人生天地之間,，若白駒過隙，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

應收會計工作計劃篇一

一是加強學習，提高自己的業(yè)務素質(zhì)和綜合能力,。

隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在稅務,、計算機應用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,，企業(yè)的財務管理對財會人員的素質(zhì)提出了越來越高的要求，在新的一年時在,，我將進一步加大學習的力度,，提高自己財務業(yè)務水平，特別要結(jié)合企業(yè)行業(yè)發(fā)展及自己的崗位工作需求,，加強相關(guān)業(yè)務方面的學習,，使自己的財務業(yè)務能力不斷提高，以適應工作的需求,，特別要積極參加公司組織的各項業(yè)務培訓,，還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓，使自己的財務業(yè)務水平更上一個新的臺階,。

二是更加認真負責的做好自己的本職工作,，在自己的工作崗位上，對各項財務資金的管理都要嚴格把關(guān),，不能有半點疏忽和大意,，銀行劃款復核(資金劃轉(zhuǎn)、新股申購,、債券買賣,、基金申購,、回購、定期及通知存款資金劃轉(zhuǎn))前臺交易系統(tǒng)復核(資金增減,、債券兌息兌付,、定期存款確認、定期存款到期確認)中央國債系統(tǒng)復核(債券買賣,、債券回購,、收款付款確認、dvp交易資金劃轉(zhuǎn)),，要加強一些賬目,、帳務處理的研究和分析，確保財務管理的規(guī)范和高效,。

三是做好一些重大項目的投資核算,。重大經(jīng)營項目事關(guān)企業(yè)今后的發(fā)展，資金安全性與項目投資的可行性以及企業(yè)發(fā)展的后續(xù)性-息息相關(guān),，特別是20__年兩個債權(quán)項目的投資核算,、付息等工作，要保證時間性和規(guī)范性,。我將大力加強與托管銀行的溝通和協(xié)調(diào),，不斷探索和總結(jié)合作和業(yè)務聯(lián)系的新方法和途徑，保證各方合作程序和業(yè)務往來的順暢,。在華發(fā)項目上，除要做一些資金管理的基礎(chǔ)工作以外,，還在20xx年召開受益人大會以后,，時行資金建帳，并做好ta系統(tǒng)的操作工作,，保障業(yè)務系統(tǒng)的正常運作,。

四是加強會計檔案的管理工作。我們雖然在二0__年對會計檔案管理工作進行了規(guī)范嚴格的整理,，在二0__年,，我將在二0__年的基礎(chǔ)上，嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規(guī)范,，要保證目錄,、各項帳本的存放等都高度的一致性，特別是一些重要帳戶和原始憑證等業(yè)務帳本都要嚴格備案登記存查,。

五是加強與公司各部門的溝通協(xié)作,，通過溝通和交流，才能達到業(yè)務的統(tǒng)一性和規(guī)范性,，實現(xiàn)合作緊密,，工作有序,，防止發(fā)生推諉扯皮等現(xiàn)象。造成工作的延遲和業(yè)務的疏漏,。

六是加強應急管理的研究和分析,。資金管理難免會出現(xiàn)一些意想不到的突發(fā)事件，這對于財務管理來說是一個大忌,，甚至會影響到企業(yè)整個資金鏈的管理,，所以就加強應急管理的研究，積極出一些財務資金管理的應急預案,，確保發(fā)生突發(fā)事件時能緊急啟對應急預案,，保障企業(yè)財務管理的正常進行。

七是一些建議：應抓好“節(jié)支”工作,，采取具體措施,，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對資金周轉(zhuǎn)過程中的每個關(guān)鍵點和關(guān)鍵程序,，建立相應的制度,，嚴格控制各項支出，切實提高資金的使用效益,。

首先,，要制定科學合理的定員、定額費用標準,，將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理范圍,，提高預算的編制水平。

財務預算的編制要體現(xiàn)在對重點工作的資金保障上,，同時也要體現(xiàn)在對資金的節(jié)約上;

其次,，在預算執(zhí)行中，要建立健全各項財務支出控制制度,，并結(jié)合單位事業(yè)發(fā)展的實際情況,，提出減少費用支出的各項措施，努力把各項費用支出控制在預算范圍之內(nèi);第三,，建立和完善資金使用的績效考核制度,，對各項財務支出事項要追蹤問效，要充分發(fā)揮財務部門在建設(shè)節(jié)約型行業(yè)中的作用,。第四,，要大力壓縮非生產(chǎn)性開支，促進全行業(yè)節(jié)約活動的開展,，形成“節(jié)約光榮,，浪費可恥”的行業(yè)氛圍。

應收會計工作計劃篇二

在第二季度即將到來之季,，我作為公司的會計要開始準備新的工作計劃,，吸取上個季度的精華,，去除上個季度的糟粕，并結(jié)合工作的目標,，特制定如下計劃：

每年會計人員都要參加財政局組織的會計人員繼續(xù)教育,，今年我將全面按新準則的規(guī)范要求做事，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和會計相關(guān)報表,、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,，匯報學習情況報告,。

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,，進行業(yè)務核算,，做好會計工作。

2,、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.

3、做好正常出納核算工作,。按照會計制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳,，編制出納日報明細表，匯總表,，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4、會計人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事,，做出表率。

5,、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作,。

會計治理科學化，核算規(guī)范化,，費用控制合理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)會計治理的作用,。使得會計運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。

總之在新的一季度里,，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,，提高自身業(yè)務操作能力,，充分發(fā)揮會計的職能作用，積極完成這一季度的各項工作計劃,，以最大限度地服務于公司,，為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

應收會計工作計劃篇三

20xx年上半年,，本人在黨總支,、分管行長、會計主管的關(guān)心指導下,，配合營業(yè)室各位主任,，認真執(zhí)行營業(yè)室“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量,，防范金融風險為重點,，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力,，營業(yè)室各方面的工作都有了不同程度的提高,，我自身也得到了更好的鍛煉。截止20xx年上半年營業(yè)室儲蓄存款達13417萬元,，比年初新增4702萬元,，新增代發(fā)工資戶4653戶。尤其是今年1月份儲蓄專柜存款突破了億元大關(guān),，新創(chuàng)儲蓄專柜歷史最高?，F(xiàn)將我本人在20xx年上半年的工作情況總結(jié)匯報如下：

經(jīng)過200*年的崗位調(diào)整，我本人被聘任為“8級執(zhí)行會計師”,，在新的崗位面前,，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色,，因為營業(yè)室不允許有無所事事的人,。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前臺業(yè)務和產(chǎn)品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關(guān)新產(chǎn)品的營銷,，更是緊抓不敢松懈,。進入20xx年上半年，通過認真學習領(lǐng)會我行的一系列職工大會,、中層干部會議及我行的第一次“經(jīng)營分析會議”的會議精神,，新一屆領(lǐng)導班子超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的嶄新思路,，既激發(fā)了營業(yè)室全體人員的工作熱情,，同時也拓寬了我本人的工作思路?！扒笊妗眽毫ψ兂闪藙恿?。在勞動競賽中以求生存、促發(fā)展為主題,，不斷加大工作力度,，在充分挖掘各方面潛力的基礎(chǔ)上，針對實際情況,，站在快速發(fā)展的高度上,，我和營業(yè)室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距，在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,，切實遵循行黨總支確立的“大發(fā)展,、大市場、大營銷”的工作思路,，在土地補償資金歸集,、職工買斷資金代發(fā)、收復失去的代發(fā)工資陣地,、集團企業(yè)工資源頭上及來兗投資商找突破點,，鞏固擴大了營業(yè)室的客戶群體。營業(yè)室作為核算主體行,，是全行各項工作的樞紐,，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質(zhì)量,，必須從營業(yè)室的會計基礎(chǔ)工作抓起,。按照內(nèi)部控制制度的要求，通過對營業(yè)室不同崗位,、不同業(yè)務種類進行認真分析,，重新制定和細化了崗位職責,，調(diào)整了輪崗制度,，嚴格了操作流程，制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務管理辦法,、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定,。明確專人對錢箱現(xiàn)金,、單證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控,，確保出現(xiàn)問題,，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決,。同時通過制定二次分配辦法,，將營業(yè)室人員的績效工資與業(yè)務量、存款任務完成,、核算質(zhì)量,、服務質(zhì)量、勞動紀律等內(nèi)容相結(jié)合,，打破了分配上的“小鍋飯”“小平均”,，促進了各項任務目標的完成和服務質(zhì)量、核算質(zhì)量的提高,。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去,，班上談存款、班下跑存款,，以自身的行動啟發(fā)引導前臺柜員提高存款意識,、指標意識。并和同志們總結(jié)了“新客戶以服務吸引,，老客戶用感情穩(wěn)固”這一經(jīng)驗,，3月份一個200*年存入營業(yè)室1000美圓的老年客戶密碼遺忘，我先后4次上門為其辦理掛失解掛手續(xù),，該客戶非常感動,，將其他銀行的各種存款都轉(zhuǎn)存到營業(yè)室來。為了提高自身和營業(yè)室人員的業(yè)務素質(zhì),，保證我行會計核算質(zhì)量,，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閱學習制度，利用業(yè)余時間組織營業(yè)室人員進行會計業(yè)務,、會計法規(guī)學習和職業(yè)道德教育,，此外，我還積極參加行里舉辦的統(tǒng)一業(yè)務培訓,，學習中,，注重實效,，不走過場，使自己的業(yè)務知識趨向全面,，業(yè)務操作更加熟練規(guī)范,。

20xx年上半年本人和營業(yè)室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內(nèi)控制度的要求,，研究不同業(yè)務量,、不同業(yè)務種類的崗位設(shè)置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責,，嚴格了操作流程,，并根據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務權(quán)限，確定相應的職責,。同時,，根據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點的實際情況，今年先后參與制定了錢箱現(xiàn)金管理辦法,、錢箱單證管理辦法,、證券業(yè)務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規(guī)章制度,，進一步規(guī)范各網(wǎng)點帳務,，使我行的核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務辦理程序更加安全科學,，做到了相互制約,、職責分明。強化了內(nèi)部控制,，提高了工作效率,。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務操作中不合理的地方,，都能及時給主任和主管匯報，并能及時給柜員和網(wǎng)點提醒,，起到了警示建議作用,。

應收會計工作計劃篇四

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間大學生活即將結(jié)束了,，由于國內(nèi)的就業(yè)趨勢比較嚴峻,，職業(yè)重要，選擇固然也很重要,，所以選擇職業(yè)對于即將畢業(yè)的學生來講具有舉足輕重的影響,。因此要依據(jù)自己的'性格，選擇適合自己的職業(yè),，去鍛煉自己,，發(fā)展自己,。

性格：比較內(nèi)向，執(zhí)著,，謹慎

興趣：聽音樂，看書,，逛街

技能：取得計算機一級證書,，會計從業(yè)資格證書

學歷目標：取得中級會計師，注冊會計師資格

在我國現(xiàn)階段,，全國數(shù)百所高校中幾乎每個學校都設(shè)有財經(jīng)專業(yè),，尤其是會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計專業(yè)的應屆畢業(yè)生涌上人才市場,，雖說會計師熱門職業(yè),，在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務人員明顯供過于求，但高端財務人才卻千金難覓,。作為專業(yè)技術(shù)性很強和個人素質(zhì)要求相對較高,，且是企事業(yè)單位最重要經(jīng)濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務會計工作，越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求,。目前,，具有幾年會計工作實踐經(jīng)驗，并且取得會計職稱如注冊會計師,、acca,、aia等的中高級會計人才才是市場上的搶手貨。那么,，預測和現(xiàn)實為什么會有如此大的反差?

首先不少企業(yè)不愿意接收應屆畢業(yè)生,，這一點在財會類專業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線都是初級會計師,，就算用人單位用了你,，也需要進一步學習，接受企業(yè)觀察,，并不能一開始就成為一名會計師,，很多人都是從最初的出納做起，起點低,，工資也很低,。

其次，就業(yè)難是大學擴招的必然的結(jié)果,，據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示,，像計算機、文秘,、財會類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè),，即便如此,，在人才市場依然是供過于求，所以,，除個別專業(yè)外,，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)畢業(yè)生的共同問題，而并非是某個專業(yè)獨有,。

第三,，中國的財務部門在企業(yè)中的地位并不是很高，除了一些大型企業(yè)有完備的財務機構(gòu)以外,，一些小規(guī)模企業(yè)的財務部門只需一兩個出納,、會計，甚至一些小公司沒有專職的財會人員,，出現(xiàn)一種行政人員兼財會人員的現(xiàn)象,。這主要是因為很多企業(yè)并沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性，認為財務人員只是收錢,，管錢而已,。觀念落后也給財務畢業(yè)生的就業(yè)帶來一定的影響。

應收會計工作計劃篇五

財務部作為公司的核心部門之一,，肩負著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務,，在領(lǐng)導的監(jiān)督下財務部各工作人員應合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,，保證財務物資的安全；服務于公司,、服務于員工,、服務于客戶，以促進公司開拓市場,、增收節(jié)支,，從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益,。

在新的一年里,，財務部工作人員在領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下制定了20____年工作計劃：

1、組織財務部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī),、會計制度,、安全法、財務制度,、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,。

2、在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性,，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能,。

3,、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度,，如對應收款的監(jiān)督,，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜、相關(guān)銷售職責人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度,。

4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,，為公司節(jié)省每一筆支出,，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面,，認真做好本職工作盡自己的潛力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作,，認真完成每月的報稅工作。

5,、對車間的耗用,、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān)，為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作,，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng)導,，協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作,。

6、對前工作期間應進行有階段性的總結(jié),，從月度小結(jié)到季度,、半年、全年總結(jié),；做好資金預算工作,，其中包括對應付款項、應收款項,、車間檢修估算等等,；做好財務報表的編制工作，要求帳務清晰,、任務明確,；用心配合公司其他部門理解集團公司的考核及檢查,。

總之，20____年的任務更重,，壓力更大,，我們財務人員需要將壓力轉(zhuǎn)為動力，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,。

應收會計工作計劃篇六

圍繞全局中心工作,，明確工作重心，尋求科學的方式方法,，研究具體對策,，進一步推進財務管理水平，為構(gòu)建安全,、健康,、和諧工商的長遠目標努力。主要工作目標

在繼續(xù)抓好會計基礎(chǔ)工作的同時,，致力于工作重心從會計核算向會計監(jiān)督和財務管理穩(wěn)步推進,。

構(gòu)建科學完整的內(nèi)控體系，積極推動內(nèi)審工作的監(jiān)督職能,，強化預算和資金風險的管理,，建立有效的激勵機制。

有計劃有步驟促進和穩(wěn)妥解決原有雙軌管理體制下遺留的突出財務問題,。

做好資產(chǎn)管理工作,，進一步對往來款項清理，加大財務規(guī)范化管理,。

進一步加強會計電算網(wǎng)絡化信息工程建設(shè),，推進會計信息化工作全面實施。繼續(xù)做好會計人員職業(yè)道德教育和專業(yè)知識,、實踐能力培訓,。

堅持積極穩(wěn)妥的原則，對重大投資和基建項目進行財務評審,，防范資金風險,，提高資金使用效果。

圍繞上述目標,，做好五個方面工作：

一,、嚴格抓好會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范會計機構(gòu)設(shè)置和人員配置，強化會計核算和監(jiān)督職能,。

培訓一批既懂會計技術(shù),、又懂管理的復合人才;推進高級會計人才和會計領(lǐng)軍帶頭人的培養(yǎng);進一步對會計人員的業(yè)務技術(shù)實訓和職業(yè)道德、專業(yè)品質(zhì)培養(yǎng),，實現(xiàn)會計核算,、監(jiān)督和財務管理職能必須做到同步提升。

二,、對年度財務決算進行全面分析,，結(jié)合實際調(diào)研，科學而有嚴格執(zhí)行年部門預算,，提出年財務收支執(zhí)行計劃,。

三、進一步加強收入管理,，理順投資關(guān)系,，促進經(jīng)濟實體健康發(fā)展。

四,、全面推進會計信息化建設(shè)

根據(jù)財政部《關(guān)于全面推進我國會計信息化工作的指導意見》,，結(jié)合我局管理工作實際,，全面推進會計信息化建設(shè),。一是完善會計基礎(chǔ)工作信息化，為全面信息化奠定扎實的基礎(chǔ);二是通過將相關(guān)會計準則制度與信息系統(tǒng)實現(xiàn)有機結(jié)合,，自動生成財務報告,，確保會計信息等相關(guān)資料更加真實、完整;三是根據(jù)各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度要求,，將內(nèi)部控制流程,、關(guān)鍵控制點等固化在信息系統(tǒng)中，促進各單位內(nèi)部控制規(guī)范制度的設(shè)計與運行更加有效,，形成自我評價報告;四是財務報告與內(nèi)部控制評價報告標準化,。

五、強化內(nèi)審職責,，擔當全局經(jīng)濟運行的“免疫系統(tǒng)”,。

把內(nèi)審職能煉就為我局的“免疫系統(tǒng)”，成為現(xiàn)實資產(chǎn)的守護者,、財務帳表的復核者,，當好領(lǐng)導決策風險前瞻的t望者，促進健全機能,、改進機制,、健康發(fā)展。上半年將對等單位進行法人離任審計,，對新建辦公樓進行造價審核,。

對各單位的內(nèi)控制度深度了解,，并分別在整體和業(yè)務流程兩個層面進行測試評估。在此基礎(chǔ)上,，構(gòu)建完整的內(nèi)部控制體系,。

應收會計工作計劃篇七

大學四年光陰似箭、白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼間我們就要畢業(yè)了,。雖然因源源不斷的社會需求，需要會計的地方很多,，但是由于國內(nèi)政治,、經(jīng)濟等外部環(huán)境的影響，近年的就業(yè)趨勢比較嚴峻,，不得不面對就業(yè)求職高峰,。然而競爭壓力面前，我們更應知難而進,，提前做準備,，明確定位，準確出擊,。因此要依據(jù)自己的性格,，選擇適合自己的職業(yè)，去鍛煉自己,，發(fā)展自己,。

一、自我評價

1,、性格：我的性格真誠大方,，做事謹慎，在不違背原則的前提下樂于與人通過協(xié)商解決問題,，有較強的適應能力,，因此比較適合會計這個職位。

2,、興趣：音樂,、街舞、旅游等,，愛好廣泛,，喜歡智力游戲。

3,、專業(yè)技能：經(jīng)過多年的教育洗禮,，以及不斷的自我完善與努力，我具備了較好的學習能力，能夠較快且虛心地接受新知識,，并應用于實際工作中,。在計算機方面，取得了全國計算機等級考試二級access證書,，并且能熟悉地應用辦公軟件和用友,、金蝶等軟件;在英語方面，通過了大學生英語四六級考試;通過了中國銀行從業(yè)資格考試公共基礎(chǔ)科目考試和個人理財專業(yè)考試,。

4,、個人志向：做一名出色的會計師，并最終考取注冊會計師,。這雖然是個艱巨的任務,，需要漫長而艱苦的奮斗，但是我相信只有想不到的沒有做不到的,。

5,、價值觀：一個人的價值和人生觀直接影響到他的世界觀，一個人的世界觀又決定了他能否與社會相適應,，實現(xiàn)自我價值,。我認為作為社會的一份子我們應該積極承擔起相應的責任與義務，努力實現(xiàn)自我價值,。

二,、求職目標

1、通過各種可行渠道做一個關(guān)于會計人員的人力資源市場供需狀況并據(jù)此進行自我剖析,、自我價值定位,，從而結(jié)合實際情況對職業(yè)目標進行調(diào)整,。

2,、多與同學或者前輩交流，從前輩的求職經(jīng)驗取其精華去其糟粕,，在與同學交流時,，著重發(fā)現(xiàn)自己的缺點從而改正。

3,、通過實習來更好地掌握就職所需的能力并提升自身的職業(yè)能力

4,、確定自己的求職方向是找一份晉升空間快的會計方向的工作，因為晉升快才能在短時間內(nèi)接觸的會計業(yè)務,，前三年為經(jīng)驗積累的時間,，允許自己不斷地變換工作，第4,、5年開始認真找一份適合自己且在江蘇省范圍內(nèi)的有關(guān)會計方向的工作,。

三、求職準備

1、首先通過網(wǎng)上申請,，如,、智聯(lián)招聘網(wǎng)等招聘網(wǎng)站投遞簡歷，或者直接發(fā)郵件給招聘單位,，還可以攜帶個人簡歷前往各大小型招聘會,。

2、其次準備就職材料：求職信和簡歷3,、最后準備面試四,、結(jié)語

機會總是青睞有準備的人，凡事預則立,，不預則廢,。求職計劃已經(jīng)寫好，雖然會不可避免的有某方面的疏漏,，但是給了我一個目標方向,。當前我還有在校不到一年的時間，我希望自己能真正利用好這短暫的時間,，以求職計劃書為方向,，意識到自己的不足并不斷進行彌補改進，為自己步入職場做最充分的準備,。

應收會計工作計劃篇八

20xx年是廣西分公司發(fā)展較快的一年,，也是對今后在廣西地區(qū)發(fā)展打下結(jié)實基礎(chǔ)的重要的一年。在公司總部的領(lǐng)導下,，在總經(jīng)理和各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，在廣西分公司的全體同事的共同努力下，廣西分公司的門店和業(yè)務都取得了長足的發(fā)展,，財務工作也隨著公司業(yè)務的發(fā)展而更加規(guī)范和完善?，F(xiàn)就本人一年來的會計核算工作做個小結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗,，在新的會計年度里把會計工作做得更好,，為公司的發(fā)展盡自己的力量。

1,、日常會計核算工作,。及時完成好廣西現(xiàn)已開業(yè)的9間門店十天表的核算，確認門店的進貨數(shù)據(jù),，核算門店銷售收入,，銀行存款與銀聯(lián)卡數(shù)據(jù)的核對，及時確認門店銷售收入的準確,，以保證公司資金的安全,。核對門店之間商品的調(diào)撥,，核對中藥提價降價，以確認門店實際的商品庫存,。核對門店物資進貨數(shù),，以確認門店經(jīng)營費用的支出。核對門店贈品的贈送數(shù)據(jù),。在完成十天表的核算基礎(chǔ)上,，及時匯總銷售數(shù)據(jù)，以便月終分析,。

2,、每旬報數(shù)。每旬匯總門店的銷售數(shù)據(jù),，按時報公司領(lǐng)導以便上級及時掌握公司的經(jīng)營情況,，為決策作參考。

3,、會員日及大型促銷活動報數(shù)及分析總結(jié),。每周六督促參加活動門店報數(shù)，匯總數(shù)據(jù)報公司領(lǐng)導,。做好全年四次大型促銷活動每天報數(shù),，及時了解活動的促銷效果?；顒咏Y(jié)束后按規(guī)定時間制成活動分析表和活動總結(jié)表,，報公司領(lǐng)導，對活動效果進行評價,，為經(jīng)營策略作參考,。

4、參加門店盤點,，對盤點結(jié)果進行分析,，做出盤點處理方案。分別到新興,、蝶山,、蒼梧,、平南,、容縣、靈山,、欽州等門店參加盤點和監(jiān)督盤點,。

5、報稅工作準備,。為每月報稅做好基礎(chǔ)準備工作,。

6,、門店發(fā)票管理。新興,、蝶山兩間門店發(fā)票的使用統(tǒng)計,，到稅局交發(fā)票驗舊買新發(fā)票，為門店服務,。

7,、固定資產(chǎn)管理。編制廣西分公司各部門固定資產(chǎn)統(tǒng)計表,，宿舍總物資登記統(tǒng)計,。

8、完成月度會計憑證的錄入,，為報表數(shù)據(jù)做基礎(chǔ)準備,。做好年度銷售統(tǒng)計報表。

9,、門店工衣的進貨及領(lǐng)用核算,。

10、支援新開門店促銷活動,。先后參加了平南店,、容縣店開業(yè)活動的支援。深入了解公司經(jīng)營文化,，為公司的品牌形象作宣傳,。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作,。

20xx年很快就要過去了,，一年來的工作，是隨著公司的發(fā)展而不斷有新的內(nèi)容,，門店數(shù)量從兩間到三間,、四間、五間······到20xx年9月份是九間,。工作在增加,，要求有更高的工作效率，更有效的工作方法,，這要求在工作中不斷創(chuàng)新和學習,。工作中如時間緊，做到積極主動,，力爭按時優(yōu)質(zhì)地完成工作任務,。一年中，工作完成較好,，但在具體工作中也有失誤,，在參加門店盤點時有監(jiān)督不力,，出現(xiàn)盤點表差錯。在今后的每項工作中都要引以為戒,，更加重視細節(jié),，更加重視效率和效益，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻,！

20xx年工作重點做好以下幾方面,。

1、根據(jù)財務崗位分工,，更好地完成日常會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核算,。

2、準確及時完成門店銷售數(shù)據(jù)報數(shù)的匯總,。

3,、做好門店銷售分析表的編制。

4,、做好報稅資料整理,。

5、完善公司資產(chǎn)及物資管理,，保證公司資產(chǎn)安全,。

6、加強盤點工作,。

7,、更多參加門店支援活動，熟悉公司經(jīng)營文化,，為公司發(fā)展出力,。

8、加強學習,，優(yōu)化財務核算工作,，為公司經(jīng)營效益的提升提供合理化建議。

9,、深入宣傳公司品牌,，吸引更多公司所需的優(yōu)秀人才加盟，共同發(fā)展,。

20xx年公司的發(fā)展將上一個更高的新臺階,，為跟上公司的步伐，要求自己更加認真地工作,，更加努力地做好工作,，更加優(yōu)質(zhì)地完成工作任務，為美好的明天而奮斗,。

應收會計工作計劃篇九

本月,，機遇與挑戰(zhàn)并存。在這個月里,，我們財務部門力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,，用最優(yōu)的人力配置爭取最大的經(jīng)濟效益，以節(jié)約成本為思路提高資金使用價值;以提高員工素質(zhì),、工作效率為工作目標,，從思想上抓緊、行動上落實,、制定完整的工作計劃,，學習好的工作經(jīng)驗和精神，落實各項規(guī)章制度,，努力做好財務工作,。為更好的達成財務目標，財務部工作人員應在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,，在國家各項財務法律,、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

1、對前工作期間應進行有階段性的總結(jié),，從周月度小結(jié)到季度,、半年、全年總結(jié);做好資金預算工作,，其中包括對應付款項,、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,，要求帳務清晰,、任務明確;積極配合公司其他部門接受集團公司的考核及檢查。

2,、出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒的嚴密保管;對外的保護保密措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

3,、在應收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度,，如對應收款的監(jiān)督,，應制定相應的規(guī)定，對貨款回收的期限把握,、回款具體事宜,、相關(guān)銷售責任人都應有相應的監(jiān)督,，加大財務監(jiān)督力度。

4,、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算,，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起,。在對各種原料的發(fā)票接收方面,，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作,。

5,、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān),，為節(jié)約成本,、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié),、超進行考核并報公司領(lǐng)導,，協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作。

6,、組織財務部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī),、會計制度、安全法,、財務制度,、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。

7,、在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習,，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。