演講稿首先必須開頭要開門見山,,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),,中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點(diǎn),,感染聽眾,,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,,結(jié)束演講,。我們想要好好寫一篇演講稿,,可是卻無(wú)從下手嗎,?接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,,我們一起來(lái)看一看吧。
介紹企業(yè)演講稿篇一
目標(biāo)策略
制定了以規(guī)模占領(lǐng)市嘗以品牌鞏固市場(chǎng)的目標(biāo),。
天健物業(yè)前湖管理處進(jìn)駐昌大前湖已近一年之余,,管理面積也由從前的七萬(wàn)平方米增至為近二十萬(wàn)平方米,規(guī)模的擴(kuò)大至使我們對(duì)目標(biāo)進(jìn)行戰(zhàn)略性的分析,,為此制定出了以規(guī)模占領(lǐng)市場(chǎng),,以規(guī)模出效益目標(biāo)策略。
鞏固市場(chǎng),,創(chuàng)建品牌,。品牌是以質(zhì)量為基礎(chǔ),以形象為武器,,為此,,我處制定了零缺陷的目標(biāo),即服務(wù)零缺陷,、操作零缺陷,、設(shè)備零故障、安全零隱患,、規(guī)章零違反的五零缺陷,,在此基礎(chǔ)上,建立了實(shí)現(xiàn)工作零缺陷的9步驟:
1、要求明確:業(yè)主不總是對(duì)的,,但永遠(yuǎn)是最重要的;完全滿足客戶的需求,,并以此作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。
2,、預(yù)防在先:充分做好達(dá)到要求的各種準(zhǔn)備,,積極預(yù)防可能發(fā)生的問題,。
3,、一次做對(duì):實(shí)施中要第一次做對(duì),不能把工作過程當(dāng)試驗(yàn)常
4,、責(zé)任到位:把服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)分解,,并落實(shí)到各部門、各崗位直至個(gè)人,,按計(jì)劃分步實(shí)施,。
5、強(qiáng)化培訓(xùn):對(duì)員工進(jìn)行理念灌輸,、知識(shí)教導(dǎo),、技能培訓(xùn)。
6,、嚴(yán)格檢查:實(shí)行個(gè)人自查,、主管 / 經(jīng)理督查、行政管理中心考察;并分析結(jié)果,,以明確問題,、原因、責(zé)任,。
7,、 循環(huán)檢討:定期對(duì)服務(wù)中存在的問題(尤其是業(yè)主投訴)及時(shí)糾正,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施,。
8,、整合組織:在直線型組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上,以客戶滿意為中心,,完善"第一責(zé)任人"制度,,加速信息交流的速度,突出全面質(zhì)量管理的思路,。
9,、規(guī)范操作:進(jìn)一步完善操作規(guī)范。
" 物業(yè)零缺陷"的實(shí)施將進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,、提升公司的品牌形象,,鞏固物業(yè)市常
內(nèi)部建設(shè)
物業(yè)堅(jiān)持以內(nèi)涵為立足之本,完善操作規(guī)程,不斷強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè),。
一,、人力資源,人力資源是公司發(fā)展的重要保證,,是公司最重要的資源,。但公司今年面對(duì)人員變動(dòng)大、人員精減的壓力,,公司積極開展培訓(xùn),,承擔(dān)起職工"后教育"的使命,使員工"一專多能",,圓滿的完成了公司今年的任務(wù),。
目前,公司內(nèi)部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力,、管理能力較強(qiáng)的骨干力量,。主要有專業(yè)能力、綜合能力出眾的保潔班長(zhǎng),、保安班長(zhǎng)和技術(shù)人員;知識(shí)面寬,、擅長(zhǎng)協(xié)同的辦公室管理人員;出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設(shè)為公司的長(zhǎng)足發(fā)展提供了保證,。
二,、法規(guī)遵守,公司今年積極與各方合作,,進(jìn)一步滿足運(yùn)營(yíng)的法規(guī)符合性要求,。 1、嚴(yán)格按照校有關(guān)規(guī)章制度和條例來(lái)進(jìn)行管理,,進(jìn)一步來(lái)約束個(gè)體生活中影響群體利益的行為,,減少或杜絕不符合社會(huì)公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生,作為師生生活的準(zhǔn)則,。
2 ,、完善環(huán)保法規(guī)體系,公司今年對(duì)涉及的法律法規(guī)重新進(jìn)行了鑒別,、登錄和查核,,使公司的服務(wù)、活動(dòng)完全滿足法規(guī)的要求,,避免了違法帶來(lái)的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn),。
三、管理創(chuàng)新,,公司一直人為:創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動(dòng)力,,是公司超越自我的必然選擇,。
1、員工的管理,,通過員工資料的登記與更新,,了解每位員工的年齡、個(gè)性,、職業(yè),、家庭狀況、收入水平,、文化背景等情況以及經(jīng)濟(jì)收入差異所形成的品位趨向,,針對(duì)不同的類型,策劃一套與之溝通的方法,,減少與員工溝通的摩擦,,增加員工工作的積極性,。
3,、量化服務(wù)體系物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè),涉及面廣,,影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多,,質(zhì)量保證的實(shí)施較困難,尤其特殊的是,,業(yè)主對(duì)物管服務(wù)質(zhì)量很難全面,、客觀的檢查和評(píng)價(jià)。對(duì)此,,品質(zhì)管理部在充分交流的基礎(chǔ)上,,建立可行的業(yè)主滿意評(píng)價(jià)方法,通過識(shí)別顧客,、確定評(píng)價(jià)指標(biāo),、設(shè)計(jì)調(diào)查、調(diào)查實(shí)施,、統(tǒng)計(jì)分析五步驟,,利用定性分析、定量分析,、因素分析等分析方法,,對(duì)公司服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了客觀的評(píng)價(jià)。業(yè)主滿意評(píng)價(jià)的開展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。
介紹企業(yè)演講稿篇二
尊敬的商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo),、尊敬的各行業(yè)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和各位同行友人:
大家好!
十分榮幸能夠參加此次盛會(huì),,并作為企業(yè)代表在此發(fā)言,!
首先,我代表各企業(yè)界的朋友,感謝商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及各行業(yè)協(xié)會(huì),、各新聞媒體對(duì)企業(yè)的關(guān)心和支持,;同時(shí),也感謝《出口商品技術(shù)指南》籌備人員的忘我工作,。
謝謝你們,!
作為專業(yè)化生產(chǎn)空調(diào)企業(yè),國(guó)際化市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越顯著,,據(jù)海關(guān)統(tǒng)計(jì),, xx年我國(guó)空調(diào)出口2334多萬(wàn)臺(tái),出口額34億美元,,占總產(chǎn)量的1/3左右,。隨著我國(guó)家電產(chǎn)品對(duì)外出口的逐年增加,各國(guó)的各項(xiàng)法規(guī)和技術(shù)要求的制修訂工作越來(lái)越制約了企業(yè)的出口貿(mào)易,。
xx年我公司出口量大幅度增加,。盡管企業(yè)主動(dòng)開展各項(xiàng)技術(shù)投入,加強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的技術(shù)實(shí)力,,加大市場(chǎng)準(zhǔn)入的各種投入,。但還是無(wú)法擺脫各國(guó)日益增加或修改準(zhǔn)入規(guī)則的種種壁壘和被動(dòng)局面,給企業(yè)帶來(lái)了沉重的負(fù)擔(dān),。為擺脫困境,,我們更應(yīng)該積極參與國(guó)際間交流、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的起草,,及早掌握市場(chǎng)技術(shù)法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證的動(dòng)態(tài);采取靈活應(yīng)變的方式,,多渠道,、多形式的開展出口貿(mào)易活動(dòng),使得出口業(yè)績(jī)更快增長(zhǎng),。
與此同時(shí),,企業(yè)意識(shí)到,要削弱技術(shù)壁壘,,爭(zhēng)取更多的利潤(rùn),,擺脫被動(dòng)局面,必須聯(lián)合起來(lái),,共同應(yīng)對(duì),。
在此,我們很高興的看到,,政府提供了《出口商品技術(shù)指南》這樣一個(gè)公共產(chǎn)品,;它系統(tǒng),、實(shí)用,為企業(yè)解決了應(yīng)對(duì)國(guó)外技術(shù)壁壘的實(shí)際困難,;對(duì)企業(yè)提升技術(shù)水平,、提高出口產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的指導(dǎo)作用?!冻隹谏唐芳夹g(shù)指南》縮短了企業(yè)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)技術(shù)法規(guī),、技術(shù)要求和市場(chǎng)準(zhǔn)入的廣泛認(rèn)識(shí)過程,加強(qiáng)了企業(yè)應(yīng)變能力,,加快了企業(yè)出口貿(mào)易進(jìn)程,,在信息化時(shí)代,《出口商品技術(shù)指南》對(duì)企業(yè)是一個(gè)共有財(cái)富,。我們非常感謝政府和行業(yè)的大力支持和幫助,!
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,出口國(guó)際市場(chǎng)的產(chǎn)品日益增加,,越來(lái)越多的信息資源急待了解和掌握,。我們將積極參與政府和行業(yè)的《出口商品技術(shù)指南》的推進(jìn)工作,響應(yīng)和落實(shí)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合倡議,,重視產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步,、產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新水品提升,;優(yōu)化配置資源,,培育、發(fā)展關(guān)鍵技術(shù),;積極參與制修訂“技術(shù)指南”,;擴(kuò)大國(guó)際交流與合作,互通信息,,共同維護(hù)行業(yè)和企業(yè)利益,。
最后,預(yù)?!冻隹谏唐芳夹g(shù)指南》在商務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,、各行業(yè)協(xié)會(huì)和各企業(yè)的共同努力下越辦越好;愿出口商品遍及全球,。
謝謝大家,!
珠海格力電器股份有限公司
xx年5月10日
介紹企業(yè)演講稿篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,、家長(zhǎng)們,、同學(xué)們:
大家好!
很榮幸能夠作為企業(yè)單位代表在這里發(fā)言。首先,,我謹(jǐn)代表此次參與“金秋助學(xué),,圓夢(mèng)行動(dòng)”的各企業(yè)單位,,向受到資助的同學(xué)們表示誠(chéng)摯的問候和衷心的祝賀!向愛崗敬業(yè)、含辛茹苦的廣大教師和家長(zhǎng)同志們表示崇高的敬意!同時(shí)也感謝縣委縣政府,、團(tuán)縣委給了我們這次機(jī)會(huì),,能夠?yàn)榧亦l(xiāng)的教育事業(yè)出一份力,為家鄉(xiāng)的學(xué)子奉獻(xiàn)一份愛心,。
撫危濟(jì)貧是中華民族的傳統(tǒng)美德,,捐資助學(xué)是體現(xiàn)愛心、溫暖人心,、凝聚民心的善意之舉,,是一件實(shí)施以人為本、建設(shè)和諧社會(huì)的好事,、實(shí)事,。縣委縣政府,、團(tuán)縣委組織的“金秋助學(xué),,圓夢(mèng)行動(dòng)”是一項(xiàng)深入人心的“民生工程”,它彰顯了“上善若水,、大愛無(wú)垠”的奉獻(xiàn)精神,。近年來(lái),我們廣大企業(yè)在縣委,、縣政府的關(guān)心和支持下,,不斷克服困難,負(fù)重前行,,特別是遭受金融危機(jī)的巨大沖擊時(shí),,黨委、政府能夠與我們企業(yè)風(fēng)雨同舟,、共克艱難,,保障和促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展壯大。同時(shí),,全縣人民始終以純樸善良的寬容之心,,理解、關(guān)心我們企業(yè),。正因如此,,我們的企業(yè)家才能致富思源,胸懷感恩,,時(shí)刻不忘關(guān)注社會(huì)弱勢(shì)群體,,不忘關(guān)心下一代,并用實(shí)際行動(dòng)為政府分憂,,為困難家庭解難,。真實(shí)的詮釋了“政府為企業(yè)解困,、企業(yè)為政府分憂”的責(zé)任理念,彰顯了祥和“和睦,、和氣,、和善、和舟共濟(jì)”的企業(yè)文化,。
今天,,我們各企業(yè)積極響應(yīng)縣委縣政府的號(hào)召,幫助貧困大學(xué)生完成學(xué)業(yè),,共捐出現(xiàn)金xx元,,愛心捐款凝結(jié)著我們企業(yè)員工辛勤的汗水,更凝聚著我們企業(yè)對(duì)莘莘學(xué)子濃濃的愛心和殷切的希望,。
在此,,我們希望通過今天的愛心之舉,帶動(dòng)更多的愛心人士參與捐資助學(xué)活動(dòng),,關(guān)注貧困大學(xué)生的成長(zhǎng),。我們也真切希望在座的各位朋友充分發(fā)揮各自的影響力,呼吁社會(huì)上更多的企業(yè),、群體,、個(gè)人的愛心加入,向貧困大學(xué)生伸出援助之手,,為構(gòu)建和諧太康的美好藍(lán)圖增光添彩!
最后,,衷心希望所有接受捐助的同學(xué)發(fā)憤圖強(qiáng),刻苦鉆研,,以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)所有關(guān)心,、愛護(hù)你們的好心人,也希望你們走出校園,、步入社會(huì)之后,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們中華民族的傳統(tǒng)美德,,將這支愛心接力棒永遠(yuǎn)傳遞下去!
謝謝大家,。
介紹企業(yè)演講稿篇四
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
我來(lái)自h加油站,我叫d,,畢業(yè)于sh高級(jí)技工學(xué)校,。我的家鄉(xiāng)是靈山縣n鎮(zhèn),今天我懷著無(wú)比激動(dòng)的心情來(lái)參加加油站核算員的競(jìng)聘,,首先,,我要感謝中油領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一次展示自我相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。公司實(shí)行公平競(jìng)聘人才上崗,,是踐行學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,,實(shí)行人性化管理的具體舉措,。我衷心擁護(hù)中油領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,同時(shí)我有勇氣擔(dān)當(dāng)重任,。有信心把今后的工作做得更好,。
如果競(jìng)聘成功,我將在工作中打算:
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,進(jìn)一步鞏固有關(guān)自身崗位的知識(shí)。積極組織開展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,同時(shí)嚴(yán)格遵守核算員崗位職責(zé),,加強(qiáng)內(nèi)控管理,提高核算員的工作質(zhì)量,。
2,、督促好當(dāng)班員工,加強(qiáng)對(duì)加油款現(xiàn)金的管理,,嚴(yán)禁加油員身上有超額的現(xiàn)金,,每天及時(shí)將現(xiàn)金上銀行并登記好相關(guān)臺(tái)賬。
3,、積極配合中油領(lǐng)導(dǎo)開展工作,,作為加油站核算員,嚴(yán)格管理,,忠于職守,。搞好本職工作的同時(shí),我將配合加油站經(jīng)理開展日常工作,,要認(rèn)真落實(shí)加油站的各項(xiàng)工作要求,。保質(zhì)保量的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理,。搞好團(tuán)結(jié),,凝聚人心和士氣,把加油站的銷量提高,。
4,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,降低經(jīng)營(yíng)成本,,提高盈利能力,。作為核算員,我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)核算原則,,加強(qiáng)數(shù)字的精確化,、科學(xué)化,杜絕不合理的開支費(fèi)用和虛假浪費(fèi)現(xiàn)象,。開源節(jié)流,,把節(jié)能降耗做到實(shí)處,。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)核算要求,,認(rèn)真編制,、匯總各類報(bào)表,確保準(zhǔn)確無(wú)誤,。
如果競(jìng)聘成功,,我將認(rèn)真履行核算員職責(zé),切實(shí)承擔(dān)好自己肩負(fù)的使命,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期待,。如果不能競(jìng)聘成功,我也將一如既往的努力工作,。為我中油的明天盡心盡力,,無(wú)怨無(wú)悔。
在這里我衷心祝愿今天參加競(jìng)聘的所有同仁都能取得優(yōu)異的成績(jī),,謝謝!
介紹企業(yè)演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,同事們:
你們好!
今天,我的演講題目是《我的另一個(gè)家》
“家”這個(gè)字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,,因?yàn)橛辛思?,生活才變得有?有了家,工作才能順心;有了家,,才懂得什么叫關(guān)愛,,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個(gè)屬于自己空間的地方,,也是我們無(wú)論身在何處甚至異國(guó)他鄉(xiāng),,卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠(yuǎn)也放不下的一個(gè)地方?!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦?,多了一份思念。
剛才所說的,,是屬于我們自己的小家,,但是在浩瀚的社會(huì)里,在這繁雜的環(huán)境當(dāng)中,,我們還擁有另外一個(gè)屬于自己的家,那就是我們?cè)谝惶斓慕^大部分時(shí)間里為之奮斗,、為之努力的企業(yè),。這樣一個(gè)屬于我們自己的另一個(gè)家。
在這個(gè)大家庭里,,有很多的成員,,他們來(lái)自五湖四海,。因?yàn)檫@個(gè)家,為了一個(gè)共同的夢(mèng)想,,我們?cè)谶@里相遇,、相識(shí)甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,,而在這個(gè)大家庭里,,我們卻擁有了最廣泛的友情。
因?yàn)槲覀儊?lái)自五湖四海,,很多人離家鄉(xiāng)很遠(yuǎn),,一年也回不了幾趟家,世人常說,,“每逢佳節(jié)倍思親”,,特別是在中秋節(jié)這個(gè)團(tuán)圓的日子里,很多的員工因?yàn)槁诽h(yuǎn)而不能回家和親人相聚,,因此,,公司便安排了一些列的活動(dòng)來(lái)豐富大家的過節(jié)氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會(huì),,而且還邀親了員工家屬來(lái)到參觀并和自己的親人相聚,,這一點(diǎn)一滴,都無(wú)不在感動(dòng)著我們,。
在我們生病,、受傷的時(shí)候,公司也無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)注著我們的健康情況,,當(dāng)我們受傷無(wú)法工作的時(shí)候,,公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問,還送去營(yíng)養(yǎng)品,,讓我們好好養(yǎng)傷,,爭(zhēng)取早日康復(fù)。
當(dāng)我們?cè)跒槠髽I(yè)努力工作的時(shí)候,,公司也在不斷的關(guān)注著我們,,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當(dāng)中不斷的充實(shí)自己的技術(shù),,提高自己的工作效率,,讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺(tái),,我們更應(yīng)該抓住這種機(jī)遇努力向上,,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達(dá)到自己的目標(biāo),實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,。
每當(dāng)我們情緒低落,、思緒不寧的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)們總會(huì)及時(shí)找時(shí)間和我們進(jìn)行溝通并了解情況,,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān),,讓我們能及時(shí)安下心來(lái)工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺,。
在日復(fù)一日的工作當(dāng)中,,會(huì)讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,,公司還舉辦了各種活動(dòng),,籃球比賽,歌唱比賽,、乒乓比賽,、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動(dòng)內(nèi)容都不盡相同,,讓大家有一種熟悉感之外,,還帶給大家一種未知的神秘感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動(dòng),。不僅如此,,還積極組織我們參與到街道的各項(xiàng)活動(dòng)中去。通過這些活動(dòng)不僅讓我們展示了自己的才華,,同時(shí)也讓我們懂得了團(tuán)結(jié)的力量,,把這種團(tuán)結(jié)的精神和在比賽當(dāng)中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步,。這便是“家”帶給我們的,,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會(huì)到它內(nèi)部真正的涵義,,然后把它衍生出去,,應(yīng)用到合適的地方,這便是公司這個(gè)家長(zhǎng)給我們的啟發(fā),,它讓我們學(xué)會(huì)了在工作中如何奮斗,、如何成長(zhǎng)。
謝謝大家!