在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

正規(guī)企業(yè)勞動合同怎么簽篇一

住所地：

法定代表人：

乙方(姓名)：

性別：

身份證號碼：

住所地：

送達(dá)地址：

第一條勞動合同期限

1,、本為有固定期限的勞動合同,。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止,。

2、試用期,，自_年_月_日至_年_月_日,。

3、熟練期(培訓(xùn)期,、見習(xí)期)從_年_月_日起至_年_月_日止,。

第二條及要求

乙方安排在_部門，從事_工作。

甲方可以根據(jù)實際情況,，調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務(wù)、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整,。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時,、按質(zhì),、按量完成本職工作。

第三條勞動報酬及支付方式與

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠。

4,、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績,、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

第四條社會保險

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條勞動紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和,。乙方必須遵守甲方依法制定的和勞動紀(jì)律。

第六條勞動合同的解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同

(1)在試用期間被不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時甲方解除本合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,，須提前三十天書面通知對方。

5,、一方解除勞動合同,，須提交相關(guān)證明材料，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書,。

第七條故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,，挽回相應(yīng)經(jīng)濟損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應(yīng)的處罰。

在本條事項未完全處理完畢之前,，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項處理完畢,。

第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止

1,、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,，此保密期間不限于勞動合同期限。

2,、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作,。

3,、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金,。

第九條違約責(zé)任

本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元,。

第十條其他事項

1,、乙方在甲方工作期間，由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,，所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,，包括合同、證明,、欠條等,，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守,，此條效力涉及本合同生效之前及之后,。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度,、員工守則為本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。

3,、通知：如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動,，乙方須及時通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達(dá),，即視為履行了通知義務(wù),。

第十一條合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，報勞動管理機關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

合同訂立日期：

年月日

正規(guī)企業(yè)勞動合同怎么簽篇二

甲方：______________________

乙方：______________________

身份證號碼： _______________

因發(fā)展需要,，甲方需聘用一級注冊______師，經(jīng)過真誠協(xié)商,，雙方達(dá)成如下聘用條款：

一,、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______周年。即從______年______月______日,，到______年______月______日 止,。

二、雙方簽定合同后,，乙方應(yīng)于______年______月______日向甲方提供其一級注冊______師報考單位的解聘證明,、執(zhí)業(yè)資格合格證或考試 合格成績單等相關(guān)的證明材料、大學(xué)文憑(原件),、身份證復(fù)印件,、職稱證書(原件)、乙方一寸彩色相片5張,，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料;甲方確 認(rèn)材料無誤后,，應(yīng)在當(dāng)日一次性支付給乙方______年的聘用工資，計人民幣______元整,。

三,、聘用期間，乙方每年的繼續(xù)教育,、注冊地業(yè)務(wù)培訓(xùn),、協(xié)會會議費用(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費用)均由甲方負(fù)擔(dān),，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。若乙方 因工作原因,，無法參加再教育學(xué)習(xí),，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。

四,、乙方完成注冊到甲方名下后,，乙方同意將《注冊______師注冊證書》交由甲方保管。甲方有責(zé)任妥善保管其為乙方代為保管的注冊證書,。一級注冊 ______師注冊章及其它證書原件應(yīng)及時交還乙方本人保管,，但牽及公司年審須提供有關(guān)證書原件時，乙方有義務(wù)及時向甲方提供相關(guān)證件,。甲方如需使用乙方 注冊章時,，必須將圖紙交由乙方審查，乙方同意后蓋章,。

五,、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)申報及年檢方面。除此之外,，甲方在未取得乙方許可的情況下,，不得擅自使用乙方的《注冊______注冊 證書》;否則，由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方全部承擔(dān),。

六,、甲方保證乙方資格的年檢及時、有效,，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行,。

七、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時,，乙方需配合甲方及時提供有關(guān)身份證,、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等,。甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘 用期間的執(zhí)業(yè)情況,，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付,。

八,、解聘：簽定合同之后，甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明,、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,，方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù),。在甲方注冊成功后,，與本合同第四條中應(yīng)交 還乙方的其它材料一同交予乙方,。

九、違約責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費用及手續(xù),，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,，造成乙方無法 轉(zhuǎn)注，甲方應(yīng)向乙方賠償伍千元整,。如果由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證,、注冊證丟失或吊銷，甲方賠償乙方相關(guān)損失,，其相關(guān)損失計算方法如下：資格證,、注冊證 丟失，甲方賠付乙方伍千元整;由于大學(xué)文憑(原件)無法補辦,，如因甲方過失而丟失損毀,，甲方應(yīng)賠付乙方______元整;資格證吊銷，甲方賠付乙方叁拾萬 元整,。1.如因乙方自身原因?qū)е潞蠊?，甲方概不?fù)責(zé)。2.乙方必須在甲方公司注冊滿 年后才可以轉(zhuǎn)注,，乙方要求提前解聘,，則甲方不負(fù)責(zé)再教育學(xué)習(xí)費用，乙方退還甲方聘用工資 萬元整,，且賠付甲方違約金 元整,。

十、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣,。

十一,、續(xù)聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘合同,，具體條件由雙方另行商議,。

十二、本合同一式兩份,。雙方各執(zhí)壹份,，具同等效力。

十三,、本合同自雙方簽定之日起生效,，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效,。

十四,、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況,，均由甲方承擔(dān),。

十五,、未盡事宜，雙方再協(xié)商解決,。

甲 方： 乙 方：

(蓋章) (蓋章)

正規(guī)企業(yè)勞動合同怎么簽篇三

甲方（單位）：

乙方（勞動者）姓名_____________性別：民族：________文化程度：

居民身份證號碼：____________聯(lián)系電話________家庭住址：

一,、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同,。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二、簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章,；法定代表人（負(fù)責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。

三,、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；

四,、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時,、不定時、綜合計算工時三種,。實行不定時,、綜合計算工時工作制的`，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn),。

五,、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。

六,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改。七、本合同簽訂后,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

（一）勞動合同期

本合同期限采用下列方式,。

1,、有固定期限：本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限：本合同期限自 年 月 日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行,。

（二）試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）：

1,、試用期從自年月日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方在生產(chǎn)（工作）崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo),。

第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

1,、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育,，杜絕違章操作和違章指揮,。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，必須告知乙方所從事的工作（生產(chǎn)）崗位,，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查,。

3,、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4,、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓(xùn)或為乙方接受職業(yè)培訓(xùn)提供必要的條件,。

第四條勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，依法對乙方進行規(guī)范和管理,。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

第五條工作時間和休息、休假

1,、甲方安排乙方實行第項工作制,。（1）、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下,，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。

（2）,、綜合計算工時工作制。（3）,、不定時工作制,。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動報酬

1,、甲方按照本市工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬,。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/月,。,，乙方試用期工資為元/月。

2.甲方每月日支付乙方（當(dāng)月/上月）工資,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

3、甲方安排乙方加班加點工作,，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補休或支付加班加點工資,。加班加點工資的發(fā)放時間為,。

第七條保險福利

1,、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費（包括養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、女工生育等保險）。

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

第八條合同的變更

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的,；

2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目,，機構(gòu)調(diào)整,、撤并等。

第九條合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1,、本合同期限屆滿；

2,、乙方達(dá)到法定退休條件的,；

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,。

2,、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的,；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

（4）《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3,、具有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方個月工資后,，可以解除本合同,。

（1）、乙方患病或者非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

（2）、乙方不能勝任工作,，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的,；

（3）、雙方不能依本合同第八條第3項的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,；

4,、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同,；

（1）,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；

（2）,、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）,、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形,。

5、乙方提前三十日（試用期提前三日）以書面形式通知甲方可以解除本合同,。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外,。

6、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

（1）,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的,；

（2）、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

（3）、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形,。

第十一條本合同終止或解除

甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕,。

第十二條合同的續(xù)訂

1,、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。

2,、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,。

第十三條經(jīng)濟補償和違約責(zé)任

1、合同期內(nèi),，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償,。補償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、合同期內(nèi),，乙方提前解除本合同的,，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓(xùn)費用和招聘費用,。賠償辦法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

第十五條雙方約定的其他事項

第十六條本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。合同期內(nèi)，如所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策不符的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十七條雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補充或者變更協(xié)議的,，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定,。

第十八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

聯(lián)系方式（電話）：聯(lián)系方式（電話）：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

正規(guī)企業(yè)勞動合同怎么簽篇四

甲方：_________

法定代表人：_________

施工工地地址：_________

在京住所地通訊地址：_________

乙方：_________

居民身份證號：_________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：_________

郵政編碼：_________

戶口所在地：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止；其中試用期至_________年_________月_________日止,。

以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日,；以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。

第二條甲方招用乙方在_________（項目名稱）工程中擔(dān)任_________崗位（工種）工作,。乙方的（工種）上崗證號碼為_________,。

第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

第七條甲方應(yīng)為乙方辦-理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆,、偷竊,、****、擅自停工等違紀(jì)行為的,；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的,；

（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_________日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職,。

第十一條乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

第十五條本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方（公章）：_________乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日