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救火獎勵通知篇一
一,、招聘崗位及要求：
發(fā)貨員：1. 男性,年齡18—35周歲，能吃苦耐勞,，有上進(jìn)心,；
2.工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，為人忠肯,。
二,、推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人300元/人現(xiàn)金獎勵,，特別優(yōu)秀者將給予推薦人500元/人現(xiàn)金獎勵,，具體細(xì)則如下：
1、被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求（包括年齡,、技能,、經(jīng)驗）；
2.被推薦人試用轉(zhuǎn)正后,，并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好,，公司將獎勵于被推薦人轉(zhuǎn)正后當(dāng)月薪資發(fā)放日兌現(xiàn)。
三,、要求：
1.推薦人必須本著對公司和被推薦人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，提供真實可靠的信息；
2.希望公司內(nèi)部員工積極參與,，及時與企管部聯(lián)系,，被推薦人的崗位安排由企管部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配；
3.被推薦人試用不合格,，公司有權(quán)將其辭退,。
救火獎勵通知篇二
公司各部門及全體員工：
在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏,、全力以赴的優(yōu)秀員工,，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣大員工的積極性,，經(jīng)公司考核,，評選以下5名優(yōu)秀員工，并通報表揚(yáng)：
中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工,，出差過程中她積極主動,，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué),，刻苦鉆研,，想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量；她的敢于拼搏,、全力以赴的精神,，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可,！在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣400元！
中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她一直積極進(jìn)取,，踏實肯干,；她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé),。她在完全勝任編輯工作的同時,，善于利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可,。在8月份的考核中,，楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名，特提出表揚(yáng),，并獎勵人民幣300元,！
火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實地、竭誠奉獻(xiàn),，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能,；她始終堅持“客戶有效益,，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急,，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,，趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣300元,！
辦公室王艷麗：在公司日常管理工作中,，她一直積極主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè),，,；她踏實認(rèn)真，一直快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù),；她交際能力強(qiáng),，成功組織公司的各項活動，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn),！她愛崗敬業(yè),，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定！在8月份的考核中,，王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元,！
中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗,，工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé),；他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會,，從一點一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯,；面對業(yè)務(wù)部的工作單,，他沒有一絲抱怨，每天加班加點,，全力以赴的做好自己的每一份工作,，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,，特提出表揚(yáng)，并獎勵人民幣200元,！
王莉,、楊柳,、趙會敏、王艷麗,、陶湘杰敢于承擔(dān),、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,，為公司穩(wěn)固,、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時希望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮,、努力,，取得更加輝煌的.業(yè)績！
特此通知
ｘｘｘｘ有限公司
20ｘｘ年9月11日
救火獎勵通知篇三
根據(jù)公司《老員工介紹新員工管理辦法》,，被介紹進(jìn)公司的新員工必須在試用期合格后簽訂勞動合同滿三個月以上者?，F(xiàn)對符合此管理辦法的老員工進(jìn)行介紹獎金獎勵。
以上介紹人員獎金將與7月份工資一起發(fā)放,。
新員工入職日期介紹人獎金xxx20xx年xx月xx日xxx300元xxx20xx年xx月xx日xxx200元xxx20xx年xx月xx日xxx300元xxx20xx年xx月xx日xxx300元
希望全體員工發(fā)揮自身人脈關(guān)系,，為公司解決用工缺口問題,。
行政人事組： 總經(jīng)理審批：
救火獎勵通知篇四
機(jī)關(guān)部門,、各分公司、華瑞公司：
20xx年,，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管指導(dǎo)下,，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進(jìn)取,，努力踐行“讓客戶滿意,、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營理念,，搶抓機(jī)遇,，創(chuàng)優(yōu)爭先，在20xx年的基礎(chǔ)上又創(chuàng)新佳績,。為樹立典型,，表彰先進(jìn)，激勵斗志,，經(jīng)公司黨總支研究決定,，對20xx年度取得優(yōu)異成績的60個先進(jìn)集體和215名先進(jìn)個人給予通報表彰。
一,、先進(jìn)集體
（一）先進(jìn)科室：公司機(jī)關(guān)政辦室,、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。
（二）先進(jìn)執(zhí)勤崗點：人防一大隊水務(wù)局崗點,、財政局崗點,、華中正大崗點、聯(lián)通總部崗點,、惠豐生物崗點,；人防二大隊新華書店崗點、郵政儲蓄崗點,、市國稅局崗點,、市郵政局崗點；人防三大隊電業(yè)新村崗點,、駐行機(jī)關(guān)班崗點,、建行機(jī)關(guān)班崗點、職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗點,；人防四大隊污水處理廠崗點,、移動公司崗點、豫南監(jiān)獄崗點,、移動營業(yè)部崗點,、區(qū)檢察院崗點；人防五大隊高速收費(fèi)站崗點,、同力水泥廠崗點,、化肥廠崗點、煙草配送中心崗點,、綠苑污水處理廠崗點,；人防六大隊人民醫(yī)院崗點、中醫(yī)院崗點,、中心醫(yī)院崗點,；直屬中隊高速服務(wù)區(qū)崗點；南陽油田二廠古城油礦執(zhí)勤點,、二廠保衛(wèi)部執(zhí)勤點,、一廠雙河管理區(qū)執(zhí)勤點。
（三）先進(jìn)班組
押運(yùn)分公司：農(nóng)行中隊劉濤班組,、建行中隊朱松林班組,，工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組,，中行中隊王偉班組,、駐行中隊侯峰班組，區(qū)聯(lián)社中隊王鵬班組,、呂振東班組,，平輿中隊張永勝班組,、陶燕永班組，泌陽中隊張森班組,、李大印班組,，遂平中隊李朋班組、劉波班組,，上蔡中隊田志強(qiáng)班組,、吳國相班組、李迎春班組,，汝南中隊徐飛班組,、鐘延班組，確山中隊張浩然班組,、楊云超班組,，正陽中隊馮譽(yù)凱班組、董瑞班組,，新蔡中隊高明班組,、候鵬輝班組。
技防分公司：工行監(jiān)控室,、確山辦事處,。
對以上先進(jìn)集體分別頒發(fā)獎牌，各獎勵現(xiàn)金500元,。
二,、先進(jìn)個人
（一）先進(jìn)工作者
公司機(jī)關(guān)：于成龍、崔春,、李珊珊,、張笑楠,、石燕,、李平、孔保琴,。
人防分公司：趙立才,、施傳偉。
技防分公司：安永樂,、楊 陽,。
押運(yùn)分公司：羅春霞、李 鵬,。
華瑞公司：譚海敏,、桂 恒。
對以上15名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書,，各獎勵現(xiàn)金500元,。
（二）業(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)個人
人防分公司：陳公偉,、王凱、姚俊峰,。
押運(yùn)分公司：楊新政,、魏永鑫、李威,。
技防分公司：安永樂,、楊留紅、李致意,、李歡歡,。
對以上10名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金500元,。
（三）優(yōu)秀大（中）隊長
人防分公司：副經(jīng)理兼一大隊大隊長陳公偉,、高速服務(wù)區(qū)中隊中隊長何元德、南陽油田古城中隊中隊長董順興,。
押運(yùn)分公司：市農(nóng)行中隊中隊長張成,、市工行中隊副中隊長楊凱、市中行中隊中隊長周解放,、駐馬店銀行中隊副中隊長孫前進(jìn),、區(qū)聯(lián)社中隊副中隊長楊建軍、平輿中隊中隊長馮現(xiàn)偉,、泌陽中隊中隊長周書明,、上蔡聯(lián)社中隊副中隊長張紅旗、汝南中隊中隊長江繼遠(yuǎn),、正陽農(nóng)行中隊副中隊長張漢全,。
對以上13名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金500元,。
（四）優(yōu)秀班組長
人防分公司：人防一大隊聯(lián)通東院崗點班長劉國強(qiáng),，實驗中學(xué)崗點班長王建軍，三超站崗點班長李文其,，晨明生物崗點班長陸仟伍,，中國人壽崗點班長羅明勛，糧食局崗點班長陳光華,；人防二大隊新華書店崗點班長李勝利,，滬強(qiáng)房產(chǎn)崗點班長羅彬，市稅務(wù)局崗點班長張少清,，老街派出所崗點班長焦留成,；人防三大隊龍源新城崗點班長吳金星，駐行網(wǎng)點班長盧先書,，農(nóng)行機(jī)關(guān)班班長孫建華,，工行網(wǎng)點班長馬云,；人防四大隊天方生物崗點班長宋志敏，地高崗點班長彭超,，藍(lán)天置業(yè)崗點班長李運(yùn)貴,，二高崗點班長李新良；人防五大隊天廈建材崗點班長張炳全,，汝南幼兒師范學(xué)校崗點班長陶國富,，車管所崗點班長毛洪海；人防六大隊質(zhì)量監(jiān)督局崗點班長胡維光,，交通局崗點班長李建軍,，博物館崗點班長雷紅，直屬中隊高速服務(wù)區(qū)崗點班長趙建海,，煙廠崗點班長江濤,；南陽油田一廠江河執(zhí)勤點班長薛賞，雙河執(zhí)勤點班長楊國旭,。
押運(yùn)分公司：農(nóng)行中隊班長夏趁義,，建行中隊班長李強(qiáng)，工行中隊班長陳光輝,，中行中隊楊春光,，駐行中隊班長牛金余，區(qū)聯(lián)社中隊班長付小昌,，平輿中隊班長李航,，泌陽中隊班長程浩，遂平中隊班長蔣輝,，上蔡中隊班長王濤,、張賀周，汝南中隊班長劉盈豪,，確山中隊班長朱俊嶺,，正陽中隊班長姚卓亞，新蔡中隊班長李明桂,。
技防分公司：葛鵬飛,、王勇健。
對以上45名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書,，各獎勵現(xiàn)金300元。
（五）優(yōu)秀駕駛員
押運(yùn)分公司：趙明亮,、魏文運(yùn),、劉常林、周建華,、李磊,、魏偉,、肖建、周書山,、楊亮,、張海健、鄭景澤,、魏星,、張威、李建設(shè),、崔寧,。
技防分公司：王俊華。
對以上16名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書,，各獎勵現(xiàn)金300元,。
（六）優(yōu)秀安全引導(dǎo)員
華瑞公司：閆紅衛(wèi)、鄭建明,。
對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書,，各獎勵現(xiàn)金200元。
（七）優(yōu)秀客服經(jīng)理
華瑞公司：朱玲玲,、安 妮,。
對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金200元,。
（八）優(yōu)秀保安員工（守庫,、值機(jī)）
人防分公司：人防一大隊謝保魁,、劉宏基,、谷春生、陳文忠,、陳保山,、汪建超、王軍,、王照民,；人防二大隊王華中、陳金利,、王付祥,、王付山、李群成,、王兆甫,、楊得全；人防三大隊孔艷明,、季軍強(qiáng),、宋發(fā)勤,、姚景芳、王順民,、趙杰,、宋金中、王鐵成,、宋永明,；人防四大隊魏忠于、馬礦,、唐永興,、朱剛、許文生,、馬保國,、黃彬、趙立新,；人防五大隊孫書超,、張玉柱、王紅立,、李香成,、李封續(xù)、郁隨成,、曹新安,、郟恒偉、張勝利,；人防六大隊張華偉,、王東軍、劉敏文,、崔彩云,、趙新國、李鳳旺,、唐保生,；直屬中隊高速服務(wù)區(qū)楊永恒，物業(yè)辦魏曉慧,，南陽油田付海兵,、謝冰、王雅婷,。
押運(yùn)分公司：農(nóng)行中隊青龍,、呂永強(qiáng)，建行中隊王天旭,、王磊,、高媛媛，工行中隊朱濤,、牛雪普,、劉艷玲，中行中隊李麗,、安旭,，駐行中隊姚俊、張浩,、張鈺,，區(qū)聯(lián)社中隊柴興敏、牛通,、付玉龍,，平輿中隊楊現(xiàn)峰、韓勇剛,、胡武魁,，泌陽中隊張淼、李舉,、李力,，遂平中隊王闊、徐揚(yáng),、祝巖,，上蔡中隊王保琨、彭俊男,、張君毅,、張軍紅，汝南中隊汪斌,、丁云亮,、石磊，確山中隊劉彬,、向凱譽(yù),、田新生、張萍萍,，正陽中隊陳繼華,、舒航、高海濤,，新蔡中隊候好鵬,、李連喜、劉磊。
技防分公司：胡建軍,、王琦,、秦文朝、楊勇,、渠海林,、楊春梅、何洪洋,、張麗娟,、楊春麗。
華瑞公司: 劉小莊
對以上105名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書,，各獎勵現(xiàn)金200元,。
（九）新聞報道先進(jìn)個人
人防分公司：朱建華
技防分公司：徐建立
押運(yùn)分公司：周 林
對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書，各獎勵現(xiàn)金300元,。
（十）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員
公司機(jī)關(guān)：趙化冰
人防分公司：唐 廷
技防分公司：徐 娜
押運(yùn)分公司：吳永勝
對以上4名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書,，各獎勵現(xiàn)金500元。
希望以上受表彰的先進(jìn)單位和個人,，謙虛謹(jǐn)慎,，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功,。公司號召全體員工向他們學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們熱愛本職、勇于爭先,、無私奉獻(xiàn),、爭創(chuàng)一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻(xiàn),。
駐馬店市保安服務(wù)公司
二○xx年元月二十日
救火獎勵通知篇五
因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，人才需求量增大。為使公司人力需求得到及時的滿足,，同時縮短招聘時間,，提高招聘效率，現(xiàn)鼓勵公司內(nèi)員工介紹有意向人員入職者,，特擬定此通知,，具體如下：
一、 適用對象：
公司全體員工
二,、招聘崗位
公司內(nèi)各工種（詳見招錄清單）,，其中xx類崗位缺額較大，歡迎大家踴躍推薦,。
三,、錄用條件：
1,、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2,、無基礎(chǔ)者,，如有志于在xx領(lǐng)域?qū)W習(xí)發(fā)展的，公司愿意提供一個學(xué)習(xí)成長的平臺,；
3,、必須符合公司招募新員工的基本標(biāo)準(zhǔn),。
四,、獎勵標(biāo)準(zhǔn)：
凡介紹對象經(jīng)面試合格被錄用，且在公司工作滿三個月（期間請假不得超過十天）,，公司 給予介紹人200元/名的獎勵,；
五、具體操作流程：
人事部門推薦備案→簡歷篩選→面試→體檢→辦理錄用手續(xù)→三個月后發(fā)放獎勵金 特別提醒：推薦人需在被薦人面試前到人事部門備案,，否則此次推薦會被視作無效,。 六、附則：
1,、此通知自簽發(fā)日起執(zhí)行,，廢止日期另行書面公告。
2,、相關(guān)細(xì)則如有疑義,，請咨詢?nèi)耸虏块T。如執(zhí)行過程中有爭議,，最終由總經(jīng)理裁定,。
xxx
xxxx年8月15日
救火獎勵通知篇六
各部、室：
為了擴(kuò)大市場營銷,，搶占市場份額,，調(diào)動全員營銷的積極性，公司研究決定,，開展全員營銷獎勵活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、活動時間：自20xx年9月1日開始至20xx年12月30日結(jié)束,?；顒拥狡诤螅緦⒏鶕?jù)市場和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展情況另行研究獎勵政策,。
二,、活動范圍：公司所有員工。
三,、獎勵政策：
1.員工本人獨(dú)立營銷成功的工程項目,，公司按照工程項目總額的5%提成獎勵,。
2.員工提供有效信息，利用公司的資源關(guān)系營銷成功的項目,，公司按照工程項目總額的3%提成獎勵,。
四、獎勵兌現(xiàn)辦法：
1. 所有的獎勵須在工程項目完工,、工程款結(jié)算完畢后予以兌現(xiàn),。
2.獎勵資金可以抵扣報銷營銷過程中的費(fèi)用開支，但必須提供合法有效的發(fā)票,。以現(xiàn)金方式領(lǐng)取獎勵資金的需扣繳個人所得稅,。
3.由團(tuán)隊集體營銷成功的工程項目的獎勵資金的分配，由所在部門提出分配方案,，經(jīng)公司審定后按分配方案兌現(xiàn)到個人,。
五、活動要求：
1.所有員工要全身心地投入到營銷活動中去,，及時捕捉項目信息,，把信息優(yōu)勢變成營銷優(yōu)勢。
2.所有員工營銷跟蹤的項目實行項目報備制,，以最先登記報備的人員為第一營銷人,。原則上，提成獎勵的分配以第一營銷人為主,。依靠團(tuán)隊營銷成功的項目按本通知第四條第三款規(guī)定執(zhí)行,。
3.要講究營銷方法和營銷技巧，充分做好營銷的前期準(zhǔn)備,，精心制定營銷方案,。要善于充分發(fā)掘客戶的節(jié)能需求，尋找客戶利益和公司利益最佳結(jié)合點,，努力提高營銷的成交率,。
4.要善于整合各方面的資源，依靠團(tuán)隊的智慧和力量,，提高營銷的成功率,。
5.要注重營銷的結(jié)果，對優(yōu)勢項目要堅持不懈的執(zhí)著跟蹤,，避免人,、財、物的無謂浪費(fèi),。
特此通知,，請遵照執(zhí)行。
