時(shí)間過(guò)得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了,。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作計(jì)劃篇一

每個(gè)人對(duì)于工作的理解和事情的看法都有所不同,，根據(jù)洪經(jīng)理及楊主管當(dāng)前移交給我的工作,，我將先熟悉基本的賬務(wù)處理和流程，在日常工作中關(guān)注并記錄下自己每天的工作完成情況,、工作中遇到的問(wèn)題和需要調(diào)整的東西,、每項(xiàng)工作完成所需要的時(shí)間和公司對(duì)此項(xiàng)工作的要求，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,，根據(jù)我的日常記錄,，我可以整理一份適合自己的工作細(xì)則，將工作根據(jù)自己實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,，然后根據(jù)工作細(xì)則來(lái)計(jì)劃自己的日常工作,，并在不斷的實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。

以下是本人對(duì)成本會(huì)計(jì)的基本工作內(nèi)容的拙見(jiàn)：

一般來(lái)說(shuō),，成本會(huì)計(jì)工作包括成本核算和成本分析。

一,、成本核算：

1,、數(shù)據(jù)收集：要及時(shí)、完整,、正確,！

（1）收集材料單，入庫(kù)單,，與倉(cāng)庫(kù)保管員對(duì)接,，做好協(xié)調(diào)工作。

（2）確定最合適我公司材料成本計(jì)算方法：先進(jìn)先出,，后進(jìn)先出,，加權(quán)平均等，事實(shí)上我公司已經(jīng)在使用加權(quán)平均法,。

（3）建立材料明細(xì)賬,，確定產(chǎn)品分類。

（4）月底根據(jù)發(fā)出材料,，購(gòu)進(jìn)材料單,，匯總合計(jì),，與倉(cāng)庫(kù)材料會(huì)計(jì)核對(duì)。

2,、費(fèi)用整理：費(fèi)用,、成本分類要精確完善！

（1）整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配,；

（2）做記賬憑證并登賬,；

（3）月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算；

（4）統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)經(jīng)理,。

3,、核算成本：高效高質(zhì)處理已收集的數(shù)據(jù)！

（1）生產(chǎn)費(fèi)用支出的審核,。對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用支出,，應(yīng)根據(jù)國(guó)家、上級(jí)主管部門和本企業(yè)的有關(guān)制度,、規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核,，以便對(duì)不符合制度和規(guī)定的費(fèi)用，以及各種浪費(fèi),，損失等加以制止或追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

（2）確定成本計(jì)算對(duì)象和成本項(xiàng)目，開(kāi)設(shè)產(chǎn)品成本明細(xì)賬,。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)類型的特點(diǎn)和對(duì)成本管理的要求,，確定成本計(jì)算對(duì)象和成本項(xiàng)目，并根據(jù)確定的成本計(jì)算對(duì)象開(kāi)設(shè)產(chǎn)品成本明細(xì)賬,。

（3）進(jìn)行要素費(fèi)用的分配,。對(duì)發(fā)生的各項(xiàng)要素費(fèi)用進(jìn)行匯總，編制各種要素費(fèi)用分配表,，按其用途分配計(jì)入有關(guān)的生產(chǎn)成本明細(xì)賬,。對(duì)能確認(rèn)某一成本計(jì)算對(duì)象耗用的直接計(jì)入費(fèi)用，如直接材料,、直接工資,，應(yīng)直接記入“生產(chǎn)成本--基本生產(chǎn)成本”賬戶及其有關(guān)的產(chǎn)品成本明細(xì)賬；對(duì)于不能確認(rèn)某一費(fèi)用,，則應(yīng)按其發(fā)生的用途進(jìn)行歸集分配,，分別記入“制造費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本--輔助生產(chǎn)成本”等科目,。

（4）原材料的領(lǐng)用和攤銷,。我們公司對(duì)于原材料的領(lǐng)用比較特殊，因此我們應(yīng)用特定適合的方法來(lái)處理,，攤銷過(guò)程要謹(jǐn)慎,，及時(shí)與生產(chǎn)部門進(jìn)行溝通,。

（5）計(jì)算產(chǎn)品的總成本和單位成本。前面步驟完善處理好后,，該部分相對(duì)就會(huì)容易很多,。

二、成本分析：

整個(gè)成本核算的過(guò)程事實(shí)上應(yīng)當(dāng)追求這樣的三個(gè)目標(biāo)：呈現(xiàn)現(xiàn)實(shí)→解釋變化→調(diào)試未來(lái),。

因此成本分析應(yīng)是“解釋變化”和“調(diào)試未來(lái)”這兩個(gè)步驟,，在確保核算成

本達(dá)到“呈現(xiàn)現(xiàn)實(shí)”之后，我們根據(jù)現(xiàn)實(shí)（相關(guān)報(bào)表）即應(yīng)“解釋變化”,，將各月份的成本報(bào)表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析,，我們要發(fā)現(xiàn)其變化的原因，對(duì)于所出現(xiàn)的變化再進(jìn)行“調(diào)試未來(lái)”,。而成本分析又有很多種方法,，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)仍在探索中，希望在以后工作中能有新的發(fā)現(xiàn)和好的改變,。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作計(jì)劃篇二

財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,，肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各部門的費(fèi)用支出,、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出，保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng),、增收節(jié)支,，從而謀取利潤(rùn)最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,，提高會(huì)計(jì)核算管理水平,，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從8個(gè)方面抓起：會(huì)計(jì)基本規(guī)定;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量;計(jì)算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會(huì)計(jì)檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理,。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,，每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進(jìn)一步規(guī)范,。

緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),，外抓收入,，內(nèi)抓管理,，力爭(zhēng)全年實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下,，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxx萬(wàn)元,，確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo),，制定出臺(tái),，圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理,，積極盤活存量?jī)?yōu)化增量，拓寬增收渠道,，千方百計(jì)應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本,，特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理,，在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用,，確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo),。具體抓好五項(xiàng)操作：一是財(cái)務(wù)開(kāi)支操作：對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和費(fèi)用率控制，嚴(yán)格實(shí)行了“ 以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負(fù)”的費(fèi)用計(jì)提開(kāi)支原則，將費(fèi)用控制在核定比例之內(nèi),。二是比例操作：即在費(fèi)用開(kāi)支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi),，養(yǎng)老保險(xiǎn),，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi),、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi),、修理費(fèi),、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出,。四是包干操作：對(duì)差旅費(fèi),、郵電費(fèi),、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,，無(wú)正當(dāng)理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,，堅(jiān)持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來(lái)，通過(guò)每年的序時(shí)檢查,，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用,，管理達(dá)到了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈怠,，xx年5月份我們要組織人員對(duì)20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項(xiàng)序時(shí)檢查,。從聯(lián)社領(lǐng)回開(kāi)始一直查到各社使用，逐項(xiàng)逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查,。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認(rèn)真登記，責(zé)任明確,。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作計(jì)劃篇三

也就是把xx年全年的客流量,，銷售收入，各項(xiàng)成本,，費(fèi)用,，利潤(rùn)總額等全部做一個(gè)初步的預(yù)算，并對(duì)xx年全年的各類資產(chǎn)購(gòu)置,，材料采購(gòu)（分具體的品種明細(xì)）進(jìn)行初步預(yù)算,。這樣，在年初就可以預(yù)知xx年得大致經(jīng)營(yíng)情況,。

規(guī)定完成日期：12月20日前（預(yù)算表格“份”）

在全年預(yù)算的基礎(chǔ)上,，對(duì)xx年全年的資金收支情況進(jìn)行預(yù)測(cè)，做出xx年的資金計(jì)劃,，為xx年總體的資金調(diào)度和安排提供參考依據(jù)。

規(guī)定完成日期：12月20日前（資金計(jì)劃表格“份”）

注：公司目前暫時(shí)不考慮現(xiàn)金流量的問(wèn)題,。

規(guī)定完成日期：12月20日前

要求財(cái)務(wù)部組織對(duì)公司全部進(jìn)行年終盤點(diǎn),，并與xx年的年終全面盤點(diǎn)進(jìn)行比較分析，找出資產(chǎn)增減的原因,。

1,、對(duì)公司xx年全年的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結(jié),，包括收入，客流,，成本,，費(fèi)用，利潤(rùn),，資金實(shí)際收支,，資產(chǎn)和負(fù)債的增減變動(dòng)等； （附表格“份”）

2,、與xx年全年的經(jīng)營(yíng)情況做對(duì)比個(gè)分析總結(jié),；（附表格“份”）

3、對(duì)xx年得任務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析總結(jié),。（附表格“份”）

規(guī)定完成日期,；12月20日前

要求所有從事財(cái)務(wù)工作的人員，從經(jīng)理到庫(kù)管都要做一個(gè)全年的工作總結(jié),。

規(guī)定完成日期：12月20日前

對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的每個(gè)崗位都評(píng)選出一個(gè)先進(jìn)來(lái),，具體評(píng)選辦法另發(fā)。

計(jì)劃在春節(jié)前,，在全公司召開(kāi)一個(gè)所有財(cái)務(wù)人員都參加的“年終財(cái)務(wù)工作總結(jié)大會(huì)”,，并現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出來(lái)的先進(jìn)進(jìn)行表彰。

財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,，肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制,、各部門的費(fèi)用支出、以及對(duì)銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,，保證財(cái)務(wù)物資的安全；服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶，以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng),、增收節(jié)支,，從而謀取利潤(rùn)最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益,。

應(yīng)收會(huì)計(jì)工作計(jì)劃篇四

1,、自我興趣愛(ài)好：

愛(ài)好：閱讀、旅行,、看動(dòng)漫,、養(yǎng)花、做手工。

最喜歡的書刊有：月亮與六便士,、簡(jiǎn)愛(ài),、傲慢與偏見(jiàn)、時(shí)間簡(jiǎn)史,、西游記,、小王子等。

心中偶像：x,、x,、xx

2、自我的優(yōu)點(diǎn)：

有耐心,，對(duì)生活充滿信心,，決心的事情會(huì)全力以赴去做，用心去感受生活,，充滿對(duì)新事物的好奇心,，細(xì)心，認(rèn)真,，穩(wěn)重,，對(duì)他人友好。

做事喜歡先做好準(zhǔn)備,，有計(jì)劃,，有條理，善于合理安排時(shí)間,，做好后進(jìn)行審查,，努力追求卓越。

求知欲強(qiáng),，好奇心強(qiáng),，實(shí)踐潛力強(qiáng)。

3,、自我的缺點(diǎn)：

個(gè)性內(nèi)向,，溝通能力差，固執(zhí),，膽小,，思想保守，缺乏自信和冒險(xiǎn)精神,，缺乏主動(dòng)性,，自制力不夠強(qiáng)，沒(méi)有行動(dòng)沒(méi)有壓力,，沒(méi)有社會(huì)實(shí)踐的潛力,。

缺乏自信,，不敢嘗試一些新事物，對(duì)失敗和不確定感到緊張和壓力,，不屈服于別人對(duì)自己的反對(duì)，不敢在公眾面前展示自己,，有點(diǎn)害羞,。

4、解決自我認(rèn)知中的缺點(diǎn)：

加強(qiáng)與他人的交流,，參與各種各樣的活動(dòng),，鍛煉自己;在開(kāi)始工作時(shí)，必須制定詳細(xì)的計(jì)劃,，并堅(jiān)持按照計(jì)劃完成任務(wù),，不能放縱自己的懶惰。

5,、職業(yè)興趣和潛力

我的職業(yè)興趣屬于傳統(tǒng)類型,，尊重權(quán)威和規(guī)則，職業(yè)有序穩(wěn)定,，細(xì)心有序,，但缺乏想像力。通過(guò)大學(xué)學(xué)習(xí),，掌握了會(huì)計(jì)應(yīng)具備的專業(yè)潛力,。同時(shí)，我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)潛力,，使用詞匯和語(yǔ)言的潛力,，使用數(shù)學(xué)的潛力等等，但是人際溝通的潛力并不好,。

6,、職業(yè)價(jià)值觀

職業(yè)生涯中最重要的因素是健康因素，包括工資高,、福利好,、全額保險(xiǎn)、職業(yè)穩(wěn)定,、工作環(huán)境舒適、交通便利,、生活便利等;其次是發(fā)展因素,，包括興趣愛(ài)好、機(jī)會(huì)均等,、公平競(jìng)爭(zhēng),，挑戰(zhàn)工作,，發(fā)展自身才能的能力，工作自主,，培訓(xùn)機(jī)會(huì),，晉升機(jī)會(huì),，專業(yè)同行，發(fā)展空間大,，出國(guó)機(jī)會(huì)多,，最后還有聲望因素,，包括單位知名度，單位規(guī)模和社會(huì)地位等,。

1、社會(huì)環(huán)境分析

當(dāng)前,，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，人民生活水平逐步提高,，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,，大學(xué)生就業(yè)壓力大，供大于求,，求職者素質(zhì)要求越來(lái)越高,。

2、職業(yè)環(huán)境分析

行業(yè)分析：會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)人才的需求仍然很大,。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策和專業(yè)技術(shù)工作,。會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)潛力直接影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量,。

職業(yè)分析：目前中國(guó)每年有上萬(wàn)名會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入人才市場(chǎng),。雖然會(huì)計(jì)是一門很受歡迎的職業(yè)，但在這種情況下,，普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員的供給也明顯供過(guò)于求,。但高端金融人才很難找到。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是企業(yè)事業(yè)單位最重要的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng),，是一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)力量雄厚,、個(gè)人素質(zhì)要求較高的工作。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始對(duì)員工有新的期望和要求,。目前,，憑借多年的會(huì)計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，會(huì)計(jì)職稱如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、acca,、aia等的中高級(jí)會(huì)計(jì)人才成為市場(chǎng)上搶手貨,。這些情況使得就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。面對(duì)這種情況的當(dāng)代大學(xué)生,，我們應(yīng)該更好地規(guī)劃自己的未來(lái),，制定合理的`規(guī)劃。

1,、確定職業(yè)目標(biāo)：

職業(yè)類型：注冊(cè)會(huì)計(jì)師

典型特征：高級(jí)經(jīng)濟(jì)主管

成功標(biāo)準(zhǔn)：在企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管或在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作。

主要職業(yè)領(lǐng)域：審計(jì),、稅收,、會(huì)計(jì)

個(gè)人職業(yè)道路設(shè)計(jì)：成功獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師或在具有良好經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展前景的公司就業(yè)，積累經(jīng)驗(yàn),，擴(kuò)大人際關(guān)系,，最終達(dá)到自我的成功標(biāo)準(zhǔn)。

2,、未來(lái)生活和職業(yè)的總體規(guī)劃：

根據(jù)可能的職業(yè)道路,，今后x年的初步規(guī)劃如下：

20xx-20xx年，在為注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試做準(zhǔn)備的同時(shí),，獲得文憑,、會(huì)計(jì)資格證書、初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,、cet-4和cet-6證書;

從20xx年到20xx年,，進(jìn)入公司鍛煉。在此期間,，拿到中級(jí)會(huì)計(jì)師證,，積累了工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,。

在202x-20xx年,，進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所，經(jīng)過(guò)三年的工作經(jīng)驗(yàn),，成為正式的注冊(cè)會(huì)計(jì)師,。

3、大學(xué)在校期間的總體規(guī)劃：

學(xué)業(yè)方面：以優(yōu)異成績(jī)完成大學(xué)學(xué)業(yè),，取得初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書,，并于大四時(shí)簽約合適的公司。

個(gè)性發(fā)展：在最后的一年里,，試著做想做的事,，讀想讀的書,，學(xué)想學(xué)的東西，不留下任何遺憾,。

健康方面：每天保證充足的睡眠,，不熬夜。經(jīng)常參加體育鍛煉,，提高自己的身體素質(zhì),。

4、大三大四計(jì)劃：

大三：通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試,，通過(guò)至少一門的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,。

大四：簽約一家合適的公司。

我們周圍的環(huán)境隨時(shí)都在變化,，自我會(huì)隨著生活經(jīng)驗(yàn)的不斷積累而成熟,。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃總是會(huì)發(fā)生變化,。做好職業(yè)目標(biāo)評(píng)估和調(diào)整工作,，跟上形勢(shì)變化。通過(guò)對(duì)實(shí)際情況和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的分析,，做好職業(yè)目標(biāo)的評(píng)估,、修改和調(diào)整，重新制定適合自身發(fā)展的職業(yè)目標(biāo),，以保證其可行性,，從而實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

1,、評(píng)估的資料：

職業(yè)目標(biāo)評(píng)估：如果我發(fā)現(xiàn)自己不適合做會(huì)計(jì),，我會(huì)考慮重新選擇我的職業(yè)，制定新的職業(yè)計(jì)劃;在工作的中后期,，如果我發(fā)現(xiàn)自己不適合管理工作,，我會(huì)努力爭(zhēng)取機(jī)會(huì),，學(xué)習(xí)mba課程,，增加自我管理的潛力;

職業(yè)道路評(píng)估：當(dāng)我從未被公司看重時(shí),，我將重新選擇公司;當(dāng)公司的管理理念與我自己的理念不相容甚至相矛盾時(shí),，我會(huì)選擇離開(kāi),，尋求新公司;

實(shí)施戰(zhàn)略評(píng)估：如果我在短期內(nèi)工作太努力或壓力太大,，我會(huì)選擇假期去其他地方放松,。

其他因素：如果身體有重大疾病,，我會(huì)選擇辭職,，等待身體康復(fù),，重新就業(yè);如果家庭發(fā)生重大變化，如果需要更多的資金,，我將選擇一份薪水較高的工作,。如果我需要長(zhǎng)期陪伴家庭,，我會(huì)選擇辭職，陪伴家庭克服困難;如果經(jīng)濟(jì)狀況不足以支撐整個(gè)家庭,，我會(huì)盡量減少開(kāi)支,，在找第二份工作來(lái)充實(shí)家庭的時(shí)候。

2,、評(píng)估的時(shí)間：

一般來(lái)說(shuō),，我會(huì)定期評(píng)估該計(jì)劃一年;如有特殊情況，我會(huì)在任何時(shí)候作出相應(yīng)的評(píng)估和調(diào)整,。

3,、規(guī)劃調(diào)整的原則：

職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)必須明確，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的步驟要慎重,，與時(shí)俱進(jìn),，隨機(jī)應(yīng)變，考慮職業(yè)生涯發(fā)展的全過(guò)程,，劃分和安排職業(yè)生涯規(guī)劃的各個(gè)階段的路徑，必須是具體可行的,。規(guī)劃設(shè)計(jì)要有明確的時(shí)限或標(biāo)準(zhǔn),，便于評(píng)估和檢查，便于跟蹤實(shí)施情況,。

這是我的職業(yè)生涯規(guī)劃,。職業(yè)生涯規(guī)劃非常重要。職業(yè)是跨越一個(gè)人生活的事業(yè),。規(guī)劃職業(yè)實(shí)際上是規(guī)劃自我的生活,。有了目標(biāo)，就有動(dòng)力,，如果你有計(jì)劃,，你必須努力使它成為現(xiàn)實(shí)。我相信,，只要你努力,，你就必然能夠?qū)崿F(xiàn)我的目標(biāo)!