隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

正規(guī)企業(yè)的員工勞動合同書怎么簽篇一

企業(yè)類別：___________________________

法定代表人：____________

職務___________

地址：___________________________

乙方(勞動者)姓名：______________

年齡：__________

性別：______________

民族：__________

戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口;農(nóng)業(yè)戶口

居民身份證號碼：_______________________________

國籍及護照號碼：_______________________________

現(xiàn)住址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《濟南市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款,。

一,、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止,。其中試用期為____月(日),。

二,、本合同為無固定期限，自____年____月____日始,，其中試用期為____月(日),。

終止勞動合同條件約定如下：

三、以完成一定的工作為期限

第二條工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在______________崗位工作,。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作,。

第三條勞動報酬

一,、甲方按照國家和本市有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬,，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準,。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資,。無故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償,。

三,、工資具體支付辦法、標準及有關內(nèi)容約定如下：

第四條工作時間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,，實行每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時。

一,、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度,。

二、甲方延長乙方工作時間,，按照《勞動法》和本市有關規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬,。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定,，享受各種休息休假,。

第五條社會保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等社會保險,，履行繳費義務,，確保乙方享有各種社會保險的權利;

二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度,。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

三,、保險和福利待遇事項約定如下：

第六條勞動保護和勞動條件

一,、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓,，努力改善勞動條件,，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品,，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查,。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,。

四,、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,，甲方按國家和本市有關規(guī)定給予各項待遇,。

第七條勞動紀律

一、甲方有權依據(jù)國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲,。

二、乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，服從管理,，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

第八條本合同的變更有下列情形之一的,，甲乙雙方可變更本合同的相關內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關規(guī)定已修改或廢止的。

第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿,，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn),、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的,。

第十條本合同的續(xù)訂本合同期滿,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前15日內(nèi)辦理

第十一條生效要件：

本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__

正規(guī)企業(yè)的員工勞動合同書怎么簽篇二

甲方：

乙方:

姓名_______________

用工形式_____________

鑒證編號_____________

編號：

甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)考核,，錄用乙方為工人,。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

第一條甲方錄用乙方從事工作,。勞動合同期限為年,，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中試用期為個月,至_____年_____月_____日止,。

第二條基本權利和義務:

甲方：

1.根據(jù)生產(chǎn)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定,，對乙方進行管理;

2.保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定,，付給乙方工資,、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);

4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分,。

乙方：1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利，義務及各項待遇,。合同工,、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權利,，義務及各項待遇另行商定;

2.遵守國家政策,、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3.嚴格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標,。

第三條雙方應明確的具體事項:

1.工資待遇:

2.勞動保險及福利待遇:

3.根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險:

4.其他:

第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,，須提前##天通知對方,方能解除合同，并辦理有關手續(xù),。

第五條一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失,。

甲方：

乙方：

________年____月____日

正規(guī)企業(yè)的員工勞動合同書怎么簽篇三

甲方名稱：__________________________

法定代表人或者委托代理人________________

乙方姓名：_______________________________

居民身份證號__________________________

根據(jù)《勞動法》,、《民法典》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本制造業(yè)簡易勞動合同,。

一,、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業(yè)簡易勞動合同期限：

有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

以完成一定工作為期限:自____年__月__日起至____________工作完成時終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方從事______________________崗位工作,。

乙方的工作地點為_______________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位和工作地點,。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應處理。

三,、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：

執(zhí)行標準工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。

經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度,。

經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,，執(zhí)行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。

甲方因生產(chǎn)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時,、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動報酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

月工資____元，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

日工資____元，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日,。

計件工資。計件單價約定為______,。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務不足,，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務,。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護和勞動條件

第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的培訓,。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

甲方依法建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉控告,。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止,，依《民法典》規(guī)定執(zhí)行,。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決,。

九,、勞動合同其他事項

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人或委托代理人：

簽訂日期：

正規(guī)企業(yè)的員工勞動合同書怎么簽篇四

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》),、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限,。

1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止,。

2,、以完成一定工作任務為期限：從____年____月 ____日起至____工作任務完成時止。完成工作任務的標志是____________ ,。

(二)試用期為 (試用期包括在合同期限內(nèi),，如無試________用期，則填寫“無”),。

(三)乙方應于 年 月 日到崗,。

(四) 合同有效期屆滿即行終止.因甲方需要,在雙方完全同意的基礎上,雙方可協(xié)商續(xù)訂合同.

二、工作內(nèi)容和工作地點

經(jīng)雙方協(xié)商,約定乙方在合同有效期內(nèi)從事工作.甲方可以根據(jù)工作生產(chǎn)需要,調(diào)換或變更乙方工作內(nèi)容或工作地點,如雙方對工作內(nèi)容的調(diào)換或工作地點變更不能達成一致意見的,則本合同自然解除.因本條原因解除勞動合同的,乙方按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)后,甲方按照《勞動合同法》第四十六條第(二)款,、第四十七條之規(guī)定向乙方發(fā)放補償金,。

乙方的工作地點________________ ,。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間,。

1,、標準工時制，即每日工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,，每周至少休息一日。需要加班加點的,甲方按國家有關規(guī)定支付加班工資或為乙方安排同等時間的調(diào)休.

2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,。

3,、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制,。

(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假,、產(chǎn)假(違反計劃生育政策的除外),、喪假等假期,。

四,、勞動報酬

(一)甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方,。甲方支付給乙方的工資不 得低于市政府公布的當年度最低工資,。

(二)甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元(其中試用期每月工資元),，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

(三)甲方每月 日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。

(四)如乙方的職務、崗位發(fā)生變動時,，甲方可對乙方的工資作出相應調(diào)整,。甲方支付乙方的工資為稅前工資，乙方的個人所得稅按國家相應規(guī)定自行繳納,。

(五)甲乙雙方對工資的其它約定____________ ,。

五、社會保險

(一)甲乙雙方按照國家和省,、市有關規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費。

(二)乙方應繳納的社會保險,，由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳,，乙方應配合甲方辦理社會保險手續(xù)。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省,、市有關勞動保護規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家和省,、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作,。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報,。

七,、勞動紀律和規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方,。

(二)乙方應遵守國家和省,、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務,，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省,、市計劃生育的有關規(guī)定,。

(四)乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度之規(guī)定給予相應處分,。

(五)乙方如毀損或遺失甲方財物或生產(chǎn)工具的,，依市場價格作出賠償。

八,、合同變更

除合同第二條約定內(nèi)容外,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同項下其它內(nèi)容,。變更合同應采用書面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

九,、合同解除和終止,、經(jīng)濟補償

(一)甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家,、地區(qū)有關政策規(guī)定執(zhí)行,。

(二)甲乙雙方解除、終止本合同,，應當按照《勞動合同法》第三十六條,、第三十七條、第三十八條,、第三十九條,、第四十條、第四十一條,、第四十二條,、第四十三、第四十四條的規(guī)定進行,。

(三)甲乙雙方解除,、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償,。

(四)甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。

乙方違法解除勞動合同,，給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

(五)解除,、終止本合同時,，甲方應當依據(jù)有關法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除或終止勞動合同(關系)證明書,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

(六)乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

十,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的,，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴,。

十一,、雙方認為需要約定的其他事項:

(一)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,，因乙方原因而提前解除勞動合同,，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按《勞動合同法》第二十二條規(guī)定執(zhí)行,。

(二)乙方在簽訂勞動合同之前,，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷,、履歷,、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明,，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報,、隱瞞前述基本情況,，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失,，應由乙方全額承擔,。

(三)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效,，但甲方認可的除外,。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔,。

(四)本合同的附件與本合同具有同等效力,。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準,。

(五)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人,、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(六)乙方在合同期內(nèi),，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有,，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā),。

(七)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務,。

(八)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報,、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

十二,、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)________

乙方：(簽名)________

____年____月____日

正規(guī)企業(yè)的員工勞動合同書怎么簽篇五

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為咖啡廳吧臺服務員，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，同意約定下屬條款,，以共同遵守。

1) 在乙方被聘用期間,，甲方負責安排乙方學習場所并由專業(yè)人士進行咖啡,、紅酒業(yè)務技術培訓， 咖啡培訓費用合計 __元,，該培訓費用由甲方全額承擔,。

培訓期間乙方需認真， 仔細學習相關技能,。

培訓結(jié)束乙方自愿在甲方服務 年,，若中途因個人原因離職，則甲方有 權要求乙方賠償全額培訓費用,。

2)服務期限為 年,，自 年 月 日至 年 月 日止 乙方應遵守甲方的管理規(guī)定及相關制度。

3)乙方在職期間可享受升職,、加薪等福利待遇,。

乙方上下班須按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

甲方應按月支付乙方報酬，培訓期間薪資照發(fā),。

但每月需扣發(fā) 元培訓保證金,，扣足 元止，服務期滿甲方將全額退還乙方培訓保證金,。

4) 乙方在職期間若榮獲咖啡師證,、紅酒師品鑒證等，甲方將給予鼓勵獎或減免部分培訓費 用,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

正規(guī)企業(yè)的員工勞動合同書怎么簽篇六

甲方：法定代表人注冊地址乙方性別居民身份證號碼出生日期________年____月____日在甲方工作起始時間________年____月____日家庭住址編碼戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同,。本合同于________年____月____日生效，其中試用期至________年____月____日止,。本合同于終止,。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任 崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應達到標準,。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制的,，乙方每日工作時間8小時,，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，乙方平均每天工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條 甲方安排乙方加班,，應符合法律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬,；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,，應支付不低于工資的300%的工資報酬,。乙方加班工資基數(shù)為每日元或按 執(zhí)行。

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度,。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四、勞動報酬

第八條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元或按 執(zhí)行,。乙方在試用期間的工資甲乙雙方對工資的其他約定。

第九條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為元或按 執(zhí)行,。

五、保險福利待遇

第十條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、____市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按支付乙方病假工資,。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和____市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇

六,、勞動紀律

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同。

第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì),。

七,、勞動合同的變更、解除

第十六條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

（一） 甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,；

（三） 訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十七條 當事人依據(jù)

第十六條第

（二）項的約定,，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方,，另一方應在____日內(nèi)（含____日）書面答復對方,；____日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的,；嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任的,。

第二十條 有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病后者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的,，應當提前____日向全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后,，可以解除合同：瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的,；因防治工業(yè)污染源搬遷的；生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的,。

第二十二條 乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本合同

第二十條、

第二十一條解除本合同：

（一） 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的,；

（二） 患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（三） 女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

（四）在甲方連續(xù)工作________年以上,，且距法定退休年齡不滿________年的,；復員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿________年的,；建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿________年的,；義務服兵役期間的；

（八） 集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起________年以內(nèi)的,。

第二十三條 乙方解除本合同,，應當提前____日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外,。

第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的,。

第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù),，乙方要求解除勞動關系的,，勞動關系即行解除。

八,、勞動合同的終止,、續(xù)訂

第二十六條 有下列情形之一的,，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；

（三）乙方達到法定退休條件的,；

（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的,；

（五）法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第二十七條 本合同期限界滿前____日,，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,，以乙方上月日平均工資為標準,，每延遲____日，支付乙方____日工資的賠償金,。

第二十八條 有下列情形之一的,，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系,，乙方要求續(xù)訂勞動合同的,。出現(xiàn)本條第

（二）項情況,，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月,；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條 發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金,；

（二）支付乙方的工資報酬低于____市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十條 有下列情形之一的,，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,，工作每滿________年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿________年的按________年計算,，最多不超過12個月：

（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的,；

（二）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,；

（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系,，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動關系的。

第三十一條 有下列情形之一的,，甲方解除本合同,，應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿________年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金,，不滿________年的按________年計算,，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：

（一）乙方患病或者非因工負傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的,；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于____市最低工資,。

第三十三條 甲方解除本合同后,，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條 甲方依據(jù)本合同

第二十條第

（一）項解除勞動合同的,，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費,。

第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方,，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為

第三十七條 乙方因存在本合同規(guī)定的

第十九條第

（二）項,、第

（三）項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應依法承擔賠償責任。

十,、當事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十

一,、勞動爭議處理及其它

第四十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第四十一條 本合同的附件如下

第四十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第四十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：________年____月____日簽證機關（蓋章） 簽證員（簽字或蓋章）簽訂日期：________年____月____日

正規(guī)企業(yè)的員工勞動合同書怎么簽篇七

甲方 法定代表人(主要負責人)或委托代理人 經(jīng)營地址

乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 郵政編碼

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、和地方政策法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為 固定期限勞動合同,，試用期 月,，試用期可根據(jù)乙方表現(xiàn)提前轉(zhuǎn)正。

本合同于 年 月 日生效,，本合同于 年 月 日終止,。其中試用期至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任 崗位(工種)工作。乙方工作能力不勝任上述崗位要求的,，甲方可以依法調(diào)整乙方的崗位,。

第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)特點,，乙方的工作地點為

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 □標準□不定時□綜合工時制度,。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。

執(zhí)行綜合計算工時制度的，乙方平均每天工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時,。

執(zhí)行不定時工時制度的，在保證完成甲方工作任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，依照法律規(guī)定執(zhí)行,。

第五條 執(zhí)行標準工時制,，乙方適用的休假和考勤制度按照?！秵T工手冊》的有關規(guī)定執(zhí)行,。《員工手冊》根據(jù)公司發(fā)展會有階段性調(diào)整更新,，執(zhí)行時以最新版為依據(jù),。

第六條 執(zhí)行綜合計算工時工作制度或不定時工作制度的，參照《員工手冊》執(zhí)行,，符合特殊工作性質(zhì)的工作的,，如輪崗制等，依照其特殊規(guī)定執(zhí)行,。

四,、勞動報酬

第七條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資為按 執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為 為不低于協(xié)議工資的80% ,。

甲乙雙方對工資的其他約定

五、社會保險及其他福利待遇

第八條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),。乙方應當按時足額繳納個人承擔部分。

第九條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按 支付乙方病假工資。

第十條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十一條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度,。根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十二條 甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十三條 甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育,。

七,、勞動紀律

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。 乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權依據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同,。

第十五條 乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度遵守勞動安全衛(wèi)生,、業(yè)務流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提供自身素質(zhì)。

八,、勞動合同的變更,、解除

第十六條 有下列情況之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù);

(一)甲乙雙方協(xié)商一致;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;

甲方：乙方：

年月日：

正規(guī)企業(yè)的員工勞動合同書怎么簽篇八

甲方：__________法定住址：__________法定代表人：__________委托代理人：__________身份證號碼：__________

乙方：__________法定住址：__________法定代表人：__________委托代理人：__________身份證號碼：__________

鑒于：

1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位,，正在計劃攝制電視劇《__________》(下稱電視劇);乙方是具有相關資質(zhì)的電視劇演職人員,，并有過多部電視劇的拍攝經(jīng)歷;

2、甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任其電視劇的__________職務,乙方同意接受甲方聘用,。

鑒于此,，雙方本著自愿、平等,、互惠互利,、誠實信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商,，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條工作期限

乙方應于___年___ 月___ 日前到達甲方指定地點,，向甲方報到,。

乙方工作正式開始。

乙方工作結(jié)束的時間按下列第____ 種方式確定：

1,、電影拍攝完畢,，工作即告結(jié)束;

2、電影后期制作工作完成后,，乙方的全部工作結(jié)束;

3,、_____。

第二條工作要求

乙方應接受甲方的管理和指導,，但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業(yè)慣例,。

甲方有權隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作,，乙方應予以配合,。

乙方應當按照電影預算和計劃，審慎,、經(jīng)濟,、高效、負責地完成電影的拍攝工作,。

甲方也應當對乙方的工作予以配合,。

第三條工作內(nèi)容

乙方工作分為籌備期、拍攝期和后期制作三個階段,，其中：

1,、乙方籌備期的工作為：___

2、乙方拍攝期的工作為：___

3,、乙方后期的工作為：___

第四條薪金

1,、按集付薪：(人民幣,、稅后款)

1),、乙方共參加___ 集的拍攝,，每集___ 元，總薪金為___ 元。

(稅后款)

2)、簽約三天內(nèi)付,，拍攝工作完成50%再付,，職內(nèi)工作完成前三天付清余款。

2、按月付薪：

1)、每月工資不滿一月的按天計算，從到組開始工作之日計算。

第五條著作權的歸屬及署名

電影的著作權由甲方依法享有,。

若電影得以拍攝并發(fā)行且乙方履行了本合同下的全部義務,，乙方依法享有在電影及其衍生產(chǎn)品中的署名權。

乙方署名的格式,、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據(jù)國家的相關規(guī)定協(xié)商決定,。

第六條食宿交通費用標準

從乙方工作開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止,，甲方應負責安排乙方工作所需的飲食和交通，費用由甲方承擔,。

若甲方要求乙方到國內(nèi)其他拍攝場地工作,，甲方應承擔往返交通費用。

甲方負責承擔乙方往返劇組的差旅費及在工作期間的住宿費,、餐飲費,，其標準按該組的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行,。

1、因公受傷醫(yī)療費用由甲方負擔;因違反工作紀律,、操作規(guī)程致傷殘,，及其它非因公病,、傷,、亡醫(yī)療費用乙方自行負擔,。

2、與本劇攝制組無關發(fā)生的通訊,、交通,、招待等其它費用乙方自行負擔。

3,、甲方為乙方提供24小時熱水及住宿條件,。

第七條姓名、肖像的使用

甲方有權無償使用或許可播放者,、發(fā)行者在電影的衍生產(chǎn)品,、電影的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。

但僅限于電影推廣,、宣傳之目的,。

第九條參加宣傳活動

甲方有權要求乙方參加電影各類儀式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金,。

乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動,。

甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_____次;否則，每超過一次應向乙方支付_____(稅前/稅后)酬金￥_____元,，乙方亦有權拒絕甲方要求,。

甲方要求乙方參加電影的宣傳活動，應承擔乙方往返交通及食宿費用,。

第八條雙方保證

甲方：

1,、甲方為一家依法設立并合法存續(xù)的影視制作單位，有權簽署并有能力履行本合同;

2,、甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效;

3,、在簽署本合同時，任何法院,、仲裁機構,、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定,、裁決或具體行政行為;

4,、甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權程序均已完成,，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人,。

本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力;

5,、保證電影片不會包含任何侵害乙方合法權益或者違反國家法律禁止性規(guī)定的內(nèi)容。

乙方：

1,、乙方有權自行簽署本合同并有能力履行本合同下的所有義務;

2,、乙方履行本合同下的所有義務皆不存在任何法律上的障礙;

3、本合同生效期間內(nèi),，乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方;

4,、乙方為本合同中電影的拍攝而創(chuàng)作、提供或穿插的所有素材,、創(chuàng)意,、書面對白等皆系自己原創(chuàng)，不會侵犯任何自然人,、法人或其他組織的著作權等合法權益,。

5、保證在本合同簽署之前,，不存在任何針對乙方的權利糾紛,、索賠或者訴訟。

第九條保險

為確保乙方在電影拍攝過程中的人身,、財產(chǎn)安全,，甲方應為乙方辦理商業(yè)保險，具體包括：_____,。

第十條合同的解除

發(fā)生下列情形之一,，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

1、乙方因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務,，累計或連續(xù)超過____天;

2,、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實;

3、乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同;

4,、甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_____,，經(jīng)催告后，仍不支付的;

5,、甲方破產(chǎn),、解散或被依法吊銷企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照;

第十一條合同的終止

本合同在下列任一情形下終止：

1、乙方的工作全部結(jié)束,，雙方另有約定的除外;

2,、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;

3、因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;

4,、在委托期限屆滿之前,，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;

5、當事人一方遲延履行合同主要義務，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

6,、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的;

7,、_____。

第十二條保密

未經(jīng)甲方同意,，乙方不得在電影首演之前向任何第三方泄漏劇情,、演員、拍攝進度等與電影相關的一切信息,。

乙方保證對在討論,、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業(yè)秘密,、公司計劃,、運營活動、財務信息,、技術信息,、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。

未經(jīng)甲方同意,，不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。

但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。

保密期限為____壹_____年,。

乙方若違反上述保密義務，應賠償甲方因此而遭受的一切損失,。

第十三條合同的轉(zhuǎn)讓

除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外,，本合同所規(guī)定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經(jīng)征得另一方書面同意之前,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者,。

任何轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)另一方書面明確同意,，均屬無效,。

第十四條爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋,。

2,、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決,，也可由有關部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第_____種方式解決：

(1)提交_____仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第十五條不可抗力及意外事件

不可抗力：

1,、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止,。

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,，并在該不可抗力事件發(fā)生后__3__日內(nèi)向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續(xù)時間的適當證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,。

聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響,。

3、不可抗力事件發(fā)生時,，雙方應立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)行本合同,。

不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務,。

如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任,。

當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,，不能免除責任。

4,、本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的,，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現(xiàn)的,，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件,。

此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災,、旱災,、臺風、地震,，以及社會事件如戰(zhàn)爭(不論曾否宣戰(zhàn)),、動亂、罷工,，政府行為或法律規(guī)定等,。

意外事件：

1、非因甲乙雙方的過錯,，出現(xiàn)本合同規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,，包括但不限于天氣反常以及電影主要演員生病、受到意外傷害或死亡等,，致使電影的拍攝遲延,，甲乙雙方應立即采取補救措施，并協(xié)商確定拍攝計劃順延的時間;因此而未能按原拍攝計劃完成電影的拍攝,，乙方無需承擔違約責任,。

2,、若該情況致使電影的拍攝遲延超過___天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同,。

第十六條合同的解釋

本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行,，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋

第十七條補充

本合同未盡事宜,，依照有關法律,、法規(guī)執(zhí)行，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的,，甲乙雙方可以達成書面補充合同。

第十八條合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效,。

有效期為____年,，自___年___月___日至____ 年___月___日。

本合同正本一式___份,，雙方各執(zhí)___份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_____ 乙方(蓋章)：_____

委托代理人：_____ 委托代理人：_____

簽訂地點：_____ 簽訂地點：_____

____年____月____日 ____年____月____日

正規(guī)企業(yè)的員工勞動合同書怎么簽篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

第一條本合同為_____________________期限勞動合同。

本合同于_____年_____月_____日生效,，其中試用期至_____年_____月_____日止,。

本合同于____________________________________終止。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任____________________________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到____________________________標準,。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時制度。

執(zhí)行標準工時制的,，乙方每日工作時間8小時,，每周工作40小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，乙方平均每天工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時。

執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間,。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,。

甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,，應支付不低于工資200%的工資報酬,。

甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬,。

乙方加班工資基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度,。

第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全,、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育,。

四、勞動報酬

第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_____元或按___________執(zhí)行,。

乙方在試

用期間的工資_____________________________。

甲乙雙方對工資的其他約定_________________________

_____________________________________________________,。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為______元或按________執(zhí)行。

五,、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。

甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。

甲方按____________支付乙方病假工資。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

_____________________________________________________

_____________________________________________________

_____________________________________________________

六,、勞動紀律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同。

第十五條乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,，遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,，提高自身素質(zhì),。

七、勞動合同的變更,、解除

第十六條有下列情形之一的,，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當事人依據(jù)第十六條第(二)項的約定,，一方要求變更本合同的,，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同,。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的,。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應當提前30日以書面形式通知

乙方：

(一)乙方患病后者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè),、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

第二十一條甲方有下列情形之一,，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，經(jīng)向勞動和社會保障部門報告后，可以解除合同：

(一)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;

(二)因防治工業(yè)污染源搬遷的;

(三)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的,。

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第二十二條乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第二十條,、第二十一條解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(四)在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的;

(五)復員,、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

(六)建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的;

(七)義務服兵役期間的;

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的,。

第二十三條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應予已辦理相關手續(xù),。

但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

第二十五條本合同期限界滿后,，因甲方原因未辦理終止手續(xù),，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除,。

八,、勞動合同的終止,、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方達到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產(chǎn)、解散的;

(五)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限界滿前30日,，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方,。

甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標準,，每延遲1日,，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條有下列情形之一的,，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;

(二)本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的,。

出現(xiàn)本條第(二)項情況,，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同,。

九,、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;

(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的,，在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。

第三十條有下列情形之一的,，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資,，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算,，最多不超過12個月：

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的;

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的;

(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系,，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動關系的。

第三十一條有下列情形之一的,，甲方解除本合同,，應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟補償金,，不滿1年的按1年計算,，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：

(一)乙方患病或者非因工負傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

(三)甲方裁減人員的,。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資,。

第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,，還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。

第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費,。

患重病的還應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。

第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方,，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為

________________________________________________

第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項,、第(三)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應當承擔賠償責任。

第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應依法承擔賠償責任。

雙方約定_____________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

十,、當事人約定的其他內(nèi)容

第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

________________________________________________

十一,、勞動爭議處理及其它

第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第四十一條本合同的附件如下__________________

______________________________________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第四十三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人

或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

簽證機關(蓋章)

簽證員(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

勞動合同續(xù)訂書

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_____期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為__年__月__日,，續(xù)訂合同________終止,。

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽章)

年月日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：

1.___________________________________________________________________________

2.____________________________________________________________________________

3.____________________________________________________________________________

甲方(蓋章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字或蓋章)

年月日

正規(guī)企業(yè)的員工勞動合同書怎么簽篇十

甲方：_______________________________

地址及郵政編碼：_____________________

乙方：_______________________________

身份證號碼：_________________________

住址及郵政編碼：_____________________

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，按照中華人民共和國及省,、市人min政府(以下簡稱政府)勞動法規(guī)和政策，聘用_______(乙方)為合同制職工,，雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，確定勞動關系,，并共同遵守履行。

一,、本合同自_______年_______月_______日起生效,，生效后前_______月為試用期,。

合同有效期采取下列第幾種形式。

1.無固定終止期限(即長期合同,，但可按本合同第七條變更,、解除或終止)。

2.合同期限

年_______月_______日至

年_______月_______日止,。

3.合同期限至_______工作(任務)完成時終止,。

其完成的標志事件是_________________________________

本合同甲乙雙方各存一份。

鑒證時還需交鑒證機構一份,，均具同等效力,。

二、工作崗位與職責任務

乙方的工作部門及崗位(職務)：____________________________

乙方在合同期內(nèi),，應遵守政府的法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,，按本職位的職責要求，完成甲方安排的正常生產(chǎn)(工作)任務,。

甲方可視企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商或依照合同約定可調(diào)整乙方工作，同時甲方可依乙方的工作表現(xiàn)按規(guī)定給予獎懲,。

三,、勞動時間與休假

1.甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可安排乙方加班加點,，但每月累計不超過36小時,，每個工作日累計工作時間不超過11小時。

2.乙方在合同期內(nèi)享受政府規(guī)定的節(jié)日,、公休假日及探親,、婚喪、計劃生育,、女職工勞動保護等有薪假期,。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關外商投資企業(yè)職工工資和本市最低工資標準的規(guī)定,，以及本企業(yè)工資制度,，確定乙方按下列第____種工資形式執(zhí)行：

(1)計時工資，乙方試用期月工資____元;試用期滿根據(jù)乙方崗位定為____元,。

以后按企業(yè)工資制度調(diào)整工資;

(2)計件工資,。

按乙方崗位計件單位及完成情況計發(fā)計件工資。

2.甲方每月如期以貨幣發(fā)放工資,。

3.甲方要求乙方(工人崗位)加班加點,，無法安排補休的，按不低于政府有關規(guī)定發(fā)放加班加點工資。

4.非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)期間,，甲方按不低于乙方停工前3個月的月平均工資70%的標準，發(fā)給乙方停工工資,。

五,、保險福利待遇

1.乙方患職業(yè)病及因工負傷醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，甲方按本市社會工傷保險有關規(guī)定發(fā)給工傷生活費和報銷醫(yī)療費,。

2.乙方在合同期內(nèi)享受國家,、省、市規(guī)定的因病和非因工負傷醫(yī)療期,，女工孕期,、產(chǎn)假期及哺乳期等保險福利待遇，以及乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療等各種保險福利待遇,。

3.乙方在合同期內(nèi)因工負傷或患職業(yè)病以及非因工傷亡,，按國家及本市有關規(guī)定由社會保險機構和甲方分別發(fā)給乙方親屬喪葬費、一次性撫恤金或優(yōu)撫金,，以及供養(yǎng)直系親屬撫恤金或救濟費等,。

4.合同期內(nèi)，甲,、乙方須按照本市政府的規(guī)定,，繳納退休養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金,、工傷保險基金等社會保險基金,，甲方應定期向乙方通告交繳社會保險基金情況。

六,、勞動保護

1.甲方按照政府有關勞動保護規(guī)定和《廣東勞動安全衛(wèi)生條例》,，提供符合安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

2.甲方按政府有關規(guī)定，為乙方配備符合國家標準的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢,。

3.甲方按政府有關部門規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī),、規(guī)程的教育培訓。

4.甲方執(zhí)行政府有關女職工及未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定,。

5.乙方嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品,，不得違章作業(yè),。

乙方有權拒絕違章的指揮，對甲方及其管理人員漠視員工安全健康的行為,，有權提出批評并向有關部門檢舉,、控告。

七,、續(xù)訂,、變更或解除、終止勞動合同的條件

1.本合同期限屆滿即自然失效,，雙方終止執(zhí)行,。

如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。

3.有下列情況之一的,，勞動合同即告終止：

(1)乙方已達到政府規(guī)定的退休年齡;

(2)乙方死亡;

(3)甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè)或宣告破產(chǎn);

(4)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn),。

4.在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：

(1)試用期內(nèi)乙方被證明不符合錄用條件的;

(2)合同期雖未滿,，但甲方因生產(chǎn)(工作)任務不足,，以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，需要裁減人員,，但必須征求工會意見并向勞動行政部門報告;

(3)乙方違反國家法律,、法規(guī)被送勞動教養(yǎng)或判刑的;

(4)乙方嚴重違反甲方依法制定的勞動紀律，按規(guī)定應予辭退的;

(5)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

5.下列情況下,，甲方不得解除勞動合同：

(1)合同期未滿,，又未發(fā)生本合同第七條4款各點規(guī)定;

(2)乙方因工負傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，和未作出勞動能力鑒定前以及醫(yī)療終結(jié)后,，經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全或大部分喪失勞動能力的(國家另有規(guī)定者除外);

(3)乙方患病或非工負傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),，以及醫(yī)療期雖滿但仍需住院治療的,。

非因工傷

病醫(yī)療期限標準為：本企業(yè)工作五年以內(nèi)的為三個月;六年至十年的為六個月;十一年至十五年的為九個月;十六年至二十年的為一年，二十年以上可視傷病情況延長半年至一年;

(4)符合計劃生育規(guī)定的女工在懷孕,、產(chǎn)假和哺乳期間;

(5)乙方經(jīng)批準享受法定休假期間,。

6.在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：

(1)試用期內(nèi);

(2)經(jīng)政府勞動部門確認,，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康;

(3)甲方不能按照勞動合同規(guī)定的數(shù)額和如期支付勞動報酬的;

(4)甲方不按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險,、工傷保險等社會保險基金的;

(5)經(jīng)甲方同意自費考人中等專業(yè)學校全脫產(chǎn)學習的;

(6)甲方不履行勞動合同或者違反國家政策、法規(guī),，侵害乙方其他合法權益的;

(7)乙方被批準自費出國留學或出境定居的,。

八、違反合同承擔的責任

1.除試用期內(nèi)或符合本合同第七條第4款(3),、(4)以及第6款(1),、(2)、(3),、(6)規(guī)定可構成立即解除合同外,，其他情況需要解除勞動合同的，勞動合同甲,、乙雙方都必須提前30天以書面形式通知對方,。

提前通知時間不足者，按相距的實際天數(shù)以乙方當月實得工資的日平均數(shù)計算補償,。

2.除本合同第七條各款外,，甲、乙雙方在合同期內(nèi)要求解除勞動合同,，應經(jīng)雙方協(xié)商同意,，違者應按《廣州市勞動合同管理暫行規(guī)定》及本合同規(guī)定向?qū)Ψ劫r償。

乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收人部分可以減免,。

但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外,。

3.經(jīng)甲方培訓或由甲方出資聘用的大、中專畢業(yè)生,、專業(yè)人員,，服務年限少于培訓合同規(guī)定時間的，除本合同第七條第3款(1),、(2),、(3)、(4),第4款(1),、(2),、(5),，第6款規(guī)定情況外,，應按合同期和甲方實際支出費用剔除已服務年限遞減賠償,。

本合同終止時間早于培訓合同規(guī)定的服務年限終止時間的，以培訓合同終止時間為準,。

九,、甲、乙雙方所訂合同期滿甲方不再續(xù)訂的,，甲方應按政府有關規(guī)定發(fā)給乙方生活補助費,。

合同期滿甲方提出新的合同條件和侍遇均不低于原合同而乙方不愿意續(xù)訂合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費,。

甲方因本合同第七條第4款(2),、(5)所列情況在合同期內(nèi)辭退乙方，甲方應按本市政府有關規(guī)定發(fā)給乙方生活補助費,，屬長七條第4款(5)的,，還需發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

合同期未滿,，乙方要求辭職,，除本合同第七條第6款(2)、(3),、(4),、(6)所列情況外，或甲方執(zhí)行本合同第七條第4款(1),、(3),、(4)規(guī)定解除勞動合同的，甲方均可不發(fā)給乙方生活補助費,。

十,、甲、乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應按本市政府有關規(guī)定，為乙方辦理享受失業(yè)救濟的手續(xù),，乙方達到退休年齡,，甲方應按政府有關規(guī)定為其辦理退休(退職)等手續(xù)。

十一,、雙方履行勞動合同如發(fā)生爭議,，應當先協(xié)商解決;協(xié)商無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的,，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi),，向甲方所在地的人民法院起訴,。

十二、本勞動合同未盡事宜,，按國家有關規(guī)定辦;在合同期內(nèi),，如本合同的條款與本市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。

十三,、雙方需明確的其他事項(含雙方違約責任)：

1.__________________________________________

2.__________________________________________

3.__________________________________________

4.__________________________________________

甲方(蓋章)：________________

法定代表人或

委托代理人：__________________

_________年________月_______日

乙方(簽名或蓋章)：__________

_________年________月_______日

鑒證機構(蓋章)：____________

鑒證人：______________________

鑒證日期：______年____月____

正規(guī)企業(yè)的員工勞動合同書怎么簽篇十一

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方建立勞動關系，明確權利義務,，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本合同。

第一條 勞動合同期限

本合同期限______年,，自______年______月______日起至______年______月______日,。其中試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日,。

第二條 工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方的工作崗位為______，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條 勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月______日支付工資,，支付的勞動報酬為______元/月,，其中試用期的勞動報酬為______元/月。

第四條 勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償,。

第五條、乙方職責

1,、工作時間和休息休假,、社會保險、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

2,、如乙方不同意參加社會保險的,，甲方應為乙方交納的社會保險費甲方在每月結(jié)算工資時直接支付給乙方,。

3、乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競爭關系的單位從事和原在職相同或有關的經(jīng)營活動。乙方違反本合同約定的保密事項,，應當向甲方支付違約金,。

第六條,、其他

1,、其他未盡事項按國家及地方先行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。

2,、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_____________

乙方：__________________

______年______月______日

正規(guī)企業(yè)的員工勞動合同書怎么簽篇十二

甲方名稱：_________

甲方地址：_________

法定代表人(或委托代理人)姓名：_________

性別：_________

行政職務：_________

乙方姓名：_________

性別：_________

文化程度：_________

出生時間：_________年_________月_________日

參加工作時間：_________年_________月_________日

入行時間：_________年_________月_________日

身份證號碼：_________

根據(jù)《中華人民共和國

勞動

法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制

管理

辦法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動合同期限

一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作,，勞動合同期限為_________年,。

二、本合同生效日期為_________年_________月_________日,，本合同_________年_________月_________日終止,。

第二條工作內(nèi)容

一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_________(單位)儲蓄崗位工作,。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進行相應調(diào)整,。

二、乙方同意按照甲方的要求,，按時完成甲方規(guī)定的工作任務,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條工作時間和休息,、休假

一,、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時制度。甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制,。

二,、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。

第四條勞動條件和勞動保護

甲方為乙方提供必要的勞動條件,、勞動工具及勞保用品,，建立健全工作流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,，并負責對乙方進行有關培訓,。

第五條勞動報酬

一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動報酬,。

二,、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報酬。在乙方按時,、足額完成甲方規(guī)定工作任務的情況下,，甲方保證支付數(shù)額不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

第六條

保險福利待遇

一,、甲乙雙方應按國家和地方政府規(guī)定參加社會保險,，并及時足額繳納保險費。

二,、乙方享受國家法定的節(jié),、假日及婚喪假。

三,、乙方因工負傷,、死亡，其有關待遇按國家規(guī)定執(zhí)行,。

四,、乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關規(guī)定執(zhí)行,。

第七條勞動紀律

乙方應在合同期內(nèi)遵守以下紀律：

(一)主動學習并嚴格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動安全,、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。

(二)遵守職業(yè)道德,，愛護甲方財產(chǎn),。

(三)按時上下班，不得遲到早退,。

(四)服從甲方的領導和管理,，積極完成規(guī)定的工作任務;服從甲方對工作崗位的安排和調(diào)整。

(五)保守甲方的秘密,。

(六)乙方如有違紀,、違章行為，甲方有權根據(jù)本單位規(guī)定,，給予處分,、處罰，直至解除本合同。

第八條勞動合同的變更,、續(xù)訂,、終止、解除

一,、有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容：

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

(三)乙方參加甲方出資的學習,、培訓或享受乙方提供的特殊待遇的;

(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況,。

二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,，但雙方當事人應在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

三,、有下列情形之一的,，勞動合同即行終止：

(一)勞動合同期限屆滿的;

(二)乙方達到法定退休、退職條件的;

(三)勞動合同當事人一方主體資格消失的;

(四)勞動合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的,。

四,、勞動合同期滿，乙方符合下列條件之一的,，勞動合同期限可以延長至該情形結(jié)束：

(一)女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間的;

(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的,。

五,、經(jīng)勞動合同當事人雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

六,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(三)泄露甲方秘密或為競爭對手服務的;

(四)違反勞動合同，對甲方利益造成重大損害的;

(五)有貪污,，侵占,、挪用公款，盜竊,，賭博,，吸毒，嫖娼等違法行為的;

(六)被開除、除名,、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責任的;

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方：_________

乙方：_____________

_____________年_____________月_____________日