光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

出納的工作計劃與路徑篇一

積極參加財務人員培訓，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容,，要點和精髓,。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關賬簿的登記,。

按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作,。

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系,。

3、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務，努力開源結流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作,。

1,、學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申,，故今年學校仍要加大這方面的管理力度,，不收學生的任何費用。

2,、教育班主任,、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3,、教育學生使用正版讀物,。

4、新華書店(基礎訓練)或保險學校(學生保險)上門服務,，允許學校提供便利條件,，但領導、教師嚴禁介入,。

以上便是我一名財務出納人員工作計劃,，總之在20xx年里，學校將借改革契機,，繼續(xù)加大財務管理力度,，不斷提高財務人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用,，創(chuàng)造性的完成各項計劃內容,。

出納的工作計劃與路徑篇二

（一）促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級

一是要抓好組織收入工作，按照財政總收入增長10%,，一般公共預算收入增長9%的目標,，分解落實責任，確保完成全年收入任務,。二是堅持抓龍頭,、鑄鏈條、建集群,，在促進工業(yè)穩(wěn)定增長,、培育產(chǎn)業(yè)龍頭、強化創(chuàng)新驅動,、發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟和服務業(yè)上下功夫,，積極發(fā)現(xiàn)培育新增長點。三是貫徹《國務院關于清理規(guī)范稅收等優(yōu)惠政策的通知》,、《國務院關于進一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場環(huán)境的意見》,，完善財政投入激勵機制，設立戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金,，靈活運用產(chǎn)業(yè)引導基金,、股權投資,、風險補償,、企業(yè)技改,、貸款貼息等科技金融、市場化扶持手段比重,，鞏固總部經(jīng)濟和龍頭稅源,。四是加快濱江商務區(qū)、金融廣場,、智能裝備產(chǎn)業(yè)園,、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“一區(qū)多園”等專業(yè)園區(qū)建設和項目落地，完善的金融,、物流,、資訊等商業(yè)支援服務體系，打造公平的競爭平臺和優(yōu)越的營商環(huán)境,。

（二）致力服務新型城鎮(zhèn)化建設

構建“政府引導推動有力,、投資主體豐富多元、項目管理精細規(guī)范,、資金要素保障到位,、社會經(jīng)濟效益良好”的新型投融資體制。按照“政府引導,、社會參與,、市場運作、平等協(xié)商,、風險分擔,、互利共贏”的原則，建立規(guī)范的項目抉擇論證和監(jiān)管機制,，完善項目合同文本和財政補貼管理,，推廣運用政府和社會資本合作ppp模式，鼓勵社會資本通過特許經(jīng)營等方式參與城市基礎設施投資運營,。有節(jié)奏加快土地招拍掛出讓,，及時盤活回籠資金滾動發(fā)展。嚴格執(zhí)行《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》,，梳堵結合分清責任,，規(guī)范管理防范風險，健全政府債務運作機制和風險防控體系,。

（三）持續(xù)提升社會民生福利

堅持量力而行,、盡力而為，加快社會事業(yè)發(fā)展,。完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老,、合作醫(yī)療,、最低生活保障、經(jīng)濟適用房和廉租住房等制度,。重點建立績效激勵機制和落實設備購置,、藥品供應補助，加快推進公立醫(yī)院改革,。支持社會福利中心,、殯儀館、療養(yǎng)院及市醫(yī)院等惠民,、利民項目建設,，大力實施交通便民工程、城市自行車租賃站點,、公共停車場等便民建設,。支持舉辦優(yōu)秀文化活動、體育賽事,，構建惠及全民的公共文化服務體系,，提升文化軟實力。強化社會治安防控體系,，維護社會和諧穩(wěn)定,，推進“平安晉江”建設。加大農村環(huán)境保護和基礎設施建設力度,，安排美麗鄉(xiāng)村,、農村排污設施建設、綠化造林,、鎮(zhèn)村衛(wèi)生保潔補助4億元,，建設晉江美麗新農村。

（四）構建現(xiàn)代預算管理新體系

貫徹落實新《預算法》,，建立健全覆蓋公共財政預算,、政府性基金預算、社會保險基金預算和國有資本經(jīng)營預算的全口徑預算管理體系,，探索編制以權責發(fā)生制為基礎的政府綜合財務報告,。健全預算標準體系，充分發(fā)揮支出標準在預算編制和管理中的基礎支撐作用,。建立厲行節(jié)約反對浪費長效機制,，完善科學合理、完整規(guī)范,、符合實際的公務支出標準體系,，推進公務用車制度改革，嚴格控制機關運行經(jīng)費，年度一般公共服務支出剔除體制下劃因素實現(xiàn)同比下降,。擴大財政資金績效目標管理和績效評價的覆蓋面,，注重績效評價結果反饋和應用。積極穩(wěn)妥推進預算公開,，提高財政預算透明度,。重點加強征遷款、企業(yè)補助,、種糧直補和重點國企等專項監(jiān)督檢查,，建立健全覆蓋財政運行全過程的財政監(jiān)督檢查機制。

（五）全面加強國有資產(chǎn)管理

完善國有資本經(jīng)營預算和國有企業(yè)全面預算,，按照產(chǎn)權明晰、權責分明,、政企分開,、管理科學原則，建立靈活高效的國有企業(yè)經(jīng)營機制,，實行國企經(jīng)營班子分類管理,，探索國企與行政事業(yè)單位干部雙向交流制度，政府任命,、雙向交流和社會公開招聘相結合,，培育經(jīng)營管理人才和優(yōu)秀團隊。建立以“績效掛鉤,、總量控制”為主要內容的薪酬激勵機制,，健全國企議事決策規(guī)則和程序，加強國企成本效益和費用控制,，激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力,，促進國有資產(chǎn)合理流動，實現(xiàn)保值增值,。貫徹落實《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》,、《地方行政單位國有資產(chǎn)處置管理暫行辦法》，加強安置房等資產(chǎn)信息化管理,，安置余房,、店面、車庫嚴格實行全市統(tǒng)籌調度,，確保公開規(guī)范處置和有效盤活利用,。

（六）全力打造優(yōu)秀服務團隊

深入開展“馬上就辦”等活動，加強機關作風建設和效能建設,，建立政令暢通,、行為規(guī)范、運轉高效的工作運行機制，加強重點工作督導,，梳理優(yōu)化業(yè)務流程,，提高辦事效率。推進依法行政依法理財創(chuàng)建活動,，規(guī)范自由裁量權,，加強財政干部業(yè)務法規(guī)知識培訓，提高依法理財能力,。嚴格落實黨風廉政建設責任制,，健全內部監(jiān)督制約機制，確保財政資金和財政干部“兩個安全”,。強化鎮(zhèn)級財務管理,，加強業(yè)務指導，推進財政所標準化建設,。

元月份：

20xx年度績效考核

向人大報告20xx年財政預算執(zhí)行情況和20xx年財政預算（草案）

下達20xx年度單位預算指標

編制20xx年度財政總決算及各專項決算

編制20xx年度部門（單位）綜合預算

編制20xx年度重點建設項目綜合預算

制訂20xx年度重點建設項目籌融資方案

廉政監(jiān)督員與民評代表座談會,、簽訂《勤政廉政責任狀》

做好銀行存款（專戶）余額核對工作

預算單位指標、撥款及工資發(fā)放明細核對

黨的群眾路線教育實踐活動回頭看

制訂20xx年度城建項目閑置房產(chǎn)處置方案

組織第二批符合購買優(yōu)秀人才保障住房條件企業(yè)競購搖號

匯總整理編制部門采購預算

20xx年村級一事一議財政獎補項目摸底工作

審核撥補地方儲備糧油利費

兌現(xiàn)石油價格改革財政補貼

布置20xx年度農業(yè)綜合開發(fā)建設項目編制工作

組織會計從業(yè)資格考試

開展會計證換證工作

初級會計資格職稱報名資格審查

20xx年度機關事業(yè)單位工作人員及黨員目標管理考核

二月份：

召開全市財政工作會議

完成固定資產(chǎn)對賬和數(shù)據(jù)更新

完成公有住房信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新

“兩節(jié)”期間廉潔自律情況檢查

“兩節(jié)”期間送溫暖活動

“兩節(jié)”期間綜治,、計生,、保密、安全保衛(wèi)工作檢查

梳理,、排查稅收優(yōu)惠政策

完成20xx年度財政票據(jù)核銷

完成20xx年度部門（單位）綜合預算編制下達

落實財政供養(yǎng)人員調資發(fā)放

20xx年“一事一議”財政獎補項目績效考評

部分城建項目成本效益評價

完成行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)統(tǒng)計報表

擬定20xx年地方儲備糧輪換計劃

落實20xx年種糧農民農資綜合補貼資金

完善充實農業(yè)綜合開發(fā)和標準農田項目庫資料

深化公立醫(yī)院改革

20xx年度財政投資項目評審情況分析

完善重點工作督查落實制度

部署20xx年度財政系統(tǒng)政風行風建設

三月份：

20xx-20xx年度省級文明單位驗收

20xx-20xx年度省級文明單位申報

業(yè)務科室內部財務稽核

清理,、規(guī)范機關內部檔案

行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理制度改革

落實市對鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）轉移支付資金

城建項目征遷補償資金專項檢查

20xx年度“一事一議”財政獎補項目申報和初審

開展巡邏隊工資專項檢查

財政所標準化建設檢查考評

部署懲防體系,、黨風廉政,、政風行風等工作責任分解

與省廳對接新部門預算管理系統(tǒng)軟件

公布政府采購目錄和限額標準

制定出臺國有企業(yè)管理體制

兌付副食品直控基地及產(chǎn)銷掛鉤補貼

20xx年科技項目篩選論證

擬定20xx年軍供煤燃料補貼

落實地方儲備糧陳糧輪出計劃

優(yōu)化、完善遠程報賬流程

優(yōu)化更新財政國庫支付平臺硬件終端設備

黨風廉政,、反腐倡廉,、警示教育

“三八婦女節(jié)”活動

四月份：

第一季度財政預算執(zhí)行情況分析

完成20xx年度財政總決算

統(tǒng)計符合購買優(yōu)秀人才保障住房條件企業(yè)名單

統(tǒng)籌優(yōu)秀人才保障住房房源

做好依法行政、依法理財階段性工作

全面實施公務卡制度改革

通用產(chǎn)品季度批量政府采購

機關效能建設督查

探索建立國庫集中支付動態(tài)監(jiān)控機制

編制20xx年農業(yè)綜合開發(fā)項目實施方案

國有企業(yè)績效考核

外商投資企業(yè)網(wǎng)上聯(lián)合年檢

完善投資評審數(shù)據(jù)分析指標體系

落實教育“兩免一補”補助金

報賬會計和服務對象征求意見會

第二季度會計從業(yè)資格考試

會計人員繼續(xù)教育培訓工作

中級會計資格職稱報名資格審查

落實地方儲備糧新糧輪入計劃

財政信息系統(tǒng)網(wǎng)絡安全檢查

村級“一事一議”財政獎補項目籌資籌勞

五月份：

向人大匯報20xx年度財政決算情況

部門預算管理系統(tǒng)軟件優(yōu)化

開展會計代理記賬機構年檢工作

政府采購中介代理機構監(jiān)管調研

完善政府采購信息平臺建設

制定出臺國有企業(yè)薪酬制度改革

配合衛(wèi)生醫(yī)療機構財務檢查

財政投資項目評審宣傳月

廉潔財政系列活動

行風“樹新培優(yōu)”示范點培育

“五一”,、“五四”系列活動

團員青年志愿者助學活動

發(fā)展新黨員

六月份：

抓財政收入雙過半

重點稅源跟蹤調研

稅收財政運行分析

城建項目調研

審核兌現(xiàn)種糧農民訂單補貼

機關事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老金發(fā)放情況檢查

新農合票據(jù)專項檢查

檢查20xx年農業(yè)綜合開發(fā)項目資金管理使用情況

制定出臺國有企業(yè)工資總額預算制度

處置盤活城建項目剩余店面和車位

開展專項資金使用情況監(jiān)督

政府采購宣傳月

綜治,、普法、計生,、保密,、安全教育及檢查

七月份：

向人大匯報上半年財政預算收支執(zhí)行情況

上半年工作總結和下半年工作計劃

部署編制20xx年部門預算

部署編制20xx年度重點項目綜合計劃

完善規(guī)模企業(yè)稅收統(tǒng)計分析系統(tǒng)

預算單位指標、撥款及工資發(fā)放明細核對

財政系統(tǒng)與核算單位財會業(yè)務培訓

20xx年度財政支農,、農綜項目實施

組織20xx年農業(yè)綜合開發(fā)項目工程竣工驗收

審核撥付地方儲備糧油利費

財政所標準化建設檢查

經(jīng)濟發(fā)展扶持資金專項檢查

市級單位備用金檢查,、對賬工作

第三季度會計從業(yè)資格考試

黨風廉政建設和反腐敗工作回頭看

機關效能和政風行風建設督查

走訪掛鉤聯(lián)系企業(yè)和村（社區(qū)）

入黨積極分子培訓

八月份：

20xx年度農業(yè)開發(fā)項目和標準農田項目推薦上報

被征地人員養(yǎng)老保險擴面

20xx年度“一事一議”財政獎補項目進度檢查

陳糧輪出、新糧輪入價格調研

完善財政投資項目績效評價指標體系

非稅收入收繳管理信息系統(tǒng)升級維護

兌現(xiàn)生均公用經(jīng)費,、學?？冃ЧべY等轉移補助

依法行政、依法理財工作總結驗收

專項教育經(jīng)費投入情況檢查

財政收費、罰沒票據(jù)核銷稽查

財政專項資金預算項目庫分析論證

財政投資評審軟件升級完善

懲防體系,、黨風廉政,、政風行風等工作半年自查

基層財政所政風行風建設檢查

慰問共建部隊和困難群眾

九月份：

完善部門預算編制辦法

醫(yī)院、衛(wèi)生院財務運行情況調研

農業(yè)產(chǎn)業(yè)化專項補助資金項目驗收

新部門預算管理系統(tǒng)軟件上線

推進社會保險擴面征繳工作

開展文明創(chuàng)建結對共建活動

政府采購執(zhí)行情況檢查

重點建設項目資金管理運行情況調查

會計信息質量檢查

種糧直補資金專項檢查

催收農業(yè)綜合開發(fā)有償資金

部署20xx年度國有資本經(jīng)營預算

十月份：

第三季度預算執(zhí)行情況分析

編報年度財政收支預算調整方案

民政專項資金及救濟救災款專項檢查

政府采購產(chǎn)品銷后服務和中介機構檢查

完善財政轉移支付分配辦法

民政定補對象普查

第四季度會計從業(yè)資格考試

兌現(xiàn)種糧農民訂單補貼

重點國有企業(yè)財務收支專項檢查

新農合資金專項檢查

完善國庫集中支付和投資評審業(yè)務流程

國慶節(jié)活動

重陽節(jié)慰問離退休老干部

十一月份：

協(xié)助編制土地收儲計劃

落實全年增收節(jié)支措施

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行情況調研

財政普法宣傳

環(huán)保,、科技,、城市維護費專項資金使用核檢

軍供煤補貼情況核檢

財政性轉移支付資金檢查

兌付“一事一議”財政獎補項目資金

完善國有企業(yè)績效考評

家庭助廉活動

黨風廉政建設責任制落實情況檢查

十二月份：

財政專項資金支出績效考評

向人大、政協(xié),、民主黨派和廉政監(jiān)督員匯報工作

布置20xx年財政財務收支決算

20xx年財政預算內外資金執(zhí)行情況分析

20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃

草擬《xx市20xx年財政預算執(zhí)行情況及20xx年財政預算》

兌現(xiàn)經(jīng)濟適用房,、廉租房補助資金

網(wǎng)上銀行系統(tǒng)安全檢查與維護

“兩節(jié)”期間加強廉潔自律和財務管理

完善財政供養(yǎng)人員信息管理系統(tǒng)

出納的工作計劃與路徑篇三

一、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,，做好日常核算

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作,。

2、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系。

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，嚴格把關,，不能有半點疏忽和大意。加強各種費用開支的核算,，及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初報交會計做賬,，嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉帳支票,。

4,、做好應對突發(fā)事件的應急工作。

5,、堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

6,、完成領導臨時交辦的其他工作。

二、加強學習：結合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位上工作需求,，加強相關業(yè)務方面的學習,，提高自己的業(yè)務素質和綜合能力。

三,、做好資金預算工作,，加強成本控制：預算的目的是設法增加收入，減少成本,，壓縮財務費用,，管理費用，營業(yè)費用等各項支出,。

1,、預算一定要全員參與，絕不能少數(shù)人參與憑空捏造,，想當然得出,。既包括經(jīng)營指標，也涵蓋費用開支預算,，接待預算等等,。

2、要求分管領導把預算工作放在心上,，指導兼職預算員做好財務預算,，按時編報分析，必須做到預算編報和分析的及時性,，財務預算要求每月25日必須上報財務小組,。

3、制定費用額度控制指標：在額定范圍內,，只要能完成經(jīng)營目標,，錢怎么花都行；無計劃開支必須專項審批,。

四,、個人建議措施：要求財務管理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化、健康化,，更能符合學校發(fā)展的步伐,。

出納的工作計劃與路徑篇四

隨著時間的流逝,，時間到了xxxx年，總結xxxx年的工作以予在xxxx年中更好的發(fā)現(xiàn)自己,，完善自我,。

xxxx年過去了，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心,，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,，從而也讓我學到了很多，使我在工作方面有了很大的提升,，出納及物流的工作做出以下總結,；

1、每月跟“主辦會計”進行帳務核對,，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找,，做到帳實相符

2、心態(tài)調整,。其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”

3、外圍退貨的跟蹤,。

在這期間,，我因在財務上做如下具體工作。

1,、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,，杜絕浪費及不正常的開支。

2,、出納員支付（包括公、私借用）每一筆款項,，不論金額大小均須總經(jīng)理,、財務經(jīng)理、經(jīng)辦人簽字,。

3,、必須建立健全現(xiàn)金日記帳，逐筆記載現(xiàn)金收付,。每日核對現(xiàn)金庫存,，并填報當日現(xiàn)金流量表，做到日清月結,、每日結算,、帳款相符、定期盤點,。

4,、銷售,、維修配件的貨款必須入賬。

5,、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬,。

6、當日有到款,，必須當日開具收款收據(jù),。

7、月底及時與財務人員對帳,。（帳實相符,，帳帳相符）

7.1現(xiàn)金帳收支。

7.2工程部回款與已送未結.

7.3外圍發(fā)貨及到款,。

知道了要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟工作的第一線,，財務收支的關口,，占有重要的地位。

1,、作為一個合格的出納,，我必須具備以下的基本要求： 一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。 二.學會制訂本職崗位工作制度，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用.,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。 四.出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、票據(jù)、各種印鑒的保管,。四.很好的溝通能力,。特別是銀行等單位的外聯(lián)溝通能力。

2,、物流

作為公司物流部,，及時準確的將貨物高效率送達指定地點（顧客、經(jīng)銷商,、專賣店）和外圍退貨的及時跟蹤到位,， 做到完善的物流服務。

同時,，我要進行物流與財務知識的不斷學習與實踐,，吸取08年遺憾與不足及收獲的經(jīng)驗,，

來進一步完善自己的工作，這樣才能更好的跟上公司發(fā)展步伐,。學習前輩們的長處來發(fā)現(xiàn)自己,，發(fā)展自己，及時的與他人溝通,，建立良好的工作氛圍,。

以上是我工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，我的20xx年將在充實、喜悅,、收獲中度過,。以我的座右銘“好好學習，天天向上”（善良）為準則,。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝,！

出納的工作計劃與路徑篇五

醫(yī)保局下達到我院全年醫(yī)保用量，我們財務組將在醫(yī)院領導指導下,，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量,，做到胸中有數(shù)。年中,，結合當前形勢,，制訂醫(yī)院出納下半年工作計劃：

一、醫(yī)院總業(yè)務量大致恒定（指醫(yī)?？偭亢愣ǎ┑那闆r下,，財務贏利結構顯得成為重要，我院主要是醫(yī),、藥的比例結構，以去年為例,，這些指純業(yè)務比例,，藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%,，而藥品收入成本占74%,，另加上交藥品收入的5%，共計79%,，而醫(yī)療收入成本占10%,，且全年計提超勞務都在這一塊,，由此得出1%，即37,。1萬,，如是增醫(yī)療收入1%，成本僅3,。71萬,，贏利7。8萬,，兩者相差25,。6萬，同樣以去年為例,，藥品收入一季度,、二季度、三季度,、四季度分別為62%,、61%、65%,、74%,，去年一季度是比較正常的，二季度為非典期,，三季度過渡期,，四季度追醫(yī)保數(shù)，因此二,、三,、四季度均列為不正常，因此說今年醫(yī),、藥比例定為38：62是可信的,，我也希望通過領導能調節(jié)到這個比例，我希望在比例結構達到目標時,，每月能超計劃數(shù)5%,，這樣今年預計超180萬左右，在最后兩個月適當控制藥品處方,，此時,，醫(yī)、藥比例將更佳,，而今年計劃數(shù)呈略超狀態(tài),，醫(yī)、藥比例希望達31：69,，此時將貢獻利潤100左右,，我將每月結果報告領導,，借領導掌握來實現(xiàn)之。

二,、收款,、掛號進后勤服務中心馬上實施，真正改革到誰的頭上,，各種思想都會涌現(xiàn),，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財務組長,，應配合領導作好工作,，受點氣，委屈點是正常的,，權當是為改革做點貢獻,。

1。進中心人員有顧慮,，怕經(jīng)濟上吃虧,，財務組配合領導，把改革意義講透,，主要是已有人員編制不動,，改革是引入機制，并非侵害他們的利益,。

2,。人員進入中心之后，會出現(xiàn)管理上的銜接問題,，我們財務組多與中心工作人員聯(lián)絡,，同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的意見,，配合醫(yī)院領導完成開展的各項工作,，在工作過程中，發(fā)現(xiàn)問題,，隨時解決,，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報，財務組在業(yè)務上多指導,，使這一工作平穩(wěn)過渡,。

三、去年,，我院治療項目電腦化管理，基本鋪開,，再院本部,、川北兩大塊都實施,，且運行效果不錯，完全達到了物價局提出的明細化要求,，我們采取的是先在院本部開展,，在運行中發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決,，逐步鞏固,、熟練，再在川北實施,，逐個展開,，穩(wěn)步推進，今年同樣采取這一方法,，預備先后在東苑,、廣粵、長春等各點推廣,，推進一個,，成熟一個，預計全部實行醫(yī)療項目電腦管理,。

四,、去年我院制訂了每季、每月計劃醫(yī)保用量,，雖然,，以后在實施中偏離較大，應了古俗言“人算不如天算”,，主要是不可抗力的“非典”事件影響,，在最后一季度中，準備抓回計劃量的,，醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負10%的政策,，干擾了計劃的`實施，但通過年中制訂這一計劃,，大致上能做到胸中有數(shù),，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量,，一旦醫(yī)保局下達到我院全年醫(yī)保用量,，我們財務組將在醫(yī)院領導指導下，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量,，做到胸中有數(shù),。

出納的工作計劃與路徑篇六

回顧過去的20xx年，對我來說是極其重要的一年。踏上一個陌生美麗的城市,，進入一個全新的崗位,，來到一個充滿朝氣、激情的團隊,，我很感謝各位的陪伴,，使我成熟、自信了很多,，我很珍惜這來之不易的緣分,，并深深地感恩著。

展望充滿挑戰(zhàn)的20xx年,，還有很多目標,、計劃正待我們一步步實現(xiàn)，所以在這起始之際,，有必要對工作進行一個全面的規(guī)劃,，以期大家給我以寶貴的意見并修正，并在執(zhí)行過程中得到各位的指導與幫助,。

立足基礎工作,，深化工作細節(jié)，提高綜合素質,，加強安全意識,，追求工作質量

1.加強專業(yè)知識學習，細化工作內容

①嚴格按照出納崗位職責和公司規(guī)定報銷,，嚴格審查每筆單據(jù),，在資金緊張的情況下，有權分輕重緩急支付各項支出;②管好庫存現(xiàn)金,，不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,，做到日清月結、賬實相符;③根據(jù)記賬憑證,，逐筆登記現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬，做到零差錯;④.妥善保管好有關票據(jù),、資料,、檔案，并歸類整理,，按序存放,，以備查閱時一目了然;⑤嚴格按照公司規(guī)定，按時催繳水電及租金,，做好資金周轉工作,，并對每筆收支及時匯報,。

2.加強安全管理，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,，安全工作應常抓不懈,，作為資金的管理部門，更加應加強安全意識自我培訓,，建立風險危機觀，做到在日常工作中細致,、謹慎,，并對相關規(guī)定、制度嚴格保密,。

①增強安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度,，無論是財務工作上，還是××的日常管理上,，都應發(fā)揮當家作主的精神,，進行安全隱患排查，杜絕隱患發(fā)生,，做到凡事想在前,，有備無患;②保證資金、系統(tǒng),、有價票據(jù)等安全;③每日對電源,、門鎖、系統(tǒng)開關等進行檢查,，消除各類安全隱患;④完善內部控制,，不斷查漏補缺(如水電等)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報,，做到以××的利益出發(fā),，開源節(jié)流，不斷完善相關制度及流程,。

3.加強自我培訓,，完善工作方式

如果說管理是一個企業(yè)的發(fā)動機，那么企業(yè)文化則是發(fā)動機的潤滑油,，是企業(yè)的靈魂所在,。所以，在不斷的磨練與實踐中,，要加強企業(yè)管理與文化的融合,，實行自我培訓與公司培訓結合的方式，在潛移默化中,，讓意識主導行為,，形成一個具有核心價值理念、人人當家作主，積極主動,，熱情的團隊,。并在對外宣傳與交流中，逐步把酒店核心文化,、品牌理念推向市場,，形成一個對內自我監(jiān)督管理，對外擴大影響,，加強外部聯(lián)系溝通的良好循環(huán),。

20xx我們任重道遠，隨著酒店內部裝修及評三星的重要規(guī)劃逐步實施,，我將積極主動的配合酒店各個部門的工作,，不斷地提高自己，加強與各部門間的溝通與合作,，使××的各個方面工作都共上一個臺階,。

出納的工作計劃與路徑篇七

1、員審核簽章的收付款憑證,，進行復核,，辦理款項收付;對重大的開支必須經(jīng)過主辦會計、單位領導審核方可辦理,。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定,，超過部分要及時存入銀行，不得以白條抵充庫存現(xiàn)金,，更不得任意挪用現(xiàn)金,。嚴格控制簽發(fā)空白支票，在支票上應注明收款單位,、用途名稱,、簽發(fā)的日期，規(guī)定報銷的日期,。過期沒用的支票及時收回注銷,，必須加蓋“作廢”的印章，與存根一起保存,，支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù),。

2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付憑證,，一筆筆記賬,，并結出余額。月未要編制“銀行余額調節(jié)表”,，使賬面數(shù)字和余額單上相符,，對于未達賬要及時查詢辦理結算,。要隨時掌握銀行存款余額，不準簽發(fā)空頭支票,，不準出借賬號,。不得兼管收入、費用,、債權債務賬薄的登記工作及稽核工作和會計檔案保管工作,。銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結,，不超日做賬,。

3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券對于現(xiàn)金和各種有價證券,，要確保其安全和完整無缺，要保守保險箱密碼的秘密,，保管好鑰匙,，不得任意轉交他人。

4,、保管空白支票和收據(jù)對于空白支票和收據(jù)必須嚴格管理,，專設登記薄登記，認真執(zhí)行領用,、注銷手續(xù),。

5、對原始發(fā)票必須具備憑證名稱,、填制單位,、填制單位公章、填制日期,、接受單位名稱,、業(yè)務內容、數(shù)量,、單位,、金額、經(jīng)辦人簽章,、大小寫相符方可報銷,。

6、對于發(fā)放給個人的工資報酬超過《個人所得稅法》規(guī)定的要及時地計算所得稅,。

7,、認真學習《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī)，提高業(yè)務水平和專業(yè)水平,。

出納的工作計劃與路徑篇八

作為公司的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為己任。為再次出色的完成上級交給的工作,，特制定出出納工作計劃 ：

財務出納工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育，有著非常重要的作用,。為了做到財務工作長計劃,，短安排，使財務工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂200x年財務工作計劃 。

一,、組織財務人員參加上級組織的各種培訓,。

組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制,。

二,、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律,，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作,。編制好年度預算,，并力求切合實際,。

三,、加強規(guī)范資金管理。

1,、根據(jù)新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好財務工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

5、完成領導臨時交辦的其他工作,。

四,、財務管理力求科學化，核算規(guī)范化,，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,，細化工作,，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化,、健康化,，更能符合公司發(fā)展的步伐。要嚴格學校的硬件管理,，學校的課桌,、凳及教學儀器設備要管好用好，及時修補,，嚴禁外借,。

確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室,、儀器室,、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產(chǎn)帳。

出納的工作計劃與路徑篇九

時光飛逝,，轉眼間我在成長中度過了一年,?；厥走@一年，很高興能與各位同事共同進步,，我也在大家的身上學習了不少知識,。回顧今年的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),。一年來，我心中最大的感受是：做一名合格的出納簡單,，但做一名優(yōu)秀的出納就不簡單了,。我認為一名好的出納不僅要為人正直、謙和,，對工作認真,、兢兢業(yè)業(yè)，且在思想政治上,、工作業(yè)務能力上更要鉆研,。需要學習的東西很多。我的述職報告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見,。

我作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，在今年的工作中不斷學習工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

（1）嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。

（2）及時收回公司各項收入,，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

（3）根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

（4）堅持財務手續(xù)，嚴格審核（憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付）,，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

（1）對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱。

（2）完成領導交付的其他工作,。

作為一名出納員要想完成工作的責任,，首先必須具備出納員的素質，樹立正確的人生觀,、價值觀,。在這一年中，我認真參加各種學習和活動,。有句老話兒說只要功夫深,，鐵棒磨成針。是的,，作為一名出納員,，我在工作中無意中會考慮不周，顯得毛毛躁躁,，不甚妥當,。當意見、建議來臨時,，現(xiàn)在的我不再不悅,，不再拒絕，而是以更高的要求來要求自己,，努力告誡自己，換個角度盡心,、仔細想想,，如何能更好一些。

加強理論學習,，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導,、師傅以及同事們，增強分析問題,、解決問題的能力,。增強大局觀念，轉變工作作風,，努力克服自己的消極情緒,，做到一絲不茍,，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好,。

學習方面,，素質的提升。在實踐中,，人人都是我的師長,。空余時間會閱讀《如何做一名優(yōu)秀的出納》等相關出納崗的書籍,，提高自身的職業(yè)素養(yǎng),。

工作內容方面，自身做到認真仔細,，一絲不茍的處理工作問題,。并在領導和同事們的大力鼓勵和支持下，將工作做到更好,。

總而言之,，做一行，愛一行,。作為出納,，我明白身上的責任。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。在今年的工作中，我用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，付出過努力，也得到過回報,，我很幸運的學到不少東西,，業(yè)務上也努力做了不少成績，對出納這個崗位的工作有了比較深刻的理解,，但這還遠遠不夠,，只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。我將在20xx年多學,、多思考,、多努力，揚長避短,，更好的完成本職工作,。