人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

民調(diào)工作安排 民調(diào)工作內(nèi)容篇一

必須加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍的教育培訓(xùn)以適應(yīng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的要求,。有計(jì)劃地組織人民調(diào)解員學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策，學(xué)習(xí)有關(guān)的法律,、法規(guī),，學(xué)習(xí)人民調(diào)解工作的基本理論和知識，每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會培訓(xùn),，不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì),，政策法律水平和工作技能，努力造就一支適應(yīng)新形勢需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊(duì)伍,。

二,、規(guī)范人民調(diào)解工作程序和工作制度

人民調(diào)解工作堅(jiān)持依據(jù)法律,、法規(guī)、規(guī)章和社會主義道德,，在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解的原則,，而不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利，不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴,。我們要按照xxx公開,、公平、公正xxx的需要,，完善人民調(diào)解的工作方式,，工作程序，工作紀(jì)律,，建立健全民間糾紛受理登記制度,，調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度，增強(qiáng)人民調(diào)解的公正性,，要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水平,，逐步規(guī)范協(xié)議書的內(nèi)容及形式，使調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容,、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求,，保證有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力，促進(jìn)人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動,，提高人民調(diào)解委員會的工作水平和社會公信力,。各村調(diào)解委員會要實(shí)行xxx六統(tǒng)一xxx，人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會組織條例》規(guī)定的的紀(jì)律,，同時(shí),，要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū)，跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機(jī)制,。

三,、努力拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用

人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員,，要在村xxx兩委xxx,、鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的指導(dǎo)下，自覺圍繞黨和政府的中心任務(wù),，以維護(hù)社會穩(wěn)定為首要任務(wù),，認(rèn)真貫徹《人民調(diào)解工作意見》，堅(jiān)持xxx調(diào)防結(jié)合,，以防為主,，多種手段，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)xxx的方針,，廣泛深入地開展人民調(diào)解工作,。要深入地開展民間糾紛排查活動,，注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因，科學(xué)地把握民間糾紛演化的規(guī)律,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有可能導(dǎo)致矛盾糾紛的潛在因素,，增強(qiáng)對民間糾紛發(fā)生的預(yù)測，控制能力,，加大預(yù)防工作力度,，減少糾紛，防止因民間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件和群體性事件的發(fā)生,，使人民調(diào)解工作真正成為維護(hù)社會穩(wěn)定的xxx第一道防線xxx,。

我們要進(jìn)一步拓展調(diào)解工作領(lǐng)域，加大對民間糾紛的調(diào)解力度,，不僅要繼續(xù)加強(qiáng)對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭,、鄰里,、賠償?shù)瘸Ｒ娦?，多發(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作，而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解,。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革,，稅費(fèi)改革,，村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛，特別是有可能引起群體事件的民間糾紛,，努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度,，要把依法調(diào)解與開展社會主義思想道德教育結(jié)合起來。要注重從法律的角度對當(dāng)事人進(jìn)行教育,，勸導(dǎo)和解釋,，化解矛盾糾紛，促使當(dāng)事人知法,、懂法,、守法、*,，維護(hù)合法權(quán)益,，自覺依法辦事，也要堅(jiān)持社會主義思想道德教育,，尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛,，不能放任糾紛激化,。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài),，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。做好新時(shí)期我村的人民調(diào)解工作,，是貫徹落實(shí)黨的十八精神的具體表現(xiàn),，是堅(jiān)持依法治村,，以德治村，實(shí)現(xiàn)全村居民安居樂業(yè),。

民調(diào)工作安排 民調(diào)工作內(nèi)容篇二

20xx年我村人民調(diào)解工作將以“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央xx屆五中全會精神以及市、街道司法行政會議精神,，緊緊圍繞城東街道司法調(diào)解工作大局,，大力加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處工作力度，切實(shí)維護(hù)社會和諧穩(wěn)定,。為確保今年我村各項(xiàng)民事調(diào)解工作落到實(shí)處,，特制定以下工作計(jì)劃：

一、加強(qiáng)法制宣傳教育,，積極營造學(xué)法氛圍

1,、利用宣傳欄等村內(nèi)宣傳陣地，張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,，積極營造全民學(xué)法氛圍,。

2、組織人民調(diào)解信息員通過會議,、講座等形式,，宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識、法律常識,，并通過他們在廣大群眾當(dāng)中宣傳人民調(diào)解工作精神,。

二、更新機(jī)制制度,，提高調(diào)解效率

村內(nèi)穩(wěn)定工作要以人為本,，始終堅(jiān)持急村民之所急，想村民之所想的工作原則,，認(rèn)真遵守民事調(diào)解工作職責(zé),，改善工作方式，提高調(diào)解效率,，采用公開,、公正的操作程序，杜絕人情調(diào)解,、暗箱操作,，努力提高廣大人民群眾的滿意程度。

三,、突出工作重點(diǎn),，確保目標(biāo)到位

我村20xx年的調(diào)解工作，仍然以防止民轉(zhuǎn)刑,、民間糾紛激化,、群眾性上訪事件作為調(diào)解的工作重點(diǎn),，同時(shí)充分利用村級組織和基層民間的力量，力爭使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達(dá)到100%和98%,。

四,、創(chuàng)新工作方法，提高工作水平

村的多樣性決定了調(diào)解工作的復(fù)雜性,，因此,，本年度將不斷拓寬思想，改進(jìn)工作方法,，針對不同矛盾糾紛多討論,、多思考，努力尋求新的工作策略,，從多方面吸取經(jīng)驗(yàn),，以達(dá)到更好的調(diào)解效果，計(jì)劃從四個(gè)方面入手：

1,、組織村內(nèi)調(diào)解信息員進(jìn)行一至二次的培訓(xùn)和教育,，不斷提高他們的理論水平和實(shí)踐能力。

2,、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)宣傳，規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作,。

民調(diào)工作安排 民調(diào)工作內(nèi)容篇三

一,、指導(dǎo)思想及目標(biāo)任務(wù)，社區(qū)調(diào)解工作計(jì)劃,。

以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和社區(qū)黨總支、居委會的中心工作,。按照“屬地管理,，分級負(fù)責(zé)，誰主管,，誰負(fù)責(zé)”和“依法,、及時(shí),，就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則,，深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安社區(qū)和推進(jìn)社區(qū)建設(shè),，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,。各組各企業(yè)將按照“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住,，解決得好”的要求，全面掌握有效調(diào)處本轄區(qū),、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,。真正將矛盾糾紛化解在本地,，解決在萌芽狀態(tài)。

二,、完善調(diào)解組織,，加強(qiáng)工作責(zé)任。

在完善調(diào)解組織的基礎(chǔ)上,，要加強(qiáng)工作責(zé)任心,，碰到居民戶發(fā)生矛盾不管是白天黑夜，要做到隨叫隨到,，公平合理,，及時(shí)調(diào)處好各類矛盾糾紛，同時(shí)要繼續(xù)保持吸收“五老”人員的良好方法,。

三,、預(yù)防解決各類不穩(wěn)定因素。

一是調(diào)查摸底,。對各類矛盾糾紛要進(jìn)行全面梳理,，登記造冊，做到底數(shù)清,，情況明,。二是全面排查。把不穩(wěn)定因素及群體性事件作為排查的重點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)問題要層層分解任務(wù),，落實(shí)責(zé)任到人，明確解決時(shí)限,。三是認(rèn)真調(diào)處,，要按照調(diào)解糾紛的程序和方法操作，做好格式化,，做好耐心細(xì)致的思想教育工作,，每月上報(bào)一次矛盾糾紛信息。同時(shí),，要認(rèn)真貫徹落實(shí)《不穩(wěn)定因素排查表上報(bào)工作機(jī)制》,，切實(shí)做到“小事不出組，大事不出社區(qū)”的原則，把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài),。

四,、工作要求。

1,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),。各組、各企業(yè)充分認(rèn)識做好新形勢下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性,，狠抓落實(shí),。

2、務(wù)求實(shí)效,。按照“面上不漏系統(tǒng),，系統(tǒng)不漏企業(yè)，社區(qū)不漏居民”的要求排查梳理到位,。