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救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇一
你們好,!一場(chǎng)瑞雪鋪蓋了整個(gè)村莊,,在這個(gè)農(nóng)閑的季節(jié)里,您卸下了一年的疲憊與辛勞,,此時(shí)在您的心里一定最惦記著自己孩子的在校成長(zhǎng)情況,。今天很高興把您孩子的第二次月考的成績(jī)通知給您。您的孩子于xx年11月27日參加了全縣的第二次大型考試,,取得了 分,,名列班級(jí) 名,全校 名,,全縣 名,。
從全縣排名情況來(lái)看,您的孩子照比第一次月考前進(jìn)(后退)了 名?,F(xiàn)請(qǐng)麻煩您對(duì)照他第一次月考后我們共同為他制定的目標(biāo)以及獎(jiǎng)懲方案,,如果您的孩子實(shí)現(xiàn)了他的目標(biāo),您應(yīng)該兌現(xiàn)自己當(dāng)初對(duì)孩子的承諾,,這是對(duì)您孩子最好的獎(jiǎng)賞和鼓勵(lì),。但有競(jìng)爭(zhēng)就會(huì)有失敗,也許您的孩子由于一時(shí)的疏忽或懈怠,,而沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),,我希望您也能按照當(dāng)初的承諾履行對(duì)其的責(zé)罰,以警戒他要做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人,。但如果您的孩子在這次月考中雖然沒(méi)有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),但他的名次有了進(jìn)步,,我建議您也應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),,因?yàn)槲覀冎烂壳斑M(jìn)一名,都意味著他為此而努力付出著,,他同樣是令人敬佩的,。再次感謝家長(zhǎng)對(duì)我們工作的支持和配合。希望您能利用休息時(shí)間和自己的孩子談一談,幫助他總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,鼓勵(lì)他樹(shù)立信心,,為他在以后的道路中順利成長(zhǎng)打下良好的心理基礎(chǔ)。
同時(shí)經(jīng)過(guò)與您孩子的認(rèn)真分析,、協(xié)商,,我們?yōu)槟⒆拥南乱淮卧驴迹▁x年1月9日)制定了如下目標(biāo):
1、班級(jí)目標(biāo):
2,、年部目標(biāo):
3,、全縣目標(biāo):
以上三個(gè)目標(biāo),如果您的孩子能實(shí)現(xiàn)一個(gè),,我們建議您應(yīng)該對(duì)他的付出給予獎(jiǎng)勵(lì),,如果都能實(shí)現(xiàn),您應(yīng)該給予更高層次的獎(jiǎng)勵(lì),;如果他沒(méi)有實(shí)現(xiàn),,我們建議您應(yīng)該給予他適當(dāng)?shù)膽土P,以教育他做一個(gè)說(shuō)話負(fù)責(zé)任的人,。同時(shí)希望各位家長(zhǎng)能夠和我們一起共同督促您的孩子,,讓他為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力!在下次月考中
您預(yù)定的獎(jiǎng)品是:
您預(yù)定的懲罰是:
(以上獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰希望家長(zhǎng)同志能認(rèn)真負(fù)責(zé)的填寫(xiě),,并保證一定要實(shí)施,,在孩子面前做一個(gè)言而有信的人!)
讓我們?yōu)榱四暮⒆?,也是我們的孩子,,而共同努力吧!我們一起期待他的進(jìn)步,,我們相信您的孩子一定不會(huì)讓我們失望,。加油!
xxx
20xx年月日
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇二
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,,縣政府各部門(mén),、直屬事業(yè)單位,省市駐宜各單位:
今年以來(lái),,受歐美經(jīng)濟(jì)危機(jī)和國(guó)內(nèi)房產(chǎn)政策調(diào)控的影響,,全縣煤炭銷售受阻,造成煤炭積壓達(dá)30萬(wàn)噸以上,,1~3季度煤炭產(chǎn)銷同比下降超過(guò)三成,,嚴(yán)重影響了我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為促進(jìn)煤炭銷售,,確保稅費(fèi)正常入庫(kù),,結(jié)合當(dāng)前煤礦企業(yè)及煤炭銷售市場(chǎng)實(shí)際情況,經(jīng)縣人民政府研究決定,在煤炭稅費(fèi)代征項(xiàng)目中已普降20元/噸的基礎(chǔ)上,,實(shí)行促進(jìn)煤炭銷售獎(jiǎng)勵(lì)政策?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、適用對(duì)象
在宜章縣內(nèi)注冊(cè)的合法煤炭生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè),。
二,、扶助辦法
(一)煤炭生產(chǎn)企業(yè)
在煤炭稅費(fèi)代征項(xiàng)目已普降20元/噸的基礎(chǔ)上,再采取“三個(gè)一定”的辦法對(duì)煤炭生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)扶助,。
1.“一定時(shí)期”,。即臨時(shí)扶助政策實(shí)行期限,從20xx年10月1日起至20xx年12月25日止,。由符合條件的煤礦企業(yè)向縣財(cái)政局,、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦提出臨時(shí)扶助申請(qǐng),從申報(bào)計(jì)算日起,,以30天為一個(gè)周期,,到期結(jié)算。
2.“一定幅度”,。即符合臨時(shí)扶助政策的煤礦企業(yè)在現(xiàn)行煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再獎(jiǎng)勵(lì)10~20元/噸,。
3.“一定限量”。即申報(bào)煤礦在規(guī)定的期限內(nèi)每月促銷1萬(wàn)噸以上2萬(wàn)噸以下,,優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)每噸10元,;促銷2萬(wàn)噸以上,優(yōu)惠獎(jiǎng)勵(lì)每噸20元,。
(二)煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)
20xx年10月1日起至20xx年12月25日止,,適度放寬煤炭經(jīng)營(yíng)企業(yè)補(bǔ)票政策。
三,、獎(jiǎng)勵(lì)方式
(一)獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù),。以煤礦煤炭銷售終端機(jī)數(shù)據(jù)為準(zhǔn),從企業(yè)申報(bào)計(jì)算日起,,30日內(nèi)的煤炭銷售記錄總量為兌現(xiàn)臨時(shí)扶助政策的依據(jù),。
(二)獎(jiǎng)勵(lì)程序。由煤礦企業(yè)填寫(xiě)?yīng)剟?lì)兌現(xiàn)審批表,,縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦信息中心提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),,縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦票證股核實(shí)數(shù)量后,經(jīng)縣非稅收入管理局,、縣煤炭局,、縣國(guó)稅局、縣地稅局,、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦及所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府等六方審核,,再由縣財(cái)政局和縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,報(bào)縣主管領(lǐng)導(dǎo)審批,。
(三)獎(jiǎng)勵(lì)資金的來(lái)源,。從煤炭稅費(fèi)政府統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)中專項(xiàng)列支。
四,、工作要求
(一)鼓勵(lì)煤礦企業(yè)申報(bào)參加煤炭促銷獎(jiǎng)勵(lì)政策活動(dòng),,對(duì)參與活動(dòng)的煤礦企業(yè)要進(jìn)行公開(kāi)公示。
(二)煤礦企業(yè)書(shū)面申報(bào)材料必須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,、縣財(cái)政局,、縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦簽字確認(rèn)。
(三)定期公布參加臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策煤礦企業(yè)的評(píng)定結(jié)果,,接受社會(huì)監(jiān)督,。
(四)縣礦產(chǎn)品規(guī)費(fèi)征收辦負(fù)責(zé)將煤礦企業(yè)終端銷售數(shù)據(jù)打印成單,連同申請(qǐng)書(shū),、審核表裝訂成冊(cè),,備案待查。
(五)臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策執(zhí)行期內(nèi),,原執(zhí)行的煤炭稅費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn)不變,。
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇三
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,,并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:
1. 女普工,,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);
2. 一級(jí)技術(shù)人員,,推薦獎(jiǎng)金50元;
3. 二級(jí)以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,,填寫(xiě)被推薦人等資料,。經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制,。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效,,有效期至20xx年10月31日,。
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇四
獎(jiǎng)勵(lì)通告
10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),,這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,,男賓部員工王xx表現(xiàn)突出,。他在工作中加班加點(diǎn),、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋,、吃苦耐勞,,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹(shù)立了典范,。為激勵(lì)先進(jìn),、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī),,公司決定對(duì)王xx通報(bào)嘉獎(jiǎng),、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下:
1.10月個(gè)人總售卡108000,,提成1944元,。
2.售卡成績(jī)第一,按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元,。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元,。
希望王xx在今后的工作中,再接再厲,,戒驕戒躁,,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中,。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共同努力,再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
xx有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng):
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇五
公司各部門(mén)及全體員工:
20xx年6月份,,公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞,、全力以赴的員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的積極作用,。為樹(shù)立典型,,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)公司考核,,評(píng)選以下5名員工和團(tuán)隊(duì),,并通報(bào)表?yè)P(yáng):
火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx:她是一名老業(yè)務(wù),但是她不驕不躁,,腳踏實(shí)地;她以自己的主管為目標(biāo),,不斷的超越自己;她對(duì)客戶服務(wù)周到,想客戶所想,,急客戶所急,,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,,使客戶的效益最大化,獲得了客戶充分的認(rèn)可和尊重!長(zhǎng)期以來(lái),,她用自己不懈的努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富!在6月份的考核中xxx被評(píng)為員工第一名,,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元!
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx:她是公司的一名老員工,,平常工作一絲不茍,認(rèn)真高效;一直以來(lái),,她堅(jiān)持不懈,,不斷提升自己的工作技能;她以一種堅(jiān)強(qiáng)的意志,高度的責(zé)任感,,在公司給予的平臺(tái)上展現(xiàn)自己的魅力!曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向的她,,現(xiàn)在已是項(xiàng)目的核心編輯,也帶出了不少的新員工,,為項(xiàng)目的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)!在6月份的考核中xxx被評(píng)為員工第二名,,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元!
中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx:她是一個(gè)很有活力的年輕人,,她是今年3月份入職的新員工,,展會(huì)上她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),,刻苦鉆研,,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,,換來(lái)了自己的快速成長(zhǎng),,也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的一致認(rèn)可!在6月份的考核中,xxx被評(píng)為員工第三名,,特提出表?yè)P(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx:他總是默默無(wú)聞,,踏實(shí)肯干;他對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),,認(rèn)真負(fù)責(zé);面對(duì)業(yè)務(wù)部9個(gè)人的工作單,他沒(méi)有一絲抱怨,,而是每天加班加點(diǎn),,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量,。他全力以赴,、犧牲自我的工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工的一致好評(píng)!在6月份的考核中,xx被評(píng)為員工第三名,,特提出表?yè)P(yáng),,并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx:她對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,踏實(shí)肯干,,對(duì)新員工耐心指導(dǎo),,不煩不燥,。在主管有事不在的時(shí)候,,她更是毫無(wú)怨言的擔(dān)起了項(xiàng)目的重任,。她只是不起眼的員工,但她以一種堅(jiān)強(qiáng)的意志,,高度的責(zé)任感,在公司給予的平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱,,在平凡的工作崗位上展現(xiàn)著自己的不平凡,,奉獻(xiàn)自己的力量!在6月份的考核中,xxx被評(píng)為員工第三名,特提出表?yè)P(yáng),,并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元!
中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工:這是一個(gè)新項(xiàng)目,,但他們對(duì)自己充滿信心;這是一支年輕的隊(duì)伍,但是他們充滿激情;年輕的.團(tuán)隊(duì)釋放出來(lái)的是年輕人的活力,,他們不怕辛苦,,敢于拼搏,他們不驕不躁,,踏實(shí)肯干!他們的技術(shù)部在不斷的刷新老員工保持的記錄,,他們的業(yè)務(wù)部也不斷的突破自己。在他們的不懈努力下,,農(nóng)化網(wǎng)的業(yè)績(jī)?cè)?月份有了新的突破,。在6月份的考核中,中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)被評(píng)為團(tuán)隊(duì),,特提出表?yè)P(yáng),,并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元!
以上獲獎(jiǎng)的員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,,公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力進(jìn)取,,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上人員和項(xiàng)目在今后的工作中更加勤奮,、努力,,取得更加輝煌的業(yè)績(jī)!!
特此通知
xx有限公司
年月日
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇六
為加強(qiáng)公司人員的招聘效果,,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,,并將新員工穩(wěn)定下來(lái)的,,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:
1。 女普工,,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);
2,。 一級(jí)技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;
3,。 二級(jí)以上技術(shù)人員,,推薦獎(jiǎng)金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫(xiě)被推薦人等資料,,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);
公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制,。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;
本通知從即日起開(kāi)始生效,,有效期至20xx年10月31日,。
救火獎(jiǎng)勵(lì)通知篇七
10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),,這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中,,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出,。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé),、開(kāi)動(dòng)腦筋,、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,,也為員工樹(shù)立了典范,。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),、持續(xù)提升業(yè)績(jī),,企業(yè)決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),。
獎(jiǎng)金如下:
1,、10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元,。
2,、售卡成績(jī)第一,,按企業(yè)制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3,、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元,。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,,戒驕戒躁,,珍惜成績(jī)和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),,以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中,。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共同努力,再創(chuàng)輝煌,!
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董事長(zhǎng):