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銀行工作計(jì)劃篇一
各支行明確各崗位職責(zé),使網(wǎng)點(diǎn)人員既能合理分工又能團(tuán)結(jié)協(xié)作,,推進(jìn)“聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷”。
20xx年任各重,,壓力大,各支行應(yīng)把工作目標(biāo)按職責(zé)分工落實(shí)到每個(gè)人,,確保20xx年各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
20xx年將完善各項(xiàng)制度,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,查漏補(bǔ)缺,,進(jìn)一步加大檢查力度,,對(duì)各種違規(guī)行為絕不姑息。
落實(shí)車輛,、會(huì)務(wù)和接待三項(xiàng)服務(wù)工作,,切實(shí)保障區(qū)支行的日常運(yùn)作,。區(qū)支行現(xiàn)有小車4部,主要是保障支行領(lǐng)導(dǎo)的日常用車,,同時(shí)協(xié)調(diào)好各部門(mén)的工作用車,。
20xx年,,車輛運(yùn)轉(zhuǎn)正常,,沒(méi)有發(fā)生任何大的事故,20xx年繼續(xù)做好車輛管理工作,,
一是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)定期加強(qiáng)對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全教育,增強(qiáng)司機(jī)的安全意識(shí),,克服安全管理中思想麻痹、得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象,。
二是司機(jī)認(rèn)真遵守有關(guān)行車規(guī)章制度,做到疲勞不駕車,,酒后不駕車,對(duì)車輛勤檢查,,勤保養(yǎng),勤維護(hù),。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,做到車輛不帶病上路,,司機(jī)不帶情緒開(kāi)車,確保安全行車,。對(duì)客戶接待和會(huì)議組織,進(jìn)一步創(chuàng)新運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,,改進(jìn)服務(wù)方式,優(yōu)化工作流程,,做好各個(gè)環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接,保證有序運(yùn)行,。
20xx年我行將繼續(xù)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)中嚴(yán)格遵守上級(jí)有關(guān)規(guī)定,將“為了服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”全面開(kāi)展,,落到實(shí)處,。并針對(duì)實(shí)際情況,,我行將抽出專門(mén)人員利用利息時(shí)間及周六周日時(shí)間通過(guò)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行暗訪等形式,,對(duì)轄內(nèi)所有網(wǎng)點(diǎn)的文明服務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督,,及時(shí)提醒存在的問(wèn)題并督促全行員工增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、,、強(qiáng)化服務(wù)措施。
一是加強(qiáng)考勤管理,,規(guī)范考勤制度,實(shí)行考勤月報(bào)按時(shí)上報(bào),,在嚴(yán)格落實(shí)考勤責(zé)任制度的同時(shí),,進(jìn)一步完善請(qǐng)假制度的管理,二是加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理,,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)格崗位管理,,進(jìn)一步提高勞動(dòng)關(guān)系管理的規(guī)范化水平。
因金融行業(yè)的特殊性,,各支行應(yīng)征對(duì)斷電,、電腦設(shè)備緊急癱瘓狀況組織員工進(jìn)行定期演習(xí),,從面有效的保證營(yíng)業(yè)的正常開(kāi)展,;會(huì)計(jì)主管每天定期對(duì)已經(jīng)安裝的安防設(shè)備進(jìn)行檢查,,加強(qiáng)對(duì)保安人員的培訓(xùn),,增強(qiáng)他們的業(yè)務(wù)知識(shí)和敬業(yè)精神。
銀行工作計(jì)劃篇二
一,、attitude(態(tài)度)。思想決定行動(dòng),,態(tài)度決定一切。
商業(yè)銀行客戶經(jīng)理的第一課應(yīng)該是培養(yǎng)他們“五顆心”,,即對(duì)銀行的忠心、對(duì)客戶的愛(ài)心,、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心,、對(duì)細(xì)節(jié)的耐心、對(duì)勝利的信心,。
對(duì)銀行必須忠心耿耿,這是第一位的,,新入行的客戶經(jīng)理第一課應(yīng)當(dāng)是價(jià)值觀的培訓(xùn),培訓(xùn)客戶經(jīng)理從文化,、價(jià)值觀上認(rèn)同本行,個(gè)人職業(yè)生涯愿意與銀行共同發(fā)展;喜歡客戶,,愿意和客戶接觸,,對(duì)事業(yè)有著超強(qiáng)的進(jìn)取心,希望能有所作為;對(duì)細(xì)節(jié)有著超乎尋常的耐心,,愿意操作一些具體的工作;對(duì)成功有著堅(jiān)定的信心,認(rèn)為自己一定能成功,,能堅(jiān)持不懈。
銀行在態(tài)度方面具體的課程包括:銀行成長(zhǎng)史,、銀行文化和價(jià)值觀、職業(yè)化精神,、銀行團(tuán)隊(duì)合作、客戶服務(wù)意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí),、學(xué)習(xí)態(tài)度、自我激勵(lì)、壓力管理等,。
二、skill(技巧),。正確爭(zhēng)取的營(yíng)銷技巧和方法
基本銷售技巧主要包括:銷售前的準(zhǔn)備技巧(了解銷售的思路、找準(zhǔn)銀行目標(biāo)客戶,、做好銷售計(jì)劃等),、銷售禮儀、接近客戶的技巧(電話拜訪客戶,、直接拜訪客戶等)、開(kāi)場(chǎng)白的技巧,、詢問(wèn)與傾聽(tīng)的技巧,、產(chǎn)品展示和說(shuō)明的技巧、處理客戶異議的技巧,、臨門(mén)一腳的技巧、撰寫(xiě)金融服務(wù)方案的技巧等,。專業(yè)銷售技巧包括:人際溝通技巧、演講技巧,、談判技巧、沖突管理等,。更上一層的技巧包括:渠道管理、大客戶銷售管理,、區(qū)域銷售管理、銷售團(tuán)隊(duì)管理等等,。
三、knowledge(知識(shí)),。精通各項(xiàng)銀行產(chǎn)品和知識(shí)。
銀行產(chǎn)品及服務(wù)介紹,、銀行宣傳資料的使用、銀行電腦軟硬件知識(shí),、設(shè)備使用知識(shí)、專業(yè)知識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析等等,。要高度精通各項(xiàng)銀行的對(duì)公授信產(chǎn)品,,這是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,要高度知道這些產(chǎn)品如何使用,。
從重要性來(lái)看,,attitude(態(tài)度)是成功的支點(diǎn),,在三者之中是最重要的,,所謂“態(tài)度決定一切”,,自有它的道理,。有了積極的態(tài)度,,就會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)知識(shí),、提高技能,。就像圖中的扇形,,如果增加“態(tài)度”的夾角,,“技巧”和“知識(shí)”會(huì)成倍放大,,可以說(shuō)是“四兩撥千斤”,。
下面我們通過(guò)一個(gè)例子來(lái)看態(tài)度培訓(xùn)是如何來(lái)做的,。
支行就是最典型的一個(gè)團(tuán)隊(duì),,銀行的大客戶業(yè)務(wù)部也是一個(gè)典型的團(tuán)隊(duì),,團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)是一種典型的態(tài)度培訓(xùn), 目的是使公司的不同部門(mén)或銷售隊(duì)伍中的不同成員在大項(xiàng)目的銷售過(guò)程中能夠協(xié)調(diào)一致。
態(tài)度的改變除了靠集中培訓(xùn)之外,,更重要的是日常灌輸,,要“年年講,、月月講,、天天講”,,要以身作則,、樹(shù)立榜樣、潛移默化,。ask的中文翻譯是“問(wèn)”,就是要求企業(yè)建立勤學(xué)好問(wèn)的大環(huán)境,。從培訓(xùn)的時(shí)間順序來(lái)看,知識(shí)需要在入職時(shí)就開(kāi)始培訓(xùn);技巧可以在觀察考核幾個(gè)月后因人而異,、查漏補(bǔ)缺、選擇培訓(xùn);態(tài)度培養(yǎng)則是長(zhǎng)期的日常工作,。
只有把握好ask三方面培訓(xùn)的平衡,才能既提升能力,,又留住人才。
銀行客戶經(jīng)理工作培訓(xùn)計(jì)劃范文3
客戶經(jīng)理是商業(yè)銀行高素質(zhì)人才的群體,,是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理的人力資源主體,其素質(zhì)高低對(duì)商業(yè)銀行開(kāi)發(fā)客戶,、開(kāi)拓市場(chǎng)的著直接的影響。因此,,商業(yè)銀行均高度重視對(duì)客戶經(jīng)理的持續(xù)培訓(xùn)(也叫終身培訓(xùn)),以應(yīng)對(duì)愈來(lái)愈激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。培訓(xùn)的方式主要有:銀行內(nèi)部舉辦專業(yè)培訓(xùn)班;由資深的客戶經(jīng)理帶領(lǐng),實(shí)行在職崗位培訓(xùn);邀請(qǐng)金融專家到本銀行講座;派往參與其它金融機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)與講座,,組織到國(guó)外金融機(jī)構(gòu)考察學(xué)習(xí);到其它業(yè)務(wù)部門(mén)接受短期培訓(xùn);新產(chǎn)品推介培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括有關(guān)的法律,、財(cái)務(wù)分析、國(guó)際貿(mào)易融資,、營(yíng)銷技巧,其它如生存訓(xùn)練,、eq訓(xùn)練、戰(zhàn)爭(zhēng)游戲等,。
客戶經(jīng)理的主要職能是:
1、開(kāi)拓銀行業(yè)務(wù)(主動(dòng)進(jìn)攻型),。這是客戶經(jīng)理的主要職責(zé),。大力挖掘優(yōu)質(zhì)新客戶;全方位地開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù);不斷創(chuàng)造客戶需求,提出產(chǎn)品創(chuàng)新思路,。
2,、加強(qiáng)現(xiàn)有客戶關(guān)系。對(duì)現(xiàn)有客戶的維護(hù)服務(wù),,是客戶經(jīng)理的一項(xiàng)重要職責(zé)。大力促銷業(yè)務(wù),,提倡連帶促銷,,交叉式銷售,,為客戶提供一攬子報(bào)務(wù);認(rèn)真解決客戶的疑難問(wèn)題,,處理客戶投訴;千方百計(jì)提高服務(wù)質(zhì)量,為客戶提供高品質(zhì)服務(wù);大力開(kāi)展各種收費(fèi)服務(wù),,努力提高非利息收入比例。
3,、受理客戶授信申請(qǐng)。對(duì)客戶提出的授信申請(qǐng),,客戶經(jīng)理要在認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,提出客戶真實(shí),、資料完整齊全、分析準(zhǔn)確,、觀點(diǎn)鮮明的授信調(diào)查報(bào)告,送同級(jí)信貸管理部門(mén)審查,。
4、參與審批工作,??蛻艚?jīng)理主管大都是信貸委員會(huì)委員,直接參與審批工作,。
5、搞好貸后監(jiān)控工作,。加強(qiáng)對(duì)信貸客戶的日常工作監(jiān)測(cè),、風(fēng)險(xiǎn)管理工作,,及早察覺(jué)壞帳信號(hào)并立即采取行動(dòng)進(jìn)行補(bǔ)償,。
6,、收集反饋信息,。及時(shí)準(zhǔn)確地收集客戶經(jīng)營(yíng)情況及客戶意見(jiàn),、行業(yè)動(dòng)態(tài),、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)等各類信息情報(bào)資料,,上報(bào)給有關(guān)部門(mén),,以采取應(yīng)對(duì)措施,,把握商機(jī),促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,。
客戶經(jīng)理處在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最前線,必須充分運(yùn)用現(xiàn)代化的服務(wù)手段來(lái)掌握資訊,、利用資訊才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占待機(jī)。
客戶經(jīng)理的營(yíng)銷技巧比較高超,。客戶經(jīng)理在長(zhǎng)期激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中積累了許多豐富的營(yíng)銷技巧,。
客戶經(jīng)理作為銀行與客戶聯(lián)系的橋梁,銀行形象的代表者,、客戶開(kāi)發(fā)者、產(chǎn)品營(yíng)銷者,,在商業(yè)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和業(yè)務(wù)發(fā)展中發(fā)揮著愈來(lái)愈重要的作用,。
科學(xué)定位。進(jìn)一步明確客戶經(jīng)理的工作職責(zé),??蛻艚?jīng)理的工作職責(zé)既不能定得過(guò)多,,也不能定得太少,。其主要職責(zé)應(yīng)定為:開(kāi)發(fā)客戶;開(kāi)拓業(yè)務(wù)(以批發(fā)業(yè)務(wù)和私人銀行業(yè)務(wù)為主);提出新產(chǎn)品創(chuàng)意;信貸調(diào)查;貸后監(jiān)管;信息情報(bào)收集反饋,。
嚴(yán)格管理,,逐步建立一支高素質(zhì)的職業(yè)化客戶經(jīng)理隊(duì)伍,。首先,把好客戶經(jīng)理資格認(rèn)定關(guān),??蛻艚?jīng)理不是信貸員和存款外勤的“翻牌”,,更不是分流富余人員的渠道,,應(yīng)是銀行比較優(yōu)秀的人才的群體,。特別是客戶部門(mén)的主管一定要由資深客戶經(jīng)理?yè)?dān)任,競(jìng)爭(zhēng)上崗,。第二,,加大專業(yè)培訓(xùn)力度,??傂兄攸c(diǎn)培訓(xùn)客戶經(jīng)理師資力量和高級(jí)客戶經(jīng)理,,分支行重點(diǎn)對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行操作性培訓(xùn)??蛻艚?jīng)理培訓(xùn)不能只搞短期行業(yè),要堅(jiān)持持續(xù)性,、長(zhǎng)期性,對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行終身培訓(xùn)。除了在國(guó)內(nèi)培訓(xùn)外,,對(duì)一些高級(jí)客戶經(jīng)理,可有計(jì)劃地組織到境(國(guó))外進(jìn)行短期培訓(xùn)考察,,以開(kāi)拓視野、掌握新知識(shí),。第三,,嚴(yán)格進(jìn)行考核。在指標(biāo)體系中,,突出以業(yè)績(jī)?yōu)橹行模孕б鏋槟繕?biāo),??己宿k法一經(jīng)出臺(tái),就要嚴(yán)格執(zhí)行,。第四,完善對(duì)客戶經(jīng)理的監(jiān)督管理,,防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制得以充滿生機(jī)和活力最重要的激勵(lì)機(jī)制,。以業(yè)績(jī)論英雄,,憑貢獻(xiàn)拿薪酬,,按表現(xiàn)定去留,這在銀行已成為一種制度,。賞罰制度對(duì)激勵(lì)客戶經(jīng)理工作積極性有著十分重要及直接的`影響。
對(duì)客戶經(jīng)理的持續(xù)培訓(xùn)
客戶經(jīng)理作為商業(yè)銀行高素質(zhì)人才的群體,是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理的人才資源主體,,其素質(zhì)高低對(duì)商業(yè)銀行開(kāi)發(fā)客戶、開(kāi)拓市場(chǎng)有著直接的影響,。因此,,應(yīng)高度重視對(duì)客戶經(jīng)理的持續(xù)培訓(xùn)(也叫終身培訓(xùn)),以應(yīng)對(duì)愈來(lái)愈激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。
第一節(jié) 客戶經(jīng)理培訓(xùn)的地位、目的與原則
一,、培訓(xùn)的地位
“人力資源是所有資源中增值潛力最大,、最具有意義的資源”,,“客戶經(jīng)理培訓(xùn)是銀行所有投資中風(fēng)險(xiǎn)最小,、收益最大的戰(zhàn)略性投資”,,這些理念在銀行中已形成共識(shí),?!俺掷m(xù)培訓(xùn)”,、“終身教育”,、“學(xué)習(xí)型銀行”、“生涯發(fā)展”的提法和概念都表明人力資源開(kāi)發(fā)已成為銀行增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力的重要途經(jīng),。
客戶經(jīng)理素質(zhì)的提高要通過(guò)培訓(xùn)來(lái)實(shí)現(xiàn),,客戶經(jīng)理的晉升和調(diào)職,,需要通過(guò)培訓(xùn)來(lái)鋪路,。
二,、培訓(xùn)的目的
培訓(xùn)客戶經(jīng)理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿是“銀行生存與發(fā)展”,,其主要目的為:
(一)適應(yīng)銀行現(xiàn)代化,、智能化管理、獲得高素質(zhì)人才的需要
當(dāng)今世力界,,新技術(shù)日新月異,經(jīng)濟(jì)和社會(huì)職能日益復(fù)雜化和智能化,。這對(duì)銀行人力資源的素質(zhì)要求越來(lái)越高,銀行要獲得高質(zhì)量,、高素質(zhì)的人力資源大體只有兩個(gè)途經(jīng):一是從銀行外部吸引招聘高素質(zhì)的人才,,這樣可以比較快地獲得需要的人員,,而且有可能帶來(lái)新思想;二是對(duì)銀行內(nèi)部的人力資源進(jìn)行培訓(xùn)開(kāi)發(fā),,提高他們的素質(zhì)和質(zhì)量,,這樣有利于保持銀行經(jīng)營(yíng)管理的連續(xù)性,,能夠調(diào)動(dòng)員工積極性,。
隨著時(shí)代的進(jìn)步與銀行的發(fā)展,,越來(lái)越多的商業(yè)銀行更重視通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)開(kāi)發(fā)來(lái)獲得高質(zhì)量的人力資源,。這是因?yàn)?,?nèi)部人力資源的培訓(xùn)開(kāi)發(fā)不僅能夠更經(jīng)濟(jì),、更可靠地獲得人力,提高人力資源的質(zhì)量,,而且培訓(xùn)開(kāi)發(fā)能夠有效的激勵(lì)員工,能夠培養(yǎng)員工對(duì)銀行產(chǎn)生持久的歸屬感及對(duì)銀行忠誠(chéng),。同時(shí),,由于銀行點(diǎn)多面廣,基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)多,,人員素質(zhì)參差不齊,大范圍,、大批量地依靠引進(jìn)外來(lái)人員來(lái)提高銀行員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)也不現(xiàn)實(shí),,只有立足內(nèi)部的培訓(xùn)開(kāi)發(fā),,才能從根本上解決問(wèn)題,,這是直面現(xiàn)實(shí)的唯一選擇,。
(二)適應(yīng)銀行內(nèi)外環(huán)境的變化,,提高銀行競(jìng)爭(zhēng)能力的需要
企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。一家商業(yè)銀行能不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化,,能不能在激烈的金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)地位,關(guān)鍵在于其有沒(méi)有一大批高素質(zhì)的人才,。銀行不是一個(gè)封閉系統(tǒng),,而是一個(gè)不斷與外界相適應(yīng)的動(dòng)態(tài)系統(tǒng),,這種適應(yīng)不是靜態(tài)的,、機(jī)械的適應(yīng),,而是動(dòng)態(tài)的、積極的適應(yīng),,這就是所謂的系統(tǒng)權(quán)變觀。在外部環(huán)境大致相同的情況下,,銀行要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,關(guān)鍵在于銀行內(nèi)部,,而內(nèi)部的落腳點(diǎn)又在人的作用上。人所起的作用除了先天條件外,,主要在于后天培養(yǎng)。隨著知識(shí)的更新,、技術(shù)和信息的迅速發(fā)展,,若客戶經(jīng)理的知識(shí),、技術(shù)仍停滯不前,必然要遭到社會(huì)的淘汰,。目前,,銀行正面臨著上市的嚴(yán)峻考驗(yàn),改革的力度越來(lái)越大,,只有不斷地培訓(xùn)客戶經(jīng)理,,才能使廣大員工跟上時(shí)代,適應(yīng)股份制改革的需要,,銀行的競(jìng)爭(zhēng)力才會(huì)不斷增強(qiáng),。
(三)提高工作效率和生產(chǎn)力的需要
客戶經(jīng)理通過(guò)有效的培訓(xùn),,其產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)銷技能等綜合素質(zhì)就可以得到迅速提高,,銀行的整體素質(zhì)也隨軍之提高,客戶就可以得到高質(zhì)量,、高效率的服務(wù),對(duì)銀行金融產(chǎn)品和服務(wù)的購(gòu)買(mǎi)頻率和數(shù)量就會(huì)增加,,從南而使銀行的經(jīng)營(yíng)效益得到較大提高,。因此,,銀行客戶群,、業(yè)務(wù)量、經(jīng)營(yíng)效率與客戶經(jīng)理的知識(shí),、技能有絕對(duì)的相關(guān)性。
(四)滿足客戶經(jīng)理自我成長(zhǎng)的需要
現(xiàn)代培訓(xùn)的理念是:工作已經(jīng)成為一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)的過(guò)程,,是個(gè)人為提高自己的市場(chǎng)價(jià)值而進(jìn)行的投資??蛻艚?jīng)理不僅重視工作任務(wù)的完成,而且越來(lái)越看重從工作中可學(xué)習(xí)哪些新知識(shí),、新技能,是否可以使自己的身價(jià)逐步增值,。商業(yè)銀行的管理者認(rèn)為:對(duì)員工培訓(xùn)的投入已經(jīng)不僅僅是銀行的“費(fèi)用”,而應(yīng)視之為一種“投資”,。客戶經(jīng)理希望學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,,希望接受具有挑戰(zhàn)性的任務(wù),希望晉升,,希望得到職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì),這些都離不開(kāi)培訓(xùn),。因此,通過(guò)培訓(xùn),,可以增強(qiáng)客戶經(jīng)理的滿足感。
二,、培訓(xùn)的原則
為了提高培訓(xùn)成效,在對(duì)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)中,,一般應(yīng)注意堅(jiān)持以下原則:一是堅(jiān)持激勵(lì)原則。把培訓(xùn)作為一種獎(jiǎng)勵(lì)手段,,如鼓勵(lì)客戶經(jīng)理利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修學(xué)習(xí),并對(duì)成績(jī)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)等;二是堅(jiān)持應(yīng)用原則,。對(duì)銀行客戶經(jīng)理在職培訓(xùn)應(yīng)強(qiáng)調(diào)針對(duì)性,、實(shí)踐性。倡導(dǎo)“培訓(xùn)為業(yè)務(wù)服務(wù)”,、“培訓(xùn)為管理服務(wù)”的方針。銀行發(fā)展需要什么樣的人才,、客戶經(jīng)理缺什么知識(shí)與技能就培訓(xùn)什么,要摒棄形式主義,,注重實(shí)效、學(xué)以致用;三是堅(jiān)持參與性原則,。為調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理參加和接受培訓(xùn)的積極性,,要讓客戶經(jīng)理參與到培訓(xùn)活動(dòng)中去。如每星期定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)講座,,讓每個(gè)客戶經(jīng)理輪流上臺(tái)當(dāng)教師,既培養(yǎng)鍛煉了客戶經(jīng)理演講能力,、鼓動(dòng)能力,、文字綜合能力,、分析研究問(wèn)題能力等工作技能,又能讓客戶經(jīng)理們之間相互分享了各自的成功經(jīng)驗(yàn)與失敗教訓(xùn),,從而提高培訓(xùn)的主人翁意識(shí),,激發(fā)其參與培訓(xùn)的積極性;四是堅(jiān)持分類原則,??蛻艚?jīng)理培訓(xùn)的最終目的是提高員工的工作能力,,人的能力、性格,、智力,、興趣,、經(jīng)驗(yàn)等均存在個(gè)性差異,。同時(shí),,崗位不同,、職級(jí)不同和職位不同,,對(duì)客戶經(jīng)理的素質(zhì)要求也不一樣,,因此,,對(duì)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)應(yīng)強(qiáng)調(diào)因人施教的原則,,根據(jù)不同的對(duì)象,、不同的崗位,、不同職位選擇不同的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式,。
第二節(jié) 客戶經(jīng)理培訓(xùn)的內(nèi)容與方式方法
一,、培訓(xùn)的內(nèi)容
對(duì)客戶經(jīng)理的培訓(xùn)內(nèi)容,,要從實(shí)際出發(fā),,根據(jù)本行實(shí)際,,量體裁衣,,度身定做。一般應(yīng)采取分類培訓(xùn)的方式進(jìn)行,,即針對(duì)不同的對(duì)象確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容,。
(一)客戶經(jīng)理的基本培訓(xùn)內(nèi)容
1,、銀行有關(guān)的法律,。
2,、金融產(chǎn)品知識(shí),。
3、銀行規(guī)章制度,。
4、財(cái)務(wù)及信貸評(píng)估分析技術(shù),。
5、市場(chǎng)調(diào)研分析技術(shù),。
6、營(yíng)銷技能,。
7、公關(guān)禮儀,。
8、心理素質(zhì),。
9,、職業(yè)操守,。
10、 其它,。
(二)新任客戶經(jīng)理的培訓(xùn)內(nèi)容
對(duì)銀行而言,,對(duì)新入行的客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)是最佳培訓(xùn)時(shí)機(jī),。新員工的培訓(xùn)與發(fā)展,又稱崗前培訓(xùn),、崗前教育,、職前教育、入行教育,,是一個(gè)銀行所錄入的員工從局外人轉(zhuǎn)為銀行人的過(guò)程,是員工從一個(gè)團(tuán)體的成員融入到另一個(gè)團(tuán)體的過(guò)程,。對(duì)新招聘客戶經(jīng)理的培訓(xùn)課程應(yīng)為:介紹本行概況,包括銀行歷史,、使命與前景規(guī)劃、主要金融產(chǎn)品及服務(wù),、銀行客戶和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況、銀行組織架構(gòu)及工作流程等;介紹客戶經(jīng)理職位說(shuō)明及職業(yè)必備;介紹法律文件與規(guī)章制度;到主要業(yè)務(wù)部門(mén)或崗位進(jìn)行跟班實(shí)習(xí)等,。
(三)高級(jí)客戶經(jīng)理的基本素質(zhì)
高級(jí)客戶經(jīng)理除了具備一般客戶經(jīng)理的素質(zhì)外,,還應(yīng)具備以下基本素質(zhì):一是具備良好的思想品德,、職業(yè)道德和敬業(yè)精神及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。二是熟悉和掌握商業(yè)銀行各種資產(chǎn),、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)知識(shí)和運(yùn)用方法;三是有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,、公關(guān)協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,。四是具有外向型號(hào)的性格,。五是有一定的社會(huì)關(guān)系,。六是具有一定的文字綜合能力;七是具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。
銀行工作計(jì)劃篇三
新年新氣象,在新的一年即將開(kāi)始之際,,我將立足自身實(shí)際,客觀分析自身所存在的問(wèn)題和不足,,結(jié)合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實(shí)際情況,有目的,、有針對(duì)性的解決自身存在的實(shí)際問(wèn)題,,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能,在某某年里,,我將結(jié)合自身工作開(kāi)展的實(shí)際,有計(jì)劃的報(bào)考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試,,職稱資格考試,針對(duì)自身進(jìn)取不足的實(shí)際,,自覺(jué)提高整體綜合素質(zhì),。
2,、結(jié)合我社的服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程開(kāi)展實(shí)際情況,,不斷提升自身專業(yè)技能,,繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松,,不斷提高自身綜合技能,、服務(wù)能力和營(yíng)銷能力,,有效提升自己的整體綜合素質(zhì),。
3、結(jié)合崗位實(shí)際,,不斷探索崗位工作開(kāi)展的方式、方法,,立足實(shí)際,著力窗口接觸點(diǎn)的“同位”思維,,充分理解客戶的心態(tài),善于換位思考,,積極探索客戶維護(hù)和服務(wù)的方式,、方法,并結(jié)合當(dāng)前實(shí)際給予有效的開(kāi)展落實(shí),,通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)展,不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠(chéng)度和誠(chéng)信度,。
4,、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計(jì)算機(jī)操作,、財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)等技能,努力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,,培養(yǎng)多方面技能,,更好的實(shí)踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,,我將通過(guò)多看、多學(xué),、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
我將努力克服自身的不足,,在基社信用社領(lǐng)導(dǎo)的的帶領(lǐng)下,,我將立足自身實(shí)際,,嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,積極開(kāi)拓進(jìn)取,,不斷提高自身綜合素質(zhì),,有效履行崗位職責(zé),,當(dāng)好參謀助手,與全體信用社職工一起,,團(tuán)結(jié)一致,,為我社經(jīng)營(yíng)效益的提高,,為完成20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己的努力,。'
銀行工作計(jì)劃篇四
我行繼續(xù)圍繞第二屆董事會(huì)目標(biāo)任務(wù),,理清工作思路,求真務(wù)實(shí),,強(qiáng)化管理,,統(tǒng)籌發(fā)展,狠抓了組織資金和市場(chǎng)份額拓展,,8月底,,各項(xiàng)存款總額突破150億元大關(guān),發(fā)展的速度不斷加快,,管理水平不斷提升,各項(xiàng)業(yè)務(wù)又有了新的進(jìn)展,,為下階段工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
至今年九月末,,全行人民幣存款**億元,,比年初增長(zhǎng)**億元,,增幅**%,其中儲(chǔ)蓄存款比年初增長(zhǎng)**億元,,余額達(dá)**億元,增幅**%,,對(duì)公及其它存款余額**億元,比年初增加**億元,。
人民幣貸款余額**億元,比年初增放**億元,,增幅達(dá)**%。其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)組織,、農(nóng)戶貸款余額**億元,比年初增長(zhǎng)**億元;民營(yíng),、個(gè)私,、股份制中小企業(yè)貸款余額**億元,比年初增長(zhǎng)**億元;中小企業(yè)貸款占總貸款**%,。
9月末,國(guó)際業(yè)務(wù)外匯存款余額**萬(wàn)美元,,比年初增長(zhǎng)**萬(wàn)美元。國(guó)際結(jié)算量**萬(wàn)美元,,比去年同期增加**萬(wàn)美元,其中出口結(jié)算量達(dá)**萬(wàn)美元,較去年同期增加**萬(wàn)美元;進(jìn)口結(jié)算量**萬(wàn)美元,,比去年同期增加**萬(wàn)美元。結(jié)售匯合計(jì)**萬(wàn)美元,,比去年同期增加**萬(wàn)美元,。 外匯貸款余額**萬(wàn)美元,,比年初增長(zhǎng)**萬(wàn)美元;人民幣打包貸款**萬(wàn)元,,比年初增長(zhǎng)**萬(wàn)元,。 九月末不良資產(chǎn)余額**億元(包括抵貸資產(chǎn)**億元),比年初減少**萬(wàn)元,,不良資產(chǎn)占比**%,比年初下降xxxx百分點(diǎn),。今年三季度,貸款綜合收息率**%,,比去年同期增加xxxx百分點(diǎn),1-3季度我行實(shí)現(xiàn)帳面利潤(rùn)**萬(wàn)元,。
今年三季度,我們主要抓了以下幾方面工作:
存款始終是銀行經(jīng)營(yíng)的根本;份額代表著地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)的地位,。今年上半年我行存款總額雖然實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半,,但在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,,我行新增存款額較本地區(qū)其他行存在較大差距,,。面對(duì)這一情況,我們充分認(rèn)識(shí)到“逆水行舟,,不進(jìn)則退”,三季度,,我們一步不松抓組織存款,,一著不讓拓市場(chǎng)份額。
一是為幫助各支行調(diào)動(dòng)員工積極性,,激發(fā)員工工作熱情,長(zhǎng)久保持組織資金的高昂斗志,,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,打好組織資金漂亮仗,,力爭(zhēng)市場(chǎng)份額有更大的突破,向我行獨(dú)立運(yùn)行十周年獻(xiàn)禮,,8月18號(hào),獨(dú)立經(jīng)營(yíng)以來(lái)第一次在晚上召開(kāi)了各支行行長(zhǎng)會(huì)議,,全面動(dòng)員,緊密部署了“結(jié)對(duì)子,、爭(zhēng)份額、比貢獻(xiàn),、爭(zhēng)市場(chǎng)組織資金競(jìng)賽”活動(dòng)。競(jìng)賽將全市3xxxx支行按市場(chǎng)份額水平和所處經(jīng)濟(jì)環(huán)境結(jié)成14組,,分別下達(dá)各自目標(biāo)任務(wù),捆綁式競(jìng)賽考核,,為我行存款的增加,市場(chǎng)份額的擴(kuò)大起到了有力的推動(dòng)作用,。
二是通過(guò)對(duì)市場(chǎng)份額較低支行的排隊(duì),分析我行組織資金工作存在的考核不力,激勵(lì)不力等具體問(wèn)題和不足,,8月24日,再次召集市場(chǎng)份額在本鎮(zhèn)低于他行,,當(dāng)年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行長(zhǎng),,在**支行舉行現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。再一次鼓勁增壓,,敲響了結(jié)對(duì)子、比貢獻(xiàn),、爭(zhēng)份額的戰(zhàn)鼓。通過(guò)看**支行營(yíng)業(yè)大廳的宣傳氛圍,,和張榜公布的全體員工每月組資業(yè)績(jī)和每季考核結(jié)果;聽(tīng)**支行組織資金實(shí)行公開(kāi)、公正,、透明考核的經(jīng)驗(yàn)做法和強(qiáng)考核,擴(kuò)份額,,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展的匯報(bào);20位支行行長(zhǎng)紛紛上臺(tái)表示,一定堅(jiān)定必勝的決心與信心,,發(fā)揚(yáng)好領(lǐng)先精神、拼搏精神,、吃苦精神;營(yíng)造好宣傳氛圍、考核氛圍,、組資氛圍,創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī),。
同時(shí),,為讓全行干部員工通過(guò)與兄弟支行的對(duì)照比較,,更加清楚自己存在的差距,,和在整個(gè)農(nóng)商行中的排名,,做到知己知彼,百戰(zhàn)不殆,,我們開(kāi)辦了每周一期《結(jié)對(duì)子、爭(zhēng)份額,、比貢獻(xiàn),、爭(zhēng)市場(chǎng)組織資金競(jìng)賽簡(jiǎn)報(bào)》,,每周公布存款情況,,跟蹤各支行組織資金競(jìng)賽動(dòng)態(tài),定期介紹組織資金做法,,營(yíng)造了你追我趕、共同進(jìn)步的濃烈氣氛,。9月末總存款比6月末增長(zhǎng)了14億元,存款市場(chǎng)份額得到穩(wěn)步拓展,。
三季度,時(shí)值**商業(yè)銀行黨委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開(kāi)展,,我們?cè)谛悬h委領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)一部署,,精心組織,周密安排,,求真務(wù)實(shí),,積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)之中,,做到以先進(jìn)性激發(fā)員工工作積極性,,以先進(jìn)性體現(xiàn)支持地方發(fā)展的責(zé)任性,,以先進(jìn)性提升地方銀行聲譽(yù),。
以支持地方發(fā)展為己任,構(gòu)建“三走進(jìn),,三服務(wù)”長(zhǎng)效機(jī)制。一方面繼續(xù)強(qiáng)化“三農(nóng)”意識(shí),,積極支持“三農(nóng)”發(fā)展。大力培植農(nóng)業(yè)支持典型,,擴(kuò)大農(nóng)業(yè)支持面。先進(jìn)性教育活動(dòng)中,,我行黨委成員每人聯(lián)系一個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè),即:**神龍蛇業(yè),,**九州果業(yè),,**華美生態(tài)園藝,**稷
稷山養(yǎng)雞場(chǎng),,**澄禾禽業(yè),**未來(lái)園林,,**唐興才養(yǎng)牛場(chǎng)。在黨委成員帶領(lǐng)下,,基層支行牢固樹(shù)立“三農(nóng)”服務(wù)意識(shí),,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶,、農(nóng)業(yè)企業(yè)支持力度進(jìn)一步加大,,9月末,,我行農(nóng)業(yè)貸款余額比6月末新增310xxxx元,,占全市9xxxx。繼續(xù)保持了我行農(nóng)業(yè)貸款在全市的絕對(duì)份額,。
同時(shí),黨委領(lǐng)導(dǎo)“三走進(jìn),,三服務(wù)”確定的xxxx中小企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)工作,為我行大力扶持中小企業(yè),強(qiáng)化市場(chǎng)份額拓展起到了很好的帶頭作用,。全行上下結(jié)合市場(chǎng)份額拓展,瞄準(zhǔn)國(guó)有土地,、房產(chǎn)等有效資產(chǎn)抵押企業(yè),信譽(yù)好,、發(fā)展有前景企業(yè),,不斷加大對(duì)地方經(jīng)濟(jì)支持力度,,9月底,全行支持民營(yíng),、個(gè)私,、股份制中小企業(yè)共計(jì)**多家,,貸款余額**億元,比年初增長(zhǎng)**億元,,比6月末新增**億元,。其中抵押貸款占總貸款比例首次突破3xxxx,,,百分點(diǎn),,有效地拓展了市場(chǎng)份額,也進(jìn)一步提升了我行地方銀行的聲譽(yù)和社會(huì)地位,。
根據(jù)國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)加大案件專項(xiàng)治理力度,防范商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)的批示,,和中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理工作方案》,我行自4月下旬開(kāi)始,,案件專項(xiàng)治理組織發(fā)動(dòng)、專項(xiàng)檢查和整改總結(jié)全部三個(gè)階段工作深入進(jìn)行,。
通過(guò)案件專項(xiàng)治理,進(jìn)一步強(qiáng)化了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,。我行以《會(huì)計(jì)升級(jí)達(dá)標(biāo)實(shí)施辦法》為依據(jù),,對(duì)基層支行在執(zhí)行賬戶管理,、現(xiàn)金管理及規(guī)范操作方面結(jié)合案件專項(xiàng)治理,進(jìn)行了本年度的會(huì)計(jì)出納大檢查和會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級(jí)驗(yàn)收,,分析檢查出來(lái)的問(wèn)題,,有的放矢,,尋找了問(wèn)題的癥結(jié),,并對(duì)操作流程的各個(gè)方誚辛聳嶗恚鞒雋訟嚶φ墓娣叮俳嘶峒乒ぷ髦貧然⒐娣痘?/p>
通過(guò)案件專項(xiàng)治理,進(jìn)一步規(guī)范了信貸管理和運(yùn)作,。我行結(jié)合銀監(jiān)會(huì)貸款五級(jí)分類偏離度專項(xiàng)檢查,著重對(duì)全市貸款五級(jí)分類準(zhǔn)確情況,、貸款抵押率規(guī)范情況,、擔(dān)保手續(xù)合法情況、企業(yè)關(guān)聯(lián)交易情況以及本行內(nèi)部多行貸款情況等進(jìn)行了清理,,有效地促進(jìn)了信貸運(yùn)作的規(guī)范管理。
通過(guò)案件專項(xiàng)治理,,找準(zhǔn)了內(nèi)部控制的關(guān)鍵點(diǎn)。案件專項(xiàng)治理過(guò)程中特別是總部集中檢查時(shí),,我行按照“查找案件苗頭,整頓規(guī)范操作,,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,,增強(qiáng)防險(xiǎn)能力”的總要求,,抽調(diào)全市5xxxx業(yè)務(wù)骨干,分成xxxx檢查組對(duì)全市3xxxx支行進(jìn)行了“地毯式”現(xiàn)場(chǎng)檢查,,找出了內(nèi)部控制的關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),并通過(guò)制訂相應(yīng)的整改方案,,積極實(shí)施整改,。使案件專項(xiàng)治理工作,,檢查處理到位,,責(zé)任追究到位,,問(wèn)題整改到位,杜絕隱患,、遏制案件到位。
隨著金融業(yè)服務(wù)時(shí)代的來(lái)臨,,競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)日益激烈,而競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)一方面體現(xiàn)在人才的優(yōu)勢(shì)上,,另一方面體現(xiàn)在服務(wù)優(yōu)勢(shì)上,。為打造服務(wù)優(yōu)勢(shì),,我行自下而上,從支行——各片——總部,,在7月份廣泛開(kāi)展了“假如我是一個(gè)客戶”演講比賽,對(duì)機(jī)關(guān)開(kāi)展了“假如我在基層”演講比賽活動(dòng),。演講從分析一個(gè)客戶的基本要求出發(fā),從分析基層員工需求出發(fā),,實(shí)行換位思考,積極探索新時(shí)期農(nóng)村金融服務(wù)的新思路,、新方法,從而促進(jìn)全行上下服務(wù)理念更新,服務(wù)水平提升,,保持地方銀行活力,促進(jìn)**商業(yè)銀行更快,、更好發(fā)展。參加總部決賽的3xxxx演講者,,通過(guò)緊張激烈的演講比賽,決出了一,、二、三等獎(jiǎng)共xxxx優(yōu)勝者,。比賽中各位選手充分展示自己的知識(shí)才華,使演講比賽內(nèi)涵得到了提升,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)得到了提高,收到了明顯的效果,。
另外,以**支行為試點(diǎn)的開(kāi)放式服務(wù)在七月初正式亮相,,運(yùn)行初期就取得很好效果,,深受廣大客戶地青睞和好評(píng)。開(kāi)放式服務(wù)擯棄了營(yíng)業(yè)大廳服務(wù)窗口上的鐵柵欄,,實(shí)行與客戶面對(duì)面,,心貼心的親情化服務(wù),,從而拉近與客戶的距離,使客戶走進(jìn)銀行猶如走進(jìn)家一樣感到親近,、舒適,。目前,,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)放式服務(wù)正有序向全市推廣,。我們相信,通過(guò)設(shè)立開(kāi)放式服務(wù)區(qū)來(lái)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,方便客戶,,一定能更好地詮釋“離您最近,,和你最親”的服務(wù)宗旨,為進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額,,提升**行形象作出貢獻(xiàn),。
二季度,,是第二屆董事會(huì)第一年工作的沖刺階段,針對(duì)前二個(gè)季度經(jīng)營(yíng)工作中存在的存款增長(zhǎng)穩(wěn)定性不夠,,資產(chǎn)質(zhì)量?jī)?yōu)化進(jìn)度不夠,綜合盈利能力,、資本充足等核心競(jìng)爭(zhēng)力有待進(jìn)一步提高等不足,將繼續(xù)圍繞半年度工作會(huì)議提出“份額”,、“效益”、“風(fēng)險(xiǎn)”和“形象”八個(gè)字抓好工作,,向獨(dú)立經(jīng)營(yíng)10周年獻(xiàn)禮。
1,、突出重點(diǎn)增存款,,份額再上新臺(tái)階,。
組織資金始終是銀行工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn),。前階段的結(jié)對(duì)子競(jìng)賽,,取得了初步成效,但存款的穩(wěn)定性不強(qiáng),,要繼續(xù)突出存款增長(zhǎng),強(qiáng)化宣傳攻關(guān),,強(qiáng)化競(jìng)賽考核,強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新,,持之以恒把“結(jié)對(duì)子、爭(zhēng)份額,、比貢獻(xiàn)、爭(zhēng)市場(chǎng)組織資金競(jìng)賽”活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色,,爭(zhēng)取存款市場(chǎng)份額再上新臺(tái)階。
2,、緊抓拓展?fàn)幮б?,夯?shí)資本充足率,。
今年是我行享受所得稅減半政策的最后一年,二季度要繼續(xù)圍繞我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn),、重點(diǎn),緊盯我市臨江開(kāi)發(fā),、開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè),、工業(yè)集中區(qū)建設(shè),瞄準(zhǔn)有效資產(chǎn)抵押企業(yè),,緊抓傳統(tǒng)業(yè)務(wù)拓展,加大支持力度,,盡力拓展市場(chǎng),爭(zhēng)取效益最大化,。同時(shí),,要繼續(xù)強(qiáng)化各項(xiàng)管理,,搞好年內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算,,盡力控制不合理費(fèi)用開(kāi)支,反對(duì)鋪張浪費(fèi),,杜絕跑,、冒、滴,、漏,防范各類案件發(fā)生,,爭(zhēng)創(chuàng)最佳效益,扎扎實(shí)實(shí)地提足資本充足率和各項(xiàng)撥備率,,向全體股東交上一份滿意的答卷。
3,、狠抓難點(diǎn)求突破,,奮力提高資產(chǎn)質(zhì)量,。
信貸資產(chǎn)質(zhì)量始終是我行效益的根本,,始終是我行快速發(fā)展的根本,。二季度,要抓住年終企業(yè)資金回籠較多的有利時(shí)機(jī),,鍥而不舍活資產(chǎn),一步不松降不良,,爭(zhēng)取余額占比雙下降。一要抓緊以規(guī)范信貸五級(jí)分類為抓手,,加快我行信貸管理系統(tǒng)建設(shè),早日為我行強(qiáng)化信貸管理提供科學(xué)決策工具,。二要集中力量做好中央銀行專項(xiàng)票據(jù)兌付工作,爭(zhēng)取央行資金扶持政策落實(shí)到位,。三是以控制不良貸款產(chǎn)生為出發(fā)點(diǎn),全面完成對(duì)支持類企業(yè),、控制類企業(yè)、和壓縮類企業(yè)的清理工作,,為明年進(jìn)一步強(qiáng)化信貸管理打好基礎(chǔ)。
4,、強(qiáng)化宣傳樹(shù)形象,努力營(yíng)造發(fā)展環(huán)境,。
要抓緊我行獨(dú)立經(jīng)營(yíng)10周年慶典準(zhǔn)備,設(shè)計(jì)系列宣傳方案,,大搞輿論宣傳,,深化,、細(xì)化,、延升ci形象策劃,促使我行辦公場(chǎng)所,、辦公用品,、宣傳資料,、儀表儀容、服務(wù)用語(yǔ)等硬件,、軟件建設(shè)上檔次、有規(guī)格,。要拓展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)新思路,強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè),,塑造品牌形象,為**商業(yè)銀行增添新的活力,。
銀行工作計(jì)劃篇五
1、對(duì)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的意識(shí)還不是很強(qiáng),。在平時(shí)的工作中常常能碰到開(kāi)戶企業(yè)到我行來(lái)開(kāi)戶,需要排隊(duì)且需等候較長(zhǎng)時(shí)間,,有時(shí)甚至要讓客戶第二天再來(lái)開(kāi)戶的情況。
2,、員工服務(wù)效率及態(tài)度還需提高。時(shí)常有企業(yè)對(duì)農(nóng)行抱怨對(duì)帳單不能及時(shí)拿到(農(nóng)商行每月1日就能拿到,,而我行一般要過(guò)2天后才能拿到),甚至有些企業(yè)反映員工服務(wù)態(tài)度冷漠從沒(méi)看過(guò)笑臉,,亟需員工提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率,、服務(wù)意識(shí)。
1,、從開(kāi)戶數(shù)量看:周莊開(kāi)票銷售企業(yè)大概有1200多戶,在我行開(kāi)立帳戶結(jié)算的僅有700戶,。
2、從大客戶數(shù)量看:全鎮(zhèn)5000萬(wàn)銷售以上企業(yè)有,,在我行開(kāi)戶的僅有 家,, 能夠拓展的企業(yè)還有不少,。
(一)重視開(kāi)戶工作,,拓展新客戶群,。
1,、與工商部門(mén)搞好關(guān)系,??蛻羰倾y行發(fā)展的基石,,客戶拓展工作始終是對(duì)公工作的重中之重。在平時(shí)工作中,看到支行下發(fā)的開(kāi)戶信息后及時(shí)與工商部門(mén)聯(lián)系,獲取企業(yè)信息,,及時(shí)與企業(yè)溝通,。
2,、加強(qiáng)對(duì)重要政企的走訪,,收集,、發(fā)掘和掌握源頭信息,掌握當(dāng)?shù)卣笮陆?xiàng)目,、專項(xiàng)撥款,、招商引資,、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況,,確保營(yíng)銷工作永有源頭活水同時(shí)在營(yíng)銷對(duì)公客戶時(shí)要堅(jiān)持抓大不放小,,既要拾得芝麻和西瓜,,又要讓其開(kāi)花和結(jié)果,。
(二)做好公私聯(lián)動(dòng),,通過(guò)個(gè)人高端客戶挖掘?qū)蛻簟?/p>
以前,,說(shuō)到公私聯(lián)動(dòng)我們常常會(huì)想到通過(guò)某某企業(yè)銷售了多少黃金,,基金,、個(gè)人網(wǎng)銀等一些個(gè)人產(chǎn)品,。其實(shí)倒過(guò)來(lái),,通過(guò)我們的個(gè)人客戶系統(tǒng)可以從中發(fā)現(xiàn)有不少個(gè)人客戶在我行還沒(méi)有企業(yè)開(kāi)戶,這些個(gè)人客戶既然個(gè)人帳戶上有存款,,相信在對(duì)公存款上一定也能有所收獲。在客戶的走訪中有一些老板娘要幫兒子找女朋友,,有些老板娘要為女兒找男朋友,如果我們通過(guò)自身資源能夠幫他們解決這些問(wèn)題,,相信我們能夠獲得客戶認(rèn)可從而帶動(dòng)對(duì)公業(yè)務(wù)。
(三)做好包戶管理,,力促聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷模式常態(tài)化。
1,、平時(shí)應(yīng)抓好大堂,、窗口主陣地的服務(wù),健全柜臺(tái),、大堂,、外勤三環(huán)聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷機(jī)制,,提高窗口工作效率和大堂日常服務(wù)質(zhì)量及客戶經(jīng)理外部營(yíng)銷能力,使信息共享,、內(nèi)外聯(lián)動(dòng),、相互配合、通力協(xié)作做好聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷模式常態(tài)化,。
2、將客戶信息進(jìn)行整理,,實(shí)施分類分級(jí)管理,進(jìn)行差別維護(hù),。
銀行工作計(jì)劃篇六
我先后從事過(guò)管庫(kù)員、出納員,、儲(chǔ)蓄員等不同的崗位,無(wú)論在哪一個(gè)崗位工作,,我都能夠立足本職、敬業(yè)愛(ài)崗,、無(wú)私奉獻(xiàn),為工行事業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。
20xx年8月,在我行內(nèi)退人員離崗后,,出納科人員缺口較大,我主動(dòng)承擔(dān)起大量的工作,。清點(diǎn)現(xiàn)金是一項(xiàng)要求嚴(yán)、任務(wù)重的工作,我時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己,,按規(guī)章操作,,快捷高效的辦好每一筆業(yè)務(wù),。在三,、四季度,,我天天收款量月均在xx萬(wàn)元以上,,占我行月均收付量的40%左右,。在出納科期間,,我同時(shí)兼任管庫(kù)員工作,。大家知道,管庫(kù)員是一早,、一晚,,兩頭必須準(zhǔn)時(shí)的工作。工作中,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)管庫(kù)員守則和庫(kù)房治理的各規(guī)定,嚴(yán)格遵守庫(kù)房鑰匙的治理規(guī)定,,協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)共同做好現(xiàn)金清點(diǎn)、上繳人民銀行等業(yè)務(wù),及時(shí),、準(zhǔn)確地使儲(chǔ)蓄專業(yè)庫(kù)包出庫(kù)、入庫(kù),,保障了一線的工作需要。
在從事所內(nèi)業(yè)務(wù)主辦時(shí),,我積極協(xié)同所主任搞好各項(xiàng)所內(nèi)工件利用自己所學(xué)把握的知識(shí),做好所內(nèi)機(jī)具的保養(yǎng)和維修,,保障業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,營(yíng)業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生,。營(yíng)業(yè)終了,,逐項(xiàng)檢查好各項(xiàng)安全措施,,關(guān)好水電等再離所。
在出門(mén)收款中,,每到一處,,我們的一言一行,,能代表我們工行的形象。所以,,我對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,不該說(shuō)的話不說(shuō),不該做的事不做,,積極為客戶著想,在規(guī)章范圍內(nèi),積極為客戶辦理殘損幣兌換,、代捎回單等,極大的方便了客戶,。同時(shí),向客戶宣傳我行的各項(xiàng)新技術(shù),,新業(yè)務(wù),新政策,擴(kuò)大我行的知名度,。
把了解到的企業(yè)現(xiàn)金量、重大投資,、款項(xiàng)專移等情況及時(shí)向信貸部門(mén)匯報(bào),為我行對(duì)企業(yè)的全面了解和信貸工作提供及時(shí)有用的信息,。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中,,我都認(rèn)真對(duì)待每一次大額現(xiàn)金收款任務(wù),,期間的工作也得到了信貸,、公存等科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,。
銀行工作計(jì)劃篇七
一年多以來(lái),我從一個(gè)在對(duì)銀行業(yè)務(wù)幾乎什么都不懂的實(shí)習(xí)生到現(xiàn)在對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)都能熟練應(yīng)對(duì)并服務(wù)于每一個(gè)客戶,,這其中的成果離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助,,在這里真誠(chéng)的向大家說(shuō)聲:謝謝!為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望將工作做的更好,,我特制定出銀行個(gè)人工作計(jì)劃。
我所在的崗位是。的服務(wù)窗口,,我的一言一行都代表著本行的形象,。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,,儲(chǔ)蓄所是最忙的,每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達(dá)到近兩百筆,,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,,嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。三個(gè)月中始終如一的要求自己,。
記得剛來(lái)時(shí),在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練,,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),,當(dāng)我一遇到問(wèn)題的時(shí)候,,我會(huì)十分虛心的向老同志請(qǐng)教,。對(duì)待業(yè)務(wù)技能,我心里有一條給自己規(guī)定的要求:三人行必有我?guī)?,要千方百?jì)的把自己不會(huì)的學(xué)會(huì)。今后想在工作中幫助其他人,,就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。剛開(kāi)始的時(shí)候,,我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過(guò)錯(cuò)誤,雖然賠了錢(qián),,但是這并不影響我對(duì)這份工作的積極性,,反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí),。
所位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,有著密集的人口,。在儲(chǔ)蓄所的周圍有很多領(lǐng)社保和醫(yī)保的下崗,、退休工人,,也有好幾所學(xué)校。文化層次各不相同,,每天都要為各種不同的人服務(wù),。我時(shí)刻提醒自己要從細(xì)節(jié)做起,。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中,,細(xì)微化,平民化,,生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。
所里經(jīng)常會(huì)有外地來(lái)的務(wù)工人員或?qū)W生來(lái)辦理個(gè)人匯款,有的人連所需要的憑條都不會(huì)填寫(xiě),,在銀行工作計(jì)劃就有這樣一條是:不論身份,不論金額大小,,耐心服務(wù)每一個(gè)客戶。謹(jǐn)記在心,,每次我都會(huì)十會(huì)細(xì)致的為他們講解填寫(xiě)的方法,,一字一句的教他們,直到他們學(xué)會(huì)為此,。臨走時(shí)還要叮囑他們收好所寫(xiě)的回單,以便下次再匯款時(shí)再寫(xiě),。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時(shí)候,,他們都會(huì)不斷的我表示感謝。也許有人會(huì)問(wèn),。個(gè)人匯款在儲(chǔ)蓄所只是一項(xiàng)代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額,,為什么還要這么熱心的去做,但是我認(rèn)為,,用心來(lái)為廣大顧客服務(wù),才是最好的服務(wù),。當(dāng)我聽(tīng)到外邊顧客對(duì)我說(shuō):你的活兒干的真快。那個(gè)小妹兒態(tài)度真不錯(cuò),。就是好。這樣的話的時(shí)候,。我心里就萬(wàn)分的高興,那并不光是對(duì)我的表?yè)P(yáng),,更是對(duì)我工作的認(rèn)可,更是對(duì)我工作的激勵(lì),。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),,更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。明年會(huì)有的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,,我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí),,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jī),。