欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 公司職員工作計劃和目標(biāo)(四篇)

公司職員工作計劃和目標(biāo)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 13:15:09
公司職員工作計劃和目標(biāo)(四篇)
時間:2023-04-03 13:15:09     小編:zdfb

計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成,。相信許多人會覺得計劃很難寫,?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

公司職員工作計劃和目標(biāo)篇一

1、以細分的4個區(qū)域為原則

招收4名本地員工進行業(yè)務(wù)拓展,,薪酬結(jié)合當(dāng)?shù)匦匠陿?biāo)準(zhǔn)、業(yè)績,、所轄市場的概況經(jīng)與公司協(xié)商,,進行支付。

2、經(jīng)銷(分銷)商的選擇

選擇經(jīng)銷商的總體原則應(yīng)是態(tài)度決定合作:適合企業(yè)的客戶不是看表面上的大與小,,在具備了基本條件后,,關(guān)鍵是看其對我方品牌的真正態(tài)度,即是否理解并認同我們公司的整體戰(zhàn)略,,企業(yè)理念,、文化與品牌建設(shè)等,看其是否將主要精力和資源用在我方品牌或抽出多少資源對我方品牌進行運作(配合力度),。

基本條件:

a,、有一定的資金實力;財務(wù)收支的平衡與穩(wěn)定;

b、有自己的營銷隊伍保持一定的素質(zhì)和穩(wěn)定性;

c,、有自己的銷售渠道和網(wǎng)點,,并保持發(fā)展規(guī)劃布局的穩(wěn)定性;

d、決策者的人格健全,。

二,、通路終端建設(shè);

在公司營銷政策不設(shè)省級代理商的原則下,雖上面將全省分為兩大區(qū)四小區(qū),,主要目的是為了對業(yè)務(wù)員的市場區(qū)域劃分及管理,。

1)在全省每個區(qū)、市基本上是以設(shè)一家經(jīng)銷商為原則;

2)在重點區(qū)域市場,,如____,、____等若經(jīng)銷商實力或網(wǎng)絡(luò)有限,經(jīng)共同協(xié)商,,再對所屬市,、縣找數(shù)家分銷商,以達到擴大終端網(wǎng)點的目的,。

3)在終端網(wǎng)點建設(shè)上,,初步以有影響的酒店、飯店,、大賣場為主,,根據(jù)具體市場確定合理的布點數(shù)量。

4)在初步布點完成后,,再對類煙酒專賣店,、中小商超進行鋪貨。

5)在重點區(qū)域市場進行精耕細作,,對小飯店,、居民住宅區(qū)的小食雜店進行適燈袒酢?

三、廣告宣傳;

廣告宣傳應(yīng)以簡單,、適用為主,,應(yīng)從宣傳方式,、媒體選擇、方案策劃,、廣告創(chuàng)意等方面整合一切資源,,以達到以最小的投入獲得最大的宣傳效應(yīng)。

1)在廣告宣傳上應(yīng)以“____紅酒”的市場定位,、目標(biāo)市場為切入點,,針對目標(biāo)消費群進行有效宣傳,有的放矢,,不至于浪費資源,。

2)根據(jù)酒市場的一些特征,在宣傳上以“____紅酒”是______精釀的酒,,是餐桌上的調(diào)養(yǎng)酒;引導(dǎo)的是一種科學(xué),、健康、自然,、時尚的酒,。消費新概念為基本方向。

3)根據(jù)____地域,、氣候特征及當(dāng)?shù)鼐用竦娜粘o嬍沉?xí)慣,,應(yīng)在枸杞特性“味甘、性平,、無毒”及“____紅酒”喝了不上火,,即去火解毒的方面進行宣傳。

4)在市場導(dǎo)入期,,為了擴大產(chǎn)品影響,,在同經(jīng)銷商協(xié)商,選擇適應(yīng)電視媒體,,適當(dāng)時段進行廣告宣傳,。

5)在報紙宣傳上把握兩點:a、先以“硬”性廣告為主,,重點宣傳“____紅”是一種創(chuàng)新的酒,,讓受眾知曉“____紅”;b,、隨著市場的推進時間,組織一系列“軟”廣告文案,,以介紹____的由來傳說,,____酒的特性等酒文化方面知識進行系列宣傳,。

為了擴大報紙宣傳的效果,,可舉行“看報紙廣告,,回答問題,,禮品奉送”活動。

四,、在電視,、報刊媒體上投放廣告成本較高,只能進行適當(dāng)短期的投放,。

而我們對“____紅酒”的宣傳應(yīng)重點放在酒店,、大賣場等占據(jù)消費量較大份額的人流較多的銷售終端。

1)在終端進行宣傳,,應(yīng)以提高“注目率”為基點,,即將在終端光臨的顧客的目光先吸引過來,買不買“____紅酒”是另外的一回事,,先讓其看一眼“____紅酒”,,如在賣場酒類專賣區(qū)林林總總的酒產(chǎn)品陳列架前,如何吸引顧客的目光,,除了現(xiàn)場促銷員的解說外,,另外一條途徑就是在終端陳列上做文章,,我們設(shè)計一個精巧的,能體現(xiàn)出“____紅酒”品牌形象的陳列架,,陳列架不求大,,以達列“____紅酒”一現(xiàn),與眾不同的展示效應(yīng),。同樣,,此展示架在些酒、飯店條件允許的情況下也可運用,。

2)在終端通過其它方式進行宣傳吸引“注目率”,,即pop的張貼,飲酒常識小冊子的發(fā)送,,巨無霸形象展示牌的設(shè)置,,大型噴繪燈箱的設(shè)置……。

五,、日常管理:

作為一名省級主管,,日常的管理主要應(yīng)是從三方面著手:

1)業(yè)務(wù)的拓展、管理工作,,親自參予并指導(dǎo)業(yè)務(wù)員協(xié)同經(jīng)銷商作好通路終端工作,,擴大“____紅酒”在____市場的知名度,提升其市場銷量,。

2)業(yè)務(wù)員的管理工作,,作為一名業(yè)務(wù)主管,在具備一定的業(yè)務(wù)拓展,、管理技能的同時,,還應(yīng)做到“為人之君,為人之親,,為人之師”的表率作用,,組織加強業(yè)務(wù)員的學(xué)習(xí)工作,共同學(xué)習(xí)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,、企業(yè)文化,、品牌建設(shè)等方面的知識,組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,從而提高每個人的個人素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力,,充分發(fā)揮每個人的主觀能動性,并形成一個團結(jié),、親和,、互助、上進的團隊,。

3)充當(dāng)公司與經(jīng)銷商的溝通橋梁作用,,業(yè)務(wù)員最基本的要求就是要勤,。要勤于經(jīng)銷商溝通,要有創(chuàng)新的思維觀念,,在日常工作,、學(xué)習(xí)中勤于思考,并有敏銳的洞察力,,善于發(fā)現(xiàn)問題,,及時解決問題,不能解決的上報公司,,盡早協(xié)調(diào)處理。

公司職員工作計劃和目標(biāo)篇二

一,、信息網(wǎng)絡(luò)管理

1,、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

市場部是負責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護、信息收集處理工作的職能部門,,接受營銷副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),。市場部信息管理員與各區(qū)域市場開發(fā)助理之間是一種直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,即在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),、維護,、信息處理、考核方面對市場開發(fā)助理直接進行指導(dǎo)和指揮,,并承擔(dān)信息網(wǎng)絡(luò)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。

2、構(gòu)架新型組織機構(gòu)

3,、增加工作人員配置:

(1)信息管理員:市場部設(shè)專職信息管理員3名,,分管不同區(qū)域,不再兼任其它工作,。

(2)市場開發(fā)助理:浙江省六個辦事處共設(shè)市場開發(fā)助理兩名,,其它各辦事處所轄區(qū)域均設(shè)市場開發(fā)助理一名。

4,、強化工作人員素質(zhì)培訓(xùn)

春節(jié)前完成對各區(qū)域的市場部信息管理員和市場開發(fā)助理的招聘和培訓(xùn),,使________年新的管理制度實施過程中市場部在工作人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用市場開發(fā)助理,,切勿濫竽充數(shù),。

5、加大工作人員考核力度

在工作人員配置,、資源保證,、業(yè)績考核等方面對信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證,。建立市場信息管理員定期巡回分管區(qū)域指導(dǎo)信息管理工作的考核制度,,并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作,。

6,、動態(tài)管理市場網(wǎng)絡(luò)

市場開發(fā)助理與信息管理員根據(jù)信息員提供的信息數(shù)量(以個為單位)、項目規(guī)模,、信息達成率,、發(fā)展下級信息員數(shù)量四項指標(biāo)對信息網(wǎng)絡(luò)成員進行定期的動態(tài)評估。在分析信息員/單位的分類的基礎(chǔ)上,,信息管理員和市場開發(fā)助理應(yīng)結(jié)合信息員的背景資料進行細致地分析,,確定其通過幫助后業(yè)績增長的可能性。進一步加強信息的管理,,在信息的完整性,、及時性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好,。

7,、加強市場調(diào)研,以各區(qū)域信息成員/單位提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況,,將以專人對各區(qū)域鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,,進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,,為公司在各區(qū)域的機構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀,。

二、品牌推廣

1,、為進一步打響“杭蕭鋼構(gòu)”品牌,,擴大杭蕭鋼構(gòu)的市場占有率,________年乘公司上市的東風(fēng),,初步考慮四川省省會成都,、陜西省省會西安、新疆維吾爾自治區(qū)首府烏魯木齊,、遼寧省會沈陽,、吉林省的長春、廣東省會廣州,、廣西壯族自治區(qū)首府南寧以及上海市舉辦品牌推廣會和研討會,,以宣傳和擴大杭蕭鋼構(gòu)的品牌,擴大信息網(wǎng)絡(luò),,創(chuàng)造更大市場空間,,從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎(chǔ)。

2、在重點或大型的工程項目竣工之際,,邀請有關(guān)部門在現(xiàn)場舉辦新聞發(fā)布會,,用竣工實例展示和宣傳杭蕭鋼構(gòu)品牌,展示杭蕭鋼構(gòu)在行業(yè)中技術(shù),、業(yè)績占據(jù)一流水平的事實,,樹立建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)中上市公司的典范作用和領(lǐng)導(dǎo)地位,使宣傳工作達到事半功倍的效果,。

3,、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作,。在各個施工現(xiàn)場制作和安裝大型宣傳條幅或廣告牌,,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料,補充到投標(biāo)文件中的業(yè)績介紹中和發(fā)放到商各工作人員手中,,盡可能地提升品牌推廣的深度和力度,。

4、加強和外界接觸工作人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與杭蕭鋼構(gòu)工作人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,,從而對杭蕭鋼構(gòu)及鋼結(jié)構(gòu)有更清晰和深層次的認識,。

三、客戶接待

1,、督促全體工作人員始終以熱誠為原則,,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年,。

2,、在確保客戶接待效果的提前下,,將盡可能地節(jié)省接待費用,,以降低公司的整體經(jīng)營成本,提高公司利潤水平,。

3,、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,,準(zhǔn)確掌握項目進程,,努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項目業(yè)務(wù)。

4,、調(diào)整部門工作人員崗位,,招聘高素質(zhì)的工作人員充實接待力量。隨著業(yè)務(wù)量的不斷擴大,來訪客戶也日漸增多,,市場部負責(zé)接待的工作人員明顯不足,。為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,,落實好工作人員招聘工作也是一件十分重要的事情,。

四、內(nèi)部管理

1,、嚴(yán)格執(zhí)行c版質(zhì)量管理體系文件和管理體系標(biāo)準(zhǔn)文件,,嚴(yán)格實施“一切按文件管理,一切按程序操作,,一切用數(shù)據(jù)說話,,一次就把工作做好”戰(zhàn)略,使市場部逐步成為執(zhí)行型的團隊,。

2,、進一步嚴(yán)格按照股份公司和營銷系統(tǒng)所規(guī)定的各項要求,開展本部門的各項工作管理,,努力提高管理水平,。

公司職員工作計劃和目標(biāo)篇三

在公司的領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下,在業(yè)務(wù)的發(fā)展上取得了較好的成績,,較好的完成了公司的任務(wù)指標(biāo),,在此基礎(chǔ)上,回顧這一年的工作經(jīng)驗和結(jié)合工作實際情況,,制定如下____月份的工作計劃:

一,、嚴(yán)格落實公司各項條款,加強業(yè)務(wù)管理工作,,構(gòu)建優(yōu)質(zhì),、規(guī)范的承保服務(wù)體系

承保是公司經(jīng)營的源頭,是風(fēng)險管控,、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),,是公司生存的基礎(chǔ)保障。因此,,在____月,,公司將狠抓業(yè)務(wù)管理工作,提高風(fēng)險管控能力,。

二,、規(guī)范和落實公司的服務(wù)條款,提高服務(wù)工作質(zhì)量,,建設(shè)一流的服務(wù)平臺

我們經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,,而是一種規(guī)避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù),。在市場逐步透明,競爭激烈的今天,,服務(wù)已經(jīng)成為我們公司的核心競爭力,,納入我們公司的價值觀??头ぷ魇沁@一理念的具體體現(xiàn),。在____月里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,建立一流的客戶服務(wù)體系,,真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一位公司的客戶,。

三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,,鞏固市場占有率,,擴大市場占有面

1、精心組織策劃,、堅決完成計劃指標(biāo),,為全月目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。

2,、大力發(fā)展渠道業(yè)務(wù),,深度拓展市場,打好地市業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),,有序推進,,擴大和鞏固市場占有面。

3,、機動車輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,,大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務(wù),,充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,打好車險業(yè)務(wù)的攻堅戰(zhàn),,還是我們工作的重點,,____月在車險業(yè)務(wù)上要鞏固老的渠道和客戶,擴展新渠道,,爭取新客戶,,側(cè)重點在發(fā)展渠道業(yè)務(wù)、車隊業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,,以實現(xiàn)車險業(yè)務(wù)更上一個新的臺階,。

4、認真做好非車險的展業(yè)工作,,選擇拜訪一些大,、中型企事業(yè)單位,對效益好,風(fēng)險低的單位重點公關(guān),,與單位建立良好的`關(guān)系,,力爭財產(chǎn)、人員,、車輛一攬子承保,,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在____月里努力使非車險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局,。

5,、其他方面:深入抓好其他保險業(yè)務(wù)工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。

四,、抓好隊伍建設(shè),,做好員工和保險推銷員工作,繼續(xù)完善人力資源調(diào)配,,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力保障

____月在員工待遇上,,工資及福利待遇在一月的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高,同時計劃為每個員工體檢身體,,每位員工過生日公司提供一份禮物,,舉辦一些集體活動等,用的好人才,,留的住人才,,為____月的'業(yè)務(wù)開展提供強有力的人力保障。

五,、完善管理機制,,強化執(zhí)行力

今年將從制度入手,對公司的現(xiàn)有規(guī)章制度上,、要求范圍內(nèi)進行修訂和補充,,完善以前沒有完善的規(guī)章制度,使之更加符合公司經(jīng)營管理工作的需要,。匯編成冊后,,發(fā)到每一個員工手中,認真學(xué)習(xí),。真正做到以制度管人,,以制度辦事,從而提高執(zhí)行力度,。

公司職員工作計劃和目標(biāo)篇四

汽車租賃有限公司現(xiàn)擁有營運車輛33輛,,注冊資本187.5多萬元,員工7人,。為了更好的完成工作目標(biāo)和任務(wù),,實現(xiàn)汽車租賃公司的持續(xù)發(fā)展,,制定如下計劃。

一,、指導(dǎo)思想

以改革發(fā)展為動力,,以市場經(jīng)濟為導(dǎo)向,依托現(xiàn)有存量資產(chǎn),,整合優(yōu)勢,,擴大規(guī)模,滾動發(fā)展,,強占市場;以人為本,,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,,增強員工的整體素質(zhì);強化服務(wù),,顧客至上,誠實守信,,不斷實施品牌戰(zhàn)略;加強管理,,規(guī)范制度,降低成本,,確保安全;解放思想,,搶抓機遇,與時俱進,,干事創(chuàng)業(yè),,力爭年內(nèi)達到二級營運資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),使______汽車租賃公司再上一個新臺階,。

二,、工作目標(biāo)和任務(wù)

1、在現(xiàn)擁有營運車輛33輛的基礎(chǔ)上,,力爭發(fā)展到50部;

2,、實現(xiàn)年利潤注冊資本的15%;

3、實施“______汽車租賃”品牌戰(zhàn)略;

4,、實現(xiàn)全員培訓(xùn),提高整體素質(zhì);

5,、確保不發(fā)生重大責(zé)任事故;

6,、開拓市場,挖掘潛在客戶,。

三,、保證措施

為完成以上目標(biāo)和任務(wù),特落實以下幾項措施:

1,、公司成立初期,,因規(guī)模較小,,人員少,故沒有設(shè)立組織機構(gòu)部門,。但隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大,,和日趨激烈的市場競爭,使工作面變大,,工作量增大,,權(quán)責(zé)不明,在各種業(yè)務(wù)工作中時常發(fā)生“撞車”與“空白”現(xiàn)象,,嚴(yán)重限制了公司的發(fā)展,。在20____年工作中要建立一個完善的管理體系,設(shè)立業(yè)務(wù)部,、車管部,、財務(wù)部三個部門,明確個部門的職責(zé),,并在運作中不斷改進和完善,。

2、完善制度,、規(guī)范業(yè)務(wù)流程,、加強管理。

健全部門規(guī)章制度;建立客戶管理檔案,、車輛技術(shù)檔案,、風(fēng)險控制檔案;規(guī)范業(yè)務(wù)接待流程、收發(fā)車業(yè)務(wù)流程,、租金管理業(yè)務(wù)流程;制定危機預(yù)警方案,,包括預(yù)警方案、機械事故預(yù)警方案,、騙租預(yù)警方案,。

3、根據(jù)各部門職能,,制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃,。業(yè)務(wù)部定期(每月至少一次)進行營銷策略、溝通技巧,、檔案管理等方面的培訓(xùn);車管部定期(每月至少一次)進行車輛維修技術(shù),、車輛安全、保險知識等方面的培訓(xùn);財務(wù)部按行業(yè)要求自行制定培訓(xùn)計劃;全員培訓(xùn)(每季至少一次)進行職業(yè)道德,、安全教育等方面培訓(xùn),。

4、加強安全管理,。只有把安全工作放在第一位,,才能保證公司生產(chǎn)經(jīng)營有序進行,。為此,我們要建立安全工作長效機制,,加強安全工作基本建設(shè)的落實,,使安全工作制度化,形成人人講安全,、人人抓安全的工作局面,。安全生產(chǎn)管理目標(biāo):員工責(zé)任死亡、重傷人數(shù)控制在零以內(nèi);不發(fā)生火災(zāi),、爆炸,、盜竊中毒事故;不發(fā)生員工犯罪和重大刑事案件;員工不發(fā)生重大道路;杜絕重大惡性事故和生產(chǎn)責(zé)任事故。

5,、開拓市場,、挖掘潛在客戶。

通過制定促銷計劃;聯(lián)姻各大酒店,、賓館,、飛機售票處,提供送客服務(wù);以及業(yè)務(wù)人員上門促銷等手段,,不斷探索,,積極開拓,建立更為廣泛的客戶群體,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服