無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

專業(yè)會議紀要代寫篇一

地點：會議室

主持人：

20xx年xx月xx日下午,，公司召開第一次總經理辦公會議，研究討論公司經濟合同管理,、資金管理辦法,、機關20xx年3-5月份崗位工資發(fā)放等事宜。張總經理主持,，公司領導,，總經辦、黨群辦及相關處室負責人參加?，F(xiàn)將會議決定事項紀要如下：

一,、關于公司經濟合同管理辦法

會議討論了總經辦提交的公司經濟合同管理辦法，認為實施船舶修理,、物料配件和辦公用品采購對外經濟合同管理,，有利于加強和規(guī)范企業(yè)管理。會議原則通過,。會議要求,，總經辦根據(jù)會議決定進一步修改完善，發(fā)文執(zhí)行,。會議紀要范文

二,、關于職工因私借款規(guī)定

會議認為，職工因私借款是傳統(tǒng)計劃經濟產物,，不能作為文件規(guī)定,。但是，從關心員工考慮,，在職工遇到突到性困難時,，公司可以酌情借10000元內的應急款。計財處要制定內部操作程序,，嚴格把關,。人力資源處配合。借款者本人要作出還款計劃,。

三,、關于公司資金管理辦法

會議認為計財處提交的公司資金管理辦法有利于加強公司資金管理，提高資金使用效率,，保障安全生產需要,。會議原則通過,，計財處修改完善后發(fā)文執(zhí)行。

四,、關于職工工資由銀行代發(fā)事宜

會議聽取了計財處提交的關于職工崗位工資和船員伙食費由銀行代發(fā)的匯報,，會議認為銀行代發(fā)工資是社會發(fā)展的必然趨勢，既方便船舶和船員領取,，又有利于規(guī)避存放大額現(xiàn)金的風險,。但需要2個月左右的宣傳過度期，讓職工充分了解接受,。會議要求計財處認真做好實施前的準備工作,，人力資源處配合，計劃下半年實施,。會議紀要范文

五,、關于公司機關11月份效益工資發(fā)放問題

會議聽取了人力資源處關于公司機關11月份崗位工資發(fā)放標準的建議。會議決定機關員工3-5月份崗位工資發(fā)放,，對已經下文明確的干部執(zhí)行新的崗位工資標準,，沒有下文明確的干部暫維持不變。待三個月考核明確崗位后,，一律按新崗位標準發(fā)放,。

會議最后強調，公司機關要加強與運行船舶的溝通,，建立公司領導每周上崗接船制度,，完善機關管理員工隨船工作制度，增強工作的針對性和有效性

專業(yè)會議紀要代寫篇二

時 間：xx年x月x日

主 持 人：毛大龍

出 席 人：黃立鵬,、王梅珍,、陳星達、陳運能,、張福良,、黃煒

列 席人：林建萍、徐進,、李克讓,、梁慧、朱國定,、呂秀君,、鄭祿紅、李濱,、張劍鋒,、董珍時、夏朝豐,、陸麗君,、劉雪燕,、任振成、馮盈之,、范建波

一,、毛大龍同志傳達了全國第二次產學研工作會議精神和20xx年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神,，創(chuàng)造性地開展工作。

二,、會議決定,，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位,、部門要及時向分管領導請示,、匯報工作，分管領導要在職權范圍內大膽工作,，及時拍板,。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究,。

三,、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調,，院長辦公會議是決策會議,，研究、解決學院辦學過程中的重大問題,。要形成例會制度,，如無特殊情況，每周一上午召開,，以確保及時研究問題,、解決問題，提高工作效率,。具體程序是,，每周四前，在取得分管領導同意后,，將需要解決的議題提交辦公室,。會議研究決定的問題，即為學院決策,，各單位,、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查,。

毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題,，再次重申,，一定要理順工作關系，部門與部門之間,、機關與分院之間,、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作,，互相理解,，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象,?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍剩瑢]有按時間控制點完成任務的要提出批評,。要切實加強基礎管理工作,，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發(fā)生,。

三,、會議決定，要進一步關心學生的生活問題,。責成學生處結合教室管理等工作,，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓,，一樓餐廳全部供學生使用,，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工,，影響學生休息問題,，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決,。

四,、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作,。重申,，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書,。由產業(yè)園設計中心(考工站)具體組織學生的報名,、培訓和考核工作。

五,、會議決定,，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間,，組織教工到境外考察學習,。

六,、針對今年的招生工作，會議決定,，召開一次專題會議,，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。

專業(yè)會議紀要代寫篇三

時間：9月30日上午

地點：管委會會議室

主持人：李××(管委會主任)

出席者：楊××(管委會副主任),、周××(管委會副主任管城建),、李××(市建委副主 任)、肖××(市工商局副局長),、陳××(市建委城建科科長)及建委,、工商局有關科室 宣傳人員。街道居委會負責人,。

列席者：管委會全體干部

記錄：鄒××(管委會辦公室秘書) 討論議題：

1.如何整頓城市市場秩序。

2.如何制止違章建筑,、維護市容市貌,。

楊主任報告城市現(xiàn)狀：我區(qū)過去在開發(fā)區(qū)黨委領導下，各職能單位同心協(xié)力,、齊抓共管在創(chuàng) 建文明衛(wèi)生城市方面取得了一定成績,，相應的城市市場秩序有一定進步，市容街道也較可觀 ,?？山鼛讉€月來，市場秩序倒退了,，街道上小商販逐漸多起來,，水果攤、菜擔,、小百貨滿街 亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚,。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些情況嚴 重地破壞了市容市貌,，使大街變得又亂又臟;社會各界反應很強烈,。因此今天請大家來研究 ：如何整頓市場秩序?如何治理違章建筑、違章作業(yè),、維護市容……

討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)

肖××：個體商販不按規(guī)定到指定市場經營,，管理不得力、處理不堅決,，我們有責任,。這件 事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規(guī)定，坐商歸店,、小販歸市,、農民賣蔬菜副食到專門 的農貿市場……工商局全面出動抓,，也希望街道居委會配合，具體行動方案我們再考慮,。

羅××(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了,。我們的方針、辦法都有了,， 過去實行過,，都是行之有效的，現(xiàn)在的問題是要有人抓,，敢于抓落到實處,。只要大家齊 心協(xié)力問題是能夠解決的。

秦××(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有責任,。我們一定發(fā)動群眾配合好,，制 止亂擺攤，亂叫賣的現(xiàn)象,。

李××(建委副主任)：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時,，市上出了個7號文件，其中規(guī)定 施工單位不能亂擺戰(zhàn)場,。工棚,、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道,。沿街面施工要有安 全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件,，在人行道上搭工棚、堆器材,。這此違章作 業(yè)嚴重地影響了街道整齊,、美觀，也影響了行人安全,?；ㄈ〕龅哪嗤粒隙奋囇b得過多,， 外運時沿街散落,，到處有泥沙，破壞了街道整潔,。希望管委會召集施工單位開一次會,，重申 市府7號文件，要求他們限期改正,。否則按文件規(guī)定懲處,。態(tài)度要明確、堅決。

陳××：對犯規(guī)者一是教育,，二是逗硬,。“不教而殺謂之虐”,，我們先宣傳教育,，如果施工 單位仍我行我素不執(zhí)行，那時按文件逗硬處理,，他們也就無話可說,。

周××：城市管理我們都有文件、有辦法,，現(xiàn)在是貴在執(zhí)行,，職能部門是主力軍，著重抓,， 其他部門配合抓,。居委會把居民特別是“執(zhí)勤老人”(退休職工)都發(fā)動起來，按七號文件 辦事,，我們市區(qū)就會文明,、清潔，面貌改觀……

與會人員經過充分討論,、協(xié)商，一致決定：

1.由工商局牽頭,，居委會和其他部門配合,，第一周宣傳、第二周行動,，監(jiān)督實施,，做到坐 商歸店，攤販歸點,，農貿歸市,，徹底改變市場紊亂狀況。

2.由管委會牽頭,，城建委等單位配合對全區(qū)建筑工地進行一次檢查,。然后召開一次施工單 位會議，對違章建筑,、違章工場限期改正,。一個月內改變面貌。過時不改者,，堅決照章處理 ,。

散會。

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