管理技能及銷售實(shí)戰(zhàn)來完善自己的理論知識(shí)，力求不斷進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ),。

二、 銷售工作具體量化任務(wù),。

1,、制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量,。每天至少打20個(gè)電話,，每周至少拜訪20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,，下午時(shí)間長(zhǎng)可安排拜訪客戶?？紤]北京市地廣人多,，交通涌堵，預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn),。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,，最好先了解決策人的個(gè)人愛好，準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,，并為客戶提供針對(duì)性的解決方案,。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇五

學(xué)生會(huì)文藝部工作計(jì)劃

隨著主席團(tuán)換屆工作的順利進(jìn)行，新一屆機(jī)電系學(xué)生會(huì)又增添了新的活力。我們文藝部也將繼續(xù)延續(xù)以往嚴(yán)肅,、活潑,、開放、務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),，竭誠為全系同學(xué)服務(wù),。同時(shí)總結(jié)上學(xué)期的工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，將文藝部的工作帶向一個(gè)全新的高度,。我們將策劃開展必須的文藝活動(dòng)豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活,，并用心配合學(xué)校，團(tuán)委做好各項(xiàng)工作,，將一個(gè)團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)、開拓,、進(jìn)取的新文藝部展現(xiàn)給大家,。我們根據(jù)學(xué)生會(huì)的要求以及實(shí)際狀況制定以下工作計(jì)劃

(一)部門例會(huì)管理計(jì)劃

(1)由于文藝部的部門特點(diǎn)，將采取比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式,，不設(shè)固定的例會(huì)地點(diǎn),，常規(guī)時(shí)間是雙周周三晚上七點(diǎn)。

(2)全體成員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)出席,。無故遲到者須說明理由，例會(huì)每次須到,，多次不到者除名,。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可,。

(3)例會(huì)實(shí)行輪流主持制度,。每次例會(huì)由部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)輪流主持,。

(4)嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律,。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，自我也做好會(huì)議記錄,，討論時(shí)發(fā)言踴躍,，用心主動(dòng)，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性,。

(二)干事培養(yǎng)管理計(jì)劃

(1)提高本部成員的自身素質(zhì),，多給干事帶給一些鍛煉的機(jī)會(huì)，使他們的才能得到充分發(fā)揮,。充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員用心性和主觀能動(dòng)性,，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的潛力和特長(zhǎng)，以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和推薦，加強(qiáng)文藝部成員潛力的提高,，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，熱情活動(dòng),，各盡其責(zé),，落實(shí)工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面,。

(2)在每次例會(huì)中,，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán)，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事,，盡量讓他們發(fā)表好的意見,，好的觀點(diǎn)，并且從中觀察他們各方面的潛力,，再加以培養(yǎng),。

(3)輪流安排干事每月上交工作總結(jié)，并對(duì)文藝部提出推薦,，要求,。

(4)每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事,，工作到位,。活動(dòng)結(jié)束要有工作總結(jié),。此外,，還將用心配合學(xué)校組織的各類文藝活動(dòng)。

(5)安排時(shí)間到干事所在班級(jí)中去,，關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,，緊密與干事間的關(guān)系。

(三)部門內(nèi)部管理計(jì)劃

(1)有必要時(shí)工作交流會(huì),，與各部門持續(xù)緊密的聯(lián)系,，確保各部門之間文藝活動(dòng)的順利開展。

(2)配合學(xué)校搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng),。

(3)加強(qiáng)學(xué)生會(huì)文藝部與學(xué)校各類社團(tuán)的交流,。

(4)協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù),。

(5)加強(qiáng)與部門干事,，副部長(zhǎng)交流，營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,，有利于各項(xiàng)工作的順利開展,。

(6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自我的問題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)事求是的,、用心向上的工作態(tài)度應(yīng)對(duì)新問題迎接新挑戰(zhàn),。

(四)活動(dòng)安排計(jì)劃

目的：給全院同學(xué)營造一個(gè)豐富多彩的校園生活環(huán)境和健康向上的文化氛圍，為我校的文藝工作添磚加瓦,。

資料：由于文藝活動(dòng)的性質(zhì)決定,，文藝部這學(xué)期的工作務(wù)必少而精，但是仍然要起到活躍全院氛圍作用,。

(1)培養(yǎng)10級(jí)主持人預(yù)計(jì)4名(2男2女),。

(2)籌備組建合唱隊(duì)、舞蹈團(tuán),、禮儀隊(duì)

時(shí)間：x年10月——12月

合唱隊(duì),、舞蹈團(tuán)在以前只是一個(gè)松散的組織，我們計(jì)劃將合唱隊(duì),、舞蹈團(tuán)整和并統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)一指揮，使我系以及學(xué)校安排的各項(xiàng)文藝活動(dòng)能迅速,、有效的開展,，并成立禮儀隊(duì)專門負(fù)責(zé)各種場(chǎng)合的禮儀工作。

(3)x年11月,，向?qū)W校申請(qǐng)教室,，征集同學(xué)們都喜歡的影片或音樂劇，進(jìn)行播放,。觀看后以二級(jí)學(xué)院為單位收集觀后感,，并進(jìn)行評(píng)選。以次豐富同學(xué)們的課余生活,。

以上是我文藝部本學(xué)期的初步的工作計(jì)劃，若無太大的變動(dòng)將嚴(yán)格按照計(jì)劃開展本學(xué)期的工作,，同時(shí),，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合部門的各項(xiàng)工作,，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整,。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱,，勤奮與勇敢做屋頂,，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色,，能夠真正起到活躍機(jī)電系文化的作用,，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇六

一,、序 言

選擇職業(yè)是人生大事,，因?yàn)槁殬I(yè)決定了一個(gè)人的未來。鐵匠錘打鐵砧,，鐵砧也錘打鐵匠;海蛤的殼在棕黑深遂的海洋里變成,，人的心靈也受到生命歷程的染色，只是所受的影響奧妙復(fù)雜,，不易為人覺察而已,。所以說，選擇職業(yè),，就是選擇將來的自己,。

你今天站在哪里并不重要，但是你下一步邁向哪里卻很重要!凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,。人生成功的秘密在于機(jī)會(huì)來臨時(shí)，你已經(jīng)準(zhǔn)備好了!邁入社會(huì),，走向職場(chǎng)的第一步前充分認(rèn)識(shí)自我,，做好人生的第一份職業(yè)設(shè)計(jì)顯得非常必要。領(lǐng)先百步先領(lǐng)先半步,，好的職業(yè)設(shè)計(jì)讓你贏在起跑線上,，避免_就業(yè)錯(cuò)位_，也只有學(xué)與用更加緊密結(jié)合,，才能使得人才效益,、社會(huì)效益得以彰顯。

“自知者智,，知人者明”,，只有認(rèn)清了現(xiàn)在的自我和潛在的自我，才能科學(xué)的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,。而我也充分的相信,，通過老師、同學(xué)的反饋和加上自己的努力與思考,，一定會(huì)得出一個(gè)真是的自我,。

1.個(gè)人人格：

在工作學(xué)習(xí)上富有精力而效率高，善于適應(yīng)環(huán)境變化,。

生性獨(dú)立,，喜歡以自己的方式做事，自制力強(qiáng),，對(duì)自己和別人的要求都很嚴(yán)格,。 善于理論研究,。

在感興趣的領(lǐng)域，會(huì)投入100%的精力,、專心和動(dòng)力,，并付以堅(jiān)持不懈的努力。

2.優(yōu)缺點(diǎn)

優(yōu)點(diǎn)：

1.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，是組織極好的支持者;

2. 具有良好的禮儀習(xí)慣,，善解人意，善于聆聽和輔導(dǎo);

3. 樂于接收任務(wù)并按自己的方式去完成,，一旦工作確定下來,，就干完它;

5. 精力充沛;

6. 環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng);

7. 思想開放;

缺點(diǎn)：

1. 不善于拒絕別人的好好先生;

2. 不善于要求和表達(dá);

3. 目標(biāo)往往定得過高;

4. 三分鐘熱度

三、職業(yè)探索

“男怕入錯(cuò)行,，女怕嫁錯(cuò)郎”,，并不是每個(gè)人一開始就可以選對(duì)了自己的職業(yè)。職業(yè)之路可能要經(jīng)過長(zhǎng)期的探索,，不斷的調(diào)整,，才能最終找到適合自己發(fā)展的道路。找到一條適合自己的職業(yè)生涯路,。

1.職業(yè)人格類型與職業(yè)價(jià)值觀

職業(yè)人格類型和職業(yè)價(jià)值觀作為職業(yè)選擇的重要依據(jù),，社會(huì)型的職業(yè)人格類型和經(jīng)營、支配取向職業(yè)價(jià)值觀也證明我選擇是正確的,、符合自己發(fā)展的職業(yè)路線,。

2.適合的職業(yè)特點(diǎn)：

有非常高的穩(wěn)健度，能穩(wěn)定地執(zhí)行工作;

具有高度支持團(tuán)隊(duì)的能力,，是團(tuán)隊(duì)中非常好的擁護(hù)者;

喜歡在工作中接觸人,，只是在作風(fēng)上比較保守、被動(dòng);

不習(xí)慣有強(qiáng)烈的理想甚至成就目標(biāo),，但會(huì)務(wù)實(shí)的盡心盡力,，一步步達(dá)成部門或組織的目標(biāo)。

4. 適合從事的行業(yè)：

行政人員,、公務(wù)人員,、非盈利事業(yè)組織人員、人力資源管理,、金融從業(yè)者等。

喜歡的職業(yè)：

金融從業(yè)者

5.職業(yè)環(huán)境分析：

中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入后wto時(shí)代,，全面與國際接軌,，中國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展最快的地區(qū)之一，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展指明了方向,。金融行業(yè)得到了前所未有的重視,。面對(duì)新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境與挑戰(zhàn),，有效的發(fā)揮經(jīng)濟(jì)政策已成為企業(yè)組織獲取更高效益的重要來源。對(duì)企業(yè)來說不懂的經(jīng)濟(jì)無疑是一個(gè)很嚴(yán)重的問題所在,。

金融行業(yè)不僅需要“?！保枰半s”,。合格的金融從業(yè)者需要熟悉職業(yè)道德,、法律常識(shí)等知識(shí)，不僅要將優(yōu)秀的自己融合到自己的崗位,，更要為企業(yè)的未來而著想,，及時(shí)向企業(yè)提出合理的修改方案等。

6.職業(yè)機(jī)會(huì)分析

優(yōu)勢(shì)：

興趣與所學(xué)專業(yè)符合,，并經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)的理論知識(shí)訓(xùn)練,。

劣勢(shì)：

過于理想化，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足,，沒有和其他院校同專業(yè)學(xué)生交流過,。

威脅：

就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，大學(xué)生就業(yè)困難,。

社會(huì)對(duì)梧院的認(rèn)同程度有待提高,。

7.自我建議：

與社會(huì)更多的接觸，爭(zhēng)取更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),，通過多種途徑與社會(huì)人士接觸,。

四、求職能力分析

大學(xué)的教育使我具備了從事金融行業(yè)的能力,，但并不意味得到了一份好的工作,。在人才流動(dòng)頻繁的今天，個(gè)人求職技能顯得更為重要,。求職的過程也是個(gè)人的能力只有充分展示的過程,，只有能力與實(shí)踐相結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。

面試是應(yīng)聘者進(jìn)入企業(yè)工作不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié),，也是求職者充分向企業(yè)展示自己對(duì)企業(yè)的價(jià)值,，面試的效果在整個(gè)求職的起了關(guān)鍵性的作用。充分的溝通理解,，展示自己的才能增強(qiáng)求職理念,，增加對(duì)應(yīng)聘單位的了解程度使得面試更有效率。

五,、職業(yè)目標(biāo)

“志不立,，天下無可成之事”。綜觀古今中外,，凡事業(yè)有成者都是具有目光遠(yuǎn)大者,。我立志于做一位精通英語,、計(jì)算機(jī)、人力資源管理的金融人才,。

八,、我的人生格言

你的心有多寬，你的舞臺(tái)就有多大;你的夢(mèng)有多遠(yuǎn),，你的成就就有多高,。

做正確的事情遠(yuǎn)比正確的做事情重要。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇七

經(jīng)過上半學(xué)期的學(xué)習(xí),，全班幼兒的各項(xiàng)能力都有所提高,，體質(zhì)有所增強(qiáng)，而且一個(gè)個(gè)都愿意離開父母的懷抱來到我們老師身邊,，一起游戲,，學(xué)習(xí)。全班幼兒都能適應(yīng)集體生活了,。喜歡和老師,，小朋友們一起學(xué)本領(lǐng)，而且大部分幼兒的生活自理能力較好,，學(xué)會(huì)了自己吃飯,，自己脫衣服，早上進(jìn)園會(huì)向老師問“早”,，“好”,，“再見”,。平時(shí)大部分幼兒能夠大膽,，清楚的用普通話表達(dá)自己的愿望和請(qǐng)求。孩子們很喜歡參加體育活動(dòng),，做游戲,。但畢竟還是小班孩子嘛,，一學(xué)期下來，同伴之間由于年齡的差異和能力的強(qiáng)弱,，個(gè)別幼兒的小肌肉不太靈活,，大肌肉動(dòng)作發(fā)展不平衡，而且還有個(gè)別幼兒由于在家自由散漫慣了,，所以自控能力較差,，衛(wèi)生習(xí)慣也不好，爭(zhēng)搶東西現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。幼兒在上課時(shí)插嘴現(xiàn)象也比較嚴(yán)重,。

本學(xué)期為小班的第二學(xué)期，大部分幼兒通過上一學(xué)期的集體生活，在常規(guī)教育,、行為能力等方面都有了提高。那么本學(xué)期重在：

1,、鍛煉幼兒自己的事情自己做,，提高主動(dòng)性。

2,、學(xué)會(huì)遵守一些公共秩序,，懂得一些基本的禮節(jié)。

3,、學(xué)會(huì)尊重別人,，懂得友好相處、互相謙讓,。

4,、與家長(zhǎng)配合，根據(jù)幼兒的需要建立科學(xué)的生活常規(guī),，培養(yǎng)良好的飲食,、睡眠、盥洗,、排泄等生活習(xí)慣和生活自理能力,。

通過上學(xué)期教學(xué)的實(shí)踐與觀察，設(shè)定的大致目標(biāo)如下：

1,、學(xué)習(xí)觀察周圍自然環(huán)境和二自然現(xiàn)象的明顯特征和變化,，運(yùn)用各種感官感知事物。

2,、逐步豐富詞匯量,，能運(yùn)用一些詞匯進(jìn)行表達(dá)。

3,、學(xué)習(xí)跟著音樂節(jié)奏做動(dòng)作,，愿意大膽地參加藝術(shù)活動(dòng)。

1,。在組織一日活動(dòng)中保證幼兒每天二小時(shí)的戶外活動(dòng)的時(shí)間,。

2。教會(huì)幼兒學(xué)做早操,，能跟上音樂連起來,。

3,。注重平時(shí)的觀察,，讓幼兒在走，跑,，跳,，平衡等方面有所發(fā)展和提高,，在期末對(duì)幼兒進(jìn)行測(cè)查,，檢測(cè)幼兒的身體動(dòng)作發(fā)展情況,。

1、開展適合本班幼兒的游戲活動(dòng),，鼓勵(lì)幼兒大膽參加自己喜歡的游戲,。

2、每天開展各種形式的游戲,，鼓勵(lì)幼兒主動(dòng),、自發(fā)地到區(qū)角進(jìn)行游戲，并能遵守游戲規(guī)則。

3,、通過游戲教會(huì)幼兒與人交往,、整理玩具、動(dòng)手動(dòng)腦等,，使幼兒的語言能力,、社會(huì)性發(fā)展都得到提高。

4,、堅(jiān)持區(qū)域活動(dòng)與創(chuàng)造性游戲的正常開展，保證幼兒有充足的時(shí)間進(jìn)行游戲,。

針對(duì)小班幼兒的一些特征,，我們將開展以下活動(dòng)：

1、學(xué)會(huì)遵守日常行為規(guī)范,，愿意與他人交往,，與同伴共同活動(dòng)，不爭(zhēng)搶玩具,。

2,、有初步的自我意識(shí)，積極參與集體生活和學(xué)習(xí),，增強(qiáng)獨(dú)立能力,。

3、培養(yǎng)幼兒學(xué)會(huì)與人分享,。

4,、學(xué)會(huì)初步的自我評(píng)價(jià)和客觀的評(píng)價(jià)別人。

5,、盡量多與大,、中班幼兒聯(lián)誼，培養(yǎng)他們與不同年齡孩子的相處

a）了解新生幼兒在家情況及傳達(dá)我們的工作

b）對(duì)生病幼兒進(jìn)行電話問候

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇八

新的一年,，新的氣象,。在新學(xué)期的開始，我們民樂社將會(huì)繼承和發(fā)揚(yáng)上一學(xué)年團(tuán)結(jié),、向上的工作精神以及積極熱情的工作態(tài)度,，總結(jié)上一學(xué)期取其精華、去其糟糠,，不斷提高本社的工作效率,，投入更飽滿的精神和青春活力來迎接新的挑戰(zhàn)，積極開展各項(xiàng)健康校園活動(dòng),，爭(zhēng)取讓民樂社更上一層樓!

本社將對(duì)目前所存在的一些不足進(jìn)行調(diào)整,、鞏固，以及提高。為此特定出本學(xué)期工作計(jì)劃如下:

(一)本學(xué)期工作擬定“調(diào)整,、鞏固,、提高”等方針。

1,、“調(diào)整”主要是社團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整及個(gè)別干部的調(diào)整,，更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社團(tuán)將更加優(yōu)化和簡(jiǎn)單,，也更加合理化,。

2、“鞏固”即鞏固社團(tuán)各項(xiàng)活動(dòng)成果和鞏固社團(tuán)成員人數(shù),，控制退社現(xiàn)象,，嚴(yán)禁社員空名現(xiàn)象。

3,、“提高”即提高社團(tuán)干部的領(lǐng)導(dǎo)水平,，提高社員參與活動(dòng)的積極性，提高社員經(jīng)社團(tuán)活動(dòng)所提升的個(gè)人能力,。這樣,，社團(tuán)的未來才有希望，也為我社新一屆的換屆準(zhǔn)備充實(shí)的人力,。

(二)利用周末時(shí)間,，我社也將積極參與校外的義工活動(dòng)，讓我們能有更大的舞臺(tái)展示自己,，也讓更多的人喜歡我們民樂社,。這樣，也能更好更快的打響我社的名氣與提高我們的能力,。

(三)針對(duì)社團(tuán)內(nèi)部人員,、各部長(zhǎng)以及小組長(zhǎng)進(jìn)行定期抽查，并每月進(jìn)行一次干部培訓(xùn),。面對(duì)干部培訓(xùn)我們采取的方法是:每周三下午4:30～5:30為大課時(shí)間,，全體成員必須到齊，再由社長(zhǎng)定期抽查,，并在每月進(jìn)行一次干部培訓(xùn),。既可鍛煉社員的膽量，又可提高成員的能力,。

(四)為發(fā)揚(yáng)民族樂器，我社將以我國傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī),，開展各類大型文藝演出,，宣傳我國傳統(tǒng)文化,，讓更多的人了解并參與到我們的團(tuán)隊(duì)中，也讓本社的意義與價(jià)值得以提升!

(五)民樂社在本學(xué)期末也將面臨干部換屆選舉的重任,，我們將在本學(xué)期重點(diǎn)培養(yǎng)干部的整體素質(zhì),，為我社造就源源不斷的新的活力，傳承我社人文和諧的精神,。打響最后的戰(zhàn)役!

以上為本學(xué)期工作計(jì)劃,，本社將圍繞全校工作的具體安排，以滿足同學(xué)們的精神文化需求,，服務(wù)校園文明建設(shè),，讓更多的人都紛紛加入我們的團(tuán)隊(duì)里，從而使民樂社更加強(qiáng)大,，更加輝煌!

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇九

在醫(yī)院黨委的關(guān)心支持下,，小兒科病房設(shè)施得到了很大改善，在新的一年里,，隨著科室條件的改善，對(duì)護(hù)理工作也提出了更高的要求,，我們要以此為契機(jī),，狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,，深化整體護(hù)理,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,，打造一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。

詳細(xì)目標(biāo)：

組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》，認(rèn)真履行職責(zé),，激發(fā)護(hù)理人員的服務(wù)熱情,，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

實(shí)施措施：

1,、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療質(zhì)量暫行規(guī)定》,，按規(guī)定規(guī)范護(hù)理工作。

2,、在護(hù)理工作中做到視病患為親人,，以“一切為了病患，為了病患一切,，為了一切病患”為工作指導(dǎo),，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，增高護(hù)理人員對(duì)服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí)水平,，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情,。

3,、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范,，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持上班前舉行服裝整理儀式,，使護(hù)士在工作中保持整潔文雅,、端莊大方，為給病患提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ),。

詳細(xì)目標(biāo)：

繼續(xù)開展整體護(hù)理,，規(guī)范護(hù)理程序，增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量,，豐富健康宣教內(nèi)容,，更好的為病患進(jìn)行整體護(hù)理。

實(shí)施措施：

1,、組織學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》,，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制,，豐富健康宣教內(nèi)容,。

責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教,，增高用護(hù)理手段解決問題的能力,，促進(jìn)患兒早日康復(fù),。

2,、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn),。如遇模糊概念,，大家一起討論，共同解決問題,。

3,、每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問題,，提出改進(jìn)措施,。

4、電子病歷及時(shí)評(píng)價(jià),，護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每周檢查2-3次,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類似問題再次發(fā)生,。

詳細(xì)目標(biāo)：

以《兒科護(hù)理學(xué)》為基礎(chǔ),，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),。加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護(hù)理質(zhì)量,，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精,，素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。

實(shí)施措施：

1,、制定20xx年訓(xùn)練計(jì)劃,，每月組織一次專題講座。鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)并做好讀書筆記,。

2,、低年資護(hù)士加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,，增高技術(shù)程度,。

3、高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急,、急救能力訓(xùn)練,。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教,，讓兒科團(tuán)結(jié),、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。

4,、大力表揚(yáng)星級(jí)護(hù)士及“”優(yōu)秀護(hù)士,，激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為病患提供愛心服務(wù),。

5,、加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念,，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí),，并靈活運(yùn)用到工作中去。

詳細(xì)目標(biāo)：

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范工作秩序,，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化。

實(shí)施措施：

1,、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒,，病房空氣消毒,，嚴(yán)防醫(yī)源性感染,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行早班制度,。切實(shí)做好晨晚間護(hù)理,，基礎(chǔ)護(hù)理到位。

保持患兒床單位清潔整齊,，環(huán)境溫馨,、舒適。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度,。對(duì)病患病情做到九明白，在交接班時(shí)向下班護(hù)士做具體報(bào)告,。

4,、嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)工作人員職責(zé)。護(hù)士長(zhǎng)每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量,，保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對(duì)病患滿意度進(jìn)行調(diào)查,，確保服務(wù)質(zhì)量。

5,、配合護(hù)理部做好月護(hù)理質(zhì)量檢查,、夜查房、雙休日查房等制度,，確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)達(dá)到三級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。

詳細(xì)目標(biāo)：

依據(jù)本科護(hù)理人員的科研能力，制定本年科研計(jì)劃,，爭(zhēng)取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表

實(shí)施措施：

1,、積極給高年資護(hù)士創(chuàng)造條件，安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí),，查閱文獻(xiàn)材料,，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,，力爭(zhēng)有高程度的論文發(fā)表,。

2、采用激勵(lì)機(jī)制,，對(duì)有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會(huì)議上交流的護(hù)士在評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士及年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),，優(yōu)先考慮。

詳細(xì)目標(biāo)：

在較短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)全科護(hù)理人員控制嬰兒撫觸技術(shù),。

實(shí)施措施：

1,、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施，燈光,、環(huán)境,、溫濕度符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

2,、訓(xùn)練護(hù)理人員嬰兒撫觸手法,，盡快控制撫觸技巧，讓這項(xiàng)護(hù)理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益,。

組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及科室相關(guān)規(guī)定,，注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成,。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇十

一

1 5年內(nèi)的分階段實(shí)施工作總目標(biāo)

2 工作計(jì)劃內(nèi)容

3 工作落實(shí)方案和具體可行性分析

4 計(jì)劃中的關(guān)鍵點(diǎn)

5 風(fēng)險(xiǎn)分析和保障措施

6 計(jì)劃進(jìn)度安排和人員安排

7 小結(jié)

二

1、首先要寫這是什么計(jì)劃為什么做這個(gè)計(jì)劃,

2,、要做什么準(zhǔn)備需要什么材料

3,、此計(jì)劃如何實(shí)施(如人員調(diào)配等)

4,、此計(jì)劃與其他計(jì)劃的比較

5,、預(yù)期的結(jié)果

6、望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)

7,、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)大功告成

三

1.未來工作問題預(yù)測(cè),制定工作措施.

2.未來工作難度估計(jì),測(cè)算工作時(shí)間.

3.未來工作總體綜合,安排工作步驟.

四

1,、完成這一目標(biāo)所必須具備的各項(xiàng)條件

2、工作過程中可能遇到的問題以及解決方法

3,、完成目標(biāo)需要多少時(shí)間

五

計(jì)劃由于大多以一個(gè)單位的工作內(nèi)容范圍,只在單位內(nèi)要求執(zhí)行,所以一般不以文件形式下發(fā),因而除標(biāo)題和正文外,往往還要在題下或文后標(biāo)明“×年×月×日制定”字樣,以示鄭重,。計(jì)劃的標(biāo)題也是“四要素”寫法,其中哪一個(gè)要素都不應(yīng)省略。正文寫法,由于計(jì)劃是對(duì)一個(gè)單位的全面工作或某一項(xiàng)重要工作的具體要求,所以寫作是要比規(guī)劃和設(shè)想都要具體,、詳細(xì)得多,。一般包括以下幾方面內(nèi)容:

(1)開頭,或闡述依據(jù),或概述情況,或直述目的,要寫得簡(jiǎn)明扼要;

(2)主體,即計(jì)劃的核心內(nèi)容,闡述“做什么”(目標(biāo)、任務(wù)),、“做到什么程度”(要求)和“怎樣做”(措施辦法)三項(xiàng)內(nèi)容,既要寫得全面周到,又要寫得有條不紊,具體明白,。全面工作計(jì)劃一般采取“并列式結(jié)構(gòu)”(任務(wù)、措施分說),。

(3)結(jié)尾,或突出重點(diǎn),或強(qiáng)調(diào)有關(guān)事項(xiàng),或提出簡(jiǎn)短號(hào)召,當(dāng)然也可不寫結(jié)尾,。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇十一

新的一年，我們將按照保監(jiān)局下發(fā)的“十二五”規(guī)劃的各項(xiàng)發(fā)展要求,，結(jié)合自身實(shí)際,，圍繞分公司總經(jīng)理室的具體要求，堅(jiān)持固強(qiáng)、抓弱,、補(bǔ)缺,、創(chuàng)新的總體工作思路，在轉(zhuǎn)變思維上做文章,，在科學(xué)發(fā)展上使狠勁,，在人才建設(shè)上動(dòng)腦筋，努力完成分公司下達(dá)的年度指標(biāo),，確保支公司的各項(xiàng)建設(shè)在原有的良好基礎(chǔ)上有新的提升,。

(一)不斷轉(zhuǎn)變思維觀念，增強(qiáng)發(fā)展信心

強(qiáng)化危機(jī)意識(shí),，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感,。面對(duì)竟?fàn)幖ち业氖袌?chǎng)環(huán)境，公司一大批中支公司,、四級(jí)機(jī)構(gòu)的崛起對(duì)我們的生存空間帶來了從未有過的挑戰(zhàn),，我們將在支公司廣泛開展危機(jī)教育，進(jìn)一步健全支公司內(nèi)部績(jī)效考試制度,，真正把業(yè)績(jī)與生存相掛勾,，從而最大限度的調(diào)動(dòng)工作的內(nèi)在動(dòng)力。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),，培樹真抓實(shí)干的工作作風(fēng),。在新的一年中，我們將結(jié)合--公司的實(shí)際情況,，針對(duì)車險(xiǎn)規(guī)模大,，效益基礎(chǔ)差的問題，采取業(yè)務(wù)培訓(xùn),、難題會(huì)診,、專家指導(dǎo)、政策引領(lǐng)等有針對(duì)性的發(fā)展措施來提高效益,，保持支公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)的跨越式發(fā)展,。強(qiáng)化換位意識(shí)，全面提升支公司的服務(wù)形象,。保險(xiǎn)的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),，在新的一年里，我們將把服務(wù)的觀念認(rèn)真落實(shí)到每一筆業(yè)務(wù)中,，細(xì)化服務(wù)流程,，明確服務(wù)內(nèi)容,，規(guī)范服務(wù)質(zhì)量,，通過我們的服務(wù)來獲得客戶的認(rèn)同，獲得品牌的效應(yīng),，獲得市場(chǎng)的機(jī)會(huì),。

(二)不斷優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展

繼續(xù)抓好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)。車險(xiǎn)業(yè)務(wù)是我們的主打業(yè)務(wù),。但如何使車險(xiǎn)業(yè)務(wù)降低賠付,、產(chǎn)生效益一直是我們亟需突破的瓶頸，在新的一年里,，我們將根據(jù)對(duì)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，進(jìn)一步執(zhí)行分公司核保的管理規(guī)定，保優(yōu)限劣,，達(dá)到提高車均保費(fèi),、減少賠付率，力爭(zhēng)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)成為有效益的龍頭險(xiǎn)種,。

一是要鞏固老客戶,，做好車險(xiǎn)的續(xù)保工作，充分發(fā)揮“全城通賠”的服務(wù)優(yōu)勢(shì),，力爭(zhēng)將續(xù)保率維持在50%以上,，其中長(zhǎng)期客戶續(xù)保率維持在90%以上;車隊(duì)業(yè)務(wù)及團(tuán)車業(yè)務(wù)維持在80%以上;4s店的續(xù)保業(yè)務(wù)維持在30%左右。

二是要繼續(xù)以營運(yùn)車輛為主,，使其成為車險(xiǎn)發(fā)展的主渠道,。

三是要積極開拓新的車險(xiǎn)渠道，我們計(jì)劃20--年將拓展2—3個(gè)車險(xiǎn)渠道,。

大力深化人身險(xiǎn)業(yè)務(wù),。從20--年的經(jīng)營情況來分析，我們的人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)還沒有快速發(fā)展,，但是在今年年末我們已經(jīng)作了有效和積極的準(zhǔn)備,，力爭(zhēng)在20--年促進(jìn)人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。我們計(jì)劃運(yùn)用營業(yè)車輛的承保特色,，做好“車+人”保險(xiǎn),。并以分散型的人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)整合成渠道發(fā)展，爭(zhēng)取有穩(wěn)定的保費(fèi),。

(三)不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，夯實(shí)發(fā)展根基

努力提升支公司班子成員駕御全局的管理能力。認(rèn)真研究和分析市場(chǎng),，掌握宏觀和微觀的政策,，對(duì)公司經(jīng)營方向做出正確的判斷和決策。嚴(yán)格堅(jiān)持會(huì)議制度,、學(xué)習(xí)制度,、調(diào)研制度，班子成員既做決策者，也做實(shí)踐者,，同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行分公司的要求正規(guī)各項(xiàng)費(fèi)用管理,，提高各種資源的利用率，在公司的經(jīng)營管理中既提高效能又提高效率,。努力提升管理人員發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,。根據(jù)萬總在十月份司務(wù)會(huì)會(huì)議中提出的要“崇尚一個(gè)精神，強(qiáng)化二個(gè)意識(shí),，提升三個(gè)能力”的要求,，我們將把管理人員能力素質(zhì)的提高做為新年度工作的重中之重，堅(jiān)持以會(huì)代訓(xùn)的方法提高管理層的理論素養(yǎng),，利用結(jié)對(duì)承包的形式提高管理者的實(shí)踐能力,，發(fā)揮考核載體的作用增強(qiáng)管理人員工作的責(zé)任意識(shí)。

通過一級(jí)抓一線,，達(dá)到一級(jí)帶著一級(jí)干,，一級(jí)干給一級(jí)看的效果，從而促進(jìn)整個(gè)支公司的良性發(fā)展,。努力提升支公司人員的整體戰(zhàn)斗力,。把培養(yǎng)和引進(jìn)人才作為公司發(fā)展的根本大計(jì)來抓，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力,。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇十二

一,、提高客戶轉(zhuǎn)化率。去年總客戶咨詢量是1459,，成單臺(tái)數(shù)42,，客戶轉(zhuǎn)化率是。明年將從2個(gè)方面來提高客戶轉(zhuǎn)化率：

1,，提高客戶信息的質(zhì)量,。提高跟客戶的溝通技巧，在跟客戶交流時(shí),，判斷客戶的購買傾向度及購買能力,，將沒有誠意，無潛在購買能力的的客戶過濾掉,，保留潛在客戶信息傳給銷售,。

2，做好跟銷售的配合,。在回訪客戶時(shí),，對(duì)于有意向但銷售沒取得聯(lián)系的客戶，將客戶信息再次傳給銷售經(jīng)理并附上回訪情況信息,，做到及時(shí)反饋,，提醒銷售聯(lián)系,。

為了更好的做好客服工作，就需要全面的解答客戶的問題,。

客戶會(huì)帶著各種問題與--人溝通,，尤其作為客服,，客戶需要從這里了解盡可能多一些的信息,。所以為了拉近與客戶的距離，明年工作中,，希望通過自己的學(xué)習(xí)以及跟相關(guān)銷售同事的溝通,，來了解一些客戶關(guān)心的知識(shí)，比如客戶提到的招標(biāo),、合同,、付款、發(fā)貨等銷售相關(guān)環(huán)節(jié)事宜,。在與客戶的交流中,，客戶會(huì)提到線下市場(chǎng)方面的知識(shí)，在客服工作這塊,，我認(rèn)為自己沒有了解產(chǎn)品線下的市場(chǎng)情況,，沒能很好的應(yīng)對(duì)好客戶的問題。在明年的工作中,，可以的話,，如果是涉及到我工作范疇的內(nèi)容，希望能跟相應(yīng)的產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接,，在工作能給予我一些支持,。

避免核對(duì)成單信息的障礙。

在接待客戶咨詢時(shí),，記錄好客戶的單位名稱及裝機(jī)地,。今年所有咨詢客戶中，993個(gè)客戶單位名稱記錄全面,，占所有客戶比例的68%,。明年的工作，爭(zhēng)取將這個(gè)比例提高到85%,，方便對(duì)單,。

這屆的辦公室是一個(gè)嶄新的辦公室，有著新的成員,，新的管理思路,，新的工作方法。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁,，恰如一只展翅欲飛的雛鷹,。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的,，只有在完善的計(jì)劃指導(dǎo)下，我們這只雛鷹才能自由翱翔,，才能直沖九霄,。

這次我們辦公室的工作計(jì)劃分為三部分： 一、新成員的部門教育,，作好銜接工作為了增強(qiáng)辦公室的工作實(shí)力,，在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實(shí)肯干,，頭腦靈活的新成員,，在近期，我部將組織成員對(duì)本部職能的學(xué)習(xí),，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù)。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng),，多鍛煉新人，為下一屆分團(tuán)委學(xué)生會(huì)培養(yǎng)好人才,。

二、以提高效率為原則,，科學(xué)的管理檔案

上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，這為我們今后的工作提供了參考,。在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理,，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄，索引,，以提高查閱的方便性,。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點(diǎn),，提高管理效率,。三、突破傳統(tǒng),，敢于創(chuàng)新辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理,、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法,。首先,，我們將做好老師與分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的橋梁作用,，使分團(tuán)委學(xué)生會(huì)始終行駛在正確的航道上。其次,，我們將在對(duì)活動(dòng)組織上下功夫,，結(jié)合各部的特點(diǎn)，以專部專用,，以長(zhǎng)補(bǔ)短,，用最短的時(shí)間完成最多的任務(wù)為組織活動(dòng)的原則，協(xié)助院,、系舉辦一系列健康活潑的活動(dòng),，以鍛煉我部的組織能力,。以上就是我部在本學(xué)年的工作計(jì)劃,，希望我們的工作能順利開展，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善,。

新時(shí)期教師應(yīng)該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描：具備崇高的師德,、廣博的知識(shí)、精湛的教藝,、健康的心理,、強(qiáng)健的體魄。我渴望成為這樣的教師,。通過這次寫個(gè)人學(xué)習(xí)和專業(yè)發(fā)展計(jì)劃,，我又重新審視了自己，“解剖”了自己,，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)的基礎(chǔ)上,，我為自己制定的發(fā)展目標(biāo)為：

一、理論方面：提升自己的生命質(zhì)量,，做一個(gè)高雅的人,。

首先，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),。學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)，豎立與新課程完全想適應(yīng)的教學(xué)觀念,，提高對(duì)課程,、教材的研究與實(shí)踐能力。

其次,，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德,。師德不是一個(gè)抽象的政治說教，而是具有深刻的知識(shí)內(nèi)涵和文化品格的,，一個(gè)有廣博知識(shí)的教師才會(huì)有道德感召力,，僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的,。同樣，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊(yùn)的,。唯有如此,，教師才能完成其教書育人的神圣使命。

再次,，要把“學(xué)習(xí)與思考”真正成為自己的一個(gè)習(xí)慣,。

二、業(yè)務(wù)方面：

1,、掌握自己所教學(xué)科的學(xué)科特點(diǎn),，教的最優(yōu)化要落實(shí)到學(xué)的最優(yōu)化，形成自己的教學(xué)風(fēng)格,。

2,、多讀書，多學(xué)習(xí),，認(rèn)真完成讀書筆記,、教育敘事、讀書感悟,。

3,、通過課后反思，運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)分析課堂教學(xué)中的得與失,，進(jìn)一步做好課堂教學(xué)的整改計(jì)劃的實(shí)施,，提高課堂教學(xué)實(shí)效。

4,、做一個(gè)有心人,，隨時(shí)記錄教學(xué)感想,、教學(xué)體會(huì),，學(xué)習(xí)捕捉教學(xué)中的靈感,，歸納教學(xué)中的閃光點(diǎn)，以便于寫好教學(xué)敘事和教學(xué)論文,。提高自己的教學(xué)科研能力,。

三、專業(yè)發(fā)展的期望

1,、以豐富的理論知識(shí)武裝自己,，以銳意創(chuàng)新的精神、正確的學(xué)科價(jià)值觀指導(dǎo)日常的課堂教學(xué),。學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)彈性化教學(xué)方案,，使課堂教學(xué)更適合于學(xué)生的實(shí)際狀態(tài)，更好地指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),。

2,、靈活駕馭課堂,。在課堂的整個(gè)教學(xué)過程中，能夠?qū)W(xué)生擺在主體地位,，做課堂學(xué)習(xí)的主人,。能夠及時(shí)關(guān)注學(xué)生課堂上是否以飽滿的熱情、濃厚的興趣參與學(xué)習(xí),，是否真正做到自主學(xué)習(xí),、自主讀書、自主合作,、自主探索,，從每一節(jié)課中體驗(yàn)到學(xué)習(xí)成功的樂趣。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇十三

能加入企業(yè)與市場(chǎng)調(diào)研協(xié)會(huì),，成為企協(xié)外聯(lián)部部門的一份子,，我感到非常的光榮，所以我會(huì)好好規(guī)劃自己未來一年的工作目標(biāo)和計(jì)劃,，力爭(zhēng)在未來一年中有好的表現(xiàn)和成績(jī),。下面是我對(duì)未來一年工作的展望：

一,、作為一名新人,，我覺得在初涉階段，我首先要做到的是多向前輩及同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),。我認(rèn)為工作經(jīng)驗(yàn)是極其重要的,，學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭以诠ぷ髦猩僮邚澛罚岣吖ぷ餍屎凸ぷ髻|(zhì)量,。

二、無論工作任務(wù)艱巨困難以否,，我都要做到堅(jiān)持與用心,。我覺得能夠做到堅(jiān)持與用心,，是進(jìn)行工作的首要條件,，沒有這兩個(gè)條件,，談何進(jìn)行工作、談何完成任務(wù)?而臥深知當(dāng)初選擇進(jìn)入外聯(lián)部的最終目的,，那就是通過工作而獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并最終完成個(gè)人鍛煉與個(gè)人素質(zhì)的提高,。

三,、積極團(tuán)結(jié)同事與組員,，向團(tuán)隊(duì)靠攏。我認(rèn)為團(tuán)隊(duì)精神在一個(gè)團(tuán)體工作中也發(fā)揮很重要的作用，它就像是一種催化劑,，使團(tuán)體更好更快完成工作任務(wù),。所以在未來一年的工作中我要做到以大局為重,，從整體出發(fā)，個(gè)人利益服從整體利益,，積極團(tuán)結(jié)隊(duì)友與組員,，以達(dá)到整體的最優(yōu)目標(biāo)。

四、以企協(xié)外聯(lián)主人翁的精神與其他部門或協(xié)會(huì)成員進(jìn)行正確的溝通與交流,，相互學(xué)習(xí)工作方法和工作經(jīng)驗(yàn),。一方面為企協(xié)外聯(lián)增加更多的外部力量，另一方面提高自己的交際能力與工作能力,。

以上就是我的工作展望,，我會(huì)在實(shí)踐中努力做到以上要求。期待在工作中取得好的成績(jī),。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇十四

一,、公司簡(jiǎn)介

二、環(huán)境分析

內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)分析(strengths)：

領(lǐng)先的全球地位,、創(chuàng)新能力永不間斷,、完善的員工培訓(xùn)制度、強(qiáng)勢(shì)的行銷策略,、游藝項(xiàng)目多樣化,、健全的管理模式、重視企業(yè)文化培養(yǎng),、服務(wù)質(zhì)量水平高,、品牌形象深入人心。

內(nèi)部劣勢(shì)分析(weaknesses)：

經(jīng)營成本高,、品牌老化

外部機(jī)會(huì)因素(opportunities)：

新興市場(chǎng)廣大,、對(duì)休閑品質(zhì)要求提高、創(chuàng)新機(jī)會(huì)多

外部威脅因素(threats)：

經(jīng)濟(jì)不景氣,、同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈

三,、組織職業(yè)生涯內(nèi)容和目的

從迪斯尼公司組織層面上來考慮職業(yè)生涯規(guī)劃問題，把企業(yè)組織目標(biāo)和員工個(gè)人目標(biāo)有效地綜合起來,，通過員工的工作及職業(yè)發(fā)展的設(shè)計(jì),，協(xié)調(diào)員工個(gè)人需求和組織需求，實(shí)現(xiàn)員工和組織的共同成長(zhǎng)和發(fā)展,，以適應(yīng)組織發(fā)展和變革的需要,。優(yōu)化組織人力資源配置結(jié)構(gòu)，提高組織人力資源配置效率,，提高員工滿意度,，降低員工流動(dòng)率。組織職業(yè)生涯規(guī)劃的目的是幫助員工整體的了解自己,，在進(jìn)一步衡量?jī)?nèi)在和外在環(huán)境的優(yōu)勢(shì),、限制的基礎(chǔ)上，為員工設(shè)計(jì)出合理可行的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),，在協(xié)助員工達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo),。

四,、 企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)：企業(yè)是追求經(jīng)營利潤最大化的行為主體。追求利潤最大化目標(biāo)得企業(yè)在行動(dòng)上會(huì)表現(xiàn)出擴(kuò)大總收入能力或是減低總成本水平的追求,。對(duì)迪斯尼來說,，主要表現(xiàn)在擴(kuò)大總收入能力方面，迪斯尼開展各項(xiàng)游玩項(xiàng)目,，大力開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品,，其目的主要是為了擴(kuò)大收入能力，獲取高額利潤,。

社會(huì)目標(biāo)：迪斯尼的經(jīng)營口號(hào)是“制造快樂,，營銷快樂，這種快樂是家庭共享的快樂,?！钡纤鼓嶂荚谟|發(fā)這快樂的源泉，讓人們?cè)诔林囟爆嵉娜粘Ｉ钪薪夥懦鰜?。近年來,，迪斯尼更加注重社?huì)效益的發(fā)展，致力于環(huán)境的保護(hù)和全人類的長(zhǎng)久的和諧發(fā)展,，在一些世界環(huán)境保護(hù)項(xiàng)目中,，做出了較大的貢獻(xiàn)，更加注重自己的品牌形象的構(gòu)建,。

五,、職業(yè)發(fā)展路徑：

技術(shù)與管理相結(jié)合的路線

具體路徑：基層員工——各類部門成員—部門負(fù)責(zé)人——基層管理人員——中層管理人員——高層管理人員——總經(jīng)理

六、構(gòu)建多階梯職業(yè)生涯模式

通過學(xué)習(xí),、訓(xùn)練和發(fā)展,，員工可以在提升崗位技能、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧的同時(shí),，獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì),。培訓(xùn)：鋪就成長(zhǎng)之路

迪斯尼的訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和發(fā)展系統(tǒng)涵蓋了企業(yè)所有的員工,，同時(shí)針對(duì)員工核心能力,、領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)能力的提升，設(shè)計(jì)了一系列符合使用者需求的訓(xùn)練課程和訓(xùn)練實(shí)踐,。在每一個(gè)不同的工作職責(zé)階段,，結(jié)合“績(jī)效發(fā)展系統(tǒng)”為員工提供相適應(yīng)的培訓(xùn)活動(dòng)。

這些訓(xùn)練課程在全國各個(gè)訓(xùn)練中心展開,，每年接受培訓(xùn)的人員近萬人次,。訓(xùn)練活動(dòng)的設(shè)計(jì)都是由迪斯尼公司或和外部專業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)合作開發(fā)的。從新員工加入樂園的第一天起,，學(xué)習(xí),、訓(xùn)練和發(fā)展就貫穿于員工的整個(gè)職業(yè)生涯。在迪斯尼,，從樂園計(jì)時(shí)員工發(fā)展進(jìn)入樂園月薪管理組,，再晉升為公司的中高層管理者，甚至成為總經(jīng)理,，每一個(gè)發(fā)展階段都有清晰的培訓(xùn)方案和實(shí)施步驟,，保證每位員工在每次的職責(zé)變換和職業(yè)生涯發(fā)展時(shí)都有配套的學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。

在樂園,，即使是根本沒有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的新員工,，面對(duì)各項(xiàng)工作也毋須擔(dān)心，“員工發(fā)展手冊(cè)”包括了所有與崗位相關(guān)的訓(xùn)練資料,。訓(xùn)練資料和訓(xùn)練程序都由員工訓(xùn)練員和樂園管理組跟蹤負(fù)責(zé),，他們共同為員工制定個(gè)人訓(xùn)練計(jì)劃，并在樂園中循序漸進(jìn)地對(duì)員工開展訓(xùn)練,，直至大家都能熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行崗位標(biāo)準(zhǔn),。每半年組織一次的激勵(lì)計(jì)劃還將對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予認(rèn)知和鼓舞。樂園管理組有60%以上的成員是從員工訓(xùn)練員中成長(zhǎng)起來的,，員工組長(zhǎng)就是這個(gè)從員工到管理組的過渡職位,。員工組長(zhǎng)將和社會(huì)招募的見習(xí)經(jīng)理一起，共同開始新一階段的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng),。在未來,，他們都將是迪斯尼各階層的管理人才。

七,、組織職業(yè)規(guī)劃體系

組織中正確積極的生涯發(fā)展信念是組織職業(yè)生涯成功的根本;自我評(píng)估和機(jī)會(huì)評(píng)估是前提;職業(yè)方向定位是成功的關(guān)鍵,，合適的目標(biāo)設(shè)定與行動(dòng)計(jì)劃則是保障;生涯評(píng)估與回饋則促進(jìn)我們的職業(yè)生涯永續(xù)發(fā)展

1.樹立正確的生涯發(fā)展信念。首先要幫助員工確立人生志向,，對(duì)期望人生取得更大發(fā)展,。

2.幫助員工進(jìn)行自我評(píng)估包括興趣、特長(zhǎng),、性格,、學(xué)識(shí)、技能,、智商以及組織管理,、協(xié)調(diào)、活動(dòng)能力等,。

3.生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估,。要分析環(huán)境條件的特點(diǎn)，在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利,，組織環(huán)境因素評(píng)估包括組織發(fā)展戰(zhàn)略,、人力資源需求,、晉升發(fā)展機(jī)會(huì)等。

4.職業(yè)方向定位,。通過對(duì)自我評(píng)估及生涯機(jī)會(huì)評(píng)估,，結(jié)合生涯發(fā)展愿望，初步確立員工個(gè)人的職業(yè)發(fā)展方向,，如具體的職業(yè),，職位，希望發(fā)展的高度等,。除了給員工上升的牽引,，還要關(guān)注員工的橫向發(fā)展，越來越多的企業(yè)對(duì)于一專多能的員工的需求開始上升,，因此,，還需建立相應(yīng)的輪崗輪訓(xùn)機(jī)制。

5.設(shè)定發(fā)展目標(biāo),。通常職業(yè)生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo),、長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)與短期目標(biāo)的確定,，它們分別與人生規(guī)劃,、長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對(duì)應(yīng),。根據(jù)個(gè)人的專業(yè),、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)確定自己的人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),，然后再把人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)進(jìn)行分化,，根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)。

6.制定行動(dòng)方案與實(shí)施計(jì)劃,。主要包括工作,、訓(xùn)練、教育,、輪崗等方面的措施,。例如，為達(dá)成目標(biāo)通過實(shí)現(xiàn)的通道,，在工作方面,，計(jì)劃采取提高工作效率的措施，在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面,，提高業(yè)務(wù)能力,，在潛能開發(fā)方面，采取開發(fā)潛能的措施等,。都需要有具體的計(jì)劃與明確的措施,，以便于定時(shí)檢查,。

7.生涯評(píng)估與回饋。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇,、生涯路線的選擇,、人生目標(biāo)的修正、實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等,。

八、評(píng)估組織內(nèi),、外可供選擇的路徑

個(gè)人的職業(yè)生涯會(huì)因組織內(nèi)缺少晉升機(jī)會(huì)而出現(xiàn)停滯現(xiàn)象,。這不僅對(duì)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)，而且對(duì)組織的整體績(jī)效都有嚴(yán)重的消極影響,。而且,，以晉升為職業(yè)生涯發(fā)展的路徑，越來越隨著組織機(jī)構(gòu)改革,、等級(jí)制減弱而變窄,。組織需要開發(fā)出新的職業(yè)生涯路徑，來滿足個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃需求,，達(dá)到個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的“雙贏”,。

1、雙重職業(yè)路徑

雙重職業(yè)路徑是指在組織行政職務(wù)階梯之外,，為企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)規(guī)劃,，設(shè)置一個(gè)平行的、與行政職務(wù)同等重要的,、有序的,、開放的業(yè)務(wù)(技術(shù))能力階梯，這個(gè)能力階梯與待遇相掛鉤,。在雙重職業(yè)路徑中,，管理人員使用行政職務(wù)階梯，專業(yè)服務(wù)人員使用服務(wù)評(píng)估階梯,。

行政職務(wù)階梯上的提升,，意味著具有更多制定決策的權(quán)力，同時(shí)要承擔(dān)更多的責(zé)任,。服務(wù)能力階梯上的提升,，意味著具有更強(qiáng)的獨(dú)立性，同時(shí)擁有更多從事服務(wù)活動(dòng)的資源,。這種雙重職業(yè)路徑的設(shè)計(jì),，賦予了個(gè)人不同的責(zé)、權(quán),、利,，有利于調(diào)動(dòng)管理人員和服務(wù)人員的積極性,，實(shí)現(xiàn)各盡其能，各展其長(zhǎng),，是一種非常適合本組織使用的職業(yè)路徑模式,。

2、橫向職業(yè)路徑

橫向職業(yè)路徑是為拓寬個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃通道,，滿足員工不同的職業(yè)規(guī)劃需求,，消除因缺少晉升機(jī)會(huì)造成的職業(yè)生涯停滯而設(shè)計(jì)的。橫向職業(yè)路徑的設(shè)立,，能夠使員工的職業(yè)生涯煥發(fā)新的活力,，迎接新的挑戰(zhàn)，同時(shí)為個(gè)人提供了更廣闊的空間,，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，實(shí)現(xiàn)在各種崗位上工作的經(jīng)驗(yàn)和資歷。這種橫向流動(dòng)不僅有利于激發(fā)個(gè)人的工作熱情和積累工作經(jīng)驗(yàn),，也有利于保持和發(fā)展整個(gè)組織的朝氣與活力,，實(shí)現(xiàn)組織內(nèi)部穩(wěn)定與流動(dòng)、維持與發(fā)展的平衡,。雖然只是橫向發(fā)展,，并沒有得到加薪或晉升，但個(gè)人可以增加自己對(duì)組織的價(jià)值自信,，與此同時(shí)也使他們自己獲得了新生,。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇十五

1、積極參與學(xué)校十三五規(guī)劃制訂工作,，做好中心十三五規(guī)劃,。

2、明確中心職責(zé)范圍,，修訂中心各項(xiàng)規(guī)章制度,，規(guī)范中心各類業(yè)務(wù)流程，努力提高服務(wù)意識(shí)和水平,。

4,、對(duì)現(xiàn)有公共實(shí)驗(yàn)室和多媒體教室中確實(shí)老舊、故障頻發(fā),、維修保養(yǎng)成本高,、一線教師反映強(qiáng)烈的儀器設(shè)備進(jìn)行有計(jì)劃的升級(jí)和改造，確保課堂教學(xué),、考試等活動(dòng)的順利開展,。

5、學(xué)習(xí)、宣傳十八屆三中,、四中全會(huì)精神,，把中心教職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到學(xué)校的決策部署上來。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,，建立長(zhǎng)效機(jī)制,。

6、繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),。踐行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化班子建設(shè),，注重核心員工的培養(yǎng),，為學(xué)校教育信息化發(fā)展提供組織保障。

7,、鞏固完善黨政聯(lián)席制度，支持行政獨(dú)立開展工作,，適度介入中心工作并建言獻(xiàn)策,，建立總支圖書室，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育,，針對(duì)性地開展群眾思想工作,，虛心聽取和吸收群眾合理意見，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的引領(lǐng)和指導(dǎo),。

8,、積極參與“四多”支持下的外語學(xué)習(xí)與課程中心項(xiàng)目工作，主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室日常管理,、技術(shù)支持,、課程錄制等工作，參與課程設(shè)計(jì),。積極參與學(xué)校20xx年中央財(cái)政專項(xiàng)申報(bào)和實(shí)施工作,。

9、負(fù)責(zé)xx區(qū)教學(xué)樓,、培英樓,、宏文樓的各公共實(shí)驗(yàn)室的日常管理、維護(hù)工作,，協(xié)助教務(wù)處做好排課工作,；負(fù)責(zé)培英樓、宏文樓,、xx區(qū)教學(xué)樓多媒體教室的技術(shù)支持與維護(hù),。

10、負(fù)責(zé)紅外播音考試系統(tǒng)及配套設(shè)備的使用，確保每次聲音播放質(zhì)量和考試安全,。

11,、做好各類型傳統(tǒng)考試期間教學(xué)設(shè)備的檢修和技術(shù)支持工作，做到考試前認(rèn)真檢查,、調(diào)試好設(shè)備,，以保證考試順利進(jìn)行。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇十六

以學(xué)校和教導(dǎo)處的工作計(jì)劃為基礎(chǔ),，圍繞提高課堂教學(xué)的有效性為中心,，以區(qū)級(jí)課題《新課程實(shí)施的區(qū)域推進(jìn)策略改進(jìn)研究》中的課程統(tǒng)整內(nèi)容的研究為契機(jī)，大力,、有效的推進(jìn)課程教育的改革,，做到切實(shí)的轉(zhuǎn)變教育的觀念，增強(qiáng)教師的能力和水平;開展集體備課,，深入課堂,，及時(shí)調(diào)研，關(guān)注常態(tài)語文教學(xué),，適時(shí)反思和總結(jié),，進(jìn)一步提高語文教學(xué)質(zhì)量，營造“書香味,、學(xué)術(shù)味,、人情味”的工作氛圍。

(一)學(xué)好理論,，更新觀念,，加強(qiáng)合作

1、為了更好地開展課程統(tǒng)整工作,，上學(xué)期我們組重溫了《課標(biāo)》,，本學(xué)期我們準(zhǔn)備再組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究《考綱》。要圍繞課程統(tǒng)整,、提高課堂教學(xué)有效性等問題,，結(jié)合語文教學(xué)實(shí)踐，通過專題學(xué)習(xí)和討論,，提高自身的理論素養(yǎng),，更新教育教學(xué)觀念，樹立正確的教育觀和學(xué)生觀,。

2,、為了營造教研組更濃的“書香味”，語文教師要堅(jiān)持學(xué)習(xí)《語文學(xué)習(xí)》,、《語文報(bào)》等教學(xué)研究刊物,，及時(shí)了解語文教學(xué)的動(dòng)態(tài)和語文教改趨勢(shì),，開拓視野拓寬語文改革思路;結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐，吸收并消化他人的先進(jìn)的教育經(jīng)驗(yàn),，不斷練好自身的語文教學(xué)內(nèi)功,，從而更好地適應(yīng)素質(zhì)教育對(duì)語文教師所提出的更高的要求。

3,、結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際和課程統(tǒng)整課題研究,，在教研組層面，建立對(duì)話,、反思,、合作、探究的研修交流,。由于學(xué)期課程統(tǒng)整一般采取組員分工的“切塊拼接”式方法,，即先由每位教師分別承擔(dān)某一部分的統(tǒng)整，再在教研組中集體協(xié)商整體組合,，這就需要教師團(tuán)隊(duì)的緊密協(xié)作,、互助和學(xué)習(xí)。

4,、結(jié)合校本培訓(xùn)“改進(jìn)評(píng)課方式,，提高課堂教學(xué)有效性”這一主題，積極開展聽課,、評(píng)課活動(dòng)，及時(shí)上傳評(píng)課心得,。

(二),、抓好常規(guī)，做到減負(fù)增效

備課,、上課,、作業(yè)、輔導(dǎo),、評(píng)價(jià),，教學(xué)過程五個(gè)基本環(huán)節(jié)，抓課堂教學(xué)常規(guī)的落實(shí)應(yīng)該成為教研組常駐不懈的工作,。語文學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的全面提高,，關(guān)鍵是落實(shí)常規(guī)、改革課堂教學(xué),、提高課堂教學(xué)效率。全面實(shí)施素質(zhì)教育,，課堂教學(xué)是主陣地。要對(duì)照新的課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，真正樹立教師的服務(wù)意識(shí),，轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式;做到面向全體學(xué)生,，照顧不同程度、不同層次的學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,，努力促使課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)的最優(yōu)化,，提高語文課堂教學(xué)效率。

加強(qiáng)常規(guī)調(diào)研,，確保減負(fù)增效,。進(jìn)一步規(guī)范教研組活動(dòng)制度，提高每次教研活動(dòng)的針對(duì)性,、實(shí)效性,。強(qiáng)化整體意識(shí)，發(fā)揮整體力量,，實(shí)現(xiàn)資源共享,。強(qiáng)化備課組長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí)，在統(tǒng)籌全組工作的前提下,，備課組長(zhǎng)分工負(fù)責(zé),。 每月的月考命題會(huì)審要認(rèn)真落實(shí)。同時(shí),，教研組將配合教導(dǎo)處通過聽課,、抽查備課筆記、聽課筆記,、作業(yè)批改等多種方式,，檢查常規(guī)落實(shí)情況,。

(三)、加強(qiáng)備課組建設(shè),，提高課堂教學(xué)有效性

加強(qiáng)備課組建設(shè),，只有教師“有備而來”，學(xué)生才能“滿載而歸”,。開學(xué)初,，我們要求語文組教師先要備好兩周的課。平時(shí)我們的備課高度是在教材與學(xué)生之間找到“共振點(diǎn)” ;備課的寬度是在語文與生活的聯(lián)系中找到“啟迪點(diǎn)”;備課的力度是在個(gè)體與集體力量中找到“平衡點(diǎn)”,。備教材要做到鉆研教材,，胸中有譜;備學(xué)生要求做到掌握特點(diǎn)，因材設(shè)教,。努力做到三個(gè)“精致化”：即精致化設(shè)計(jì),，精致化展開，精致化延續(xù),。備課,，應(yīng)該成為一項(xiàng)被放大效應(yīng)的基礎(chǔ)性工作。大家一起共同鉆研,，在共享電子備課的基礎(chǔ)上,，由主備老師把自己的教學(xué)設(shè)計(jì)敘說一遍，再由其他老師補(bǔ)充或提建議,。在個(gè)人備課時(shí),，再根據(jù)自己班級(jí)的實(shí)際修改教案，用心調(diào)整每個(gè)重點(diǎn)教學(xué)環(huán)節(jié),，體現(xiàn)二次備課的理念,。

(四)、加強(qiáng)課題研究,，鞏固教研組特色項(xiàng)目

語文組每位教師要在區(qū)、校級(jí)課題的引領(lǐng)下,，積極投入各子課題的研究,，通過研究，提升理論水平,，增加實(shí)踐智慧,，確保教學(xué)的高效。進(jìn)一步加強(qiáng)課題研究過程管理,，及時(shí)計(jì)劃,、及時(shí)總結(jié)，鼓勵(lì)老師們能結(jié)合教學(xué)實(shí)際,，積極撰寫論文,。語文教研組結(jié)合我校原有的主題閱讀的特色,，繼續(xù)在我校開展課內(nèi)閱讀活動(dòng)。

(五),、堅(jiān)持正確導(dǎo)向,，抓好畢業(yè)班教學(xué)工作

全體九年級(jí)語文老師要深入學(xué)習(xí)教研室有關(guān)中考改革的精神，學(xué)認(rèn)真研究中考,，真正吃透中考改革的精神實(shí)質(zhì),，有針對(duì)性地做好畢業(yè)班語文教學(xué)和復(fù)習(xí)工作。為有效地提高畢業(yè)班的語文教學(xué)和復(fù)習(xí)工作效率,，本學(xué)期教研組活動(dòng)中將開展一次復(fù)習(xí)工作研討：針對(duì)命題意圖,、中考考綱作分析;針對(duì)中考模擬試卷作分析。

(六),、組織征文,、競(jìng)賽等活動(dòng)，豐富學(xué)生語文學(xué)習(xí)的方式

本學(xué)期語文組為豐富校園的書香味,，將和校政工處聯(lián)手,，一起組織一次讀書活動(dòng)，語文組負(fù)責(zé)向向每個(gè)年級(jí)推薦相應(yīng)的書目,，然后將以征文的,、知識(shí)競(jìng)賽等方式開展這項(xiàng)活動(dòng)。

月份 內(nèi)容

九月 1,、計(jì)劃交流2,、課程統(tǒng)整交流

十月 1、《考綱》的學(xué)習(xí)2,、月考及質(zhì)量分析3,、讀書活動(dòng)啟動(dòng)4、課程統(tǒng)整說課

十一月 1,、初三水平考質(zhì)量分析及各年級(jí)期中考試質(zhì)量分析2,、課程統(tǒng)整交流與展示課3、常規(guī)檢查

十二月1,、月考及質(zhì)量分析2,、課程統(tǒng)整說課

一月 1、讀書交流2,、下學(xué)期課程統(tǒng)整工作安排3,、期末復(fù)習(xí)和考試4、期末考試質(zhì)量分析5,、期末工作小結(jié)

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇十七

人無完人,，我在工作中任然存在許多問題。就工作經(jīng)驗(yàn)而言,，相對(duì)于優(yōu)秀的美容師,，我要學(xué)的很多,。人生是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。我們要正確地定位自我,，審視自身的各方面能力,。

在未來工作中，我將繼續(xù)從以下幾個(gè)方面去著手學(xué)習(xí)和強(qiáng)化：

(1)美容基本知識(shí)：女性的生理周期,、皮膚的結(jié)構(gòu),、人體穴位、中醫(yī)和美容的相關(guān)知識(shí)等

(2)美容院產(chǎn)品知識(shí)：美容院產(chǎn)品種類,，產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，產(chǎn)品的功效，產(chǎn)品的成分,，產(chǎn)品的賣點(diǎn),，產(chǎn)品的文化。

(3)美容院工作制度：晨會(huì)流程,、考勤,、職責(zé)、薪酬待遇,、接打電話,、派卡、收款,。

(4)美容基本技能：各種按摩手法,、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項(xiàng)目的護(hù)理流程,、美容院產(chǎn)品的功效和調(diào)配原則等,。

(5)美容院銷售技巧：禮儀接待、心理溝通,、發(fā)現(xiàn)需求,、判斷顧客類型、回答顧客疑問,、成交技巧等,。

以上就是我的工作計(jì)劃，在過去的工作中我很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同時(shí)對(duì)我工作的支持和信任,，在接下來的工作中，我會(huì)愈發(fā)努力,，再接再厲,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改正不足,，爭(zhēng)取以更好的成績(jī)來交一份滿意的答卷,。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇十八

一,、保安部結(jié)合公司實(shí)際情況做好__年安全保衛(wèi)工作。

1.各服務(wù)處正確處理好與小區(qū)業(yè)主,、租戶之間的關(guān)系,。

2.嚴(yán)格控制出入各小區(qū)的人員與車輛，杜絕無關(guān)人員,、車輛進(jìn)入小區(qū);維護(hù)小區(qū)的安全,，創(chuàng)造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境,。

3.做好各片區(qū)的巡查工作,，特別是對(duì)重點(diǎn)部位的檢查，夜間,、節(jié)假日期間加強(qiáng)巡查力度,，確保安全。

4.與公司全體員工,、合作單位,、租戶形成群防群治，聯(lián)防保衛(wèi)巡查制度,。

5.做好治安管理工作,、消防工作及監(jiān)控系統(tǒng)管理工作。

二,、配合人力資源部門把好本部門的用人關(guān),，做好隊(duì)伍建設(shè)，打造一支穩(wěn)定,、團(tuán)結(jié),、素質(zhì)高、崗位技能突出,、責(zé)任心強(qiáng)的安保隊(duì)伍,，確保公司業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運(yùn)作。

全面總結(jié)__年安保工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足之處,，加強(qiáng)部門工作,、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任,、崗位技能的管理,、教育、培訓(xùn),，充分調(diào)動(dòng)全體保安隊(duì)員工作的積極性和主動(dòng)性,，增強(qiáng)服從意識(shí)、服務(wù)意識(shí),、責(zé)任感,，使全體隊(duì)員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中,。

三、公司安保部參照行業(yè)規(guī)范將對(duì)在職保安員進(jìn)行一系列的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),。

物業(yè)保安培訓(xùn)工作的總體目標(biāo)是培養(yǎng)高質(zhì)量的,、合格的保安人才，崗前培訓(xùn)和在崗輪訓(xùn)是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑,。

1.每周一次的車輛指揮,、隊(duì)列訓(xùn)練、消防知識(shí)等培訓(xùn),，通過講解,、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)使全體保安員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中有不同程度的提升，從而增強(qiáng)保安隊(duì)伍的工作能力,。

2.定期對(duì)全體保安人員進(jìn)行公司簡(jiǎn)介,、發(fā)展方向、公司動(dòng)態(tài),、公司精神的宣傳教育,，積極營造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責(zé)任感,。

3.在日常工作中引導(dǎo)保安員提高服從意識(shí),、服務(wù)意識(shí)、文明執(zhí)勤,、禮貌待客,，從而提高服務(wù)能力，在工作中尊重客戶,，教育員工從心里明白我們所做的工作,，都是為了客戶的滿意。

4.結(jié)合部門的實(shí)際情況對(duì)保安人員的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,、行為規(guī)范等問題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺性,。

5.每季度公司舉行有針對(duì)性的軍事隊(duì)列,、消防等比賽活動(dòng)，從而激發(fā)公司各服務(wù)處保安隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和榮譽(yù)感,，增強(qiáng)積極向上的工作熱情和向心力,。

四、認(rèn)真做好安保部全年的安全生產(chǎn)全方面工作,。

1.嚴(yán)格按照安保部?jī)?nèi)控目標(biāo),，建立目標(biāo)管理責(zé)任制，分解落實(shí)工作任務(wù)，責(zé)任到人,，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動(dòng)局面,。制定全年工作任務(wù),，將各項(xiàng)工作分解落實(shí)到各隊(duì)各班組及員工，使全員思想意識(shí)全面提升,，感到人人有任務(wù),，個(gè)個(gè)有壓力、有動(dòng)力,。

2.每月進(jìn)行一次安全檢查,，對(duì)本部門存在的問題認(rèn)真做好記錄并按公司要求發(fā)出整改通知和整改要求及時(shí)進(jìn)行整改，真正做到以檢查促隱患整改,，以整改保企業(yè)安全,。

五、加強(qiáng)各種設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),，提高工作效率,。

1.完善維保制度，明確責(zé)任,。根據(jù)不同設(shè)備,、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程,，確保所轄設(shè)備處處有人管,，件件有人護(hù);制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)得到維護(hù)保養(yǎng),。

2.執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，整體提高維護(hù)保養(yǎng)水平，加強(qiáng)消防人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。

通過行之有效不斷深化的管理,，培育一種良好的職業(yè)精神,，使公司全體保安人員自覺養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，樹立文明、嚴(yán)謹(jǐn),、務(wù)實(shí),、高效的保安隊(duì)伍新形象。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇十九

為了順利完成我院20×年就業(yè)工作的各項(xiàng)指標(biāo)，為我院進(jìn)一步發(fā)展加快步伐,，為我院升本貢獻(xiàn)自己的一份力量,，結(jié)合20×年的就業(yè)工作計(jì)劃以及20×年就業(yè)工作的完成情況，我院就業(yè)指導(dǎo)中心在院黨委領(lǐng)導(dǎo),、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，認(rèn)真總結(jié)和檢查，

20×年主要需要做好以下幾項(xiàng)工作,。

一,、20×年就業(yè)工作思路

20×年我們將以全國和全省的高校就業(yè)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以山東省高校就業(yè)專項(xiàng)評(píng)估體系的要求為標(biāo)準(zhǔn),，針對(duì)我院的實(shí)際情況,，開展畢業(yè)生就業(yè)工作，主要工作思路如下：

1,、加強(qiáng)就業(yè)工作的內(nèi)部建設(shè)以山東省高校就業(yè)專項(xiàng)評(píng)估體系的要求,，查漏補(bǔ)缺，以較高的就業(yè)質(zhì)量回報(bào)社會(huì),、回報(bào)家長(zhǎng),。

2、落實(shí)就業(yè)工作制度化,，使就業(yè)工作逐步規(guī)范化,，科學(xué)化。

3,、繼續(xù)抓好就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè),，

4、構(gòu)建有效的就業(yè)信息公布平臺(tái),，建立畢業(yè)生qq群,，就業(yè)qq群，微信群等,。

5,、繼續(xù)抓好常規(guī)服務(wù)工作，重視就業(yè)觀念教育,。

二,、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)我院學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng);

2、加強(qiáng)和提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平,、規(guī)范就業(yè)管理;

3,、提升我院畢業(yè)生的就業(yè)能力,、創(chuàng)業(yè)能力以及提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量;

4、強(qiáng)化自身管理,，大力倡導(dǎo)“服務(wù)”,、“扎實(shí)”的工作作風(fēng);

5、努力完善我院學(xué)生就業(yè)工作服務(wù)體系,，打造我院特色的學(xué)生就業(yè)工作品牌,。

6 、努力提高就業(yè)質(zhì)量,，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)。

7,、主動(dòng)聯(lián)系邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè),，廣泛就業(yè)渠道，提高就業(yè)率;

三、工作安排

(一)就業(yè)指導(dǎo)方面

1、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)堅(jiān)持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,，有目標(biāo),、有計(jì)劃、有措施,，

突出全程性、全員性、專業(yè)性,、服務(wù)性，重視指導(dǎo)實(shí)際效果,，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,，了解當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)與政策，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧,。

2,、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。有計(jì)劃,、有針對(duì)性的邀請(qǐng)一些相關(guān)本專業(yè)的企業(yè)及事業(yè)單位、已就業(yè)學(xué)生,、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士,、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄,，并鼓勵(lì)各班級(jí)獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)活動(dòng),。

3、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo),。組織擬寫自薦材料并進(jìn)行檢查,、評(píng)價(jià),、修改與評(píng)比;通過職場(chǎng)禮儀、求職技巧,、模擬招聘等系列講座和活動(dòng)加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng);不定期組織學(xué)生到人才市場(chǎng)觀摩,、參與人才招聘，認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),，體驗(yàn)求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資,。

4,、做好就業(yè)困難對(duì)象的職業(yè)指導(dǎo)和推薦。召開專題會(huì)議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個(gè)體的就業(yè)問題,，并進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)和推薦,。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇二十

教材主要以兒童生活的空間線索安排活動(dòng)主題，形成靈活,、有序發(fā)展的主題序列,。在教育活動(dòng)目標(biāo)與內(nèi)容的分布上考慮綜合，內(nèi)在聯(lián)系,、均衡,、貫穿與螺旋上升和年級(jí)的側(cè)重點(diǎn)。

二年級(jí)的特點(diǎn)是：學(xué)會(huì)關(guān)心,、學(xué)會(huì)負(fù)責(zé),、學(xué)會(huì)探究，熱愛科學(xué),，形成良好的習(xí)慣和行為,。

生活體驗(yàn)式教學(xué)策略：

課前體驗(yàn)，初步感悟----課中體驗(yàn),，深化感悟---課后踐行,，內(nèi)化感悟。

問題探究式教學(xué)策略：

2．課中深究

（1）匯報(bào)展示,，合作探究

（2）感悟深化,，提升認(rèn)識(shí)

（3）生成問題，拓展延伸

3．課后實(shí)踐

課標(biāo)對(duì)本學(xué)科本冊(cè)的要求：

⑴,、通過教學(xué)活動(dòng),，讓學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中遇到問題時(shí)，愿意自己解決,，并相信自己有能力解決,；養(yǎng)成珍惜時(shí)間的好習(xí)慣，愿意有計(jì)劃地安排自己的生活,。

⑵,、從兒童的生活出發(fā),，從不同角度引導(dǎo)孩子關(guān)心和愛護(hù)同伴，尊敬和關(guān)心老人,，同情和幫助殘疾人,，體驗(yàn)助人之樂。

⑶,、通過教學(xué)內(nèi)容的由淺入深,，層層深入，將學(xué)生引入到發(fā)現(xiàn)與研究的快樂之中,。通過發(fā)現(xiàn),、研究、展示等環(huán)節(jié)來培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力,、科學(xué)態(tài)度,、合作意識(shí)。

⑷,、首先通過對(duì)祖國的了解來體驗(yàn)祖國“媽媽”的可親、可敬,、可愛,，然后通過國旗、國歌,、國徽的禮儀教育等引導(dǎo)學(xué)生把愛國情感落實(shí)到行動(dòng)中,，貫徹在日常生活中，再更進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生了解人民英雄,，崇敬人民英雄,，從而深化學(xué)生對(duì)祖國的熱愛之情。通過教學(xué)活動(dòng),，讓學(xué)生初步感受到祖國媽媽的可愛,、偉大，人民英雄的可歌可泣,，自己與祖國的血脈相連,，從而激發(fā)學(xué)生的愛國情感。

⑸,、通過教學(xué)活動(dòng),，從兒童的生活實(shí)際出發(fā)，引導(dǎo)兒童從不同的角度去體會(huì)收獲的愉悅,，激發(fā)兒童努力實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo),。

培養(yǎng)具有良好品德和行為習(xí)慣、樂于探究,、熱愛生活的兒童,。

通過教學(xué)活動(dòng),，讓學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中遇到問題時(shí)，愿意自己解決,，并相信自己有能力解決,；養(yǎng)成珍惜時(shí)間的好習(xí)慣，愿意有計(jì)劃地安排自己的生活,。

從兒童的生活出發(fā),，從不同角度引導(dǎo)孩子關(guān)心和愛護(hù)同伴，尊敬和關(guān)心老人,，同情和幫助殘疾人,，體驗(yàn)助人之樂。

通過教學(xué)活動(dòng),，讓學(xué)生初步感受到祖國媽媽的可愛,、偉大，人民英雄的可歌可泣,，自己與祖國的血脈相連,，從而激發(fā)學(xué)生的愛國情感。

通過教學(xué)活動(dòng),，從兒童的生活實(shí)際出發(fā),，引導(dǎo)兒童從不同的角度去體會(huì)收獲的愉悅，激發(fā)兒童努力實(shí)現(xiàn)自己的生活目標(biāo),。

1,、充分尊重學(xué)生的人格，創(chuàng)設(shè)寬松,、和諧,、活躍的課堂氛圍。

2,、尊重學(xué)生的差異,，關(guān)注“邊緣兒童”，對(duì)學(xué)生進(jìn)行開放性的,、發(fā)展性的,、鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià)，幫助他們感受成長(zhǎng)的愉悅,。

3,、與學(xué)生平等對(duì)話，傾聽他們的需要,。

4,、尊重學(xué)生的體驗(yàn)和判斷。

1,、在教學(xué)活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)注意從兒童的生活實(shí)際出發(fā),，在實(shí)際生活中捕捉有教育意義的內(nèi)容,，根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)規(guī)定制定教學(xué)計(jì)劃和教案，全面地,，整體地實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo),，幫助兒童展開活動(dòng)。

2,、兒童的品德和行為習(xí)慣的形成,、知識(shí)和能力的發(fā)展、經(jīng)驗(yàn)的積累是一個(gè)連續(xù)的過程,。通過學(xué)生適宜接受的生動(dòng)活潑的游戲活動(dòng)形式,，通過學(xué)生直接參與活動(dòng)的方式，實(shí)現(xiàn)自我的,，主動(dòng)的教育過程,，將道德認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為學(xué)生自覺的道德行為教學(xué)活動(dòng)中注意活動(dòng)之間的連續(xù)性，幫助兒童獲得彼此聯(lián)系的,、不斷深化的經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn),。

3、教學(xué)活動(dòng)要源于兒童的生活又高于生活,，用正確的價(jià)值觀引導(dǎo)兒童的生活,。從兒童的生活中敏感地捕捉有教育價(jià)值的課題，開展兒童喜歡的活動(dòng),，使他們?cè)谥鲃?dòng)積極的參與中生活得到充實(shí)，情感得到熏陶,，品德得到發(fā)展,，價(jià)值判斷得到初步的培養(yǎng)。

4,、創(chuàng)造性地使用教材,，聯(lián)系當(dāng)?shù)睾蛢和膶?shí)際，及時(shí)的把社會(huì)中新的信息,、科學(xué)技術(shù),，新的成果、兒童生活中新的問題和現(xiàn)象等吸收到課程內(nèi)容中去,，不斷提高品德教育的針對(duì)性,、實(shí)效性和生動(dòng)性，提高整個(gè)教育的質(zhì)量,。

周 次 教 學(xué) 內(nèi) 容 周 次 教 學(xué) 內(nèi) 容

1 讓我想想 11 我們的科學(xué)小組

2 相信自己 12 可愛的祖國

3 學(xué)習(xí)生活有計(jì)劃 13 國旗國旗真美麗

4 我們手拉手 14 敬禮,，人民英雄

5 爺爺奶奶，你們好 15 我在長(zhǎng)大

6 幫助殘疾病人 16 我在長(zhǎng)大

7 幫助殘疾病人 17 努力才會(huì)有收獲

8 我發(fā)現(xiàn) 18 豐收會(huì)

9 我也做研究 19 復(fù)習(xí)

10 我也做研究

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇二十一

xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂工作計(jì)劃。

一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育。

首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告,。

二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作,。

2,、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。

3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,，秉公辦事,，做出表率,。

5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

三,、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度,，細(xì)化工作,，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。

總之在新的一年里,，我會(huì)借改革契機(jī),，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。

xx年我村的工作思路是：堅(jiān)決貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關(guān)指示精神,，圍繞村年度目標(biāo)任務(wù),，在村黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不松勁,，努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖,，千方百計(jì)提高村級(jí)可用財(cái)力,，根據(jù)量力而行的原則，努力為民辦實(shí)事,。

1,、進(jìn)一步強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)勤政廉政教育,，努力提高村干部的整體素質(zhì),。

2、增收節(jié)支,，加強(qiáng)資產(chǎn)管理,。在政策允許的范圍內(nèi)，挖掘用活土地資源,，一方面可解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要,，另一方面還能增強(qiáng)村級(jí)可用財(cái)力。20xx年,，對(duì)原新潮制衣廠老廠房進(jìn)行改造,，和原土地租用金適當(dāng)提高，預(yù)計(jì)年可增加財(cái)力10多萬元,。在此基礎(chǔ)上,，還要節(jié)約開支，用活用好集體的每一筆資金,，多為群眾辦好事,、實(shí)事。

3,、投入60萬元對(duì)村6000多米道路進(jìn)行硬化,。

4、投入5萬元對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行修繕,，便利廣大村民就醫(yī)保健,。

5、投入8萬元建立村級(jí)實(shí)戰(zhàn)型警務(wù)室,，加強(qiáng)對(duì)村區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏,，社會(huì)治安得到進(jìn)一步穩(wěn)定。

6,、投入15萬元公開招聘保潔公司,，對(duì)村區(qū)域進(jìn)行全天侯保潔，真正做到長(zhǎng)效管理,，長(zhǎng)治久潔,。順利通過省級(jí)衛(wèi)生村的復(fù)查。

7,、配合鎮(zhèn)集中居住區(qū)的規(guī)劃,，做好急需建房戶的思想工作,，保證社會(huì)的穩(wěn)定。同時(shí)切實(shí)抓好宅基地管理,，完善一支農(nóng)宅信息員隊(duì)伍,，加強(qiáng)土地管理力度。

8,、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn),、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn),、計(jì)劃生育,、民兵,、人民調(diào)解等工作,，常抓不懈，確保各條線工作的全面達(dá)標(biāo),。

我們望虞村黨委,、村委一班人，有著較強(qiáng)的凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，上下一心，全力以赴做好鎮(zhèn)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),，在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村的目標(biāo)多作貢獻(xiàn)!

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇二十二

[導(dǎo)學(xué)新概念]

宇宙是怎樣誕生的?它從何而來?又向哪里去?_·霍金教授寫的《時(shí)間簡(jiǎn)史》給了我們這樣的回答：

我們現(xiàn)在生活的宇宙有自己的歷史起點(diǎn),，它大約誕生于150億年前,，那時(shí)，宇宙只是一個(gè)點(diǎn),，不占有空間,，也沒有時(shí)間的概念。在這一點(diǎn)發(fā)生了大爆炸,，時(shí)間和空間從此開始,，物質(zhì)開始形成。

最初,，宇宙的溫度極高,，隨著時(shí)間的推移，空間越來越大,，溫度越來越低,，宇宙中的能量與物質(zhì)不斷發(fā)生復(fù)雜的反應(yīng)，逐漸形成星系,。

空間繼續(xù)擴(kuò)大,、膨脹,，直到今天，宇宙仍然在膨脹之中,。

大約在距今50億年前,，太陽形成。

大約在距今46億年前,，地球形成,。

宇宙繼續(xù)膨脹，將來也會(huì)膨脹,，也許在膨脹到一定程度后,，宇宙開始收縮，可能會(huì)收縮成一個(gè)點(diǎn),，一個(gè)不占有空間的點(diǎn),。到那時(shí)，時(shí)間結(jié)束,。到底會(huì)不會(huì)這樣,，現(xiàn)在還說不定。

大爆炸之前是怎么回事,，不知道,。永遠(yuǎn)也無法知道。?這就是大爆炸宇宙的基本理論,。

[資料顯示屏]

《時(shí)間簡(jiǎn)史》出版(1988年)后,，劍橋的應(yīng)用數(shù)學(xué)和理論物理系的氣氛有了微妙的變化，不斷有世界各地的報(bào)刊的記者要求訪問霍金,，在以后的兩年時(shí)間里,，電視臺(tái)工作人員不時(shí)地占用大樓，他們要為這位世界上最的科學(xué)家拍一部有關(guān)他生活的記錄片,。在不同的國家用不同的語言反復(fù)講述同一故事：霍金如何憑著自己的勇敢克服了身體的殘疾成為科學(xué)的巨人和新聞媒介的英雄,。一批又一批的新聞?dòng)浾咴L問了霍金在西爾弗大街那凌亂的辦公室，并和這位公眾新近的英雄度過激動(dòng)人心的時(shí)刻,。

——《_·霍金的科學(xué)生涯》(英)

在中文里,，“宇”是“上下四方”的意思，表示空間;“宙”是“古往今來”的意思,，表示時(shí)間,。宇宙的歷史，就是空間在時(shí)間上發(fā)展的過程,，_·霍金以時(shí)間為序,，研究我們所處的這個(gè)宇宙誕生、發(fā)展，以及它將來可能的狀況,，因此,，他把自己的書稱作《時(shí)間簡(jiǎn)史》，實(shí)際上就是《宇宙簡(jiǎn)史》,。

——《少年版世界名人傳記·霍金傳》

_·霍金的工作是令人驚嘆的,，可是有著如此偉大發(fā)現(xiàn)的人，卻是一個(gè)身患肌萎縮癥的病人,，除了思想,，他幾乎全身不能動(dòng)彈，不能說話,，頭向前垂落,。正因?yàn)檫@點(diǎn)，他更加引起全世界人們的關(guān)注和尊敬,。在他開始患病時(shí),，他意識(shí)到自己的生命行將結(jié)束，于是抓緊時(shí)間,，全心投入,，誰也沒想到他不僅活了下來,，而且成果累累,。他的成功，當(dāng)然離不開他的天才,，但那種不向厄運(yùn)低頭的精神,，是沒有人不敬佩的。由此可見,，人的精神力量是難以想象的,，一個(gè)人要有精神，一個(gè)民族也要依靠精神,，精神的力量往往可以超越世上難以逾越的障礙,。

——洪偉

[教學(xué)設(shè)計(jì)abc]

?設(shè)計(jì)a

一、導(dǎo)語設(shè)計(jì)

1可以從普通人對(duì)我們賴以生存的地球的關(guān)注導(dǎo)入,，引出科學(xué)家對(duì)無限廣闊的宇宙的關(guān)注,，從而引出霍金的《宇宙的未來》。(這樣導(dǎo)入意在強(qiáng)調(diào)科學(xué)家的責(zé)任感)

2?可以從閱讀科技論文和科技說明文的目的(了解觀點(diǎn),，獲取知識(shí))導(dǎo)入,，直截了當(dāng)?shù)厍腥氡疚牡幕居^點(diǎn)。(這樣導(dǎo)入意在突出科技論文的閱讀方法)

以上兩種導(dǎo)入都要直接切入文章的主體部分,，不必分析全文結(jié)構(gòu),。

二、過程設(shè)計(jì)

1?過程：學(xué)生閱讀、討論,、交流,，教師指導(dǎo)、點(diǎn)撥,、歸納,。

2?方法：學(xué)生——自由討論式，教師——點(diǎn)撥引導(dǎo)式,。

3?歸納：霍金對(duì)宇宙未來的預(yù)言主要有以下一些觀點(diǎn)：

(1)宇宙的膨脹和坍縮與宇宙的平均密度有關(guān),，如果平均密度小于某個(gè)臨界值，它就會(huì)永遠(yuǎn)膨脹,。如果平均密度大于臨界值,，宇宙就會(huì)坍縮，時(shí)間本身就會(huì)終結(jié),。

(2)在螺旋星系和星系團(tuán)中應(yīng)該存在有某種看不見的暗物質(zhì),，它的引力吸引足以把高速旋轉(zhuǎn)的星系牢牢抓住，不至于使這些星系或星系團(tuán)飛散開去,。

(3)如果宇宙繼續(xù)膨脹下去,，五十億年后，太陽將耗盡它的核燃料,，變成一顆白矮星,。在大約一百億年后，具有太陽質(zhì)量的恒星將變成白矮星或中子星,，具有更大質(zhì)量的恒星會(huì)變成黑洞,。

(4)黑洞中粒子的速度有可能超過光速逃出黑洞，只要有足夠長(zhǎng)的時(shí)間,，巨大的黑洞也可以“蒸發(fā)”掉,。

(5)在星系或星系團(tuán)之外，應(yīng)該存在有足夠的暗物質(zhì),，這些暗物質(zhì)能使密度達(dá)到臨界值,，從而可能會(huì)使宇宙最終坍縮。但這個(gè)時(shí)間肯定在一百五十億年之后,。

4?體會(huì)這篇演講詞幽默風(fēng)趣的語言特點(diǎn),。

作為一篇關(guān)于宇宙未來的演講詞，本文的大量篇幅是較為嚴(yán)肅的科學(xué)話題,，運(yùn)用了好多專業(yè)術(shù)語,，容易使人感到沉悶。但是霍金的聰明之處在于他運(yùn)用了許多幽默風(fēng)趣的語言,，使得這樣一篇旨在說明科學(xué)道理的學(xué)術(shù)演講,，讓人能夠在一種輕松愉快的氣氛中認(rèn)真聽下去,。這樣的語言是很多的，例如：“幸運(yùn)的是,，數(shù)人名看來要花很長(zhǎng)的時(shí)間,。”“你在實(shí)際上不可能預(yù)測(cè)出來數(shù)字,，否則的話,，物理學(xué)家就會(huì)在賭場(chǎng)發(fā)財(cái)?！薄凹幢阌钪鎸⒁s,，我可以滿懷信心地預(yù)言，它至少在一百億年內(nèi)不會(huì)停止膨脹,。我預(yù)料那時(shí)自己不會(huì)留在世上被證明是錯(cuò)的,。”“如果暴漲理論是正確的,，則宇宙實(shí)際上是處在刀鋒上,。所以我正是繼承那些巫師或預(yù)言者的良好傳統(tǒng)，兩方下賭注,，以保萬無一失,。”

設(shè)計(jì)b

一,、導(dǎo)語設(shè)計(jì)

?同設(shè)計(jì)a

二,、過程設(shè)計(jì)

1?初讀課文，找出一些關(guān)鍵詞語,，把握文章大意,。

從標(biāo)題和開頭都可以看出文章要談的是對(duì)宇宙未來的預(yù)測(cè),，初讀文章就應(yīng)該找出與這一預(yù)測(cè)有剮的關(guān)鍵詞語,，最重要的應(yīng)該有兩個(gè)：“膨脹”與“坍縮”，然后進(jìn)一步找到與這兩個(gè)詞相剮聯(lián)的其他關(guān)鍵詞：“平均密度”和“暗物質(zhì)”,，即可基本把握文章大意,。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇二十三

隨著主席團(tuán)換屆工作的順利進(jìn)行，新一屆機(jī)電系學(xué)生會(huì)又增添了新的活力,。我們文藝部也將繼續(xù)延續(xù)以往嚴(yán)肅,、活潑、開放,、務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),，竭誠為全系同學(xué)服務(wù)。同時(shí)總結(jié)上學(xué)期的工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，將文藝部的工作帶向一個(gè)全新的高度,。我們將策劃開展必須的文藝活動(dòng)豐富同學(xué)們的業(yè)余文化生活，并用心配合學(xué)校，團(tuán)委做好各項(xiàng)工作,，將一個(gè)團(tuán)結(jié),、奮進(jìn)、開拓,、進(jìn)取的新文藝部展現(xiàn)給大家,。我們根據(jù)學(xué)生會(huì)的要求以及實(shí)際狀況制定以下工作計(jì)劃

（1）由于文藝部的部門特點(diǎn)，將采取比較機(jī)動(dòng)的會(huì)議方式,，不設(shè)固定的例會(huì)地點(diǎn),，常規(guī)時(shí)間是雙周周三晚上七點(diǎn)。

（2）全體成員務(wù)必準(zhǔn)時(shí)出席,。無故遲到者須說明理由,，例會(huì)每次須到，多次不到者除名,。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假,，經(jīng)同意后方可。

（3）例會(huì)實(shí)行輪流主持制度,。每次例會(huì)由部長(zhǎng),，副部長(zhǎng)輪流主持。

（4）嚴(yán)格遵守例會(huì)紀(jì)律,。開會(huì)時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，自我也做好會(huì)議記錄，討論時(shí)發(fā)言踴躍,，用心主動(dòng),，保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。

（1）提高本部成員的自身素質(zhì),，多給干事帶給一些鍛煉的機(jī)會(huì),，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員用心性和主觀能動(dòng)性,，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的潛力和特長(zhǎng),，以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和推薦，加強(qiáng)文藝部成員潛力的提高,，以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝部的發(fā)展,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，熱情活動(dòng),，各盡其責(zé),，落實(shí)工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面,。

（2）在每次例會(huì)中,，我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),，把總結(jié)的機(jī)會(huì)留給干事，盡量讓他們發(fā)表好的意見,，好的觀點(diǎn),，并且從中觀察他們各方面的潛力，再加以培養(yǎng),。

（3）輪流安排干事每月上交工作總結(jié),，并對(duì)文藝部提出推薦，要求,。

（4）每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事,，要求各有關(guān)干事，工作到位,?；顒?dòng)結(jié)束要有工作總結(jié)。此外,，還將用心配合學(xué)校組織的各類文藝活動(dòng),。

（5）安排時(shí)間到干事所在班級(jí)中去，關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,，緊密與干事間的關(guān)系,。

（1）有必要時(shí)工作交流會(huì)，與各部門持續(xù)緊密的聯(lián)系,，確保各部門之間文藝活動(dòng)的順利開展,。

（2）配合學(xué)校搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng)。

（3）加強(qiáng)學(xué)生會(huì)文藝部與學(xué)校各類社團(tuán)的交流,。

（4）協(xié)助其他部門開展工作,，共同完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)。

（5）加強(qiáng)與部門干事,，副部長(zhǎng)交流,，營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，有利于各項(xiàng)工作的順利開展,。

（6）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自我的問題,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以實(shí)事求是的,、積極向上的工作態(tài)度應(yīng)對(duì)新問題迎接新挑戰(zhàn)。

目的：給全院同學(xué)營造一個(gè)豐富多彩的校園生活環(huán)境和健康向上的文化氛圍,，為我校的文藝工作添磚加瓦,。

資料：由于文藝活動(dòng)的性質(zhì)決定，文藝部這學(xué)期的工作務(wù)必少而精,，但是仍然要起到活躍全院氛圍作用,。

（1）培養(yǎng)10級(jí)主持人預(yù)計(jì)4名（2男2女）,。

（2）籌備組建合唱隊(duì)、舞蹈團(tuán),、禮儀隊(duì)

時(shí)間：xx年10月——12月

合唱隊(duì),、舞蹈團(tuán)在以前只是一個(gè)松散的組織，我們計(jì)劃將合唱隊(duì),、舞蹈團(tuán)整和并統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)一指揮，使我系以及學(xué)校安排的各項(xiàng)文藝活動(dòng)能迅速,、有效的開展,，并成立禮儀隊(duì)專門負(fù)責(zé)各種場(chǎng)合的禮儀工作。

（3）xx年11月,，向?qū)W校申請(qǐng)教室,，征集同學(xué)們都喜歡的影片或音樂劇，進(jìn)行播放,。觀看后以二級(jí)學(xué)院為單位收集觀后感,，并進(jìn)行評(píng)選。以次豐富同學(xué)們的課余生活,。

以上是我文藝部本學(xué)期的初步的工作計(jì)劃,，若無太大的變動(dòng)將嚴(yán)格按照計(jì)劃開展本學(xué)期的工作，同時(shí),，根據(jù)各部門要求和需要,，密切配合部門的各項(xiàng)工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整,。我們將以理解與信任為地基,，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂,，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下,，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍機(jī)電系文化的作用,，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天,，共同訂做屬于我們的天空。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇二十四

2022年,，學(xué)校將著力推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升,、教師培養(yǎng)發(fā)展、學(xué)生綜合素養(yǎng)提升和家庭教育工作,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)學(xué)校全方位提升,，打造特色品牌。

采取扎實(shí)有效的措施,，夯實(shí)各項(xiàng)常規(guī)落實(shí)渠道,，細(xì)化分工管理,，跟進(jìn)督導(dǎo)督查，向課堂要質(zhì)量,，全面減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),，提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和效率，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量再提升,。

深入推進(jìn)“14133”工程,，完善教研工作機(jī)制，推動(dòng)課題引領(lǐng),，充分發(fā)揮工作室輻射帶動(dòng)作用,，制定行之有效的發(fā)展目標(biāo)和考核細(xì)則，完善教師梯級(jí)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制,，打造過硬團(tuán)隊(duì),，推出名牌教師。

豐富德育活動(dòng)內(nèi)容,，著重關(guān)注學(xué)生體質(zhì),，開拓思路，創(chuàng)新活動(dòng)方式,，將德,、智、體,、美,、勞活動(dòng)與課程融合，將德育覆蓋面惠及全體學(xué)生,，讓每一位學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn),，在活動(dòng)中悅納自己。

制定詳盡的家庭教育工作計(jì)劃,，緊跟教體局步伐,，做好家庭教育工作，梳理學(xué)校家庭教育工作問題和優(yōu)勢(shì),，腳踏實(shí)地打好根基,，培養(yǎng)一批家庭教育骨干教師，逐步提高家長(zhǎng)家教意識(shí)和能力,。

未來工作計(jì)劃安排 未來工作計(jì)劃及工作重點(diǎn)篇二十五

為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù),，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,、短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特?cái)M定20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，根據(jù)本單位的實(shí)際,，不斷完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，努力開源節(jié)流,，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為統(tǒng)計(jì)工作提供財(cái)力物力上的保證,。

1,、認(rèn)真貫徹省_2022年財(cái)務(wù)工作要點(diǎn)，并將精神在全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。

2,、按省財(cái)基處和市財(cái)政局的要求，按時(shí)上報(bào)全市統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)和行政經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)月,、季度財(cái)務(wù)報(bào)表,，作到賬表一致。

3,、按省_,、市財(cái)政局的要求，認(rèn)真搞好2022年地方經(jīng)費(fèi)和統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的年度預(yù)決算工作,。

4,、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)_中央統(tǒng)計(jì)事業(yè)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理工作，開展內(nèi)審及離任審計(jì),。

5,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、完善財(cái)務(wù)管理制度,，努力開源節(jié)流,，為統(tǒng)計(jì)工作和普查工作的正常開展提供財(cái)務(wù)保證。

6,、管好用好全市各項(xiàng)普查工作經(jīng)費(fèi),，做到專款專用,，不擠占挪用,。

7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和財(cái)務(wù)電算化知識(shí),，做到會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練,。

8,、加強(qiáng)對(duì)各種費(fèi)用開支的核算,，按機(jī)關(guān)管理制度的規(guī)定，按月落實(shí)到科室,，定期公布,。

9、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，在財(cái)務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用,。

1、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),，堅(jiān)持局隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的開支由局長(zhǎng)審批,，其余開支由協(xié)助局長(zhǎng)分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，大額開支由集體討論決定,，做到民主理財(cái),、財(cái)務(wù)公開。

2,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制,，堅(jiān)持原則，秉公辦事,，做出表率,。

3、充實(shí)完善的財(cái)務(wù)管理制度,，在反復(fù)征求職工意見的基礎(chǔ)上,，堅(jiān)決執(zhí)行，不能走樣,。

4,、財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，在財(cái)務(wù)活動(dòng)中認(rèn)真執(zhí)行,。

5,、搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，做到帳目清楚,，帳證,、帳實(shí)、帳表,、帳帳相符,。使財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達(dá)標(biāo)升級(jí)。

6,、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn),，今年舉辦一期培訓(xùn)班，爭(zhēng)取年底能計(jì)算機(jī)處理年報(bào)。

(一)市局財(cái)務(wù)人員年度考核嚴(yán)格按局機(jī)關(guān)管理辦法執(zhí)行,。

(二)對(duì)縣區(qū)的財(cái)務(wù)工作,，按以下考核辦法執(zhí)行。

1,、每季度報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表作好記錄,，定期公布,。

2,、年報(bào)必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送，凡不在規(guī)定時(shí)間報(bào)送的一律視為遲報(bào),，并按考核辦法扣分,。

3、在內(nèi)審,、財(cái)務(wù)檢查中,，發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實(shí)，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū),，按考核辦法扣分,。

1、力爭(zhēng)做到當(dāng)天事當(dāng)天結(jié),。

2,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算,。

3,、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育(每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育)，學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)知識(shí),。

1,、望在2022年做好出納本職工作外，在不影響其他人員的工作前提下,，能接觸月度,、季度、年終財(cái)務(wù)報(bào)表,、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等,。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等,，但只有理論知識(shí),，沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此想多學(xué)習(xí)一些財(cái)務(wù)的實(shí)際操作技能,，希望以后能對(duì)公司的工作有所幫助,。

2、在工作之外的時(shí)間，抽出時(shí)間盡快把日語學(xué)好,。