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銷(xiāo)售管理人員工作總結(jié) 銷(xiāo)售管理年度工作總結(jié) 個(gè)人(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-03 18:19:02
銷(xiāo)售管理人員工作總結(jié) 銷(xiāo)售管理年度工作總結(jié) 個(gè)人(十一篇)
時(shí)間:2023-04-03 18:19:02     小編:zxfb

總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

銷(xiāo)售管理人員工作總結(jié) 銷(xiāo)售管理年度工作總結(jié) 個(gè)人篇一

我們認(rèn)為,,營(yíng)銷(xiāo)管理是銷(xiāo)售工作的核心,只有建立良好的管理基礎(chǔ),,銷(xiāo)售才能獲得持續(xù)的增長(zhǎng),。這里我們通過(guò)對(duì)中小企業(yè)的咨詢服務(wù),根據(jù)一些有代表性的企業(yè)情況,,模擬出本篇案例,,通過(guò)對(duì)案例的描述來(lái)說(shuō)明如何通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)管理來(lái)突破銷(xiāo)售上的瓶頸,希望本案例可以為廣大中小企業(yè)提供一點(diǎn)實(shí)際的操作思路,。

1,、企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司,從國(guó)有體制轉(zhuǎn)制而來(lái),。

2,、主營(yíng)業(yè)務(wù):食品、飲料。

3,、年銷(xiāo)售額:8000萬(wàn)元

1,、營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)

(1)職位設(shè)置:銷(xiāo)售部經(jīng)理、區(qū)域銷(xiāo)售主管

(2)職責(zé)權(quán)限:區(qū)域銷(xiāo)售主管直接向營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理匯報(bào)工作,,銷(xiāo)售部經(jīng)理對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售主管的工作以協(xié)調(diào)為主,。

2、營(yíng)銷(xiāo)人員數(shù)量:

(1)市場(chǎng)人員:1人

(2)銷(xiāo)售主管:20人左右,,分為三種情況:1人管轄一省,,數(shù)人管轄一省,1人管轄數(shù)省,。

3,、營(yíng)銷(xiāo)管理制度:

(1)激勵(lì)制度:銷(xiāo)售員競(jìng)聘制,由參加競(jìng)聘的銷(xiāo)售人員對(duì)目標(biāo)市場(chǎng),、銷(xiāo)售額目標(biāo),、費(fèi)用目標(biāo)等提出自己的做法和充分的理由,獲得通過(guò)后則可以上崗,。競(jìng)聘每年開(kāi)展一次,。

(2)薪酬制度:基本底薪+提成制。

4,、營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)模式

(1)以批發(fā)市場(chǎng)為市場(chǎng)重點(diǎn),,主要是利用批發(fā)市場(chǎng)的快速分銷(xiāo)能力,使產(chǎn)品迅速滲透到廣大的農(nóng)村市場(chǎng),。

(2)依靠經(jīng)銷(xiāo)商的力量占據(jù)市場(chǎng),,把做市場(chǎng)的責(zé)任完全交給經(jīng)銷(xiāo)商,企業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的好壞取決于經(jīng)銷(xiāo)商能力的高低和推廣意愿的強(qiáng)弱,。

(3)銷(xiāo)售主管從總部直接管理經(jīng)銷(xiāo)商,,沒(méi)有分支機(jī)構(gòu),多數(shù)是靠電話進(jìn)行溝通,,銷(xiāo)售主管在市場(chǎng)一線的時(shí)間很少,。

(4)以低價(jià)位和返利刺激銷(xiāo)售增長(zhǎng),主要是利用和領(lǐng)導(dǎo)品牌之間的價(jià)格優(yōu)勢(shì)來(lái)覆蓋低端的農(nóng)村市場(chǎng),。

5,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位:

(1)在同類(lèi)產(chǎn)品中的市場(chǎng)份額處于4、5位的水平,,屬于中檔品牌,,在同檔次品牌中處于前列。

(2)在批發(fā)市場(chǎng)中有一定的知名度,,其產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)較早,,依靠低價(jià)位建立了一定的市場(chǎng)基礎(chǔ),。

(3)目前處于領(lǐng)導(dǎo)品牌和低檔品牌的雙重夾擊,前者具有品牌優(yōu)勢(shì)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),,后者具有價(jià)格優(yōu)勢(shì),,使該企業(yè)陷入兩難境地,尤其在銷(xiāo)售淡季最為明顯,。

6,、營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)水平

(1)營(yíng)銷(xiāo)人員采用競(jìng)聘制,銷(xiāo)售主管有不少是從生產(chǎn)部門(mén)上來(lái)的,,缺乏實(shí)際的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),,開(kāi)發(fā)、管理市場(chǎng)的效率不高,。

(2)老銷(xiāo)售人員基本是依靠多年來(lái)積累的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作,,但是缺乏系統(tǒng)的銷(xiāo)售方法,同時(shí)也有一定的惰性,。

1,、營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu)簡(jiǎn)單

(1)營(yíng)銷(xiāo)總部職能處于缺陷狀態(tài):規(guī)范化的營(yíng)銷(xiāo)管理流程并沒(méi)有建立起來(lái),諸如策略規(guī)劃,、戰(zhàn)術(shù)制訂,、計(jì)劃管理、信息管理,、物流管理、區(qū)域管理,、廣告管理等許多職能都欠缺或者是沒(méi)有明確的責(zé)權(quán)劃分,。

(2)區(qū)域分支機(jī)構(gòu)處于虛擬狀態(tài):該企業(yè)名義上都設(shè)立由各區(qū)域的銷(xiāo)售主管,但銷(xiāo)售主管平常多數(shù)時(shí)間都呆在總部,,對(duì)各自管轄的區(qū)域采取的是虛擬控制方式,,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的管理基本是靠電話溝通。

2,、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用控制很?chē)?yán)

(1)銷(xiāo)售主管底薪很少,,全靠銷(xiāo)售提成。

(2)發(fā)貨全部利用返程車(chē),,整個(gè)物流配送的時(shí)間基本在7—10天(自貨款到帳之日起),,運(yùn)輸費(fèi)用較低。

(3)銷(xiāo)售主管可以靈活運(yùn)用的銷(xiāo)售費(fèi)用較低,。

(4)不設(shè)立區(qū)域分支機(jī)構(gòu),,以節(jié)約人員費(fèi)用。

3,、依靠經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣

(1)難以看到該企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的系統(tǒng)分析,,也難以看到整體的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃,。

(2)企業(yè)的銷(xiāo)售計(jì)劃基本都是依靠經(jīng)驗(yàn)制定出來(lái)的,所以經(jīng)常發(fā)生產(chǎn)銷(xiāo)銜接的不平衡,,造成斷貨或積壓,,影響銷(xiāo)售的增長(zhǎng)。

4,、以低價(jià)為主要營(yíng)銷(xiāo)推廣手段

(1)兩年來(lái)該企業(yè)主流產(chǎn)品的價(jià)格累計(jì)已下降了近50%,,一方面是其自身的策略定位,另一方面則是領(lǐng)導(dǎo)品牌的'降價(jià)壓力,。

(2)缺乏成熟的營(yíng)銷(xiāo)模式,,一是沒(méi)有系統(tǒng)推廣,二是對(duì)推廣效果沒(méi)有總結(jié),,造成這種情況的原因是銷(xiāo)售人員營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì)的低下,。

1、淡季銷(xiāo)售處于兩難境地

(1)一難是領(lǐng)導(dǎo)品牌對(duì)該企業(yè)的打壓,。領(lǐng)導(dǎo)品牌在強(qiáng)大的品牌和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上,,向跟隨品牌施加降價(jià)壓力,一是清理市場(chǎng)中的雜牌產(chǎn)品,,二是向低端農(nóng)村市場(chǎng)滲透,。

(2)二難是低檔品牌的價(jià)格攔截。低檔品牌利用成本低形成的價(jià)格優(yōu)勢(shì),,專注于當(dāng)?shù)剞r(nóng)村市場(chǎng)的推廣,,在地域細(xì)分市場(chǎng)上具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

(3)該企業(yè)處于以上兩類(lèi)品牌的雙重夾擊之下,,在品牌,、網(wǎng)絡(luò)、價(jià)格等三方面都沒(méi)有優(yōu)勢(shì),,處于吃老本的狀態(tài),,靠以前曾有的影響力以及經(jīng)銷(xiāo)商的力量進(jìn)行銷(xiāo)售,整體局面比較被動(dòng),。

2,、銷(xiāo)售缺乏增長(zhǎng)后勁

(1)該企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)是農(nóng)村,因此其80%以上的銷(xiāo)售額是來(lái)自于批發(fā)市場(chǎng),,但是批發(fā)市場(chǎng)的淡旺季差異日益加劇,,并由此受到競(jìng)爭(zhēng)品牌的雙重夾擊。

(2)該企業(yè)銷(xiāo)售的增長(zhǎng)點(diǎn)主要在于對(duì)市場(chǎng)的深度開(kāi)發(fā),,但是由于整體配套措施不足,,使得企業(yè)的增長(zhǎng)比較疲軟。

3,、缺乏有效的銷(xiāo)售模式

(1)該企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)好壞,,基本上是取決于經(jīng)銷(xiāo)商能力的好壞,,但企業(yè)在運(yùn)用經(jīng)銷(xiāo)商的能力上又很缺乏,完全是由經(jīng)銷(xiāo)商自行發(fā)展,,不是企業(yè)在引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商,,而是經(jīng)銷(xiāo)商在拉動(dòng)企業(yè)。

(2)企業(yè)除了推出新產(chǎn)品,、采取降價(jià)或返利政策以外,,并沒(méi)有其他的手段來(lái)推動(dòng)市場(chǎng)的發(fā)展,沒(méi)有建立起成熟的營(yíng)銷(xiāo)推廣模式,。

1,、營(yíng)銷(xiāo)組織不健全

(1)首先是缺乏總部的營(yíng)銷(xiāo)職能部門(mén),使得企業(yè)不能對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行整體規(guī)劃,,也沒(méi)有建立一套系統(tǒng)的推廣模式,。

(2)其次是缺乏區(qū)域分支管理機(jī)構(gòu),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的管理太粗放,,市場(chǎng)管理重心太高,,對(duì)市場(chǎng)的掌控能力很弱。

2,、沒(méi)有明確的營(yíng)銷(xiāo)策略

(1)不了解本產(chǎn)品的目標(biāo)消費(fèi)群特點(diǎn),,沒(méi)有明晰的市場(chǎng)定位,對(duì)本企業(yè)在市場(chǎng)中的地位沒(méi)有清醒的認(rèn)識(shí),,因此對(duì)產(chǎn)品的發(fā)展方向不明確,,只是被動(dòng)地跟隨競(jìng)爭(zhēng)品牌的腳步。

(2)正因?yàn)椴呗远ㄎ荒:?,所以整個(gè)市場(chǎng)推廣工作缺乏前瞻性,,沒(méi)有及時(shí)順應(yīng)市場(chǎng)的變化,在當(dāng)時(shí)具有一定市場(chǎng)影響力的時(shí)候沒(méi)有借勢(shì)建立健全的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),,以至于當(dāng)前受到競(jìng)爭(zhēng)品牌的夾擊。

3,、缺乏系統(tǒng)的市場(chǎng)分析

(1)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì),、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)結(jié)構(gòu)以及市場(chǎng)推廣效果缺乏系統(tǒng)分析,,整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作比較盲目,,主要是跟隨競(jìng)爭(zhēng)品牌的動(dòng)作進(jìn)行隨機(jī)調(diào)整,對(duì)市場(chǎng)的推廣缺乏主動(dòng)性,。

(2)在開(kāi)展市場(chǎng)推廣工作時(shí),,戰(zhàn)術(shù)的實(shí)施缺乏針對(duì)性,也就是某一項(xiàng)銷(xiāo)售政策出臺(tái)時(shí),,由于對(duì)市場(chǎng)的把握不足,,其實(shí)施的理由以及可能達(dá)到的效果往往不能準(zhǔn)確地?fù)糁惺袌?chǎng)關(guān)鍵,。

4、分銷(xiāo)結(jié)構(gòu)比較單一

(1)目前該企業(yè)的主要渠道是批發(fā)市場(chǎng),,而目前國(guó)內(nèi)流通市場(chǎng)正面臨轉(zhuǎn)型,,批發(fā)市場(chǎng)每年都在萎縮,而零售市場(chǎng)卻在迅速增長(zhǎng),,這些都反映在了該企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上,,單一的批發(fā)市場(chǎng)分銷(xiāo)體系成為該企業(yè)持續(xù)發(fā)展的障礙。

(2)其目前要迅速調(diào)整這種分銷(xiāo)體系結(jié)構(gòu),,面臨的困難也很大,,涉及到多方面的調(diào)整,包括經(jīng)銷(xiāo)商的調(diào)整,、銷(xiāo)售組織的調(diào)整,、產(chǎn)品的調(diào)整以及費(fèi)用的調(diào)整,這些都將影響到企業(yè)的轉(zhuǎn)型是否成功,。

5,、區(qū)域管理不到位

(1)缺乏重點(diǎn)市場(chǎng)管理,雖然在全國(guó)也有三個(gè)銷(xiāo)售最好的區(qū)域市場(chǎng),,但這都是經(jīng)銷(xiāo)商自身發(fā)展的結(jié)果,,企業(yè)并沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的管理,對(duì)市場(chǎng)成功的經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有總結(jié),,因此也就缺乏一種成功的銷(xiāo)售模式,。

(2)銷(xiāo)售主管對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)的管理太簡(jiǎn)單,對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的引導(dǎo)不夠,,對(duì)市場(chǎng)的跟進(jìn)也不夠,,對(duì)市場(chǎng)的變化也不能做到及時(shí)反應(yīng),因此往往落到被動(dòng)的局面,。

6,、銷(xiāo)售人員專業(yè)技能有限

(1)該企業(yè)有不少銷(xiāo)售主管不具有足夠的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),對(duì)很多市場(chǎng)上的問(wèn)題不能做出合理的判斷,,也無(wú)法有效地引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商,,相反還要受經(jīng)銷(xiāo)商的指導(dǎo)。

(2)部分銷(xiāo)售主管在銷(xiāo)售技巧方面比較缺乏,,與經(jīng)銷(xiāo)商溝通往往不得要領(lǐng),,而且銷(xiāo)售工作沒(méi)有條理,效率低下,。

7,、銷(xiāo)售后勤支持不足

(1)沒(méi)有完善的物流配送管理,也沒(méi)有專門(mén)的人員來(lái)處理繁雜的儲(chǔ)運(yùn)事務(wù),,而是需要營(yíng)銷(xiāo)人員自身?yè)?dān)負(fù)起貨物配送的責(zé)任,,因此其精力無(wú)法擊中于銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的開(kāi)展,,往往要守在工廠“搶貨”,這樣就降低了其工作的效率,。

(2)促銷(xiāo)物品很欠缺,,沒(méi)有制做宣傳海報(bào)和橫幅等促銷(xiāo)物品,使經(jīng)銷(xiāo)商無(wú)法在市場(chǎng)進(jìn)行宣傳,,造成該品牌在市場(chǎng)上的品牌影響力明顯不足,。

8、銷(xiāo)售手段單調(diào)

(1)該企業(yè)的銷(xiāo)售手段基本停留在降價(jià)和返利上,,而且對(duì)每次返利促銷(xiāo)的目的不是很明確,,是擴(kuò)大消費(fèi)群體呢還是提升消費(fèi)量,是營(yíng)造聲勢(shì)呢還是阻擊競(jìng)爭(zhēng)品牌,,是鞏固客戶關(guān)系呢還是刺激進(jìn)貨量,,等等,都

銷(xiāo)售管理人員工作總結(jié) 銷(xiāo)售管理年度工作總結(jié) 個(gè)人篇二

賣(mài)化妝品六年多了,,學(xué)習(xí)別人經(jīng)驗(yàn)精髓的同時(shí),,自己也在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)不足,。我覺(jué)得只要用心的做好了每天必做的工作,,我們就不愁沒(méi)生意的。那么每天必須做的工作是什么呢,?我大概的總結(jié)了以下幾點(diǎn),。

一:店面的整體形象就是店鋪的"臉面",要讓它每天給顧客干凈整潔得體吸引的感覺(jué),,從它的前面路過(guò)就不想錯(cuò)過(guò)的感覺(jué),;具體的工作是:開(kāi)門(mén)的第一件事是先站在店鋪的外面仔細(xì)觀察一下整體的感覺(jué)和衛(wèi)生,包括門(mén)兩側(cè)和門(mén)玻璃,,自己如果看著舒服了,,顧客才會(huì)舒服。

二:店鋪內(nèi)部的衛(wèi)生很重要,,展示品和貨柜決不能有灰塵,,地板要光潔。具體的工作就是每天堅(jiān)持仔細(xì)搞好清潔衛(wèi)生,,讓顧客從哪個(gè)角度看展示品都有舒心的感覺(jué)。擦好地面,,給顧客整體的整潔感,。

三:產(chǎn)品的擺放要美觀,這樣會(huì)不知覺(jué)的提高了產(chǎn)品的檔次,,還會(huì)讓顧客一目了然,。具體的工作是每天調(diào)換產(chǎn)品間的位置和顏色的搭配,,品系的搭配。

四:店員的個(gè)人形象妝容要得體,,因?yàn)楹玫男蜗髪y容銷(xiāo)售的過(guò)程中更有說(shuō)服力,。尤其是漂亮的彩妝更能助彩妝品的銷(xiāo)售。具體的工作是大家精致妝容,,相互檢查儀表妝容,。

五:我們熱情的`服務(wù)加上專業(yè)語(yǔ)言都很重要。沒(méi)有什么人會(huì)拒絕你的熱情的,,即使她們今天不買(mǎi),,因?yàn)槟愫軣崆椋軐I(yè),,相信有一天她還再來(lái),。具體的工作是微笑服務(wù)每一位顧客,用最專業(yè)的知識(shí)去講解銷(xiāo)售,,給顧客賓至如歸的感覺(jué),。

六:做好每天的顧客檔案,堅(jiān)持每天都辦新會(huì)員,,每天都回店老顧客,。具體工作是:每天的新顧客都要仔細(xì)記錄聯(lián)系電話,年齡膚質(zhì)和工作行業(yè)以便搞大型活動(dòng)時(shí)準(zhǔn)確通知,,準(zhǔn)確再次銷(xiāo)售,。每天聯(lián)系幾位老顧客,約她們回店派發(fā)新品試用裝以便再次銷(xiāo)售,。

七:虛心聽(tīng)取每個(gè)顧客的意見(jiàn)或者建議,,那樣有助于我們更好的完善店面。具體工作是:每天顧客的意見(jiàn)和建議要分類(lèi)記錄清楚,,那是我們最寶貴的改進(jìn)方案,,而且還會(huì)給顧客很重視她的感覺(jué)。

八:盡量每天多銷(xiāo)售些,。具體的工作是:向更多的顧客去銷(xiāo)售產(chǎn)品,,和向每個(gè)顧客銷(xiāo)售更多的產(chǎn)品,積少成多,。這點(diǎn)是提高銷(xiāo)售的兩種方法,,如果你細(xì)心耐心的做了,顧客會(huì)感覺(jué)得到很細(xì)心周到的服務(wù)了,。

九:每晚工作結(jié)束前要補(bǔ)全所缺產(chǎn)品,。具體的工作是:清點(diǎn)賬目上一天的銷(xiāo)售品系,銷(xiāo)售區(qū)所缺的就能及時(shí)補(bǔ)全,以方便第二天的銷(xiāo)售工作正常順利,。

暫時(shí)就總結(jié)這些一天應(yīng)做的正常工作,,覺(jué)得還有很多不足,等待學(xué)習(xí)進(jìn)步在更進(jìn),。用心去做每件事,,去工作,就會(huì)成功的,。

銷(xiāo)售管理人員工作總結(jié) 銷(xiāo)售管理年度工作總結(jié) 個(gè)人篇三

我于xx年xx月份任職于xx公司,,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,,我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員,,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,,在任職期間,我嚴(yán)格要求自己,,做好自己的本職工作?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:

作為公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力,。銷(xiāo)售部?jī)?nèi)勤是一個(gè)承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場(chǎng)最新購(gòu)機(jī)用戶資料的收集,,為銷(xiāo)售部業(yè)務(wù)人員做好保障,。在一些文件的整理、分期買(mǎi)賣(mài)合同的簽署,、用戶逾期欠款額,、銷(xiāo)售數(shù)量等等都是一些有益的.決策文件,面對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù),,要有頭有尾,,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí),這些基本上做到了事事有著落,。

作為公司的銷(xiāo)售內(nèi)勤,,我負(fù)責(zé)用戶的回款額及逾期欠款額的工作,主要內(nèi)容是針對(duì)逾期欠款用戶,,用戶的還款進(jìn)度是否及時(shí),,關(guān)系到公司的資金周轉(zhuǎn)以及公司的經(jīng)濟(jì)效益,,我們要及時(shí)了解購(gòu)機(jī)用戶的工程進(jìn)度,從而加大催款力度,,以免給公司造成不必要的損失,在提報(bào)《客戶到期應(yīng)收賬款明細(xì)表》是,,要做到及時(shí),、準(zhǔn)確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對(duì)不同的客戶做出相應(yīng)的對(duì)策,,這樣才能控制風(fēng)險(xiǎn),。

入職到現(xiàn)在,本人愛(ài)崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,,雖然取得了成績(jī),但也存在一些問(wèn)題和不足,。主要是表現(xiàn)在:

第一,,用戶回款額這方面有些不協(xié)調(diào),也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù),;

第二,,加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,,努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識(shí),,對(duì)于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);

第三,,要做到實(shí)事求是,,上情下達(dá)、下情上達(dá),,做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手,!

在以后的工作當(dāng)中,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,,做一名稱職的銷(xiāo)售內(nèi)勤,,與企業(yè)共成長(zhǎng)。

銷(xiāo)售管理人員工作總結(jié) 銷(xiāo)售管理年度工作總結(jié) 個(gè)人篇四

服裝店對(duì)于一個(gè)服裝店長(zhǎng)來(lái)說(shuō)起著領(lǐng)頭羊當(dāng)然作用,。對(duì)于一個(gè)經(jīng)濟(jì)效益好的服裝零售店來(lái)說(shuō),,一是要有一個(gè)專業(yè)的管理者;二是要有良好的專業(yè)知識(shí)做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,,用心去與顧客交流,,你就可以做好。

具體歸納為以下幾點(diǎn):

1,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達(dá)給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

2,、做好員工的思想工作,,團(tuán)結(jié)好店內(nèi)員工,充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,,并發(fā)揮其特長(zhǎng),做到量才適用,。增強(qiáng)本店的凝聚力,,使之成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。

3,、通過(guò)各種渠道了解同業(yè)信息,,了解顧客的購(gòu)物心理,做到知己知彼,,心中有數(shù),,有的放矢,使我們的工作更具針對(duì)性,,從而避免因此而帶來(lái)的不必要的'損失,。

4、以身作則,,做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識(shí),,做事情要從公司整體利益出發(fā),。

5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng)作性,,使員工從被動(dòng)的讓我干到積極的我要干。為了給顧客創(chuàng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。

首先,,做好每天的清潔工作,,為顧客營(yíng)造一個(gè)舒心的購(gòu)物環(huán)境;

其次,積極主動(dòng)的為顧客服務(wù),,盡可能的滿足消費(fèi)者需求;要不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語(yǔ),使顧客滿意的離開(kāi)本店,。工作總結(jié)

6,、處理好部門(mén)間的合作,、上下級(jí)之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,,多一些熱情,,客觀的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決,。

現(xiàn)在,,門(mén)店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化,,管理手段的提升,對(duì)店長(zhǎng)提出了新的工作要求,,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)指標(biāo),。新的一年開(kāi)始了,成績(jī)只能代表過(guò)去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店,。

面對(duì)下月的工作,我深感責(zé)任重大,。要隨時(shí)保持清醒的頭腦,,理清以后的工作思路,重點(diǎn)要在以下幾個(gè)方面狠下功夫:

1.加強(qiáng)日常管理,,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;

2.對(duì)內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,,全面提高員工的整體素質(zhì);

3.樹(shù)立對(duì)公司高度忠誠(chéng),愛(ài)崗敬業(yè),,顧全大局,,一切為公司著想,為公司全面提升經(jīng)濟(jì)效益增磚添瓦,。

4.加強(qiáng)和各部門(mén),、各兄弟公司的團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造最良好,、無(wú)間的工作環(huán)境,,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),。

銷(xiāo)售管理人員工作總結(jié) 銷(xiāo)售管理年度工作總結(jié) 個(gè)人篇五

首先,我僅代表市場(chǎng)部全體員工給大家拜個(gè)晚年,。祝全體同仁在新的一年中,,合作愉快,萬(wàn)事如意,!

我于xx年進(jìn)入市場(chǎng)部,,并于被任命市場(chǎng)部主管,,和公司一起度過(guò)了兩年的歲月,現(xiàn)在我將這期間的工作做個(gè)匯報(bào),,懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多提寶貴的意見(jiàn)和建議,。

我市場(chǎng)部主要是以電話業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò)為輔助開(kāi)展工作,。前期就是通過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話,,來(lái)尋找意向客戶。為建立信任的關(guān)系,,與每個(gè)客戶進(jìn)行交流,、溝通。讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù),,是以幫助他們?yōu)橹?,本?我們能做到的就一定去做,我們能協(xié)調(diào)的盡量去做"的原則來(lái)開(kāi)展工作,。這樣,,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,不僅滿足他們的需求,,得到我們應(yīng)得的利益,。而且通過(guò)我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏得他們的信任,。取得下次合作的機(jī)會(huì),。就像春節(jié)前后,我部門(mén)員工將工作銜接的非常好,,絲毫不受外界因素的干擾,,就能做到處在某個(gè)特殊階段就能做好這一階段的事情,不管是客戶追蹤還是服務(wù),,依然能夠堅(jiān)持用心,、用品質(zhì)去做。20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定,。所有的計(jì)劃都已經(jīng)落實(shí),,嚴(yán)格按照計(jì)劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過(guò)程中遇到問(wèn)題,,我們也會(huì)選擇用最快的速度和最好的方式來(lái)解決,。

20xx年,在懵懂中走過(guò)來(lái),。我自己也是深感壓力重重,,無(wú)所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個(gè)屬于我的.團(tuán)隊(duì),。他們的幫助和包容是我個(gè)人現(xiàn)階段成長(zhǎng)的重要因素,。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對(duì)于做人和做事的理解中收獲最多的一年,。

過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn),,一個(gè)新的開(kāi)始,。

銷(xiāo)售管理人員工作總結(jié) 銷(xiāo)售管理年度工作總結(jié) 個(gè)人篇六

xx年xx月以來(lái),在人保財(cái)險(xiǎn)阜陽(yáng)分公司潁東支公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,作為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)四部一名銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,,我立足自身崗位實(shí)際,帶領(lǐng)全體銷(xiāo)售人員,,認(rèn)真努力工作,,積極服務(wù)客戶,完成了工作任務(wù),,取得良好的成績(jī),,獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的滿意。有關(guān)個(gè)人工作情況總結(jié)如下:

 

我叫xx,,男,19x年x月x日出生,,xx年x月畢業(yè)于x學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè),,大學(xué)本科文化。xx年x月參加工作,,先后在x公司綜合部綜合崗,、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作,后來(lái)?yè)?dān)任營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)二部和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)四部個(gè)代營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗,、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,。

自參加人保財(cái)險(xiǎn)工作以來(lái),我意識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對(duì)保險(xiǎn)員工提出了更高的要求,,必須認(rèn)真學(xué)習(xí),,提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能,才能適應(yīng)工作的需要,。為此,,我積極參加上級(jí)組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)操作流程,、相關(guān)制度,、資本市場(chǎng)知識(shí)、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,,做到在與客戶的溝通中,,當(dāng)客戶問(wèn)起保險(xiǎn)產(chǎn)品和其他有關(guān)問(wèn)題時(shí),能夠快速,、正確地答復(fù)客戶的提問(wèn),,給客戶提供建議和處理方法,,用自己的專業(yè)知識(shí)構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,,為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,。

 

我現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)x市開(kāi)發(fā)區(qū)“x和x車(chē)行”等6家4s店的`保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。我?guī)ьI(lǐng)全體銷(xiāo)售人員認(rèn)真工作,,努力服務(wù)好客戶,,促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,提高單位經(jīng)濟(jì)效益,。一是始終堅(jiān)持以客戶為中心,,嚴(yán)格履行“公開(kāi)承諾”、“首問(wèn)負(fù)責(zé)”,、“微笑服務(wù)”,,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)方式,,改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),,滿足客戶多元化需求,提高客戶的滿意度,。二是徹底更新觀念,,自覺(jué)規(guī)范行為,認(rèn)真落實(shí)支公司各項(xiàng)服務(wù)措施,,苦練基本功,,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,,把握質(zhì)量,,維護(hù)好客戶關(guān)系。三是針對(duì)不同客戶的特點(diǎn),,細(xì)致入微,,努力做好服務(wù)工作,要贏得客戶由衷的贊許,,為支公司爭(zhēng)取更多的忠誠(chéng)客戶,,持續(xù)推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

我不怕困難,,辛勤工作,,為支公司創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),其中xx為110萬(wàn)元,,xx到xx為110萬(wàn)元,,xx至今每個(gè)月實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入x萬(wàn)元,以實(shí)際行動(dòng)為支公司的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn),。

在過(guò)去的幾年中,,我雖然完成了任務(wù),,取得良好成績(jī),但不能以此為滿足,。今后,,我要更加努力學(xué)習(xí),提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)能力,,創(chuàng)新工作方法與服務(wù)形式,,爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī),促進(jìn)支公司健康持續(xù)發(fā)展,。

銷(xiāo)售管理人員工作總結(jié) 銷(xiāo)售管理年度工作總結(jié) 個(gè)人篇七

20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,,關(guān)于xx年的工作總結(jié)以及xx的計(jì)劃和建議如下:

1.在進(jìn)入公司的8個(gè)多月時(shí)間里,從新進(jìn)員工成為正式員工,,在不斷的充實(shí)和學(xué)習(xí)的過(guò)程中深刻的體會(huì)到房地產(chǎn)的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),,并且在不同的情況下,猶如逆水行舟,,不進(jìn)則退,。

2.通過(guò)平時(shí)與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的討論及觀察的`過(guò)程里提升了自身的專業(yè)知識(shí),,談判和溝通技巧,。

3.積極的完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作,,共同完成搜集各樓盤(pán)的資料信息,且互相探討交流,,做到知己知彼,,百戰(zhàn)不殆。

4.在與客戶溝通的過(guò)程中,,想客戶之所想,,并給予合理的置業(yè)建議,告知相關(guān)的房產(chǎn)信息,,積極配合客戶完成置業(yè)計(jì)劃,,并深得客戶信賴。

5.俗話說(shuō)“人無(wú)完人”,,工作過(guò)程中也難免有自己處理不好或是不夠圓潤(rùn)的方式,、方法,通過(guò)同事及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、幫助得以解決,。

6.雖然在最后一個(gè)月未完成銷(xiāo)售任務(wù),但我始終相信“業(yè)精于勤而荒于嬉”,,用事實(shí)最終的結(jié)果證明才是最好的結(jié)果,。

1.完善自身充電,,補(bǔ)充有利于工作的銷(xiāo)售知識(shí)能量,并積極參與相關(guān)的房地產(chǎn)信息交流的平臺(tái),。

2.多學(xué),、多看、多練積累經(jīng)驗(yàn),,做到與客戶溝通時(shí)更能信服于人,,做到處事想法更家圓潤(rùn),做到完成銷(xiāo)售任務(wù)的同時(shí),,能超額完成,。

以上為20xx年的總結(jié),及對(duì)20xx年的計(jì)劃,、建議,。

銷(xiāo)售管理人員工作總結(jié) 銷(xiāo)售管理年度工作總結(jié) 個(gè)人篇八

一、服務(wù)91家經(jīng)銷(xiāo)商,,115份合同,,銷(xiāo)售總金額128950xx.00元,其中已開(kāi)票11494245.00元,,未開(kāi)票1189150.00元,,不開(kāi)票211624.00元。經(jīng)銷(xiāo)商合同中12家經(jīng)銷(xiāo)商多次采購(gòu),,22家經(jīng)銷(xiāo)商采購(gòu)總金額高于十萬(wàn)元,。

20xx年全年銷(xiāo)售額數(shù)據(jù)較上年度增長(zhǎng)4973239.90元,同比增長(zhǎng)62.78%;合作經(jīng)銷(xiāo)商數(shù)量較上年度增長(zhǎng)31家,,同比增長(zhǎng)51.67%,。

二、20xx年產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)中產(chǎn)生的授權(quán)達(dá)成授權(quán)協(xié)議30份,,出具28份正式授權(quán),,另兩家經(jīng)銷(xiāo)商因取消項(xiàng)目未出具授權(quán)書(shū)。協(xié)助完成7家經(jīng)銷(xiāo)商投標(biāo)輔助工作,。

20xx年全年授權(quán)較上年度增長(zhǎng)13份,,同比增長(zhǎng)56.67%。

20xx年9月接手銷(xiāo)售助理管理工作以來(lái)完成日常資料準(zhǔn)備,、醫(yī)院系統(tǒng)維護(hù),、投標(biāo)等工作。

完成9個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo)及論證工作,,中標(biāo)金額12566150.00元,。

業(yè)績(jī)回顧

1、整年度總現(xiàn)金回款1xx多萬(wàn),超額完成公司規(guī)定的任務(wù),;

2,、成功開(kāi)發(fā)了四個(gè)新客戶;

3,、奠定了公司在魯西南,,以濟(jì)寧為中心的重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作的基礎(chǔ)工作;

業(yè)績(jī)分析

1,、雖然完成了公司規(guī)定的現(xiàn)金回款的任務(wù),,但距我自己制定的200萬(wàn)的目標(biāo),相差甚遠(yuǎn),。主要原因有:

a ,、上半年的重點(diǎn)市場(chǎng)定位不明確不堅(jiān)定,首先定位于平邑,,但由于平邑市場(chǎng)的特殊性和后來(lái)經(jīng)銷(xiāo)商的重心轉(zhuǎn)移向啤酒,,最終改變了我的初衷。其次看好了泗水市場(chǎng),,雖然市場(chǎng)環(huán)境很好,,但經(jīng)銷(xiāo)商配合度太差,又無(wú)奈放棄,。直至后來(lái)選擇了金鄉(xiāng)“天元副食”,,已近年底了!

b,、新客戶拓展速度太慢,,且客戶質(zhì)量差;

c,、公司服務(wù)滯后,,特別是發(fā)貨,這樣不但影響了市場(chǎng),,同時(shí)也影響了經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售信心;

2,、新客戶開(kāi)放面,,雖然落實(shí)了4個(gè)新客戶,但離我本人制定的6個(gè)的目標(biāo)還差兩個(gè),,且這4個(gè)客戶中有3個(gè)是小客戶,,銷(xiāo)量也很差。這主要在于我本人主觀上造成的,,為了回款而不太注重客戶質(zhì)量,。俗話說(shuō)“選擇比努力重要”,經(jīng)銷(xiāo)商的“實(shí)力、網(wǎng)絡(luò),、配送能力,、配合度、投入意識(shí)”等,,直接決定了市場(chǎng)運(yùn)作的質(zhì)量,。

3、我公司在xx已運(yùn)作了整整三年,,這三年來(lái)的失誤就在于沒(méi)有做到“重點(diǎn)抓,、抓重點(diǎn)”,所以吸取前幾年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,今年我個(gè)人也把尋找重點(diǎn)市場(chǎng)納入了我的常規(guī)工作之中,,最終于**年11月份決定以金鄉(xiāng)為核心運(yùn)作xx市場(chǎng),通過(guò)兩個(gè)月的市場(chǎng)運(yùn)作也摸索了一部分經(jīng)驗(yàn),,為明年的運(yùn)作奠定了基礎(chǔ),。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事關(guān)心和支持下,**年我個(gè)人無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展,、組織協(xié)調(diào),、管理等各方面都有了一定程度的提升,同時(shí)也存在著許多不足之處,。

1,、心態(tài)的自我調(diào)節(jié)能力增強(qiáng)了;

2,、學(xué)習(xí)能力,、對(duì)市場(chǎng)的預(yù)見(jiàn)性和控制力能力增強(qiáng)了;

3,、處理應(yīng)急問(wèn)題,、對(duì)他人的心理狀態(tài)的把握能力增強(qiáng)了;

4,、對(duì)整體市場(chǎng)認(rèn)識(shí)的高度有待提升,;

5、團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和整體區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作能力有待提升,。

1,、平邑市場(chǎng)

雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些,但我們通過(guò)關(guān)系的協(xié)調(diào),,再加上市場(chǎng)運(yùn)作上低調(diào)些,,還是有一定市場(chǎng)的,況且通過(guò)一段時(shí)間的市場(chǎng)證明,,經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)的特曲還是非常迎合農(nóng)村市場(chǎng)消費(fèi)的,。在淡季來(lái)臨前,,由于我沒(méi)有能夠同經(jīng)銷(xiāo)商做好有效溝通,再加上服務(wù)不到位,,最終經(jīng)銷(xiāo)商把精力大都偏向到啤酒上了,。更為失誤的就是,代理商又接了一款白酒——沂蒙老鄉(xiāng),,而且廠家支持力度挺大的',,對(duì)我們更是淡化了。

2,、泗水市場(chǎng)

雖然經(jīng)銷(xiāo)商的人品有問(wèn)題,,但市場(chǎng)環(huán)境確實(shí)很好的且十里酒巷一年多的酒店運(yùn)作,在市場(chǎng)上也有一定的積極因素,,后來(lái)又拓展了流通市場(chǎng),,并且市場(chǎng)反應(yīng)很好。失誤之處在于沒(méi)有提前在費(fèi)用上壓住經(jīng)銷(xiāo)商,,以至后來(lái)管控失衡,,最終導(dǎo)致合作失敗,功虧一簣,。關(guān)鍵在于我個(gè)人的手腕不夠硬,,對(duì)事情的預(yù)見(jiàn)性不足,反映不夠快,。

3,、xx市場(chǎng)

滕州的市場(chǎng)基礎(chǔ)還是很好的,只是經(jīng)銷(xiāo)商投入意識(shí)和公司管理太差,,以致我們?nèi)顺纷吆?,市?chǎng)嚴(yán)重下滑。這個(gè)市場(chǎng)我的失誤有幾點(diǎn):

沒(méi)有能夠引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商按照我們的思路自己運(yùn)作市場(chǎng),,對(duì)廠家過(guò)于依賴,;

沒(méi)有在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)ふ液线m的其他潛在優(yōu)質(zhì)客戶作補(bǔ)充;

4,、整個(gè)**年我走訪的新客戶中,,有xx多個(gè)意向都很強(qiáng)烈,且有大部分都來(lái)公司考察了,。但最終落實(shí)很少,,其原因在于后期跟蹤不到位,自己信心也不足,,浪費(fèi)了大好的資源!

由于以前我們對(duì)市場(chǎng)的把握和費(fèi)用的管控不力,,導(dǎo)致xx年以前的市場(chǎng)都遺留有費(fèi)用矛盾的問(wèn)題,。經(jīng)同公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,以“和諧發(fā)展”為原則,采取“一地一策”的方針,,針對(duì)不同市場(chǎng)各個(gè)解決,。

1、滕州:雖然公司有費(fèi)用但必須再回款,,以多發(fā)部分比例的貨的形式解決的,,雙方都能接受和理解;

2,、微山:自己做包裝和瓶子,,公司的費(fèi)用作為酒水款使用,自行銷(xiāo)售,;

3,、泗水:同滕州

4、嶧城:尚未解決

通過(guò)以上方式對(duì)各市場(chǎng)問(wèn)題逐一解決,,雖然前期有些阻力,,后來(lái)也都接受了且運(yùn)行較平穩(wěn),徹底解決了以前那種對(duì)廠家過(guò)于依賴的心理,。

銷(xiāo)售管理人員工作總結(jié) 銷(xiāo)售管理年度工作總結(jié) 個(gè)人篇九

不知不覺(jué),,新的一年又將來(lái)臨了?;仡欉@一年的工作歷程,,作為x公司廣告部的一名銷(xiāo)售人員,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展的熱情,,x公司人為之拼搏的可貴精神,。下面,我就將我xx年的個(gè)人工作情況進(jìn)行如下總結(jié):

我是x公司銷(xiāo)售部的一名銷(xiāo)售人員,,主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)x區(qū)域廣告代理公司媒介策劃專員和購(gòu)買(mǎi)專員的媒介排期與投放工作,,推薦合作,以下單業(yè)績(jī)?yōu)楣ぷ魅蝿?wù)量,。xx年,,我積極與部門(mén)員工一起在x地區(qū)推廣我公司的業(yè)務(wù),并以公司的戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo),,與相關(guān)的合作客戶就媒介排期與投放工作進(jìn)行了良好的合作,。x的銷(xiāo)售是我公司廣告銷(xiāo)售部門(mén)工作的重點(diǎn),銷(xiāo)售形勢(shì)的好壞很大程度上影響著公司的經(jīng)濟(jì)效益,。這一年來(lái),,我銷(xiāo)售部門(mén)堅(jiān)持鞏固老市場(chǎng)、培育新市場(chǎng),、發(fā)展市場(chǎng)客戶,、挖掘潛在市場(chǎng),,利用我公司的x帶動(dòng)產(chǎn)品銷(xiāo)售,并取得了較好的效果,。

隨著x產(chǎn)品在x地區(qū)日趨嚴(yán)酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)局面,,信息在市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中有著越來(lái)越重要的作用,信息就是效益,。我部門(mén)時(shí)刻密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),,把握商機(jī),向信息要效益,,通過(guò)不斷的`市場(chǎng)調(diào)研和信息收集,、分析、整理,,將其制度化,、規(guī)范化、經(jīng)?;?。我銷(xiāo)售部門(mén)通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談,、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方式和途徑建立了比較穩(wěn)定可靠的信息渠道,,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。與此同時(shí),,我們建立了客戶檔案,,努力做好基礎(chǔ)信息的收集,并根據(jù)x市場(chǎng)情況積極派駐業(yè)務(wù)員對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)進(jìn)行跟蹤掌握,。xx年度,,我銷(xiāo)售部門(mén)定下了x的銷(xiāo)售目標(biāo),年底完成了全年累計(jì)銷(xiāo)售總額x,,產(chǎn)銷(xiāo)率x%,,貨款回收率x%。xx年度工作任務(wù)完成x%,,主要業(yè)績(jī)完成x%,。

廣告銷(xiāo)售部肩負(fù)這公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作,責(zé)任重大,、任務(wù)艱巨,。一支能力出色的高素質(zhì)銷(xiāo)售隊(duì)伍是完成公司的年度銷(xiāo)售任務(wù)的重要保障。作為公司的員工,,我時(shí)刻都感覺(jué)到自己身上的重任,。我的言行代表了公司的形象。因此我時(shí)刻不斷以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶褚笞约?,不斷加?qiáng)自身的能力修養(yǎng),,廣泛的了解廣告市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),,時(shí)刻做好自己的本職工作。對(duì)于公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策,,我都認(rèn)真貫徹執(zhí)行,并在工作中發(fā)揮刻苦工作的精神,,努力完成銷(xiāo)售目標(biāo),。在工作中,我努力做到與同事友好相處,,面對(duì)工作任務(wù),,我們積極進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),,對(duì)于有利于完成銷(xiāo)售目標(biāo)的意見(jiàn)和建議,我認(rèn)真分析研究,并虛心接受,。

回顧這一年來(lái),我與銷(xiāo)售部全體業(yè)務(wù)人員發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、敢于進(jìn)取拼搏的精神,,團(tuán)結(jié)寫(xiě)作取得了良好的業(yè)績(jī)。但是,,仍然沒(méi)有完成任務(wù),,這是我應(yīng)該認(rèn)真反思的地方。不管怎樣,,成績(jī)都是屬于過(guò)去的,。展望未來(lái),擺在我面前的路還更長(zhǎng),、困難還有很多,,任務(wù)也很艱巨。但是,,作為x公司的銷(xiāo)售人員,,我不應(yīng)該畏懼困難,反而應(yīng)該迎難而上,。我一定會(huì)在xx年更加出色的發(fā)揮自己的工作積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,。履行好自己的崗位職責(zé),,全力以赴的做好xx年度的銷(xiāo)售工作,要深入了解x的動(dòng)態(tài),,要進(jìn)一步開(kāi)拓和鞏固x市場(chǎng),,為公司創(chuàng)造更加高的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

喜迎新春,,祝我們x公司在xx年的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)上更上一層樓,,走在x行業(yè)的尖端,,向我們的理想靠攏。

銷(xiāo)售管理人員工作總結(jié) 銷(xiāo)售管理年度工作總結(jié) 個(gè)人篇十

伴隨著新年鐘聲的臨近,,我們依依惜別了緊張,,忙碌的20__,滿懷熱情和期待的迎來(lái)了光明燦爛,,充滿希望和激情的20__年,。

一轉(zhuǎn)眼,來(lái)店鋪已經(jīng)一年了,,擔(dān)任店長(zhǎng)工作也已大半年,,回顧這一年以來(lái)所做的工作,心里頗有幾分感觸,,在過(guò)去大半年的時(shí)間里,,首先要感謝公司給予我這樣一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),和用心的培養(yǎng),。感謝區(qū)域經(jīng)理,,督導(dǎo)給予我工作的鼓勵(lì),引導(dǎo),,與督促,,讓我學(xué)會(huì)了很多帶店的知識(shí),和管理銷(xiāo)售等多方面的技巧,,讓我?guī)У甑姆椒ǜM(jìn),,成熟了很多,并順利的為公司的`銷(xiāo)售發(fā)展邁出了第一步,。

半年來(lái)不斷與區(qū)域的管理模式進(jìn)行磨合,,與店鋪員工銷(xiāo)售的多樣性進(jìn)行磨合,這一路來(lái)讓我更加的認(rèn)識(shí)到自己的不足和長(zhǎng)處,,通過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間的工作積累,,整體上對(duì)店鋪的業(yè)績(jī)是不滿意,主要表現(xiàn)在店員對(duì)連帶銷(xiāo)售的認(rèn)知度缺乏,,目標(biāo)不夠明確,,銷(xiāo)售技巧有待突破,希望在新年里能夠盡快提高自己的不足之處,,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),,跟進(jìn)自己的自信心和帶店的多種技巧。

店鋪的管理模式也在不斷的加強(qiáng)與跟進(jìn),,這個(gè)功勞也歸中大鱷魚(yú)區(qū)域各位領(lǐng)導(dǎo)和一線的各位店長(zhǎng)所有,,因?yàn)閰^(qū)域組織的每周店長(zhǎng)會(huì),給予大家一個(gè)互相學(xué)習(xí),互相交流,,互相影響,,互相跟進(jìn)不足之處的機(jī)會(huì),讓大家明白在這個(gè)大家庭里各自肩上擔(dān)負(fù)著的責(zé)任,,有問(wèn)題大家商討解決,,當(dāng)大家心朝一個(gè)方向時(shí)基層的員工也能通過(guò)會(huì)議了解和感受到有凝聚力的團(tuán)隊(duì)核心,就是相信,,堅(jiān)持與沖刺,。在這種人脈涌泉的團(tuán)隊(duì)里,我們的團(tuán)隊(duì)也會(huì)努力去打造出更好的個(gè)終端店鋪,。

20__年的展望與規(guī)劃

20__馬上就要過(guò)去,雖然對(duì)自己的工作狀況不是很滿意,,但人總要往前看,,一年之計(jì)在于春,在新的一年來(lái)臨之際,,要為店鋪播好種,,做好規(guī)劃,期待明年做年終總結(jié)時(shí)能更好的表現(xiàn),。

公司在發(fā)展進(jìn)程中,,我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的銷(xiāo)售店長(zhǎng),首先要調(diào)整自己的理念,,和公司統(tǒng)一思想,,統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,,才能充分融入到店鋪的發(fā)展中,,才能更加有條有序的開(kāi)展工作。

在每次會(huì)議當(dāng)中學(xué)到的東西都要帶回店鋪,,以店鋪會(huì)議的方式強(qiáng)化到店鋪每一位員工的腦海里去,,有根基有思想的去為店鋪某進(jìn)取,某發(fā)展,。

做好連帶銷(xiāo)售的培訓(xùn)課程,,開(kāi)展好店鋪細(xì)節(jié)的跟進(jìn)工作,用多看,,多學(xué),,多動(dòng)手來(lái)打造淡雅程列和精美櫥窗工作,以制吸引客流,,為進(jìn)店律打下基礎(chǔ),。我相信在我與員工的不懈努力下,店鋪會(huì)一年比一年更好,,因?yàn)槲覀冊(cè)笧榉?wù)品牌,,發(fā)展品牌做更多的貢獻(xiàn),。

以上就是我20__年的總結(jié)和20__年的展望及規(guī)劃。

銷(xiāo)售管理人員工作總結(jié) 銷(xiāo)售管理年度工作總結(jié) 個(gè)人篇十一

1,、情況概述

客觀地表述任務(wù)完成情況,,取得的成績(jī),要用數(shù)據(jù)說(shuō)話,。

比如:今年公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)是多少,,實(shí)際完成了銷(xiāo)售任務(wù)多少,超額完成任務(wù)或離任務(wù)的差距是多少,,達(dá)到人均消費(fèi)者多少,,與去年相比增長(zhǎng)率是多少,各項(xiàng)經(jīng)用開(kāi)支多少,,完成利潤(rùn)多少,。市場(chǎng)占有率多少,與去年相比增長(zhǎng)了多少,,產(chǎn)品見(jiàn)貨率多少,,是提高還是降低了。經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)情況如何,,a類(lèi),、b類(lèi)、c類(lèi)各有幾家,,銷(xiāo)售隊(duì)伍情況如何等等,。只報(bào)大賬和特別需要說(shuō)明的數(shù)據(jù),不需報(bào)細(xì)賬,,否則成了數(shù)據(jù)分析報(bào)表,。

2、簡(jiǎn)要分析

針對(duì)上述的事實(shí)(數(shù)據(jù)),,簡(jiǎn)要分析其原因,,是行業(yè)形勢(shì)、競(jìng)品原因,、公司政策,、還是其它原因所致。

3,、特別說(shuō)明

若是成功的經(jīng)驗(yàn),,對(duì)公司其它市場(chǎng)有指導(dǎo)意義的,需要簡(jiǎn)潔,、生動(dòng)的表述成功的典型案例或經(jīng)驗(yàn),,可讓公司宣傳鼓舞士氣或在其它市場(chǎng)推廣。若是區(qū)域市場(chǎng)運(yùn)作上存在明顯的不足或嚴(yán)重的問(wèn)題,需要對(duì)不足之處和問(wèn)題進(jìn)行深刻的剖析,,如網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建問(wèn)題,、銷(xiāo)售隊(duì)伍問(wèn)題、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)問(wèn)題,、消費(fèi)者溝通和啟動(dòng)問(wèn)題等,,要找出問(wèn)題的根本性原因,分析清楚問(wèn)題出在那一個(gè)環(huán)節(jié)段上,,如廣告促銷(xiāo)火候不到,,差幾成。

1,、要全面

將總體的目標(biāo)任務(wù)分解成各個(gè)階段,、各個(gè)區(qū)域的子目標(biāo)。將任務(wù)落實(shí)到人(經(jīng)銷(xiāo)商和對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售人員),,對(duì)各種資源進(jìn)行合理的配置,。最好用表格、數(shù)據(jù)說(shuō)明,,力求仔細(xì)、認(rèn)真,、全面,、準(zhǔn)確?;蛘呖梢杂酶郊男问皆敿?xì)說(shuō)明,,但是年終總結(jié)一定是少不了明年的打算,如果公司的習(xí)慣是單獨(dú)行文的,,那么在報(bào)告里只要把簡(jiǎn)要的打算,、主要的思路表現(xiàn)出來(lái)就可以了。

2,、要到位

目標(biāo)需要有措施的.支持,,通過(guò)什么措施、配置什么資源,,達(dá)成什么目標(biāo),。先落實(shí)有把握的目標(biāo),期望達(dá)到的目標(biāo)要另行說(shuō)明,,不能混為一談,,否則就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)感到不踏實(shí)、不到位,、不放心的感覺(jué),,自己也容易搞糊涂,誤將理想當(dāng)現(xiàn)實(shí)。

3,、要有突破和亮點(diǎn)

突破,,一般可以從今年存在的主要問(wèn)題著手,今年的主要問(wèn)題已經(jīng)在總結(jié)中分析清楚了,,公司領(lǐng)導(dǎo)也早已看在眼里,,要集中精力抓一個(gè)問(wèn)題,雖然一個(gè)市場(chǎng)問(wèn)題可能是成千上萬(wàn),,但是只要解決了一個(gè)主要矛盾其它矛盾就會(huì)迎刃而解,。通過(guò)正確的方法、嚴(yán)密思維,、準(zhǔn)確有效的措施努力在突破中創(chuàng)造出新的銷(xiāo)售增長(zhǎng)點(diǎn)和亮點(diǎn),。

市場(chǎng)銷(xiāo)量、品牌還需要厚積薄發(fā),,一年解決一個(gè)主要問(wèn)題,,上一個(gè)臺(tái)階,而且是說(shuō)到做到了,,第二年你再寫(xiě)這樣的報(bào)告,,領(lǐng)導(dǎo)就相信你,就能得到應(yīng)有的支持,。這樣的市場(chǎng)年終總結(jié)報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)最愿意看到的報(bào)告,,也是最具實(shí)效性的報(bào)告。

在200x年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),,在選擇客戶的問(wèn)題上走過(guò)不少?gòu)澛?,那是因?yàn)閷?duì)這個(gè)行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),,但這些企業(yè)往往對(duì)標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的,。所以今年不要在選一些只看價(jià)格,對(duì)質(zhì)量沒(méi)要求的客戶,。沒(méi)有要求的客戶不是好客戶,。

200x年的計(jì)劃如下:

一、對(duì)于老客戶,,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二,、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。

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