演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn),。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多,。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫(xiě)呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧,。

介紹企業(yè)演講稿篇一

金雞爭(zhēng)鳴吹號(hào)角,，哈達(dá)員工士氣高,，摩拳擦掌躍躍試,。,，冷庫(kù)決心我來(lái)表。

企業(yè)文化是主線,，全年工作一線穿,，九個(gè)理念不能離，服務(wù)管理是重點(diǎn),，每周學(xué)習(xí)為兩天,，先從理念到規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)帶頭走在前,，冷庫(kù)建設(shè)要當(dāng)先,。

抓好企業(yè)管理年，雙增雙節(jié)是關(guān)鍵,，全員認(rèn)識(shí)擺正位,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴零起點(diǎn)，冷庫(kù)全員齊努力,，費(fèi)用節(jié)支為兩萬(wàn),。

企業(yè)創(chuàng)收是重點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn),，提高庫(kù)房周轉(zhuǎn)率,，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)升亮點(diǎn)。責(zé)任到人思路清,，收入量化月和天,，腳踏實(shí)地埋頭干，創(chuàng)收指標(biāo)要提前,。

服務(wù)理念記心間,，用心服務(wù)每一天，十個(gè)一點(diǎn)牢牢記,，落實(shí)工作應(yīng)在先,，敞開(kāi)胸懷迎賓客，來(lái)到冷庫(kù)心里暖,。今天立下雄心志,，年終要拿文明匾。

全面建設(shè)要爭(zhēng)先,，抓好四防和安全,，安全第一永牢記，防火防盜是關(guān)鍵,，上崗心里有安全,，下班要查火電源，冷庫(kù)十人一個(gè)愿,，雞年啼鳴報(bào)平安,。

介紹企業(yè)演講稿篇二

時(shí)光荏苒,，歲月如歌，轉(zhuǎn)眼間我來(lái)開(kāi)元工作已經(jīng)三年了,。生活的考驗(yàn),，工作的磨練，及公司領(lǐng)導(dǎo)和長(zhǎng)輩的諄諄教導(dǎo)讓我少了一份天真,、少了一份莽撞,，但卻多了一份成熟、多了一份慎重,，更多了一份責(zé)任心,，讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活,、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任,。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)，是人這一生必然要走且要走好的一步棋,，在這里讓我常常的感受到員工的素質(zhì)與品質(zhì)是與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)的,，是與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的。在這里我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn),、開(kāi)拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐,。

我非常驕傲我能參與到企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,，不僅讓我在工作技術(shù)中得到提高,，在生活中得到充實(shí)，也讓我的思想得到了升華,。

有一句話這樣說(shuō)的：“如果你存在,，那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著?！睂?duì)啊!我存在,，我們存在，我們的企業(yè)存在,，所以我們要讓我們的存在變的更有價(jià)值----那就要做好身邊的每一件事情,，無(wú)論事情的多寡與俱細(xì)，讓我們的責(zé)任心無(wú)處不在!

企業(yè)的發(fā)展,，需要我們每一位員工,，積極努力，不斷創(chuàng)新,，要求我們?cè)谧约浩椒驳膷徫簧?，貢獻(xiàn)自己的全部力量,。

做好本職工作是一個(gè)員工基本的職業(yè)道德,，也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn),。工作中應(yīng)該具有飽滿的工作熱情,、認(rèn)真的工作態(tài)度,、勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí),。而不是敷衍了事,、得過(guò)且過(guò),、更不是做一天和尚撞一天鐘地混日子,。只有把工作做到位,，在工作中盡到自己的責(zé)任,，才能稱(chēng)得上是一名稱(chēng)職合格的員工,。

做好本職工作要從現(xiàn)實(shí)做起,，從自己做起，勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,，不知難而退,，對(duì)工作盡心盡責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn),，注重自身能力的培養(yǎng),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和自身綜合素質(zhì),。充分體現(xiàn)團(tuán)結(jié),、拼搏、奉獻(xiàn),、創(chuàng)新的企業(yè)精神,。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)文化，樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀,、價(jià)值觀,，規(guī)范自己的行為，為企業(yè)增光添彩,。

我們既然選擇了這項(xiàng)工作,，就該義不容辭、滿腔熱情地去對(duì)待它,，專(zhuān)心專(zhuān)意做好它,，凡事就怕“認(rèn)真”二字，對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，不會(huì)的就潛心學(xué)習(xí),，不怕麻煩，并從中找到工作樂(lè)趣,。正確地面對(duì)自己的工作,，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，那將是一份不菲的財(cái)富，因?yàn)槲覀兠恳幻髽I(yè)員工都代表著我們企業(yè)的形象,，每個(gè)人都是一個(gè)窗口,，要知道自己的一言一行代表著一個(gè)企業(yè)的整體形象，甚至直接影響到企業(yè)的發(fā)展,，企業(yè)的發(fā)展是依靠全體員工的共同努力來(lái)完成的,，每個(gè)人努力地做好自己的工作，擔(dān)當(dāng)起自己的工作責(zé)任,，對(duì)整個(gè)企業(yè)而言其意義深遠(yuǎn)而重大,。

眾所周知，滴滴細(xì)流,，匯成江河,。如果我們把本職工作做好，就是為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量,。在今后的工作中,，我會(huì)努力克服自己的不足，努力提高自己的素質(zhì),，虛心請(qǐng)教,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力做好自己的工作,。為企業(yè)的發(fā)展,，添磚加瓦。

我們的努力和用心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆,，讓我們不斷提升自己所在的崗位資源,，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!企業(yè)將永遠(yuǎn)在我心中!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工 也就是每一個(gè)金泰員工的命運(yùn)，金泰連鎖的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一個(gè)員工的貢獻(xiàn)與奮斗,。我們應(yīng)該時(shí)時(shí)想想,，我為金泰做了什么，而不是自己能得到些什么,。熱愛(ài)金泰,，與金泰共進(jìn)退絕不能只靠一句空話。我從在一本書(shū)看到一個(gè)外國(guó)革命家,，山陀爾說(shuō)過(guò)：“我是你的,，我的祖國(guó)!都是你的，我的這心,、這靈魂;假如我不愛(ài)你,，我的祖國(guó)，我能愛(ài)哪一個(gè)人?”那么我們應(yīng)該把愛(ài)企業(yè)的滿腔熱情落實(shí)到自己的實(shí)際工作中,。愛(ài)崗敬業(yè),，求實(shí)奉獻(xiàn);為公司的發(fā)展,，為公司的'興旺添磚加瓦;為公司取得好的效益盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)的工作,，這才是熱愛(ài)企業(yè)的具體表現(xiàn),。我們都是華夏兒女，在我們心中永遠(yuǎn)都不能磨滅一個(gè)人的存在,，他就是我們每個(gè)人心中的榜樣——雷鋒。他曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會(huì)干涸,，一個(gè)人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量,。”那么我們今天,，作為金泰連鎖企業(yè)企業(yè)的一名員工,，我們個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)是密不可分。公司是個(gè)人才華施展的天地,，是個(gè)人實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái),。人人努力工作，公司才能興旺發(fā)達(dá),，公司發(fā)展的好,，個(gè)人才能有發(fā)展的空間，有強(qiáng)大的金泰連鎖企業(yè)作堅(jiān)強(qiáng)后盾,，我們個(gè)人的發(fā)展才能有保障,。

作為金泰連鎖的每一位員工，應(yīng)該把工作當(dāng)成磨煉自己意志的場(chǎng)所,，使自己獲得成功的力量,，奮斗于金泰連鎖事業(yè)。偉大領(lǐng)袖恩格斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“為了進(jìn)行斗爭(zhēng),，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩,，并使這些力量集中在同一個(gè)攻擊點(diǎn)上”。 所以我們應(yīng)該把我們的每一份力量都融合在一起,，同舟共濟(jì),，為金泰連鎖事業(yè)做出無(wú)私奉獻(xiàn)。工作是自我實(shí)現(xiàn)的需要,，那么我們的公司恰恰是你施展才華的舞臺(tái),。在這個(gè)舞臺(tái)上我們都希望能聽(tīng)到熱烈的喝彩，因?yàn)槟菚r(shí)候的舞臺(tái)才是最燦爛的,，那是來(lái)自臺(tái)下每位觀眾發(fā)自內(nèi)心的笑容和掌聲,。表演需要喝彩來(lái)襯托，才能顯示出這是一場(chǎng)精彩,、絢麗的演出,，而我們?cè)谖枧_(tái)上也需要同樣的喝彩來(lái)證明自己的表演是精彩奪目,，讓人流連忘返的。我們和舞臺(tái)有著同樣的目標(biāo),，有著共同的命運(yùn),。能否與公司共命運(yùn)不僅是衡量每個(gè)員工是否合格的標(biāo)準(zhǔn)，也是量化每位員工是否具有卓越能力的尺度,。在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,，我希望，與公司共命運(yùn)的,，這種理念能夠根植于,，我們?cè)谧拿總€(gè)精英的心里，而不是將這一誓言僅僅放在嘴上,，我想如果我大家做到了這一點(diǎn),，那么，我們的公司,，我們的金泰,，就會(huì)創(chuàng)造出驚人的業(yè)績(jī)。 大家說(shuō)是不是?

企業(yè)發(fā)展了,，個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)提高了,，才能創(chuàng)造出高的價(jià)值，而價(jià)值越高,，企業(yè)發(fā)展越快贏利越高,，個(gè)人的收益也就越大。所以在我們每一個(gè)工作者,，心中應(yīng)該有著我,，;與共命運(yùn);的堅(jiān)定信念，真實(shí)做到;公司興我則興;公司亡我的責(zé)任,，與公司共命運(yùn),，只有這樣你的事業(yè)才會(huì)擁有成就，只有這樣你才能獲得成功,。

介紹企業(yè)演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

今天，我演講的題目是《企業(yè)凝聚力》,。

企業(yè)要使自身處于最佳發(fā)展?fàn)顟B(tài),，團(tuán)隊(duì)精神是必不可少的。培養(yǎng)一支充滿團(tuán)隊(duì)精神的高績(jī)效團(tuán)隊(duì),，是企業(yè)決策層的管理目標(biāo)之一,。要盡可能使該支隊(duì)伍趨向于有著共同的目標(biāo)和期望，有著相近或類(lèi)似的觀念,、信念,、價(jià)值和行為規(guī)則,，以致得以形成一種共同的行為模式，團(tuán)結(jié)共進(jìn),，這需要公司全體人員的熱心呵護(hù),。

團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城,，必須使公司的每個(gè)成員都能強(qiáng)烈地感受到自己是雄偉城墻中的一塊磚,，是不可缺少的一份子。磚與磚之間緊密結(jié)合是建立城墻的基礎(chǔ),，這種緊密結(jié)合就是凝聚力,。員工凝聚力是企業(yè)發(fā)展的源泉和集體創(chuàng)造力源泉，而只有步調(diào)一致,，凝聚力的作用才能有效發(fā)揮,。

如何步調(diào)一致呢,，團(tuán)隊(duì)要逐漸形成自身的行為習(xí)慣及行事規(guī)范才能做到,。這種規(guī)范同時(shí)也表現(xiàn)出了這個(gè)團(tuán)隊(duì)的行為風(fēng)格與準(zhǔn)則。企業(yè)的規(guī)章制度,、標(biāo)準(zhǔn)化的建立健全,，在這方面可起輔助的作用，而這個(gè)部署的關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)的核心人物自身,。典范作用是建立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的最主要因素,，通常我們所說(shuō)的以身作則，就是這種含義,。則是什么,，就是規(guī)則!領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)自身的系列言行對(duì)規(guī)章制度、紀(jì)律的執(zhí)行,，逐步建立起領(lǐng)導(dǎo)的威信,，從而保證管理中組織、指揮的有效性,。員工也會(huì)自覺(jué)地按照企業(yè)的行為規(guī)范要求自己,，形成團(tuán)隊(duì)良好的風(fēng)氣和氛圍。

當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員為自己是宏偉城墻中的一份子而感到自豪和欣慰的時(shí)候,，人的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)得到了體現(xiàn)的時(shí)候,，人人都愿意為自身及他人的發(fā)展付出。在這個(gè)階段保持和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的人際關(guān)系和諧共處,、相互依存,，尊重個(gè)性、彼此寬容,，互敬互重,、真誠(chéng)待人,，彼此信任、遵守信諾,，相互幫助,、互相關(guān)懷，能力互補(bǔ),、同舟共濟(jì),，利益共享、責(zé)任共擔(dān)的團(tuán)結(jié)精神是十分重要的,，每個(gè)成員都要從自我做起,。

在日常工作中要保持團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力，溝通是一個(gè)重要環(huán)節(jié),，比較暢通的溝通渠道,、頻繁的信息交流，使團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員間不會(huì)有壓抑的感覺(jué),，工作就容易出成效,，目標(biāo)就能順利實(shí)現(xiàn)。當(dāng)然這里還包含一個(gè)好的統(tǒng)帥和準(zhǔn)確的目標(biāo),，或發(fā)展方向的問(wèn)題,。當(dāng)個(gè)人的目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致的時(shí)候，員工就容易產(chǎn)生對(duì)公司的信任,，士氣才會(huì)提高,，凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來(lái)。所以高層要把確定的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和近期目標(biāo)下達(dá)給下屬,，并保持溝通和協(xié)調(diào),。這時(shí)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)表現(xiàn)出一種榮譽(yù)感和驕傲,，樂(lè)意積極承擔(dān)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)，工作氛圍處于最佳狀態(tài),。

團(tuán)隊(duì)精神的培育是對(duì)管理者的要求,。團(tuán)隊(duì)合作對(duì)企業(yè)的最終成功起著舉足輕重的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì),，管理失敗最主要的原因之一是管理者和同事,、下級(jí)處不好關(guān)系。人性化管理是處理日常工作,、處理上下級(jí)關(guān)系至上的管理技巧,，來(lái)自精神和物質(zhì)方面的有效激勵(lì)可以起到激發(fā)員工的個(gè)體驅(qū)動(dòng)和穩(wěn)定員工的作用。特別是管理知識(shí)型員工更是需要有關(guān)懷,、愛(ài)心,、耐心,、善用、信任和尊重,，這一點(diǎn)高層領(lǐng)導(dǎo)首先要把握和提高,。

在此基礎(chǔ)上，加以其它的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、公平激勵(lì)機(jī)制,、價(jià)值觀念、文化修養(yǎng),、獎(jiǎng)勵(lì)與表彰,、政策的延續(xù)性等系列要素充實(shí)，團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)凝聚力必然得到弘揚(yáng)和鞏固,，企業(yè)的潛在創(chuàng)造力才能發(fā)揮,，企業(yè)的整體目標(biāo)就能順利地實(shí)現(xiàn)。

正所謂：沒(méi)有靈魂的團(tuán)隊(duì)是可憐的,，擁有靈魂的團(tuán)隊(duì)是可怕的!

謝謝大家!

介紹企業(yè)演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛(ài)的同事們：

第二次世界大戰(zhàn)末期，美,、英,、加等反法西斯同盟國(guó)集結(jié)了近300萬(wàn)人的兵力,，于1944年6月到7月在法國(guó)北部諾曼底地區(qū)進(jìn)行了世界戰(zhàn)爭(zhēng)史上規(guī)模最大的戰(zhàn)略性兩棲登陸作戰(zhàn),，目的是為盟國(guó)軍隊(duì)大規(guī)模登陸西歐，開(kāi)辟歐洲第二戰(zhàn)場(chǎng),、 配合蘇軍在東線的進(jìn)攻和最終擊敗納粹德國(guó)創(chuàng)造條件,。

盟軍在諾曼底勝利登陸之后，指揮這場(chǎng)戰(zhàn)役的最高統(tǒng)帥艾森豪威爾將軍發(fā)表了演講：“我們已經(jīng)勝利登陸,，德軍被打敗,，這是大家共同努力的結(jié)果，我向大家表示感謝和祝賀!”

1984年2月9日,，前蘇聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)人尤里‘安德羅波夫逝世,。這無(wú)疑是個(gè)令世人震驚的事情，但更加令各國(guó)特別是蘇聯(lián)震驚的是：首先將這條重要消息公布于天下的并不是蘇聯(lián)的新聞單位,，而是美國(guó)《華盛頓 郵報(bào)》駐莫斯科的首席記者杜德?tīng)枴?/p>

這豈不是讓蘇聯(lián)太丟面子

于是;蘇聯(lián)和許多大國(guó)的情報(bào)組織紛紛猜測(cè)：如此重要情報(bào),，很可能是杜德?tīng)栍弥亟鹗召I(mǎi)蘇方高級(jí)官員搞到的。毫無(wú)疑問(wèn),，蘇聯(lián)以及任何國(guó)家;都決不會(huì)允許在自己的核心機(jī)關(guān)內(nèi)部藏匿著定時(shí)炸 彈,。蘇聯(lián)決心不惜任何代價(jià)，將此事查個(gè)永落石出,。

調(diào)查的結(jié)果完全出乎蘇聯(lián)當(dāng)局和許多大國(guó)情報(bào)組織的意料：杜德?tīng)柌](méi)有得到任何蘇方高級(jí)官員的任何情報(bào),，這條 重要消息只是他正確分析判斷的結(jié)果,。其主要根據(jù)如可是誰(shuí)也不知道，在登陸前,，除了這份演講稿外,，艾森豪威爾還準(zhǔn)備了另一份截然相反的演講稿，那其實(shí)是為一旦登陸失敗而準(zhǔn)備的演講稿,。內(nèi)容同樣簡(jiǎn)單,，與勝利演講稿相比卻發(fā)人深省：“我很悲傷地宣布,，我們登陸失敗了,。這完全是我個(gè)人決策和指揮的失敗，我愿意承擔(dān)全部責(zé)任,，并向所有的人道歉,。”

兩篇截然不同的演講稿,，讓我們看到了一個(gè)叱咤風(fēng)云的將軍的大將風(fēng)范,。風(fēng)范的本質(zhì)并非來(lái)源于將軍一呼百應(yīng)的權(quán)力，而是他偉大的人格魅力和寬廣的胸襟,。勝利時(shí),，他將功勞歸于大家，這是一種謙虛豁達(dá)的胸懷,，失敗時(shí),，他卻將責(zé)任攬?jiān)谧约荷砩希@種在失敗面前勇于承擔(dān)責(zé)任的胸懷更值得世人敬佩,。

艾森豪威爾由于在二次大戰(zhàn)中戰(zhàn)功赫赫而被晉升為陸軍五星上將,。1952年，他參加總統(tǒng)競(jìng)選,，以壓倒性票數(shù)當(dāng)選,。大多數(shù)民眾將選票投給他的原因是，他們認(rèn)為“只有有責(zé)任感的人才能成為擎起世界的人”,。

介紹企業(yè)演講稿篇五

責(zé)任,、忠誠(chéng)、感恩

尊敬的各位評(píng)委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家晚上好！我是尾氣檢測(cè)的操作員崔寶瑞,。

首先感謝公司給予我這次展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),，今天我演講的題目是：責(zé)任、忠誠(chéng)和感恩。

身處今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中,，每個(gè)人都有生存的危機(jī)感 ,，把自己變的更優(yōu)秀，讓自己成為一個(gè)優(yōu)秀的員工 就變得尤為重要,。我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀員工,，就需要責(zé)任、忠誠(chéng)和感恩,。

一,、要樂(lè)于承擔(dān)更多的責(zé)任

大詩(shī)人歌德說(shuō)過(guò)，責(zé)任就是對(duì)自己要去做的事情有一種愛(ài),。勇于承擔(dān)責(zé)任并樂(lè)于承擔(dān)責(zé)任是一名員工從平庸到優(yōu)秀的保證,。因此在任何情況下我們都必須關(guān)心企業(yè)勇于承擔(dān)責(zé)任，把自己當(dāng)成企業(yè)的主人,。在企業(yè)需要我們的時(shí)候能夠挺身而出,，為自己的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，把企業(yè)當(dāng)做自己的家,，而不是單純的掙錢(qián)糊口的場(chǎng)所,。

二、對(duì)公司要忠誠(chéng),。

忠誠(chéng)于自己的事業(yè)是一種美德,。要做一名優(yōu)秀的員工，凡事必須要用心對(duì)待,，切實(shí)做到用心做事,。用負(fù)責(zé)務(wù)實(shí)的精神去做每一件事并且不放過(guò)工作中每一個(gè)細(xì)節(jié)，從而看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問(wèn)題,。所以,，任何時(shí)候,，只有用心,，才能見(jiàn)微知著。忠誠(chéng)的對(duì)待自己本職的工作還要把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣,。敬業(yè)與你從事的工作無(wú)關(guān),，不管你做什么工作，只要有敬業(yè)精神,，你就更容易成功?，F(xiàn)在，大家能得到自己一份滿意的工作或崗位,，都不容易,，所以必須要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神。本著“不抱怨、 不推卸”的敬業(yè)精神,，盡心盡力完成自己的本職工作,。

三、要永遠(yuǎn)懷抱感恩之心,。

詩(shī)經(jīng)有云：孝子之至莫大乎尊親,；尊親之至，莫大乎天下養(yǎng),。感恩是人性中最重要的美德,。羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義,，何況是人,？企業(yè)為我們提供工作，使我們有能力養(yǎng)家糊口,、孝敬父母,，使我們習(xí)得一技之長(zhǎng)，并在社會(huì)上堂堂正正的做人,。對(duì)企業(yè)感恩,，會(huì)讓我們變得更加善良、誠(chéng)實(shí),、正直,、合作和敬業(yè)。對(duì)企業(yè)感恩,，才能使自己變成有良好道德操守,、勤奮努力工作并能對(duì)國(guó)家、社會(huì)和家庭承擔(dān)責(zé)任的人,。

讓我們?nèi)巳硕紤延幸活w感恩的心吧,！感謝我們的父母、感謝我們的老師,、感謝我們的領(lǐng)導(dǎo),、感謝我們的同事、感謝我們現(xiàn)在所擁有的一切,。它會(huì)使你未來(lái)的生活幸福,、快樂(lè)！

現(xiàn)如今環(huán)保越來(lái)越受到國(guó)家的重視,，我作為檢測(cè)線的一名員工,，有責(zé)任、有義務(wù)為有車(chē)一族快樂(lè)的服務(wù),。因?yàn)橛辛宋覀兊姆?wù)才能讓我們的天空更藍(lán),，讓我們的家園更清新更健康。

希望的曙光每天都從地平線上升起，讓我們抖擻精神,，做好每一天的工作,，來(lái)報(bào)效我們的華達(dá)，祝愿我們的華達(dá)再創(chuàng)輝煌,，勇攀高峰,。

謝謝大家！

崔寶瑞

介紹企業(yè)演講稿篇六

首先,，感謝公司董事會(huì)以及公司同仁們給予我這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái),。我想說(shuō)：面對(duì)這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我對(duì)自己充滿信心,、對(duì)公司的未來(lái)充滿信心,。

我叫xxx，是xxxx的一名學(xué)生,，所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是“電子商務(wù)”,，我是一名團(tuán)員，在班上擔(dān)任副班長(zhǎng)的職務(wù),，有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力,。能使“xxx”這個(gè)大家庭擁有先進(jìn)的企業(yè)理念。

下面我說(shuō)一下我對(duì)“xxxx”公司的管理要求以及管理的重點(diǎn)：

一是要有服務(wù)意識(shí),。服務(wù)意識(shí)似乎是一個(gè)老話題了,，但它確實(shí)是油品銷(xiāo)售企業(yè)生存和發(fā)展的根本。只有熱情,、周到的服務(wù)才能吸引住顧客,，況且服務(wù)質(zhì)量提升空間的無(wú)限性，是企業(yè)發(fā)展的潛力所在,。我認(rèn)為不僅基層加油站要有服務(wù)意識(shí),，機(jī)關(guān)工作人員更需要服務(wù)理念，要有為顧客服務(wù)的思想,，也要為公司全體員工服務(wù)的意識(shí),。

二是要重抓產(chǎn)品的質(zhì)量，做到人人質(zhì)檢,，人人專(zhuān)業(yè),；對(duì)售前/售后的服務(wù)要做到盡善盡美，遵從服務(wù)到家的理念,。

三是要有團(tuán)隊(duì)精神。產(chǎn)品的運(yùn)作需要所有環(huán)節(jié)參與人員的共同參與,，共同努力才能完成,。也就是說(shuō)一個(gè)員工的勞動(dòng)成果中凝聚了其他員工的勞動(dòng)成果。因此，團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)致勝的法寶,，也是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展不可或缺的企業(yè)文化,。

四是要掌握和運(yùn)用現(xiàn)有現(xiàn)代化辦公設(shè)備，努力降低辦公成本,。首先是基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)的熟練操作,。其次一些業(yè)務(wù)性軟件 要完全掌握，例如：word,、excl,、popint等軟件必須操作熟練。

五是要運(yùn)用先進(jìn)的行業(yè)管理模式,，科學(xué)定位,，科學(xué)決策；創(chuàng)優(yōu)良的企業(yè)品牌,、樹(shù)良好的企業(yè)形象,；實(shí)行多元化經(jīng)營(yíng)，拓寬企業(yè)經(jīng)營(yíng)渠道,。

希望大家給我這個(gè)機(jī)會(huì),，相信通過(guò)全體員工共同努力和勤奮工作，能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益和社會(huì)效益雙豐收,。

介紹企業(yè)演講稿篇七

首先,，表個(gè)態(tài)：在后勤領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，盡心盡力把食堂服務(wù)工作做好,，確保食品安全,、衛(wèi)生、健康,，并盡可能滿足大家的口味要求,，同時(shí)也希望大家能多提出寶貴意見(jiàn)和合理建議。

第二,，理解,。我們盡力做好工作的同時(shí)，畢竟眾口難調(diào),，在菜品品種,、口味等不周到的地方，還望大家能多理解我們的工作難度,。

第三,，支持：首先感謝大家在過(guò)去一年里對(duì)食堂工作的支持和幫助，同時(shí)也希望大家在以后的工作中能一如既往的幫助和支持食堂工作,，為此,，我們提出以下幾點(diǎn)小要求,，希望大家能給予配合：

1、開(kāi)餐前,，希望大家不要提早到門(mén)口聚集等候,。

2、開(kāi)餐時(shí),，從進(jìn)餐口排隊(duì)依次刷卡進(jìn)入食堂,，不要擁擠。

3,、一律憑卡,、餐票進(jìn)入，因特殊原因憑押金簽字的用餐人員,，務(wù)必在3日之內(nèi)刷卡予以清理,，否則押金作購(gòu)餐票處理。（此前一直未清理的用餐人員,，希望盡快在早中餐時(shí)間段前往食堂刷卡處處理,。）

4、打餐時(shí),，做到文明用餐,，不要在餐盤(pán)內(nèi)挑選，盡可能加快速度以照顧后面的用餐人員,；吃多少打多少,，不要造成浪費(fèi)。

5,、自助餐的特權(quán)是,，胃多大便可吃多少，但決不允許外帶,。

6,、希望各位均能自覺(jué)參與到“文明餐桌行動(dòng)”中的更多小細(xì)節(jié)中來(lái)，并服從食堂工作人員的正當(dāng)管理,。

20xx年12月5日

介紹企業(yè)演講稿篇八

我是xx會(huì)展中心國(guó)際大酒店人事部的質(zhì)檢經(jīng)理,。去年，我有幸被集團(tuán)評(píng)選為“青年崗位能手”,。今天,，我匯報(bào)的題目是《我與光大共成長(zhǎng)》。

五年前,，我踏出大學(xué)校門(mén),，成為##會(huì)展中心一名員工。當(dāng)時(shí)的會(huì)展中心還是一片未開(kāi)墾的“荒地”,，我參加工作的新鮮感很快就被緊張與辛苦所取代,。眼前沒(méi)有金碧輝煌的酒店大堂,，只有滿地的泥土瓦礫,。我在這樣的環(huán)境和心境中參加了新員工培訓(xùn),。在培訓(xùn)的第一天，會(huì)展中心領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了一次動(dòng)員會(huì),，會(huì)上要求黨員團(tuán)員和青年發(fā)揮模范帶頭作用,，積極參加會(huì)展中心的“開(kāi)荒”工作，共同創(chuàng)造會(huì)展中心美好的明天,。聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的動(dòng)員,，激起我對(duì)明天的憧憬，培訓(xùn)中,，我十分認(rèn)真刻苦,，幾次業(yè)務(wù)比賽我都取得了頭名。培訓(xùn)結(jié)束后,，我積極投入“開(kāi)荒”工程中,，我事事不甘人后，爭(zhēng)做苦活,、臟活,、累活，哪里工作緊張,，我就趕去幫忙,。在全體員工的努力下，會(huì)展中心國(guó)際大酒店終于趕在國(guó)慶節(jié)前順利試營(yíng)業(yè),，實(shí)現(xiàn)了向祖國(guó)五十周年大慶獻(xiàn)禮的心愿,，我也被光榮地評(píng)為“開(kāi)荒積極分子”。

會(huì)展中心開(kāi)業(yè)后,，領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召我們年輕人做“多功能”人才,。通過(guò)前臺(tái)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我熟練掌握了操作流程,。在工作中,，我看到會(huì)展中心國(guó)際大酒店，每逢會(huì)展檔期,，客人流量很大,。我覺(jué)得那里需要人手幫忙。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的細(xì)心觀察,，我發(fā)現(xiàn)那里的禮賓部和收銀處接待客人的任務(wù)量很大,。為了方便客人，我在休息時(shí)學(xué)習(xí)了禮賓部,、收銀處的操作流程,。我經(jīng)常在完成自己本職工作的前提下,，為應(yīng)接不暇的這兩個(gè)部門(mén)接待客人，盡量縮短客人辦理手續(xù)的時(shí)間,。為了保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)正確無(wú)誤,，我經(jīng)常下班后留下來(lái)幫助他們核對(duì)數(shù)據(jù)至深夜一兩點(diǎn)，核對(duì)清楚后才下班,。

“做好工作不僅是對(duì)單位負(fù)責(zé),，也是對(duì)自己和同事負(fù)責(zé)?！边@就是我對(duì)自己的嚴(yán)格要求,。在擔(dān)任大堂經(jīng)理期間，我利用休息時(shí)間自學(xué)了電腦維修技術(shù),，并運(yùn)用所掌握的電腦維修知識(shí)多次及時(shí)排除了會(huì)展賓客的電腦故障,，使他們避免可能造成的經(jīng)濟(jì)損失。年初集團(tuán)在會(huì)展中心開(kāi)會(huì)期間,，我被領(lǐng)導(dǎo)安排做現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作,。為了完成這項(xiàng)重要的任務(wù)，我在身邊準(zhǔn)備了三本記事薄,，將發(fā)生的事情全部分別記錄下來(lái),，并及時(shí)匯報(bào)有關(guān)部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，使問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)和解決,，我認(rèn)真細(xì)致的工作,，得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

會(huì)展中心員工百分之六七十都是青年人,?；谶@個(gè)特點(diǎn)，公司黨委十分重視對(duì)青年人的教育和培養(yǎng),，提高青年人的思想覺(jué)悟,，加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)。我積極響應(yīng)黨委提出的“爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位,、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū),、爭(zhēng)創(chuàng)四星級(jí)酒店”的號(hào)召，以實(shí)際行動(dòng)去落實(shí)黨組織的要求,。在政治上,，我積極要求進(jìn)步，參加了黨委組織的青年積極分子黨課培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十六大”文件,，不斷提高政治覺(jué)悟和思想水平。許多青年人在接受黨的教育以后,，紛紛向黨組織提出入黨申請(qǐng),，我也是其中一員,。會(huì)展中心團(tuán)委結(jié)合國(guó)際酒店一線青年人數(shù)多、崗位復(fù)雜,、三班倒,、在一起活動(dòng)時(shí)間較少的特點(diǎn)，合理安排時(shí)間,，積極組織開(kāi)展了許多青年人喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),，如聯(lián)歡會(huì),、運(yùn)動(dòng)會(huì),、青年書(shū)法展、青年征文活動(dòng),、微笑大使評(píng)選活動(dòng),、青年歌詠比賽、青年讀書(shū)周等,，每次活動(dòng)我都積極參加,，并起骨干作用。通過(guò)這些活動(dòng)的深入開(kāi)展,，把我們青年人彼此之間的距離拉近了,，企業(yè)的凝聚力大大增強(qiáng)了，我也受到了教育和陶冶,。